申请书的应用性很强,涉及范围较广。在这个信息大爆炸的时代,越来越多人认识到了申请书的重要性,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。小编收集并整理了“小编分享:大学撤销处分申请书怎么写”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的学校领导、各位老师:
您好,我是x级x班的。本人在x年上半年社会主义法治理论考试中作弊,违反了学校的规章制度,破坏了考试的公平竞争原则,对班级对同学对自己都造成了严重的影响,学校对此给予了我相应的处分。我为自己所做的错事深感内疚,至今后悔莫及,我深知唯有认识错误、改正错误才能弥补以往的过失。经过几个月的深刻反思与努力学习,我不仅在思想上有了提高,学习上也有了巨大的进步。现按照学校规定,特此向学校申请撤销处分。
学校的处分不仅给我敲响了警钟,而且使我幡然醒悟。让我深刻体会到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到惩罚,就应该为自己的错误负责。所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上查原因,抓不足,找错误。因此这几个月以来,我处处严格要求自己,无论在学习上还是在生活中我都比以前更加努力。现在的我较之以前已经有了很大的改变,具备了较强的纪律观念和道德观念,也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的,哪些是不可以做的。但人无完人,在学习和生活的细节中我仍然还存在很多的不足,不过我会努力把坏习惯一一改掉,力争做一名优秀的大学生,一名对社会有用的人。
最后,再一次恳请学校领导准予撤销处分。在余下的大学生活里,我一定会和老师、同学以及学校、社会加强沟通,逐步完善自己,保证不再让类似违反校纪校规的错误再次发生。同时,我也非常感谢学校领导和老师对我所犯错误的`及时指正。希望老师和同学们在今后的学习、生活中多多监督我、帮助我,让我克服我的缺点,改正我的错误,使我早日成为一名合格的大学生,为学校为社会为祖国贡献出一份属于自己的力量!
特此申请,请求早日批准!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
申请书是一种专用书信,它同一般书信一样也是表情达意的工具。随着人们的教育水平的提升,我们需要撰写各种各样的申请书,大家所用的申请书内容多种多样,在写自己的申请书要注意哪些方面呢?小编收集整理了一些小编分享:离职申请书怎么写八篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
xxxxx:
您好!
我来xxxxxx公司报道的时间是xxxx年的xx月份,转眼间,一年时间将要过去了。十分感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己十分幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xxxxx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这xx年里,我收获十分多,从工作资料到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!
我深刻感觉到自己在某些方面潜力有限,没办法到达公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。
最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
尊敬的商总:
您好!
我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。
我已经和小组长wu xuke谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在4月中旬前离开公司,寻求新的发展。
入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。
我还清楚地记得我在入职之前,商总您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。2个月前,也就是我入职整4个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。
我想我们有共识就是将来上海将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市,上海理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!
前面是一条充满不确定的路,不仅是对我自己,而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险,我已经做好了这样的准备。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
陈国梁
XX/3/28
尊敬的公司领导:
您们好!
自20xx年XX月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的XX时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这XX的工作中做出了自己的最大努力。
但因为XXXXXXXX的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年XX月XX日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。
希望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
xxxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
你好!
由于诸多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司提出辞呈。
由于部门领导对我能力的信任,我得以加入公司,组织学习提高自己的能力,并安排导师帮助和指导我。经过这几个月在公司的工作,我学到了很多知识,积累了必要的经验。对此我深表感谢!我非常感谢部门领导为我提供了施展才华的舞台和与一群优秀员工共事的机会。我很感激在我们一起工作期间给予我的支持和鼓励!
我对公司的工作环境非常满意,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职。根据《XX员工手册》规定,“员工在合同期内(不包括试用期)离职,必须在一个月内向直属上司提交书面离职报告。
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
因个人原因,现提出辞呈,近两年栽培,不胜感怀。难舍之情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。
一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。
后思企业之制度,在离别之际,谏言几句。企业应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,企业集体活动极少,换言之即企业缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之……
念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为企业贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于企业。
当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望企业所有朋友皆如意,常联系,不相忘……
今写此书,临表涕零,不知所言。望企业领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:_________
申请日期:_________年____月____日
尊敬的领导:
首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一齐走过四年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年x月x日
尊敬领导:
您好!首先谢谢您能百忙中抽时间来看这封信,其次我由衷的感谢领导们在我工作期间对我的关心、照顾、信任和指导。
考虑了很长时间怀着十分复杂的心情写这封辞职信。来公司快3年了,在这里有像家一样的感觉,有太多的.不舍,可是,天下无不散的宴席。在**的这段时间,过得真的非常非常的充实。在这个大家庭里我学到了很多东西。尤其在销售方面,积累了一定的经验。对此我深表感激!
因为还有几个月我就要结婚了,我想在结婚前好好准备一下。一直想有一次说走就走的旅行,可是,有太多的原因走不出去。最主要是没有时间,繁忙的工作占据了我大部分时间,失去了很多外出游玩的机会,现在想想,内心多少都有遗憾。趁现在是夏天,休闲食品的小低潮期,也趁现在还是一个人,到哪不用拖家带口的,结婚之前给自己放个假,可以好好放松一下,来准备迎接新的生活。当然,我也很希望能够得到公司的成全和祝福!
我会配合完成工作交接,以减少因我离职给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,如果离职后公司有问题需要我配合,我都会及时随时做出答复。
非常感谢领导对我的教导和照顾。在**的这段经历对我而言非常的珍贵。我确信在**的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后,衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!领导和所有同事身体健康!同时也希望公司能够理解,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
申请时间:
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢公司对我的培养,长一直以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家里急需用钱,需要尽快筹钱)不能在公司继续工作了,请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。按照平时学习工作的要求,撰写申请书变得愈来愈频繁,大家所用的申请书内容多种多样,你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢?小编收集整理了一些小编分享:民事执行申请书大全五篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
申请人:姓名,基本情况介绍
被申请人:姓名,基本情况介绍
申请执行依据:重庆市永川区人民法院所作出的(20xx)永民初字第240号民事判决书;重庆市南岸区人民法院(20xx)南法执异字第20号执行裁定书
申请请求:1、执行被申请人给付的租金及利息53325.85元(租金41198.47元及利息12127.38元);2、本金41198.47元的利息,从20xx年9月16日起算至付清日为止,按商业银行同期贷款利息计算执行;3、本案执行费由被申请人承担。
事实与理由:
lk诉湛江市第四建筑公司重庆公司分公司租赁合同纠纷一案,经永川区人民法院公开审理,并于20xx年2月27日作出了(20xx)永民初字第240号民事判决书,判决被告湛江市第建筑公司重庆公司分公司应在判决书生效后五日给付原告lk租金41198.47元及其资金占用利息损失(其中以本金24198.47元,从20xx年1月1日起至20xx年2月15日止;以本金41198.47元,从20xx年2月16日止起付清为止,均按商业银行同期贷款利息计算。),但申请人申请执行被告湛江市第四建筑公司重庆公司分公司财产时,重庆公司分公司提出异议,证明自己已经无力偿还能力, 20xx年6月29日重庆市南岸区人民法院作出了(20xx)南法执异字第20号执行裁定书,裁定湛江市第四建筑公司重庆公司分公司下属无法人资格,分支机构不能清偿债务时,应执行总公司即湛江市第四建筑公司财产。
现依据20xx年3月12日生效的重庆市永川区人民法院所作出的(20xx)永民初字第240号民事判决书;于20xx年7月9日生效的重庆市南岸区人民法院(20xx)南法执异字第20号执行裁定书,申请执行总公司湛江市第四建筑公司的财产。(至今申请人未收到一分钱)
此致
重庆市xx人民法院
申请人:
年 月 日
申请人: XXX,汉,X年X月X日出生,住所:XXXXXX
被申请人: XXX,汉,X年X月X日出生,住所:XXXXXX
申请执行依据:XX省XX市XX区人民法院(200X)XXXX号民事调解书
申请请求:
1,强制执行被申请人xx款XXXX元及其利息XXX元(自X年X月X日至X年X月X日止按银行同期贷款利率计算的利息)及加倍支付迟延履行期间的债务利息。
2,本案执行费由被申请人承担。事实与理由: 申请人与被申请人于X年X月X日,在法院调解下达成调解协议,由法院依据调解协议制作的调解书已经双方签收而生效结案。调解书约定被申请人应于X年X月X日前支付申请人XX元。被告于X年X月X日已支付XXX元,尚有XXX元未支付。被告于X年X月X日又要求原告再次签订协议书并注明已收过其已支付的赔偿费用,且延迟之前规定的最后日期。但如今被告并未在约定期限内支付完剩下的赔偿费用XXX元。
故申请人请求法院强制执行被申请人赔偿款XXXX元及其利息XXX元(自X年X月X日至X年X月X日止按银行同期贷款利率计算的利息)及加倍支付迟延履行期间的债务利息。
此致敬礼!
申请人:
20xx年**月**日
申请人:xx,男,汉族,xxxx年xx月xx日出生,住xxxx市xxxx区,电话号码。
请求事项:
xxxx汽车是申请人使用拥有的财产,贵院对该车辆的执行剥夺了申请人的合法权利,特提出异议,并且请求法院撤销对xxxx汽车的保全。
事实与理由:
xx与xx在xxxx年xx月xx日因为生意需要向申请人借款11万元,为此把xxxx汽车作为抵押交付给了申请人,同时交付的还有该车辆的行驶证。双方借条约定车辆违章由申请人负责,为此申请人在拿到车后处理该车辆的违章,花费1万多元,该情况有借条、违章记录单据作为证明。
申请人自以来一直使用该车辆,申请人为该汽车做了年审,年审手续费用都是由申请人办理。另外,该车辆的交强险、商业险都是由申请人办理的,保险金也一直申请人缴纳。
近年来,申请人一直没有间断要求借款人归还借款,但是借款人一直没有归还,后来借款人电话无法联系,申请人四处打听借款人下落无果,由于借款人xx与xx一直没有归还借款,导致申请人权益受到侵害损失很大。现在申请人占有使用该车辆是申请人的合法权益。理应受到法律的保障。
综上,申请人请求贵院立即停止执行,依法撤销对xxxx汽车的保全。以保障法律赋予申请人的合法的权利。
此致
xxxx人民法院
申请人:
xxxx年xx月xx日
异议人:xx,女,汉族,xx年x月x日生,住xx市xx区xx路xx大街xx号,身份证号码:xxxxxxxx,联系电话:xxxxxx;
在申请执行人梁xx与被执行人xx区xx实业发展公司,就(xx)穗南法民一初字第141号民事判决书的强制执行过程中,贵法院误将案外异议人的财产,即:位于xx市xx区xx街xx大道x号x号房产,当作被执行人的财产予以执行。异议人依法提出本执行异议。
请求事项:
立即中止执行,并返还异议人的财产位于xx区南沙街xx大道xx号xx号房产。
事实与理由
异议人方xx与被执行人xx区xx实业发展公司双方于xx年x月x日签订《房地产买卖合同》,约定被执行人将其位于xx区xx大道xxx号xxx房的房屋出售给异议人,异议人向其支付房款¥150,000元,xx年x月x日,异议人已向被执行人付清全部房款。被执行人也已将上述房屋的钥匙交给异议人,将该套房屋正式交付异议人使用。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十七条被执行人将其所有的需要办理过户登记的财产出卖给第三人,第三人已经支付部分或者全部价款并实际占有该财产,但尚未办理产权过户登记手续的,人民法院可以查封、扣押、冻结;第三人已经支付全部价款并实际占有,但未办理过户登记手续的,如果第三人对此没有过错,人民法院不得查封、扣押、冻结。
综上所述,异议人是案外人,贵院将异议人的财产予以执行,明显错误。特依《民事诉讼法》第202条的规定,提出异议,请立即中止对上述财产的执行,并执行回转,切实维护异议人的合法权益。
此致
xx区人民法院
异议人:
日期:
申请人:姓名,基本情况介绍
被申请人:姓名,基本情况介绍
申请执行依据:重庆市永川区人民法院所作出的(20XX)永民初字第240号民事判决书;重庆市南岸区人民法院(20XX)南法执异字第20号执行裁定书
申请请求:1、执行被申请人给付的租金及利息53325.85元(租金41198.47元及利息12127.38元);2、本金41198.47元的利息,从20XX年9月16日起算至付清日为止,按商业银行同期贷款利息计算执行;3、本案执行费由被申请人承担。
事实与理由:
略
此致
重庆市永川区人民法院
申请人:
年月日
尊敬的领导:
您好!
本人从毕业后一直在xx贸易公司工作,至今已经是第3个年头过半了。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低徐州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到XXX/月。
两者相加,仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
自从20xx年10月进入公司工作已经5个月了。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工,担任公司财务文员职务。在您和同事的指导下,我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况,熟悉了财务部门的运行。
工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是20xx,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!
当然在工作中我也存在着很多缺点,自认能力上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!
谨祝公司前程似锦,兴旺发达!
此致
敬礼
财务部门:
年 月 日
尊敬的'领导:
您好!本人加入贵司团队已有7个多月,这段共同成长的岁月里,我对公司有着一定的感情,我熟悉公司现有每一位工作伙伴,熟悉他们的工作方式以及做事风格,并能很好地共事。在此,我感谢领导们对我栽培和帮助,也感谢领导们给予我的信任。鉴于现在的职位调动,以及工作职责范围和工作强度的加大,望公司能将我的月薪调整至 元。
随着公司的发展,我个人的能力也在不断提升和进步。人追求的目标越高,她的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质偏低,如果做多做少及做好做坏都一样方式对待,那对我们来说,这将是不公平和不值得的。
只有对等的劳动关系才能长久合作。当然,如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求,我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议,让我明确今后的努力方向和目标,在提升自己的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 调薪资评估报告:
1、 对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪直接影响到今后工作的努力程度。当然,加薪不是最终目的,只是希望让我们都做得更好!
2、 工作时间体制的改变;
3、 现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大,职位责任担当明显加大; 我服从组织上的安排,但是,当一件乐意帮忙做的事,变成一个工作职责,这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位,也有信心一定可以协助把销售部现况整顿好,我一直持有“既然在其位,就会努力做得更好”的原则,这也是我对自己要求。
期待您的答复!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5119719.html
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