关于产假结束返岗申请书60字

产假结束返岗申请书(篇一)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期200X年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从200X年5月1日至200X年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ＸＸＸ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：×××

产假结束返岗申请书【篇二】

尊敬的领导：

本人XX于XX年XX月XX日开始休产假，现已休完产假，申请复职。在休假这段时间里，虽然暂时离开了公司，但时常会想念XX这个大家庭。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久，但我非常注意自己身体养护和运动保健，现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作，确保我可以全身心的投入到工作中。现在我怀着真挚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

产假结束返岗申请书(篇三)

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

特请求休产假X个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：XXX

X年X月X日

产假结束返岗申请书【篇四】

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自x年x月x日至x年x月x日，共计天)。

休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

产假结束返岗申请书(篇五)

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于20xx年XX月份怀孕，预产期为20xx年XX（图教师整理）月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。

感激！特此申请此致敬礼

XXX

20xx年XX月XX日

产假结束返岗申请书(篇六)

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是___年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。

结合本人情况及工作岗位需要，本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假，恳望批准!

申请人：

___年___月___日

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关于二胎产假申请书范文简短 60字

二胎产假申请书(篇一)

需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的`。

1、产假工资

中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、哺乳期内

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。

3、生育津贴

中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。

如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。

4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资

《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：

(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。

二胎产假申请书【篇二】

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

二胎产假申请书【篇三】

尊敬的公司领导：

我的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

特请求陪产假x天（从xxxx年x月x日至x月x日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人：xxx

x年x月x日

二胎产假申请书【篇四】

尊敬的领导：

尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

二胎产假申请书(篇五)

尊敬的领导：

您好！

我是xxxxxx，于20xx年xx月xx日申请了产假，至20xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人：xxxxxx

20xx-xx-xx

返岗申请书精选

近些年，市场经济不断活跃，写申请书是解决问题的第一步，申请书是个人向组织，下级向上级表达需求，提出请求并以求得到批准的一种专用文体。那么在写申请书时需要重点写什么呢？经过收集并整理，我们为你呈上返岗申请书，相信会对你有所帮助！

返岗申请书 篇1

尊敬的xxxxxx：

我xxxxxx，是xxxx信用社信贷员。因员工交流于20xxxx年7月底从xxxx信用社调回xxxx信用社接管xxxx、xxxx村贷款;至20xxxx年7月底止接管时两村的贷款余额为2213万元，其中五级分类不良贷款177.26万元，比年初的155.41万元增加21.84万元;20xxxx年10月底止所管贷款余额2207万元，其中五级分类不良贷款183.39万元，因今年10月底五级分类不良贷款余额比9月底的174.89万元增加了8.5万元，于11月份联社发文下岗收贷，经过本人努力从11月份至现在已收回不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额减少15.75万元。本人10月份增加的不良贷款共有3笔，现将形成不良贷款原因汇报如下：

一、借款人xxxxxx，于20xxxx年5月3日至20xxxx年4月25日借款5.7万元放款责任信贷员xxxxxx;于20xxxx年4月17日至20xxxx年4月16日借款2万元放款责任信贷员xxxxxx，现两笔贷款已形成不良，由于借款人外出谋生电话号码变换无法联系到其本人，经过我的多次努力于本月已清收这两笔贷款。

二、借款人xxxxxx，于20xxxx年4月10日至20xxxx年4月10日借款1.3万元放款责任信贷员xxxxxx，现已形成不良贷款，该笔贷款为库区移民权利质押借款，由于20xxxx年国家停发对该村库区移民补贴，其本人又外出打工，暂时无法联系，该笔贷款暂时无法收回，只有等到春节前借款人回家过年再找她清收。

以上是形成不良贷款的原因，再加上本人刚接管的贷款，对贷款客户不熟悉增加贷款清收难度;在下岗收贷期间本人经过加倍努力现已收回五级分类不良贷款43.73万元，比年初不良贷款余额压降15.75万元，已完成利息任务收入180多万元，努力完成上级分配给自己的各项指标任务，为了更好的开展明年的工作，现向联社申请恢复上岗，请给予批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

返岗申请书 篇2

尊敬的领导：

我叫xx，三年前与单位签订“鼓励干部离岗创业”的协议，依据国家相关法律法规，经管理局联席会议集体研究同意，我于xx年四月1日正式离岗创业，至今协议期已满。因工作压力大、饮食无规律导致生病住院，现已痊愈。

在今后的工作中，我会更加严格要求自己，做好本职工作，团结同事，不断学习与积累，完善自我，努力为单位的发展做更多贡献。我相信我一定能做好工作，不会辜负领导对我的期望的。

感谢单位为我提供锻炼自我的平台，我热爱我的工作，热爱单位。在此我提出返岗申请，敬请领导酌情予以批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年2月16日

返岗申请书 篇3

尊敬的领导：

5月末，得知母亲患病的消息，当时怕影响工作，也是担心母亲的病情，于是在未考虑后果的情况下匆忙的递交了离职报告，目前离职已有1个多月。父母得之消息后，坚决反对，劝告我，xx集团是中国最大的零售集团之一，它的企业文化、管理方式、发展思路等等这些都是其他行业争相模仿的对象，而xx培育了你，让你得到了长足的成长，母亲的病都是小事，快回去吧，家里的事情不用你操心。在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，集团为我提供了良好的发展平台、培养模式，还有建立起来的良好的人际关系，让我受益匪浅，而我竟然舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都希望能够再次为xx贡献我的力量，为把xx集团建立成为享誉世界的一流大公司而努力，奋斗!

请领导考虑我的申请，并再次表示我的'歉意。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

返岗申请书 篇4

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xx年5月1日至xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

返岗申请书 篇5

尊敬的领导：

本人因健康问题，现申请于20xx年3月1日起病休。我是xxxxxx学校教师xxxxx（性别xx、x族，xx年xx月xx日出生），xx年8月参加工作，工龄xx年，现年xx岁。xxx年9月5日早，我上班途中出车祸，左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折，经住院手术治疗病情有所好转，恳请有关领导批准返岗申请。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

最新！ 产假书面申请书(60字)

产假书面申请书【篇一】

尊敬的领导：

本人___，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年__月__日至____年__月__日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

另：医院证明附后

请假人：___

时间：____年__月__日

产假书面申请书【篇二】

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期_月_日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

请假人：___

时间：____年__月__日

产假书面申请书(篇三)

尊敬的领导：

我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从__年___月___日到__年___月___日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

请假人：___

时间：____年__月__日

新冠返岗申请书XX字

在如今社会生活之中，申请书变得不再稀有，申请书的使用范围广泛，遍及在我们日常生活中。要怎样才能找到自己想要的申请书模板呢？以下是由小编为你整理的《新冠返岗申请书XX字》，我们后续还将不断提供这方面的内容。

新冠返岗申请书

尊敬的公司领导：

我是贵公司的员工，由于疫情的影响，我计划返回工作岗位。我深知疫情对我们的生活、工作和经济带来了极大的影响，因此我申请返回工作岗位，并愿意尽一切努力为公司做出贡献。

我身体健康，无新冠症状，并且在过去的14天内没有离开过中国大陆。我在过去的14天内曾经接触过疫情风险人群，但我已经采取必要的防控措施，如佩戴口罩、勤洗手等，并且没有再次接触任何疑似或确诊感染者。

我保证在返回工作岗位后，严格遵守公司的防疫措施和规定，如保持社交距离、勤洗手、戴口罩等，积极配合公司的疫情防控工作。同时，我还将尽可能地减少与同事和客户的接触，减少病毒传播的风险。

最后，我再次强调，我身体健康，无新冠症状，并且在过去的14天内没有离开过中国大陆。我保证在返回工作岗位后，严格遵守公司的防疫措施和规定，并尽一切努力为公司做出贡献。如果您需要进一步了解我的健康状况和防控措施，请随时联系我。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5107463.html

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