眼下各个公司都在不断的发展进步,我们将会在更多的场合中使用申请书。写申请书需要表明自己的需求和理由,写申请书时需要注意哪些格式要求?希望能为你提供更多的参考。
尊敬的 xx 领导:
本人 xx,女,现年33岁,无业,本人户口与住址原在本社 区 xx 公司,现我与8岁 xx 回到我娘家哥嫂家生活,与我母亲及 女儿三人挤在同一张床上睡觉。哥嫂家住 xx 院内。 本人原为 xx 公司职工,公司破产改制后我下岗失业至今。
20xx年12 月1日,因感情纠纷我与丈夫xx 正式离婚,女儿判归我抚养,与我一起生 活,其父亲每月负担生活费500元;我与丈夫原住房属丈夫的父母所有, 不是我们夫妻双方的共同财产,因此离婚时无房产分割,我只得带着女儿 回到我娘家, 暂我哥嫂一起居住, 晚上与我母亲及女儿三人挤在一张床上。 因居住狭窄和生活不便,我那上实验小学二年级的女儿因经常睡不好觉而 在课堂上打瞌睡,影响了孩子学习与身体。离婚后我至今未再婚,我也因 文化程度不高,无一技之长,小时候因患中耳炎留下后遗症而致耳聋,一 直未找到工作而待业,无任何生活来源,现与女儿两人孤苦伶仃地艰难度日。
本人离婚至今仍是单身,无房无职业无生 活来源,仅靠女儿父亲每月500元生活费已难以维持生计。因此 希望领导根据我本人的实际困难和无住房的实际情况,照顾安排廉租住房让我们母女二人居住,恳望给予批准为谢!
申请人:
年 月 日
阅读拓展》》》
办事流程及对应的要件
申请家庭带上相关证明材料提出申请;
↓
市住房保障中心廉租办初审证明材料合格后发申请表及最低收入家庭住房困难户证明材料;
┌——无单位申请者:居委会、街道办事处审签意见
街道办事处:社区对住户进行住地公示
└——有单位申请者:单位人事劳资、房管处(科)审核意见,上级主管部门审核;
↓
市住保中心廉租办审核合格登记;
↓
市住保中心及上级主管部门联席会议核实审查;
↓
经审查符合条件者登报公示;
↓ 申请廉租住房租金补贴需要提供的相关材料:
申请家庭需提供以下材料(原件)(留复印件)
(1)、身份证
(2)、户籍证明(成员卡、登记卡)
(3)、婚姻证明
(4)、房产证明(户口所在地房产证明、单位住房情况证明)
(5)、城市最低生活保障金领取情况证明(或家庭收入证明)
(6)、家庭成员之间法定的赡养、扶养或者抚养关系证明以及其他相关证明。
签订《廉租住房租金补贴协议》须知
经《成都日报》公示无异议的申请廉租住户,按以下程序签订补贴协议:
1、工作人员查验申请人身份证原件后,告知其租金补贴金额。
2、为改善享受租金补贴家庭住房条件,申请人可以到已在我中心现场办公的.金丰易居、精至诚房屋中介公司或其他房地产中介公司租房。可以租赁私房或者公房居住,租住农房也可以,其租赁不同房屋的手续按照下列条款出据手续或证明:
(1)房屋出租方为私房者,由房东带房产证、身份证、户口簿和所在辖区开据的出租房屋证明或者两套房产证明(证明可出租房屋1套供他人居住)来办理;
(2)房屋出租方为单位,由经办人带介绍信及本人身份证来办理;
(3)房屋出租方为中介公司,经办人带身份证、营业执照和公章来办理(出租的那套房屋,房主的身份证和房屋产权证复印件要带)。
(4)房屋出租方为农房者,由房东带房屋所有权证、所在辖区开据的出租房屋证明、本人身份证和户口簿。
(5)租房时间需1年以上,不能租即将拆迁的房屋。
(6)亲属的房屋不能租赁。
3、经工作人员查验出租方和申请人有关证件、证明后,由出租方和申请人签订《房屋租赁合同》或审查通过房屋中介公司签订的《租赁合同》
4、由申请人持身份证到建设银行二支行后子门分理处开“活期”帐户,市住房保障中心按季度向申请人家庭发放租金补贴。
5、以上租房工作完毕后,由申请人与市住房保障中心签订《廉租住房租金补贴协议》。
尊敬的领导:
你好!
我叫杨志刚是残疾军人,低保户。因本人在20xx年南京服役期间患脑疾病致残,经部队手术后退役。20xx年病情复发,又到原部队进行手术治疗,现今,自己无劳动能力。无职业,妻子金荣前几年打工,现在也无职业。因无房住,只好租住红星盛世花园5幢362室。
由于我家无收入,只能向政府申请低保,在政府的'关心下,我家三口人已纳入低保。但由于我家无收入加上本人残疾,长期无能力解决自己的住房问题。恳请政府帮助自己解决我家三个人的住房之难!谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
________________社区:
兹有我公司职工________,身份证号:________________,从________年________月________日至今,在我公司从事________工作,月收入为人民币________________元整,大写:________________元整。
特此证明!
_________________有限公司
________年________月________日
申请书是一种专用书信,它同一般书信一样也是表情达意的工具。随着人类社会的不断发展,我们经常会看到一些实用的申请书,申请书的重要性就体现出来了,这时究竟该怎么写好一篇申请书呢?小编经过搜集和处理,为您提供申请书热搜:个人工作调动申请书其三,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的xx县教育局各位领导:
您好!
感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx,我于20xx年x月从xx乡调到xx乡xx小学工作至今,在家里面,我是这个家的顶梁柱,由于父母年老多病。需要人照顾。
我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,用积极乐观向上的态度面对教育事业,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与教育的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,懂得教书育人是我的人生航标。
为解决实际困难,免除后顾之忧,更好地投身到教育教学工作中,我希望就近调回老家xx镇xx小学进行教育工作。特请领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的县长:
您好!我叫xx,xx镇xx村人,系xx中心校的一名教师。我从教十几年了,一直在边远村校任教。近几年来我的身体状况不太好,想申请回本乡工作。我的眼睛由于多年的奔波,现经常发炎。我于xx3,xx6,xx9和今年数次患虹睫炎。xx9年患过精神分裂症,今年上春也在患虹睫炎时精神状况不好。本人在县城无房,回本乡是才是离家最近的。我多次向教育局申请调动,都遭遇了人事冻结。鉴于我的这种特殊情况,我今年能调动吗?
我先后到过离家大约100里开外的村小学有这些:
xx年9月-xx年7月xx下乡xx村校(一年)
xx年9月-xx年7月xx乡xx村校、(两年)
xx年9月-xx年9月xx乡李仟二村校(二年)
xx年9月-xx年7月份xx乡下xx村校
xx年9月-xx年7月xx乡xx校(二年)
xx年9月-xx年7月xx乡老夏荣村
xx年9月-xx年7月xx乡乐冲村
另本人家中有妻子女儿,还有年纪渐老的父母及奶奶。我或许回到家也不能很好的照顾家人,但我回乡后他们却能放心很多。作为孝德之乡的一名教师,只有离家更近才能有孝敬老人的机会呀。
恳请教育局领导给予我调动,本人万分感激。
此致
敬礼!
尊敬XX县人民政府领导:
申请人:XXX,XX省XX县人,大专毕业,本科在读,于XXXX年XX月通过事业单位招聘考试,被分配在XX县XX镇XX小学从事教育工作至今。
自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续X年半担任班主任及校远程教育管理员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。我家在XXXX,工作在XX,两地相距XX公里,交通非常不方便。从戈令回家一趟,至少需要X—X天时间,车费也得花费XX多元。家里父母体弱多病,丈夫在XX上班,休息时间少而短,没有探亲假,离家也很远,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。20xx年X月,我要求调回XX县教育部门工作,XX县同意接收,XX县以学校已经开学而不同意放行;20xx年X月,我又要求调回XX县工作,XX县同意放行,XX县当年不接收中专生而未能调回。
综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回XX县XX镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为XX县教育事业贡献自己的一切力量!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的县委各位领导:
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于XX年XX月参加工作,先后在XX镇党政办、XX县人民法院XX法庭、XX法院、立案庭、民事审判庭、XX县政府法制办、XX县信访局、种获乡政府工作。20xx年XX月调到种获乡政府,同年XX月当选为XX人民政府副乡长,分管计生、民政、文化、卫生工作。现因家庭原因,特向组织申请工作调动:我父母都已XX余岁,特别是我母亲,身患血小板减少性紫癜已XX多年,患病以来,每个月至少要到医院住院治疗X次,每次至少X天,输激素类药物以提高血液中的血小板数量,维持生命,我母亲跟我一起生活已X年多;我自己又是离异单身(已离婚近X年),孩子现在在上学前班,跟我一起生活,下学期即将上小学X年级,无人照顾。居于家庭的实际困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的上学起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,特向组织申请调回法院工作。
以上申请确为万般无奈之举,诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难,帮助我调回法院工作。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
以下内容是申请书范文网的编辑特地整理的“个人工作申请书”,随着人类生活水平的提高,申请书是因事务需要,向上级或部门说明理由,提出请求,希望得到批准的一种文书,你知道怎样写申请书才能合情合理吗?感谢您的阅读!
上半年,我支行按照总行和__支行工作部署,认真贯彻全行ldquo;____、____、____rdquo;工作方针,全力配合网点转型工作,加强职工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、各项指标完成情况
今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响,金融体系发展减速,加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下,我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标,截至六月末我支行;
(一)公司类指标增长显著。6月末,对公存款余额为___亿元,较年初新增____亿元,增长幅度和实际增长量都排在___支行所辖网点前列。对公存款日均增加____,列___支行区所有网点第_位,新开对公账户__户。授信业务通过授信工作人员努力,为避免风险,上半年,我支行共收回个人贷款___万元,避免因利率波动产生的风险,并且对_____进行了。四级不良贷款收回____万元,整体质态有一定好转。
(二)个金类指标较好完成年度计划。五月份数据,14项可比指标中,___项超过__分,5项得到满分。储蓄存款余额__亿元,较年初增加____万元,列__支行所属网点第3名,代发工资客户新增数___;银行卡有效消费额___;新增特约商户数___;电子银行柜面替代率___;个人网银有效新增客户数小____。
二、上半年主要工作回顾。
(一)坚持以职工为本,狠抓职工队伍建设,充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来,我支行把队伍建设作为第一要务来抓,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。
一是建立____支行营销奖励措施,对支行发展做出贡献的职工,在获取支行营销奖励的同时,___支行增加额外奖励;二是定期组织培训,提高职工整体素质,凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理,将提炼好的重点要点交由职工学习,对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人,在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手,加大帮扶力度。
(二)坚持以客户为导向,梳理自身业务结构,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。___支行拥有对公客户___余户,数量排全区网点第二,公司客户存款更是占了存款总量的77%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法;
一是建立起自己的客户分级营销制度,在开拓新客户的同时,应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量100万-500万,500万-1000万,1000万以上进行分类管理。不同级别,组织营销人员分头分层营销;
二是进一步完善存款客户的监测制度,锁定日均余额在____万元以上存款客户,加以重点监测,增强对客户存款异常变动的反应灵敏度,及时调整营销策略;
三是增加对公服务柜员,目前我支行安排_名对公非现金柜员,_个现金对公优先窗口,满足每日对公大量业务;
四是利用现代化信息手段,利用网络与客户密切联系,第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。
(三)落实总行和___支行工作精神,大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现代银行结构趋势,扁平化后能够实现3层集约化管理模式,大大降低网点非经营压力,能够释放基层网点人力资源,能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容,第一时间传递到每一位职工,定期召开会议,宣传扁平化管理的优点,提高职工思想认识,确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想,积极参与支行的各层级竞聘活动,无不良事件发生。
三、上半年工作中的一些问题。
一是高端客户分层管理仍处于起步阶段,虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法,但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段,急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法,让网点营销工作有方法可依照,有资源可利用。只有通过一些高端的文化沙龙、经济等服务手段,才能够吸引客户,留住客户。
二是客户经理队伍需要进一步加强,目前我行产品少,客户经理工作人员少,经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效,在吸引新客户方面明显捉襟见肘。
三是6月初新业务系统,职工磨合熟练还需要一定时间。
四、下半年的工作方法
今年上半年,我行各项业务工作平稳发展,各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点
1、继续抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服务检查力度,提高职工业务素质,服务意识和客户交流技巧。
2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。
猜你喜欢:
1.银行个人客户经理工作总结
2.银行半年度工作总结与计划
3.银行个人年度工作总结范文
4.银行年度工作总结范文
5.银行上半年工作总结报告
县人民政府:
为加快推动我县经济社会发展,提高产业综合竞争力,着力保障和改善民生,维护社会和谐稳定。
经我委筛选,拟推荐县社会福利中心等4个项目列入20XX年省政府重大项目调度会议上会项目,根据申请上会项目必须具备省投资主管部门批复、核准或备案的条件,需编制项目可行性研究报告报批。现特呈请示,恳请县人民政府解决县社会福利中心和教育园区两个建设项目前期工作经费46万元。
妥否,请批示。
申请人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先我感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
十分感激您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,理解你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自我尽心尽职,每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到的工作环境。
可是经过内心的挣扎和反复地思考后,我还是写了这封辞职报告。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职报告。
同时,我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
一、加强领导、健全机制、明确责任
我镇专门成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的城乡环境综合治理进社区专项行动工作领导小组,形成了政府统一领导、责任部门牵头、相关部门分工合作的整体联动机制,实行部门负责人亲自抓、负总责。根据上级要求,结合我镇实际,制发了《镇城乡环境综合治理社区环境专项治理实施意见》,务必将城乡环境综合治理社区环境专项治理实施方案行动“扎实、高效、有序”地开展到位。
二、召开专题会议,明确重点整治区域
5月20日,我镇召开了由社区书记、主任、居委会干部、居民小组长、居民代表参加的环境治理进社区专项行动工作会。在会上,镇政府领导传达了县环境治理工作会议及相关文件精神,明确了下一步工作具体做法和步骤,使此次专项行动有计划、有步骤的分步实施。会议还明确了专项治理活动整治的重点是云龙社区和场镇死角。
三、加大投入,狠抓基础设施建设
以镇财政投入为主,场镇居民交清洁费为辅的方式,具体做了以下几件事:
(一)租用运垃圾车一辆,上垃圾的人员两名,做到随有随运,按责任书要求,实行奖惩逗硬;
(二)配齐配足了场镇保洁人员6名,划段负责,做好场镇街道的清洁保洁和垃圾清运工作,做到了日产日清;
(三)确定了两名兼职城管员,经常检查“门前五包”,真正让保洁工作进机关、进学校、进社区、进家庭,形成“卫生靠大家”的理念,逐步养成良好的卫生习惯,并检查车辆到指定的停车点停放;
(四)根据我镇实际,按照上级要求,在社区安装了8个垃圾桶和新建的2个垃圾池;
(五)目前,场镇河流水清河净,深受群众好评。
四、加大宣传力度,营造浓厚氛围
通过前阶段城乡环境综合治理的.总结和自查,宣传工作还需不断创新和改进。一是创新了宣传载体,通过综合运用板报、广播、倡议书、宣传册、大小会议、社区公开栏、腰鼓队表演等多种方式,纵深宣传。二是集中设立了宣传栏,宣传了专项行动的主要内容、要求、任务和目标。三是动员广大党员干部以身为率,带头积极主动抽时间到街道捡垃圾,扫灰尘、清淤泥;到责任段除杂草、帮群众清扫房前屋后,清理阴阳沟等。四是开展了多种主题活动,组建了三支志愿者服务队(党员志愿者服务队、团员志愿者服务队、低保志愿者服务队)和一支文明劝导队,开展“文明卫生楼房”、“文明卫生小区”“文明卫生商铺”、“文明卫生住户”的评选活动。
五、强化监督,提高治理效果
我镇采取了自查和抽查相结合的方式,进行定期不定期检查,以便及时发现问题、整改问题,扎实打好城乡环境综合治理攻坚战。
通过以上专项行动工作的开展,扩大了我镇城乡环境综合治理社区环境专项行动的覆盖面,增强了渗透力,提高了群众知晓度,并取得了实效性。今后,我们还将紧紧围绕上级专项行动工作的重要精神和要求,以科学发展观为指导,求真务实、开拓创新,确保我乡城乡环境综合整治工作再上一个新台阶。
尊敬的教育局:
我叫XXX,于20xx年从XX学校毕业后分配在XX区从事教育工作,在XX小学工作四年,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自20xx年参加工作以来,校领导出于对我的培养和爱护,让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校少先队大队辅导员工作,并先后从事了一、二年级的语文、数学,三四年级的英语等教学工作,在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展。工作四年来,我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。
父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。妹妹在外求学,家中只能靠我一人来照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够在不影响工作的情况下,对工作地点进行适当的调整,调往离家较近的中心小学,这样也有利于把更多的精力用于工作,为本系统多做一些贡献。
因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!
xxx
20xx年xx月
尊敬的领导:
您好!
这份工作我不再需要了,我将干完这个月就走人,时间已经所剩无几了,不过我会在这最后的这段时间里,继续努力的工作,丝毫不会怠慢。物流专员的这个职位本来就是我临时的工作,我根本没想过要在您这一直干下去,所以对于我的辞职报告,您也不用感到意外,我就算在您这干的再好,我也不会有丝毫留下去的想法。
请原谅我眼界比较高吧,我觉得物流专员这份工作是不适合我的,我之所以会带来我们这里工作,完全就是出于无奈,我初到这座城市,身无分文,我当时迫切的想拥有一份工作,但是我没有时间没有那个条件能让我慢慢的去找,我只能找一份自己完全符合要求的工作,并且成功率高的工作,于是我就选择了您这里,物流公司急缺物流专员,我虽然自己的专业跟这个丝毫不挂钩,但是丝毫不影响我适应这份工作,我对自己的工作能力还是非常的有自信的,你这里只是要求大专以上的学历就好,然后熟练操作常用办公软件,然后能够会操作储蓄软件即可。我能否做好这份工作,我这段时间的表现您也是看在眼里的,我完全可以胜任这份工作,但是真的很抱歉,我理想中的工作不是这样的,实在是出入太大,我没办法接受的。
现如今,我已经在您这工作了三个月了,我现在完全可以跟您提出辞职,这三个月的工作也是让我暂时有了一点积蓄,所以我还是要打算继续坚持我来到这座城市的初衷,继续去找我满意的工作,真的很抱歉了。我在我的简历上也是可以看到的,我学的是设计方面的专业,在我看在档次跟在您这做物流专员实在是差太多了,首先工作内容肯定是设计方面的工作会轻松很多,至少可以完全杜绝体力活,其次就是工作环境肯定是设计方面的工作要好,我在这您到处跑,固定的办公地点都没有,我要是做设计师了,我就可以坐在办公室里专心完成我的设计就行,最关键的就是薪资待遇,我可能要在您这做物流专员干个四五年,才能赶上我刚进入大公司设计师岗位的试用期工资,这就是差距所在,起步点都会不同,至于我为什么不第一时间就去找自己专业方面的工作,我也是去了解过的,基本上那些公司都是想要有工作经验的设计师,像我这种初出茅庐的,很少有人有中意,就需要我慢慢的找,心急不了。
虽然说我现在要辞职的,但是我还是非常的感谢您这段时间的照顾,要不是您,我可能现在连一点收入都没有,我会一直铭记在心的。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
尊敬的总经理:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的`第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
最后,祝公司蒸蒸日上!
辞职人:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
申请时间:xxxx年xxxx月xxxx日
尊敬的领导:
您好!
我是财会部的xxx,来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在公司里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。对于工作上的设置帐户和帐簿,填制和审核会计凭证,复式记账,成本计算,财产清查,编制会计报表和检查、考核、分析会计资料,企业财务管理事务等我却有着说不出来的痛苦。
虽然是财会专业的,但是我就是对数字不敏感,可能无法胜任这项工作。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合会计这项工作。
否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
最后还是感谢公司的全体同仁在公司对我的照顾与支持。祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年7月26日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5107001.html
更多