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尊敬的领导:
您好!首先感谢您给我机会到公司从事行政文员工作。我于20--年-月-日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。
自入职为资料管理下载公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期期间,积极熟悉自己的工作,认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书,并写了深刻的,印象最深的是我们做事工作要以结果为导向,这样才会达到领导的要求。接下来的时间里,上级领导开始逐渐的安排一些工作,并开始学习招标投标方面的一些文件,虽然以前没有从事过关于招投标的工作,不过,在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。本篇文章来自资料管理下载。虽然期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间,我被调到了前台任职,主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中,遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习,培养自己的工作协调能力。
在今后的工作中,我会再接再厉,不断学习进取,发挥自己的特长,以公司利益为前提,将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
尊敬的领导:
我自20xx年12月28日进入上班,现在已有近三个月的时间,这期间在公司各位同事的帮助下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实,较好地完成各项工作任务。经过三个月的锻炼,现基本能够胜任公司财务工作的要求,现对公司领导提出转正申请,恳请公司领导批准。
下面我将近三个月来自己的工作、学习等方面的情况做一个简单总结:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结共事。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确好与同事的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管领导还是同事,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责。
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下几方面做一些汇报:
1、刚进入公司,跟着带我的同事从熟悉公司的财务软件金蝶EAS开始,了解软件里各项功能的查询、使用;如比较突出的核算项目余额表,固定资产,出入库,以及常用的余额表、查询。重复翻阅已完成的凭证来了解制作凭证的方法以及需要的附件等。之后,边学边用,开始编制记账凭证,收付款单的凭证处理,如单位往来、费用凭证等。
2、深入了解EAS,开始处理涉及成本的凭证;这个涉及到供应链关系,特别是存货核算里的出入库核算,关于供应链,我尽量多的去上推下差来熟悉整个供应链关系。凭证处理里面有一个特殊点,单据转换里面多种单据生成凭证。另外,对固定资产方面做了学习,包括卡片新增、查询、修改以及月末的折旧处理。
3、一个月下来,我基本熟悉了整个财务工作模式。然后被分配接手曲靖博浩的账务,负责凭证处理、纳税申报等工作。月底进行期末处理月结账。在此期间,事务所下来工作,我积极配合审计的审计工作,配合评估公司的评估工作,积极查阅以往凭证,提供他们所需要的资料。
4、第二三月,我开始独立完成曲靖博浩的账务,不懂得地方我积极发问,尽快解决。处理完凭证后,我反复检查,再让主管会计审核过账。所有凭证的附件和银行回单收集补全,然后把凭证装订成册。
5、由于公司营业执照的三证合一,我处理了国税地税的变更登记工作,地税的三方协议签订,建功星的金税盘升级处理工作,一切有关事项都解决了跟新的税号同步,以便后期发票的正常开具,其他工作的顺利进行。
三、存在的问题
新公司、新工作、新开始,许多工作都是边干边摸索边学习,所以工作效率还有待提高;业务水平不够,理论知识与实际工作中仍有一定差距,仍需努力学习。
四、下一步的工作学习及计划
马上要迎来收获的季节,公司的账目会越来越多,成本核算在会计里本来就是比较复杂的,所以在这方面的会计及纳税实务一方面需努力向各位同事领导请教、同时也要敦促自己多看财务方面的专业书籍、熟悉公司的生产流程、不断给自己充电。
在做好自己本职工作基础上仍要继续学习、努力做到精通办公,在实际工作中更加积极主动、触类旁通、举一反三。今后的工作中,一如既往地支持配合同事们的工作,为公司获得更好的经济效益做出努力。
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
在xx科技一年的工作中,我很高兴认识了各位同事,也获得了很多经验教训,感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里,通过自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结:
一、20xx年的工作回顾
1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用,注重与各部门的协作配合。
2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。
3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。
5、根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。
6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作,是企业利润价值创造的源泉和发展的基础,做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;在20xx年,公司制造部员工由20xx年6月末的33人下降到了25人,因此,员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。
在20xx年,人事行政管理工作紧随着公司地发展,结合人力资源管理专业知识,积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。
二、工作中存在的主要问题
回顾人事行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
实习期已结束,现在我的工作技能基本掌握,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:署名
xx年xx月x日
尊敬的领导:
这个月的x号我来到公司上班也一个月了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。
下面是这一星期以来的工作小结:
1、落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2、熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我叫xx,于年月日进入公司,根据公司的需要,目前担任商务行政一职,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心, 勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之 间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在本部门的工作中,我勤奋工作,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的同事们,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
xxx
20xx年xx月xx日
姓名:xxx
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:xx
年龄:xx
现所在地:xx
身高:xxcm
希望地区:xx
希望岗位:销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20xx-09~20xx-06xxx学院工商企业管理大专
20xx-09~20xx-06xxx中学普通高中高中
培训经历
20xx-05~20xx-06xxx公司康耐斯汽车养护品
20xx-01~20xx-03中国联通中国联通业务套餐
xx公司(20xx-05~20xx-11)
公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员
工作描述:1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因:另求发展
xx公司(20xx-01~20xx-03)
公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值服务
担任职位:电话营销员岗位类别:其他相关职位
工作描述:在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称:工商企业管理
计算机水平:初级
计算机详细技能:能熟练使用计算机操作系统 50 kg
婚姻状况: 未婚
年 龄: 27 岁
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:
工作年限: 5 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx3500 希望工作地区: 广州 汕头
公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01
公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 技术部文员、行政部助理
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
时间过得飞快,不知不觉,加入公司已三个月,工作过程中有辛劳也有收获,同时得到了更多的历练。在此,非常感谢上级领导给予的关心、支持及认可。
本人入职担任工厂办公室主任一职,主要负责工厂人力资源及行政事务管理,自从加入公司,与公司共同成长的愿望一直深埋于心,同样希望,在这里,可以找到我职业生涯中新的起点。三个多月的工作,对公司的认识,从最初在公司网站了解到的信息,到实际工作过程中身临其境的感受,不一样的企业文化让我感受到一个公司快速发展的独到之处,同时身感压力及责任重大。
建全的人力资源及行政体系是人事行政工作开展及有效推行的保障,目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中,入职以来,根据工作开展的需要,本人主导了在职人员消防安全培训及演习,修改完善了《工厂考勤管理规定》及《工厂薪酬管理规定》(目前正在公司人力资源部讨论确认中),其它配套工厂人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完善,以便人事行政工作开展有章可循及有序推行,确保体系的建立及建全。根据前期工作开展的难点,本人总结及计划如下:
一、工作难点:
1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善,工作开展指导性不强,连续性不够,性不够。
2、人事行政配置人员能力参差不齐,工作配合意识不够,责任心不强。
3、考勤系统不能有效使用,考勤核算工作压力较大。
4、工厂员工离职率偏高,人员招聘难以及时满足生产部门需求(重要原因:员工加班费没有吸引力)。
二、工作计划:
1、不断制定完善人事行政管理性文件,加强培训及宣导,确保在职人员清楚了解工厂人事行政管理要求,明确责任及义务,规避用工风险。
2、加强部门人员培训,签署个人岗位职责,工作责任到人,对多次不能严于律己之工作人员进行替换管理。
3、整合考勤系统资源,确保考勤异常能够及时发现,及时处理。
4、加大招聘力度,尽可能在工厂目前薪资执行标准情况下满足各部门人力资源需求。
5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系,根据人力资源六大模块及行政管理规范,推行及完善体系运作,确保人事行政后勤工作可以为工厂各部门提供人事行政后勤保障。
人事行政管理工作承上启下,服务全体,今后工作中,本人将竭尽全力工作,与公司一起共成长。
在此我提出转正申请,恳求公司领导给我锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司展望美好未来!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!我于20__.11.27日来到康祺公司应聘cad制图兼文员一职,新入职有很多不适应及工作失误,诸如报就餐人数名单有出入,有的电话未转入或转出,未能及时更换值日表等。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围,启迪睿智、笃实诚信的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
在这期间我熟练了cad软件的使用,在绘图时也大致了解了基站、摄像头应该安放在什么样的位置,怎样安放最合理;而photoshop是我来公司工作后学会的,制作了入场券和贺卡,能够将图根据同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各个部门的工作,同时也要求(我要有严谨的工作态度,认真的工作品质。诸如报名单、cad制图、photoshop修图、更换值日表、取报纸和往来信件、打印复印传真文件、条形码标签的打英接转电话、考勤表及其他常用表格绘制和其他临时的工作构成了我的日常工作,在努力完成工作的同时,积极学习的质量登上一个新的台阶,为《博美》dm的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。我本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,我热爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,在做好本职工作以后,将积极配合王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断学习以提高自己的工作能力。
总结这3个多月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。这段时间里我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:__
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年x月x日成为公司的.试用员工,即将满1个月的试用实习期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下,加上自己的不懈努力,使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下:
行政工作是繁琐的,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。通过1个月时间,在部门同事以及领导的帮助下,我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作,当然,在此期间我也发现我还有很多不足之处,比如对行政工作方面的职业知识缺乏,工作效率有待进一步提高;处理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
通过这段时间的工作,我充分认识到了我们公司的潜力,我相信我们公司一定能够发展壮大,我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作,努力学习,将来在公司干出一定成绩。我相信我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采,展示我们公司员工良好的素质和面貌,为公司的发展作出自己的一分努力。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我于x年x月x日成为公司的试用员工,即将满1个月的试用实习期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下,加上自己的不懈努力,使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下:
行政工作是繁琐的,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 通过1个月时间,在部门同事以及领导的帮助下,我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作,当然,在此期间我也发现我还有很多不足之处,比如对行政工作方面的职业知识缺乏,工作效率有待进一步提高;处理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
通过这段时间的工作,我充分认识到了我们公司的潜力,我相信我们公司一定能够发展壮大,我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作,努力学习,将来在公司干出一定成绩. 我相信我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采,展示我们公司员工良好的素质和面貌,为公司的发展作出自己的一分努力. 希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
在信息、文化快速发展的当下,工作或生活中也经常存在着申请书的身影。出色的申请书可以将申请者的写作能力、逻辑思维和个人品质等立体的展现在他人面前。怎样才能让申请书的遣词造句更显情商呢?也许以下内容“行政转正申请书简短”合你胃口!欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的领导:
时光如梭,忙碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际,回顾__年的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。繁忙并充实是我对__年度工作的总结:
一、__年基本工作内容
我本着认真负责的态度,积极的完成了以下本职工作:不断提高自己的理论水平,增强工作的主动性和责任感,尽职尽责的完成了__年的各项工作任务。
在项目上主要是对工程的资料收集整理和管理工作,对施工中的施工方案及其它相关资料的报验,项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合各单位的工作,在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作。资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,从3月份冬休结束上班以来就投入到了紧张的工作中,面临质监局等上级单位的检查中,现有的资料不论是从验收报告还是现场的施工资料都存在着不符和空缺之处,在后续的工作中及时进行了补充完善。收集保存好相关部门下发的通知,按类别整理好放入文件夹内,为以后的查阅提供方便。做好图纸下发、传阅及传递工作并将原件存档。
负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的资料进行整补,使其尽量保持外观上的整齐美观。根据验评标准要求对整个标段所有工程进行单位、分部、分项工程评定,对已完成工程的资料进行归档入柜保存,并定期对资料进行核查。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,以便以后检查及归档查阅时一目了然。
在__年10月完成了金阿路面一标的项目交工资料验收工作,并进行核查,对已完成验收工程的资料装订整齐并进行归档入柜保存,以便以后检查及归档查阅时一目了然。
__年11月进入了新建项目白明路面五标前期的准备中,__年1月已完成前期资料的准备工作。
二、立足本职,不断学习
通过这一年的工作,资料工作从外部(业主、质监局、监理)单位到项目部各部门再到公司内部一直渗透到项目的各个角落,各部门、人员各尽其职,相互制约、环环相扣,尤其是资料严谨的要求,更像一条绳索将项目上所有资料相关部门、人员紧紧捆绑在一起,这就要求所有资料相关人员必须步调一致,加强协调,完美合作,坚决防止骨牌效应的发生。作为资料管理工作者更应该严格要求自己时时认真、处处严谨。资料管理工作琐碎复杂,必须认真去做,任何时候来不得一点马虎,一个细小的错误可能就带来大的问题。虽说我认真学习了,但工作中还是有很需要去学习的地方,在以后的工作中,我将不断的学习,不断的完善自己,不断的提升自己的的工作能力。
三、加强计划,创新思维
随着工程的进程,资料也会越来越多,忙不过来是必然的,这就要求在工作时要做好个人工作的计划性,分主次、先后、及时的完成各项工作,及时完成签收程序,以达到预期的效果,保质保量的完成工作。在合理的范围内,安排好每天的工作内容,对于突发问题及时处理及时解决,统筹规划,提高工作效率,圆满完成工作任务。
尽管有了一定的进步和成绩,但有些方面还存在着不足,创造性的工作还不是很多,现在的工作都是基本按照以前学习到的资料管理工作的思维来做,对于一些觉得不合适的地方,也找不出更好的方法来改善,思路有一定的局限性,创新思维不强;创新又需以丰富的知识和经验为基础,要扩大信息源,学习各种各样的资料管理的工作方法和知识,以扩大自己的知识面,培养自己的创新思维,在今后的工作中提高工作效率。
虽然目前的工作得到了领导和同事的认可,但个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里,我将认真学习资料管理各方面的知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,让资料工作做得更好更完美。
经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
尊敬的领导:
您好!我于20__.11.27日来到康祺公司应聘cad制图兼文员一职,新入职有很多不适应及工作失误,诸如报就餐人数名单有出入,有的电话未转入或转出,未能及时更换值日表等。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围,启迪睿智、笃实诚信的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
在这期间我熟练了cad软件的使用,在绘图时也大致了解了基站、摄像头应该安放在什么样的位置,怎样安放最合理;而photoshop是我来公司工作后学会的,制作了入场券和贺卡,能够将图根据同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各个部门的工作,同时也要求(我要有严谨的工作态度,认真的工作品质。诸如报名单、cad制图、photoshop修图、更换值日表、取报纸和往来信件、打印复印传真文件、条形码标签的打英接转电话、考勤表及其他常用表格绘制和其他临时的工作构成了我的日常工作,在努力完成工作的同时,积极学习的质量登上一个新的台阶,为《博美》dm的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。我本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,我热爱行政工作这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,在做好本职工作以后,将积极配合王小姐完善、执行公司相关规章制度,并建立良性的人力资源架构体系,为公司的和谐、向上尽一份力。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断学习以提高自己的工作能力。
总结这3个多月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。这段时间里我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:__
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!首先感谢您给我机会到公司从事行政文员工作。我于20--年-月-日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。
自入职为资料管理下载公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期期间,积极熟悉自己的工作,认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书,并写了深刻的,印象最深的是我们做事工作要以结果为导向,这样才会达到领导的要求。接下来的时间里,上级领导开始逐渐的安排一些工作,并开始学习招标投标方面的一些文件,虽然以前没有从事过关于招投标的工作,不过,在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。本篇文章来自资料管理下载。虽然期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间,我被调到了前台任职,主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中,遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习,培养自己的工作协调能力。
在今后的工作中,我会再接再厉,不断学习进取,发挥自己的特长,以公司利益为前提,将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
尊敬的总经理:
不知不觉来到公司已经一月有余了,这一个多月中有不少辛苦,更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确,我负责公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,刚开始的时候有点不适应,通过公司领导和同事的帮助与指导我很快进入工作状态,虽有稍有纰漏,但总体我还是比较满意的。虽说在此之前也有过较为丰富的工作经验,但是毕竟每个公司的办公环境,工作方式和氛围都是不一样的。要一下就完全的溶入旺盛,马上做顺所有工作,也是不可能的。所以想要在最短的时间内,达到最好的效果,调整好心态也是完成角色转换的重要环节。现将这一个多月的工作情况总结如下:
1、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完。
2、公司网络维护,遇到网络问题会及时与总公司联系,保证公司网络正常。
3、招聘工作。按照公司的发展战略和部门经理的工作安排,虽然到目前完成的不是很好,但收获也是不少。
4、公司培训。来到公司后对新员工进行了一次培训,主要是公司情况介绍,对部分内容的培训我认真的进行了学习,同事更加深刻的学习了公司的企业文化,我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己,使自己很快能融入公司,面对新客户的咨询我能准确回答出公司的业务范围等。
5、刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时,细心方面还应加强,通过这一个多月对公司的了解,公司在管理方面比较细致,值得我去更加认真对待这项工作,在以后的工作中加强学习。
在以后的工作中,我将尽力完成公司交待给我的各项工作,努力改正不足,提高自我工作意识及工作效率。进一步熟悉公司的各项规章制度,协助各部门做好公司的日常行政工作,做到上传下达。努力自我完善,提高各方面的专业技能和素养,尽自己最大的努力为公司的发展贡献一份力量。
行政部:
20xx年7月19日
尊敬的公司领导:
入职一个月以来,我深刻地体会到人事工作看似简单,实质上是入门容易,做好很难,而且需要多方面的知识,应对随时会有的问题,做人事工作需要极大地耐心和细心,还有极强的应变能力,因为不知道下一秒有什么样的问题出现。
我在工作中总结了一套自己的工作方法,遇到问题,我可以解决的,马上解决;不能解决的,认真记录问题,再查询解决的方法。这样形成问题汇总,对以后工作不无裨益。
每天的事情很多,难免会忘记这个事情没做,那个事情没做,所以我把工作记录下来,待办事项和已经解决的定期整理,这样把出错的几率降到最小。
入职一个月以来,我对人事工作有了比较全面的了解,将个人总结如下:
1、人事工作入门简单,做好很难。每天的大事小情很多,要处理的事情很多,每个人都可以去处理,但是方式方法,事情轻重缓急,所得到的处理结果就大不相同。故此做人事工作需要耐心,细心,恒心。
2、个人工作方法的总结。每个人都有自己的一套思维方式。工作中也一样,总结出自己的工作方法,对自己的工作才是效率最好的。我相信好记性不如烂笔头,所以遇到问题就记录下来,再查询解决的办法,这样形成问题汇总,对以后的工作也大有益处。
3、事情很多,难免会忘记这个没做,那个没做,所以记录工作,定期整理待办事项和已办工作,可以把出错的几率降到最低。
通过这一段时间的锻炼,加上同事们对我的帮助,我在工作上有了很大的进步,我相信自己可以胜任工作,并做好工作,现申请转正,请领导考察。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
姓名:xxx
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:xx
年龄:xx
现所在地:xx
身高:xxcm
希望地区:xx
希望岗位:销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20xx-09~20xx-06xxx学院工商企业管理大专
20xx-09~20xx-06xxx中学普通高中高中
培训经历
20xx-05~20xx-06xxx公司康耐斯汽车养护品
20xx-01~20xx-03中国联通中国联通业务套餐
xx公司(20xx-05~20xx-11)
公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员
工作描述:1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因:另求发展
xx公司(20xx-01~20xx-03)
公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值服务
担任职位:电话营销员岗位类别:其他相关职位
工作描述:在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称:工商企业管理
计算机水平:初级
计算机详细技能:能熟练使用计算机操作系统 50 kg
婚姻状况: 未婚
年 龄: 27 岁
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:
工作年限: 5 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx3500 希望工作地区: 广州 汕头
公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01
公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 技术部文员、行政部助理
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
尊敬的领导:
我于××××年×月×日应聘到大厦行政部做文秘工作,至今已经满三个月了,初进公司,我的压力是巨大的,对于学财务专业的我从事文秘工作,还是第一次,但是因为心中向往公司,热爱公司,我接受了这个挑战,进入公司的第一天起,我便暗暗下了决心,一定要加倍努力,尽快适应本职工作,不让信任我的领导失望。
在领导和同事们的关心和帮助下,在我个人的积极努力下,经过三个月的锤炼,我已经能够胜任本职工作。现把我三个月的工作情况向领导做以简要汇报。走进公司的第一天起,我便全身心地投入到工作中,尽可能的接触公司各个部门,尽快熟悉业务知识和把握各种治理制度,为更好的适应工作和提高工作效率,我自学了五笔打字,现在已经能够自如地处理各种文件,每两周一次的工作例会,我能够全面完整的做好笔录,及时的向各个部门传达会议精神,对于领导交代的日常工作,自己都能够认真、快捷的去完成,在文化月活动中负责宣传工作,尤其在征文专刊中,投入了极大的精力,取得了很好的效果,获得了一致好评,充分展示了我厦的精神风貌,同时自己积极参加各种活动,取得了一定的成绩。总之在工作中,自己能够做到:刻苦钻研、一丝不苟、踏实肯干、任劳任怨,所有这些也正是公司团队所赋予我的。在行政部工作期间,我有机会接触到公司各个部门,使我对公司有了更深一步的熟悉,更加深了我对公司的那份感情,公司大厦——作为哈尔滨写字楼的典范,今年的写字楼出租率又创历史新高,所有这些成绩的取得,无一不显示出公司是一个布满凝聚力和战斗力的团队,同时它又是精神文明的摇篮,短短三个月的时间,我经历了员工郊游、员工生日宴以及正在举办的文化月,充分显示了公司的文化底蕴和人性化的氛围,我为自己能够在公司工作感到幸运,更感到无比自豪!今天提起笔写这份申请书,我的心情是复杂的,既激动又忐忑不安,无论怎样,我都将义无返顾的接受领导和同事们的考验,因为能够成为公司大厦的一名正式员工,与公司荣辱与共,是我最大的愿望。
申请人:
日期:
申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出请求是使用的书面材料。随着我们对自己的要求不断提高,撰写申请书变得愈来愈频繁,申请书一般都有固定的格式,怎么写申请书,把重点总结出来呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“申请书范本:行政撤诉申请书简单八篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
申请人:关某,女,xx 年 xx 月 xx 日出生,汉族,住所地:xx 市 xx 县 xx 路 xx 号,电话:xxxxxxxx
请求事项:
请求撤回申请人诉关某暴力干涉婚姻自由一案的刑事自诉状。 事实与理由: 申请人诉被告人关某暴力干涉婚姻自由一案, 贵院刑庭立案后已 调查审理,但尚未终结。其间,被告人对自己的行为非常后悔,认为 不应当干涉申请人的恋爱婚姻自由, 自己脑中存在的门当户对的封建 观念市错误的,并表示对申请人的`婚姻予以支持。鉴于被告人确有悔 改表现,且考虑到被人是申请人的父亲,为维护亲情,维护和谐的家 庭氛围,特依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第 172 条之规定,撤 回自诉,请予批准。
此致Xxx 人民法院
申请人:关某某
Xx 年 xx 月 xx 日
申请人:XX市XX制衣有限公司,住所:XX市XX区XX工业区XX路XX号,法定代表人:XXX,职务:XXX被申请人:XX市XX有限公司,住所:XX市XX管理区XX路XX号,法定代表人:欧XX,职务:XXX原起诉案由、案号:申请人与被申请人因票据纠纷一案(案号:[200X]XX法民二初字第XXX号),申请人依法提出如下请求:请求事项:请求事项:请求准许申请人撤诉事实和理由:事实和理由:申请人与被申请人因票据纠纷一案,申请人于XXX年XX月XX日起诉后,被申请人依据支票票面金额,自觉向申请人履行了付款义务。申请人的民事实体权利已经实现,故依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,依法申请撤诉,请予准许。此致XX市XX人民法院
申请人:XX市XX制衣有限公司(公章)法定代表人:签字
xxxx年xx月xx日
撤诉人:____________________________________________姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。
______(名称)诉______(名称)(年度)___字第___号《关于xxx决定》(案由)一案,于______年______月______日诉至你院,现请求撤回起诉。理由如下:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
此致
________人民法院
撤诉人:________(名称)
______年______月______日
申请人:xxx,x,xx年出生,x族,个体工商户,住xxx省xxx县xxx镇xxx号。
申请人因不服xxx省xxx县工商管理局吊销营业执照一案,于20xx年x月x日向xxx市工商局申请复议,现请求撤回复议申请。
撤回复议申请的理由
20xx年x月x日,xxx县工商局以销售假电表为理由,以xx工字第xxx号决定书对申请人作出吊销营业执照的行政处罚。申请人不服,向xxx市工商局申请行政复议。在申请人提出复议申请后,xxx县工商局委托xxx县质量技术监督局对该批电表作了抽样鉴定,鉴定结果证明该批电表为质量合格的真表。xxx县工商局认识到自己的行政处罚决定是错误的,遂于20xx年x月x日向申请人作出道歉说明,并于当天将营业执照返还该申请人。鉴于被申请人已正式撤销了原处罚决定,并已将营业执照返还给申请人,因此特申请撤回复议申请。以上请求,请予以审查决定。
此致
xxx省xxx市工商局
申请人:xxx
20xx年x月x日
撤诉人:王______,男,_____岁,汉族,农民,住______县______乡______村二组。
委托代理人:曲______,______律师事务所律师。
王______诉______县______乡人民政府(______)___号文[关于拆除王______违章建筑的处理决定]一案,于_____年_____月_____日诉至你院,现请求撤回起诉,其理由于下:
我与______县______乡人民政府为房屋拆迁纠纷一案,已诉至贵院。经人民法院和委托代理人重复给我学习宣传法律知识和[土地管理法],我最终明白了法律规定精神,熟悉到了我自己的错误,认为______乡政府对我的处理是正确的合法的,故向______县人民法院依法申请撤诉,接受乡人民政府的处罚,请法院准许。
此致
________人民法院
撤诉人:________(名称)
______年______月______日
附:行政撤诉的条件
(1)前提条件
行政撤诉的原告必须具有申请撤诉的意思表示,根据[中华人民共和国行政诉讼法]的有关规定,原告申请撤诉的意思表示有两种:
①明示的意思表示。
原告以口头或书面的形式向人民法院明确表示放弃诉叔,申请撤诉。体此刻[行政诉讼法]第五十一条中。归纳起来,原告主动申请撤诉,原因主要有以下五种:
第一,诉讼程序开始以后,原告意识到自己确有错误,同意接受行政机关对其行为的管理和调整,自愿履行行政机关的具体行政行为所设定的义务而申请撤诉。
第二,行政机关利用其地位,不依法履行行政诉讼义务或滥用诉讼权利,使原告产生打官司费时费力又受气的看法,从而申请撤诉。
第三,被告行政机关对原告直接或间接实施胁迫,恐吓等手段,使原告产生畏惧心理,从而申请撤诉。
第四,在诉讼过程中,行政机关对自己作出的具体行政行为的错误有所熟悉,改变或撤销原行政决定后,原告同意并申请撤诉。
第五,原被告暗中达成协议,以伤害国家集体或第三人的利益为代价,并且双方都从中获得某种好处后,原告申请撤诉。
②默示的意思表示。
原告不明确表示要放弃自己的诉讼权利,但依其行为可推定其有申请撤诉的意思表示。主要有以下三种情形:
第一,经人民法院两次合法传唤,原告无正当理由拒不到庭。
第二,原告未经法庭许可而中途退庭。
第三,原告逾期不交纳案件受理费又没有申请缓交减交或免交。
(2)根本条件
行政撤诉的根本条件是人民法院行使撤诉准许权,审查撤诉申请,确定其合法性,然后作出准允撤诉的裁定,行政撤诉方可成立。
人民法院在审查中应注重以下问题:
①提出撤诉申请的人只能是原告及其法定代理人或者经过原告特殊授权的委托代理人,
②申请撤诉必须出自原告的自愿;
③撤诉不得侵犯国家集体或者他人的合法权益,不得规避法律或者意图逃避其应负的‘责任’,不得使行政行为处于严重违法状态;
④撤诉申请必须在人民法院宣判前提出。
申请人:xxxxxx
被申请人:xxxxxx
申请事项:
请求撤回对xxxxxx的起诉。
事实与理由:
申请人诉xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx债权债务纠纷一案,已经贵院受理,现因xxxxxx的'工作人员无法联系,无法完成送达,严重影响了诉讼进程。为了推进诉讼进程,申请人请求撤回对被申请人xxxxxx的起诉,望法院允许。
申请人:
xxx年xxx月xxx日
申请人:
被申请人:
原起诉案由:
申请人于xxxx年xx月xx日对申请人虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。
撤诉请求与理由:(应祥述理由,此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,特向贵院请求撤回起诉。请予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
申请人:_________,性别,出生日期,民族,家庭住址,身份证号,联系电话。
被申请人:_________,性别,出生日期,民族,家庭住址,身份证号,联系电话。
申请请求:申请人于______年______月______日起诉被申请人借款纠纷一案,已由贵院依法受理,现申请撤回起诉。
事实和理由:
申请人_________于_________年___月___日向贵院起诉_________借款纠纷一案,贵院已经受理,案件号为:(______)_________民初字第_________号,现申请人_________和被申请人_________已经达成和解协议。因自身合法权益得到维护,现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,申请撤回起诉,请贵院予以批准。
此致
_________人民法院
申请人:_________
___年___月___日
申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。按照平时学习工作的要求,我们会遇到各种申请书的书写,申请书是具有实用性的文章,目前常见的申请书模板都有哪些呢?下面是小编为大家整理的“【优选】仓管员转正申请书简短的八篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
敬爱的党组织:
我志愿加入中国共产党,希望在党的领导下成为一名为人民服务,在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩的先进分子,实现自己的人生价值。今天我郑重提交申请:申请加入伟大的中国共产党!
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实守护者,是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义,马泽东入党申请书范文思想邓小平理论为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务,为人民利益着想的党,是有能力领导全国人民进一步走进繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要领,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本权利。并通过指定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。
在党的领导下,我们的国家用62年的时间就从从过去的半封建半殖民地的旧社会,发展到现在经济总量跃居世界前三位的大国;收复香港、澳门,一雪一百多年前落后挨打的耻辱;成功举办奥运会,残奥会、世界大学生运动会、世博会等国际一流会议;同时,通过平时学习政治经济文化知识,了解到中国面对国际金融危机,我们党的领导人仍然不畏险阻,及时调内需,使我们的国家的经济稳步发展。同时,中国今年成功举办上海世博会,提升了我国的国际影响力。这些都是在党的领导下中国人民取得的巨大成绩,中国的发展也让我感到无比自豪。同时,我也更加深刻的认识到只有跟着党走,一切听党指挥才能有完成中华民族的伟大复兴,才能实现自己的人生价值,成为社会的栋梁之材!
当然,任何时代,任何国家的发展都不是一帆风顺的,尤其是近几年,先后发生了sars,雪灾,地震,我们的国家可以说是历经重重磨难,尤其5.12四川省汶川大地震,给我们的同胞带来巨大的创伤和灾难。正是这场灾难也让我对中国共产党有了更深刻的了解,给了我更大鼓舞。在中国共产党的领导下,从中央到灾区的市县,乡、镇均成立了各级抗镇,救灾指挥部,协调指挥各方面的力量,使得救灾工作迅速而有效的进行。那场大地震,震撼了我们每个中华儿女的心,牵动了那么多的爱。我发现那次灾难后,不顾个人安危,站斗在最危险,最艰苦的地方是共产党员,舍己救人,公而忘私多的是共产党员,更有获救群众在救出后说的第一句话就是;‘我要加入中国共产党!’
共产党的魅力折服了我,共产党员的精神鼓舞着我!在进入21世纪的中,使我再次看到了共产党员的先锋模范作用,看到了共产党员的先进性,在危难关头表现得特别突出。政党做为国家执政的裁体,是国家稳定的基础喝执政能力的保障。正是我们人民有着这样一个强有力的政党,才能使中国人民面对这样的残酷的自然灾害,能同呼吸共患难。这既是一个民族的伟大精神,也是对祖国稳定和发展的认可。在救灾工作的最前沿,出现了很多可歌可泣的英雄人物事迹。我不知道在他们中谁是共产党员,可我知道,在那样的大灾面前没有一个有力的组织和领导,就不可能取得那样举国同心救灾的场面。而这种强有力的领导只有在中国共产党的领导下才能完成。所以,我更加坚定了入党的决心,请党组织考验我。
而立之年的我,早就步入了社会,成为社会平凡的一分子,但是,我坚信在党的领导下再平凡的岗位也一样能够做出不平凡的成绩,实现自己为人民服务的人生理想。工作中我所在的岗位是公司的仓库管理,负责公司的仓库管理和物质供应工作,及时的为生产车间供料、发料,保障公司生产的顺利进行。虽然,我们仓管员不直接参与产品的流水生产线,但是只有做好高效、稳定、及时的后勤保障服务,才能保证生产的安全顺利的进行,所以,仓管员的工作也同样在公司的发展中发挥了重要的作用。
公司是滕州市政府招商引资引进的外资企业,成立于20xx年,是一家比较年轻的企业,早在20xx年初我就应聘到公司,成为tesc的一员。在这个和谐、稳定、充满朝气的集体里,我努力工作,用自己的双手和智慧科学管理仓库,在厂工作的的几年如一日,从未出现过任何差错事故,为生产部门提供最优质的服务。我的表现得到了同事和部门领导的一致好评,这正是我坚持在平凡的岗位上充分发挥个人价值的最好体现。
但是,目前,这一切还是不够的,我需要在党的领导下更进一步,用党的先进理论指导自己的工作,用科学发展观指导自己的言行,更好的为公司服务,这也是我申请加入中国共产党的又一原因。如果有幸能被吸收成为一名党员,我会更加努力,以一名合格党员的标准要求自己,做好本职工作,为人民服务。我深知自己还有很多的不足和缺点,所以,希望党组织从严要求我,使我能更快的进步,积极搞好本职工作,尊从党的教诲,努力纠正生活、工作中的缺点和错误。开展批评和自我批评,提高自身业务水平。如果党组织暂时不能接纳我,我也不会灰心放弃,会更加努力弥补自己的缺点和不足,争取早日加入党组织。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我叫***,于****年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前从事库管员工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自xx年5月工作以来,一直从事库管员工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的)同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我于xx年5月29日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在岗试用期间,我在罗中总库工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作...
仓管员转正申请书参考范文
仓管员在试用期满后,就应该写一份申请书。
申请人:XXX
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
我叫__,于20xx年5月8日进入公司,根据公司的'需要,目前担任仓库管理员一职,负责仓库日常进出货和货物整理工作,现向公司提出转正申请。
本人认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心,富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司人员能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门认真地完成各项工作;积极学习掌握新知识、技能,注重自身发展和进步。
1.每天认真发放产品和物料。
2.及时接收检验物流公司送来的货物,仔细核对无误后签收。
3.产品堆放有序,保持仓库物品整齐清洁。
4.认识落实产品先进先出原则,保证仓库产品无积压无存货。
5.对代理商和客户发货做到认真无误后再发。
6.下班前认真盘点库存。并列出表格以备核查。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出。
申请人:___
20__年_月_日
员工转正申请书中必须包含的信息和内容
以上的范文,可以说是示范了一个最简洁的转正申请书的模板,但需要强调一点的是,要想顺利转正,仅仅只有一段一两百字的所谓转正申请书,肯定是不够的。
所以我会在里面特别强调需要加附件,因为那才是评估一名员工是不是真的符合转正要求的最重要凭证。
那么,在一份比较专业的转正申请书里,应该包括哪些信息呢?
员工转正申请书范文示例
尊重的各级领导:
感谢公司和领导对我的赏识和认可,让我于X年X月X日正式入职公司,根据劳动合同的约定,将于X年X月X日结束试用期。故此申请转正。
根据入职时签订的试用期考核表(详见附件),我各项指标均已达成既定目标(具体报告及材料请见附件),请各位领导复核、批复,若需要补充其它材料和数据,也请随时通知。【特别提示:如果入职时有签订明确的试用期考核表,采用这一段表述】
试用期间,在XX领导的指导下,我主要完成了XX、XX及XX工作(将自己主要负责完成的较为重要和有代表性的工作简单罗列一下),并分别取得了XX成果和业绩(具体报告及材料请见附件)。自评符合公司对该岗位的经验和能力要求,XX和XX方面的不足,也会在今后工作中逐步提升和改进。请各位领导复核、批复,若需要补充其它材料和数据,也请随时通知。【特别提示:如果入职时未约定过明确的试用期考核指标,采用这一段表述】
部门和姓名
日期
管理比较规范的公司,人力资源部门一定会在离新员工试用期结束还有一段时间时,就跟用人部门沟通和跟进试用期能否转正的问题。
因为如果已经到了试用期、或者是已经过了试用期才开始来讨论员工能不能转正的问题,能顺利转正还好说,不能顺利转正很容易引发对公司不利的劳动纠纷。
但用人部门的各级领导不可能记得住每名员工都是什么时候入职、试用期到什么时候到期。因此,在转正申请上明确写明试用期到期时间,有助于提醒各级领导尽快审批。
试用期有没有按照既定目标完成相关的工作成果和业绩,是试用期考核的最重要标准之一。
如果公司在一开始就签订了试用期考核表,在这个考核表中约定了各项指标,那么我们只需对照这张表看看完成情况,全部都按照目标完成,将这个考核表的结果一起附在转正申请书后面即可;
若有部分目标未完成,则需要分析具体没完成的原因,是中途变更过目标还是什么原因?这些应该在试用期间就密切关注,并与直属上司及时沟通,在最终申请转正时,将当时的沟通结果做个说明。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5119878.html
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