申请书的应用性很强,涉及范围较广。随着我们对自己的要求不断提高,人们时常会需要撰写一篇申请书,申请书的重要性就体现出来了,如何写好一篇规范的申请书可是一大难题。为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“优文收藏: 护士工作调动申请书范文”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
我叫xx,女,1963年1月生,1994年7月晋升管护师;本人1981年7月毕业于乐山卫校护士18班,分配到犍为县罗城区卫生院,1984年7月调动到定文区卫生院工作。20xx年组建犍为县学府社区卫生服务中心,因工作需要,以及为照顾女儿读高中,经本人申请,组织审查批准,办理手续,借调到县学府社区卫生服务中心工作,经省、市培训合格后,担任社区全科护士。从20xx年3月至今,我已在学府社区卫生服务中心工作五年,并且热爱这个工作,住房和家都已安在县城,希望在这个岗位上工作下去,特申请主管部门、领导同意正式调动到学府社区卫生服务中心工作为谢。
特此申请。
调动申请人:xx
二○**年二月二十三日
申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。随着时代的不断变化,咱们时不时会写一些申请书,申请书的重要性就体现出来了,那么一篇优秀规范的申请书要怎么才能写好呢?下面是小编帮大家整理的优文收藏: 调离岗位申请书精选一篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、格式:
岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:
1、标题,“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导
3、申请书正文
正文内容可包括以下5部分:
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款
落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)
申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。在我们平时的学习生活中,我们有时需要撰写一些申请书递交给上级,申请书的重要性就体现出来了,你积累了多少关于申请书的范文模板呢?小编经过搜集和处理,为您提供优文收藏: 简短离职申请书,希望能对您有所帮助,请收藏。
尊敬的领导:
您好,我已经在酒店工作了3年多了,在这几年我学到了很多东西,认识了很多朋友。期间,大家相处得也很愉快。我很感谢领导这几年对我的照顾,但是最近由于各方面的原因,我做出了辞职的决定。主要是因为这段时间自己的身体不太好,需要休息,不能正常上班,故此辞职。我计划于本月末离开酒店,在离开之前我还是会将自己的本职工作做好,做到有始有终,请领导放心。
在此,我衷心地祝愿您的事业能够不断地进步,祝愿酒店在您的领导之下蒸蒸日上,祝愿所有同事工作顺利,生活美满!
最后,请领导根据近况安排相关事宜,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出请求是使用的书面材料。在我们的日常生活和学习中,撰写申请书变得愈来愈频繁,申请书对我们的生活有着重要的意义,怎么才能在写申请书时全面而又规范呢?以下是小编为大家精心整理的优文收藏: 员工晋升申请书欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的公司领导:
时间飞快,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX文化也慢慢感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩???。
我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;
培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;
薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;
考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在XX公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;
企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;
沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强??。。
这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入XX。
回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。
结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X本人:
岗位由“XX”提升为“XX”;
薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。
知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟X经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。
相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。谢谢领导。期待您的回音??。
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5111913.html
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