领导的述职报告

领导的述职报告九篇。

你收集和整理了多少报告呢？在年终或者年底时，报告的使用频率呈上升趋势。书面报告主要包括工作情况、取得的成效、存在的问题以及今后打算等几个方面，大家好申请书范文网编辑今天要为大家介绍一下“领导的述职报告”的相关信息，请您将这篇文章收藏起来以备以后阅读！

领导的述职报告【篇1】

救生员主管述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX公司救生员主管，今天非常荣幸向大家汇报过去一年来我负责的工作情况。让我向大家介绍一下救生团队的基本情况。

救生团队是公司安全保障的重要组成部分，由20名救生员组成，分布在公司各个热闹场所和会议厅等地方，负责保障员工和客户的安全。在过去的一年中，团队共处理各类事故和紧急情况400余起，成功营救了400多名员工和客户，为公司的安全稳定发挥了重要作用。

我所担任的救生员主管职位，主要负责团队协调、培训和管理。在过去一年中，我深入了解救生员的实际需求，通过改进培训内容和方法，提高了救生员在处理突发事件时的应变能力。组织了月度的实战演练，并定期举办救生技能培训课程，让救生员能够不断提升自己的专业知识和技能。

同时，我在团队管理方面也做了一些努力。我积极引入先进的管理理念和方法，建立了健全的流程和制度，明确了救生团队的工作职责和工作流程。我与团队成员保持密切沟通，关注他们的工作和个人发展，及时解决他们遇到的问题和困难。我还积极推动团队成员之间的合作和沟通，培养了他们的团队合作精神和工作积极性。

在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。人员调整给团队带来了一定的不稳定因素，但我通过适时的调整和培训，保持了团队的稳定运行。救生员的工作环境复杂多样，应对不同类型的突发事件也需要相应的技能和经验，因此我加强了对团队成员的技能培训，提高了他们的综合应变能力。

未来一年，我将致力于进一步完善救生团队的管理和培训工作。我将借鉴先进企业经验，加强与行业内其他公司的交流和合作，共同寻求最佳实践。我将积极引入新技术和设备，提升救生员的应急救援能力。我将定期组织复盘分析会议，总结经验教训，为团队的改进和发展提供指导。

过去一年来，我在救生员主管职位上付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩。我将继续努力，不断提高自己的专业能力和团队管理水平，为公司的安全保障工作作出更大的贡献。感谢领导和各位同事对我的支持和鼓励！

领导的述职报告【篇2】

党群主管述职报告

时间：XXXX年XX月XX日

地点：XXXX会议室

主持人：XXXX

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XXX，党群主管，今天我来向大家述职，总结过去一年的工作，展望未来的工作方向。

一年来，我在党群工作中深刻领会了“以人为本、服务为荣”的工作理念，全身心投入工作，兢兢业业，踏实工作，圆满完成了各项任务。先从党建工作来说，我们党支部召开了十次支部大会，组织开展了多次主题党日活动和党课学习，落实了党员教育管理责任制，增强了党员的思想觉悟和组织纪律性。同时，我们还积极参与了各项党建活动，推动了基层党建工作的深入开展。

在群团工作方面，我们全力支持团组织建设和发展，组织了一系列丰富多彩的团日活动，激发了团员们的积极性和创造力。同时，我们还积极开展志愿服务活动，走进社区、走进学校、走进敬老院，传播正能量，传递温暖。

在员工关系方面，我们秉持和谐稳定的原则，积极开展员工关怀工作，定期组织员工活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。同时，我们还建立了员工沟通渠道，及时了解员工的需求和意见，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

未来，我们将继续坚持“以人为本、服务为荣”的工作理念，不断改善工作流程，提高服务质量，为员工营造更好的工作氛围。同时，我们还将继续加强党建工作，团结带领党员同志们，坚定理想信念，增强党性意识，为企业的快速发展贡献自己的一份力量。

我在这里感谢各位领导和同事对我的信任和支持，同时也诚恳希望大家能够继续给予我更多的指导和帮助，让我们共同携手，开拓进取，共同实现企业发展的美好愿景。

党群主管：XXX

XXXX年XX月XX日

领导的述职报告【篇3】

根据行办党组关于领导干部述职述廉的要求，现将本人一年来履行岗位职责、廉洁自律等情况进行陈述。

一、履行岗位职责情况

作为一个单位的主要领导，其素质必将影响该单位的稳定与发展。所谓素质，是一个人在思想成熟程度，心理和人格发育健全程度，知识结构合理程度，以及为人处世通达程度等方面的总和。简言之，非

智力方面的品质，就是他的素质。而身为党委书记的我，只有不断提高自身素质加强修养，才能更好地履行岗位职责，做好各项工作。

1、加强党建工作，积极开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进党组织，争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署，是党内一项大型党建活动，涉及面广，环节多，时间长。创先争优活动组织的如何，将直接影响其成效。我和党委成员非常重视创先争优活动，即时成立了活动的领导机构，制定了实施方案。本人一是在全院党员大会上做了动员报告，进行思想发动，明确领导责任，细化了工作任务和学习要求；二是在全面争创，实施推进的第二阶段，围绕省委开展步骤，按照

上级党组织主题实践活动的规定，结合我院的实际情况，各支部围绕“为什么要在党内开展创先争优活动”和在创先争优活动中，你将如何达到“五个好”“五个带头”的要求，展开了热烈的讨论，纷纷表示，要为党组织增添光彩，用“五个带头”标准严格要求自己，争当优秀共产党员；三是，我们各支部和在岗党员以书面形式签定了承诺书，每位党员公开承诺将接受全院职工和党支部的监督，主要目的是通过签订承诺书，促进党员在各项工作中充分发挥共产党员的先锋模范带头作用；四是围绕实践主题活动，我们党委组织全体党员前往共青城瞻仰胡耀邦陵园，接受革命传统教育，深切缅怀老一辈无产阶以革命家，更加坚定了共产主义信念。通过创先争优活动，我们党员强化了宗旨意识，责任意识，实干意识，形成了和谐稳定科学发展的局面。

2、做好综治维稳和安全生产工作

为了贯彻落实省委有关综合治理工作会议精神，行办党组根据今年的特点，对我们直属单位综治工作提出了更高的要求，而作为我们基层单位关键要把握职工思想动态，善于做好群众工作，及时了解处理问题，把矛盾解决在萌芽之中，真正做到稳定一片，平安一方。

由于历史原因造成，我院1998年所建的集资楼的问题还未解决，尚有部份集资款未归还集资户。他们多次上访、递交联名信寻找解决方案，我们曾反复向省财政厅、省直房管办递交报告，申请理由，争取财政策支持，我和院长及集资户代表也向相关部门负责人反映，但无济于事，得不到解决。为了防此事态的扩大化，今年8月，我和院长及时与退休党支部负责人、集资户代表对话沟通，本着不纠緾历史原因，着手解决遗留问题为前提的原则，依据他们提出的“变通”方案，我们经过班子会讨论通过和行办领导的支持，“变通”方案正在按正规程序操作，虽然其程序复杂，环节较多，我们也会尽快的将这件大事落到实处。

向塘工地之民工工资事件，几年来一直是我院的焦点问题，每当元旦春节，民工不是上访就是来院闹事，搞的鸡犬不宁，此起彼伏，“万汤”才处理，“二罗”又上诉，真是偷梁又换柱，其一审还能胜诉，对我院极为不利。无奈，只有找律师朋友来维权，被告变原告，积极补充人证和物证，经过我们的努力，终将在二审反败为胜，还了一个清白。今年春节期间，结清“二罗”余款，向塘民工事件才彻底平息。

安全生产是单位稳定的一个重要组成部份，自己又是院里分管安全的领导

，深知安全生产的重要性。在这一年中，自己能够对安全生产常抓不懈坚持定期和不定期深入院施工工地和出租楼进行安全检查，发现问题，及时解决。尤其是针对整体出租的自强艺术学校的食堂、小卖部和校舍融为一体的情况，更不能掉以轻心，稍有不慎，就有可能发生群体食物中毒和发生火灾情况。由此，我们把自强艺术学校作为安全监督的重点，一旦发现安全隐患，及时向该校负责

人通报和下发整改通知书，确保警钟长鸣。由于大家安全意识的提高，我院今年未发生一起安全事故。

3、积极配合行政，促进设计院的和谐发展

党务和行政工作是一个矛盾的统一体，不是两张皮。院长和书记仅是分工不同，只有正确处理好两者的关系，形成合力，才会有效的促进单位科学发展。本人在做好党委的工作的同时，能够支持配合院长的行政工作，在院重大决策和经营措施调整之时，都能积极参与，共商大事，提出科学管理办法和行之有效的意见。

今年4月22日是我院成立五十周年纪念日，为了达到“隆重、喜庆、节俭“的效果，在年初之时，成立了院庆工作筹备领导小组，由我担任总指挥，开始还是感到压力很大，因为资料稀少，时间不多，经验不足，人手不够。但由于我们有院庆的宗旨和理念，合理的方案和明确的分工，更有一支责任心强，吃苦耐劳的团队，工作进程虽然紧迫，每个环节的质量却得到了保证。为了画册的色彩，为了一句话的严谨，为了会场的布置，我们筹备组的同志不仅一丝不苟，而且付出了许多，在那段时间里，大家没有白天黑夜，没有星期天，都在忘我的工作。通过大家的努力，院庆典活动取得了圆满成功，这充分展示了我院形象，宣传了科研设计成员，提高了社会影响力，得到了各方面赞誉。

前几年，院里为了完成招商引资任务，我们班子成员经过实地考查，确定和高安的一家民企钢构公司合作，并投资参股，其股权只占总股本的5％左右，按理说，其产品方向与我院业务还能挂钩，好好经营，前景是比较乐观的。后来，由于两大股东为了各自的利益，长时间的进行股权之争，法人代表反复更替，导致了公司经营亏损，而我们院里只是公司小股东，根本没有话语权，其生产经营、财务状况难以有真实的反映。为了保证国有资产不流失，我受班子委托处理此事，在行办孙处长的配合下，不辞辛苦，按程序办事，进行了资产评估、国资委审定。产权交易、工商变更等多个环节。同时

，我还与公司的法人代表据理力争、几经周折，反复磋商，不仅收回了院里的15万本金，还得到了7.5万元补偿，且我们不承担任何费用开支，至今年7月份签定了最后一份协议书，终结了双方的关系。

二、执行廉洁自律情况

克己奉公，廉洁自律是我们党的优良传统。就个人而言，廉洁与否也是个人品行好坏的重要标志，为人不廉，何以齐家治国，那些品行不好，腐化堕落的人必然损害党的形象，动摇党的执政基础。由此可见，廉政建设直接影响着我党的执政能力和地位。中纪委、中组部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和省纪委《关于开展对违反廉洁自律规定的四个问题专项治理工作的通知》也就是要求我们党的各级领导一定要遵守有关条例，经常学习党纪国法，把廉政建设落到实处。

1、党风廉政建设责任制得到落实

党风廉政建设责任制是党中央、中纪委从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措；根据省委和行办党组的要求，我院成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设任务进行了分解，明确了党政一把手负总责，其他班子成员根据分工和分管部门负直接领导责任，各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，抓好具体工作。同时，我们结合工作实际，进一步建立健全了长效制约机制，针对群众反映最强烈的突出问题和最容易产生腐败行为的环节，先后制定了多项制度，有效地促进了我院领导干部廉洁自律工作。院领导、中层干部等都签定了党风廉政建设责任状

2. 严格遵守党的纪律

在平时工作中，自己能够维护班子的团结，发挥“一班人”的作用，注意协调好同志间的关系，坚持民主集中制，人个服从组织的原则，重大事项集体讨论研究，如今年院里的四名副处级后备干部提名备案和两名科级干部的选拔都是严格按照“党政领导干部选拔任用工作条例”和 “四项监督制度”的要求做好干部选拔任用工作，真正做到了把握用人标准，实行透明公开，规范操作程序。在发展党员方面，历来遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个。同时，自己能够严守党的秘密，遵守保密制度，不在公共场所讨论涉及党和国家机密事情。院党委会、党政联系会讨论的情况和决定，除应该传达的外，做到会前不泄密，会后不把讨论的结果私自通报当事人，严格按党的组织纪律

办事。

3. 以身作则，身体力行

在新的历史条件下，我们每一个领导干部面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。这就要求我们要加强学习，提高自身的防腐能力，在这一年中自己能够认真贯彻执行党的方针、政策及有关廉政建设方面文件精神，注意加强世界观的改造，身体力行“三个代表”和科学发展观的战略思想，严格要求自己，经得起权力、金钱的考验，按规定如实填写个人收入和个人重大事项报告表。在今年召开的党政班子专题民主生活会，本人能够开展批评与自我批评，敢于暴露思想，查找问题，接受党内外群众监督。

同时根据行办纪委的要求，今年组织了全院党员和中层干部观看警示片，以增强我们反腐倡廉能力，从而在全院形成一个以廉为荣，以贪为耻的良好风气。

三、存在的问题及努力方向

对照岗位职责，认真反思自己的工作，结合这次述职，自己在工作方面存在诸多问题和不足。

1. 党组织的自身建设还需加强

每当院里设计任务繁重时，大家主要精力都放在本职工作上，且党员中有不少是技术骨干，由此担心党的活动搞多了会影响业务而存在思想顾虑，致使党的组织生活虽有制度，但支部活动有时难以正常进行。造成其重要原因，正是自己没有积极探索新形势下改进和加强基层党组织建设新途径、新办法，在党的组织生活和日常工作之间没有找到很好地结合点，还需在学习、工作“两不误，两促进”上勇于探索新路子，不断完善和改进党的自身建设，增强党的凝聚力，提高党员素质，充分发挥党支部的战斗保垒作用。

2. 对职工特别是年青人的关心帮助不够

虽然自己能与职工经常性的谈心，交流思想，但主动关心他们的工作生活有所欠缺，如我院年青人大部份进院时间不长，其思想比较活跃，反复性较大，稳定性差，但他们是设计院的希望和未来。因此，自己要在院里的文化建设方面多做努力，更多地开展一些有益活动，提高他们的兴趣爱好，进一步增强凝聚力，以达到在院如家之感。

领导的述职报告【篇4】

《统战领导小组述职报告》

一、

尊敬的领导：

您好！我是统战领导小组的成员，今天我对过去一段时间统战工作进行述职，向您汇报相关的情况。在过去的一年里，统战工作在您的正确领导下，在全体成员的共同努力下取得了长足的进步和成就。在述职报告中，我将详细介绍我们的工作重点、取得的成果以及存在的问题和改进措施。希望您能对我们的述职报告给予批评指正，并且为我们未来的工作提出宝贵的意见和建议。

二、工作重点

1. 拓展统战资源

今年，我们统战领导小组将重点拓展统战资源，积极开展各类统战工作。通过与相关部门合作，我们成功联系到一批社会团体和个人，与他们达成合作意向，为他们提供支持和帮助。同时，我们还积极参与各类活动和会议，与各界人士进行广泛接触和沟通，争取更多的统战资源。

2. 深化统战工作

今年，我们注重深化统战工作。通过组织各类座谈会、研讨会和培训班，我们邀请相关专家学者进行学术交流和经验分享，提高统战工作人员的专业素养和能力。同时，我们还加强与各社团组织和入党积极分子的联系，通过开展各种培训和活动，提高他们的思想认同和参与度。

三、取得的成果

1. 拓展统战资源

通过一年的努力，我们成功联系到了30个社会团体和200名个人。通过与他们进行深入的交流和合作，我们获得了大量的统战资源，为本地区的经济发展和社会建设做出了积极贡献。

2. 加强统一战线

我们深入农村和边远地区，与农民群众和民族党派开展了广泛的联系和交流。通过举办农民座谈会和驻村工作，我们了解到了他们的困难和需求，并通过制定相关政策和措施来解决问题，取得了明显的成效。

3. 提高党外干部的参与度

我们加大了与党外干部的联系和培养力度。通过举办各种培训班和座谈会，我们邀请了一些党外干部来分享他们的经验和故事，激发了党外干部的积极性和创造性。同时，我们也加强了对党外干部的关心和关爱，真正实现了团结合作，共同发展。

四、存在的问题和改进措施

1. 资源整合不充分

目前，我们在拓展统战资源方面还存在瓶颈。有时我们缺乏有效的渠道和手段，无法充分调动各方面的力量。为了解决这个问题，我们计划在未来的工作中加强与各相关部门和社团组织的沟通和合作，建立更多的平台和机制，共同拓展统战资源。

2. 入党积极分子参与度不高

在加强统一战线方面，我们发现一些入党积极分子的参与度不高，关注度不够。为了提高他们的参与度，我们将加大宣传力度，提高他们的思想认同感，同时也要加强培训和培养，提高他们的专业能力，使他们在统战工作中能够发挥更大的作用。

五、总结与展望

在过去的一年里，我们统战领导小组在您的正确领导下，在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。但是，我们也意识到存在一些问题和不足。未来，我们将进一步完善工作机制，加强与相关部门的合作，提高各项统战工作的综合效益。我们将加大宣传力度，增强各界人士对我们工作的认同和支持。我们将不断加强自身的学习和培训，提高专业素质和能力水平。相信在您的正确指导下，在各位领导和全体成员的齐心协力下，我们的统战工作必将取得更大的成就。

感谢您的聆听！

领导的述职报告【篇5】

KTV领导述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx KTV的经理，首先非常荣幸能在此向大家汇报我领导这段时间的工作和成绩。

一、经营环境分析

近年来，KTV行业竞争日趋激烈，市场需求受到多方面影响。随着人们生活水平的提高，娱乐休闲需求不断增加；音乐产业的蓬勃发展带动了KTV市场的繁荣；互联网时代的兴起使得流媒体平台和在线音乐服务的普及，对传统KTV经营模式形成了一定冲击。正是在这样的复杂环境下，我们团队凭借着敢于创新和积极应对变化的态度，取得了一系列令人瞩目的成绩。

二、市场份额及客户满意度提升

在过去这一年里，我团队积极推行了一系列市场营销策略，不仅成功提升了我们的市场份额，还大大提高了客户满意度。

我们加大了对学生、白领、家庭等不同人群的市场开发力度，通过定制化的服务和灵活多样的消费套餐，吸引了更多的潜在客户。我们与周边高校、企事业单位建立了合作关系，不仅提供了优惠政策，还开展了各类主题活动，在提高利润的同时，也进一步提高了宣传影响力。我们还推出了在线预订和点歌系统，提高了服务效率和用户体验，得到了广大客户的高度认可。

为了加强与客户的沟通，我们还积极搭建了用户反馈平台，倾听和解决客户的意见和建议。通过不断反馈用户需求，我们优化了房间环境，改进了歌曲库，提升了全程服务，使得客户满意度持续提升。

三、提升团队管理水平和员工满意度

在过去的一年中，我也不断加强团队管理，提升员工满意度和绩效。

我们加强了员工的培训和技能提升，不仅组织了专业知识的培训，还进行了团队合作和沟通技巧的培训。在员工的晋升和激励方面，我们制定了完善的晋升和奖励机制，提高了员工的工作积极性。通过这些措施，我团队员工的整体素质得到了显著提升。

我们注重员工的职业发展和个人成长需求。建立了员工培训和发展计划，为员工提供了广阔的发展空间和机会。通过内部晋升和外部培训，帮助员工提升专业能力，提高员工的在职满意度。

四、提高盈利能力和财务管理水平

经过团队的共同努力，在这一年里，我们不仅提高了盈利能力，还加强了财务管理。

我们拓宽了收入渠道，增加了非歌曲消费和服务项目，如饮品、零食、洗漱用品等，通过提供一站式服务，增加了消费金额。同时，我们积极开展促销活动，提高了整体营收。

我们注重了成本控制和财务分析。及时评估和调整了各项费用，合理分配资源，减少了不必要的浪费。通过财务报表的分析，我们合理规划了经营战略，确保了公司的稳定增长。

五、社会责任和公益事业

我们也积极履行社会责任，积极参与公益事业。

我们组织了多次公益活动，并捐赠部分收入给当地的慈善机构。我们也积极参与社区建设，推动文化艺术事业的发展。通过这些举措，我们不仅得到了社会的认可和赞誉，也让客户和员工更加看好我们的企业形象和价值观。

六、未来规划

展望未来，我们将继续坚持“顾客至上、服务第一”的理念，不断提升服务品质。同时，我们将加强与互联网平台的合作，推动线上线下的结合，进一步提高市场份额。我们还将不断改进和创新经营模式，推出新的消费体验和产品，增强市场竞争力。同时，我们也将继续注重团队建设和员工培养，激励员工的创新和团队合作精神。

我要感谢所有团队成员的辛勤付出和支持，感谢各位领导和同事们的关心和支持。在未来的工作中，我会不断努力，为公司的发展和员工的福利做出更大贡献。

小编感谢您的阅读！

领导的述职报告【篇6】

第一篇

一年来，乡纪委在县纪委和乡党委的指导和关心下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和十九大会议精神，坚持从严治党，从严治政的方针，认真做好乡纪委自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、狠抓学习教育，增强党员干部廉洁自律能力，筑牢反腐倡廉思想防线

乡纪委始终把加强思想道德教育，提高党员干部廉洁自律意识作为做好反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高党员干部的理论水平和廉洁意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用民主生活、“三会一课”和干部职工大会等会议形式，组织乡班子成员、全乡党员和村干部开展对新《党章》、“两准则四条例”和十九大报告等知识的宣传学习20余次，发放学习资料400余份。不断提高了广大党员干部职工的廉洁意识，同时也增强了其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，开展了党风廉政建设教育活动。在全乡广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型党组为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。张贴宣传资料40余张，累计受教育人次达800余人。三是利用反面典型，开展警示教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并通过以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。一年来，共组织党员干部职工收看警示教育片达20余次。

二、健全工作机制，完善工作制度，确保依纪行政工作深入推进

今年以来，我乡严格按照“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。一是完善机制，强化责任。乡党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一年来，乡党委书记亲自安排部署党风廉政工作2次，听取汇报和研究工作6次。乡纪委在乡党委领导下，结合我乡实际制定了《乡党风廉政建设责任书》、《____年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《乡廉政风险防控岗位职权目录》和《乡农村基层党风廉政建设考核办法》等工作。并与各班子成员和村党支部签订管理责任书达60余份。二是抓好作风建设，坚决防止“四风”反弹回潮。乡纪委严格按照乡党委和政府的意见制定了《乡干部职工管理制度》，贯彻落实了中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八条意见”和县委“十项规定”，并组织全乡党员干部开展了正风肃纪专项整治工作、专项整治群众身边的不正之风和腐败问题“一线行动”工作、“雪域清风”专项整治行动、扶贫领域3项专项整治、国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜报告备案和集中排查整治公款购买消费烟酒问题等专项整治活动，与全乡党员干部签订各类责任书达100余份。今年，在全乡党员干部中，开展了思想“健康体检”2次，查找出问题10个，整改了10个，真正让党员干部“红红脸、出出汗”成为了常态。三是加强宣传引导，营造廉洁氛围。在开展廉政文化宣传活动中，乡纪委侧重抓各类节假日的党风廉政建设宣传教育，充分利用手机和乡qq群等电子设备及时宣传“廉政文化建设”动态，并在节假日和日常工作中，采取定期或不定期向党员干部召开廉政建设工作会，及时在各支部播放收看廉政教育片。提醒党员干部防微杜渐、警钟长鸣，使廉政文化常伴左右。一年来，乡纪委组织纪检干部给全乡党员干部上廉政课2堂，参加人次达200余人；在乡qq群内发宣传教育资料达30余次，受教育人次达150余人；上报简报26期，征文2篇。

三、加强换届纪律监督，着力营造风清气正的环境，确保选举工作顺利完成

____年年初是村级换届之年，乡纪委把换届风气作为正风肃纪的重点，加大对顶风违纪问题的监督检查和惩治力度。并利用县、乡党代表选举和人大代表选举期间，组织党员干部群众集中观看警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》、辽宁拉票贿选案和学习换届纪律文件；并以张贴标语和发放明白卡等形式，广泛宣传换届纪律要求。一年来，乡纪委组织党员干部群众、参与选举工作人员和“两委员一代表”收看警示教育不少于5次，累计人数达100余人，发放“明白卡”400余份，张贴标语20幅，设立举报箱1个，公布信访举报方式2次。全乡换届选举工作取得了成功。

四、强化服务，做好信访接待工作，加大违纪案件查处力度，确保广大群众利益不受到损失

今年以来，乡纪委始终把解决好群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，进一步加大对侵害群众利益问题的查处力度，有效维护了群众利益。一是进一步畅通来信、来访、电话举报渠道。今年，乡纪委向社会畅通了举报电话，落实专人负责接听举报电话，设立了举报箱1个，制定了信访举报、群众身边的“四风”和腐败问题线索等工作台账，高效快捷受理群众反映党员干部违法违纪问题。二是加强信访知识的宣传，增强群众的法律意识。今年，乡纪委利用“两学一做”学习平台在各村支部宣讲《信访工作条例》8次，挂宣传横幅6条，发放宣传单200余份，出动宣传车8辆次，现场接受群众咨询2次，受理群众举报2次。三是加强举报人保护工作。今年，乡纪委不断完善举报人保护机制，及时制止和纠正侵害举报人权利行为，严肃查处打击报复举报人问题，对造成严重影响有关人员，要严肃责任追究，切实维护举报人合法权益。一年来，乡纪委单独受理县纪委转批的信访案件2件，提供线索处置2件，收缴违规资金2400元，并上缴国库。

五、贴近民生，真抓实干，认真履行包村工作职责，确保了驻村工作健康有序

作为乡镇基层工作人员，本人清醒地认识到，包村工作是党委政府最基层的工作，包村人员是连接人民群众和党委政府的桥梁，起着纽带作用。一是抓农村党建促发展。本人以党建工作入手，加强与乡党政的联系，密切与村两委班子团结合作，利用“两学一做”学习教育工作，充分调动和发挥党员的先进性，按照“一村一策”要求制定发展规划，在基层组织建设和产业结构调整上打出组合拳，村的各项建设得到迅速提升。今年以来，共发展新党员1名，组织党员干部召开大小会议10余次。二是抓精准扶贫工作。本人经常与村干部和贫困户座谈，走访群众，详细了解贫困户的家庭基本情况和主要困难，宣传党的农村政策，使党的强农惠农富农政策深入人心。组织协调县乡干部与贫困户结帮扶对子。一年来，本人走访慰问困难群众10余次，帮助贫困户找外出务工的路子和发展种（养）殖业，并向政府争取资金1万余元，完成了____年贫困户的精准脱贫工作。三是加强基础设施建设，大力发展产业，提高农户的收入。本人主动联系村“三委”共同深入到实地调研本村的产业状况和存在的问题，并积极向乡党委政府报告。一年来，本人进村走访农户30余次，解决矛盾纠纷10余起；鼓励农户外出务工和发展种（养）殖业，今年全村外出务工人数同比增加20%，大蒜村产业同比增加10余亩，新增开荒土地119亩，全村人均纯收入同比增加200元。新建泥结碎石路4公里，打通了区域旅游环线路。

六、加强学习，率先垂范，以身作则，认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设

一年来，本人严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为。在工作中，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。在生活中，严格要求自己的亲属和家人，做好他们的廉政教育工作，杜绝各种间接腐败行为的发生。

总之，在这一年里，虽然做了许多工作，取得一些成绩，但与党风廉政建设的要求和党员标准还有一定差距，工作中还存在很多缺点和不足，主要表现：一是思想不够解放，创新意识不强。二是工作主动性不高，对自己工作要求不够严格，调查研究少。三是工作作风不够踏实。在今后的工作中，经常性开展对照检查，克服不足、切实转变工作作风，虚心接受监督，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

第二篇

根据乡党委、政府安排，我主要分管精准扶贫、项目建设、政府采购、乡村规划等工作。任职以来，在乡党委、政府的正确领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在全体干部职工及广大人民群众的共同努力下，我本着更新观念、转变职能、服务基层的原则，以当好党委、政府的参谋和助手为己任，坚持从大局出发，从大事着眼，从小事着手，恪尽职守，努力工作，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。现将任职以来的思想和工作情况述职如下，如有不当之处，敬请批评指正。

一、勤于学习，苦练内功，不断提高自身素质

为了更好地履行岗位职责，我把学习放在了首要位置，一是结合“两学一做”常态化学习，坚持深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神等理论知识，使自身的政治思想素质、理论知识、党性修养、党性原则得到了不断提高。二是坚持深入学习党的路线、方针、政策，使自身依法办事、依法从政的意识得到了提高，能够保持清醒的头脑，思想上、政治上、言行上始终与上级保持高度的一致。三是坚持业务知识精学，不断完善和充实自己，进一步提升业务工作的能力。四是坚持理论和实践相结合。能够自觉运用所学的知识指导工作实践，对自身工作中遇到的新情况、新问题能够运用正确的立场、观点和方法，认真加以分析和处理，使自身运用理论指导工作、解决现实问题的能力得到了提高。

二、身体力行，服务大局，不断提升自身履职水平

我始终站在服务全乡大局的高度，围绕乡党委、政府的中心工作和重点工作，全力做好自己的本职工作，不断提升自身履职水平。

（一）狠抓精准扶贫。____年全乡预脱贫23户73人。一是细化分解任务。在乡党委、政府的正确领导下，结合“户销号”的标准，因村施策、因户施法，会同各包村组制定帮扶发展规划、积极争取项目、多方筹措资金、健全扶贫机制、强化扶贫责任、明确工作职责，实现帮扶县级领导对乡镇、帮扶单位对贫困村、帮扶责任人对贫困户“三个全覆盖”，做到驻村帮扶“五个一”，确保针对性、准确性及实效性。二是营造良好氛围。结合“两学一做”常态化学习、十九大宣讲等为载体，通过召开党员及村民大会、进村入户、口传身教等方式广泛宣传，把精准扶贫工作的相关政策宣传到村、到户，调动了广大干部工作的积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。三是多孔进水促脱贫。一方面，不断完善基础设施建设，优化调整产业结构，积极推进公共服务。另一方面，配套到户帮扶资金，因户施策，充分发挥贫困户的主观能动性，对照“户销号”标准，完成23户73人的年度脱贫任务。

（二）规范项目建设。一是有序推进项目建设。乡便民服务中心主体已完工；完成村老年人日间照料中心项目建设；村通村路维修工程已基本完工；扎实推进村“民族团结进步新村”建设，完成太阳能路灯采购，正在进行道路施工招投标阶段。二是加强项目管理。严格按照项目建设基本程序规范建设，确保项目建设的进度和质量，加强安全生产常识的宣传教育，建立完善后续管理长效机制，确保真正发挥效益。三是加强资金管理。严格按照财务管理制度的要求管理资金，建立专项资金管理责任制、专帐核算制、报账制，将上级投入和地方配套的资金设专帐管理，实行专账管理、专账核算、专人负责，专款专用、封闭运行，努力提高资金的使用效益。

（三）指导包村工作。一是在工作中做到勤下村入户，全面、准确地了解和掌握村各方面工作的开展情况，及时督促村上按时、按质、按量完成各项日常性工作，并能及时向乡党委、政府汇报工作。二是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议，同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。三是着力做好换届工作。把选优配强党组织带头人作为首要任务，认真开展谈心谈话工作，严肃换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，带头组织党员干部专题学习“九个严禁，九个一律”等换届纪律，切实加强换届警示教育，全力确保换届工作有序健康平稳进行。

三、加强党性教育，提高党性修养,做到勤政廉政

任职以来，我自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照廉洁自律、廉洁从政的有关规定，自觉维护乡党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求，从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线，力求在党员干部中做出表率。

四、存在不足及改进措施

半年来，在新的工作岗位，我做了大量扎实有效的工作，取得了一些成绩，但也感觉到自己还存在许多不足，一是理论水平不够高，专业知识还够丰富，还不能用它们来很好地指导工作；二是视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻；三是协调、组织能力不足，工作中缺乏创新性，工作方式方法不够灵活等等。这些缺点和不足，我将在今后的工作中认真去剖析和改正，逐步提高，尽快成长为一名合格的基层领导干部，更好为群众服务，让群众更满意。

第三篇

一、工作完成情况

一年来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真践行习近平新时代中国特色社会主义新论断、新思想、新理论，认真学习领会和传达贯彻党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。在乡党委的正确领导下，团结带领全乡干部职工，有力、有序、有效推动全乡各项事业向好、向前发展。

（一）思想进步，政治合格。作为一名共产党员，我始终坚定共产主义信念，始终以《党章》作为自己的行为准则，在思想上与党同心，在行动上与社会主义同向。生活上保持艰苦奋斗的优良作风，严格遵守一切规章制度，做到吃苦在前享受在后，工作上时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、任劳任怨、以高度的责任感和强烈的事心竭尽全力做好各项工作，自觉加强党性锻炼与理论学习，严格要求自己，真正做到勤政廉政为民，当好一名人民的公仆。

（二）虚心学习，积极进取。坚持把学习和工作有机的结合在一起，虚心学习、积极进取，始终在学习中促工作，在工作中抓学习。一方面，我通过采取集中学习与自学相结合的方式，认真学习和领会《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义新论断、新思想、新理论的精神实质，并适时学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和十九大精神，努力提高政治理论水平和政治素养。另一方面，积极学习业务知识，努力提高业务能力，平日里通过向老同志、老领导了解当好人民公仆的业务技能和基本理论知识，不断提升自己为民、为党、为社会服务的意识和能力。

（三）真心为民，积极作为。按照“两不愁”、“三保障”、“三有”的要求，在前期精准识别的基础上，进一步开展了“该退则退、该进则进”的再识别工作，及时更新了“六个一”干部帮扶人员台账，进一步完善帮扶资金管理办法，推动脱贫措施落地落实。成功创建了、园艺场两个州级“四好村”，培育建立党员精准扶贫示范项目1个，农民夜校得到有序有效开展。完成了23户77名建档立卡贫困户的退出任务。

按照“四年集中攻坚、两年提升奔康”要求，以脱贫攻坚为主战场，进一步创新思路、振奋精神，抢抓机遇、攻坚破难，继续夯实基础设施，大力发展特色优势产业，积极培育壮大集体经济，带动群众增收致富。在回头看回头帮中，争取县第二批农口整合专项扶贫资金116万元，实施了____年脱贫的村至园艺场环线公路建设、灾毁道路恢复、灾毁猪场恢复等项目，进一步巩固了脱贫成效；争取65万元眉山援藏资金，维修改造了观景台和新建神仙包沙家大地至干河坝旅游公路，争取旅游专项扶贫资金108.2万元，完成了村旅游富民工程建设和旅游公共厕所建设，进一步改善了梨花红叶核心区的旅游公共设施服务功能；争取革命老区资金51万元，完成了村护堤工程、村石观音阶梯路、村通组路等项目，争取基层政权建设资金90万元，新建了乡便民服务中心，进一步提升了乡村公共和基础设施；投资1000万元的民族团结进步新村正在实施当中，预计在明年初全面竣工。

国土、河道、森林、草原等生态资源得到有力保护；民政、教育、卫生等各项社会和民生事业也得到有序推进；各类群众诉求和矛盾纠纷得到有效化解。

（四）固牢底线，廉洁自律。作为科级领导干部，我始终按照省、州、县有关党风廉政建设和反腐败工作的规定，切实加强自身廉政建设，增强廉洁从政意识，规范从政行为，带头遵纪守法，严格执行“八项规定”，自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，不独断专行、软弱放任，不滥用职权、玩忽职守。“四风”行为没有在自身和自己生边发生，更没有违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

二、主要缺点和不足

在平日的工作里，通过不断的学习和工作实践，使我在思想作风、政治素养、业务水平等方面都得到了进一步提高，取得了一些成绩，但距离党和群众的要求还相差很远，还有很多缺点和不足需要在今后的工作和生活中纠正和提高。

1、自身能力不足，主要存在于对市场经济规律认识和把握的欠缺。

2、知识面狭窄，平时对自己的业务知识和党和国家的方针政策学习掌握的多一些，而对经济、历史、地理、文学等方面的学习不够深入，非常肤浅。

3、创新意识还有待提升，基本上是按部就班的干工作，创新不够。

在下一步工作中，我将在县委、县政府和乡党委的正确领导下，紧紧依靠和团结全乡人民，以坚韧不拔的信念、只争朝夕的精神、攻坚克难的锐气、勤政务实的作风，在脱贫攻坚的伟大征程中，为建设“生态小康、民主和谐、孝德美丽”而努力奋斗。

第四篇

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高。

一年来，始终坚持学习党的十八大精神，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，努力做好各项工作。

畜牧工作：一是年初召开村级防疫员春防工作会议并与六个村委会签订了畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书，集中开展春季动物防疫工作。严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）的原则，按村组、农户建立专门的畜禽养殖免疫档案，详细记载规定内容，做到免疫工作有据可查。二是全年狠抓春秋两次防疫工作，一年来共防疫生猪5320头，牛2546头羊4532只。禽流感防疫2812羽份。确保了全年防疫密度达到规定要求，使我乡无重大疫病发生，促进了全乡畜牧业的健康发展。三是采用左旋咪唑，阿维菌素，依维菌系。做好全乡牲畜驱虫工作：猪3855头，牛1345头。四是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，大力推广种草养牛技术；同时充分发挥和利用我乡的地理位置及全乡的畜牧业经济优势，结合本乡实际情况，推行畜牧品种改良，为养殖户的健康发展提供科学保障。____年5月16日乡两个冷配点按时开点，截止12月15日冷配点冷配240头，园艺场点冷配5头。生猪改良618头其中三元杂交438头。五是认真贯彻落实国家草原生态保护补奖政策，兑现资金78万余元。六是做好草原防火宣传，要求各村草管员做好每月的巡山记录，并按时上报。

农业工作：今年我乡组织乡村技术人员走村入户，深入各村进行实地调查，大力推广耕作知识，向群众详细讲解相关政策知识及田间管理技术，加大对病虫害的防治，为广大农户提供果实栽培，整形修剪，病虫害的综合防治达90%，优果梨达８８%，今年, 我乡印刷资料800余份,共开展技术培训4次，内容涉及蔬花、蔬果、梨木虱、梨黄粉芽的预防等。为使我乡农户食用安全食品，加大了对我乡区域内出售农药滩点监督和使用，杜绝高毒、高殘留的呋喃丹、水安硫磷、养化乐果 、605（甲基对硫磷）陆陆粉、胺磷 、效磷 、拌磷、三氯乐螨醇等农药使用。为确保增产增收，地膜使用覆盖达900余亩，病虫害综合防治达4400亩，配方施肥3880亩，耕地地力保护补贴5399亩，资金兑现314275.79元。二是特色农业产业再发展，在发展传统农业的基础上，我乡因地制宜，结合实际情况，发展特色经济作物及特色小水果，如脱毒马铃薯、玫瑰、中药材等，今年，我乡根据各村实际，在、克尔玛村新建红脆李基地1000亩、高端蔬菜种植基地500亩；在山埂子村新建雪桃基地50亩。

国土及防汛工作：牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的思想意识，通过以下几点工作确保了我乡一年来汛期无安全责任事故发生，一是定期召开全乡汛期安全生产会，按照安全生产条例的规定，每季度召开了有各单位负责人或分管安全的领导、各村主任、各涉危经营单位负责人参加的会已达到8次。二是抓好汛期地质灾害隐患排查与整治，定期与不定期组织安办及派出所人员对辖区安全隐患进行排查与整治，做到了防患于未然。三是强化汛期安全教育，书写安全标语32幅，板报6期，签订各种安全责任书50余份，悬挂横幅4幅，采取汛期安全生产法律法规进村社、校园、寺庙集中培训共16次。四是进入汛期认真开展防灾减灾宣传工作达10次，对全乡32个灾害隐患点进行大排查并落实监测人员，24小时值班制度，对每个灾害点都制定了详细应急预案。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

(一)是在觉悟修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，不做出格的事，与上级保持高度一致;(二)是在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终;(三)是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公平处事;注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实党的十八大精神的保障，在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度，认真学习，注重自身建设。围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、县廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》和中央的八项规定，自严自警、自重自醒，不攀富慕贵，不崇权媚势。时刻保持平常的心态，着眼于最低处，踏实处世，从没有违反过任何的党纪条规。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去，由于任职时间短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做得不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，当好反腐倡廉带头人。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

第五篇

一年来，我认真学习领会党的十八大、十八届五中六中全会全会精神，在思想上同党中央保持高度一致。自觉服从组织决定，维护班子团结，尊重他人意见，正确处理组织与个人的关系，坚决执行乡党委政府的决定，尽职尽责完成工作任务，积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策，使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。在廉洁自律上，自觉加强领导干部廉政方面的学习，在工作生活中常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，严于律己，以身作则，始终保持清正廉洁、正派无私的生活作风。现就____年所分管工作进行如下总结：

（一）、教科文、计生卫生工作

积极联系学校，高度重视控辍保学工作，巩固“两基”成果，认真监管好中小学生食品安全和道路交通安全工作。积极与教育局衔接，顺利完成义教均衡发展迎省检的相关工作。加强免疫防控，尤其是新生儿的接种免疫工作和村民的免费体检，有效预防地方性疾病和传染性疾病，提高了人民群众的健康水平。乡专职计生员和各村妇女主任加强了计划生育政策宣传力度；积极动员符合条件的夫妇作孕前体检；做好计生优抚奖励的兑现工作，进一步加强了社会抚养费的征缴工作。

（二）、社会保障工作

加强宣传，继续实施好新型农村合作医疗制度和农村养老保险制度，参保缴费人数持续增长，确保我乡农民参合参保率达到县上要求。积极联系县民政局和残联，及时统计并发放农村低保、五保户、残困、重点优抚人员等的各项补助费，所有民政资金、救济物资落实到户、到人。

（三）、林牧业工作

继续抓好退耕还林、退牧还草工作和全乡公益林补助和草原生态补奖资金的兑现工作，进一步完善林权制度改革后续有关工作；乡、村加强护林员、草管员的管理，确保秋冬季节森林草原防火工作扎实有效。

（四）、城乡环境综合整治

以村貌有序为目标，在所在乡辖区内以省道、乡村道路、河道两侧以及农村院落、房前屋后、田间地头为重点，集中开展净化、绿化、美化综合整治工作，各村与村民签定了《门前三包责任书》，加强村民维护环境卫生的自觉性，经常性地督查保洁员的工作，使我乡农村面貌发生明显变化，农民生活条件得到有效改善。

（五）、应急管理、防震减灾

1、利用各村召开村民大会的有利时机，组织做好防震减灾知识的宣传教育，充分利用“科普宣传月、国家防灾减灾日”等重要节点，广泛开展《防震减灾法》和防震减灾科普知识宣传教育活动。

2、对我乡境内的地质灾害隐患点进行了再次排查，重新确定了地质灾害监测员，加强我乡汛期的安全值守和信息的上传下达，乡机关、中心校及各村都编制了应急预案，进行了应急疏散演练。

3、村防雹作业点自主实施防雹作业，有效地保护了我乡及周边乡村民的农作物生产，得到了县气象局的肯定。

（六）、安全生产

今年两乡安全生产工作都坚持了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，进一步强化领导，落实责任，强化安全监管，推动安全发展，确保全乡无重大及以上的安全事故发生。重点抓好了以下三项工作：

1、加大对安全隐患的查处力度。乡政府多次下发文件要求各村安排专门力量对各种可能造成安全事故的隐患逐一排查，并将排查结果报安办；针对存在的问题及时采取措施解决，把安全隐患消灭于萌芽状态。

2、加大安全生产宣传力度，强化监督检查。通过多方式、多渠道的宣传方式为全乡安全生产工作的顺利开展提供舆论保障。

3、突出专项整治重点，落实道路交通、工程施工、学校周边、清明期间及冬季护林防火、食品安全等专项安全整治。

（七）、财政工作

加强项目资金管理，加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度，确保各种惠农政策落实到位。进一步推进乡镇财政体制改革，加强乡财县管、村财乡管工作。

（八）、统计工作

在做好日常统计工作的基础上，我乡扎实推进第三次全国农业普查工作。目前已基本完成全乡涉及农户的入户调查工作。

（九）旅游工作

由于乡和乡都位于梨花红叶核心景区，乡又是历届梨花节、红叶节开幕式的主会场，在两节期间，我乡根据需要设置了多处旅游路线指示牌并组织干部职工设立了多处便民服务点，发放旅游温馨提示卡，并免费提供茶水、医疗用品，得到游客好评。

虽然自己一直在努力，然人无完人，也存在着如下问题：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度；二是事务性工作纷繁复杂，忙于被动应付手头上的各项工作，几乎没有时间精力来思考如何主动、创造性地开展一些工作，有些工作即便自己有想法，也因客观情况未能落实。今后我将不断加强个人修养，自觉加强学习，扬长避短，尽可能主动、创造性地开展工作，以适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。

领导的述职报告【篇7】

根据局党组分工安排，_____年，我具体负责耕地保护、规划和土地整理方面的工作。一年来，在各级领导的关心和支持下，我始终牢记组织的信任和重托，按照“两个务必”的要求，认真履行职责，落实一岗双责，较好地完成了所担负的各项工作任务。现将一年来的工作等方面情况汇报如下：

一、以提高理论素质、道德素质和业务能力为基础，切实加强学习

学习是提高自身素质的基础。勤于学习，善于学习既是一个人不断提高和进步的条件，更是做好各项工作的客观需要。 我根据实际，做到计划学习、分类学习、及时学习。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作，自觉增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，增强自己的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。二是加强德育学习，提高品行修养。做到讲政治道德，遵守政治纪律；讲职业道德，致力敬业奉献；讲社会公德，坚持与人为善；讲家庭美德，崇尚伦理规范。三是狠抓业务知识的学习。立足自身岗位和工作要求，在工作紧张而繁忙的情况下，充分利用点滴时间，学习国土资源管理的法律法规和国家涉土涉农的相关政策，重点加强了对本职工作相关联的业务知识的学习，精心研读国土资源法律法规以及各级出台的土地利用规划、土地整治、耕地保护等方面的规范性文件。坚持与时俱进，注重国土资源管理新政策、新知识的掌握和运用，努力提高自己的领导、指导和驾驭工作局面的能力。通过学习，进一步解放了思想，更新了观念，提高了自己的组织能力和领导水平，能够充分掌握、理解和运用政策，开阔视野，拓宽思路，使自己分管负责的工作更好地服务于地方经济发展，更好地体现为民服务的要求。

二、以做好分管负责的工作为要求，务实履行职责

（一）规划和耕地保护工作

一是规范用地预审。贯彻执行国土部《建设项目用地预审管理办法》，实行建设用地预审会审制度，组织相关股室进行会审，及时规范地对各项目建设用地预审申请进行核查。_____年度对14宗建设项目用地进行了预审，总面积922.6亩。对水利局皖河治理375.41亩、安徽省电力设计院500kv电路路径征求意见、_____电力规划设计院35kv电路改造路径征求意见进行了回复。

二是发挥土地利用总体规划的管控作用。对招商引资、土地整治，农民建房、美好乡村建设、新增耕地、建设用地挂钩项目等严格对照管理。在新增建设用地报批中，严格按规划要求勘察现场，对不符合规划的项目和地块，不预申报，对在有条件建设区的项目和地块，报请上级作布局调整。为了更好的实施规划管理，使土地利用总体规划更具操作性和实用性，我们对土地利用总体规划进行了中期评估，评估成果已经上报省厅，待批准后我们将及时开展全县土地利用总体规划的修改工作。

三是做好建设用地报批工作。在用地报批工作上，我们主动调研，提前准备，掌握信息，跟踪报告，确保了建设用地报批的准确性和及时性。全年共完成了保障性住房、省道253源潭至梅城段改建工程项目、天柱山入口服务区、下浒山水库安置点、县城区道路、开发区和乡镇园区工业项目等8个批次用地征收转用组卷报批工作，总面积1595.3亩，其中争取农用地指标864亩（不含增减挂钩指标300亩）。

四是落实了耕地保护责任。以乡镇为单位划定基本农田保护区54个，以村为单位划定707个保护区，涉及200多个行政村3万余户农户，确定基本农田保护田块。将耕地及基本农田保护目标任务落实到了乡镇、村、组、田间地块和农户。签订了市、县、乡镇、村四级耕地保护目标责任书，切实落实了耕地保有量和基本农田保护的目标任务。完成了我县永久性基本农田的划定工作，成果已经报省国土资源厅备案。

五是积极开展建设用地增减挂钩工作。完成了2023年第1、2、3批次挂钩项目1023.89亩拆旧区复垦，正式通过了市局和省厅的竣工验收。_____第一批次270.59亩材料已得到省政府批准实施，今年6月中旬县局和乡镇政府签订了实施复垦协议，已基本完成。积极开展_____年挂钩项目寻点工作和提前复垦工作，同时按照轻重缓急和保障重点的原则将建新区落实到急需用地项目。今年省厅下达我县挂钩指标300亩，我们及时形成了增减挂钩拆旧建新项目区材料，逐级上报到省厅批准。

六是开展了征地补偿费标准调整工作。开展了征地补偿费标准调整调研，积极联系有关部门了解情况，掌握基础资料，4月25日在各乡镇发布了我县征地补偿费调整听证公告，5月25在县国土局召开了听证会议，充分听取与会人员意见并进行修改，完成了我县征地补偿费标准调整报告并报上级主管部门批准。

领导的述职报告【篇8】

尊敬的公司领导：

您好！我是XX药品店的主管，我在此向您汇报过去一年的工作情况和成绩，并向您展示我在工作中的创新和承担的责任。

1. 工作情况和成绩

在过去的一年里，我带领团队共同努力，药品店的销售额有了显著的增长。我们提供了优质的药品和专业的咨询服务，为顾客带来了满意的购物体验。通过创新的营销策略和团队的密切合作，药品店的客流量和转换率得到了大幅提升，销售额较去年同期增长了30%。

2. 创新举措

为了提升药品店的竞争力，我带领团队开展了一系列的创新举措。我们扩大了产品销售范围，引进了一些新颖的保健品和健康食品。这些新产品吸引了更多的顾客，为药品店带来了新的销售增长点。我们改进了店内布局和陈列方式，提升了商品的可见度和吸引力，并通过有吸引力的促销活动来刺激销售。我们还引入了电子商务平台，为顾客提供线上购药的便利。这一举措不仅扩大了我们的销售渠道，还提升了药品店的知名度。

3. 团队管理和培训

作为药品店的主管，我非常注重团队的管理和培训。我通过定期的团队会议和个人谈话，了解员工的工作情况和需求，并给予及时的指导和帮助。另外，我鼓励员工积极参与培训，提升自身的专业素养。我们组织了内部培训和外部培训，让员工了解最新的医药知识和销售技巧。这些培训不仅提升了员工的工作能力，也促进了团队合作和士气的提升。

4. 客户满意度

为了提升客户的满意度，我着重加强了客户服务的质量管理。我们培训员工注重与顾客的沟通和了解，提供个性化的药品咨询和建议。我们鼓励顾客提出反馈意见，并及时处理和解决问题。同时，我们还通过电话和网络等渠道进行客户调研，了解客户对我们店铺的意见和建议。这些措施大大提升了客户满意度和忠诚度。

5. 社会责任

作为一家药品店，我们积极承担社会责任，关注社会福利和公益事业。我们定期参与社区活动，向社区居民提供免费的健康咨询和检测服务。我们还与当地医院合作，参与一些公益项目，为贫困患者提供药物援助。通过这些活动，我们积极履行了企业的社会责任，树立了良好的企业形象。

过去的一年里，我在药品店的管理中积极推进创新举措，提升了销售业绩和客户满意度。同时，我注重员工的培训和团队的管理，促进了团队的合作和发展。我将继续努力优化运营，提升产品质量和服务质量，为公司创造更大的价值。

感谢您对我的支持和信任！

您诚挚的主管

XX

领导的述职报告【篇9】

文秘主管述职报告总结

一、工作背景

我是公司文秘部门的主管，负责管理和协调文秘工作。我从事文秘工作已有5年的经验，一直以来都致力于提高工作效率和质量，以满足公司的需求和要求。

二、工作内容

作为文秘主管，我的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 起草和制定公司文件、合同等文书，确保文书的规范、统一和准确。

2. 管理和维护公司文件档案，确保文件的整理、归档和检索工作有序进行。

3. 组织和安排上级领导的会议和行程，协调各部门间的沟通和协作。

4. 协助上级领导完成各项工作任务，发挥文秘作用，提高工作效率。

三、工作成绩

在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，具体体现在以下几个方面：

1. 提高文书质量：在起草和制定文书的过程中，我注重语言的规范和准确性，确保文书的专业和可读性。

2. 文档管理：我对公司的文件档案进行了整理和归档，建立了一套完善的文件管理制度，提高了文件的检索效率。

3. 会议组织：我成功地组织了多次会议，确保会议的有序进行，为公司的决策提供了重要参考。

4. 工作协调：我与各部门的沟通和协作十分紧密，保证了工作的顺利进行，为公司的发展贡献了力量。

四、工作展望

未来，我将继续努力，提高自身的业务能力和管理水平，全力以赴为公司的事业发展贡献自己的力量。我将不断学习和提升自己，做一名更好的文秘主管，与公司一起共同成长，共同进步。

五、感言

我要感谢公司领导和同事们对我的支持和信任，在公司文秘工作中我不断成长和进步。我希望公司能够一如既往地支持我，让我继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

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领导述职报告

编辑整理了以下可能与您有关的“领导述职报告”。书到用时方恨少，最终还是得亲自去实践，尤其是当我们的工作任务即将完成时。报告至关重要，但报告通常只关注事实。欢迎您阅读本文，并建议将其保存备用！

领导述职报告(篇1)

领导述职报告：供销

近年来，我所负责的供销工作在各方面取得了显著的成绩。本报告将围绕供销工作的组织管理、市场推广和财务增长三个方面进行详细分析，为领导层提供全面的述职信息。

一、供销工作的组织管理

在组织管理方面，我牢固树立了以人为本的管理理念，加强了员工的培训和团队建设。我们注重对员工的职业技能提升，通过定期的培训和外出学习，不断提高他们的综合素质和专业水平。同时，我还鼓励员工参与相关行业协会的活动，促进他们与同行业的专业人士进行交流与合作。这些举措不仅提升了员工的工作能力，也增强了团队的凝聚力和战斗力。

在供销渠道的建设方面，我推动了供销网络的扩展和优化。通过与合作伙伴的密切合作，我们拓展了新的销售渠道，进一步提升了产品的市场覆盖率。与此同时，我们加强了与分销商的合作，提供完善的售后服务，保障客户权益。这些措施有效地提高了供销渠道的效率和利润，为公司的发展奠定了坚实的基础。

二、市场推广工作

为了提升产品的知名度和品牌影响力，我推动了一系列的市场推广活动。我组织了产品的展示会和推广活动，吸引了大量潜在客户的关注。同时，我还加强了与媒体的合作，通过平面广告、电视广告和网络推广等方式，宣传公司的产品和优势，增加了品牌曝光度。我还积极参与各类行业展览和交流会，拓展了业务合作伙伴，提高了我们的市场份额。

三、财务增长

在财务增长方面，我审慎管理公司资金，确保公司的收入和支出保持平衡，并提高了资金回报率。我优化了供应链管理，降低了采购成本，提高了产品的利润率。我还逐步引进了高效的财务管理工具和系统，提高了财务的透明度和准确性。通过这些举措，我成功实现了公司财务上的稳定增长，并为将来的发展做好了充足的准备。

总结

通过我所进行的供销工作的组织管理、市场推广和财务增长的努力，公司的整体经营状况得到了显著改善。我深刻认识到仍需继续努力，不断完善自己的工作，提高自身的业务水平。同时，我将秉持以人为本的管理理念，不断培养和激励员工，为公司的可持续发展作出更大的贡献。

在未来的工作中，我将继续加强供销渠道的建设和市场推广工作，拓展更广阔的市场份额。我还会注重与客户的紧密联系和沟通，了解他们的需求，为他们提供更优质的产品和服务。我相信，在全体员工的共同努力下，公司的供销工作一定会取得更加辉煌的成绩。

领导述职报告(篇2)

领导述职报告厅：彰显责任担当，开启新征程

近日，我市召开了一场别开生面的活动——“领导述职报告厅”。这是一场盛大的庆典，也是一次全面回顾、总结工作的机会。在这个特殊的报告厅里，领导们用她们犀利而睿智的笔触，向我们展示了一幅幅鲜活的工作画面，展现出了她们对党和人民的无私奉献精神。

首次亮相的厅座位上，整齐划一地坐着市委书记、市长、市政府的其他领导，其中市委书记在厅前庄重而庄严地宣布活动的开始。整个厅堂显得充满朝气和活力，大家满怀期待地静候领导的报告。紧接着，市委书记深情地回顾了过去一年来市委领导班子的工作成绩，并鼓励大家再接再厉，共同开创更加美好的未来。

每一位领导都以精准的数据和实例展示了自己分管的工作成绩。市长的报告引人入胜，详细叙述了全市经济建设、民生改善、环境保护等方面的进展情况。她指出了一系列问题，并提出了相应的解决方案，让人们看到了希望和未来。而来自市政府的其他领导也各展其能，围绕城市规划、交通建设、教育发展等不同领域侃侃而谈，受到了全厅听众的阵阵掌声和赞许。

此次领导述职报告厅还设置了“云课堂”，领导们将自己的知识和经验毫不保留地传授给全厅工作人员。这不仅是一次学习的机会，也是对工作的一次激励和鞭策。大家倾听领导分享的成功故事和失败经验，汲取其智慧和教训，在今后的工作中做到更好。

值得一提的是，针对当前社会的发展变化，领导们在报告中也提出了许多新的思路和战略。市委书记在报告中指出，要推进经济高质量发展，要加强创新驱动，要优化营商环境，要大力发展教育事业等。这些新的目标和任务无疑将推动全市各项事业的发展。

领导述职报告厅的举办不仅仅是一次报告和回顾，更是一次责任的担当和信心的展示。通过这个平台，领导们向全市人民传递出了更高层次的执政意愿，体现了对新时代中国特色社会主义事业的信心。

这场领导述职报告厅让我看到了我们的领导具备着坚定的信念与高尚的情操，她们不辞辛劳、勇挑重担，为大家的幸福生活不懈努力。我相信，在领导们的亲自带领下，我们的城市一定会变得更加美好，我们的生活一定会变得更加幸福！

领导述职报告(篇3)

年度工作总结与展望——自我评价与未来计划

一、自我评价

在繁忙与挑战并存的一年里，我坚守岗位，踏实工作，力图为部门和公司的目标贡献自己的力量。

1. 项目管理与执行：今年，我负责了多项重要项目。从策划、资源协调到执行，每一个环节我都倾注了心血。在项目推进中，我深切体会到细节决定成败，并不断努力提升自己与团队的执行力。我管理的项目总体上取得了良好的成绩，得到了客户和公司高层的认可。

2. 团队合作与沟通：我深知团队力量的重要性，因此在日常工作中，我注重与团队成员的沟通与协作。通过定期的团队会议和日常的交流，我努力确保团队目标明确，信息畅通。在与外部合作伙伴的沟通中，我始终保持专业、高效的态度，确保合作顺利进行。

3. 个人成长与学习：我始终认为学习是持续进步的动力。今年，我参加了多次内部培训和外部研讨会，不仅提升了专业技能，还拓宽了视野。在工作中，我也尝试创新思维和方法，力求为工作带来新的突破。

4. 业绩与目标：通过全年的努力，我在多个方面都取得了不错的业绩。我也意识到在某些环节仍有不足，如时间管理、风险预判等方面仍有提升空间。

二、工作不足与问题

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自己在工作中存在的不足：

1. 时间管理：在某些时候，由于对时间规划不够精确，导致部分工作进度受影响。未来应更加注重时间管理，合理安排工作与休息。

2. 风险预判：在项目执行过程中，有时对潜在风险的预判不足，导致应对措施稍显滞后。未来应加强风险评估能力，提前做好应对策略。

3. 创新能力：虽然有创新意识，但实际应用较少。未来应鼓励团队成员提出更多创新方案，并勇于尝试。

三、改进建议与计划

针对上述不足，我计划在未来采取以下措施：

1. 提升时间管理能力：制定更为详细的工作计划，合理分配时间资源。利用工具如日程表、提醒等帮助自己更好地管理时间。同时，学会拒绝不必要的任务和会议，确保工作的高效性。

2. 增强风险预判能力：定期组织团队进行风险评估培训，提升团队整体的风险意识。在日常工作中，加强对项目进展的监控，及时发现潜在风险并制定应对措施。

3. 持续创新与学习：鼓励团队成员提出创新建议，并积极寻找外部资源进行交流和学习。通过阅读、研讨会等方式不断更新自己的知识和技能库。

4. 加强个人领导力：作为团队主管，个人领导力尤为重要。未来我将更加注重培养自己的领导力，包括决策能力、沟通能力以及情绪管理能力等。同时，我也会努力倾听团队成员的意见和建议，激发团队的主动性和创造力。

四、结语

回首这一年，虽然取得了一些成绩，但更多的是学习和成长。未来我将以更加成熟和专业的态度面对工作挑战，努力为公司创造更多价值。同时，我也期待与团队一起迎接新的机遇和挑战，共同书写更加辉煌的篇章。

领导述职报告(篇4)

领导述职报告：供销

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我站在这里，非常荣幸地向大家述职。本次述职报告的主题是“供销”，我将从供应链管理、市场开拓、销售业绩等几个方面向大家介绍一下我所负责的供销工作。

一、供应链管理

作为供销部门的负责人，我始终将供应链管理放在首位，通过优化供应链流程，提升供应链效率，实现了从采购到销售的全程掌控。我们与各大供应商建立了长期稳定的合作伙伴关系，通过多渠道进行采购把关，确保了产品质量的稳定性和供应的可靠性。同时，我倡导团队成员参与供应链管理，鼓励他们与供应商保持沟通和交流，争取资源上的双赢，提高供应链的效益。

二、市场开拓

在市场开拓方面，我们积极利用各类市场情报和大数据分析，精确定位目标市场和潜在客户。通过市场调研和竞争对手分析，我们了解到市场上的需求和趋势，及时调整销售策略和产品结构，以满足客户多样化的需求。我们还加强了与代理商的合作，与他们建立了紧密的合作伙伴关系，共同开拓市场，扩大销售渠道。

三、销售业绩

在销售业绩方面，我们采取了积极主动的销售策略，强化了销售团队的培训和管理。通过设定销售目标和激励机制，调动了团队成员的积极性和创造力，有效地推动了销售业绩的提升。我们还注重客户关系的维护，通过定期拜访客户，了解客户需求，及时解决问题，提高客户满意度。这些努力不仅帮助我们实现了销售目标，也赢得了客户的信任和口碑，为企业树立了良好的形象。

通过供应链管理的优化，市场开拓的精确定位以及销售业绩的不断提升，我所负责的供销工作取得了可喜的成果。但是，我们也面临一些挑战，比如市场竞争加剧、成本压力增大等。我将进一步加强团队建设，提升成员的专业素质和工作效率。同时，我也会继续关注市场动态，改善产品品质和提高企业形象，打造有竞争力的供销团队。

小编感谢您的阅读！

领导述职报告(篇5)

**楼层主管述职报告**

尊敬的领导：

您好！我是XX商场X楼楼层的主管，我在这里向您述职报告，总结过去一年的工作成绩和经验，同时也对未来的工作提出了一些规划和建议。

一、工作总结

过去一年，我积极履行楼层主管的职责，认真负责地管理和指导下属员工的工作。在我的领导下，我们楼层的工作团队团结协作，共同努力，取得了令人满意的成绩。

1. 促销活动组织：通过对市场的深入调研和对顾客需求的准确把握，我积极组织了一系列吸引人气、营销效果良好的促销活动，有效提升了销售额和客流量。

2. 员工管理与培训：我注重员工的激励和培训工作，及时为员工提供需要的帮助和指导，使他们不断提升自身能力和工作效率，为楼层的发展打下坚实的基础。

3. 客户服务工作：我们楼层一直把客户服务作为重中之重，提倡“以客户为中心”的理念，重视客户体验和满意度，得到了广大顾客的认可和好评。

4. 成本控制与效益提升：我在经营管理方面不断探索创新，精打细算，控制成本，提高效益，使楼层的盈利能力得到有效提升。

二、反思与建议

1. 个人提升：在工作中我发现，自己还有许多不足之处，需要不断学习提升自己的管理水平和能力，争取在未来的工作中能够更好地胜任这个重要的职务。

2. 团队建设：今后我将更加注重团队的建设和管理，搭建更加和谐稳定的工作环境，凝聚团队的力量，共同推动楼层工作的发展。

3. 创新发展：在市场竞争激烈的情况下，我将积极探索创新的经营模式和思路，根据市场需求调整业务发展方向，努力实现楼层的可持续发展。

4. 诚实守信：我将注重诚信经营，遵纪守法，坚守职业操守，维护公司形象，为公司赢得更多市场和客户信任。

三、工作展望

展望未来，我将继续以饱满的热情和责任心，立足本职工作，努力拼搏，为公司的发展和楼层的提升发挥自己的力量。我相信，在领导和同事的支持下，我们的楼层会迎来更好的明天！

再次感谢领导对我的信任和支持，愿与您共同努力，共同创造更加美好的明天！

此致

敬礼！

楼层主管：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

领导述职报告(篇6)

一、工作总结

过去的一年，作为部门主管，我带领团队完成了预设的目标，并且在一些关键项目中取得了突破性的进展。在团队建设方面，我们通过定期的培训和团队活动，提升了整体的工作效率与团队协作精神。同时，我与下属保持了良好的沟通，及时了解并解决了他们在工作中遇到的问题。

在业务发展方面，我们紧跟市场动态，不断优化产品线，以满足客户需求。通过与客户的深入合作，我们不仅稳固了现有市场，还成功开拓了新的领域。我们加强了与供应商的合作关系，确保了原材料的稳定供应，进一步降低了生产成本。

在内部管理方面，我主导了一系列流程优化工作，使得部门运作更为高效。通过引入先进的项目管理软件，我们提高了项目执行过程中的透明度，从而更好地监控进度并及时调整资源。同时，我主导建立了完善的员工绩效考核体系，激励团队成员更好地发挥自身潜力。

二、工作环境与流程优化建议

尽管我们在过去一年取得了一定的成绩，但仍然存在一些可以改进的地方。关于工作环境，我注意到我们的办公设施已经老化，这在一定程度上影响了员工的工作效率。为此，我建议公司能够及时更新办公设备，提供一个更为舒适、高效的工作环境。

在流程方面，虽然我们已经进行了一系列的优化工作，但仍然存在一些冗余环节。例如，审批流程过于繁琐影响了工作效率。我建议引入电子化审批系统，简化审批流程，减少中间环节，使决策更为迅速。同时，这也有助于提高数据的准确性，便于管理层做出更为明智的决策。

三、公司政策改进建议

关于公司政策，我注意到现有的培训政策未能满足员工的实际需求。目前，公司提供的培训项目多为基础培训，而针对专业领域和高级技能的培训相对较少。为了提升员工的专业能力，我建议公司能够增加专项培训的预算，举办更多与业务相关的专业培训课程。这不仅有助于员工个人成长，还能为公司的长远发展提供人才保障。

在激励机制方面，现有的奖励政策不足以充分激发员工的积极性。我建议公司能够设立更为多元化的奖励体系，包括非物质性的奖励如晋升机会、更多的发展平台等。同时，可以考虑引入员工持股计划或股票期权等长期激励措施，使员工与公司的利益更为紧密地结合在一起。

四、结语

过去一年是充满挑战与机遇的一年，感谢公司给予的支持与信任。未来一年，我将继续带领团队迎接新的挑战、抓住新的机遇、创造更大的价值。希望公司能够采纳我的建议，共同推动部门的持续发展与团队的共同成长。我坚信，在我们共同的努力下，一定能够实现更高的目标！

领导述职报告(篇7)

门面主管是商场、酒店、餐厅等服务性场所中非常重要的职位之一。作为门面主管，我负责督导门面人员的工作，保证店面的整洁有序，同时也要提供良好的服务体验给顾客。以下是我作为门面主管的述职报告，详细记录了我在过去一年中的工作情况。

我积极推动门面的整体改进。在任职的第一个季度，我带领团队对门面进行了全面的翻新。我们重新设计了门面的布局，增加了更多的储物空间和展示区域，使得整个门面更加干净整洁。同时，我还注重员工形象的管理，在给员工提供新的工作服的同时，还对员工进行了形象培训，提高了他们的专业素养和形象气质。

我注重提升服务质量。我定期组织员工参加培训，包括礼仪、沟通技巧等课程。我建立了员工绩效评估制度，对员工进行全面的考核，并根据评估结果为优秀员工提供奖励和晋升的机会。这样可以激励员工发挥出更好的工作状态，提供更优质的服务给顾客。

我与其他部门的协调合作也是其中的重要一环。与采购部门的沟通，我及时提供门面所需商品的清单，并关注市场上的新产品，为门面引进新的产品。我还与营销部门合作，定期举办促销活动，吸引更多的顾客前来消费。与门面的经理和其他主管的配合也十分紧密，我们共同商讨店面的发展方向，为店面的提升制定了可行的计划。

我还注重对员工的培养。我定期组织团队会议，分享经验，解决问题，并邀请专业人士来做培训讲座。我鼓励员工提出问题和建议，并及时回应。我们还建立了员工轮岗制度，使得员工能够全面了解门面的工作流程，提高团队合作的效率。

我定期与顾客进行沟通交流，了解他们的需求和反馈。我们建立了一对一的顾客关怀制度，通过电话、短信等方式与顾客保持联系，听取他们的意见和建议，并及时反馈给相关部门进行改进。

过去一年来作为门面主管，我致力于提升门面的形象和服务质量。通过与各部门的协作合作，我带领团队完成了一系列的工作，不仅将门面打造成为整洁有序的空间，还提供了优质高效的服务，得到了顾客的一致好评。我也在不断学习和进步中，希望在未来的工作中能够继续提升门面的质量和形象，为公司的发展做出更大的贡献。

后勤领导述职报告

常言道，实践出真知，为了更加具体地去陈述一些数据。都需要写报告，撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识，我们需要怎么样才能写好一篇报告？我们特别从网络上整理了“后勤领导述职报告”，我将为您提供一些全面的见解和建议供您参考！

后勤领导述职报告【篇1】

尊敬的领导：

大家好！今天我向大家汇报我作为公司后勤保洁主管工作的情况。

一、工作概述

作为公司后勤保洁主管，我负责全面管理和组织公司的后勤保洁工作。我与我的团队成员一起，确保公司办公区域的卫生和环境质量，为员工提供一个清洁、舒适和安全的工作环境。

二、主要工作内容

1. 日常保洁工作：我和我的团队每天早晨都会对办公区域进行全面的清洁工作，包括地面的清洁、垃圾的清理、卫生间的卫生消毒等。我们将公司的卫生与环境质量放在首位，始终保持公司办公区域的整洁。

2. 特殊保洁工作：除了日常保洁工作外，我们还负责窗户的清洗、地毯的清理、办公家具的擦拭等特殊保洁工作。我们深知这些工作对于提供一个良好的工作环境是十分重要的。

3. 资源物品管理：我负责公司保洁用品的采购和管理，确保及时补充所需物品，并且合理利用这些资源。我们在节约能源和减少浪费方面也下了很大的功夫。

4. 团队管理：我领导的团队由10名员工组成。我会定期组织团队成员的培训和例会，提高团队的专业素质和工作效率，并且及时解决他们在工作中遇到的问题。

三、工作取得的成果

1. 工作效率提高：我们通过合理的组织和协调，成功提高了保洁工作的效率。我们将每一天的工作安排得井井有条，确保每个岗位都有人在进行工作。

2. 工作质量提升：我们在日常保洁工作中注重细节，对每个细节都严格要求。公司办公区域的整洁和卫生得到了明显的提高，员工的满意度也在不断提升。

3. 资源管理节约：我们在保洁用品的采购和使用方面进行了合理的规划，成功降低了资源的浪费。我们也鼓励员工节约用水和电力，为公司的可持续发展做出了一份贡献。

四、存在的问题和改进措施

1. 人员培训不足：由于新的员工不断加入，我们面临着员工培训和团队建设的压力。我计划提升培训质量，为团队成员提供更多的技能培训和职业发展机会。

2. 设备维护不及时：由于公司保洁设备较多，我们对设备的维护存在着一定的困难。为了保证设备的正常使用，我打算建立一个定期维护计划，及时保养和维修设备。

3. 沟通不畅：由于我和一些团队成员之间的沟通存在问题，导致工作存在不必要的误解和问题。我计划加强沟通，建立一个开放和互相尊重的沟通氛围，有效解决工作中的问题。

五、未来的工作计划

1. 加强团队建设：加强团队成员之间的相互信任和合作，提高团队的凝聚力和工作效率。我计划定期组织团队活动，增进团队成员之间的了解和友谊。

2. 提升工作质量：我们将进一步提升保洁工作的质量，注重细节，做到精益求精。我将加强检查和反馈机制，及时发现和纠正问题，确保保洁工作的高质量完成。

3. 优化工作流程：针对存在的问题，我将优化工作流程，提高工作的效率和便捷性。我计划与部门其他主管进行沟通，获取他们的建议和意见，为公司提供更好的后勤保洁服务。

在上述工作之外，我还将密切关注公司环境卫生的管理与改善，跟进相关政策和标准，加强对员工的卫生安全教育，确保公司后勤保洁工作能够稳步推进。

感谢领导的关怀和支持，我会继续努力，不断提升后勤保洁工作的质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

后勤领导述职报告【篇2】

20_年，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱、对工作的热情没有变，我依然是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报。

一、加强学习，提高素质，保证后勤工作良好运行。

有理论才有水平，有水平才有实力，只有重视学习，不断提高自身修养才能适应时代发展。我认真学习了党的各项会议精神。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。一年来，行政后勤工作进一步强化服务意识，大力改进后勤工作，不断提高服务质量。树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。

二、忘我工作，无怨无悔

作为分管后勤工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校一个接一个的改建工作，协同学校领导重视了一下方面的工作。

1、增强安全意识，提高防护能力，努力创建平安校园。

按照区教育局建设平安校园的文件精神，确定安全工作是我校所有工作中的重中之重，进一步认识到学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益，关系到教育改革发展稳定的大局，要时刻牢记，永不放松。为了使我校安全工作规范化、制度化，成为“最安全学校”。学校组织层层签订安全责任书，各室各部门制订《安全责任制度》;各班级制订《班级安全公约》;学校食堂是师生生活最重要的场所，为了加强食品卫生、消防安全工作，学校成立了《食品安全管理工作领导小组》，制订了《食品卫生安全管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识，增强了安全意识。我们还利用班队课、晨会课、学校红领巾广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传，增强师生员工的安全素质和防范保护意识，提高常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的能力。

我校各室各部门制订安全责任制度，并在实际工作中照章执行。总务处协同学校安全领导小组每月一次安全工作检查，特别是在开学初和学期结束前，对发现的安全隐患采取果断措施，及时解决。

2、抓好校产使用，规范用物管理。

在校产使用上，精心安排，合理调配，确保各场室用物及时到位。重视对校园的巡视，对弃置的用物及时收拾归口存放，发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时规范用物管理，对领用、借出、归还等实行验收清点，登记，对存用物经常清理，归类、整齐摆放，并落实好防潮、防尘、防腐措施。

3、健全学校卫生制度，美化校园环境。

本学期，学校加强卫生教育，扎实做好两操两课一活动的工作，并结合实际情况做好学生各种疾病的免疫和防治，让学生有一个健康的体魄。在卫生工作上，健全了各项卫生制度，定期进行大扫除，一周一大扫，天天有小扫，为师生的生活、学习创造一个美好的环境。认真做好常见病及传染病的防治工作，开展卫生宣传，有效地提高师生的保健意识，确保师生的身心健康，协同教导处、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。同时加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值日老师、学生值日干部等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时记载，对存在问题及时指出，限时纠正。

4、改善办学条件，提高办学效益。

为了进一步改善办学条件，提高办学效益，学校新领导班子一上任就进行选址、论证、调整布局、旧房改造、内部配备的工作，截止现在，学校新建的高标准公寓楼已经竣工使用，改变了以往冬季学生住宿寒冷的现状。

三、廉洁奉公，真诚为校

作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。一年来，我所分管的基建、大宗采购等都经过教代会民主决定并公之于众，严格按照政府采购制度进行物品采购。自主采购时坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。在物品采购中，为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律已，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正了自己的角色，体现了共产党人的本色。

四、不足与问题

1、在学校安全工作上虽已尽心尽力，但大胆实践，不断创新的意识不强。

2、一年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”!

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。谢谢!

后勤领导述职报告【篇3】

公司后勤保洁主管述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家下午好！我是公司后勤保洁主管，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。

一、工作概况

过去一年，我和我的团队共同承担了公司整体的后勤保洁工作，负责公司的环境卫生、设施设备的保洁与维护以及员工休息区域的卫生清洁等工作内容。同时，也积极配合其他部门的工作需求，提供及时的保洁服务。

二、工作目标

为了保证公司的办公环境整洁、清爽，并提高员工的工作满意度，我根据公司的要求和我个人的经验，制定了以下目标：

1. 提供高效的后勤保洁服务：及时响应各部门的保洁需求，确保公司各区域的环境卫生状况良好。

2. 提升保洁质量：建立严格的保洁标准和流程，培训保洁员工掌握正确的清洁方法和使用安全、环保的清洁用品，确保所有工作细节都得到妥善处理。

3. 加强设施维护：定期检查公司各项设施设备的运行状况，积极维护保养，及时修复故障，确保设施设备的正常运转。

4. 提升员工休息区域的舒适度：定期清洁员工休息区域，保证桌面、地面的整洁，提供舒适、清洁的环境，使员工能够更好地放松休息。

三、工作成果

1. 工作效率提升：在过去一年中，我优化了保洁计划，合理安排保洁员工的工作任务，提高了工作效率，更好地满足了各部门的保洁需求。

2. 保洁质量提升：建立了严格的保洁标准和流程，并加强对保洁员工的培训和指导。经过大家的共同努力，公司的整体保洁质量得到了明显提升，得到了员工的广泛好评。

3. 设施维护改进：我加强了对公司设施设备的巡检和维护，及时处理各种设备故障，并与相关供应商积极沟通，为公司提供更加高效的设备维护服务。

4. 员工休息区域改善：我重视员工休息区域的卫生情况，及时清洁整理桌面、地面，并配备了必要的生活用品，使员工感到舒适和温馨。

四、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我也发现了一些问题：

1. 保洁员工的离岗和培训困难：由于保洁岗位的特殊性，员工的流动和培训存在一定的困难，导致工作调度和质量管控上存在一定的不稳定性。

为了解决这个问题，我打算加强对保洁员工的培训力度，提高员工的技能水平和职业素养，同时加大招聘培养工作，确保保洁人员的稳定性和业务水平。

2. 部分设施设备维修不及时：部分设施设备的报修和维护存在延误，影响了公司的正常运营。

我会与相关供应商加强沟通和协调，要求其提供更加及时的维修服务，同时做好设施设备的日常巡检工作，提前发现并解决问题，确保设施设备的正常运转。

五、未来工作计划

为了更好地完成公司后勤保洁工作，提高工作效率和保洁质量，我制定了以下工作计划：

1. 招聘与培训：加大对保洁员工的招聘和培训力度，确保员工素质稳定和紧跟工作需求。

2. 优化工作流程：进一步优化保洁计划和工作流程，提高工作效率，更好地满足各部门的需求。

3. 加强设施维护：加大设施维护力度，及时处理设施设备故障，提高设备的正常运行率。

4. 提升员工满意度：改善员工休息区域的环境，提供更加舒适的休息条件，增强员工的工作满意度。

六、总结与感谢

过去一年，我及我的团队在公司后勤保洁工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。我将总结经验，加强学习，不断提高自身能力，在今后的工作中更好地发挥职责和作用。

在此，我要感谢公司领导和同事们对我工作的支持和理解，也要感谢保洁团队的辛勤付出。我相信在大家的共同努力下，公司后勤保洁工作一定会取得更大的成就。

谢谢大家！

后勤领导述职报告【篇4】

敬爱的领导们、同事们：

大家好！我是本校后勤领导，今天我为大家呈现一份述职报告。回顾过去一年，我非常感慨，我们一路走来，困难挑战重重，但我们依靠团结协作和共同的努力，克服了一系列困难，学校后勤得以更好地服务于师生。接下来，我就来为大家介绍一下我和我的团队在过去一年所取得的成绩和经验。

一、工作概况

本校后勤部门是学校内一个非常重要的部门，直接服务师生生活，有着非常较高的责任和任务。而今年在我领导下整个后勤部门的扩大整合和提升服务水平的大力调整工作中，我们已经完成一系列的工作，收获了很多可喜的成果。

在学生住宿方面，经过过去一年的努力，我们已经成功地将原本有限的寝室资金得到了扩大，资金的注入即使我们能够更好地为学生提供舒适干净的住宿条件；在学校设施方面，我们得到了多方赞助捐助，学校的食堂和活动中心均得到了升级和改进，更好地提高了学生和教师生活的质量；在学校安全方面，我们按照教育部的相关要求，加强了内部消防措施和完善了校园视频监控设备，保证了师生的安全。

同时，我们和师生团队开展了多项文化建设和体育活动，增加师生的体育氛围和提高学生的学习和竞争活力。

二、工作成果

在服务质量上，本校后勤部门在过去一年的工作中，取得了很大的进步和成果。我们做出了很多的改进措施，既强化了服务水平，也提升了服务质量。我们的工作成果主要表现在以下几个方面：

1.学生住宿服务方面——由于经费得到了扩充，我们在学生住宿服务方面取得了可观的成果。我们对公寓的装修统一了设计和装修效果；统一了家具摆放，整洁、舒适；新增安全防护装备等，营造出一个安全、舒适、温馨的环境，得到了广大学生和家长的称赞和肯定。

2.学校设施服务方面——我们将食堂、澡堂、健身房等场所进行了改造和更新，以提高服务和设施的品质。同时，我们通过不断大力吸引各方捐资、设备等，实现了设施迭代升级，向学生和教师提供了更加舒适便利的环境和服务。

3.学校安全方面——我们严格执行安全标准制度，大幅优化处理流程，因此，校园内暴力、抽烟等违规行动数量减少并快速得到处理。我们还多次参与全校安全演练，强化了学生的自防意识和安全防范意识，将整个后勤部门及时的介入到校园安全事宜的处理工作中去。

4.体育文化活动——为了丰富师生文化体育生活，我们参加并举办多场体育活动，包括跑步比赛、球类比赛、羽毛球等体育项目都参加了。同时，我们在学校里开展了各种文艺比赛，企业参观带着学校送的“文艺大课”，文化体育活动无不体现了我们赢得的先声。

三、经验启示

在过去一年的工作中，我们积累了许多经验，对如何更好地整合和提高后勤服务、如何更好地与其他部门进行协作、如何更好地拓展合作伙伴、如何更好地改善学校和校园设施进行了探索和总结。

从经验总结中我们可以看到，服务质量是校园内服务领域的灵魂，唯有服务质量得以提高，才能向学生和教师提供更加便捷安全和舒适的服务体验；同时，学校领导应充分信任和支持后勤部门的工作，提供帮助并积极监督。与此同时，做好后勤和教务等各个覆盖校园的部门之间的协调和沟通，才能确保整个校园畅通无阻，各部门有机衔接，相互协作，共同为提高学生和教师生活质量做出贡献。

四、未来展望

面对未来，我们将会继续致力于改进和完善服务，为学生和教师提供更加舒适、便利、安全和高质量的服务。我们将继续在经验积累的基础之上，与各部门和企业保持密切联系和沟通，勇敢拓展合作伙伴，立足本校学生和教师需求和校园环境特点，不忘初心、稳健前行。

谢谢大家！

后勤领导述职报告【篇5】

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在上级公司和后勤服务部经理的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下：

一、思想政治

在思想政治上能以建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行路线、方针、政策，把组织和群众的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。

二、工作情况

做为后勤服务部副经理，我负责分管后勤服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后柳塔一处公寓，在李家畔新租赁二处公寓，用以安排中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与后勤服务部各位领导密切配合，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，发现问题及时与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。进入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感责任重大，在_月份便开始筹备供暖工作，检修管网，通过_个月的全面检修、保养，提前__天供暖。同时加强日常维修保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避免了因小事而出现故障，为供暖工作提供了保障。同时，组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，排除不安全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作提供了安全保障。

随队服务工作是后勤服务部有别于其他单位的一项专门工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员密切配合，能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因安排不到位而影响服务质量。

三、工作中存在的问题

一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率。二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。

四、下步工作设想

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服务思想，为中心做好服务。

2、掌握特点，总结规律，提高工作水平。

3、增强创新意识，不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转。二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下。三是进一步做好督促检查工作，深入场所了解落实情况，并及时做好信息反馈。五是做好领导临时交办的各项工作。

因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家!

述职人：___

20__年_月_日

后勤领导述职报告【篇6】

学校后勤领导述职报告

尊敬的各位领导，各位老师、同学们：

大家早上好！

今天我非常荣幸在这里向大家做学校的后勤工作述职报告。在过去的一年里，我们学校后勤部门的工作真的是一年比一年好，我们的后勤部门为了更好地服务师生，一直在努力发扬“学生第一、服务至上”的理念，认真研究各种管理手段，大力推进改革和创新工作，并且在学校各级领导的鼓励、支持下，不断深化改革、引领创新、提高服务质量，为学校的协调发展作出了巨大的贡献。

一、安全环境

人身安全是我们后勤部门的优先考虑因素。在过去一年中，我们对校园安全进行了细致而周到的管理，为教职员工及学生的生命财产安全打造出一个良好的安全环境，避免校园安全事故的发生。其中包括制定各种安全管理制度、定期进行校园巡逻以及检查部门安全卫生状况等严密控制措施，营造出一个和谐稳定的教学、学习环境。

二、后勤用品采购

为了给师生提供更好的教学、生活条件，我们的后勤部门在过去一年里认真维护着校内各个用品供应渠道的购买程序，如食品、日用品、文具等等，让学校各个方面的需要都能够得到保障，让师生的学习和生活条件更为便捷和优质。

三、清洁卫生

环境清洁卫生是学校的一个重点工作，保持学校环境的清洁卫生对于保障师生的身体健康和学业顺利运行具有重要的意义。过去一年中，我们在卫生保洁方面继续加大投入力度，深入推进卫生保洁标准化管理，做到了“每天进行卫生清洁，一月进行卫生大扫除，一年进行卫生总检查”，为创建清洁干净的学校环境不断努力。

四、故障维修

故障维修是保证学校设施运行正常的基础性保障，我们的后勤部门在处理日常维修问题方面总是心无旁骛、极其细心，大力结合信息化的优势，形成了全新的故障维修管理体系，大大优化了故障处理效率和质量，并全面统计分析每一个问题，及时汇报解决情况，保证了学校的设施管理运行正常。

总之，过去一年中我们的后勤部门认真贯彻商学院的管理要求，秉承“学生第一、服务至上”的经营理念，扎实开展工作。在接下来的时间里，我们将继续发扬团队精神，勇于担当，努力推动后勤工作的协调发展，为服务校园、服务师生不断献策、出实招，让后勤工作取得更大的发展与进步。谢谢大家！

后勤领导述职报告【篇7】

在学校领导的关心支持下，经过全体后勤人员的共同努力，在广大教师的积极配合下，顺利地完成了学校后勤“服务于教学，服务于师生”的任务。为了积累经验，吸取教训，现对一学期来的总务工作回顾小结如下：

一、加强总务管理，提高总务服务意识

工作态度决定一切。因此我们在工作之前就开展了思想教育工作，使后勤人员工作主动、态度热情。

后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个学期后勤工作保障有力，服务及时，保证教学工作的顺利进行。

二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。

“兵马未动、粮草先行”这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。

开学前，为了保证全校师生能准时按课表上课，我们总务部门全体后勤人员提前分发好学生课本，添置好必要的办公用品和教育教学用具。为开学第一天就能按课表上课做好了物质准备。

总务部门又能根据不同阶段学校的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、准备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。

如本学期我校成功举办了庆十一活动、冰雪活动，以及各种教学公开、骨干引领课活动等。由于我校校舍场地紧缺，人员紧缺，但我们总务部门为了配合学校中心工作的圆满完成，加班加点的抢时间，把活动场地布置得到位。

三、做好后勤服务，确保物品供应及时、到位。

平时的日常办公用品和各部门做好沟通，加强联系，使所需物品按要求、按规格，及时到位。

四、抓好总务工作日常管理，使日常工作规范化。

后勤工作比较杂、比较碎，在平时的工作中明确责任、各负其责，在平时的工作时不等、不靠、不攀，齐心协力，共同搞好工作。

1、维修课桌椅——在开学初我们总务处人员就将全校18个教学班的课桌椅重新维修了一遍;在以后的时间里，那个班级的课桌椅再有损坏的情况我们及时处理。

2、分发教材——在开学初期、学期末的时候，我们总务处及时把受到的学生及教师的课本等第一时间分点清楚，准确的分到各个班级班主任的手中，为学生正常上课做好提前准备。

3、浇灌冰场——在冬季来临之时，我们总务处组织并牵头，由体育教师参与，利用一周的时间在校园西侧浇成一个环形冰场;并且及时购买了40付学生用刀和2付教师用刀，也把相应的油石、刀架等准备齐全，为学生的训练做好保障。

4、管好备品——对于消耗的备品，我们总务处在学生没有上课之前就已经分发到教室、办公室等，出现破损的物品能修就修，不能修的就补发到位;对于不易消耗的备品，我们在各个专业教室建立起台账，保管并定期清查各个专业教室的物品。出现问题及时解决。

5、发放费用—一是学生保险费、《资源与评价》、寒假作业等代收费用及时与中心校联系，定好数量、价格，立即告诉给班主任，第一时间把费用上交给中心校。二是每月的教师旅差费、校办公费等，认真做好登记，及时发给相应人员的手中。

6、印刷试卷——月考、期中、期末复习等三大阶段，学生使用大量的试卷。我们总务处在保证机器正常运转的情况下(出现的小问题自己解决，自己解决不了的，一边打电话，一边维修;实在修不上的就请专业人员修理——本学期机器维修了两次)，及时印刷完成，送到相应的部门。

7、更换电线——学校的西侧，有学校的专用线路。在我们总务处检查过程中发现，由于使用时间过长，电线老化，存在着很大的.安全隐患。与中心校和校领导请示后，找到电业所的专业人员，利用休息日的时间把所有电线更换新的绝缘线路。

8、取暖工作——在十月中旬，联系上锅炉工，先将锅炉进行安全检查，同时，把煤定量的拉到指定的位置。准备好一切，与锅炉工商议工作协议，为广大师生的取暖做好保障。

9、购买物品——随时随地出现缺少的物品，我们总务处在第一时间购买到位。做到花少钱、买好物。

10、其他零散工作。

做好学校后勤工作，我们既感到光荣，但又感受到肩上责任重大。但我们相信，有校长的大力支持，有广大教师的积极配合，只要我们扬长避短，采用更加科学的管理手段，平山中心小学的后勤管理工作一定能开出更加艳丽的花朵，结出更加丰硕的果实。

今年来，我中心全体工作人员积极参与院办案区建设和筹办重大活动的后勤保障。如：单位在建设办案区期间，我中心指定专人跟踪指导，对建设不规范的，及时向院领导报告，同时要求停工整改。

单位举办的“三打、二建”活动期间，我中心人员提前搞好保障，特别是在场地的摆设，我中心工作人员七点多就到达，对场地进行布置。为了上述活动的圆满举行，我中心全体工作人员全部投入准备工作，由于事前准备充分，合理的安排，确保各项活动圆满的完成，提供有力的保障，并受到领导的一致好评。在饭堂管理中，我中心本着以卫生、新鲜、节约为基本准则，制定相关制度。为确保购买的鱼、肉、青菜等食品绝对新鲜卫生、不缺斤缺俩，指定专人负责检查、过磅。确保每名干警吃得放心提供有力的保障。

完善打卡吃饭制度，要求需要吃午餐的早上在饭卡上打勾，需要吃晚饭的中午在饭卡上打勾，不吃的饭卡统一收回，做到定人定量，有效的杜绝不必要浪费。在饭堂接待工作，严格落实领导的指示，不超标准接待，累计接待50多次。建立饭堂意见溥，走访等形式，收集干警对饭堂的意见，及时进行整改。完善菜谱制度，层层检查、修改，并要求每周星期日前，将下周菜谱从网络上发送到每位干警手机上，让每名干警及时掌握单位菜谱情况，为每名干警是否用餐提供有参考。

四、严抓水电消防安全，杜绝浪费水

水电工作经常巡查供电、供水线路，对各部门反映的空调、水、电、灯、门锁等损坏问题、及时维修，定期保养电梯。每月定期对各楼层的消防设施进行检查、保养。重大节日、下暴雨、台风等特殊时期，要求各部门切断电源，我们还要逐层逐间检查，杜绝火灾事故隐患，保证办公大楼的绝对安全。为减少节约办公经费，每天中午和下午下班后派人到各楼层进行检查，检查是否关灯、关空调，厕所是否关水。

此外，我中心利用多种关系用足政策，经多次奔走，分别为我院的未成年宣传与教育中心、后勤服务中心办理了小车定编。因而为我院增加了两个小车定编。

虽然我中心全体工作人员艰辛负出，取得了一定的成绩，并得到领导和同事的好评，但离组织的要求还有一定差距。仍存在不少的缺点，如个别同志纪律散漫，不按时上下班，不履行请假手续，个别司机洗车不够干净，技术不够熟练等等。这此都有待今后改进。

后勤领导述职报告【篇8】

公司后勤保洁主管述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是公司后勤保洁主管 XXX，非常感谢您给予我这次述职的机会。在过去一年的工作中，我积极履行职责，努力提高工作效率和服务质量。现将我在这期间的工作内容和成果进行如下总结报告。

一、工作内容

1. 组织制定公司后勤保洁工作计划和工作流程，确保保洁工作的有序开展。

我负责制定、分发并落实公司的后勤保洁工作计划，明确每日、每周、每月的保洁任务和要求，确保各项工作有序进行。同时，我建立了工作流程，明确了各项工作的具体步骤和质量要求，为员工提供了清晰的指导。

2. 协调各部门的保洁需求，确保公司环境整洁有序。

我与各部门的负责人保持密切的沟通合作，了解他们的保洁需求，并尽力满足他们的要求。在保洁工作过程中，我积极处理各类问题和工作调度，保证公司的环境整洁有序。

3. 管理与配合保洁人员，提高工作效率和服务质量。

我负责对保洁人员进行管理和培训，确保他们掌握正确的操作方法和注意事项，并且协助解决他们在工作中遇到的问题。我通过定期检查和交流，积极与保洁人员进行沟通和配合，提高他们的工作效率和服务质量。

4. 监督保洁设备的维护保养和更新更新，确保工作效率。

我定期对公司保洁设备进行检查和维护，及时处理设备故障并更新旧设备。并通过研究市场情况，提出了一些更新设备的建议，以提高保洁工作的效率和质量。

5. 梳理并合理安排公司后勤保洁预算，确保费用有效控制。

我根据公司的需求和预算情况，梳理后勤保洁的费用及支出，并合理安排和调整预算。通过对费用的控制和管理，有效地降低了后勤保洁工作的成本，并保障了公司正常的经营。

二、工作成果

1. 提高了公司后勤保洁工作的效率和质量。

通过制定工作计划和工作流程，我有效地提高了公司后勤保洁工作的效率和质量。员工的工作效率得到了提高，各项保洁任务得到了及时和优质的完成，公司的环境整洁有序。

2. 提升了员工的工作积极性和服务意识。

我关心员工的工作与生活，定期与他们交流并解决他们在工作中遇到的问题。通过培训和激励措施，我提升了员工的工作积极性和服务意识，员工对工作的认同感和归属感得到了增强。

3. 控制了后勤保洁工作的成本。

通过梳理费用支出和预算安排，我有效地控制了后勤保洁工作的成本。合理安排和调整费用预算，降低了公司的后勤保洁费用，为公司实现节约成本做出了贡献。

三、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我也发现了一些问题，现总结如下：

1. 需要进一步加强员工培训和沟通。

目前，保洁人员的技能水平和服务意识还有待提高。我将进一步加强培训，提高他们的技能，同时加强与员工的沟通和交流，及时了解和解决他们的工作问题。

2. 需要更新部分保洁设备。

部分保洁设备已经老化，影响了工作效率。我将进行市场调研，了解新型设备的情况，并提出更新设备的方案，以提高保洁工作的效率和质量。

3. 需要加强与各部门的协调合作。

在工作过程中，我发现与各部门的协调沟通还有待进一步加强。我将进一步完善协调机制，积极与各部门负责人沟通合作，以提高保洁工作的效率和质量。

四、未来工作计划

1. 加强员工培训和管理。提高员工服务意识和工作技能，加强员工的岗位培训和管理，提高他们的工作素质和工作效率。

2. 更新部分保洁设备。根据市场情况，更新部分老化设备，提高工作效率和质量，提高员工的工作满意度。

3. 加强与各部门的协调合作。加强与各部门的沟通和合作，了解他们的需求，并及时解决各类问题，提升各项工作的质量和效率。

4. 继续控制后勤保洁工作的成本。通过进一步合理安排费用预算和细化费用支出，控制后勤保洁工作的成本，为公司的经营做出贡献。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身的管理能力和专业水平，为公司的后勤保洁工作贡献更多的力量。这里再次感谢领导对我工作的支持和鼓励，也感谢各位同事的辛勤付出和合作。谢谢！

此致

敬礼

XXX

公司后勤保洁主管

后勤领导述职报告【篇9】

我是，目前担任公司后勤管理主管职务，主要的工作职责是围绕着后勤服务做好各项保障和管理工作，具体而言，做好食堂管理、宿舍管理、卫生保洁、办公用品采购及部分接待工作。今年，在公司党政领导班子的正确带领下，在全体后勤管理人员的共同努力中，较好的完成了各项本职工作，根据公司管理人员年度述职工作的相关要求，现将本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下，请各位予以评议。

公司去年9月刚刚成立，后勤管理工作经过一年多的发展和探索，逐渐实现了从千头万绪到科学规范、从粗放经营到精细管理、从服务粗糙向品质服务的转变，在服务质量、服务保障、服务效率方面都有了较大的提升，为保障公司的正常运营和管理提供了扎实有力的保障。

公司成立后，我具体从事负责后勤保障工作，让我深深知晓这份工作所肩负的沉甸甸的责任，并牢记领导的谆谆教诲和殷切期望，在工作实践中努力提升自我的大局意识、责任意识和服务意识，不断提高自我的综合素养，具体而言，一是加强对党的政策理论的学习，不断提升自我的政治素养和觉悟，二是加强对后勤管理工作的专业知识学习，后勤管理任务重、事务杂，是公司各项管理和运营工作的保障，要做好后勤管理工作要有一定的管理知识，才能实现科学管理和效能管理的相互结合，最大限度的发挥出后勤管理的效益，为公司创造出价值和财富，因此，立足公司实际情况，通过多种途径，积极加强对于管理专业知识的学习成为今年我工作的重点之一。三是不断反思自己的不足之处，比照不足之处，认真整改和提高，努力使自己在政治上过硬、素养上过硬、业务上过硬。

目前，在工作中，我主要负责食堂管理、宿舍管理、保洁管理、办公用品采购及部分接待工作。具体而言：

（1）食堂管理方面。目前公司食堂承担着近70多人的就餐任务，做好食堂管理，为职工提供安全放心、美味可口的食品是食堂工作的中心首要任务。具体而言，一是积极抓好食堂的卫生安全，我们要求每位食堂工作人员上岗前，都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗，目前，上岗工作人员体检合格率100%，二是食堂是职工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，因此，我们积极抓好食堂的卫生管理工作，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。

三是做好食堂管理的日常工作，餐具的“一洗、二冲、三消毒”、食品工作台做到随用随清、每周厨房大清扫等等。四是积极采取走出去战略，向兄弟单位学习，借他山之玉，不断提升自我。五是注重服务质量的提高。一方面加强对于食堂工作人员服务质量和标准的要求，制定了《食堂服务质量考核细则》，另一方面强化监督。通过设立意见簿、不定期邀请各部门人员参加的召开座谈会等形式，耐心、细心的听取意见，积极做好有责改则，无责足戒，不断提高自我的内涵管理和服务品质，目前，食堂的投诉率为0，满意率为90%以上。

（2）宿舍和保洁管理方面。宿舍管理工作是我们重点工作之一。目前，我们承担着公司30间宿舍和50间办公室的卫生清洁管理任务，具体而言，一方面我们做好日常的管理工作，制定并完善了《宿舍管理考核办法》、《办公室保洁管理考核办法》，实行专人负责管理，每日定时定期对宿舍公共区域卫生、办公区域进行打扫保洁，营造了确保了宿舍和办公室的卫生环境。另一方面，加大安全管理力度，配备消防器材，定期巡查，对各类安全隐患及时发现、及时消除，对物品或陌生人员出入严格实行登记制度，目前，偷盗或丢失物品事件发生率为0，确保了宿舍和办公区域的安全。

（3）协助做好办公室的后勤保障工作。在日常工作中，我还负责办公室部分办公用品采购和接待工作。在办公室用品采购方面，我严格按照公司关于办公用品采购工作的各项规定，严把采购质量关，做到货比三家，做好询价、比价工作，积极降低采购成本，采购物品做到物美价廉。此外，在接待工作方面，认真完成接待任务，不断提高服务质量和满意率。

（4）其它工作。今年月，公司同时筹备了两个仪式，一个公司挂牌仪式，一个全线开工仪式。面对时间紧、任务重、人少的实际情况，我们认真制定了两个仪式的'后勤保障计划，分解任务、责任到人、加班加点，积极克服各种困难，较好的完成了两个仪式的后勤保障工作。

在工作中，我严格执行单位的各项工作纪律，做到不迟到、不早退，认真向单位的老同志、先进个人等学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，尊敬领导，使自己的团队协作意识进一步增强，努力树立大局观和全局观。

20xx年，我认真学习公司关于干部职工廉洁自律的各项规定，严格遵守各项廉政行为规范，在食堂管理和物品采购等各个环节中、严格按章办事，坚决抵御各种不正之风，筑起拒腐防变的牢固防线。

今年，在公司领导的正确带领下，在同事们的大力支持中，我较好的完成了后勤保障工作各项本职任务，但离公司的要求还有一定距离，在未来的工作中，我将继续努力，不断完善，为公司的科学发展积极做出更大的贡献。

后勤领导述职报告【篇10】

公司后勤保洁主管述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是公司后勤保洁部门的主管X，非常荣幸能够在这里向您汇报工作情况和取得的成果。

一、工作概况

自从担任后勤保洁主管以来，我始终以提升员工工作质量和客户满意度为目标，加强团队管理，推动工作效率提升。下面是一些我所负责的具体工作内容。

1. 组织管理：

我建立了一个高效的后勤保洁团队，确保每个成员都能发挥出自身的优势，合理分配工作任务，并通过定期培训提高团队成员的工作技能和知识水平。

2. 环境卫生：

我负责监督和管理公司内部外部的卫生环境，确保员工和客户的健康与安全。我制定了清洁计划，合理组织清洁人员的工作，确保各个区域的清洁质量达到标准要求。

3. 物资采购：

为了提高保洁工作的效率和质量，我负责组织采购保洁用品及设备，并与供应商保持良好的合作关系，确保所采购的物资品质可靠，并且价格合理。

4. 问题处理：

在工作中，我及时发现并妥善处理各种问题，例如员工的工作技能不足、投诉处理、设备损坏等。我与相关部门经常沟通合作，确保问题能够得到及时解决，同时也加强了与客户的联系与互动，提升了客户满意度。

二、工作成果

在过去一年里，我和我的团队付出了辛勤的努力，并取得了可喜的成绩。

1. 工作效率提升：通过改进工作流程和合理分配人员的工作任务，我们成功地提高了保洁工作的效率和产能。以前需要三个小时完成的任务现在只需要两个小时，大大节约了时间和人力成本。

2. 质量达标：我们加强了对员工的培训和技能提升，保洁工作的质量得到了显著提高。定期的质量检查和反馈机制也帮助我们及时发现和解决问题，确保工作质量达到标准要求。

3. 成本控制：在物资采购方面，我积极与供应商洽谈，争取价格优惠和长期合作，有效降低了采购成本。同时，我通过优化工作流程和合理利用资源，降低了部门的运营成本。

4. 服务满意度提升：我与客户保持密切的沟通和互动，积极听取客户的意见和建议，及时解决问题。客户对我们的服务表示满意，并给予了积极的反馈和评价。

三、存在的问题和改进措施

尽管我们取得了一些成绩，但我们仍然面临一些问题。

1. 人员招聘和培训不足：由于近期公司的扩张，我们需要新的保洁人员。人员招聘和培训需要更加精细化和系统化，以保证新员工能够快速适应并达到工作要求。

2. 设备更新和维护：随着使用时间的增长，我们的一些设备出现了老化和损坏的现象。我们需要加强设备的维护和更新，以确保工作持续进行并提高工作效率。

3. 团队合作和沟通：由于团队成员之间的工作时间和工作区域不同，导致了沟通不畅和团队合作效果差。我打算在近期举行团队建设活动，提升团队成员之间的沟通交流和合作能力。

四、未来工作计划

为了进一步提升后勤保洁工作的质量和效率，我制定了以下具体的未来工作计划：

1.健全培训机制，提高员工技能水平；

2.优化清洁流程，进一步提高清洁质量和效率；

3.创新使用环保清洁用品，减少对环境的污染；

4.加强设备管理，及时维修和更新设备，提高设备利用率；

5.加强与客户的密切联系，主动听取反馈，提高服务满意度。

以上仅是我目前的工作情况和计划，我将继续努力，进一步提升工作质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

【附：相关数据报表】

工作效率提升情况：

- 2019年每小时保洁面积为80平方米；

- 2020年每小时保洁面积提升至100平方米。

质量评估情况：

- 2020年客户满意度评分达到80%。

成本控制情况：

- 2020年保洁用品成本减少了10%。

后勤领导述职报告【篇11】

本人20xx年9月担任乐城一小后勤主任，任职以来，积极工作，尽心尽责，为保证学校的教育教学工作的顺利开展提供了有力保障。下面就我的工作进行述职：

一、认真工作，为学校的教育教学工作提供有力保障

开学初，重点抓好学生课桌椅的配备工作，将课室中损坏的桌椅进行更换，让学生能够用上好的桌椅，保证学习不受影响；新的一学年，教师任课有变动，办公室也有所改变，我及时组织人员协助教师合理调配办公台，并将有破损的办公台凳进行更换；开学后的第二天就给每班、每个教师、每个办公室配送办公、教学所需的办公、教学用品。这些工作的及时开展有利地确保了教育教学工作的顺利进行。此外，我还利用周末、节假日，组织人员对一些破损的台凳进行维修，尽量做到能修的就修，为学校开源节流。

二、加强安全工作

学校的工作分配中，由我主抓安全工作。我认真履行学校分配给我的任务，成立学校安全领导小组，开展安全工作，每个学期对校园进行2到3次的安全排查，发现安全隐患进行及时的排除，如对课室门窗的排查，是否有玻璃窗架松散，课室门吸裸露铁钉的排除等，为每个功能室配备干粉灭火器，制定安全疏散演练方案等，这些安全措施发挥了极大的效应，我校未发生重大伤亡责任事故，保证了师生的安全。

三、廉洁奉公，真诚为校

作为学校的后勤主任，涉及的人、财、物比较多，特别是在基建、物品的采购等方面，要和很多的商家打交道，一不小心就会有失足的危险，因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位置而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。严格按照政府采购制度进行物品采购。采购额度大的由市政府采购中心组织进行招投标采购，对数额小的经校长或主管领导同意后才进行采购。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。

在物品采购中，为了替学校尽可能多省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律己，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正和自己的角色，体现了共产党员的本色。

四、特长生教育

特长生教育是我校的传统特色，在乐昌市乃至韶关地区都是小有名气的，此项工作在我上任以来得到了很好的继承，我积极组织师资对特长生进行培养。上任以来，组织带领学生参加了“千年陀城，乐昌建县1500周年县庆书画挥毫比赛”、“国土资源杯书画大赛”、“庆祝建国60周年‘书乐昌美好明天，画祖国大好山河’千人书画大赛“、“韶关市和广东省规范汉字书写竞赛”、“第十四届全国中小学生绘画、书法作品比赛”、“第四届广东省少年书法大赛韶关市选拨赛”、“韶关市‘校讯通’杯中小学电脑制作比赛”、“乐昌市首届艺术节文艺比赛”等，在这些比赛中获得优异成绩。

五、我的教学工作

除完成大量的后勤工作外，我还担任了五年级的信息技术教学工作，每周8节课，是学校行政中任课最多的，在教学中我一丝不苟，关爱学生，教学得法，努力提升学生的信息素养，使学生熟练操作计算机，掌握简单的操作。我积极组织学生参加历届韶关市“校讯通”杯中小学电脑制作比赛，在比赛中获得优异成绩，本人也两次被评为该项比赛的优秀指导教师。除此，我还担任学校的平台管理、网络维护，信息技术教育的主管，工作任劳任怨，认真负责，维护了学校电教设备的正常运转和安全。

由于年轻，刚涉及后勤工作，经验不足，工作中还有很多不如人意的地方，今后要不断学习学校后勤管理方面的知识，积累经验，提升后勤服务效能，更好地服务于学校的教育教学工作。

领导报告(汇总九篇)

入党的人必须自愿向党组织正式提出书面申请，这个步骤是入党必不可缺的一环。新时代有远大抱负的青年，必须在各方面严格要求自己，以早日入党。你正在准备写入党申请书吗？小编特地花时间为你收集并编辑了领导报告(汇总九篇)，供你参考，希望能帮到你。

领导报告 篇1

维修主管述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的维修主管，在过去的一年里，我积极履行我的岗位职责，努力推动维修工作的发展，现向您汇报我的工作情况。

一、工作概况

作为维修主管，我的主要职责是负责协调和管理维修团队，确保设备的正常运行。在过去的一年里，我全面负责了公司各个部门的设备维修工作，并成功解决了一系列紧急维修问题。我组织并参与了大量的设备维修项目，包括设备故障排查、维修方案的制定、现场指导和质量控制等方面的工作。通过与团队的紧密合作，我们成功提高了维修工作的效率和质量。

二、团队管理

作为维修主管，我深知团队的管理对维修工作的成败有着至关重要的影响。因此，在过去的一年里，我注重加强团队的凝聚力和合作精神。我通过定期的团队会议和讨论，为团队成员提供了一个交流和共享经验的平台。我还注重培养团队成员的技能和知识，组织了一系列培训和学习活动，以提升团队整体的维修水平。通过这些努力，我成功地推动了团队的发展，并提高了团队成员的工作积极性和工作效率。

三、故障排查与解决

在过去的一年里，我组织了大量的设备故障排查和解决工作。通过运用专业的维修知识和经验，我成功地解决了一系列复杂的设备故障，并保证了设备的正常运行。例如，在某次生产线故障中，我迅速组织了维修团队进行故障排查，并在最短的时间内找到了问题的根源。随后，我制定了一份详细的维修方案，并指导团队成员进行修复工作。最终，我们成功地解决了故障，保证了生产线的正常运行。

四、质量控制与改进

作为维修主管，我意识到质量控制对维修工作的重要性。因此，我始终保持着对维修质量的高标准要求，并不断进行质量控制和改进。在过去的一年里，我制定了一套维修流程和标准，并运用绩效评估进行了定期的质量检查。通过这些措施，我成功提高了维修工作的质量，减少了故障率，并为公司节省了大量的维修成本。

五、个人成长与自我提升

在过去的一年里，我不仅致力于维修工作的推进，也持续加强了自己的学习和提升。我参加了多项与维修工作相关的培训和学习活动，不断充实自己的专业知识和技能。同时，我也积极参与团队外的交流活动，与其他行业的维修专家进行交流和学习，不断拓宽自己的视野和思维方式。

六、展望未来

展望未来，我将继续致力于我的岗位，通过团队的合作和自身的努力，推动维修工作的进一步发展。我将继续加强团队的凝聚力和合作精神，提高团队成员的技能和素质。同时，我也将不断学习和提升，为公司的设备维修工作做出更大的贡献。

以上是我过去一年的工作情况汇报，请领导审阅。如果有任何问题或意见，请您随时与我联系。谢谢！

维修主管：XXX

领导报告 篇2

采取各种形式，加强自身建设。当今时代是经济的时代，是终身学习的时代，我坚信，只有坚持不断的学习才能使人进步和提高，只有养成学习的好习惯，用理论知识作支撑，才能干好所有工作。树立终身学习的理念，提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充实和完善自己的知识面，学习有关行政办公、人力资源管理等方面的知识。我还到集团公司人力资源部进行了相关的培训，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，进一步增强了自己的责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，服务更周到，履行职责更到位。

其次，竞聘的优势。

行政部是公司政务和事务的联接点，是融合参谋助手、协调督办、服务职责的综合管理部门。是公司工作运转的中枢，处于承上启下的位置。其主要工作我认为除了从事信息宣传、档案管理、人事管理、文书、会务、接待、保密、信访、计生等工作外，还有两条十分重要的工作职责。一是如何为领导当好参谋，起到助手作用。这主要体现在传达、贯彻、落实、执行领导研究决定的事项和各项具体工作；搜集各部门及员工对公司工作的建议和意见，使行政部真正起到上情下达、下情上送的作用。二是行政部是后勤部门，要切实为各部门和全体员工做好服务工作，增强内部凝聚力，使内部管理规范有序。 这就要求行政人事主管必须具备较强的综合素质，从我自身的学习、工作经历以及个性特征来看，我能够接受这项挑战。

参加行政人事主管竞聘我认为我的优势在于以下方面：

优势一是，我认为自己具备良好的政治素养。我在思想上、政治上始终坚定不移地与党中央保持高度一致，立场坚定、旗帜鲜明。热爱祖国、拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和自觉遵守国家的法律法规。通过系统的理论学习和具体的工作实践，夯实了政治理论功底，拓宽了知识面、增强了个人思想修养，从而使我具备了将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为一整套科学的世界观来把握的思想意识，进一步提高了个人的思想政治素质和辨证思维能力。

优势二是，我既有办公室工作基础又具有一定的管理实践经验，这有利于做好行政部的工作，做好各种服务。在以前的公司，我还从事过兼职商品会计、广告策划、文书档案工作，办理营业执照登记、年检、变更、组织机构代码证年检、变更、卫生证年检等多项办公室业务。也协助行政人事部部长协调处理日常事务，因而对办公室工作性质、工作环境、工作方式、方法，积累了一定的经验，对整个办公运行机制在宏观上有一个总体的把握。

优势三是，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁，中午十二点钟的太阳，对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风。同时，我曾经在警校锻炼过三年，特别能耐劳，坚忍不拔的品格，有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我家庭和睦，负担较轻，家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

优势四是，敬业、责任心强。对自己的工作有一种使命感，能够全身心投入到工作中去，做事有始有终。

竞聘后的几点想法：

领导报告 篇3

商场主管述职报告范文

尊敬的各位领导：

现将本人20XX年的工作情况作一简单汇报，请大家批评指正。

一、工作职责

本人先后在女装、男装等部门担任过主管，今年 月，调至一楼鞋部担任主管。作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是：维护整个鞋部现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作内容，主要有员工规范化管理，商品的售后服务等。

二、工作职责执行状况

一年来，本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和鞋部全体员工的通力协作下，依靠“XXXX”各个层次坚强的团队，较好地履行了自己的工作职责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。

营销、管理等方面的专业报纸、书籍，做到“修身知识勤学，基本知识笃学，业务知识深学，急需知识先学”。另一方面，我善于读好无字之书。一年来，虚心向领导、向同事、向员工学，学习他们的专业知识、工作方法、营销技巧、对人处事艺术等。与此同时，在日常生活中坚持“多看、多听、多想、多做”，通过学习与实践的有机结合，自身素质逐步得到提高，基本适应了本岗位的需要。

销售技巧、商品陈列的交流，并在日常巡视中加强了监督与执行力度，提高了员工的纪律意识，使部分新员工较快地进入了工作角色，并养成了良好的职业习惯。同时在规范化管理的过程中，本人自觉遵守公司的各项规章制度，要员工做到的，自己首先做到，要求员工不做的，自己首先不做，在管理中发挥了表率作用，促使自己加深了对管理、对自己的进一步了解。

琐碎，这就要求本人必须具备较强的责任心，保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决，使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便、舒适的购物空间。在过去的一年中，通过本人和鞋部所有营业人员及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合，基本实现了这一目标。

公正、合情合理的原则保护消费者的合法权益，维护公司在消费者中良好的口碑，同时尽可能做到厂家的理解与支持，以保护现有珍贵的品牌资源。为降低售出商品的退换比率，还对易出现纠纷、问题的商品对员工进行有目的的指导，提高了商品知识的专业性和服务水平。

交流，以达到对品牌销售业绩动态、同城同品牌业绩状况、商品结构、销售客群的深入了解。同时，善于通过日常口头表扬和鼓励来保持员工较高的积极性、稳定性，尽自己最大的努力，带动更多员工，形成一个和谐的工作团队。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中，对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类，特别是在现场货品管理方面做得还很不够，仍待向其他领导与主任学习。

对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致，对现场管理仍停留在粗放式管理阶段，自身管理水平有待进一步提高。

3、处理退换货时，有时心态不能平和，未能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由，需要在今后的工作中认真修炼。

四、工作打算

1、加强对鞋部现有品牌销售结构的分析，进一步从数据上加强对各品牌的理性认识，配合各柜组和相关领导，及时将合理化信息和建议传达厂家。

关心自己的员工，及时肯定员工的进步，让员工行有规范、学有榜样、干有目标，心往一处想、劲往一处使，为公司的发展凝心聚力。

3、提高自身服务意识，做好整体员工服务意识的灌输，养成良好的心态，特别要加强自身专业知识的学习，要努力建立与员工之间的任信关系，树立自己的权威，为所有员工树好形象，努力把整个鞋部打造成为一个步调一致的和谐团队。

20XX年让我有点依依不舍，在这一年里，曾流过辛勤的汗水，也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我热爱这份工作，希望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐！

领导报告 篇4

1.作为支行的运营主管，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。

2.认真履职，正确处理内控与发展的关系，有效防控营运风险和合规风险。根据网点客户群体、业务发展需要，营造和谐的团队氛围，合规高效的营运执行力，为支行各项业务的开展、落地保驾护航。

3.认真组织年终决算各项业务及账务清理工作，严格按要求和规定，认真学习，精心组织，亲力亲为地做好各项准备工作：核对帐务、清理各项资金、年终决算测试、核实损益、编制报表、

上报各类等。保证了20xx年度会计决算的顺利进行，无差错事故发生。

4.重视银企对帐工作和电子对账推广工作，及时根据分行结算部下发的银企对帐回收的情况，主动联系加紧催收。特别是针对财务人员变动，地址变更等问题，支行克服时间紧、人员少、工作量大的困难，在年底将帐务及时核对完毕，进一步维护好我行与企业的良好合作关系。

领导报告 篇5

标题：主管述职报告：打造团队，实现目标

尊敬的老师，我是XX公司销售部主管，我十分荣幸能有机会向您汇报过去一年来我所领导的团队的工作情况和成就。在这篇述职报告中，我将详细阐述我领导团队的过程、所取得的成果以及我对于未来的规划和改进方向。

一、团队建设：

过去一年，我注重培养并激发团队成员的潜能，提高团队整体能力。我注重招聘和培养优秀人才，通过准确的人才需求分析和面试，我们吸引了一批经验丰富且富有激情的销售人员。我鼓励团队成员参加培训课程，并提供了定期的内部培训，以加强他们的专业知识和领导能力。我还积极组织团队建设活动，如团队拓展训练和团队分享会，以促进团队之间的了解和合作。

二、工作成果：

通过团队建设和有效管理，我们取得了令人瞩目的工作成果。销售额在去年的基础上增长了20%，市场份额也得到了进一步的扩大。其中，我特别引以为傲的是我们成功签下了一份重要合作伙伴，为公司带来了稳定的收益并提升了我们的品牌形象。我们还与运营部门密切合作，改进了销售流程和客户关系管理系统，提高了销售效率和客户满意度。

三、改进方向和规划：

尽管我们取得了可喜的成绩，但我也意识到团队仍存在一些不足之处。我们需要更加注重市场调研和竞争对手分析，以适应日益激烈的市场竞争。我们需要进一步加强内部沟通和合作，建立更加高效的信息交流渠道，以便更好地协调各个部门间的工作。我还计划制定更加明确的目标和KPI，并定期进行跟踪和评估，以确保团队的工作朝着既定目标前进。

作为销售部主管，我深感责任重大。我坚信，通过团队的共同努力和持续的改进，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。我真诚地感谢您对我的信任和支持，我会继续努力，不断提升自己的领导能力和团队的整体素质，以更好地为公司做出贡献。在未来的工作中，我将密切关注市场变化，积极引导团队与趋势保持一致，并将全力带领团队实现公司的发展目标。

文末字数：515字

领导报告 篇6

主管的辞职报告

尊敬的XX公司领导、各位同事：

大家好！我是XX公司市场部主管XXX，今天我站在这里，向大家宣布一个重要的决定——我即将辞去市场部主管的职务。

我要感谢公司给予我这个机会担任市场部主管，让我在这个岗位上积累了很多宝贵的经验和收获。在过去几年里，我与团队一起面临了许多挑战，也实现了一些非凡的成就。作为市场部主管，我深感责任重大，需要承担领导团队、制定战略规划等重要任务。在经过深思熟虑后，我决定辞去这个职位，寻求新的发展机会。

我希望对我所领导的团队表达我的衷心感谢。你们是一个出色的团队，我为能够与你们共事而自豪。在你们的努力下，市场部取得了长足的进步，我们在品牌推广、营销策略、渠道建设等方面均有卓越的表现。你们的才智与奉献精神使得我对公司的未来充满信心。我相信，无论我离开后，你们会继续保持团结合作、积极进取的精神，取得更大的成绩。

我辞职的理由是基于个人发展的需要。在担任这个职位期间，我积累了丰富的经验和知识，但我也意识到自己有许多不足之处需要补充和提升。我相信，通过离开现有的职位，我有机会接触不同的工作环境和挑战，从而提高自己的综合素质和能力。我希望在未来能够挑战自我，开拓新的职业道路，并为公司带来更多的价值。

对于公司的发展，我始终怀抱着充满热忱的态度。我深信，在公司领导层的英明决策下，公司会进一步壮大和发展。我相信，在市场部的同事们的共同努力下，公司的业绩会取得更多的突破。我将一直关注和支持公司的发展，也希望能有机会与大家再次合作，实现更多的辉煌。

我要感谢所有在我职位产生过影响的人员，包括上级领导、各个部门的同事，还有我们的合作伙伴。在过去的时间里，你们对我的悉心指导和帮助使我能够更好地完成工作任务。我由衷地感谢你们的信任和支持。

我相信，辞职并不是结束，而是重新开始。在XX公司的这段宝贵经历将成为我人生道路上的重要一页，我会继续努力，超越自我，追求更高的目标。

在这个特殊的时刻，我诚挚地向每一位同事表达我的谢意和祝福。愿你们在未来的工作中充满激情和创造力，取得更大的成就。小编感谢您的阅读！

衷心的，

XXX

（注：本篇文章共计326字）

领导报告 篇7

有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。

1、重在规范。

行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。

2、善于服务。

我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。

3、出谋划策。

行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。

4、勤奋工作。

做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。

5、加压前行。

我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够；二是创新能力不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克服、解决。

在我演讲即将结束之时，我以一个小故事结束今天的竞聘演讲稿。爱迪生费尽大半生财力和精力，建立了一个庞大实验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的，但他平静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了”。没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来，给我一次机会，我会还你们一个满意！

我的演讲完毕。谢谢大家！

领导报告 篇8

基建主管转正述职报告

尊敬的领导及各位同事：

我要感谢领导对我的认可与信任，给予我转正的机会。通过这一次述职报告，我希望能向大家详细地介绍我在基建工作方面的成果和经验，并表达我对未来发展的展望。

一、工作成果

自从担任基建主管以来，我牢记领导交给的使命，以高度负责、敬业精神的态度，全身心地投入到工作中。在工作中，我积极推进各项基建项目，并取得了一系列的成果。

首先是项目执行能力的提升。我制定了详细的工作计划，并合理分配人力资源，确保每个项目的顺利进行。我注重与各方的沟通协调，及时解决项目中的问题，确保项目按时完成，并且协调工作关系，使得各个环节的协同配合达到最佳状态。通过我的努力，项目执行效率得到了明显提高。

其次是项目质量的保证。在项目执行过程中，我严格按照标准要求，组织开展验收工作，并进行常规巡视检查，以确保项目质量符合要求。我督促施工单位加强施工管理，确保每个环节都符合规范要求，从而提高了项目的整体质量。

再次是成本控制的优化。我通过与供应商、施工单位等进行积极沟通、协商和谈判，取得了一定的成本节约效果。我在采购过程中严格把关，严格执行合同条款，确保按照预算进行支出，并制定了一套科学的成本控制制度，从而实现了对项目成本的有效控制。

最后是团队建设。作为基建主管，我时刻关心团队成员的工作和生活情况，搭建和谐的工作氛围，并注重培养团队成员的能力和专业水平。通过定期组织培训、分享会，提高团队成员的专业素质，增强团队的凝聚力和向心力。

二、工作经验

在基建工作中，我意识到项目管理的重要性。项目管理是保障项目顺利进行的关键环节，我通过学习项目管理理论和方法，注重项目计划的编制和执行，强化项目沟通和协调，做到项目的全程控制，从而提高了项目的执行效率和质量。

同时，我还深刻认识到基建工作需要与多个部门、单位合作。我注重与其他部门的沟通合作，及时解决问题，确保各项工作有序进行。我还积极参与各类会议，提出自己的意见和建议，为项目的顺利推进提供有益的参考。

我还具备处理紧急事件的能力。在基建工作中，难免会遇到各种突发状况，包括安全事故、供应短缺等。我在处理这些突发事件的过程中，能够保持冷静，并迅速采取措施，及时解决问题，避免对项目进展造成不利影响。

三、未来展望

对于未来，我将继续不断提升自己的专业素质，学习先进的基建管理理念和方法，以不断提高自己的工作能力和水平。我将加强与其他部门的协作，打破沟通壁垒，实现资源共享，提高工作效率。同时，我还将注重团队建设，培养团队成员的能力和专业素质，为基建工作的顺利进行提供有力的支持。

在未来的工作中，我将更加关注市场需求，深入实施基建策略，推动基建项目的科学化、规范化和可持续发展。我将秉持诚实守信的原则，认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。

愿得到领导和各位同事的支持和指导，我将不遗余力，努力工作，为公司的繁荣与发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

领导报告 篇9

(一)、摆正位置。

如果我竞聘成功，将努力做好行政工作。一是协助领导安排好工作布局，根据不同时期的工作重点，提出可行的参考意见;二是在领导决策前做好各项准备工作，收集、提供领导决策所必须的信息和资料，决策执行中，注意督办并根据工作开展情况，及时提出补充性的调整意见，决策后要认真总结工作经验;三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况，及时向领导反馈各项工作实情。

(二)、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。

为保证客车空调安全的长治久安，对安全卡控、质量控制等已建立的保障体系，着手进行修订，避免这些制度仅仅停留在纸面上。

(三)、严抓干部作风协助厂领导对干部量化指标完成情况进行检查把关，以促进管理人员转变工作作风，发挥干部现场盯控的作用。

(四)、严抓职工两纪一是抓生产两纪。

(五)、抓好班组安全管理能力的提高。

一是推行自控型班组建设。

二是进一步完善班组的讲评制度。

三是建立班组质量控制制度，完善质量卡控办法在班组的实施和落实。

(六)、严抓各个阶段重点工作的落实：

对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作，根据厂的部署安排，在各车间落实过程中，做到随时检查，随时发现问题，随时解决问题，不断督促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作。

我的演讲完毕，谢谢大家!

校领导述职报告

在日常的学习生活中，写报告前先打好框架，注重条理性是非常重要的。我们经常需要使用报告这种实用文书，但是您知道如何才能写出一份优秀的报告吗？这份特别为您精心挑选的“校领导述职报告”肯定能满足您的口味，我们非常感谢您光临我们的网站，希望我们的内容能够满足您的需求！

校领导述职报告(篇1)

自任职以来，我始终把政治思想学习放在首位，认真学习，牢固树立依法执教的思想，在工作中做到爱岗敬业，无私奉献；认真履行自己的工作职责，用高标准来要求自己，在实际工作中锻炼自己。同时，我还积极关心国家，认真积极地参与第三批党员先进性教育活动，认真学习《保持党员先进性教育简明读本》，认真学习新党章，努力提高自己的政治理论水平，发挥自己党员的先进模范作用。

到学区工作以后，我负责学区的六年级教学管理工作。由于工作环境的改变，缺乏工作经验，我就努力学习业务理论，遇到问题就虚心向领导和他人请教学习，在实践中不断地探索、积累工作经验，努力提高自己的工作水平。

在工作中我努力抓好教学常规管理，坚持做老师们的表率。一是抓考勤。我总是第一个到校，最后一个离校，做到坚守自己的工作岗位。二是抓教学，我先做好自己的`教学工作，认真完成备、讲、批、复、考每一个环节，并经常和老师们交流教学心得，了解老师们的心声。为了激发老师们的工作热情，组织老师们开展互听互评活动，并组织与其他学区进行联考，效果明显。

在做好本职工作的同时，我积极配合学区领导做好其他各项工作，真正做到一名合格的学区“校长助理“。在抓好小学部工作的同时，我还积极献计献策，配合学区领导抓好小学的教学工作，并坚持深入到课堂教学第一线；配合学区校长、业务校长、成教校长到各校进行检查指导，认真做好安全排查工作；利用自己的电脑特长，配合学区高质量、快速度地完成了今年1―4年级的学生电子建档工作；配合学区领导积极组织开展学区党员教师参与第三批党员先进性教育活动。另外，我还充分利用自己所任课的特点，多次对六年级学生进行法治思想教育和交通安全教育。在工作中我尽职尽责，努力使自己的工作让师生认可，让领导满意。

在完成各项工作的同时，我还十分注意自身的知识学习，积极为自己充电。一是利用业余时间经常去拜访老校长、老教师，向他们学习、请教工作经验；二是经常阅读、学习业务报刊和书籍，努力钻研教学理论，学习新教法、新理论；三是自费购买了许多电脑报刊，努力学习电脑操作、网络等知识，经常上网查询学习教育管理理论等相关知识。同时，我还注意总结自己在教学工作中遇到的教训和经验，进行反思并尝试撰写成文，通过努力，使新的教学理念和新的教学方法在我身上得到了体现。

总结半年来的工作，处处显示出由于年轻而缺乏工作经验的不足，但是，正是因为我年轻，所以我充满了年轻人的朝气，充满了年轻人的工作热情。在今后的工作中，我要以更大的热情将工作压力变成工作动力，努力学习，积极进取，继续为侯口学区的教育事业做出新的、更大的贡献。

校领导述职报告(篇2)

本年度，我的工作涉及教育学、管理学、营销学等范畴。

由于助手乔老师很得力，使我有更多的时间在思考我的教师身份。有个老师曾经对我说过：“学生虐我千百遍，我待学生如初恋”，我当时觉得很悲壮，但真的不敢苟同。因为我的初恋是在一厢情愿的单相思中过去的，况且即便两厢情愿的激情也一定是短暂的。我不可能每天都像打了鸡血一样和孩子们互动，我担心鸡血打多了，会变成鸡的。

如果教育只是一厢情愿的付出，结果一定不会太美好，我们需要奉献，执着，和激情，更需要好的理念、方法。我自感能力上的局限，所以组织了几个志同道合的老师一起申请了一项科研课题集大家之力，思考和解决教学上的困惑，这个团队做了踏实的工作，让我受益匪浅。目前已经获得市级立项，重要的是我们在一起互相提高，真的解决了一些问题。目前我和学生的交流已经跨越了初恋的激情和新鲜感，开始低调平静的学习生活，他们经常带给我惊喜，让我重新认识到世界的美好。

在招生工作中，我和小袁同志坚决执行总书记“和客户应相敬如宾，不可勾肩搭背”的指示，按照营销的规律办事，力求双赢。做到不仅招好生，还要给予别人真诚的帮助和关心。经常有不认识的学生趁我下课或在办公室午休的时间来找我问问题，每当我快要没有耐心的时候，他们的一句话就能让我清醒，“您记得来我们学校招生时，我坐在第一排，最认真吗？”，我承认，我说过“以后来三中的学生，只要遇到困难，找到我，我都将义不容辞的帮忙”，这句大话，让我十分疲惫，但也收获良多，在形势极端困难的20xx年，我们小组的状况仍然稳步上升。

作为高三领导小组的成员，我多次学生们集体座谈，个别谈心，应该算是尽力了，但没有认真写总结，这是个缺点。因为我无法做到跟别人谈的很投机时，拿出一个本本，让人家签字，确认我完成了谈话任务。我的原则是，好事做完了，早点忘掉，免得老惦记人家回报，累。

按照一个干部廉洁自律旳要求，我做得比较好，主要是没有机会腐败。我已经一把年纪了，很不想做那些既对世俗嗤之以鼻，又与其同流合污旳事情，这样会为了伪装自己，背上沉重旳负担。我虽无法达到温家宝总理“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”旳高度，但也花了很多力气，不断学习，自我反思。甚至达到了过分操心旳程度。

为了调整心态，搞好工作，我经常从微信微博中找一些励志名言和心灵鸡汤来勉励自己或是安慰自己，久而久之，感觉营养过剩，专家旳话真旳那么可信吗？有个励志大师说过，你坚持做一件事，一个月后就会有惊喜旳发现，我曾经连续一个多月给一个美女旳QQ发玫瑰，她终于再也不想理我了。其实我们能做到旳只是改变自己，改变别人是很困难旳，就像我旳那群保安，我即使动之以情晓之以理给他们灌以心灵鸡汤，企图培养其远大理想、职业成长，但能改变他们旳生活状况，思想状况，工作态度吗？我只能改变自己，用自己旳勤奋和奉献以身作则，用自己旳关心和踏实赢得尊重，甚至用严格旳制度让其就范。

本年度，我的部门没有太多亮点，亮点一多，就说明出事出的多。我们本着复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性的做的原则，重视过程的管理，在安全意识的培养，隐患的排查和落实上下了些功夫，终于安全的又过了一年。

唯一的遗憾是，学校安排我蹲点初中政治组的教研活动，我一次都没有去，原因就不用说了，总之没有做好。

值得高兴的是，这一年通过认真观察，从班主任、毕业班、艺术节、运动会等活动看，我对学校更有了信心，甚至完全改变了我对学校八零后老师的看法，我校的八零后踏实敬业有实力，已经渐渐成为学校的.中坚力量，我觉得未来值得期待，

校领导述职报告(篇3)

20xx年又这般匆匆走过，来不及仔细琢磨、仔细回味。按照工作安排，还是需要做一总结。本年度我继续分管教务处、楚才学院、通识教育学院，学校语言文字工作委员会，联系教育学院、资源环境学院。现总结如下：

一、加强学习，不断提高理论水平、政策水平和管理能力

今年需要学习的内容很多。

首先是进一步学习领会贯彻党的十八大精神，着重学习领会党的十八届三中全会精神、四中全会精神。党的十八届四中全会召开后，我积极参加党委组织的学习活动，也认真自学。对于依法治国的意义、总部署、总目标有较深刻的认识，对《决定》中所涉及到的七大方面都有一定的把握和领会。

其次，认真学习关于理想信念方面的思想、治国理政的思想、反腐倡廉的思想以及师德方面的思想，通过学习，进一步明确了正确的道德观、政绩观、是非观、宗旨观等。

再次，不断学习高等教育发展方面的.文献资料、专家论著，进一步明确人才培养的规律以及人才培养模式改革的思路，进一步强化了搞好本科人才培养工作的决心。同时，遵照学校党委宣传部的要求，按照计划学习一些时事政治内容。

总之，通过学习，开阔了视野，提高了认识，也认识到工作中存在的不足，这将是我进一步努力的动力。我不仅加强自己的学习，还通过发表理论文章和经常性的形势政策讲座来服务社会。如：为参加湖北省青年马克思主义成长工程的青年学子们作了一场题为“信仰价值与当代青年信仰构建”的报告。利用节假日参加了多场理论研讨会，如：参加武汉市委宣传部召开的“社会主义核心价值观与武汉精神”高层论坛。

作了大会发言：“城市精神是培育和践行社会主义核心价值观的具体体现——兼论武汉精神的培育与践行”;参加第五届中国特色社会主义论坛：“依法治国与实现国家治理体系和治理能力现代化”高层论坛。作了大会发言：建构国民的法律信仰是推进依法治国的重要前提;参加湖北省哲学学会年会，作了大会发言：构建当代中国话语的难点与对策。等，通过参加理论研讨会，不断丰富自己的知识。

二、认真工作，敬业务实，使分管的工作不断进步

本科教学是一所高校的基础工程、生命工程，特别是在我校事业发展中更具有这种意义。因此，能分管本科教学，我深感意义重大、责任重大，丝毫不敢懈怠，踏实工作，任劳任怨，使分管工作有一定的进步。当然，在工作往前推进的同时，我本人也获得了进步。

首先，在工作中我非常重视与分管和联系的具体单位负责人一起共同谋划事业发展，理清工作思路。就教务处的工作而言，我们认为，在继续采取措施保持教育教学持续稳定的同时，今年重点是要进一步推进教学管理改革、严格落实20xx版本科人才培养方案、更好地创造教育教学条件、严把质量关，以切实提高本科人才培养质量。在教务处全体同志的共同努力下，一年来，取得了一些成绩。

一是进一步推进教学管理改革。为配合学校综合改革，推进教学管理重心下移、教学学术权力下放，今年首次将毕业审核权力下放至各学院，试行由学院开展毕业审核，教务处对学院审核情况进行抽查，予以监督。

二是切实推进规范办学。出台了《湖北大学本科课程进修管理办法》、《湖北大学本科生实习实训建设管理办法(试行)》，修订了《湖北大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》、《湖北大学本科教育课程进修管理办法》等文件，并将教学相关文件整理汇总，加以实施，在本科教育方面，杜绝、转化了所有不规范办学和违规收费。

三是更好地创造教育教学条件。如：加强教材建设、课程建设、积极构建实践育人平台、大力推进学生创新实践活动、改善综合教务管理系统等。继续加大精品开放课程(视频公开课、资源共享课)建设，获批国家级1门、省级2门;获批大学素质教育精品(优秀)通选课3门;《节目主持人教程》入选第二批“十二五”国家级规划教材。

继续推进通识课程及教材建设，第二批通识课程3本教材已送审完毕，第三批6门课程立项开课。整合了全校课程资源，搭建课程中心平台。加强网络课程资源建设，今年五月，先后签约加入全国地方高校UOOC(优课)联盟和湖北教师教育网络联盟，引进并实施16门由著名大学教师主讲的网络课程教学。今年新增省级教研项目16个。今年申报并获批了物联网工程、光电信息科学与工程、应用统计学3个本科专业，新增2个产业计划专业，另有1个已行文获批列入20xx年计划，至此，我校共有11个专业列为湖北省战略型新兴支柱产业计划。

四是突出人才培养改革主旋律，积极构建实践育人平台，大力推进学生创新实践活动。20xx-204学年度全校共有2500余人次参与各级各类学科竞赛活动，共有377人次获得各级各类奖励273项，有60个学生课题获批省级大学生创新创业训练计划项目。遴选新增10个校级实习实训基地，获批省级实习实训基地1个。现有国家、省、校级实习实训基地体系建成，已覆盖大部分本科专业。实践教学效果进一步提高。

五是严把质量关。在教育教学的各个环节严格管理，加强听课评课环节，严格考试环节，加强督导员工作，督导员工作重点放在督导毕业论文、毕业实习环节。启动学院教学质量年度报告制度。组织各学院结合学校本科教学质量报告的编纂发布学院本科教学质量年度报告。

打造一流本科教育，通识教育和楚才学院都是不可或缺的重要组成部分。就通识教育学院而言，我们的方针是在稳定中加快建设求发展。以安全稳定为前提，坚持以“人格塑造，知识学习、能力锻炼”为核心要素的通识教育理念，扎实有效地开展通识教育。通识教育学院一致贯彻“贴心服务”的理念，将工作做得更细致了。

如：面向全体新生开展了13场通识教育讲座，使学生更好地理解通识教育;加强对话交流，及时了解学生思想动态;重点关注家庭经济困难学生、学业困难学生、网瘾学生、家庭重大变故学生、心理疾患学生，使工作做到有针对性;注重学生良好学习和生活习惯的养成，促进学风建设、院风建设;加强校园、图书馆建设以及网络平台建设。加强通识教育的研究和宣传工作，使通识教育更深入人心。通识教育研究中心出版了《通识教育研究》论文集，在权威刊物《马克思主义研究》 发表了关于通识教育人格塑造的文章，《今日湖北》以《走进湖北高校首家通识教育学院——体验不一样的“教”与“学”》为题，发表了图文并茂的长篇宣传报道。

就楚才学院而言，主要是阔思路、勤开拓。探索教师教育人才培养，“未来名师计划”已初步制定了实施方案。完善学生导师制，“一年级导师”工作全面铺开。学院专设了导师工作室，固定坐班和临时约谈相结合、个别指导和集体辅导相结合、当面交流和电话网络互动相结合，答疑解惑、指导读书、分析学生自身优势、引导学习发展方向。制定学生遴选分流办法，学生招选及专业分流更加科学合理。为探索多渠道促进学生成长成才的路径，学院大力推进学生游学和实践创新活动的开展。修订并颁发了《楚才学院学生校外交流学习及实践创新活动经费资助管理办法》，鼓励学生开展科创活动和学习实践。

其次是我务实工作，常常与分管部门的工作人员一起艰苦工作，任劳任怨，起到了表率作用。凡是分管部门和联系学院需要我出面参加的活动，我都尽量参加，而这样的工作会议全年有不少。如：在今年的“国培计划”顶岗实习置换培训工作中，我深入到学生顶岗实习学校，包括通山县和咸宁区，去看望学生，与该地教育主管部门和实习学校进行深入交流，加强沟通。每一次时间安排的都非常紧张，从一个点到另一个点，舟车劳顿，早出晚归，几乎没有休息的时间。

每年置换学员都要到影子基地去跟岗一个月，我与教务处、相关学院负责人一道一一到影子基地去看望学员，与影子学校领导和带岗教师进行深入交流，加强沟通。再如：国家级、省级、校级实习实训基地获批后要有进行一个揭牌仪式，这不单是一个形式上的仪式，更重要的是加强沟通，明确责任，布置任务。今年我参加了绝大部分的实习基地的揭牌仪式，有的是在学校，有的是在外地的实习基地。

再次，我尽力为分管的单位和部门争取工作所需资源，协调有关工作，以及当分管和联系的单位在工作中遇到困难时，积极为他们排忧解难。如：通识教育学院的图书资料和网络的问题。又如楚才学院的学生奖学金的比例问题以及研究生推免指标问题，再如资源环境学院办公楼维修问题，都有较好的解决，如此等等。

我联系教育学院和资源环境学院。两个学院政通人和、人心思进、各具特色，发展势头良好。资源环境学院是湖北省高校的试点学院，有良好的教职员工内部管理制度和学生“综合导师制”，一年中取得了非常好的成绩，科研经费在20xx年达到1000余万元的基础上，今年又达1000余万元。学院在服务地方的能力上有很大提升。学生的培养质量高，在诸多竞赛中获得较好成绩。教育学院专业改革取得新进展，本科教学、学生的素质拓展等方面卓有成效，科学研究能力突飞猛进。

另外，我还是学校语言文字工作委员会的主任，今年召开了一次工作会议，调整了领导小组和工作小组人员，也装修了两间普通话测试室，基本上能满足我校学生普通话测试的需要。我还兼任着一些社会职务。我是武汉市人大代表，认真履职，今年作了述职报告。我是湖北省社会科学联合会兼职副主席，积极为上级主管单位和领导建言献策。我也担任了许多学术职务，为了相关学科建设，为了我校的哲学社会科学发展，我尽力参加有关活动，并积极发挥作用。

三、严格履行领导干部“一岗双责”，严格遵守各项保密工作规定

首先是加强学习，掌握基本的规范，筑起拒腐防线。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党纪条规，认真领会，而且还要经常地进行对照检查，不断提高廉洁自律意识，使自己时刻保持清醒头脑。

其次是有坚定的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

再次是防微杜渐，做拒腐防变的表率。我注意严格要求自己，严格遵守各项工作纪律。还经常认真查找风险点，包括我的工作风险点和我分管部门的风险点。如教务处在大学英语四、六级考试中都涉及到保密工作，事先我都要召开领导小组会议，会后不断的督促、提醒，效果良好。如通识教育学院每年有大量的经费流动，我会经常告诫他们要严格自律。加强制度建设，我希望我以及分管的部门和联系的学院的负责人都清白做人，踏实做事，创新工作，让个人和事业都得到可持续发展。

四、存在的不足和今后努力的方向

在今年的民主生活会上，我对自己在工作上存在的问题进行了较为深刻的剖析，

一是在理论学习方面，学以致用做得不够好。

二是工作中任劳任怨，但是创新能力不够强，办法不多。

三是在工作中有精神懈怠、享乐主义的倾向。

针对这些问题也提出了整改的措施。我以后还要进一步加强学习，特别是要结合实际工作加强理论学习和实际工作经验的学习和积累。要紧密联系工作，正确处理好学习与工作的关系，潜心研究思考省属高校本科人才培养的规律，探索符合省属高校特点、具有湖北大学特色的人才培养模式，围绕在本科人才培养过程中亟待解决的突出问题，有的放矢地加强学习，勤于思考，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力提高思想政治素质、业务水平和处理复杂问题的能力。同时，要坚持求真务实，创造性地开展工作。

在工作中，将更多地、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥分管部门和联系单位的积极性、主动性、创造性，支持他们大胆创新工作，发挥集体智慧的力量。坚持求真务实，竭尽所能为分管部门排忧解难，解决他们工作中存在的重点和难点问题。也要进一步加强党性修养，强化廉洁自律，加强自身修养，要善于约束自己，克服急躁的毛病等，通过自己不断的努力和严格要求，认真履行好一名高校领导干部的神圣职责。

校领导述职报告(篇4)

学校在上级领导的正确领导下，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务，现将班子工作情况汇报如下：

一、班子和队伍建设情况

(一)开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设

建立学习制度。建立中心组学习制度，结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流20__年学校领导班子述职述廉报告20__年学校领导班子述职述廉报告。认真抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，定期集中学习、集中辅导、集中检查。

落实学习任务。党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《教育法》以及《未成年人保护法》方面的法律法规政策作为必学科目。学习始终坚持紧密联系工作实际，促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做得更好。

(二)坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力

学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了党支部领导核心作用。班子团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。

二、主要工作开展情况

(一)教学工作

1、完善制度，抓常规促质量。

(1)加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制定制度、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为，要求每位教师扎实做好常规工作。

(2)加强教学常规检查。本学期每月由教务处组织一次教学常规检查，检查内容为教师的教案、听课记录、学生的作业布置及批改等。每次检查记录在案，发现问题要求相关老师进行整改。

(3)充分重视“三会”的功能作用，开好教师会，学生座谈会和学生家长会。本学期，每个年级都召开了学生座谈会，通过教育，使学生明确学习目的，端正学习态度，增强学生信念，克服学习困难，讲究学习方法，提高学习成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围，培养和树立良好的学习风气。各年段召开家长会，在家长会上，课任老师、班主任和家长们一起交流教育孩子的经验和方法，达到家校充分沟通，共同促进学生学习的进步。

(4)继续做好“培优补差”工作，充分利用晚自修和下午第四节课时间，各年段各任课教师依据各自确定的“优秀生”、‘特长生”和“学困生”等进行“培优补差”，努力提高学生的整体水平。

(5)加强学校现有教学资源的管理和开发，发挥实验室、多媒体教室、图书馆的作用。加强思想教育，明确部门职责，使其积极服务于教学，不断提高服务水平，加强对图书馆、实验室、多媒体教室等教辅部门工作的指导，加强课堂教学与信息技术的整合，充分发挥现代教育技术在教学中的作用，提高教学效果，指导并督促检查教师使用现代电教设备，以适应现代化教学的需要。抓好理、化、生实验工作，实验开出率要达到规定标准。实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表，注明实验计划和上课教师、实验员教师签字。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生，为师生服好务。

2、走进课堂，抓教研促提高。

(1)听课

今年对教师听课进一步规范，听课情况由值班行政巡视登记，鼓励教师之间互听、互评、互学，一般教师听课都在15节以上，教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议。

(2)集体备课

备课组每周集体备课一次，在做到“四落实”(时间、地点、人员、内容)、“五统一”(教学目的，教学进度，教学重点、难点，单元和学期检测)的基础上针对各班学生实际情况，备课组教师精心设计出有利于学生发展的特色教学。

(3)教研活动

各教研组能组织好两周一次的教研活动，每次都有活动主题，学校共拟定“教学设计”、“课件制作”、“课堂教学的有效性”、“教具制作”等专题研讨，各教研组根据自己的实际自定教研活动主题。

(4)岗位大练兵

以教研组为单位组织了教具制作、课件制作等教学技能比赛。

(二)德育管理

1、继续加强德育队伍建设

(1)德育首位，全方位育人

全体教职员工都能自觉地在自己的工作岗位上，结合本职工作，认真履行了育人职责，学校要求具有“全员班主任”的责任意识，落实了优生、边缘生、后进生的帮扶工作。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用，自觉渗透德育教育。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教书育人，管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

(2)加强了班主任队伍建设

制定实施了《文明班级量化考评实施方案》，继续实行班主任工作制度，班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育，强化“三精”意识，即精心、精细、精品。召开了两次优秀班主任经验交流会，并下发了典型经验材料，举行示范班会观摩。

(3)充分发挥学生自主管理的作用

①在班级内部继续加强对班干部的培养和考核，形成班委例会制度，放手让班干部去自治管理班级，或成立班级管理量化小组，对每一位同学的日常行为进行量化管理。

②深化责任意识。在责任方面做到“五点五学会”，即以对家庭负责为起始点，学会孝敬;以对自己负责为立足点，学会诚信;以对学习负责为基本点，学会求知;以对集体负责为凝聚点，学会关心;以对社会负责为升华点，学会报效祖国。

这样有效地促进了学生的养成教育，学校每学年都涌现出一大批三好学生、优秀干部、优秀团员，并在全校大会上大张旗鼓的进行表彰鼓励。

2、狠抓学生养成教育，认真落实一日常规

继续开展为争创文明班集体为龙头的常规管理活动，制定了《文明班级量化考评方案》，对学生纪律、学生、两操、卫生、安全等一日常规，从严管理，精细管理，在常规落实上，由学校领导、政教处、班主任、全体教职工、团委会参与管理，实行一日一反馈，一周一评比，期末作总结，使常规工作落实到实处。

3、多渠道开辟育人阵地

(1)充分利用升旗仪式和国旗下讲话，加强对学生的教育，选择行政、学生代表每周国旗下讲话，增强了对学生教育的针对性和实效性。

(2)协助总务处和生管老师参与文明寝室的管理。经过严格管理，各班级的积极配合，学生宿舍楼管理日趋规范，成为学校管理的一个亮点，得到了师生及学生家长的一致好评。

(3)组织同学们到__县劳动基地进行为期三天的社会实践活动，体验劳动的艰辛和接受郑樵文化的熏陶。

4、开展了丰富多彩的文体活动

为了丰富校园文化生活，寓教育于活动中。本学年学校先后组织了年段篮球赛、第三届趣味健身运动比赛、第37届学校运动会、第三届校园艺术节，丰富了校园文化生活。

校领导述职报告(篇5)

在学校党委、校行政领导的关心下，系领导班子和全体师生在过去的一年里，围绕学校“升本”和管理年活动的中心工作，以创建一所合格的本科师范院校为核心，团结一致，齐心协力，坚持育人为本，突出教学工作的中心地位，把握高等特殊教育的办学特色，从管理制度入手，转变观念，开拓创新，圆满完成了各项预定的工作目标，使特殊教育系的基本建设与内涵发展等迈上了一个新台阶，现将有关情况总结如下：

一、加强师生的政治理论学习工作，提高队伍的政治保障力和思想凝聚力。

1．认真按照学校党委每学期制定的政治理论学习计划的要求，结合系部实际工作情况，圆满完成每一项政治学习任务，提高了师生的思想理论水平和分析解决问题的能力。

2．认真组织全体党员参加学习实践科学发展观教育活动和“讲树促”活动。认真学习科学发展观理论实质，学习十七届四中全会文件精神，讲正气、树新风、促发展，把党的理论方针政策贯穿于教育教学工作的始终。特别是在学习实践科学发展观教育活动中，结合工作实际，向学校党委提交了比较切实可行的整改工作方案，涉及系部发展的问题多达12项，得到了学校领导的大力支持。

二、立足特殊教育工作实际，建立健全顺畅工作机制，确保各项工作高效运转。

根据特殊教育系单独设置时间短、领导班子不健全、教师队伍年轻化等实际工作情况，系党总支适应学校“升本”工作和系部发展的需要，相继制定了《特殊教育系教师政治理论学习制度》、《特殊教育系教师业务学习与提高制度》、《特殊教育系教师学历提高与人才培养规划》、《特殊教育系教师专业培训交流汇报制度》以及一些涉及日常教学、行政工作与安全稳定工作方面的系列规章制度，特别是根据特殊教育系招有残疾大学生的现实情况，及时出台了学生管理与安全方面的管理规定。在制定出台有关管理规章的同时，坚持两条腿走路，边制定边实行，在贯彻执行中，发现不足及时完善，并在不断调研和反复论证的基础上，制定完成了《特殊教育系若干工作方案》，其中包括《特殊教育系教学质量检查工作方案》、《特殊教育系学生教育教学基本技能训练工作方案》、《特殊教育系教师科研工作考核方案》等33个子工作方案。为了更好地贯彻执行好这些方案，不断促进特殊教育系整体工作，进一步提高工作质量和水平，经系党总支研究指定了各方案具体的责任执行人，负责方案的具体落实工作。

通过制度建设的一系列工作，目前我系的各方面工作，已经形成了一个有章可循有法可依比较顺畅的工作局面。

三、加强党建、团建和学生管理工作，创建团结和谐、积极向上的`工作局面。

特殊教育系党总支成立以来，在党建、团建及学生管理工作等方面做了大量基础性工作，为实现管理目标，创建和谐的工作局面打下了良好的基础。

1．定期或不定期召开教师及学生大会，统一思想、严格管理制度，形成团结向上的系风，创建和谐的工作氛围。

2．积极开展党的基本建设和组织活动，新发展学生党员42名，并积极探索在聋人大学生中的党建和团建工作方法，等成熟后进行推广。

3．不断探索青少年工作与管理专业（聋人方向）和舞蹈表演专业（聋人方向）的管理方法，进而为发展新的残疾大学生专业积累经验。

4．以高标准、高质量的要求，制作了特殊教育系新的宣传网页，并力求将其打造成为特殊教育系的宣传窗口。

5．加强对团总支、学生会工作的领导，召开了第一次团员代表和学生代表大会，选举产生了新的团总支和学生会。

6．制定实施了一系列的党建、团建和学生管理方面的工作方案。如：《特殊教育系学生安全稳定工作应急预案》、《特殊教育系残疾大学生管理工作方案》、《特殊教育系发挥社团作用工作方案》、《特殊教育系党建工作方案》、《特殊教育系团建工作方案》、《特殊教育系学生管理工作方案》等。

四、落实教学常规工作，突出日常管理，保障教育教学工作顺利开展。

1．执行学校的教学管理条例，严格落实《特殊教育系教学质量检查工作方案》等，安排干部每天对教学常规工作进行检查，发现问题及时处理，圆满完成了各项教学任务。每一位老师都能认真备课、上课，参与各种形式的课外活动辅导，没有发生任何形式的教学事故。

2．加强教师的教研工作，认真落实《特殊教育系教研室建设工作方案》等，鼓励全系教师开展经常性听课活动，每周二下午定期开展全系教师的业务交流和学习，教师的教育教学能力有了进一步的提高。

3．圆满完成了三年制06级、五年制04级学生的教育实习工作。采用了系部安排与自主实习相结合的实习办法，广泛建立实习基地，整体实习工作受到实习学校的好评。

4．顺利完成了三年制07级学生到新密市特殊教育学校、五年制05级学生到中牟县聋哑学校的教育见习工作。准备充分，指导教师到位，收到了预期效果，受到见习学校师生的高度评价，学生的教育实践能力得到明显提高，也增强学生对残疾人的爱心，巩固了学生的专业思想。

5．圆满完成了青少年工作与管理专业（聋人方向）和舞蹈表演专业（聋人方向）的单独考试自主招生工作，两个专业共招收聋人大学生54人。

6．进一步加强学生教学技能训练，制定了《特殊教育系学生教育教学基本技能训练工作方案》，不同的年级有不同的训练项目，既有训练计划，也有指导和检查，通过一学期的训练，学生的各项教学能力都得到了明显提高。

校领导述职报告(篇6)

我于20xx年9月被任命为x学区校长助理，因工作需要，我负责学区小学部的管理工作。到学区工作以后，我始终坚持认真学习新的业务理论知识，不断探索新的工作思路，处处严格要求自己，使自己以最快的速度进入工作角色。在工作中我兢兢业业，坚持用实际行动做教师们的楷模，努力为侯口学区的教育工作默默地奉献着。现将本学期的.工作情况向领导作以简要的汇报。

自任职以来，我始终把政治思想学习放在首位，认真学习，牢固树立依法执教的思想，在工作中做到爱岗敬业，无私奉献；认真履行自己的工作职责，用高标准来要求自己，在实际工作中锻炼自己。同时，我还积极关心国家，认真积极地参与第三批党员先进性教育活动，认真学习《保持党员先进性教育简明读本》，认真学习新党章，努力提高自己的政治理论水平，发挥自己党员的先进模范作用。

到学区工作以后，我负责学区的六年级教学管理工作。由于工作环境的改变，缺乏工作经验，我就努力学习业务理论，遇到问题就虚心向领导和他人请教学习，在实践中不断地探索、积累工作经验，努力提高自己的工作水平。

在工作中我努力抓好教学常规管理，坚持做老师们的表率。一是抓考勤。我总是第一个到校，最后一个离校，做到坚守自己的工作岗位。二是抓教学，我先做好自己的教学工作，认真完成备、讲、批、复、考每一个环节，并经常和老师们交流教学心得，了解老师们的心声。为了激发老师们的工作热情，组织老师们开展互听互评活动，并组织与其他学区进行联考，效果明显。

在做好本职工作的同时，我积极配合学区领导做好其他各项工作，真正做到一名合格的学区“校长助理“。在抓好小学部工作的同时，我还积极献计献策，配合学区领导抓好小学的教学工作，并坚持深入到课堂教学第一线；配合学区校长、业务校长、成教校长到各校进行检查指导，认真做好安全排查工作；利用自己的电脑特长，配合学区高质量、快速度地完成了今年1—4年级的学生电子建档工作；配合学区领导积极组织开展学区党员教师参与第三批党员先进性教育活动。另外，我还充分利用自己所任课的特点，多次对六年级学生进行法治思想教育和交通安全教育。在工作中我尽职尽责，努力使自己的工作让师生认可，让领导满意。

在完成各项工作的同时，我还十分注意自身的知识学习，积极为自己充电。一是利用业余时间经常去拜访老校长、老教师，向他们学习、请教工作经验；二是经常阅读、学习业务报刊和书籍，努力钻研教学理论，学习新教法、新理论；三是自费购买了许多电脑报刊，努力学习电脑操作、网络等知识，经常上网查询学习教育管理理论等相关知识。同时，我还注意总结自己在教学工作中遇到的教训和经验，进行反思并尝试撰写成文，通过努力，使新的教学理念和新的教学方法在我身上得到了体现。

总结半年来的工作，处处显示出由于年轻而缺乏工作经验的不足，但是，正是因为我年轻，所以我充满了年轻人的朝气，充满了年轻人的工作热情。在今后的工作中，我要以更大的热情将工作压力变成工作动力，努力学习，积极进取，继续为侯口学区的教育事业做出新的、更大的贡献。

校领导述职报告(篇7)

2021年，***学校在局党组的领导下，认真学习党的十九大及历次全会精神，深入贯彻落实区委十次党代会精神，紧紧围绕教育局2021年工作要点，努力促进学校各项工作健康发展。现将有关情况述职如下：

一、狠抓政治业务修养，确保干事激情

一是夯实党建基础。落实党建工作制度，深入开展主题党日活动，设立党员示范岗，充分发挥先锋模范作用，严作风、比奉献，使党建基础更加牢固。

二是积极开展党史学习教育。制定详实计划，认真组织学习、撰写心得、开展宣讲。各单位相继组织了集中学习、参观红色基地、请老党员讲革命故事、师生唱红歌、观看红色电影、红色经典诵读等比赛活动。通过组织学习，全体教师为党育人、为国育才的思想更加坚定，孩子们从小学党史、永远跟党走的意识更加坚定。

三是推动大讨论走深走实。及时召开会议宣传发动，向服务单位发放征求意见函，广泛征求意见建议，开展谈话交流和批评与自我批评，认真查找问题、剖析原因、制定整改措施并全力整改。分阶段、分层次组织集中讨论，确定了攻坚克难目标并按时完成。

四是加强业务学习。认真学习《民办教育法》、《幼儿教育指导纲要》等业务知识，提升了业务能力。

二、狠抓安全稳定管理，筑牢安全防线

一是坚持疫情防控常抓不懈。

坚持常态化疫情防控不放松，严格落实“六个一律”，落实两案九制，加强门禁管理、二次测温、消毒通风、物资储备等工作。继续利用班会、微信群、条幅、电子屏、致家长一封信等形式加强疫情防控宣传、教育。加快疫苗接种，教职工一、二针全员接种，第三针即时清零，三周岁以上幼儿及时启动、应接尽接，构筑学校、家庭防疫屏障。

二是坚持安全监管常抓不懈。

牢固树立“安全第一”的意识，认真落实《中小学幼儿园安全工作岗位职责》，层层签订责任状。每月整理外地学校幼儿园安全事故，印发《校园安全事件及舆情预警》11期，以案说法，深刻反思存在问题、举一反三整改落实，做到人人讲安全、时时讲安全。利用多种方式对家长、学生进行安全教育，定期开展防震、消防应急疏散演练，对防溺水、用水用电安全及秋冬季防传染病、食堂食品卫生、证件管理、档案管理等各项安全工作常抓不懈。全年共计检查三十余次，共排查出安全隐患236处，并限期全部整改到位，真正做到了面面俱到、认真细致。为坚固安全防线，学校剩下的三所幼儿园均完成了一键报警器安装配置，并与公安部门联网成功，完成了攻坚克难目标。

三是坚持信访稳定常抓不懈。

加强信访苗头排查，严格对各单位教育收费、矛盾纠纷、教职工工资等方面的检查，及时排查、及时消除，确保信访隐患消灭在萌芽状态。

三、狠抓规范办学行为，提升教育质量

一是转变观念，确保游戏化教学顺利实施。

加大对小学化倾向的治理，5月份对各幼儿园桌凳进行彻底清理，统一换成了学前教育专用桌凳，既改善了办园条件，又减少了磕碰安全隐患。各园及时更换增置幼儿玩具、学具，利用废旧材料自制教具、玩具，丰富课堂教学，转变陈旧教学观念，改变小学化教育模式，增强幼儿心智开发，提高教学效果，提升了办园水平。

二是加强师德教育，落实立德树人任务。

加强师德师风舆情预警教育，关注全国教育舆情案例，及时召开师德师风专题会议，对各园校管理者进行警示教育，坚决杜绝有违师德师风行为发生，严格按照《教师法》《教育法》和《教师职业道德行为规范》进行教育教学管理，加强师德师风培训。利用重要节日和重大活动，组织各种红色教育活动，从思想上、行动上激励教师养成良好的职业道德规范，把握正确的育人方向，从小培养孩子爱党爱国爱社会主义的精神。坚决抵制崇洋媚外，严格宗教信仰管理，坚决杜绝宗教思想侵害幼儿心灵。

三是开展师能培养，确保教育质量。

学校组织各单位开展教师业务培训，进行听评课活动，努力提升教师素质，强化能力培养。为激励教师改革创新精神，学校举办了夏季“公共安全课”和秋季“优质课”比赛，各单位认真组织、教师积极参与，学校对参赛课进行综合评比，评选出获奖教师和优秀组织单位，提升了教师业务素质。

四是排查整治非法办学，净化育人环境。

积极配合局相关科室对辖区违规办学行为进行多次认真细致排查，向举办者讲解办学资质、管理、政策等，张贴、下发停止违规办学通知书、公告40余张次，协调镇政府在各村悬挂标语20余幅，利用节假日配合区综合执法局、公安局等部门清理违规办学，很大程度上打击了非法行为，净化了辖区办学环境。

四、狠抓依法治教廉洁从教，优化工作作风

我们认真学习落实《宪法》《教育法》《民办教育促进法》《未成年人保护法》等法律法规，坚持依法行政、依法治教。认真执行廉政建设规定，将廉政建设和政治学习、业务工作一同部署，强化自身作风建设，自觉遵守八项规定。在办公用房、用车、个人重大事项报告等方面严格执行各项规定，将廉政建设落实在思想上、工作上、生活中。

一年来，学校虽然做了一些工作，但还存在着管理制度需进一步健全、保教保育质量需进一步提升等问题，我们将在2022年工作中，全面落实上级各项要求，促进学校健康发展，为建设教育强区而努力奋斗。

校领导述职报告(篇8)

尊敬的各位领导、各位家长、各位朋友：

大家下午好！

请允许我代表xx小学的全体教师对各位领导和朋友的到来表示热烈欢迎，同时，也为您多年来对我校的关心和支持表达最诚挚的谢意！

今天召集大家来，一是把我校自开学以来的学校工作向大家做一汇报，同时，也希望您能够就学校的学生教育、教师队伍管理、学校发展等问题提出宝贵建议。我想从以下四个方面谈一下。

一、转变观念、理清思路、共谋发展

从今年的9月份由xx二中附小正式更名为xx小学。现有教学班10个，学生总数390名。教职员工23人，专职教师22名，工勤人员1名，平均年龄45至78岁，其中有高级教师16名，区级优秀教师7名，学历达标率为100%。学期伊始，经过全体教师一致推选产生了新的学校领导集体，领导班子在迅速进入角色后，对xx小学目前的师资现状、教学资源及周边环境和学生情况等做了细致的分析，并就较为大家关心的学生学习质量、人身安全、人格培养等方面的问题进行了认真的研究和探讨，经过讨论，大家达成共识，一致认为，在今后的工作中唯有领导带头，积极调整思路，转变观念，从管理上入手，才能从各方面彻底改变过去那种不合时宜的做法，进而树立学校的社会知名度。一学期以来，我校的各项工作紧紧围绕“教孩子六年，想学生一生”的办学理念，全力推进素质教育，推进课程改革，努力启动用教学研究推动学校发展工程，在学校常规管理、学校教育教学质量、学生安全和健康等方面做了大量工作。同时积极引导教师摒弃过去那些陈旧的观念，重新审视当前的教育形势和定位自己的角色，用思考和发展的眼光，用不懈的奋斗与努力，努力践行“教育就是服务”的教育理念，坚持师德高品位，推崇以人为本的教育思想，理清思路，为学校的前途发展贡献自己的力量。

二、营造氛围、抓习惯养成、树立新形象

现实生活中学校氛围建设已成为学生道德教育的重要组成部分和有形载体，整洁、幽雅、文明的校园环境会激发学生的求知欲，促进学生积极进取，有利于学生形成健康的情绪。健康的学校氛围可造就个性鲜明、情趣高雅、知识丰富、结构合理、人格健康、发展全面的人才，有助于学生健康人格的教育。学期以来，吸收和借鉴乐陵实验小学管理模式，努力营造和谐、宽松校园氛围，以环境带动学生养成教育。

主要做了以下几个方面的工作：

一是要求教师以身作则，规范学校行为。二是进一步做好墙壁文化和楼道文化和橱窗的文章。三是加强值班制、上学放学路队制和课间行为以及学习行为习惯的常规培养。现在学校整体面貌大有改观。受到了家长们的一致认可。

三、细化管理、强化监督检查、抓好学校内涵发展

（一）、进一步加强制度监管，确保课程计划有效落实

1、重新建立健全各项管理制度。在争取全体教师的意见基础上，从实际出发，制定了一系列规章制度。从学校管理、教育教学、班级管理等方面规范教师执教行为。

2、调整教师任课安排，确保开足开全课程。学期开始，教务处认真分析了我校师资现状和教师教学特点，进行了合理的安排调整，向任课教师专职化靠拢。有效地提高教学的效果，保证课程落实。为保障制度的有效落实，成立了以校长为组长的监督管理领导小组，不定期下班级核查，并采取调查问卷的形式对执行情况进行核实，以保证严格按课表上课。

3、加强教学秩序的监控管理。要求教师必须严格按课表上课，不得随意调换更改，请假调课必须经教务处同意后予以安排，坚决杜绝考查课教师不上、少上或随意增删课时的现象，坚决杜绝主科教师占用考查课的现象。

（二）、细化课堂教学常规管理，以提高教学质量提高学校知名度

关注学生学习质量是您同时也是我们最为关注的问题，本学期我们用“质量是学校的生命线”“发展学生个性特长”的理念指导教学实践。并努力探索适合我校实际的教学之路，从提高教学质量上狠下功夫，我们做了以下几方面的工作。

1、以教学常规活动月和教师基本功训练为契机，组织教师学习讨论的教师综合考评细则和教学管理制度等学校管理文件，让教师对自己的教学常规要求重新审视，用新的教育理念规范常规教学工作。尤其是备课、课堂教学和作业批改等这几个环节。

为使教学常规落到实处，学校领导深入到教师中，深入到课堂上，了解教学，指导教学，帮助教师及时解决教学存在的问题，对教学各环节认真督促落实。同时坚持教案、作业、业务学习每两周检查一次并及时反馈。加大教学常规的落实督促力度。

2、全面掌握学生情况，大胆推进教学改革，努力提高教学质量。

我们的学生，由于教师的授课方式、学习习惯、新学习环境的变化及教学管理等诸多因素，致使教学工作中存在着很大难度。比如：语文积累意识不强、数学思维能力欠缺，许多同学停留在“接受学习”状态，出现了部分同学学习状况不尽人意等现象。这是家长关心的问题，也是我们关注的问题，近三个月我们多次组织任课教师进行全面分析，找出问题所在，积极引导教师采取积极有效的课堂教学模式，改进教学方法，帮助同学们以更快的速度进入状态，掌握学习方法，增强自主学习意识。另外也在教学管理中，采取领导听课指导，互相听课评议、集中教研等措施，不断提高课堂教学的针对性和实效性；在备课方面，加强教学反思和教学资源的收集工作，强化现代教育媒体的应用，使其有效地服务于教学。另外我们还将结合学校的工作安排，采取赛课、观摩课等形式，有效地促进教学工作的发展。

3、以校本教研为“发酵点”，为我校课题研究注入新的内涵。学校的发展、依赖于教师的发展。引导教师不断提高自己的业务能力，使自己成为学习型社会的领跑者，是我们不懈的追求。为使教师的业务素质能够更好应用于教育教学实践，与一个新的教学任务融合在一起，我们组织教师进一步学习讨论《山东省中小学教学常规细则》并出台了〈xx小学教师常规管理规定〉等一系列规章制度和活动方案，目的就在于进一步提高教师素质，让教师在自己原有的基础上迈上一新台阶，让工作出现一个新气象。我校规定每位教师每学期最低阅读专业书1———2册，引导教师从全新的教育理念中汲取营养，运用于教育实践，创新地开展工作。除此之外，学校充分抓住一切外出学习机会，鼓励教师多学习、快提高。学期以来，我校教师参加区级及以上学习培训达15人次，占教师比例的70%，年内投入培训经费接近6000元。

（三）、加强德育工作，实现全面育人。

一学期来，我校把德育工作摆在重要位置，坚持正确的育人导向，落实“德育为先，立德树人”的教育理念。要求班主任不失时机的进行针对性德育教育活动，及时发现，及时督促。目前，学生文明礼貌、行为习惯等有较大幅度地进步，主要做法如下。

1、加强教师的理论学习和德育实践研究。利用教师政治学习的机会，组织教师学习了《山东省教育厅关于加强建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干规定》等相关文件，并开展了德育科研活动。以新课程理念努力转变班主任的角色，并通过理论学习、等形式开展德育科研活动。

2、加强德育队伍建设。

（1）利用教师理论学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作，树立大德育观，增强德育力量。继续加强班主任队伍建设。

（2）实施班主任每周例会制，通过交流取长补短，提高班级管理水平。

3、注重学生的养成教育。充分发挥少先大队监督岗的作用，每天对各班卫生、纪律进行检查、公示，并开展每周一次“文明班级”的评比活动。

4、开展多种形式的主题教育活动。继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，对学生进行思想道德教育；充分利用晨会和班会课时间对学生进行文明礼仪、安全卫生教育；通过、班级墙报、手抄报对学生进行尊师、爱国、节能、环保等教育。通过办手抄报和黑板报、进行爱国演讲等系列活动，对学生进行爱国主义的教育。本学期主要组织的活动有。

（1）开学初组织全校师生观看了中央电视台《开学第一课》。并要求学生写出观后感，最后评出了一、二、三等奖。

（2）在10月2日、3日、8日收看了山东教育电视台播出的第三届“爱书人杯”中小学生经典诵读和演讲比赛颁奖典礼，并按要求让学生写出了心得体会。

（3）组织了“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动。

四、安全工作警钟长鸣，常抓不懈

健全工作机制，实现安全无缝隙管理，细化制度，责任到人，推行问责制。

首先，组织了3次校舍安全排查。

其次，细化管理，严格校门口值班制和路队制管理，确保学生上学放学安全。

第三，积极做好常规安全教育工作，有效杜绝了常见传染性疾病的发行，维护了学校正常的教育教学秩序。

在全体师生共同努力下，学校各方面工作都取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，工作中也暴露出了很多的问题，如，由于教师老龄化严重，师资力量较为薄弱，教师的普通话水平较低，课堂教学改革力度不够，教研活动质量有待提高等问题依然存在，在今后的工作中，我们将虚心听取各位提出的宝贵意见和建议。力争在反思中求改进，在改进中求突破，在突破中求创新，在创新中求特色，以先进的教育教学理念引领教师，以科学的教育价值观评价教学，以完善的创新机制激发活力，以鲜明的教学特色提升品位。

回眸走过的路，我们清醒认识到自己的工作离学生、家长和社会对我们的要求还有很远。因此，我经常提醒老师们：要守住心灵的宁静，爱岗敬业，真心关爱每一个学生。站在教师的角度，一届学生教不好，可能还有下一届；但对家长来说，一个孩子没教好，可他没有下一次。一个学生没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾；但一个孩子来说，将导致整个家庭百分之百地失望。所以我们不敢存有半点马虎，将竭尽全力，把自己满腔的热情倾注到工作中去，把爱和关心洒向每一位莘莘学子。但是同时也应看到，学生生活在社会的大环境中，他们的成长需要家长、社会和学校共同配合，也只有这样方能完成育人的任务。因此我们诚心希望能彼此加深交流、沟通，增进相互之间的了解，理解、支持和配合我们的工作，从而达到育人的共识。

以上是我校这一段时间的工作情况，有不当之处敬请批评指正。

最后我再一次对大家的到来表示最诚挚的感谢。

谢谢大家！

校领导述职报告(篇9)

近日，全国各地高校领导陆续发布了自己的“述职述廉报告”。这份报告内容上述职，涵盖了领导班子的工作内容、工作成果、存在的问题以及对未来的展望；内容上述廉，呼吁领导们要始终保持廉洁自律，严格遵守党的纪律和法律法规，保证出色的工作成果与高水平的廉洁从政。

在这份“述职述廉报告”中，高校领导们深入剖析了过去一年来的工作，不避讳地承认了存在的问题：一些领导干部的作风问题、一些事项管理上的疏漏、一些学院建设不够合理等问题。他们表态，将把责任扛在肩上，解决问题的同时不断提升自身素质与硬实力，确保带领高校步入正确的发展轨道。

同时，“述廉”也是本报告的重点之一。高校领导们靠前说话，提出了自己的守廉准则，并将自己与在座的工作人员及广大师生一起绑在廉洁自律的“责任链”上。做好廉洁自律这道理就不难想到，但具体而言则是需要常常提醒、不断警惕自己；如何在工作中坚持边界情况下的廉洁，却是大家需要引以为戒的。

这份“述职述廉报告”在呼唤两个关键词：透明和担当。领导们深知民心所向，个人自律和组织纪律的可视化成了当下一个比价得尤为重要的课题，这份报告则是学校领导们走出来的一个标准样板。

在透明方面，高校领导们通过公开化的报告文本，附上媒体和网友的批判性意见，向公众彻底公开了高校所面临的问题，并表扬了许多“传承正能量”的学子和教职工。这样做显然是彰显了学校领导们自首、勇于担当的态度。同时，也给其他学校领导以借鉴，为加强学校自身监管、防范腐败提供了参考。

在担当方面，高校领导们亦发挥出了表率的作用。他们在报告中表上了对未来的观点、对学校的愿景以及未来的工作方向。在关键的担当起义时，学校领导人的担当精神极为重要，树立学校形象、增强学校凝聚力、激发学生学习热情，树起高校的精神领袖。

最后，此次高校领导财富“述职述廉报告”，提升高校领导们的公信力并鼓励各高校全面提高廉政水平，进一步强化市场监管，提升改革发展水平，助力高校新时代的跨步发展。

校领导述职报告(篇10)

各位领导、老师：

大家好!时间过得真快，转眼间，本学期将顺利结束。在我向在座的各位作述职之前，先对平时给予我关心和帮助的学校领导、同事以及支持与配合我们级部工作的老师们表示万分的感谢!为了反思和总结工作经验，使下一期的工作有所进步和提高，下面，我就简单介绍一下我们本学期的总体情况。

四年级共有三个班级，现在校生148人。作为一个年级主任，管理好本年级的班级是首要问题，针对本年级学生年龄小的特点，通过与班主任沟通协商，利用平时课堂和小节课在班上灌输集体荣誉感，养成自觉遵守学校制定的“常规六种文化”，让学生知道在常规考评中被扣分是一种耻辱，让学生自觉遵守校规校纪。经过一学期的实践证明，这种方法是切实可行的。其次，为了进一步强化课堂管理，我还利用空堂时间巡视班级上课情况，发现有学生在课堂上不专心学习，除当堂提醒还要课后教育。平时我也会协助班主任一起来教育学生，通过齐抓共管，双管齐下，一学期来学生的上课纪律，文明礼仪，坐姿等都明显得到好转。

做好年级工作不仅要有高度的责任感，而且还要有团队合作精神。团结就是力量，团结才能出成绩。这一学期，每一个班都以班主任为核心，研究学生，分析学生。每一个备课组都以备课组长为核心，研究教学形式及教学方法。我和班主任关系融洽，有了团结协作的集体，年级工作才会及时，迅速，有目的，有计划地完成学校安排的各项教育教学任务。

在工作中我学会了换位思考，学会了替别人着想，学会了把同事当作“领导”多征求听取他们的意见，学会了真诚待人，把同事当朋友。作为年级主任我总是用真诚之心对待每一位老师，真诚地赞扬同组老师。对他们工作的不足之处，当面指出主动帮助改正，从不居高临下指责，营造团结宽松的年级氛围。

我们年级工作的宗旨;“让学校成为学生学习，生活的乐园，让每一个学生都能够愉快地度过每一天，在快乐中学习，成长，成才”。

作为年级主任，我深感肩上的责任重大，作为一名年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得老师们的认可和支持。为了警惕自己工作不懈怠，每时每刻严格要求自己，不断强化这种责任感。努力学习教育书刊，自费订阅了《班主任兵法》，《做最好的老师》，《做做好的家长》，以提升自己对老师及班级的管理水平。强化教学常规的检查和督导，严格以学校制定的各项要求为准绳，努力执行学校推行的各项措施。加强“汇贤要点”在年级内的落实并坚持多种形式的常规检查和跟踪听课制度;积极参加学校领导组成的“教学督评”;定期召开月考质量分析会;定期做好公物登记验收清理工作;安排好年级赛课，小组留学及衣物编号;每大周坚持召开联合教研会及“三检三省教育”工作，积极筹备主持召开年级家长会。

1、管理年级工作方法不够多样化，力度不够大。

2、常规管理的质量各班级之间存在不平衡，个别班级还有不尽人意的地方，极少数学生的学习生活习惯还存在不良现象，需积极探讨有效的引导方式，方法。

1、班主任工作。常规方面继续加大管理力度，实行班级管理明细化，发现问题及时解决;学习方面要求制定提高班级学习成绩的具体措施;发挥家长的作用，召开部分家长会或把个别家长请到学校或通过其它方式沟通学生的教育问题;和每位同学谈话和学生一起制定今后的努力方向。

2、备课组长和任课教师工作。制定好新学期的教学计划及时协助任课老师分析本学期期末考试的得与失，找出成绩差距的主，客观原因。特别是主观原因，制定出提高本学科学习成绩的具体措施;明确备课组工作目标，要求任课教师要主动找班主任一起做好学生的转差培优工作。

3、学生管理方面。加大学生教育管理力度，净化年级风气，班级风气，创设表现好学习光荣的氛围。

一学期的工作，忙忙碌碌，有收获，也有不足。在今后的工作中，我将一如既往地开展工作。当好领导与教师的润滑剂，作教师教育教学工作的催化剂，协调好学校各条线部门的工作。相信以后的工作我们会做得更好。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5198222.html

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