申请书要求一事一议,不同的对象有不同的申请书。伴着社会工作的不断规范,我们经常需要编写一些申请书,基本上申请书都带有目的性,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。下面是小编帮大家整理的[精选推荐]单位生育二胎申请书范文汇集六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码:XXX…与XXX,女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码:XXX…于20xx年XX月XX日登记结婚。双方属初婚,婚内于20xx年XX月XX日生育一女孩,取名XXX。此后婚姻无变动无再生育抱养行为。
因男方属于单独子女家庭,且夫妻双方只育有一子/女,按《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的相关规定,符合生育第二胎的条件,特此申请单独二孩生育证。
申请人:
申请时间: 年 月 日
联系电话:
一、生育二胎产假申请书怎么写
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同事,经过近期的交接工作,XXX同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
二、产假有工资吗
产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
《女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
三、产假什么时候开始休
国家规定一般怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。
国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:
1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益);
3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
再生育申请审批表
再生育申请受理通知书
溧永计生受字(20xx)号
XX计生局 :
经审查,你们的申请事项属于本机关职权范围,申请材料符合法定形式要求。根据《行政许可法》第三十二条第一款第五项规定,决定受理。
经清点,申请材料清单如下: 1、结婚证复印件:() 2、双方户口簿复印件:() 3、双方身份证复印件:() 4、小孩出生证复印件:() 5、 6、 7、 8、 9、 10、
收件人(签名): 申请人(签名):
永阳镇人民政府(街道办事处)(盖章)
年月日
文书格式十四
送达回证
拟批准再生育夫妻名单公示榜
根据《江苏省人口与计划生育条例》规定, 溧水 区人口计生
委(局)拟批准 、 等位夫妻再生育一个孩子。受 溧水区人口计生局委托,现张榜公示10日,如对上述夫妻再生育一个孩子条件有异议,请于年 月日前将意见反映至本单位(村或居委会)、 永阳乡(镇、街道)或 溧水 区人口和计划生育委员局。
溧水区人口计生局 联系电话:57213247永阳镇人民政府 联系电话:57207832 村(居)委会 联系电话:
(公示单位盖章)年 月 日
附:拟批准再生育夫妻名单。
单独二胎生育申请书一:二胎指标申请书
________计生办:
我是_______村(居)民,
名叫______,丈夫名叫_______,我二人于________结婚,第一个孩子生于______年____月,符合《_______计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准.
此致
敬礼
申请人:_________
年月日
村(居委会)计生专干签字:________
________计生办:
我是_______村(居)民,名叫______,丈夫名叫_______,我二人于________结婚,第一个孩子生于______年____月,符合《_______计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准。
申请人:xxx
20xx年x月x日
申请人:_____,女,出生_____年_____月_____日;
申请人:_____,男,出生_____年_____月_____日;申请人_____乡_____村人。
我俩于_____年_____月_____日结婚,_____年_____月_____日生育第一(男/女)孩,根据《陕西省计划生育条例》第_____条第_____款规定,申请在_____年度生育二孩,请予以批准。
此致
乡人民政府
申请人(签字):
女方:
男方:
中心户长;(签名)
村干部:(签名)
年 月 日
xxxx计生办:
我是xxxx村(居)民,名叫xxx,丈夫名叫xxxx,我二人于xxxx结婚,第一个孩子生于xxx年xx月,符合《xxxx计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准。
此致
敬礼
申请人:xxxx
xxxx年xx月xx日
村(居委会)计生专干签字:xxxx
本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码:XXX…与XXX,女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码:XXX…于20xx年XX月XX日登记结婚。双方属初婚,婚内于20xx年XX月XX日生育一女孩,取名XXX。此后婚姻无变动无再生育抱养行为。
因男方属于单独子女家庭,且夫妻双方只育有一子/女,按《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的相关规定,符合生育第二胎的条件,特此申请单独二孩生育证。
申请人:
申请时间: 年 月 日
联系电话:
XX计生办:
我是XX村(居)民,名叫XX,丈夫名叫XX,我二人于XX结婚,第一个孩子生于XX年XX月,符合《XX计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准。
此致
敬礼
申请人:XX
XX年XX月XX日
村(居委会)计生专干签字:XX
一、生育二胎产假申请书怎么写
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同事,经过近期的交接工作,XXX同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
二、产假有工资吗
产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
《女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
三、产假什么时候开始休
国家规定一般怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。
国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:
1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益);
3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
再生育申请审批表
再生育申请受理通知书
溧永计生受字(20xx)号
XX计生局 :
经审查,你们的申请事项属于本机关职权范围,申请材料符合法定形式要求。根据《行政许可法》第三十二条第一款第五项规定,决定受理。
经清点,申请材料清单如下: 1、结婚证复印件:() 2、双方户口簿复印件:() 3、双方身份证复印件:() 4、小孩出生证复印件:() 5、 6、 7、 8、 9、 10、
收件人(签名): 申请人(签名):
永阳镇人民政府(街道办事处)(盖章)
年月日
文书格式十四
送达回证
拟批准再生育夫妻名单公示榜
根据《江苏省人口与计划生育条例》规定, 溧水 区人口计生
委(局)拟批准 、 等位夫妻再生育一个孩子。受 溧水区人口计生局委托,现张榜公示10日,如对上述夫妻再生育一个孩子条件有异议,请于年 月日前将意见反映至本单位(村或居委会)、 永阳乡(镇、街道)或 溧水 区人口和计划生育委员局。
溧水区人口计生局 联系电话:57213247永阳镇人民政府 联系电话:57207832 村(居)委会 联系电话:
(公示单位盖章)年 月 日
附:拟批准再生育夫妻名单。
申请书的应用性很强,涉及范围较广。随着现今社会的不断发展,人们时常会需要撰写一篇申请书,申请书给我们证明了它存在的意义,这时究竟该怎么写好一篇申请书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的值得收藏!生育二胎申请书精选模板集合(6篇),欢迎您参考,希望对您有所助益!
本人XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码:XXX…与XXX,女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码:XXX…于20xx年XX月XX日登记结婚。双方属初婚,婚内于20xx年XX月XX日生育一女孩,取名XXX。此后婚姻无变动无再生育抱养行为。
因男方属于单独子女家庭,且夫妻双方只育有一子/女,按《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的相关规定,符合生育第二胎的条件,特此申请单独二孩生育证。
申请人:
申请时间: 年 月 日
联系电话:
一、生育二胎产假申请书怎么写
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同事,经过近期的交接工作,XXX同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
二、产假有工资吗
产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
《女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
三、产假什么时候开始休
国家规定一般怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。
国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:
1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益);
3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;
4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
再生育申请审批表
再生育申请受理通知书
溧永计生受字(20xx)号
XX计生局 :
经审查,你们的申请事项属于本机关职权范围,申请材料符合法定形式要求。根据《行政许可法》第三十二条第一款第五项规定,决定受理。
经清点,申请材料清单如下: 1、结婚证复印件:() 2、双方户口簿复印件:() 3、双方身份证复印件:() 4、小孩出生证复印件:() 5、 6、 7、 8、 9、 10、
收件人(签名): 申请人(签名):
永阳镇人民政府(街道办事处)(盖章)
年月日
文书格式十四
送达回证
拟批准再生育夫妻名单公示榜
根据《江苏省人口与计划生育条例》规定, 溧水 区人口计生
委(局)拟批准 、 等位夫妻再生育一个孩子。受 溧水区人口计生局委托,现张榜公示10日,如对上述夫妻再生育一个孩子条件有异议,请于年 月日前将意见反映至本单位(村或居委会)、 永阳乡(镇、街道)或 溧水 区人口和计划生育委员局。
溧水区人口计生局 联系电话:57213247永阳镇人民政府 联系电话:57207832 村(居)委会 联系电话:
(公示单位盖章)年 月 日
附:拟批准再生育夫妻名单。
申请书
(双方户口为本市申请二胎)
我叫(XXX),XX年XX月XX日出生,性别:男(女),系初婚,未生育子女(或再婚,原婚有一子或女,归对方或本人抚养、或再婚无子女)。户口在XXX市XX区XX街道X号楼X门X号。
我爱人叫(XX),XX年XX月XX日出生,性别:女(男),系初婚,未生育子女(或再婚,原婚有一子或女,归对方或本人抚养、或再婚无子女)。户口在XXX市XXX区XXX街道XX号楼XX门XX号。
我们于XXXX年X月XX日登记结婚,根据《北京市人口与计划生育条例》第十七条关于生育第二个子女的规定,我们夫妻申请生育第二个子女。
申请人:XXX
XXXX年X月XX日
情况属实
(档案所在地盖章)
注:钢笔或签字笔书写,A4纸。
注明第一个子女姓名:XXX;性别:X;出生:XX年XX月
单独二胎生育申请书一:二胎指标申请书
________计生办:
我是_______村(居)民,
名叫______,丈夫名叫_______,我二人于________结婚,第一个孩子生于______年____月,符合《_______计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准.
此致
敬礼
申请人:_________
年月日
村(居委会)计生专干签字:________
________计生办:
我是_______村(居)民,名叫______,丈夫名叫_______,我二人于________结婚,第一个孩子生于______年____月,符合《_______计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准。
申请人:xxx
20xx年x月x日
申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。随着人们的生活物质水平不断提高,人们时常会需要撰写一篇申请书,申请书对我们的生活有着重要的意义,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。下面是小编为大家整理的“[范例分享]自愿放弃生育二胎申请书范本汇集”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
致: 重庆长信企业策划有限公司!
重庆长信企业策划有限公司依据《重庆市社会保险条例》,
为本人缴纳社会保险,因个人原因现本人以书面形式自愿放弃公司为
本人办理社会保险。
本人承诺:本人及本人家属日后均不得以任何理由向重庆长
信企业策划有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。口说无凭,特立此
申请书为证。
具体原因为:
身份证号码: 申请人:
年 月 日
员工姓名: 身份证号码:
单位名称:
签定劳动合同日期: 年 月 日至 年 月 日
申请不购买社保日期: 年 月 日至 年 月 日
本人进入XXX有限责任公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜,做出如下承诺和要求(申请和承诺):
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助(大写)元。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人在工作期间或离职后,如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
承诺人(签字/指纹):
年 月 日
深圳市欣业源新技术有限公司:
本人 ,身份证号码: 因本人自身原因,不同意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。 特此申请。 附:身份证复印件
申请人:
联系电话:
校学生处(大学生医保办公室):
学校、学院和辅导员已明确告知我和其他同学参加大学生基本医 疗保险(合肥市城镇居民基本医疗保险),并多次教育引导和督促我参保,我也知晓了大学生医保的基本内容,知晓大学生医保相关政策,并已阅读并理解《学生自愿不参加大学生医保申请书填写说明》。本着自愿原则,我再三考虑决定不参加20xx年度大学生基本医疗保险,由此可能发生的医疗费用及附带事项全部由我本人自行负责。
特此申请。
申请人(签字):__________________________
__________级_____________专业____________班
____________年____________月_____________日
辅导员签字:_______________________________
院(部)签章:_____________________________
校学生处(大学生医保办公室)签章:___________
____________年____________月_____________日
东莞市XXX电子科技有限公司:
东莞市XXX电子科技有限公司依据《广东省社会保险条例》、《东莞市社会保障局樟木头分局》等政策,为本人缴纳社会保险,因个人原因现本人以书面形式自愿放弃公司为本人办理社会保险。
本人承诺:本人及本人家属日后均不得以任何理由向东莞市XXX电子科技有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。口说无凭,特立此申请书为证。
具体原因为:
身份证号码: 申请人:
工号: 年 月 日
单位XXX部门XXX领导:
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定,了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因,本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
姓名: 身份证号码: 性别:
本人所在公司(**公司)为员工缴纳公积金,并已将缴存公积金的相关信息详细告知本人,经本人慎重考虑,本人不愿意继续缴纳住房公积金,故请公司不要为我继续缴纳公积金,即本人自愿放弃公司为本人缴纳公积金的权利。
本人郑重承诺:此行为纯属于个人要求,日后因此发生的任何与住房公积金相冲突的事件由本人自己承担,均与公司无关。并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系和要求公司作任何经济补偿。
申请人:
日期:
文章来源:http://m.swy7.com/a/5123280.html
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