婚假报告申请书精选60字

婚假报告申请书(篇一)

尊敬的公司领导：

本人于20xx年XX月XX日登记结婚，现年XX_周岁。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受XX天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共计XX天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

申请人：____

20xx年XX月XX日

附：结婚证明

婚假报告申请书【篇二】

尊敬的领导：

本人于______年___月___日结婚，并属于晚婚。依据国家规定可以享受15天婚假，现申请于______年___月___日至______年___月___日休婚假共计15天。特此申请，请予批准。

申请人:______

______年___月___日

婚假报告申请书【篇三】

尊敬的领导：

本人今年25岁，于xxxx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受3天婚假+12天晚婚假=15天。现特向领导请求休婚假，自xx月xx日到xx月xx日、xx月xx日到xx月xx日共计xx天，请予以审批。

祝安好！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

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写作示范：婚假报告申请书通用七篇

申请书是表达请求意愿的实用性文章。在我们的日常生活和学习中，人们经常会遇到申请书的撰写，申请书是具有实用性的文章，怎么才能在写申请书时全面而又规范呢？下面是小编为大家整理的“写作示范：婚假报告申请书通用七篇”，相信能对大家有所帮助。

婚假报告申请书(篇一)

一、填写晚婚婚假申请书需要符合的条件

我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚婚假申请书增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

二、晚婚婚假具体规定

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

4、以上规定从本通知下达之月起执行。

注：双方晚婚的'，婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

从上我们可以了解到，虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施，但是随着我国国情的变化，老龄化时代的到来必然要取消晚婚假，鼓励生育。所以，对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势，符合条件的新人最好及时填写晚婚婚假申请书，赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

婚假报告申请书(篇二)

尊敬的领导：

您好！我是XXX，于20xx年4月20日进入公司，并于7月20日转为正式员工。屈指算来，入职已经将近大半年了。认真回顾过去的这大半年，我在公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。

感谢公司在这一年里对我的培养和照顾，感谢您和其他同事们的倾心指导及热情帮助。我在这里收获很多，同时也为自己的离开给公司所带来的损失和不便感到深深的歉疚。

现在，本着对公司负责、对自己负责的原则，我将我辞职的原因（仅为我个人原因），简要说明如下，请领导们审阅批准：

1。加班近两个月，每天加班至少一个小时，没有加班费，没有餐补。可能有些人会不在意那顿饭，不在意那15块钱。可是当你拿着数千甚至上万的工资，吃着热乎乎的饭时，有没有想过您的那些低工资的员工们是怎么过的；

2。动不动就需要周六日来加班（加一天班，结算工资15块，而请一天假扣工资却是一百多，甚至更多！还不能调休（要是能调休，那为什么还要计薪，为什么不听听员工的心声…）；

3。公司成立数个月后，所谓的公司文化有所变动（中午开始做操，看着同事们做操感觉像是在看真实版的植物大战僵尸，不过我也是其中一个），说同事们认同这项公司文化吧，可做操怎么就…；

4。中午吃饭连同休息时间也就1个小时，做个操还要占用休息时间，领导们都去远的地方吃饭，回来甚至操都快做完了，而我们只能门口路边摊，饭吃完了还没休息几分钟就要做操了，感觉真累；

5。很少加薪，公司工资低。我都来公司这么久了，总听领导说，你们某某（我也不知道说谁呢）都加薪了，可我怎么就没加过薪，即使是100也是对员工心灵的一种安慰，或许是我还不够优秀；

6。领导对员工的关心太少，也可能是领导们都忙，疏忽了对我们员工的关心（我们下午义务加班，而领导动不动就早早下班了，领导有事，我们员工天天都没事吗？）；

7。公司不够人性化（比如饮水机，禁网，工资算法）。

当然，在辞职请求未获批准以前，我依然会把自己当成是公司的一员，依然会认真完成公司交给我的任务。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

此致

敬礼！

申请人：

时间：20xx年XX月XX日

婚假报告申请书(篇三)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。本人于20xx年8月进入xx学院医学院工作，三年来得到院领导的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

目前医学院正处于大力发展的阶段，需要大量高层次人才，本人自觉资历有限难堪大用，所以决定进一步深造以提高自身水平。目前我已经拿到南京大学博士录取通知书，特提出离职申请。

再次衷心感谢领导对我的重用与信赖。这三年时间的工作经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对单位工作依然充满感情。

请领导予以批准。

祝愿xx学院蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20 年xx月x日

婚假报告申请书(篇四)

尊敬的局领导：

本人于20xx年XX月XX日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已29岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请20xx年XX月XX日至20xx年X月X日（注：共计23天）休婚假，特此申请，请予以批准！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。注意：晚婚假天数规定应按最新文件天数不是固定的，有的`省在修订《XX省（市）人口与计划生育条例》时有调整。

晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

婚假报告申请书(篇五)

局领导：

本人于x年10月25日登记结婚，并属于晚婚。根据国家和云南省有关婚假规定，可享受18天婚假。现特向领导申请休婚假，自11月7日到11月24日共计18天，请予以审批。

特此申请！

申请人：

xx年xx月xx日

尊敬领导：

本人天子，于x年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于x年11月25日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。现特向领导请求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共计5天，请予以审批。

特此申请。

申请人

xx年xx月xx日

婚假报告申请书(篇六)

尊敬的领导：

您好!

我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。

说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个总务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。

除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

此致

敬礼!

申请人：veryok

__年__月__日

婚假报告申请书(篇七)

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。

附：结婚证明（复印件）

特此申请！

申请人：XXX

申请日期：

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。

现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

申请人：XX

申请日期：

XX科（公司）领导：

兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合民法典条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。

敬礼！

申请人：

申请日期：

最新精选：婚假申请书(370字)

申请书的使用范围广泛，遍及在我们日常生活中。随着人们的教育水平的提升，我们经常需要编写一些申请书，申请书是具有实用性的文章，关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。以下是小编收集整理的“最新精选：婚假申请书(370字)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

婚假申请书(篇一)

一、填写晚婚婚假申请书需要符合的条件

我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚婚假申请书增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

二、晚婚婚假具体规定

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

4、以上规定从本通知下达之月起执行。

注：双方晚婚的'，婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

从上我们可以了解到，虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施，但是随着我国国情的变化，老龄化时代的到来必然要取消晚婚假，鼓励生育。所以，对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势，符合条件的新人最好及时填写晚婚婚假申请书，赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

婚假申请书(篇二)

尊敬的局领导：

本人于20xx年XX月XX日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已29岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请20xx年XX月XX日至20xx年X月X日（注：共计23天）休婚假，特此申请，请予以批准！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。注意：晚婚假天数规定应按最新文件天数不是固定的，有的`省在修订《XX省（市）人口与计划生育条例》时有调整。

晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

婚假申请书(篇三)

尊敬的XX领导：

本人系XX学校教师，姓名XX，性别XX，XX年XX月XX日出生，现年XX岁，并属于晚婚。将于XX年XX月XX日登记结婚，根据中国有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假，自XX月XX日到XX月XX日（除法定假日和双休日外）共计XX天，请予以审批！

申请人：XX

申请日期：20xx年XX月XX日

婚假申请书(篇四)

尊敬的领导：

本人于______年___月___日结婚，并属于晚婚。依据国家规定可以享受15天婚假，现申请于______年___月___日至______年___月___日休婚假共计15天。特此申请，请予批准。

此致

敬礼！

申请人：_____

20_____年_____月_____日

婚假申请书(篇五)

尊敬的局领导：

本人于20xx年xx月xx日在民政部门正式登记结婚，根据国家有关婚假规定，可享受xxx天婚假。另外，由于我目前已xx岁，属晚婚，可额外享受xxx天晚婚假。现申请20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（注：共计xxx天）休婚假，特此申请，请予以批准！

申请人：

20xx年xx月xx日

婚假申请书(篇六)

尊敬的领导：

你好！本人于20xx年x月xx日结婚，并属于晚婚。根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假xx天，婚假x天、晚婚假xx天共xx天。本人可享受23天婚假。现特向领导请休婚假，自x月xx日至x月xx日共计23天，请予以审批，特此申请。

申请人：xx

xxxx年x月xx日

婚假申请书(篇七)

尊敬领导：

本人于______年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于______年___月___日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假15天=18天。现特向领导请求休婚假___天，自___月___日到___月___日共计___天，请予以审批。

此致

敬礼！

申请人：_____

20_____年_____月_____日

婚假延迟申请书精选

申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。在日常的学习和工作当中，我们可能会被上级要求撰写一份申请书，申请书一般都有统一的规范，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？下面是小编为大家整理的“婚假延迟申请书精选”，希望能为您提供更多的参考。

尊敬的领导：

由于婚后很久没去旅游，我和未婚夫\妻的结婚吉日择于公历X年XX月XX日，需请假X天至XX年XX月XX日，期间需准备婚后蜜月度假，本人责职工作已经具体交接给负责人，望领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：__________

时间：____年___月___日

婚假申请书500字(精选3篇)

你知道如何让申请书更容易让上级接受吗？申请理由是申请书写作的核心，一定真实，申请书范文网陆续为大家整理了婚假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

婚假申请书 篇1

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚假，假期在三个工作日以内的，工资照发。

至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。但根据有关规定，职工除了享受的3天婚假外，符合晚婚年龄(男职工年满25周岁、女职工年满23周岁)的初婚者应当增加婚假一周。根据《企业工资支付办法》的规定，10天婚假期间的工资、奖金按如下原则确定：

1、有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

还要说明的是，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于最低工资标准。

婚假申请书 篇2

尊敬的领导：

本人今年25岁，于______年____月____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受3天婚假+12天晚婚假=15天。现特向领导请求休婚假，自____月____日到____月____日、____月____日到_____月___日共计____天，请予以审批。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

婚假申请书 篇3

国家工商行政管理局商标局：

根据《企业动产抵押物登记管理办法》和《商标专用权质押登记程序》，现申请商标专用权质押登记，请予审理登记。

一、申请出质登记当事人

质权人名称：

法定代表人：

住所：

代理人：

住所：

联系电话：

邮编：

______年____月____日

(盖章)

出质人名称：

法定代表人：

住所：

代理人：

住所：

联系电话：

邮编：

______年____月____日

(盖章)

二、申请质押原因：

三、质押商标图样：

四、质押商标权属状况：

五、质押价值：

六、质押期限：自至

七、其他有关事项

八、附证明文件

(一)质押商标《商标注册证》(复印件)

(二)质押合同副本壹份(外文本应当附中文译本一份)

(三)企业《营业执照》副本复印件(经发证机关、确认签章)

(四)代理人委托书

商标专用权质押登记证

工商标字第号

出质人：

质权人：

质押原因：

质押担保主债

权种类、数额：

质押商标注册号：

质押价值：

质押期限：

变更理由及事项

登记机关

______年____月____日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5108391.html

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