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学校期末工作总结

学校期末工作总结集合。

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学校期末工作总结【篇1】

时间,总是在人们低头抬首间悄然无声地流逝,转眼间一学期又到了挥手告别的时刻。回首108个学生在校的日子,真是感慨万千。本学期五年级组共18位老师,在校长室吴庆校长、教技室胡向峰主任、工会干春华副主席的带领下,大家全力以赴、共创佳绩。针对五年级年段特点,我们全体老师在"学科能力"和"实践能力"两方面着力,全力提高所有学生的综合素养。

一、多管齐下,提升学科能

本学期,七年级语文教学方面还存在着一些不足之处:学生学习语文的习惯性差,学习比较盲目,目标性不强,学习的主动性、合作探究意识不强,基础参差不齐,学生积累较少,阅读面不广。

二、指导思想

培养学生的语文素质和语文能力,有目的、有计划、有组织地提高本年级语文教学水平,积极推进课堂教学改革,实行先学后教、合作探究、展示交流,努力提高语文课堂教学效益。

三、教学措施

本学期,我们语文组共有六位教师,在万明、邵媛媛两位主任的领导下,我们六位老师重视语文教学的常规工作:充分认识七年级起始年级基础教学的重要性,团结奋战,资源与经验共享,平时做好教学常规工作,使提高教学质量、目标落到实处。

1、总揽教材 每一次的集体备课,我们都利用团队资源,精心搞好学案,教案的编写工作,精心设计课件,上好每一节课,全力打造高效能课堂。

2、精心设计作业,合理安排学生的作业量,确实做到减负增效。

3、做好单元过关检测工作,做到有考必改,有改必评,不断总结提高。

4、做好每两周一次的作文训练,做到有练必评。

5、展示学生的优秀习作,激发学生的写作兴趣,教师要写下水作文。

6、充分利用现代教育技术,在教学手段、教学方法上多下功夫。每周的教研时间交流教学心得,解决教学中遇到的问题,充分利用学校的硬件设施,利用现代教育技术,让网络的丰富资源为语言语教学服务。

四、优点与不足

优点:我们六位老师通力合作,资源共享,教学热情高,科研氛围浓,辅导学生勤,教学成绩优秀。

不足:由于七年级八个班分为三个层次:基础班、提高班、课改班,学生水平参差不齐,因此在备课、上课、作业、制卷、辅导等各个环节上出现了一定的难度。

总之,我们七年级语文组六位老师尽我们所能,想方设法提高课堂教学效率,提高七年级全体学生的语文成绩,提升全体学生的语文基本能力和基本素养,是一个优秀的备课组。

学校期末工作总结【篇2】

谢谢你们

当,新年的钟声敲响的时候,我的心绪却并不宁静:终于可以“脱离苦海”了!然而这也意味着将失去一群爱我及我爱的孩子们,我将再不能为他们上课了!

回首在新世纪走过的这半年,感慨良多,我只想说:谢谢你们!

一、“你的课上得太好了!如果小班的老师都能上出这样的效果,小班就有希望了”

谢谢校长毛亚风的首肯。是你给了我足够高的赞誉,让我必须有力量保持这个高度去对待自己的教学工作。所以,自开学以来,我每天都很认真地准备自己的每一堂课,关注到教学过程中的每一个细节,把可能出现的问题和状况都考虑进去。我要让我的学生最大化地享受他们的语文课堂,在愉悦的学习体验中获得收益和成长!我努力去做了,尽管做得也许并不够好!但,学生们喜欢我的语文课,喜欢我这个语文老师,这已经足够了。同时,在本期语文组内各老师的随堂听课、学监听课、区研培中心主任听课,全语文组的“三课”献课等累计十余节的听课中,我的课均受到较高的评价,我明白:天道酬勤。

二、“周老师是我最喜欢的语文老师,他的课简直是出神入化!”

当七班学生李旭瑞的妈妈在电话中转诉她儿子对我这个语文老师的崇敬、爱戴、仰慕及高度评价的时候,我真的受宠若惊了!虽然,多年来夸奖我课上得如何如何好的同事、朋友、甚至领导并不止于一个两个三个,我已经习惯淡定和被赞扬。但得到如此匪夷所思的肯定,我还确是第一次!我要真的谢谢我的学生。我要说:老师也需要肯定。我爱你们,我不敢“水”你们!教师是份良心活儿,我得面对自己的良心。

但我也清楚,这背后,我作出了怎样的努力。自10月份接手3个班后的日子可真难熬啊!

那一个又一个,几乎占据了整个储物间的多达五、六十个的红酒瓶在诉说着怎样的经历呢?因为工作量和工作压力的骤增,(每周正课每天有平均五节的正课;每天的早读;每周三次的晚自习;有永远都批不完的作业;有每天下午。若是红酒的助眠效果不够,或者第二天的工作没准备好,我会在午夜一二点或者三四点醒来。是对着天花板发呆让时光流走还是平静地接受失眠的事实充分利用时间呢?我选择了后者。于是爬起来坐在床头,摊开笔记本做课件,整理整理自己的授课思路。一切搞定,心下泰然。然后,冲个热水澡,奔向学校。通常我会在7点30之前进入办公室。清晨的一杯热咖啡是我的好伴侣,一天的工作就这样开始了!

我热爱我的工作!我喜欢我的学生!我享受每天五次以上站在讲台上慷慨陈词或娓娓道来的感觉!我享受孩子们钦佩的目光!因为,我准备好了!

三、“感谢你为我们挑起了最艰难的担子,谢谢你给我们团队带来笑声与活力!”

任备课组长、班主任的重担,背上还扛着两个直通班的教学。试问,有几人能做到?又有谁比你更出色?难能可贵的是,你一点都不居功、不自傲,半年来,甚至都没有听到过你半句的抱怨!每当我在工作中感觉自己快撑不下去的时候,满腹牢骚想发泄想放弃的时候,想想你,我就平和了。你,是个知心的大姐姐,更是我们工作的好榜样!

四、“听过你课的老师都说上得好呢!领导说,感谢我们给学校推荐了一位好老师!”

亲爱的叶老师、小余老师,谢谢你们的深情厚谊。因为有你们所以觉得校园的天空分外的蓝,新世纪的花草都格外的绿;人,都是那么的好,那么的温情!谢谢你们让我找到这样一个实现自身价值的平台,让我在职业生涯中描绘新的色彩!我做得实在并不算出色。但我只是尽力去做罢了。因为有你们关注的目光,所以我一直对自己说:“不能丢朋友的脸啊”!我从不奢求朋友以认识我为荣,但我拒绝朋友因认识我而耻!所以,我必须认真地对待自己的工作,脚踏实地地走过每一天!

谢谢你们,亲爱的朋友!

在这样一个夜阑人静的晚上,心也格外的易感。我真心地感谢每一位孩子,每一位同事,相知的老师,谢谢你们!在这里,我收获了,我成长了!谢谢新世纪!

学校期末工作总结【篇3】

篇一:

本学期,学校以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以教育局新学期工作要点为指南,紧紧围绕以“立德树人”为首要任务,以“学校绿色质量评价争创一等奖,教学质量争创全县同类学校第一名,让每个孩子感受到成长的快乐,让每位教师体验到工作的幸福。”为工作目标,以强力推行生本教育、抓好绿色质量建设为核心任务,以进一步探索生本德育的“三化”和生本课堂的创建等工作为工作重点,不断创新工作思路,深化德育教育、课程改革和校本研训,加强校园安全管理,构建教师积极健康的生活方式,全面推进素质教育,不断提高学校的教育教学质量,不断提升师生的幸福指数。

一、加强组织管理,提高师生的满意率

(一)狠抓校园环境卫生,保证校园洁净、舒适。

校园环境卫生是学校的脸面,一所脏乱差的校园不可能让学生快乐,让教师幸福。本学期,学校一是进一步加强对学生良好卫生习惯和文明习惯的养成教育,教育学生不乱丢乱扔,尽量少制造垃圾,教育学生看到果皮纸屑主动拾起;二是重点抓校园卫生死角的清理和打扫。通过一学期的努力,校园里的环境卫生有了很大的改善,特别是厕所里的卫生状况有了显著改善,食堂、教室、寝室也都逐步有好转。

(二)依法治校、民主治校。

学校定期召开教职工会,商讨学校各项制度和方案的制定。本学期,学校重点组织教职工讨论制定了《安鹿小学推行生本教育实施方案》、《安鹿小学教职工多元评价细则》,完善了《安鹿小学绩效工资方案》。

(三)加强党风廉政建设,全面落实“一岗双责”。

开学初,学校支部接受了镇党风廉政建设督导组的检查,针对督导组反馈的意见,撰写了整改报告,并进行了整改。利用学校QQ群,为全体教师提供了有关党风建设的相关学习文件和资料,要求全体党员认真学习,对照自身的岗位,全面落实“一岗双责”。本学期,学校支部根据需要补选了一名组织委员。学校还为每个党员教师购买了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格履行了党员干部婚丧嫁娶事宜实行事前事后报告程序。

(四)强化工作纪律,严以律己。

开学初,学校利用教职工会,向全体教职工明确提出了工作纪律和要求,制定了文明上网公约。学校无集体访及群体性治安事件发生,也没有出现在网络上或闲聊中发表不负责任的言论现象。

(五)教师循环任教机制实行逐步过渡。

学校规模小,教学人员年龄、学历、教学素养层次不齐,倘若实行一刀切,学校的教学工作恐会出现混乱。因此,在教师循环任教机制上,学校计划实行的是先小循环,后大循环;先部分教师循环,后逐步过渡到人人循环。

(六)师生满意率逐步提高。

学校的管理工作纷繁复杂,学校的每个管理人员都在尽心尽力,通过大家的努力,师生对学校的管理工作满意率也在逐步提高。

二、立德树人,不断深化了德育教育。

(一)重视起始年级、起始学科的习惯养成教育。

本学期,学校继续开展了“学生良好行为习惯的养成教育”,并分年段确定了习惯养成重点,并将确立的这些习惯养成点整理成文后上墙,让全体学生知晓并努力养成。

(二)完善多元评价表彰体系,让更多的孩子走上领奖台。

本学期,学校政教处和少先队进一步完善了学生多元评价表彰体系,对学生的评价表彰依然实行“规定动作类”和“自主申报类”相结合,学校把“十大杰出少年”评选作为规定动作类,另外,学生自主申报了23类奖励。这样,让更多的孩子走上了领奖台,得到了表彰的机会。同时,为了更好地践行生本德育的理念,做到“全面依靠学生”,学校少先队还策划了一次“征集设计稿”的活动,让学生自主设计奖状,设计好的奖状用来表彰这些优秀的学生。

(三)建立档案,关注了每个孩子的成长轨迹。

新学期,班主任分班建立了学生成长档案,规范填写了学生成长记录册,弄清楚了学困生、贫困生、单亲留守等特殊群体孩子的状况,并在今后的班级管理中,对这些特殊孩子给予了特别的关爱,从而让每一个孩子都能在学校健康、快乐地学习、生活、成长。

(四)建立了导师制,实施全员育人。

学校建立导师制的出发点是:教师人人是导师、学生个个受关爱。导师必须履行职责,追踪学生成长轨迹、建立纸质版或电子版的“导师工作手册”,重点做到导心理、导人生、导学业。适时与家长沟通,反馈学生在校表现,并帮助和指导家长开展家庭教育。

(五)建立班级公约,创建了“幸福教室”。

各班组织学生从小组学习规则、课间活动、奖惩方法、作息制度方面,拟定了班级公约,“我们的约定”等内容,张贴在班级墙壁的醒目位置,并引导学生遵守公约,基本实现了班级自治。学校各班还利用教室里的黑板板、文化墙和教室外的走廊,墙壁,定期评选各种“星级”学生,力争让每个学生都能上光荣榜,享受班级的幸福。初步开展了班本课程研究,其中六年级的班本课程开设得较好,课程内容丰富多彩,学生参与率和参与度都很高,突出了班级的特色,学生的幸福指数高。

(六)实行了家长会大变脸

老师们的观念转变迅速,许多班级的家长会都充分践行了“展示+交流+指导”这一模式,其中,六年级还开设了家长讲堂,每周五下午有一个家长到学校给学生上课,深受家长和师生欢迎。

(七)践行了生本德育理念,把教育资源放到了离学生最近的地方。

学校对照教育局下发的课外阅读目录,从学校的图书室中找出了一部分,放到了各班教室,利用周一至周四每天晚上的半个小时阅读时间,组织学生阅读。学校还开辟了两处开放式图书角,学生随时都有课外书籍阅读。学校充分利用校园里的宣传橱窗、教室走廊墙壁,黑板板,展示了学生丰富多彩的学习成果,表扬了校园“十大杰出少年”以及各种标兵,以激励所有的孩子勤奋学习,积极进取,让德育教育就在学生身边。

三、校园安全工作警钟长鸣,保证了师生的安全。

(一)成立了校长为组长的学校安全工作组织机构,层层签订了安全责任书。与学生家长签订了安全责任书和上下学安全承诺书。安全节点排查到位,防控措施具体有效。

(二)坚持了安全月查月报制和校园安全月巡查例会制度,对安全隐患消除进行了登记。各班每周进行了管制刀具清查和学生间矛盾排查,做好了记载,填写了学生因病缺课追踪登记。各班加强了对部分学生的心理辅导,消除了不稳定因素。

(三)各种安全资料收集详实。学校利用专栏,班会,国旗下讲话进行了交通、食品安全、秋季传染病防治、法制安全、冬季防火防摔防冻、防盗及危险物品等安全教育。各种安全教育资料收集详实。

(四)制定了防溺水、防震等各类事故防范措施和应急预案,定期开展了安全应急演练。其中大型安全演练达到两次,从而保证了学校没有发生由学校负主要责任的安全事故。

(五)建立了女生学生档案,确保女生安全专人管理。女生安全管理员建立了全校的女生档案,并随时关注女生的动态,对于特殊群体的女生,加强了心理疏导。

(六)加强食堂整改,消除安全隐患。

本学期,学校加强了对食堂的管理,从环境卫生工作入手,到食物的采购、索证到食堂工作人员的规范着装、食堂设备的更新等,逐步让食堂走向规范,杜绝了食品安全事故的发生。

(七)进一步提高饭菜质量,让学生吃好。

学校食堂多年以来就非常注重饭菜的质量,不少从学校毕业的学生至今还念及学校食堂的饭菜。食堂的工作人员工作细致,把精力着重放在研究学生的口味、营养等方面,想法设法努力提高饭菜的质量,学生对食堂饭菜的满意率高。

四、规范办学,努力提高学生对教师的认同度。

(一)开齐课程,开足课时。

学校按照课程计划,严格开齐了国家课程、地方课程和校本课程这三级课程,开足了课时,并严格按照课程计划授课,考查学科未被侵占。保证了学生每天锻炼时间不少于1小时,每天睡眠的时间不少于10小时。

(二)保证了专业学科(体、音、美、科学、信息技术)在专业场地或专业教室授课。

(三)考试次数合理,成绩告知方式符合规范。

本学期,学校没有集中组织考试,年终期末考试后,学校会将学生的成绩以分数条的形式告诉学生及家长,对学生的成绩不排名,不张贴。

(四)探索了家庭作业转型之路,确实减轻了学生课业负担。

1.1、2年级周一至周五不布置纸质作业;寄宿生周一至周四晚上先进行30分钟阅读,再欣赏经典影视30分钟;走读生在家按照老师指定的内容,保证每晚30分钟的阅读。

2.3—6年级周一至周五分学科轮流布置家庭作业,时间控制在40分钟内,每晚先安排30分钟进行阅读再进行家庭作业;走读生在家按照老师指定的内容进行相关阅读并完成家庭作业,适当地进行一些家务劳动,锻炼生活技能。

3.1—6年级所有学生周末在家帮家长至少做一件力所能及的家务活,寄宿生周日晚上集中收看经典影视。

4.家庭作业做到了“四必”,即有做必收,有收必查,有查必改,有改必评。

5.改变了以往家庭作业要求家长签字的做法,减轻了家长的负担,培养了孩子的自觉性。

6.成立了家庭作业转型研究小组,定期开展了研究。不少教师的家庭作业布置得有创意,学生完成得好。

(五)严格落实了“一科一辅”。学校没有出现教师私自向学生介绍或宣传学习辅导资料的现象,严格落实了“一科一辅”。

(六)学校收费、财务管理规范,无损害学生权益现象发生。

(七)规范了教师从教行为。一学期以来,全体教职工规范从教、廉洁从教,教师中没有体罚学生和有偿家教的现象,也没有接受家长吃请和接受礼金的现象发生,学生对教师的满意度高。

五、深化了课程改革,大力推行生本教育。

(一)校本课程有效开发,社团活动有序开展。

暑期,学校组织六名年轻教师分年级编写了校本教材《远安鹿苑黄茶文化》。本学期,学校的校本课程开设了两门必修课《少先队活动》和《远安鹿苑黄茶文化》。老师们教自己编写的`教材,上起课来特别用心,学生对黄茶文化也比较感兴趣。学校根据学生的爱好组建了十几个学生社团,每周定期开展活动。多个社团为学生提供了选择性,让学生有更浓的兴趣参与学习。

(二)以生为本,积极创建了生本课堂。

学校以开展生本课堂研究为重点,以“前置学习研究的设计”为突破口,开展了系列研究活动,让生本教育的理念逐渐根植于课堂。

1.制定了学校生本教育推行方案,开展了专题培训。

开学初,校长根据暑期广州培训的收获,结合学校实际制定了学校推行生本教育的方案。9月11日,校长对全体教师做了题为《让生本教育为绿色质量保驾护航》的专题培训,并带领全体教师学习了《安鹿小学推行生本教育实施方案》,让全体教师对生本教育的内涵有了初步的认识,明确了自己在学校开展生本教育研究的责任和目标。

2.分组商讨制定了学科前置作业设计研究方案

校长对全体教师培训结束后,各教研组组长组织本组教师集中商讨了本学科的前置作业设计研究方案,语文课以主问题设计为载体,数学课以种子课为载体,并于9月15日前完成了方案的撰写。全体教学人员开始在课前进行前置作业设计的研究。

3.分教研组开展了前置作业设计研讨会

9月25日,分语文、数学、综合三个教研组召开了前置作业设计的研讨会,要求各任课教师谈一谈自己对前置作业设计的认识,并结合自己某一课时或某一课的前置作业设计进行分析,找出不足,总结经验。

4.开展了生本教育专辑阅读分享会

自9月11日开展生本教育培训以后,学校要求所有的教学人员集中阅读《人民教育》中的生本教育专辑文章,并为每位老师购买了《教育走向生本》一书,利用每周二、周三的第一节课集中阅读。让老师深入学习生本教育的理念,以指导自己的教学研究。11月6日,齐校长组织全体教师开展了沙龙形式的阅读分享会,所有教学人员参与阅读分享,人人发言。发言的内容可以是自己对生本教育的认识和理解,可以是前置学习研究的内容,可以是研究过程中取得的成绩,也可以是研究过程中的困惑。通过分享,让老师们的思想进行了碰撞,起到了相互激励的作用。

5.开展了典型生本课堂教学研究

通过一段时间的研究,学校有个别实验教师表现比较突出,并取得了一定的成绩,如语文组的赵金仕老师,他在前置学习研究的设计这方面下了很大的功夫,与往日的备课有了很大的进步,特别是在对学生的培训方面做得很不错。他主动要求上一节录像研究课,供语文组的老师研究和三到六年级的学生观看。语文组认真开展了集体研讨,然后由赵老师上了一节录像课。语文组组织全体语文教师以及三到六年级学生观看了这节录像课,让师生均受到了一定的启发。

6.开展了人人上生本课的研究课活动

各教研组结合课内比教学活动,开展了人人上生本课的研究课活动。要求上课的教师要着重突出前置学习研究的设计,为上好生本课做好保障。上课的老师要提交本节课前置学习研究的设计内容,作为前置学习研究的典型案例留存。课堂上没有满堂灌的现象发生。

7.开展了生本课堂听课评课活动

所有教学人员认真开展了听课评课活动,在听评课时,评价侧重上课教师设计的前置学习研究是否符合前置学习研究设计的简单、低入、根本、开放的原则,学生有没有认真完成前置学习研究,课堂效果究竟怎么样等。听课节数必须达到教育局规定的节数(校长不少于30节,教师不少于15节)。

8.开展了撰写生本课堂教学反思活动

实验教师结合开展生本课堂的情况每月撰写了一篇高质量的教学反思,记录研究过程的得与失,明确今后的研究方向。一般教师一学期上交了一篇教学反思。

9.承担了小学品德课的学科论坛活动。

12月17日,全县小学品德学科论坛活动在我校举行。齐校长亲自上了一节生本课,得到了老师们的一致好评。

六、加强校本研修,提高教师科研水平。

(一)开展了集体备课和集体备班研究。学校根据实际,将语文、数学分学科1-3年级设定为一个备课组,4-6年级为一个备课组,开展集体备课。集体备班,以班级为单位,间周开展了活动。

(二)开展了课内比教学活动。按照计划1—6年级任课教师每人在校内分教研组上了一节公开课进行课内比教学。教研室视导,老师们基本上能按照生本课堂的设计理念和流程来上课。

(三)确立了“德育三化”、“前置学习研究”和“小组建设及评价”三个校本课题,成立了研究项目组,认真开展了研究。

学校坚持把立德树人放在首位,积极开展“德育三化”研究,把社会主义核心价值观融入了师生的日常生活中,让师生不仅会读背社会主任核心价值观的24字内容,更重要的是如何将社会主义核心价值观落实到学习、工作中。政教处、少先队精心策划了开学典礼课程,组织开展了道路交通安全实践活动。坚持每周升旗举行仪式,开展相关的活动。组织全校师生对余英爱心募捐活动等。通过这些活动,进一步探索并实现了德育的课程化、生活化和仪式化。

学校以“前置学习研究”和“小组建设及评价”研究。,积极生本课堂的建设。前置学习研究前面已具体阐述,小组建设与评价一是分班组建小组,制定小组公约,加强小组文化建设,对学生进行培训;二是开展“冠军小组”和优秀组长、优秀组员评选活动,极大地调动了学生学习的积极性。本学期,学校围绕小组合作学习的生本课堂,开展了两次评选活动。评选出了在生本课堂中,表现优异的的冠军小组和优秀组长、组员,给冠军小组颁发水晶奖杯,给优秀组长和组员颁发奖品,极大地调动了学生学习的积极性。

(四)充分利用了网络资源,让学科教学和现代信息技术高度融合,让信息技术更好地为教育教学服务。班班通的使用率普遍较高,教师运用信息技术的水平也在日渐提高。

七、不断完善校园文化,提升教师的幸福指数。

(一)开展了多系列的教职工评价。本学期,学校根据开学初制定并通过的教职工多元评价细则,于12月底集中开展了评选活动,落实了多元化的教职工荣誉制度,有28名老师获得荣誉。

(二)进一步完善了校园文化。师生制定并提炼出了学校愿景:校园环境安全、洁净、优雅、舒适,学校成为师生最留恋的地方;生本教育成果让社会、专家认可,让师生享受教与学的幸福,学生真正成为学校和学习的主人;校本课程得到有效有序开发,社团活动蓬勃开展,学生获得实践与成功的快乐。阅读、研究、合作和运动成为教师的生活常态,职业幸福指数逐年提升。

(三)学校利用一切可利用的空间,多方位展示师生成果成功。如展牌、宣传栏、墙壁、走廊等,让师生能在校园里有成就感。

(四)推进阅读阅读工程,让书香浸润学生心灵。

一是每班开设了两节阅读课;二是家庭作业必须有阅读;三是各班结合读书成长册,每月开展了一次阅读分享会,展示了读书成果;四是每周一的升旗时间,分班展示阅读成果;五是学校在教学楼东头的一楼和三楼各开辟了一个开放式的读书角,让学生随手能看到自己想看的书,营造了浓郁的读书氛围。

(五)校长和教师积极践行“运动的、阅读的、研究的、合作的”四种职业方式。

1.生命在于运动。我校校长和教师一是利用大课间时间,和学生一起锻炼。这样不仅锻炼了身体,也融洽了师生关系。二是利用双休日开展了健身俱乐部活动。

2.学校继续在校长和教师中开展了“同读共谈”阅读活动。学校规定每周二、周三的第一节课为集中阅读时间。本学期,校长和教师一是同读了一本书,郭思乐教授的《教育走向生本》,十一月初集中开展了一次阅读分享会,效果较好。二是语文教师阅读了特级教师窦桂梅的《窦桂梅与主题教学》一书,数学老师阅读了《种子课——一个数学特级教师的思与行》一书,并分教研组开展了读书分享会。

3.加强了生本课堂的研究。生本课堂以前置学习研究设计和小组建设与评价为突破口,老师们的教育观念已得到了根本的转变,课堂有了新常态。研究的氛围较以往更浓,部分老师能够自发地开展研究。在开展研究的过程中,老师们合作的意识也进一步增强。

(六)学校不仅积极组织参加了县里的科技节、体育艺术节等活动,还成功举办了校园第一届体艺节、第一届社团文化节等活动,学生除个别身体方面的原因外,全员参与了活动,展示了每个学生的风采。

回顾这一学期来的时光,总得说来,在全体师生的共同努力下,各项工作开展得比较顺利。教师的育人观念得到了根本性的转变,生本教育的理念已植根于心。学生的综合素质有所提高,学校正在向新的目标不断迈进。

学校期末工作总结【篇4】

本学期依据珲春市教育例会精神和全市教育工作双线责任制会议精神,以党的xx大精神为指导,以“课堂教学效益年活动”为契机,引领特色教育和小班化教育理念,深化朝鲜族教育教学改革,有效促进学生整体素质的健康发展。

一、教师队伍建设

为了加强全体教师的思想政治工作和思想道德建设,结合学校的现状和学校教育教学的工作实际,进行了多维度的活动。

1、加强党组织活动,提高全体教师的发展

我校现有87名教师,其中有22名党员,一名预备党员,18名入党积极分子。这学期为了充分发挥党组织的作用,上了一堂《怎样做党员教师》为题的党课,激发共产党员的积极性。党支部按时通过了朴凤花同志的转正和边海花的入党审批决议。庆祝建党88周年,学校党支部组织全体党员捐资,慰问了退职生活有困难的党员教师和在职的有病的教师、患病的学生,共捐助了4000多元。这开展党员“一帮一”结对子活动,要求全体党员从生活和学习等多方面帮助和关爱学困生。此次活动中朴香兰等许多党员给结对子学生买了学习用品,鼓励学生身心健康成长。为了进一步推动党的后备军青年团工作,加强对青年教师成长的指导,学校召开了青年教师座谈会,了解青年教师在教育教学工作中的问题,努力改进使青年教师快速发展。青年团员教师们把校园内的树木刷上了白灰,过了一个有意义的“五四”青年节。通过庆“3.8”男教师的足球比赛等活动,活跃了教师的生活。这学期在教职工的活动里投资了近4万。

2、规范办学行为

学校把学习落实《中小学教师职业道德规范》工作当作一件大事来抓,开学初制定了实施方案,并给全体教师发了教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》,要求教师认真自学,并做好了学习笔记。学校网站也随同进行教师职业道德规范的宣传,营造了浓厚的学习氛围。通过组织教师学习《义务教育法》、《吉林省义务教育条例》、《新工会法》、《未成年人保护法》、《珲春市加强教育软环境建设的六项承诺》提高教师的法律意识。制定了《校务公开工作实施方案》,通过家长会议和3-5年级学生的问卷调查、教师、领导测评还有个别谈话等措施了解到教师的师德整体状况,进行了公正全面的评价,把师德情况纳入教师考评当中。因此没有因为乱办班、乱收费、体罚学生,越级上访事件。

3、加强教师培训工作

本学期为提高教师的能力加强了教研组的教研和中心备课组活动,把每周三第七节开始定为教研活动和集体备课时间。各教研组教师们安心地进行教学研究,取得了较好的效果。进行了省级骨干、州级骨干的重新认定工作。进行了“中国哲学”和“西方哲学”读后感(57篇)评选活动和“怒海潜将”观后感(68篇)评选活动。获优秀奖的有边海花、徐宁、金粉女。为加强了对小班化教育理论的学习,请进修学校小教部吴光诛主任讲座,其题目为“在实施小班化教育中存在的问题及建议”。通过8次的业务学习每位教师一万多字的学习笔记,对小班化教育的概念以及它的教育思想,教育理念有了进一步的理解和认识,改变了一些教育观念,为今后更好的进行小班化教学研究做好良好铺垫。进修学校的数学、朝文、汉语、科学教研员针对小班化教学到校进行听课评课。学校选派教师参加培训后让他们都写学习心得,转变教学理念督促教师有目的的积极参加上级部门组织的各种培训活动。省教育学院申基德主讲的培训参加了18名,州教育学院李天民主讲的的小班化培训参加了42名,市进修学校李京子主讲的小班化培训参加了35名,上海方略教育春季面授活动参加了27名,杜朗口培训参加了40名。积极组织了教师外出学习听课,本学期组织教师外出听课或学习达(50)多人次。培训资金达3万元。

4、成功进行了骨干教师示范课

为了更好地发挥骨干教师的引领、示范作用,开学初进行了盛州、市骨干教师示范课。参加的学科有汉语、朝文、数学、英语、英语、美术,共有15人参加。这次示范课在全体教师的共同努力下,基本做到了观念的转变,从以往的被动的实施教学方式和学生的学习方法指导,转变为主动地、努力地去研究教学方式和和学生学习方法的指导。课堂教学中在行为习惯上注意了养成。较好的实现了少讲多练的原则。基础知识传授扎实、准确。大部分教师组织了有效的自主学习和小组合作学习,基本上避免了形式上的学习,学困生指导比较到位,基本达到“以学为主,当堂达标”的目标。

学校期末工作总结【篇5】

在过去的一年里,我校在区委区府、区教育局的正确领导下,与时俱进,继续以三个代表的重要思想和党的精神为指导,以中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,坚持以人为本、与时俱进、创新发展的办学理念;进一步整合办学资源,立足于规范化、科学化、高质量、有特色的办学目标,切实加强了学校德育和安全工作,狠抓学校内部管理,使学校整体工作稳步发展;狠抓师资队伍建设,提升了学校整体教学水平和办学实力;通过开展日常化、实质化的教育教学研究,全面推进学校新课改工作;锁定目标,坚定不移,以不懈的努力,铸造高素质的师资队伍,按计划完成了各项工作。现对学校一学期来的工作作如下总结:

一、优化育人环境,改善办学条件。

一学期来,我校以创建德育达标学校为动力,努力优化育人环境,创设与教育相适应的良好环境,为师生们的工作、学习、生活提供有利的条件。今学期,学校在经费有限的情况下,仍然拿出四万多元改造学校破旧环境。拆建了破旧的校门,迁移了不合地理位置的单车棚,拆除了多余的台阶,扩充了操场用地,新建了小型舞台,拆除了存有坍塌危险的南面围墙,建起新的文化橱窗。粘贴了围墙瓷砖,镶嵌了金属校徽、校训、校风及励志标语等文字,使学校外貌焕然一新。初步改变了学校破旧的外貌,为教育教学工作质量的进一步提高创造良好的环境。家长们期中来校参加家长会,对学校环境的改善给予了一致好评。此外我们还新建了校园网站,对加强对外宣传交流,提高学校品位,指导学生学习都起到了良好的作用。

二、工会、团队工作齐头并进,计生工作落实到位。

学校工会及团队在工作中能够树立创新意识和品牌意识,挖掘工作潜力,积极开展工作。学校工会充分结合自身实际,千方百计丰富职工生活,国庆和元旦两个节日,工会分别组织了两个大型教工联谊活动。一是国庆前一日组织教职工篮球友谊比赛,并聚餐欢庆祖国56岁华诞;二是元旦前夜组织全体教工举行新年迎春歌舞晚会,以歌舞迎接新一年的来临。两次联谊活动增进了教工们的团结,也拉近了干群的距离,增进了集体的凝聚力和班子的亲和力。在先进性教育活动中我们也诚恳地接受教师们对班子所提的对有病痛的退休教师关心不够的意见,在中秋节期间,工会不但对离退休教师组织的茶话会,两位校长还分别带队登门对两位卧病在家的老教工进行慰问,令其亲属感激不已。团队组织能够充分发挥自身优势,以丰富多彩的活动为载体,创造性地开展工作,配合德育工作做好学生良好行为习惯养成教育,丰富学生的校园文化生活,积极引导学生进行富有成效的道德体验活动。计生工作仍然注重对一法一例的学习,加强宣传的力度,出好每月一期的计生宣传版报,依时组织育龄女工查环查孕,全年没教工违反计生条例,计生档案规范,受到局的好评。

三、严格收费标准,加强党风廉政建设和行风建设,积极推进校务公开。

我校认真组织学习贯彻上级有关收费的文件精神,严格收费标准,今学期认真按照物价局新的收费标准收费,没有出现乱收费现象。同时,加强学校内部会计工作的管理,建立健全内部控制制度,保证会计工作规范有序和会计资料的真实完整,做到手续完整、数据准确、帐目清楚,日清月结,准时公布收支情况,提高财务收支的透明度。认真抓好党风廉政建设和教育行风建设,将党风廉政建设和行风建设,校务公开和师德师风教育等活动紧密结合起来,进一步提高了干部队伍和教师队伍的业务素质和职业道德水准,推进了工作作风的转变,提高服务质量。

四、加强法制教育,认真做好学校安全隐患工作

由于学校所处环境及生源的因素,我们始终把法制安全教育作为我校的重点工作来抓实抓好,尽量防止学生违法违纪,杜绝安全隐患。为此经常深入开展法制宣传教育活动,通过开设法制教育课,举办普法报告会,开展教师依法育人,学生带法回家教育活动,对全体师生进行法制教育,增强全体师生的法制观念和守法意识。国庆和期末,我们邀请了我校的法制副校长到我校上法制教育课,让同学们能过上一个安乐祥和的假期。学校按上级消防安全部门的整体要求,制定了《学校突发事件应急处理预案》。成立学校安全工作领导小组。校长负总责,学校各部门都有专人负责,做到分工明确,责任到人,并做到经常性检查,发现问题及时处理,消除一切安全隐患,杜绝一切不安全事故的发生。

一学期以来,我校各项工作都取得了一定的成绩,但也存在着不少有待解决的问题。其中对教师的管理制度还需进一步的完善;教师的教育观念还需进一步的转变;个别教师简单粗暴的教育方法及不负责任的工作态度还需加强诱导;科组、年级教师间的团结协助精神还需进一步地提高。我们力争在新的一年里进一步加强和改进思想政治工作,完善学校各项管理制度,建立岗位动态管理体系;加大教师培养力度,努力提高师资队伍整体素质,最终达到推进我校教育教学质量的提高。

学校期末工作总结【篇6】

这个学期里,在即将过去的这个学期里,我们团委工作有了一点明显的起色,当然也存在一些不足。我们希望在今后能够得到各级领导尤其是学校领导更多的关心和指导。

一、学生会管理与培训。

学生会的学生干部,在工作中大胆管理,履行职责的同时,校团委也赋予学生会一定的权利,学生会的管理工作更易于和同学交流,及时反馈学生的信息,真正架起了老师与学生之间桥梁。校团委能过各种形式加强对学生会的教育培训,增强学生干部的工作能力和管理方法,同时加强其个人综合素质训练,对于不合格,自我要求低又经教育无效的同学坚决给予消退。协助各处室做好学校各项评选工作,如:绿色学校、法治学校等。团委干部协助开展好学校20__年各年级团干部在其中联络、组织、服务并参与评委工作;团委同时协助做好学校招生宣传,无论何时何地团委都竭尽全力做好自己应该做的工作。

二、开展有意义的主题活动,丰富校团文化生活。

为丰富学生在校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委牵头组织开展一系列教育意义,丰富多彩的学生活动。我们主动并配合学校政教处组织了丰富多彩的活动。我们围绕“习惯教育”、“感恩教育月”的主题活动组织各班主题班会,组织学生进行法律知识创作与评选活动。新年的元月,我们积极配合市里开展的“阳光体育”项目组织了初一、初二年级学生进行了“冬季三项赛”活动,大大激发了学生们的团结合作精神和对体育活动的兴趣。通过各种活动,我校团委越来越深刻地相信我们要贯彻素质教育,一切为了所有学生的发展。我们将努力做好一个“孩子王”。

1、重视升旗仪式。学校各年各班每周承办一次升旗仪式。对主持升旗仪式的班级学生进行训练,规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式形成良好氛围,全校师生能自觉,积极参与到这项文体活动中来。先后组织了校园歌曲大家唱、教师节与中秋国庆征文比赛、法律知识竞赛、手抄报、书香校园、感恩教育等,师生共同参与,同庆同乐。构建和谐校园,取得圆满成功。

2、校运会期间主要工作是做好了学校运动会及多次校园活动的义工服务。如在运动会上,我们有十二名学生积极参与了运动会的各项后勤服务工作。在12.5国际义工日来对但是我们也不能完全脱离我校所处的这个整体大环境,所以我们也要发挥我们的服务热情,服务于我们学校所在的社区。这块服务主要将在下个学期全面开展它的服务工作。学校一些环境做好宣传工作又能发挥他授课班级多的优势,充分宣传环保意识,鼓励学生们做好校园环境的保护。

三、进一步抓好社团工作。

为适应基础教育课程改革的需要,适应每一个学生个性化发展的需要,活跃校园文化生活,实现学校“和谐兴校、文化铸校”的教育目标。学校进一步加强了学生社团组织的建设,在原有社团工作开展的基础上,利用优势资源,扩大了社团物规模,进一步规范了社团的运作。进一步规范了社团组织。从学校师资的实际情况出发,开设广播站、文学社等社团,同时,通过加强对社团长作的指导,进一步规范各社团的组织工作,增强了其有效性和科学性,更符合学生个体发展的特点。

在今后工作中,团委要不断学习研究,总结经验、教训、改正不足,发扬优点,勇于实践,主动积极地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好团组织建设,活跃团的工作,更好地为青年学生服务,努力开拓创新,争取使我校团的工作更上一层楼,为学校的发展与建设做贡献。

学校期末工作总结【篇7】

转眼间又到了辞旧迎新的日子,一个学期即将过去,回顾过去的一个学期,我能根据学校工作安排认真做好各项工作,但在教学过程中还存在一些问题,现就一学期来的情况总结如下。

在平时的教学工作过程中做到出全勤,从不无故迟到、早退。工作中全面贯彻教育方针和新的教学理念,按大纲课程要求,结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划,从学生已掌握的知识出发,结合社会、家庭、学校,充分挖掘课程资源,认真备课。重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。通过运用这个规律减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中重视人的认知规律的培养。使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。培养学生科学锻炼身体的方法,使学生实现终身体育锻炼的`目的。重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5188506.html

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