申请书热搜:请假申请书模板汇总(8篇)

申请书是一种专用书信，它同一般书信一样也是表情达意的工具。在我们的日常生活和学习中，人们总会遇到关于申请书的撰写，申请书是具有实用性的文章，关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。下面是小编为大家整理的申请书热搜:请假申请书模板汇总(8篇)，供您参考，希望能够帮助到大家。

请假申请书【篇1】

尊敬的领导：

您好！！本人xxx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！！！！谢谢！！！

望领导批准！！！谢谢！！

申请人：

申请日期：

请假申请书【篇2】

尊敬的领导：

本人XX，现就读于XX学院XX班，学号XX，宿舍号：XX。家庭详细地址(仅限XX本市同学)：XX，因离家较近申请每周末回家，时间从XX至XX(从第XX周开始)

本人承诺：

1、在离校期间遵纪守法，保证往返途中个人人身与财产安全，且自行承担一切后果；

2、诚实守信，此假条中不存在虚假之处，严格按照假里时间段离校并按时返校，离校期间，确保信息通畅；

3、本假条仅限周末无课时使用，对请假时段内所有上课安排(包括实验及实习课程、临时调课课程)无效；

4、周末如果有课，保证做到不迟到、不早退、不缺席；

5、严格遵守学校及我院住宿生相关管理规定，周日晚10：00前必须返校；

6、本假条一式三份，学生处留存一份，宿管中心一份，学生留存一份，经辅导员签字，学生科盖章后生效。

7、如遇特殊情况，请第一时间主动与本班辅导员联系。

申请人：XX联系电话：XX

家长签字：XX联系号码：XX

xxxx年xx月xx日

辅导员意见(签名)：XX

(学生科盖章)

xxxx年xx月xx日

请假申请书【篇3】

男人由于事业工作的原因，外出应酬往往比较突然，是没有特定的时间，也很无奈。

但是，外出应酬多的男人，往往让老婆独守空房。为表歉意，并得到妻子的批准，给老婆写一封请假申请书。

亲爱的老婆：

我本着实事求是、谦虚谨慎的态度，万分遗憾地向您表示对不起，今天我不回家吃晚饭了。

本来说好是要陪你看家具的，看来又要推迟了。对于这一突来的事件，我深表歉意。晚上10点以后，我会给你一个详细的思想报告。

这个事情也是我没有预见到的，所以就没有按照曾经跟你约定好的24小时的规定，特殊情况，我上个月的'四次陪客人吃饭，月底两次同学聚会。然而这一次情况特殊，这个客户是公司下一笔订单买家，资历雄厚，不得不好好款待。

在我心目中，你的妻子地位是至高无上的，老婆做的饭菜天下第一，陪老婆看电视幸福无比，我实实在在很想回家吃饭，就在我写这份申请书的时候，我闹好里都不禁浮现对你做的几道菜的联想，你做的宫保鸡丁、红烧鸡腿、蒜蓉小虾，真是人间佳肴。

如果上天能够再给我一次机会，我一定会立马冲回家里，将你做的菜统统吃完，然后帮你洗碗、按摩、敲背。

现在我向你承诺，晚上23点前一定准时回家，明天早上陪你看家具，挑你中意的家具。

此致！

请假申请书【篇4】

尊敬的公司领导：

您好!!

本人邱平平因考研的需要，现请假10天，请假时间为20xx年5月20日（周一）——20xx年5月29日（周三），20xx年5月30日（周四）正常上班。

望领导批准!

谢谢!

申请人：邱平平

日期：20xx/5/11

请假申请书【篇5】

年 月 日

注：1、教师请假须填写《教师请假申请表》，履行请假手续，一天以内（含一天）经教务主任批准，一天以上三天以内（含三天）经分管教学校长批准，三天以上十天以内须经校长批准，十一天至十四天由班子研究决定批准，超过十五天报教育局批准。假满返校要及时到教务处履行销假手续。

2、突发事件需请假，可先电话告知，经相关领导批准，并在返岗后第一时间补办请假手续。

3、假期时间不好预计的可先请一段时间假，需延长假期的经领导批准后回学校补办请假条。

请假申请书【篇6】

尊敬的领导：

你好！

我的儿子XXX，因XXX疾病需要住院治疗，需要家长陪护，因此特向领导申请请假，时间从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。共X天。

特此申请 望批准

申请人：

XXXX年XX月XX日

附：我儿子XXX在XXX医院的检查报告及病历

请假申请书【篇7】

尊敬的公司领导:因为我怀孕了，预计在11月，现在需要回家休息休养。特别向领导申请休假手续，春节后返工，休假4个月。目前，这个职位的工作已经移交给某某某同志。经过最近的培训，某某某同志完全胜任这个职务。另外，我还要感谢公司领导对我的关心和照顾，这是真正体现人文精神的`。

特此申请领导批准。

某某X

请假申请书【篇8】

尊敬的XX老师：

您好！我是xxxx级电子商务专业直属班的学生XXX，因为XXX，需要请假回家。本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！

班长（副班长）意见：XXX

班主任意见：XXX

本人签名：XXX

日期：20xx。X。XX

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【热搜申请书】诉讼申请书模板汇总五篇

申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。随着社会的不断前进发展，人们总是会需要写一份规范的申请书，申请书对我们的生活有着重要的意义，在写自己的申请书要注意哪些方面呢？以下是小编收集整理的“【热搜申请书】诉讼申请书模板汇总五篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

诉讼申请书(篇一)

申请人：叶ⅹⅹ，女， 1981 年ⅹⅹ月ⅹⅹ日出生，汉族，

住址：ⅹⅹ市ⅹⅹ巷 20 号，

联系电话：

申请事项：

请求将本案诉讼请求变更为：

1 、请求人民法院依法判决被告连带赔偿原告各项损失 69670.01 元（包括医疗费 15059.45 元、误工费 14078.04 元、护理费 3344 元、住院伙食补助费 420 元、营养费 420 元、()交通费 671 元、残疾赔偿金 23517.52 元、后续治疗费 6000 元、精神抚慰金 5000 元、鉴定费 1160 元）；

2 、请求法院依法判决第三人在交强险责任限额范围内直接将以上费用赔偿给原告；

3 、本案诉讼费由被告承担。

事实及理由：

申请人诉张ⅹⅹ、蔡ⅹⅹ和第三人安邦财产保险股份有限公司贵州分公司道路交通事故人身损害赔偿一案，ⅹⅹ市中级人民法院裁定将案件发回贵院重审。现申请人特根据法律的相关规定向贵院提出如上变更诉讼请求的申请，恳请贵院批准！

此致

ⅹⅹ市ⅹⅹ区人民法院

申请人：叶ⅹⅹ

诉讼申请书(篇二)

申请人xx，女，生于1976年8月25日，土家族，湖北省利川市人，住利川市东城街道办事处关东村xx组岩洞湾路43号。

申请人因交通事故责任纠纷诉讼一案，于20xx年10月xx日向利川市法院提出再审申诉，请求撤销（20xx）利民初字第1780号民事调解书。如果人民法院支持申请人的请求依法撤销该调解书，申请人需要在调解书被撤销的同时，撤回之前对彭银树的所有诉讼请求，再另案起诉。申请人撤回诉讼的理由如下：

一、依法应向申请人承担交通事故赔偿责任的当事人有车主（雇主）彭银树、驾驶员（雇员）曾凡荣和保险公司。如果只在申请人与彭银树二人之间进行审理，将遗漏责任人曾凡荣和在保险赔偿限额内承担赔偿责任的保险公司，不利于案件审理，不利于当事人之间的责任分担，不利于申请人依法维权。

二、申请人之前的起诉，是基于急需筹资继续住院治疗，被迫对前期已发生的医疗费用进行诉讼。诉讼中由于仅在申请人与彭银树之间进行调解而形成的调解书的存在，导致申请人已被迫撤回对曾凡荣和保险公司的诉讼，申请人对前期医疗费用先行赔偿的诉讼目的未能实现。申请人现在只有对伤残等级及护理依赖程度进行司法鉴定后作一次性赔偿终结的诉讼，不需要通过以前的诉讼来主张部分损失赔偿。

因此，申请人决定撤回20xx年8月4日和20xx年4月9日对彭银树的起诉，并在撤诉后另案同时起诉彭银树、曾凡荣及保险公司，对申请人的人身损害进行一次性赔偿终结的诉讼。望法院准许申请人的撤诉申请。

此致利川市人民法院

申请人：xx

二〇xx年七月十六日

诉讼申请书(篇三)

申请人：，男，汉族，1961年x月xx日出生，住合肥市xx室。

被申请人：，女，汉族，1976年x月x日出生，住合肥市xx室。电话：

请求事项：

请求贵院依法查封被申请人房屋一套(坐落于x区小高层3幢x室，建筑面积为135平方米)。

事实与理由：

贵院受理的申请人诉被申请人民间借贷纠纷一案，为了保证判决能够顺利得到执行，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第九十四条之规定，申请诉讼保全，请求贵院依法查封被申请人房屋一套(坐落于x区小高层3幢x室，建筑面积为135平方米)。

此致

xx市x区人民法院

申请人：

申请日期：x年x月x日

诉讼申请书(篇四)

申请人：

请求事项

[有独立请求权第三人]你院受理的XX诉XXXXXX纠纷一案，由于申请人对该案件诉讼标的有独立请求权，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定，申请人申请以第三人的身份参加诉讼，提出独立诉讼请求：

1、XXXX

2、XXXX

[无独立请求权第三人]你院受理的XX诉XXXXXX纠纷一案，由于该案件的处理结果与申请人有法律上的利害关系，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定，申请人申请以第三人的身份参加诉讼，支持原告（被告）XX的诉讼请求（诉讼主张）。

事实和理由

（参加诉讼的根据，所依据的事实和理由，独立的诉讼请求或支持的诉讼请求（诉讼主张）。）

证据和证据来源，证人姓名和住所

1、（书证名称）X份

2、……

3、证人XX，住所：XXXX

4、……

此致

xx

20xx年x月x日

诉讼申请书(篇五)

申请人乐××，男，19××年×月××日出生，汉族，美发师，住本市硚口区汉正街385号153栋××号，电话130361116××。

变更后的诉讼请求：

一、判令被告陈××赔偿原告截止定残日的医疗费15589.95元（已扣除支付部分33500元）、误工费105000元、护理费4545元、交通费834.5元、住院伙食补助费1335元、必要的营养费1335元、伤残赔偿金70288费7000元、精神抚慰金33000元和法医鉴定费500元，__元；

100000元以内承担连带责任；

四、判令被告陈××事实与理由：

贵院受理的申请人诉陈××现已由贵院现申请人特向贵院提

此致

申请人：

20xx.08.10

申请书热搜:转正申请书模板模板汇总(4篇)

申请书要求一事一议，不同的对象有不同的申请书。伴着社会工作的不断规范，人们总会遇到关于申请书的撰写，不同的申请书会用在不同的场合，那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的申请书热搜:转正申请书模板模板汇总(4篇)，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

转正申请书模板【篇1】

尊敬的公司领导：

我于20__年__月__日进入公司，目前担任__一职，负责__工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：

1、融入公司，投身工作。

我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“__”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。__月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

2、胜任本职，真抓实干。

建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的__项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单__次，成功安装用户__户，实地勘察确定不具备安装条件的__户，处理故障用户__户。深入一线施工现场，亲自安装调试__户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

3、支持领导工作，团队合作制胜。

公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。

4、知行合一，追求卓越。

当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

转正申请书模板【篇2】

尊敬的公司领导：

我叫---，毕业于----------。我于20--年6月毕业后正式进入公司实习，根据公司的需要，目前担任上东尚城项目办公文员一职，负责上东尚城项目部办公事务。 三个月多月来，我在公司领导的指导、项目负责人的引导及同事们的热心帮助和配合下，较好地完成了各项工作任务。下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报：

一、严于律己，诚以待人

我认真工作，自到公司上班以来，每天按时上下班，严格按照公司制度要求自己。同时且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，热情工作;性格开朗，乐于与他人沟通。执行力强，尽全力确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合项目负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间自学，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

二、从工作中总结经验教训

二)接待业主领取入住的相关物品，收取各种车辆管理费用。这项工作的工作重点就是留存物品签收清单，防止粗心大意的人对相关事宜矢口否认。

三)在业主入住后最大的工作就是收取各种物业代收费用。我感受到了世界上最难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人我们稳妥的做法也许只有“电话吹，家家跑，户户敲”!

三、经过3个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。

金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工，又逢公司增资扩股、资质升级、培养新人的大好机遇。俗话说机不可失失不再来，因此，我特向公司申请：希望公司能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并能享受相应的薪金福利。这样我就能抓住机遇为公司也为自己创造更好的明天。

申请人：

日期：

转正申请书模板【篇3】

尊敬的领导：

来到海之缘已经有1年多的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解。

初到公司的主要工作是对海之缘官方网站、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布，主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网，完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料，并且保证国贸网络的正常运作，所有问题都在第一时间解决;另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决，确保设备正常运行。

自进入--投身客户服务这项工作以来，已经--了。这半年中，我在对业务的熟悉、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有一定的进步，并同时保持了良好的表现。

首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于--的一般业务有了较为完善的了解，并基本掌握;之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件愉快的事情。

其次，在与同事的相处方面，除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外，也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个叫做--的大家庭中一样，用自己的快乐互相感染。以自己一颗真诚而热情的心，去与战友们共同面对每天的困难和欢笑。

另外，在工作中，我能感受到自己在和--一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证--的每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断出现的压力，我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚，因为我相信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就一定会使桥的两端都充满阳光。

最后，我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业/务知识熟悉程度不足，对客户的应对技巧不够熟练、果断，为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我一定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户提供最优质的服务，为--的发展尽一份力。

申请人：---

20--年--月--日

转正申请书模板【篇4】

尊敬的公司领导：

我于20--年11月17日成为公司的试用员工，担任物流部主管一职。到今天试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

时间流逝，转眼间一月过去了;在这学习期间，可以说是有喜也有忧，喜的是能跟大家一起共事，在各自的身上能学到了很多实践经验、专业知识;忧的是还有许多方面有待提高。与此同时也深刻感受到了领导、同事的热情与友善，以及耐心、细致的指导讲解，让我很快进入工作状态。

在这一个月中，已基本掌握了本部门的工作职能以及岗位职责。部门基本职能是：车辆日常维护、保养、维修，司机招聘、培训，车辆证件办理、年审、更换，各类事故处理。岗位职责：部门内部报账单整理，司机面试、考核、培训，广本通行证办理、更换，部门内部单据整理上交，车辆交接等。报账单处理，首先查看报账单填写是否符合要求，涉及事项有无人员签字确认，所需单据是否完整齐全;其次将需报账单据详细信息填入记录表;最后把整理完的单据交至一仓账务，并附上所有单据清单签名确认，同时取回账务已经处理好的单据。司机面试流程：首先核对司机证件是否真实有效，了解司机基本信息;其次，安排司机进行技能测试，填写测试操作情况;最后将面试结果上交领导审批，审批完后将合格与不合格分批录入档案，同时把信息反馈至人事科。车辆交接：首先，对整车的外观拍照，拍照从车辆四个角度各拍一张，从而观察车辆全身。再针对车辆损坏处进行近距离拍照留底，做赔偿依据。其次，检查车辆项目内容逐一与上次交接记录核对，是否一致。如有欠缺，需详细记录原因，并由交车人签字确认。油箱是否加满，车辆所需所有证件是否齐全有效，保险是否齐全(商业险与交强险)，有无过期或者损坏。如以上事项都确认无误后，交/接车司机各自签名确认。最后，由监证人签名确认以上内容无误后，车辆责任权限交接完成。

下一步将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法规》的学习，全面提高驾驶员的.整体素质。通过教育、培训来提高驾驶员的理论和实际操作水平、安全意识，做到管理与教育相结合，坚持长期、牢固、扎实，降低交通事故率。坚持持续性对车辆安全隐患的检查工作，杜绝带“病”行驶等不安全隐患。通过长期不懈的检查，完善管理，警钟常鸣，来达到我们车辆管理的目的。 今后在领导、同事的带领下，我会倍加努力、不断学习、虚心请教;虽然工作有点锁碎、繁杂，但我会从各方面努力进步，提升自身工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务，不断进取、完美自我;以便更好地完成本职工作。为公司贡献自己的力量。

此致

敬礼!

申请人：--

__年__月__日

申请书热搜:加薪申请书模板汇总五篇

申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。随着我们对自己的要求不断提高，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，申请书对我们的生活有着重要的意义，如何写好一篇规范的申请书可是一大难题。下面是小编帮大家整理的申请书热搜:加薪申请书模板汇总五篇，欢迎您参考，希望对您有所助益！

加薪申请书【篇一】

领导您好！

本人从毕业后一向在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：

目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低XXX平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。两者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。

以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

加薪申请书【篇二】

尊敬的中医院领导！

本人20xx年7月毕业于安徽医学高等专科学校，同年11月份来中医院从事临床护理工作，至今已经快满四年了。经过慎重的考虑，特向领导提出加薪请求，理由如下：

1、目前我本人从事妇产科临床护理工作，已经取得护士资格证，能够独立完成妇产科静脉输液、观察产程、婴儿护理及协助医生接生及新生儿的抢救。工作能量较强，善于与病人沟通。

2、目前工资较低，3年多来每月xx00元，无任何保险及住房公积金。现有部分护理人员，在同等学力及工作年限情况下，已经调资xx00元。

3、其次我院化验室及放射科的医生，同样大专学历，入院工资就xx00元左右，这是对护理人员待遇极大的不公平。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

加薪申请书【篇三】

尊敬的领导:

您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是----元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到----元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

加薪申请书【篇四】

尊敬的：

您好！

我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道……….(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居

功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼

申请人:

xx年x月xx日

加薪申请书【篇五】

尊敬的公司领导：

一转眼来公司工作2年了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境和工作机会，我为能遇到公司里有您这样的领导和同事而感到高兴。在工作中我学到了很多新的知识，下班后我也在不断的提高自己的业务知识，为公司的发展做出了自己应尽的责任。

刚进公司时，我做行政出纳工作，工作内容是收款、付款、购办公用品、办理易制毒购买证、认证发票、开据发票、登记日记账等。随着公司的业务更新，我的工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。除以前的工作不变外，须与往来单位对账，做公司内部账、公司社保的相关事宜、易制毒的相关工作 。由于产品品种多，库存账也相对繁琐，供应商增多，单据增多。等原因常常使得我中午不能吃饭，有时还需加班才能做完工作。如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

同时，现在物价飞涨，消费水平大大提高，现有的工资水平已显得很单薄了。我现在每月含保险的工资是2550元，现在缴纳社保的基数涨到了20xx元，每月扣除保险后，我的工资只有1600多元，维持基本生活都有困难。

不想当将军的厨师不是好裁缝，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。鉴于以

上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。

期望公司领导能考虑我的申请，衷心的感谢

申请书热搜:大学请假申请书格式范本合集

申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。伴着社会工作的不断规范，我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写，申请书的格式一般都会有固定的要求，关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。以下是小编收集整理的“申请书热搜:大学请假申请书格式范本合集”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

大学请假申请书格式【篇一】

尊敬的老师：

由于本人需要外出见习，单位是XXXX，主管姓名：XX，主管电话：XXXX。应单位要求本人要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年XX月XX日——XX月XX日。在此，本人保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。

此致

敬礼！

请假人：XX

20xx年XX月XX日

大学请假申请书格式【篇二】

尊敬的辅导员：

我是XX级XX专业XX班得学生，学号是XXX，因为XXXX，特申请长假，需要请假从20xx年X月XX日到20xx年X月XX日，去往地点是XXX，请假期间有效联系方式为XXXXX。

本人已经保证往返途中得个人人身和财产安全，保证不耽误学习课程、保证不参加任何违法活动，若违反了以上得保证，责任由自己承担，并且接受学院得任何处分！

签名：XXX

20xx年X月XX日

大学请假申请书格式【篇三】

公司不按规定给员工放婚假，员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

大学请假申请书格式【篇四】

依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：

1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。

2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。

3、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假。

4、在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假。

7、部分地区晚婚假正式取消，根据近年结婚情况调查，北上广一线城市女性初婚的平均年龄均已超过30岁，鉴于目前的婚育形势，相关法律修订后对晚婚晚育作出限制，部分区域取消原有的晚婚假。当然，目前该条例没有统一的规定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。

大学请假申请书格式【篇五】

流产假，国家规定休息休假是指员工在正常工作之余，包括工作日的休息以及周末、节假日、年休假、探亲假等。为了关爱和照顾女职工，国家对女职员的孕期、产期、哺乳期都有一些特殊的待遇，方便女性生子，同时又不影响工作。而且还有流产假期。员工休流产假，需按公司规定流程申请，并提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等材料。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

大学请假申请书格式【篇六】

1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

2、女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)

3、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

大学请假申请书格式【篇七】

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

1、生育津贴的支付

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

2、享受生育保险的时间限制：

凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇;

连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5122912.html

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