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阅读推荐:孕妇提前休假申请书范文

申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着时代的不断变化,我们会遇到各种申请书的书写,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,目前常见的申请书模板都有哪些呢?下面是小编精心整理的阅读推荐:孕妇提前休假申请书范文,但愿对您的学习工作带来帮助。

孕妇提前休假申请书(篇一)

林经理:

本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子,家中还有80多岁的老人需要照料,为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。

2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月),考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假),因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间,并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难,也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

3、考虑到请假时间接近年底及春节之际,估计相对到货不会太多,并且项目还有质检人员。因此提前申请休假,以便领导及时安排现场质检工作。

根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请,期盼领导给予批准。

申请人:xxx

xx年x月x日

孕妇提前休假申请书(篇二)

行政人事部:

我是网络部的李XX,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼

申请人:XX

XX年X月XX日

孕妇提前休假申请书(篇三)

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

2。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

3。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

4。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

5。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

孕妇提前休假申请书(篇四)

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

2、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

3、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

4、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

5、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。

部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

孕妇提前休假申请书(篇五)

尊敬的领导:

本人20年_____月_____日参加工作,工作时间已满年,第一次使用带薪休假,休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。

望批准。

此致

敬礼!

申请人:_____

20年_____月_____日

孕妇提前休假申请书(篇六)

尊敬的领导:

我于20xx年9月11日进入公司,在三个多月的工作以

来,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司以及各位同事。

在过去的三个多月里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何对待工作等方面的东西。并在公司的三个多月里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一个多月的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这一个多月的照顾,自己也感觉自己在过去一个多月里没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

孕妇提前休假申请书(篇七)

尊敬的领导:

我自20xx年10月8日进入公司工作,半个月来在各级领导的`关心与培养下,努力工作,基本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于本人考取事业单位,不能再为公司效力,所以不得不辞现在的工作。

再次感谢领导半个月来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

孕妇提前休假申请书(篇八)

尊敬的公司领导:

您好!我很遗憾在这个时候向公司申请并递交辞职申请书,解除我们之间劳动合同关系。参加工作二年多来,从一个学生到一个踏入社会的青年人,经历刻骨铭心,深有体会,其中有过欢笑,有过收获,也有过失落和痛苦。自己也很幸运地被分到了机电仪工程部参加仪表技术员工作,这是一个充满温情和关怀的大家庭。在这里我一直都受到各位师傅悉心的指导和帮助,让自己很快的融入了工作中并快速的成长。公司的领导在生活中平易近人处处为我们着想,工作中严明求精给我们很好的表率作用。初入社会能在这里得到熏陶和锻炼使自己心怀感激,无以为报。

但是由于自己离家很远,工作又不得不长期外出,对自己的家人的照顾和自己以后的生活都有很大的不方便。因此,我决定回自己的家乡找一个能够稳定的工作。希望领导能够理解,对此造成的损失和不便表示深深的歉意…

提交此申请我经过了长时间反反复复的考虑权衡的。特此提出申请,望批复为感,并希望能够尽快办理相关手续。

再次深深表示感谢,祝愿公司蒸蒸日上,兴旺发达。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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孕妇休假申请书3篇


孕妇休假申请书【篇一】

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

孕妇休假申请书(篇二)

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

孕妇休假申请书(篇三)

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为____________年___月___日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自____________年___月___日起休产前假,望领导给予批准为盼!

特此申请!

申请人:______

___年___月___日

阅读推荐:教师孕妇休产假申请书六篇


申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着人们的生活物质水平不断提高,我们经常需要编写一些申请书,大家的申请书有着许多用途,优秀的申请书要怎么写才能写出来呢?小编经过搜集和处理,为您提供阅读推荐:教师孕妇休产假申请书六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师孕妇休产假申请书(篇一)

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期XXX.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(XXX年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,XXX本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到XXX。

申请人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

教师孕妇休产假申请书(篇二)

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

教师孕妇休产假申请书(篇三)

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

申请人:某某某

X年X月X日

另附:法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

教师孕妇休产假申请书(篇四)

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日产假申请书

教师孕妇休产假申请书(篇五)

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

申请人:

20xx年5月11日

教师孕妇休产假申请书(篇六)

尊敬的`学院领导:

本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:yjbys

20xx年xx月xx日

2024孕妇休假申请书(310字)


申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。随着人们的生活物质水平不断提高,我们需要撰写各种各样的申请书,申请书的重要性是毋庸置疑的,那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢?以下是小编为大家精心整理的2024孕妇休假申请书(310字)希望能对您有所帮助,请收藏。

孕妇休假申请书【篇一】

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

孕妇休假申请书【篇二】

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》

请假事由:____________________________________________

请 假 人:____________日期:________

代 理 人:____________日期:________

部门经理/主管:____________日期:________

人力资源部:____________日期:________

部门总监:____________日期:________

总 经 理:____________日期: ________

说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

孕妇休假申请书【篇三】

尊敬的公司领导及主管:

我是公司的××部门××职位的××,已于20xx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!

申请人:________

____年____月____日

孕妇休假申请书【篇四】

林经理:

本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子,家中还有80多岁的老人需要照料,为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。

2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月),考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假),因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间,并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难,也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

3、考虑到请假时间接近年底及春节之际,估计相对到货不会太多,并且项目还有质检人员。因此提前申请休假,以便领导及时安排现场质检工作。

根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请,期盼领导给予批准。

申请人:xxx

xx年x月x日

孕妇休假申请书【篇五】

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

2。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

3。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

4。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

5。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

孕妇休假申请书【篇六】

尊敬的领导:

你好,本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,此刻孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工三期届满为止。

此致

敬礼

休假人:

2020年X月X日

孕妇休假申请书【篇七】

院领导:

本人工龄_____年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年_____天的公休假,今年已休公休假_____天,现本人需申请公休假_____天,事假___天,病假___天,时间_____年_____月___日至_____年___月___日,请院领导给予批准为盼!

申请人:_______________申请时间:_____年_____月_____日

科室意见:_____________单位领导意见:____________

孕妇休假申请书怎么写精选3篇


以下是由申请书范文网的编辑为你整理的《孕妇休假申请书怎么写》。伴随着时代的快速变迁,越来越多的场合需要用到申请书。申请书作为专用文体,格式要求很严格。让我们都努力变得更加优秀吧!

孕妇休假申请书怎么写 篇1

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

XXX

XXXX年XX月XX日

孕妇休假申请书怎么写 篇2

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

孕妇休假申请书怎么写 篇3

孕妇怀孕生产产假申请书(产假申请报告)

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导

根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

20xx年×月×日产假申请书

产假申请书

****领导:

我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。

申请人:****

*年*月*日

产前假申请报告

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!

特此申请!

申请人:×

×年×月×日

产假申请书

XX县联社:

XX管理组:

XX信用社:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个

月。望领导根据有关规定审批。

此致!

申请人:×

×年×月×日

产假申请书

尊敬的XX领导:

本人以怀孕X天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假X天(X月X号到X月X号).望批准!谢谢.

XXX

X月X日

产假申请书

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:X年X月X日

请假申请书

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

申请

人:XXX

领导审批:XXX

XX年XX月XX日

本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

20xx年____月____日

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