申请书是表达请求意愿的实用性文章。随着现今社会的不断发展,咱们时不时会写一些申请书,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,在写自己的申请书要注意哪些方面呢?小编经过搜集和处理,为您提供[申请书推荐]调换宿舍申请书万能版,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的老师:
你好,感谢你在百忙之中抽时间看我的申请书。
我经再三考虑,申请调宿舍到17#3楼。
申请原因如下:
1.本人现在所处的宿舍环境安静,人际关系和谐。一起生活了三年之久,舍友关系和谐。自从本人打算考研以来,作息时间与宿舍发生了冲突。特别早自习和晚自习时间,严重影响了宿舍其他人的正常休息时间。时间久了,大家都不方便。大四这一年对我们以后的人生会有很大影响,面临考研等等。心理上的压力本身已经很大,理论上宿舍应该是一个温暖干净舒适的港湾,所以又无形中在生理上给我增加了很大的负担
2.现在,与本人一起考研的同学,共计六人(包括本人),作息时间一致,感情深厚。在一起可以相互勉励督促,相互促进学习。完全处于自愿结合。
3.我们六个是传媒和工商学院的,17楼三楼是工商和传媒的混合楼层,在三楼,我们彼此都方便与本班的人联系。做到考研学习两不误,可有利于减轻心理负担。
我知道老师们都很忙,对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉,请老师批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx-x-x
尊敬的学校领导:
您好!
我叫xx,我本是土木工程专业的学生。由于我平时不好好学习,不认真对待课本,结果留级了,我不思悔改,继续玩耍,我又留了,和我同一届的学生即将毕业,我由于专业的要求,很多实验对我不方便,有时候,临时通知什么的我会来不及赶过来,这样就给我的学习造成很大的困扰。
为了更好地学习,向老师请教,我请求学校同意我将宿舍59公寓48宿舍搬到公寓,希望学校同意我的申请,在此对各位老师致以深深的感谢!谢谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师
您好,我是统数学院信息与计算科学05—1班的学生,因考虑到经济和学习的需要特申请调换一下宿舍:
xxx从荟华8#311换到菁华3#306
xxx从菁华3#306换到荟华8#311
我知道老师们都很忙,很辛苦,对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉,望老师能够批准!
此致
敬礼!
申请人:XXX
班主任(签字):XXX
学校领导(签字):XXX
尊敬的宿管科领导们:
您们好!
我是艺术学院16级服装(3+4)2班的一名学生,现住在9号楼136宿舍,因为宿舍是大一开学随机分配,所以宿舍生活习惯性格与某位同学极其不合,本人心态不好,与宿舍舍友生活中无法融洽相处。所以造成心理阴影,每天烦躁不安,伤心难过想家。宿舍是大学居住的地方,而且集体生活的地方,有的环境当然是必不可少的。可是,寝室晚上会有人因他人的而失眠,白天无法学习。倍受困扰,会让人头疼,心烦意乱,脾气变得暴躁严重到学习。寝室经常性有矛盾,冲突有升级的趋势,同学的友好基础完全破裂,寝室间同学感情急剧恶化。介于原因,本人与宿舍全体舍友协商后决定,本人与134宿舍于婷同学调换居住,并且得到她本人的同意和134宿舍的一致欢迎,并且作息时间一致,因为是高中同班同学,所以感情深厚。在一起可以相互勉励督促,相互促进学习。调换宿舍完全处于自愿结合。因情绪化的严重后果。特此申请,希望校领导予以批准。可有利于减轻心理负担。
当然,申请是完全出于个人的意愿,仅仅是生活习惯和性格的不和。当然承认,有过矛盾并存在个人的问题,对不能在136继续居住也感到惋惜。
寝室是每位学生生活与学习的地方,调换寝室虽然不好,但是此决定是经过本人的深思熟虑,并且公平公正的开过了两个寝室会议一致达成的决定。
希望宿管科各位领导能理解的难处,能站在学生的的立场上考虑一下,批准本人的调换申请,在分配寝室中的给带来的工作上的不便,深表歉意,请原谅给您带来的麻烦。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx.10.11
申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。在这个信息大爆炸的时代,很多人都开始编写自己的申请书了,不同的申请书会用在不同的场合,如何写好一篇规范的申请书可是一大难题。请您阅读小编辑为您编辑整理的阅读推荐:幼师个人转正申请书万能版,仅供您在工作和学习中参考。
尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天两个月试用期将满,根据医院的规章制度,现申请转为医院正式员工。作为一个刚到医院的新员工,初来医院,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是医院宽松融洽的工作氛围、团结向上的医院文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。
在试用期间,我在手外科工作学习。手外科我以前有所接触,但比我以前从事的临床工作更丰富更专业;但是通过科主任和带教老师的耐心指导,使我在较短的时间内适应了医院的工作环境,也熟悉了医院的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为医院做出更大的贡献。
当然,初进科室,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢科室领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这两个月中了解到医院的发展史,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和医院一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为医院创造价值,同医院一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
20xx年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。现将工作情况总结如下:
第一,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
第二,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。
第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。
最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。
20xx年已经过去,在新的一年中,我会一直保持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:
1、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。
比尔·盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!
2、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。
“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
3、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的招商银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!
以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
xx年x月x日
尊敬的领导:
你好!
进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。
工作自我鉴定工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
此致
敬礼!
申请人:XX
XX年XX月XX日
尊敬的领导:
您们好!
经过了一年的学习和实践,我对幼儿园的工作有了更进一步的了解,保育员需要无私的奉献、全身心的投入到幼教事业之中。我从园领导和同事身上找到了这些答案,工作中他们对我的帮助很大。我已渐渐懂得和掌握了做一名合格的保育员应具备的最基本的素质。我热爱这份工作,我觉得自己已经有能力承担保育员的责任,因此,我郑重的申请转正。
社会在发展,对保育员不断提出新的要求,这就要求我不断学习、不断进步,才能当一名合格的保育员。在工作中,努力做到和各位老师和谐相处,虚心请教有经验的保育员,不断提高自己保育水平,及时完成领导下达的各项工作任务。在今后的工作中,我会虚心求教、勤于学习,努力使自己的技能技巧都更上一层楼。我坚信经过自己的努力、不懈的追求,及园领导和老师们的帮助,我将更快的成为一名高素质的保育员。请领导考察我,并给予我这次机会。
此致
敬礼
申请人:
20__年_月_日
尊敬的园领导:
您好!首先非常感谢贵园给我的工作机会,对此我感到无比的荣幸。我很珍惜这来之不易的机会,再今后的工作中更会好好表现自己,将全身心的投入到工作中去,为____幼儿园的发展,贡献自己的力量。
我于_年_月_日成为____幼儿园的试用员工,到今天已经_个月有余了。来到贵园工作学习和发展后,我感受到学习工作的开放、创新及融洽。从最初参加幼儿园培训及新教师培训,和同事们一起布置园内环境,一起为星级评定做努力,到后来开展日常教学工作等等。很感谢领导对我的入职指引和帮助,也感谢同事在我工作中出现失误时的提醒和指正。
我本人性格开朗、工作认真、善于沟通,注重团队的合作协调,责任感强,对待孩子一直坚信“一切为了孩子,为了一切的孩子,为了孩子的一切”这样一个信念。同时这也是我在工作中的坚持动力。我知道作为一名幼儿教师,首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业,热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境,师生之间就能够在一种和谐的状态中相处,许多事情也迎刃而解。同时也要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯、安静,我都会一视同仁。作为应届毕业生我很清楚现在的我缺乏很多实际经验,还有很多不足,所以我会更加积极学习知识,新的技能,注重自身发展和进步。努力提高自己的综合素质,努力成为贵园所需的合格人才。并且在今后的工作中,和各位同时友好相处,同心合作,积极配合各部门的负责人,完成各项工作。
每天开心的入园,听到孩子们稚嫩亲切的问候,还能欣赏到温馨优美的院内风景。这一切都是老师们和孩子们共同创造的结晶。这一切使我更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,与幼儿园一同成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同贵园一起展望美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
尊敬的园领导:
经过了1个月的工作,我对本园的工作理念有了更进一步的了解,知道爱孩子不是停留在表面或嘴上说说,而是无私的奉献、全身心的投入到幼教事业之中。我从园领导和老教师身上找到了这些答案,工作中他们对我的帮助很大,也使我很快的融入到这个大家庭里面,在这里工作我很快乐。我已渐渐懂得和掌握了做一名合格的幼儿教师应具备的最基本的素质。知道了怎样关心照顾孩子,怎样选择适合的教学活动,怎样与家长沟通。我更加热爱这份工作,我觉得自己已经有能力承担幼儿教师的责任,因此,我郑重的申请转正。
在今后的工作中,我会虚心求教、勤于学习,努力使自己的教育教学水平、科研水平、技能技巧都更上一层楼。我坚信经过自己的努力、不懈的追求,及园领导和老师们的帮助,我将更快的成为一名高素质的幼儿教师。请园领导考察我,并给予我这次机会。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的**园长:
20XX年9月,我有幸进入xx幼儿园工作。一年以来,在各位园领导和同事的关心帮助下,认真履行工作职责,立足本职、扎实工作,在各个方面都有了很大的进步和提高,基本完成了工作任务。
一、学习方面:当踏上新的工作岗位,面临全新的工作环境 时,我感到了理想和现实的差距。在佼佼者云集的白云一幼里, 从前的优秀已不在, 一切都从零开始, 我在工作中感到无所适从。 面对这种被动的局面,我迅速转变思想观念,摆正自己的位置, 积极适应环境。 尽快完成从懵懵懂懂的学生到幼儿园一线教师角色转变。
我努力学习,不断增强自己的政治理论水平。努力学习幼儿教师的各种专业知识。更加耐心有爱心的对待每一个幼儿。 逐步提高了自己教师素质。我不仅从书本上汲取养分,还虚心地向四周经验丰富,各有特长的老教师学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、 充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了教学水平和动手动脑的能力。
二、工作方面:一年来,我始终按照“为了孩子的一切,为了一切孩子。“的要求,以幼儿的保教和教育工作为重,立足自身岗位,不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失,踏踏实实地工作。在日常工作中我始终对领导安排的每一项工作任务,能够积极完成,从不推委拖踏。参与多项幼儿园科研课题,环境的创设,区域活动材料的制作和补充,亲子活动、家长开放日活动的组织。
三、生活方面:在生活上我严格要求自己,努力保持良好的心态,认真对待每一个幼儿,不偏袒任何一个幼儿;与领导和同事和睦相处,讲团结、讲正气、不搬言语弄是非,不斤斤计较个人得失。
“金无足赤,人无完人” ,由于自身工作时间较短,工作经验较少,在与家长交流和基本技能方面有所欠缺,但我将努力向有经验的老师学习,下班时间努力提升自身的文化素养和基本技能。
一年的试用期即将届满, 现特向园领导提出按期转正的申请。若未获批准,我会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日符合转正条件;若获批准,我将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取为更好的服务基层工作。
申请人**
时间**
尊敬的领导:
望着渐渐长大的孩子们,看到他们的提高,让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自我的各项工作水平。以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方应对本学期工作做总结:
一、教育教学方面:
从本班幼儿的实际情景出发,设计好主题活动,精心安排好每周计划活动资料,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。
1、从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。本学期,根据班级计划中我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的构成:对提高的幼儿及时表扬,对落后的幼儿给予鼓励;在活动中,我有针对性对个别幼儿进行教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。
2、每一天坚持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情景,合理设计好每日的户外体育活动资料和运动量。一个学年以来,孩子们的身体素质逐步上升。
3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏,我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。经过改变传统的方法,在每次活动中,我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识资料图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习,经过与环境、与材料的互动中,使幼儿得到发展。
二、业务学习方面:
我深刻地认识到,时代在发展,社会在提高,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自我,解剖自我,分析自我,正视自我,不断为自我充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示,并且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中,提高是一种需要和必然;我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来,并同时向有经验的老教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自我的业务水平有所提高。
在业务学习中使我明白了观察了解在先,介入指导在后,这样才能够使每个幼儿都有所提高,有所发展。我自制一本幼儿观察记录,在每次区域活动的过程中,我认真地去关注每一个孩子,关注孩子们发展的每一个寻常时刻,经过观察来发现问题。一次,我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来,于是我就进行观察,原先他们在争论房子里住的是什么小动物。“是不会搭房子吗?还是什么问题呢?”之后我发现,是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了,造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。他们能搭建各种造型的房子,但为了住进小动物而争执不休。所以,我调整了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用各种辅助材料丰富自我的作品。孩子们不在为动物而互相争吵了。我很庆幸当时自我没有贸然的打扰他们的游戏。而是看到问题的实质去解决问题。
三、家长工作方面:
这个学期我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的“爱心服务站”受到了家长的欢迎,在那能够和家长交流幼儿教育,介绍育儿知识新书。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时,安排家长为幼儿带各种玩具,家长都从家里带来了,让孩子们在幼儿园一齐学习。
四、存在不足:
1、在下学期的工作中力争做到“今日事今日毕”,避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。
2、工作中更严格的要求自我努力提高自我分析问题本事和科研本事。
高尔基以往说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。仅有爱孩子的人,他才能够教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的提高。
经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个实现理想的机会。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
敬爱的组织:
我于2**1年1月30日被组织批准为一名光荣的中国共产预备员,这一光荣称号一直激励着我,成为我工作、学习、生活的新动力,让我有了一种新的归属感。一年来,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东、邓小平理论,学习的路线、方针、政策及决议,学习的基本知识维护的团结和,对忠诚老实,努力提高为人民服务的本领。在我的预备期届满之际,我郑重向组织提出转正申请。并将我考察期的工作做如下汇报:
一、对待孩子
幼儿园是个儿童的世界,生活在这色彩斑斓的儿童世界里,我用爱心拨动一棵棵幼嫩的心弦,滋润一株株纤细的幼苗,培育他们。平时,我善于观察,深入了解,了解每个孩子的家庭情况和他们的基储智力发展、兴趣爱好、性格特点等,善于发现孩子的闪光点,尊重热爱每一个孩子,在和孩子交朋友的同时奉献自己的片片爱心,对那些特别的孩子给予更多的关爱。
二、对待幼儿园工作
人们总认为幼儿园工作很简单,管管孩子吃喝拉撒,陪陪孩子玩玩唱唱有什么困难呢?但每一个幼教人都不会这样轻松的认为。时代的发展,社会的需要,对幼儿教师提出了很高的要求,做一个幼儿教师难,做幼儿园的业务行政更难。幼儿园可以说麻雀虽小,却五脏俱全,造成我一人身兼几职的状况,我不仅主持幼儿园的业务工作还要兼顾幼儿园资料员、课题组长、网站管理等几方面工作,同时还不能放松一线的教学工作,面对多头绪的工作,我一方面统筹时间,合理安排;另一方面不断向有经验的同志请教,确保各项工作开展有条不紊。一年来,在领导及同事的支持与努力下,不管是我个人还是幼儿园教科研方面都取得了很好的成果。其中:我个人的几篇论文、案例在句容市、镇江市都获得了好的奖项(句容市一等奖、镇江市二等奖),辅导幼儿的绘画作品也获得句容市一等奖;幼儿园教师在镇江市上展示课、赛课获得一等奖、二等奖;句容市赛课一等奖;片级赛课一等奖、二等奖;有多篇论文、案例在省市、县、片级竞赛中获得好的奖项;幼儿绘画作品在句容市的评比中也获得了很好的名次,获奖率高达80%;同时我园还成功的接待了省市县级的领导,得到了领导们的好评。
三、对待同事
同事是我在幼儿园朝夕相处的一个部分。我喜欢和年轻的老师在一起,从她们那儿,我可以得到很多创意、灵感,也许她们是稚嫩的,但是她们大胆、敢于创新、其吃苦耐劳的精神尤其值得我学习;我也喜欢和年长的老师在一起,从她们那儿,我可以看到从容、镇静、睿智,他们身上有宝贵的经验、有似苦实甜的忠言、其坚忍不拔的毅力是我学习的榜样。以前的我是那么单纯而主观,考虑问题不能站在一定的高度,现在当我全方位,细细体验老教师的经验体会时,我猛然领悟到“予人玫瑰,手留余香”的真谛!
四、对待家长
幼教的特殊性,决定了家长工作的重要性,家园共同配合才能更好地教育好孩子。为了拉近家园的距离,我利用幼儿来园、离园、开家长、家长半日活动开放的机会与家长沟通交流,教育观念。同时我用一颗真诚的心对待家长,想家长所想,急家长所急。大班的孩子马上要进小学了,今年入小学前期工作比较麻烦,我以一种“我也是一名大班家长”的心态来对待家长的各种疑问,给家长做好解释工作,细心负责地协助班主任收集、填写各类资料。我们的工作赢得了家长的肯定,但我想:我们只是做了我们应该做的事,不同的也许是我们用心在做!
五:对待国家大事
爱国是一种尊严,更是一种信念。爱国主义是我们的民魂,也是我们的国魂。面对一些涉及国家利益的大是大非的问题,用一定形式做出理性的表达是爱国热情的具体体现。奥运会、残奥会的成功举办,汶川抗震救灾,我都积极参与并始终关注,我感觉自己的爱国热情空前高涨,深深经历了一次又一次的爱国主义教育,我更加觉得在当前,只有提高科学(教学案例,试卷,课件,教案)文化知识、专业知识,努力工作,才是对祖国和人民最好的报答!
此致
敬礼
申请人:
2**2年1月31日
申请书是一种专用书信,它同一般书信一样也是表情达意的工具。随着时代的不断变化,我们可能会涉及到文书的撰写,不同的申请书会用在不同的场合,你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢?下面是小编为大家整理的阅读推荐:退税申请书模板万能版六篇,但愿对您的学习工作带来帮助。
某区税务局:
20xx年某月,我公司向贵局申报并上缴20xx年度、20xx年度房产税、土地税多少元。因为在计算核定房产税、土地税时,多算了占有面积,造成多交房产税多少元;多交土地税多少元;现特向贵局提出申请,请将我公司多交房产税、土地税予以退回。望贵局协助办理。
某公司
20xx年某月某日
xxx税局:
因20xx年6月7日在申报税款所属期为20xx年1月01日至20xx年12月31日,生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴申报表时误将该税款所属期错报为20xx年1月01日至20xx年12月31日,申报成功,该笔税款是¥131.96元,已扣款成功(电子税票号:xxxxxxxxxxx)因报错税款所属期要求申请退回该笔税款¥131.96元。
在20xx年6月8日直接(上门)申报税款所属期为20xx年1月01日至20xx年12月31日,生产、经营所得投资者个人所得税年度汇算清缴,已申报成功,无欠税现象。
税务登记类型:私营合伙企业
开户行:xx银行
银行账号:xxxxxxxx
特此说明!
此致
敬礼
申请公司:XXX
日期:20xx年X月XX日
金昌市国税局:
20xx年9月,我公司向贵局申报并上缴的增值税,因报表错误多缴增值税税款Y3200元,现申请退税。
请给予批复!
纳税识别号:
纳税编码号:
开户行名称:
开户行收款帐号:
申请退款金额:Y3200元
税款所属期:20xx年9月
申请单位:金昌市汽车销售有限公司
20xx年2月21日
****国税局:
我公司是*************(基本情况)。
根据***规定,我公司在一般纳税人辅导期内多预缴的税金办理退税。我公司本月销售收入元,实现增值税元,已缴纳元,多预缴的税金应办理退税元.
根据**规定,先想贵局申请退税。
特此报告,请审批!
**********公司(公章)
年月日
xx税务局:
公司注册在贵局所辖区,税务登记号为:xxxx,纳税人识别码为:xxxxx。我单位属小微企业,月营业额不足两万元,一直以来都是依法纳税,正常申报缴纳各项应缴税款及附加,根据财政部和国家税务总局(财税[20xx]52号)及(国家税务总局公告20xx年49号)的文件精神,从20xx年8月1日起,小微企业月营业额和销售额不足两万元(含两万元)的可享受免税政策。我公司xxxx年x月和x月的营业税及附加已于当期申报缴纳入库,现向贵局申请退回已缴纳xxxx年x月和x。特此申请。
申请人:
日期:
某区税务局:
20xx年某月,我公司向贵局申报并上缴20xx年度、20xx年度房产税、土地税多少元。因为在计算核定房产税、土地税时,多算了占有面积,造成多交房产税多少元;多交土地税多少元;现特向贵局提出申请,请将我公司多交房产税、土地税予以退回。望贵局协助办理。
申请人:
日期:
申请书的应用性很强,涉及范围较广。在这个信息大爆炸的时代,越来越多人认识到了申请书的重要性,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。小编收集并整理了“阅读推荐:行政员工转正申请书万能版280字”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导:
我是20xx年5月23日进入公司的新员工宋欣欣,目前担任目前担任经理助理一职。来到公司已经整整一个月了,在这我将我这一个月的工作心得汇报如下:
本人工作积极认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作并注重自身发展和进步;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间进行学习,来进步自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
自20xx年工作以来,我一直从事广告类相关工作。因此,我对公司经理助理一职工作驾轻就熟。工作中我勤勉不懈,并及时得到领导的教诲,促进了我工作的成熟性。
随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
根据公司规章制度员工试用期为1—3个月,试用期过后可录用为公司正式员工。因此我特向公司申请:希望根据我的工作能力、态度及表现,允许我转为正式员工。在以后的工作中我会更加努力上进,望公司领导批准。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的总经理:
我于20xx年xx月xx日进入公司,是领导的关爱和器重把我安排在行政管理岗位上,负责公司的内勤内务工作。到公司后才感到自己要学习的东西太多,很多的专业知识需要了解和掌握。我对待工作很认真,有责任心,有团队的协作意识,能积极的完成领导交办的工作。但总体的工作效率还不是很到位。融入工作角色不是很快,这是我必须在短时间内提升的。
在近两个月的时间里,我学到了很多的知识,对医疗器械行业有了深层次的认识,特别是赶上这次公司体系的建设和参与后,更有不同的感受,领导以身作则,带领大家一起工作,让我有一种敬业和归属感,公司也如同自己的家一样,我们没有理由不把自己的本职工作做好。总经理的雷厉风行的工作作风以及待人的直率和豁达给我的印象极深,特别是在我这样的年龄里能结识这样的一位好领导,是一件很荣幸的事情。我没有理由不把工作做好。
这段时间,我觉得自己还有很多不足:
一、办事不够干练,速度不是很快;
二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不强。
三、业务知识方面特别是相关法律法规的条款的把握上的还不是很清晰等。
四、在今后的工作中,我要进一步严格要求自己,虚心向同事学习,不懂勤问。发挥自己的长处,尽职尽责的把工作做好,让工作条理性更强,工作更有计划性,把内务工作切实落到实处,把本职工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生产和销售工作,为领导分忧解难。
我向公司申请:希望能成为一名公司的正式员工,转正后,我将一如既往的尽心尽力的工作,不辜负领导对我的期望。把工作做的更好。恳请领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的总经理:
我于二O一五年四月二十七日进入公司,是领导的关爱和器重把我安排在行政管理岗位上,负责公司的内勤内务工作。到公司后才感到自己要学习的东西太多,很多的专业知识需要了解和掌握。我对待工作很认真,有责任心,有团队的协作意识,能积极的完成领导交办的工作。但总体的工作效率还不是很到位。融入工作角色不是很快,这是我必须在短时间内提升的。在近两个月的时间里,我学到了很多的知识,对医疗器械行业有了深层次的认识,特别是赶上这次公司体系的建设和参与后,更有不同的感受,领导以身作则,带领大家一起工作,让我有一种敬业和归属感,公司也如同自己的家一样,我们没有理由不把自己的本职工作做好。总经理的雷厉风行的工作作风以及待人的直率和豁达给我的印象极深,特别是在我这样的年龄里能结识这样的一位好领导,是一件很荣幸的事情。我没有理由不把工作做好。
这段时间,我觉得自己还有很多不足:一、办事不够干练,速度不是很快;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不强,三、业务知识方面特别是相关法律法规的条款的把握上的还不是很清晰等等。四、
在今后的工作中,我要进一步严格要求自己,虚心向同事学习,不懂勤问。发挥自己的长处,尽职尽责的把工作做好,让工作条理性更强,工作更有计划性,把内务工作切实落到实处,把本职工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生产和销售工作,为领导分忧解难。
我向公司申请:希望能成为一名公司的正式员工,转正后,我将一如既往的尽心尽力的工作,不辜负领导对我的期望。把工作做的更好。恳请领导批准转正。
申请人:
二OXX年六月二十六日
时间过得飞快,不知不觉,加入公司已三个月,工作过程中有辛劳也有收获,同时得到了更多的历练。在此,非常感谢上级领导给予的关心、支持及认可。
本人入职担任工厂办公室主任一职,主要负责工厂人力资源及行政事务管理,自从加入公司,与公司共同成长的愿望一直深埋于心,同样希望,在这里,可以找到我职业生涯中新的起点。三个多月的工作,对公司的认识,从最初在公司网站了解到的信息,到实际工作过程中身临其境的感受,不一样的企业文化让我感受到一个公司快速发展的独到之处,同时身感压力及责任重大。
建全的人力资源及行政体系是人事行政工作开展及有效推行的保障,目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中,入职以来,根据工作开展的需要,本人主导了在职人员消防安全培训及演习,修改完善了《工厂考勤管理规定》及《工厂薪酬管理规定》(目前正在公司人力资源部讨论确认中),其它配套工厂人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完善,以便人事行政工作开展有章可循及有序推行,确保体系的建立及建全。根据前期工作开展的难点,本人总结及计划如下:
一、工作难点:
1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善,工作开展指导性不强,连续性不够,性不够。
2、人事行政配置人员能力参差不齐,工作配合意识不够,责任心不强。
3、考勤系统不能有效使用,考勤核算工作压力较大。
4、工厂员工离职率偏高,人员招聘难以及时满足生产部门需求(重要原因:员工加班费没有吸引力)。
二、工作计划:
1、不断制定完善人事行政管理性文件,加强培训及宣导,确保在职人员清楚了解工厂人事行政管理要求,明确责任及义务,规避用工风险。
2、加强部门人员培训,签署个人岗位职责,工作责任到人,对多次不能严于律己之工作人员进行替换管理。
3、整合考勤系统资源,确保考勤异常能够及时发现,及时处理。
4、加大招聘力度,尽可能在工厂目前薪资执行标准情况下满足各部门人力资源需求。
5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系,根据人力资源六大模块及行政管理规范,推行及完善体系运作,确保人事行政后勤工作可以为工厂各部门提供人事行政后勤保障。
人事行政管理工作承上启下,服务全体,今后工作中,本人将竭尽全力工作,与公司一起共成长。
在此我提出转正申请,恳求公司领导给我锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司展望美好未来!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5110858.html
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