[实用]员工离职申请书集锦15篇

申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。按照平时学习工作的要求，人们时常会需要撰写一篇申请书，申请书应用于各种场合，你收集过哪些优秀正规的申请书呢？小编收集并整理了“[实用]员工离职申请书集锦15篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

尊敬的经理/公司人事部：

您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。

来公司也有一段时间了，很荣幸能成为 xx 公司实习生的一员。在实习期间，我学到了很多知识与技能，非常感谢公司给予我在这样良好环境中实习和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职。 对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。

我希望在xx年xx月xx日之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年 x月 x日

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酒店员工的离职申请书集锦

经过全面的调查小编为您组成了“酒店员工的离职申请书”。已经习惯了的简单生活中，偶尔就有想要离职的小想法。提出离职的话，一般流程是递交辞职申请书给到领导批准，辞职申请书体现出劳资双方对《劳动法》的充分尊重与遵守。建议您将此页收藏方便后续阅读！

酒店员工的离职申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在酒店销售的岗位上，因为是直接面对酒店的客户，所以一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真，主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工的离职申请书 篇2

尊敬的酒店领导：

您好！

我是xxx，去年x月我来到这里，我就下定了决心一定要好好的干，我知道在xx酒店工作一定会是一件很幸运的事情，我很多次都在提醒着自己工作一定好保持好的状态，可是这次我失去了好状态，不得不来辞职了，我是很不舍的，身体原因不允许我继续在酒店工作了，我觉得这段经历是珍贵的，我来到酒店不是很久，却感觉在这里过得很开心，其实在工作中保持开心才是第一我不觉得工作做好了就是唯一，是xx酒店的同事领导给了我关心，还有这段愉快的经历，因为身体原因我要离开，是我没有预料的。

因为自己在工作的原因很多时候就没有注意自己的身体了，其实不管是做什么工作都需要第一时间关注自己的身体这是第一点，在xx酒店工作以来我就对自己身体不是很重视，就是这种不重视让我身体一再的超负荷，时间久了就出问题了，工作虽然不是很累，但是我的不注意自己的身体就会出问题了，每天上班之后就回到了家平时也不会怎么锻炼，就是因为这种不锻炼自己免疫力下降了， 再加上也没有一个调理的意识，我的作息是不好的，因为工作的原因有的时候饮食也不是很规律，是有饮食跟睡眠不规律的情况发生，在xx酒店一年多的时间以来我作息几乎就是不规律。

于是在前段时间突然就发现很不适，自己那般很不舒服只能去医院好好的检查一下，于是就检查出了毛病，也是自己长期不良生活习惯养成的，医生说我这样肯定不能再干活了，我把我在酒店工作跟医生说明了，医生也是说不能继续工作了，其实当时我时很遗憾的，在xx酒店工作这么久了一下因为自己的原因就要离开，还是因为身体原因自己没有注意的一些原因，应道医生说要长时间的调养的时候我是很遗憾的，这就意味这在xx酒店的工作要结束了，这几天我也想了想自己身体原因不能耽误了工作，我要是坚持下去第一对身体不负责，有的时候也会因为这些原因让工作不便。

不过在xx酒店这一年的时间我是真的愉快，这绝对不是现在我突然的想法，作为xx酒店的一名员工我为自己感到幸运，这里的经历然我成长了很多，因为身体原因辞职实在遗憾，今后离开之后我当继续发扬酒店的精神，我希望今后有机会再来到xx酒店工作，请酒店领带批准我的辞职！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店员工的离职申请书 篇3

篇一

尊敬的领导：

您好!

由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。

酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

篇二

尊敬的领导：

您好!

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!

王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

篇三

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心文章由，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店员工的离职申请书 篇4

尊敬的主管：

您好！

我在贵酒店已经工作一年了，在这一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

酒店员工的离职申请书 篇5

尊敬的领导：

您好！

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

此致

敬礼！

离职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工的离职申请书 篇6

尊敬的经理：

您好!

经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素质得到较大提高。和同事们一齐工作，很欢乐。同事们关系融洽。工作的欢乐与辛酸，增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素质、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素质低下的不称职的工作人员，他就是我。

我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探索阶段。

论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深入学习的地方。从不懂到了解，从了解到熟悉，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢乐，因为我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推进。

专业技能方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅存理论，到熟练应用到工作业务当中，我很高兴。我看到了自我的成长，理论知识的重要，学以致用的自豪。

工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生，我满身的精力、热情，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的知识才干为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批评。四处碰壁之后，得到一条规则：自我的想法也许不成熟，自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、批评。经过激烈的讨论之后，我深感难受，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这也许是我个人本事不足，不能说服领导，但有时的说服又怕误导领导的决策，我真的很为难工作!所以我不能说出我的想法，预测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，处处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的一名工作人员想做的事情。

归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，也许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。

对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能改变别人，只能由别人去自我认识自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的原因进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。因为事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必须原因的。

对于我所参与的工作，我每一天都在认真工作，我相信我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，暂时不能苟活。我离开职位后，我会安排我的工作由后人接下来。

对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必须要监我们的工作空档，因为有问题但不必须会有人落实，这在将来是很危险的，并且这个工作经理必须要做。督：督促，工作进度方面必须要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽视过程。

对于工程项目来说，我算是对不起公司了，因为大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。

最终祝愿我公司计质量项目成功上线，祝公司各位同仁每一天心境欢乐。就此停笔!

某某某

20__年9月29日

酒店员工的离职申请书 篇7

尊敬的经理及公司各位领导：

我很圆满在这个时候向公司提出辞职。我来公司已有3年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提高服务质量。我家就住在酒店四周，孩子已参与工作，我有足够的时间和精力为酒店工作，从不埋怨加班加点，并且准备为公司服务直到退休。去年，当酒店聘请人员不足时，也乐观动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵薄之力。现本人妹妹来酒店担当洗碗工一制，现以工作半年。依据公司的规章制度，入职办理公司应给若员工在企业没有归属感，人员的流淌性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员工培训、员工也要花时间熟识工作岗位。在此阶段，效率会降低。特殊现在是“招工难、用工慌”特别时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的'福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的进展。本人已经办理退休手续，3年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节省了用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也特别绝望。在此，我们姐妹俩特别圆满的向领导提出辞职。望领导批准。

此致

敬礼

申请人：

日期X年XX月XX日

酒店员工的离职申请书 篇8

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出离职。

我自20xx年7月23日进入股份有限酒店，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。酒店的过去半年里，利用酒店给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店领导会给予谅解。我也很清楚这时候向酒店离职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店项目的开展，所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我郑重向酒店提出离职，望酒店给予批准。

祝酒店项目顺利推进创造辉煌，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

离职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工的离职申请书 篇9

您好!

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。

XX酒店是我在进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿XX大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

酒店员工的离职申请书 篇10

尊敬的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。

我在酒店销售的岗位上，所做的`一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任，在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意，为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准。

由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我打算辞去营销部公关策划这份工作。我的打算可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将连续保留酒店的号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将准时做出答复。

特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是XX酒店的一员而感到荣幸。

祝国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼

申请人：

日期X年XX月XX日

公司离职申请书集锦

紧随着职场中的发展和变化，我们有可能会需要向上级递交申请书，申请书可以引起领导以及上司的重视，比较容易让人接受，正式的申请书应该怎么写更好呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“公司离职申请书集锦”，仅供参考，希望能为你提供参考！

公司离职申请书 篇1

原单位离职证明模板(一)

同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

X公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

原单位离职证明模板(二)

某某自2-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：年月日

原单位离职证明模板(三)

甲方：X公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于2-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

X 年 X 月 X 日

X 年 X 月 X 日

公司离职申请书 篇2

我是08年8月入职培训 09年2月离职 单位在我离职后就发了工资 其他都没发 我当时也没想到别的，现在才意识到 好多东西忘了拿了 找到原来单位 他却说：只有医保卡 公积金卡没申请下来 ，我说我没离职前你就应该给我办好的，没申请下来是你们的`事，可他们态度特横 要抽我 我只有老老实实的拿着医保卡走了。。。 上网查说有没有那个联名卡没多大影响 可我还是拿着心里踏实 以后第二个单位上公积金的话 还要用么?

公司离职申请书 篇3

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年01月01日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明！

公司名称（加盖公章）:____

20____年____月____日

公司离职证明 篇9

______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________（部门）的______________职务，由于__________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

______公司（或人力资源部人事处）盖章

__年__月__日

公司离职申请书 篇4

2016公司离职证明标准范本

公司离职证明怎么写呢?以下是CN人才网小编为大家准备的`2016公司离职证明标准范本供大家参考。

离职证明一

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

离职证明二

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明三

**自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位，至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：2xx-x年5月13日

离职证明四

甲方：XXXX公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

公司离职申请书 篇5

兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。

特此说明

20xx年xx月xx日

企业离职证明 篇9

兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！

____________有限责任公司（盖公章）

______年______月______日

公司离职申请书 篇6

公司离职证明格式模板(一)

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

正规版：

劳动关系终止确认书

甲方：X公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

公司离职证明格式模板(二)

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：________年________月________日

公司离职证明格式模板(三)

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任______(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

201*年07月31日

简短离职申请书集锦

面对各种不合理的职场潜规则，由于内外或者外在的一些原因我们要考虑申请辞职。正常按照流程的话，还应给领导递交一份辞职申请书。基于您的需求我们为您提供了一份全面的“简短离职申请书”，此资料只供您在工作和学习中参考如需决策请自行甄别！

简短离职申请书(篇1)

尊敬的主管：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够6 / 10

帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司赐予我许多学习和熬炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的.处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

简短离职申请书(篇2)

尊敬的各位领导：

您好！本人xx于xx年4月10日，进入杭州西湖保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长毛立和我们班长李长明，对我的关心与帮助。

我要特别感谢一个人，那就是我的班长xxx，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了！总之：他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之：如果我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得。

离职人：

日期：

简短离职申请书(篇3)

尊敬企业领导：

你好!我是保安处的xx，很遗憾我我做出这个艰难的辞职决定，我的辞职报告如下：

感谢领导对我信任，给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您们好!

我非常遗憾在这个时候向酒店保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好!

离职人：

日期：

简短离职申请书(篇4)

尊敬的校长：

您好！

我是教小班的xx老师，始终在您的照看下，我在幼儿园工作了这么久，很感谢给了我这样一个机会去接触小孩子，我特殊喜爱小朋友们，从小就有一个幻想，去教他们、跟他们有一个很好的相处机会。是您满意了我这个愿望，让我实现了它，对您的关照我无法言说的感谢之情。现在要跟您提出辞职，我有点难开口，今日先写下这个辞职申请人，来日等您批阅了我的辞职再去当面跟您说。

我由于喜爱这个职业，所以我是离家很远独自一人来到这里，找了那么多份幼教工作，只有您收留了我，才有如今的我。我究竟有多喜爱，您是看在眼里的，所以此次要辞职，我是从心里就是排斥的，而且我跟这里的小孩子已经建立了深厚的感情，我是满满的不舍。可您知道吗，人生总是会有些圆满在心里。我爸妈从开头就不愿我离家太远，我还是倔强了，才来到这里，所以离我家是很远的，一年也难得回家一次，更何况我前些年还跟他们怄气，不愿回去，现在我爸妈也被我气到，两老的身体每况俞下，最近总是催我回家陪陪他们，我两边难，一边是不舍这里工作、这里的一切，一边是不想他们没人照看，也不想他们哺育我多年，做一个不孝的儿女，就在这样的状况，我必需做出选择，选择回家，就愧对您的`恩情，选择留下，我又尽到孝义。最终在我就要做出选择的时候，我妈打电话过来说我爸病倒了，那一刻我感觉天都塌下来了。我真的可怕了，虽然始终跟他们怄气到现在，但是他们是最疼爱我的人，我不行能会放下。

从这些状况，我还是打算离开幼儿园，辞去幼儿园的工作，我知道假如辞职，幼儿园的工作总是会不太顺当进行，您把大部分的工作都交给我了，我表示无奈的同时也只有在短时间内把这些工作安排下去，做好的准备，交接每一份工作，尽量把幼儿园的损失不断的降低。我在最终这里工作的日子，做完您交代的工作的。再次对您表达我的感谢，对我的离开而感到愧疚，盼望您能谅解我的选择。祝幼儿园的工作一切都顺当，事业是越来越兴盛发达。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

简短离职申请书(篇5)

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名修车技师，现向您提交我的离职申请书。

我在贵公司工作已经有五年的时间了，期间收获了很多成长和进步。在这段时间里，我不断提升自己的修车技术，参加各种培训和比赛，获得了多项荣誉和奖励。我非常感谢公司给予我的培训机会和成长空间，让我能够不断提升自己的技能。

最近我做了一个重要的决定：我决定辞去在贵公司的工作，寻找新的发展机会。虽然我已经在这里度过了很多美好的时光，但我觉得现在是时候寻找新的挑战和机会了。我希望能够在其他领域继续发展自己的能力，探索更广阔的职业道路。

在这里，我要感谢公司所有领导和同事对我的支持和帮助。在贵公司的五年里，我学到了很多东西，结识了很多优秀的同事，建立了深厚的友谊。我会怀念在这里的每一个日子，每一个共同的努力和奋斗。

我向贵公司提出离职申请，希望公司能够理解和支持我的决定。我会尽最大的努力完成手中的工作，确保离开时一切工作顺利交接。希望公司未来能够继续取得更大的成就和进步，我也祝愿公司各位领导和同事们工作顺利，事业成功！

再次感谢公司给予我的机会，谢谢！

祝贵公司一切顺利！

谨上

XXX

日期：XXX

简短离职申请书(篇6)

敬重的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请。

我是怀着非常困难的心情写这封离职申请的。自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的.工作，我在原料选购领域学到了许多学问，积累了必须的经历，对此我深表感谢。

由于我自身经历的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全相同。

为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表愧疚。

我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。

特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。

祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xx

20xx年x月x日

简短离职申请书(篇7)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢在公司的这些年，你对您的'细心栽培。看着公司的业绩日益红火，我也有了自己的想法。

或许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样胜利。只有从现在开头努力。连续充电，努力学到更多该学的学问。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的

所以，现在必需向您辞去现在的工作，离开这里也是我开头的第一步。盼望您能理解！

望批准

同时在这里恭贺您，生意兴隆，和谐家庭，旺上加旺！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简短离职申请书(篇8)

尊敬的公司领导：

我是公司**部门的一名员工，我于**年**月加入贵公司，至今已在公司工作了**年。在这段时间里，我学到了很多东西，也得到了领导和同事们的帮助和支持，在此我要向大家表示衷心的感谢。不过，由于个人原因，我不得不向公司提出离职解约申请。

我需要在此说明的是，我对公司提供给我的工作机会和发展空间表示感激，公司给予我的培训和提升机会让我得以不断提升自己的能力和技术水平。在这里我遇到了很多优秀的同事，他们的工作态度和专业精神也给了我很大的启发。公司的企业文化和团队氛围也让我感到非常愉快，我享受在这里工作的时光。

近期我个人的生活发生了一些变化，家庭和工作之间的平衡问题让我感到无法应对，因此我不得不做出一个艰难的决定，即离开目前的工作岗位。我深知这对公司来说可能会带来一定的影响，但我希望公司能够理解我的处境。我会尽最大努力保证离职手续的顺利进行，确保工作交接的顺利进行，以减少公司的损失和影响。

在离开之际，我也希望能够得到公司领导和同事们的谅解和支持，我会永远怀念在公司的工作经历，也感激公司对我的关怀和信任。希望公司在今后的发展中能够越来越好，员工们也能够取得更好的发展和成长。

再次向公司领导和同事们表示衷心的感谢，同时请公司尽快处理我的离职解约申请，谢谢！

此致

敬礼

（个人签名）

**年**月**日

简短离职申请书(篇9)

xx经理：

我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年XX月XX日正式离职。

感谢您给我带给了一个展示自我才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

【关于员工离职申请书十篇】

简短离职申请书(篇10)

尊敬的中国银行领导：

您好!

首先，特别感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这短时间的工作状况，觉得来中国银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来中国银行领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在中国银行工作这段时间时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢中国银行领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢中国银行赐予了我这样的工作和机会。但同时，我发觉自己从事公司这个行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的`确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开中国银行，以便完成工作交接。

在短短的时间里我们中国银行已经多次发生可喜的改变，我很缺憾不能为中国银行的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福中国银行的业绩一路飙升!中国银行领导及各位同事工作顺当!

至此

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

简短离职申请书(篇11)

尊敬的各位领导：

自20xx年x月入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的关心和关怀。在过去的近x年的时间里，利用公司赐予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这x年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些个人的.理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于今年xx月xx日正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。

盼望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

申请日期：

简短离职申请书(篇12)

尊敬的领导：

您好！

我是厨部荷台员工xxxx。我是xx年xx月入职的，特别感谢领导曾在工作中给予过的指教和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和有用的工作技能！

也很感谢在工作上帮助过我的同事们！他们也曾带给我快乐和欢乐！这里的许多人许多事也给我留下了些许的美妙！

但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的`兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告！因为我有了比在此处更好的进展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此！所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职！

由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特别状况特别处理，能在本月xx号之前批准我的离职！

再次深表感谢！

申请人：xx

xx年xx月xx日

[推荐]离职申请书集锦(5篇)

申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。伴着社会工作的不断规范，人们时常会需要撰写一篇申请书，申请书的重要性就体现出来了，你收集过哪些优秀正规的申请书呢？下面是由小编为大家整理的“[推荐]离职申请书集锦(5篇)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

离职申请书(篇一)

尊敬的商总：

您好！

我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请，这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划，我不得不果断地下定决心。

我已经和小组长wu xuke谈及工作交接的事情，并已经取得他的谅解，相信工作的交接会比较平顺。这之后，我计划在4月中旬前离开公司，寻求新的发展。

入职半年来，我得到了各位同事的大力帮助，为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任，以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

我还清楚地记得我在入职之前，商总您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现，但商总的这种努力令我一直充满感激。2个月前，也就是我入职整4个月的时候，您与我倾心长谈，于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言，我非常珍惜这样的机会，也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化，以及对行业的看法。

我想我们有共识就是将来上海将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市，上海理应为国家下一步的产业升级做好排头兵，加快向服务业的转型。作为一个普通的人，个人的选择与社会的转型能合拍，对我来说是莫大的荣幸！这是一件激动人心的事情！

前面是一条充满不确定的路，不仅是对我自己，而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险，我已经做好了这样的准备。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

陈国梁

XX/3/28

离职申请书(篇二)

尊敬的公司领导：

您们好！

自20xx年XX月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的XX时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这XX的工作中做出了自己的最大努力。

但因为XXXXXXXX的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年XX月XX日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

xxxx

20xx年x月x日

离职申请书(篇三)

尊敬的公司领导：

你好！

由于诸多个人原因，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞呈。

由于部门领导对我能力的信任，我得以加入公司，组织学习提高自己的能力，并安排导师帮助和指导我。经过这几个月在公司的工作，我学到了很多知识，积累了必要的经验。对此我深表感谢！我非常感谢部门领导为我提供了施展才华的舞台和与一群优秀员工共事的机会。我很感激在我们一起工作期间给予我的支持和鼓励！

我对公司的工作环境非常满意，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职。根据《XX员工手册》规定，“员工在合同期内（不包括试用期）离职，必须在一个月内向直属上司提交书面离职报告。

XXX

20xx年XX月XX日

离职申请书(篇四)

尊敬的领导：

因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。

一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。

后思企业之制度，在离别之际，谏言几句。企业应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，企业集体活动极少，换言之即企业缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为企业贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于企业。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望企业所有朋友皆如意，常联系，不相忘……

今写此书，临表涕零，不知所言。望企业领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：_________

申请日期：_________年____月____日

离职申请书(篇五)

尊敬的领导：

首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一齐走过四年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年x月x日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5109668.html

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