为了更好地推进后续的工作计划,我们需要为未来的新目标定制自己的工作计划。工作计划的内容应该包括以下几点:首先,明确工作目标和任务,确保每个任务都与目标一致。其次,根据任务的重要性和紧急程度,设定合理的优先级。接下来,制定详细的时间安排,包括开始和结束时间,以及每个任务所需的时间。此外,还可以考虑加入一些备忘录或提醒事项,以帮助提醒自己完成任务。最后,定期检查和评估工作计划的执行情况,及时调整计划。总之,一个好的工作计划应该能够帮助我们高效地安排时间,避免时间的浪费和拖延。
一、指导思想:
为了促进学校少先队工作的开展,形成“自己的活动自己干,自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务,并让队员们充分发挥民主的意识,选出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。
二、竞选宗旨:
公开公平公正我自信我能行
三、选举条件:
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队工作,能积极、主动地为队员服务,向队员负责,树立当队员的.“公仆”意识。
3、有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务,并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦,成绩优良,并有个性特长。
四、选举办法:
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人,参加大队委员竞选会,最后由同学和老师投票产生(包括大队长一名;副大队长两名;学习部长、组织部长、卫生部长、纪律部长、宣传部长、文艺部长、体育部长、安全部长、记者站站长各一名、旗手一名等大队干部)
五、竞选程序:
(1)在学校动员的基础上,各中队将此次活动方案向全体队员公布,由中队辅导员向全体少先队员介绍大队委员会机构设置,各自职责。
(2)充分发动全体队员(或分为若干小组)讨论队长的条件,标准,以及队员的权利、义务,酝酿候选人名单,投上“神圣的一票”。此次竞选采取竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相结合。
(3)9月20日前3——6学年各中队必须向大队部交候选人推荐表。(逾期算弃权)
(4)9月29日下午在一楼多媒体教室举行大队委人选竞选演说(2分钟内)同时进行才艺展示(1分钟)全体学生参加,三至六年级每班选5名少先队员代表参加民主投票。9月30日公布最终的结果。
六、鼓励措施
为鼓励品学兼优的队员积极参加大队委竞选,热诚为队员服务,大队部将决定在推选区、市级三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部、十佳少年、团员评选等先进个人时,将品学兼优、担任大队委职务并工作出色作为首要推选条件。
附:大队委干部标准及大队委员分工职责
大队委干部的标准
(一)有集体主义精神,关心他人,热爱服务,有很强的责任感。
(二)公道正直,作风民主。
(三)工作自主、主动,富有创造性。
(四)以身作则,能起榜样、带头作用。
(五)学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。
大队委分工及职责
大队长:
1、统领大队委所有工作,召集并主持队委会、中队长联席会,研究、讨论、布置工作,交流工作经验。
2、负责上传下达及检查决议执行情况。
3、负责组织大队活动,召开队员大会。
4、主持“小干部学校”,培训积极分子。
5、根据大队部会议讨论的意见,协助辅导员制定出每周大队的工作计划和总结。
6、检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各部长工作。
副大队长:
1、协助、配合大队长进行工作。
2、负责整理、保管大队部会议的文件和各项活动资料。
3、负责培训和组织值周班工作,进行“星级班级”的评选。
组织部长:
1、领导各中队组织委员,负责少先队组织发展工作,管理队员登记表。
2、负责队员奖励和处分、材料统计及表格填写工作。
3、负责队室布置和有关资料保管。
4、负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识。
5、负责少先队组织发展工作,超龄队员的离队工作。
6、负责接转队员组织关系,管理队员登记表,填写少先队组织情况统计表,按时上报。
7、负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分和具体工作。
8、检查每周一升旗仪式校服、红领巾佩戴情况,宣传和整理少先队里的好人好事等。
宣传部长:
1、领导各中队宣传委员,参与管理广播站及中队宣传栏、黑板报布置检查工作。
2、负责大队文艺汇演工作。
3、负责通报中队的读书阅览情况。
4、组织成立小记者站,负责宣传国内外的大事,以及作品布置展出等。
文艺部长:
1、领导各中队文体委员,负责组织大、中队的文艺活动。
2、向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和传统课间游戏。
3、协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。
4、负责检查各班每天课前歌声的情况。
纪律部长:
1、检查楼内(走廊、上下楼梯)纪律
2、负责组织安全监察员工作
3、放学后操场学生活动情况、学校大门口学生安全监督。
劳动部长:
1、安排每周组织检查扫除结果;
2、组织学生到督察校园清洁情况。
3、负责宣传和推动美化校园工作,以及进行自我服务等劳动。
卫生部长:
1、领导各中队劳动委员,组织大队的社会公益活动的具体组织工作。协助辅导员开展献爱心活动。
2、督促中队检查个人卫生、班级教室和分担区卫生情况。
3、放学后组织同学做好教室整理工作(电源关闭、桌椅摆整齐、地面干净、黑板干净)。
4、管理大队部的卫生工作,负责各中队的卫生检查评比。
体育部长:
1、组织大队的体育游戏和体育活动;发动队员参加体育锻炼。
2、培训体育骨干,组织领导体育兴趣小组和各种球队的活动。
3、协助学校,开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
为做好全镇各村(居)“两委”换届工作中新冠肺炎疫情防控工作,确保全镇换届选举工作平稳有序,根据《国务院联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》(国发明电〔2020〕14号)、《江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令》(第23号)和《宜春市新冠肺炎疫情防控指挥部令》(第9号)相关要求,特制定如下工作方案。
一、总体要求
各村(居)党支部要充分认识在当前形势下做好村(居)“两委”换届选举中新冠肺炎疫情防控工作的极端重要性,克服麻痹思想,侥幸心理,既要切实落实疫情常态化防控工作各项防控措施,又要严格按照省委、省政府提出“三个到位”的要求,强化来(返)赣人员的管控措施,坚决防范在村(居)“两委”换届选举中出现疫情防控风险,保证全镇各村(居)“两委”换届选举工作平稳有序进行。
二、适用范围
本工作指南适用于我镇村(居)“两委”换届选举工作各环节全过程。
三、主要措施
(一)实施人员分类管理
1.对参选人员实行全面登记,做好人员健康管理。对所有参选人员进行排查、登记、造册;对所有从境内外返乡的参选人员均需按照《江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令》(第23号)“对来(返)赣人员要管控到位”的要求落实集中隔离、居家健康监测和核酸检测等防控措施,核酸检测结果为阴性并赋予健康绿码的,方可参加现场选举。
2.对换届选举工作人员进行健康监测和申报。所有换届选举工作人员在选举前14天均须进行健康监测和申报。申报状况正常并取得健康绿码者方可参加选举服务工作;条件允许的,可以预先进行核酸检测,核酸检测异常的,不得参加选举服务工作。
3.属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者、病例处于出院后的隔离医学观察期、无症状感染者处于解除隔离治疗或集中隔离医学观察后的医学观察随访期、境内外返乡人员持7日内核酸检测阴性证明但仍处于14天居家健康监测期等情况的人员,不得参加现场选举和服务工作,可通过委托投票方式表达个人意愿。
(二)加强重点环节防控
1.选举前准备
(1)加强组织领导按照“谁举办、谁负责”原则,切实落实属地疫情防控责任。落实村(居)“两委”换届期间主体责任,建立疫情防控领导组织,明确责任主体、健全组织体系、细化防控措施、明确应急队伍、细化职责到人。
(2)强化人员培训。主动沟通协调镇卫生院协助开展有关人员疫情防控培训,提供疫情防控技术指导,落实村(居)“两委”换届期间相关医疗卫生保障和应急处置工作,所有换届选举工作人员均须进行疫情防控专题培训,明确疫情防控相关技术和工作要求,未经培训人员不得上岗。
(3)做好物资储备。储备适量的医用口罩、消毒剂、洗手液、测温仪等防控物资。配备必要的医护人员,防疫设施设备,确保病例发生时及时转运。强化技术培训、组织应急演练,确保防控物资的使用安全、规范,达到疫情防控技术要求。
(4)开展预防性消毒。加强村(居)办公区域,为民服务区域和室内公共活动区域通风,保持村(居)环境清洁卫生,垃圾做到“日产日清”,垃圾点、公共所、卫生间、楼梯间等重点场所每日进行清洁消毒,做好选举场所选举前的卫生清洁和预防性消毒工作,保持通风良好。
(5)开展疫情防控宣传。选举前要向全体参选人员印发换届选举期问疫情防控须知,宣传疫情防控政策、普及疫情防控知识,引导群众养成1米线、勤洗手、不扎堆、咳嗽打喷嚏注意遮挡、坚持科学佩戴口罩等良好卫生习惯和防护习惯,选举现场要设置宣传横幅、告示等宣传资料或选举现场疫情防控提示,营造良好的疫情防控氛围。
2.选举期间
(1)合理设置选举现场。选举地点(场所)原则上应设在户外,因特殊原因只能设在室内的,则室内场地应选择通风良好会场,保持会场内自然通风,不得使用空调设施。每场会议人数应控制在50人以内,且与会人员座位前后左右距应保持1米以上,前后排错位就坐。
(2)做好会场疫情防护。一是入口设置,原则上只设一处入口,入口处需准备一次性医用口罩及免洗手消毒液,设置一米线等候线。二是体温测量,在入口处设立体温测量点,对进入参选会场的所有人员进行体温测量,体温正常方可进入,体温>37.3℃人员引导致隔离室;体温监测人员应佩戴口罩,戴手套。三是亮健康码,所有参会人员均须扫码亮码,取得健康绿码人员方可进入,未使用智能手机的人员可由家人代办并出示健康码。四是佩戴口罩,参会人员要全程佩戴一次性医用外科口罩,相互交流需保持安全防护距离,做好个人防护。
(3)减少会场人员聚集合理设置选举大会投票现场,适当增加投票点位,优化领票、写票、投票流程,实施分时、错峰投票,引导村(居)民有序进出会场并保持至少一米以上间距。严格控制唱计票现场人数,可通过选派代表参加等方式。持流动票箱工作人员应佩戴口罩,戴手套,与选举人员保持一米以上的有效防护距离,对选举人用过的笔进行酒精消毒。
(4)注意会务物品消毒。选举现场发放笔、选票等交叉使用的物品时,工作人员应做好卫生消毒,工作人员清点选票时戴好医用手套或一次性手套;选举用笔最好一人一用,不能一人一笔一用情况需使用消毒酒精消毒5分钟。按防疫要求做好话筒、茶杯饮具及周围环境等的消毒工作。会场周边应配备多个口罩回收垃圾桶,供选民丢弃口罩,选举结束后,对垃圾桶进行消毒并清理转运。
3.选举结束
选举结束后,由专人对选举场所进行全面消杀。对高频接触物体表面,可用含氯消毒剂按500mg/L浓度进行擦拭,作用30分钟后,清水擦拭干净,室内环境使用含氯消毒剂按500mg/L浓度进行喷洒消毒,关闭所有门窗作用30分钟后,开窗通风。垃圾桶毒用含氯消毒剂按1000mg/L的浓度进行消毒处理。废弃口罩统一收集按医疗废弃物处理。
(三)应急情况处置
1.设置临时隔离场所。每个村(居)都要设置专门的临时应急隔离场所,要求标识明显,通风良好,配备必要的个人防护用品、免洗手消毒液、消毒药械,产生的垃圾按照医疗废物处置。
2.初测体温异常人员处理。如发现有人员体温异常(体温37.3℃以上),立即指定专人指导其佩戴好口罩,及时引导到临时应急隔离场所,由医疗保障人员进行初步排查评估,根据排查评估后按规定进行处置,并立即报告会议主办方。
3.出现疑似病例应对。当出现发热、乏力、干咳等可疑症状人员时,在做好个人防护的基础上,由专用车辆转送至定点医院发热门诊作进一步排查诊治。同在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及上级的有关指示精神,为了更好的做好木塘垸乡第八届村民委员会换届选举工作,特制定本工作方案。
一、指导思想
以科学发展观及党的十七大精神为指导,以国家的有关法律为依据,着眼发展需要,充分尊重民意,保障村民的民主权利,加强村级班子建设,促进农村社会稳定,为建设和谐、幸福木塘奠定坚实基础。
二、换届选举的基本原则
(一)普遍选举原则。年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但依照法律被剥夺政治权利的人除外。
(二)平等选举原则。凡被确定为选民的村民在平等的基础上参加选举,不允许任何人享有特权,所有选民在一次选举中只能投一张选票、一人一票,所有选票效力完全相等。
(三)直接选举原则。凡享有选举权利的村民,可直接投票选举村民委员会主任、副主任和委员。
(四)差额选举原则。村民委员会选举,候选人名额应当多于应选名额。主任、副主任、委员三种职务,都应分别设差额,不得混在一起设差额,必要时可以分层次投票。
(五)竞争选举原则。候选人可为争取村民信任而采取
自我宣传、自我表现、主动承诺和相互竞争的活动。但上述活动必须在村民选举委员会组织下依法进行。
(六)秘密写票原则。村民委员会选举普遍实行秘密写票制度,保证选民在没有他人干扰的情况下,秘密填写自己的选票。
三、换届选举的方法与步骤
(一)选举准备(5月16日至5月20日)
1、宣传发动。各村从实际出发,利用多种宣传手段,大张旗鼓的宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举规程》以及相关的法律法规和上级文件精神。
2、成立村民选举委员会。村民选举委员会主持村民委员会选举工作,成员一般为9名左右,由村民会议、村民代表会议或村民小组会议直接推选产生,提倡按民主程序将村党组织负责人推选为选举委员会主任,所缺名额从原推选结果中递补。村民选举委员会成员依法被确定村民委员会候选人的,应退出村民选举委员会。
3、培训选举骨干。学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和中央、省有关选举文件。
(二)选民登记(5月21日至5月27日)
村民选举委员会应对下列有选举权和被选举权的人员进行登记,列入选民名单:
1、户籍在本村并且在本村居住的村民。
2、户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民。
3、户籍不在本村,在本村居住1年以上,本人申请参加选举,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加该村选举的公民,不得再参加其他村民委员会的选举。精神病患者不能行使选举权利的,经村民选举委员会确认,不列入选民名单。列入有选举权和被选举权的选民名单应在选举日的前20日张榜公布。
(三)组织选举(6月16日前)
1、推选村民代表(5月28日至5月29日)。应按忠实代表村民意愿、具备一定参事议事能力的要求推选村民代表,具体办法由上届村民代表会议决定。2000人以上的村村民代表总数不得少于60人,其中妇女代表要占村民代表总人数的三分之一以上,多民族村要有人数较少民族的代表。
2、确定职数,拟定选举办法(5月30日至5月31日)。村民委员会由主任、副主任、委员3至5人组成。二村合一的村职数为3至4人,三村合一的村职数为3至5人。各村具体职数和选举办法由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议按照上述规定讨论决定,并张榜公布。
3、提名候选人(6月1日至6月4日)。村民委员会主任、副主任和委员候选人由登记参加选举的村民直接提名产生
并张榜公布,以得票多少确定。要认真落实《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定,保证妇女在村民委员会换届选举中的合法权益,把更多女性村民特别是村妇代会主任提名为村民委员会成员候选人,确保村民委员会中至少应有一名妇女。
4、资格审查(6月5至6月6日)。正在服刑、劳动教养、被羁押和拘留的,选举前三年内受过劳动教养或刑事处罚,受过党纪处分的,1990年以来有违法生育行为的,因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的,不能确定为正式候选人。引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。
5、正式确定候选人(6月7日至6月9日)。在对候选人进行审查的基础上,在选举日的7日前正式公布候选人名单,正式候选人公布后选举前3日不接受其退出请求。乡党委和参与竞争人员要进行集体谈话。村民选举委员会要组织候选人与村民见面,由候选人介绍履职设想,回答村民回答的问题。
6、正式选举(6月16日)。6月16日为全乡选举日,投票选举新的村委班子。严格规范委托投票,每一个选民只能接受一个近亲属选民的投票,正式候选人不能接受委托,禁止投票现场临时委托。严格控制流动票箱的使用,确有必要使用流动票箱的,其对象和人数由村民代表会议讨论决定,并
张榜公布。
四、整章建制及总结(6月17日至25日)
建立干部岗位责任制,制定村民自治章程和村规民约,选举产生村务公开监督小组和民主理财小组,制定村务、财务等方面的制度,进行资料整理归档、并账和资产移交工作。
五、工作要求
(一)切实加强领导。成立木塘垸乡第八次村民委员会换届选举工作领导小组:由罗梓明任组长,康少兵、黄华强、梅阳(常务)、罗拾秋为副组长,其它班子成员及民政、财政、公安及司法负责人成员。领导小组下设办公室,由民政办负责人兼任办公室主任,办公地点设在民政办。
(二)严格依法行政。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举规程》的规定,依照制定的时间与步骤开展换届选举工作,坚决杜绝违法乱纪行为的发生,构成犯罪的依法追究法律责任。
(三)充分发挥党支部作用。村党组织在换届选举前要认真做好宣传引导工作,带领村民正确行使权利,换届选举后积极支持新一届村民委员会依法开展工作。提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职,提倡村支书通过选举担任村主任。提倡党员通过法定程序当选为村民小组长、村民代表。
(四)及时反馈工作情况。对于选民登记:候选人推荐
及确定情况,选举村民代表及新一届村委班子成员按要求及时报政府备案,并搞好总结。
社区换届选举工作计划(共20篇)
换届选举心得体会
换届选举对照检查材料
换届选举承诺书
换届选举会议纪要
中共滑县市委 滑县市人民政府 关于第七届村民委员会换届选举工作的
实 施 意 见
我市第六届村民委员会三年任期已满。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《村民委员会组织法》)和《河南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》(以下简称《省实施办法》)以及《省委办公厅省政府办公厅关于认真做好全省第六届村民委员会换届选举工作的通知》有关精神,市委、市政府决定在全市进行第六届村民委员会换届选举。现就做好全市第六届村民委员会换届选举工作提出如下实施意见:
一、换届选举的指导思想和基本原则
我市第七届村民委员会换届选举的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以培养一支社会主义新农村建设带头人队伍为目标,严格执行《村民委员会组织法》和《省实施办法》等有关法律规定,推进村党支部书记、村委会主任一肩挑和村党支部、村民委员会成员交叉任职,选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村民委员会班子,促进全市农村经济和各项社会事业全面发展,为农村改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。
在换届选举中坚持以下原则:
(一)坚持党的领导,充分 1 发挥党组织的领导核心作用;
(二)充分发扬民主,严格依法办事;
(三)把保持稳定作为换届选举工作的前提;
(四)强力推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村两委成员交叉任职;
(五)加大女干部任用力度,一个村至少要有一名女同志担任村干部。
二、村民委员会的职数设置和村委会成员的任职条件 按照《村民委员会组织法》规定,新一届村民委员会由3—7人组成。结合我市实际,原则上村民数少于2000人的,村民委员会由3人组成,设主任1人;村民数多于2000人少于5000人的,村民委员会由5人组成,设主任1人,副主任1人;村民数多于5000人的,村民委员会由7人组成,设主任1人,副主任2人。具体职数必须由各村村民会议或村民代表会议研究确定。
村民委员会成员的任职条件是:
1、政治素质好。
2、带头致富能力和带领群众致富能力强。
3、热心为群众服务。
4、办事公道。
5、群众公认。
三、换届选举的时间安排和方法步骤
我市第七届村民委员会换届选举从2010年9月开始,2013年12月31日结束。全市要统一时间、统一届期、不留死角,全市332个行政村的村民委员会全部换届。部分村民委员会届满时间表不一致,必须调整到全市统一换届期中来。整个换届选举工作的具体步骤,按照省、市的统一部署和要求,大体分为四个阶段。
(一)宣传发动和骨干培训阶段(2010年9月28日—2010年10月20日)。市、乡两级成立由党委、政府主要领导负责、有关部门参与的换届选举工作领导小组及办公室,具体组织和指导村民委员会选举工作。各乡镇(区)要按照统一部署,结合本地实际,认真制定选举工作方案,保证换届选举稳妥、有序进行。要充分利用电视、广播、报纸等宣传媒体以及标语、黑板报、宣传车等群众喜闻乐见的形式,大力宣传《村民委员会组织法》和《省实施办法》,保证村民依法正确行使民主权利。各乡镇要抽调精干力量,认真进行摸底调查,详细掌握村情,做到心中有数。对那些村情复杂、管理薄弱的村,要提前派驻工作组,解决问题,化解矛盾。要认真开展届满审计,及时将审计结果在公开栏中张榜公布,接受群众监督。要加强骨干培训,使领导和从事换届选举工作的广大基层干部明确指导思想,掌握选举程序,依法进行换届选举。10月1日前各乡镇(区)必须召开换届选举工作动员会,制定出选举工作方案,市、乡镇(区)换届选举指导组工作人员分别进驻相关乡镇(区)、行政村。
(二)依法选举阶段(2010年10月21日—11月30日)。要按照《村民委员会组织法》和《省实施办法》规定的程序,重点做好以下六项工作:
1、推选产生村民选举委员会。村民选举委员会要由村民会议或村民小组会议推选产生,保证村民的推选权。村党支部领导班子成员按照规定的推选程序担任村民选举委员会成员,3 不能硬性规定或由组织指定、委派。村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的,即失去其在村民选举委员会中的任职资格,村民选举委员会所缺名额从上次推选结果中依次递补。
2、制定好选举办法。要指导和引导村民选举委员会依法制定具体的、操作性较强的村选举办法,对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及候选人人选回避制度等作出规定,并经村民会议或村民代表会议审议通过。
3、做好选民登记。不能错登、漏登、重登,保证村民的选举权。要认真处理城镇化户籍制度改革、人口流动等给选民登记工作带来的新情况、新问题,对外出务工的选民均应提前通知其参加选举,确定不能回村的,需办理委托投票手续。有选举权和被选举权的村民名单,应当在选举日前20天张榜公布,接受群众监督。
4、做好村民委员会成员候选人的提名工作。由村民直接提名确定村民委员会成员候选人,不能用组织提名代替村民提名,保证村民的直接提名权。村民委员会主任、副主任、委员正式候选人数应当分别多于应选名额1—2人,并按村民提名得票数多少确定。候选人确定后必须张榜公布。
5、做好选举日的投票工作。选举前,要完善发票、投票、计票办法,及时公布投票的时间和地点,精心印制各类选票。要积极动员、组织群众亲自投票,严格控制流动票箱的使用,4 依法办理委托投票手续。选举时,要设立秘密写票处,实行无记名投票,公开计票,当场宣布选举结果,向当选人颁发全省统一印制的当选证书,3日内张榜公布,并及时报乡(镇)人民政府备案。对个别宗派、宗教势力严重,村级组织软弱涣散的村,乡镇党委、政府要提前派得力工作组进村,解决突出问题,确保按期完成选举。
6、做好公开竞职承诺工作。为了营造良好的公平竞争环境,提倡实行候选人书面公开竞职承诺;有条件的行政村,村民选举委员会可以在投票选举前,组织村民委员会主任、副主任候选人发表符合法律、法规和国家政策的竞选陈述,以增加选举人对候选人的了解。竞职承诺要存档备案,并在村务公开栏公布,接受党员和群众监督,采取定期对照检查、群众评议等措施,督促当选村干部自觉履行承诺。
(三)工作移交和建章立制阶段(2010年12月1日—12月10日)。新一届村民委员会选举产生后,原村民委员会应当于10日内将公章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等,及时移交给新一届村民委员会。移交工作由乡镇人民政府负责主持。对拒绝移交或无故拖延移交的,村党组织、乡镇党委和政府应给予批评教育,督促其加以改正。认真抓好村“两委”班子成员特别是党组织书记和村民委员会主任的培训。关心爱护退职村干部,引导他们积极支持新班子的工作。要及时推选村民小组长、村民代表、民主监督委员会,建立健全村级组织工作规则,完 5 善村务公开制度,理顺村级各类组织关系,进一步健全和完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制。要明确村“两委”班子和村干部任期目标,加强考核管理,严格兑现奖惩,激发他们的积极性、创造性。
(四)检查验收阶段(2010年12月11日—12月31日)。换届选举结束后,市里将组织对各乡镇换届情况进行检查验收和总结。要采取村自查、乡镇普查、市抽查的办法进行,要本着有法可依、违法必究的原则,边查边改。各乡镇要在12月中旬前将换届选举工作总结和统计报表送市村委换届选举工作领导小组办公室。检查验收的标准:一是选举程序合法;二是选出了“双强”带头人;三是换届后村委出现团结、和谐、共建小康社会的新局面。四是村党组织书记、村委会主任“一肩挑”及“一村一名大学生”计划的落实情况,村“两委”成员交叉任职是否达到80%以上,村“两委”成员中是否有1名女干部。
四、努力形成风清气正的村民委员会换届选举环境 《村民委员会组织法》和《实施办法》是开展村民委员会换届选举工作的基本依据,各乡镇(区)要严格遵守,任何组织或个人都必须依法办事。
(一)进一步严明换届纪律。加强对参与竞选人员的纪律意识和法制观念教育,组织他们认真学习法律法规和有关政策,教育引导他们自觉坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,树立正确的权力观、地位观、利益观,严格遵守 6 政治纪律、财经纪律,采取合法、正当方式有序参与竞选。同时,要加强对广大农村党员和群众的教育,引导他们增强民主意识,珍惜自身权利,自觉抵制换届选举中的“贿选”等违法违纪行为。
(二)加大监督和查处力度。结合实际,积极探索司法介入、设立选举监督委员会等有效措施,切实加强对换届选举全过程的监督,坚决防止和纠正宗族、宗教等各种势力干扰村级组织换届选举,坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、冲击选举会场等违法手段破坏选举或者妨碍党员、群众依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举违法违纪行为的人进行打击、报复的,要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。对以违法操作、“贿选”等手段参选的,一经发现即取消其参选资格,已经当选村“两委”成员的,取消当选资格。要建立健全重大事件报告制度,及时上报选举过程中发生的重大事件。
(三)认真做好群众来信来访工作。各乡镇、各有关部门,特别是信访、民政、司法行政部门要坚持及时、就地依法解决问题和思想教育疏导相结合的原则,处理好群众的来信来访。要建立健全来信来访登记和复信回访制度以及信访工作责任追究制度,对因处理群众来访不及时或敷衍塞责、压制打击造成不良影响的,要通报批评;造成严重后果的,依法追究有关 7 单位和人员的责任。
五、切实加强对村民委员会换届选举工作的组织领导
(一)强化思想认识。各乡镇(区)党委必须把村民委员会换届选举工作作为贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观的一项重要任务,高度重视,加强领导,精心组织,抓紧抓好。各乡镇(区)党委书记是第一责任人,各乡镇(区)党委抓政工副书记是直接责任人。市委、市政府向各乡镇(区)派出指导组,各乡镇(区)要向各村派出工作组,加强对换届选举工作的组织领导和具体指导。选情复杂的重点村,要指定一名乡镇领导班子成员负责。要建立健全换届选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度,及时掌握动态,切实加强指导。各乡镇(区)要成立应急处理工作小组,加强对突发事件的防范、掌控和处理。
(二)充分发挥党组织的领导核心作用。乡(镇、区)、村党组织在选举前要做好宣传动员工作;选举中要把握正确方向,充分发挥党员的先锋模范作用,带领广大村民依法行使权利,自觉抵制各种违法行为;选举后要主动支持、保障新一届村民委员会依法开展工作。要注重在优秀村民委员会成员和村民小组长、村民代表中吸收发展党员,不断为农村基层党组织注入新生力量。
村民委员会换届选举结束后,各乡镇(区)要结合实际情况,及时安排并组织好村党组织的换届选举工作。在村党组织换届选举中,要坚持和完善“两推一选”办法,在乡镇(区)8 党委的领导和指导下,根据党员推荐、群众推荐和乡镇(区)党委推荐的情况,由村党组织讨论提出候选人初步人选,报乡镇(区)党委批准。今后农村党支部和村委会原则上要统一届期。
(三)进一步优化村级班子结构。各乡镇(区)要结合实际,进一步明确村“两委”候选人的资格和条件,并在候选人酝酿提名阶段公开发布。引导党员和群众严格对照村“两委”候选人资格条件推荐提名候选人,切实把好村“两委”班子特别是主要负责人的“入口关”。要保障妇女在村民委员会选举中的合法权益,加大妇女干部的推选力度,如果村党组织中没有女性成员,村民委员会选举中要单独设立妇女委员岗位,实行专职专选。要提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任,鼓励村“两委”班子成员交叉任职。根据党的十七大关于发展基层民主的要求,为了创新民主选举形式,各乡镇(区)可以在一些村情较好的村,进行“无候选人选举”试点工作。
换届选举结束后,各乡镇(区)要及时进行总结,并将有关情况报市委、市政府及换届办。
为进一步加强基层工会组织建设,按照《工会法》第二章第十五条“基层工会委员会每届任期三年或者五年”的要求,根据xx工委?2013?3号xx卫生局工委关于基层工会组织换届选举工作的通知的文件要求,我院班子认真研究我院新一届工会委员会的组成人员及工会主席主席候选人,结合本院实际制定了如下选举方案:
一、指导思想
为进一步加强我院工会组织建设以及我院民主建设,发挥工会组织在党联系群众的桥梁与纽带作用,维护我院职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》、认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在院党组织的领导下,充分发挥民主,尊重广大医疗职工意愿,提高我院工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步加强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
三、“公推直选”工作应把握的原则:
1、党管干部原则;
2、坚持德才兼备原则;
3、坚持公正、公开、择优原则;
4、坚持民主集中制原则。
5、依法办事的原则
四、新一届工会委员会设置:
根据《工会法》规定,我院新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件:
(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。
(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较
强的组织能力,有开拓创新精神。
(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在职工中有较高威信。
(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。
(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。
(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。
六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法
1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见
2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大职工充分认识实施“公开直选”的`重要性,引导会
员积极主动参与,选好我院工会组织领导组织班子。
3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。
A、小组推荐:
必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。
B、组织推荐:我院党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。
5、进行差额选举。
6、在院党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。
7、选举结果报上级工会。
七、工作要求
1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2、全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我院团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和办事处关于做好第九届社区居委会换届选举工作的有关文件精神,结合社区实际现就我社区居委会换届选举工作提出如下实施意见:
一、指导思想和工作目标:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八大精神,坚持党的领导,围绕建设和谐社区的总体目标,以加强社区居委会建设为核心的社区自治组织建设为目的,坚持“公平、公正、公开”的原则,宣传发动广大居民群众广泛参与,选好配强社区居委会干部,优化班子结构,提高人员素质,扎实推进社区工作者队伍建设。通过换届选举,进一步加强社区居民自治,增强和完善社区功能,努力促进三个文明建设的协调发展。
二、换届选举工作的方式及职数配置
根据洗马路街道办事处第九届居民委员会换届选举工作实施方案的要求,结合我社区实际情况,社区换届选举实行“海选”的方式。社区根据居住人数及工作需要的具体情况,职数配置5人(其中社区主任一名,副主任一名,委员三名)。现聘用的社工合符社区居委会候选人条件的并自愿参加社区竞选的可以参加选举,未当选的或未参加竞选的经办事处考核及居民评议合格后,予以续聘。
三、时间安排及方法步骤
高泥社区第九届居民委员会换届选举20XX年10月16日开始至20XX年1月31日结束,分五个阶段进行。
(一)选举准备阶段(20XX年10月16日至10月28日)
1、建立换届选举工作组织机构
我社区结合自身情况,召开社区单位代表和居民小组长会议,推出社区第九届居民选举委委员会7人,再由选委会支持社区居委会的换届选举工作。选举委员会成员如报名成为竞选人的,不再可担任选委会成员,所缺名额案得票多少依次递补。社区选委会出产后上报街道指导小组备案,并将成员名单进行张榜公示。
2、选委会拟定社区换届选举方案,经社区成员代表大会讨论通过后上报办事指导小组审批。
3、做好宣传发动工作
社区选委会要正确引导广大居民群众积极参与换届选举工作,充分利用会议、标语、发放宣传材料等多种形式进行宣传,讲清换届选举的目的、意义,鼓励和支持热爱社区工作的优秀参与竞选,引导居民自觉抵制各种歪风邪气和非法活动,保证选举工作顺利完成。
(二)选举实施阶段(10月29日至12月31日)
1、选民登记(20XX年11月4日至11月17日)
(1)登记的方式:以入户登记为主,以身份证和户口册为依据,只登记户代表(户代表由家庭成员推荐,应为有选举权和被选举权的居民)。
(2)登记对象:①户籍在本居的居民(包括在选举日的20日前,因婚姻家庭关系住进本居,其户口尚未迁入的人员);②年满十八周岁的居民(年龄计算时间以选举日为准,出生日期以身份证或户籍登记为准);③享有政治权利;④具有表达意志,行使选举权的能力;⑤对于户籍关系挂在本居,但不居住在本居,以及长期外出打工、经商的选民,应在被告知的选民登记时间、时限内,主动回居登记,逾期不回居登记者,或参加了选民登记,但不投票,又未书面委托近亲属代为投票的,均视为主动放弃选举权和被选举权,不计算在本届投票选民总数内;⑥固定居住在本居的人户分离的本区居民及在本居居住一年以上,且在公安机关办理相关证件的外来人员,应予以登记;⑦户籍和居住地均不在本居,但在本居民委员会工作的人员(居民委员会党组织、社工、4050人员),经本人申请,由居民选举委员会认定,可在本居登记,但不得在居住地重复登记。
(3)如有下列情况不予登记。
A被依法剥夺政治权利的;
B经医院诊断为精神病患者,经居民选举委员会确认后,可不列入选民名单;
C选民登记后户籍迁出本居或者死亡的应从选民登记名单中除名。
选民的年龄确定以选举投票日为准(即在选举投票日当日及之前满18周岁),出生日期以身份证为准,未办理身份证的以户口登记为准。选民名单应在选举日20日前进行张榜公布,并发放参选证。居民对公布的名单有异议的,可在公布之日起5日内向居民选举委员会申诉,居民选举委员会应当在选举日3日内做出处理决定,并公布处理结果。
各居民选举委员会要认真做好选民登记工作,对选民资格进行认真审核,做到不重登、不漏登、不错登,保证居民依法实现民主选举权利。
3、推选社区成员代表(11月18日至11月21日)
。社区选举委员会召开居民小组会议,推选出社区成员代表。社区成员代表由本社区居民代表和单位代表组成,人数在40人左右,其中居民代表占三分之二,社区成员代表产生后,社区选举委员会进行张榜公布,任期与居委会成员相同,实行义务制。
(三)确定竞选人阶段(11月22日至12月19日)
社区不提候选人,实行自主报名、公平竞争、产生程序如下:
1、主任报名条件:本居选民,原则上为55周岁以下,男女不限,初中以上文化,具有3年社区工作经验。具备认真贯彻执行宪法、法律、法规和政策,具有一定的组织领导能力;清正廉洁,作风正派,办事公道,热心为居民服务,具有开拓进取精神和敬业精神;身体健康,能胜任本职工作。
2、副主任、委员报名条件:本居选民,原则上为55周岁以下,男女不限,初中以上文化,具备认真贯彻执行宪法、法律、法规和政策,具有一定的组织领导能力;清正廉洁,作风正派,办事公道,热心社区工作,具有开拓进取精神和敬业精神;身体健康,能熟练操作计算机办公系统,能胜任本职工作。
竞选人自荐报名。由选民向居民选举委员会自荐竞选职位,经居民选举委员会按照公布的任职条件进行审核,符合任职条件的,确定为自荐职位的竞选人。
3、竞选人的宣传介绍:竞选人产生后,在选举前,居民选举委员会应组织对竞选人基本情况进行宣传、介绍、使广大选民充分了解他们。
四、正式投票选举时间(20XX年12月26日)
1、经社区选委会讨论研究决定,我社区选举时间定于20XX年12月26日。具体投票时间为20XX年12月26日上午9时至下午13时,社区竞选岗位人员在主会场向居民代表发表竞职演讲。
2、做好选举准备工作,在选举前通知到每一户选民,提高选民参选率。并严格按照选举有关规定,认真确定选举工作人员,周密布置会场,切实做好选举各项准备工作。
3、选举投票。我社区实行“海选”,采取一次性投票选举产生应选人,社区选举设主会场一个,投票站三个,流动票箱一个:主会场设在遵义八中内(包括原长征十二厂、遵义八中、西安路居民);三个固定投票站:第一投票站设在社区办公室(包括陆校散居、洪阳商住楼、三鑫商住楼、湘江小学、高桥小街居民);第二投票站设在华海花园居民小区(包括邮电大楼、华海花园、遵义水勘院、遵义食品公司、杜仲林场居民);第三投票站设在遵义监狱(包括遵义监狱、电杆厂、泥桥散居居民)。设流动票箱一个。投票站、流动票箱分别应有3名工作人员监控。选举大会会场和投票站设立秘密写票处,保证选民在没有任何干扰的条件下按本人意愿填写选票,对不识字的选民可设立公共代写处,配备3名代写员代写选票。在选举日因特殊原因不能参加选举的选民,可委托其信任的选民代表代本人投票,必须办理书面委托投票手续。被委托人接受的委托不得超过三人。
4、宣布选举结果。所有的选票集中在选举大会主会场开箱唱票、计票,当场宣布结果,并在选举日当天张榜公布当选人,选举结果由社区选举委员会分别报送办事处和区民政局备案,。
五、建章立制、总结阶段(20XX年1月1日至20XX年1月24日)。
1、换届工作交接。新一届居民委员会产生后,上届居民委员会在10日内向新一届居民委员会移交公章、办公设施经营资产、财务账目等。
2、选举居民小组长。在新一届居民委员会的领导和组织下,召开居民小组会议,推选居民小组长。
3、建章立制。在办事处的指导下,新一届局面委员会在30日内制定本届工作目标,修订完善居民会议、居民代表会议等各项规章制度,进一步规范居民委员会民主管理制度。
4、完善社区建设议事协调委员会。由社区党支部和社区居委会提名,在本社区知名人士、热心社区事务的居民、国家工作人员、社区单位代表中产生14人的社区建设议事协调委员会。
5、按照选举各阶段立卷归档,认真总结选举工作,上报办事处。
六、工作要求
我社区在选举工作中必须做到:
1、严肃工作纪律,选举指导组成员必须服从安排。
2、严肃选举法律程序,坚持“公开、公平、公正”的原则,创造宽松的民主环境。
3 、宣传发动到位。动用一切宣传工具,广泛宣传、动员、组织群众,积极参与到选举工作中来;
4、维护社会稳定。对换届选举过程中出现的信访问题,安排专人负责,做到群众信访件及时回复,信访问题得到准确解释,切实解决群众反映的问题。
5、在选举工作中做到与社区其他工作两不误。
6、严肃选举工作纪律。要坚持依法办事,对以暴力威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段,破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的以及对控告、检举违法行为的人进行压制、迫害的,根据情节轻重予以查处,构成犯罪的追究刑事责任。
7、要认真做好落选居干的工作,妥善处理他们反映的问题,确保换届选举工作的顺利完成。
xxx第七届村民委员会换届选举工作
实 施 方 案
根据10月19日召开的全县第七届村民委员换届选举工作会议有关要求和《黔府办法[2007]55号》文件精神,为确保我x第七届村民委员会换届选举工作有组织、有计划、有步骤、规范有序地开展,保障村民依法行使民主权利,结合我x实际,现就我x第七届村民委员会换届选举工作提出如下方案:
一、指导思想和基本要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚持党的领导,充分发扬民主,保障村民依法行使民主权利,推进基层民主政治建设不断发展,密切党同人民群众的关系,巩固党在基层的执政基础。坚持公平、公正、公开的原则,把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为广大群众办实事、办好事的人选进村民委员会班子,提高村民委员会干部的整体素质和工作水平,为我x新农村建设提供强有力的人员及组织保障。
二、时间安排和工作步骤
(一)时间安排
全x第七届村民委员会换届选举自2007年10月2日开始,到2008年2月31日结束。
(二)选举准备阶段(10月2日——11月31日)
1、成立换届选举工作指导小组。(10月2日—10月26日)
x人民政府决定成立x第七届村民委员会选举工作指导小组,由x指导小组办公室具体承担全x指导小组的日常工作,为切实加强对我x第七届村民委员会选举工作做好指导。
2、指导各村制定选举工作方案。(10月27日—11月1日)
各村要制定选举工作方案。在调查摸底的基础上,按照有关法律法规及政策的规定和上级有关部门的统一部署,制定符合本村实际的选举工作方案。各村村民委员会换届选举工作指导小组要在全面掌握本村换届选举工作面临的实际情况基础上,指导各村依法制定符合本村村情、符合民意、操作规范、阶段明晰、针对性强、任务细化、责任明确的选举工作方案。各村选举工作方案报x村民委员会换届选举指导小组审批后实施。
3、加强宣传引导,营造良好氛围。(11月1日-11月21日)
要充分利用赶场天现场咨询、办黑板报、张贴标语等多种形式和方法,对村民委员会换届选举工作进行广泛深入的宣传,使广大人民群众充分认识换届选举的目的和意义,掌握选举的方法和步骤,积极参与换届选举工作。
4、加强选举工作人员培训。(11月22日—11月28日)
培训的主要内容为村民委员会换届选举有关法律法规和省、州、县下发有关工作程序、制度等,使其选举工作人员能够熟练掌握村民委员会换届选举的法律法规、政策制度和有关操作规程。
5、安排选举工作经费。由x财政给予适当补助。
6、抓好各村财务审计。
在开展换届选举前,由各片区组织对村级财务收支情况进行一次审计,并对审计结果张榜公布,接受群众监督。
(三)、选举实施阶段(12月2日——2008年2月1日)
1、民主推选村民选举委员会。(2007年12月1日—12月24日公布第一号公告)
村民选举委员会主持本村村民委员会选举工作,其成员由村民会议或村民代表会议推选产生。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的,不再担任村民选举委员会中的职务,所缺名额从落选的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。村党支部成员担任村民选举委员会成员,也要经过法定程序进行推选。并将推选举结果进行公示。
2、确认选民资格。(2007年12月25日—12月26日公布第二号公告)
根据(《贵州省村民委员会选举办法》第十、十一条)规定:凡户籍在本村的村民(包括在选举日20日前,因婚姻家庭关系住进本村,其户口尚未迁入或农转非人员仍在原村居住并履行该村村民义务的人员);年满十八周岁(1990年1月26日以前出生),出生日期以身份证或户籍登记为准);享有政治权利;具有个人意志表达能力的人,被确认为本村具有选民资格的选民。
3、选民登记。(2007年12月27日-元月7日,7日前公布第三号公告)
要求做到不错、不重、不漏,保证村民依法享有民主选举权利。选民名单应在选举日的20日前张榜公布,并颁发选民证。
4、初步候选人提名。(2008年元月8日-12日,12日前公布第四号公告)
要坚持平等、公开、公正的原则,保证选民的直接提名权,由选民10联名提名确定村民委员会成员初步候选人。正式候选人应多于应选名额,可按村民提名得票多少确定;也可通过预选确定,预选名额应多于正式候选人名额,在选举日的十五日前公布。
5、正式候选人的确定。(2008年元月13日-2008年元月22日,2008年元月22日前公布第五号公告)
提名推荐的候选人名单公布,经各选民小组充分酝酿、讨论、协商,由村民选举委员会根据较多选民意见审查确定正式候选人,并将结果在选举日5日前进行公布。主任、副主任、委员应当分别比应选人数多一人。6、2008年元月23日-26日公布第六号公告。
7、选举投票(选举时间2008年元月28日早上6:00时至18:00时结束,在此期间选民未投票者作自动弃权处理)。选举前要尽可能通知到每一个选民动员广大选民自己投票,对于在外经商、打工选民,在选举日不能回村参加选举的,可以委托他人代投选票,被委托代为他人投票的选民,每个选民接受的委托不得超过三人,但候选人不能接受委托,被委托人必须凭他人的委托书领取选票进行投票,保障每一个选民的选举权,提高选民的参选率。正式选举时应设立选举大会会场;人口较多或居住分散的村以村民小组为单位设立投票站;对于不能前往大会会场或投票站的老、病、残人员,可以采用流动票箱投票,此外,一律不允许设立流动票箱。不允许任何人干扰选民填写意愿。
8、宣布选举结果(公布第七号公告)。投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会主会场公开唱票、计票,并当场宣布选举结果,填好选举结果报告单一式二份,一份存档,一份上报x人民政府指导小组备案。
9、换届工作交接。(2008年元月27日—元月31日)新一届村民委员会产生后,上届村民委员会成员应在10内向新一届村民委员会成员移交公章、办公设施、经营资产、财务账目、档案资料等,x人民政府同时对交接工作做好指导和监督。
(四)建章立制阶段。(2008年2月2日——2月22日)新一届村民委员会产生后,由x人民政府指导村民委员会在20日内制定本届村民委员会的工作目标,修订完善村民会议和村民代表会议村民自治、村务公开等各项规章制度,进一步规范村民委员会的工作。
三、落实责任、严肃纪律、检查和总结。(2008年2月23日——4月1日)
村民委员会换届选举工作政策性强,与人民群众利益密切相关,要切实负起责任,严肃工作纪律。要防止违反《村民委员会选举法》和有关法律、法规的现象发生,对于破坏选举、干扰选民正常行使权利的当事人,对贿选等违法行为,必须及时依法进行处理,情节较轻的,由x人民政府或县民政部门进行批评教育;有治安违法行为的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。x人民政府各工作部门,要在x指导小组的统一安排下进行工作,各施其职,确保选举工作的顺利进行。
充分尊重和保障群众的申诉控告、检举揭发及信访等权利,认真负责,及时调查处理群众反映的问题,对群众反映属实,确实存在违法、违纪行为的应及时查处,并把处理结果告知当事人;对群众反映有出入的,要向群众说明情况,澄清事实,消除误解;对群众来信来访,不能上推下卸,敷衍了事,更不能态度粗暴,采取简单方式,人为激化矛盾。
换届选举结束后,要按照有关法律法规和政策规定,对村民委员会换届选举工作进行检查。检查的内容主要有:选民登记、推选村民选举委员会成员、村民委员会成员候选人的提名、组织投票等重要环节是否依法进行,选举工作中有无违法违纪现象,新一届村民委员会的各项规章制度是否健全完善。检查中发现的问题是否及时纠正和依法处理。x换届选举指导机构要在各阶段工作结束后5日内向县指导小组报送阶段小结,换届选举工作结束后,要于2008年3月25日前将换届选举工作总结报送县指导小组办公室。
xxx人民政府
2007年10月25日
动力工程系学生会2022年换届选举通知
值此新学年即将开始之际,本着遴选优秀人才加入学生会干部队伍,推动学生会的进一步发展为目标,面向全系2022级同学进行换届选举,所有2022级同学均可报名参加竞选,展现自我,实现自我价值。现将选举方案公布如下:
报名时间:
即日起至2022年9月3日下午5点
报名方式:(任选一种方式)
1、在报名时间内到系学生会办公室主任梁小龙或张泓弦处报名
2、在报名时间内直接向分管老师李婷老师报名
注:报名时需登记姓名、性别、籍贯、班级、竞选职务、联系电话
竞选职位:
主席1名
副主席2名
办公室主任1名,副主任2名
学习部、体育部、生活部、外联部、文娱部部长,副部长各1名
青年志愿者中队队长1名
面试时间:
9月4日晚上7:50
面试地点:
系会议室
面试形式:
每人进行1—2分钟的竞选演讲
望大家踊跃报名参加竞选,并希望同学们能够根据个人的实际情况规划自己,在不同的岗位上锻炼自己,更好的为同学们服务。
动力工程系
2022-8-23
要根据户籍制度改革和农村牧区人口流动实际,严格按照方案要求,准确把握登记参加选举的__村民资格条件和范围,防止重登、漏登和错登,保障__村民的选举权和被选举权。要按照“三类群体”有针对性地做好工作:
--对于户籍在本__村、居住地也在本__村的__村民,通过集中办理、逐户上门等方式,逐人进行宣传动员和选民登记,确保这类人员全部参加。
--对于户籍在本__村、居住地不在本__村的__村民,要通过电话联系、短信通知、发公开信等多种方式动员他们返乡参加换届选举,确保这类人员大部分能够参加。
--对于户籍不在本__村、居住或者工作在本__村一年以上的人员,如大学生村官、在本__村务工经商人员、__村办企业员工等,本人申请参加换届选举,并经__村民会议或者__村民代表会议同意后,进行选民登记。
对__村民已整体或部分搬迁,但__村未撤并,尚未进行集体土地流转产权制度改革,居民户籍仍为农村牧区户籍的,要按照__村民委员会法律法规进行选民登记并组织换届选举。
选民资格一经确认,应张榜公布,村民换届选举委员会要在选举日20日前张榜公布选民名单。村民对公布的选民名单有异议的,可以在名单公布之日起5日内向__村民换届选举委员会提出,__村民换届选举委员会应在3日内作出解释或者纠正。公布无异议后应颁发选民证。
为做好建委机关党委换届选举工作,按照《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党的法规,结合实际,制定本方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持保障党员的民主权利、群众公认和民主集中制等原则,选准配优机关党委领导班子,不断增强机关基层党组织的凝聚力和战斗力,为振兴城乡建设、服务跨越发展提供坚强有力的组织保证。
二、机关党委委员、书记、副书记设置及任职条件
(一)机关党委委员、书记、副书记设置
第二届建委机关党委拟设委员7名,其中机关党委书记1名(由委党组成员兼任),专职副书记1名,兼职委员5名。
(二)任职条件
建委机关党委委员必须模范履行《中国共产党党章》第三条所规定的党员的各项义务,同时具备以下条件:
党性强。坚持四项基本原则,有较高的政治理论水平和坚定的政治信念。
作风实。坚持解放思想,实事求是,具有民主作风和全局观念。
业务熟。与时俱进,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识,能卓有成效地开展城乡建设工作。
品德好。坚持公道正派,勤政廉洁,遵纪守法,乐于奉献。
三、组织领导
为加强组织领导,确保委机关党委换届工作顺利开展,成立市建委机关党委换届选举工作领导小组。领导小组成员如下:
组 长:
成 员:
领导小组下设办公室,办公室主任由周喜波兼任。领导小组负责对委机关党委换届工作的领导和指导。领导小组办公室负责各项工作任务的具体落实。
四、方法步骤
(一)宣传发动。工作方案经市直机关工委批复后,要深入开展宣传发动工作,组织党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、党内选举工作有关文件等。认真听取党员的意见和建议,增强党员的主体意识和责任意识。起草党员大会有关文件,为选举工作做好充分的思想准备和组织保障。
(二)推荐候选人初步人选。建委机关党委委员候选人由各支部(总支、联合支部)根据机关党委委员任职条件,充分酝酿,分别推荐8名,报委机关党委换届领导小组办公室。
(三)确定预备人选。委机关党委换届领导小组根据各支部推荐的初步人选名单及工作实际等进行考核,按差额选举的比例要求,提出新一届委机关党委委员候选人预备人选8名,经委党组同意后,报市直机关工委考察、备案。
(四)选举委员、书记、副书记。经市直机关工委批准的委机关党委委员候选人由党员大会直接选举产生。书记、副书记由新一届委机关党委委员召开会议选举产生。
(五)报批及总结。换届结束后,委机关党委委员选举结果报市直机关工委备案。委机关党委兼职书记、专职副书记选举结果报市直机关工委审批。
五、党员大会的主要议程
召开市建委机关党委换届选举党员大会。主要议程是:
报告工作。宣读选举办法;全体党员以举手表决方式通过选举办法。推选监票人、计票人;全体党员以举手表决方式通过监票人、计票人。
选举委员。宣读市直机关工委关于候选人的批复。进行正式选举。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四,即可进行选举。全体党员以无记名投票方式选举产生新一届委机关党委委员。
选举书记、副书记。由当选的新一届委员召开会议,选举书记、副书记,并对其他委员分工。
总结。由委党组书记作总结讲话。
六、几点要求
(一)精心组织。委机关党委换届选举是一项严肃的政治工作,要在委党组的领导下,并认真做好换届选举各项准备工作,确保换届选举工作有序进行。
(二)科学运作。要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定要求实施,严格按程序办事,规范操作,严明纪律,不断提升机关党建工作水平。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:
二,公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:
工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:
(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)
按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
(二)会员大会准备工作(元月30前)
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。
(三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)
召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。
(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)
(五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。
基层工会换届选举工作方案
一、指导思想:
为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组:
组长:胡永琪
副组长:衡炳锋
成员:汪洁赵剑晓
三、“公推直选”工作应把握的'原则:
1、党管干部原则;
2、坚持德才兼备原则;
3、坚持公正、公开、择优原则;
4、坚持民主集中制原则。
5、依法办事的原则
四、新一届工会委员会设置:
根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件:
(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。
(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。
(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。
(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。
(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。
(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。
六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法
1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见
2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。
3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。
A、小组推荐:
必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。
B、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。
5、进行差额选举。
6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。
7、选举结果报上级工会。
七、工作要求
1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
我们常说的入党申请,是指加入中国共产党的申请书,这件事情是入党中的关键一环。新时代有远大抱负的青年,团结并加入到共产党,是很多人从内心深处向往的事情。你正考虑准备加入中国共产党吗?以下内容是小编特地整理的“换届选举工作计划”,供您参考,并请收藏本页!
2022换届选举工作总结,换届选举工作总结
换届选举工作总结一
按照统一安排部署,在乡选举领导小组的指导下,我村第九届村级换届选举工作,严格按照《村民委员会组织法》和《安徽省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导,广泛宣传动员,精心安排组织,严格法定程序,依法操作,目前,我村村委会的换届选举工作已全面结束,依法产生了村委会成员,圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下: 一、基本状况
我村现有村民1052人,11个村民小组,透过第九届村委会换届选举产生主任1名,副主任1名,委员3名,其中女性2名。村干部都进行了兼职,为山东村的新农村建设奠定了坚实的基础。二、主要做法
(一)高度重视,精心准备。村制定了实施方案,成立了村级换届选举工作委员会,负责村换届选举具体工作,村党组织书记为第一职责人。在换届选举工作中,我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选,选民登记,选举日的确定,提名候选人,确定候选人,竞争演说,投票选举,村民代表推选,组长的推选,并张贴公布公告。(二)注重宣传、依法推进。为确保村“村委”换届选举的圆满成功,在乡统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训,学习市委和换届选举工作的有关政策规定。透过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体,在群众中广泛宣传发动,宣传村“村委”换届选举工作的有关政策,从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督,使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序,依法办事。
透过宣传发动,使95%的选民都明白要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》、“市、乡第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作,尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中,要求党员作风正派,干部纪律严明,能够依法办事,坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员务必深入农户逐户查访、核准登记,坚决做到不重登、不漏登、不误登。透过登记员10多天的艰辛努力,不分白天黑夜的劳动,最后在7月底前全面完成了选民登记工作。
(三)严格程序,依法选举。在这次换届选举工作中,我们坚持做到每一阶段都严格程序,严格操作,严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关,如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序,由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备状况,会场布置等。在选举时,我们采取了村设立主会场和四个投票站,每个投票站都设秘密填写处,代写处不设流动票箱的形式进行投票,确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时,乡党委都组织工作人员到村指导、帮忙、协调、监督,有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序,依法选举,工作细致、扎实,没出现一齐因工作违法引起的上访,在整个选举中形势比较稳定。
(四)加强宣传,正确引导。及时请示,保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作,有其自身的复杂性和特殊性,选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的,也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功,村选举委员会进行正面引导,透过细致的思想工作,教育选民正确行使自我的权利,投出有价值的一票。在村民委员会的选举中,村党组织的作用很大,立场十分关键,平时大家在一齐工作,难免有分歧,如果把分歧带到选举中,后果十分严重。因此,我们注意把握苗头倾向,切实做好党员思想工作,顾全大局,搞好团结。透过细致的思想工作和正面引导,选举工作渡过一道道难关,顺利向前推进,选出了素质较高、潜力较强的村委会班子,取得了乡党委、政府和群众的一致认可。三、几点体会
(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾,把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案,乡党委多次召开换届选举工作会议,党委主要领导经常到我村督促,并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责,保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功,与乡换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。
(二)党员的坚强党性,是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,山东村全体党员都站在历史的高度,为山东村的将来负责,高度支持村换届选举工作,能够这样说,透过这次换届选举,检验了我村党组织,也检验了村干部的综合素质。
(三)群众的参与支持,是搞好选举的基础。换届选举的过程,也是推进我村基层民主政治建设的过程,是教育广大群众的过程。在选举过程中,我们采取不一样形式,用心做好群众的思想政治工作,广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》,让群众明白换届选举的目的、好处、方法、步骤及原则等资料,从而使群众能够依法、正确行使自我的民主权利,广泛参与选举,这是成功的基础。
(四)依法办事是搞好选举的保证。
一是根据实际,确定了选举方案。在选民的界定问题上,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定,从而有效地防止了违法、违规现象的发生。
二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。
三是相信群众,依靠群众,充分尊重群众的民主权利。在这次选举中,我们充分尊重了群众的意愿,依法保障选民的民主权利,为了山东村的将来,为了山东村的群众,投上了庄严的一票。
目前,我村换届选举工作已圆满结束,在下一步的工作中,我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工,推选产生新一届村民代表和组长,对村班子成员开一次会,使他们尽快进入主角,投入工作,为加快推进我村社会主义新农村建设带给坚强的组织保证。
换届选举工作总结二
一、高度重视、加强领导
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以相关法律、法规和文件为依据,以提高社区干部素质为核心,以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点,围绕我区实施“三产兴区”发展战略,加快建设富裕小康社会,努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍,推进城市基层组织建设和民主政治建设,加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。
1、精心组织,建立健全社区居委会换届选举组织机构,确保社区换届工作的顺利开展。
街道党委、办事处高度重视,为切实做好此次换届选举工作,街道及时成立了换届选举指导小组及其办公室,负责选举工作实施方案的指定,日程表的制订,建立了办事处领导包片制度,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍,及时督促检查、指导社区开展工作,并协助解决遇到的问题。
2、周密安排。街道党委、办事处制定了《XX街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》,对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署。尔后,各社区召开会议,成立换届选举委员会,抽调精兵强将具体负责选举工作的实施,从而确保了换届选举工作在街道党委、办事处的领导下有条不紊的进行。
3、加大宣传力度,为换届选举营造良好的社会氛围。加强换届业务培训,确保本次换届选举依法实施。动员会后,我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传,以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。二、具体实施
1、推选社区居民选举委员会。由街道办换届选举工作指导小组主持召集上届居民代表或居民小组会议,推选产生选举委员会推选主任4人,成员16人。选举委员会产生后,选举委员会主持本社区居民委员会的换届选举工作。
2、认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准,做到不错、不漏、不重,共登记选民4766人,按时张榜公布,并以社区为单位统一颁发选民证。
3、推选居民代表,提名候选人。居民代表的产生由社区具有选举权利的居民,在规定时间内,按15—30户选一名的比例产生,驻社区单位代表每个单位1—2名即可。共推选出代表420人。并与7月30日进行张榜公布选。后选人的提名通过召开居民代表会议提名,居民代表10人联名提出,组织提名,共产生主任候选人8名,副主任后选人10名,并月8月10日张榜公布。
4、依法进行民主选举。我辖区四个社区居委会选举采取居民代表选举制。投票选举时,各社区设立中心会场,召开选举大会,设立秘密写票处,无记名投票,公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后,当场公布选举结果。
5、颁发当选证书。当选的社区居民委员会成员由街道办事处换届选举指导小组颁发由街道办和区民政局统一盖章的当选证书。
6、社区居民选举委员会选举结果报街道办事处备案。街道办事处汇总整理后报区民政局社区办备案。第七、推选社区居民代表议事委员会组成人员。其组成人员人数一般经推选出60人。三、总结
本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则,体现出“人民社区人民选,选好社区为人民”的宗旨,让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来,增强了社区居民的民主意识,推动了基层民主政治建设,保证了每个居民都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大居民的民主政治权利,赋予了广大居民群众参与竞争的权利,使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设。
换届选举工作总结三 一、党支部工作回顾:
(一)重视理论学习推动支部建设 组织好政治理论学习,是支部工作的一项重要任务,党支部换届工作报告。三年来,我们能够严格按照学校党委和机关党委的部署和安排,认真组织党员学习党的路线、方针政策。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述,反腐倡廉的有关文件和胡锦涛等领导同志的重要讲话精神及学校颁发的有关文件等。通过不同时段的学习,达到了不同的目的和要求。在学习中,支部注意把学习教育与推动支部建设相结合,把理论学习与开展主题活动相结合,把日常教育和传统教育相结合,把理论学习和学校中心工作及本职工作相结合。注重经常性教育。在学习实践科学发展观的活动中,支委分头征求了每位在职和退休党员对支部建设的意见和建议,开展谈心交心活动,党员能认真分析查找自身存在的不足,制定整改措施。还结合学校中心工作,积极组织开展了“我为科学发展建言献策”活动,向学校提出了6条建议,退休党员也提出了5点建议。在十七大精神的学习中,支部组织全体党员听取了江苏省委党校张加华副教授作的辅导报告。在党课教育中,高部长等有关同志,以十七大精神为主线,对入党积极分子和预备党员进行教育。
结合我国改革开放30周年活动,支部请高部长作了“东南大学改革开放30年”的报告,使大家深受鼓舞,对学校有了更深入的了解。支部还请邢纪红副部长作新党章学习的党课辅导。结合党日活动,支部组织开展了“缅怀先烈继承遗志 再创辉煌”的主题活动,组织参观了茅山新四军纪念馆、南京渡江纪念馆等,并组织进行了重温入党誓词的宣誓活动。通过这些活动,使我们在了解历史,缅怀先烈的同时,也净化了自身的灵魂,收到了比较好的效果。2022年是我国历不平凡的一年,我们既见证了举世瞩目的北京奥运会及载人航天事业的巨大成功,又经受了自然灾害的严峻考验,当5.12大地震的巨大灾难降临时,支部每个党员都表现出了较高的觉悟,大家积极捐款、缴纳特殊党费。支部主动关心了解党员亲属在灾区的受灾情况,为灾区的重建尽微薄之力。结合建国xx周年,组织全体党员观看了《建国大业》。为支持党员学习,支部先后用七千多元钱两次为每位党员订阅了学习资料。在学习中,支部注意抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“五个坚持”: 一是坚持理论学习制度,无论工作多忙,职位高低,要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录;
三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了支部的全面建设,也促进日常工作的开展。
(二)注重加强支委自身建设 三年来,支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养,严格执行党的路线、方针政策和学校党委、机关党委的指示精神,在政治上和党中央保持一致,做到讲原则,讲大局,讲团结,发挥了支部战斗堡垒作用,能适时地召开支委会,研究分析支部工作情况,做到工作有计划,有目标。
平时,无论大事小事支委间都能够及时沟通商量,齐心协力。支部委员能以身作则,发挥好表率作用,黄部长虽然年事已高,但对工作充满热情,积极主动为老同志服务。朱承善同志是组织部在职人员中年龄的,但苦活累活抢着干,大家有事喜欢请他帮忙,他也非常乐于为大家服务。在支委会的带领下,各项工作顺利开展。
(三)支部凝聚力较强,党员模范作用发挥好 在支部工作中,我们始终坚持民主集中制的原则,努力营造民主宽松的工作氛围,着力培育齐心协力的团队精神。无论开展什么活动,都要事先听取大家的意见。三年来,组织部人少工作任务重,而且大项工作比较集中,如先进性教育活动,党建工作评估,干部人事档案评估,职员制评聘,干部轮岗交流,学习实践科学发展观活动以及正在进行的院(系)行政班子换届等,在这些工作中大家齐心协力,牺牲了很多休息时间,每位党员都能尽心尽责,圆满完成工作任务。胡书记以一名普通党员身份积极参加支部的各项活动,在学习实践科学发展观等活动中,带头发言,主动剖析存在的不足,为大家做出了榜样。高部长常年加班加点,以身作则,做出了表率,发挥了党员的先锋模范作用。在一些活动中,也体现了党员良好的集体观念和凝聚力,如2022年参加机关歌咏比赛,尽管两地办公,集中很困难,但大家都能克服困难,利用休息时间排练,获得了小组比赛二等奖。
(四)始终把做好退休党员工作放在重要位置 随着时间的推移,退休人数将会越来越多,现在已经超出在职人员。怎样使这部分同志老有所乐,老有所养,老有所为,安享晚年生活,是支部责无旁贷的义务。并校以来,党支部努力从政治上、生活上给予关心,高部长每年都给老同志做校情、部情通报。当吉林大学贷款建新校区的事情见报后,老同志很关心九龙湖校区建设资金的投入情况,为此,支部专门到财务处做了了解,及时把有关情况向老同志做通报,解除后顾之忧。对老同志遇到的困难,支部都能积极认真给予协调帮助。积极开展送温暖活动,为困难的同志申请补助等。
(五)注意支部工作的创新 2022年3月,组织部党支部与仪器学院九龙湖本科生党支部结对共建,为做好这项工作,支部多次与仪器学院党委领导共同协商,制定共建活动方案。为营造气氛,支部还专门组织了结对共建仪式,(拉横幅,合影)除双方支部的全体党员参加外,还邀请了机关党委书记和仪器学院党委副书记参加,并请他们发言做指示。会上,组织部党支部还向学生党支部举行了赠书仪式。一年多来,我们共同开展了“美丽校园你我共建 ”等系列活动;请高部长做了“美国大学校园文化”讲座;请邢部长上了关于新党章学习的党课;学生还就机关工作情况采访了高部长和其他老师,并挂在网上,增强了同学们对机关工作的感性认识。我们的共建情况,还在机关党委召开的支部书记会议上做了介绍。
(六)积极支持工会工作 支部充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极配合组织开展了丰富多彩的业余活动。如烟花三月下扬州,阳春四月赏菜花等,尽管有的都是自己花钱,但大家都非常开心,通过与大自然的接触,放飞心情,陶冶情操,增强彼此间的友谊。2022年我们被光荣的评为东南大学先进党支部和东南大学先进工会小组,组织部连续四年在机关作风评比中居前三名。
二、存在的主要不足和努力方向 尽管支部工作取得了一定成绩,但存在的不足仍然比较突出,主要表现在:
一是理论学习的系统性、针对性不够,学习质量有待提高;
二是组织活动的内容、方式仍然比较单一,支部工作的亮点不够,创新不够。建议新一届党支部加强在支部结对共建方面的创新力度,积极探索支部如何加强对领导干部的监督等,努力使支部工作更上新台阶。
三年来,支部工作之所以取得了一些成绩,是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的,在此,请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!
工会组织换届选举工作步骤安排 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。 2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。 3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。 4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。 5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。 二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料 1、工会委员会工作报告、财务工作报告; 2、领导讲话稿; 3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍; 4、大会议程及其日程安排; 6、大会选举办法(草案); 7、大会监、计票人建议名单; 8、大会主席团成员建议名单; 三、召开会员大会 1、审议通过工会工作报告。 2、通过选举办法、总监票人、监票人名单; 3、进行投票选举。 4、宣布当选委员名单。 5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。 四、会议后期工作 1、向上级工会报告大会选举结果情况。 2、做好会议资料整理和归档工作。 3、健全工会委员会工作制度。 大 会 议 程 1、介绍参加大会的领导; 2、奏《国歌》; 3、本单位领导讲话; 4、工会领导讲话; 5、作工会工作报告; 6、大会选举: (1)通过选举办法;(附选举办法) (2)通过大会监票人、计票人名单; (3)介绍候选人名单及情况简历; (5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话); (6)监票人公布计票情况; 7、大会主持人宣布选举结果。 9、奏《国际歌》 选 举 办 法 1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。 2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。 4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的(7名)人数。如果所选的人数多于应选人数,选票作废。 5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。 如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。 6、大会设监票人2名,计票人1名。推选的办法,可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。(候选人不能当监票人和计票人)。 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。 2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。 3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。 4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。 5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。 二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料 1、工会委员会工作报告、财务工作报告; 2、领导讲话稿; 3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍; 4、大会议程及其日程安排; 6、大会选举办法(草案); 7、大会监、计票人建议名单; [1] [2] 下一页
学校工会在学校党政领导下,根据《中华人民共和国工会法》开展了行之有效的工作,为凝聚人心、团结一致、同心同德实现学校的中心目标尽职尽责。学校升格大专后的2014年5月举行了第二次换届,至今已有五年整。根据《中国工会章程》第26条规定“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期3-5年,任期届满应该如期召开会议进行换届选举”,校工会委员会和基层工会委员会任期届满,现根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《福建省实施办法》,拟制定该选举工作方案和选举办法。
本次换届选举校工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会、基层工会委员会和校教代会、工代会(以下简称“双代会”)代表,选举采用无记名民主投票方式产生。
一、委员会候选人与双代会代表资格及条件
(一)工会委员候选人条件:候选人应为学校在职在岗工会会员,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会工作,受到职工的信赖。候选人中应有适当比例的劳模(或先进工作者)、一线教职工和女职工代表。
(二)双代会代表资格:凡依法享有政治权利的本学校在职教职工,与学校签订聘任、聘用合同、具有聘任、聘用关系的教职工均有当选教职工代表的资格。
(三)双代会代表条件:坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵守国家的法律法规和学校各项规章制度;胜任并做好本职工作,掌握一定的业务知识和民主管理知识,积极参加学校的民主管理活动;遵守社会公德和职业道德,教书育人、管理育人、服务育人、为人师表;热心为教职工说话办事,作风正派,处事公道;密切联系群众,能够代表教职工群众利益,如实反映群众的意见和要求并拥有良好的群众基础。
二、工会委员会机构设置
(一)基层工会委员会
1.基层工会委员会以各二级学院和机关(工会小组)为单位,各二级工会委员会拟设**1名,宣传委员1名,生活委员1名,文体委员1名。
2.二级工会**由各机关工会、学院(部)组织召开会员大会进行无记名投票选举产生。二级工会委员由新任二级工会**召开会议选举产生。
3.经校党委同意,本次换届工作由各二级党总支书记负责,在2019年12月11日前完成选举换届工作,并将选举结果名单报送校工会。
(二)校工会委员会
在二级工会**的基础上,民主选举校工会委员。拟设委员8名,其中组织委员1名,宣传委员1名,福利委员1名,文体委员1名,体育委员1名,女工委员1名,青年委员1名,劳动调解和法律援助委员1名。
(三)工会经费审查委员会
拟设主任1名,委员2名,其中要有1名财务人员。
(四)女职工委员会
拟设主任1名,委员3名。
(五)校工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会在二级工会委员会的基础上进行差额选举产生,选举应设候选人。
三、双代会代表名额分配
本届换届选举双代会代表总数161人,占教职员工比例35%。教代会的代表以各二级学院和机关(工会小组)为单位,由教职工选举产生。教代会的代表的构成应有广泛的代表性和群众性。代表中应有教师、科研人员、领导干部、职工和群团组织代表,其中一线教师代表不得少于代表总数的60%,中层以上领导干部不得超过代表总数的25%,女教职工、青年教职工应占适当比例。学校党政工团主要领导一般应是教代会代表的人选,选举时将他们的名额分到有关选举单位参加选举。代表须获该选区半数以上的同意票才能当选。
(一)各代表团名额分配情况
1.第一代表团(机关一工会):13名,其中副科以上领导干部10名,行政管理人员2名,非在编人员1名。
2.第二代表团(机关二工会):14名,其中副科以上领导干部7名,行政管理人员6名,非在编人员1名。
3.第三代表团(机关三工会):13名,其中副科以上领导干部6名,行政管理人员5名,非在编人员2名。
4.第四代表团(学前教育学院):30名,其中教师24名,副科以上领导干部4名(含建议人选1名),非在编人员2名。
5.第五代表团(初等教育学院):9名,其中教师6名,副科以上领导干部2人(含建议人选1名),非在编人员1名。
6.第六代表团(艺术学院):15名,其中教师11名,副科以上领导干部3名(含建议人选1名),非在编人员1名。
7.第七代表团(外语旅游学院):11名,其中教师9名,副科以上领导干部2名(含建议人选1名)。
8.第八代表团(公共教学部、思政部):9名,其中教师7名,副科以上领导干部2人(含建议人选1名)。
9.第九代表团(永春校区工会):30名,其中教师25名,副科以上领导干部4人(含建议人选1名),非在编人员1名。
10.由于附属东海湾实幼在职在岗会员人数已超过25人,拟增设第十代表团。
第十代表团(附属东海湾实幼):17名,其中教师16名,非在编人员1名。
(二)各代表团团长、副团长:在选举出各代表团代表的基础上,民主推选出团长、副团长各1名。
工会换届选举工作方案 学校工会换届请示报告XX市XX区向阳小学工会第一届委员会于20**年11月26日选举产生,20**年12月14日教育局正式批复成立,任期即将届满。经学校党组织同意,定于2015年12月4日召开上海XX区向阳小学工会换届选举会员大会,进行工会换届选举,特制定本工作方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的实施意见》等有关规定,认真做好工会换届选举工作,切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设,努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带,成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。
基本原则:坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则;坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;坚持民主集中制原则;坚持公开、公平、公正原则。
二、大会主题
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八届五中全会和中国工会十六大精神,回顾总结XX区向阳小学工会第一届委员会五年来的工作,谋划研究XX区向阳小学工会今后五年的主要任务,团结凝聚全校教工为全面实现向阳小学“十二五”规划,促进向阳小学教育教学发展而竭诚奉献智慧与力量,不断谱写新的壮丽篇章。
三、工作机构
在上级工会和学校党组织的领导和指导下,成立上海XX区向阳小学第二届工会换届选举筹备小组,负责领导组织实施工会换届选举工作。
1.筹备小组名单:
组 长:
副组长:
组 员:
2.主席团成员名单:
执行主席:
秘书长:
其他成员:
四、会员人数、委员名额
1.出席向阳小学工会第二次会员大会人员:教工会员**0名。
2.向阳小学工会第二届委员会:设委员3名,其中主席1名,经审委员(兼)1名,女工委员1名。
五、筹备阶段
1.召开工会全委会会议
在本届工会任期届满前,学校工会召开全体委员会议,专题商讨工会换届选举工作,拟定换届选举工作方案。包括“直选“方法,时间节点,换届选举工作筹备小组人选,委员候选人人数、各工会小组推荐候选人人数(含组内、组外),撰写工会工作报告等。
2.党支部审定
向学校党支部提交书面申请报告及工会换届选举工作方案,由党支部审定换届选举工作筹备小组人选(一般为5人或7人,含单位党政主要领导、工会主席及工会小组长代表、教工会员代表,党支部书记任组长,工会主席任副组长),及工会换届选举方案。
3.向区教育工会申请
经学校党支部审定同意后,工会及时将工会换届选举工作申请报告及修改完善后的工会换届选举工作方案书面报送至区教育工会
4.做好工会换届选举动员会议筹备工作
收到区教育工会书面批复后,工会换届选举工作筹备小组及时做好换届选举动员大会准备工作(含新一届工会委员、经审委员任职条件,各工会小组推荐方法及名额,选举办法及换届选举大会议程、召开时间、出席对象等)
六、推荐阶段
1.学校工会召开换届选举工作动员会议
11月上旬召开换届选举动员会议,介绍选举工作方案(含候选人推荐方法、直接选举方法等),公布换届选举工作筹备小组人员名单,并由换届选举工作筹备小组组长做动员讲话,严明纪律要求,确保换届选举工作公开透明、程序合法。
2.公布换届选举工作方案
通过校园网和信息公示栏,向全体教工公布工会换届选举工作方案。
3.工会委员任职条件
①系学校工会会员;
②拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;
③热爱和支持工会工作,有一定的参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;
④工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任,能为广大教职工服务。
4.第一轮推荐
11月中旬进行第一轮推荐,全校会员分为四个小组:行政后勤组、语文组、数学组、英语及综合科组。按照任职条件、规定人数等,各小组召开全体组员充分发表意见,推荐人选,共同确立第一轮推荐名单(含组内1人、组外1人),并签字确认,工会小组长将本组集体推荐名单报送至换届选举工作筹备小组。
5. 汇总并下发第一轮推荐名单
换届选举工作筹备小组汇总各工会小组推荐人选名单,并将汇总名单下发至各工会小组(注:不标明第一轮推荐得票情况),作为第二轮推荐候选名单。
6.第二轮推荐
11月中旬进行第二轮推荐,各工会小组组织全体组员充分发表意见,从第一轮推荐汇总名单中,按照任职条件、规定人数等,集体研究确定最终推荐名单(4人),并签字确认,由工会小组长将最终推荐名单报送至换届选举工作筹备小组。
7. 研究确定候选人名单
换届选举工作筹备小组汇总第二轮推荐情况,综合分析任职条件、得票情况、组室分布、年龄结构等,集体研究确定候选人名单,报学校党支部审核同意,并向全体教工会员公布。
8.将候选人名单报区教育工会审核备案
经教工会员公认后,换届选举工作筹备小组将工会新一届委员会委员候选人名单以电子邮件形式报送至区教育工会审核备案,并及时电话告知区教育工会。
七、选举阶段
1.做好工会会员大会准备工作
换届选举工作筹备小组讨论确定选举办法(草案),总监票人、监票人以及工作人员名单,印刷选票并盖章(盖工会章)。
2.工会会员大会主要内容
(1)工作报告。工会主席作本届工会工作报告
(2)正式选举
①审议通过工会新一届委员会委员候选人名单;
②审议通过会员大会选举办法;
③审议通过总监票人、监票人名单;
④选举产生工会新一届委员会委员;
⑤选举产生新一届委员会主席;
⑥宣布大会选举结果;
⑦当选工会主席作表态讲话;
⑧领导讲话。
3.召开新一届工会委员会全体委员会议
由当选的工会主席主持,邀请党支部书记出席,民主协商确定新一届工会委员分工。
4.报批
向区教育工会提交工会会员大会选举结果的书面报告(盖工会印章),区教育工会将给予书面批复。
一、 培训主题
学习信息技术,积极正确使用班班通,提高课堂效率,做现代化的新教师
二、培训设计
(一)培训目标:
1、通过培训,使45周岁以上教师大致了解计算机操作的基础知识,了解word和 excel的基础操作,会上网查质料,会复制、粘贴、删除文件,比较熟练使用校训通发送信息。
2、通过培训,使45周岁以下青年教师熟练掌握word和 excel的基本操作,⑴会使用word 文档进行文字编辑,⑵会使用excel进行数据的整理、统计及一些日常公式的设置使用,⑶会申请电子邮箱并会用电子邮箱发送、接收信息,⑷能上网下载图片、文字、视频、声音素材上百度网搜集素材(图片的格式、声音的格式、视频的格式、图片透明),⑸用ppt制作较复杂的课件( 插入图片、文字处理、插入声音、声音的控制、动画效果)。
(二)实施办法:
1、参培人员:全体教师
2、授课人员:张九庆(信息技术专管员)
3、时间安排:20**年4月中旬(具体时间另行通知)
4、地点安排:网络教室
三、培训思路
培训分三阶段实施:讲座、实践操作、上传作业。
第一阶段,讲座。请信息技术专管员张九庆教师进行讲座培训。
第二阶段,实践操作。要求全体教师在系统学习后,在规定时间内自己练习,教师指导。(由于老教师可能学习起来较慢,到时有不懂的可以向年轻教师请教)
第三阶段,上传作业。在规定时间内自己练习,并上传每次布置的练习作业。
四、纪律要求:
这次培训是由学校统一布置安排的大规模、全员参与的学习、培训活动,既是信息技术培训,同时也是本学期校本培训内容(要算继续教育学时的),学校非常重视,为了使本次培训活动能够落到实处,让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的知识,特别提出以下纪律要求:
1、按时到达规定地点,不迟到,不早退,有事要请假
2、学习时要签到,不代签
3、上课过程中不随意走动,不大声交谈
4、由于电脑房内禁止吸烟,并且里面有许多女教师,请各位男同胞多多给予照顾,学习期间不吸烟。
一、指导思想
1.进一步贯彻和学习美术新课程标准,更新教学观念和理念,并运用新的理论来指导自己的日常教学工作,认真备好每一节课,上好每一节课。
2.认真贯彻学校工作重点,尽快筹备建立美术小组,完善美术教室,为学生提供良好的学习环境。通过美术兴趣小组的活动,使学生的美术特长得到更好的发展,进一步了解美术的基本知识,培养学生的观察能力和创新思维能力,提高学生的审美观。
二、学生现状分析:
每个年级都有6个班级,各班学生从绘画的素质上看千差万别,有先天因素,有后天原因,造成他们对美术课兴趣的不同,所以,在课堂上的接受能力便有所差别。这需要教师耐心引导、调动其潜意识及思维的积极性,努力使横向、纵向所造成的差距缩短,提高每个学生对美术课的兴趣。
三、教学目的要求
学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动,尝试各种工具、材料和制作过程,学习美术欣赏和评述的方法,丰富视觉、触觉和审美经验,体验美术活动的乐趣,获得对美术学习的持久兴趣;了解基本美术语言和表达方式和方法,表达自己的情感和思想,美化环境与生活。在美术学习过程中,激发创造精神,发展美术实践能力,形成基本的美术素养,陶冶高尚的审美情操,完善人格。
四、教学措施
1.应将学习内容与生活经验紧密联系起来,强调知识和技能在帮助学生美术生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
2.多种形式,组织学生认识人的情感、态度、价值观的差异性,人类社会的丰富性,并在一种广泛的文化情境中,认识美术的特征、美术表现的多样性以及美术对社会生活的贡献。同时,培养学生对祖国优秀文化的热爱,对世界多元文化教育的宽容和尊重。
根据某某的统一安排部署,我镇将从7月份开始,组织开展第某届村级组织换届选举工作。为更好地配合村级组织换届选举工作,努力营造良好的舆论氛围和工作环境,保障村组织换届选举依法有序进行,切实维护农牧民群众的民主权利和农村社会稳定,结合本镇实际,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中央第六次西藏工作座谈会和自治区第九次党代会,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强农村服务型基层党组织建设为统领,以推进农村基层民主政治建设为主线,坚持正面引导、团结鼓劲的工作方针,不断拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传载体,充分发挥宣传舆论在村级组织换届选举工作中的动员、激励和引导作用,为换届选举营造良好的舆论氛围和工作环境,确保村级组织换届选举工作平稳有序进行。
二、组织领导
我镇成立村级组织换届选举宣传工作领导小组如下:
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组下设办公室在镇宣传办公室,负责我镇村级组织换届宣传工作的组织领导,由某同志兼任办公室主任,负责换届日常宣传工作。
三、工作原则
在具体宣传工作中要把握四条原则:
(一)针对性原则。把宣传工作贯穿于整个村级组织换届选举工作始终,针对换届选举不同阶段的工作重点和特点,采取不同的宣传策略和工作措施,真正做到有的放矢。
(二)多样性原则。创新宣传载体,通过编制简报、开辟专栏、发放专刊、开展讲座等多种宣传形式,做到运用传统宣传方式和现代传媒手段有机结合,全面拓宽宣传渠道。
(三)普及性原则。宣传工作要以家喻户晓、人人皆知为目标,充分利用各种宣传资源,把宣传工作做到每一村、农户、党员、选民,千方百计扩大宣传的受众面。
(四)实效性原则。针对广大选民的心理特征,尽量使宣传内容简洁明了、通俗易懂,符合大众化要求,让广大选民听得进,能理解,入人心。
四、宣传重点
(一)深入宣传换届选举工作的重大意义。大力宣传做好村级组织换届选举工作的重大意义,让广大人民群众充分认识到做好村级组织换届选举工作是建设社会主义民主政治的重要环节,对于增强基层组织的凝聚力和战斗力,密切党群、干群关系,巩固党的执政基础、群众基础,推进社会主义新农村建设,促进我镇经济社会各项事业又好又快发展,维护农村基层社会稳定都具有十分重要的意义。
(二)深入宣传换届选举工作的政策法规及有关文件精神。大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法等党纪党规、法律法规和政策文件。
(三)深入宣传换届选举相关业务知识。宣传好选民的权利义务,相关候选人的素质条件、提名方式及推选程序等等,配合党支部、选举委员会对正式候选人进行宣传、介绍,增强选举的公开性和透明度,以保障选民的知情权。根据选民的思想动向和容易出现的问题,有目的、有计划地开展宣传教育活动,发挥好导向作用。警示威胁、贿赂、伪造选票等不正当行为的法律后果,规范竞争行为,营造公开、公平、公正的选举环境。
(四)深入宣传换届选举工作的先进典型。积极宣传各村在换届选举工作过程中涌现出来的先进事迹和先进典型,宣传保障广大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权的好做法、好经验。同时,要通过宣传,及时做好解疑释惑的工作。
五、宣传方式
(一)开辟宣传专栏。通过板报、宣传橱窗等阵地开展法律法规和换届选举知识宣传,在镇辖区主要道路、选举地点等显要地点悬挂有关宣传横幅。
(二)发放宣传专刊。汇编村级换届选举的宣传资料,供镇、村干部参阅。
(三)建立换届微信群。为做今年村组织换届选举工作,我镇建立换届微信群,宣传《村民委员会组织法》和《选举法》;将上级关于换届纪律、换届流程等相关要求,以图片、文字等形式推送给基层党组织和广大党员干部;同时,微信平台还设立“亮晒台”,对宣传换届工作的好经验、好做法在微信平台上发起话题讨论,吸引党员群众参与讨论;针对换届工作中存在群众不了解的疑问,镇换届办工作人员及时给予解答,确保换届工作平稳有序开展。
六、几点要求
(一)加强领导,狠抓落实。村级组织换届选举是一项政治性、政策性和法律性很强的工作。镇村两级一定要把换届选举宣传工作摆上重要位置,健全工作机制,明确工作任务,协调好各方面的力量,精心组织好各阶段的宣传工作,把宣传教育工作贯穿于换届选举工作的全过程,形成强大的宣传声势,营造良好的舆论氛围;
(二)因地制宜,注重实效。按照换届选举各个阶段的宣传重点,充分发挥本地的特点和优势,制定详细的宣传计划,开辟宣传专栏专题,多层次、多角度、多形式开展宣传工作,及时报道选举工作的进展情况,推广好经验、好做法,引导换届选举工作依法有序开展;
(三)把握导向,正面引导。要坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,换届选举宣传工作要贴近基层、贴近群众,弘扬积极向上精神,充分体现民主团结、开拓奋进的基调,把换届选举的整个过程作为宣传党的依法治国方针、全面推进民主法治建设的一个过程。
根据镇党委《关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(****发[****]23号)的要求,为确保换届工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以十八大精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机,以《团章》为依据,坚持党的领导,坚持党管干部,坚持党建带团建,充分发扬民主,严格选举程序,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选好配强团的领导班子。通过换届,使全县各级团的领导班子进一步提高素质,优化结构,增强活力,成为坚决贯彻党的路线方针政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体,为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。
二、相关政策
1、村的团员大会全体团员参加。
2、团的村支部委员会将由3人组成。
3、团的村支部配备书记一人,委员二人。
三、工作步骤
1、成立换届工作领导机构和工作机构,制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示,内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法,书记、副书记职数及产生办法等。
2、村党支部和镇团委提出批复意见,下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议,讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》,讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。
3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。
4、召开支部团员大会,选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。
5、支部团员大会后,将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。
四、成立换届领导组
组长:****(支部书记)
副组长:
成员:
五、基本原则
(一)坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制,开阔视野,拓宽渠道,尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等,切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。
(二)坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求,要立足实际,大胆实践,积极探索新时期基层共青团工作的新路子。
(三)坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的要求,发挥团员的主体作用,认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案,要坚持自下而上,充分听取团员青年的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节,落实民主选举的各项制度,切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。
六、工作要求
(一)加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识,把团组织换届工作摆上重要议事日程,加强领导,通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组,精心组织,周密部署,及时研究和解决换届工作中遇到的问题,保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入****3年党建带团建目标责任制考核范围。
(二)严格规范换届程序。村团组织换届,将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定,认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选,要按照干部管理的有关规定,以同级党委管理为主,上级团委协助管理,履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果,将及时报上级党委和团委批准。
(三)严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为,要一查到底,严肃处理。对违反组织人事工作纪律,跑风漏气、隐瞒真实考察情况,造成用人失误的,要追究责任。
(五)按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度,按时上报。村团支部的换届工作将在****年8月中旬全部完成。
我村党支部将以村团组织换届工作为契机,按照镇党委印发《********镇委员会关于做好镇村两级团组织换届工作的实施方案》(****发[****]23号)的要求,推动大学生村(社区)干部兼任团支部书记(副书记),配齐配强基层团的领导班子。要把各行各业中政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。全面加强团组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设,充分发挥基层团组织的战斗堡垒和团员青年的模范带头作用,为开创我县转型跨越发展新局面做出更大的贡献。
按照县委和县人大常委会关于县乡两级人大换届选举工作的安排部署,我镇县镇两级人大换届选举工作于9月7日启动,根据县选举委员会**选发[2011]03号《关于县镇两级人民代表大会换届选举工作方案》,通过精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,依法完成前四阶段的工作任务。现将我镇县镇两级人大换届选举前期工作开展情况汇报如下:
根据县统一安排,我镇县镇人大换届选举工作,从2011年9月7日开始至2011年11月30日结束。具体时间安排是:(1)9月7日至9月10日为准备阶段,(2)2011年9月11日至9月25日为划分选区、分配代表名额阶段,(3)2011年9月26日至10月21日为登记、公布选民阶段,(4)2011年10月22日至11月3日为提名推荐、协商代表候选人阶段。
一、前期工作开展情况
(一)加强领导、健全机制,全面推进县镇人大换届工作 自召开全县县镇人大换届选举工作动员暨培训会议后,为了全面、顺利推进全镇县镇人大换届选举工作,我镇及时成立了以镇党委书记为组长,镇长、镇人大主席、镇党委副书记为副组长,党委班子成员为组员的县镇人大换届选举工作领导小组;同时,成立了以各联系村干部为成员的换届指导组;提名产生了以镇人大主席为主任的镇选举委员会;并抽调了3名干部,设立了县镇人大换届选举工作办公室;制定了****镇县镇人大换届选举工作实施方案;在镇党委的坚强领导下,我镇人大换届选举工作得到了镇、村的高度重视,为县镇人大换届选举工作全面、顺利开展提供了有力保障。
(二)科学分析,依法合理的划分县镇人大代表选区 通过摸底,我镇共有人口****人,****个村民小组,根据县选举委员会下发的代表名额分配相关文件精神,我镇结合实际,依据《选举法》规定,考虑县镇人大同步选举因素,按照便于选民参加选举活动、便于选民了解代表、便于代表联系选民开展活动、每名代表所代表人口大体相等的原则,我们将全镇划分十九个镇代表选区,分配镇代表名额***名,每名代表代表人口***人,最大的选区分配代表名额**名,最小的选区分配代表名额**名,其中妇女代表**名,非党代表**名;划分九个县代表选区,分配县代表名额**名。
(三)灵活方式方法,认真搞好选民登记,及时公布选民名单
县镇人大换届选举工作进入选民登记后,为了扎实做好选民登记工作,镇选委会认真总结历年选举工作经验,结合本镇实际,采用重新登记的方式,严格按照选民登记的操作规程,提前在各选区醒目位置张贴选民登记公告,指导各选区采用在各村民小组设点个人申报登记、登记员上门登记,“三结合”复核登记的工作方法,即选民登记与公安户籍信息相结合;选民登记与依法保障流动人口的选举权和被选举权相结合;选民登记与第六次人口普查数据相结合。各村、各选区在此基础上再对漏登、重登人员进行清查,认真搞好选民登记工作,依法保障公民的选举权利,力求做到不重登、不错登、不漏登,按法律规定的期限完成登记工作,并对所有选民建立了电子档案,确保了选民登记工作的准确性和有效性。全镇现有人口****人,这次县镇人大代表选举共登记选民****人,其中男性选民****人,女性选民****人。外出选民****人。无选举权和不予登记的****人。其中:依法被剥夺政治权利****人,精神病患者****人,痴呆傻****人,长期外出下落不明****人。选民登记初登完成后,对初登的选民名单实行三级联审,先由各选区选举领导小组审查确认,再召开村民小组长、党员、村两委干部扩大会议进行联审确认,最后提交镇选举委员会严把年龄关、不予登记的选民认定关、流动人口登记关、选民申诉关。认真审查选民资格,对精神病、痴呆傻人员、在押违法犯罪人员进行了仔细认定。在严格区分正常登记、不列入选民名单等两种情况的同时,镇选举委员会做到“三查”:督促各选区在规定期限内张榜公布选民名单后,进行自查;由镇选委会下派到各选区的指导员下选区检查;镇选举委员会领导分片抽查。力促选民登记率达到100%。并于2011年10月18日、19日分别以选区为单位依法对登记的选民名单进行了张榜公布。
(四)严格程序,提前谋划,依法搞好初步候选人选提名和正式候选人选确定
鉴于县镇人大换届选举,法定程序严密,法定时限严格,为此,镇选委会在选民登记工作完成后,就提前谋划第四阶段的工作,安排镇选举办公室相关业务人员,提前印制好选民10人以上联名推荐县镇人大代表候选人登记表,并于10月17日召开选区指导员会议,就提名推荐候选人条件、推选办法等进行了系统培训。同时,由指导员负责,严格按照县镇人大代表名额、结构、比例要求,指导选区酝酿候选人初步人选;县参选人选以选委会名义,同时提交各选区酝酿讨论,在9月26日前完成初步候选人提名、资格审查,按时张榜公布。公示期满后,由各选区的选民小组讨论、协商,根据较多数选民的意见,按照法定差额比例确定正式代表候选人。
(四)把握工作重点,宣传培训贯穿始终
为了切实搞好本次县镇人大换届选举工作,我镇采取有目的、有计划、有步骤的分期宣传培训活动。首先开展镇领导班子成员专题学习培训;并利用党委会和机关例会组织全体领导干部对修改后的宪法和选举法进行全面学习;二是紧扣各阶段工作重点,整合各项资源,充分利用村防汛广播、张贴悬挂标语、办板报等形式开展换届选举宣传工作。三是召开镇、村、组三级干部会议,分村召开部分党员和村民代表会议,对选举法、关于破坏选举的制裁、严肃换届纪律保证换届风清气正等相关内容进行宣传培训。通过对宣传培训,努力让广大选民做到“四个知道”即:知道县、镇两级人大换届选举的重要意义;知道公民参加选举的权利和义务;知道推荐代表候选人的基本条件;知道投票选举的时间。全镇召开相关会议****余场次、悬挂宣传横幅****条,张贴标语****条、办黑板报****期,竭力在全镇营造人人关心选举、人人了解选举、人人参与选举的良好选举工作氛围。
二、存在问题
由于全镇外出流动人口较多,委托投票人数增加。
三、下一步计划
下一步我们将严格按照投票选举阶段要求,一是组织好正式代表候选人与选民见面活动,将本人情况向选民介绍,并回答选民提问,防止和纠正在推荐提名和介绍候选人过程中的各种不合法行为;二是依法组织好选举大会和投票站,按照方便选民投票的原则,对较偏远的组设立投票站,选民相对集中的召开选举大会,按程序做好各个环节各种,确保选举大会成功。三是筹备召开新一届人民代表大会第一次会议。
随着经济的发展,报告有着举足轻重的地位,写好报告可以帮助领导者执行监督任务。我们在写报告的时候需要注意哪些呢?栏目小编倾尽全力打造的“自我报告”将会给您留下深刻印象,我们会保持与时俱进为您提供最新的内容!
尊敬的各位面试官:
大家好!
我的名字叫__,下面就是我的自我介绍:
作为汽修专业的一名应届毕业生。在学校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活,并参加了多次社会实践,我有健全的人生观,正确的方向,有一定的问题、解决问题的能力,有较强的动手能力。
通过系统完善的汽车专业知识的学习,我具有扎实的专业基础知识,并且有一定的.汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。我了解中国汽车产业发展动态方向,特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺,和解决问题的能力强,能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料,收集本行业最新信息。
脚踏实地是一个立足社会的根本,也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新,善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有年轻人火一样的工作热情和活力。
欲成为一个有技术,会管理,善经营汽车人。将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的,但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国的汽车业中实现自己的社会价值。谢谢!
初中学习生活是我一生中最重要的阶段。三年不仅是我不断增长知识,开拓眼界的三年,更是我在思想、政治文化上不断提初认识,学会做人的三年。我已逐渐成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的合格中学生。
在思想政治上,我关心国家大事,每天注意收看新闻联播。我参加了学习小组,激发了我努力学习科学文化知识的动力。我参加过政治夏令营,获得演讲比赛二等奖。
我富有助人为乐精神,积极参加捐书、捐款活动,为“希望工程”尽自己一点棉薄之力。我参加青年自愿者服务队,为欲返乡的打工者送水送温暖。作为一名班长,我在班级各项活动中都能起带头作用,对工作认真负责,富有主人翁精神,能做老师的得力助手。我认真遵守学校纪律,热爱班级集体,积极参加学校或年段组织的各项集体活动,如校运会、篮球赛,为班级夺得不少荣誉。我的劳动积极性强,不怕脏,不怕苦,在创卫劳动中有突出表现。
学习上我自觉、认真,学习方法较灵活,能科学安排好时间。有竞争意识,分析问题、解决问题能力较强。我课前做好预习,课堂上积极思维,大胆发表意见,配合好老师,能较初质量完成作业,课后及时对知识进行归纳、梳理,使我的知识系统化。学习成绩保持在年段前茅,在会考中取得8科优。
我热爱体育活动,认真上好体育课,积极参加体锻,体育成绩优秀。我加入校篮球队,曾代表学校在市女篮比赛中获三等奖。我热爱各项文体活动,兴趣广泛,经常利用课余时间画画,阅读各类进步书籍。
但我还存在缺点,如对不良行为不敢大胆批评。我们是跨世纪的人才,任重道远。
一、“四群”教育的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实加强行政机关和行政干部的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,不断提升服务企业、服务基层、服务群众的意识、能力和成效,着力推进式信工作创新转型,为建设富裕、民主、文明、开放、平安、和谐、生态、幸福的新泸水提供有力的保障。以“增强群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”为主,认真做好思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题,进一步落实工作责任,整顿工作作风,强化工作措施,改进工作方法,提高工作效率。 进行民情体验,面对面听取群众意见,查找思想、工作、作风等方面存在的差距,深入实际、深入基层、深入群众实践活动,问政于民、问需于民、问计于民,力所能及帮助挂钩联系点群众解决实际困难。
二、深入实际、深入基层、深入群众解决实际问题
紧紧围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题,深入开展调查研究,在调研中发现问题、研究问题、解决问题,抓落实。化解民情内的矛盾纠纷,协调解决群众反映强烈的热点难点问题。牢固树立人民群众是历史创造者、是社会发展的决定性力量的观点、人民群众是实践和认识主体的观点、人民群众是国家主人的观点、全心全意为人民服务的观点、“权为民所赋,权为民所用”的观点、向人民群众学习的观点、群众利益无小事的观点、对党负责与对人民负责相一致的观点、相信群众、依靠群众与教育引导群众相统一的观点、党同人民群众鱼水关系血肉相连的观点,时刻摆正同人民群众的关系,把人民放在心中最高位置,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,以正确的世界观立身,以正确的权力观用权,以正确的事业观做事,向人民负责、对人民忠诚、老老实实为人民办事,切实履行好人民群众赋予的神圣责任。
三、今后努力工作的方向
随着时光的流逝,三年完美的高中生活就要结束了,高中生活紧张而有节奏,在这三年的生活中,我学会了很多。对自我的祖国有了更加深刻的认识,在此基础撒谎那个我更加的热爱自我的祖国了。在这三年中我从不放任自我,认真改正缺点,待人亲切友善,热心帮忙同学,把与同学的关系处理的十分融洽。
在德育方面。一年来,我严格、自觉地遵守社会公德和学校的规章制度,按照《中学生日常行为规范》严格要求自我。认真奋力学习《思想政治》课,在奋力学习《思想政治》课中,懂得了真善美,学会了做人的道理:尊敬师长,团结同学,关系团体;坚持真理,修正错误,自觉抵御封建迷信和黄赌毒活动的影响;认真参加学校及班级组织的各项政治活动和文化娱乐活动;在思想上和行动上向团支部靠拢,并加入了中国共青团。
在智育方面。明确奋力学习目的、端正奋力学习态度。在奋力学习过程中,勤奋刻苦、自强进取,奋力学好各门功课,掌握科学的奋力学习方法,合理安排时间,有惜时的良好的奋力学习习惯。我全面地奋力学习了本学年各学科的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手本事、应用本事和创造本事。还奋力拓宽自我的知识面,培养自我其他方面的本事;积极参加学校及各学科所举办的各项科研活动。所以,各学科的成绩有了必须的提高,去年第一学期期末统考中,我获得了整体综合分第二名;本学期中段考整体成绩一等奖。
学校就是一个大家庭。在这个大家庭中,我们扮演着被培养对象的主角。教师是我们的长辈,所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹,我们一齐奋力学习,一齐娱乐,互帮互助,和睦的相处。团体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。我觉得自我的事情就应当由自我负责,别人最多只能给你一些提议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要奋力去兑现。生活需要自我来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。在以后的奋力学习生活中我讲继续奋力,做一个德智体美劳全面发展的学生。
我思想进步,遵守社会公德,积极投身实践,关心国家大事。高一年担任语文科代表,协助教师做好各项工作。参加市演讲比赛获三等奖。
主持校知识大赛,任小广播员。高二以来任班级文娱委员,组织同学参加各种各样活动,如:课间歌咏,班级联欢会,集体舞赛等。在校文艺汇演中任领唱,参加朗诵、小提琴表演。
在校辩论赛在表现较优异,获“辩手”称号。我爱好运动,积极参加体育锻炼,力求德、智、体全面发展,校运会上,在800米、200米及4×100米接力赛中均获较好名次。
三年的高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,根据三年的学习,我也发觉了自身的不足,也便是吃苦精神不够,详细就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。
当然,在我发觉自身的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而日后的学习成绩能有较大幅度的提升。
作为跨世纪的一代,我们即将告别中学时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻求另一片更为广阔的天空。我将认真完善自我,提高成绩,为几年来的中学生活划上好的句号,也以此为人生篇章中光辉的一页。
一、自我分析
我是一个大二的学生,性格算是中向型的,自觉自己是一个很稳重的人,心理健康自我分析。业余爱好比较广泛吧,喜欢听歌,下象棋,打羽毛球,看电影,看小说,上网,打游戏,好奇心也比较强,总喜欢接触一些新奇的东西或事物,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,对事件有自己的看法。
1、自身优势
我能够经常反思自己,哪些对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。我的家庭收入状况还算可以,可以担负得起我的求学费用,我能更加专心于学业。感情方面没有牵绊,可以将精力放在充实自己身上。
2、自身缺陷
兴趣虽广,但没有专长的一面;有点内向,有时有点粗心,自控能力有点弱,不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃,不主动参加积极性高的活动,比如晚会等。但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打鱼,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,喜欢随遇而安,缺乏进取心。
3、人生观
人生观属于思想意识的范畴,它以观点、信念、理想、需要、动机、兴趣等具体形式,表现在人的个性的意识倾向中,而这种作为心理的稳定倾向的人生观,在人的整个心理活动中,处于主导的地位,对人的心理功能起着调节、支配的作用。
作为一名即将步入大三的学生,应该树立正确人生观,这样就能为大众的利益识大体、顾大局、克己奉公,不会为个人得失而斤斤计较,不会陷入“自我中心”而难以自拔;就能够为崇高的理想,以顽强的意志克服遇到的各种困难,不被矛盾所困扰,不向挫折屈服,不为冲突而忧虑,热爱自己本职工作,积极努力做出成绩,奉献自己存在的价值,与大众共享幸福之乐。
二、自我人格培养
充满了信心,相信自己以后一定能取的成功,也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难,尽量发挥出自己的潜能,这让我知道了自己的局限和弱点,接受现实,并勇敢的'去面对,这也开始让我建立一种积极的心态,学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会,面对竞争。
时间是不等人的,提前作好准备,对自己以后的人生将有很大的影响,凡事预则立不预则废,自己对自己职业做提前的规划,为自己以后走向成功打下基础
学习固然重要,一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会,如系学生会的竞选,院里组织的演讲比赛,文化艺术节的文艺汇演、英语演讲比赛等。在参与这些活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握住。
大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中,我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈,所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助,和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责,别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。
大学生活是我人生中美好的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是公司XXX部门的一名员工,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我的工作成果并进行自我述职。
我加入公司已经三年了,这三年对我的成长和学习都起到了非常重要的作用。在这段时间里,我努力学习、不断进步,始终保持着积极的工作态度和团队合作精神。
我想回顾一下过去一年我在工作中所取得的成绩。去年,我在公司负责的项目取得了非常不错的成绩,我不仅完成了领导交给我的任务,还主动承担了额外的工作量,努力提高工作效率和质量。在团队合作中,我积极参与讨论,与同事们共同解决问题,共同完成任务,有效地提升了团队的整体效率。
我在过去一年中也积极参加了公司举办的培训活动和学习班,不断提升自己的专业技能和知识水平。我参加了几次与我的岗位相关的培训,增强了自己的工作能力和业务水平。同时,我也关注行业最新动态,不断学习新知识,不断提高自己,用全新的思维和方法解决问题,为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中,我会继续努力,不断进步,争取做到更好。我会保持良好的心态和积极的工作态度,不断提升自己的工作能力和综合素质,做到工作尽职、合作积极,并且不忘初心,与公司一起共同成长。
我要再次感谢公司对我的信任和支持,也要感谢我的领导和同事们对我的帮助和鼓励。我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,让我们一起努力,共同创造更加美好的明天!
一、学科常识梳理
最后阶段,对们而言物理学科常识方面内容是最容易被忽视的。历年的,以及各区模拟卷,都在选择题上考察了这些内容,建议考生们按照考纲中标注的A内容,回顾课本,特别关注著名的人物及其所作的贡献,提出的理论。
二、多项准备
在这几天里,建议考生按照考纲内容,逐个整理之前做过的相关题目,做到一类题目准备一到两种,做到胸有成竹。例如 高一,对于力学类题目,所有的题目我们基本就用两种:三角形法+正交分解。什么类型的题目用什么样的,学生要将模拟卷中做过的三角形方法进行整理,熟悉三角形法则运用的“大环境”,能帮助考生在过程中快速整理思路,有效节约做题时间。
三、计算题运筹帷幄
考生要想对高考最后计算题做到心里有数,可以保持每天做两题左右方可保持状态。电磁加运动的习题由于其优秀的综合性,可以考察多方面点,出现的概率较大。题目基本套路为:电磁+动能定理/能量守恒+(图像)+(估算);电磁+相对运动+(图像);电磁+牛顿运动定律+(图像)+估算。所以学生要在考前对每种套路的题目保持两道的“库存”。
四、实验题其实不难
高考实验题题型丰富,题材新颖,内容多变,很多考生对这一类题型有恐惧,但事实上实验题的难度远远小于。实验题基本以考纲为准,考前学生根据考纲中要求的实验,逐一,记住每个实验操作过程中的“特别”注意点,及实验设计背后运用的物理知识,分模块进行。
总之,对于物理的复习,同学们要手握考纲,以不变应万变,取得理想的成绩!
高中物理必修二第五章知识点:曲线运动
尊敬的老师同学们:
你们好!
在20xx年x月初,由于老师的信任,同学的支持,给了我这个机会,让我担当班里班长,我很荣幸。一学期下来,我清楚地知道自己肩头的重量,也知道这份职责的不简洁。刺眼间,学期结束了,我收获了很多,从中也熬炼了自己。现在就我一学期的工作以及下一学期的方案为大家做一个总结,以便老师及同学对我的工作表现进行考核。
在开学初,以便大家更好的相互沟通和班级事务信息的通知,组织班级同学建立了群,组织班委商讨对于班级信息通知方法的事宜,组织高校英语四六级报名及相关事项,对班级里参预各项校院级活动的同学以及自愿帮忙做事情的人员进行记录、统计,对学术报告的人员出勤状况进行统计,与班委协作组织班级同学举办了中秋聚餐,樱花之家游玩活动以及对活动费用进行核对、保管,对于老师下达的各项任务,都能主动认真的完成。准时了解班级同学的思想动态,学习、生活状况,将问题反映给老师,准时解决同学们的困难和问题,做好班主任和同学之间的桥梁纽带。
在以上的工作当中,我都本着为同学们服务的原则,做到事必躬亲,但也有一些不足之处,如在某些时候对班委以及班级人员的`调度及配置不够合理;由于通知方法的问题,通知事情有些时候不到位,在此,为某些同学造成的不便,还请谅解,后续,我会在这方面同班委连续加强和改进的;自己感觉后半学期的工作主动性不够,对于一些事情,没有起到班长的带头作用,比如没有组织大家开展什么活动以加强班里同学的熟识及相互沟通。
对于下学期的工作,我有以下几点想法:
一、班级管理方面,会定期召开班委会议,班里同学对班级以及对院里的工作有什么看法的可以向任何一个班委提出,在班委会议上由班委统计并准时向老师反映这些状况。还要制定一个更合理的信息传达方案,防止再有信息传递不到位的状况消逝。
二、活动方面,想组织大家去森林公园春游,这个可能也算是这学期欠大家的一个活动,还有就是参观本学校民族博物馆,这个也是由班里同学提出的,我个人认为比较有意义。在有就是进行一些体育活动,这样既可以锻炼身体,又可以相相互互沟通。还有就是这些活动每次会由不同的班委主要组织,其他人员全力协作,这样既可以熬炼班委的个人力气,又能达到人员充分利用的目的。
三、学习方面,我们已经处于争论生阶段,学习应当不用再像高中生那样要人督促,只是希望大家有什么学习上的问题能多再群里相互沟通一下,这样及可以关怀自己又可以拓展其他同学的学问面。对于其他方面自己没有熟识到的不足,还希望老师及同学们批判指正;对于班级管理以及活动有什么好看法和建议,都欢迎大家提出;对于班委的某些工作,也希望得到大家的支持与协作,有了你们的看法、支持和协作,我本人以及整个班委会做得更好,我认为正确而不怀疑我们整个班级也会越来越好。感谢!
我热爱班集体,有很强的责任感,坚决不做有损于班集体荣誉的事情,不怕苦不怕累,积极为班集体贡献自己的一份力量。我尊重父母、老师,对待老师指出的错误能虚心接受。自强不息和努力奋斗是我的人生格言。我会坚定理想,努力朝着目标前进。
在学习方面,我觉得对于一个高中生来说,学习是无比重要的,我们只有通过不断的学习,才能不断的提高自身的文化修养和素质修养。这是我们当代高中生必备的涵养,作为千千万万当代高中生的其中一位,我时刻记得要好好学习,天天向上。无论是课内的知识还是课外的知识,我都会以一种虚心的态度去学习。
在生活方面,我同样以一种虚心向学的姿态,向身边优秀的同学学习。在与很多同学接触的这三年时间里,我也懂得了很多生活的乐趣,我们一起谈笑风生,快乐无比。我们相互帮助,不让哪个同学落单。这些,都让我感到家一般的温暖,让我学会了感恩。
在社会实践方面,我喜欢利用假期时间,去做一些兼 职。我觉得,校园只是我们社会的一个缩影,要真正的得到历练,我们还必须走出校园,走向真正的社会,在这样的环境下,我们方可历练自己。学会吃苦,学会容忍,学会微笑,学会谦让。这样的我们才能立足于社会的不败之地。
这篇文章详细解释了“教学实习报告”的概念特点和应用场景。古人曾说,力行而后知之真,学习工作中。我们通常会使用到报告,写好报告,须勤于思索,善于总结。有需要的朋友可以从这里寻找答案!
一、 x中学简介
x中学是云南师范大学为了积极响应西部大开发战略和科教兴滇战略,为了满足广大人民群众对优质高中教育的需求创办的一所完全中学,英语毕业教学实习报告。学校自创办至今,秉承云南师范大学“刚毅坚卓”的校训,践行“学高身正、明德睿智”的校风,充分发挥自身的优质教育资源和办学特色,曾以五年连续获得昆明市中考第一名的辉煌成绩得到了省市教育主管部门和学生、家长、社会的认可。学校时刻以促进学生健康成长为己任,不断探索创新办学模式和管理模式,率先完成了教育体制改革,使云南师范大学的优质教育资源在师大附中和师大二附中两种办学模式的平行发展中得到了充分发挥。
x中学是经昆明市教育局批准,依托云师大深厚的教育资源,借助社会力量联合重建的一所可寄宿的普通完中。校长由师大委派知名校长王敬胜担任。学校坐落于昆明北市区,与云师大龙泉路校区相对,与师大金融财政学院、北京语言大学西南分院、云南财贸学院毗邻。周边高校林立,造就了浓厚的学习氛围。
校区占地150余亩,按省一级完中规划设计。一期工程完成4万余平方米的校舍,拥有宽敞、明亮、设备完善的教室、微机室、多媒体教室、语音室、化学、物理、生物等多个实验室。并设有音、体、美专用教室。配备完善的专用器材、场地。餐厅整洁、宽敞,合理营养配餐,卫生可口。配置有卫生间洗室、电话的学生公寓舒适、安全。学校依山而建,保留了大片林木,绿树成荫,果树成林,葱茏的自然风貌,为莘莘学子提供了宁静、和谐的育人环境,实习报告《英语毕业教学实习报告》。
二、调查情况及分析
从 专业基础课和专业课的教学;然后让他们走出课堂,到党政机关和企事业单位进行半年的教学实习;最后再用半年时间进行一些课程的补充教学和毕业论文写作,完成 4 年制本科教育。在“ 3+0.5+0.5 ”模式中,学生教学实习是至关重要的一个环节。1990 年至 1998 年,我系共有 226 位本科生参加实习,实习中,广大同学拓宽了知识面,锻炼了能力,综合素质得到较大提高。同时教学实习也为推动我系教学改革提供了丰富的经验。
一、明确教学实习的目的与要求
(一)实习目的
安排教学实习的基本目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。具体表现在三个方面:
运用和检验教学成果。作为整个教学体系的有机组成部分,学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进行,但并不具有绝对独立的意义。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验教学成果。运用教学成果,就是把课堂上学到的系统化的理论知识,尝试性地应用于实际管理工作,并从理论的高度对管理工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果,就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。
了解和熟悉机关运行。对行政管理学专业的本科生来说,实际能力的培养至关重要,而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,必须从课堂走向社会。近几年来,我系在教学实习单位的安排上侧重于政府机关,目的就在于让学生通过亲身实习报告实践,了解实际的行政管理运作状况,熟悉机关管理的基本节,实际体会一般行政人员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
预演和准备就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
(二) 实习要求:
实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。鉴于此,我们对学生提出了三个方面的要求:
以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。
以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被安排在某一实习报告具体的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从机关工作的全局出发,了解机关运行的基本规律、行政人的基本心态、行政管理的原则等,这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉行政,增强适应能力。
方式确定一些研究课题,积极探索理论与实践相结合的途径,利用实习机会深入基层,了解社会,认识国情,关注社会热点问题,有准备地进行 1~2 个专题的社会调研,实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成部分。
二、 精心组织,认真做好教学实习
(一)实习的时间安排教学实习的具体时间安排经过了一次调整。
1995 年以前,严格按照 3+0.5+0.5 模式要求,安排在四年级上学期;后来发现这段时间与学生日益强烈的考研兴趣相冲突,尤其是在取消国家统一安排就业后,它还与各地人才市场的时间安排相冲突,在征求广大同学的意见后,调整为三年级下学期。一方面,该阶段学生已掌握了相应的专业知识;另一方面,通过半年的教学实习,学生会发觉所学知识与社会需求之间的距离,迫切需要有一段时间对知识结构进行调整与充实,系里可利用四年级上学期进行某些课程的设置与调整,以满足学生四年级下学期完成毕业论文及找工作的需要。
(二)实习基地的选取为适应专业方向与培养目标的需要,教学实习基地多选取省内各地各级党政机关。具体如下:
时 间 人 数 实习单位分布
南通、扬州党政机关
30 人 南京市江宁县党政机关
15 人 无锡市郊区各党政机关
30 人 南京市浦口区党政机关
30 人 南京市各区级党政机关
20 人 南京市各区级党政机关
区级党政机关
区级党政机关
区级党政机关
学习两不误。
(三)实习前的准备
作好实习前的指导工作。请熟悉机关工作的教师作讲座或报告,明确角色转实习报告换的诸多要求和注意事项。
要求学生做好相应的知识准备和心理准备。知识准备包括: 哦 了解机关工作的工作纪律和工作程序;掌握社会调查理论与方法;选定社会调研的系列课题等等。心理准备主要是注意角色转换,形成必要的心理预期,并根据具体情况随时做出适应性调整,力求以一个正式工作人员的身份投入实习过程。
(四)实习的日常管理参加实习的学生受双重管理。一方面,作为在校学生,要接受校、系的管理;另一方面,在实习单位,要遵守所在单位的各项规章制度。为了更好地对学生的实习活动加以必要的指导,并及时发现问题,在学生住地实习时期,系里安排 接学生到实习单位实习外,平时与各单位保持经常性的联系,定期访问,双向沟通。另外,我们还强调实习学生的自我管理,通过健全、团小组的组织建设,加强学生自我管理,相互督促。
(五)实习成绩的评定
为调动实习学生的积极性,保证实习效果,本系对实习学生的成绩评定分为两部分:
一是实习结束时,由所在实习单位对学生的综合表现做出鉴定(部分单位实习鉴定附后);
二是由专业教师对学生完成的实习论文进行评定,用百分制打分(部分实习论文见选编集)。
两者的结合最后形成成绩以 12 学分计入学生学籍登记表。
三、 教学实习的效果与经验
教学实习促进了我系人才培养计划的完善和课程设置的调整。近年来,我系为适应学生的实践需要陆续增设与调整了一系列课程,受到同学的欢迎。
教学实习达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后,学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高,更重要的是通过对党政机关运行的了解,进一步激发了大家对专业知识的兴趣,并能够结合社会实际存在的问题在专业领域内进行更深入的学习。一些学生写出了质量较高的实习论文。
教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的发展打实习报告下了良好的基础。一些在实习中表现突出的学生在毕业时找到了较为满意的单位。
教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作,从小事做起,直至参与本部门的重要工作,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生的精神风貌及工作能力受到了各单位领导与工作人员的普遍好评,在每次实习欢送会上,都出现依依惜别的感人场景,而几乎所有单位都表示,欢迎我系以后能继续向该单位派出实习学生。
(四) 教学实习的经验及今后需要解决的问题我系的教学实习经过多年的开展,积累了丰富的经验,从系领导到任课教师对此都十分重视并予以必要指导,使学生在实习前便具备相应的专业基础知识;实习的组织工作周密细致,日常管理及时而有效,对存在问题能迅速指导与解决。实践证明,教学实习适应本专业特点,符合教学规律与学生心理预期。它作为行政管理学专业教学体系的一个环节,无论对学生成才还是对教学改革,都有极大的促进作用。
从实际效果看, 3+0.5+0.5 人才培养模式总体来说是很成功的。
回忆xx周的教育实习,使我深深体会到,要想成为一名优秀的人民教师,是十分不容易的。除了本身应具备渊博的学识外,其他各方面如语言、表达方式、心理状态、以及衣着、动作神态等也是有讲究的;当然,我更是体会到了当一名教师的欢乐与幸福。与学生在一齐,我会回忆起自我中学时代,也会想起自我以往的点点滴滴。当我在讲台上书写每一笔的时候,我都能觉察到自我脸上洋溢着幸福的微笑,因为,我这么多年读书学来的知识,最终找到了传输给他人的途径,让我自身有一种成就感。
十五周的实习过去了,顺利结束了自我的工作。回到,心里却空落落的,很怀念实习的生活。因为,那里有我忙碌的身影,有我的欢笑以及一张张稚嫩可爱的脸庞。在那里的生活是欢乐的、充实的。走在大学学校的路上,抬头看到树上结满了绿色的核桃,一丝清凉拂过,让我发觉,秋天要来了,收获的季节就要到了。
实习有苦有乐,有欢笑有泪水,有数不尽得酸甜苦辣;实习让我丰富了知识,增长了经验;实习让我坚定了学习的信心,给予了我勇气;实习带来的是无价的人生阅历,是宝贵的一课。待到明年秋来时,能圆我教师之梦。
一、实习目的
毕业实习是土木工程专业教学计划中一个重要的、综合性的实践性教学环节,通过实习应达到下列目的:
1、使学生了解建筑业的现状和建筑工业化的发展方向,认识建筑业在国民经济和国家建设中的重要地位,增强学生的责任感和使命感。
2、通过实习,认识本专业的性质和任务,以及它在建筑业中的作用,加深对本专业的了解和热爱,进一步认识本专业对国家建设的重要意义。
3、通过对已建和在建建筑工程的实习,使学生认识到建筑平面、建筑立面、结构平面布置等工程设计的科学性、复杂性,重要性。
4、通过实习,使学生将所学理论知识与实际工程联系起来,培养其分析问题、解决问题的能力,理论联系实际的工作作风和吃苦耐劳的精神。
5、通过实习调研,取得工程设计第一手资料,为毕业设计作准备。 实习要求:
1、认真阅读毕业设计任务书,了解其内容及要求。
2、通过专题讲座、观看幻灯、录像、参观考察,了解建筑业在国民经济中的地位、作用和发展,了解建筑与环境的关系,现代化建筑发展的趋势。
3、认真阅读在建教学楼建筑的建筑施工图纸和结构施工图图纸;
熟悉图纸,了解施工图的组成,图纸内容及图纸编号。建筑方面,重点阅读总平面图,单体建筑的各层平面图、立面图和剖面图,楼梯,节点详图;结构方面,重点阅读基础及其详图,结构布置图,板、框架、楼梯等配筋图,以及节点详图。
4、参观已建教学楼的建筑物:
观察建筑物周围情况,如绿化、道路、出入口等。建筑形状、体型及立面效果,装饰种类;了解各类建筑物的功能要求和组合特点,了解建筑物平面布置,如柱网尺寸、门厅、办公室、教室、卫生间等各功能房间的的布置;楼梯位置、踢段高度及宽度、楼梯坡度等;开间、进深尺寸,门的开启方向;水、暖、电等设施情况;结构形式和结构布置,节点构造,建筑物所处的地基土的土质条件及采用的基础形式;
5、 深入设计院所,了解设计的一般程序,计算的步骤、方法,图纸的内容、
编号和归档等要求,结合毕业设计题目,收集与本人设计题目有关的实际工程的第一手设计资料。同时,要了解建筑、结构设计软件的应用情况。
6、根据毕业实习所参观的各种工程,每天写出详细的实习日记。
7、在实习日记的基础上,写出毕业实习报告。
8、实习结束提交二至三个建筑设计方案。
二、实习内容
我的毕业设计课题是平顶山市十六中教学楼设计,属于钢筋混凝土框架结构,为此我参观调研了郑州外国语中学教学楼、河南工业大学嵩一楼并记录下了许多关于学校教学楼的特色设计要求。本课题研究的是教学楼的设计,教学楼是一个学校形象的重要代表,因此在设计过程中必须既满足现代人建筑美感的要求,又要满足建筑的实用性和经济性要求。(下图为郑州外国语中学教学楼)
现代教学楼在学校的规划设计中,追求创造一个功能完备、设施齐全、有利身心健康、环境和谐优美、人文内涵浓郁丰厚、国际化现代化的新型学校,同时它也是教书育人、传承文明,造就二十一世纪新型人才的理想园地。因此整体建筑体现了严谨、务实、前瞻、邃密的办学理念,而教学楼是这些内容的主要体现者。
在近代,教学楼在我们国家的发展趋势主要表现为:更加细分和规范,规模越来越大,资金来源越来越广,先进的教学设施越来越健全,包括试验中心、艺术教育中心、多媒体中心、俱乐部中心、图书中心、体育运动中心和学生服务中心。现代教学楼越发趋于将各类设施(不同实用功能的房间)统一于一体,这就给设计与规划带来更进一步的探究与挑战 ,也促进了建筑事业的进一步发展。
教学楼是现代教育的服务设施,是学生接受知识的场所 ,不同于其他文化性、商业性建筑。教学楼设计的以人为本,能塑造更加优美的室外环境,符合人的生活轨迹,教学楼设计功能合理性,让学生在其中更加方便、安全、卫生、舒
适地生活和学习。在当今讲究和谐的社会中,校园环境规划的合理设计能突出本地色彩,反映其独特的地域文化和教育环境,同时校外环境与校园环境协调统一,这样既能给学生一种美感,也能使学生潜在地产生一种进取的心态,这对我们国家综合国力的加强是具有重要意义的。
通过上网,我查寻了一些关于框架结构的学院教学楼建筑形式。先看了一些教学楼的相关照片,之后又查了一些相关图集规范。为了更好地做好毕业设计,我到学校新校区及郑州大学进行了实地参观调研。我主要看了它们的建筑的功能分区和平面布置,主次出入口安排及与周围道路、建筑的关系,建筑的空间造型、立面装饰与色彩处理及与周围环境的关系。
河南工业大学嵩一楼的建筑和结构情况:嵩一楼位于校园中心,东面是学校正大门,西面是操场,南面有中心教学楼和实验楼,北面是一条学校的主干道道。该教学楼是U型的,采用内廊式,每层教室布置形式大致相同,只是功能略有差别,而且教学楼的疏散和防火措施做得都不错。教学楼一共有三部楼梯,内部中间是双跑楼梯,东西两端各有一部楼梯和男女厕所,正门在北面,西,南两面各有一个侧门。共五层,每层都有12个教室,一层,二层,三层,四层都是每层有二个多媒体教室,一个阶梯教室,八个小教室(有的作为辅助教室,有的作为教课教室),五层没有多媒体和阶梯教室,部分教室作为建筑学的专用教室,部分教室作为其他专业的备用课程设计教室。
教学楼一般是由以下四个部分组成:
教学部分:包括普通教室、实验室、音乐教室、语言教室及图书阅览室等。它们是教学楼的主体部分。
办公部分:包括行政、社团办公室及教师办公室。
辅助部分:包括交通系统、厕所、取水点及储藏室等。
视距要求:第一排前缘距黑板面≥20xx毫米;最后一排距黑板距离,不超过8500毫米,到后墙面距离>600毫米。
座位的排列:每行不宜多于两个座位;课桌距侧墙的距离:为60~120毫米。 黑板顶部到讲台面的距离H,不超过20xx毫米。黑板宽度B=3600~4000毫米 。 讲台:有木制讲台和钢筋混凝土讲台。高度一般为200毫米,宽700~900毫米,长度等于黑板的长度加上两端各延长200~250毫米。
阶梯教室从视线考虑,前排到黑板距离应≥2500毫米,后排距黑板不宜大于20米。排距一般为850毫米,走道宽 ≥ 800毫米。座位数如为单侧疏散时,每排不宜超过7个,如为双侧疏散,每排不宜超过14个。阶梯梯级的高度,每级一般采用100~140毫米语言实验室每座平均使用面积为1.60~1.80米2只设一间准备室,供进行编辑、器材维修和课前准备即可,面积为6~10米2 党政办公室:包括党支部、校长、教务、总务等办公室、档案室、文印室、会议室、保健室、广播室及总务仓库等。
办公室要有良好的采光通风。数量按学校规模和实际需要定,每座使用面积3.5米2。办公房间的大小要利于布置家具和提高利用率, 一般采用开间为3300毫米~3600毫米,进深为:5100毫米~6600毫米,室内净面积小间约14米2~18米2,大间约28米2~40米2。层高可比教室低,一般为3000毫米~3600毫米楼梯踏步尺寸,一般采用踏步高为140~160毫米,踏步宽为280~340毫米一般教学楼走道的宽度,内廊时为2.4~2.7米,走道长度大于40米时可为3米宽;单面走道和外廊时为1.8~2.1米;办公部分走道为1.5~1.8米。外廊的栏杆高度一般为1000~1100毫米,不能低于1000,栏杆花饰宜用垂直线条,空隙不大于120
三、学校的总平面设计 。
学校总平面组成的内容:
1、校舍建筑:包括教学用房、行政办公用房及生活辅助用房等。
2、室外体育活动场地:包括跑道、跳跃场、投掷场、球场、器械运动场及体操场等。
3、科学实验园地:包括生物教学标本园地、植物种植园地、动物饲养园地及小气象站等
4、道路及绿化。 学校主要入口道路宽度不少于3.5米(单车道),最宽不宜超过7米(双车道),其他道路宽度,按消队要求不少于2米,人行道宽,一般1~2米,道路纵坡不宜大于8%。 建筑物与道路的距离,无出口时最小距离为
1.5米;厕所地面应低于走道地面约15mm,并向地漏找泛水。内墙面应设置不低于1200mm高的墙裙。普通教室内课桌椅的布置要符合相应的要求。生活服务用房宜设厕所,饮水处,食堂,自行车棚等。
教学楼应每层设厕所。教职工厕所应与学生厕所分设。教学楼内厕所的位置,应便于使用和不影响环境卫生。在厕所入口处宜设前室或遮挡措施。
交通和疏散要求:
1、门厅:教学楼宜设置门厅;在寒冷或风沙大的地区,教学楼门厅入口应设挡风间或双道门。挡风间或双道门的深度不宜小于2100毫米;
2、走道:教学楼走道的净宽应符合下列规定:教学用房:内廊不应小于2100毫米;外廊不应小于1800毫米。行政及教师办公用房不应小于1500毫米;走道高差变化处必须设置台阶时,应设于明显即有天然采光处,踏步不应小于三级,
犹记得自己在没有真正踏进xx学校的校园的时候,我怀着一颗忐忑的心,不过经过将近两个月的实习,这里的老师,这里的学生,这里的环境让我感受到这里就如同家一般温馨,我也学到了很多,也沉淀了很多。
在这里,我担当了x年级的数学实习老师,四年级的班主任王老师也是一位很有经验而又随和的教师,在她的身上,我也学到了很多。犹记得王老师对我说的几句话:世界上没有一个十全十美的,不懂就不懂,隐藏也掩饰不了这些,有时候适当地放下自己的姿态,也许我们可以走的更远。那一刻,我似乎懂得了很多。
忐忑的日子的到来总是那么的快,我带着满满的期待走上了讲台,刚站在讲台上讲话的时候,我还是会有一点点的紧张,但想想这份准备齐全的教案便坚定了信心,紧张也就瞬间烟消云散了。我也很顺畅地把这节课上完了,一切都在掌控之中,学生们也很积极的配合,虽然有些瑕疵,但是至少我尽力做到了,在接下来的日子里,我将更加认真地去研究教学,为走上讲台打下坚实的基础。这次真正的体会到了“台上一分钟,台下十年功”的真正涵义了。未来的自己,加油!
20xx年的11月中旬,我怀着激动和兴奋的星期来到了昭通市昭阳区太平乡水平小学开始了为期半个月的实习工作。在实习过程中,我对于小学中的日常教学和日常工作情况有了一个大致了解。尽管自己也当了二十多年学生,而小学时代更是在我生命中占据了举足轻重的位置。但初次以一名小学教师的身份重回小学校园去实习、去体验,自己所承担的任务大不相同,而视角更是变得迥然不同了,因此感受也与以往有着天壤之别。
一、 查缺补漏,提高教学水平
1、见习阶段
作为刚走出大学校门的大学生,我们缺乏上课的经验,因此必须向优秀教师学习,才能迅速成长,提高自己的教学质量和教学水平。正所谓:“他人之石,可以攻玉”,起初我认为,听课只是听听上课的程序、内容,其实不然,我们要从上课方式、语言、教态等各方面学习,为将来的上课做好充分的准备。我的见习期时间为一周。在这个星期里,我全面熟悉小学二年级的语文教材,认真听好李老师的每一堂课,并做好每节听课纪录,课后与老师交流,虚心求教,深入了解课堂教学的要求和教学过程。学习如何备课、备学生,如何更好地将素质教育的理论与落实考纲考点的要求相结合。不断地进行反思,仔细体会老师在课堂上的每个细节,并这个细节中所蕴含的意思。
2.上课阶段
讲课对于一新教师及其重要。李老师告诉我,只有把课备好了,才能上好课。备课时不仅要考虑到如何根据把握好教学大纲的要求,教材特点。如何抓住基本概念、基本理论、基本技能和每个章节的基本要求,如何确定教学重点和难点,科学、合理地安排教学内容。还要考虑到学生、自身的具体情况。初为人师,面对诸多问题,我免不了几分紧张,于是课前我做了充分的准备,认真钻研教材,广泛参阅文献资料,根据李老师的要求,细心琢磨教材、详细写教案,每一样都是改了又改,直到自己认为能教好本课为止,这才交到李老师那里进行初审。在审查时李老师要求我说出我的上课计划,这就练习了说课的环节。
但也不乏牵着学生走的问题,冷堂现象,这也充分说明我教学经验的不足,需要多多学习。我的每一节课指导老师都坚持听课,在课后细心帮我评课,针对我课堂上出现的缺点提出宝贵意见,并且肯定了我的一些可取之处,让我倍受鼓舞,在课后努力改正,提高教学水平,以确保在下一次的教学中不出现同样的错误。在这样的努力下,我在教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动等各方面都有了显著的提高。
二、 心系学生,做好班主任工作
一个班级就像一个大家庭,班主任工作的好坏直接关涉到这个班级的优劣,直接影响到这个班级的课堂教学质量,是保证教学质量的基础,牵涉到方方面面,是教育实习的重要组成部分。
做班主任是辛苦的,而当一个小学二年级的班主任则是更辛苦的。小学生的年龄仍比较小,心智仍未成熟,仍需要老师在身边监管,稍有不注意就有意想不到的事情发生。这给管理教育带来了巨大的困难,所以一开始我就暗下决心,一定要加倍努力,要投入比别人更多的时间和精力将我的工作做好。我每天的主要任务:一是看早读,每天早上7:50到教室督促他们打扫卫生,检查仪容仪表,红领巾的佩戴,督促他们认真早读。二是在上课时间进行巡堂,检查上课情况,如有上课不认真听讲者,下课及时找他谈话,正确引导。三是让我的实习工作以收获颇丰的结局完满结束。我也通过自己的亲身体验和观察,深切地感觉到:做一个小学老师并不是想象中的那么简单。不过与此同时,我也深深地觉得孩子是真可爱、真单纯。与他们相处多了,真的可以让自己永葆一颗年轻的心。虽然我离教师这个标尺还有一段距离,尽管在教师的道路上,充满了艰难险阻,我依然坚定着自己的梦想:做一个光荣的人民教师。做教师,不再是单纯地完成一个儿时的梦想,更多的是承担一份社会的使命感。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5198933.html
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