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2024离职申请书(集合7篇)

2024-05-30 离职申请书

一个人的职业生涯会出现很多的变化,辞职的想法可能也随之而来。不妨去提前了解一下辞职申请书吧,辞职申请书的样式有很多,你知道哪些印象深刻的辞职申请书范文?在这篇文章中我们将为大家揭示一些“离职申请书”的内幕,热烈欢迎您的阅读同时请务必收藏备用!

离职申请书 篇1

尊敬的公司:

首先,非常感谢您对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的'x年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,

也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后x周后离开公司,以便完成工作交接。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司及各位同事工作顺利!

申请人:

日期:20xx年x月x日

离职申请书 篇2

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朱某是公司的主管,工作能力一般,与同事相处也不和谐。HR经理与其谈话,要求自动辞职,并且手写一份辞职申请书。朱某写完辞职申请书并且办理完毕离职手续后,非常后悔,认为自己被单位算计了。

于是向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而公司称朱某是自己提出离职了,有辞职申请书为证。那么,朱某的离职到底是哪一种离职情形,是辞职还是辞退?

本案看似复杂,其实关键一点是用人单位提出解除劳动合同的动议,劳动者同意了,双方属于协商一致解除劳动合同。辞职申请书只是一个表象。

本案既不是辞职,也不是辞退,而是双方协商一致解除。

进一步说,本案的关键在于举证。如果朱某能举证证明人力资源总监的谈话内容,则应认定为协商一致,如果不能举证,那么辞职申请书就具有强大证明力,足以证明是劳动者自动申请辞职的。因此,朱某提出的经济赔偿金是不予支持的!阅读

离职申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的`工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。

在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书 篇4

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司及各位同事工作顺利!

x年x月x日

离职申请书 篇5

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[论文摘要]《公差配合与技术测量》是机械类专业重要的专业基础课之一,机械行业的工作岗位,从设计制造工程师到生产一线的操作工都必须具有《公差配合与技术测量》方面的基本知识和基本技能。本文主要结合本人多年的教学实践,探讨如何优化《公差配合与测量技术》的教学方法,提高教学效果。

[论文关键词]公差配合与技术测量 教学方法 多媒体教学 学习兴趣

《公差配合与测量技术》这门课程概念多、名词术语多、公式多、内容多、涉及面广。在教学过程中,教师必须掌握该课程的特点及各章节内容的重要性及实际应用性,同时在教学中要重视对学生的了解,注意倾听学生的反馈信息,从而使教材的处理和教法的选择更加贴近学生的实际,努力提高教学效果。

一、认真备课。精心设计教学思路;上好第一节课。激起学生的学习兴趣

在上课之前,笔者首先认真地深入理解和钻研教材,在“备教材”上下功夫。在此过程中笔者着重解决好这样几个问题:确定教学目的、任务和要求;明确教材的体系和内容的主次;突出重点、抓住关键;注重研究和解决教材中的难点。同时在教学中总结以前的教学经验,不断提高教学效果。在“教法”上努力寻求自己的特色,力求突破传统的以教师为中心,教学围绕“教案”进行的陈旧模式,而是充分尊重学生的主体地位,充分考虑学生的实际,以学生为中心,以学定教。上好第一节课很重要,新的学期,学生看到新的教师、新的课本,对新课总怀有一种好奇心,迫切想知道该课程要讲一些什么内容和它有没有使用价值,对自己以后找工作是否有用等。教师必须在第一节课抓住学生的好奇心,激起学生的学习兴趣,笔者认为第一节课教师要结合专业讲清课程的所用教材、参考书;课程的产生、发展和主要内容,明确教学任务,讲清课程性质、特点,结合实际生产,明确开设本门课程的重要性及要求达到的目的,最后讲述如何学习及考核方法等。

二、采取多种形式的教学方法。尽可能理论联系实际,以培养学生应用知识的能力

本门课程一个重要的特点是概念多、术语多、标准多,如何理解这些概念、术语、标准,是学好该课程的关键,笔者采用的教学方法是理论联系实际。例如在第二章光滑圆柱的公差与配合中,包含了基本尺寸、实际尺寸、极限尺寸、间隙配合、过盈配合、过度配合、基准制等术语和定义,可以以学生在机加工实习所做的机械零件——齿轮轴为载体讲解。首先让学生分析图纸信息,提出图纸中包含哪些尺寸,用什么形式表示,用具体的数值或数值计算,使学生能够理解和掌握这些概念;接着根据图纸上的公差带代号,介绍有关国家标准,如何查表等内容;最后提出如何选择光滑圆柱的公差与配合。"

对于一些比较重要的概念,还可用提问的方式来启发学生。一方面,鼓励学生主动提问,大胆提出在听课过程中遇到的问题和困难,以求得解决。另一方面,教师要主动提问,以考查的方式检查学生是否掌握重要的知识概念。这样,在与学生进行信息交流中,课堂气氛会更加活跃,学生在参与活动的过程中获得了知识,同时也极大地激发了学生表现自我、展示才干和锻炼胆识的热忱。

三、合理选择多媒体。激发学习兴趣

多媒体教学的目的在于帮助学生理解与掌握教学内容,给学生展示教师的思维过程、教学内容内在的联系以及相应的背景。在教学过程中,恰当地选择运用多媒体技术,可以激发学生创造性思维,提高学生的洞察力,有效地实施素质教育。如在讲解形位公差带时,为了更好地激发学生学习兴趣,体现教师自身的教学思路,笔者选择了制作多媒体课件,利用动画模拟、逐步显示的方式演示给学生看。这样,书本上静态的概念变成生动、形象、直观的动态形式展现在学生面前,充分发挥了学生的观察力、想象力,引起学生的求知欲,增强教学的趣味性,提高学生的辨析能力,激发学生的学习积极性。

在运用多媒体技术进行教学时,也要认清其作为一种辅助教学手段,应以提高教学质量为宗旨,不应该“一刀切”、“一哄而上”。如上课补充的知识点或例题,学生有时上课来不及抄录,课后在学生头脑中没有留下深刻的印象,所以教学效果受到影响。所以此部分我采用了传统的“黑板+粉笔”的教学方式,目的是让学生了解自己的思维过程,加强对理论知识的理解。

四、实验实践提高能力,突出高职特色

高职教育的培养目标是为社会培养较高层次的应用型和操作型人才,他们不但要要具备一定的理论知识,而且还要会操作,具有较强的实践能力。我们对于对公差配合知识要求较高的专业,专门安排一周的公差实训的强化练习,根据教学大纲安排了常用计量器具、形位公差测量、表面粗糙度测量和齿轮公差项目的测量等十个实验项目,在实践的教学过程中,强化了课本理论知识的掌握。对课时较少的专业,在实验教学中要注意时序性和层次性。首先应该教会学生看实物,让学生学会看内径百分表、外径千分尺、量块、角度尺、螺纹千分尺、公法线千分尺等实物。只有让学生先看,才能让其形成学生的感性认识,看讲结合便于学生掌握测量方法和技巧,优化了课堂教学秩序。对于光学仪器的测量,还要根据学生的情况,教师提出哪些实验是必做的,哪些是学有余力的同学可做的,这种分层次的教学方法,让各层次的学生都拥有成就感,激发学习的兴趣,教学效果良好。

总之,在《公差配合与测量技术》的教学过程中,要善于抓住学生的兴趣点,采用不同的教学方法,切实提高教学质量。

离职申请书 篇6

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在我们长长的一生当中,几乎每个人的职业生涯都会有主动或被动的职业变动,或是择到高枝主动跳槽,或是内部斗争失败灰溜溜的离开。不要认为离职是一个不光彩的事情,好好的利用离职这一人生的变动,争取为自己做一次漂亮的公关。

企业高管如何做离职公关?

如果是你是知名企业高管,无论是离职创业还是另谋高就,东楼建议你不妨从以下三步展开你的离职公关。

1、先放小道消息

如果你是一家知名企业的高管即将离职创业,一定要最后利用一下自己的东家的知名度,为自己或创业新项目做一次免费广告。最好是在离职前,先通过一些渠道释放一些即将离职的消息或传闻。这样,可以先引起一部分媒体的兴趣,继而为你离职创业造势。一般来说,你释放消息的渠道可以通过身边的记者朋友,或是一些匿名社交软件。

2、发布正式声明

当媒体在展开热议后,在媒体的猜测声音加大后,及时的通过自己的个人宣传阵地如微博、微信朋友圈、博客等,发布言真意切的正式离职声明,并说明你的新动向,如果有创业的项目,也可以适当的透透风,引发第二轮的传播扩散,继而为你吸引投资人或合伙人产生正面影响,让你离职创业的消息在整个行业内成为传播热点。

3、接受媒体采访报道

当媒体对你离职的消息产生极大的兴趣后,可以挑选几家权威的媒体机构接受采访。吐露离职的心声,并可顺便谈谈自己创业的新项目,将媒体对你离职的关注转化为对你创业项目的关注,或者新东家产品的关注。

当然,当你做离职公关或营销时,首先要做到的是,尽量避免给你的前东家带来任何的负面影响或不良的后果,釜底抽薪的事情千万不要做,那会透支你的人品,因为作为职业经理人,让你的雇主或客户放心的除了你的非凡才干,还有你的可信赖的品格。

普通员工离职前如何做自我公关?

以上说的是离职高管的自我公关,对于一名普通的员工来说,你仍然可以从几个方面来为你的离职划上一个完美的句号,做一次漂亮的自我营销。

1、通知朋友你的新动向

当年已经确定离职并已经提交辞呈后,你需要尽量通过各种方式将你即将离职的消息告诉给你的朋友们,让你的朋友们及时掌握你的工作动态,更新你的新公司和职位以及通讯方式。对于不太数的客户朋友,也千万不要忽略他们,最好也通过发短信或邮件的方式通知他们你的人事变动,这不仅仅使得你依然能够维持你原有的客户朋友圈子,为你带来新的机遇,还能给朋友们留下可靠值得信赖的好印象。

2、发封邮件感谢你的老板和同事

永远对你的前公司要抱有感激之情,因为当你的老板给了你一个offer时,就意味着给了你一个开启人生的机会。也应该感谢你的领导和同事,无论之前相处的是否愉快,毕竟你们有一个共同处事的机会,无论有意还是无意,你一定在他们那里学到了一些东西。所以,你都应该对你的老板和同事表示感谢。(当然,欠薪的公司除外)

3、请老同事吃个饭告个别

离职前,一定要跟你的老同事们吃个散伙饭。无论之前是否有过节,都可一笑名恩仇,毕竟茫茫人海,相聚是缘,能够同事一场实属不易。并且除了家人之外,你应该跟你的同事待在一起的时间最长,而且你人生的很多真心朋友都很可能是从同事转化而来。所以,临走时,吃个饭话个别。“人则将走,其言已善”,在临离开公司时,你和你原来的同事已经不会有任何的利益之争,说不定还能在最后关头交到一些真心朋友。

4、及时更新自己的履历信息

在社交化媒体流行的今天,大多数人都有自己的微博、微信等,而且还可能在各种各样的网站留下我们实名的职业信息。所以当你离开时,一定要记得及时更新的履历,这样可以为你个人及前公司减少很多不必要的麻烦。

做好的以上四点,你可以优雅的从公司离开,从容的走向你新的职业生涯。记住,离开不是结束,而是新的开始。最不明智的方式就是,悄悄的从公司离开,就如同从未在公司出现过。因为这不仅仅使得你损失掉一些个人信誉,失去了交到几个真朋友的机会,更为可惜的是错失了一次绝佳的自我公关和营销的机会。

离职申请书 篇7

尊敬的公司xx人力资源部:

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供应我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的'一笔珍贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和照顾,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃开展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:申请书

xx年xx月xx日

文章来源:http://m.swy7.com/a/5203594.html

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