必备申请书: 劳动仲裁申请证人出庭申请书之三

申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出请求是使用的书面材料。随着时代的不断变化，很多人都开始编写自己的申请书了，对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？下面是小编帮大家整理的必备申请书: 劳动仲裁申请证人出庭申请书之三，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动仲裁的受理范围如下：

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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【实用申请书】劳动仲裁证人出庭申请书模板

申请书的使用范围广泛，遍及在我们日常生活中。随着人们的教育水平的提升，我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写，不同的申请书会用在不同的场合，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的【实用申请书】劳动仲裁证人出庭申请书模板，仅供参考，希望能为您提供参考！

劳动仲裁证人出庭申请书(篇一)

申请人（申请人是自然人，写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所；申请人是法人或者其他组织，写明法人或者其他组织的名称、住所、法定代表人或者负责人的姓名、职务。）

你院受理的申请人与？？？纠纷一案，为查明案件事实，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条第一款之规定，申请证人出庭作证，请予准许。

证人基本情况及待证事实如下：

1。（此部分写明证人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、身份证号以及待证事实）

2。

3。

（如果有多个证人，分别列出。）

此致

人民法院

申请人：

年月日

劳动仲裁证人出庭申请书(篇二)

申请人：***，男，汉族，1975年5月2日出生，初中文化，现住新疆石河子市。

申请事项：

申请证人*****出庭作证。

事实与理由：

申请人与***离婚纠纷一案，为查明案件事实，根据相关法律特申请以上证人出庭作证。

请予准许。

此致

梁园区人民法院

申请人：***

二0一年四月十五日

劳动仲裁证人出庭申请书(篇三)

____________人民法院

通知书

（法院依当事人申请通知证人出庭作证）

____________：

____________与____________（当事人的姓名或者名称及案由）纠纷一案，____________（申请证人出庭作证的当事人的姓名或者名称）向本院申请你（单位作为证人的，可填写你单位）出庭作证，并已经本院准许。你（单位作为证人的，可填写你单位）应于_________年_____月_____日________时________分携带有效身份证明到________（证人作证的地点）出席法庭审理（证人出席证据交换陈述证言的，可表述为证据交换），陈述证言。根据《中华人民共和国行政诉讼法》和最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》的规定，现将有关事项通知如下：

一、凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。

二、证人应当客观陈述亲身感知的事实，不得使用猜测、推断或者评论性的语言。证人不得宣读事先准备的书面证言。

三、证人应当诚实作证，并如实回答审判人员和当事人的询问，作伪证的，应承担相应的法律责任。

四、证人不得旁听法庭审理，不得与当事人和其他证人交换意见。

五、证人的合法权利受法律保护。

说明：

1．本通知书适用于法院依当事人申请通知证人出庭作证情形。

2．本通知书送达证人。

劳动仲裁证人出庭申请书(篇四)

申请证人出庭作证，应当给对方当事人一定的准备时间，以防止当事人利用申请证人出庭作证的权利给对方当事人突然袭击，扰乱诉讼进程。因此有必要对当事人申请证人出庭作证规定合理的期限。从性质上看，提出证人出庭作证的申请属于举证范畴，因此，申请证人出庭作证的期限应于举证期限届满前提出。

当事人申请证人出庭作证，须经法院许可。申请只可能有两个法律后果，即许可或不许可。这意味着法院应当进行一定程度的审查，对于在法律上或事实上明显不具有出庭作证的可能性与必要性的，法院不予准许。比如，当事人申请已死亡证人出庭作证，当事人企图要求证人证明事实与本案明显无关等等。人民法院准许证人出庭作证，应当及时通知证人，通知时限为开庭审理之前。

原则上，申请证人出庭作证的期限截止于举证期限届满前，但是考虑到实际情况的复杂性，作一刀切的规定，必然会在此出现不公平的现象，因此有必要设一弹性规定。为此，对于当事人在庭审中申请证人出庭作证的，法院可以根据案件的具体情况，进行合理裁量，决定是否准许以及是否延期审理。也就是说，法院的处理方式上可有三种选择。一是决定不准许证人出庭作证，主要适用于当事人申请没有正当理由的情形。二是决定准许证人出庭作证，适用于当事人的申请有正当理由的情形。三是决定准许证人出庭作证并且延期审理，适用于当事人的申请有正当理由，但准许证人即刻出庭作证将给对方当事人造成质证困难的情形。

依据指引：

①《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（2002年7月24日）

第四十三条当事人中请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出，并经人民法院许可。人民法院准许证人出庭作证的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证。

当事人在庭审过程中要求证人出庭作证的，法庭可以根据审理案件的具体情况，决定是否准许以及是否延期审理。

劳动仲裁证人出庭申请书(篇五)

劳动仲裁要走如下受理程序：

1、申请。

首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。

2、受理。

自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。

3、委托。

当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应明确委托事项和权限。

4、举证。

劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责提供证据。

5、审理。

双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的，按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的，仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。

6、调解。

仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。

7、裁决。

调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

8、结案。

仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。

劳动仲裁证人出庭申请书(篇六)

劳动仲裁的受理范围如下：

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁证人出庭申请书(篇七)

申请人：___，联系电话：____

案号：___

案由：____

申请事项：

贵会受理申诉人____诉被诉人____劳动仲裁案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证人___、___出庭作证，证明如下事实：

1、____;

2、____

此致

____法院

申请人：申请书模板

__年__月__日

劳动仲裁证人出庭申请书(篇八)

申请人：姓名，性别，民族，出生年月日，工作单位，现住址。

（申请人：某有限责任公司

住所地：

法定代表人：，职务：，电话：。）

申请事项

申请证人对等情况等证明事项出庭作证。

申请理由

申请人与被告侵权一案，为证明案件事实和原告诉讼请求的依据，需要证人出庭作证,根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，特提出申请，请求人民法院准予证人出庭作证。

此致

人民法院

申请人：

仲裁证人出庭申请书范文

在这个信息大爆炸的时代，申请书在社会的使用频率不断增高，申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？在这里，你不妨读读仲裁证人出庭申请书范文，欢迎阅读，希望对你有帮助。

仲裁证人出庭申请书范文 篇1

申请人：___，联系电话：____

案号：___

案由：____

申请事项：

贵会受理申诉人____诉被诉人____劳动仲裁案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证人___、___出庭作证，证明如下事实：

1、____;

2、____

此致

____法院

申请人：申请书模板

__年__月__日

仲裁证人出庭申请书范文 篇2

劳动仲裁的受理范围如下：

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁证人出庭申请书范文 篇3

劳动仲裁要走如下受理程序：

1、申请。

首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。

2、受理。

自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。

3、委托。

当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应明确委托事项和权限。

4、举证。

劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责提供证据。

5、审理。

双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的，按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的，仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。

6、调解。

仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。

7、裁决。

调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

8、结案。

仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。

申请书热搜:劳动仲裁申请书之三

申请书包含的种类很多涉及的使用范围也很广泛。在我们平时的学习生活中，申请书在社会的使用频率不断增高，申请书应用于各种场合，你收集过哪些优秀正规的申请书呢？下面是由小编为大家整理的“申请书热搜:劳动仲裁申请书之三”，希望能为您提供更多的参考。

申请人：(姓名，性别，民族，出生年月，身份证号，联系电话)

住址：

（有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况；联系电话、地址)

被申请人：单位全称(工商注册登记名称)

法定代表人： 电话：

地址： 邮编：

请求事项：（要达到的目的和要求。要具体明确）

1、

2、

3、

事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点；提出请求事项的主要法律依据。证据和证据来源（证人姓名、住址、联系电话等）。

**劳动仲裁委员会

申请人：

年 月 日

仲裁证人出庭申请书范文7篇

申请书范文网为您找到了以下与您关注相关的资料：仲裁证人出庭申请书范文，在如今这个快节奏的社会中，申请书是我们向组织表达愿望和要求时使用的文体，写申请书需要注意哪些问题呢？供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！

仲裁证人出庭申请书范文【篇1】

劳动仲裁要走如下受理程序：

1、申请。

首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。

2、受理。

自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。

3、委托。

当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应明确委托事项和权限。

4、举证。

劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责提供证据。

5、审理。

双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的，按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的，仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。

6、调解。

仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。

7、裁决。

调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

8、结案。

仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。

仲裁证人出庭申请书范文【篇2】

一、劳动仲裁申请书格式：

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

二、劳动仲裁申请书范本：

劳动仲裁申请书

仲裁证人出庭申请书范文【篇3】

申请人：________________

住所：________________

法定代表人：______________

联系电话：_____________

申请事项：_________________

1.申请证人_______________(男，_____族，_____________年_____月_____日出生，现住_______________，身份证号码___________________，联系电话_____________)出庭作证。

2.申请证人_______________(男，_____族，_____________年_____月_____日出生，现住_______________，身份证号码___________________，联系电话_____________)出庭作证。

事实和理由：______________诉________________劳动争议一案，贵委已经受理。由于证人__________、__________了解本案的有关事实，为了保障申请人的合法权益，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条之规定，特向贵委提出申请，恳请予准许!

此致

_____________劳动仲裁委员会

申请人：_________________

__________年__________月__________日

仲裁证人出庭申请书范文【篇4】

申请人：___，联系电话：____

案号：___

案由：____

申请事项：

贵会受理申诉人____诉被诉人____劳动仲裁案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证人___、___出庭作证，证明如下事实：

1、____;

2、____

此致

____法院

申请人：申请书模板

__年__月__日

仲裁证人出庭申请书范文【篇5】

劳动仲裁的受理范围如下：

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁证人出庭申请书范文【篇6】

申请人：周某，男，××年××月××日出生，汉族，住所地：××市××县×路×号，电话：××××××××。

被申请人：吴某，女，×年××月××日出生，汉族，住所地：××市××县×路×号，电话：××××××××。

请求事项：

请求人民法院准予吴某在周某诉高某人身侵权案中作为证人出庭作证。

事实与理由：

在周某诉高某人身侵权案中，因吴某目击了申请人被酒瓶砸伤的全过程，并在事后将申请人送往医院治疗，且吴某愿意出庭作证。故根据《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》的有关规定，向贵院提出申请请求吴某作为证人出庭作证。

此致

××市××区人民法院

申请人：周某

××××年××月××日

仲裁证人出庭申请书范文【篇7】

申请人：XXX，联系电话：XXXX

案号：XXX

案由：XXXX

申请事项：

贵会受理申诉人XXXX诉被诉人XXXX仲裁案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证人XXX、XXX出庭作证，证明如下事实：1、XXXX；2、XXXX

申请人（签名或者盖章）：

申请日期：XXXX年XX月XX日

附证人身份证复印件X份。

（劳动争议仲裁申请证人出庭作证用）

文章来源：http://m.swy7.com/a/5125415.html

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