监狱述职报告

监狱述职报告(简短6篇)。

在学习和工作中，我们常常听到古老的谚语：“一分耕耘，一分收获”。在我们的日常学习和工作中，报告是一种常见的文件形式，主要用于下级机关向上级机关汇报工作进展情况，为上级机关的宏观决策提供依据。因此，申请书范文网精心为大家整理了一份关于“监狱述职报告”的内容，如果你仔细阅读本页，将会获得一些有用的信息！

监狱述职报告【篇1】

党建工作指导员是指专门从事非公企业和社会组织党建工作的人员，统一纳入社区专职工作者管理序列 以下是小编整理的监狱党建工作述职报告范文(通用5篇)，欢迎阅读与收藏。

监狱党建工作述职报告1

各位领导：

根据会议安排，现我就XX局2019年度抓党建工作述职如下。

一、履职情况

(一)抓责任落实，切实履行“第一责任人”责任。作为党组书记，始终树立抓好党建是本质，不抓党建就是严重失职理念，将党的建设建设放在首位。带头研究制定党建和党风廉政建设工作要点及责任清单、“基层党建创新提质年”工作方案及责任清单等系列制度措施，层层落实工作责任，确保了党建工作有力有效扎实开展。一年来，召开党建工作专题会议5次、党风廉政建设专题会议4次;党组书记与班子成员签定党风廉政建设责任书6份，班子成员与股室负责人签订党风廉政建设责任书21份。

(二)抓理论武装，全面提升政治素养。始终坚持把政治理论学习贯穿于工作和生活始终，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过个人自学、举办学习班、专题研讨、党组理论中心组学习、专题党课、“万名党员进党校”等多种方式，教育引导全系统党员干部职工深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》等，切实提高干部职工政治站位。主题教育开展以来共开展集中学习4次，举办读书班2期，专题党课7次。

(三)抓制度建设，严肃开展党内政治生活。带头认真落实民主集中制、组织生活会、“三会一课”、党的政治生日等系列制度，严肃规范开展党内政治生活。一年来，主持召开领导干部专题民主生活会2次，班子成员以普通党员参加支部组织生活会2次。带头认真执行党内谈话制度，全年与干部职工开展谈心谈话50余人次。研究制定《形式主义、官僚主义突出问题专项整治方案》、《不作为慢作为问题专项整治方案》，持续开展“四风”问题专项整治，开展警示教育会议3次、上廉政党课3次，在系统范围内通报违纪违法案件90起、文件30余份。

(四)抓思想引导，守牢意识形态阵地。始终将意识形态工作作为一项极端重要工作抓紧抓实，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人共签订责任制27份。组织开展庆祝新中国成立70周年系列活动，开展以“不忘初心齐奋进 全力以赴促脱贫”为主题的一系列文体活动，开展“感党恩、听党话、跟党走”宣传教育活动2次，开展文明讲堂1次。

(五)抓党建促脱贫，引领各项工作有力开展。一是按照县委政府脱贫攻坚工作部署，结合挂钩村实际制定年度《挂钩帮扶工作方案》，全力推进挂钩扶贫工作。一年来，组织干部职工入户开展遍访、农危改、人居环境整治、控辍保学等共计 189人次;率队开展“自强感恩诚信”教育4场次，开展“听党话感党恩跟党走”主题教育6场次。二是深入推进城乡建设用地增减挂钩项目、乌蒙山国土综合整治项目、耕地占补平衡项目建设，XXX政策助力脱贫攻坚成效显著。三是扫黑除恶专项斗争深入推进，行业治乱取得阶段性成效，查处XXX违法案件48件，向县扫黑办提供2条涉黑涉恶线索，县扫黑办转办2条。

(八)2018年度述职评议存在问题整改落实情况。针对理论学习不够系统问题，局党组进一步完善了学习制度，制定党组理论中心组年度学习计划，严格按选题计划开展学习，全年开展党组理论中心组系统学习习近平总书记关于脱贫攻坚及全面从严治党等重要论述9次。二针对具体工作不够精细问题，始终将党建工作摆在首位，贯穿各项工作始终，年初结合部门实际研究制定了党建和党风廉政建设、“基层党建创新提质年”等工作方案，明确责任主体，人事股具体负责日常工作督促，层层推进工作落实。三针对调查研究不够深入问题，根据“不忘初心、牢记使命”教育有关要求，结合脱贫攻坚、土地增减挂钩、地质灾害防治、执法监察等工作实际，认真制定调研方案，开展主题教育调研活动10余人次。

二、存在问题

(一)政治理论学习还不够深入。部分党员干部除参加集中学习研讨和完成规定动作外，一定程度还存在为了理论学习而学习，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，理论指导实践的效果不突出。

(二)党建引领作用发挥不充分。对新时代如何抓好党建工作深入思考不够，抓党建提质创新办法不多、思路不宽。党支部“三会一课”“主题党日”等组织生活方面形式单一、不够丰富，存在以总支活动代替支部活动。

(二)党员教育管理不够严格。对班子领导抓党建工作督导不够，工作安排部署多、跟踪问效少;部分党员干部党务知识学习跟不上，参加组织活动不积极。

三、下步打算

(一)抓实理论学习，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过带头学习、举办学习班、党组理论中心组学习、讲党课、“学习强国”APP多种学习方式，筑牢理想信念根基，教育引导干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)强化责任担当，发挥党建示范引领。始终把抓好党建工作责任作为首要政治任务，对照新时代党的建设新要求，主动思考、积极谋划，亲自研究每个重点环节、亲自抓落实，把党建工作与脱贫攻坚、国土空间规划、地质灾害防治、执法监察、不动产登记等中心工作有机结合起来，让党务和业务、党建与发展相互融合、相互促进，全力推进XXXX事业持续健康发展。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，积探索极创新开展支部活动，丰富活动内容，组织学习其他先进党支部经验，加强对党务干部党务知识培训，切实提升支部战斗力。

(三)坚持严以律己，牢牢守住底线。一以贯之地遵守落实好中央八项规定及其实施细则精神，班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，自觉用党章党规党纪规范自已的言行，锤炼党性、提高觉悟。持续开展党建工作“灯下黑”问题整治，落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，自觉接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

监狱党建工作述职报告2

在市委的坚强领导下，我牢牢把握加强党的执政能力和先进性建设主线，认真履行抓党建工作职责，全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰，组工满意度居全市前茅，基层组织建设工作两次在全省会议上作交流发言，被省委组织部表彰为"讲党性、重品行、作表率"先进集体。现将履职情况报告如下：

一、我把党建工作靠实在强化责任上。

作为县委书记，我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨越发展的根本保证，自觉坚持"三个第一",鲜明党建工作导向。一是坚持"党建工作第一大事".调整充实了由我担任组长的党建工作、创先争优和理想信念教育活动领导小组，将党建工作纳入县委常委会议议题，建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度，定期听取汇报，解决具体问题。二是坚持"责任落实第一要求".立说立行、行必责实，认真完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了《党组织及书记抓党建工作责任制实施办法》，实行目标承诺，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持"群众满意第一标准".牢记"把群众当亲人"的要求，每年都要深入一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难，联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部，全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。

二、我把党建工作着力在重点突破上。

着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动，选优用活载体，强化组织基础，不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕"忠诚理想、敬业奉献"主题，将开展创先争优与理想信念教育、庆祝建党90周年有机结合，大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动，"让群众参与争创"被《党课参考》刊物评为"最有创意的做法",xx县"四项工程"惠及群众被中央创先争优办肯定，涌现出了全国"**地震灾后重建先进集体"县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员"四个一"计划，发展农民党员525名、高知高技党员116名，党员队伍结构进一步优化、素质进一步提升。探索推行"双议双析"制度，规范"四议两公开一监督"工作法，建立健全党员旁听党的会议制度，严格执行党费收支报告制和社会公示制，出台了党费援建项目管理办法，推进党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署，在全市率先完成县乡班子换届工作，达到了"三高三好三满意"的效果，得到罗强书记和冯磊部长的批示肯定。大规模开展乡镇党委书记、村(社区)支部书记培训，规范建设活动阵地和"两新"党组织，完善"一定三有"机制调动积极性，基层组织执行力、战斗力进一步增强，在全面落实市委重大部署，成功举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推进现代远程教育。高质量建成第二批324个党员干部现代远程教育站点，分别建成省级示范站点1个、市级9个，《杨鸿的美丽人生》成为我市唯一被省电视台选用的电教片，"三大培训"作用得到充分发挥。

三、我把党建工作体现在改革创新上。

主动适应经济社会发展的新形势和新要求，以改革创新增强基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探索"把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上",跨区域建立基层党组织21个，构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示范县的中坚力量，赢来了全省新农村建设成片推进工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推进和乡村旅游开发，围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带，形成了基层党建"点-带-片"三级示范网络，其做法在《四川日报》报道推广。三是统筹城乡构建"两联一共"模式。着眼城乡统筹发展，创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的"两联一共"工作模式，促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补，被评为"全市组织工作创新奖".四是齐动员开展党员志愿服务。设立"党员志愿服务日",成立840支服务队伍，采取定位、定时、定责、定量的"四定"模式，全县党员志愿服务活动蓬勃开展，在创建全省环境优美示范县城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革，在全市率先建立党代表监督委员会，创新成立了村(社区)廉勤监督委员会，基层党组织公信度大为提高，凝聚力不断增强。

四、我把党建工作放眼于提升推进上。

一年来，我与班子成员一道，真抓实干，创新进取，推动党建工作和经济社会互动共融，实现了"十二五"良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强，个别党员奉献精神有所淡化，流动党员教育管理有待加强等问题。2014年，我将深入落实中央、省委、市委"基层组织建设年"的各项决策部署，全面推进基层党建"大功能区"建设，以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区，建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态，创新设置非建制大党委，切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥"四难"问题。二是抓分类实施，推进大党建。在农村，将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园，打造田园特色大党建;在社区，探索社区党组织与部门延伸单位建立"组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、矛盾联解、资源联享"协作机制，打造城镇品牌大党建;在"两新"组织，建立非公企业、商会、在外务工企业党组织，实现党的工作全覆盖，打造行业开放大党建;在公共服务领域，大力营造良好的创业投资环境，打造人民满意大党建。三是抓示范引领，开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众"四大行动",示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织，10个"五大体系"建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗(亭)，10个"两新"示范党组织、50个创新创业党员示范岗位，10个星级服务示范党组织、50个"两个满意"示范窗口。四是抓工作落地，实施大保障。打捆整合涉农项目，安排财政预算200万元用于基层组织建设年工作，着力夯实基础、建强班子、带好队伍，以坚强的组织保证加快"五个xx"建设，为把xx建成川**甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。

监狱党建工作述职报告3

2020年，在区委的正确领导下，按照党建工作要求，不断加强机关党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为统一战线围绕中心，服务大局工作提供了坚强的政治和组织保证。下面，我就履行党建工作第一责任人职责的情况述职如下：

一、主要工作

(一)坚持聚焦中心，强化责任抓党建。按照全面从严治党新要求，始终牢记和履行支委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，做到党建工作与统战工作目标同向、工作合拍、措施配套。认真落实党建工作目标管理责任制，严格落实考核问责机制，按目标计划时间节点，及时了解工作情况，推动工作进展，确保目标工作有效执行，责任有效落实。

(二)促进众志成城，凝聚合力抓党建。自疫情防控阻击战打响以来，区委统战部迅速行动，充分发挥统一战线多方资源优势，广泛动员引导全区统战力量众志成城，同心战“疫”，积极投身疫情防控的人民战争。全区统一战线链接资源，累计向四川和湖北捐资捐物X余万元。成立防疫领导小组，确保工作开展稳定有序。机关所有干部职工全部下沉街道，混编混岗，深入楼宇、商业中心、社区开展排查工作。与街道社区工作人员一道走街入户，张贴横幅标语，发放温馨提示、防疫资料，劝散聚集群众，叮嘱居民正确佩戴口罩，全方位、多角度开展疫情防控的宣传动员工作，大力普及疫情防控知识。

(三)完成重点任务，夯实组织转党建。一是围绕“一条主线”。深刻把握全面从严管党治党新常态，持续推进学习教育常态化制度化。二是按时进行补选。选优配强基层党组织书记，成立了党建工作领导小组，明确了主要领导、分管领导和支委委员的工作职责，充实各领域党建工作力量，抓好党务工作者队伍形成了层层抓党建的责任制。三是规范党员管理工作。按时完成了党费收取、上缴及日常管理工作;进一步完善党员信息库管理及党员信息的录入，完成机关工委交办的有关工作。

(四)促进统战工作，务实创新抓党建。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以促进非公经济健康发展为抓手，不断提升党建水平。一个是发挥助手作用，服务全区经济建设。通过建立政务服务制度，不定期走访X物流园、X集团、X物联、X物流等企业了解生产、经营状况中存在问题，完善服务企业台帐，及时跟进协调解决。另一个是增强服务能力，服务领域取得新拓展。在X市总商会2020年秋季运动会上，揽获男子、女子组拔河冠军，荣获跳绳第二、第三名，篮球进入四强，代表队获得“体育道德风尚奖”，有效的提高了商会、非公企业单位的参与度，激发了团结协作、奋力拼搏、创先争优的精神。四是加强培训工作力度，提升服务水平。为进一步增强我区工商联会员企业的消防安全意识，保障会员企业、单位的正常生产、工作和财产安全，提高火灾自助自救能力举办消防安全知识讲座，区工商联所属会员企业X家参加。

(五)巩固主题教育，严格管理抓党建。一是认真谋划，做好学习动员。召开了支部“永葆初心、担当使命”专题教育教育动员会，广泛深入地做好党员思想发动，结合统战部门的实际，制定了学习方案和学习计划，及时向全体党员传达巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为开展学习教育筑牢思想基础。二是明确目标，扎实稳步推进。坚持以上率下，以党章为根本遵循，围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，加强党支部建设，在支部内部形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围和良好政治生态。三是突出重点，贯彻全会精神。召开全区统一战线学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神动员部署会，结合统战工作实际制定学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的实施方案和学习计划，强化思想政治引领，切实加强自身建设，充分调动统战成员的积极性、主动性、创造性，以新时代，新要求，紧扣区委区政府的中心任务，深入调查研究、积极建言献策，提升统战成员服务我区新发展的实效。

二、存在的主要问题及原因

我部党建工作虽然取得了一定成效，但与区委和区直机关工委的要求还有差距。

(一)机关党建与业务工作协调不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实、同考评，但仍旧存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要”的现象，没有找准党建工作与业务工作的结合点，机关党建工作与业务工作协调不够。

(二)党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。对机关党建工作如何融入到中心工作中去，服务经济发展大局，缺乏深入研究，探索建立机关党建工作与中心工作、与统战部业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍然存在。

(三)党建活动缺乏创新，组织生活不规范。党建活动形式、党建教育形式较为单一机械，仅限于政治学习、发展党员、催交党费等活动，存在墨守成规、创新不足的问题，党员学习的主动性不强，自觉性不够，处于被动学习状态，学习效果不理想，不深入，使得机关党建缺乏生机和活力。虽然能够坚持“三会一课”等党内生活制度，但不够规范，内容不够丰富详实。

(四)党员和干部培训形式较单一，不够灵活。党员教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、抄笔记，我说你听，认为只要把党员召集起来学学文件、念念报纸，就等于是做了党员教育管理工作，侧重于思想的单向灌输，在互动提高上做的还不够，忽视了教育对象的多样性、层次性、灵活性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。

(五)机关党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。部分党员的先锋模范作用未得到发挥，先进性体现不足，宗旨观念不强，党性修养有待提高。少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够，自律意识不强，这些与党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

(六)支部党务干部队伍建设还比较薄弱。党务干部接受党建专题业务培训的机会少，工作视野不够宽阔，思路不够清晰，工作方法单一，自身素质与工作实际尚有差距，致使机关党建工作得不到正常开展。

究其主要原因：一是从思想认识来看，有的党员对机关党建工作重视程度不够，对待党建工作上不主动、不积极，出现推诿、应付、消极等现象，导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等问题发生。二是从工作能力上看，基层党建工作经验不足，科学统筹抓党建的能力还需加强。三是从培训方式来看，培训方式单一，针对性和实效性还需加强。四是从工作方式上看，工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。五是从工作落实上看，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我将认真学习贯彻中央和省、市和区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进统战部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)提升政治站位。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握党的十九届五中全会精神。

(二)加强队伍建设。不断探索新形势下党员教育、管理、服务工作，完善落实党员党性定期分析、民主评议、处置不合格党员实施办法。深入推进党务公开，重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见，凝聚党员智慧，出思路、破难题。通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的专兼职党建干部队伍。

(三)抓住工作重点。认真落实党建工作责任制，真正做到把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。一是规范党内生活。严格落实“三会一课制度”，通过规范、正常、有序的党内生活，确保全年各项党建活动不少于X次。二是加强党员教育。严肃党内政治生活、强化教育培训力度，培养造就一支政治可靠、业务过硬、清正廉洁的高素质党员队伍，确保全年学习不少于X次。三是发挥先锋带头作用。继续开展“亮身份，树形象”活动，通过典型带动全局，先进带动一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

(四)夯实基层基础。完善组织建设，完备工作制度体系。加强队伍建设，提升党员发展质量，打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的基层党员干部队伍。提升服务水平，增强统一战线凝聚力。规范阵地建设，建设新时代“三新”讲习所，发挥教育党员、团结群众、攻坚克难的堡垒作用，为X高质量发展提供坚强的思想和组织保证。

(五)创新活动载体。紧紧抓住党建的主题和中心内容，以增强党员宗旨意识，改进作风、提高效能为目标，开展形式多样的党建活动，推动统战部党建工作不断呈现新的生机和活力。

(六)夯实作风建设。认真落实领导班子党风廉政建设的主体责任，加强党章党纪、廉政法规和警示教育，进一步建立和完善作风建设的长效机制，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织召开高质量的党员领导干部组织生活会，为推动统战工作围绕中心、服务大局发挥应有的作用。

监狱党建工作述职报告4

20xx 年我校党支部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，努力学习实践科学发展观、充分调动和发挥党员、干部的核心作用，重点抓好党支部“三会一课”制度建设，真正把支部的思想建设、作风建设、组织建设落到实处。现将上半年我校党支部工作情况总结如下：

一、切实加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力

1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质质。发挥先锋模范作用。

要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据上级党委的部署安排，学校党支部按计划、定时间，较系统地学习了党的十九大报告，xx同志重要讲话精神，重点学习了新党章;学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《十九大报告》等内容。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。学校党支部举行了党员重温入党誓词活动，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

2、加强和规范组织管理、组织发展工作。

党支部关心青年党员的成长，鼓励青年党员刻苦学习、努力工作、发挥党员先锋带头作用。

3、继续开展“加强作风建设优化育人环境”活动。

组织党员干部认真学习“十九大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育，落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。

二、开展“学为人师、行为世范”为主题的师德师风建设

以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。

1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》;《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》。学校党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。

2、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

3、学校以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

三、加强学校廉政文化建设

学校党支部大力开展廉政文化进校园活动，加强校园廉政文化环境建设。我校党支部围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”活动主题，以深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动为重点，通过开展“六个一”活动，即召开一次学习动员会;召开一次专题民主生活会;开展一次廉政法规知识竞赛;开展一次“一把手”讲党课活动;开展一次廉政建设学习宣传活动;组织一次廉政警示教育。通一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、富有教育意义的宣传教育活动，确保了广大党员干部深受教育，改变了党员干部的工作作风，广大党员树立了“廉洁从教、服务学生”的思想意识，活动取得了一定成效。

半年来，我校党支部在上级领导的关心指导下，全体教职工的共同努力下，党建工作上了新台阶，办学水平得到了不断提升，成绩显著。我们相信在未来的工作和生活中，我们全体党员会继续发扬坚毅奋进的工作作风，齐心协力，大胆创新，勇于实践，保质保量地完成年度工作计划，为学校的和谐持续发展作出贡献!

监狱党建工作述职报告5

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，坚持“围绕交通抓党建，抓好党建促交通”的工作思路，以“基层党建提升年”活动为载体，深入开展“当先行·筑坦途”党建品牌创建活动，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，不断推进党建工作创新，全面提升党建水平，着力打造综合交通党建升级版，实现了党建工作与综合交通工作“双促进”“双提高”。现将我抓党建工作述职报告如下：

一、恪敬职守，主动履职尽职抓党建

(一)强化主体责任抓党建。主动担责。切实履行党建“第一责任人”的职责，树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。先后召开6次党建工作会议，讲专题党课3次，到基层一线开展党建调研5次，全面摸清党建基本情况，做到年初有安排、年中有检查，年末有总结。压实责任。与班子成员、处级领导，班子领导与科室、总支、支部分别签订目标责任书，形成党组书记带头亲自抓、党组成员分工抓、支部直接抓的党建工作格局。抓班子建设。做到“四个带头”，带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作，争创学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁“四好”领导班子。

(二)夯实基础抓党建。抓阵地建设。选举产生了局机关党委和纪委，落实党建干部8名。完成了局老干支部换届。成立了在建4个高速公路建设指挥部党支部。培养党务干部。向市委推荐提拔使用1名机关兼职党务工作者，在单位提拔使用5名机关兼职党务工作者。狠抓党员发展。培养7名入党积极分子，其中2名预备党员转为正式党员、3名入党积极分子接收为预备党员。目前，机关党委有1个总支13个党支部123名党员。

(三)围绕保障抓党建。建章立制。深入实施“支部建设年”活动，推行党建工作责任清单，完善了述职评议、责任追究、联系共建、党员教育等20个制度。加强经费保障。累计投入20余万元用于党建工作，占党员实发工资总额的34%。落实活动场所。配备党建书屋，购置了书籍5000余册;建立了荣誉室、活动室、电教室，在机关办公楼设置了党建文化墙。品牌引路创先争优。着力创建机关党建品牌。利用半年时间、分四个阶段，开展“4+X”实践活动(即：围绕建设学习型、服务型、发展型、廉洁型党组织，推动若干项工作)。

(四)提升素质抓党建。探索“互联网+党建”模式。坚持把“三会一课”与民主评议党员、支部主题党日、党员固定活动日、“六味党课”“故事党课”等有机结合。利用微信公众号、微信群、QQ群等平台，及时推送学习资料，扩大学习范围。培训学习全覆盖。强化中心组理论学习;采取解放思想大讨论、“三问”活动等方式增强学习效果;通过举办市内、市外培训班，累计培训250余人次以上。加强十九大精神学习。建立机关“新时代讲习所”，由我分别给系统干部职工和威信县长安镇、村干部开展十九大精神宣讲，起到积极效果，受到好评。

(四)创新载体抓党建。组织开展宣讲学习、论文撰写、主题党日、“为党旗添光彩”服务群众、与离退休老党员座谈、机关党建学习考察、警示教育、民主评议党员、机关作风巡查、“砥砺奋进的五年”大型成就展再观看“十个一”主题活动，把党建学习不断引向深入。开展丰富多彩党员活动。完善党建带群建制度，开展“党员佩戴党徽亮身份”“党员服务日”“文明礼让斑马线”等活动。“每周一书”推荐、诗歌朗诵、“道德讲堂”、知识竞赛、演讲比赛、体育竞技等文体活动，寓教于乐。动员广大党员向挂钩扶贫点建档立卡贫困户新考录大学和高中贫困学生捐款8.35万元。实施“五个一”工程。严格实行“一份日程、一份签到、一份记录、一份图像、一份简报”的“五个一”档案管理办法。建立党员政治生活档案，健全了党务台账。按时按规定做好党费收缴、党报党刊订阅和党内年报统计工作。

(五)改进作风抓党建。抓巡察问题整改。针对市委巡察组反馈了存在的8个问题，召开2次党组会议专题研究，制定整改方案，建立清单，落实责任人，狠抓落实，8个问题已逐一整改完毕。 纠正“四风”问题。带头贯彻落实中央八项规定精神，旗帜鲜明反对“四风”，大力整治“庸懒散拖陋”等不良风气。纠正行业不正之风。参与2次政风行风热线上线，解答办理回复群众问题5件。办理人大代表建议18件，政协提案13件。办理群众来信来访10件，办结率100%。全年没有发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。

(六)注重执行力抓党建。提出“全面工作创第一”工作目标，用党建带动、促进综合交通工作实现新突破。交通固定资产投资再创新高。完成固定资产投资314.5亿元，同比增长70%。重点项目建设全面提速。建设的6条高速公路已开工建设4条，剩下2条预计明年开工建设，水运项目推进顺利，一级公路建成通车，其余干线公路改造稳步实施。交通服务能力明显增强，加快“四好农村公路”建设，年底，建制村通硬化路率、通班率、通邮率将达100%。同时推进道路客运转型升级，推广“互联网+农村客运+寄递物流”融合发展新模式，人民满意交通作用日益显现。扎实抓好挂钩村精准扶贫。投入资金1800万元新建、改造公路70公里，投资201.65万元实施惠民工程，挂钩村基础设施建设、产业发展、安居工程建设、村两委建设等明显改善。

二、找准差距，创新机制抓党建力求突破

一是发展不平衡。极个别少数党支部对党建工作认识不到位，角色定位不准，存在“重业务、轻党建”倾向，制度建设、党员发展、三会一课、基层组织建设等方面有待加强。二是破解难题不够。作为党建第一责任人，对党建工作安排部署多，督促问效不够，责任不够细化，督促不够深入，导致部分工作落实不好、质量不够高。三是亮点不突出。党建工作按部就班，创新点不够，亮点不多。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。“互联网+党建”运用不足。

针对党建工作存在的问题与薄弱环节，我将认真研究、分析，不断探索工作新机制、主动适应新常态、新形势、新任务要求，强化措施，狠抓落实，打造党建工作新亮点。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建“第一责任人”的职责，主动思考，理清思路，带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，践行“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，不断探索创新工作机制，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。二是进一步加强基层党组织建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，建立党组成员、处级领导挂钩党支部制度，加大“软弱涣散”党支部整顿力度，不断完管理制度，建立一套完善、可操作的考核办法，切实加强对党总支、各支部及党员的监督、检查、考核，做到常态化、制度化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，省委提出的“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”和市委关于加强机关党建改进工作作风锻造乌蒙铁军的有关要求，深入开展“十个一”“基层党组织带头人”和“最美交通人”评选活动。大力宣传先进典型，发挥示范引领作用。狠抓机关党建品牌创建活动。深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。四是进一步加强党员教育培训。进一步健全完善党员教育培训长效机制，不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制，狠抓党党员素素提升。

监狱述职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！本着对工作的悉心负责和对监狱改造的热衷，我向您呈上这份监狱长述职报告。

一、工作概述

在过去的一年中，我所领导的监狱经历了各种挑战和机遇。通过全体员工的辛勤工作和多方合作，我们取得了一系列的阶段性成果。

二、担任监狱长的思考

孔子曰：“治大国若烹小鲜”，治理一座监狱同样如此。我始终坚持以人为本、科学管理的原则，努力构建和谐稳定的监狱环境。在安全管理方面，我们加强了对囚犯及员工的教育培训，提高了监狱的警戒意识和防范能力。同时，我还推动了监狱信息化建设，提升了监控设备的运行维护水平，增强了监狱安全监管的科技手段。

三、改造教育工作

作为监狱改造的核心工作，我重视囚犯的教育训练和心理疏导。通过丰富的职业技能培训，我鼓励囚犯学习一技之长，为他们的重返社会做好准备。此外，我们也推行了心理咨询和人文关怀项目，帮助囚犯缓解心理压力，激发他们的内在动力，提高了改造教育工作的效果。

四、监狱行政管理

在对监狱行政管理方面，我注重建立科学的绩效考核体系。通过制定合理的考核指标和流程，激励监狱员工追求卓越，推动了监狱工作的稳步前进。同时，我们也加强了内部沟通与交流，经常组织业务培训和座谈会，促进了员工的团队合作意识，提高了工作效率。

五、社会资源整合与公益合作

为了更好地融入社会，我积极寻求社会资源的整合与公益合作。通过与企业和社会组织建立合作伙伴关系，我们成功推进了囚犯的就业安置和社会融入计划，提供了更多的机会和渠道，使囚犯更好地回归社会，实现自我价值。

六、存在的问题与改进措施

在工作中，我们也面临一些困难和问题。监狱人员不足、设施设备老化以及囚犯的社会适应能力都是需要解决的难题。针对这些问题，我们将进一步开展人员招聘和培训，争取更多的政策和资金支持，同时加大对囚犯社会适应的培训力度。

七、展望未来

展望未来，我将继续以人为本、科学管理的理念，努力推动监狱改造工作向更高层次发展。我将进一步提升自己的管理能力，扩大与社会各界的合作，不断完善监狱工作机制，为囚犯的改造和重返社会创造更好的条件。

非常感谢领导对我的支持与厚爱。我将永远保持进取的精神，尽心尽力地做好监狱长的工作，为监狱改造事业贡献自己的力量。

敬上！

监狱述职报告【篇3】

监狱副区长述职报告

尊敬的区监狱局长、各位领导、同事们：

大家好！我是某监狱的副区长，今天非常荣幸向您们汇报我近期的工作情况。

我所负责的监狱是一所高风险级别的监狱，面临的治安形势十分严峻，但是在各级领导的支持和部门同事的共同努力下，我们在过去一年取得了一系列重要成就。

首先，我着力提升了监狱的安全风险管理能力。根据最新的监狱管理理念，我组织部门制定并落实了一系列安全管理制度，完善了应急预案，提高了处突处置的能力。我们还引进了先进的监控系统，通过视频监控和智能设备实现对监狱各个区域的全面监控，有效降低了监狱内的安全风险。

其次，我加强了对罪犯的教育和改造工作。在这个过程中，我们不仅注重了社会主义核心价值观的教育，还重视罪犯的职业技能培训和心理疏导。我们建立了一支专业化的教育队伍，通过开展多元化的教育活动，激发罪犯的改造积极性，提高了他们的素质和文化水平。同时，我们加强了与社会相关机构的合作，为罪犯在刑满期后的社会再就业做好了准备。

另外，我在狱务管理方面也取得了一些成绩。我注重规范化管理，加强对监狱各项制度的落实。我主导制定了监狱内部的警务标准，明确了各个环节的工作要求，提高了工作效率。此外，我们还创新了狱务管理模式，引进了信息化技术，提高了办案质量和效率。

最后，我还积极参与了社会公益活动，提升了监狱的社会形象。我组织罪犯参与各项社会服务活动，如义务劳动、慈善捐赠等，让罪犯感受到社会的关爱和温暖。同时，我们还与当地社区开展交流合作，加强了监狱与社会的联系，形成了良好的社会反响。

尊敬的领导、同事们，以上是我近期工作的一些亮点和成绩。在取得这些成绩的同时，我也遇到了一些困难和挑战，如人员不足、经费投入不够等。但是，我始终坚持以问题为导向，虚心请教同事和专家，努力克服困难，不断改进和完善工作。

未来，我将继续加强对监狱的风险管理、罪犯教育和改造工作、狱务管理规范化等方面的努力，推动监狱工作向更高水平发展。同时，我也将进一步加强团队协作，发挥团队的智慧和力量，共同面对挑战，实现监狱各项工作的新突破。

最后，再次感谢领导和各位同事对我的支持和关心！我相信在大家的共同努力下，我们的监狱定能变得更加安全稳定，罪犯们将能够接受更好的教育和改造，回归社会做一个有益的人。

谢谢！

监狱述职报告【篇4】

监狱副区长述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX监狱的副区长，在过去的一年里，我有幸担任这个职位，今天我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况。

一、总体情况概述

在过去的一年中，XX监狱全面深入地贯彻落实中央决策部署，严守监狱管理规定和要求，严密防控各类风险，加强安全管理工作，努力营造稳定、和谐的监狱环境。全体干警团结一心，辛勤耕耘，取得了一系列令人瞩目的成绩。

二、安全监管工作

在过去的一年中，我们坚持以人为本的原则，加强对囚犯的教育、改造和管理。我们坚持矛盾性侦查理论，严厉打击各类违法犯罪行为。通过持续开展“净监管、防风险”活动，我们成功阻止了多起逃犯、走私等重大安全事件，保障了监狱内部安全稳定。

三、改造教育工作

我们深入贯彻落实我国刑事政策，坚持引导和教育相结合，重视罪犯的思想教育和心理疏导工作。我们开展了一系列具有特色的教育活动，例如面向囚犯的职业技能培训、文化艺术培训、心理咨询等项目。这些举措有效提高了罪犯的文化素养和职业技能，为其重新融入社会打下了基础。

四、职业岗位培训

在过去的一年中，我们重视职业岗位培训工作，注重提高干警们的业务素质。我们通过举办各类专题培训班和研讨会，加强了干警的岗位培训，提高了他们的综合素质和能力。同时，我们注重培养他们的团队合作精神，提高了工作效率和档案管理质量。

五、监狱文化建设

我们深入实施“人文关怀”计划，重视监狱文化建设。我们通过开展文化活动、举办文艺晚会、组织精神激励等方式，营造了一个和谐、积极向上的文化氛围，增强了各级监狱干警的凝聚力和向心力。

六、工会建设

在过去的一年中，我们充分发挥工会的组织优势，加强了与干警之间的联系和沟通，做好了各项福利保障和权益保障工作。我们组织了团队建设活动、文体比赛、理财和养老保险等培训，积极提高了干警们的工作积极性和干劲。

总结

在过去的一年中，我们全体干警以身作则，敢于担当，团结一心，克服了各种困难和挑战，完成了各项工作任务。但同时，我们也意识到自身还存在一些不足和问题，例如人力资源短缺、工作负荷重等。我们将进一步加强队伍建设，改善工作条件，提高监狱管理的科学化、规范化水平。

展望未来，我们将始终坚持中央决策部署，牢记职责使命，不断提升监狱管理水平，为维护社会稳定、保护人民安全做出新的更大贡献。

差不多1000字。

监狱述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位评审专家：

我是某监狱的监狱长，今天非常荣幸能够向大家汇报我们监狱的工作情况。近年来，我们的监狱不仅在安全管理、矫治教育等方面取得了明显进展，也在推进创新、促进改革等方面做出了一些积极努力和实际成果。

一、安全管理方面

首先，我要着重谈一下我们在安全管理方面取得的成果。

以前，我们监狱曾经出现过一些重大安全事故，这给整个监狱的运行和管理都带来了严重的影响。为了加强安全管理，我们采取了一系列措施。

一方面，我们加强了管理人员的培训和教育，不断提高管理人员的工作素质和质量，让他们能够更好地发挥自己的作用，规范管理工作。

另一方面，我们重视监狱内部安全设施的建设和更新，投资大量资金购买高端安全设备，如行人、车辆通行检测系统、可视化监控系统、消防报警系统等，为监狱的管理工作提供了坚实保障。

此外，我们还通过加强监管力度、严格执行规章制度等措施，有效地遏制了各种违法犯罪行为，确保了监狱的和谐稳定。

二、矫治教育方面

监狱作为一个惩罚和改造犯罪分子的场所，也是为罪犯提供矫治教育的场所。我司的监狱为了提高犯罪分子的文化素质和道德水平，不断完善矫治教育工作。

一方面，我们降低教育难度，制定了符合罪犯实际水平的教育任务，提高了犯罪分子对矫治教育的接受率。

另一方面，我们通过举办各种职业技能培训班、文化教育活动，让犯罪分子知道社会发展的要求，将技能、知识、文化灌输到犯罪分子脑海中，让他们学会如何回到社会，用实际行动证明自己。

三、 创新与改革方面

作为监狱长，我深刻认识到保持发展乃至不断前行的核心是创新。因此，我们一直致力于推动改革与创新。

一方面，我们积极推进现代化管理模式，建立完善的电子档案管理系统、面向犯罪分子的电子图书馆、智能化提醒系统等，进一步提升监狱的管理水平。

另一方面，我们注重与社会各方合作，尝试将监狱的治安监管工作与社会产品化、市场化运作相结合，为社会创造更多的就业机会。

总之，我们的监狱虽然存在一些问题，但我们从不掩盖自己的缺点，而是勇于发现问题、改进问题。我们将继续推进创新，保持全方位的精益求精的态度，不断提高监狱的管理水平，努力做出一份优秀的工作。谢谢大家。

监狱述职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！谢谢您给予我这个机会，在此向您汇报本年度监狱工作的相关情况。在过去的一年中，我们团结协作、勤勉尽责，全力以赴，将各项工作不断推进，努力实现监狱改革和矫正目标，取得了显著的成绩。以下是我对监狱工作的述职报告：

一、监狱人员管理

为了提高员工素质和监狱管理水平，我们积极开展了人员培训和考核工作。通过组织丰富多彩的培训活动，不断提升员工的专业技能和工作能力。同时，我们还加强了对员工的日常管理和激励措施，激发员工的工作积极性。这些举措使得监狱人员管理工作更加规范，员工综合素质进一步提升。

二、矫正工作

在矫正工作方面，我们坚持以人为本的原则，注重帮助罪犯的改造和社会适应能力的培养。我们完善了矫正机制和方法，加强了与相关部门的合作，建立了多元化的矫正模式，包括教育、职业技能培训和心理辅导等。通过这些措施，我们成功改造了一大批罪犯，使他们成功回归社会，得到了社会的认可和赞许。

三、安全管理

在安全管理方面，我们认真贯彻上级安全政策，切实加强对监狱安全风险的预防和应对工作。我们建立了全面的安全管理体系，加强了安全监测和隐患排查工作，对监狱各个环节进行全面监控，确保罪犯和员工的生命财产安全。同时，我们还加强了对罪犯的矫正和管控，减少了不良事件的发生。

四、改革创新

在过去的一年中，我们注重前瞻性的思考和创新实践。我们不断改进监狱管理机制，提出了一系列的改革方案，包括司法公正、教育改革和矫正制度等方面的改革。我们还积极开展科研工作，探索监狱工作的新模式和新方法。这些改革创新措施的不断推进，为监狱工作的改善和提高起到了积极的推动作用。

五、社会治安稳定

作为一所监狱，我们深信我们的工作不仅仅是为了改造罪犯，更是为了维护社会的治安和稳定。因此，我们积极参与社会治安维稳工作，与社会各界建立了良好的合作关系。我们加强了对罪犯和刑满释放人员的社会帮助和监管工作，做好积极引导和协助，让他们更好地融入社会。

六、共享共治

最后，我们坚信只有通过共享共治，才能够更好地提高监狱工作的水平和质量。因此，我们积极开展与其他监狱和相关机构的交流和合作，分享优势资源和经验，互相学习和借鉴。通过这样的共享合作，我们不断提高监狱工作的效益和社会认可度，为社会的进步和发展做出了积极贡献。

在未来的工作中，我们将继续坚持以人为本的原则，不断提升监狱管理水平，加强矫正工作，推动创新和改革，维护社会治安稳定，与社会各界携手共同发展。感谢您对监狱工作的关心和支持，让我们共同努力，建设更加美好的社会和生活。

谢谢！

监狱长

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村政法述职报告简短6篇

申请书范文网发现“村政法述职报告”这篇文章值得一读，随着社会一步步向前发展。为了总结问题提升效率都需要报告，出色的报告可以使工作更有条理和高效，那么如何写一篇出色的报告呢？建议你分享这个链接到社交媒体，以帮助更多人获得帮助。

村政法述职报告 篇1

人才工作述职报告政法

一、工作背景

政法系统是国家的基本保障和社会的稳定力量，对于培养和选拔优秀的政法人才起着至关重要的作用。作为政法系统的人事部门，我负责实施政法人才的选拔、培养和管理工作。我在过去一年里，积极努力地推进人才工作，为政法系统输送了一批优秀人才，并取得了一定成绩。

二、工作成果

1. 人才选拔工作

作为人事部门，我们根据政法系统的需要，制定了一套科学可行的人才选拔方案。我们通过广泛的宣传推广和公开招聘的方式，吸引了大量的人才参与。我们严格按照选拔标准和程序进行评估，最终选出了一批优秀的政法人才加入到系统中。这些人才不仅具备专业知识和技能，而且具备良好的道德素养和政治意识，为我们系统的发展增添了活力和动力。

2. 人才培养工作

为了进一步提高政法人才的专业素养和综合能力，我们积极组织了各类培训和学习活动。我们邀请了行业专家和相关领域的专业人士来系统进行授课，帮助政法人才了解最新的理论和实践发展。我们还组织了一系列的实践活动，让政法人才走出教室，深入基层，亲身参与到工作中，提高他们的实践能力和解决问题的能力。这些培养措施取得了良好的效果，政法人才队伍整体素质得到了提升。

3. 人才管理工作

为了更好地管理和激励政法人才，我们制定了一套完善的管理制度。我们建立了人才档案，定期对政法人才的绩效和发展进行评估，通过设置岗位晋升途径和奖惩机制，激励人才树立目标并不断进取。同时，我们还与相关单位建立了合作关系，引进一些先进的管理经验和思想，不断推进政法人才管理工作的现代化和科学化。

三、存在的问题

在推进人才工作的过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。招聘过程中存在着信息不对称和评估标准不够严格的问题，导致有些人才的质量不尽如人意。部分政法人才的工作热情和职业道德存在一定问题，需要加强教育和引导。人才培养中还需要更多的资源投入和创新机制的建立，以满足政法人才全面发展的需求。

四、工作计划

为了进一步推进人才工作，我提出了以下几点工作计划：

1. 改进招聘机制，加强对人才的考核和评估，确保选拔到合适的人才。

2. 增加政法人才培训的投入，开展更多实践活动，提高政法人才的实践能力和解决问题的能力。

3.加强政法人才的评估和激励机制，建立更加科学合理的晋升途径和奖惩制度，激励人才不断进取。

4. 加强与外部合作单位的交流与合作，引进更多先进的管理经验和思想，推进政法人才管理工作的现代化和科学化。

五、工作总结

在过去一年里，我积极努力地推进了政法人才工作，并取得了一定成绩。通过人才选拔、培养和管理的全方位推进，我成功地为政法系统输送了一批优秀人才。在工作中也发现了一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和提升。我将根据工作计划，不断加强自身的学习和能力提升，为政法系统的建设和发展贡献更大的力量。

村政法述职报告 篇2

各位领导、同志们，大家好!

根据街党工委的分工，除抓好街武装部工作外，我还分管政法工作，主要负责街综治办、信访办和司法所工作。一年来，在街党工委、办事处的领导下，在街各科室工作人员的积极帮助配合下，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现对将一年来在履行职责和廉政方面的情况向领导和同志们报告如下：

一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线

在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。

一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算，主要用于对各村的考核，并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机，给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。

二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。各单位在工作上只能“进步”，不能“后退”;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”;按照“属地管理”的原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。

三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。各警务室按“五五制”的工作要求，进村入户了解组情民意，组织村义务联防队进入村寨巡逻。

四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，要及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人，纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。

二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷，一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基础。

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则、分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。

二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给镇、村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训，提高其业务素质，转变观念，增进感情，改进作风，带着爱民之情、忧民之心，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情做好信访工作，切实解决好群众切身利益问题，使90以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”，基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。

三、创新社会治安防范机制，筑牢“大防控”防线

要实现“大防控”网络，必须建立和完善“三项机制”，即以情报信息为主导的预警机制，严打经常性工作机制，治安防范机制。

一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情，捕捉治安信息的重要途径。鉴于此，我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室，各配备一名警长和二名协警，按“五五”工作制度的要求，实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设，建立了10人以上，覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处置工作。

二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻“严打”方针，以“两抢一盗”为重点，始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，根据治安形势的发展变化，采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时，不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治，建立动态长效管理机制，巩固整治成果，保持治安大局的持续平稳。

三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设，在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络，村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和“治安中心户”。开展好具有小腮特色的“两警三查”群防群治工作，因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动，形成横到边、纵到底的治安防范网络。

四、创新人人参与齐抓共管机制，筑牢“大平安”防线

一是不断深化“平安创建”活动。深入开展“治安安全村”、“治安安全单位”等创建活动，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。以“四在农家”创建活动为载体，深入开展创建“平安村寨”活动，坚持“寨村并治，抓寨稳村”的方针，在群众中广泛开展争当“遵纪守法户”、“十星级文明户”活动，倡导文明进步的道德风尚，广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作，形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理，坚持管理与服务、管理与维权并重，推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对归正人员的“新生导航”教育，做到不漏管、不失控，严格落实帮教管理措施，继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育，积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。

二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设“平安小腮”作为全镇人民的共同任务，认真落实“谁主管，谁负责”、“抓系统，系统抓”、“条块结合，以块为主”、“属地管理”等一系列原则和工作制度，进一步抓基层、打基础，抓热点、攻难点，练内功、强素质，做到“四个提高”，即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力，不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。

总之，在近几年的时间里，我镇党政一班人齐心协力，共谋思路，建立健全“五化运行机制”，即综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全检查经常化、考核机制制度化。营造了“四个氛围”，即人人参与的氛围，各负其责的氛围，齐抓共管的氛围，协调配合的氛围。在今后的工作中，我镇将以求真务实的作风，扎扎实实地推进“平安小腮”的创建工作，积“小平安”为“大平安”，为创建“平安余庆”起到抛砖引玉的作用。

村政法述职报告 篇3

文章标题：政法委书记2008年度述职述廉报告
根据自治区党委组织部的要求，现将本人2008年度的思想、学习、和廉洁自律等情况报告如下：
一、学习贯彻党的路线方针政策，特别是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会情况
能够自觉地学习贯彻党的路线方针政策，在抓好自学的同时，认真参加机关周一学习日的学习和盟委中心组的学习，上半年，还参加了自治区党委组织部和党校共同举办的盟市厅局领导干部培训班的学习。在学习内容的选择上，突出了有关科学发展观和构建社会主义和谐社会方面的理论文章和重要文献。为深化和巩固学习成果，用于指导实践，在学习思考的基础上，撰写了《培育经济增长的差异性优势》和《政法要努力实现“六个和谐”》等理论文章，并先后在《内蒙古日报》、《阿拉善日报》、《实践》等报刊杂志上发表。其中《培育经济增长的差异性优势》还被内蒙古党校评为课题成果二等奖，对于指导我盟经济建设和政法起到了积极作用。
二、履行岗位职责情况、完成的分管任务、提出的思路、采取得主要措施和发挥的具体作用
2008年，是我盟实施“十一五”规划的第一年，为保证在起步之年奠定一个好的治安环境和法制环境，我提出了2008年全盟政法的总体思路，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新理念，围绕构筑祖国北疆国家安全稳定屏障战略目标，大力加强人民内部矛盾的排查调处，严密防范敌对势力的渗透破坏，加快建设社会治安防控体系，严厉打击各种犯罪活动，继续深化规范执法行为、促进执法公正专项整改，切实抓好政法队伍建设，积极开展创建平安阿拉善活动，确保边疆稳定，为我国航天事业、我盟实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
采取的主要措施有：

第一、抓队伍，全面提高政法水平。根据中央政法委的统一部署，认真组织开展了以社会主义法治理念教育为主要内容的教育培训活动，先后安排了五个专题讲座，主持举办了100人参加的第二期全盟政法系统干部培训班，并为全盟副处以上领导干部和政法干警主讲了《宪法》知识，配合盟委的中心，通过多种形式的培训教育和理论研讨，使全盟政法干警的精神面貌有了大的改观。

第二、抓监督，大力促进严格公正执法。继续组织开展了“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，在去年案件评查的基础上，组织了专项执法检查。通过对群众反映强烈的重点岗位、窗口单位等的执法检查，查出了一些执法不严、有法不依、不作为、乱作为的问题，提出了具体纠正意见，狠抓了落实整改，收到了很好的社会效果。

第三、抓服务，营造良好的经济发展环境。在全体干警中开展了“一心为民、科学发展”的主题教育活动，通过对干警进行宗旨教育、法制教育、职业道德教育、大局意识教育，使广大干警的执法为民意识和为全盟经济建设提供优质、高效、便捷服务的意识进一步增强。

第四、抓稳定，努力构建和谐阿拉善。牢固树立“促进发展是政绩、维护稳定也是政绩”的思想，正确面对经济发展的黄金期、对敌斗争的复杂期、刑事犯罪的高发期、人民内部矛盾的凸显期的新形势，切实解决社会矛盾和热点问题。今年以来，较好地处理了各个特防期的稳定问题，妥善处理了出租车司机上访、货运车辆司机堵路及农民工讨要工资等群体性事件。盟委政法委接待涉法涉诉上访人员97人（次），收到来信22件（次），所反映的问题也得到了较好的解决。

第五，抓防范，推进社会治安综合治理。开展了平安阿拉善的创建活动，为把这一活动不断引向深入，创造性地开展积“小安”为“大安”活动，主持制定了“平安苏木”、“平安企业”、“平安单位”、“平安社区”、“平安校园”、“平安家庭”实施方案，对于指导平安阿拉善建设将起到了积极的推动作用。

第六，抓严打，保持了良好的经济社会秩序。一年来，我们坚持严打方针不动摇，适时组织专项斗争。特别是把“两抢一盗”、诈骗等侵财性犯罪和杀人、敲诈勒索等恶性案件作为打击的重点。成功地破获了“11.9”系列抢夺杀人案、阿左旗特大敲诈勒索案、蒙古国逃犯持枪越狱越境案等。1—10月份共立多类刑事案件933件，治安形势总体平稳。
三、执行民主集中制情况

有较强的民主意识，注重发挥盟委政法委员会的集体领导作用，主持制定了《盟委政法委员会议事规则》，实行了《政法委员会例会制度》，坚持重大事项由委员会集体决定，较好地发挥了党委领导管理政法部门的职能作用。同时，还主持制定了政法委员会机关各项规章制度，初步确立了以制度管人、以制度管事的机关运行机制。
四、个人思想能力素质情况

在思想上自觉同党中央保持一致，经过组织上多年的培养

锻炼，有较强的组织领导能力和较好的理论思维习惯。围绕学习贯彻十六届六中全会精神，提出了政法要努力实现“六个和谐”，即：人民调解与诉讼调解和谐、集中整治与常规管理和谐、从严惩处与从宽处理和谐、法律效果与社会效果和谐、互相制约与互相配合和谐、党的领导与依法办事和谐，对指导我盟政法起到了积极的作用。同时，不论身在何地、何岗位，都能脚踏实地，扎扎实实履行职责，做好本职。
五、党风廉政建设情况

年初，认真研究了职责范围内的党风廉政建设，并通过政法委员会、机关党支部生活会等形式进行了认真的部署，期间还进行抽查和阶段性调查研究，经常进行自我剖析，针对存在问题，提出了整改意见，及时进行整改。个人能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在廉洁自律方面发挥表率作用。
六、存在的主要不足和改进措施
主要不足：一是个人自身学习有时抓得不够紧；二是规范执法行为的办法不够多；三是推进司法改革的措施不够强。

今后，在议大事、参与盟委集体决策的同时，要进一步抓自身学习，不断提升理论思维水平，要继续深入基层调查研究，有针对性地指导政法，为建设平安阿拉善作出自己应有的贡献！

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村政法述职报告 篇4

市委政法工作会议昨天召开。会议指出，全市政法战线要牢固树立并不断强化底线思维，全力消除不安全、不稳定、不和谐因素。认真贯彻中央和省委政法工作会议精神，牢记职责、不辱使命，提高政治警觉，增强工作预见性，积极主动作为，为哈尔滨市加快振兴发展、全面建成小康社会提供坚强保障。市委、政法委书记任锐忱出席会议并讲话。市法院院长步延胜、市检察院代理检察长王国新出席会议。

会议要求，要把维护国家政治安全放在第一位，扎实做好预防和化解社会矛盾、防控社会稳定风险的各项工作。要以建设更高水平的“平安哈尔滨”为目标，在全市启动实施社会治理创新、创优“双创工程”，力争用五年时间，推动实现“基层基础、信息科技、防控水平、多元共治、机制建设”五个方面的提档升级。要以“法治建设规范年”活动为载体，深入推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、队伍建设和综合督查六方面工作。要围绕市第十四次党代会确定的经济社会发展目标任务，主动适应经济发展新常态，做好服务开放发展、创新发展、人民群众三项工作。要加快推进司法体制改革，提高执法司法公信力。要大力推进政法信息化建设，努力提升政法工作现代化水平。要切实加强政法队伍建设，努力造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

村政法述职报告 篇5

民间矛盾纠纷的排查调处，是创造稳定和谐社会环境的重要措施，而基层民调工作则是排查调处的基本方式。这项工作越来越受到各级领导的重视，今年春天，司法部在石家庄召开全国民调会议，做了专项部署。此项工作在基层开展情况到底怎样？效果如何？有何问题？半个月来，笔者走访了3个基层调委会，旁听了两次调解庭，并召开了由6名村调委会主任、2名乡镇司法所长和县司法局同志参加的座谈会。深深感到，##县基层民调工作抓得实、做得细、效果好。在为民解忧、稳定社会方面发挥了不可替代的独到作用，成为乡土社会中重要的秩序调节器和稳定平衡器。

工欲善其事，必先利其器。针对新时期民间纠纷现状和特点，经过几年来的努力，##已经形成了一个“横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与” 的调解网络。这个网络以县疑难纠纷调解中心（设在司法局）为中枢，以25个乡镇调委会（日常机构是司法所）为骨干，以367个村（居）调委会为支点，包括1.1万余名调解员。矛盾排查工作已经规律化，除了重大节日、敏感期和上级布置的排查任务外，每月都进行一次例行民间纠纷摸底，乡调解员包村、村调解员包组、十户调解员包户。排查调处结果一月一报，由县调解中心统一造表汇总，掌握总体情况。对排查出的问题，包括随时发生的纠纷，实行分级负责制。首先，由村调委会负责调解，90%以上的矛盾纠纷能够在这里解决，做到了“小矛盾不出村”。当事人对村调委会意见不服的，由村调委会出具介绍信，说明纠纷原因调解过程及村调委会意见，介绍到乡调委会。没有村调委会意见，乡调委会不予受理。乡调委会通过调解庭听取双方意见，必要时进行调查，做出维持或改变村调委会意见的决定，至此，纠纷基本都能解决，大矛盾亦不用出乡。需有关部门协调的，由乡镇调委会出面协调解决；对重点纠纷和即将激化的纠纷，基层调解员在稳控势态的同时，及时报党委、政府和上级司法行政机关。对已经解决的纠纷，由十户调解员定期回访，防止纠纷复发，巩固调解成果。由于这个民调网络的存在，一方面，可迅速完成上级下达的矛盾排调任务，另一方面，又可迅速将下面的矛盾纠纷信息反馈上来，反映灵敏，运转灵活，好象人体中的神经，联通着大脑中枢和四肢躯干。在##，绝大多数纠纷都能在当地得到解决。今年上半年，全县调委会共调解各类民间纠纷1271件，调解成功1263起，防民转刑案件28起，避免非正常死亡11人，劝阻越级访82人次。

无论法院还是公安机关，其职能范围都是特定的、有限的，并非全管全能。但现实生活中的矛盾纠纷却具有多样性和复杂性，五花八门，千奇百怪。有的纠纷一旦发生，司法机关无法受理，行政机关也无权过问，纠纷无人解决，只能激化。人民调解则正好弥补这个不足，无论是“猪拱院墙鸡挠地”的邻里纠纷，还是“妯娌斗气孩子打架”的家庭琐事，皆可受理。在调解过程中，有法可依，无法可依时，既可依社会公德，也可依村规民俗，具有较大的灵活性，既解决了群众的'闹心事，又填补了法律上的空白。韩麻营镇马虎营村村民赵某与兄嫂一起生活，近30岁才订下一门亲事。因有家庭矛盾，订亲时兄嫂借酒撒疯，搅得酒席不欢而散，女方当即提出退亲。一急之下，赵某先后来到派出所、法庭，要求帮助解决，但谁都觉得此事没办法管，都拒绝了他。又气又急的赵某回去后要与其兄嫂拼命，命案在即。村调委会主任于林闻讯赶来进行调解，一日一夜苦口婆心，句句肺腑之言，说的赵某兄嫂满腔愧疚，悔恨万分。第二天于林又亲自到女方做工作，他的真诚打消了女方退亲的念头。事隔不久，就同其兄嫂一同为赵某操办了婚事。事后，乡亲们都说，这事于林要是不管，不定得出多大事呢。据统计，##每年调处的矛盾纠纷中，类似这样进不了司法机关大门的占6 %。民调工作同司法工作相辅相成，互为补充，构成了一个完整的社会调整闭合体系。

人民调解工作的优势在于置身群众，贴近群众，不受时间约束，不受场所的限制。无论白天黑夜，春夏秋冬，还是田间地头、农家小院，都活跃着调解人员的身影。邻里之间发生纷争，都是主动找村委会解决。一位农民对我说，出了纠纷去找派出所，一去三四回不一定见到人；找法庭，骑车一上午，到了也快下班了，赔不起那个时间。好不容易受理了，又不知道什么时候能解决。这多少反映出一些现实问题。而民调呢，一不用花钱，二不用跑路，三不用搭工夫，特别是受理解决快，最大限度地防止小事拖大，激化矛盾。今年5月，韩麻营镇东兴村低压电路整改，线拉到村民于连池院内时，与本村电工吕春阳争吵起来。当日晚，于连池父子到吕春阳家将其打伤，村调委会主任于占海得知情况迅速赶到现场，派人将吕春阳送入医院。为了不影响第二天工程，于主任连夜对于连池父子批评教育，让他们明了低压整改工程是利村利民、造福子孙后代的大事，不能因为个人利益受损而影响全局，更不能以此为由动手打人。于氏父子觉得理亏，当即请于主任领着到医院向吕春阳赔礼道歉，并承诺负责一切医疗费用。第二天一早，他们三人去医院把吕接回，边输液边指挥架线，保障了低压整改工程的顺利进行。吕病好后，于氏父子备下酒席为吕压惊，请调委会人员作陪。由于大量纠纷涌上民调之路，一些法庭“抱怨”说，法庭都快关张了，民调把法庭给顶了。

民调工作之所以能在农村地区有效，还在于它不拘章法、对症下药，怎么顶事怎么来的调解方法。农村地区文化较为落后，农民法律意识比较淡薄，严格的法律程序、严密的法律语言对他们不太适用，倒是乡村调委会的那些“土办法”反而有效。调解员大都德高望重，能说会道，兼之又了解情况，所以能够灵活机动地采用多种方法调解纠纷，该唱白脸时唱白脸，该唱红脸时唱红脸，该讲道理时讲道理，该拍桌子时拍桌子。一位调解员说“我们就是‘和稀泥’，但‘和稀泥’也不容易，各种情况都有。是坑你得抹平，是疙瘩你得砍掉，最后拿出大家都能接受的意见，问题就算解决了。”谁说这不是本事呢？今年7月20日晚，汤头沟镇布施营村村民陈彩新、董士银饭后在一起乘凉闲聊，一语不和便扭打在一起。这时董士银15岁的儿子正巧路过看见，拾起一块拳头大的石头在陈彩新的脸上连打两下,经法医鉴定为轻微伤,共花医疗费和鉴定费600余元。陈、董两人在医疗费上各执一词,互不相让,矛盾激化。村调委会主任陈鹏飞进行调解，他针对当事人的不同心理对症下药，各个解决，使董士银明白伤虽不是他直接造成的，但他应承担未成年人对他人造成伤害的民事赔偿责任；又指出陈彩新出言不逊，引起争端，也存在着一定的过错。双方气一顺，拿钱的不再觉得冤枉了，挨打的不再觉得窝襄了。董士银当即掏出600元钱赔偿给陈彩新，陈不过意，又拿出100元退还给董士银，董当即在家备了一桌酒席，二人开怀畅饮，和好如初。这个结果是诉讼难以达到的。

调解还有一个特点是能够打动人的内心，不像判决那样通过外在的强制力来保证，所以调解一旦成功，往往变成自觉行为。7月5日，韩麻营镇德吉沟村刘占元、祁凤芝夫妇到镇调委会反映，他们的三个儿子拒不负担二位老人的养老费，祁凤芝患白内障也无钱治疗。他们对儿子又恨又爱，不忍心把他们推上法庭，申请调委会帮助调解。7月19日，镇调委会对这起赡养纠纷进行开庭调解，并邀请村民旁听，营造舆论压力。庭上，调解员对几个儿媳提出的与老人之间的矛盾进行一一评说，不失时机的宣传婚姻法，讲明赡养老人不但是法定义务，也是中华民族传统的美德，讲羔羊能知跪奶意、乌鸦尚懂反哺情……，三个小时，时而耐心劝解，时而嘻笑怒骂，旁听群众也纷纷发言指责，儿子儿媳受到震撼，当庭向父母认错，自愿签订了预付其母治病费1500元，以后按期付给老人赡养费的协议，其他旁听群众也深受教育，协议至今履行良好。

无论是从现实状况还是发展方向看，民调工作将长期存在，生命力很强，因为社会稳定需要他，人民群众需要他。特别是今后，随着人们生育观念的转变，计划生育管理工作大大减轻；随着农业税的减免，征收工作也将退出历史舞台。只有民调工作方兴未艾，将成为农村基层工作的重要任务。但有些问题制约着此项事业的深入发展，归结起来，主要有两个：一是体制不顺。司法所是乡镇调委会的办事机构，负责日常工作，同时还承担着对村级调委会的业务指导。在矛盾排查调处方面，领导权虽然由县政法委行使，但到乡镇，还是由司法所具体组织，所以任务很重。但由于历史原因，司法所不像公安派出所和法庭那样是其上级机关的派出单位，而仅由县司法局作业务指导，人事权掌握在乡镇手里，所以编在人不在问题突出，而且人员变动频繁，影响工作水平的提高。今后，司法所应当像派出所、法庭那样，管人与管事相统一，人事权上移到县司法局。二是经费问题，人民调解不收费，这是由其性质决定的，不能变。但调解经费及调解员的报酬没有来源。目前，##县解决调解员报酬的办法是，乡镇级调解员由乡镇各部门职工担任，村级调解员由村班子成员担任。因为他们有工资，但他们的工资常常垫付在调解费用上，有的村级调解员几乎把一年仅有的2500元的菲薄工资全垫在经费上。调解员无私奉献的精神是令人崇敬的，但光靠奉献精神不是个办法。人民调解要发展，就必须解决经费保障问题。出路是：把调解员的报酬和调解经费列入县、乡两级财政预算，村级调解经费由乡镇适当补助。

村政法述职报告 篇6

2020年以来，本人坚决拥护党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府决策部署，紧紧围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”这一根本职责，开拓创新，勇于担当，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。强化学习，全面提升政治理论素养。坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈，带头讲党课，率先搞调研，主动作交流。采取集体学习与个人自学、理论研究与实践创新、记学习笔记与写心得体会相结合的方法，原原本本研读了党章党规、《选编》《纲要》、四中全会精神等内容，记学习笔记x万余字、撰写心得体会x篇、研讨交流x次，形成调研报告x篇。通过学习，使自己坚定了信念、锤炼了党性，强化了宗旨意识，提升了推动工作的能力水平，自身的政治理论素养得到全面提升。履职尽责，奋力提高政法工作成效。对照年初制定的政法综治维稳目标任务，精心谋划，创新举措，狠抓落实，全县上下基本呈现出“发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意”的良好局面，为经济社会快速发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。主要开展了五项具体工作：

一是抓维稳，维护社会和谐稳定。坚持“维稳第一责任”不动摇，始终把“服务经济发展，维护大局稳定”作为政法工作的出发点和落脚点，全面加强人民防线建设，妥善化解涉稳突出问题，强力推进维稳风险评估，扎实做好重大节点稳控，持续维护了社会大局和谐稳定。尤其在****等重大敏感节点期间，实现了无重大刑事（治安）案件、无暴恐案件目标，深受省市领导充分肯定。

二是抓创建，提升“两率一度”水平。紧盯“省级平安建设先进县”创建目标，积极动员各级各部门共同作用，充分利用x、x月份综治暨平安创建宣传月大好时机，借助宣传资料、广播电视、微信彩铃、标语横幅、交通车辆、喷绘展板“六大载体”，深入开展了有声势、有氛围、有效果的“十个一”系列宣传活动，奋力营造“人人参与平安创建，人人共享创建成果”的浓厚氛围，有效提升了“两率一度”水平。

三是抓治理，营造安定有序环境。围绕“打击、防范”两条主线，扎实开展“六个严打整治”专项行动，合力打好扫黑除恶攻坚仗，始终保持对违法犯罪分子的高压态势，为全县经济社会发展创造了安定有序的社会环境。截至x月底，全县共立刑事案件x起，破获x起，破案率为x%；

受理治安案件x件，查处x件，查处率为100%；

打掉恶势力犯罪集团x个，破获九类涉恶刑事案件x起，查处涉恶类治安案件x起，刑事拘留x人，批捕x人，移送起诉x案x人，已判决x案x人；

排查梳理“村霸”苗头性问题x起，排查整顿软弱涣散党组织x个，清理村干部x人；

对执法不规范、责任心不强、履职不到位的x名公安机关工作人员实施责任追究，对x名参赌的公职人员进行了立案审查。

四是抓执法，推进法治建设步伐。按照“规范、理性、公正、透明”的要求，大力实施“七五”普法规划，营造浓厚法治氛围；

严格落实执法司法监督，全力推进公正廉洁执法；

深入推进司法体制改革，全面提升执法司法公信力，切实让广大人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。

五是抓队伍，锻造政法良好形象。针对新时代政法队伍建设新要求，深入开展“x、x”主题教育，全面提升政法队伍政治理论素养；

扎实开展业务技能“大培训、大比武、大调研、大走访”活动，有效提升政法干警工作能力和业务水平；

认真落实“一岗双责”有关要求，持之以恒贯彻中央“八项规定”，以铁的纪律打造铁的队伍。截至目前，全县无一例政法干警违规违纪事件发生。勤政廉政，全力维护党员良好形象。模范遵守廉政准则和制度规定，时刻把自己置身于党和群众的监督之下，自重自省、谨言慎行，牢记宗旨、务实为民。工作上坚守原则、秉公办事，认真负责、勇于担当，注重实践、亲力亲为，全年下基层x天以上、走访村组社区及基层政法单位x多个，未出现利用职务之便从事任何违规违纪的行为；

生活中艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、严格要求，积极培养健康向上的生活情趣，不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，堂堂正正为官，踏踏实实做事，清清白白做人，有效维护了党员领导干部良好形象。

述职报告英文6篇

随着人们自身素质提升,报告的使用成为日常生活的常态，通常报告一般由标题、正文、结尾三部分组成。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧？您可以从下面的内容中了解更多关于“述职报告英文”的信息，我们为你提供这些资源以供你参考和使用！

述职报告英文(篇1)

各位领导：

您好！

作为一名高中英语老师，我今年主要在高一教英语。经过一个学期的认真学习，我两个班的学生英语成绩都有了明显的提高。学生们在英语课上态度认真，有很大的学习动力。我个人认为英语是学生的一门主要课程，学校、家长和学生都非常重视。然而，许多学生觉得这一课单调乏味，甚至很难学。

原因是学生与英语学习接触少，说话和练习的机会少，与汉语部分对比的因素多，使学生在英语学习中经常产生“厌学、恐惧、遗弃”的不良心理。这让我不得不改进以前的教学方法。经过一个学期的英语教学工作，在我个人的积极努力和同学的配合下，教学任务X已经完成。现将我的个人工作汇报如下：

第一，注意高中和初中的过渡

高一新学期开始，可以了解学生的总体水平，及时弥补初中知识的不足。可以利用前半学期的时间，从语言、词汇、语法、句型等方面进行系统复习。要使学生尽快适应高中英语教学，具体方法是：培养学生课前预习、课后复习的良好学习习惯；坚持英语教学，用英语提问和鼓励学生思考和回答问题；根据高考要求，从高一开始就要培养学生的阅读能力，教会学生一些阅读技巧，养成良好的阅读习惯；另外，课后要和学生接触，尽快熟悉。

第二，建立与新课程相适应的教育理念

学生是学习的主体。教师不能代替学生的阅读，不能代替学生的感知，不能代替学生的观察、分析和思考，不能代替学生对任何真理的理解和对任何规律的掌握。老师只能让学生去阅读，去感受事物，去观察，去分析，去思考，才能明白任何道理，掌握任何规律。于是我改变了“一个字”，把课堂还给学生，形成了师生互动、良性互动、共同发展的教学过程。

第三，高中英语教学应始终贯彻交际原则，增强学生的主体意识

1、"让游泳者下水。"这是交际语言教学理论的核心。实施交际原则意味着激活教学实践：建立“课前五分钟对话”和培养课堂交际气氛。

2、适当地让学生表演对话或课文内容。根据最近的学习，安排学生课后讨论和排练，然后在课堂上表演。

3、多鼓励少批评。为了让学生更加张口，我们应该在实践中注意鼓励语言的使用，不断增强学生参与交流的信心。

第四，激发学生学习英语的兴趣

培养学生的学习兴趣，提高教学效果，可以避免未来学习中的两极分化。具体方法是把语言教学和日常生活联系起来。在课堂上，可以结合时事和热点向学生讲述关于政治、历史和社会的新闻和幽默。也可以开第二课堂，比如讲故事，各种比赛。老师应该在课后多和学生交流，了解他们的需求，适当地和学生一起参加活动和运动。课后，学生还可以听英语广播，看英语新闻，然后去学校交流。

4、努力建立和谐的师生关系

相对来说，中学生比小学生更独立，自尊心逐渐增强，渴望被尊重。只有相互尊重和信任，师生才能建立友好的关系，提高学生的学习兴趣。因此，我必须树立正确的学生观，正确认识学生的主体地位。我以满腔的爱心关心和尊重学生，耐心细致地引导学生，与学生交流思想感情，让自己成为学生欢迎和喜爱的人。在课堂上，我是学生的老师，遵循良好的指导，激发学生的学习热情，大胆求异创新；下课后，我成了他们的好朋友，无话不谈，点亮了灵魂之光；生活中，我是他们的父母，照顾好他们。

5、严格学习，保持良好的教学态度

教师的教学风格直接影响学生的学习风格。开车的一言一行无时无刻不在影响着学生。所以我提高思想认识，热爱工作，学不厌教，以身作则，严谨学习，保持良好的教学态度。教师的教学语言和教学态度直接影响学生的学习。如果老师的教学态度好，学生就会喜欢，听课的兴趣也会高，很快就能收到知识。

相反，学生不喜欢甚至讨厌它。尤其是处于青春期的初中生，在看待问题时，开始有了独立的见解，更应该注意教学模式和教学语言的运用。比如我在介绍新句型的时候，尽量利用语言、语调和某些动作表达的权重来吸引学生的注意力和兴趣。学生答题时，我的表情变得自然亲切，让我感受到老师对他们的信任，让学生增添勇气，大胆答题。

6、让学生明白学习的目的

要学好英语，首先要让学生意识到学习这门语言的目的和意义。众所周知，人类社会已经进入21世纪，新世界将是一个充满竞争和变化的世纪。中国要想在竞争中占据主动，中华民族要想腾飞，最终还是要看优秀科技人才的出现。

如果我们不懂英语，我们怎么知道这个世界？只有当学生有意识地将自己的理想与祖国的未来和命运联系起来，他们才会真正对学习英语感兴趣，这种兴趣可能会转化为学习英语的动力。因此，根据该地区学生的实际情况，我通读并摘录了教材，围绕最简单、最基本、最常用的英语词汇、句型、交流和会话等进行教学。，从而使学生对英语产生兴趣，形成学习动机。

经过一个学期的努力，期末考试既是考试，也是考验。无论我的成绩是高是低，都反映了我这学期的教学成绩。我明白这不是最重要的。重要的是这个学期结束后如何提升自己，如何一起提高学生的英语水平。所以无论我多努力，我都会继续努力，多问，多思考，多向前辈学习，争取进步。

以上是我这学期的教学报告。因为阅历浅，很多地方都有很多缺点。希望以后能在领导、老师、前辈的指导下取得更好的成绩。

敬礼！

汇报人：xxx

20xx年x月x日

述职报告英文(篇2)

尊敬的领导：

您好！

本学期，我担任高二年xx班的英语教学工作。这一学期来，本人用心地去了解学生，去摸清学生的学习基础，以便更好的“因材施教”。在教学中严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际状况，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，使教学工作得以有计划，有组织，有步骤地开展。

立足此刻，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期的教学工作述职如下：

一、教学任务完成状况

学期初制定了教学计划，资料为本册书所有单元，但由于开学初军训占用了时间，时间打的不紧，以及学生基础差，学习习惯差导致授课速度慢，未完成教学计划，尚有三个单元，留待下学期完成，鉴于本学期的问题，下学期务必计划好时间，严格要求，完成教学任务。

二、教学经验

首先，了解学情。透过一段时间的教学接触，对学生的学习状况有所了解：普遍英语底子差，基础薄，学习惰性大。所以针对这个实际状况，决定采取坚持“夯实基础，狠抓双基，改善学法，激发兴趣，提高潜力”的指导思想。以此激发学生的学习兴趣，不断提高学习成绩。单词是英语学习的基础，

其次，认真备课。要提高教学质量，关键是上好课。上好一堂课难，但是要备好一堂课更难。因此，一学期来，在备课时努力做到如下几点：

一认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。

二了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

三思考教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

授课之后，做到精讲精练。针对单词，搜集一些针对性的单词题，课前利用时间做一个单词测试，直接把单词放在具体的语境中去理解。鉴于学生的基础薄弱，或是没有理解语境，无法补充所缺信息；或是明白是哪个词，不是拼写有误，就是该词的词形不对。所以单词还有待于加强巩固练习。在每单元结束时，会针对该单元教学重点难点，精简一些习题供学生练习巩固所学知识。习题或是从调研题选取，抑或是从其它套题或网络上选取具有针对性的习题供学生练习。

认真批改作业。布置作业时，坚持做到有针对性，有层次性，形式多样化。每个学生对课堂上的知识掌握程度，都会在作业中得以直接体现出来。对于难度较大的题目，学生出现错误较多的作业，课上利用时间统一详细讲评每个错误；对于学生不该出现的'问题，指导学生及时纠正。

每周进行两次听写测试，对所学新单词、新短语、好句子进行听写。认真及时地批改听写。并针对学生的听写状况，认真透彻地进行讲评，根据其状况不断改善教法。从而做到因材施教，教学相长。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

述职报告英文(篇3)

2、上课

上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学生的学习兴趣，把学生分成几个层次，难的问题找优等生，一般问题找中等生，简单些的找学习有困难的学生回答。桌间巡视时，注意对学习有困难的学生进行面对面的辅导。上课如果有同学比较困的话，通过学习英语歌曲或讲笑话来提高学生的积极性；如果有学生说话或者睡觉时，通过提问的形式来警告他们要认真听课。

3、课后辅导

针对不同的学生采取不同的教学方法，我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。英语是语言，因此，除了课堂效果之外，还需要让学生多读，多讲，多练。另外，对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，提高他们的能力。

4、作业

根据学生的情况将他们分成A、B、C三大组，A组是比较优秀的学生，B组是中等的学生，C组是学习比较困难的学生。我把每天的作业经过精心地挑选，根据学生的具体情况布置不同层次的作业，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。认真批改学生的作业，并要求学生认真改正自己作业中错误，针对大部分学生容易犯错的地方认真讲解。

二、其他方面

1、教学时一定要严格要求学生，严格要求自己；在其他时候学着做学生的朋友，当学生倾诉的对象，倾听他们的烦恼，从学生的角度去理解他们，多关心他们，帮助他们分析、解决问题，成为学生信任、愿意交心的朋友。

2、学着尊重学生，平等对待每一个学生，不歧视学习有困难的学生。

3、赏罚分明，奖赏或表扬任何一个做得好的学生，惩罚任何一个犯错的学生，通过奖赏做得好的学生或惩罚犯错的学生来督促学生自觉积极地学习。

述职报告英文(篇4)

申报中学英语高级教师述职报告

任老师的合作与沟通，在工作中牢牢记住“既要教书，更要育人”的原则，做到全员参与育人。每位老师都有“共同挖掘学生非智力因素方面的潜力”的责任，并切实开展在思想上引导学生，在学习上帮助学生，在生活上关心学生，在前进道路上激励学生的工作。及时利用校长室、书记室、德育处、团委及多个科组编印的`《一中文摘》、《一中德育》、《新绿》、《一中家长通讯》、《奔流》、《春秋》等刊物和小报教育学生，引导学生建立良好的班风。三是重视班会课这一重要的德育教育阵地，狠抓班会课的质量，改进班会课和家长会的方式，较多地运用交流、对话、恳谈会等方式，重视学生在班级管理上的主体地位，培养其对班集体的归属感。运用多媒体手段开展德育工作，常从网上下载具有正面教育意义的内容，对学生进行正面教育。从而走出了一条新思维、深层次、多渠道、有特色地开展思想教育的路子。四是对后进学生的教育一直坚持着一个原则，就是“首先要‘动之以情’——且永远要摆在第一位，然后才是‘晓之以理’，如果仍不见效，最后才是坚决地‘绳之以法’——即‘教育’→‘批评’→‘挽救’→‘处理’”。本人历来主张“挽救一个差生比培养一个优生更有意义”，所以，对待这类学生，我都要求自己要以极大的耐心和爱心去感化、教育他们。＊＊

经过多年的努力，所带班级多次获学校“文明班”和“优秀班集体”奖励、班团支部被授予“南海市优秀团支部”称号。本人也于xxxx年获得“南海一中优秀班主任”奖励。

今年，我申报中学英语高级教师资格，不论成功与否，我仍将一如既往，将以更大的热情，更大精力投身到祖国的教育事业中去。

述职报告英文(篇5)

本学期我担任初一3班的英语教学。由于刚刚调进初中，对新环境、新教材的教学要求知之甚少，加上多年未教初一，教学上遇到前所未有的挑战。因此，本人虚心请教同行、潜心研究教法、在实践中摸索前进。经过一个学期的努力，学到了很多教学经验，也取得了应有的成绩。以下是对本学期教学情况的简要报告。

一、培养英语学习兴趣

英语作为一门外语，对大多数学生而言，既生疏又困难。在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。为此，我采取了一些方法，如尽多使用多媒体设备进行教学;开展形式多样、生动活泼的课堂语言实践活动;介绍英美国家的文化，生活故事;帮助班上的同学改英文名等等。使他们了解英语、喜欢英语，从而培养了学生学习英语的兴趣。目前，我们班学生对英语学习的兴趣始终稳定在较高水平。

二、认真备课、上课，改进教学方式、注重辅导学法

在集体备课的基础上，我能自觉钻研教材、研究学生，进行二次备课。虽然辛苦，但事实证明是值得的。教态自然、讲课生动、难易适中、照顾全部，课堂就能够吸引住学生。本人能做到每天都有积极的精神状态，让学生感受到一种积极的学习气氛。我能遵循听说领先、读写跟上的教学要求，努力加大课堂训练量，加快课堂节奏，切实提高课堂教学效率。除保证课堂效果之外，还需要让学生课外多读，多讲，多练。为此，在早读时，我坚持到班辅导，发现问题及时纠正。课后坚持认真批改学生作业，发现问题及时解决。对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式，以打好他们的初一基础。

三、做好“培优转差”

按以往经验，学生在英语学习进入一定阶段后，会出现好差分化现象，尤其是7A教材开始启用、学习难度加深以后。为此，我制定了具体的“培优转差”计划和目标，对这部分同学进行有计划的辅导。例如我把这批同学分为三个组。

第一组是有一定基础，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平;第二组是肯学、但学习能力不强的同学。对这部分同学进行耐心指导，多加鼓励，慢慢提高他们的成绩;第三组是纪律松散、基础不好、学习又不认真的同学。对这部分人进行课余时间个别辅导。由于实施了分类辅导，针对性强，效果比较明显。

一个学期的努力效果如何，期末考试就是一种考验了。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是这学期本人确实学到很多，重要的是如何总结得失，以期在下学期后做得更好。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问、多想、多向书本、专家、同行学习，争取更大的进步。

这篇初一英语教师个人述职报告范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

本学年，我担任七年级两个班的英语教学工作。在工作中我认真学习，深入研究教法，虚心向老教师和其他同事学习。结合本校的实际条件和学生的实际情况，我获取了很多宝贵的经验，学到了实用的教学方法。以下是我在本学期的工作述职。

一、要针对不同的班级进行课堂教学

每一个班级就像每一个人，性格、脾气、禀性各有不同。所以我针对我教的两个班级进行教学设计：210班的同学思维比较活跃，回答问题积极，但中等生占较大多数，尖子生相对较少。因此，上课时我弱化难点，强化重点，照顾到了大部分同学;而211班的同学偏向沉稳，积极性有些欠缺。虽然有尖子生，但由于后进生比例较大，不足于带动整个班级。所以，对于尖子生我鼓励他们要有“超前”意识，人家没看到的，没做到的我已经完成了，而对于差生则鼓励他们把最基本的，最常用的单词，句子弄懂。经过一段时间的实践，证明教学效果比上个学期有了进步。

了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

二、备课充分，事半功倍

古人说过，“不打无准备之仗”，上课也是一样，不上无准备之课。我根据教材内容及学生的实际，并且针对七年级教学目标：“旨在培养学生兴趣”的基础上训练认读单词的能力，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课做出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

三、增强上课技能，提高教学质量。

上课时使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，基本做到了让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上我讲得尽量少，让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

四、贯彻教学大纲的听、说、读、写进行教学。

在教学过程中，将英语分成听、说、读、写几方面进行教学。

听：平时放录音，让学生跟录音读，训练学生的听力，并且利用撑握英语进行训练，还找一些专题训练，提高学生的听力。

说：充分利用早读，鼓励学生大胆读书，平时让学生在日常生活中，多说英语，课堂上多让学生进行work in pairs训练，提高学生的口语能力，激发学生的学习兴趣。

读：读方面主要是提高学生的阅读能力，先教识学生怎样做这些题目，平时让学生多做一些阅读理解的短文，专门训练，提高学生的阅读能力。

写：贯彻新题型和新课标的要求，作文教学主要传授写作方法，进行一些针对性的短文写作，强调字数和书写这些硬件的东西，平时提倡学生利用时间用英语写一些简短的文章，从中提高学生的写作能力。

五、认真批改作业

布置作业做到精练。有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的`放矢。培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。

六、加强自学，不断积累知识。

由于本人在英语教学方面经验不足，自己的知识又有限，在教学的同时，时时虚心向资历深的教师请教，和我们英语组的同事一起学习有关英语方面的教学教法，加强自身的业务学习、扩大视野;不断总结和反思自己的教学实例，不断领悟新课标精神的实质，力争为成为一名优秀的英语教师做出不懈的努力。

总之，这一学期经过自己的努力，取得了一定的成绩。我会在以后努力填补自己在教学中的不足，不断改进教学方法，积极开发和有效利用课程资源。多问，多想，多向老教师和同事学习，更好的为英语教学服务，力争在今后的英语教学工作中取得更大的进步。

述职报告英文(篇6)

当前我国正在进行基础教育课程改革，其具体目标之一就是倡导建构的学习，即学生主动参与，乐于探究，勤于动手。也就是我们所说的生本教育。生本教育是教育现代化的核心因素;生本教育是实现教育均衡的有力杠杆;生本教育是现代课程改革的根本理念。生本教育就是以生命为本的教育，就是以学为本的教育，把主要依靠教转化为(在教者的帮助下)主要依靠学的教育。生本教育是以“一切为了学生，高度尊重学生，全面依靠学生”为宗旨的教育，是真正做到以学生为学习的主人，为学生好学而设计的教育。生本教育与师本化、灌注性教学相对立，有强大穿透力、冲击力、震撼力和感染力。生本教育把师生关系处理得十分完美、和谐，教学效果十分显著。生本教育的理念和新课标之间是统一的，相辅相成。因为新课标非常重视学习的情感、态度、策略、价值观、小组讨论、综合实践等，这与生本的理念，“以学生为本，尊重生命，提升生命，每节课都是实践与活动”是一致的。

通过实验，笔者总结出来了生本教育在高中英语课堂运用上的一些经验。

一、“以学定教”，合理使用教材。

教材不再是“圣经”，不再是唯一的教学内容。教师要根据学生的实际情况，合理的对教学内容进行重组。从学生的实际出发，灵活利用教材，使教材服务于学生，而不是让学生适应教材。课本不是教学内容的全部，教材是可变的、发展的和开放的。静止和绝对的看待课本是不正确的教材观。在课堂教学中教师应量力而行，这个“力”就是学生的实际情况，这个“行”就是增、减、改编、重新组合教学内容。教师应从学生的实际出发，灵活利用教材，使教材服务于学生，而不是让学生适应教材，只有以学生为本，灵活处理教材，才真正能还课堂给学生，使学生成为学习的主人。

二、“以学施教”，善于撷取学生思维的火花，真正达到师生互动。

课堂是互动的，灵活的。教师要根据课堂上学生的具体情况灵活机动的调整教学，激发课堂教学的“兴奋点”。有个学生提到他们当地比较隆重的花炮节，因为那是同族人的一个节日，所以我们本地的汉族人对此都不大了解，包括这个土生土长的老师，在此就产生了一个信息沟，也就是我们平时所说的informationgap，学生个个都表现出相当的好奇。因为对于这个节日老师本身就不及那个学生熟悉，所以就更应该让该学生详细的把花炮节这个节日向大家介绍清楚，而不要回避或担心时间不够而不让学生详细道明。满足班上其它同学的好奇心，也满足了提出花炮节的同学的成就感。这时学生的兴趣越来越浓，思维渐渐被调动起来。这样巧妙地由节日切入课文，讲世界各地的节日以及庆祝的方式学生的兴致就会越来越高昂，理解起来就会更加的容易。因此，作为老师，要懂得如何去激发了课堂教学的兴奋点，颉取了学生思维的火花，让学生的思维受到了碰撞，产生了学习的乐趣和成就感，为进一步提高英语水平打下良好基础。课堂的教学过程不再是静止的、呆板的和一成不变的。决定教学过程的是学生的实际情况。

三、科学评价

尊重学生个体差异教师对学生的评价恰当与否，是学生情绪的晴雨表，如果学生能得到老师及时而中肯的评价，学生就会感到自己被赏识、重视，就会愉快、积极，增强自信心。反之，就会情绪低落、被动、缺乏信心。每个学生都有平等的接受教育的权利。作为教师不能只对学习好的学生大加赞赏而忽略了目前学业有困难的学生。学生只有对自己、对英语及其文化、对英语学习有积极的情感，才能保持英语学习的动力并取得成绩。对于一个教师来说，善于为学生营造宽松愉悦的环境，有时比学科知识渊博更重要，因为只要师生关系融洽了，学生自然而然地会队学习产生兴趣，实际上，良好的师生关系本身就是最好的教学方法。因此教师在课堂教学过程中注意与学生时时交流，对学生的每一次尝试和努力都给以及时的肯定，使每个学生都能品尝到成功的喜悦。特别在课堂上教师常常有意识的为学业成绩并不出色的学生创造机会。这样学生觉得你对他很尊重，而学业不出色的学生认为教师没有忽视他，让他有了施展才华的机会，使他有了一种强烈的成就感。对教师也产生了信任感，自然对英语学科产生了强烈的兴趣。教学实践表明，教师尊重个体差异，客观地评价学生，有利于学生学习英语自信心的培养。

四、生本教学能让后进的学生的得到了发展的机会和权利。

关注人是新课标的核心理念，“一切为了每个学生的发展”。生本教育强调借助学生自身的能力，本体的力量，内在的潜能，发展学生的学习天性，从而使学生达到“自我学习，忘我学习”的最高境界，让生命实体在良好的条件下自由和谐地生长发展。生本课堂由于注重了人的发展，因而为后进生的发展提供了极好的机会和权利。他们不会像在师本状态下的课堂中处于被动学习的状态，很多时候是充当被老师和同学遗忘、甚至被放弃的不可救药的角色。他们得到了老师与同学的关爱与尊重，他们有了自主学习的空间与时间，他们拥有了可以展示自己的机会，他们学习中的困难得到了同学的更多的帮助。在这样的学习状态下，后进的学生培养了如何与人交往、合作的能力和习惯，使得他们的人格、身心得到健康的发展，使得他们原来滞后的各种学习能力、处理问题的能力也有了改善。生本教学，由于创设了和谐、认真、合作、探究的轻松的学习氛围，后进学生体验到了被理解与尊重，他们的学习潜能被激发，他们有了展示自己的机会，他们得到了老师与同学的热情帮助与鼓舞，所以他们的学习信心树立了起来，他们由厌恶学习到爱学习，他们拥有了奋飞的翅膀，逐步地走向进步，走向成功。

总之，教育科学是一门十分重要而又难题多多的学科。郭思乐先生的生本教育思想丰富，科学务实，教师应“以学生发展为本”，时时反思，及时调整自己的课堂教学策略，让学生真正受益。

保密述职报告6篇

提交正式的，正规的入党申请书，递交入党申请书是入党的第一程序。如果你有志于祖国的发展，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。你正考虑准备加入中国共产党吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《保密述职报告6篇》，为方便后续阅读，请你收藏本文。

保密述职报告 篇1

《造船保密述职报告》

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是造船部门的负责人，在这里向大家做一份关于我们部门保密工作的述职报告。

我向大家介绍一下我们部门的主要任务和责任。作为造船部门，我们负责设计和建造各类船舶，包括商船、军舰、潜艇等。我们的目标是在确保船舶质量和安全的前提下，提供高效、创新的船舶解决方案，满足客户和国家的需求。

在这个信息时代，保密工作变得尤为重要。我们部门面临着来自国内外竞争对手的激烈竞争，他们也在竭尽全力获取我们的技术、设计和生产流程等关键信息。保密工作成为我们的头等大事。为了确保我们的保密工作能够得到有效的执行，我们采取了以下措施：

我们建立了一套完整的保密管理体系。包括明确的保密责任、权限和流程，确保信息的高效传递和控制。我们制定了保密制度和行为准则，对每个部门员工进行保密教育和培训，并定期进行保密检查和评估。

我们实施了物理安全措施。我们对办公区域和工作场所进行了严格的访问控制，设置了监控系统和报警装置，确保未经授权人员无法进入重要区域。同时，我们对重要信息进行了加密存储和传输，采用了防火墙和入侵检测系统，最大限度地保护了我们的数据安全。

我们还加强了人员管理和安全意识培养。我们对员工进行了背景调查和安全审查，确保员工的忠诚度和可靠性。我们定期组织保密知识培训和技能提升，提高员工的保密意识和能力。我们鼓励员工主动发现和报告潜在的保密风险，建立了一套奖惩制度，激励员工积极参与保密工作。

在保密工作方面，我们取得了一系列的成绩。我们的技术和设计在市场上具有很高的竞争力，获得了多个国内外大型订单。我们的保密制度和措施得到了上级主管部门的认可和表彰。我们没有发生信息泄露和损失的事件，保护了公司的核心竞争力和利益。同时，我们也积极参与了对外交流和合作，在国际上树立了我们公司的良好形象。

我们也面临一些挑战和问题。随着科技的发展，保密工作面临着新的挑战，如网络攻击、信息泄露等。我们需要不断提升自己的技术和能力，更新保密措施，保持与时俱进。保密工作需要全体员工的共同努力和支持，我们需要加强对员工的教育和培训，提高他们的保密意识和能力。我们也需要更好地与其他部门和外部合作伙伴进行沟通和协作，共同营造良好的保密环境。

在未来，我们将继续努力，进一步加强保密工作。我们将与公司其他部门和相关单位保持密切联系和合作，共同加强信息安全和保密工作。我们将加强对新技术的研究和应用，提高我们的研发能力和竞争力。我们将加强员工的安全意识和培训，不断提高保密工作的水平和质量。

感谢大家的支持和配合，让我们共同努力，使我们的造船保密工作更加出色和可靠！

小编感谢您的阅读！

保密述职报告 篇2

公司保密办述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司保密办的工作人员XXX，今天我向大家汇报一下保密办的相关工作情况。

一、工作概况

今年以来，公司保密工作取得了显著成绩。为了加强保密意识，我们组织了多次保密培训，提高了公司员工的保密意识和保密技能。同时，我们持续加强保密政策宣传，使全体员工深入了解公司的保密政策和规定。为了确保公司保密信息的安全，我们加强了对计算机系统和网络的监控，及时发现和处理了一些潜在的保密风险。此外，我们还与其他部门紧密合作，定期组织保密演练，确保公司在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

二、加强员工培训

为了全面加强员工的保密意识和保密技能，我们组织了多次保密培训。这些培训主要包括保密政策和法规的宣传、保密意识的培养、信息安全的知识教育等内容。通过这些培训，我们深入浅出地向员工介绍了不同级别的保密知识，提高了员工对保密工作的理解和认识。

三、加强保密政策宣传

为了使全体员工了解公司的保密政策和规定，我们采取了多种宣传措施。我们在公司内部刊物上刊登了保密政策的重要内容，并在公司内部网络上发布了保密政策的详细说明。此外，我们还通过组织专题讲座、开展保密知识竞赛等形式，提高员工对保密政策的重要性的认识。

四、加强信息安全管理

为了保护公司保密信息的安全，我们加强了对计算机系统和网络的监控。我们定期检查系统的防火墙和杀毒软件，并对员工进行网络安全知识培训，提醒员工注意信息泄露的风险。此外，我们还建立了一套完善的备份系统，确保重要信息的及时备份和恢复。

五、加强保密演练

为了提高公司在突发事件中的应急能力，我们与其他部门合作，定期组织保密演练。这些演练主要针对火灾、泄密事件等，通过模拟真实情况，让员工学会如何正确应对突发事件。在这些演练中，我们发现了一些问题，并及时对其进行了整改，提高了公司的应急响应能力。

六、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将继续加强保密意识和技能的培养，加强保密政策宣传，进一步提高员工对保密工作的重视程度。同时，我们还将加强对信息安全的管理，完善公司的保密制度和流程。此外，我们还将继续与其他部门合作，加强保密演练和应急响应能力的提升。

总结：

通过今年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在接下来的工作中，我们将进一步改进工作方式和方法，继续加强相关培训，将保密工作落到实处，确保公司保密信息的安全。感谢大家对我们工作的支持和配合！

以上就是我对公司保密办工作的述职报告，谢谢大家！

保密述职报告 篇3

标题：造船保密述职报告

摘要：

本文是针对造船保密工作进行的述职报告，着重介绍了我在过去一年中在保密工作上所取得的成绩以及存在的问题和改进措施。文章详细描述了保密意识的加强、保密措施的完善和保密培训的开展等方面的工作，以期为下一阶段的工作提供参考。

一、工作概述

过去一年中，我作为造船公司的保密负责人，致力于提高整个公司的保密意识和保密工作水平，并取得了积极成果。通过加强保密培训，完善保密措施和规范内部信息交流，有效提高了公司的信息安全和商业竞争优势。

二、保密意识的加强

1. 建立保密工作制度：针对公司内部各部门的业务特点，制定了一套保密工作制度，明确了保密工作的组织架构、责任分工和保密审查流程等，为公司保密工作的有序开展提供了有力保障。

2. 加强宣传教育：通过组织保密宣传活动、张贴宣传海报等形式，提高了员工对保密工作的重视程度和责任意识，确保了信息安全。

三、保密措施的完善

1. 加强网络安全：针对网络泄密风险，我组织了网络安全测试，并修复了漏洞，增强了网络系统的安全性。同时，采用了密码保护、访问控制和日志审计等工具，加强对重要信息的保护。

2. 强化保密审查：针对可疑人员和信息流动风险，我加强了对员工的背景调查与安全审查，确保关键信息的安全传递。

四、保密培训的开展

1. 组织保密知识培训：我通过组织保密知识培训班和在线学习平台，向公司全体员工普及保密法律法规和保密常识，提高员工的保密意识和能力。

2. 加强保密技能培养：我注重培养员工的保密技能，邀请专家进行保密技术培训，并组织员工参加相关的专业培训和学术交流活动，提升员工的保密技术水平。

五、存在的问题和改进措施

1. 信息共享与保密的平衡：在加强保密的同时，也需要加强信息共享与交流，为下一阶段的工作，我将进一步明确信息共享的范围和条件，制定更加科学合理和灵活的保密措施。

2. 内部人员的保密意识不够强烈：在员工保密意识培养方面，我将更加注重宣传教育的力度，通过多种形式和渠道向员工普及保密知识，提高保密意识。

过去一年中，我在造船保密工作中付出了辛勤努力，通过加强保密意识、完善保密措施和开展保密培训等工作，有效提高了公司的信息安全和商业竞争优势。还存在一些问题需要进一步改进和完善。我将继续努力，为公司的信息安全和保密工作不断发展做出更大的贡献。

保密述职报告 篇4

【造船保密述职报告】

尊敬的领导：

我是XX公司的造船部保密人员，特此呈报一份有关造船保密工作的述职报告。本报告将详细描述我们在保密工作上所采取的措施、取得的成果以及可能面临的挑战。

一、保密措施的执行

在我们的造船部，我们重视保密工作，并为此制定了一系列的措施以确保敏感信息不被泄露。我们建立了严格的保密制度，并向所有员工进行培训，使他们了解保密的重要性及其责任。我们强调每个员工都有责任保护公司的商业机密，包括设计图纸、技术参数、工艺流程等。

我们建立了一个内部保密委员会，负责审核和监督保密工作的执行情况。委员会成员来自不同部门，定期会议，讨论保密工作中出现的问题，并提出改进建议。同时，我们与相关的法律部门和专业机构合作，确保我们的保密措施符合国家法律和行业标准。

二、保密成果的评估

由于我们的保密工作较为谨慎，公司的商业机密得到了有效保护。我们成功防止了机密信息的泄露，确保了公司的核心竞争力。这些机密信息包括新型造船技术、船体设计、科研成果等。我们公司的核心竞争能力得到了提高，产品设计和制造的水平也更上一层楼。我们在保密意识的培养方面取得了明显的成果。员工们更加重视保密工作，充分认识到其对公司利益的重要性。他们积极参与保密制度的落实，严格执行保密规定，以保护公司的利益。

三、面临的挑战

尽管我们取得了一系列的保密成果，但仍然存在一些挑战需要解决。信息技术的快速发展给保密工作带来了新的威胁。黑客攻击和网络窃密已成为我们面临的现实问题。我们需要加强网络安全措施，并提高员工的网络安全意识。

人为因素可能导致保密工作的失败。员工的保密意识和责任感是保密工作的重要环节。我们需要进一步加强员工保密意识的培养，通过定期培训和考核来巩固员工的保密意识。

与外部供应商和合作伙伴的信息共享和保密也是一个挑战。在与他们进行合作时，我们需要制定严格的合作协议和保密协议，并监督其执行情况，以确保我们的商业机密不被泄露。

四、展望未来

在未来，我们将继续加强对保密工作的重视，并制定更细化、可操作的保密措施。我们将加强与国内外保密机构的合作，学习和采纳先进的保密技术和经验。在员工方面，我们将进一步加强培训，提高整体保密意识和技能水平。

我们将积极应对信息技术发展的挑战，加强网络安全，及时更新和应用最新的保密技术和方法，以有效防止黑客攻击和网络窃密。

我们的保密工作在过去取得了较为显著的成果。随着时代的发展，我们面临的挑战也越来越多。我们将持续努力，保持高度的保密警觉性，并与时俱进地完善和加强我们的保密措施。相信通过共同努力，我们能够建立起更加完善的保密制度，确保公司的核心利益得到充分的保护。

谨此报告。

造船部保密人员

日期：

保密述职报告 篇5

保密是企业和组织中非常重要的一个方面，它涉及到信息安全和保护核心竞争力的问题。在工作中，我始终把保密工作放在重要位置，并且通过我的述职报告，体现了对保密的高度重视和严格执行的态度。

我严格执行公司的保密制度。在起草和提交述职报告的过程中，我始终遵守相关的保密规定，确保对任何敏感信息的保护。在报告中，我尽可能地避免使用真实的关键数据和详细的业务细节，以防止敏感信息外泄。同时，我也注意在使用电子设备进行工作时妥善保护信息安全，比如确保电脑设置了密码、定期更新安全软件等。

我在报告中合理控制信息的范围和传递渠道。在向领导和相关部门汇报工作进展时，我会根据需要选择合适的信息和数据，并在传递时合理设置权限和访问控制。我清楚地了解到，并不是每个人都有资格接触和了解所有的信息，因此必须保护好每个人所需要的信息，并避免信息泄露的风险。

我在述职报告中注重保密意识的培养。除了以上措施外，我也会在报告中提及公司对保密的重视以及员工的保密责任。通过这样的方式，我希望激发员工对保密工作的意识，并加强他们在执行工作中的保密意识。保密意识的培养是一个长期的过程，需要不断地提醒和强化，我会一直践行这样的理念。

我始终坚持自我保密意识的提升。作为一个部门的负责人，我理解保密对于组织的重要性，也明白保密工作不仅要靠制度和流程，更需要每个员工自觉遵守。我不断学习和了解新的保密知识和技巧，以提高自己的保密能力和意识，为组织的信息安全保驾护航。

通过我的述职报告，我充分体现了对保密工作的高度重视和严格执行的态度。我不仅在报告中遵守相关规定，合理控制信息的范围和传递渠道，还致力于培养员工的保密意识，并不断提升自己的保密能力。保密工作是组织和企业长远发展的基础，我将一直以高度负责的态度坚守这一原则，为组织的信息安全保密工作做出更大的贡献。

保密述职报告 篇6

标题：造船保密述职报告

一、

造船行业是我国装备制造业的重要组成部分，也是国家安全和国防力量建设的基础。保密工作对于保障造船行业的可持续发展意义重大。本篇述职报告将详细介绍我在造船保密工作方面的具体工作和经验，以期为进一步加强造船行业保密工作提供参考。

二、保密意识与宣传

在保密工作中，我深入贯彻党的保密方针，提高员工的保密意识。通过定期组织保密培训和宣传活动，向全体员工普及保密知识，强调保密工作的重要性，并强调保密制度的正确执行。我还制作了保密宣传手册，对核心技术、工艺流程等进行解读，进一步引导员工形成正确的保密观念。

三、保密制度的建立和完善

为了强化保密工作，我主导制定了一系列保密制度和管理规定。其中包括保密责任制、保密工作问责制以及保密知识产权保护制度等。这些制度的建立和完善，加强了对保密工作的监督和管理，提高了保密工作的效率和水平。

四、技术防范和监控措施

为了防范外部窃取和泄漏机密信息的风险，我采取了一系列技术防范和监控措施。例如，建立了完善的信息系统安全保护系统，加密和隔离了关键信息；加强了内网和外网的隔离，并建立了严格的审批制度；对涉密设备进行了加固，保证了信息的安全性。

五、外部合作与信息共享

在外部合作与信息共享方面，我主导建立了与相关单位的保密合作机制。与其他造船企业、研究机构以及政府部门进行紧密的信息交流和合作，共同研究关键技术，提高国家整体造船水平，同时确保保密信息的安全传输和使用。

六、建立应急管理机制

在保密工作中，我也重视应急管理的建立。制定了各种应急预案，规定了保密事件的应急处理流程和责任分工。并定期组织应急演练，提高应对突发情况的能力和处理技巧，保证在保密事件发生时能够迅速、有效地应对并减少损失。

七、成果与总结

通过一段时间的努力，在我的带领下，造船行业保密工作取得了明显的成效。员工的保密意识得到了有效提高，相关保密制度得到了有效落实，技术防范和监控措施有效防范了信息泄漏的风险，与外部单位的合作与信息共享取得了良好的效果。同时，建立的应急管理机制也为保密事件的应对提供了有力保障。

在未来的工作中，我将继续加强保密工作的重视，完善制度和管理规定，加强技术防范和监控的措施，提高内部员工的保密意识，与外部单位进一步加强合作与信息共享，全力推动造船行业的保密工作取得更大的成效。

演员述职报告6篇

我们确信这份“演员述职报告”肯定能够满足您的需求。一般而言，只有实践能克服经验的错误，在平日里的学习工作中。我们需要撰写报告，在写报告时，要适当引用相应的理论和数据作为支撑。请将这篇文章分享给您的朋友们让大家一同分享知识！

演员述职报告(篇1)

杂技艺术演员述职报告

尊敬的领导、亲爱的观众们：

我是一名杂技艺术演员，作为一名杂技艺术演员，我有幸在这个舞台上展现自己的才华，也因为这份工作，我从事了多年的练习和表演，如今我来向大家汇报一下我的工作内容和成就。

一、工作内容

作为一名杂技艺术演员，我的主要工作就是在各种演出和表演场馆中进行表演，包括杂技、马戏、技击、舞蹈、魔术等不同的节目。每次演出我都必须准备充分，包括练习、彩排和化妆等工作，以达到最好的表演效果。为了满足观众的需求，我也必须不断学习和提高自己的业务水平，并根据观众的反馈不断调整我的表演方式。

二、成就

在我的职业生涯中，我参加了许多大型文艺表演和比赛，并获得了很多荣誉。其中，最为骄人的就是我在2018年参加了一场国际杂技大赛并获得了冠军。在比赛中，我展现了我独特的杂技技巧和高超的身体控制能力，成功地吸引了评委和观众的目光。同时，在我的演艺生涯中，我还参加了许多其他的演出和公益活动，并受到了许多人的赞赏和认可。

三、不足之处

作为一名杂技艺术演员，我也存在着一些不足之处。如在演出中不够细致认真，有时候存在失误和不够专注的现象。同时，在感性表达和深刻理解观众心理方面也存在一些问题。因此，在我的职业生涯中，我将继续加紧学习和提高自己的专业技能，努力做到更加地精益求精，把每一次表演都变成完美的呈现。

最后，我要感谢领导和观众们一直以来对我的支持和关注，同时也希望未来我能够继续为大家带来更好的表演，展示我精湛的技艺和美妙的表演。

演员述职报告(篇2)

舞蹈演员是一种具有创造性和表现力的艺术形式。舞蹈演员通过肢体语言，舞蹈动作和音乐表现内心情感和故事情节。作为一名舞蹈演员，我们需要做好充分准备，通过练习，不断提高自己的技艺和表现力。以下是我作为一名舞蹈演员的述职报告。

首先，我认为一个好的舞蹈演员需要拥有极高的技术水平和基础。在学习舞蹈的过程中，我始终坚持按照老师的要求，严格训练自己的技艺。特别是在基本功上，我会时常复习和练习，保证在表演时能够得心应手。同时，我也学习了一些其他形式的舞蹈，如爵士舞和现代舞，从而丰富了自己的表现力和舞蹈风格。

其次，作为一名舞蹈演员，需要有足够的艺术感悟力。在排练和表演过程中，我会认真听取老师的指导和其他演员的建议，并在演出时灵活运用，以达到更好的效果。同时，我也会对作品的主题和表达进行深入思考，从而更好地理解和传达作品内涵。在观看其他舞蹈演出时，我也会多方面学习，并从中汲取灵感和经验，不断提升自己的表现力。

除此之外，作为舞蹈演员，需要拥有极高的自我要求和责任感。在排练和表演中，我时常对自己的表现进行反思和总结，找出自己的不足之处，并积极改进。同时，在排练和表演期间，我也会尽最大努力保持健康状态，以保证表演的质量和效果。

最后，作为一名舞蹈演员，我深知舞蹈艺术的重要性和影响力。舞蹈艺术可以让人们超越语言和国界的限制，传递情感和思想。作为一名舞蹈演员，我将积极传递这些价值观，通过自己的表演和努力，不断提升和传播舞蹈艺术的魅力。

总之，作为一名舞蹈演员，我深知自己的责任和使命，将会一直保持良好的学习态度和表现力，为舞蹈艺术事业的发展作出自己应有的贡献。

演员述职报告(篇3)

演员述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司的一名演员，今天非常荣幸地向大家汇报我的工作情况。

作为一名演员，我深知自己肩负着传递文化、艺术的责任，每进入舞台，我都全身心地投入到角色中，尽我所能地展现人物内心的世界，传递情感的力量。

今年以来，我参与了我司策划的三部话剧的演出，分别是《时间的猎人》、《梦中的芳华》和《高山下的花环》。通过这几个项目的实践，我不仅从中得到了成长，也让我更加深刻地认识到演员的责任与使命。

我要感谢公司领导给我这么多的机会，每次都能参与到这么有意义的剧目中。在《时间的猎人》中，我饰演了一个忧郁的中年男性，通过这个角色，我深入挖掘了人生中的种种困惑，展现了时间对人的残酷，也表达了对时间的敬畏。这个角色让我认识到，每一个人都要勇敢面对自己的选择和变化，同时也教会了我在现实生活中更加珍惜时间。

在《梦中的芳华》这个剧目中，我饰演的是一个年轻梦想家。通过与团队的密切合作，我感受到了年轻人追梦的艰辛和不屈的精神，也对年轻人的热情和执着有了更深的理解。这个角色让我明白到，无论身在何处，只要有梦想，就能驱动自己去奋斗，只要心中有信念，就能战胜一切困难。

最近一部剧目是《高山下的花环》，我饰演的是一个失去亲人的青年，他在悲痛中经历了自我救赎。这个角色让我对人生的价值观有了更多的思考，也让我懂得了珍惜眼前人和事的重要性。

除此之外，我还参与了各类演出走进社区、学校等地，与观众进行交流和互动。这些活动不仅加深了我与观众的情感，也让我更加明白自己作为一名演员应该将文化、艺术传递给更多的人，让更多人受益。

通过不断参与剧目的演出，我不仅技艺有所提高，也在与导演、编剧、演员团队的合作中提升了自己的团队意识和组织协调能力。同时，我也积极参加各类培训和学习，不断补充和拓展我的知识结构，提高自身的综合素养。

在以后的工作中，我将更加努力学习、提高技艺，不断完善自己，全身心地投入到每一个角色中。同时，我也将加强与导演和团队成员的沟通合作，更好地完成我司的演出项目，为观众带来更多优秀的舞台作品。

感谢公司领导和同事们的支持和鼓励，也感谢观众们一直以来对我的关注和厚爱。我相信，在以后的工作中，我会继续努力，不负众望，为公司增添光彩。

小编感谢您的阅读！

演员述职报告(篇4)

尊敬的评委：大家好

本人邵海龙，天津京剧院实验团演员，工文丑。于1995年毕业于天津市艺术学校，留校进修三年，在校学习期间，先由秦英豪、王信鹏老师启蒙学习武花脸4年后由徐鸣远老师启蒙学习文丑。xx年考入天津市艺术职业学院京剧大专班学习，于xx年年毕业。

xx年被评为三级演员，至今已满八年。并于08、xx2次参加文化局举办的继续教育培训。xx向天津市艺术系列职称评定论文鉴定小组所提交论文，鉴定为b级。

本人现已完全符合申报艺术系列二级演员职称的基本条件，在此申报二级演员职称，下面将在担任三级演员期间的工作情况汇报如下：

本人于xx年被评定为三级演员，工文丑。跟随齐忠岚老师学习《拾玉镯》，在齐老师的耐心传授下，自己在艺术上有了很大提高，并在随后的国内、国外的演出中深受观众及国际友人的喜爱。最近又请齐老师帮我把《拾玉镯》重新回炉深造来提高自己的艺术水平。跟随穆祥熙老师学习《秋江》里的艄翁，用于自己平时练功剧目。在团工作期间受李英杰老师启发，李焕递老师传授京剧出手基本功，2年后正式登台演出，担任头杆枪位置。虽然在多年的舞台演出中一直顶着台上掉枪的压力，但是自己却越扔越开心，甚至几天不摸枪就浑身不自在，在每次成功的演出结束后都异常兴奋，享受成功的喜悦。并且自己在近年来由李焕递老师帮助搜集了很多出手戏的武打集锦刻录成光盘保留，也想带动团里的其他师兄弟打好出手。使我们的出手戏的水平得到一个整体的提高。为扩大我们武戏研究室的知名度做出自己微薄的贡献。

在院期间还由孙明凯老师引见，跟丑行名家：孙老乙老师学习《玉堂春》---《嫖院》之“沈雁林”。并在经过老师的同意下，自己在被害那场戏中加了吊毛，使人物当时的思想、感情更为突出。扩大了演出效果，也深得孙老师喜爱。

自己在武戏方面也有很大的追求，力争使自己做一名文武兼备的演员。在团里的武戏中有很多的武打技巧及单对开打，如：雁荡山的贺兵，需要抄跤的技巧和藤牌枪的单对开打。《铁公鸡》双枪对三节棍，都是真家伙，稍有不慎就容易发生危险，更是马虎不得。在《嘉兴府》中扮演的“大马块”是需要更多的扑虎、跄背、棒子、过人克子、僵尸等摔打技巧。作为武花脸开蒙的我在这些技巧上可以完全胜任这个角色。因为有坚实的基础，所以在赴香港近10场的连续演出中从不删减任何摔打技巧，为香港的观众展示了京剧武戏的独特魅力。

在现代京剧《智取威虎山》中自己扮演八大金刚之一，在排练的初期自己感觉这个角色只要把造型摆好、和主演及其他金刚配合一致就可以了，后期排开打的时候我的技巧有：蹦椅子、跄背、倒扑虎等，这对我来说也是可以轻松的完成。唯独在全剧结束的那个具有挑战性的窜椅子的动作真是给我造成了很大的压力。因为前面的开打下来气还没有喘匀就要上了，而且确实有一定的危险性。窜的力量大了不行，容易给身体的某些部位造成伤害，小了又容易上不去摔下来。而且由于剧场的不同在助跑上还有许多步伐的变化。多场的演出中在这个动作上有成功也有失败，有一条腿上去一条腿被别住的时候，有腿磕在椅子上的时候，更有没上去直接卡在台阶上的时候。到现在我是越看椅子越高、越看越眼晕、越想越害怕。要向领导提出换人的申请吗？这活换谁也会有压力，在说自己既然当初应了这活就要把它来好。一名合格的演员就要适应不同的角色和舞台环境，去克服各种难度的舞台技巧，必须具有良好的敬业精神才能真正体会到成功的瞬间那些属于自己的成就感和喜悦的心情。这也是我一直想要得到和追求的。

由于自己的主工行当是文丑，大多在舞台上以饰演配角为主还有旗、锣、伞、报等，我为自己在团里这几年的工作所演出的（文戏、武戏）主要点的角色做了一个大概统计：

武戏：雁荡山、铁公鸡、有单对开打和技巧的兵。嘉兴府的大马块、收大鹏—伏虎罗汉

出手戏：青石山、盗库银、泗州城、八仙过海、白蛇传

现代戏：智取威虎山—八大金刚、杜鹃山—毒蛇胆

新编历史戏：护国将军—老六更、妈祖—前接生婆后赶山怪

文戏：连升店—店家、玉堂春—-崇公道、秦香莲—张三阳、杨门女将—王辉、四郎探母—大国舅、二国舅、桃花村—刘荣、昭君出塞—郑仁德、空城计—二老军

彩旦：拾玉镯—刘媒婆、铁弓缘—陈母、乾坤福寿镜—山婆、盗银壶—张氏、凤还巢—大小姐

具有代表性的反面人物：春草闯堂—吴独、六月雪—张驴、铡判官—李保、谢耀环—蔡少炳、野猪林—陆谦等。

自己在塑造反面人物上深有体会，觉得正面人物总有一个拘束性。但是反面人物就不一样了，怎么坏的都有，坏成什么样的都有。而且小花脸塑造的反面人物也很多。关键是靠演员当时的心里活动在通过面目表情体现出来。比如陆谦是属于阴险一类的，在表现的时候不能张扬，完全要从心里去做戏，去体会当时角色的内心活动，而表面上又要装的很绅士，这类的活在演出的过程中会很辛苦。记的在一次演出中，最后开打被林冲擒住后，突然听到观众里有人愤怒的喊到：“宰了他。”演出结束后自己在回想起来却很高兴。因为知道观众恨得不是我本人，而是对我塑造的角色产生了愤怒。这也说明自己今天的演出成功了。所以自己也很喜欢演反面角色，喜欢用多种性格去塑造人物。

自己进团工作这几年参加了很多国内国外重大的演出：如在国内的多次在香港、广州、杭州、福建、上海、北京、济南、大庆、文登、北内、等。其中主要有香港的武生大会及折子戏，嘉兴府，搜孤救孤等。上海、济南京剧节：妈祖、谢瑶环、护国将军等。福建的妈祖故乡行，走马换将的野猪林、白蛇传。大庆的威虎山、协助王平、马少良等京剧名家录制名家名段。还有象在北京多次的空中剧院直播的演出，北京华人堂的春节直播演出、天津、北京的春节晚会录制工作、为评审国家院团的基功表演和各地大小演出活动等等。在这里就不一一细说了。

自进团以来参加了除泰国外的所有出国访问演出，如台湾、韩国、日本、哥伦比亚、墨西哥、法国等。主要剧目是拾玉镯、青石山、盗库银。其中在南美和法国的演出访问中印象最为深刻。xx年南美每场演出都是拾玉镯下来赶青石山，40多天的演出生活中，大家都要在保证舞台演出质量的同时还要在每次的演出开始和结束的时候集体装台、卸台。而且还要一起克服路途劳累、舞台高低多变和高原缺氧的困难，虽然很辛苦但是大家生活的非常融洽，很开心的在一起。在“塞万提斯”艺术节上我们的京剧演出更是引起了巨大的轰动，我们集体共同把我们的国粹艺术展示给国际友人，每个人都为扩大京剧在国际上的影响做出了贡献，为此主办方为我们颁发了荣誉证书，这一切的成功都体现出我们是一个有超强的集体意识的团队，大家都在为我们的祖国、和天津京剧院的荣誉而共同努力。我本人也圆满的完成了领导委派的协助管理工作。

xx初，非常荣幸的成为赴法巡演团队的一员。80多天的演出生涯异常辛苦，经常是要倒换台口，天上、地下轮流赶路，一起装台卸台、互相赶装扮戏、共同起火做饭。这是对每个人的心理素质、潜能意识和身体承受力的一次重大考验。自己也在这次的演出生涯中学到了很多能使思想进步的精神。法国的舞美工作人员，每场演出前的话筒和灯光的调试那种认真细心的敬业精神非常值得我们学习。李凤阁老师年过半百，身为全国的著名鼓师创作艺术家，不但要指挥台上的演出工作，还要亲身参加演出。更重要的，他还要带领伙食团的弟兄们在演出的空闲时间去采、买。为大家做出平常和路上食用的可口饭菜。伙食团的弟兄们在首先保证舞台演出质量的同时，还要协助李老师为大家洗菜、刷碗、做饭。和我一起工作的装卸组的弟兄也各个吃苦耐劳，任劳任怨，干劲十足。吃饱了不想家，吃美了不怕累。而这一切又要归功于芮振起的销售小组，如果没有他们的经济头脑，在全球金融危机的情况下来成功的销售礼品，那么大家也得不到一个良好的饮食保证。而乐队的同志们也非常辛苦，每场演出前都要进行演奏展示，从而才能更好的和演员配合对我们京剧艺术的宣传和礼品的销售。这几者都是有连带关系的。所以大家在演出缓冲期间有说有笑的包饺子的同时，让我感受到了每个人心里的那份集体主义精神。这种精神也是我们每个演员应该具备的。在这种精神的影响下，法国的80多天里，每次倒换台口我都坚持主动帮助大家码放行李，一来多干点活能够缓解长时间身在异国他乡的烦躁情绪，二来就当是到了健身房锻炼身体，同时又能助人为乐为集体做点小事。一举多得，何乐而不为呢？所以这次法国的演出自己收获很大，不仅积累了舞台实践的宝贵经验，又学习到了法国舞台工作人员的那种敬业精神。也从我们这个团队里学到了更多的集体主义精神。

每个演员都会对自己的职称有更高的要求，我觉得当站在任何一个职称岗位上都应该有不同的思想道德，专业技能上的提高，这样才能促使自己有更高的理想追求。达到一个德艺双馨的标准，这也是为什么德要放在第一位的重要性。

作为一名文小花脸演员，自己已经深深的爱上了这一行，虽然我们很少有象老生、花脸、旦角那些脍炙人口的经典唱段。也没有象武生、武旦那样令观众大声叫好的精彩亮相。但是，我们可以运用自己特有的肢体语言和丰富的面部表情，去精心刻画那些带有警示意义的小人物。所以我也一直对自己舞台上的表演严格要求。

《春草闯堂》是一出载歌载舞的好戏，自己也被胡进这个角色深深的吸引，通过旁听、自学把这个角色全部学了下来，并且在平时练功，背戏的时候经常以“跑轿”一折作为练功的重点，通过自己的努力在xx年天津举办的文艺新人月中以“跑轿”一折参赛并获得新人奖。

xx，通过领导的引见我幸运的认识了丑角名家郑岩老师。并和郑老师学习《连升店》，在学习过程中，自己被郑老师的表演风格和精湛的技艺深深的吸引，同样的念白在郑老师的嘴里念出来味道就不一样了，在配上当时的面目表情。自己完全被郑老师的艺术征服了。在演出结束后，我把演出录像刻成光盘带到北京，郑老师一边看光盘一边给我说戏，耐心的指出需要更改的地方，而且不厌其烦的给我做示范。所以每当周末休息的时候，我就去北京找老师听他讲戏聊天。这一段时间自己感觉在艺术上确实是提高很大。所以自己以连升店中的：歪批四书，一段戏参加了第六届全国青年京剧电视大赛。并获得了荧屏奖。对于此次大赛自己一直保持着一个良好的心态，就是想凭借自己真正的实力去参加，至于结果从没想过太多，就是想通过大赛来磨练下自己的意志，提高自己的专业水平。验证自己在丑行艺术上的成果，不辜负郑老师、齐老师和那些关心帮助过我的老师和朋友为我付出的辛苦。丑行有自己本身的局限性，放好心态摆正位置才是关键，我的目的只有一个就是：提高自己的艺术水平，把角儿棒好，使整台戏的演出质量更上一层。所以比赛的结果对自己虽然有一定的实际影响，但是人生能有几回搏？只有不断的拼搏，才能享受其中的过程，才能体会每次胜利后的喜悦。

在今后的艺术生涯中，我更要提高在思想道德上的修养，以团队形象，从我做起为准则。刻苦钻研丑行艺术，提高专业技能，为巩固我们国家重点院团基础，打造属于我们天津品牌的京剧艺术而竭尽全力。

演员述职报告(篇5)

舞蹈演员述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司的舞蹈演员，今天我非常荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我有幸参与了多个舞台演出和舞蹈影视作品的拍摄，我将在本次述职报告中详细介绍我的工作情况、成果和遇到的挑战。

首先，我要感谢公司领导的信任和支持。在过去的一年里，我始终以敬业的态度投入到舞蹈工作中，努力提升自己的舞蹈技艺和表演能力。通过参加不同类型的舞台演出，我不仅感受到了舞蹈带给观众的视觉冲击和情感共鸣，也对自己的舞蹈技巧进行了全方位的锻炼和提高。同时，也收获了与其他优秀舞者们的交流和学习的机会，互相促进、互相借鉴，使我们共同进步。

其次，我参与了多个舞蹈影视作品的拍摄。在拍摄过程中，我不仅要克服常人不具备的艰苦环境和强大的耐力，还要保持自己最佳的舞姿和状态，以展现角色的情感和舞蹈的美感。在这个过程中，我学到了如何在紧张的拍摄计划中保持耐心和专注，如何与导演和摄影师密切合作，使影片的效果更加出色。同时，也学到了如何根据剧情和人物塑造自己的舞蹈表演，让角色更加立体、生动，给观众带来更深刻的记忆。

除了舞台演出和影视作品的拍摄，我还积极参与了公司的公益活动。舞蹈是一种有力的表达艺术，可以通过舞姿和动作传递情感，感染他人。在参与公益活动时，我通过舞蹈向社会传递爱和关怀，帮助那些需要帮助的人们。这不仅增加了我的社会责任感，也让我体验到了用自己的舞蹈改变他人生活的力量。希望通过这样的公益活动，我能够为社会做出一点微小的贡献。

在工作过程中，我也遇到了一些挑战。舞蹈是一项艰苦的工作，需要长时间的练习和高度的专注力。在排练和拍摄过程中，我需要时刻保持体力和精神的充沛，避免因为疲倦而影响表演水准。同时，我也需要更好地管理自己的时间，合理调配工作与休息，保持身心的平衡和健康。这对我提出了更高的要求，但也使我更加深刻地认识到舞蹈职业的专业性和挑战性，激励我更加努力地工作。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的舞蹈技艺和表演能力，不断拓宽自己的艺术视野。同时，我也将继续积极参与公司的公益活动，用舞蹈带给更多的人们希望和慰藉。我相信，通过团队的共同努力和合作，我们能够创造出更多优秀的舞蹈作品，为观众带去更多美的享受。

谢谢大家！

注：此回答根据知识库中已有的信息进行创作，部分信息可能与事实不符。

演员述职报告(篇6)

尊敬的领导、老师和亲爱的同事们：

大家好!我是一名歌唱演员，在这个舞台上度过了许多不平凡的岁月，在此我想向大家述职报告一下我的工作情况和收获。

在过去的一年里，我参与了多个演出项目，包括音乐剧、音乐会、歌唱比赛等。每一次演出都是我不断成长和进步的机会，我不仅在演唱技巧上有所提高，更在表演技巧和情感表达方面有了更深层次的体会。

今年我参加了一档歌唱比赛，经过几轮激烈的角逐，最终获得了第一名的好成绩。在比赛中，我学会了如何更好地展现自己的实力和魅力，如何调整心态面对竞争，以及如何借助自己的特长来赢得观众的青睐。这次比赛不仅给了我荣誉和成就感，更让我更加坚信自己的才华和潜力，也更坚定了我在音乐事业上的追求和梦想。

我还参与了几部音乐剧的演出，每一次排练都是一次对自己能力的挑战。在演出中，我不断尝试新的角色和曲目，不断锻炼自己的演技和表现力，努力做到最好，用心感染每一位观众。在这个过程中，我学会了如何更好地与团队合作、协调和沟通，如何在舞台上尽展自己的魅力，也更加明确了自己在音乐剧领域的定位和发展方向。

除了表演方面，我还在专业知识和技能方面进行了不懈的学习和训练，参加了一些相关的培训和研讨会，不断提升自己的综合实力和竞争力。通过学习，我更加深入地了解了自己所从事的行业，也更清晰地认识到自己的不足和需要改进之处，从而更有针对性地进行自我提升和发展。

在未来的工作中，我会继续努力学习和进步，不断挑战自我，追求更高层次的艺术境界和职业发展，为音乐事业做出更大的贡献。同时，我也会更加注重团队合作和创新实践，充分发挥自己的才华和潜力，做出更多更好的作品，为观众带来更多更好的音乐享受和感动。

我要感谢领导、老师和同事们一直以来对我的关心和支持，是你们的鼓励和指导让我能够不断前行、不断成长，也是你们的鼎力相助让我能够在事业上取得一些成绩和进步。在今后的工作中，我会继续保持谦虚和谨慎的态度，踏实勤奋地工作，不负众望，努力做到更好。愿我们共同努力，共同进步，共同创造更加美好的明天!

谢谢大家!

文章来源：http://m.swy7.com/a/5177820.html

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