小编推荐：员工提交辞职报告

身为一名普通的工作人员，我们或许会因为某个原因向公司提出辞职，而决定辞职的话就要将辞职申请书给写好，撰写离职申请书是员工离职必要的流程，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？小编特地为您收集整理“小编推荐：员工提交辞职报告”，供您参考，希望能够帮助到大家。

员工提交辞职报告(篇一)

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！

XXX

20xx年12月27日

员工提交辞职报告(篇二)

尊敬的领导：

您好!首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。

我来xxx幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。 为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。

我希看在xxxx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

员工提交辞职报告(篇三)

尊敬的xx：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人如何处事如何工作

在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的'感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永恒也不会忘记，究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年累积的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来逃避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赋予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生宛如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

员工提交辞职报告(篇四)

尊敬的公司领导：

你好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！

非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域；希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力；希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接接，更好的服务于客户。

很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步！

此致！

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

员工提交辞职报告(篇五)

尊敬的徐总：

经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作。

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到报社工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

我非常重视在《新闻周刊》这两年多的工作经历，也很荣幸自己曾经是这个充满活力、团结和谐的团队的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，我将以在《新闻周刊》工作过而荣耀和自豪一生。

两年多来，徐总编对我的信任、宽容、理解、帮助和关照，以及对我儿子的许多点滴关怀，时刻感动着我，并且也将终生难忘。在此，我向您真诚地道一声“谢谢!”如果不是现在这个意外，我将追随徐总一生而无怨无悔!

记得徐总曾在公开场合说过一句话：“我这个人，相处久了，你慢慢会品!”不管别人如何去品，许久以来，我对任何人都这样说：“他其实很善良，他的妹妹也很善良。”这是我发自内心的话，绝不含任何虚伪与造作。

在此之前，曾有一个商场女经理，她的坚毅、从容、自信、忍辱负重、任劳任怨对我的一生影响至深。之后，是传媒公司的杨总，他的沉稳、大度、公正、以人为本、兢兢业业，让我心悦诚服。无疑，您将成为影响我终生的第三人，你的热情奔放、乐观开朗、敢作敢为、勇于担当、仗义直言、与人为善、敬业精神……这许多的优秀品质，虽然有时候可能会被一些表面现象掩盖，但是，只要用心去品，就会发现。判断一个人，我永远只相信自己的眼睛和自己的心。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们公司带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我公司再正常不过。

我走后，希望徐总能虚怀若谷，能够把我当朋友一样对待。“朋友”这个词很神圣，让人想起就会热泪盈眶，我一直是这样感觉的。真诚祝愿《新闻周刊》今后的业务蒸蒸日上，也祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼

辞职人：______

日期：20____年____月____日

员工提交辞职报告(篇六)

尊敬的领导：

来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在x公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。

截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!

并祝贵公司前程似锦!

(签名)

20xx年x月x日

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小编推荐：辞职报告怎么写最好普通员工

在我们平时的工作生活中，我们会因为自身或者外在的一些原因考虑到申请辞职，根据公司要求要想离职就要上交一份辞职申请。辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式。您是否在参考辞职申请书应该怎么写呢？小编经过搜集和处理，为您提供小编推荐：辞职报告怎么写最好普通员工，供您参考，希望能够帮助到大家。

辞职报告怎么写最好普通员工 篇1

申请书

尊敬的公司领导：

你们好！

首先，非常感谢公司对我的支持与栽培。来公司工作已有4年时间，整整四年来是企业浓厚的文化底蕴,和公司领导的关怀及同事的热情坚定了我的选择，也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心。

一直以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种自豪，4年来我在公司各领导和同事的指导下学会了很多东西，也在一步一步朝着公司的发展方向努力奋斗。稳步前进的公司一直给我充实着信心，坚信能在这里闯出自己的一片蓝天.从最初******项目到后来*******项目在到现在的*****项目。这几年工作上的磨练使我能够胜任自己的岗位，经过三个项目积累了许多的经验,对自己能力也是一个大幅度提升,并且通过自身努力为公司做出了一点成果，并和周围同事关系十分融洽。此前由于所在项目处于收尾阶段，公司调薪没有覆盖，所以本人工资一直处于3200元。后经人事调动至******项目工作。对此我衷心的希望公司能够适当给我提升一点待遇,今后我会更加努力工作为公司的发展贡献微薄之力。

此致

辞职报告怎么写最好普通员工 篇2

尊敬的华能南京电厂：

自贵厂两台机组投产运行至今，运行部设备保洁等工作，一直由南京伟展公司以劳务承包方式承接。伟展是随着华能南电的发展而成长起来的同样也陪南电走过了20余个春秋，就像是南电的一部分。新的一年的工作在厂领导的正确带领下，公司以稳步发展中拉开帷幕。新的开始，我们希望本公司的员工薪资和福利上也有一个新的调整，申请理由如下：

一、根据江苏省劳动和社会保障厅＜关于调整江苏省xx年最低工资标准的通知＞工资最低标准由xx年的960元增加到xx年的1140元；社保也随着南京市社保基数不断增长，公司在工人福利社保从xx年的每人445元增长到现在804元几乎翻一番给我们带来了经济压力。期中的劳务费用还是以前的每年45万。近年来各种商业发展迅速，导致了如今招聘人才难，储备人才难，留住人才更难的局面；社会上物价上涨、通胀彭货，劳动力资源缺乏等各种因素，从xx年我伟展公司在上调30％员工工资和各种福利。公司由原来的一批年龄过大辞退更换一批青壮工。我公司成立至今，有9名保洁员工龄在五年以上，其余的七余名员工工龄在1年至2年之间，其他员工平均不足半年就会更换一轮留不住人。比如，在米电除尘和锅炉0米区域工作强调度大、粉尘大等原因8名员工到现在只剩下了6名员工，而且一名还在试用期；提到的最多的原因就是工作环境差，待遇低。

二、公司人员少，工作量大。办公室一人：承上启下，配合总经理做好公司管理工作。还包括文件起草，档案管理，人员招聘，人事管理，证照年审，账务处理与外单位相关事宜的衔接、公司接待及办公室其他工作。其它全在生产现场工作，负责运行设备区域和其它的公共区域卫生。因为我们现场大多是敞开式，刮风下雨就是工作量最大的时候，扫地、拖地，随时清理检修人员的垃圾，我们的气机房各层全是清一色地板胶，清洁难度相当大。由于各生产现场气候的特殊性，用保洁员自己的话说就是“冬天冻死，夏天热死”，保洁员一年365天除了过年倒休外，其他时间都没有休息日，辛苦异常。

三、伟展公司的用工人员工资近两年调整幅度很大。加上工作上的安全措施费和劳保用品的购买等因素，造成了公司财务上的入不敷支，给我们财务压力很大。一般酒店服务员工资起步就为2000元，餐厅的工资甚至达到了底薪2500的标准，办公室一般员工的最低工资调整到了3000以上。苏果等商超的保洁员工作环境全在室内，风吹不到，雨淋不着，粉尘少之又少而且只做楼梯、公共场地卫生，各租户门口的卫生都不做，他们今年的工资都已调整为2000左右了。

尊上述理由，现特申请厂领导在运行设备保洁劳务承包费调整上给予充分考虑，恳请厂领导酌情批准！

此致

敬礼

南京伟展安装工程有限公司

xx年1月11日

辞职报告怎么写最好普通员工 篇3

猜你正在找销售辞职报告的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

敬爱的公司领导：

您好！我是销售部的小王。下面是我辞职的原因;

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司从事销售工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的销售能力有限，每次面临销售压力让我不知所措。为了不给公司造成不必要的损失，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

您的员工：XXX

辞职报告怎么写最好普通员工 篇4

一、辞职信的写法

(一)标题

在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文

写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语

在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期

在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

二、写辞职信应注意的问题

1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

三、辞职信范文

尊敬的院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入口腔医院颌面外科之后，由于院领导、科主任对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在口腔医院颌面外科的工作，我在口腔颌面外科学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感激。这段时间，我认真回顾了这三年来的工作情况，觉得来口腔医院工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这三年多来医院领导、科主任对我的关心和教导，颌面外科同事们对我的帮助让我感激不尽。在口腔医院工作的三年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢医院领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激口腔医院给予了我这样的工作和锻炼机会。本人xxx与口腔医院的合同于20xx年8月12日到期。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得口腔医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。经过深思熟虑之后我决定辞去目前在口腔医院颌面外科所担任的职务和工作。

我已准备好在下周一从口腔医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院工作带来的不便。能为医院效力的日子不多了，但是我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离开口腔医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在口腔医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是口腔医院的一员而感到荣幸。我确信在口腔医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给科室带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

时间：XX年XX月XX日

辞职报告怎么写最好普通员工 篇5

尊敬的领导：

您好!

我因为要去__留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

小编推荐：领班辞职报告七篇

在我们现在的工作生活中，大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作，而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请，对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难，如何才能写好辞职申请呢？小编特地为您收集整理“小编推荐：领班辞职报告七篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

领班辞职报告(篇一)

尊敬的领导：

您好！

我是我们酒店的领班，今天给您写申请主要是想向您提交我的辞职申请。我知道这听起来很突然，做的好好的怎么会想着辞职。其实这个决定是我想了很久的，很早之前就有这个计划。不过考虑到酒店这段时间业务比较繁忙，员工人手也不太够，所以我一直没有提这件事情。现在看酒店的业务暂时轻松了一点，我这个时候辞职的话，不会给酒店的工作带来什么影响，所以我现在终于下定了决心，跟您说这件事情。

在我们酒店的工作是挺好的.，工作氛围一直都是不错的，加上酒店的领导也十分关怀我们的工作，所以跟朋友聊天的时候，听到我没有碰到过那种紧张的竞争工作环境，朋友们一直都很羡慕我。再加上我们酒店的薪资待遇也是不错的，酒店也是本市出名的酒店，我也做到了领班这个位置，所以说出去也是比较自豪的，有面子的那种。按道理来说，我是不应该离职的，我一直也是这么想的。可惜前段时间碰到了一些事情，打断了我的工作计划，让我渐渐萌生了辞职的想法。

到了我这个年龄，家里一直在催着结婚，男朋友那一边也是有这个意思的，我呢也不怎么排斥。不过有一点就是男朋友父母那一边有一点意见，我一个没结婚的女孩子在酒店上班，虽然没什么事情，但是毕竟传出去影响不好，人言可畏，所以就建议我到我男朋友那边的城市发展，换一份工作。结婚毕竟是两个家庭的事情，不能太自我，所以我也考虑了这些事情，再加上我跟男朋友在两个隔得比较远的城市，大家见面一次也是不容易，异地恋真的不好受。所以综合这么多的原因，我也想着是不是要辞职这一份工作，双方在一个城市发展是不是好一点。这一个想法在我脑子里一下子就生根发芽了。

男朋友那一边，也通过介绍帮我找到了一个工作，就在他公司旁边，做公司前台。这段时间看着酒店也不怎么忙了，我就决定这个时候辞职过去上班。在酒店工作这么久，酒店领班的工作，让我学习到了很多，自信、口才和客户的沟通能力，以及各项事务的安排处理，这都是我在酒店收获到的财富。我相信在新岗位，这些都能够给我很大的帮助。所以。很感谢酒店让我学习到了这么多！

希望领导能够通过我的辞职申请，感激不尽！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

领班辞职报告(篇二)

尊敬的领导：

您好！

我是我们酒店的酒店领班xx，很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟悉，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了 ，在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉，到今天我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。

作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的工作应该是非常有热情的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是最好的成绩，而有的人打一百分是因为最高就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢？尽管我做的非常的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚开始的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的变化，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热情被磨灭了，一直到今天可以说是彻底的熄灭了。

我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题，对所有的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的发展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的机会，也给了我锻炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今天我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的唯一一份工作，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的未来，我只能做出这样的决定！

写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店发展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来一直有的期望吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

领班辞职报告(篇三)

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的酒店领班岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给酒店管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开酒店领班岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的酒店领班岗位上，酒店有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在酒店工作已经xx年，回首酒店领班岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

酒店领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的酒店领班岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

领班辞职报告(篇四)

尊敬的领导：

您好！

真的不是我想辞职的，是您种种方面对待我的方式，让我不得不辞职，一个人的忍耐也是有限度的吧，没人愿意每天都挨骂吧，那真的是一种很难受的滋味，虽然我在咱们酒店工作的时间并不长，但是我已经完全的看清了这个地方，完全就不适合我待下去，我性子比较直，心里瞒不住事，想必您也不想看到一个整天对领导有怨言的领班吧，所以您就直接同意了我的辞职吧。

可能您都没仔细的算过，您在这段时间的工作里面有多苛刻，我真的受不了了，没事，我在这里帮您回忆回忆。

1、上个月我的一位下属员工被顾客投诉，我去处理了，当然我还是比较偏袒我们员工的，因为就我的经验来看，完全就是那个顾客没事找事，无理取闹，结果您说我处理不当，没有做到把顾客放在第一位。

2、上个月月末的时候，前台大厅的休息区桌子上有果皮，明显是顾客吃的然后扔在那的，您说我没有做好监督工作，这种情况就应该第一时间处理，否则别的顾客坐在那看着都不舒服，这点我也能理解，但是我也不能无时无刻的在大厅看着吧，难道我其他工作不做了？

3、这个月，手里员工出现几次迟到的现象，这点我已经该批评批评，该扣工资的扣工资，但是还是免不了您的一番“指点”，说我管理员工的方式有问题，以前无论哪个领班都不会让员工出现这种三番五次的迟到，这是我能决定的吗？脚长在她们身上，她们想迟到，我也没办法。

还有太多太多诸如此类的事情了，我感觉您就像是看我不舒服，故意找各种理由来批评我、挤兑我一样，虽然说我作为酒店的领班，对一家酒店的运转盈利方面很重要，但是您也不能这么事无巨细的要求我吧，您可能是希望有一个完美的领班，那很抱歉，我不是，您就另找贤才吧，我不行，我达不到您的要求。我也不是第一次做领班了，您在我的简历上不是看不到，xx年到xx年，我在xx酒店做了四年的领班，您觉得我会不熟悉这个岗位？我会不知道自己每天要干什么？我会像您说的那么不堪？我觉得我这段时间受的委屈，比我十年来的都多，我上下好歹也是个领导吧，您整天当着我员工的面批评我，我的面子往哪搁，此时此刻，多说无益，我跟酒店的到此为止，可能您这里真的是一家好酒店，但是对待员工真的不咋地，拜拜了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

领班辞职报告(篇五)

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年的时间已经过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！

当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人决定不再续约了……不知道领导在20xx年xx月31号之前能不能批下来？

虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

领班辞职报告(篇六)

尊敬的店长：

您们好!首先，非常感谢当初火锅店给了我一个很好的工作机会，感谢火锅店一直以来对我的信任和关照。在火锅店工作的五年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是，由于自己的职业规划日渐背离火锅店的发展方向。为此，我进行了长时间的思考，觉得火锅店目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。

为了不因为我个人原因而影响火锅店的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在火锅店的领班职务和工作。我知道这个过程会给火锅店带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我希望能于20xx年01月01日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给火锅店带来的不便。请火锅店各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

我衷心祝愿火锅店在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿火锅店领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

领班辞职报告(篇七)

尊敬的火锅店经理：

您好！在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇辞职报告，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在火锅店继续工作下去的原因，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了火锅店工作。在过去六个月工作期间，我对于火锅店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二，火锅店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在火锅店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。火锅店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在火锅店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。

以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

此致！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

小编推荐：工程单位辞职报告范例八篇

在我们的日常工作生活中，大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，通过离职申请可以看到每个人的离职原因，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《小编推荐：工程单位辞职报告范例八篇》，供您参考，希望能够帮助到大家。

工程单位辞职报告【篇一】

尊敬的xx单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在xx位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xx位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

工程单位辞职报告【篇二】

尊敬的xx主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xx工作四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢xx（xxx的上级单位） A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工程单位辞职报告【篇三】

尊敬的单位领导：

你好！

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在xx单位的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日同xx单位签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了xx单位领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了xx单位对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。在xx单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢xx单位给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xx日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝xx单位的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人 xxx

x年x月x日

工程单位辞职报告【篇四】

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入xx，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年x月xx日正式离职。在这里，特别感谢xx部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工程单位辞职报告【篇五】

尊敬的领导：

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入XX工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利！，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

事业单位辞职报告怎么写五

尊敬领导：

您好！在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作X年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅！

在XX工作了X年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在XX本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这X年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持；我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作！

希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工程单位辞职报告【篇六】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月17日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

单位辞职报告通用模版三

尊敬的领导：

你好！我怀着依恋的心情写这封辞职信。首先感谢你们对我的信任让我进入桥梁公司工作。我于20xx年7 月进入公司，被派往贵清项目工程部从事现场施工管理工作。期间自己在工作中团结同事、尊敬领导、业务上虚心向老同志学习，不怕苦不怕累认真完成领导安排的各项工作任务。生活中与同事团结互助、和睦相处，两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己选择离开，心中有无比的依恋和无奈。

由于家庭父母年岁渐高需要照顾，加上本人很快就要结婚成家，特别是单位长期拖欠工资致使我无能力向家庭提供必要的经济保障，深感愧疚。且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以上原因，特向公司领导提出辞职申请，并要求支付我20xx年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的，一次性生活补助，及住房公积金、养老保险等。退给我所有档案资料及证件等。恳请领导理解批准。

祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼

辞职人：

20xx年11月11日

工程单位辞职报告【篇七】

尊敬的单位领导：

在过去的两年里，我在单位里工作的很开心，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在单位里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在单位的过去两年里，利用单位给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的照顾表示真心的感谢!!

经本人认真考虑及单位领导同意，本人将于20xx年2月1号辞职离开某某有限单位，前往新的工作岗位工作!在单位工作的两年多，单位领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的单位新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展!

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

工程单位辞职报告【篇八】

尊敬的领导：

您好！

从20xx年初至今，进入单位工作xx年的时间里，得到了单位各位同事的多方帮助，我非常感谢单位各位同事。

在过去的xx年里，我在单位里工作的很开心，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在单位里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在单位的过去xx年里，利用单位给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位xx年多的照顾表示真心的感谢！

在经过20xx年的时间里，单位给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为单位做好新的市场开发，自己身感有愧单位的xx年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对单位这xx年的照顾，自己也感觉自己在过去xx年没有给单位做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在单位的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和单位考虑，自己现向单位提出辞职，望单位给予批准。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

小编推荐：程序员辞职报告(620字)

古人云：人生如逆旅，我亦是行人，我们可能会因为各种原因导致自己不能在公司继续任职，而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书。辞职申请书的内容应该要礼貌平和，这样更容易让领导理解并且接受。您是否在参考辞职申请书应该怎么写呢？下面是由小编为大家整理的“小编推荐：程序员辞职报告(620字)”，相信能对大家有所帮助。

程序员辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

我是咱们公司技术部的程序员xx，现如今我做了一个决定，我很遗憾我已经不想再留在公司工作了，我觉得我在这工作，简直就是在浪费自己的时间，在公司工作了半年了，我什么东西也没学到，进公司之前我的个人能力是什么样，现在就是什么样，完全得不到锻炼，公司更重大的工作也有，但是就是轮不到我头上，我也不好去质问您为什么，那我只好选择辞职了。

首先我在公司这么久了，我参与的项目也不少，但是项目的负责人从来不会是我，我向您提出的项目计划书一次都没有被通过，我真的怀疑您是不是连看都没看？您懂自己一次又一次的费尽心思做出来的东西，最后却得不到认可的那种感觉吗？您懂我想为公司出更多的力，提供更多的个人价值，但是丝毫没有机会的那种感觉吗？您又懂得自己明明有才华，有能力却得不到施展的那种感觉吗？我想您这个当老板的估计是不会理会这些的，您只相信您信得过的老员工，我们这次些来公司不久的，所起到的作用仅仅是帮公司做一些鸡零狗碎的事情罢了。在公司这么久了，多少的失望才换来我辞职的想法，您自己掂量掂量吧。既然您是这样的工作理念，这样不给我发展的机会，那我也只能选择跟公司说再见了。

我对自己的职业生涯计划是什么？我是想做好自己目前的程序员工作，然后让公司尽可能的发掘我的个人能力，最终我是想往项目经理的方向发展的，我从来就没想过在程序员的位置上干一辈子，也没想过随波逐流。我想无时无刻的都往我的目标前进，这样才能最快的达到我想到人生高度，但是很显然，我现在在公司工作就是在原地踏步，我得学会及时止损，既然公司这么的不适合我，我就得去寻找下家了，我相信总会适合我的公司，毕竟像我这种事业心极强，把公司的发展当做己任，全身心投入到工作当中去的员工并不多，这世界上公司多的是，我就不信没有一家符合我发展进程的公司。我现在非常的后悔，我后悔我当初在找工作的时候，刚找了您这一家公司就选择入职了，我就应该多面试几家公司，然后再挑选最适合我的公司，这也是给了我一个教训吧，作为一个有能力，有高文凭的人，就应该是自己挑选公司，而不是公司选择我。

反正我在公司也只是一个微不足道的小职工，您随便找个人就可以接替我的工作，我的辞职报告您还是尽快批改了吧，我不希望看到您在这件事上也磨磨唧唧的，既然我已经去意己决，公司也不太需要我，我辞职正好。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

程序员辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，来到xx这里我也有一段时间了，刚开始的时候我是满怀期待的，所以确实在这方面我还是应该要做出更好的成绩来，希望自己可以做的更好一点，这给我的感觉确实还是非常不错的，这也是对工作应该要有的态度，平时做好这份工作我也是虚心的学习了很多，也是认真的在督促好的，现在做出辞职这个决定我也下定了决心。

感激周围同事的帮助，自己刚刚来到xx这里的时候，确实是做的不够好，这让我感觉非常的吃力，平时上班也是感觉有一定的压力，所以我不希望在这样的情况下面工作下去，确实是感觉非常的不好，作为一名程序员我真切的体会到了这一点，在这个过程当中我也是深刻的体会到了这一点，这不是我应该对工作有的态度，确实很不合适的，每天加班到很晚， 我逐渐感觉力不从心，因为平时的压力比较大，但确实还是存在一些问题，在这方面自己还是缺少一些经验的，所以接下来应该好好的去调整，这给我的感觉确实还是应该有的态度，感激周围同事对我工作的帮助，所以在这一阶段的工作当中我需要更加努力一点。

现在做出的这个决定，我也是调整好了心态，也希望在公司能够做出更好的成绩来，希望在未来的工作当中做的更好一点，现在回想起来还是非常有动力的，也感激周围同时对我的帮助，但是随着工作压力逐渐大了起来，慢慢的在工作当中我就做的不是很好了，所以我还是应该要认真的做的更加认真的一点，现在我还是感觉非常的不好，在这个过程当中我也是做的非常不好的，作为一名程序员，我认为我的工作还是需要做出进一步的调整，这给我的感觉还是不好的，在这一点上面我应该要更加认真一点，现在我每天的工作精神状态不是很佳，所以我感觉是很不好的，在这方面我应该要对自己更加严格一点，但是我还是做不到，思前想后我还是做不好这些，所以和您提出辞职这个决定。

在这一点上面我还是应该让自己做的更加认真一点，所以辞职这个决定我也是做足了心理准备，回顾过去的一段时间，我应该要让自己有更多的进步，所以我也会调整好心态，让自己能够有一定准备去做好相关的工作，落实好本职工作，最后这段时间我也会做好交接，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

程序员辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

我是公司技术部的一名程序员，刚来公司不到半年，不知道您对我是否有印象，我很抱歉的告诉您我要辞职，但是在这段时间里我也是跟公司的同事们一起并肩奋战过，一起为公司做出过贡献，我在这里没有留下遗憾，我也想留在公司发展下去，但是实在是跟我的个人安排有冲突了，我这也是无奈之举，您见谅。

您是一个好老板，我第一次见到有老板会跟员工们一起吃食堂餐的，还会跟我们一起聊天唠嗑，您这么亲民的老板我真的是前所未见的，我之前也是有过两份工作，都是在网络科技公司这一块的，那老板都是神龙见首不见尾的，其中有一个，我都在他们那工作一年多了，连老板长什么样我都不知道，我可以这么告诉您，您在我心目中那就是完美的存在，这么的年轻就拥有了自己的公司，规模还不算小，性格还那么的好，公司被您管理的井井有条的。要说我辞职唯一舍不得的，就是要是去您这么一个好老板了吧，我想您要是知道我是因为什么辞职的话，您一定会批准我的，您还是会为员工着想的。

首先我今年的年纪也不小了，早就应该找女朋友了，我爸妈帮我把房子车子都已经购置好了，但是由于我现在还没有驾照，我这么好面子的人，我都不想跟女朋友说我不会开车，其实我上一份工作辞职也是因为我要去考驾照，但是我练了好几个月，最后的科目三还是没过，重新约又需要等很久，我们这个城市的指标你也是知道的，没考到你就得重新排队，我就趁着这段时间先工作着，我可不想在家躺着，说到这里我想您也是发现了，是的，我原本就知道会有这么一天，我从进入公司的那天起，我就没打算要长期工作下去。所以很抱歉，现在我已经好不容易约上了，我要摒弃一切杂念，好好的应对考试。再者说我现在的这个工作职责你是知道的，根本就不支持我请假去练车考试，公司每天要处理那么多的事情，我要是请假了，公司开发的软件出现bug了，谁来解决，还不是只能打电话找我，这种事也不是发生一次两次了，我可不想在我练车的时候被打扰。

再这说，我们公司的项目的确是有点过时了，都是在跟着别人的风格走，别人做什么赚钱，我们就只能在后面捞点油水，这样下去怎么可能有好的发展空间，我现在辞职也好。我真心的建议您找点好项目投资，这样公司才不至于是现在这样的情况，好了，我们就此再见吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

程序员辞职报告(篇4)

尊敬的总经理:

很遗憾此时正式向公司提交了辞职报告。

首先感谢xx公司这几年对我的培养，感谢领导和同事的帮助，让我在一个平台上做出了一点成绩。

从20xx年5月入职至今，转眼间工作了七年多。我在技术部工作，在这里可以愉快的工作学习，欢笑收获。虽然有时候技术的研发很枯燥，很单调，但这一切的坚持都是因为大家。但是这一年来，一直找不到自己的状态，让我很茫然。于是我开始认真思考，甚至对思考的结果感到惊讶——可能是我不适合继续在公司工作，可能已经进入了所谓的职场疲劳期。我必须改变这种状态。

本来想在培训的公司干一辈子，但是生活很残酷，巨大的生活压力逼得我抬不起头来。大学毕业的时候向往更好的未来，幻想破灭的时候回到现实。我想改变我安逸的生活，努力实现我的理想。

工作上没有激情，也不能让自己在一份没有激情的工作上浪费多年的青春。短痛不如长痛。也许这对公司和我来说都是一种解脱。

如果我的辞职给公司带来了不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的辞职申请。

请接受我的辞职请求。

致此

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年x月x日

程序员辞职报告(篇5)

尊敬的经理：

您好！我是R&D系的程序员。我很遗憾今天向你申请辞职。请批准。很抱歉给贵公司带来麻烦。

在贵公司工作期间，我有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助，这在很大程度上提高了我的水平。感谢公司给我提供了这个很好的平台。

在此，感谢各位领导在工作和生活中给予的大力支持和帮助。但是，由于个人原因，需要离职。希望能批准我的申请，在正式离职前继续认真做好每一项工作。

祝公司蓬勃发展，前程似锦。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

程序员辞职报告(篇6)

尊敬的经理：

您好!我是研发部程序员，今天很遗憾向您提出辞职申请，敬请批准。给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。

贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。

在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本l人个人原因需要离职 ，望批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职申请人：XXX

20xx年x月xx日

小编推荐： 单位员工辞职申请通用(3篇)

单位员工辞职申请【篇一】

敬爱的单位各位领导：

非常遗憾在这个时候我事情辞职。自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用单位给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向单位提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对单位,对客户尽好最后的责任。

希望单位对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

单位员工辞职申请【篇二】

尊敬的领导：

您好！

斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定，对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的，毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情，无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力，但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开，对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。

首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的，因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境，毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的，然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升，事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力，无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现，而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。

其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去，但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象，即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机，因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪，但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务，这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己，如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献，可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象，即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。

最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕，毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接，所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间，而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接，很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展，但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就，即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。

我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考，因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展，而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排，也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工辞职申请(篇三)

尊敬的xx：

您好！

我是xxxx冀南片区李xxxx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司。

辞职人：XXX

20xx年XX月XX日

小编推荐：护理辞职报告简短模板汇总(6篇)

在我们的日常生活中，大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难，什么样的辞职申请比较高质量？考虑到您的需要，小编特地编辑了“小编推荐：护理辞职报告简短模板汇总(6篇)”，仅供您在工作和学习中参考。

护理辞职报告简短(篇一)

尊敬的X主任：

您好！

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

护理辞职报告简短(篇二)

尊敬的领导：

您好！

我来到公司有段时间了，在公司工作也习惯，但是由于身体问题，我只好辞职，这么突兀的提出辞职，也是不得已为之，我已经有些跟不上工作的节奏，效率变低，由于离职的人多，您可能会认为我的辞职，和他们一样，是借口，想离开公司，有些人离开公司是一位不喜欢，或者其他因素，但是我离职的原因是我身体不行了，虽然我热爱这份工作但是不能继续做下去我也很无奈。

每个人的性格，习惯是不同的，有的喜欢撒谎，有的选择委婉，有的直接，我不是一个善于撒谎的人，自从我来到工作岗位以来，我连请假的次数都是屈指可数的，因为我觉得只要自己没有多大的问题，正常上班是一个员工必须做的事情，这是我们的职责，也是工作的需要，我也一直秉持着这样的想法，所以一直以来我都是按时上班，保证工作的顺利进行，我在工作的时候有好几次感冒，我都没有请假，哪怕发高烧也是一如既往的工作，因为我要工作，我一直非常重视工作因为这是我的任务，我要完成自己的任务，把自己的工作做好。

但是由于个人身体越来越差，感冒发烧也越来越频繁，身体素质变得越来越差，我意识到了身体越来越差，经常工作犯错，并且时常头晕，冒虚汗，身体的反应已经给我预警了，这样继续下去也不利于公司的发展，更是让领导难做，我的身体不是一两天就可以变好的，我们公司工作的强度不适合现在的我继续工作，我的工作效率，会因为我身体的因素变差，经常犯困这是我经常犯的毛病了，我的经理已经说过了我很多次，我自己也非常过意不去，经理对我照顾有加，从不刁难与我，对待每一位下属都是充满了热情，他就像一团火点燃周边所有人的工作热情，是我们尊敬的人，但是由于我个人的原因我选择离职，感到有些对不住经理对我的关照，我也不想成为一个拖后腿的人，看着大家努力拼搏我忍不住自责，因此只好选择离开，去好好调养，把健康保住才是最重要的，因为不希望我而影响我们整个团队，团队是需要打击共同努力的，一个人拖后腿，会影响到其他人，对工作造成影响。

我曾奋力追赶过，我也曾忘我的工作过，但是当身体虚弱，无力工作只会感到悲哀，感到难受，不是是身体，还有心理都非常难受。所以我希望领导能够同意，能够理解我。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

护理辞职报告简短(篇三)

尊敬的公司领导：

您好！

在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。

现由于个人的原因，因本人一直以来身体不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月x日

护理辞职报告简短(篇四)

尊敬的领导：

您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职公安厅高速公路交警总队岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的公安厅高速公路交警总队岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己公安厅高速公路交警总队岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开公安厅高速公路交警总队岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的公安厅高速公路交警总队岗位上，×××（改成自己公安厅高速公路交警总队岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己公安厅高速公路交警总队岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首公安厅高速公路交警总队岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己公安厅高速公路交警总队岗位所在的单位名

护理辞职报告简短(篇五)

护理员工作流程

上午：工作时间：7:30—12:00

1、督促、协助病人留取尿、粪、痰标本，与n班护士确定采集时间后放到指定的标本存放箱内。

2、病室开窗通风，不少于30分钟。

3、晨间护理：病人醒后早晨前完成采用湿式法清洁并整理床单元，协助病人更换衣服；根据病情、生活自理能力、个人生活习惯帮助病人排便、洗脸、洗手、刷牙；协助患者进食水。

4、清理消毒便器，置清洁便器于床边病人方便可取之处。

5、送污被服、病人服至洗衣房并换取清洁被服、病人服。

6、协助患者床上移动及更换卧位，给予卧床病人翻身拍背及有效咳嗽。

7、新入院病人卫生处置。

8、准备新入院病人的床单元。

9、巡视病房，提供安全措施；协助患者使用便器，正确处理排泄物，清洁便器。

10、发放病人费用清单。

11、负责外送急查化验标本、通知等。

12、医疗垃圾的收集、打包及相关人员的移交，可回收废物的整理。

下午：工作时间：14:30—17:30

1、协助整理床单元，病室开窗通风不少于30分钟。

2、协助患者床上移动及更换卧位，给予卧床病人翻身拍背及有效咳嗽。

3、新入院病人卫生处置。

4、清洁保养医疗仪器。

5、巡视病房，提供安全措施；协助患者使用便器，正确处理排泄物，清洁便器。

6、帮助不能沐浴病人床上浴、床上洗头，协助患者进食水。

7、医疗垃圾的收集、打包及相关人员的移交，可回收废物的整理。

8、负责外送急查化验标本、通知等。

9、紫外线消毒（烧伤病房、治疗室、换药室）并记录。

护理辞职报告简短(篇六)

一、工作职责

1、在上级护士的指导下，按分级护理要求，协助上级护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。重点负责病人的晨间护理、生活护理及生活照顾。

2、协助护士进行病房环境管理，经常巡视病房，保证病房环境安全、安静、整洁、舒适。

3、协助上级护士对病区物资及护理仪器进行保管维护。

4、协助护理组长对护工及陪人进行管理，保障病人安全。

二、工作内容

1、为病人进行晨晚间护理：整理病床单位及病房环境。

2、为一级护理及生活不能自理的病人进行护理及生活照顾，包括：口腔护理、洗脸、床上浴、床上洗头、剪指/趾甲、剃胡须、倒水、喂饭、大小便等；危重病人的生活护理必须与上级护士共同完成。

3、为病人测量体温、脉搏、呼吸。

4、清点供应室送回的消毒物品。

5、清点送回的清洁被服并记录。

6、派发病人预衣服。

7、更换氧气湿化瓶及蒸馏水、体温计浸泡液、将体温计甩好备用。

8、及时补充治疗室、护士长物品。

9、及时铺好备用床、协助病人转床和转科。10、下午清洁消毒浸泡物品，更换浸泡液并及时记录。

11、12n、5:30pm下午前清洁治疗室、加药室、护士站、医生办公室各台面，清理杂物，保持环境整洁。

12、清洁治疗车并及时补充用物。

13、协助护士定期整理新入院病历。

14、负责六/日清洁。抹拭各种使用后的仪器。

15、每周六/日下午清洁血压计袖带。

16、每周六/日清洁药车、药托、药柜、冰箱。

17、每周一更换病人床单、被套、枕套、有污迹时随时更换。

18、隔周一次更换医生、护士值班房被服。

19、负责外勤方面：临时领物、借物、代病人复印病历资料。

小编分享：辞职报告(6篇)

面对工作中随时可能出现的情况，我们可能会忽然生出离开我们工作地方的想法，而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请，辞职申请一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议，辞职的申请书一般要写哪些内容呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《小编分享：辞职报告(6篇)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

辞职报告(篇一)

尊敬的领导：

您好!

我是学校的美术教师，自己一直都承担着全校大部分班级的美术课，在工作当中，我一直都是认真的为学校做事，尽自己的力量去培养学生们在美术上的天赋和能力，尽管自己的科目并不是一个主科，但是我也一直都重视学生全方面的发展，所以我并没有在教学工作上随意敷衍，而是选择尽自己的力量去提高他们对于美术的热情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教学任务，但是很抱歉的是，自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位，不得不离开对我有着浓厚恩情的学校，我对自己的离职感到无比的愧疚，但是也希望学校和领导可以体谅我的不易，很多的事情总是事与愿违的，所以我也只能去独自的承受所有，只希望自己的离开不会影响到学校的正常教学进度。

我从20xx年来到学校，在学校也一转眼xx年了，我很喜欢自己在学校的工作环境，从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始，所有的同事都在包容和照顾我，可能是我的年龄在所有老师当中算是小的，我也很感谢所有的同事对我的帮助，让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中，在工作当中，我也注重学生的态度，在教学当中，不仅仅对于他们非常的严厉，对自己的要求也很严格，我希望我的学生都可以对于美术有一个好的鉴别能力，也有一个擅长去发现美的眼睛，我觉得兴趣永远是的老师，所以我也会尽力的去培养他们对于美术这门课的热爱和兴趣，当他们期待美术课的时候，我也才算做到了他们对于美术的兴趣的激起，之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西，尽管自己每一个班级所面对的学生都是不一样的，年纪和性格都有着很大的差别，但是我也会因材施教，对待不同的学生有着不一样的态度，也会在教学的过程当中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的带给学生更多的知识，和学生们一起努力，共同进步。

对于自己现在这样突然的离开，我也感到非常的抱歉，同时我也很不舍，舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位，舍不得一直陪伴着我的学生和同事，对于学校的一草一木，一人一物都充满着不舍的，尽管自己很不舍，我也是时候离开学校了，希望学校和领导可以支持我的做法，给学校带来的影响和损失我很抱歉，希望学校鉴于我工作时的表现，可以原谅我的离开。

此致

敬礼!

xxxxxx

20xxxx年xxxx月xxxx日

辞职报告(篇二)

尊敬的办公室主任：

您好!我是商务专员，之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待，现在我申请辞职，这是我的辞职报告。

我辞职的原因有以下三点：

第一、薪酬问题

在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年终奖。

第二、住宿问题

公司虽然给我们安排了住宿，但是一个房间8个人会不会太多了呢，宿舍是公司自已盖的不能太多的费用，还住这么多人有点说不过去。

第三、晋升机制

公司虽然有晋升机制，但是我感觉大部分人享受不到，理由很简单，就是上班时间要每周6天以上这一条。

不管怎么样，我决定辞职了，或许过多的抱怨，只会让您反感。

辞职报告(篇三)

尊敬的xx领导：

来到公司已经接近半年了，虽然额外只是一名打杂的小小成员，但是我在公司里面工作的很开心!

在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢银行领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在银行的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

时间：

辞职报告(篇四)

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！

XXX

20xx年12月27日

辞职报告(篇五)

尊敬的校长暨校董事会：

本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

辞职报告(篇六)

尊敬的领导：

您好!

因个人发展的需要，现特此申请向公司提出辞职请求，本人将在xx年x月x日完成全部交接工作，并请公司于4月15日准时发放未结3月份的工资款项，及于5月15日准时发放未结4月份的工资款项，希望能够得到领导批准。

最后：

祝愿 贵司

生意兴隆

节节攀升

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年x月x日

小编推荐：劳务派遣的辞职报告简短六篇

身为一名普通的工作人员，我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职，作为，这时我们就要写一篇辞职申请书上交给公司，撰写离职申请书是员工离职必要的流程，你是否在烦恼辞职申请书怎么写呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“小编推荐：劳务派遣的辞职报告简短六篇”，供您参考，希望能够帮助到大家。

劳务派遣的辞职报告(篇一)

尊敬的各位领导:

你们好! 自从xxxx年*月份进入**公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xxxx服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“谢谢你们”! 今天我选择离开这里，有很多原因：

1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响：

2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼。 当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是xxxx公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

劳务派遣的辞职报告(篇二)

一、所需材料

1、用工单位入职介绍信

2、就业失业登记证(入职时必须为失业状态且失业满一年需年检)

3、身份证正、反面复印件3份(1份合同备档、1份办理住房公积金卡、1份办理社保卡) 4、二寸白底高清彩照(用于办理社保卡)

二、步骤

1、合同签订

2、养老保险手续办理：已参保员工，需办理保险转入手续

3、医疗、生育保险手续办理：首次参保需办理社会保障卡，已参保员工需办理保险转入手续

4、由我方代发工资的需办理工商银行卡1张(卡号前三位为622可直接提供卡号，卡号前三位为621的需要提供银行账号)

派遣员工离职须知

一、所需材料

1、用工单位解除劳动关系通知

2、本人身份证

3、辞退需用工单位情况说明

二、步骤

1、辞职：提交辞职申请2份

辞退：需在情况说明上签字、按手印

2、办理各项保险、公积金转出手续

三、声明

1、本人必须在用工单位离职3天内到我方办理离职手续

2、劳务派遣员工在用工单位办理离职手续无效

3、超期未办理离职手续的一律按照违纪辞退办理，逾期造成的所有法律后果由员工本人承担

劳务派遣的辞职报告(篇三)

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关政策及法规，于____年________月________日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：

一、工作考核的相关规定

1、乙方应无条件服从甲方根据管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。

2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评，并通过考评结果给予相应的职位和待遇，甲方可以根据考评结果对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪、调岗等处分，甲方可以根据考评结果终止和乙方的劳动合同。

二、劳动合同双方的义务

乙方应明确职工的工作岗位和具体职责，明确对该岗位的工作的具体要求。附岗位职责及绩效考核表。

三、保密条款

1、下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。

2、乙方从甲方获知已经或将要用于（包括未公开的）行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息。

3、甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。

4、甲方依照法律规定或相关协议约定，对外承担保密义务的事项。

5、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

6、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。

7、乙方未经甲方批准，不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。

8、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。9、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的'，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或根据国家有关法律，要求乙方承担侵权责任。

10、甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用，员工离职后承担的商业秘密保护义务，不得以任何额外补偿为条件。

四、公司制度执行

1、乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度，并严格按照甲方公司规定标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理事情；乙方有越权或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法考核，甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。

2、本协议所指的制度流程的发布形可以是书面形式发布，也可以是甲方公司信息办公系统（例如oa办公系统）发布的，包括但不限于：质量类制度流程、技术类制度流程、资金类制度流程、行政类制度流程、人力资源类制度流程、生产类制度流程、业务类制度流程及其他制度流程等。

3、乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据，除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外，还包括乙方身份在甲方各信息系统（包括不限于现有办公系统、人事工资管理系统及今后建立并使用的其它信息系统）中的处理记录。乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍然由乙方自行承担。

4、乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻落实公开、公平、公正等原则，不得收受相关单位的礼品、钱财，不得发生有损甲方利益的行为，无论收受金额大小，乙方的所有奖金奖励部取消，因此造成甲方公司损失的，由乙方负责赔偿，同时甲方公司有权无条件解除与乙方的劳动关系。

五、劳动合同的解除与终止

（一）除《劳动合同》中约定的之外，乙方有下列情况之一者，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：

1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。

2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。

3、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的。

4、甲方根据本协议中约定解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

（二）《劳动合同》终止的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

（三）乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的，需提前一个月通知甲方，并严格按照甲方公司人力资源部门要求办理的有关离职的其他各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物（包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、公司印章、备用金等），在得到甲方确认后正式办理离职手续，乙方若移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算所有工资，因此造成甲方损失的，且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的，乙方应负责赔偿。

六、违约责任

1、乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入（按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计算），且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应继续赔偿。

2、乙方单方解除劳动合同的，应当赔偿甲方实际损失，赔偿金额视甲方实际损失评估后确定，甲方实际损失包括但不限于：⑴甲方招聘录用乙方所支付的费用。⑵甲方为乙方支付的专业培训费用。⑶甲方出资配备的相关设备以及各种用具器材等。⑷由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。

七、免责申明

乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起，即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约，今后若有劳资纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。

八、处罚与赔偿

1、甲方根据公司的奖惩制度的规定，可以给予乙方警告、能报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。

《劳动合同》补充协议

甲方：____公司

乙方：

一、甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》。由于可以理解的原因，该合同对本公司全体员工的工资，统一为850元（不低于签订合同时的本地最低工资标准）。

二、本补充协议对乙方的实际工资约定为____元，由1、2、3等构成。

三、本公司的工资调整机制，鼓励乙方为提升自己的工资水平做出努力。

四、本补充协议与甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》具有同等法律效力，并且有效期也与其相同。

五、本补充协议一式二份，经甲乙双方盖章签字生效，双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

____年____月____日

劳务派遣的辞职报告(篇四)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。

一、合同期限

本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。

二、甲方的权利和义务

1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_________（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。

2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。

3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。

4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。

5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。

6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。

7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。

8、若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。

三、乙方的权利和义务

1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排。

2、乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。

3、乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。

4、若因乙方原因造成第三方重大经济损失，甲方有权帮助第三方向乙方进行索赔。

5、乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。

6、合同期满后，乙方有续签合同的优先权。

四、解除劳动合同的条件

1、乙方无论任何原因无故离职，被第三方除名的；

2、严重违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给第三方造成重大经济损失的（以第三方做出的书面决定为准）；

4、被依法追究刑事责任的；

5、乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产，经提出拒不改正者；

6、乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；

7、乙方不能胜任第三方安排的工作，经培训或岗位调整，仍不能胜任工作的。

以上情况，甲方有权利解除与乙方的劳务合同，甲方不再返还乙方的风险抵押金。

五、其他约定事项

1、因第三方经营原因造成企业裁员，乙方被遣返，甲方须给乙方另行安排工作（应以第三方书面形式为准）；

2、本合同执行过程中，合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策不一致的，按新法律，法规政策执行；

3、甲乙双方任何一方想解除本合同，需提前30天提出书面申请，征得双方（含第三方）同意后办理解除合同的正式手续。

六、违约

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

七、合同纠纷处理

因履行本合同造成的争议，由双方协商解决，协商不成的`，双方均有权向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后一致书面补充，补充合同与本合同有不一致的，以补充合同为准；

2、本合同一式___份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执____份，每份具有同等效力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

劳务派遣的辞职报告(篇五)

本人xxx(身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xx年x月x日入职xx有限公司，并从入职之日起派遣至(用工单位)xx工作。现因个人原因，提出辞职，并承诺按照公司规定的时间和流程妥善办理离职交接手续。特此申请望批。

此致

敬礼

辞职人：xx

xx年x月x日

劳务派遣的辞职报告(篇六)

甲方为乙方的派遣人员提供免费住宿，按实际出勤给予10元/人/工作日的伙食补贴支付给乙方，乙方应将该伙食补贴支付给派遣人员。因派遣员工违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照甲方规章制度开具警告信，并有权按照要求乙方支付违约金：旷工1天或开具警告信一封的，支付 50元违约金；旷工2天或开具警告信两封，支付 100元违约金，旷工3天或者自离或开具警告信三封，支付200元违约金。

小编推荐：业委会辞职报告书六篇

当我们在公司工作一段时间后，我们可能由于不可抗的原因需要离开自己工作的地方，而决定辞职的话就要将辞职申请书给写好。辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式。写辞职申请书要注意哪些方面呢？下面是小编精心为您整理的“小编推荐：业委会辞职报告书六篇”，供您参考，希望能够帮助到大家。

业委会辞职报告书 篇1

公司人事部：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。范文写作为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

业委会辞职报告书 篇2

尊敬的领导：

你好!

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到某某也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。

最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!

我为能在某某工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

业委会辞职报告书 篇3

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职人:xx

XX年3月10日

业委会辞职报告书 篇4

xx业主委员：

本人自被广大业主选举为xx业主委员会执行副主任以来，本着维护业主权益的初衷，在业余时间从事为小区服务的公益工作。在这两年中，因工作繁忙、家庭琐事缠身加上身体不适等原因深感对此工作力不从心。为了业主委员会工作能正常、有序地开展，让更有责任心、更有能力的业主来接任，即日起本人辞去xx业主委员会执行主席一职。

虽然我辞去职务，但还是xx业主的一员，我将会继续支持xx业主委员会的工作，继续关注xx的发展与成长。望xx业主委员会各位委员和广大业主多加凉解。

特此报告，敬请批准！

申请人：xxx

x年x月x日

业委会辞职报告书 篇5

尊敬的领导:

您好!

感激公司多月以来对我的培养关心和照顾。帮忙我完成了从一个学生到社会人的转变表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受本事不行，而是经过深思熟虑之后，发现离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活会乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年~月~号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。

最终，衷心的说:"对不起"与"多谢".祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日

业委会辞职报告书 篇6

尊敬的xx办事处、xx社区领导、xx业主委员会：

我是xx一位普通的业主，当初本着服务业主，怀着满腔热情参与本届业主委员会换届选举，于20xx年5月份进入xx业主委员会，成为业委会5名成员之一。进入业委会后我兢兢业业，处处为业主利益着想，特别是20xx年7月份开始更换物业服务公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力，但是就在这更换物业的过程中，我提出一些合理的建议，业委会不采纳也不听进业主的心声，使我在业委会工作中处于很尴尬地位。

20xx年9月份开始，因本人工作较忙，白天未能及时参与业委会工作会议，业委会主任正式通知我三次不来就算自动辞职。20xx年9月份一直到现在，业委会工作例会我再也没有接到通知，也没有参加过一次会议，我已经被业委会自动除名，基于在业委会的工作时的各

1 、人生痛苦的经历使他们完全迷失了。他们可能住在豪宅，开宝马，打高尔夫，他们可能会说流利的英语，甚至娶了外国太太，但他们可能仍然随地吐痰，乱扔东西，不遵守规矩，小便宜能占就占，强词夺理，目空一切。他们可能是这个时代物质上的受益者，但同时也是精神上的受害者。所以你们在提供服务的同时，还默默承受着做人的压力这点尤为难能可贵。你们承受着历史和文化的压力

与西方文明相比，整个社会把文明、礼貌当时尚，当教养。对他人的尊重是自尊的最好体现。但在中国直到今天，在某些人心中对服务行业的歧视仍然是根深蒂固的观念。你们在社会底层，不仅承受整个社会压力，为了生存还要受有钱人的气，为他们提供文明、礼貌的服务。他们可以看不起你，但你还要向他问好，用良好的服务和行动教育他文明、礼貌、相互尊重。打不还手，骂不还口。这就是中国社会令人悲哀的一面。

2 、于一般人认识的`尴尬局面。大家只看到了物业服务公司作为经济实体的一面，忽视了物业服务公司重要的社区管理职能。

让物业服务企业维护社区的治安、秩序、卫生，同时，又没有政府的权威，加上人们普遍歧视服务行业，造成了整个行业的尴尬。从商业合同的角度看，物业服务公司负责管理小区全体业主的财产，但他们没有管理权威。也就是说，对故意违反规定的人，除了打官司毫无办法。这造成了极高的管理成本，同时也树立了一个坏典型，使更多的人效仿。比如，一个人就是乱停车，怎么办?业主没有任何道理就是不交物业费，嫌贵，怎么办?执法进不了社区，整个国家的行政司法体制不适应新的社区发展。物业管理行业需要反思

你们的优势是在社区中你们是唯一有组织的群体，但这也是你们的劣势。问题不在多，只要有1%的致命错误就足以把这个行业给毁了。这可能正是物业

3 、个物业项目经理，她没日没夜的工作，晚上，就和衣睡在办公室。她的工作热情震撼了我，我从她身上看到了物业管理行业的未来，看到了我们生活在一个多么幸福的环境中。从那一刻起，我认识到，其实，我们很多业主今天就生活在人类自古希腊以来就梦想的理想国中，只是我们生在福中不知福罢了。衷心希望物业管理行业要团结，要坚持原则，坚持自律，要干得有尊严。

如果多数业主不付物业费，你就要坚决撤出。必须建立这样的公开、透明的预报机制，时常在小区公布：当有多少业主不交物业费时，就把服务减低，当物业费少到什么程度时，就停止服务，最后撤出。尊严比生命更重要。不交钱而享受物业服务本质上是对人的侮辱。如果物业管理行业接受这样的侮辱，那就没有什么可说的了。

整个物业管理行业的同志们，你们的工作是光荣的，了不起的，这个社会已经离不开你们。我向你们致以崇高的

4 、苑的发展与成长。望莲花垅景苑业主委员会各位委员和广大业主多加凉解。

特此报告，敬请批准！

请辞人：

20xx年10月12日

小编推荐：幼儿教师辞职报告范本合集五篇

在我们现在的工作生活中，我们或许会因为某个原因向公司提出辞职，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，而你是否在寻找辞职申请的范文呢？小编特地为您收集整理“小编推荐：幼儿教师辞职报告范本合集五篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿教师辞职报告【篇一】

尊敬的xx领导：

您好！

在我任职的这段时间中，我都是有非常努力地做好自己的工作，但是在这次的工作中我却犯下了如此严重的事情，让领导感到为难。于是我思前想后后终于是下定了决心，便是希望自己能够离开这份工作岗位，也是为自己的事情做出一点的弥补，请领导能够理解我。

这些年在工作上领导帮助了我不少，刚开始的我对幼教方面也确实是非常的不明白，很多的事情都是没有办法独立地去解决，都是在领导的帮助下才让我对这份工作有了更加深刻的认识。对于我个人来说，我非常地开心自己能够有这样的成长，所以我会珍惜曾经在幼儿园所拥有的一切。面对曾经我拥有的种种，我都还是希望自己能够在其中有非常大的成长和收获，也是期待着自己的未来能够变得更加的优秀，我相信未来的人生我一定是能够有非常大的成长与收获，所以我会以个人的努力去做更多的改变，争取能够让自己变得更加的优秀。

离开这份工作其实我也是非常的不舍，但是这次发生的事情确实是对幼儿园的影响非常的大，而我身为幼儿园的员工我更是需要承担起这次的罪责，所以我会去向家长道歉，并且尽自己的努力为小朋友做更多的弥补。犯下如此大错的我确实是没有办法继续在幼儿园中继续任职，所以离职也算是给自己的惩罚，让我对自己能有更多的反思，真正的从错误中对自己有更多的认识。

离职的事情我已经下定了决心，也请领导不要再劝我了，我确实是需要花费一点时间来为自己的错误进行检讨与反思，我相信我在一段时间后我便是能够振作起来，再次出发。以后的我都会牢牢地记得领导的好，领导对我的帮助与教导，我会认真的做好自己的工作，希望能够以自己更好的努力来促成我更好的发展，未来的时光，我都是会付出一切的在其中去成长，我相信我一定是会变得非常的优秀，而我期待的未来也会在前方闪闪发光。

现在提出离职，也是希望领导在进行工作的安排与计划的时候，可以做更好的安排，这样便是不会因为我的突然离职，各项工作变得比较的混乱。而我也是相信领导的能力是一定可以将这份工作都做好，将幼儿园的管理工作都做到位。以后的时光我都也是会非常认真的去思考，不管未来的方向在哪儿，我在幼儿园中所收获到的一切都将是我未来人生中更加重要的指导与鼓励。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告【篇二】

尊敬的幼儿园领导：

您好!

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢幼儿园领导在我在幼儿园期间给予我的信任和支持，感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。

递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在幼儿园的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为幼儿园做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在幼儿园却无所作为，因此请求允许离开。

我衷心祝愿幼儿园领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

XX年XX月XX日

幼儿教师辞职报告【篇三】

尊敬的领导

您好！

在您的教导之下我已经在幼儿园中工作好几年的时间了，我也是非常认真地思考了自己的未来，如今我真正的想清楚了，我现在正式地向您提出离职的请求，也请您可以尽快的批准我的离开。

其实这些年在幼儿园的生活确实是非常的美好，在这么多天真可爱的小孩子面前我仿佛也变得更加的童真起来，但是我还是没有办法就这样安定我的生活，我还是很想要去为梦想而闯荡，毕竟在如此安逸的生活中我还有很多的想法想要去更好的追求，想要为自己创造更加美好的未来。

在幼儿园中的工作我都受到了领导较好的照顾，尤其是我刚到幼儿园的时候真的是什么都不懂，与小孩子的相处也不太好，所以一切都是领导给了较多的帮助，也是让我真正的在这份工作中收获到了更多的成长与进步。当然对于生活我也是有尽可能地让自己在生活中更好的成长，去努力地让自己可以越发的优秀。如今的我已经是能够将这份工作完成好了，但是我却要离开了，对不起，辜负了您对我的期望，但是我确实是需要离开了。

我想在我离开之后一定是会非常的想念在幼儿园的生活，不光是有像您这样优秀的领导，还有可爱的同事们，当然还有我非常喜爱的小孩子们。虽然现在的离开会非常的不舍，但是我是在为自己的生活而奋进，在更好的促进自己的成长，所以我还是会更加努力地去让自己成长与改变。

我非常地自豪自己曾经拥有这样的幼儿教师的身份，毕竟教师是我从小就非常向往的一份职业。在我真正的踏上这份工作之前，我也是非常地想要让自己在这份工作中去有更好的成长，很有信心自己能够做好这份工作，但是如今我却有更加不一样的未来要去奋斗，还请领导能够给我更多的支持。

在我离开之后我相信还有比我更加优秀的人来接替我的这份工作，更是可以将小孩子们带领得更好，而我也是会自己的生活去努力，去更好地为自己创造更美好的未来，不管以后的日子是怎样的，我都是会努力地改变自己，争取能够让自己有更好的生活可以去创造，当然未来的生活我也是会争取尽全力去成长。我有信心能够为自己创造出更好的未来，当然我也是会付出百分百的决心与努力，也请领导可以给我更多的鼓励。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告【篇四】

尊敬的领导：

您好！

转眼间，我来幼儿园已三个多月了。

回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到幼儿园的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对幼儿园的发展对幼儿园的发展有所裨益，希望幼儿园的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

因为我的个人原因，经过深思熟虑，我现在决定辞职，我感谢两年多来幼儿园给我这个学习进步的机会，也非常感谢领导对我的关心以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！

在此，我首先祝我们幼儿园一切顺利，万事如意；其次我祝各位领导身体健康，全家幸福，快乐，安康！

在此我提出辞职，望批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告【篇五】

尊敬的园长：

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经快三年了，这三年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

在xx幼的工作中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xxx幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，决定辞职，请你们支持我所作出的决定。

谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝金苑儿园事事顺利、大展宏图。

辞职人：

小编分享：创业辞职报告(570字)

在我们现在的工作生活中，大家必然会经历主动提辞职的情况，那么我们是要给领导提交辞职申请书。辞职申请书的内容应该要礼貌谦虚，这样更容易让领导理解并且接受。那么有没有值得我们借鉴的辞职申请书呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《小编分享：创业辞职报告(570字)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

创业辞职报告【篇1】

亲爱的领导：

你们好!

很遗憾这个时候我向公司提出辞职，由于本人需回家结婚,并且结婚后准备在家里自己创业,很遗憾这个时候我向公司提出辞职。 来到这里也快半年了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，也有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请公司原谅我的离开。 祝愿公司蒸蒸日上!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

创业辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

工作上以服务于林场经济的发展为目的，以服务、服从党委的决策为大局，以劳动主管部门，超前运作，推动林场各项经济向前发展为动力，认真做好每项工作。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

同时，很荣幸曾身为好孩子公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

我于XX年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。

再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。

此致

敬礼!

创业辞职报告【篇3】

尊敬的xx领导：

来到公司已经接近半年了，虽然额外只是一名打杂的小小成员，但是我在公司里面工作的很开心!

在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢银行领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在银行的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

时间：

创业辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

你好！！！

我是xx部门的员工，叫xx，于x年x月x日来到贵单位有（x）个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作，也不能胜任下去，在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合，也考虑到做文员方面的工作，是女性工作人的专长，她们心细一些。所以为了单位以后的发展，也出于不让贵单位埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。谢谢！！！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

创业辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！

XXX

20xx年12月27日

创业辞职报告【篇6】

尊敬的总经办：

您好！从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的'保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。

第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答，每天更新两个网站，但并不能取得相应的效果，经常被领导要求做新的线路产品，做出来的却不是市场所需求的产品，也许是我的专业能力有限吧，不能做出让公司满意的产品，虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可，让我担任网络营销中心的主管，我十分感谢，但由于我个人能力有限，并不能很好的担任这个职务，更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。

第二：做为一名脑力劳动者，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力，公司往往并不认可，并称之为小儿科、小学生都能做的事情，那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面，对于公司给我们员工交五险我深表感激，但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖，对与公司所产生的费用我已经承担了，但是提成却不能全部拿出来，对此我提出异议，却遭到公司的严厉训斥，让我十分无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到，也许我对公司还不够了解吧！

最后，我恳请总经办批准，并祝公司今后生意兴隆。

创业辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

你好!

我非常遗憾在此时向您提出辞职!

来到公司也有一年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司仅仅因为我个人方面的问题，我需要换一个环境，如果我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，不过不行，我有我的苦衷，我应该离开了，我也无法说服自己留下来，我只能够选择辞职!

非常感谢您这x年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会，您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的协助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提升，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

我非常重视在公司这个年多的工作经历，也很荣幸自己以前成为公司这个充满活力团体的一员，我确信我在公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的协助，很感谢您当初给我一个到公司工作的机会，我以在公司工作过而感到荣耀和自豪!

在公司的一年，我学到了很多知识，为人处世原则，业务上的水平都得到了巨大的提升，我相信我在公司的一年是愉快的，是我学习知识的一年，不过我有很多的地方需要改进，我会一直持续的努力下去的，我相信我会做好的!

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!以上所述，因个人创业原因，现正式向公司提出辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

创业辞职报告【篇8】

尊敬的领导：您好

首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书，我自20xx年11月进入贵公司，20xx年12月申请加入仲恺分公司，在这新老工厂工作感觉到幸福和开心，融入了创维大家庭，在这一年多时间里，公司规范管理，培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。

人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已决定做一个项目：LED灯饰业务，由此特向尊敬的领导提出辞工书面报告，顺祝领导工作顺利，身体健康，贵公司蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

小编分享：火锅店员工辞职报告合集(5篇)

在我们现在的工作生活中，我相信大多数人都有过辞职的经历，作为，根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书，编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，对于辞职申请书的撰写你是否毫无头绪呢？下面的内容是小编为大家整理的小编分享：火锅店员工辞职报告合集(5篇)，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

火锅店员工辞职报告【篇一】

尊敬的领导：

您好！

很抱歉我在这个时候向您提出了辞职，因为我自己的一些原因之后我没有办法继续在我们火锅店上班。我知道我们现在正是生意很好的时候，但我也是没有办法才会做出这样的一个决定，希望您能够理解。我会在一个月之后再离开公司，在这期间您能够找到接替我的员工，这样我辞职就不会给我们火锅店带来很大的影响了，也希望您能够同意我的辞职请求。

在这里工作的时候我是非常的开心的，我觉得我是有得到锻炼的，也学到了很多的东西。在工作期间您一直都是非常的照顾我的，也给了我很多的帮助和指导。我心里是非常的感谢您的。同事们也给了我很多的帮助，我心中是非常的感激的。这些事情我一直都是记在心里的，也希望自己能够给你们相应的帮助。我能够在这里工作的开心也是离不开你们的，所以其实我是非常的不舍得离开这里的，但是现在因为一些其他的原因让我不得不选择离开我们火锅店，去其他的地方工作，对此我也只能表示遗憾。

我认为自己的工作表现总体上来说还是很不错的，虽然我也出现过很多的错误，但影响也都比较的小，在出现错误之后我自己也能够去改正，让自己之后不要再出现这样的错误。在工作期间我一直都是非常的遵守公司的规章制度的，没有犯过不应该犯的错误，一切都按照店里的规章制度来做。在这一点上我觉得自己是做得很好的，也是值得鼓励的。其实我是很喜欢这里的，不管是工作范围还是其他的我都非常的喜欢，只是辞职也是我没有办法的选择，我确实是有其他的事情，让我没有办法继续留在这里工作。

在这里工作确实是会比较的累的，因为我们火锅店的生意是比较的好的，到了饭点的时候经常会忙不过来，再加上人手不足，所以我们每一个员工在上班的时候都要做很多的事情，下班之后我真的是累到不想动。但我也不是因为这个原因才离开这里的，如果是因为太累的话我早就辞职了，而不是现在才递交我的辞职申请。我非常的感谢工作期间您对我的帮助，也非常的感谢其他的同事给予我的帮助和关心，我很高兴自己能够和大家一起工作一段时间。最后我祝愿我们火锅店的生意能够越来越好，祝愿大家一切都顺顺利利的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

火锅店员工辞职报告【篇二】

在火锅店已经工作了半年了，还记得六月份过来的时候火锅店还只有刚刚开业，那时候恰好缝夏天，生意并不是很火爆，所以我有了一段时间去学习。在火锅店做服务员的日子很忙碌，每天几乎都有忙不完的事情，当然这也是分时间段的，到了中餐晚餐的时候，那就是真的特别忙了。尤其是下半年以来，我们店里的生意越来越好，口碑也做上去了，整个店的业绩也在不断的往上涨，这让我们店员和店长都感到非常的开心和欣慰。

上个月的时候，我们店因为业绩过关，所以上级组织了一次户外团建活动，我们一起去了xx搞农家乐。其实我就是农村来的，我对农村的生活很怀念，也很喜欢。这次做这次农家乐活动，我也是双手赞同的。在这次活动中，我们大家的距离又进了一步，切菜的切菜，洗碗的洗碗，炒菜的炒菜，大家的分工都很明确，这就像是我们在工作当中一样，其实当我们的分工明确了，工作的效率自然也会提升上去了，这是一个不变的道理。

走到现在，我也慢慢的融入了这个集体了，虽然今年已经快结束了，但其实对于我来说，这一段工作生活才刚刚开始，很开心可以在火锅店和大家一起工作，虽然有时候可以忙的人晕头转向的，但空闲的时候其实还是很舒适的。我们这个集体就是一大家子，大家平时一起吃饭，一起工作，一起下班，节假日一起休息和玩耍。我是很感恩能够来到这个平台的，这里给予了我非常多的美妙回忆，这也是我能够继续发展自己的一个优秀平台。

来到店里的这段时间，我一直都在跟着我身边的领导和同事一起进步。以前我没有做过服务员工作，但是这一次，我还是有了一次非常完美的体验。我能够确定的是，我可以胜任这一份工作，我可以往更远的方向去眺望了。我希望新的一年，我依旧可以在这个平台上贡献自己的力量，发散自己的光亮，我希望我可以不断的去成长和挖掘，找到一个更优秀的自己。

感谢这半年来大家对我这个新人的照顾，现在我已经褪去了新人的那一个头衔，对未来也要多一份期待，多一份勉励了。很开心可以在火锅店做好这一份服务工作，往后的时光，我也一定会加倍往前，努力前行的。

火锅店员工辞职报告【篇三】

首先感谢李总对我工作一如既往的信任和支持，并且让我全面负责前厅的一系列工作！很荣幸获得这次宝贵的机会！我会再接再厉，不辜负您的期望。回顾近几个月来的店里的生意大不如从前，做为金海捞的一名管理人员，我有不可推脱的责任！为了改变这种现象，提高本店的营业额。我认为把人员和营销做为突破口是最佳手段，所以针对以上两点做了如下规划！

一，人员。首先要做的是把现有人员稳定下来。接下来要做的是如何用人，做为管理人员我们必须善于发现每个员工优势，做到人尽其才。我会制订用人计划，对各岗人员要有目的去选择和利用。制订出一套适合本餐厅的人力组织结构体系。其内容主要为：

1 .每一位员工都有自己的工作岗位名称、职级、配合人员、工作职责范围、工作质量标准；

2. 详细说明各部门人员之间的隶属关系，并实行逐级汇报，逐级负责制的工作方式；

3 .制定严格的培训计划，包括菜品知识培训及服务流程培训；

4. 明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制；

5 . 要员工充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%的盈利是从20%的产品中产生的；80%的问题是从20%的员工中产生的；80%的管理（经营）建议是从20%的管理人员中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的好产品。

二，营销。

1 .树立知名度，提高本餐厅在当地餐饮市场的影响力及信誉度。如：教师节、儿童节、护士节等节日时举办一些让利性的大促销。以此活动的名义邀请当地媒介给予新闻报道，以起到软性广告宣传及餐厅正面形象的树立之作用。

2.建立和收集客源人事档案，建立客源档案主要是记录客人的喜好、忌讳、出生年月、公司店庆等内容。

3 .以专精俘虏顾客，餐饮业同样面临市场细分，要做到大而全，结果可能“四不像”，餐饮业投资者应考虑建立自己的菜系特色。

4.做好售后服务，积累忠诚顾客，顾客永远是衣食父母，尤其是忠诚顾客，这不仅在于后续消费，更为重要的是他们能为你带来口碑传播，使忠诚顾客的数量越滚越大，市场也就越来越大。

那么如何把这两点有效的结合起来呢？也就是人员营销（服务推销）。服务人员与顾客接触的机会是最多的，就意味将产品推销出去的机会最多。服务中的首要目的就是做增强消费的“催化剂”，也就是说提高推销效率。餐厅人员的推销不是一种简单的推销，而是对产品的一种认可及销售。推销相当于对顾客的一种“引导消费”，引导消费者消费本餐厅的产品和服务的一个过程。

销售分为内销售和外销售，像服务员和厨师就是内销售。从迎宾员对着川流不息的客人说“欢迎光临金海捞”开始,推销就贯穿在了整个服务过程之中。在推销一个产品之前，首先要将自己推销出去。该如何把自己培养成一名优秀的推销员，给企业带来好的经济效益呢?通常我们都是用最简单、最容易让顾客接受的方式,如:“您好，我是XXX服务员，真诚为您服务！”不过还有其他的基本要求：1.有良好的自我形象。2.熟悉餐厅的产品和服务。3.了解客人的需要和心理。只有做好这些才有利于我们在服务中去推销。

通常我们强调的推销内容有：1.本店最有特色、最有质量保障的菜肴。2.每日需要沽清的菜肴。3.创新的'菜肴。4. 每日的特价菜。5.记住老顾客的姓名、职业、特殊需求，做出金牌服务。6.在服务中推销我们也可以根据不同的顾客采取不同的策略。根据顾客的不同身份，宴请对象、不同层次、顾客就餐的心理去给顾客引荐适当的产品。

服务推销是一门艺术，也是一门学问，是我们用心与顾客交流的一种技巧。相信只要我们用心，服务推销无处不在。但我们最终的目的还是让顾客高高兴兴而来，满意快乐而归，早日成为餐饮界中的重中之重。

以上拙见，愿领导加以批评指教。希望在我们大家的共同努力下，金海捞愈办愈好！

五年的人事管理，我觉得无论对待任何人，要了解他们，知道他们的需求，在工作要平等，但是在生活上需要关心、帮助。2、在工作中只要做事公平、有分寸、合理的勾通是最重要的，好好的和他们勾通是一个方面，但是不能把过多的方便，让他们当成随便，这才是我们应该做到的。3、更重要的一点是，自己做任何事情以身做责，我们家里有句俗话说的好：“要想火车跑的快，全靠车头怎么带。”你，能理够这句话的意思吗？相信自己是最棒的，让自己充满阳光，才能让你身边的人充满活力！！！祝你早日成功~~~

火锅店员工辞职报告【篇四】

一、火锅店员工考勤制度

1、工作人员上班时必须签到或打卡、严禁代签或带打。

2、穿好工作服后应向领班、组长或厨师长报到。

3、根据工作需要，需要加班的员工留下。不需要加班的员工应按时离开。

4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗、不串岗;不准做与工作无关的事。

5、因病需请假的需提前一天向人事经理办理准假手续，并出具医院开出的诊断证明，经人事经理同意后方可休假;因突发病不能请假的，应及时转告人事经理。事后出具医院开具的有效证明，因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理，请假应当填写请假条。

6、需请事假的必须提前一日办理事假手续，经人事经理批准方有效，未经批准不得无故缺席或擅自离岗。

7、根据本企业工作需要，需要延长工作时间的，经领导同意可按加班或销假处理。

8、婚假、产假、丧假按企业的有关规定办理。

9、本制度适用于火锅店一切工作人员。所有员工违反规定按照相关规定处理。

二、火锅店员工着装制度

1、上班期间需穿岗位工作服;服装要干净、整洁、工作时间不得敞胸露怀，穿便服和奇装异服。

2、上班期间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。

3、工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。

4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴。不得进入工作区域以外的地点，禁止着工装进入前厅。

5、按规定围腰系带操作，不得拖曳。

6、本制度适用于火锅店一切工作人员。所有员工违反规定按照相关规定处理。

三、火锅店员工奖惩制度

根据火锅店规定，结合火锅店具体情况，对火锅店各岗位工作符合奖励条件者进行内部奖励。奖励采取精神和物质相结合的办法，与员工的自身荣誉利益直接挂钩。奖励方式为授与荣誉与颁发奖状和奖金。惩处方式为降职、降级、停职、停岗和扣发工资，奖金、直到除名。

符合下列条件之一者给予奖励：

1、参加国家、省、市等举办的烹饪大赛或美食节，取得优秀成绩者。

2、忠于职守、全年出满勤;工作表现突出，受到宾客多次表扬者。

3、对厨房生产和火锅店管理提出合理化建议;被采纳后产生较大效益者。

4、在火锅店日常经营中及时消除较大隐患者。

5、受到顾客书面表扬。

6、节约用料综合利用成绩突出者。

7、卫生工作一贯表现突出;为大家所公证者。

奖励条例中1、3、4、6、条视情况分别奖励100——500元。同时授予优秀员工荣誉证书。2、5、7、条颁发奖状，同时给予100—300元的奖金。

符合下列情形之一者给予惩处：

1、违反劳动纪律，不听劝阻者。

2、不服从分配，影响火锅店管理经营者。

3、由于自身工作粗心，引起顾客火锅店工作或菜品质量投诉者。

4、弄虚作假、或搬弄是非、制造矛盾、影响同事关系者。

5、不按操作规程损坏火锅店设备和用具者。

6、不按操作规程引起较大责任事故者。

7、打架斗殴者。

惩处条例中违反1、3、条视情况分别处罚50—100元，2、4、条视后果轻重处罚100—200元，5、6、条除赔偿损失外视情况停职、停岗或200—500元处罚7、条给予100—300元现金处罚直到开除，造成他人伤害的送司法机关处理。

四、火锅店员工纪律制度

1、火锅店员工上下班必须打卡或签到、签退;并应准备充分时间更换工作服，以准时到达工作岗位。

2、严禁员工替代他人打卡或签到。

3、火锅店员工在工作时间内必须坚守工作岗位，不得擅自离开。

4、保证清洁;良好的工作环境;提高工作效率，工作时间不准吸烟;不得高声喧哗、聊天。

5、工作时间需穿着整洁、大方、得体的工作服、围裙、工作帽，男工不可蓄长发。

6、工作时间应佩戴工号牌;并按指定位置佩戴。

7、火锅店内严禁乱吃、乱拿食物或物品，违者视其情节严轻重给予处罚。

8、服从经理领导，对工作中存在或出现问题要采取正确渠道沟通、解决。

9、火锅店员工不得接受供货商的馈赠。

10、严格执行火锅店内各项管理制度的规定。

五、火锅店员工安全操作规章

1、员工上岗必须按要求穿工作服及工作鞋。

2、员工当班必须保证精力集中，不得在厨房内跑动、打闹。

3;厨房设备由主管人员定期检查，以防意外事故发生。

4、厨师使用厨房设备，必须严格遵守正常的操作规程，新员工必须由主管人员对其进行设备使用方法的培训。

5、油炸锅在使用过程中人员不得离岗。

6、搬运重物，特别是热汤汁时不要一人操作，以免扭伤或烫伤。

7、刀具和锋利的器具落地途中不要用手接拿。

8、随时保证刀具的锋利，不锋利的刀具最易受伤。

9、厨房员工不得随意处理突发的断电事故。

10、清理有电源设备时，必保证电源已经断开。

11、工作时注意保持地面清洁，以免滑倒受伤。

12、工程人员断电挂牌操作时，严禁随意合闸。

火锅店服务员管理2015-09-08 8:49 | #2楼

火锅店服务员三天速成培训 法

餐饮业人员的流动性较大，大多数餐厅经常处于人员短缺的状况。因此餐厅的经理希望雇用的人能尽快进入角色，达到上岗的要求。但事实上没有经过简单的培训就推上工作岗位，常常会给餐厅带来意外的事故。比如：汤汁洒在客人的身上，对顾客的询问一无所知，不能及时满足顾客的需求等等。

##结束

火锅店员工辞职报告【篇五】

尊敬的领导：

您好！

我是您的员工xxx，谢谢您在这些日子给我的照顾，非常感谢！但是，没有什么东西是永恒的。在这里，我希望能通过这份辞职报告来向您辞去这份工作。望您体谅！

说实在，我真的感到很惭愧。自己作为您一手招进来的员工，在工作中受了您很多的照顾。现在却要在工作这么忙碌的时候离开！这实在是不应该，但是，我却不得不作出这个选择。

其实，我真的非常谢谢您的帮助，在我找了这么久的工作都失败后，您却给了我希望，并且在工作中不断的给我鼓励，教我如何做好这份工作。您是一个好老板，总是不会亏待我们员工。在这里，工作的时候大家一起忙，空闲的时候大家一起闹，虽然看起来不严谨。但是在我们看来，这里就和在家里一样放松。也因此，我们在工作的时候，也将这里看做是自己的“家”！

尽管我是休息中最爱闹的那个，但是我们每个人在工作中确是都非常的安稳且有序，大气十二分的精神为店里的顾客带来最好的服务。哪怕是我，也在努力的提高自己的服务水平，学着前辈们的模样给顾客推荐我们的招牌菜。在这里，即使是在工作中都让我感受到一股其乐融融的氛围。围着火锅，大家都非常的开心。哪怕是客人，在这些日子的工作中，我也没见过那种难应付的。火锅店本身就有这样的魅力，而这里，xxx火锅店，更是让人心情舒畅。

在这里工作了这么久，我也想通了自己过去的失败，尽管过去失败了，但是并不代表自己一辈子就是去了机会。尽管在店内努力的工作，但是在回去后，我也有努力的学习，提升自己的专业能力。现在，我认为已经到时机了。我希望能辞去这里的职业，再次走上去向着自己理想迈进。尽管胜负未知，但是有在这里工作的经验，我已经不害怕失败。而且，我现在也做好了充分的准备，我想要去试试看！

真的很抱歉，这段时间给您添麻烦了。但是我任然自豪自己是xxx火锅店的一员，这里工作的经验，也会一直陪着我。

最后，祝愿xxx火锅店，越办越红火，祝愿大家都能工作顺利，家庭幸福！祝愿大家，财源滚滚！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

推荐！护士提交辞职报告医院拖着不给签模板六篇

在我们的日常生活中，大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难，什么样的辞职申请比较高质量？考虑到您的需要，小编特地编辑了“推荐！护士提交辞职报告医院拖着不给签模板六篇”，仅供您在工作和学习中参考。

护士提交辞职报告医院拖着不给签【篇一】

尊敬的院领导：

您好！

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年，我对医院已经有了十分深厚的感情；此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激！。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉！工作的这段经历对于我而言非常珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xxx医院的一员，xx科的一份子而感到荣幸。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

护士提交辞职报告医院拖着不给签【篇二】

您好！

一转眼我已经在医院这个大家庭里度过了好几年，从毕业开始就进入了医院，在这里受到了不少领导的关照和同事的帮助。在这里我对于专业上的知识有了更深的了解，动手能力不断提高，业务也更加熟练。在这里我从一个懵懵懂懂的大学生变成一个雷厉风行的医院护士。医院记录了我的青涩，记录了我的成功与失败，记录了我成长的过程，见证了我的成长。

我十分感激医院给我工作机会，但现在我要向您提出辞职了。我是幸运的，初入社会就加入的医院这样好的地方，一路走来，一路坦途。人性化的管理，开明的工作作风，人际关系也相对平等，但也充满着竞争，处处是机会，只要努力就会等到回报。我舍不得医院的一切，领导的关怀，同事的友善，病人的理解，都是我记忆中不灭的星光。但是我也想念家乡，我已经好久好久没有好好与父母相处了。

我真的想一直在医院工作下去，但是近几个月，我远在家乡的父母身体不好，而故土难离，他们不想到我的身边麻烦我，但是我不想离他们太远，所以我要回到家乡陪伴在父母的身边，陪他们安度晚年。

由于性格原因，虽然在医院我能生活的如鱼得水，但是对我来说压力也还是有点大，但是我也一直坚持下来了，收获的也与我付出的、我想象的要多，我已经很满足了。现在是我想回家照顾父母，他们年纪大了，行动并不方便，我想尽到子女的义务。

递上这份辞职报告止之后我会尽快交接好手上的工作，望领导批准！

最后我真诚的祝愿医院工作顺利，领导和各位同事身体健康，万事如意。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

护士提交辞职报告医院拖着不给签【篇三】

尊敬的各位领导：

你们好！

首先致以我深深的歉意，我怀着愧疚和复杂的心情写下这份辞职信，很遗憾地提出辞职。

对于我当初的选择，我很自豪，也丝毫不后悔。护士是一个很优秀的`团体，护士部更是一个不可缺少。我很热爱护士部，热爱护士这个温暖的团体。在一年半的工作中，除护士部本职的任务，我学到最多的便是团队精神和组织能力，还学到了很多做人的道理和处事的原则，我想这对我今后的学习工作道路都会产生巨大的影响。同时，我明白了做好一件事的困难，明白了做好一件事所要付出的辛苦和智慧，学会了时刻总结自己，学会了不断的重新认识自己。

但是说实话，我开始觉得力不从心了。大概说一下我的工作，平时负责日常护理，每个部门的每个活动我们都要报道，但是很多时候我并不能及时的被通知到，除了一些早就定好的，其他的很多活动都需要我临时通知，有的甚至是在上班时候我突然有活动安排，必须立刻安排好干事们去病房，因为很有临时性，所以安排工作就比较麻烦也很影响上班。但可以说，除了吃饭睡觉，我几乎把所有的时间全用在护理工作里了。我真的很舍不得离开护士部，但我真的很累，觉得我并不能很好的处理这些关系。

在经过很多手忙脚乱的工作和学习生活，我静下心来考虑自己的处境和未来的发展方向。我是专科，只有三年的大学生活，或者说只有两年半，现在已经过去了一年半，我很有必要为自己好好考虑，下学期我们专业课更多，还要考相关方面的证书，我真的很难确定如果下学期还在团学我自己的学习时间，我也很难保证下学期假如我没把握住学习时间，那以后我怎么面对工作问题。我必须给自己一个喘息的机会，一是让自己疲惫的身心得到一定程度的休息，二是重新定位一下自己将来面对的方向。

这就意味着我会提前结束我的护士工作，在我离开之前，我会将应做的工作做个完整的结尾。这个决定会让我放弃很多，但我放弃不了社会的竞争，放弃不了生存，所以我必须更加专一地为自己增加今后发展的筹码。医院的一年半，对我来说，结果不是最重要的，工作的过程就能让我得到很多，就足以让我很心满意足地离开了。

我们医院的护士团队向来都是一个朝气蓬勃的集体，希望在医院领导的带领下，在各位同事的努力下，医院和护士会有一个更好的未来。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

护士提交辞职报告医院拖着不给签【篇四】

尊敬的医院领导：

您好！

很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职。入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用医院给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，医院业务的开展，所有的前续工作在医院上下极力重视下一步步推进。 希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证医院的正常运作， 对医院，对领导尽好最后的责任。要离开医院的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给医院带来的不便表示深深地歉意。也正是考虑到医院今后推进的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职，望医院领导给予批准。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝医院领导及同事们前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

******

**年**月**日

护士提交辞职报告医院拖着不给签【篇五】

尊敬的医院领导：

您好！我是怀着十分沉重的心情写这份辞职报告的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我已准备好了离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

护士提交辞职报告医院拖着不给签【篇六】

尊敬的领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职。来到医院差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开医院，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

小编推荐： 辞职报告书面申请书范文简短 (5篇)

辞职报告书面申请书【篇一】

尊敬的公司领导：

感谢公司这段时间对我的培养，关心和照顾，从20xx年3月4日来公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，对此我深表感激。

而今，由于本人个人原因提出辞职，望领导批准。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心祝愿公司开创更美好的未来！

此致

敬礼

辞职人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

辞职报告书面申请书(篇二)

公司人事部：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。范文写作为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告书面申请书【篇三】

尊敬的领导：

你好!

因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到某某也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。

最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!

我为能在某某工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告书面申请书【篇四】

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职人:xx

XX年3月10日

辞职报告书面申请书(篇五)

尊敬的xx领导：

你好！

遗憾在这个时候向正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在工作近x个月中，学到了很多知识，的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

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普通员工辞职申请书(篇一)

尊敬的领导：

您好!

我于xxxx年xx月xx日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在xxx职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书(篇二)

尊敬的领导：

您好!

向您来提出辞职，其实我也是有些感慨的，之前一直看着别的同事来了，或者离开，那时候其实还没想到太多，只是一些熟悉的同事走了，的确有挺多的不舍，但是而今自己也是要离开公司了，真的感觉到有不一样的感触，有不舍，但也是有自己要去考虑的东西，也是清楚自己为何要离开，之前原因也是和领导面聊过了，此次书面的也是确定好了，才写了这份申请书的。

职场之中，聚散离合其实也是常事，毕竟每份工作都是有吸引人的地方，也是有一些不那么容易适应的方面，而自己其实在公司也是待了蛮长的时间，但是也是要去考虑到自己今后要走的路，自己在公司这段日子，其实也是收获蛮多的，但付出有时候也是要有一个回报才行，这样自己才会更加长久的做下去，但是我也是看到，这个回报对于我来说，也是要有些不能去满足了，我也是清楚情况，自己有收获，同时也是希望能有更多，这也是每个人有的一些想法，只是公司的状况，领导也是清楚，我考虑了良久，还是决定了去找过合适自己的，自己也是能更加满意的才行，当然我也是会把在公司学到的用好，不会辜负这些日子以来所教的。

离开，其实也是自己之前有想过的，只是我也是没有把握进入社会，能再找到更合适的工作，不过总是要去试试，自己如果信心都没有，那么怎么做好，而未来的路也是要靠自己去走出来的，而非是停留在原地的，公司的工作其实也是不错，不过已经不太合适目前的我了，如果是以前，我会乐意继续的做下去，但是而今也是自己有一些压力，并且要考虑家庭方面的一些因素去面对自己的工作。所以作出了这个选择，也是希望理解，在最后的这段日子，我也是会特别的珍惜，能在这工作，的确公司给予了我们很多的支持，让我们能在岗位上去展现自己的才华，去让自己得到价值的体现，我也是会收好尾，不会让工作出问题，交接方面更是如此，会和同事好好的把这个事情处理好。

要走了，有些不舍，同事们其实也是相处的时间比较的久，公司的环境也是从刚来的陌生到而今的熟悉，要离开，总是会有很多的挂念，不过以后我也是要为自己而考虑，为自己的家庭而做好工作，离开，也望领导同意。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx年x月x日

普通员工辞职申请书【篇三】

尊敬的领导：

您好!

尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才能品出人生百味;只有不段往前奔

跑/学习，才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从xx月份进富士康，到现在x月有x个月的工作时间，在这些日子以来我发现自己好渺小，和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

“春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您：“在和家人团聚之后，就要去学习做准备工作，有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的笔，一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。

一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

在这祝贺：新年快乐。万事如意。

此致

敬礼

辞职人：xxx

时间：xxxx 年xx 月x 日

普通员工辞职申请书【篇四】

尊敬的领导：

您好！

真的很对不起，尽管我才来到xx公司没多久，但经过我这几天的学习和工作，我感到自己无法胜任这份工作！考虑到今后的道路以及对公司的影响，我决定在此向您辞职，还望您能谅解。

我很惭愧，在如今真正的的走上这个岗位之后我才感到自己的不适合。这是我在寻找和选择的工作时太过草率，没能深入了解导致的。结果，如今连试用期都还没有结束，我在xx公司的工作却先结束了。在这真的和很遗憾。

但毕竟是工作，尽管我做的不算出色，但也充分的在这次工作中得到了成长和收获。我很感谢你们，感谢您的教导，您在这段试用期的教导和指点让我认识到了xx这份工作。并了解到了这份行业中的基础的知识。还有其他的前辈们，因为他们的教导，我在社会生活方面有了很大的完善，补充了我对社会的了解。更别提在工作中他们也给过我不少指点和帮助。

但这些，都是建立在xx这份工作之上的。如今分析过自己的情况，我也已经彻底确定自己没有在xx工作上发展的想法，今后，也许会选择相似的行业，但面对公司的工作要求和工作目标，实在并非我的追求，为此，我决定在此辞职，望您谅解。

当然，我做出这一选择，并非是对工作和公司有什么不满意。相反，在这里工作的这些天，让我充分感受到了xx公司的环境和人际圈子。在这里，有亲切耐心的领导，也有非常热情的同事们。虽然时间不长，但我可以确定，这是一个充满热情和奋斗精神的团队！是一个非常好的地方！如果有机会的话，我真的很想加入你们，成为xx公司的一份子，为公司的未来努力奋斗。但是，我在这里无法追求自己理想的未来，更没法压迫自己去做自己不适合的工作。辜负了您的教导和期待，我真的感到无比的遗憾。

如今，通过这次试用期工作的经历，我也已经彻底认识到了自己的问题。今后再次寻找工作的时候，我一定会更加认真的参考、了解。尽管我不能成为xx公司的一员，但在这些天的经历，这些天在xx公司中工作和学习的经历，会一直伴随着我。

最后，我也祝愿xx公司能在今后的道路上大鹏展翅，扶摇直上！

此致

敬礼！

申请人：XX

XX年XX月XX日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5117272.html

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