安保竞聘演讲稿

安保竞聘演讲稿范文7篇。

非学无以广才，非志无以成学，演讲稿的重要性不断提高。准备演讲稿可以让你更好地掌握自己的演讲风格，而且演讲稿也需要控制在适当的时间范围内。下面是申请书范文网为大家整理的“安保竞聘演讲稿”，与那些你关心的人分享一些有趣的内容吧！

安保竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

我叫__，20__年出生，中共党员，大专学历，现任保卫安全科副科长，今天竞聘正科长岗位。

再过40天，我就将满__周岁。我感到，这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于创业的“黄金期”。能够在这个时候，参加全处的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导多年以来的培养与关怀，感谢同志们对我工作的鼓励与支持。

各位领导，各位同事，我竞聘科长这个岗位，不是为了一个职务，而是希望在这个平台，多干一点实事，多尽一份责任，多为储备事业奉献一点力量。如果组织上选择了我，我将用高度的责任心对待事业，用赤诚的宽容心对待同志，以淡泊的平常心对待自己，努力当好“三个角色”：

一是当好全处中坚。每个科室都是全处工作的有机组成部分。因此，我会按照职责分工，守土有责、守土尽责，为全处工作做出应有贡献。同时，积极发挥参谋助手作为，积极为处领导献计献策，做到能参善谋、落实有力。

二是当好部门领导。团结科室人员，心往一处想，劲往一处使，力争有部分工作能够走在全处前列。在对待同志上，充分尊重老同志，积极帮助年轻同志，管理上“以恶对事，以善对人”，充分调动每个人的积极性，高质量完成各项工作。

三是当好业务骨干。我始终认为，业务能力是安身立命的根本。因此，我绝不会疏离业务领域，继续发挥自己实践经验丰富的优势，身先士卒，干给同志看、带着同志干，力争业务水平有新的提高。

各位领导、同志们，前不久举世瞩目的第三十届奥林匹克运动会刚刚闭幕，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神令人感动。今天我站在这里，就好像参加奥运一样，就是一个求学、历练、积累的过程，一次展示自我的机会。对于最终结果，我的态度是三句话：成功不自满!落选不气馁!坚决服从组织安排!

最后，谢谢大家。期待您的支持，谢谢!

安保竞聘演讲稿【篇2】

大家好!

我竞聘的岗位是保安队长。首先应感激公司引导为咱们入党申请书范文创造了这次公正竞争的机遇!此次竞聘，自己并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情形下实现本人的人生价值。我现年43岁，x年在xx市加入工作，先后作、。

保安的形象，在某种意思上代表着公司全部员工的精神面孔。 保安队长作为衔接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其主要的。他是保安各项规章制度和工作义务的详细落实和履行者。严格的讲，保安给客户供给的服务品质的高下和满足度，很大水平上取决于保安队长的治理水温和业务能力。因而，保安队长的本身素质和行动，直接关联到保安队伍的整体形象和战役力，但保安队长除了以身作则，严厉请求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。

假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是：

一、君子先正己，处处起榜样带头作用。

有句古话说得好，"其身正.不令而行;其身不正，虽令不从",经典台词;。 什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基本，正派是要害;保安队长应言传身教，言教言传，处处起好的带动作用，建立好的模范，要敢于提出"我就是排头兵，向我看齐"的口号，让队员找到标杆，找到旗号。

二、进步工作才能、以绩服人。

保安队长身在基层，岂但要有灵敏的政治脑筋，而且要有实干的立异精力，可能率领入党申请书范文大伙干出像样的成就来，以绩服人。经由学习和实际，擅长意识跟剖析新问题，发明性发展工作，善于用翻新的工作办法处置盘根错节的问题，善于用新方式处理新问题，尽力使得工作上标准化、民主化、轨制化。

以上就是我对岗位的一点看法，不妥之处，请指正。谢谢大家!

安保竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家下午好!

首先感谢管理处各位领导给予我这次展示自我的机会，竞聘上岗，这既是人事制度改革的重要举措，也是加强干部职工队伍建设的有益尝试。

今天我竞聘的岗位是中层管理人员。

首先我介绍一下本人的基本情况，我叫陈冬梅，今年39岁，在20____年有幸进入天心阁管理处工作，转眼之间已经将近五个年头了，5年来我一直坚守在保卫战线的岗位上，在此工作期间尽心尽责完成领导交办的一切安全保卫工作，同时自己也深深的喜欢上这项工作，并积累了一定的工作经验，所以我有信心能够做好中层管理人员工作。从事多年工作的经历培养锻炼了我，自己养成了勇于吃苦，感于负责的工作作风，无论在哪个岗位上，始终坚持干一行、爱一行、钻一行，从不计较个人得失做到了组织的`需要就是我的选择。

如果这次我竞聘成功，我会：

一、我会加强业务求学、提高自身素质，一方面加强政治理论知识的求学，不断提高自己的政治理论水平和办事能力。另一方面要加强各类业务知识的求学，不断提高工作能力，力争使自己成为一名合格的中层管理人员。

二、加强求学、提高自身素质, 一方面加强政治，另一方面服从领导的安排，主动为科室做好协调工作，为领导排忧解难，搞好团结，做基层的热心人。

三、经常性的深入广大职工之中，了解员工的思想动态，及时掌握景区内的新动态，广泛听取游客职工意见和建议。当好领导的参谋和好帮手，尽心尽责做好本职工作。

四、积极配合景区管理处、市园林局下达的20____年工作目标，经济指标，为景区管理处的经济创收，多出好的点子，力争为管理层处经济更上一个新的台阶。

请组织放心，请领导放心，我一定以饱满的热情，积极的工作态度做好这项作。各位领导、各位评委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之处，请领导和同志们给予批评指正。竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我，我将恪尽职守，履行职责，以行动实践自己的诺言，不留余力地扮演好中层管理人员这一角色。如果这次竞聘的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最后，我以一副对联来结束今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热血干工作。横批是：与时俱进。

谢谢大家!

安保竞聘演讲稿【篇4】

长沙世纪金源物业管理****

20110924

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

时光似水，岁月如梭。自入司以来，短短八个月的时间转眼即逝。我叫瞿辉，来自云南省宣威市。

非常感谢公司给我们创造这个展示自我的机会，今天我怀着一种激动地心情站在这个舞台上，八个月的工作经历让我学会了很多，通过自己的努力和领导的指引，我坚信自己能够做一名合格，优秀的班长。

回首往昔，一个偶然的机会，我很荣幸的成为了世纪金源（湖南集团）的一名保安员，我选择在金源发展我看到的是金源极为广阔的发展空间，所以我真心希望我能一直以一名金源人的身份和大家一起把金源这棵大树养得越来越茁壮，让它尽情的开枝散叶。本人十分感激和珍惜公司给予的工作机会，在公司领导的大力帮助和热心指导下，凭着认真负责的工作态度较好履行了自身职责，并积极参加了公司的每一项培训，得到了部门领导的认可，入司两个月转为正式员工，直至目前两次被评为班级优秀员工，手到业主锦旗两面，在班长休假日**班长处理日常事务。在此期间，我体会到做领班不仅要不断加强自我学习，努力提高自身综合素质，干好身边的每一件事，还要做到“令必行禁必止”，严格遵守公司规章制度，服从上级领导的安排，坚决完成上级领导交给的任务。

今天，我非常有信心站在这里竞争安全监视器的职位。 我认为我有以下优点：

1、 具有较强的责任心

在工作中，我总是在新员工的心目中向更多的资深同事请教，不断提高自己；以一名老员工的心态立足本职，在苑区重要岗位上给新员工树立典范，时刻不忘自身本职工作，本着“以身作则，忠于职守，务实高效，开拓进取”的工作作风，对工作认真负责，随时保持高度警觉性，严格要求自己做好分内工作，配合好个部门把工作做好，及时完成上级交给的任务。

2、 热情的服务态度

在我们这一服务行业里，工作中主要与业主搞好关系，当我们热情的为业主服务后，处理事情的时候就会顺理成章。平时在工作中要为业主提供满意的物业服务，接受投诉要热情接待，认真倾听，及时处理。在业主需要帮助的时候伸出一双援助之手，怀着一颗关爱之心，力所能及的去帮助他们，让他们感受到我们的热情。

切实把“以情服务，用心做事”的企业理念在工作中真正的体现。

3、 敬业爱岗的工作态度

在工作上大胆工作，不徇私情，保持高度警觉性，工作当中在做好本职工作的基础上还要与业主多交流，切实做到微笑待人，以理服人，配合领导，团结同事，对新员工多讲解多关心，用专业的、规范的物业服务提升物业管理服务的整体水平。

尊敬的各位领导，各位同事，以上是我的一些想法和认识，我满腔热情地做这次竞聘演讲，用言语来表达我的思想，用思想去支配行动。对于这次竞聘我不仅做好了当选打算，同时也做好了落选准备。如果我落选了，说明我对这方面的要求还有距离，但我决不气馁，我会一如既往的努力工作和学习，争取在下一次竞聘上取得成功。

如果我当选，我将从以下几个方面工作：

了解员工的工作经历、思想状况和家庭生活，掌握员工的合理要求和实际困难。员工是企业发展的基石和命脉。因此在工作中要做好上级为下级服务、感化激发员工、坚定员工的信念和信心、规范员工行为、激发员工的工作热情，正确引导员工思想。

处处以身作则，忠于职守，用自己的实际行动引导员工养成良好的工作作风；工作当中严格要求每一位员工，并采取必要的激励及处罚措施，做到有赏有罚，奖惩有度，赏罚分明；以企业文化为指导思想，引导原员工的忠诚和凝聚力。

安保竞聘演讲稿【篇5】

我决定来参加这个岗位的竞聘，是因为，我有三个有利的条件：

第一是具备思想条件。

我这个人思想过硬。做人坦荡，作风正派，品德高尚，尊重领导，团结同事，顾全大局。最为重要的是，我愿意为学校的建设出力。我不一定是一块砖，但绝对是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要为学校的建设做好缝缝补补的.工作。

第二是具备身体条件。

根据我在篮球场上和球友们的身体对抗的情况来判断，我是有重量很结实很健康的，说，“身体是革命的本钱”，应该说，我有这个本钱。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

第三是具备交际条件。

我是学中文的，与人沟通是我的强项。在处理问题的时候，我将竭尽所能把自己所学的知识运用到实际生活中，尽可能做到化干戈为玉帛，为创建安全、和谐、文明的恩施高中尽一份微薄之力。

古希腊物理学家阿基米德说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球。”我说：“给我一个舞台，我也有能力表演一出精彩的戏。”

谢谢大家!

安保竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、评委：

首先感谢公司领导给我这次安保主管竞聘的机会，在这次公开、公平、公正、透明的竞聘机制下，我感到万分欣慰。

本人姓名李刚，27岁，曾在20XX到20XX年在明喆物业先任保安主管，后任事务助理一职，现任铁西万达广场商管队长一职。

万达不仅是我工作的地方，还是我不断进步的学堂。至从20XX年5月份进入万达以来。我经历了铁西万达广场的开荒、开业、营业、调整装修这几个阶段，在领导的细心教导及自己的学习下，使我掌握了这几个阶段的工作重点及流程。通过日常工作的学习及经验积累，使我能够握掌本广场的安保管控流程及重点。并且在此期间，带领本班人员以服从命令听从指挥为原则，以体现工作执行力为目标，以安保、服务、品质为导向。踏实、有效地完成了日常安保服务工作。下面简单陈述本人竞聘安保主管的优势及竞选后的施政方针：

一、安保管理经验较丰富，统筹全局能力强

本人进入本公司之前以有五年的保安主管及半年经理助理工作经验。本人能够结合本商场的安保管理模式及特点，全面考虑工作分布及安排。并且能够培训本部员工相应的业务知识，使安保工作有序展开。

二、积极的工作态度，注重细节

态度决定习惯，习惯决定工作结果的好坏，我能够以积极、良好、感恩的心态，投入到日常的工作中，在工作中服从领导、任劳任怨，并且使我养成了遇事冷静，处事认真细腻，善于分析的工作习惯。安保管理无小事，要做好安保工作必须重视细节控制。

三、内外兼修，树立商管队的良好形象

商管队在日常服务过程中是我们商场的窗口，商管队的形象直接影响我们商场的品质，我将以军事培训与理论培训相合的方式，规范商管员的岗容岗姿及服务礼节，并加强监督检查教育的力度，树立商管队的亮丽形象。

四、以安保为重，营运为主开展工作

安保是企业管理的重中之重，效益是支撑企业的命脉。在日常的安保管理工作中，健全内控制度，加大安保检查和安保范设施的维护力度，做到人防、物防、技防相结合。并且重视软件建设来实现安保保障。在物管部领导的带领下，以效益为目标，经营为中心，围绕提高本场经营效益，在排除安保隐患的前提下，配合好营运部门做好运营工作。

五、强化培训，提高服务效率

培训是员工管理的重要手段，做好员工的培训工作，组织技术练兵，提高全员综合素质，来达到高效服务。

六、提高自我能力

将根据本场治安形势需求，不断充实自我、完善自我，在工作中坚定公司的制度与政策，严以律己，廉洁奉公，制定学习计划，有针对性的学习管理知识及相应的操作技能，并将所学知识充分运用到工作当中，不断提高工作质量和工作能力。

如果有机会担任这个岗位，我想做的就是打造一支有战斗力的团队。希望各位领导能够支持我。

安保竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导：

大家好！

我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次保安领班竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁，xx—xx年在xx市xx参加工作。认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌、非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺。

担任领班助理这一职已有将近半年时间、在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识、从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知、真诚的谢谢他们。

我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的、她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人、她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作、能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能、能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决、当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并保安主管竞聘书理解、要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等。

在担任领班助理的这段日子里、我能按质按量地完成上级交给我的各项任务、我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一致肯定、以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严重、经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事、我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项、从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责、每个人都能行使领助的权力进行安排和监督、并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励、这样做不但提高了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加紧密，在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力、并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果、在业绩管理上我们也有专人负责、现在我们区域也订下了保安领班每月的销售目标，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励、由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域。

如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，处处起模范带头作用。

有句古话说得好，“其身正、不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就酒店保安领班竞聘稿是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

二、提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

如果我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：

1、努力提高自身的学习能力、增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步、定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3、沟通很重要、及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的物业保安班长竞聘报告想法与意见，并做好记录，进行反馈。

4、一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上、要做到好的业绩，服务水准尤为重要、现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求、怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是一定要把顾客当朋友看待、想朋友之所想，急朋友之所急、微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务、这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升、怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方。

5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。

公司的发展势头迅猛、只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台、现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！

精选阅读

平安保险演讲稿

在成功的道路上，付出比他人更多的努力和汗水是必不可少的。当我们接到关于演讲的邀请时，一篇能够亲切贴心地表达并传递慰问和关怀的演讲稿能够帮助我们更好地展现自己。而在面试中，您可以在以下提示中找到与“平安保险演讲稿”相关的资料，希望这些内容能帮助您在众多竞争者中脱颖而出！

平安保险演讲稿 篇1

尊敬的评委们、各位观众：

很高兴能有机会在这里向大家介绍平安保险。作为一家世界领先的综合型金融服务企业，平安保险在业内拥有着领先的市场地位和口碑。今天，我将为大家介绍平安保险的品牌形象、产品特色和服务理念。

一、品牌形象

平安保险是一家具有较高品牌价值的企业，除了在业内拥有领先的地位，在大众心中也树立了良好的口碑。平安保险始终秉承着为客户创造更多价值的理念，不断提升服务质量和效率，满足客户不断变化的需求，为客户提供全方位的保险及金融服务。

二、产品特色

平安保险的产品体系非常完善，涵盖了人寿保险、财产保险、健康保险、车险等多个领域。平安保险在保险产品的设计上非常注重客户体验和市场需求，专门推出了多款适合不同人群的保险产品，如车险达到平衡、大病无忧、全民保险等。

特别是在健康险领域，平安保险开发了一系列健康险产品，涵盖了重疾、意外医疗、门诊医疗等多个方面。这些产品覆盖了不同年龄段，不同健康状况的客户，可以为客户提供强大的保障和安心的感觉。

三、服务理念

平安保险一直致力于为客户提供更高效、更便捷的服务，包括线上和线下两种服务形式。平安保险推出了平安好医生APP，为客户提供一站式健康服务，包括健康咨询、专家问诊、医学知识普及等多个方面。客户可通过APP进行线上购买、理赔等操作，充分满足了客户日常生活中的保险需求。

总之，平安保险是一家服务质量、品牌形象和产品特色皆突出的保险公司，为客户提供了全方位、多层次的保险及金融服务。我们相信，通过不断开发新的服务产品和提升服务质量，平安保险一定会给客户带来更安全、更舒心的生活保障。

平安保险演讲稿 篇2

各位同仁，大家好！

今天站在这里，首先要感谢领导和老师们，是你们的关怀使我有了这个机会，也要感谢在座的同学们，是你们的鼓励使我有了一点点自信。

十月份就要结束了，我想大家此刻的心情一定很复杂，每个同学都有不一样的感受，在三个月的战斗中，我们牺牲了很多，但收获却千差万别。有的同学因为业绩优异，收入也成倍增长，更深刻体会到平安机制的优越，对收展制更加坚信不移。一些学生因为表现平平，突然间似乎迷失了方向，找不到自己的感觉，甚至对自己产生了怀疑。

我认为所有这些想法都是可以理解的，因为我们都受家庭的委托，我们都渴望成功。

你还记得上学时候的事吗？老师表扬你是因为你有了进步，老师批评你，也是因为他爱你而担心你迷失了方向，批评的越严厉，爱的也越深刻。走向社会，没有人批评和指导我们了，我们不可避免的做了偏差的选择，或者说别无选择，或者说放松了自我的管理，所以导致了我们以前的失败。

于是我们语重心长的告诉我们的子女：好好学习，听老师的话。甚至我们会单独找老师：

照顾好我的孩子。越严厉越好。我们也把希望寄托在孩子身上，这是可以理解的。

现在我们选择了平安，我们也一定体会到了平安的与众不同，这里有领导关怀我们，有老师鼓励我们、批评我们、关心我们，有同学帮助我们，如果我们遇到一点困难就选择逃避，我们又如何走向成功呢？

也许有的同学会说，平安的工作太难了，要经受肉体和精神的双重折磨，但我请大家想一想，除了帝王将相和百万富翁的继承人，世间又有哪一个行业的成功不是充满了辛酸和泪水呢？

经商好不好？当然好，经商可以赚大钱，但是经商既要有充足的资金，又要面对身边一个个陷井，稍有不慎，可能坠入万丈深渊。

那就让我们试着做点小买卖吧，少挣点就少挣点，乐个逍遥自在无拘无束，然而你在同工商和税务的追逐之中，不知道能否寻求到微薄的利润。

有人说我要求不高。我是个小工人

4、 五百元就够了，但是这个吝啬的老板不但要剥我们的皮，还要砍我们的工资。

唯一算的上工作的公务员，我们又无缘进入。

因此，我们没有退路。和平是普通人的最佳选择。在这里，你可以从头开始，你也可以实现你的梦想，只要你努力，你可能暂时不会成功，但最终你会成功！

谢谢大家！

平安保险演讲稿 篇3

尊敬的评委、各位观众，大家好！

今天，我来为大家介绍一家备受信赖的保险公司——平安保险。

首先，让我们来看看平安保险的背景。平安保险成立于1988年，在中国大陆保险市场上是一个相对年轻的公司。但凭借着快速、灵活、专业的服务，平安保险迅速成长为中国最大的保险公司之一。

平安保险的宗旨是保护我们的财产和生命安全。平安保险的产品涵盖了很多领域，例如汽车保险、健康保险、旅游保险等等。无论你是旅游、开车还是生病，都可以在平安保险找到最合适、最全面的解决方案。

平安保险不仅仅是一家保险公司，它还是一家高度社会责任感的公司。自成立以来，平安保险就致力于回馈社会，通过各种方式为社会创造更多的价值。比如，在中国南方发生的大雪天气时，平安保险主动驰援，为受灾群众提供了急救、物资和体力支持。又比如，平安保险推出的船舶油污责任险，可以为船舶企业提供长期保障，减轻企业在意外事故中的经济负担。

近年来，平安保险在保险行业探索创新，并大力推进互联网保险。在平安保险推出的互联网化服务模式中，用户可以随时、随地以自己的需要购买保险，全程在线处理，非常方便快捷。这一服务模式极大地提高了效率，同时方便了用户，已成为保险行业的又一大创新。平安保险今后还将会继续发展，开拓更多的市场和领域。

综上所述，可以看出平安保险是一家备受信赖的保险公司，它的宗旨是保障我们的财产和生命安全，它的产品涵盖多个领域，它是一家高度社会责任感的公司。平安保险不断发展，不断创新，已成为中国保险行业的佼佼者。如果您需要保险，平安保险将会是您的最佳选择。

谢谢大家！

平安保险演讲稿 篇4

尊敬的评委、尊敬的观众：

大家好！今天我演讲的主题是关于平安保险的。

平安保险作为国内最早的保险公司之一，一直致力于为广大客户提供优质的保险服务和保险保障。平安保险是一家具有社会责任感的企业，秉承“为人民保驾护航”的理念，通过不断创新、提高服务质量，让更多的人们受益。

首先，平安保险是一家经历过多年风雨的企业。自成立以来一直秉承“以客户为中心”的经营理念，稳步掌握业务规模和业务结构，逐步发展成为一个综合、国际化的金融服务集团。不断提高公司品牌的知名度和美誉度，进一步保护客户利益，逐步实现公司的长足发展。

其次，平安保险以客户需求为导向，提供全方位的保险保障。公司不断创新产品，按照市场需求，立足每一位客户的需求，为客户提供更加优质的服务。平安保险公司推出了一系列创新产品，如“平安e心管家”，“平安家政”， “平安牙医”等等。

此外，平安保险提供的优质服务得到了广大客户的认可和信赖。公司先后多次荣获“中国服务业企业500强”、“中国最具公信力保险品牌”等多项殊荣。公司始终秉承“专业、持续、有温度”的服务理念，向客户提供更加完善的保险解决方案，为客户解放了时间，释放了压力，让大家能够更加专注于自己的生活和工作。

最后，平安保险以传递幸福为核心价值观，积极履行社会责任。公司一直积极参与公益活动，为社会做出应有的贡献，成为国内首批授予“公益留学金”资格的企业之一。并常年开展爱心公益活动，资助贫困学生、帮助残障人士、助力自然灾害等等。

平安保险的使命是为人民保驾护航，让每一个人都能够获得更加公平、可靠的财富之路。在这个经济社会急速发展的时代，保险业已成为社会关注的热点之一，我们相信，平安保险将在未来的发展中，不断提高服务质量，提供更加完善的保险解决方案，解决社会各界的风险管理需求。

感谢各位评委的倾听！

平安保险演讲稿 篇5

尊敬的评委、各位观众：

大家好！今天，我要为大家介绍的是平安保险。

平安保险有一个成立于1988年的历史，是中国最早的保险公司之一。目前，平安保险已经成为世界领先的综合金融服务公司之一，业务遍及亚洲、欧洲、北美等地区，拥有超过20万名员工，是中国市值最高的保险公司之一。

平安保险的发展，主要源于对顾客需求的洞察和满足。平安保险不断推出更加优质的保险产品，如汽车保险、健康保险、意外险等，并通过创新的方式，不断提升服务质量和顾客满意度。例如，平安保险提供的医疗保险，不仅覆盖了基本医疗保障，还针对不同人群推出了专业化的保险产品。此外，平安保险还凭借领先的科技实力，推出了智能保险产品，为消费者提供更加便捷的购买和使用体验。

平安保险的核心价值观是“以保护为本，以客户为中心”。平安认为，保险不仅是一种产品，更是“保”的重要含义，它保护每一个客户免受意外伤害、经济损失等不测风险的侵袭。因此，平安致力于为客户提供最优质的服务，满足他们对安全、平稳、可靠生活的追求。

相信在场的各位都明白，保险是一种非常重要的金融工具。应对各种意外情况时，保险可以保障我们的财产和生命安全，从而让我们免受后顾之忧。而平安保险则是中国市场上最知名的保险公司之一，其产品种类丰富，服务质量高，可以给消费者提供更多的选择和保障。

最后，我想强调：选择平安保险，就是选择更多的保障和可靠的安全体验。让我们在平安的保护下，过上更加安心、健康、美好的生活。谢谢！

平安保险演讲稿 篇6

平安保险演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家介绍平安保险。作为一个生活中不可或缺的保障，保险在我们的日常生活中扮演着至关重要的角色。而平安保险作为中国领先的保险品牌，一直以来致力于保障人们的安全和幸福。今天，我将与大家分享一些关于平安保险的资讯和故事，希望能够让大家对平安保险有更深入的了解。

首先，让我们来看看平安保险在保险行业中的地位和影响力。平安保险成立于1988年，经过几十年的发展，如今已经成为中国最大的保险集团之一，也是全球最具竞争力的保险公司之一。平安保险不仅拥有强大的财务实力，还拥有全球顶尖的风险管理和科技创新能力。它提供了多种保险产品，包括人寿保险、财产保险、健康保险等，涵盖了人们在不同领域的保障需求。

其次，让我们看看平安保险对人们生活的实际影响。一个人的安全和幸福是建立在健康和经济安全基础上的。平安保险通过提供全面的保险保障，帮助人们在意外事故或疾病发生时得到及时的医疗救助和经济赔偿。例如，平安保险的人寿保险产品可以为家庭提供经济保障，确保家庭成员在主要提供者不幸离世后能够继续生活。平安保险的健康保险产品可以为人们提供全面的医疗保障，帮助他们应对不可预见的医疗费用。平安保险的财产保险产品可以为人们的财产提供保障，防止意外事故对家庭财务状况造成的冲击。

除了为个人提供保险保障，平安保险还在社会层面发挥着积极的作用。平安保险不仅关注个人的安全和幸福，也关注整个社会的稳定和安宁。平安保险积极参与公益事业，通过捐赠和社会活动等形式，为社会做出贡献。例如，在中国发生自然灾害时，平安保险会积极参与救灾工作，为受灾群众提供保险赔付和物资援助。此外，平安保险还在科技创新方面取得了巨大的突破。它利用大数据、人工智能和云计算等新兴科技，不断改进和优化保险服务，提高客户满意度。

最后，我想和大家分享一个真实的故事，这个故事展示了平安保险的力量和意义。这是一位叫小明的年轻人，他在一次意外事故中遭受了重伤，而平安保险对他的生命和健康起到了至关重要的作用。平安保险及时为小明提供了全面的医疗救助和经济赔偿，帮助他渡过了难关。同时，平安保险还为小明的家庭提供了资金支持，确保他们能够继续生活下去。这个故事告诉我们，平安保险不仅关注个人，也关注家庭和社会。它用自己的专业能力和温暖之心，为人们带来保障和希望。

在结束之前，我想向大家强调，生活中随时发生意外和疾病的可能性，不论我们对此如何防备和避免，都无法排除这些风险。而平安保险作为您的可靠伙伴，可以帮助您从容应对各种风险和挑战。因此，我强烈建议大家在保证自身安全的同时，也要认真考虑购买适合自己的保险产品，让平安保险为您的生活添彩、为您的未来增添一份保障。

谢谢大家！

平安保险演讲稿 篇7

尊敬的评委，各位观众，大家晚上好！

我今天非常荣幸能够在这里向大家介绍平安保险，本人代表平安保险公司向大家发出央求，让平安保险陪伴大家的人生旅途。

大家都知道，保险是一种传统的金融服务行业。但是平安保险却秉持着“保险服务”的理念来服务广大消费者。从成立至今，平安保险公司一直朝着这个方向前进着，至今已经走过了32年的历程，不断创新进取，为广大客户提供更优质的服务及产品。

首先，平安保险以人为本，在投保和理赔之前，都对客户的真实需求进行充分梳理与分析，在此基础上才会为客户提供量身定制的服务和产品，并及时提供专业的风险分析，用专业的知识为广大客户提供更加优质的保障。比如，在重疾险的投保过程中，平安保险更为客户开发了提前赔付保险服务，确保客户在最需要帮助的时候，能够得到及时的帮助。

其次，平安保险强调服务创新，不断推出新的产品，来与不同群体客户的需求相符合。比如在汽车保险领域，平安保险推出了针对新电动汽车的专业保险服务，对电动汽车的电池、充电桩、电机等要素进行专业调整，使电动汽车得到更好的保障。

最后，平安保险一直以来秉持着骨干价值观，以诚信、创新、关注人生价值为核心发展驱动力。以服务客户为己任，平安保险希望通过自身的专业知识和服务，为客户的人生旅途保驾护航。

总之，平安保险是一家值得信赖的保险公司。它始终坚持以客户需求为导向，以人为本，不断推出新产品，而且重视服务的创新。我想，在未来的日子里，平安保险会更好地服务广大客户并不断提高服务质量。

最后，我们欢迎广大客户携手并进，让平安保险承载大家的人生际遇。谢谢大家！

平安保险演讲稿 篇8

平安保险演讲稿3分钟

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！我今天非常荣幸能在这里与大家分享有关平安保险的知识。作为一家领先的保险公司，平安保险一直以来致力于为人们提供全面的保险服务，以确保人们在面临风险和困难时能够获得及时的支持和保障。

平安保险致力于保障人们的生命、财产以及健康。首先，让我们一起来了解一下人身保险。人身保险主要包括寿险和意外伤害保险。寿险是为了保障人们的家庭负担，确保家庭成员在意外情况下能够获得经济上的支持。而意外伤害保险则是为了应对突发事件，如交通事故、自然灾害等，给予被保险人及其家人经济上的补偿。

其次，让我们来了解一下财产保险。财产保险主要包括车险和家庭财产保险。车险是为了保障车辆在发生意外事故、被盗抢等情况下的经济损失。而家庭财产保险包括住宅保险和家财保险，保障了房屋和财产在火灾、水灾等不可预见事件中的损失。

最后，我们来介绍一下健康保险。健康保险是为了保障个人和家庭的医疗支出。随着医疗费用的不断增加，健康保险成为了非常重要的一部分。通过购买健康保险，人们可以获得医疗费用的报销和保障，同时也可以享受更多的健康服务。

平安保险的宗旨是“贴心的保护，始终如一”。公司始终秉持着以人为本、诚信服务的原则。平安保险通过全面、多样化的产品线，满足了人们对于不同保险需求的要求。无论是工作中的风险、旅行中的意外、家庭中的突发情况，平安保险都能为人们提供周到的服务。

与此同时，平安保险也注重社会责任。公司通过各类公益活动支持社会发展，并且积极参与救助行动，回报社会。作为同学们，我们也要关注保险知识，提高自身的风险意识。对于大多数人来说，保险可能只是一份保单，但它所护却是我们的财富、我们的幸福、我们的生命。

最后，我想用一句话来总结我的演讲：平安保险，用心守护您我！谢谢大家！

以上是关于平安保险的演讲稿，希望能够对大家有所帮助。

平安保险演讲稿 篇9

平安保险演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！我今天的演讲题目是“平安保险”。

平安保险是我国最大的综合型保险集团公司，也是我国本土保险公司的标杆。随着人们对健康和财产安全的重视不断增长，平安保险作为一家负责任的保险公司，以保障人民的健康和财产安全为己任，积极履行社会责任，为社会进步和国家发展做出了重要贡献。

首先，平安保险注重健康保障，为人们提供全方位的医疗健康保险服务。随着生活水平的提升，越来越多的人开始关注自己的健康问题。平安保险以其专业的保险产品和优质的服务，满足了人们对健康保障的需求。平安保险的医疗险产品覆盖了从基本医疗费用的报销到高端医疗项目的保障，为人们提供了全面的医疗保障，让人们在生病时能够及时得到治疗，不再为医疗费用而担忧。

其次，平安保险致力于财产保险，为人们的财产安全提供保障。财产保险是人们日常生活中不可或缺的一项保险，可以帮助人们在意外事件发生时及时修复损失。平安保险提供的财产保险产品包括车险、房屋保险、财产综合险等，可以有效地保护人们的财产安全。例如，在车险方面，平安保险提供了全面的车险保障，包括车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险等，为车主提供了全方位的保险保障。无论是车辆被盗抢还是交通事故，平安保险都能及时赔付，为车主排忧解难。

除了医疗健康保险和财产保险，平安保险还提供了许多其他的保险产品，如人寿保险、养老保险、旅行保险等。这些保险产品在不同的时期和场合都能为人们提供全方位的保障，让人们在生活中不再有后顾之忧。

最后，平安保险还积极履行社会责任，为社会进步和国家发展做出了贡献。平安保险不仅在保险行业内树立了良好的企业形象，还积极参与公益事业，关注教育、环境保护等社会问题。平安保险成立了“平安慈善基金会”，通过捐赠、项目支持等方式，为教育事业和社会公益事业提供了资金和力量，为改善人民生活贡献了自己的一份力量。

尊敬的评委、亲爱的同学们，平安保险一直以来都在为人们的健康和财产安全提供保障，为社会的发展做出了重要贡献。我相信，在平安保险的引领下，保险行业将会发展得更加健康、更加稳定。让我们共同努力，推动平安保险行业发展，为实现中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！

平安保险演讲稿 篇10

平安保险三讲演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我想和大家一起分享一下有关平安保险的话题。平安保险作为中国最大的综合保险公司之一，一直以来致力于为人们提供全面的风险保障，守护个人和家庭的幸福和安全。在我看来，平安保险的核心理念可以用“三讲”来概括：讲责任、讲创新、讲服务。

首先，讲责任。作为一个保险公司，我们首先承担的是社会责任和对客户的责任。平安保险始终将保护客户财产和生命安全放在首位。我们以“客户至上”为宗旨，为客户提供最优质的保障和服务。我们通过制定合理的保险条款和产品设计，尽力满足客户的各种保险需求。同时，我们还通过不断完善公司内部的风险管理和监控机制，以确保保险保障的可靠性和稳定性。我们深知责任重大，愿意承担社会和客户对我们的期望，不辜负大家的信任。

其次，讲创新。平安保险一直以来都在持续创新，不断推出适应市场和客户需求的新产品和服务。我们注重技术创新，在互联网、人工智能等领域加大投入，引入智能化的理赔、销售等系统，提高效率和便捷性。我们积极探索新的商业模式，与合作伙伴共同研发创新产品，实现多方共赢。我们还积极推动保险科技的发展，通过大数据分析和风险评估等手段，提高保险行业的服务质量和效率。我们始终坚信，只有持续创新，才能赢得未来市场竞争的优势。

最后，讲服务。作为一家保险公司，我们的首要任务是为客户提供优质的服务体验。我们注重客户需求的个性化和差异化，通过多样化的渠道和方式，满足客户的需求和期望。我们积极倡导“移动化、社交化、互联网+”的服务模式，提供24小时在线服务，随时随地解决客户的问题和需求。同时，我们还建立了完善的投诉处理机制，提供便捷的理赔过程，确保客户在面临困难时能够得到及时的支持和帮助。我们追求的是超越客户期望的服务品质，用心服务每一位客户。

总结一下，平安保险的核心理念是“讲责任、讲创新、讲服务”。我们始终坚持以客户为中心，承担起保护家庭和个人安全的责任。我们不断创新，适应市场和客户的需求，为客户提供更加便捷和优质的保险服务。我们坚守服务意识，用心服务每一位客户。让我们共同努力，为平安保险的发展和客户的幸福做出更大贡献！

谢谢大家！

平安保险演讲稿 篇11

尊敬的评委，亲爱的各位观众：

大家好！我是平安保险的代表，今天我非常荣幸能够站在这个舞台上，与大家分享有关平安保险的演讲。我将用三分钟的时间，为大家介绍平安保险，希望能够让您对我们的公司有更全面的了解。

平安保险是中国领先的保险公司之一，成立于1988年，总部位于深圳。自成立以来，平安保险一直秉持着“保险服务全球业务融合”的宗旨，致力于为客户提供全方位、高质量的保险服务。

首先，让我们来了解一下平安保险的发展历程。平安保险在成立初期主要提供人寿保险业务，随着公司的不断壮大，逐渐拓展了财产保险和健康保险等领域。目前，平安保险已经成为一家整合了人寿保险、财产保险、健康保险、车险、意外险等多种保险产品的综合性金融服务企业。

其次，我们来看一下平安保险在市场上的地位。根据最新的数据，平安保险已经成为中国最大的保险公司之一，并在全球范围内拥有众多的客户和合作伙伴。这些成就离不开平安保险一直以来的创新精神和务实作风。平安保险积极引入先进的科技手段，提升服务质量，推出了一系列具有创新性的保险产品，为客户提供了更全面、更个性化的保险解决方案。

接下来，我将简要介绍平安保险的核心价值观。作为一家以人为本的企业，平安保险始终坚守“为客户创造价值、为员工提供发展机会、为股东获取合理回报、为社会贡献改善”的经营理念。平安保险以客户为中心，为客户提供全方位的保险服务，并在服务过程中始终秉持公平、公正、公开的原则。

最后，我想强调一下平安保险对社会责任的关注。平安保险一直以来非常重视社会责任，积极参与公益事业，并推出了一系列的社会公益项目，如“平安慈善基金”等，为社会做出了积极贡献。

尊敬的评委和各位观众，我在这三分钟内为大家介绍了平安保险的发展历程、市场地位、核心价值观以及社会责任。相信通过这个简要的介绍，您对平安保险有了更深入的了解。作为一家年轻而迅猛发展的保险公司，平安保险将继续秉承“保险服务全球业务融合”的宗旨，为客户提供更好的保险产品和服务。谢谢大家！

平安保险演讲稿 篇12

尊敬的评委、各位来宾：

大家好！我是平安保险公司的代表，很荣幸能够在这里为大家分享我们保险公司的情况和理念。

首先，我要简要介绍一下我们公司的发展历程。平安保险成立于1988年，是中国第一家保险公司之一。经过多年的发展，我们公司已经成为国内顶尖的大型综合性保险公司，业务范围涵盖人寿保险、财产保险、健康保险等多个领域。在公司发展的过程中，我们一直秉持着“以客户为中心，坚持稳健经营”的经营理念。我们的宗旨是：提供高品质的保险服务，使客户能够享受更安全、更健康、更幸福的生活。

我们公司的产品种类非常齐全，有多种人寿保险、车险、住房保险等，包括一些特色险种——比如我们最有名的“平安e生保”，这是我们公司最受欢迎的健康保险产品之一。我们公司的产品涉及的保险责任、保险条件、赔偿范围等方面非常细致，以保证客户的各种需要都能在保险范围内得到保障。

为了提供更优质的保险服务，我们公司不断探索运用新科技、新方法，利用大数据技术和人工智能技术，来加强风险预测、监测和管理，以及提升理赔服务和投保体验。我们的投保、理赔服务在互联网保险领域中处于领先地位，网上自主投保、理赔等功能已经成为我们的一大特色。

除此之外，我们公司的服务还涉及到保险安全管理、保险培训、社会责任等方面。我们始终把客户的权益看作是最重要的，保障客户的利益不仅是我们的责任和义务，也是我们竞争力和声誉的源泉。同时，我们也积极参加各种公益活动，为社会作出积极贡献。比如我们曾经在山区中捐赠文教用品、书籍、课桌等物资，给当地学生提供更好的学习环境。我们公司还关注城市和乡村的发展、底层群众的生活。比如在某地区，我们为农村居民提供住房保险，为他们提供家庭和财产保障，从而增强他们的安全感。

在平安保险公司的发展历程中，我们一直坚守着服务理念和价值观，以保障客户保险利益为己任，在国内保险领域中获得了广泛的认可和信赖。未来，我们会继续秉持这种精神，不断改进和完善我们的产品和服务，以更好地服务于客户和社会。我们也相信，只有在良好的社会环境中，一个企业才能健康发展。因此，我们不仅关注于客户利益，也关注于社会责任，以推动社会更加安全、稳定和繁荣的发展。

总之，平安保险将一如既往地致力于保障客户的安全、健康和利益，关注社会发展和客户需求，做一个负责任的企业公民。

感谢大家的聆听，谢谢！

护理竞聘演讲稿

这份特别的“护理竞聘演讲稿”定会给您带来独特的体验，与他人分享也是传递快乐的好方法。阅读让人丰富内涵，思考使人深邃，交谈使人头脑清晰，当我们需要在大型场合演讲时，提前准备演讲稿可以更好地展示自己的语言特色和个人风格。一篇优秀的演讲稿能够帮助演讲者更好地突显自己的价值观。

护理竞聘演讲稿(篇1)

　尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好! 我叫xx，今年40岁，中共党员，副主任护师职称，现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上，心里都有一种冲动和激情，能站在这里，说明我还年轻，说明我还有为医院继续奉献的能力和自信。正是通过这个平台，保持了我院中层管理力量的朝气和活力，是医院健康可持续发展的源泉。院领导是医院发展的指路明灯，而中层干部则是医院发展的中流砥柱，广大的职工更是医院发展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝聚力的优秀团队，正在实现着中区妇幼人的梦想，那就是创中区妇幼品牌，努力实现人文享受型精品妇幼保健院，为我市广大的妇女儿童的健康保驾护航! 两年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。今天，我竞聘的职位依然是护理部主任。 两年来，在院领导的指导和关心下，积极开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热情感染人，精湛的业务带动人，良好的服务感动人;继续以病人为中心，以质量为核心，以满意为目标，以和谐为主旋律，创服务品牌，展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下： 一、强化护理质量，保障护理安全 1、定期或对各科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量，降低了医疗风险。 2、坚持走动式管理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，发现问题及时反馈和整改，取得了显而易见的效果。 3、督导护士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房管理，采取看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合，优点及时发扬，缺点及时改正。。 4、每月组织召开护理质控及护理安全会议，对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。 5、负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术操作考试一次，每两周组织全院性业务学习1次，每月护理查房1次，培训率达98%，考核合格率达100%。 通过强化学习和跟进督导，提高了护理人员的业务素质和实际工作能力。护理技术操作合格率100%，基础护理合格率98%，护理文书合格率98%，急救药品器械合格率100%。 6、按照医院感染管理标准，重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理，特别是对重点科室的监控管理，如手术室、产房、新生儿监护室等，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈，专人负责，层层把关，查找隐患，杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程，做到标识明确，分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标达到质量标准。 二、优化服务流程，改善服务态度 1、落实好首问、首迎负责制，把“五一声、六一句、六主动”运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%，病房护士陪检陪送率达到99%， 2、关注细节服务，做好过程和环节的监控力度，每周召开公休座谈会，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念。 在全院护理人员的共同努力下，护理服务质量有了明显的提高，无护理过失及投诉，无差错事故的发生。病人对护理工作的满意度≥95%。 三、重视护理学习工作 抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达100%，选派护士长及护理骨干外出学习20人次，护士进修5人次。 四、深入医院文化，展现护士风采，开展丰富多彩的活动。 1、组织护理礼仪队分别参加了“3.8”妇女节、“争创巾帼文明岗，优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演，展现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响， 2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人，从我做起”演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。 3、举办了护士长多媒体课件比赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。 当然，这些工作都是我应该做的，这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足，如果我能继续当选这个职位，我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高： 一、做好分管院长的助手。及时了解院长的工作思路，明确目标，拟订计划，抓好落实。 二、做好护理管理工作 1、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。重点抓六个关键：(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。 2、落实好连续性服务过程，使服务质量得到持续改进。护理部将以“预防为主、持续改进”的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改进不足”，降低护理服务风险。 3、在“三基三严”的基础上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。 三、加强护理队伍的培养：(1)经常各项开展活动，如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)积极鼓励护理人员注重科研工作，撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。 四、创新理念，拓展延伸服务：护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。 综上所述，我有能力和信心努力做到以一流的质量请患者放心,一流的服务使患者称心,一流的环境让患者舒心。为实现人文享受型精品妇幼保健院打造妇幼特色，继续为妇幼护理品牌增光添彩。 尊敬的各位领导、各位评委，我的工作汇报和计划如果能得到您的肯定和认可，请您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收获，我会一如既往地把工作做得更好! 【护理骨干竞聘演讲稿】 我叫xx，本科学历，主管护师。**年8月卫校毕业，分配到医院工作，先后在儿科、普外科、术后室、骨外科从事临床护理工作。**年走上护士长岗位，一直在骨外科担任护士长工作。 二十年的临床护理工作，十年的护理管理工作，培养了我的工作能力、砺练了我的人格品质，积累了厚重的工作经验，无论是在个人素质、工作能力、人际沟通能力方面都有大幅度的提高，可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及外科护理同仁的关心、帮助培养和支持。医院的点滴变化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我热爱我所从事的工作，更热爱这个给予我激-情和锤炼的集体，为了更好的锻炼自己，展示自己，实现自己的人生价值，我决定参加这次外科科护士长竞聘。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、热爱护理工作，爱岗敬业 2、有20年临床护理和XX年的护理管理经验，具有一定外科的护理业务水平和灵活的管理方法。 3、现在担任工会外科支会主席及外麻党支部骨外党小组组长工作，有相应的组织、协调、指挥能力。 4、有解决问题的能力，能妥善处理医护、护士间、护患及兄弟科室之间的关系。××所带领的骨外科病房护理队伍曾多次接受省市的各项护理工作检查，均得到好评，并于**及**年连续被医院授予“关怀式护理病房”称号，我本人也多次被评为局、院先进个人及先进工作者。 6、本人工作热情高，也愿意承担这份外科科护士长的工作职责。 外科护士长岗位，在医院护理中占有比较重要的地位，受院各级领导的重视，今天我面临这一工作的挑战，有以下几项工作设想： ××正确运用管理的人本原理，注重人性化管理 在一切管理活动中，应围绕人的积极性、自觉性、创造性行为，让在实现组织目标的同时，自身得到全面发展。作为护理管理者，尊重老同志，依靠党支部，团结各病区护士长，调动护士的积极性，明确工作目标，制定可行措施，保质保量的完成护理工作任务。在布置安排工作时，要注意事物的可操作性，广泛听取各病区护士长及医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差，让护士参与管理，增强护理人员的主体意识和责任感、归属感，增强科室凝聚力，在日常工作中，应注意保持工作情绪积极向上，允许下属合情合理的发表意见，让下属知道，护士长不仅愿意倾听你的意见，还会在适合的时候帮助你解决问题，在护士出现缺点、错误时，应捕捉适当的时机进行启示、诱导、教育，使下属产生安全感，要提倡换位思考，达到相互理解，促进团结，建设一支和-谐的团队。 2充分调动护士的主观能动性，做好外科护理管理工作 护士长在工作中一定要公平、公正，不能厚此薄彼，避免感情用事、滥用职权，因为这样最易引起护士长与护士长，护士与护士长之间的矛盾。科护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想、思路。用“临床无小事”来提醒每名护士，患者的问题无论大小都要十分重视，并给予积极解决。让护士参与讨论与他们切身利益有关的计划和决策，增加透明度，强化群体意识、整体观念，通过激励手段，激发每一位护士的工作热情、事业心、责任感，充分调动护士的主观能动性。 ××强化“三基三严”培训，提高护士素质及业务水平 外科现有护理人员×××名，其中主管护师占×××，护师占×××，护士占×××。 加强对护士基础护理基本理论的学习和基本功的训练，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的能力，通过护理查房、病案讨论、操作训练等方式，帮助护士熟悉和掌握专科护理方法、技术，提高护理能。定期组织新业务、新技术、新知识的学习，鼓励护士不断加强学习，拓宽知识面，提高自身素质，以星级护士带动护理工作的全面提高。 ××保障患者安全是护理质量核心。 在maslow的人类基本需要层次理论中，安全需要是仅次于生理需要的基本需要。安全的健康照顾和环境是个体生存的基本条件。对于患者而言，安全尤为重要。对医院而言，保障患者安全更重要是医院的核心任务。检查科内影响患者常见的不安全因素，及时采取防范措施，杜绝差错事故，做到有效防范，保障患者的安全。 5.注意处理好以下关系： (1)正确处理严与松的关系执行医院制度，科室的规章及护理操作规程必须从严，要有铁的纪律，铁的心肠，决不能手软。只有这样，战斗力才能加强，管理水平才能提高，差错事故才能减少。护士长在现代医院管理中要倡导情感管理，实施人文关怀。做到关心人、尊重人、体贴人。应经常了解护理人员的理想动态、心理情绪、工作困难与生活困难，并力尽所能为她们排忧解难。护士长要主动与护士交朋友，做姐妹，营造一个温馨的环境，把自己与护士建立在一种完全平等的关系中，使下属产生亲和感，增加相互之间的吸引力和影响力，从而乐意听从指挥，服从领导，共同完成工作目标。 (2)正确处理管与干的关系护士长既要成为管理能手，又要是一个实干家。合格的护士长应该合理分配干与管的比重，不能死干，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，把护理工作管理得井井有条，要勤于思考，善于工作，调动每一个护士的积极性，充分挖掘其思想和工作潜能，发挥大家的智慧和力量。要切忌事必躬亲，本末倒置。 参加此次竞聘我是经过深思、熟虑的，我深深的体会到外科护理工作的重要性，同时也深切的感觉到我工作的难度和压力。我看中的并不是这个职位，我看中的是这个职位后面带给我工作的机会和乐趣。

护理竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好!

出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的护理组长竞聘演讲稿竞聘现常

也许xxx这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年xx岁，中共党员，xx学历，目前在xxx从事xxx工作，兼职xxxx。

外科、儿科、急诊和icu的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。

去年x月同样是通过竞聘，竞聘演讲稿范文我成为新开辟的xxx的专职人员。在这一年多的时间里，我的电话24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变护士长竞聘演讲稿的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。sars面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格，广泛的爱好使我很快银行竞聘演讲稿融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰，荣获卫生局2003年度“优秀共产党员”的称号。

“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最竞聘演讲稿精彩开头恰当的注解。然而，被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。岗位竞聘演讲稿

如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3使科室人人都以主人翁精神参与学生会竞聘演讲稿管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路团委书记竞聘演讲稿。

6科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。

我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将马不停蹄地完善自己。最后，借此难得的机会，祝大家新年心想事成!

护理竞聘演讲稿(篇3)

演讲稿一：护理部主任竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位评委：下午好!

出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力。感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫XXX，今年43岁，本科文凭，副主任护师，XX市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：

脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。如果说阅历是财富，那么17年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。

思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。

扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了优秀护士长，十佳服务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的APN排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。

1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力配合领导部署。对内了解各科情况,对外掌握专业动态，确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路，严格管理，严谨工作。

2、建立与我院功能相匹配的管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。

危重、意外事件的处理及改进。保持常态管理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改进。

急救)等高危医疗环节的管理，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管，减少管理盲点，消灭安全隐患，严防差错事故的发生。

细化、充实规范化培训的内容。护士长侧重于管理，专科护士侧重于专业，轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化，通过有目的、多渠道、多层次的培训，规范护士职业行为，提高护理团队的整体素质。

6、在我院探索实行先进的APN排班模式，其最大优点是减少交接班次数，节约了人力资源，体现无缝隙护理。通过各班职责的重组与细化，均衡了人力与工作的配置，保障了夜班的工作质量，提高了病人的安全系数，使我院现有的人力资源得到最合理的分配，投入到最适宜的岗位，发挥出最大的效益。

引进先进的管理方法，提高护理技术水平和科研水平。

参加此次竞争我经过深思熟虑，也做了充分准备，我渴望成功，愿意为医院的发展作出最大的努力，不论结局如何，我保证服从组织决定，听从领导安排，坦然面对，安心工作。女人四十，知性、豁达、从容、淡定。“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮。”把你珍贵的一票投给我吧，给我舞台，还你精彩，感谢您的信任与支持，谢谢!!!

演讲稿二：护理部主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好!

很荣幸今天能够成为这次竞聘上岗的一员，感谢领导们得支持与鼓励。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。

我叫李xx，今年xx岁，中共党员，副主任护师职称，现已从事护理工作xx多年。两年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。今天，我竞聘的职位依然是护理部主任。

两年来，在院领导的指导和关心下，积极开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热情感染人，精湛的业务带动人，良好的服务感动人;继续以病人为中心，以质量为核心，以满意为目标，以和谐为主旋律，创服务品牌，展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下：

一、强化护理质量，保障护理安全

病房管理，采取看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合，优点及时发扬，缺点及时改正。

评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量，降低了医疗风险。

3、坚持走动式管理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，发现问题及时反馈和整改，取得了显而易见的效果。

4、每月组织召开护理质控及护理安全会议，对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。

产房、新生儿监护室等，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈，专人负责，层层把关，查找隐患，杜绝了差错事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程，做到标识明确，分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标达到质量标准。

有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术操作考试一次，每两周组织全院性业务学习1次，每月护理查房1次，培训率达98%，考核合格率达100%。

通过强化学习和跟进督导，提高了护理人员的业务素质和实际工作能力。护理技术操作合格率100%，基础护理合格率98%，护理文书合格率98%，急救药品器械合格率100%。

二、深入医院文化，展现护士风采，开展丰富多彩的活动。

知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。

“争创巾帼文明岗，优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演，展现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响，

3、举办了护士长多媒体课件比赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。

三、优化服务流程，改善服务态度

1、关注细节服务，做好过程和环节的监控力度，每周召开公休座谈会，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念。

首迎负责制，把“五一声、六一句、六主动”运用到实际工作中去。护士长接待率达到98%，病房护士陪检陪送率达到99%，

在全院护理人员的共同努力下，护理服务质量有了明显的提高，无护理过失及投诉，无差错事故的发生。病人对护理工作的满意度≥95%。

四、重视护理学习工作

抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达100%，选派护士长及护理骨干外出学习20人次，护士进修5人次。

当然，这些工作都是我应该做的，这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足，如果我能继续当选这个职位，我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高：

一、做好分管院长的助手。及时了解院长的工作思路，明确目标，拟订计划，抓好落实。

二、做好护理管理工作

持续改进”的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改进不足”，降低护理服务风险。

消毒隔离制度、交接班制度等。(产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(技术差、新上岗的护理人员等。(疑难病人、手术病人、新入院病人等。(护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。(早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。

三、加强护理队伍的培养：(礼仪表演、护理记录范文展示等。(业务技能培训。(3)积极鼓励护理人员注重科研工作，撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。

五、创新理念，拓展延伸服务：护理模式将从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。

各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的'思想素质和业务能力，在医院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。

谢谢你们!

演讲稿三：护理部主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

下午好!

今天，站在这里，参加护理部主任的竞聘，我更多的是想对自己多年来的护理管理工作加以总结，使自己的管理能力进一步提升，更好地为院领导当好参谋，为护理姐妹当好主管，为一线员工当好后盾。

我于严谨的作风、良好的业务素质及高度的敬业精神，努力践行着护理部主任的职责。

我始终认为端正的品行、创新敏捷的思维、深厚的理论素养、科学化的管理是作为护理管理者必备的素质。我在继承传统护理管理工作经验的同时，不断地创新，总结了一套适合医院发展的护理管理理念，并及时在工作中推行，较好地带动了全院护理事业的发展。2005年，护理部获得了由国家卫生部和全国妇联联合授予的“全国巾帼文明岗”称号，我院护理工作赢得了各族患者的信任和满意，护士们也从平凡的工作中感知了护理工作的美好和价值。

我曾在中国护士网上写过护士长工作八大忌，多年来，我也不断地正视自己，探索护理管理工作的方式方法。如果竞聘成功，我将继续在以下方面做好工作：

一、其身正，不令而行;其身不正，有令不行。现代化护理队伍的管理，只有身先士卒，具备超前意识、创新意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护理管理者才能胜任。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

二、坚持公正、公平原则，营造健康有序工作环境。戴有色眼镜看人，厚此薄彼，是管理者的大忌。这样最容易引起团队的离心力，护理工作质量势必受到影响。要充分运用激励机制和激励资源，善于发现每个人身上的闪光处，鼓励每位护士实现自己的理想，提高她们的事业心和责任感，激发她们的工作热情。

三、倡导人性化管理，创造严宽结合的环境。要善于抓“大”放“小”，鼓励优点，克服缺点，在管理中付出真心真爱，对每一位护士进行全程的、动态的、整体的关注，使其始终保持正性情绪，以增强护士凝聚力，提高团队精神。

涓涓细流，汇入长江，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益得到更大的双赢，将自己的毕生精力融汇到这个使我引以为豪的团队中，我将无怨无悔!

护理竞聘演讲稿(篇4)

护理部主任竞聘演讲稿PPT素材

尊敬的评委、亲爱的各位领导、同事们：

大家好！我是护理部的候选人XXX。今天，我非常荣幸能够站在这里，竞选护理部主任一职。

首先，我要感谢公司给予我这个机会，也要感谢所有与会的各位评委和领导，给我评选护理部主任的机会。在这次竞聘中，我将充分展现自己的能力，用最坚定的决心和最诚挚的心声讲述自己对护理部的热爱和执着。

作为一名资深的护理专业人员，我对护理事业有着深深的热爱和职业荣誉感。在我刚刚进入这个行业的时候，看到病人因为得到有效的护理而康复出院，那种内心的满足感是难以言表的。我深知，作为护理部的主任，责任重大，需要具备出色的组织协调能力、良好的沟通能力以及过硬的护理专业知识。

团队建设是我一直关注和重视的方面。作为一个优秀的护理部主任，首要任务就是打造一个有凝聚力的优秀团队。只有打造一个具有高度凝聚力的团队，才能够更好地履行护理部的职责，提供优质的护理服务。在我的领导下，我会秉持激励员工，加强培训和发展的理念，为团队成员提供更多的学习和发展机会。我将注重团队建设，通过加强团队协作，提高工作效率和质量。

此外，我在管理方面也有一定的经验。过去的工作中，我曾经担任护士长一职，负责管理护理团队的日常工作，协调与医生、药剂师以及其他科室的工作。这个经验使我更加明白一个优秀的护理部主任需要具备的优势。我能够做到合理调配护理资源，合理分配护理人员的工作任务，确保护理工作的有序进行。

此外，作为一个护理部主任，我们还要积极配合医院对护理质量的评估和监测工作。护理是医疗工作的重要组成部分，护理的质量直接关系到病人的康复和满意度。在我的领导下，我将高度重视护理质量的监测和改进工作，确保每一个病人都能够得到高质量的护理服务。

最后，我相信我的成长是与团队的支持和合作分不开的。在我职业生涯的每一个阶段，我所在的团队都是我不断成长的动力和帮助。如果我有幸成为护理部的主任，我将以更加实际的行动回报给团队，提供更好的工作条件和发展机会。

亲爱的评委、领导、同事们，让我真诚地向您们表达我的愿景和决心。我相信，只要我们心手相连，共同努力，护理部定能光芒四射。在这里，我承诺，如果我当选为护理部的主任，我将竭尽全力，出谋划策，提供更好的护理服务，让更多的病人受益。

最后，再次感谢大家的聆听和支持！谢谢！

护理竞聘演讲稿(篇5)

        文章标题：计算机专业组长竞聘演讲稿

各位领导、各位老师：大家好！我叫___，今年＿＿岁，＿＿年＿月毕业于＿＿大学师范学院数学教育专业，同年分配到我校从事计算机课程教学工作至今，现技术职称为中教一级。今天是我平生第一次参加竞职演讲。首先，我要衷心感谢学校领导给了我这次锻炼、培养自己的机会，同时也要感谢各位老师前来聆听、批评指正。决定参加这次竞聘前，我思虑再三。我为自己年纪轻，资力浅，能否挑得起重担而犹豫，但宝剑锋自磨砺出，一个年轻人，只有把自己放到艰苦的岗位上，接受锻炼和考验，自我加压，自我鞭策，自我奋进，才能使自己磨掉惰性，才能更好地成就事业。于是，我鼓足了勇气，迈上了这一充满挑战和竞争的讲台。我竞聘的职位是计算机专业组组长，我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下优势：一、我具有良好的政治思想素质，道德品格修养。能坚持正确的理想、信念；有较强的事业心和责任感；有谦让、容人的胸襟和诚实、豁达的性格；有不贪不占，淡泊名利的操守。二、专业知识扎实。参加工作十多年来，我始终不忘要做一个科研型、学者型教师。因此，我多读书，勤钻研，善思考，细研究，不断地丰富自己、提高自己，99年参加北京大学计算机专业硕士研究生进修班的学习并结业，04年又考取了山西大学计算机系在职硕士研究生，去年成为太原市导师团第四批徒弟。

三、教学经验丰富。从教12年来，我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，一直满负荷、甚至超负荷工作，先后从事过计算机专业所设置的包括数据库管理、程序设计、硬件维护、网络基础、办公软件、图形图象处理等十多个学科的教学工作，从一个新手逐渐成长为一名教学骨干。除担任本校的教学任务外，我还担任校内外各种计算机培训工作，且受到学员的一致好评。比如，在太原市教师信息技术培训中被评为优秀教师。2002年被评为省、市教学能手，2004年被评为市骨干教师。多次辅导学生参加省、市计算机技能大赛获得各种获项，我也同时被评为优秀指导教师。

四、有一定的工作能力和组织管理能力。在1995年至1998年担任958班班主任工作期间，带领班级不断进取，创文明班风，使自己的管理水平和教学水平跨上了一个新台阶，我的工作成绩也得到了领导的充分肯定。班级在校运会、文艺汇演等各项活动中取得了诸多荣誉。班中有17人在当年的对口升学中升入高等院校，其余学生也在当年全部就业。

如果我能够有幸成为计算机专业组组长，我将不负众望，不辱使命。首先，我想向大家谈谈我的工作总目标：牢固树立专业的品牌意识，在各级部门的领导下，认真地履行专业组长的工作职责，带领本组成员共同组织、实施专业组建设，创造性地开展教科研工作。组织教师扎扎实实地进行课程改革，指导教师引导学生积极开展综合实践活动，力争取得实实在在的成绩。接下来我想谈谈具体的工作思路：

一、计算机专业办学宗旨要符合四个同步：专业设置与社会需求同步、课程开设与科技发展同步、教学设备与硬件换代同步、运行机制与市场运作同步。专业课程的开发与设置，是专业建设的核心问题。它关系到专业质量、专业生存与发展。只有合理开设必修课，选修课和活动课，并将他们有机组合，才能既实现专业培养目标，全面提高学生素质，又能调动学生的积极性，发挥特长，开发潜质。设置时既要充分关注要求继续升学学生的具体要求，又要保证学生掌握足够的专业理论和技能，取得相应职业技术证书，在社会上立足有岗。因此文化课应采用分层教学、分类推进，专业课教法更要五彩缤纷。针对不同水平的学生，课程内容的深度广度、教学的时长，都可有所区别，可通过年级分班教学来实现。这样做是非常必要的，尤其是面对目前生源下降的局面。教师也不仅仅满足于完成课堂教学，而是自觉地将校外的广阔天地作为拓展自己专业知识和技能的领地。比如，建立一定的奖励机制鼓励教师对校本课程的开发，开设灵活多样、适应市场需求和学生兴趣的选修课程。

二、树立研发意识。可组织专业教师根据市场调查结果开发一些应用软件，可以充分结合教育行业的需求开发教育教学软件（比如随机抽题组合试卷系统、评分合分系统、多媒体教学软件等等），这也有利于研发成果的推广运用，从而产生可观的经济效益和社会效益，也给老师们带来物质收益和精神收益。

三、帮助本组教师和学生树立营销意识。一个专业的发展就象一个企业一样要有销售得旺的产品，而我们的产品就是学生，把学生营销出去专业才会有长足的发展。计算机专业是我校的拳头专业，要让全体师生都建立营销意识，进行全方位的宣传。我们首先要超前了解社会的需求，学生的培养周期较长，所以至少要超前一到两年，再培养出满足这种需求的产品——学生，通过“市场”的验证，

护理竞聘演讲稿(篇6)

关于护理系主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。

说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内心一直充满着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，激励了我!这次学校又拿出各显身手的人生大舞台，舞台上热闹非凡!作为一个年青人，要有勇气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来一定会感到遗憾。

那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来，自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的.定位是：一个对护理教育满怀信仰的人；一个宽容真诚的人；一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力，它让我上课满怀激情，深得学生喜爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人，它使我容易与别人交流，在工作中我和我的同事们互相信赖，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足，我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的快乐。

我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生不足理论和实践教学、师资建设以及对外交流等方面已经搭建了非常好的框架，所有这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉；护理教研室也已然成为了我院的骄傲，现在它要由室改系了，这真是一个令人振奋改变!对于护理系未来的发展，我满怀憧憬!

护理竞聘演讲稿(篇7)

各位领导、护理姐妹们：

下午好！

我叫董君，现就职于妇科。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台！

从高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验，特别是在妇产科参与了危重病人的抢救与护理。同时在这20年中，完成了护理本科的学习。

如果这次竞聘成功，我将履行责任组长职责，严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点：

（一）组织本组责任护士落实病人的各项护理措施，包括给药、观察、基础护理、专科

护理、康复、饮食、健康指导等方方面面，坚持"以病人为中心"的原则，认真落实方便病人的具体措施，全方位地为病人提供优质服务，

（二）积极配合护士长，做好病区管理工作，处理相关事宜。

（三）认真做好计划、实施、检查、指导工作，特别是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的服务水平，高质量的完成护理工作。

（四）积极参与主任、医生查房，第一时间了解病人病情动态情况，了解治疗方案，与患者做好沟通，保证医疗、护理的质量。

（五）积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态，提高自身素质。

最后，衷心希望大家给我一份支持、一份鼓励，无论竞聘是否成功，我都会以平常心对待，用丰富的工作经验，过硬的技能服务好每一位患者！

管理竞聘演讲稿

只有用尽全力才能实现目标的成功，演讲稿的使用者人数在迅速增多，受到越来越多人的重视。用心准备演讲稿可以帮助你在演讲时更自如和自如，好的演讲稿能够增强你的表达能力和语。下面申请书范文网的编辑为您带来了“管理竞聘演讲稿”的相关内容，请您继续了解更多相关资讯！

管理竞聘演讲稿 篇1

运输管理处驾驶管理副主任致辞

一、个人简介

我是××年生人，今年××周岁，大专学历，××年参加工作，曾在航运管理站、地区交通局供销处、地区运输公司等单位供职，84年10月份，地市合一成立运输管理处，先后在运管处二站、货运中心管理站、客运出租车管理站、稽查队、货运管理站工作，在此期间两次被借调到市**清车办工作，担任全市小汽车超标定性任务，工作积极努力，受到市纪检委和市**有关领导的好评。在运输管理办公室工作期间，先后担任货运中心管理站副站长、公交出租车管理站副站长、货运管理站检查组长、副站长。20xx年1月，任驾驶管理办公室副主任。

20xx年在全省机动车驾驶、教练员大比武期间，带领我市参赛队伍获得优秀组织奖和较好的名次，依靠自己的丰富工作经验和专业技术水平，被聘为大会裁判工作组成员，出色完成了各项工作任务，受到省局领导的好评。

二、我竞聘的职务是驾管副主任，我自身的优势主要有：

（1） 它具有较高的政治素质和理论水平。我认真学习邓小平理论和“****”重要思想，响应处党委的号召，以一名合格的道路运输管理者严格要求自己，以广大驾驶员的合法利益为重，发挥好管理服务的作用。

（2） 具有丰富的管理经验和较强的管理能力。任驾管办副主任以来，我主要负责驾校行业管理和从业资格证管理工作，在行业管理中，我和其他同事认真制订驾校管理办法，经常深入驾校指导工作，听取各驾校好的培训经验，在全区进行推行，保证了全区9县（市）驾校的正常发展，为繁荣驾驶员培训市场，保证培训质量做出了自己的努力。

（三）精通驾管办业务。我已经在驾驶管理办工室工作了3年，主要负责日常管理，上下协调，各种事务的紧急处理等，并且我熟悉上述工作。

（4） 以求真务实、敬业奉献的精神。营运驾驶员培训、考核、发证统一归口驾管办管理后，我们在没有培训经验的情况下，带领驾管办全体工作人员，奔赴×××，××等地认真学习好的做法，制定出适应我市实际情况，起点较高的一整套的培训考核服务方案。

首先是把好培训机构资质关。驾驶员职业培训机构的办学质量直接关系到培训的质量。我们从市场准入制入手，着眼于事先控制、额度控制，以全市营运和年度新增的车辆数、全市驾校平均招收规模为基础，测算出每年新增营运驾驶员的比例、数量，初步确定第一批进入职业培训市场的驾校数量，然后对申请培训的驾校按《机动车驾驶员培训业户开业条件》严格审核，资质条件不够的坚决不准参与营运驾驶员职业培训。

促进职业培训市场公平竞争，引导驾校加大投入、规模和档次，提高培训质量。

其次是把好培训教学质量关。培训***与坏直接影响到从业驾驶员今后的职业能力，为了防止培训工作流于形式，关键要规范从业培训的管理。重点实实教学计划和教学大纲，确保教学质量。

按照教学大纲要求，我们制定了详细的教学初稿计划，规定不同车型营运驾驶员每期培训的平均天数，要求职业培训驾校严格按照实施计划执行。

做好考核方面的服务工作。对年龄偏大、理解能力差、文化程度低甚至不会写字的学员，从事营运驾驶是他们赖以生存的职业，所以我们没有置他于不顾，也没有降低对他们的要求，而是努力创造条件，单独安排培训班，采用适合的教学模式，增加课后辅导，因材施教。在考核时，对个别学员由考核员在专门设立的考场进行口试，一道题一道

题的念给学员，由学员做出选择和判断后得出成绩，一场考试下来，口干舌燥，但当看到学员通过考试的喜悦和感激之情，心里感到很欣慰。

由于培训学员数量大、考核员人员紧张，为不压班、不拖考，我和其他考核员克服各种困难，长期奔波于市区与9县（市）之间，有的身体有病没时间去医院就自己买些药吃，有的孩子幼小无人照料就把父母接来帮忙，有的十天半月才能回趟家……，但我们不讲代价、不计报酬，不顾严寒酷暑、风吹雨淋，坚守考核岗位，高质量、高效率地完成了培训考核任务。

（五）能够做到廉洁自律，公正无私。只有严格、公正、规范、合理，才能确立培训管理的公平性、严肃性和权威性。为此，我们强调“三严”，即：

严格考试程序。我们对全区各培训驾校的考试时间统筹安排，有计划地分组交叉进行。理论考试前，检查参考生的培训实践是否符合要求。在实际考核前，检察考核条件和现场标准，发现问题立即纠正。

严肃孝场纪律。根据培训考试要求和实际的教学情况，制定了严格的《考试制度》，学员一律凭《驾驶证》和《学员证》参加考试。严格考核标准。

每次考试有两人以上同时监考、评分、检查、试桩，对每个学生一视同仁。

三、今后的工作设想

如果我能担任副局长一职，我将尽力：

一。按照司党委要求，以全司中心工作为指导，全面开展驾驶管理办工室工作。

2、领导全体驾管办同志团结奋进，拼搏进取，力争驾管办工作再上新台阶。

三。在行业管理方面，我们将继续提高服务意识，为创造良好的商业管理做出贡献。

四。积极探索加强培训管理的新途径，继续努力开创培训管理新局面。谢谢！

管理竞聘演讲稿 篇2

导语：这是一篇关于竞争电力管理部主任的演讲。我希望它能帮助你！

尊敬的各位领导，同志们:

大家好，谢谢你们给我机会表达自己。如果我的演讲有任何不足之处，请向评委和听众请教。

我叫*，今年*岁，大专学历，助理工程师，中国**会员，现任电力管理部主任。我从*年参加工作，先后就职于，电力施工队，沙子供电站，变电工区，线路工区，办公室，二塘供电站，用电管理部今天我将本着为公司负责的责任感，奉献电力事业，服务大众的宗旨，站在这里竞聘公司用电管理部主任。希望大家一如既往的支持我。

今天的同事竞争，都有自己的优势，我的优势是什么？

1、 自*年以来，我在公司几乎所有部门工作，从*年至*年担任二塘供电站站长，成绩显著。连续三年被评为先进集体和先进个人。基层的工作经验和管理经验，为我今天的工作积累了丰富的知识，形成了勇于探索、勇于创新的坚强意志。

二、*年至今任用电管理部主任，带领大家在全县开展了大规模的用电检查，为公司追回流失电度数*万度，挽回经济损失*多万元，规范了正常的经济效益*多万元，使公司的用电管理工作朝着更加健康的方向发展。经过两年的管理，我知道公司电力管理的弱点。

3、 我一向勤勉，严于律己，作风正派，一心致力于电力事业。没有华丽的辞藻，但我可以说实话，做实事，处处严格要求自己。

成就已成历史，优势重要。但是，要使电力管理工作更上一层楼，促进电力管理的规范化、科学化，必须有自己的思路和思路：

1、 加强政治理论和专业知识学习，不断提高政治思想意识

作为一名中层管理者，他不仅要有丰富的政治理论水平，还要有过硬的业务能力。如果我竞聘上用电管理部主任，我将在工作中坚持学习“****”重要思想，掌握国家的法律、法规。增强责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神。

要加强业务学习和政治学习，不断提高自身素质。

2、 加强内部管理树立企业形象

管理是一个永恒的话题。电力企业不仅要追求经济效益，更要追求社会效益。如果我想聘请电力管理部主任，首先，我会做好各供电营业所主任的管理工作，提高他们的业务素质和管理能力。加强供电营业所“窗口行风”建设，大力推行规范化服务，增强职工学习、管理，服务的自觉性和责任感。

以良好的团队形象赢得**和用户对电源得支持。把“人民满意，**放心”的企业宗旨传递给社会，树立良好的电力企业形象。

3、 规范完善业务拓展积极开拓电力市场

规范的业务拓展管理是电力企业创新发展得动力源泉。如果我竞聘电力管理部主任，我会重新设计工作流程，简化工作程序，完善和拓展管理机制，为客户提供便捷的服务。从全局和高起点出发，制定公司用电管理的中短期发展规划，加强和扩大电力市场营销。

四、加强电费的**管理工作

电费是电力企业生存与发展的基础，如果我竞聘上用电管理部主任，我将以“经济效益为中心”，追求最大的利润为管理目标。要加强用电档案建设，完善收费制度管理，增强管理者的责任感，调动大家的积极性。为电力顺利支付创造良好的机制环境。

同时应用现代的科学技术将新型磁卡电度表推上用电市场，打破用电传统观念，杜绝“人情电、关系电、权利电”，完成公司的各项经济指标。

“不经风雨，怎能见彩虹”。尊敬的各位领导，评委同志们。给我这个机会，我会努力在电力管理上取得新的成绩和新的辉煌，为公司创造更大的经济效益，给大家带来满意。

这次竞聘，成功我决不骄傲，失败也不气馁，下次再来！

谢谢大家！

管理竞聘演讲稿 篇3

尊敬的领导、各位同仁：

我叫中国共产党党员，工程师，xx年7月出生，xx年参加工作，大专毕业。结合自己的工作能力和对专业的热爱，来参加工程管理部一级职员的岗位竞聘。

中专毕业后我曾参加过九炼专用线、合九铁路、黄黄高速公路、秦沈客运专线、武汉轻轨、深圳湾大桥等工程的施工技术工作，先后担任技术员、技术主管、工程部长、项目总工程师、项目副经理，曾在20xx年被评为局先进个人。

我从事施工技术工作xx年来，参与过多项综合工程施工，积累了较多的施工经验。在桥梁工程的施工方面，曾参加了秦沈客运专线特大桥悬灌连续梁和深圳湾公路大桥的悬拼梁段施工，这两个项目在我公司的建桥都是次接触的全新施工工艺，本人设计的连续梁悬灌挂篮内外模滑移系统，施工方便工效高，此套系统在龙丽公路连续梁施工中再次得到了利用，且为公司武广高速铁路连续梁的施工提供了成熟的施工工艺。在深圳湾公路大桥的悬拼梁段施工中，本人精心设计了0号块精确定位滑移装置，成为高效的小位移、高精度滑移装置。

在秦沈客运专线的房建施工中完成了“亚洲、世界第二”“屋顶上跑火车”的综合停车场及综合维修基地37000m2的房建工程，为以后公司在高速铁路的路基施工方面积累了经验。

本人参与或主持过大型综合工程施工组织设计的编制，在深圳湾经理部编制的深圳湾公路大桥施工组织设计一次性就通过了业主组织的交通部专家组的评审。

我作风正派，廉洁自律。在项目部工作期间，对民办结算工作做到了“资料全、台帐清”，即使在任项目总工时对民办结算单的审核仍坚持先登帐后签字，有效地杜绝了超设计结算数量。

我工作认真细致，在企划部任副部长期间，参加了注册建造师的直转申报工作，由于资料审核把关严，成功地为公司办理了14位建造师的`直转工作;参与了公司一体化管理体系文件的编制，并负责复核工作，此文件了中质协的审核。在部长外出期间，本人负责企划部的工作，能团结部门同志，并与其它部门保持很好的关系，较好地完成了部长安排的各项任务。

我心系企业，保守企业秘密，非常热爱技术工作，有高度责任心、事业心，团队意识强。如果这次我能被聘上，我将做到如下几点：

一、认真完成部门领导安排的工作，在部门领导外出期间，团结带领大家做好工作，认真履行本岗位职责，努力学习新技术，熟悉和掌握施工及验收规范;

二、收集分管项目部机械设备配制、临时工程设置、墩台、梁模板设计的资料，选出经济合理的设计模板及资源配置，为今后其它类似工程确定合理的机械、材料用量提供依据;

三、负责管理6-8个项目，负责施组的编制、审核、检查、指导，负责编制区域年度创优计规划，建立工程项目节点工期控制台帐，重点关注公司公布的“项目技术重点、难点工程”;

四、参与新中标工程项目施工调查工作，为领导决策提供手资料。

管理竞聘演讲稿 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是**资产管理部竞聘演讲稿**的候选人。我要感谢组织给我这次难得的机会，让我有机会站在这里和大家分享我的理念和想法。资产管理部作为公司的核心部门，对于公司的运作和发展起着至关重要的作用。在这个竞争激烈的时代，我们必须不断提升自己，适应变化，积极引领资产管理新风向，为公司的可持续发展贡献力量。

我想和大家分享的是我对资产管理部的认识和理解。资产管理部不仅仅是一个管理资源的部门，更是一支优秀的团队，他们对公司资产的管理和运营是全方位的，他们需要具备专业技能和团队合作能力。在我看来，优秀的资产管理部应该具备以下几个特点：一是要有独到的洞察力，能够深入了解市场动向和公司发展需求，提供有效的资产管理方案；二是要有良好的团队合作精神，能够与各部门紧密配合，实现资源共享和协同发展；三是要具备危机管理的能力，能够有效应对各种突发事件，保障公司资产的安全运营。

我想和大家分享的是我的工作理念和方法。我认为，资产管理部的工作是要确保公司资源的最大化利用，降低资产的运营成本，提高资产的价值和效益。在我的工作中，我坚持以客户为中心，为公司提供高质量的资产管理服务；我注重团队合作，善于借助团队的力量解决复杂的问题；我善于学习，不断提升自己的专业技能和管理能力，以应对不断变化的市场环境。

我想强调的是，资产管理部需要不断创新和进步。随着科技的发展和市场的变化，传统的资产管理方式已经无法满足公司的需求。我们应该与时俱进，不断学习和尝试新的资产管理理念和技术，不断改进和完善我们的工作方式，以提升资产管理的效率和质量。

小编认为，作为一名资产管理部的候选人，我会全力以赴，以实际行动证明我的能力和价值，为公司的发展贡献自己的力量。让我们携手合作，共同努力，共创辉煌的明天！感谢大家！

以上是我的**资产管理部竞聘演讲稿**，小编感谢您的阅读！

管理竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位、各位同事：

大家好！

非常荣幸能够参加本次门禁管理副经理的竞聘，首先谢谢在座的各位和同事们，是你们给了我此次竞聘的机会。

本人田梅，今年40岁，参加工作，92年进入集团公司工作，在公司20年的时间里，通过及各部门同志的支持和帮助，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好下一步门禁管理部各项工作打下了良好的基础。今天我怀着一颗感恩的心、本着磨练自己，服务的宗旨站到这里，竞聘门禁管理部副经理一职，希望能得的支持。

众所周知，门禁管理部是公司的窗口部门，工作具有综合性、广泛性、服务性和点多面广等特点，如果我能竞聘上，我将按以下几点更好的做好门禁管理部的各项工作，使门禁管理部的工作开展的有声有色、富有成效。

1、脚踏实地努力工作

机制上要努力学习好集团公司的管理理念及规章制度，迅速转变观念，调整思路，转换角色，全心全意为公司服务。早安排、早计划、早部署使自己与门禁管理部全体员工在工作中不掉队、不落伍，能够很好的胜任门禁管理部副经理的本职工作。树立“门禁管理部无小事”的，尽职尽责，努力工作。在工作中，要求自己做到“五个不让”，即：不让布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让游客在我这里受到冷落，不让门禁管理部的'形象在我这里受到损害。

2、加强管理提高服务质量

门禁管理部是公司的窗口，管理要从细着手，以游客为本，要做好员工的礼仪礼貌培训工作，热情服务，礼貌待人，处处为游客着想，要按照5A的标准，为游客优质的服务。在经理的带领下，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性，使门禁管理部形成一个团结协作的战斗集体。

3、端正作风，摆正位置

在工作中，要始终坚持“严格、高效、正义、和谐”的工作作风，认真做好工作，服从安排，不计得失、不挑轻重，对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，不能耽误任何交办的任何事情。努力做到“干字当头，敢字为先，拼字求胜”。在生活中，坚持“正直、谦虚、朴实”的生活作风，摆正自己的位置，尊敬，团结同志，平等相处，以诚待人，不欺上压下，正确处理好与公司层、经理、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽的侵蚀。我认为，一个人只有对自己的企业，自己从事的工作抱以极大的热情，才能极大地发挥潜能，为企业创造更大的价值，并在工作中找到乐趣。

4、出谋划策

副经理作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，积极主动地站在全局的角度思考问题，为决策全面、准确、适用的信息，积极地当好的参谋，当好“咨询员”。

至此，再一次感谢大家对我的正确。做为一个黄果树人，集团公司就是我的家，集团公司发展好，我才会有更好的发展、。不管今天我能不能竞聘成功，我都会服从安排，尊重安排，同时，活到老学到老，我不会忘记进步，会坚持学习，等待下次机会，我会随时提醒自己，努力努力再努力，加油加油再加油！

谢谢大家！

管理竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位、各位评委：

你们好！

大家好! 我叫，xx岁，xx年加入公司，非常感谢公司和各位给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、相互交流的平台，也感谢各位和同事们多来年对我的关心、支持和帮助。

我具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实，面对困难积极乐观。无论在哪个岗位，都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献，坚决服从安排，有较强的大局观念和纪律意识，积极贯彻上级部门和各级的指示，严格遵守职业纪律，在大事大非面前能够保持清醒的头脑。具有执著的事业追求。在工作上我从不计较个人得失，事事以公司利益为重。不论任务再重、困难再大，我从不轻言放弃，总是想千方、设百计，达成目标，让自己满意，让满意。我相信，经过多年的勤奋积累和沉淀，自己能够胜任绩效管理专员岗位的`工作要求。

尊敬的各位、各位同事，这次竞聘无论结果如何，我都将倍加努力，一如既往的干好本职工作，努力创造对得起重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新成绩! 最后，希望能赢得和同志们对我的信任和支持。

谢谢大家！

管理竞聘演讲稿 篇7

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，男，xx年出生，现供职于银行省分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。

我的主要经历简述如下：

1、20xx年9月至年7月，在学校专业学习，取得珠算技术三级毕业。

基本建设会计主管。年12月初聘为统计员专业技术职务。

3、20xx年4月至今，在银行分行工作，其间：

储蓄、结算、联行等工作。

资产保全、不良资产监控、信贷管理等岗位工作，统一授信、剥离等重要工作。年被省行授予剥离先进称号。同时担任该行贷款评审小组成员、信贷管理委员会委员、风险管理委员会委员，为调整该行全辖授信结构作出了积极的贡献。

资产处置委员会委员。

20xx年10月自学大学系大专毕业。年12月初聘为会计员专业技术职务。年5月通过全国助理会计师资格考试。年12月初聘为助理会计师。年10月通过全国律师资格考试。年6月始执业于律师事务所。

从以上简历可以看出，我的应聘优势是：

1、财经类专业毕业，有助理会计师资格，了解企业会计制度。

2、8年多的银行工作经历，3年多信贷专业岗位经历，熟悉信贷审查管理业务。

3、目前仍在银行二级分行信贷部门工作，业务出色，被聘为副科级客户经理。

信贷风险防范及补救，经验较丰富。

管理协调能力。

6、现年30周岁，正值事业黄金年华，可塑性强。

我希望贵行能给我一个加盟机会，我将奋发图强，携手各位同仁团结拼搏，为华夏银行的辉煌事业奉献青春年华！我盼望着贵行肯定的答复。

谢谢大家！

管理竞聘演讲稿 篇8

各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢公司能给我们提供这样一个公开、公平的竞争平台， 使我们能够站在大家的面前展示自我，以积极的心态参与经营管理处合同管理员岗位的`竞争。 我叫陈卓，XXXX年毕业于XXXX。是一名非专业工作者，XXXX年XX月来到XXXXXXXXXXXX，先在综合办公室实习文秘一职，后在XXXX年X月到经营管理处担当合同管理员，工作到现在近两年。

XXXX年X月至今我一直在从事合同管理，熟悉处室的业务内容和工作环境，具有一定的工作经验，熟悉标前标后、任务单合同管理的工作流程等。

我所从事的每一项工作我都尽自己的能力认真的去做了，但在工作中也出现不少的问题，也在不断的改正和摸索，因本人比较年轻，工作年限不长，工作经验不足，因此我将加强自己与项目和各处室的联系，创造各种学习的机会，增强自身的素质，逐步弥补自己的不足。

每一工作都很重要，我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面：

1、继续管理合同，任务单；

2、做好标前标后的工作

3、在工作业余时间学习预算，本年初步掌握；

4、努力考取本专业相应的证书。

对于本次竞聘，不论结果怎样，我都会认真对待，并且接受公司的决定，在今后的工作中我会继续努力进取，兢兢业业，爱岗爱业，一如既往的投入到今后的工作中去，努力将本职工作做好。

谢谢大家！

司机竞聘演讲稿

考虑到您的需求，笔者特意整理了“司机竞聘演讲稿”，有价值的文章应予以收藏以方便以后查阅。与其羡慕别人的成就，不如主动采取行动，在公众场合需要演讲时做好准备。准备演讲稿不仅能发掘自己的演讲潜力，也能激发表达的热情，一场成功的演讲可以激发大家的积极性。

司机竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！首先感谢领导给我这次竞聘的机会，我叫***，自

更崭新的认识，使我更清醒地认识到司机岗位的重要，深感责任的重大，也更加热爱司机岗位。 作为了一名司机，我具有绝对的服从领导、服从需要的大

局观念；具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；具有大公无私、真诚友善的道德情怀；具备良好的专业技能条件：早在1995年8就取得了汽车驾驶高级工资格；具备良好的工作实践经验，我参加工作的时间比较早，驾龄较长，在多年的汽车驾驶实践中摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。

我如果通过此次竞聘上岗继续被留用，担任司机岗位，决

二、准确定位，发挥自己的优势，做好服务，与其它同事一道，齐心合力搞好工作。

三、遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的形象， 一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,成为一名领导和同事们“点头”的司机。

四、更加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成领导赋予我的各项工作任务。

司机竞聘演讲稿 篇2

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲切的各位同事们：

大家好！我是一名叉车司机，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘叉车司机这一职位。首先，我想向大家介绍一下自己。我是一名勤奋、负责任、经验丰富的叉车司机，我在这个行业里有超过十年的工作经验。我不仅在职场上得到了领导和同事们的认可，也得到了客户的赞誉。

叉车司机的职责是非常重要的，我们在仓库中负责物料的装卸，保证货物的安全和及时交付。作为一名优秀的叉车司机，我们需要具备多方面的能力。首先，安全是我们最重要的职责。作为一名合格的叉车司机，我注重安全，时刻注意周围环境，严格按照操作规程进行操作。我有很好的驾驶技巧，能够熟练地控制叉车，在狭小的空间内灵活操控，避免可能出现的事故。同时，我也重视维护叉车的工作，确保设备的正常运转，提高工作效率。

其次，对于一个叉车司机来说，有效的沟通是必不可少的。我非常注重团队合作，与仓库的其他员工保持良好的沟通和协调，做到信息的共享和及时反馈。我理解仓库工作强调时间和效益，因此我时刻保持效率和耐心，不仅能迅速完成工作，也能够帮助其他同事解决问题，形成良好的工作氛围。

另外，一个优秀的叉车司机需要有良好的责任心和工作态度。我始终将工作放在第一位，时刻保持良好的工作状态，对工作负责到底。我的工作宗旨是“安全第一、效率至上”，我会不断努力，提高操作技术和工作效率，以期达到最佳的工作质量。我也相信只有将工作当做自己的事业，才能有更大的发展空间。

最后，我想向大家重点强调一下我的工作经验。我在过去的十年里，积累了丰富的叉车操作经验。我曾在一家大型物流公司工作，负责接收和发出货物，安全、准确地完成各项任务。我熟悉各种货物的装卸工作，了解各种操作场景的特点。同时，我还参与了一些特殊货物的装运，处理了一些紧急情况，这些经验使我更加成熟、稳重。

亲爱的领导、评委以及各位同事们，我相信自己的实力和能力，我也相信自己可以胜任这一职位。在今后的工作中，我将持续努力，不断学习和提高，为公司的发展贡献自己的力量。如果有幸能够加入贵公司，我将全力以赴，为公司的稳定运营和发展做出自己的贡献！

谢谢大家！

司机竞聘演讲稿 篇3

尊敬的评委、亲爱的观众们：

大家好！我是来自XX铁路局的车辆调度员张明。今天，我很荣幸能够站在这里，向大家竞聘成为一名火车司机。我热爱火车，热爱铁路事业，深深地相信我有能力胜任这个岗位，并为广大乘客提供安全、舒适的出行体验。

首先，我想和大家分享一下我对于火车司机这个职业的热爱。小时候，我就对火车情有独钟，常常跑到火车站附近观察列车的行驶，沉浸在那震撼而壮观的场景中。我能看到每个车窗里乘客们的欢笑、期待和关切。那时的我就决定，将来一定要成为一名火车司机，为人们提供高效、可靠的出行工具。

作为一名优秀的火车司机，安全是我最重要的责任。我深知，火车不仅是一种交通工具，更是载着无数人们的希望和梦想的巨轮。所以，对于安全问题，我始终抱有高度的责任感。我会时刻保持警觉，严格按照规章制度和运营流程进行操作，确保列车在行驶过程中的安全。同时，我也会注重自身技能的提升，不断学习新的技术和知识，以应对各种复杂的运行环境和突发状况。

除了安全，服务也是我的重要职责。我相信，良好的服务能够给乘客们带来更加舒适的旅程体验。作为一名火车司机，我会时刻关注乘客的需求，并尽力满足他们的合理要求。我会热情有礼地对待每一位乘客，耐心回答他们的问题，真诚倾听他们的意见和建议。我会做好系统和设备的维护工作，确保列车设施的良好运行。在每一次旅程中，我都会给乘客们带去一种宾至如归的感觉，让他们在旅途中感受到温暖和关怀。

当然，作为一名火车司机，还需要具备良好的应急反应能力和紧张高效的工作状态。我时刻关注列车的运行状态，及时发现并处理各种故障和隐患。我也会通过练习和模拟，提高自己处理突发事件的能力。我相信，只有具备了这些技能和素质，我才能真正胜任火车司机这个岗位，给乘客们提供安全、便捷的出行选择。

尊敬的评委、亲爱的观众们，我深深热爱火车事业，愿意承担作为一名火车司机的责任和义务。我相信，通过我的努力和奉献，我能够为广大乘客提供高质量的出行服务，为铁路事业的发展做出我的贡献。感谢大家的聆听！谢谢！

司机竞聘演讲稿 篇4

各位领导：

首先，我要感谢组织给我这次比赛的机会。接下来，我将从三个方面向组织和领导汇报。

首先，我想介绍一下我的基本情况和经验

我叫xx，汉族，1980年1月出生，籍贯xx，中专学历。1996年5月至1999年11月在山东xx厂工作。1999年12月应征入伍，到某集团军高炮旅服役;xx年12月，调入原中国人民解放xx大学军务处担任公务员，xx年7月光荣地加入中国共产党;xx年调到原xx大学汽车队工作;xx年7月担任领导专车司机;学校转隶移交地方办学后，我分配到办公室继续从事领导专车司机工作至今。

在入伍前地方工作期间，我先后被厂评为“青年突击手”、“先进工作者”并担任车间生产小组长;入伍后，因工作成绩突出，先后获嘉奖一次，被评为优秀士兵4次，荣立三等功一次。

第二，我竞聘领导专车司机的条件

一是具有比较扎实的思想素质。到部队和军校服役以来，我积极参加单位组织的理论学习和各项教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，努力争做新时期合格的战士。特别是从身边的领导和同志的言传身教和耳濡目染中，使我逐步懂得了作为了一名战士、作为了一名司机，必须具有忠于党、忠于祖国、忠于军队的理想信念;必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

实事求是地讲，作为原中国人民解放xx大学的一名战士和刚刚随学校转隶后转业留校的职工，虽然自己的思想素质与领导、干部相比还有一定的差距，但军校特有的环境和职业的特殊性，培养了我基本的理想信念和道德情操。在学校工作的这几年，我在思想道德方面从来没有遇到过问题，也没有受到过组织的批评。当然，思想品行的修炼是每个人一生的主题，我将一如既往地继续努力，可能永远达不到尽善尽美的地步，但我力求做一个让组织放心，让领导和同志们认可的好人。

二是具备良好的专业技能。我参加工作的时间比较早，以前在工厂工作时，我最深的体会是：工人不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去、也不会挣到钱的。

后来参军到了部队和军队院校后，看到身边的干部和战友们，为了单位的建设和个人的事业，他们干一行爱一行，非常注重学习钻研，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。因此，我无论是在部队当战士、在原xx大学当公务员还是后来当司机，我都很注重学习，把学习作为干好工作的首要前提。

特别是后来从事司机工作后，我不把自己在当兵前就会开车并且还给单位厂长开专车作为吃老本的条件，相反，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路;另一方面，注重虚心向领导和老同志请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，并顺利通过了中国人民解放军b级驾驶员资格考试。从事司机工作近3年多来，我达到了安全行驶10公里无违章和交通事故的标准，并摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。

实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭借我长期的学习、咨询、总结的习惯，我会逐渐成为一名优秀的司机。

三是具过硬的工作作风。无论我是公务员还是后来的司机，我都能积极主动、认真负责地工作。任公务员期间，我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、干部服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。

公务员还有一项不成文的任务，就是每天要给值班干部打饭，为了不耽误值班干部吃饭，周六周日我基上都得不到休息。对此，我也从来没有怨言。在车队当司机后，在给用车单位和个人提供安全高效的车辆保障服务的同时，我也经常帮助他们搬运物品，送东送西。

当领导专车司机后，为了保障领导用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听;并且从不打领导旗号私下办事，不给领导制造麻烦，切实树好专车司机的形象。

第三，竞聘后的工作打算和决心

学校转隶地方办学后，根据相关政策，允许我们士官直接留下来，继续做后勤保障和服务工作，应该说我们比部队其他的士官拥有了更多的优惠和优势。下一步，无论我这次能否应聘上专车司机，我要做到“三个珍惜”：一是珍惜年轻。

年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。

学校转隶后，不把我们士官当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成组织赋予我的各项工作任务。三要珍惜环境。学校虽然转隶地方办学了，但我们的工作环境没有变、我们的领导没有变、我们一同工作的战友没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。

因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、兄弟情、战友缘，注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当学部后勤保障和服务战线上的一名称职小兵，努力争当构建和谐学部的一名和谐分子。

以上不实不正确的，要督促领导和同志批评纠正。谢谢。

20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划

指导思想

以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学方法，提高课堂教学效率，促进学校内涵发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加大教学研究和改革力度，深化教学方法和学习方法的研究。

正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

主要工作

一、教研组建设方面：

一。要学习课程改革理论，积极实施课程改革实践。

、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

（1）备课关。要求教学年龄在5岁以下的教师准备详细的计划，并鼓励其他教师准备详细的计划。教师的教学计划要体现课程改革的理念。

（2）上课关。

（3）作业关。首先，要控制学生作业量，本着减轻学生负担的精神，努力做好作业批改工作。

（4）考试关。确保学生有一个公平公正的评价环境。

（5）质量关。

三。加强教研组的凝聚力，培养组内教师的团结协作精神，做好新教师的教学工作。

二、常规教学方面：

1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别是要注重一年级新教材的教研活动。

2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.

三。教研组的活动要有计划、有措施、有内容，切实抓好，认真落实小组公开课教学。

4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。

5个。进一步开发完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。

我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

校内公开课活动计划表

日期、周、周、开课人员提出的课程内容

10月127四2王志忠生物圈

赵夕珍动物在10月137-54日的行为

114-54年12月赵夕珍生态系统的调整

12月2818四4朱光祥动物的生殖

镇江新区大港中学生物教研组

xx-9

20xx下学期生物教研组示范工作计划

20xx年秋季生物教研组工作计划

化学生物教研组的工作计划

生物教研组工作计划

下学期生物教研组工作计划

年下学期生物教研组工作计划

20xx年化学生物教研组计划

20xx年化学生物教研组计划

中学生物教研组工作计划

第一学期生物教研组工作计划

20xx-2019高中英语教研组第二学期工作计划

xx学年第二学期高中英语教研组工作计划

一．指导思想：

本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。要加强课研项目建设，积极支持和开展校本科研，提高教学科研质量，提高教师科研水平和科研能力。

加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

二．主要工作及活动：

一。加强理论研究，推进新课程改革。

组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

司机竞聘演讲稿 篇5

二是具备良好的专业技能。我参加工作的时间比较早，以前在工厂工作时，我最深的体会是：工人不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去、也不会挣到钱的。

后来参军到了部队和军队院校后，看到身边的干部和战友们，为了单位的建设和个人的事业，他们干一行爱一行，非常注重学习钻研，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。因此，我无论是在部队当战士、在原xx大学当公务员还是后来当司机，我都很注重学习，把学习作为干好工作的首要前提。

特别是后来从事司机工作后，我不把自己在当兵前就会开车并且还给单位厂长开专车作为吃老本的条件，相反，我更加注重学习请教。一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路;另一方面，注重虚心向领导和老同志请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，并顺利通过了中国人民解放军b级驾驶员资格考试。从事司机工作近3年多来，我达到了安全行驶10公里无违章和交通事故的标准，并摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。

实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭借我长期的学习、咨询、总结的习惯，我会逐渐成为一名优秀的司机。

三是具过硬的工作作风。无论我是公务员还是后来的司机，我都能积极主动、认真负责地工作。任公务员期间，我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、干部服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。

公务员还有一项不成文的任务，就是每天要给值班干部打饭，为了不耽误值班干部吃饭，周六周日我基上都得不到休息。对此，我也从来没有怨言。在车队当司机后，在给用车单位和个人提供安全高效的车辆保障服务的同时，我也经常帮助他们搬运物品，送东送西。

当领导专车司机后，为了保障领导用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听;并且从不打领导旗号私下办事，不给领导制造麻烦，切实树好专车司机的形象。

司机竞聘演讲稿 篇6

各位评委、各位领导、各位同事：

大家上午好！

感谢单位今天给了我这样一个很好的竞聘机会。能够成为一名合格的优秀的机务部长，既是我多年来务实的工作目标，更是我充分运用所学所能，安全、科学地管理各项机械设备，延长其使用期限，为公司创造更大效益的良好愿望。

首先我简单介绍一下自己的个人经历，我叫李漫，今年41岁，1990年毕业于岳阳技校，同年，在湘阴公路局参加工作。先后就职于收费站、渡口所；2001年，通过自学，获得了路桥大学文凭；2003年调到汨罗公路局收费站。在这22年中，我无论是作为一名养路工人还是一名收费员或稽查员，都能严格遵守单位的各项规章制度，服从领导安排，不断加强业务知识学习，努力提高自己的业务工作能力，做到任劳任怨，不怕苦不怕累，以高度的责任心和事业心全身心地投入到事业中去。

多次被评为先进工作者，受到单位领导的充分肯定和表扬。

其次，我认为机务管理工作是公路工程建设的重要组成部分，虽然此前我对这项工作接触不是太多，但我坚信，通过自己的努力一定能很快适应这项工作，如果这次我能够竞聘成功，我保证在以后的工作中做到如下几点：

1、 对照机务部长的工作职责，不断加强自身学习，制定工作计划，明确各项目标，掌握该岗位应具备的各项业务技能。

2。严格机械设备材料的使用、维护和保管管理，确保生产安全

三。做好机械设备材料购置后的台帐登记工作

4、 认真做好各项机械设备等资料的收集整理，确保机务资料的完善、齐全

最后，我希望通过这次竞聘获得成功，敬请各位领导和同事们相信：我将以丰富的工作经验，求真务实的工作作风，谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作态度，勤奋好学、刻苦钻研的进取精神和对机务部长这一岗位无比的工作热情将机务内业工作在过来很好的基础上，做得更好！不辜负领导和同事们的期望！

谢谢大家！（敬礼）

司机竞聘演讲稿 篇7

?事你的管，但事事不独揽”。只有这样，我们才能拥有一颗无用的心。

（三）耐心

我们经常听到老师抱怨：“现在的学生不好教”，“如今的孩子太不懂事“等等。难怪孩子们，因为当今社会，孩子们接受到的信息更加丰富和复杂，影响着孩子们。

所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍，说了两遍不行再说一遍，讲到每一位学生都能牢记都做到为止，要有不怕当事妈的精神。王淇是我们班的一个男生，他思想灵活，接受能力强，但成绩一般，从不升学。

在观察了他一段时间后，我知到他每天早来学校，很晚才回家，因为有人在学校和他玩。课前不预习，课后不复习，只听课。针对他打球、散打的坏习惯，我多次教育他，但收效甚微。

我就不相信我管不了他。在午休时间，我和一些同学谈论他的理想生活。 他也在场。 我抓住了发动进攻的机会，问他理想是什么。他小小年纪，语出惊人，他长大想研究化学。

这时我拍了拍他的肩膀，笑着说：“好，有志气！要想研究化学，那可需要刻苦学习，你呢？

”我接着耐心引导道：“如果你能充分利用时间特别是早中晚这些你经常玩的零散时间去学习，你成绩一定会上升的，那样才有研究化学的底子！”他不好意思地摸了摸自己的头，说了句我最爱听的话：

“王老师，我会改的。”此后，我又选择时机教育了几次这位学生还真慢慢地改正了缺点，能抓紧时间了，学习也用功了,成绩也上升了,还光荣地加入了共青团，并且成为化学科代表。

（四）真诚之心

班级管理需要“真心”“诚心”，使学生觉得老师做的一切都是为了自己成长。这就需要班主任能不分厚薄地对待学生，平时要多与学生谈心，要多注意学生的举止言行，掌握他们的思想变化，一旦发现问题苗头后，就要进行教育引导，以帮助他们健康成长。每个班都有尖子生和学习困难的学生。

对于后者，我并没有放弃他们，而是因材施教，采用各种不同的方法，教育他们如何做人，做好人，比如我班周振名、汪洋、云东都是流失从返校园的，而且经常上网，这既不利于好的班风的形成，也不利于孩子的身心健康。所以我观察到他们喜欢运动，这是一个好消息。在体育课上，我特别和他们一起玩，鼓励他们将来参加体育活动。同时，他们也被教导要做人，他们被教导要先成功后有用的真理。

一段时间后，他们爱上篮球和上网的人数明显减少。上课也认真听课了。正是有了这些顽皮的孩子，一班在运动会、中长跑和足球比赛中取得了优异的成绩。

我常在班上说，红花很漂亮，绿叶也很重要。没有绿叶的红花，怎么能展显出它的美丽呢。帮助这些孩子树立自信，让他们感受到老师的真诚之心。并且经常对这些学生的父母，一方面，对促进父母的作用，孩子有信心。

另一方面，它使学生感到自己受到老师的重视，从而建立起自信心。我深知只有真诚才能换取真诚。

司机竞聘演讲稿 篇8

尊敬的评委、亲爱的同志们：

大家好！我是XXX公司的一名优秀司机，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的心声和愿景。首先，我要感谢公司和领导给我这次参加竞聘的机会，我将全力以赴、不负众望，为公司的发展、为班组同事的福利、为广大客户的出行安全尽心尽力。

作为一名司机，除了要安全、稳定地完成每一趟行程，更要时刻牢记自己是公司的形象代表，是客户的信任和守护人。因此，我认为班组长不仅需要有过硬的驾驶技术和出色的服务态度，还要具备协调、管理、团队建设等多方面的才能。

首先，协调能力。日常工作中，司机面对的情况非常丰富多样，有各种人员和工作之间的关系需要合理协调；还有车辆和设备、路线和行程等需要妥善安排和协调。做好这些工作，不仅要有细心耐心，更要把握好度，既不能让客户感受到不周到，又要避免超出公司规定的时间、耗费过多的资源。当然，班组长作为协调者，更需要与其他班组的管理员、公司负责人、外部合作伙伴等多方联系，协调沟通，做到细节到人至人的管理。

其次，管理能力。司机班组是公司的基层组织，班组长需要对班组人员的日常工作和行为做出管理和监督，对出现的问题及时解决和上报。这就要求班组长具备一定的管理经验和能力，在备份、加油、维修等后勤方面做到周密安排，并且能够合理制定出行计划和任务分配、协调分配车辆资源、负责送达运输物资。同时，班组长还需要交接班制，做好工作的交接、承接，让班组人员得到充分休息，顺利开展下一阶段的工作。

最后，团队建设。班组是一个紧密的团队，班组长需要通过各种方式，塑造团队文化，加强班组的凝聚力和向心力。要让每一位班组成员都感受到公司对自己的关注和支持，让他们在工作中具有强烈的集体荣誉感和个人成就感。同时，班组长还需要通过学习培训、提高自己的综合素质，不断强化班组的组织力和执行力，做好每一项工作，保证客户和公司的利益最大化。

以上就是我对于司机班组长该具备的能力和素质的一些看法。作为一名优秀的竞聘者，我会补充自己的不足，踏实学习管理及沟通技巧，及时调整状态、适应组织文化，积极构建班组和公司的良好关系，以优异的成绩，为公司不断壮大、为客户提供更优质服务、为自己谋取更好的发展机会。

谢谢大家！

司机竞聘演讲稿 篇9

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘领导专车司机的演讲稿

首先，介绍一下我的基本情况及经历第二，我竞聘领导专车司机的条件一是具有比较扎实的思想素质。到部队和军校服役以来，我积极参加单位组织的理论学习和各项教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，努力争做新时期合格的战士。特别是从身边的领导和同志的言传身教和耳濡目染中，使我逐步懂得了作为了一名战士、作为了一名司机，必须具有忠于党、忠于祖国、忠于军队的理想信念；必须有服从组织和需要的大局观；必须具有热爱岗位、恪尽职守、无私奉献的敬业精神；我们必须有无私、真诚和友好的道德情感。

实事求是地讲，作为原中国人民解放ｘｘ大学的一名战士和刚刚随学校转隶后转业留校的职工，虽然自己的思想素质与领导、干部相比还有一定的差距，但军校特有的环境和职业的特殊性，培养了我基本的理想信念和道德情操。在学校工作的这几年，我在思想道德方面从来没有遇到过问题，也没有受到过组织的批评。当然，思想品行的修炼是每个人一生的主题，我将一如既往地继续努力，可能永远达不到尽善尽美的地步，但我力求做一个让组织放心，让领导和同志们认可的好人。

二是具备良好的专业技能。我参加工作的时间比较早，以前在工厂工作时，我最深的体会是：工人不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去、也不会挣到钱的。

后来参军到了部队和军队院校后，看到身边的干部和战友们，为了单位的建设和个人的事业，他们干一行爱一行，非常注重学习钻研，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。因此，我无论是在部队当战士、在原ｘｘ大学当公务员还是后来当司机，我都很注重学习，把学习作为干好工作的首要前提。

特别是后来从事司机工作后，我不把自己在当兵前就会开车并且还给单位厂长开专车作为吃老本的条件，相反，我更加注重学习请教。一方面，不断学习商业知识和交通法规，熟悉城市道路；另一方面，注重虚心向领导和老同志请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，并顺利通过了中国人民解放军b级驾驶员资格考试。从事司机工作近3年多来，我达到了安全行驶10公里无违章和交通事故的标准，并摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。

实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭借我长期的学习、咨询、总结的习惯，我会逐渐成为一名优秀的司机。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5175391.html

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