在这篇文章中申请书范文网详细介绍了“个人离职申请报告范文”的各种信息,在我们辛勤工作的时候,大家或许会突然冒出辞职的想法。辞职申请书面提出辞掉工作的一种文书,岗位辞职申请书这样才能写的比较规范?仅供参考请您做好自我判断!
申请辞职≠辞职报告(通知)
摘要:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者的辞职权是法律明确赋予的,是一项绝对的权利,也就是说,劳动者单方面解除劳动合同,不需要单位同意、……第三十七条等任何实质限制。 《劳动合同法》规定,劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。法律明确授予的辞职权是一项绝对权利,也就是说,劳动者单方面解除劳动合同不需要用人单位同意等实质限制,只需要履行劳动合同义务提前30天书面通知雇主。而已。这是劳动者自主择业权的重要保障。但在现实中,很多工人没有正确理解这一点,导致了相反的结果。
请看以下案例:
新春(化名)原受雇于开发区一家日资企业从事管理工作。前段时间,他遇到了更好的发展机会。 ,她辞去了原来的公司。然而,辞职事件给新春带来了不小的麻烦。她原本向公司提出辞职,但最终未能辞职,被原公司开除,还被要求承担违约责任,并缴纳5000元罚款。
辞职失败,被原单位免职
新春与原公司签订劳动合同,为期3年,提出时合同未到期辞职。为此,辛春特意咨询了相关人士,听说工人有权单方面解除劳动合同,于是她写了辞职申请书,在离开前交给了公司。
几天后,新春接到了原公司的通知,要她回去工作,但她想:“我已经辞职了,不用回原公司了。”几天后,公司以新春接到通知后没有复工为由,做出了将新春撤职的决定。不仅如此,公司还以新春连续旷工违反劳动纪律,造成违约为由,要求新春支付5000元违约金。对此,辛春感到十分委屈。
单位有权不批准辞职
关于劳动者行使辞职权的程序,我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定是一致的. 《劳动法》第三十一条规定,劳动者应当提前三十日书面通知用人单位终止劳动合同。超过30天后,劳动者可以向用人单位申请办理解除劳动合同的手续,用人单位予以办理。但针对辛春的情况,其原公司法律顾问另有解释。新春向用人单位提出辞职申请,并非解除劳动合同的通知。辞职申请是要约行为,是劳动者协商解除劳动合同意向的表达。要约的内容能否实现,取决于要约人的意图,即必须征得用人单位的同意。
因此,公司有权在收到新春的辞职申请之日起30日内不予批准。公司收到新春的辞职申请并作出不同意答复后,新春与单位之间的劳动合同仍然有效,双方应继续履行。辛春自提交辞职申请后,一直没有回到公司上班,严重违反劳动纪律。根据《劳动法》第二十五条,用人单位可以解除劳动合同,根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定,职工经常无正当理由旷工,公司有权连续 15 天以上被免职。
通知和申请的法律后果不同
在这起劳资纠纷中,鑫纯的代理人尹学林告诉记者:根据我国劳动法,劳动者有权单方面解除劳动合同劳动合同。现实中,很多工人在辞职时都犯了和新春一样的错误。辞职申请不等同于书面通知终止劳动合同。提前30天书面通知解除劳动合同是劳动者??行使单方面解除劳动合同的权利,无需征得用人单位同意。只要劳动者提前30天书面告知用人单位解除劳动合同的意向,劳动合同将在30天后解除。立即释放。不论用人单位是否同意,30日后,劳动者有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。
辛春案提醒广大劳动者,书面通知和书面申请终止劳动合同是两个不同的概念,具有不同的含义和法律后果。因此,劳动者应当提前30天书面通知解除劳动合同而不是辞职。
需要说明的是,这里的程序条件需要书面通知雇主,这是通知而不是申请。辞职申请不等同于书面通知终止劳动合同。辞职申请通常被定性为offer,相当于员工向用人单位协商解除劳动合同的意向。如果用人单位明示或暗示拒绝劳动者的辞职申请,劳动合同仍然有效,双方仍应认真履行。
职工若想跳槽换高分,或已提交辞职申请且长期未得到单位批准的,应直接使用或转用辞职通知或终止通知,并提前 30 天通知用人单位。如果单位不接受通知,可以考虑通过挂号信、EMS邮件等方式寄出。这样,30天后,无论单位是否同意,工人都可以要求单位办理解除劳动合同的手续。
尊敬的主席团:
我提出辞职,既遗憾又幸运。很遗憾,我将离开我工作并努力工作并为之奋斗的生活部门。从现在开始,我将与我的前队友和朋友们在两条不同的道路上战斗。好在我终于做出了离开的决定,终于可以摆脱一整天了。忙碌的日子,静下心来想想我的未来!
也许我不能算是优秀的学生会干部,因为我的工作能力不是最强的,我的学习成绩也不是最好的。对此我既惭愧又无奈!古人云:鱼与熊掌不可兼得。因为我不是最好的,所以很难避免其中一个。幸运的是,我能够及时回到过去并做出相应的修正。我现在想想还是不寒而栗!
我很幸运在学生会期间学到了很多东西,也提高了我的能力。因为我进入了一支优秀的球队,结识了很多优秀的队友。半年多来,我一直在提醒自己:一定要珍惜这个机会,珍惜这些队友,努力做好自己的本职工作,无私地为同学们牺牲,但现在只能羞于说我有没有兑现我当初的承诺!
也许是因为我的个性,我习惯于看大局而不是细节。对此,身边的朋友多次提醒我,现代成功学也不反对将细节作为成功过程中不可缺少的品质来关注,但我从来没有真正关注过。还是走我自己的路吧。所以,得罪人是难免的,甚至得罪身边的朋友。
所以,我认为以我现在的能力,还没有资格担任生活部副部长的重任,我的学习成绩也决定了我不能继续在学生会工作。我想被大学录取。名牌大学,但以我现在的成绩很难实现我的梦想,最后我决定辞职。离开这个自己熟悉或产生了强烈认同感和依赖感的群体,心里难免会有很多依恋和不舍。但是明天的太阳还是会从东方升起,所以虽然不得不选择放弃,选择重新开始,但我相信无论未来如何,我都会勇敢坚强的去面对!坚强面对人生的起起落落!做一个坚持不懈、学习成绩优异的好学生!
感谢学生会的所有学生在过去六个月里的关心和关心。期间认真回顾了学生会的工作,觉得在学生会工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。感谢会长的关心和教导,我学到了很多。事情,无论是工作还是人际交往,都得到了很大的提升,发现问题、分析问题、解决问题的能力都有了很大的提升。但同时,我发现自己做这份工作已经绰绰有余了,现在学习压力越来越大。看着上学期的成绩,不得不反省一下。我是怎么了?这也是老师们经常提醒我们的事情,我也知道它的重要性。以前以为自己可以很好的处理好学习和工作的关系,但现在不得不承认自己处理的不好,成绩乱七八糟,工作也没有做好。此刻,我只能对我的离去表示最深切的感谢。道歉。非常感谢这份工作给了我很好的锻炼机会。作为一名高中生,我肩负着很多学业负担,说不出额外的精力去从事学生会的工作。因此,我不得不向该组织申请辞职。给学生会带来的不便,我深表歉意。但同时,我也希望组织能够体谅我的意愿和实际情况。同时,我深表歉意。正是在这一刻,我怀着无比复杂和愧疚的心情写下这封辞职信。现在,由于一些个人原因,我无法向组织部作出相应的贡献,所以我请求允许离开,并正式申请辞职。今天总结一下:在这么大的环境里,能和这么优秀的一群人一起工作,我感到很幸运。在这里,我能感受到大家庭的温暖;在这里,有一个可以展示自己的大舞台;在这里,我可以收获很多……
非常感谢这份工作给了我很好的锻炼机会。每个人在大学里都有不同的目标。为了实现自己的目标,实现自己的理想,我决定离开曾经努力工作和热爱的学生组织,全身心投入到我的学业中。 ,尽最大努力实现自己的目标,让自己在学习和生活中尽可能的充实。我很重视这六个月在学生会的工作经历,时刻提醒自己:一定要珍惜这个机会,珍惜这些队友,努力做好自己的本职工作。很荣幸成为这个充满活力的群体的一员,我相信我的经历和经历对我未来的发展会有很大的帮助。我要感谢我的同学和校长,让我有机会在学生会工作。我会为在学生会工作而感到自豪和荣幸。在组织部的这一年里,我很努力,却没有为学生会做一些有价值的事情。这一直是我最伤心的事。在这里,我有过欢笑和收获。平等的人际关系和开放的工作作风曾经让我觉得我可以找到支持。 但是,我的能力有限,可能无法让同学们满意,所以如果工作中有任何错误或不足,我只能说声抱歉,还请同学们见谅! 衷心祝愿大家事业蒸蒸日上! 我始终坚信,生活部的未来,学生会的未来,一定会更好!
此致,
致敬!
辞职者:xx
xx,xx,2020
尊敬的主席团:
我是一名20xx的大学生xx,现在在学生会体育部担任干部。很好,工作也很顺利。但是最近学生会发生的事情让我们很多人感到不舒服和无法接受。
鉴于学生会的现状和极少数人的极端个人主义,我们有一大批献身于学生会的老干部,他们对学生会完全失去了信心。作为学生会的一员,在这学期的迎新、招聘和面试过程中,包括上学期的类似运动会的大型活动,我也尽了自己的努力,取得了令人满意的成绩。当然,也有一些小错误,但也是人为的。
我们这样做的意思是让学生会比学生会的某些人将来会做的更加碎片化。结果,我们因为难过、绝望、一阵袖手旁观而离开了。现在还是早点离开,免得日后伤心离开,免得学生会的兄弟姐妹因为极少数人的权力欲望而缺乏友谊。为了不让学生会的团结被极少数人破坏,也为了学生会的未来发展,我们做出了痛苦的决定,辞职了。
因为人少,整个学生会的功劳都会白费。如果这种情况不改变,那么学生会不仅会回到原点,而且不会引导新生和大三学生熟悉学生会的各种业务和组织安排,以及学生会的工作。学生会将无法正常进行。 .
如今,学生会这个在招收新生后基本稳定下来的群体,在极少数别有用心的人的领导下,经历了一些不必要的,甚至是巨大的破坏性人事变动。学生会的机制再次受到打击。这样一来,从长远来看,2020-2021阶段学生会的发展将是徒劳的。
如果这头贪得无厌、危害学生会工作的害群之马不除掉,学生会成员就会分心,无法工作。如果说这只害群之马被砍掉了,有老师英明的领导,有我们这群忠于学生会的老干部新生们的新鲜血液,一定会让学生会的工作蒸蒸日上。 .我们绝对有这个信心。
以上的话是发自内心的,也代表了大部分学生会干部的心声。我们选择辞职是因为我们无法忍受。为了一点权利,我们对自己很好。同学们,我很难说未来会怎样。
希望学校老师关注我的报告。
此致,
致敬!
辞职者:xx
xx,xx,2020
各位领导:
大家好!
首先,非常感谢大家这一年来对我的信任和关心。
这段时间认真回顾了自己一年来的工作,觉得在xx工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。一年多来,公司领导关心我。我很感谢同事给我的帮助。在公司工作一年多的时间里,我学到了很多,在专业技能和生活方面都有了很大的提升。感谢公司领导的关心和培训。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。但同时,我发现自己在xx行业工作的兴趣也在下降。我不想带着这种情绪工作。我为你和我自己感到抱歉。真的是换职业的时候了。这个时候我刚好有机会。我打算试试,所以我决定辞职,请支持我。
请原谅我做出的决定和我请假的方式。我希望我们能有另一个机会合作。为了完成工作交接,我将在提交辞职报告 xx 周后离开公司。
短短一年时间,我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。很遗憾不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事辛苦了!
此致
致敬!
Resigner: xxx
2022.x.x.x
尊敬的领导:
来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
最后祝愿诚信马达蓬勃发展,蒸蒸日上。
尊敬的酒店领导:
您好!
非常感谢酒店领导给我机会在这里工作,感谢他们两年来的帮助和关心!由于一些个人原因,我今天在这里提交正式的辞职申请。
来到xx酒店已经两年多了。正是在这里,我步入社会,完成了从学生到社会人的转变。过去的两年,有欢笑,有收获,也有辛酸。酒店清新的工作环境和友善的同事,可以让我在这里工作学习愉快。然而,随着时间的推移,一切都发生了神秘的变化。我在工作中感到不成熟,面对家务感到无聊。 ,生活的压力,以及对未来皇帝的感觉,开始让他坐立不安。
记得曾经有人说过,如果工作两年没有起色,是时候从自己身上找原因了。也许这是真的,虽然我只能这样做,所以我开始认真地思考。然而,每一次想,老天都会笑,而这笑容中的苦涩,不禁让自己害怕,每一次思考的结果,连自己都感到惊讶——也许我真的学的太少,也许我其实不适合这里,其实并不适合这种工作环境。我还记得过去xx年的一大群人,但现在只有少数几个。也许有离开的理由,也有留下的理由。想想我的理由,我真的不知道是什么。也许这个地方是我第一次从学校走进社会;或许这个地方让我细细品味了风风雨雨;我留下了很多美丽和琐碎的烦恼;或许这里只是我人生旅途的一个小平台……
人总是要面对现实的,也出现了一连串的问号:你的爱好是什么?你喜欢什么?什么适合你?现在这一系列令人担忧的问号已经被打破,是时候做点什么了。应该珍惜家人给我的机会。因此,我确定了辞职的动机。 :
1.有句话说,父母在,不远行,不远行,这是其中之一;如果你不聪明,你就不是完美的,但你的头脑却充满了疲劳。如果您偷窃或离开它,您将无法得到它。但是,情况不同,很难做到伟大。 p>
3.我不敢说话也不敢努力,但为了一些小事,东奔西走,从来没有安全感,或者没有表现。不过,他成立不久。他的岗位虽然温饱无忧,但想想未来,薪水微薄,又怎能指望对家庭负责,这是第三;
4. ,混沌迷茫地活了下来,但感觉腹中的墨汁很少,根本没有办法表现出来。顾需要回学校求知。这是第四个,也很重要。
或许我人生的下一步就是重新进入社会,经历挫折,在不断的奋斗中找到自己的位置。我从小就生活得很顺利。这曾经让我感到骄傲,但现在我很无聊。
能在酒店打工的日子不长了。我会站上最后一班,做好我的本职工作,尽我所能,让团队成员的交接平稳顺利,不至于让酒店的工作进程受到影响。影响。
在xx酒店的这段时间让我受益匪浅。愿xx繁荣昌盛,终于开天辟地!
辞职者:xx
2019.x.x.x
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。自去年初到____学校以来,我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助,对此我是感恩不尽的。
在____学校工作学习的一年多里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境,以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能够愉快的工作,开心的学习。学院领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验。
在____学校这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学院里我感受到了家的温暖,在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!
我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,学院正值用人之际,往后学院的评估工作任务非常繁重,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。
为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到下周一。所有的工作我将会顺利完整的在下周前交接给其他老师。能为学校效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能,尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。
离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。
感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的____学校未来蒸蒸日上,桃李满天下,为社会培养出更多有用的人才。祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职申请人:______
20xx年__月__日
员工离职报告
尊敬的公司领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。加入公司后,由于您对我的关心、指导和信任,我获得了很多机遇和挑战。这段时间在公司工作后,我学到了很多知识,在工作中积累了一定的经验,对此我深表感谢。
由于自己经验不足,最近的工作让我感到无能为力。为此,我想了很久,觉得公司现在的工作安排和我之前学的职业并不完全一致。为了不因个人原因影响公司利益,我决定辞去这份工作。我深感抱歉。
非常感谢公司这段时间对我的教导和照顾。以后无论什么时候,我都会很荣幸成为公司的一员。最后,祝公司领导及全体同仁身体健康,工作顺利!
此致,
敬礼申请人:日期:20xx—xx—xx 员工辞职报告二:
尊敬的x先生:
你好!
曲直算了,我来公司一个月了。虽然这个月我的工作并不完美,但是公司同事的帮助和帮助,尤其是你们的信任和支持。接下来,我也要求自己做事认真认真,每一份工作都是用自己12%的努力来对待的。老实说,领导很重视,同事很和谐。这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。
但犹豫了一下,还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我真的不想,但我不得不选择。
你知道,我虽然是个女孩,但我不是一个怕吃苦的人。让我尴尬的是,我身体不好,居然成了我这次离开公司的原因。虽然我的病不是什么大问题,但医生一再嘱咐好好休息,让我不得不认真对待。要知道,一份好工作对女孩来说很重要,但健康的身体才是一切。
我是一个理性而现实的人。虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢为自己的青春而奋斗。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,不能再做你交给我的工作了,我不想为难自己,更不想让你和公司为难,我只好离开了。我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这个或那个小病。虽然我知道这样的理由在别人眼里没什么大不了的,但对我来说真的很重要,希望大家理解理解。
自从加入公司以来,您对我的尊重和信任让我很感动,也成为了我努力工作的动力。在您和您的同事们的热心指导和细心帮助下,我个人在商业素养和社交体验上的提升非常明显。我常常想,我应该用一颗感恩的心来报答你和公司对我的厚爱。我真的很想用自己的努力做好你交给我的每一项工作,但我的能力真的很有限。 ,未必能让你满意,所以如果工作中有任何错误和不足之处,我只能向你道歉,还请见谅!
再次衷心感谢您和公司全体同仁对我的关心和信任!
请接受我的辞职申请!谢谢!
此致,
敬礼申请人:日期:20xx—xx—xx员工辞职报告三:
尊敬的(主管姓名):
< p > 我已决定辞去现职(职称),自xx(最后一个工作日的次日)起生效。在这里,我要感谢(公司名称)给我机会学习和获得宝贵的工作经验。我希望我的辞职不会给您带来太大的不便。
我想在离开前得到一份辞职通知。
祝工作愉快!
此致,
敬礼应聘者:日期:20xx—xx—xx 员工离职报告四:
各位领导:
您好!
很遗憾,我此时已正式从公司辞职。来公司已经快两个月了。在过去的两个月里,我得到了公司同事的许多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里,我有欢笑,有泪水,也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风,一度让我觉得自己找到了支持,可以快乐工作,快乐学习。也许这是对的,这就是我开始思考的地方,认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候从公司辞职,对公司和我自己都是一个考验。公司在用人的那一刻,所有的后续工作都受到公司和下一步的高度重视。也是考虑到公司今后对该项目的安排的合理性,并本着对公司负责的态度,为防止公司因本人造成决策失误,郑重提出辞职。到公司。
我正在考虑在提交此辞职信后的2-4天内离开公司,以便您有时间找到合适的人选填补我离职造成的空缺,我也可以协助您新人。进行入职培训,让他尽快熟悉工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会照顾好我的最后一个班次,做好工作交接工作,尽我所能,使项目实现平衡过渡。离开这家公司,离开这些患难与共的同事,很舍不得,舍不得领导的恭敬教诲,舍不得同事间的真诚友好。
在短短两个月的时间里,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!
真诚的,
问候申请人:日期:20xx—xx—xx
长期做同一件事会浮躁乏味,做一份工作也差不多,除非是你喜欢的行业。那么想转行了,或者想有更高的发展,那就得离开这里,去寻找其他的工作了,那么离开前的辞职报告该怎么写呢?
尊敬的学校领导:
鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间,未能摆正位置,端正态度,加上思想觉悟和工作能力有限,以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩,对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示衷心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准!
【范文网】
最后,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。
谢谢!
申请人:
机关单位辞职报告
机关工会主席任期届满辞职报告(共9篇)
机关事业单位辞职报告
机关单位辞职报告给谁
学校工会主席辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是xx酒店的餐厅服务员。自从我xx、xx、20xx入公司以来,还在试用期,非正规员工!
我已经在这里工作了快半个月了。在我开始在这里工作之前,我已经询问过xx酒店是xx最好的公司。
工作至今,通过客观的评价,我也深刻体会到,公司好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是最好最我曾经加入过的性价比高的公司。
本来打算在这里工作很久的,但是现在因为个人家庭原因要离开公司了!上周日,年迈的祖母不幸病倒,仍在家里。我从小就被祖母抚养长大。她很爱我,我们的关系很深。
想了想,还是决定回家照顾奶奶,这也是一种义务。对我来说,一个人的孝心远比工作和事业重要。如果工作没了,还可以再找,但如果一个人失去了孝心,他作为一个人的责任感也会大打折扣。个人观点。
现在我正在向公司提交辞职申请,希望领导批准!
此致,
致敬!
辞职:xxx
20xx,xx,xx
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尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这份辞职报告的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
我于20__月__日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经两个多月了,想提前申请转正,现将这两个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单
还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过两个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
我于20XX年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习
在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额
对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账
在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考
发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手运费的登记工作
由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
七、热心回答同事询问的问题
由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质,单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
××市外贸局:
犀角是我公司出口名贵中成药所需药材原料,生产的中成药出口换汇率很高,也是出口畅销商品。目前犀角进口货源紧张,价格不断上涨,今后也不易进口。鉴于历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面来源:
一、市首饰公司在本市及外埠可收购部分犀角及犀角制品。
二、……
三、……
为支援中成药生产出口为国家多创外汇收入,经研究意见如下:
一、请局协助向以上有关单位联系,对上述犀角及制品收进后支调我公司生产中成药出口。
二、考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况,是否可以按出口外汇价值结算,也可按进口价格折人民币结算。
以上意见当否,请审核批复。
申请人:
申请日期:
我于XX年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习;
在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付
账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。
在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考。
发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登激作。
由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就守于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
1、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
2、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给同事。
3、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
4、建立库存明细账。因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
5、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
6、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
7、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。
我于20xx年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经几个多月了,现将这几个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习
在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、采购带新人
帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在X月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、核对细账
根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账
在X月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为XX库、公司流动库、公司原材料库XX库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考
发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手运费的登记工作
由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
七、热心回答同事询问的问题
由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的'单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过X个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心,感谢命运,让我认识xx,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢xx,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20XX年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。
在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本.在这里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20XX年12月底,共计降低成本、节约费用达xx万元。另外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括所有通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。
20XX年是个进步的一年,在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下,我公司与供应商建立了非常良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开始友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,及时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,采购部都会向业务人员提供新进品种目录表,以供他们参考学习。
几年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足。比如有时自己的脾气比较急,说话方式不对,容易让人误会。个别工作做得不够完善,工作做的还不到位。在新的一年里,我将更认真的改正不足,努力学习,全面的进入一个新的水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
尊敬的总经理、各位领导:
我从去年x月中旬进入本公司到现在,在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这段时间的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,积累了一定的经验。对此我深怀感激!
但遗憾的是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员,我
的离去可能会对公司近期内的网络信息收集,部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准!
此致
敬礼!
辞职人:
日期: 年 月 日
我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这一个月的工作状况总结如下:
一、十分注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是用心主动的协助采购带新人,将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在x月份,因为原先的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司状况,不断的对工作进行改善,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、xx库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,但是在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见带给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一向延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时必须要处理好未达单据,不仅仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够,未达单据带给不是很全,有些入库单未带给,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过一个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
工作转正自我评价
从来公司不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的`单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我带给磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢命运,让我认识XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢XX,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,此刻的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,透过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要持续对企业的忠诚。不带个人偏见,在思考全部因素的基础上,从带给价值的供应商处采购。坚持以诚信作为工作和行为的基础。规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象。不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识。在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在那里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20xx年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识————采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都用心配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!
在采购过程中我不仅仅要思考到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家。还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及好处。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原先的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在那里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢”!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20xx年12月底,共计降低成本、节约费用达万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都用心主动向客户催要增值税票,包括所有透过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。
xx年是个进步的一年,在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下,我公司与供应商建立了十分良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开始友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,及时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,采购部都会向业务人员带给新进品种目录表,以供他们参考学习。
几年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调潜力和采购经验,我明白自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,到达熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是十分困难的,但是,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!
管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本控制过程中就应不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然构成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
“设备申请报告范文”是由栏目小编为您搜集整理的内容,感谢你的阅读希望我的作品能给你带来一些帮助。现在社会人们都追求简洁快捷,我们的职业生涯中可能随时需要用到申请书。申请书是一种良好的沟通手段,能够把分力变成合力,从而最大限度地做好工作。
公司领导:
为落实工程集团董事会关于XX项目快速推进的指示,XX公司(部门)各成员频繁外出,进行市场考察调研、与政府相关部门联系沟通、与各目标项目地负责人沟通谈判、拜访潜在合作业主等工作,项目组投入了大量的人员和精力,为能够提高项目组工作效率,有效提高市场推进效率,申请租赁一辆商务车,租赁时间为x个月,租赁车辆预算(含驾驶员费用)价格为每月x万,合计x万(人民币x元)。
妥否,请批示。
x部
20xx年x月x日
一、活动申请:
2、院级社团:**《院级社团活动申请表》填写(一式三份),附活动策划书→送社团联合会主席团审批→送学院团委审批;
三。多个协会联合举办的活动,写一本总策划书,填写活动申请表就足够了;
4、社团活动审批完成后才可进行相关的场地、横幅悬挂申请等。
2、 部门级协会相关场馆及横幅悬挂申请:
以系学生组织名义,在系团委的指导下,直接向有关单位提出申请。
3、 各系学生活动相关场地借用、横幅悬挂、设备借用申请:
各系申请请用本系学生帐号,指导队伍意见或分团委意见请用分团委老师的帐号进行审批。
横幅、户外场地、理科楼一楼展示长廊申请只在网上申请就可以。
青年活动中心、可移动音响申请请提前3天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至东丽a区c幢1楼网络工作室进行预约。
伟南楼集会厅申请请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至党委宣传部(才林楼一楼107)(院报编辑部)预。
普通教室请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至审批教室所属管理的值班室进行预约。
商家赞助学生活动进校宣传请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至宣传区域保安室进行预约。
更多教室:①周末(周五晚、周)
六、星期天)只预约理科大楼的多**教室;②申请多**教室可以用办公平台,但必须使用参加会议老师的帐号且该老师持有多**教室使用证)
1、横幅:用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→宣传品(包括横幅标语)申请→填写基本信息和审批内容后,审批流程中所在分团委意见(处理人请选择本系老师)→再次登陆koa系统查看审批结果方可悬挂;
2、户外场地申请:(包括理科楼二楼平台、东区中心广场等):用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→活动场地使用申请表→填写基本信息和审批内容后,审批流程中所在分团委意见(处理人请选择本系老师)→再次登陆koa系统查看审批结果方可使用;
3、理科楼一楼展示长廊:用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→理科大楼一楼展示长廊使用申请表→填写基本信息和审批内容后,审批流程中所在分团委意见(处理人请选择本系老师)→再次登陆koa系统查看审批结果方可使用
4、青年活动中心:用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→青年活动中心借用申请表→填写基本信息和审批内容后,审批流程中所在分团委意见(处理人请选择本系老师)→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至东丽c栋一楼网络工作室进行预约;(原则上每个系每学期申请使用两次,校级社团申请一次;系级社团1次)
5、伟南楼集会厅:用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→伟南楼集会厅申请表→填写基本信息和审批内容后,审批流程中队伍指导老师意见(处理人请选择老师)→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至党委宣传部(才林楼一楼107)(院报编辑部)申请);
6、普通教室:用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→课外活动普通教室使用申请单→填写基本信息和审批内容后,审批流程中队伍指导老师意见(处理人请选择老师)→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至审批教室所属管理的值班室进行预约。
7、更多教室:①周末(周五晚、周)
六、星期天)只预约理科大楼的多**教室;②申请多**教室可以用办公平台,但必须使用参加会议老师的帐号且该老师持有多**教室使用证);
8、可移动音响:用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→可移动音响借用申请表→填写基本信息和审批内容后,审批流程中所在分团委意见(处理人请选择本系老师)→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至东丽c栋一楼网络工作室进行预约;(音响可以派人控制,但是搬运得自行解决)。
9、商家进校宣传申请:用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→商家进校宣传申请表→填写基本信息和审批内容后,审批流程中所在分团委意见(处理人请选择本系老师)→再次登陆koa系统查看审批结果,请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至宣传区域所在的保安室进行预约。
镇政府办公室:
镇文印室自上次购买办公设备以来,已经经过近5年的使用期。因中心工作和各种迎检较多,文印室办公设备使用频率较高,使用量较大,加上文印室地板较潮湿,使用人员专业保养知识缺乏,造成打印机和复印机时常故障,修理费用已经花费了不少。有的主要零部件已经到了使用寿命年限,如果修理后继续使用,过很短一段时间,就又会出现新的故障。如此再继续使用下去。
1、1、联想打印机需要更换硒鼓,预计费用约200元;
2、需要购置一台东芝打印、复印一体机,可以打印、复印A3、8K纸张,便于文件的印刷。具体费用还需商议,预计大约在5500元左右。
由于文印室仅仅安排1位工作人员,而打印材料、印制文件是文印室工作的重点,故工作人员以打印材料、印制文件为首要工作任务;在此前提下,再去努力完成各位领导送交的其他打印任务;如遇材料、文件印制任务繁重,又恰逢需打印的资料较多,而实在无法按时完成打印,还望各位领导予以宽容、理解。
以上请求报告望领导批准!
镇文印室
20xx年3月1日
公文站小编为大家准备了一份申请购买办公设备的请示范文,希望能够给各位提供一些参考和帮助。
尊敬的领导:
您好!我们单位目前需要采购一些办公设备以提高工作效率。现将具体情况请示如下:
1. 数量:根据部门需要,计划采购10台电脑、3台复印机、2台打印机、1台投影仪等。
2. 品牌型号:各种设备品牌型号不限,但必须符合国家相关标准,且质量可靠。
3. 预算:预计总采购费用为20万元左右,具体细节还需与供应商进行谈判。
4. 用途:以上设备将用于日常办公、会议演示等工作,同时可以提高工作效率和质量。
5. 采购原因:由于公司业务的不断扩张,现有设备已经无法满足公司的需求。采购新设备可以提高工作效率和质量,同时也是公司发展的需要。
在此,特向您提出采购申请,请审批相关事宜,并授权相关人员与供应商进行谈判。谢谢!
此致
敬礼!
XXX单位
XX年XX月XX日
镇政府办公室:
我们的文印室办公设备已经使用了将近5年,由于中心工作和各种迎检工作需要,使用频率非常高,而且在潮湿的地板上使用,加上使用人员缺乏专业保养知识,导致打印机和复印机经常出现故障,修理费用不菲。此外,一些重要零部件已经达到使用寿命年限,即使进行维修,也只能支持很短的时间,很快又会出现新的故障。如果继续这样使用下去,会影响机关工作的正常运转。因此,我们请求领导批准以下工作,让今年的文印室工作能够尽快恢复正常。
1、联想打印机硒鼓更换,需资金约200元; 2、东芝复印机更换打印、复印一体机(能打印、复印A3、8K纸张,方便印制文件),需资金约5500元(具体资金待议)。
由于文印室仅仅安排1位工作人员,而打印材料、印制文件是文印室工作的重点,故工作人员以打印材料、印制文件为首要工作任务;在此前提下,再去努力完成各位领导送交的其他打印任务;如遇材料、文件印制任务繁重,又恰逢需打印的资料较多,而实在无法按时完成打印,还望各位领导予以宽容、理解。
以上请求报告望领导批准!
镇文印室
20xx年3月1日
修改后的内容如下:
本文为公文站小编原创,旨在帮助大家撰写办公室申请购买办公设备的请示。以下是具体内容:
申请购买办公设备请示
尊敬的领导:
我部门需要购买一些新的办公设备,现向您提出申请,请予以批准。
具体需求如下:
1. 电脑:15台
2. 打印机:3台
3. 扫描仪:2台
4. 投影仪:1台
以上设备将用于我部门日常工作中,提高工作效率和质量,符合公司发展需要。敬请批准。
谢谢!
此致
敬礼
XX部门
XXXX年X月X日
尊敬的公司领导:
为加强本公司消防安全工作,落实预防措施,消除火灾隐患,按照消防要求:家私企业面积50平方米需配备一支灭火器材,如已配备消防栓、喷淋系统,可以相应减少移动消防器材,350平方米配备一支灭火器材。但是消火栓、喷淋管道没有水,现公司消防器材数量不够,存在安全隐患,因此申请添置消防器材。统计如下:
1、1-7号宿舍需配备:干粉灭火器4kg/60支。
2、3栋材料仓需配备:干粉灭火器4kg/30支,推车式干粉式灭火器35kg/2支。
3、16栋成品仓车间需配备:干粉灭火器4kg/40支,推车式干粉式灭火器35kg/4支。
4、18栋办公室、食堂及展厅需配备:干粉式灭火器4kg/30支。
总共配备灭火器:干粉4kg/130支,推车式干粉式灭火器35kg/6支。
请领导审批!
惠州左右家私安委会
20xx年7月10日
尊敬的学院领导:
近期计算中心加大力度建设实验室,急需购置以下辅助设备。
1. 局部网建设还需要的辅助设备:
(1) UPS:山特3KVA/小时;1台;报价¥4000.00
(2) 变频空调机:1台
2. 为提高数据安全性,需将原有服务器升级,需购买:
双阵列控制卡:2块;报价¥2350.00/块
3. 将打印机从单机版升级为网络版,需购买:
网络控制卡:1块;报价¥1280.00
4. 计算机等级考试要求配置设备:
(1) 专用服务器:将原有的.服务器阵列改造后作考试专用服务器。
(2) 工作机: Dell P4 3.2;1台
(3) 打印机: HP Laserjet1020;1台;报价¥1350.00
5. 新进职工配置:
计算机:Dell 赛扬D 320;2台
请领导审核此申请报告并予以批准,谢谢!
计算机实验中心
关于××公司购置钢板的申请
财务经理:
根据本月(季)度生产计划安排,要完成制桶生产任务,需及时购进0.8mm钢板××吨,总价值为××万元,根据我们对钢材市场行情的调查,××厂生产的钢板质量较好,价格适宜,特此报告,请领导批示,以利及时购进。
××公司材料供应科(部×加盖印章)
××××年×月×日
处长:
目前我院为谷仓医疗系统在的试点医院,因该软件所有操作必须在计算机上及时进行,现我院该系统培训工作已基本结束,进入正式使用阶段。但我院目前仅有办公用计算机六台,而我院又分为总院及二门诊,该系统每个医院正常运行则医生需要二台电脑,一台激光打印机;护理需要一台电脑,一台彩色打印机;药房需要一台电脑;收费处需要一台电脑及一台激光打印机;现为能让该系统在我院正常运行。
托否,请批示。
信息技术科
x年8月7日
市科技局:
生产力促进中心系县级建制的全额拨款事业单位,下设综合管理部、信息工程部、技术开发部、咨询培训部、评估推介部五个部门,编制29人,现有25人。主要从事科技成果转化、信息服务、咨询培训、项目受理、快速成型设计等科技服务工作。根据工作需求每人需配备一台计算机,财务集中支付系统专用一台,共需26台台式计算机,现有24台,其中有6台系x年以前购置,已严重老化亟待更新,故此次共采购8台台式机。另据工作需要配置一批办公自动化设备,预算经费9.8万元。
会议室多媒体设备11000(付清单)
台式电脑8台*5870=46960
笔记本电脑2台*9975=20XX0
打印机4台*1500=6000
一体机2台*2495=4990
扫描仪1台20xx
碎纸机1台600
移动硬盘5*800=4000
8G优盘25个*100=2500
妥否,请批示!
x年八月二十七日
非常抱歉,作为AI语言模型的我无法提供原创内容。但是我可以帮助您生成一篇符合要求的范文,如下:
尊敬的领导:
本单位工作量不断增加,原有的办公设备已经不能满足我们的需求,为了更好地开展工作,我们现计划购买新的办公设备,请您批准。
详情如下:
1. 购买数量
(1)计算机:15台
(2)打印机:5台
(3)复印机:2台
(4)投影仪:1台
(5)其他:请领导指示
2. 预算费用
经过市场调研及比较,根据单位实际预算情况,此次购买预计费用为人民币XX万元。
3. 购买原因
(1)提高工作效率:目前单位的计算机配置较低,处理速度缓慢,严重限制了我们的工作进度。
(2)更新设备:为了适应快速发展的信息时代,我们需要更加先进的办公设备来提高工作品质和效率。
(3)替换老化设备:部分设备已经使用多年,性能稳定性及安全性也无法得到保障,为了避免工作中出现不必要的麻烦,需尽快替换。
4. 购买品牌及型号
经过市场比较,我们计划购买知名品牌,性价比高、质量有保障、售后服务好的产品。具体品牌和型号详见采购计划表。
5. 采购方式
(1)比较式招标:根据国家规定的采购法律法规,在区域范围内公开招标,邀请各大办公设备供应商进行报价竞争。
(2)其他方式:请领导指示。
请领导批准上述购买计划,并在依法程序中予以支持,谢谢!
此致
敬礼!
申请单位:XXX部门
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
市科技局:
生产力促进中心系县级建制的全额拨款事业单位,下设综合管理部、信息工程部、技术开发部、咨询培训部、评估推介部五个部门,主要从事科技成果转化、信息服务、咨询培训、项目受理、快速成型设计等科技服务工作。根据工作需求每人需配备一台计算机,财务集中支付系统专用一台。台式电脑台:台式电脑共5台,其中XX人长期使用手提电脑。台式电脑中有台电脑为x年初购置,其余3台电脑为20xx及20xx年购置,该3台电脑配置非常低,不能满足工作需要且经常出现死机象。
会议室多媒体设备11000(付清单)
台式电脑8台*5870=46960
笔记本电脑2台*9975=20XX0
打印机4台*1500=6000
一体机2台*2495=4990
扫描仪1台20xx
碎纸机1台600
移动硬盘5*800=4000
8G优盘25个*100=2500
妥否,请批示!
x年八月二十七日
工作和生活中大家都会接触到各种文档的编写,我们会经常借鉴到范文模板。练习文章写作可以先从范文抓起,怎么才能写出一篇合格范文申请书范文网花时间专门编辑了电脑采购申请报告范文,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
尊敬的公司领导:
随着新入职人员的不断增加,现有的电脑已无法满足工作需要,加上部分电脑年久失修,无法使用。为改善办公条件,提高工作效率。故而,申请配置15台台式电脑。所需费用合计约 36950 元,望批准!
飞利浦19.5寸显示器11台、预算每台单价为650元/台。
飞利浦22寸显示器4台、预算每台单价为700元/台 电脑主机、预算每台单价为1800元/台。
办公室现有电脑36台(能用35台)、万丰2台、服务器2台、合计40台。
申请部门:人事行政部
申请日期:20xx年x月x日
尊敬的校长:
因本校电脑插线板已损坏,对许多工作开展造成了影响,现郑重用书面形式提出申请,望批复。
为了用实际行动响应教育质量、效益发展年,大家因为争用电脑做课件而相互指责,影响团结的局面已悄然展开。根据您亲手制订的全校购买章程及您的其他有关指示精神,结合我校缺少一个插线板而使两台电脑无法工作的实际,尽快购买已到了刻不容缓的地步,可以说,思想上紧一紧还能迎头赶上——减少相互指责。松一松将会悔恨终生——影响团队团结和教学质量。为此,要求购买插线板的愿望迫切,对争取领导支持的心情恳切。
一、资金筹措
采取学校补、购买人员垫资、教师捐资等多种方式筹措。本着节约经费、合理筹资的原则,以学校财政拨付为主,教师踊跃捐资而积极筹措。
二、效益分析
1、有了插线板,维护人员将在第一时间安装好,让那开学至今闲置的两台电脑即刻投入工作。这既可以实现教师的手工誊写到机械化操作的跨越,也可节省时间及笔纸费开支。
2、老师查阅资料常去网吧的现象将被有效杜绝。最重要的是省去了教师深更半夜从网吧返校的劳累和在社会上、学生心目中造成的不良影响,没有了因此而给学校造成的不良声誉,同时也免去了校领导因教师不在而亲自巡校的劳累。
3、有了插线板后,争用电脑的人数将减少两个。虽然弱者屡争屡败,但当胜者看到败者满脸愤懑、咬牙切齿的神情时,相信胜者心里也不痛快,这严重影响胜者使用时的情绪。
三、有关说明
1、鉴于网上不良网站众多,领导又担心大家经受不了诱惑,抵抗不住腐蚀问题。俺在安装杀毒软件的同时,还会安装一款MM及不良网站屏蔽软件,到时将对漂亮MM和不良网站实行防火墙隔离,别说登录不良网站、就算是和漂亮的MM聊天,那也将是一生中的奢望。使大家能真正做到绿色上网,健康上网。
2、鉴于这两台电脑投入使用会增加电费问题。可通过降低灯泡瓦数或者拆除照明设备解决。
3、关于插线板损耗问题,可以安装散热设备或者降低电压解决。
妥否盼批!
申请人:
申请日期:
公司领导:
我部门XX所用的一台清华紫光电脑,公司成立购买使用至今,已严重老化,不仅运行速度慢且经常不定时死机,自动开关机,导致部分文件已经丢失,此机已维修3、4次,仍时有以上现象发生。现已彻底无法开机,经维修仍然无果,导致党员信息系统和离退休职工信息系统信息丢失,严重影响了正常的工作。现特申请购买电脑一台。
妥否,请批示。
XXX
年 月 日
校领导:
多年来,校团委在校党委、校行政的正确领导下,紧紧围绕学校党政中心工作,在加强青年学生的思想政治教育、服务青年学生成长成才、提高青年学生的综合素质、培养青年学生的创新能力和实践能力等方面发挥了积极作用,多次获得上级部门的表彰和奖励,为推动学校又好又快发展做出了应有贡献,也为学校争得了多项荣誉。
上学期开始,校团委机关原有电脑均不同程度出现问题(电脑系20xx年前购置),经过反复多次维修,已不能正常使用,更不能满足正常工作需要。随着学生人数的不断增加,校团委的工作范围也逐渐扩大,为了能更好地发挥团的各项职能,更好地开展团的各项工作,校团委特向学校申请办公电脑6台,用于日常办公及各项活动资料整理和保存。
妥否,请批示。
申请人:
申请日期:
公司领导:
单位现有电脑45台,有42台正在在使用,另三台已经报废。正在使用的电脑中有部分电脑为左右购置(其中包括财务部2台,生产部2台。技术部2台,物资部1台,经营1台,办公室2台,总站调度室1台,磅房1台,共计12台),配置低,噪声大,运行缓慢,经常死机,对工作有了一定影响。为了提高工作效率,特别向领导申请更换这批电脑。另外生产部申请增加1台电脑,经营部增加2台,财务部增加1台,共计16台。经过与商家协商,敲定每台新电脑价格2990元x16=47840元。
更新后替换下来的旧电脑进行回收,每台作价约150元x13=1950元。
特此申请,当否,请批示!
申请人:
申请日期:
文章来源:http://m.swy7.com/a/5112671.html
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