【推荐申请书】企业员工转正申请书其五

申请书包括辞职申请书、升职加薪申请书等。在我们现在的生活中，人们经常会遇到申请书的撰写，申请书是具有实用性的文章，我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢？下面是小编帮大家整理的【推荐申请书】企业员工转正申请书其五，相信能对大家有所帮助。

尊敬的领导：

您好!

首先感谢领导给予我能够在这里工作的机会，我感到无比的骄傲和光荣。我于20xx年X月X日成为x试用员工，到今天将满X个月。作为一个应届毕业生，初来医院，曾经担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是这里宽松融洽的工作氛围、团结向上的行政文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

我本科学习的是x专业，而目前是在x工作，行政部门的工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识也有所不同，但是经过领导和同事的耐心指导，我在较短的时间内适应了这里的工作环境，也熟悉了工作的操作流程。根据部门的需要，我目前主要负责临床路径、医疗技术及附一专家接待的工作。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情，有追求完美的工作态度，与同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，能配合各部门成功地完成各项工作，遇到不懂的问题虚心向同事、领导学习请教，积极学习新知识、新技能，不断提高、充实自己，注重自身的`发展和进步。

当然，初入职场，难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也能让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢医院领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，在这将近X个月的工作中我学到了很多，感悟了很多，看到了医院的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和医院一起成长。在这将近X个月的时间里，我对医院的各项制度越来越了解，对医务的各种工作越来越熟悉，我的工作能力得到了很大的锻炼，工作水平也有了相应的提高。我觉得自己具备了提前转正的条件，在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。这次如果能够顺利的转正，在以后的工作中，我会用更加谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，在不足的地方，我也会努力地去改变，尽快地提高自己工作能力，最终为咱们这个团队创造更多的实际价值，为咱们医院的发展贡献一份力量。恳请上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年x月x日

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企业变更登记申请书其五

伴随着人们的工作时间越来越宝贵，申请书出现的越来越频繁。凡使用申请书，一般都是个人向组织，下级向上级有所要求。你是否因为不知从哪里开始写申请书而烦恼？以下是由小编为大家整理的“企业变更登记申请书其五”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

下面是由的编辑为大家带来的企业变更登记申请书其五 ，希望能帮助到你，请收藏。面对需要提出自身诉求的特殊情况，我们经常需要编写一些申请书。申请书的两个特点是单一性和请求性。

第一、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。

第二、原登记事项、申请变更登记事项均只填写申请变更的栏目。

第三、“股东（发起人）”栏只填写股东（发起人）名称或姓名，有限公司出资情况填写《有限责任公司变更登记附表――股东出资信息》。

第四、变更登记同时申请备案的无须提交《公司备案申请书》，请在“备案事项”栏的□中打√。申请变更法定代表人、注册资本、实收资本、股东出资方式或者同时申请董事、监事、经理备案的，应当分别提交《变更登记附表―法定代表人信息》、《有限责任公司变更登记附表――股东出资信息》、《公司变更登记附表―董事、监事、经理信息》。

第五、“领执照人”为法定代表人或授权人。

[申请书推荐] 缓交申请书其五

在世界越来越兼而有之的今天，工作上有很多环节都离不开申请书，请注意不同的事情需要用到不同的申请书，那么你写出的申请书是否能够过审？或许你需要"[申请书推荐] 缓交申请书其五"这样的内容,欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

尊敬的校领导：

你好！我叫豆豆（化名），布依族，家住贵州省xx县xx镇xx村xx组。20xx年被“贵州航天职业技术学院”德克特（计算机科学系）录取，专业：计算机科学系（智能手机方向），班级：软件（2）班，学籍号：A143GZ......

20xx年，是我人生的转折点，我的大学，我憧憬着美好的未来。可曾经的我却差点没能踏入母校门槛。被贵校录取，我和我的家人都非常高兴，特别是我的`父母，拿到通知书那一刻，从未见过他们那么高兴。可是贵校“德克特”专业一年7200元的培训费再加上贵校5000多元的学杂费就是13000左右的费用，此时此刻我的父母低了头，我能理解他们，父亲早年念过书，后面被聘请任职于我们那村一所民办小学（大坪小学）的教师，一个月的工资在3000左右，妈妈务农，几乎没有经济来源，我还有一个姐姐也在读大学，姐姐一年也是10000元多的学费，已经让我父亲够呛，现在再加上我，我父母真的要撑不住了。

可是我不甘心，我不想就这样终结我的大学梦。我真的不甘心，于是我和父亲说我要去教育局贷款（生源地贷款），以后我自己还，第二天父亲就随我去了教育局，那时候最高可贷款8000元，我就贷了整整8000元，剩下的父亲又去东拼西凑，又借了几千，他们也不想让我辍学。第二年的学杂费亦是如此。20xx年7月我出来找工作，几个月过去了，还是没有着落，身上的钱早已经花费光，父亲每个月还要往我这里汇钱，我愧疚，我已经从学校出来了，20几岁的小伙还在要用父母的钱，实在愧对于父母，家里本来就没存款，但我没有办法，我要生活，只能接受父母的钱，将来再报答他们。

现在，突然接到母校要交4000元学费的通知，不交学费的会被自动退学。我手足无措，慌了，我不想被自动退学，可是现在我真的也交不起，家里的钱早已匮竭。所以我特此向学校领导申请学费缓交，再20xx年3月以前我必定缴纳所有学费。希望校领导能体谅，我真的不想被退学。

此致

敬礼！

申请人：XX

申请日期：20xx年XX月XX日

推荐申请书：领班申请书其五

当我们进入职场，成为社会体系的一分子时，有许多的事情都需要用到申请书。需要注意的是，写申请书一定要严格按照固定的格式来写。关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。以下是小编为大家整理的“推荐申请书：领班申请书其五 ”,请阅读，或许对你有所帮助！

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的离职申请书。

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我成为酒店领班，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

推荐申请书：车队申请书其五

随着人们逐渐拥有法律意识，很多人在生活中会接触到各式的申请书，写申请书时一定要注意申请的理由要真实有效，那么，你知道怎么才找到你需要的申请书模板吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《推荐申请书：车队申请书其五》，供你阅读参考，并请收藏本页面！

XX日报车队总结

光阴似箭，日月如梭。转瞬间，在认真学习和全面落实党的十七大的热潮中，二零零七年即将过去，奥运年即将到来。在这辞旧迎新之际，我们车队回顾了一年来的工作，肯定了成绩，发扬了优点，总结了经验，找出了不足。

二零零七年，我们车队在报社党委领导下，在行政处领导的具体指导下，在各部门大力支持配合下，通过车队全体职工的共同努力，出色的完成了全年的工作任务。全年我们车队出车10000台次，安全行驶920000公里，没有出现伤亡事故。下面是我们车队的一年工作总结。

一、牢固树立安全第一的思想

安全工作是我们车队工作的重中之重，我们是警钟常鸣，常抓不懈，逢会必讲。在实际工作中我们建立完善了各项规章制度，坚决做到用制度管人。

1、年初我们就与每位驾驶员签订了责任状，建立了监督检查制度，明确了各自职责。做到了监督检查，责任到人。

2、建立了每周安全例会制度。车队队长亲自主持，小结一周的行车工作，肯定成绩，找出不足。同时传达上级的有关规定和会议精神，积极宣传相关的交通法规和新的交通信息，让驾驶员做到信息通畅，遵章守纪。

3、建立了行车检查制度。以半个月为周期，对车队所有车辆进行

刹车、灯光、转向、车况等安全检查，发现问题，及时解决，决不允许车辆带病出车，为车辆安全行驶打下了坚实的基础。

4、建立完善的车辆保养制度。为了保证车辆的完好率，修理厂的同志们牺牲了大量的休息时间，本着节约、及时、细致的原则，保质保量的完成了车辆的修理和保养工作。节约了大量的维修费用，保证了各部门的用车。

5、建立技术培训学习制度。组织驾驶人员学习有关方面的业务和技术知识，大家在一起取长补短，互相交流经验，这样不但提高了各自驾驶及车辆常见故障的维修技术，而且增强了车队凝聚力和向心力，现在一般小的毛病都能排除。

二、牢固树立做好服务的思想

1、车队的工作一切都要以满足各部门的用车需要为主。

今年，我们在正常安排车辆的同时，根据报社部门用车的实际情况，及时增加了车辆，来满足部门需求。同时，在人员不变的情况下，排好班次，增加了三台夜班值班车辆，改变了以往夜间用车不及时的情况。

2、无私奉献，确保搬迁的顺利进行

报社由于要进行搬迁，各部门用车量陡然增大。我们车队根据这个情况，及时调配好车辆，司机同志也以单位利益为重，在车队领导的带动下，主动放弃休息时间，加班加点工作。人手不够时，甚至当起了搬卸工。可为了搬迁的顺利进行，大家都任劳任怨，不计较个人得失，没有一句怨言。

二零零七年，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些；车队理论学习方面还有待提高；工作忙时，在规章制度监督检查方面，存在一些放松；车容方面还要进一步加强等不足之处。在二零零八年，我们车队全体职工，有信心在报社各级领导的关怀、指导下，在各部门大力支持配合下，发扬成绩，克服不足，与时俱进、无私奉献、确保行车安全、杜绝事故发生，使车队各项工作再上一层楼。

XX日报汽车队二零零七年十二月

文章来源：http://m.swy7.com/a/5121233.html

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