酒店餐饮辞职申请书【1】
尊敬的主管:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
申请人:xx部门
xx年xx 月xx 日
酒店餐饮辞职申请书【2】
尊敬的xx经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。
自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。
由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。
在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。
由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。
我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。
为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店V网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。
在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
酒店餐饮辞职申请书【3】
尊敬的领导:
您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾,自从20xx 年9月26日进入本厂在这一个多月的时间里,一直未能适应这份工作,我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作,希望你能早日找到合适的人员。
如果一个人对自己的工作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗,做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑,我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后,我忠心对你说;对不起与谢谢,这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。
给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班,业绩节节攀高!望领导给予批准!
20xx 年11月5日
尊敬的酒店领导:
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。酒店员工辞职报告能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
随着社会的发展,当我们的选择变得越来越多,大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位,个人离职的话,通常都会写一份辞职申请书给领导批准。对于离职申请书撰写并不简单,一份辞职申请书具体应该怎么写呢?我们的我们特意搜集并整理了酒店辞职报告怎么写?,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
尊重的酒店领导:
您们好!
很抱歉向酒店提出离职!我是20xx年头带着浑身豪情来到酒店的,原计划在我们巨大的都城能有一番作为,如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。大概我是一个弱者,不克不及去面临困难与波折,没能很好的预推测即将到来的狂风雨,以至于如今让我措手不及,不敢面临,面临重重压力,我只能选择躲避。
终究我不但单是我,我另有我的家庭,有我的怙恃和老婆,我不克不及太甚于自私,不克不及为了本身的奇迹而纰漏了他们的感觉。统统的抱负和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的都城我终将迷失偏向。回家过着一份平静温和与世无争的生存大概是我最好的选择。
盼望酒店考虑我的实际情况批准我的离职!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
老板:您好!
首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。
在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。
非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。
望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
尊敬的各位领导:
您好!
很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的`无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。
同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。
借此机会,感谢以x经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。
如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意xxx大酒店创建人和全体员工的梦想。
最后,衷意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最佳管理的学习网址—————最佳xxxx博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅。
请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的刘总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学习并领悟了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的咱们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然咱们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但咱们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领咱们取得的第一次成绩。
随着时刻的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为咱们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在咱们眼里,在咱们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就务必得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关联的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在那里,我十分感谢您给我的这次机会,也想借此在那里向您说一声:“多谢”!(精美短文)
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,正因我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和必须的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“多谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的生命可能都要扮演很多主角,也可能要走过很多的路才能到达必须高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
刘总,在那里,我衷心的祝愿您扮演的主角能够得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。
尊敬的领导:
我于20xx年X月到XXX酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与X月X日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
其实写辞职报告应当是每个成年职场人士都有过的经历吧,做为一名HR我见过太多的人写辞职报告了,所以各种各样的辞职信都见过哦,今天,在这里小编将结合多年工作经验与大家分享一下如何写出不一样正规的辞职报告。
尊敬的xx总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
xx总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
每个人总会因为自己的私人原因,而不得已向领导递辞职,下面是小编为大家搜集的酒店辞职信怎么写,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
酒店辞职信怎么写
尊敬的xx经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店V网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
酒店辞职信怎么写
尊敬的主管、经理:
你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
酒店辞职信怎么写
尊敬的领导:
您好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得XX年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼
申请人: xxx
20xx年xx月xx日
申请书范文网专题“辞职报告前台”推荐内容。
当我们无法全神贯注投入工作时,我们可能需要向上级提出自己想换工作的想法。但是一旦确定离职的话,就肯定需要一份辞职申请书。以下主题为酒店辞职报告怎么写前台,为申请书范文网特意向您推荐的,希望能帮助到你,请收藏!
尊敬的饭店经理:
您好!
在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去x个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,因为我在饭店的每月薪水只有区区x元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了x元,还欠单位x元的薪水透支。第三,理解到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提升,所以决心返校继续深造。以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差,情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、服务意识澹薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
尊敬的__:
您好!
在宾馆工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请宾馆领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢宾馆领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开宾馆只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝宾馆大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我是去年年初来到xx酒店的,前台是陪伴我到现在的职位,其实作为酒店的前台,我一点不觉得自己工作轻松,能在xx酒店这里工作我也是倍感荣幸,一年多的前台工作我越来越觉得自己不适合这个工作,前台工作是我自己面试的职位,到现在一年多的时间我又说自己不适合,实在是滑稽,这次也是来向您辞职的,我说自己不适合其实真的是发自内心的,这是很遗憾,也是我自己的一种误判,对于这一年来读工作我其实是充实,但是又觉得很艰难,就是有了这样的感觉之后,觉得自己不适合这份工作,一种工作吃力的现象就出来了。
来到xx酒店之后我就一直对自己信心满满,这是刚刚来到酒店的时候,我是觉得自己能够做好前台一职的,前台这个岗位我对自己还是有信心的,但是那个时候的我就误判了,这是一种错误的想法, 这是不合适的,都说工作是再三的考虑,我没有再三的考虑,我就是简单的觉得自己能行这是错误的,着这个职位没有一个深入的了解,我的信心是自己觉得自己能行,这份工作这个岗位我了解的也是片面,后来我才知道一份工作做好的前提就是自己喜欢它,我对酒店前天这份工作就是单单的觉得自己能行,对自己的兴趣没有一个评估, 自己到底适不适合这份工作也不知道,当时就是单纯了想在xx酒店工作,现在想想实在是不负责,极其的不负责。
一年当中我一直没有找到工作的乐趣,尽管每天的工作很充实,自己没有一个兴趣终究会走到现在这一步,好像现在我就是在机械的工作,这段时间我也是工作方面收到上级的批评,就是因为我失去了对这份工作一个热爱,我就没有一个好的心态去面对它,导致了在工作当中我就没有好好认真工作,这是不负责的,现在我觉得自己真的是一点都不好意思,毕竟是自己主动选择了前台工作,这不是一件儿戏,一年来我对酒店的了解,我也知道我们酒店不会留对工作不认真的员工,我现在就是不在状态,经历了好几次的批评,现在的我对工作一直都是很懒散,其实这是一种很错误的行为。
工作这么久我才觉得自己不适合,实在是汗颜,也是我现在工作当中遇到的一个选择,我觉得自己应当最工作负责,前台这个岗位应该让更适合的人胜任,对于自己这一年来于自身的错误判断我很遗憾,也请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感xx总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的:
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自xx年xx月x日开始进入,就加入酒店工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里,我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在就酒店内的这段经历,也很荣幸自己成为一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。
离开酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝事业蓬勃发展。也祝领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为酒店做力所能及的事情,因为我为我曾经是酒店人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的xxx银行领导:
您好!
首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来xxx银行工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来xxx银行领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxx银行工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xxx银行领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xxx银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xxx银行,以便完成工作交接。
在短短的时间里我们xxx银行已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为xxx银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx银行的业绩一路飙升!xxx银行领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年9月1日
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职的主要原因有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差,情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
6、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职申请人:xxx
尊敬的领导:
您好!
我是酒店前台__。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。
我在__酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职:__
20__年__月__日
随着我们在职场当中的能力提升,我们会因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职,那么此时的我们必须要给领导提交一份辞职申请书。因为在离职申请书的提交上是有相关法律规定的。你有想过辞职申请书该如何写吗?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“酒店厨师辞职报告怎么写系列”,相信一定会对你有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情向您递交了这份辞职报告,我知道我这么做的确十分对不起您的栽培,对不起您的知遇之恩,但是我不得不向现实妥协,我现在的工资的确不足以支撑我的这个三口之家,我得为我的儿子赚奶粉钱,希望您能谅解,如果我没有这些后顾之忧,我一定原因陪您一直把酒店经营下去,亲眼见证它的成长,还记得您梦想就是让全中国都知道在xx市有着这样有所酒店,里面的菜品是那么的好吃。但是我此时此刻却要食言了,对不起。
三年前,您的酒店刚起步,你从众多前来面试的厨师中一眼就相中了我,我一直没有把我内心的话说出口,趁这个机会,我想告诉您,谢谢您愿意相信一个没有任何当主厨经验的人,我以前在别的地方工作都是给我安排在打下手的位置,从来没让我真正给顾客做过一道拿手菜,我是在觉得憋屈,所有来到了我们酒店参加面试,而且我面试的是主厨,我一开始没报什么希望,因为面试中比我优秀的人一抓一大把,到现在我也没想明白当初为什么你那么毅然的觉得选择我,尝了我的菜之后立马就决定是我了。但是还是特别的感谢您,给了我一个自由发挥的机会,给了我自己展示自我才能的平台,特别是让我第一次接触到了主厨这个岗位,没想到我负责管理后厨的这一天来得这么早,这也为我在主厨这个职位上累积了太多的工作经验,没有您,就没有今天的我,这点我的心理很是明白,所以是我的内心才会觉得那么的愧疚。
我也是没办法的事情,我的儿子今年出生了,我总不能让我刚生完孩子的老婆也帮着家里出去工作吧,所以家里的经济现在全靠我一个人承担,靠着我现在微薄的工资刚刚够家里的支出,但是还有房贷车贷等等,差点没把我压死,就在这个时候,前几天,xx五星酒店,邀请我去当主厨,工资是我现在的5倍,诱人的条件瞬间吸引了我,我立马就移不开脚了,丰厚的工资可以立马让我缓解经济压力,也能让我更好的照顾家人,我也不用这样卖命工作了,在哪工作肯定轻松很多。我也跟您说过我的志向,我想成为一个五星级的酒店主厨,现在机会就摆在我的面前,我的理想也不允许我放弃。我们酒店现在连一星都算不上吧。对不起,在现实利益和兄弟情谊我选择了前者,还望您能理解我。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店里的一位厨师,至今已在此工作三年了。
经过这段时间的工作和生活,我有很多收获、也有很大进步。我很感谢贵酒店给我的工作和成长的机会,在此我对我的辞职深表歉意。
通过这三年的历练,我懂得了很多,学会了很多,厨艺也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼泪,同时更有很多欢笑,很多收获,很多幸福。
但是,随着我当厨师的年头越来越多,我愈加发现自己的不适应,于是,经过我深思熟虑了好久,慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪,烹饪是我此生的兴趣爱好,但它却不适合成为我的职业,因为,当兴趣变成职业,反倒让我失去了原有的热情,从而不知所措。
虽然,我很舍不得这个我工作学习了三年的地方,但是,我还是毅然决然的决定要离开,重新审视自己、定位自己,探寻一片属于自己的新天空,希望领导能理解我、支持我,并且尊重我的决定。
由于我的离职而对酒店造成的不便,我深感歉意。但也希望公司能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。
预祝酒店生意兴隆,越办越好。
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这
已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!
申请人:xx
20XX年x月x日
尊敬的经理:
您好!
我记得有人曾经说过,如果X年的工作没有改善,我应该找到自己的原因。也许这是真的,当然我只能这样做,所以我开始思考,认真思考。然而,我的每一次思考都会让上帝笑,微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次思考的结果甚至让我感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了,也许我不适合这里,也不适合这个工作环境。还记得20xx在过去的几年里,有一大群人,但现在他们屈指可数,很少。也许他们有理由走路,留下理由留下想我的理由,我真的不知道是什么:也许这是我第一次从学校进入社会`纽带;也许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那么多同事帮过我,关心我的领导;也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦;也许这个地方只是我人生旅程的一个小平台。
我于20xx年X月到XX酒店当厨师。经过这段时间的工作,我觉得和我原来想象的个人职业规划有很大的不同,所以我不得不向公司申请辞职,希望能和20一起工作xx年X月X日正式离职。
由于事件很短,我的辞职申请没有提前报告,这给部门的工作增加了压力。因此,我也感到内疚!在此之前,我唯一能做的补偿就是一如既往地坚守岗位,努力工作。我也真诚地希望领导能特别处理我的特殊情况,并在20岁xx年X月X批准我以前离职!
感谢您给我一个与一群优秀员工合作的机会,感谢您在我们一起工作期间的支持和鼓励!
我很抱歉给公司带来的不便。但同时也希望公司能体谅我的个人实际,考虑并批准我的申请。
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
您好!
我是XX酒店的厨师XXX。
我可能会在X月份某离职。
在XX酒店工作有些时日,很荣幸能成为这里的一名厨师,时间过得真快,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队,甚至个人喜好,我都很满意。但,由于某些个人原因,所以我决定离职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
xxx
20xx年xx月xx日
当我们不满足于眼前的工作,很多时候我们会因为不得已的原因选择辞职。如果我们想明白了,就要认真写一份辞职申请书。感谢阅读申请书范文网的编辑为你整理的酒店个人辞职信怎么写,欢迎阅读,希望对你有帮助!
精选酒店辞职信2017年
酒店辞职信一
x:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xx
xxxx年x月x日
酒店辞职信二
尊敬的领导:
您们好!本人xxx,在酒店保安部担任保安员一职,在入职的这些时间里,在领导的关心和照顾下,对工作有了一定的了解,对人生有了一定的认识。在此感谢领导的关心和照顾,但因本人家中有事需本人回家处理,特此提出辞职申请,望领导批准。
此至
敬礼
申请人:xxx
日期:
酒店辞职信三
尊敬的酒店经理:
您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因,有以下几点:
第一,我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间,我对于酒店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二,酒店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。
第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。 以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店辞职信四
尊敬的酒店及部门领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的`风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的主管:
您好!
在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在一周左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。
在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。
非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。
望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
酒店销售辞职信范文
下面是酒店销售辞职信范文,欢迎阅读。
【范文】
尊敬的x总:
您好!
很抱歉这时候和您提出辞职。首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的'锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在酒店销售的岗位上,因为是直接面对酒店的客户,所以一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
你们好!
非常感谢领导给予我在工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题,本人不得不决定辞掉现有工作。
发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿它在今后的`发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请,对于由此为造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:xx年x月x日
年轻人的想法是多样的,很多时候我们会因为不得已的原因选择辞职,这时就必须准备好一份辞职申请书。写辞职信是为了以后更好的入职其他企业,如何才能在辞职申请书表现出自己的态度?小编经过搜集和处理,为你提供酒店经理辞职信怎么写精选,供你参考和使用,请收藏和分享。
尊敬的领导:
在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。
虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。
现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职信。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店XX分号度过了XX年零XX个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
但是因为个人原因,我不得不选择辞职。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,时光飞逝,短短的一个月过得很快。很荣幸看到同煤国际酒店从装修豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在世人面前。我,一个刚毕业的高中生,被酒店的风格所吸引,每天都享受着大哥大姐的关心和照顾。通过一个多月的工作经验,我学到了很多在学校学不到的知识,这让我在人生的道路上增添了光辉。让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有关心过我的领导和人说:谢谢!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到充实的生活。`力量总是让我觉得学习可以最大限度地发挥我的潜力。因此,我做出了今生的`一个重大决定:继续学习,成为新时代的人才,丰富我的酒店知识,更专业,为我们的酒店奠定坚实的员工基础。
请原谅一个无知的男孩的决定,很遗憾对你说:再见。最后,我祝你一步一步地上升,身体健康,工作顺利,祝酒店金牌,美好的未来,走向世界。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx总:尊敬的酒店领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxxxxx
xx年xx月xx日
在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样本。辞职报告范文网很乐意为大家服务。
尊敬的酒店领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx国际酒店工作,至今已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
有没有为要写岗位辞职申请书而感到头疼?辞职申请是要双方达成一致才有效的,辞职申请书能看出一个人的道德素养。以下内容“酒店经理辞职信怎么写”为栏目小编收集整理,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
敬爱的公司领导:
您好!
首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的保洁工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。在xx酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但很遗憾,我因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足,而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职,请领导们谅解。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
xx总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
x敬上
xx年x月x日
L总:
您好!
今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的'样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
要继续完善内部资料。今年要根据工作中遇到的新问题、新情况,继续整理完善“餐厅服务120个怎么办”形成“餐厅服务150个怎么办”如果条件允许可以装订成册,以口袋书的形式发给部门员工,便于大家学习和提高,更好地配合招待所“员工手册、礼仪手册‘的学习,不断提高部门员工的整体素质。
坚持“以人为本、以诚待人”的企业文化和核心价值理念,努力改善员工食堂的伙食,加强对宿舍的人性化管理,管好图书室和小卖部。本着服务好员工的目的,为湖天店的员工送餐、用车接送上、下夜班的人员。以实际行动温暖人心,让员工感受到酒店领导对员工的关心和重视。酒店经常组织员工开展系列活动,既丰富了员工的业余生活,又增强了企业的凝聚力,为员工提供了一个展示自我的平台。六月重组中餐人员编制,续聘优秀营销人员,开展端午节、儿童节应节活动,调整西餐厅暑期出品,完成酒店宣传册的订印。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告,因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。多年的外企经历一直促使我思考,是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功,而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据:
(1)几个主要运营指标:
20xx年销售额较上20xx年增长-10.7%,20xx年增长率为2.3%;
质量方面:20xx年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:
了解公司战略规划的员工占比:3.8%;
认同企业而留下的占比:5.1%;
在泉州东城大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
员工公平满意度:29.4%;
越级指挥普遍性:74.5%;
文件执行率:13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的,我们也不止一次沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!
事实上,在我进公司不久,您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务,但内心似乎更偏好规模效益,做得更大,然后更强。但是,做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比,即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段,但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然,企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说,那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作,而要选择上大学?上大学不仅不赚钱,每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,您对待公司更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。
但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层都是跟随您十年以上的老部下,如果这不是问题,那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直是天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥,可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上,您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低,挽起袖子就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过,您也意识到其中的问题,但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面
人事权的控制,将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理,虽不敢说取得过什么成就,但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度,在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中,一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司,人力资源部经理要接受双重领导,人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上,根据其业绩已明显不适合,我建议其直接主管予以调整,主管说自己早想调整,但此人是您不久前直接任命的,强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过,但最终的结果是人事变动我事先都不知情:在其出问题后,您一怒之下当众拿下。如此一来,他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗?当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面?
格兰德假日俱乐部自开业以来,受诸方面因素影响,经营情况不容乐观,制定20xx年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的,20xx年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点,辅以会所、泳池等配套设施,加强营销,细化服务,提高出品,从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。
您告诉我,不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时,对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行,自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,然后草拟了企业基本规范十条,组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等,同时为了有效推动,实施了检查和处罚两权分立,并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持,实际看到的结果是,一路下来被罚的几乎都是一些主管,还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边,很多人开始提出异议,穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里,他们就是把太阳叫出来的公鸡,企业是他们拼死拼活挣来的,大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就坐享其成,不仅高高地坐在他们的头顶上,而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇,内心会产生极端的不平衡,恨屋及乌,自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,凡是新颁布的文件都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。
尊敬的酒店领导:
您好!
非常感谢酒店领导给我在这里工作的机会,以及这两年多来给我的帮助和关心!由于一些个人因素,我今天在这里申请正式辞职。
来泉州东城大酒店已经两年多了正是在这里,我进入了社会,完成了从学生到社会人的转变。两年多来,有欢笑,有收获,有苦涩。酒店新鲜的工作环境和xx同事之间的关系可以让我在这里轻松地工作和快乐地学习。然而,随着时间的推移,所有的秘密都在发生变化。工作中的不成熟感、面对家务的无聊感、生活的压迫感和未来的旁皇感开始让我烦躁不安。
我记得有人曾经说过,如果工作两年没有改善,我应该找到自己的理由。也许这是真的,虽然我只能这样做,所以我开始思考,认真思考。然而,每次我思考,我都会让上帝笑,微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次我思考,我甚至都感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了,也许我不适合这里,也不适合这个工作环境。我还记得在过去的11年里,有一大群人,但现在他们屈指可数。也许他们有理由走路,留下理由留下来。想想我的理由,我真的不知道是什么:也许这个地方是我第一次从学校进入社会;也许这个地方让我仔细品尝了起起落落;也许这个地方有很多同事帮助过我,关心我的领导;也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦;也许这个地方只是我人生旅途中的一个小平台...
人们总是要面对现实,曾经有一系列的问号:他们的爱好是什么,他们喜欢什么,他们适合做什么。现在是时候打破这一系列的问号了,是时候做点什么了。我的家人给了我一个珍惜的机会,所以我决定了辞职的动机。如果我坚持根本原因,或者原因四:
1.有句话说,父母在,不远游,或近之,这也是其中之一;
2.在过去的三年里,我一直困在一个岗位上。虽然我没有抓住我的智慧,但我没有做到最好。然而,我厌倦了窃取或离开它。我不想一辈子混在平庸中。这是第二个;
3.不敢说话努力,但凡是琐碎的事,东奔西顾,从来没有少过安全,成绩或者没有表现。然而,它已经站了很久了。虽然它的岗位对温饱无忧无虑,但在未来,它的薪水很薄。为什么要在家里承担责任?
4.混迹现世三年,乱糊涂求生,却觉得腹墨很少,无法大展,顾需返校求知,这是第四,也很重要。
也许只有重新进入社会,经常遭受挫折,在不断的奋斗中寻找自己的定位,才是我人生的下一个选择。我从小就过着幸福的生活,这曾经让我骄傲,但现在我让自己生气了。如果我不破釜沉舟,我可能会陷入另一个无法自拔的境地。也许人们真的需要学会逐渐成长。
能为酒店效力的日子不多了。我会站在最后一班,做好自己的工作,尽力让团队员工安全顺利过渡,避免影响酒店的工作环节。
在泉州东城大酒店的这段时间里,受益匪浅,这里不能复言,只能多感谢,只能表达我的心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,时光飞逝,短短的一个月过得很快。很荣幸看到同煤国际酒店从装修豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在世人面前。我,一个刚毕业的高中生,被酒店的风格所吸引,每天都享受着大哥大姐的关心和照顾。通过一个多月的工作经验,我学到了很多在学校学不到的知识,这让我在人生的道路上增添了光辉。让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有关心过我的领导和人说:谢谢!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到充实的生活。`力量总是让我觉得学习可以最大限度地发挥我的潜力。因此,我做出了今生的`一个重大决定:继续学习,成为新时代的人才,丰富我的酒店知识,更专业,为我们的酒店奠定坚实的员工基础。
请原谅一个无知的男孩的决定,很遗憾对你说:再见。最后,我祝你一步一步地上升,身体健康,工作顺利,祝酒店金牌,美好的未来,走向世界。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx银行领导:
您好!
首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来xxx银行工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来xxx银行领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxx银行工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xxx银行领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xxx银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xxx银行,以便完成工作交接。
在短短的时间里我们xxx银行已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为xxx银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx银行的业绩一路飙升!xxx银行领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年9月1日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx国际酒店工作,至今已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
人生总是充满变数的,我们大部分人都想过要去辞职,辞职时是需要按照要求上交辞职申请书的。在我们的生活中常常能接触到辞职申请,写辞职申请书真的难到让人犯愁吗?下面,小编为大家整理的“酒店前台员工辞职报告怎么写”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
在此,向您递交我的辞职申请书!
对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:
第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于前台工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二,酒店前台收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。
第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店前台之后,我学习到了很多的知识,同事对我也十分热情,我对酒店也有了深厚的感情,但是由于家庭原因,我不得不离开我喜爱的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾,在xx酒店前台的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意,同时我也希望酒店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经三年年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店v网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在三年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。
我在xx酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经酒店说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是酒店不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿酒店今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
敬重的领导:
您好!
首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
我在酒店前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。
3、自身调整力差,心情化严峻。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。
7、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
考虑到你的需要,编辑特地编辑了“酒店保安辞职报告怎么写”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读。当我们无法全神贯注投入工作时,辞职的出现是不可避免的。打算辞职时就要为写辞职申请书做准备了,辞职申请书中请求离开的时间安排需要具体可行。
尊敬的领导:
您好!
我非常遗憾在这个时候向xx酒店保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!
在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。
离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的苏总:
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
但是我因为个人原因还是决定辞职了,希望您能谅解!
苏总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职人xxx
尊敬的各位领导:
您好!
我是xxx。这段时间的工作让我感觉很不好。我没有做好这项工作。这是我的问题。作为酒店的保安队长,我也觉得最近的工作确实产生了很大的影响,因为家里发生了一些事情,我现在的注意力往往不在工作上,这让我感觉很不好,很影响我的工作。这一点我还是要搞清楚情况的。我不能再耽误工作了。
在xx酒店这里做保安工作感觉很充实,感觉很有意义。最近因为工作中的这些问题,感觉很不好。作为一名保安队长,我应该注意这个问题。我在xx酒店工作了四年多,对酒店也有很深的感情,这让我一直都有一个很好的心态,一直把很多事情做好。能做到的保安队长是酒店对我的信任,也是对我工作的肯定。这种感觉真的很好。工作四年,身边同事相处的很好,树立了好榜样,维护了酒店的形象。我这几年工作变化很大,对自己各方面都很重视。现在马上就要离开酒店了,自然很不愿意,但是这个问题我不得不说说。
我对我的工作有信心。这几年一直在做好自己的工作,保证酒店的安全,每天做自己的检查,合理安排值班,包括对酒店各个区域的监控,万无一失。我真的觉得这样的工作节奏很好。要不是家里有些事情,我真的不想离开酒店,但这次是万不得已。真的很感谢酒店对我的培养,四年来对我工作的信任,这几年经历的点点滴滴。回想过去的四年,虽然工作中出现了一些失误,但还是能够及时调整,工作中也遇到了各种问题和挑战。这一次次磨练了我。我真的很感谢有这样的经历,在酒店做保安队长。它丰富了我。我也知道安保组需要一个领导。在最后一段时间里,我会做好交接工作,妥善处理后续安保工作,不留任何问题。再次感谢酒店的培训。我希望你能批准我的辞职。
我在此交流
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在酒店发展日渐步入轨道之际,我怀着无比复杂的心情向您写了这封辞职信,辞去保安这个职务。在酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
感谢领导对我的信任,给我机会来XX酒店工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。
我在酒店已经工作了XX年,对它有了很深的感情,很高兴看着它的发展越来越顺利,当然这是您的领导有方和各位同事共同努力的必然结果。在酒店期间,虽然保安这份工作并不轻松,但是大家待我如亲人,使我充满的力量。这三年间,我对工作一直是矜矜业业,勤勤恳恳,因为在您和各位同事的帮助下,我体会到了这份工作的乐趣。然而,这几日发现身体状况大不如从前,站久了会双脚无力。去医院检查,被告知是长期从事保安这份工作导致的,并劝我换掉这份工作。家人得知这一情况后,也强烈要求我辞职回家。因此,我写下了这份辞职信。
很感谢您这些年对我的栽培和关照,各位同事对我的帮助我也很是感激。但是天下无不散之筵席,聚散总无常,虽然我即将离开酒店,但是在这里的这段美好时光却值得我用一生去回味,在这里学到的知识也将对我以后的人生有着深深的影响。最后祝您和酒店各位同事身体健康,工作顺利!也祝愿我们酒店发展蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
作为一名在xx酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是给我的,我最青春的一年也是在xx酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
但是我因为个人原因还是决定辞职了,希望您能谅解!
x总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在xx酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请酒店领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢酒店领导及各位同事在过去的`工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
顺祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(二)
尊敬的领导:
本人因XXXXXXXXX,决定辞去XX公司XX工作,在此感谢公司领导和同事给以我这段工作期间的各种帮助和栽培,我对公司是有深厚的感情的,我不愿意因为我给公司造成哪怕一丝一毫的损失,所以我决定在两个月之后辞职,方便酒店在招聘相关人员交接工作,最后祝咱们酒店蒸蒸日上,越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(三)
尊敬的领导:
你们好,
首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里,我自认为对工作认真负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了很多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,非常感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的服务礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了很多的培养,我的工作也越加的顺利,但是我还是需要提出辞职,不是因为我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁,于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得周围的居民对我个人有意见,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有很多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到尊敬,自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况,是因为我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的酒店,确实有很多的不舍,特别是舍不得这么多年之间的同事友谊,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的报告任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最后希望酒店的发展更加顺利,财源滚滚。
祝酒店生意蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(四)
尊敬的酒店领导:
感谢领导对我的报告任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望酒店领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系。并希望能保持联络。
祝公司前程似锦,,生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店保安辞职报告(五)
尊敬的苏总:
作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
但是我因为个人原因还是决定辞职了,希望您能谅解!
苏总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx
相聚离开,都有时候,很多人有时会要从一个工作跳槽到另一份工作去,所以对于大家来说,辞职的申请书才是顺利辞职的关键。写辞职申请书是我们向用人单位解除劳动关系正常而便捷的方式,你是否想让辞职申请书言辞恳切呢?根据你的需要,小编精心整理了酒店保洁辞职报告怎么写,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店保洁部的xx保洁员工,我来到我们酒店已经有五年的时间了,五年的时间说短不短,说长不长。但是这五年对我来说却是一个很难忘的回忆,因为这五年里,我已经和酒店的每一位员工相处的像个家人一样了,我们酒店就是我的第二个家。但是我现在因为一些现实原因,不得不离开我们酒店这个大家庭,虽然有太多的不舍,但是没有办法,我还是只能选择离职,选择向您提交上这份我花了很长时间才写下来的辞职申请报告。
我是20xx年来到我们酒店的,其实那个时候我的年级摆在了那里,也没有什么其他的工作经验,所以很难找的到工作。但是我们酒店却接纳了我,我很感激,所以自从接手了这个工作,我就一心一意为公司效忠,每一天都认真对待着自己的工作。虽然保洁这只是一项体力活,也是个不引人注目的小小工作,甚至还有很多人看不起,但是我不在意这些,我想的是我要做好自己的工作,完成自己每天的保洁任务,我要把酒店打扫的干干净净,让顾客住的舒服,让顾客住的满意,这样才会有更多人选择我们酒店。所以这五年里,我每一天都不敢松懈,也没有犯过什么大错,虽然没有什么功劳,但是苦劳还是在的。
我要辞职的原因有两点:
1、我的身体越来越不好了。随着我年龄的增长,我感觉自己对保洁工作有点力不从心。因为长期的体力活工作,经常要弯腰擦东西,所以让我患上了腰间盘突出,每每发作就疼痛难忍,医生也建议我不能干重活,要回家做康复治疗。所以我这个病也不能再拖下去了,再拖下去我不知道会怎样。
2、我的儿媳妇生了第二胎,他们工作又忙,没有时间照料孩子,所以我想我这个婆婆还是要尽一点义务,把工作辞了帮他们看一下孩子。也对的起我这颗做奶奶的心。
我说到这里,我也不知道再讲些什么了,因为我不像那些公司白领有知识,写出来的辞职报告都是咬文嚼字的。我只是一个酒店里小小的保洁阿姨,写不出来什么大道理,我只知道我要感谢这些年来酒店对我的照料和帮助,虽然我的年数很大也酒店里工作的一些年轻女孩没有太多共同语言,但是她们却还是像对待妈妈一样对待我,经常关心我,还主动帮我干活,我舍不得她们,所以我只想感谢她们,感谢公司,在这里我祝福她们以后在公司里能够发展的事事顺心,和公司一同进步,一起变的更优秀。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,我迫于家里人的强烈要求,我不得不跟您提出辞职申请,他们早在一个月前就跟我说了这件事,我没搭理他们,我在酒店做的好好的为什么要我辞职,我身体什么事都没有,就算再干上十年八年我觉得都不成问题,但是最近我的两个儿子以及我的丈夫在大家一起吃饭的时候达成一致,硬是要我辞职,说我一大把年纪了,还出去工作干嘛,家里还缺我这么点钱吗?在他们的“威逼利诱”下我只能妥协了,我很抱歉,不能继续为酒店效劳了,希望您能体谅我。
我可以说是这个家最大的功臣了,从我25岁把两个孩子抚养到小学开始,就跟着我丈夫一起在外打拼工作,后来因为丈夫工作不慎发生意外,只能靠轮椅行走,家里的劳动力就剩我一个了,我就独自抚养他们长大,供他们两个人读书,我在这么多年了换了无数份工作,就是想给他们好一点的生活,好在两个儿子都很争气,现在都过得很好,混的风生水起的,事业有成,也都娶妻生子了,知道我的不容易,两个人对我很孝顺,合资给我跟他爸在市里买了一套大房子,每个月还给我们两个人3000块钱的生活费,虽然家里现在不需要我这个劳动力来支撑了,但是我总觉得就这样在家“混吃等死”不好,像我们这代人,拼命工作习惯了,哪能允许自己闲下来啊,于是我在一年前来到了我们酒店成为了一名保洁。
但是我工作的事被他们知道后一直不开心,生怕我太操劳了,会累垮身体,最近一直跟我说要我辞职,两个儿子轮流的在我耳边念叨,要我在家颐养晚年,别再出去工作了,但是他们哪能体会我的感受,我不是想赚钱,我只是想找点事做,别让自己闲下来觉得自己没用了,老了。昨天晚上他们就给我准备了一出“鸿门宴”,两个儿子领着大媳妇二媳妇还有我可爱的孙子,来到我家给我做了一大桌子的菜,我一看着这情况就知道不对劲,昨天又不是什么节日,也没有谁过生日啊,这么大阵仗,最后他们还是露出了“狐狸尾巴”,他们统一口径都希望我辞职,我丈夫说我上班去了,一个人在家无聊,想我在家陪他说说话,不想一个人住在这么大的房子里,一点热乎气都没有。我儿子们也说要是嫌他们给的钱不够多,他们就再给我加一千,多给点钱给我。顺便在他们工作忙的时候,还可以把孩子送过来让我们帮忙带一下……
我在他们的集体劝说下,我也只能答应了,领导很抱歉,我还没能在酒店做出点成绩,让您看到我的个人价值我就要跟您提出辞职,我真的觉得有点对不起您,所幸我在工作期间并没有给您惹任何的麻烦,希望您能早日批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先我要感谢在贵酒店工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,酒店的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在酒店感到了家的温暖。
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的向您提出辞职请求。
最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店的一名保洁员。现今我在酒店已经做了有十年了,我现在因为自己的一个身体状况,我已经不适宜在做这份工作了。如今向您提出辞职申请,辞去保洁员一职。
在这里的这么多年,我把这份职业当成自己的事情来干,所以尽了自己所有的责任和我的义务,把酒店当成家一样,把它的卫生一年如一日那样的干净整洁。但也因为这样费尽心思,所以我的身体就一日不如一日的好。这份工作没有可以好好休息可言,每天都有客人入住和办酒席,就算有人会去换岗,长期的做下来其实是吃不消的,办一场酒席,动用的人力、物力都是不可小觑的。那我们作为保洁员来说,要搞的卫生真的是超级的多,一整天做下来,回到宿舍都是累得直接躺,不想再做什么事了。而我这么久做下来,我的身体真的是负荷不起的。现在我的脊椎和腰背都受到不同程度的伤,去医院检查了,医生建议我不要在做这么累人的工作,说是让我好好休息,不然以后老了,旧病复发起来,真的会很难熬的
我回到酒店想了好久,我虽然觉的这份工作是我喜欢的,如果要辞职,我可能会很舍不得,但只要想到带病上班,工作也会工作不好,给就酒店也会带来麻烦的,对自己不负责也是对酒店不负责,我不可以这样做,而且我还是比较看重身体的健康的,毕竟年纪也大了,经不起操劳,也想回家去享福。工作是干不完的,但是健康是有限度的,不可能把它操劳不成样子了,它还会回馈给我健康,那我也得保护好它,它是我后半辈子的保障。
我在酒店也干了这么久,自知是没有做对不起酒店的事情的,反而尽力所有的力气在工作,这十年的青春都贡献在了酒店,我不后悔,我感到很开心和荣幸,我可以在一个岗位上坚持这么久,把酒店对我的培养也都在慢慢的回馈回去,我做到了一个保洁员该做的工作,也做好了。我就没有任何的遗憾了。现在将要离职,虽然很舍不得这里,它也是我半个家了,呆了这么久的地方总是会留下很深的感情,对酒店的每一处都那么熟悉。最后,感谢我的同事们对我的这么多年的关心和陪伴,感谢酒店的给予,就要跟你们说再见了,祝你们在未来只有更好的发展。
还望领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
尊敬的领导:
您好!
我是在酒店里工作的保洁员,由于是需要回家去照顾我的家人,所以特向领导来提出离职的申请,也希望能尽早的做好交接工作,是能早点回到家中去,也希望领导能尽早的批准。
来到我们酒店工作已经有几年的一个时间了,保洁员的工作虽然是比较累,但我们酒店的福利待遇也是很不错的,所以我也是非常愿意一直干下去的,但这次家人生了一场大病,我也是请假几次回家去看,非常的担心,也是需要有人照顾,我思前想后,觉得还是家人更加的重要,我在这里工作也是为了家庭,所以现在当家人和工作有冲突的时候,我还是要回去,好好的把家人给照顾好,而不是还在外面工作,虽然也是可以请人照顾,但终究没有自己照顾得更好,更加的细心,同时我也是可以陪伴在家人的身边,给予他们更多的温暖。
我知道,酒店的生意比较繁忙,我此刻提出离职的申请,也是有些让酒店不太好找到接替的人手,但着实我希望能尽快的去照顾家人,也是一种无奈,不过在酒店工作的最后这段日子里,我还是会勤勉的把工作给做好,而不是说要离职了,就不做好工作,那样也是不行的。更是对酒店不住。在酒店的工作,这些年我也是认真负责的做好了,我负责清理的房间,没有历经过一次客人的投诉,每次领导的卫生抽检,我的工作都是得到了领导的肯定,我也是感到非常的自豪,我知道,要想要做好工作,就必须认真负责,不能偷懒,更是不能抱着侥幸的心理去做事情。
在这些年的工作里,除了工作,我也学到了很多保洁方面的知识,以前我不是太懂保洁原来还可以这样做,还有那么多的小技巧和方法,平时在家里的清洁工作看起来很细心,但是经过学习之后,发现还是有很多可以改进的,同时在酒店的工作中,我也是和同事和谐的相处,而今要离开了,我也是有些舍不得同事们,特别是和我一起进来的那些老同事们更是如此,不过我知道,家人在我心中的地位是非常高的,我出来工作也是希望家人能过得更好。
虽然很是不舍在酒店的工作,但而今要离开了,也是希望酒店今后的生意会更加的好,同时也是希望能找到更加合适的人才来做好酒店的工作,也是希望领导能体谅我的苦衷,理解我的想法,尽早的让我回到家里去照顾家人。
此致
敬礼!
辞职人:
年月日
申请书范文网栏目精选:“酒店保洁辞职报告”,欢迎阅读。
在我们平凡的工作中,我们也许会不想工作而辞职,写辞职申请书是辞职的准备工作之一。辞职申请书是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书。怎样让自己的辞职申请书看起来更加正规呢?也许以下内容“酒店保洁辞职报告怎么写模板”合你胃口!希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,我迫于家里人的强烈要求,我不得不跟您提出辞职申请,他们早在一个月前就跟我说了这件事,我没搭理他们,我在酒店做的好好的为什么要我辞职,我身体什么事都没有,就算再干上十年八年我觉得都不成问题,但是最近我的两个儿子以及我的丈夫在大家一起吃饭的时候达成一致,硬是要我辞职,说我一大把年纪了,还出去工作干嘛,家里还缺我这么点钱吗?在他们的“威逼利诱”下我只能妥协了,我很抱歉,不能继续为酒店效劳了,希望您能体谅我。
我可以说是这个家最大的功臣了,从我25岁把两个孩子抚养到小学开始,就跟着我丈夫一起在外打拼工作,后来因为丈夫工作不慎发生意外,只能靠轮椅行走,家里的劳动力就剩我一个了,我就独自抚养他们长大,供他们两个人读书,我在这么多年了换了无数份工作,就是想给他们好一点的生活,好在两个儿子都很争气,现在都过得很好,混的风生水起的,事业有成,也都娶妻生子了,知道我的不容易,两个人对我很孝顺,合资给我跟他爸在市里买了一套大房子,每个月还给我们两个人3000块钱的生活费,虽然家里现在不需要我这个劳动力来支撑了,但是我总觉得就这样在家“混吃等死”不好,像我们这代人,拼命工作习惯了,哪能允许自己闲下来啊,于是我在一年前来到了我们酒店成为了一名保洁。
但是我工作的事被他们知道后一直不开心,生怕我太操劳了,会累垮身体,最近一直跟我说要我辞职,两个儿子轮流的在我耳边念叨,要我在家颐养晚年,别再出去工作了,但是他们哪能体会我的感受,我不是想赚钱,我只是想找点事做,别让自己闲下来觉得自己没用了,老了。昨天晚上他们就给我准备了一出“鸿门宴”,两个儿子领着大媳妇二媳妇还有我可爱的孙子,来到我家给我做了一大桌子的菜,我一看着这情况就知道不对劲,昨天又不是什么节日,也没有谁过生日啊,这么大阵仗,最后他们还是露出了“狐狸尾巴”,他们统一口径都希望我辞职,我丈夫说我上班去了,一个人在家无聊,想我在家陪他说说话,不想一个人住在这么大的房子里,一点热乎气都没有。我儿子们也说要是嫌他们给的钱不够多,他们就再给我加一千,多给点钱给我。顺便在他们工作忙的时候,还可以把孩子送过来让我们帮忙带一下……
我在他们的集体劝说下,我也只能答应了,领导很抱歉,我还没能在酒店做出点成绩,让您看到我的个人价值我就要跟您提出辞职,我真的觉得有点对不起您,所幸我在工作期间并没有给您惹任何的麻烦,希望您能早日批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
我因为个人身体原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向酒店提出辞职申请。感谢酒店给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在酒店的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在酒店内的这段经历,也很荣幸自己成为酒店康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意酒店的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向酒店提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
我是对公司每天进行打扫的保洁xxx,最近我的身体愈加不好了,有好几次在打扫卫生的时候都没有办法持续下去,我想可能我实在没有办法继续在公司的保洁工作上继续下去了,所以我现在向您提出辞职。
在公司打扫卫生已经有几年的时光了,很感谢公司的每一位成员对我的关心与爱护,大家与我每一声招呼都是我在公司继续干下去的动力。而公司更是一个好公司,我接受着公司给我的优厚工资,每天也是有非常尽责地将卫生做好。但也正是这般的尽力使得我一把老骨头越发的使不上劲儿了,虽然我知道自己家的年岁已经高了,可能再做起保洁的工作也是不行了,但我就是十分不舍离开公司的一切。就算如此,不过如今我的身体也是吃不消了,所以我只能选择这个时候辞职。
其实在公司的这段时间,我也几乎未做过太累的事情,平时有一点点重的东西都是公司的小伙子和小姑娘帮我的,所以我每天都是工作得非常的简单。而正是公司这样温馨的环境,我才更加舍不得离开。但是我现在没有办法支撑的身体,让我必须要赶紧停下这份工作了,虽然之后我离开了,但是我一定会记得公司的每一位可爱的面孔,我相信我在公司的所有经历定是我人生以来极为温暖的场景,我一辈子都不会忘记。
每天在公司里面打扫卫生都能看到每一位员工辛勤工作的场景,我明白工作很重要,但是还是要保重自己的身体,尤其是哪些深夜还在加班的员工,我都会为他们感到心疼。这都是我身为人母的担忧,我也希望我的孩子能够照顾好自己就可以了。我明白年轻人就是应该要多奋斗,更是知道公司目前所处的阶段都是需要每一位员工的不懈奋斗,但是毕竟“身体才是革命的本钱”,您看现在我的离职就是因为身体越发的不好,所以更要让每一位员工都照顾好自己,勤加锻炼,这样才能更好的工作,更好的为公司的发展奋斗。
虽然我仅仅是一位要离职的保洁不应该说这些,但是我也是看着大家慢慢成长过来的,看到你们身体不舒服,我就像是看着自己孩子疼痛一般,想要对你们多加关怀。虽然现在更应该得到关怀的是我自己,当然我是一定会照顾好我自己的,我相信在现代医疗的帮助下我能够将我的疾病都治好,更会有一个相当顺心的晚年时光。我也相信公司未来的发展会相当的好,公司的任何一位员工都能在自己的岗位上有所成长!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是XX,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了酒店-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开酒店的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在xx待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,酒店的那种'家'的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回'家'看看的的最重要原因之一!感谢酒店所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开xx.我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
今天,请允许我在此正式向酒店辞职,请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地'帮'他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
明年年底,我一定会回xx、回xx拜访你们!
最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店保洁部的xx保洁员工,我来到我们酒店已经有五年的时间了,五年的时间说短不短,说长不长。但是这五年对我来说却是一个很难忘的回忆,因为这五年里,我已经和酒店的每一位员工相处的像个家人一样了,我们酒店就是我的第二个家。但是我现在因为一些现实原因,不得不离开我们酒店这个大家庭,虽然有太多的不舍,但是没有办法,我还是只能选择离职,选择向您提交上这份我花了很长时间才写下来的辞职申请报告。
我是20xx年来到我们酒店的,其实那个时候我的年级摆在了那里,也没有什么其他的工作经验,所以很难找的到工作。但是我们酒店却接纳了我,我很感激,所以自从接手了这个工作,我就一心一意为公司效忠,每一天都认真对待着自己的工作。虽然保洁这只是一项体力活,也是个不引人注目的小小工作,甚至还有很多人看不起,但是我不在意这些,我想的是我要做好自己的工作,完成自己每天的保洁任务,我要把酒店打扫的干干净净,让顾客住的舒服,让顾客住的满意,这样才会有更多人选择我们酒店。所以这五年里,我每一天都不敢松懈,也没有犯过什么大错,虽然没有什么功劳,但是苦劳还是在的。
我要辞职的原因有两点:
1、我的身体越来越不好了。随着我年龄的增长,我感觉自己对保洁工作有点力不从心。因为长期的体力活工作,经常要弯腰擦东西,所以让我患上了腰间盘突出,每每发作就疼痛难忍,医生也建议我不能干重活,要回家做康复治疗。所以我这个病也不能再拖下去了,再拖下去我不知道会怎样。
2、我的儿媳妇生了第二胎,他们工作又忙,没有时间照料孩子,所以我想我这个婆婆还是要尽一点义务,把工作辞了帮他们看一下孩子。也对的起我这颗做奶奶的心。
我说到这里,我也不知道再讲些什么了,因为我不像那些公司白领有知识,写出来的辞职报告都是咬文嚼字的。我只是一个酒店里小小的保洁阿姨,写不出来什么大道理,我只知道我要感谢这些年来酒店对我的照料和帮助,虽然我的年数很大也酒店里工作的一些年轻女孩没有太多共同语言,但是她们却还是像对待妈妈一样对待我,经常关心我,还主动帮我干活,我舍不得她们,所以我只想感谢她们,感谢公司,在这里我祝福她们以后在公司里能够发展的事事顺心,和公司一同进步,一起变的更优秀。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
您好!
我是酒店的一名保洁员,我叫xxx。现今我在酒店已经做了有十年了,我现在因为自己的一个身体状况,我已经不适宜在做这份工作了。如今向您提出辞职申请,辞去保洁员一职。
在这里的这么多年,我把这份职业当成自己的事情来干,所以尽了自己所有的责任和我的义务,把酒店当成家一样,把它的卫生一年如一日那样的干净整洁。但也因为这样费尽心思,所以我的身体就一日不如一日的好。这份工作没有可以好好休息可言,每天都有客人入住和办酒席,就算有人会去换岗,长期的做下来其实是吃不消的,办一场酒席,动用的人力、物力都是不可小觑的。那我们作为保洁员来说,要搞的卫生真的是超级的多,一整天做下来,回到宿舍都是累得直接躺,不想再做什么事了。而我这么久做下来,我的身体真的是负荷不起的。现在我的脊椎和腰背都受到不同程度的伤,去医院检查了,医生建议我不要在做这么累人的工作,说是让我好好休息,不然以后老了,旧病复发起来,真的会很难熬的
我回到酒店想了好久,我虽然觉的这份工作是我喜欢的,如果要辞职,我可能会很舍不得,但只要想到带病上班,工作也会工作不好,给就酒店也会带来麻烦的,对自己不负责也是对酒店不负责,我不可以这样做,而且我还是比较看重身体的健康的,毕竟年纪也大了,经不起操劳,也想回家去享福。工作是干不完的,但是健康是有限度的,不可能把它操劳不成样子了,它还会回馈给我健康,那我也得保护好它,它是我后半辈子的保障。
我在酒店也干了这么久,自知是没有做对不起酒店的事情的,反而尽力所有的力气在工作,这十年的青春都贡献在了酒店,我不后悔,我感到很开心和荣幸,我可以在一个岗位上坚持这么久,把酒店对我的培养也都在慢慢的回馈回去,我做到了一个保洁员该做的工作,也做好了。我就没有任何的遗憾了。现在将要离职,虽然很舍不得这里,它也是我半个家了,呆了这么久的地方总是会留下很深的感情,对酒店的每一处都那么熟悉。最后,感谢我的同事们对我的这么多年的关心和陪伴,感谢酒店的给予,就要跟你们说再见了,祝你们在未来只有更好的发展。
还望领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店的一名保洁员。现今我在酒店已经做了有十年了,我现在因为自己的一个身体状况,我已经不适宜在做这份工作了。如今向您提出辞职申请,辞去保洁员一职。
在这里的这么多年,我把这份职业当成自己的事情来干,所以尽了自己所有的责任和我的义务,把酒店当成家一样,把它的卫生一年如一日那样的干净整洁。但也因为这样费尽心思,所以我的身体就一日不如一日的好。这份工作没有可以好好休息可言,每天都有客人入住和办酒席,就算有人会去换岗,长期的做下来其实是吃不消的,办一场酒席,动用的人力、物力都是不可小觑的。那我们作为保洁员来说,要搞的卫生真的是超级的多,一整天做下来,回到宿舍都是累得直接躺,不想再做什么事了。而我这么久做下来,我的身体真的是负荷不起的。现在我的脊椎和腰背都受到不同程度的伤,去医院检查了,医生建议我不要在做这么累人的工作,说是让我好好休息,不然以后老了,旧病复发起来,真的会很难熬的
我回到酒店想了好久,我虽然觉的这份工作是我喜欢的,如果要辞职,我可能会很舍不得,但只要想到带病上班,工作也会工作不好,给就酒店也会带来麻烦的,对自己不负责也是对酒店不负责,我不可以这样做,而且我还是比较看重身体的健康的,毕竟年纪也大了,经不起操劳,也想回家去享福。工作是干不完的,但是健康是有限度的,不可能把它操劳不成样子了,它还会回馈给我健康,那我也得保护好它,它是我后半辈子的保障。
我在酒店也干了这么久,自知是没有做对不起酒店的事情的,反而尽力所有的力气在工作,这十年的青春都贡献在了酒店,我不后悔,我感到很开心和荣幸,我可以在一个岗位上坚持这么久,把酒店对我的培养也都在慢慢的回馈回去,我做到了一个保洁员该做的工作,也做好了。我就没有任何的遗憾了。现在将要离职,虽然很舍不得这里,它也是我半个家了,呆了这么久的地方总是会留下很深的感情,对酒店的每一处都那么熟悉。最后,感谢我的同事们对我的这么多年的关心和陪伴,感谢酒店的给予,就要跟你们说再见了,祝你们在未来只有更好的发展。
还望领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
有没有值得我们借鉴的岗位辞职申请书?一份态度诚恳的辞职申请书能更好的达成我们的目的,辞职申请书本身是作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示。这份“酒店前台辞职报告怎么写模板”是我精益求精的结果期待得到您的赞赏,希望对你的工作和生活有所帮助!
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?为大家提供员工,教师,护士,销售,银行辞职报告范文,应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义,小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板,仅供参考!更多标准辞职报告请上辞职报告范文网。(本文为你提供辞职报告范本两篇。)
篇一:
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的`。因此特向领导提出辞职!
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
篇二:
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
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在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
尊敬的领导:
您们好!
经过一段时间的慎重考虑,我决定向酒店提出辞职。本人已决定辞去前台文员的职位。首先,我要感谢酒店几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。
我在酒店工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的录信息,使我患上了脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激酒店对我的培养,倘若以后有机会希望能为酒店继续效力。希望我的走开不会给酒店带来不便。
再次感谢酒店,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝酒店业务飞速上升!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。
七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
我从xx年进入酒店从事收银工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。
希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作,我希望能在今年x月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
我于20xx年x月到xxx酒店上班,担任前台工作。
经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年x月x日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您们好!
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和xx一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“xx”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿xx继续辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到xx也快x个月了,开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这x个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验,xx正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性,本着对xx负责的态度,为了不让xx因我而造成失误,我郑重向xx提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿xx蒸蒸日上!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的x总:
您好!
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
关于时间的名言关于珍惜时间的名人名言培训心得体会这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的x总:
您好!
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx酒店这个大家庭的机会。
xx酒店带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前x总给我一项任务就是开拓xx酒店xx的市场,我觉得今年xx酒店在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成长,请批准我的请辞。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到xx也快x个月了,开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这x月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。x多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验,xx正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性,本着对xx负责的态度,为了不让xx因我而造成失误,我郑重向xx提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿xx蒸蒸日上!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
你们好!我是xx酒店的xxx,转眼间我在xx酒店工作即将度过x年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉酒店行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开xx酒店各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与提携。然而,我个人能力不足,不能够胜任xx酒店服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的声誉。
现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开xx酒店这个团队,但我还是心怀感激。感谢xx酒店,感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此,我自愿申请辞去在xx酒店的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿xx酒店的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5106428.html
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