【优文推荐】客房主管辞职申请书(1520字)

申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着人们的教育水平的提升，我们会遇到撰写申请书的情况，申请书以一种特殊的优势展现出来，你知道如何写一份正规的申请书呢?下面是小编精心收集整理，为您带来的【优文推荐】客房主管辞职申请书(1520字)，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

客房主管辞职申请书(篇1)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

新的一年又开始了，在景区领导的关心支持和鼓励下，在同事们的团结合作和自身努力下，客房部圆满完成了景区下达的各项工作任务，现将过去一年客房的主要工作向在座的各位领导和同志们做一个汇报，不足之处，敬请指正。

（一）经营业绩方面

一年来，经过全体员工及部门管理人员的共同努力，客房部完成了景区下达的全年营收任务。截止到十二月底，客房部总收入：1699646元、比去年同期增长26.3%；其中房费收入1430264元；会议收入131400元；小商品收入51800元；其他收入48799元。应该说以上成绩的取得，除了本部门员工的努力之外，更离不开景区其他部门及各位领导的支持，在此，我真心诚意的对大家表示感谢，并希望你们继续对客房的各项工作给予帮助、指导。

（二）日常工作方面

客房部卫生质量标准20xx年比较稳定，卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现半点马虎，客房一如既往的坚持“员工自查、领班检查、经理抽查”的宗旨，每一间客房我们都按的卫生标准进行保洁清理工作，因为卫生或设备问题而引起的投诉较之20xx年下降了很多。在20xx年进行的客房及会议室改造工作中，为了使新改造的客房和会议室早一天投入使用，客房部的全体员工克服重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用很短的时间就完成了房间物品的摆放和清洁工作，并及时完成了别墅和会议室区域内的保洁清理工作，确保了客房的及时出租和会场的及时使用，为景区增加收入做出了我们的贡献。另外，在平时景区组织的各种突击活动中，我部门员工也踊跃参加。我们相信天道酬勤，勤能补拙，我们只想用自己的双手，用朴实无华的实干精神为景区的各项工作添砖加瓦。

（三）成本节约方面

本着节约就是创利润的思想，我们严格管理，杜绝浪费现象，在小物品及客房一次性用品的发放上实行栋长负责制，各栋栋长早晨统一领管，剩余物品晚上收回做记录，做到收发明确，账目清晰。另外，客房的窗帘、遮阳布、少量的床单被套、会议室桌布等等，在部门工作能够安排过来的情况下，我们尽量自己洗涤，以保证洗涤质量，节约成本。在日常的接待工作中，我部门前台工作人员和楼层服务员均能保持有效的沟通，尽量将住宿房开在一栋或一个楼层中，这样，就节约了大部分的水和电。另外，我们还建立了节能降耗奖惩制度，对于那些在工作中能主动为景区考虑，能有效降低物品消耗的员工，我们会从每个月的部门奖金中给予相应的奖励；反之，对于不注意节约细节，做房间卫生不及时关灯、关空调，随意浪费一次性用品的员工，我们会及时的给予警告、批评。

（四）人员管理和队伍建设方面

在员工队伍的建设上，部门积极响应景区的号召，努力提高员工的素质。我们每周都会组织员工开一次部门内部会议，针对工作上遇到的问题和困扰，以及员工之间发生的一些小矛盾和摩擦，我们组织员工开诚布公的进行讨论，及时解决员工工作和生活上的一些难点和不足。另外景区组织的集体培训等活动，我们的员工也踊跃参加，并从中了解到了很多做人做事的道理和方法。通过景区和部门共同的努力，今年客房部员工的工作态度、工作积极性和部门凝聚力都有了一个很大的提升。员工的离职率更是创造了这几年最低记录。

（五）设施设备检查保修方面

客房部占景区经营区域的面积很大，投资也占景区整体投资的较大比重，客房设施能否达到规定的使用年限，是直接影响宾馆效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上客房部严格执行设施设备保养规定，例如：空调网子三个月刷洗一次，浴帘、纱窗、纱帘一年清洗三次，床垫一季度翻一次，严格对棉织品、房间电器的使用，设施设备按正确方法操作，以延长其使用寿命。特别是对新装修楼层地毯的保养，我们非常重视，要求员工在平时的工作中，只要发现地毯上有点污渍，都应及时的做清洁，这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数，还能保持地毯整体卫生等？并做好记录，避免疏忽漏洞，以便从细微处更好的服务于顾客，使游客有宾至如归的感觉，迎来更多的'回头客。

（六）存在的不足及下一步工作目标

成绩固然可喜，但在实际工作中，我们确实还有一些做的不够好的地方，主要是以下两点：

1、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。因为我们的客房是高档欧式别墅，布局分散且面积大，因此公共区域卫生有时候做的不是很到位，今年我们会将公共区域内的卫生划分到人，并建设专人负责制。

2、各个岗位的服务规范需进一步加强。由于整体用工环境的'变化，客房员工的年龄普遍较大，因而其服务规范和服务水平有待进一步的加强。下一步我们将重新规范部门各个岗位的服务标准，强化员工的服务意识。

最后在这里感谢景区领导对客房工作的支持，感谢各部门给予客房工作良好的配合，感谢客房部全体员工对我工作的支持和理解，也真诚希望今后大家继续团结协作，新的一年，我衷心祝愿王仙岭旅游风景区越办越好，宾客满堂，祝在座的同事们身体健康，万事如意！谢谢大家！

客房主管辞职申请书(篇2)

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

转眼间进入xx工作已经几个月了，在这几个月的工作中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关心。让我学到了许宝贵的东西，让自己在平时的工作中不断改进，不断提高自身的做事能力。在这几个月通过不懈努力得到领导认可完成了一次角色的转变。

做为一名客房部5楼的'领班，也让我进入了一个全新的工作环境。在新的环境中，我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的的角色，每天做的也是些琐碎的工作，尽快的理顺作关系投入到工作中去是我最重要的任务，全力配合好主管日常工作是我的职责。这就要求我工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要高，力求周全。本着顾客就是上帝的宗旨，我们不允许自己的工作中出现任何失误，这就要求我们各方面都做到，把任何能出现的问题想到去解决，严格要求自己，为了使得到客人周到的服务。

我在工作中尽可能做到：

1、在卫生方面：严格执行查房制度，注重细节品质，详细记录检查结果，做好卫生补差工作；实行客房分区域清洁责任制和超额计件制，提高员工工作热情和工作实效；规范各项操作规程，稳步提高工作效率。

2、设备设施方面：每天根据客房区域的硬件部分的实际情况，联系工程部或外来工程人员，针对性的进行维护和保养，提高客房设施设备的使用寿命和使用品质。

3、开源节流，降本增效，从点滴做起。客房部是xx的主要创收部门，同时也是xx成本费用很高的一个部门，本着节约就是创利润的思想，号召全体员工本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象。例如：每天晚上根据住客实际情况调整楼层灯光；查退房后要求拔掉取电卡，关闭空调；房间空调均在客人预抵前开启等等节电措施，这样日复一日的执行下来，会为xx节约了一笔不少的电费。

4、针对楼层服务班员工年龄偏大，用语存在不规范、不统一的现象，使用标准的岗位服务用语规范进行情景模拟演练；每天对楼层灯光，空调及夜床进行抽查。发现操作不规范、不科学的员工，将存在的问题加以分析，对员工进行重新培训，纠正员工的不良操作习惯。让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。

5、人员管理方面：秉公办事，坚持原则，坚信“服务无小事”，对于有损于xx名义及利益的人及时上报部门经理，按部门制度处理，决不手软；关爱员工，把员工当成自已的亲人，拉近部门与员工的距离，起到承上启下的作用；以身作则，律人律己，明确自己的职位，起到表率作用。

在今后的工作中：

一、配合部门经理完成部门各项经营指标，做好管理工作。

二、大力提高人员的素质。从服务技能到各岗位的基础流程，结合实际工作给员工进行培训并考核。

三、通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。

四、加大部门内部的质检力度，确保卫生、服务工作不出问题。

五、利用休息时间努力学习相关业务知识，把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上。

通过日常的工作，发现部门存在的一些不足：

1、房间卫生有待进一步提高。

2、岗位的服务用语有待进一步加强。

3、服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平参差不齐，需进一步加强。

针对以上的不足，本人的整改方案：

1、继续加强对各岗位的培训工作，强化员工的服务技能与服务意识。

2、加强管理人员的队伍建设工作，对管理人员进行月度考核、季中中评比、优胜劣汰。

3、加强监管力度，实行实名保管制度，每月进行盘点，对出现的问题追究相关责任人。

4、加强与PA的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，以上是本人对部门工作的总结与计划，部门的不足与改进。在今后的工作中，我们对顾客要体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出一种在家的感觉。我现在拥有的经验还较少，前面还有很多东西要等着我学习，也难免出现失误之处，出现的问题我会引以为戒，要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做，就要加倍的努力与付出，我始终坚信靠运气不如靠实力说话。

总之，我平时工作的顺利开展与xx领导的关心和同事们的支持是分不开的，xx就是个大家庭，成绩是靠大家努力得来的，在今后的工作中，我一定会全力以赴，和同事们一起为xx的辉煌贡献自己的力量。

最后衷心感谢各位领导对我的信任，指导监督以及帮助。我将认真总结经验，发扬成绩克服不足，以百倍的信心饱满的工作热情与同事们一起：勤奋工作，开拓创新，为xx的发展和壮大做出应有的贡献。

客房主管辞职申请书(篇3)

尊敬的公司领导：

首先感谢给我近4年的工作机会，在这近4年里，得到了领导们不断的包容和关怀，在此表示衷心的感谢。

在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开始了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个IT主管岗位。

虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

xx这个东西本来就是无法改变的，但是由于xxx，我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心，所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进，所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成，但是系统还是有一些不完满，技术部也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展，我郑重向公司提出辞职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！

岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。

客房主管辞职申请书(篇4)

一、本月与上月经营及成本数据汇报

客房部8月份营业收入总额x万元，其中住宿收入x万元，会务收入x万元，娱乐收入x万元，总成本支出x万元，毛利率x%。出租房间x间次，出租率x%。会议x场次，娱乐x场次，人数x人。营业收入总额比7月份减少了x万元，成本支出减少x元：(另收入总额还包括森林公园门票x元、碧海金沙门票x元、爱帮早餐x元)。

二、管理及其他各项工作完成状况:

1、全体员工已经能把客房部月营收指标放在工作日程上，充分明白绩效与自身收入挂钩，激发员工工作热情与潜能。

2、每日做好细致的工作安排，结合工作任务单和员工作息，有序地完成客房部周、月计划卫生，基本持续住宿环境处于良好状态。

3、8月上旬全体员工进行岗位基础知识及专业理论知识的再培训，从思想上提高员工爱学习的意识，要求掌握客房部工作资料、服务规范、基本技能以及客房部在酒店中所处的重要位置与作用。

4、利用社区活动，用心组织部分员工参与到“社区青年走进企业，企业青年走进社区”活动中，相互学习、开阔视野、激活工作思路，明确严格管理和企业文化的重要性。

5、逐步完善对外服务，如会议中心、会所放置部分雨伞能够临时带给给客人使用，欧式别墅空调做温馨提示减少耗电，会所夜间带给饮料满足客人需求。

6、根据中心增资方案制定了服务员星级评定标准，促使员工在工作技能、理论学习、思想品德等方面将不断提高，全面提升员工整体要求，塑造小木屋对外优良的形象窗口。

7、客房部各区域保修工作及时，工程部硬件设施设备维修完成状况有明显进步，基本能在客人入住前修理完毕，确保各区域设施设备的正常使用。

三、工作中存在的问题

1、员工完成房间质量比较差，如卫生间地板有毛发，一次性物品盘、面盆有污渍，床上用品不平整，家具表面有水印，窗帘不整齐，工作台内脏乱等，以上问题就应能够避免但还是存在着，接下来将加大查房力度，一对一的进行考核评分，在绩效工资中反应优良。

2、员工岗位职责心缺乏，不能正视自身存在的问题，独立处理事情的潜质低。

3、员工在日常工作中主动性比较差，做好份内工作之外，不能用心做些力所能及的事情。在无现场管理的状况下，工作效率比较低。

4、客房前台工作要求高，从前台接待到客房打扫，工作细节很多，要求前台员工具备较高的应变和沟通潜质，在接待工作中还是存在房费、咨询、交接等问题，安排的晚间工作完成状况不够理想。

5、布草在收发过程中数据还是有误差，工作缺乏认真，对于脏布草的整理没主动性，缺少优秀员工在工作中起用心带头作用。

四、9月份工作资料

1、制定相关的岗位工作流程，全体员工包括保洁工都要熟悉掌握工作流程，严格规范操作，提高工作技能，确保完成的工作质量。

2、制定客房日检查表，对完成房间质量进行检查评分，逐步改善住宿房间的优良率。

3、制定客房服务员服务质量的考评细则，相互监督改正，使员工服务水平能上一个台阶。

4、每月对全体员工进行相关的理论知识的培训，在学习的同时提高自身的修养，即为客人带给更优质的服务。

5、一如既往的抓好成本控制，对于易耗品继续坚持回收利用，洗涤用品按配比加水稀释之后使用，降低洗涤用品的成本。工作中因个人行为失职对酒店产生经济损失的，将做严肃处罚。

6、本月加强布草管理，安排专人负责现场清点工作，职责落实到人，且与送洗单位密切联系，减少布草的损坏与流失。

客房主管辞职申请书(篇5)

尊敬的刘总、胡总、同事们：

首先，一年来在客房部全体干部员工的努力下，客房部日常工作有条不紊的进行，在待人待客和语言规范方面，大家在原有基础上都有一定的提高。这和大家平时工作中点点滴滴的的努力分不开的。有人说过“认真就是能力，落实就是水平”是有一定的道理。因为我们客房部琐碎的工作要的就是大家吃苦耐劳、兢兢业业的劳动精神。客房部每一项工作的落实靠的就是大家一贯的认真、耐心、细心和周到的服务。在这里我感谢大家！谢谢！

20xx年在酒店领导的细心指导下和客房全体员工的共同努力下，客房完成营业总额为1832730万元，客房出租14675间次，平均出租率为43%完成计划目标任务的61%。

根据以上的数据，再结合年度分析，客房的总收入较20xx年有所下滑，下滑的原因有多种因素：1、自中央“八项规定”以后县里的大型会议活动基本不办、县直各单位接持各项消费都在简化、旅游流动人员也明显减少。2、饭店自身的硬件设施设备，部份过于陈旧，特别是地毯污渍太重加上墙纸脱落也给我们造成了一定的影响。

其次，为了在新的一年我们客房部的工作能够有新的发展，再上一个台阶，就应该在发扬优点的基础上，查缺补漏，找出问题进行分析，并且探索求真务实的解决办法。结合平时的工作实际，对存在的问题做如下阐述：

1.本人作为客房部主管，就必须加强创新理论学习，与时俱进，提高自身管理服务素质，熟悉本部门的各项制度，规范自己的接待语言和服务礼仪，与员工和谐相处。

2.在日常的待客服务过程中，员工的服务技巧不够到位。

那么，要到位，就应该提高员工服务质量，强化员工服务意识，对新员工做好辅助工作，制定培训计划，做好员工的技能培训工作，并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时，并且待客服务做到：热情，主动，礼貌，耐心，周到。

3.在节约能耗上，员工节能意识有些欠缺。

要把这些缺漏补上，就必须：控制物资、开源节流，加强员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费，控制成本费用。酒店有些设施设备已显老化，需有针对性的对客房进行维护和保养，提高客房设施设备的使用寿命，加强家具维护，地毯的去渍，合理安排地毯洗涤。

4.客房卫生的检查制度多落实不够。

为了进一步落实这项制度，提高客房的卫生质量，就应该加大客房卫生质量的督导力度，务必保证每间客房保持最佳状态，实行逐级负责制：员工对所清洁的房间负责；主管领班对所管辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况逐一严格检查；对当值每位员工清扫的`房间全面的督导和检查；坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉，影响酒店声誉。

总之，在新的一年，我必将一如既往地在刘总、胡总直接领导下，协同领班，与员工和谐相处，帮助员工提高工作质量和服务质量，树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴,把工作做得更好，力争在新的一年为饭店创造更好的社会效益和经济效益。

最后，祝乐业饭店在新的一年生意兴隆，财源滚滚！祝大家新年愉快，合家欢乐，万事如意！

客房主管辞职申请书(篇6)

1.、针对酒店常住客较多、续住率高的现象，建议由各部门收集宾客意见，由前厅制订一系列的“常住客卡片”，登记宾客相关信息，提高个性化、特色化服务，给客人留下深刻美好的印象，利用客人的宣传作用、口碑效应，增加酒店的美誉度。

2.加大本部门与其它部门员工之间的面对面的沟通协调工作，多召开协调会，由部门负责人主持，部门全员参加，让员工多交流，做到换位思考，以确保部门相关工作的正常运转。

3.针对部门工作方针，不断健全、更新部门的管理体系，能够达到责任明确到人、奖罚到位，做到清晰、明了、合理、严谨、可操作性，使全员主动自觉遵守。

4.加强和工程部定期协调，将目前客房存在的工程问题“粉刷项目、兆凯公司方面的维修项目、木板发霉腐朽变型项目、渗水项目、镜面玻璃破裂项目、总套装修项目、玻璃胶发黑发黄项目、门框裂缝、热水供应慢等”逐一处理完毕。

5.布草报废率逐渐攀高，协调洗涤公司拟定相关措施，提高洗涤质量，加强员工的思想品德教育和操作技能培训，减少报废率，将可重复修改使用的布草及时联系洗涤公司或相关单位进行修改使用，附带零五年客房布草报废赔偿签免调拨明细表，建议于三月份开始追购酒店所需备用布草，以避免布草短缺，不能及时出租客房现象。

6.加强对同行客房酒水配备情况的调查，及时进行相应整改，主动征求宾客意见，询问客人喜好的住店所需物品，寻求代卖出售业务，努力将客房杂项收入提高到月均四万左右。

7.继续征求宾客意见、员工意见、同行建议，提出合理方案，报酒店领导审批，完善客房产品。如：防盗扣、淋浴间物品架、服务指南、客人赔偿价目表等等。

8.更换客房房间内的工商指南、中英文黄页，以确保客人可以在房间里面浏览寻找到准确的信息。

9.对于员工的管理多采用刚柔并济的手把手说教方式，提高自身亲和力，拉近与员工之间的距离，多组织部门活动和相应的技能比赛，培养部门的骨干力量，提高员工对酒店的忠诚度。

10.针对客房部分工具和对客服务设施出现的老化情况，多与供货商进行沟通，加强维护力度，计划性定期安排专人维护保养工作。

11.重视对部门基层管理人员的培训，多传授工作经验，以确保部门思想统一，劲往一处使。

12.制定周期性、计划性物品采购制度，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，确保采购物品的质量。实行班组负责管理制，遵循“谁当班，谁负责”、“谁管理，谁负责”的工作原则，规范和细化客房成本，防止各种方式的浪费，配合酒店真正实现五指“无纸”化办公，培训部门员工合理运用部门电脑进行各项操作。

13.不断充实自己，提高自身综合能力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。

14.房间植物实行周检查制，每半个月进行相应更换，确保房间植物的新鲜、亮丽、完好，提高房间的美观度。

15.加强与pa的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，由于pa机器过大，许多地板死角无法处理，客房人工处理效果不好，建议酒店购买一台小型手持打磨机，以便于客房房间地板的维护保养。

16.基于酒店零五年期间多次停电，另还出现过台风、暴风雨等现象，将加强对相关应急方案的理论、实操培训力度，避免突发事件当中的事故出现。

X.年任重而道远，机遇与困难并存，目标与现实之差距，都要 们去面对，去迎接挑战。在此，本人会切实按照酒店领导的指示，号召部门全员团结拼搏、努力工作，将客房工作更上一层楼。

客房主管辞职申请书(篇7)

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

回顾20xx年客房部一年来的工作，在大厦领导的正确领导和亲切关怀下，在客房部全体员工的团结一心，共同努力下，克服了重重困难，圆满完成大厦下达给客房部的各项工作任务。我作为客房部经理，在领导的帮助和员工们的支持下，工作业绩取得了一定的成绩。下面就我个人一年来的工作做如下述职报告。

一、积极开展培训，提高员工职业素质

20xx年年初，我们根据客房部的实际和员工的基本情况。制定了本年度客房员工培训方案，制定了详细的培训计划，从分管领导到主管均根据自身特点均制定了个人培训计划，先后组织多次次有针对性的培训。提前做好培训准备工作，着手启动了培训的授课准备工作，不同岗位的管理人员负责每次培训的组织和授课。。这样十分有利于适当分担员工工作量

，也避免了上午工作量不足的弊端，推行后的进半年左右时间，效果明显，员工的工作热情十分高涨。与此同时，部门还拟定对客房管理工作实行数据化绩效考核工作方案。前期先进行模拟实践，在成熟和完善后将全面推出。

在细化服务方面，对海华客房内的不间断电源插座张贴了提示条，并对电热水壶所用的插座上，张贴了安全警示条。

针对今年客房新添置的被褥在夏季使用时，有学员反映偏热，影响睡眠。经与大厦领导商议拟订购一批夏季使用的被褥，已解决客人使用不适的问题。目前对有客客房均换用毛毯作为盖被。与安保部对研究生楼进行安全检查，发现有个别学生用使用纸作为蚊香托架，存在着安全隐患。我们随即责成当事学生立即整改，并通报相关老师。同时，安排宿管对10号楼男女寝室进行突击安全检查，主要查处学生私自使用禁用电器方面，进一步加强对违禁现象的监管。并将安全检查作为长效管理措施予以开展，立足大局，拓展了工作面，促进了客房部工作的全面协调开展。前不久，我们还对现在无人居住学生寝室内的家具进行了规范统一布置，并对每一间寝室都拍照留档，打算在开学前与研究生老师沟通，规定新进学生不得随意变更寝室布置。以确保寝室的和谐、有序、安全。加强冬季管理，针对冬季天气骤降的恶劣天气情况，部门积极组织各小组作好防寒保暖工作，尤其是外围工作岗位。部门已向室外工作员工在低温下提供贴身暖宝宝等御寒用品。并适当调整工作时间段。以人为本，关怀员工。在20xx年底本部客房员工将有5名集中退休，鉴于年底前接待工作量大、人手紧，提请人事部门提前招募员工入职，及时做好衔接工作。

三、与时俱进，努力做好客房改造。

根据客房4-13楼将进行改造计划，本部已开始对12-13f客房内的物品归类整理，电脑电视台灯存放在培训室，家具将存放在三楼连廊。餐饮已腾出部分场地供我们堆放物品使用。6月起客房9f-13逐层进行改造，随后在保证每天清洁客房的基础上，开展装修楼层各项清洁开荒工作。同时开始13f-9f5个楼层客房的翻新改造后的开荒清洁工作，安排员工对房内老家具搬迁等工作。改造完后各项清洁开荒工作及家具回搬等工作，在开荒中发现很多装修及设施设备问题，及时反馈信息解决问题等等，包括在清洁中发现大理石台面渗水性严重，部门自己想办法找对策进行表面封蜡来解决问题等。今年完成了9-13f楼层改造后的开荒清洁各类工作。

pa完成新建大堂吧地面大理石和茶几台面上晶面和抛光工作，同时对景观树、墙面、玻璃等四周环境进行及时清洁。

为便于今后客房保洁工作以及提升整体感观度，安排了机器工对12-13f装修客房地板进行彻

底清洁并上蜡抛光。同时对浴室、组合柜大理石台面进行封蜡，防止今后使用中污迹渗入台面。

客房主管辞职申请书(篇8)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

新的一年又开始了，在景区领导的关心支持和鼓励下，在同事们的团结合作和自身努力下，客房部圆满完成了景区下达的各项工作任务，现将过去一年客房的主要工作向在座的各位领导和同志们做一个汇报，不足之处，敬请指正。

（一）经营业绩方面

一年来，经过全体员工及部门管理人员的共同努力，客房部完成了景区下达的全年营收任务。截止到十二月底，客房部总收入：1699646元、比去年同期增长26.3%；其中房费收入1430264元；会议收入131400元；小商品收入51800元；其他收入48799元。应该说以上成绩的取得，除了本部门员工的努力之外，更离不开景区其他部门及各位领导的支持，在此，我真心诚意的对大家表示感谢，并希望你们继续对客房的各项工作给予帮助、指导。

客房主管的述职报告紧张与忙碌的20xx即将过去，回顾这一年的工作，有许多收获与体会，客房部作为酒店的一个重要部门，其工作质量的优劣，将直接影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信任，让我有幸担任客房部主管一职，在感觉压力的同时而动力十足。为了明年更好的开展部门的相关工作，很有必要将本年的工作进行总结，下一年的工作进行筹划。首先先做一下本年的工作总结：

在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。首先:

1、在卫生方面：严格执行查房制度，详细记录检查结果，做好卫生补差工作。规范各部位物品摆放标准及数量，并随查房检查物品摆放位置。实行客房清洁责任制，提高员工工作热情和工作实效。

规范各项操作规程，稳步提高工作效率。

2、物品管理与成本控制方面：控制物资、开源节流，做好物品回收，强化员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费的同时，实施物资管理责任制，设立易耗品台帐，控制成本费用。

3、设备设施方面：由于设施设备使用时间较长，已显老化，所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养，提高客房设施设备的使用寿命，加强家具维护，地毯的去渍，合理安排地毯洗涤。

4、培训方面：制定月培训计划，落实到个人。对不同的人员进行有针对性的培训。在各种标准上也制定了明文规定，如查房时间、工作量，卫生标准、清洁时间、清洁标准等等，让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。

5、人员管理方面：秉公办事，坚持原则，坚信“服务无小事”，对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理，按部门制度处理，决不手软;关爱员工，把员工当成自已的亲人，拉近部门与员工的距离，起到承上启下的作用;以身作则，律人律己，明确自己的职位，起到表率作用。

明年的工作计划分为以下几大点：

一、配合部门经理完成部门各项经营指标，做好管理工作。

二、大力提高人员的素质。从服务技能到各岗位的基础流程到简单的英语对话等，结合实际工作给员工进行培训并考核。

三、通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。

四、加大部门内部的质检力度，确保卫生、服务工作不出问题。

五、利用休息时间努力学习相关业务知识。

把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上。

通过日常的工作，发现部门存在的一些不足：

1、房间卫生有待进一步提高

2、岗位的服务用语有待进一步加强。

3、服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平参差不齐，需进一步加强。

4、楼层布草管理比较混乱。

5、楼层局部地毯经常出现整体、局部较脏且无人处理

针对以上的不足，本人的整改方案：

1、继续加强对各岗位的培训工作，强化员工的服务技能与服务意识。

2、加强管理人员的队伍建设工作，对管理人员进行季度考核、年中评比、岁末评估制度，优胜劣汰。

3、加强布草监管力度，实行实名保管制度，每月进行盘点，对出现的问题追究相关责任人。

5、加强与pa的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，另由于pa机器过大，

对地毯局部较脏进行处理时会造成资源浪费，所以对各岗人员进行局部去污除渍的相关培训。以上是本人对部门工作的总结与计划，部门的不足与改进。综上所述，我坚信在酒店领导以及部门金经理的带领下，我部全体员工会共同努力，联手齐心，共同为酒店的20xx年的经营管理方针和政策尽全力。

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【优文推荐】建房申请书(330字)

申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。随着我们科技文化不断发展，人们经常会遇到申请书的撰写，申请书一般都有统一的规范，我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的【优文推荐】建房申请书(330字)，仅供参考，大家一起来看看吧。

建房申请书(篇1)

尊敬的土地规划局：

我是xxx，住xxx乡xxxx村。由于以下原因，我申请新建住房。

我家庭人口3人，现有住房（包括辅助用房）2个房间30m，由于原住房是用木材修建，年已久远，局部开始腐烂，已经摇摇欲坠，父母住一间，我本人住一间（还是住在火房），居住条件实在穷迫，因此，申请新建住房1间123m，需使用面积123m（包括厕圈），建房地址在少三公路右侧中山村曹永国住处往上50米处串村马路两侧，四界为东抵刘高峰地界，南抵刘代宇地界，西抵刘高银地界，北抵刘高峰和刘高权地界。

望上级领导现场勘察予以审核批准为谢！特此申请！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

建房申请书(篇2)

尊敬的XX：

本人曾松华，是书坊乡书坊村第八村民小组小组农民。由于下列原因，我申请新建住房。

我现住的房屋，还是19XX年建的简陋木制瓦房，虽经过多次整修，但破损处仍然较多，现墙体出现裂缝。因而建新房非常有必要。

我现居住的房屋一共3间，50多平方米，要住5人，还要堆放很多杂物等，拥挤不堪。为了改善现有的住房状况，必须建新房。计划新建砖混水泥房，建房的方案是：拆除现有的住房，主要在老地基建新房，占地面积约60平方米。

特此申请，敬请审核批准。

此致

敬礼!

申请人：XXX

X年X月X日

建房申请书(篇3)

尊敬的领导：

我是xx乡xx村xx村民xxx的外孙女xxx。老人现年82岁，膝下无儿女，抚养我做孩子，老人生活现已无法自理，由我赡养。由于以下几个原因，我申请新建住房。

1、老房子已居住多年，历经风雨，墙体已经倒坍，无法居住。因而申请新建房屋非常必要。

2、我已成家，老公为外地农村户口，常年居住xx与我一同赡养老人，育有一女儿，一家四口迫切需要住房。

3、通过辛勤的老公我们已经积攒一定的资金供建房用，只要上级一批准就能动工建设。

4、我的建房方案是：在村口溪边原来晒稻谷的土地建房。

特此申请，敬请批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

建房申请书(篇4)

尊敬的各级领导：

申请人：xx，男，现年53岁，现住竹溪县城关镇观音阁村二组，务农，家庭人口4人。

我家原有土木结构3间，计68m2，现已是危房，不能居住，现申请在原址拆旧建新须占我家后面承包地132m2，敬请各级领导批示恩准为谢!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

建房申请书(篇5)

_________村民委员会：

我叫_________，是_________村民小组居民，身份证号码为：__________________。现有住房位于_________村民小组_________（地名），房屋为（土木、砖混、框架）房屋一栋，______层，宅基地总面积_________平方米，房屋建筑占地面积_________平方米，房屋建筑面积_________平方米。申请住房原因：___________________________________________________________________________________________________。现向_________村民委员会申请（新/翻/扩）建（土木、砖混、框架）房屋一栋，层数_________层，建房用地位于_________村民小组_________（地名），四至为：东至_________，西至_________，南至_________，北至_________，土地性质为（集体土地划拨/国有土地），属于（农田耕地/荒地/山地/未利用土地），宅基地总面积_________平方米，建筑占地面积_________平方米，建筑面积_________平方米。本人承诺拟建房屋和四邻无争议，建房程序严格按照国家土地和建房审批部门要求进行审批，当手续合法齐全时才进行相关建房行为。

特此申请。

申请人：_________（签字、指印）

村民委员会意见：_________（加盖公章）

____年____月____日____年____月____日

联系电话：______________

【优文推荐】初中入学申请书(360字)

申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。随着人们的生活物质水平不断提高，很多人都开始编写自己的申请书了，申请书是具有实用性的文章，你收集过哪些优秀正规的申请书呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的【优文推荐】初中入学申请书(360字)，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

初中入学申请书 篇1

尊敬的鼓山苑小学领导：

您好! 我们是林宏恩的家长，首先就林宏恩小朋友的基本情况介绍如下。

XXX，男，出生于20xx年8月9日，籍贯福建莆田，现家庭住址为：XXX。自20xx年9月以来，他一直就读于鼓山苑幼儿园，在幼儿园里的生活和学习中，通过幼儿园和家长之间良好的教育互动，林宏恩的生活独立性逐步得到发展，基本树立了正确的是非观、道德感和美感。在学习中他也表现出强烈的求知欲，对各种新鲜事物都能产生浓厚的兴趣，学习注意力集中;在集体生活中，他养成了温和的性格和良好的自制力，能够和其他小朋友友好相处，乐意把自己的欢乐与别人分享。现林宏恩已成长为适龄儿童，考虑到林宏恩离家比较近。同时，该校以优美的学习环境，良好的学习氛围以及教学质量一流享誉福州市，能够让林宏恩到该校学习也一直是我们梦寐以求的愿望，所以我们为林宏恩申请入该校就读，请您审核。

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

初中入学申请书 篇2

尊敬的寮步教办领导：

您好！

我是石步小学毕业班——602班学生吴梦如，女，20xx年10月25日出生，户籍是河南省新野县，现居住在寮步xxxx小区。

今年的九月份，我就要成为一名初中生啦！我的。愿望是能进香市中学读书，因为我一出生就生活在寮步，在石步小学圆满地完成了六年的学业。我喜欢寮步――重视教育的文化氛围与这里的一草一木，六年来我感恩学校给了我们优质的培养，让我们一步一脚印向前进步。希望教办领导能给我在香市中学学习的机会，我会做好一切准备，努力学习，以优异的成绩完成三年的初中学业，以报答各位领导对我的期望！

附：石步小学成长记录：

1—2年级，担任语文科组长、班长之职，被评为校“三好学生”，获校教育基金奖和数学计算比赛三等奖。

3—4年级，任语文科组长、校合唱队组长，被评为“学习之星”和数学计算比赛三等奖，在镇合唱比赛中获二等奖。

5—6年级，任语文科组长，被评为“三好学生”，获校教育基金奖和数学计算比赛三等奖。20xx—20xx小升初成绩为：（xxx）

我性格活泼，酷爱阅读，爱好声乐、合唱和钢琴（四级），参加了学校的合唱团。我生长在文化氛围比较浓郁的家庭，爸爸吴启义，武汉大学毕业，现任寮步镇欧多贝公司品质部高级经理；妈妈杨红琴，河南南阳理工学院毕业，现任茶山品华学校初中部九年级化学老师。

此致

敬礼！

申请人：吴xx

日期：20xx。6。30

初中入学申请书 篇3

尊敬的校领导:

我是小学学生(女，年8月20日出生)，就要成为一名中学生了，我最大的愿望就是能进入城郊中学学习，因为有缘让我认识了中学。20年夏有幸成为了该校俱乐部一名会员，当年并代表城郊中学参加全国在湖北黄石举行的中学生运动会(乒乓球比赛项目)，并取得了较好的成绩。短短几天的赛事，经过带队教师和队友的介绍，使我对中学有了充分的了解，此后，我更加重视学习、更加爱好体育运动。在我的心里学习和运动已构成相互促进的动力。入学申请书范文。目前我的乒乓球技术进一步的提高，20-20年已连续两年取得全市乒乓球比赛女子甲组第二名的好成绩。

乒乓球运动是我的业余爱好，让学习成绩更好是我不断努力目标。有良好的学习环境，就能造就出优秀学习型人才，城郊中学是我最梦想的选择该校有团结互助的传统美德，有"比、学、赶、超"的学习氛围，更有解疑答难、乐于施教的好教师和好领导。机会是可遇而不可求的，如果校领导给了我这一次机会，我会不断总结经验和教训，做好敢吃一切苦的思想准备，树立战胜一切困难的必胜信心，努力以优异的成绩完成三年的初中生活。决不会让学校领导失望。我不明白这种提法是否妥当，但恳请领导研究我的申请。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

初中入学申请书 篇4

尊敬的什么领导：

我是某校的几几年级的一名学生，由于某种原因(如，因户口的迁移)，需要转学到某学校。经与该校协商，他们的领导已同意接收我为该校的学生。现在，我诚恳地向你们提出申请转学，希望得到你们的批准。谢谢!

此致

敬礼！

申请人：

监护人：

初中入学申请书 篇5

尊敬的校领导：

我的孩子xxx，性别x，学号：xxxxxxxxx，居住在xxxxxx，于xxx小学毕业的，现就读于xxx中学xxx年级。孩子在xxx校xxx班读书期间成绩xxx，原因xxxxxxxx，我特向贵校申请：希望能转到贵校读书。恳请校领导同意，我们将不胜感激，孩子也会在以后的学习中刻苦努力、遵守校纪校规，以最好的姿态，迎接新知识的学习。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

初中入学申请书 篇6

尊敬的__初级中校园领导：

我是__中心小学的六年级学生唐__（男，20__年2月15日出生，__街道__村人）。下半年我就要成为一名初中生了，我的愿望就是能进入__初级中学学习入学申请书格式，因为有缘让我认识了贵校，__初级中学有着优美的学习环境，有着团结互助的传统美德，有良好的学习氛围，更有解疑答难、乐于施教的好老师和好领导。机延缓入学申请书会是可遇而不可求的，期望校园领导能给我在贵校学习的机会，我会做好敢吃一切苦的思想准备，树立战胜一切困难的必胜信心，努力以优异的成绩完成三年初中生活，来报答校园领导的对我的期望。恳请校园领导思考我的申请。

此致

敬礼！

申请人：唐__

初中入学申请书 篇7

尊敬的鼓山苑小学领导：

您好！我们是xxx的家长，首先就林宏恩小朋友的基本情况介绍如下。

XXX，男，出生于20xx年X月X日，籍贯福建莆田，现家庭住址为：。自20xx年X月以来，他一直就读于XX幼儿园，在幼儿园里的生活和学习中，通过幼儿园和家长之间良好的教育互动，XXX的生活独立性逐步得到发展，基本树立了正确的是非观申请书的样板、道德感和美感。在学习中他也表现出强烈的求知欲，对各种新鲜事物都能产生浓厚的兴趣，学习注意力集中；在集体生活中，他养成了温和的性格和良好的自制力，能够和其他小朋友友好相处，乐意把自己的欢乐与别人分享。现林宏恩已成长为适龄儿童，考虑到林宏恩离申请书贫困补助家比较近。就近入学申请书同时，该校以优美的学习环境，良好的学习氛围以及教学质量一流享誉福州市，能够让XXX到该校学习也一直是我们梦寐以求的愿望，所以我们为林宏恩申请入该校就读，请您审核。

申请人：XXX

年月日

【优文推荐】干事申请书范文

申请书的使用范围广泛，遍及在我们日常生活中。随着现今社会的不断发展，我们会遇到各种申请书的书写，申请书的重要性是毋庸置疑的，这时究竟该怎么写好一篇申请书呢？小编收集并整理了“【优文推荐】干事申请书范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

干事申请书【篇一】

尊敬的学院领导：

您好!我是**系****级学生****，现为我院学生会外联部的一名成员。欣闻学院正要推选“优秀干事”，很荣幸我能有机会参加推选，我也综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也很有能力参与这次推选，所以现向学校领导提出申请“优秀干事”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。

自从步入大学这个神奇而美丽的校殿堂后。我学到了太多的东西，特别是有幸加入**学院学生会外联部，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!近一年来，部里的大大小小活动，我都很积极地参与其中。在活动开展前后积极建言献策，提出自己的想法，并动员身边的同学们热情参与活动。一切都充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。我渐渐的爱上了这个组织，感受到了它散发出来的魅力，这一个学期，学到了许多的东西，也受到了许多的感动。外联给了我们学习的平台，让我得以认识更多的朋友和同学，我们在成长的路上不再孤单。大家在学生会建立了深厚的友谊。人生的路因为这样的一群朋友而精彩。

由于种种时间冲突，奔波许久，走得脚肿痛，心却一点也不累，看着自己的有意义的成果，真的很值得，尽管那几天忙忙碌碌，自己始终保持乐观的态度，时刻在享受工作的乐趣。那种疲惫却激动期待工作的感觉也越来越强烈了。

从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。在不耽误自己学业的情况下，我还能够将自己的学生会的工作做到细致入微，认真到位，能做好学习和工作的互相协调。同时学会了合理安排自己的时间。喜欢常自我反思和剖析，在各方面能更完善自己。让自己的生活充实而又丰富。

进入我院学生会外联部，是我大学中一个极为重要的阶段。作为大一新生，能有机会推选为优秀干事，我真的觉得自己在大学里过得很充实和有意义。而在平时的工作中，我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高，这是我更值得庆贺的。现要申请优秀干事，我要特别感谢学校和学院领导的大力培养，部长的深入引导以及成员们在工作和生活中给我的支持与帮助。今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现，用成绩见证青春的无悔。

此致

敬礼

干事申请书【篇二】

二、工作情况

回顾今年参加及组织的活动，我最深的体会就是我自身的素质有了提高，我在组织活动的过程中慢慢成长。

1、坚持正确地政治方向，积极要求进步，道德品质高尚。

2、工作认真负责，积极组织参加社团的各项活动，在活动中起到模范带头作用。

3、坚持为广大学生服务的宗旨，乐于奉献，严与律己，作风民主。

4、担任社团团支书以来，富有创新精神，工作成绩突出，其所在社团在学校内较有影响。

5、组织形式多样的文体活动，丰富广大同学的课余生活。

6、加强宣传与外联，促经各方面的交流，扩大我院社团和管理科学协会的建设。

7、真正从同学需要出发，想同学所想，努力为全院广大师生服务。

在协会中担任团支书职务，由协会成员共同投票选取担任团支书一职，积极投身于协会的相关工作中，使本协会成为社团最为团结向上的协会。多次组织协会集体活动，沟通了协会内会员关系，活跃了社团气氛，使每位会员都有了强烈的集体荣誉感。从而工作得到了老师和同学们的`一致好评，在同学中建立了强大的威信，具有很好的群众基础。

三、学习情况

在学习上治学态度严谨，一丝不苟。深深地体会到了父母劳动的艰辛，我知道自己为已能做的就是拿优异的成绩去回报父母。因此我树立了“学好每门专业课、争取全优”的目标。怀着这种信念，我努力学习专业课，并取得了优异的成绩。并且一次性通过理学院考试，并取得了满意的成绩。在今后的求学生涯中我会继续努力，争取向更好的，更高的目标看齐。

同时，本人还善于向同学、师兄请教、讨论、学习、集思广益、广开思路，共同为本社团的发展而努力。

四、生活情况

在生活中，本人朴素节俭、性格开朗、严于律己宽以待人。平是很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻找我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。

结语

进入管理科学协会，是我人生中一个极为重要的阶段。在这一年中，我在各方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高，实践经验得到更多的积累。现将申请社团优秀干部，我要特别感谢院领导的大力培养，导师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢！今后我要更加严格要求我自己，以求有更好的表现。

以上即为本人的基本情况，敬请各位领导加以评判审核！

干事申请书【篇三】

尊敬的院团委领导：

您好!

我系级。通过一年多的社团工作本人加强理论学习，提高政治素质，认真履行工作职责。思想、学习、工作等各个方面都有了很大的进步，取得了较好的成绩。本人认为在各方面均符合院团委社团优秀学生干部的评选条件，故提交该份申请书。现将本人基本情况介绍如下，作为各位领导的评审参考。

一、思想情况

本人坚持中国共产党的领导，与党中央保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策。在学院，院团委的正确领导下，把加强理论学习、提高政治素质作为不断自我完善的主要内容来抓。自觉加强党性的提前修养。积极参加学院，院团委举办的各种理论学习班，提高自身的理论水平。坚持正确的思想导向,提高自身的理论。坚持正确地思想导向，提高拒恶防变的能力。自觉抵制各种歪理些邪说和不良思想。保持正确坚固的政治思想堡垒，树立起为党和人民的利益，奉献毕生精力的思想意识。

二、工作情况

回顾今年参加及组织的活动，我最深的体会就是我自身的素质有了提高，我在组织活动的过程中慢慢成长。

1、坚持正确地政治方向，积极要求进步，道德品质高尚。

2、工作认真负责，积极组织参加社团的各项活动，在活动中起到模范带头作用。

3、坚持为广大学生服务的宗旨，乐于奉献，严与律己，作风民主。

4、担任社团团支书以来，富有创新精神，工作成绩突出，其所在社团在学校内较有影响。

5、组织形式多样的文体活动，丰富广大同学的课余生活。

6、加强宣传与外联，促经各方面的交流，扩大我院社团和管理科学协会的建设。

7、真正从同学需要出发，想同学所想，努力为全院广大师生服务。

在协会中担任团支书职务，由协会成员共同投票选取担任团支书一职，积极投身于协会的相关工作中，使本协会成为社团最为团结向上的协会。多次组织协会集体活动，沟通了协会内会员关系，活跃了社团气氛，使每位会员都有了强烈的集体荣誉感。从而工作得到了老师和同学们的一致好评，在同学中建立了强大的威信，具有很好的群众基础。

三、学习情况

在学习上治学态度严谨，一丝不苟。深深地体会到了父母劳动的艰辛，我知道自己为已能做的就是拿优异的成绩去回报父母。因此我树立了“学好每门专业课、争取全优”的目标。怀着这种信念，我努力学习专业课，并取得了优异的成绩。并且一次性通过理学院考试，并取得了满意的成绩。在今后的求学生涯中我会继续努力，争取向更好的，更高的目标看齐。

同时，本人还善于向同学、师兄请教、讨论、学习、集思广益、广开思路，共同为本社团的发展而努力。

四、生活情况

在生活中，本人朴素节俭、性格开朗、严于律己宽以待人。平是很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻找我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。

结语

进入管理科学协会，是我人生中一个极为重要的阶段。在这一年中，我在各方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高，实践经验得到更多的积累。现将申请社团优秀干部，我要特别感谢院领导的大力培养，导师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢!今后我要更加严格要求我自己，以求有更好的表现。

以上即为本人的基本情况，敬请各位领导加以评判审核!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

干事申请书【篇四】

尊敬的各位老师：

你们好！

我是xx，来自x班。我想竞选的职务是。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我想说：”我不仅想当将军，而且希望能成为一名出色成功的将军。

进入大学一路走来，不是鲜花铺地，也不是荆棘密布。有的只是波澜不惊，缓坡小径。再进入一年里，我学到了许多，主席和部长们也教会了我许多！在各项工作中，我也渐渐意识到作为学生干部必须有一些普通同学所没有的素质：

一、要有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神；

二、要有虚心好学，开拓进取的创新意识；

三、要有严于律己，诚信为本的优良品质；

四、要有雷厉风行，求真务实的工作作风；

五、要对工作有一种执着的热情。有人说，从事一向事业的原动力是热情，那是一种从心灵迸发出来的力量，驱动你奔向光明的前程。在以前的工作中，我发现有时很难保持旺盛的斗志，一不注意就容易懒惰起来，既不爱学习一不爱从事活动。要改变这种状态，只有让自己处于忙碌中，在运动中求生存，在运动中求发展。这对于我来说是一个巨大的挑战：作为一名学生干部，首先必须保证学习成绩不下降，然后就要在每一块耕耘的地方都有收获。正确处理工作和学习的矛盾，对我来说学习与工作已经是不可分割的整体了，他们相互促进，学习给予我工作的信心和动力，而工作又可以让我保持旺盛的斗志。

假如我有幸竞选成功，我会认真贯彻以上几点，在原有的基础上百尺竿头更进一步，与时俱进力求创新。为了乃至明天，为了更好的服务学生而努力奋斗！

申请人：xx

日期：XX年XX月XX日

干事申请书【篇五】

尊敬的各位领导、亲爱的学长：

您好！

我是院团委宣传部的的一名干事，申请“优秀干事”荣誉称号。“优秀干事”荣誉称号是对社团积极骨干分子的认可与褒奖；是对社团成员的号召与鼓励；是所有热爱社团，积极参加社团活动同学的目标与追求！

自从加入团委宣传部后，在学长的指导下，积极参加社团活动。在部门举办的辩论赛中，为了展现部门风采，提高部门影响力，我们团结协作，贴海报拉横幅为比赛做宣传，搬桌子挂彩带布置赛场，赛后疲惫的我们依旧清扫整理赛场。为了比赛，我主动要求担任主席主持比赛。由于在预赛、复赛、半决赛中主持效果良好，被学姐选派担任总决赛的主持人，并获得同学们的一致好评！在院运动会中，我们部负责通讯工作。为了给运动员鼓气加油，为了胜利者喝彩，为了给失误者以精神鼓励，为了展现XX学院的良好形象，我努力写作从没懈怠，虽然生病了，但是小伤不下火线，我依旧坚持。我们是在幕后，可我们能骄傲的说：运动场上有我们奋斗的汗水。在足球赛上，有我呐喊的声音，有我助威的身影。

由于表现良好，还经常被学姐派往兄弟部门协助工作。比如，编辑部的演讲比赛，组织部的“三学”活动，虽然承担的任务不重，但是我认真对待，因为我代表着宣传部，我要展现我们部的风姿

的确像学姐说的那样，每一次活动都是一次锻炼。一个学期以来，我学会了如何与别人合作，了解了演讲赛辩论赛的相关知识，提高了活动策划与管理能力，懂得了争取荣誉，珍惜荣誉。

我只是一枚螺丝钉，但我会以“大事必做于细”为信条，做到不懈怠不急躁，认认真真完成每一件小事，做一颗闪耀着耀眼光芒的螺丝钉！

希望我的申请能得到批准，我会以此为动力，更加积极努力工作，充分发挥模范带头作用，为部门争光，为学院争光！

此致

敬礼

国贸0班：XXX

【优文推荐】暂停医保申请书(430字)

申请书包括辞职申请书、升职加薪申请书等。在我们的生活学习工作中，我们经常会看到一些实用的申请书，大家的申请书有着许多用途，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的【优文推荐】暂停医保申请书(430字)，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

暂停医保申请书(篇1)

相较于职工有单位为其办理职工医保，可以在住院的时候报销一部分费用。同样，没有工作单位的城镇居民可可以参加城镇居民医保也就是社区医保，在城镇居民生病住院后其报销多少呢？

城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。

一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。

三是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

以下情况不在社区医保报销范围：

1.未经批准在非定点医疗机构就诊发生的医疗费用;

2.自杀、自残的(精神病)除外;

3.打架、斗殴、酗酒、吸毒及其他因犯罪或违反《治安管理处罚法》所致伤病的;

4.交通事故、意外伤害、医疗事故等;

5.因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的;

6.属于工伤保险(含职业病)或生育保险支付范围的;7.国家和省市医疗保险政策规定的其他不支付费用情形。

暂停医保申请书(篇2)

xx区医保办：

本人梁慧，生于20xx年7月6日，女，患风湿性心脏病已有32年。因为患病时间长且病情严重，被医生诊断为心脏病重症患者。医生说不能再采取保守治疗，必须进行手术治疗。20xx年2月，我在武汉市协合医院接受了主动脉瓣和二尖瓣双瓣置换手术。手术虽然成功，但是由于我的身体太差，又接受了这么大的手术，恢复很慢，后期仍需大量的时间、金钱来恢复，再加上上次置换双瓣需要终身服用抗凝的药，特此向医保办提出重症医保申请。

申请人：

20xx年x月x日

暂停医保申请书(篇3)

一、医保退保申请书

退保申请书是投保、有哪些人退保时保险公司要求填写的一份书面材料，需要投保人带本人身份证、保单及卡，去保险公司办理，届时保险工作工作人员会指导填写退保申请书。

二、退保是是什么？有哪些

退保实际分两种情况，一种是犹豫期退保，另一种是中途退保。

犹豫期退保指在保单生效10天内去保险公司直接办理退保即可，这时候退保不会损失保险本金部分，只需承担10元的工本费即可。

中途退保就比较麻烦了，中途退保即未到保险合同期限申请退保的行为。此时退保保险公司会按照现金价值退保。（所谓现金价值，指保险公司从交的保费本金中，扣除保险公司的管理费用、业务员的佣金费用后，剩余的金额。

三、居民医保怎么办理退保

1、申请人至医保所居民医保窗口提出申请，提供资料；

2、申请人填写《城镇居民基本医疗保险退保申请表》；

3、经办人员核对参保人基本信息，审核退保资格，符合条件的给予医保退保，出具《城镇居民基本医疗保险退款通知单》；

4、申请人凭《退款通知单》至财务结算窗口办理医保退费手续。

退医保的受理条件：

1、办理参保缴费手续后，参保人员在待遇享受期前因户籍注销、转出、学籍注销、参加其它社会保险等原因，要求退出参加居民医保，且尚未享受本年度居民医保待遇的，应在待遇享受期前或待遇享受期第一个月内办理退保退费手续，逾期不再办理。年度中途应征入伍的参保学生，居民医保统筹基金尚未支付其医疗费的，可办理退保退费手续。

2、各类补办参保人员在待遇等待期前因户籍注销、转出、参加其他社会保险等原因，又要求退出参加居民医保的，应在当年度居民医保待遇享受期前办理退保退费手续，逾期不再办理。

暂停医保申请书(篇4)

尊敬的公司领导：

您好！

首先非常感谢各位领导给我一次到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，担任过多个岗位，我热爱我的工作，在这1年多里, 在领导和同事们的热心帮助及关爱下，我在工作、能力、服务上有了一定的提高。总之，在以后的工作中我将一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，为公司的不断壮大发展做出应有的贡献。现申请参与社会保险与医疗保险。

最后，希望领导根据我的工作能力、态度及表现予以批准。

申请人：XXX

XXXX年X月X日

暂停医保申请书(篇5)

医保中心:

本人xxx，是xxxx公司退休职工，城镇职工基本医疗保险参保人员。身患高血压、心血管等疾病，常年进行服药治疗，现病情无好转，程度达到并超过本市医保规定的高血压病重症(慢性病)标准，为减轻家庭经济负担，特申请办理高血压疾病的重症(慢性病)。

申请人：

20xx年x月x日

暂停医保申请书(篇6)

尊敬的各位领导：

我是武汉市xx电子科技公司的退休职工xxx，我今年年龄xxx，退休于x年x月。退休后身体状况一直不佳，现身体患有xx病，医生建议需要手术治疗。现申请医保重症报销，请领导审批同意，不胜感谢。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

暂停医保申请书(篇7)

1988年，中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年，中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。

中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。

为保障参保职工享有基本的医疗服务并有效控制医疗费用的过快增长，中国政府加强了对医疗服务的管理，制定了基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准，对提供基本医疗保险服务的医疗机构、药店进行资格认定并允许参保职工进行选择。为配合基本医疗保险制度改革，国家同时推动医疗机构和药品生产流通体制的改革。通过建立医疗机构之间的竞争机制和药品生产流通的市场运行机制，努力实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务”的目标。

在基本医疗保险之外，各地还普遍建立了大额医疗费用互助制度，以解决社会统筹基金最高支付限额之上的医疗费用。国家为公务员建立了医疗补助制度。有条件的企业可以为职工建立企业补充医疗保险。国家还将逐步建立社会医疗救助制度，为贫困人口提供基本医疗保障。

中国的基本医疗保险制度改革正稳步推进，基本医疗保险的覆盖范围不断扩大。到20xx年底，全国97%的地市启动了基本医疗保险改革，参加基本医疗保险的职工达7629万人。此外，公费医疗和其他形式的医疗保障制度还覆盖了一亿多的城镇人口，中国政府正在将这些人口逐步纳入到基本医疗保险制度中。

20xx年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5121414.html

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