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推荐申请书:仲裁申请书(篇五)

申请书是一种实用性很强格式比较固定规范的文书。随着社会的不断前进发展,人们经常会遇到申请书的撰写,大家的申请书有着许多用途,我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的推荐申请书:仲裁申请书(篇五),大家不妨来参考。希望您能喜欢!

申请人:xxx

住所:xxxxxxx

法定代表人:xxx

被申请人:xxx

住所:xxxxxxx

法定代表人:xxx

被申请人:xxx

住所:xxxxxxx

法定代表人:xxx

请求事项

1、裁决解除《合作经营协议书》;

2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项,合计人民币3000万元及利息。

事实和理由

20xx年10月8日,申请人与被申请人签订了《x房地产开发有限公司股权转让合同》(以下称“股权转让合同”),申请人受让xxx公司100%的股权,根据被申请人提供的xxx公司20xx年度审计报告,双方约定股权转让款为8000万元,其中被申请人实际投资5500万元,股本溢价2500万元。

20xx年10月12日,被申请人向申请人出具了一份《关于公司往来款的确认书》,告知申请人其已通过向山西h建筑工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出资 万元,由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实,而依合同约定申请人受让的是合法完整的100%股权,因此,被申请人负有补足出资的法定义务,此后,申请人也多次要求被申请人返还抽逃的出资,但被申请人一直未予以补足。

xxx公司因为资金短缺,曾多次要求股东追加投资,本着精诚合作的精神,申请人均作出积极回应,截止至20xx年1月15日,申请人累计已向被申请人及xxx公司流入 万元。经双方多次协商,20xx年xx月xx日名为《b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人总计支付的3000万元股权转让款折抵xxx公司40%的股权,而被申请人剩余的股权转让款确认为4500万元(计算标准为:原股权转让合同约定的8000万元转让款扣减申请人已支付的3000万元及预估的xxx公司 万元亏损),之后,双方于20xx年xx月xx日签订了《合作经营协议书》,再次确认申请人受让100%股权变更为受让40%股权。需要强调的是,无论是100%受让股权还是部分受让股权,被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的 万元出资,申请人始终负有补足出资的法定义务,申请人也从未放弃要求被申请人充实资本,且屡次催告, 20xx年xx月xx日申请人再次函告被申请人 日内返还抽逃的出资,但时至今日,被申请人仍未返还。

由于工程项目急需支付工程款,xxx公司已多次发函股东要求增加投资,但被申请人经申请人多次催告后其仍不履行返还出资的义务,严重影响了公司的正常运作,该行为已构成了根本性违约,违背了诚实信用原则,损害了申请人合法权益。基于以上事实和理由,申请人依据相关法律法规,请求仲裁庭保护申请人的合法权益,裁决如申请。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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【推荐】仲裁申请书怎么写五篇


申请书包含的种类很多涉及的使用范围也很广泛。在我们平时的学习生活中,我们会遇到各种申请书的书写,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,你知道如何写一份正规的申请书呢?下面是由小编为大家整理的“【推荐】仲裁申请书怎么写五篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

仲裁申请书(篇一)

反诉人(本诉被申请人):成都*****有限公司,住:***。法定代表人:****

被反诉人(本诉申请人):****

一、反诉请求

请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失 元。

二、事实与理由

被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。 20xx年2月,反诉人与被反诉人商谈,双方口头达成以下合作意愿:由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位,同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司,双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是,由于被反诉人与***公司直至xx年12月31日仍具有有劳动关系,而被反诉人也一直不愿与****公司解除劳动合同,依照劳动法规的规定,反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。

被反诉人在担任反诉人成都分公司的“专业负责人”期间,由于屡屡不服从公司安排,工作极其不负责任,造成反诉人设计图纸严重错误,给反诉人造成了巨大的损失。损失

如下:

1、被反诉人拒绝审查业主****图纸,由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大,极大地损害了反诉人的声誉。

2、xx年7月,被反诉人负责校对审核并发行*****设计,由于其没能尽到岗位责任,没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸,发生索赔,并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。

3、被反诉人负责*****工程的设计,但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符,因此发生工程索赔,业主要求重新设计,反诉人于xx年12月7日发出通知要求被反诉人整改,被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元,且给反诉人的声誉造成极坏的影响。

在给反诉人造成损失后,被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救,而是在未与反诉人商量的情况下,于xx年9月30日擅自脱离岗位,离开了公司。

综上,被反诉人工作极其不负责任,因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失,同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定,反诉人特向贵委提出反诉,请求公证裁决。

此致

仲裁申请书(篇二)

申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生住址:XX市XX号,身份证号码:430XXXXX。

代理人:XX律师事务所XX律师

被申请人:XX市XX机械有限公司,住所地:XX市经济技术开发区XX号,电话:0731—XXXXX

联系人:刘XX联系电话:1370731XXXX

法定代表人:罗XX职务:总经理

申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。

事实与理由:

20xx年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20xx年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《XXX》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》之规定,特依法提起,请予支持!

XXX

20xx年XX月XX日

仲裁申请书(篇三)

申请人:

法定代表人:

住所地:

被申请人:

住所:

法定代表人:

申请事项

一、请依法撤销苏州仲裁委员会(20xx)苏仲裁字第403号裁决;

二、由被申请人承担本案的诉讼费用。

申请的事实与理由

20xx年8月5日申请人与被申请人签订《建设工程施工合同》一份,合同约定由申请人承建被申请人厂房工程,工程款为固定总价240万元。该工程于20xx年6月20日经竣工验收合格。被申请人仅于20xx年8月15日向申请人支付20万元,剩余220万工程款一直未付。

为此,申请人向苏州仲裁委员会申请仲裁,主张220元工程款及逾期付款利息。该案经苏州仲裁委员会仲裁,于20xx年10月28日作出裁决,依据被申请人提交的结算凭证书复印件,认为挂靠在申请人名下的徐炳林、徐炳元已与被申请人结算完毕,该二人行为应由被挂靠的单位承担,故被申请人已与申请人结算完毕,由此驳回了申请人的仲裁请求。

申请人认为该仲裁裁决违反了《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)第五十八条第(三)、(四)、(六)项的规定及《苏州仲裁委员会仲裁规则》(以下简称《仲裁规则》)第五十一条第(三)项的规定:“仲裁的程序违反法定规定的”,依法应予以撤销。

1、苏州仲裁委员会在被申请人未提交证据原件的情况下就认定其效力,并据此作出裁决,违反了程序规定,依法应予撤销。

作为认定被申请人是否已向申请人支付工程款及双方是否已经结算并终止合同的证据,被申请人竟然没有提交原件,而仅是从昆山市人民法院复印了另案的卷宗材料来证明其真实性,苏州仲裁委员会也仅凭这些复印件就认定了这些证据的真实合法性,并据此裁决,被申请人已与申请人结算完毕,不存在拖欠工程款一事。

被申请人提供的证据在昆山市人民法院(20xx)昆民二初字第3028号判决书中并未提及,一审法院在判决书中也仅说明被申请人作为该工程的建设方,不应承担承建方所拖欠的材料款支付责任。被申请人在仲裁过程中提交的证据与昆山市人民法院审理的案件没有关系,因此,这些证据在法院的庭审笔录及判决书中根本没有体现。

事实上,在仲裁过程中,申请人曾前往昆山市人民法院调阅上述卷宗,发现,被申请人提供给昆山市人民法院的证据均为复印件,因此,在庭审过程中,申请人对被申请人提供的证据质证时指出,被申请人提供的证据虽然加盖有昆山市人民法院档案室公章,但不能据此就认定被申请人把证据原件提供给了昆山市人民法院,仲裁庭应予核实上述材料是否复印自原件,但遗憾的是,苏州仲裁委员会没有进行核实就仅凭这些复印件就直接认定了这些证据的效力,申请人认为苏州仲裁委员会已经违反的《仲裁法》及《仲裁规则》中规定的“书证应当提交原件”的规定,违反了法定程序,依法应予撤销。

2、苏州仲裁委员会作出裁决所依据的证据是伪造的,依法应予撤销。

被申请人提供的上述证据系伪造而来。

首先,仅从被申请人提交的20xx年4月2日金澄机械项目部徐炳林、徐炳元与金澄机械厂孙建忠的《结算凭证书》复印件就可以看出,该协议书徐炳林、徐炳元系一人所签,而且,在该结算书中擅自添加了“余额结清,债权债务和金澄机械厂无关”字样。

其次,被申请人提供的《工程结算审核报告书》复印件上的“徐丙元”签字与前述《结算凭证书》中徐炳元签字并非同一人所签,而且,把“炳”字都写成了“丙”。在被申请人提交的多份收条复印件中,徐炳元的签字与上述也都不一致。

再次,既然,在上述《结算凭证书》中双方余额已结清,怎么又会在20xx年5月8日由昆山公正建设咨询有限公司出具《工程结算审核报告书》呢?

综上可知,被申请人提交的证据均系伪造而来。

3、苏州仲裁委员会枉法裁判,因此所作出的裁决依法应予撤销。

在庭审过程中,申请人还提交了如下相关证据:

1.申请人在20xx年5月22日进行屋面泼水、淋水、蓄水的试验记录;

2.20xx年5月9日---20xx年6月13日进行钢结构施工的记录;

3.20xx年7月1日被申请人出具的所有工程均为申请人施工的证明;

从上述证据可以看出,双方合同并不存在所谓的终止问题,但苏州仲裁委员会对这些问题视而不见,枉法裁判,从而作出错误的裁决。

综上,申请人认为,苏州仲裁委员会作出的该份裁决已严重违反了法律规定,据此,申请人依法向贵院申请撤销该裁决。望贵院在查明事实的基础上依法支持申请人的请求。

此致

苏州市中级人民法院

申请人:

二0xx年十一月二十六日

仲裁申请书(篇四)

申请人:_______________________________

住所:_________________________________

电话:__________________传真:_______________

法定代表人:_________________职务:______________

委托代理人:________________单位:_________________

被申请人:_________________________

住所:___________________________

电话:_____________传真:________________

法定代表人:____________职务:_______________

委托代理人:______________单位:____________

仲裁请求:1、__________________

2、_________________________

事实与理由:_____________________________

此致

深圳仲裁委员会

申请人:(盖章)

法定代表人:(签字)

仲裁申请书(篇五)

申请人:××省××县××经贸公司

地址:××省××县××路××号

法定代表人:a职务:经理

仲裁代理人:b××律师事务所律师

被申请人:××省××县××有限公司

地址:××县××路××号

法定代表人:c职务:经理

案由:货物买卖纠纷

请求事项:

1.终止合同。

2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。

事实和理由:

(应详述,此略。)

基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁委员会予以仲裁。

证据和证据来源,证人姓名和地址:

××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;××年××月××日××食品研究所的质检报告。

此致

××市仲裁委员会

申请人:××县××经贸公司

法定代表人:a

××年××月××日

附:1.货物买卖合同1份;

2.质检报告1份;

3.本申请书副本×份。

阅读推荐:最新劳动仲裁申请书模板五篇


申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。在我们平时的学习生活中,我们有时需要撰写一些申请书递交给上级,申请书的重要性就体现出来了,你积累了多少关于申请书的范文模板呢?小编经过搜集和处理,为您提供阅读推荐:最新劳动仲裁申请书模板五篇,希望能对您有所帮助,请收藏。

最新劳动仲裁申请书模板【篇一】

申请人:XX,女,汉族,生于XX年XX月XX日,

家庭住址:XX市XX街XX号,

身份证号:XX,联系电话:XX

被申请人:苏州B有限公司法定代表人:XX

地址:XX市经济开发区XX路2288号

联系电话:XX邮编:XX

仲裁请求事项:

一、请求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法,侵犯申请人平等就业权;

二、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议,裁定被申请人与申请人继续履行劳动合同。

三、请求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元,交通费:150元,体检费:150元;

四、请求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100,000元;

事实及理由:

申请人于20xx年10月21日进入苏州B公司,任NPIQC工程师一职。试用2个月合格后签订劳动合同,合同期限2年,20xx年10月21日续签合同,合同编号:A356100。

最新劳动仲裁申请书模板【篇二】

申请人:

被申请人:

法定代表人:

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计:XXX元。

事实与理由:

申请人于20xx年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时15分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至20xx年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75x1。5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的`仲裁请求,依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

证据及证据目录:

证据一:

证据名称:被申诉人的录用通知

证明内容:申诉人在被申诉人处的工资待遇。

证据二:

书证名称:医疗保险手册

证明内容:申诉人与被诉人存在合法劳动关系

最新劳动仲裁申请书模板【篇三】

最新劳动仲裁申请书一

申请人:_____,

性别:______,

年龄:______,

民族:______,

身份证号码:_______________________,

联系电话:_______________,

家庭住址:_______________________,

委托代理人:____________。

被申请人:

单位类型:_______________,

法定代表人:_______________,

联系电话:_______________,

单位住所:_______________________。

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计___________元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计___________元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计___________元(_______年____月____日至_______年____月____日)。

事实与理由:

申请人于_______年____月____日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。

申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金。

同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

申请人:__________

_______年____月____日

最新劳动仲裁申请书模板【篇四】

申请人:王__,男,汉族,__年11月15日生,住__号。

被申请人:武汉__有限公司

住址:__市东湖开发区___二路

负责人:联系电话:

请求事项:

1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;

3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;

4、裁判被申请人支付赔偿金6480元;

5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(20__年4月份加班费)

6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元;

7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;

8、裁判被申请人为申请人补缴20__年12月25日至20__年9月份社会保险费;

9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

事实与理由:

20__年12月25日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为20__年12月25日起至2011年12月24日止,其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元,支付方式:年薪中80%约定为年基本工资,共计36400元,按13个月发放,第13个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为2800元,试用期工资为每月2240元,年薪中的20%约定为年绩效工资,共计9100元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于20__年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自20__年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助,300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于20__年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位;

综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!

此致

武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会

申请人:

日期:

最新劳动仲裁申请书模板【篇五】

申请人:_________,身份证号:__________,住住址:____________,通讯方式:____________,代理人:_________,电话:_____________。

被申请人:_______________有限公司

法定代表人:________,职务:________,住所地:____________,通讯方式:_________。

申请事项:

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计人民币元。

2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的`双倍工资差额合计人民币元。

3、请求裁决被申请人支付_年_月_日至_年_月_日的加班费合计人民币元。

事实与理由:

_年_月_日申请人应聘到________有限公司,职位为_____,月基本工资为_______元,入职后被申请人以种.种借口拖延劳动合同的签订,也没有为申请人购买职工基本社保。_年_月_日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由,在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了,并要求次日不用来上班了。

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定,被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系,应当支付经济赔偿金________元。

3、自_年_月_日至_年_月_日,申请人一直每周工作6天,每天工作达10小时,被申请人均未支付加班费,实际延长加班时长合计________小时,休息日加班合计________天,因此应支付加班费合计________元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人:_____________

_________年________月________日

仲裁申请书推荐十二篇


以下“仲裁申请书”是栏目小编经过搜集整理而来的。如今,中国对知识产权和发明创造非常重视,申请书是一种非常保密和安全的文书。也许现在大家又陷入了对于申请书的困扰中。希望您能认真思考这篇文章的内容!

仲裁申请书 篇1

申请人:______________。住所地:_________________市__________区_____________大街__________号。

法定代表人:________________________,厂长,电话:________________

委托代理人:________________________,__________市__________律师事务所律师。

被申请人:_________________省__________市__________房地产开发公司。

法定代表人:___________________。

案由:

购销合同纠纷。

仲裁要求:

一、立即支付货款_______________元。

二、赔偿损失费_______________元。

事实与理由:

1、________________________________

2、________________________________

由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请__________仲裁机构予以仲裁。

此致

__________仲裁委员会

申诉人:_________________

_____年_____月_____日

仲裁申请书 篇2

申请人:************工程有限责任公司深圳分公司

地址:深圳市*********办公楼

负责人:****** 职务:总经理

被申请人:******地产(深圳)有限公司

地址:深圳市******3楼

法定代表人:****** 职务:董事长

仲裁请求

1、请求裁令被申请人向申请人支付工程款人民币17,124,919.49元及利息人民币6,432,230.63元(其中保留金人民币7,167,000元的一半3,583,500元自竣工之日即2003年11月20日起计算;保留金的一半3,583,500元自竣工两年即2005年11月20日起计算;工程余款自竣工一年即2004年11月20日起计算,均暂计算至2010年7月31日,应计至付清之日止);

2、请求裁令被申请人向申请人赔偿因工期延误造成的窝工损失人民币

200万元;

3、本案的仲裁费用由被申请人承担。

事实和理由

申请人与被申请人均是经深圳市工商行政主管部门登记注册的合法企业(见证据一:工商注册资料)。

2002年3月20日,申请人******与被申请人******签订《中华人民共和国深圳市福田区******总承包工程合同文件》,由申请人承建施工“******总承包工程”(见证据二:合同文件)。其中:

●“中标协议书”

第二条承包金额约定,“本工程承包金额为人民币壹亿贰仟玖佰捌拾叁万玖仟贰佰叁拾伍元叁角玖分正(RMB129,839,235.39元)。

第三条合同工期约定,“承包人确认本工程的合同工期为400天,由建筑师发出开工指令的当天开始计算合同工期。本合同工期包括但不限于任何准备工作、向有关部门的任何申请、进行本工程、提供竣工资料、验收及有关部门审批等所需的时间。”

●“总承包工程合同条件”

第21条约定,“(1)在本合同条件附录中指明的进占工程现场日期为本工程的开工日期。建设单位必须于进占工程现场日期将工程现场交予承包人。承包人应于该日期起开始计算工期并正常及勤奋地进行一切所有施工工作和义务,包括所有准备工作,申请有关批文、证件等。同时,承包人必须在上述附录指定的竣工日期或以前完成本工程。惟竣工日期仍须受本合同条件第23条和第33条第(1)款(c)项有关延期规定所限。”

“(2)建筑师可对本合同的任何工程的施工发出延期指示。”

第23条约定,“当工程的进度合理地明显出现受到拖延时,承包人必须立即书面通知建筑师有关拖延原因,同时,如建筑师认为工程的竣工可能或已受拖延至超过本合同条件附录指定的竣工日期或超过任何以前根据本合同条件本条或第33条第(1)款(c)项确定的延长竣工日期期限,而其成因是:(a)不可抗力;或(b)恶劣天气或恶劣天气带来的后果。作为本款的应用,恶劣天气应指以下情形:(i)24小时内(午夜至午夜)总雨量在200毫米以上持续两天的大雨,或(ii)6级以上的地震,或(iii)7级以上持续2天的.大风。上述情形必须以深圳市气象局公布的资料为准;或(c)本合同条件第19条所指的任何一项或多项的意外事故引起的损失或损坏,除非此等损失或损坏是由于承包人的疏忽或者违约所造成的;或(d)民变;或(e)根据本合同条件第1条第2款,第11条第(1)或第21条第(2)款发出的建筑师指示;或(f)承包人未有及时从建筑师收到所需而他已特别以书面申请的指示,图纸,详图或标高。发出该等书面申请的日期,在考虑到本合同条件附录中指明的竣工日期或根据本合同条件本条或第33条(1)款(c)项而确定的任何延长竣工日期时,离承包人需要收到上述资料的日期并非不合理地太远或太近;或(g)由建设单位雇佣进行本合同范围以外工作的独立专业承包人、工艺师、技术工人或其他人士方面的拖延;或(h)开启任何覆盖的工程作检查或根据本合同条件第6条第(3)款检验任何工作,物料或货物(包括由于该开启或检验的继后修复工作),除非检查或检验显示该工作、物料或货物与本合同规定不符外;或(i)遵守本合同条件第34条所规定或根据该条而发出的建筑师指示;

则建筑师在可估算出在上述日期或时间后所拖延时间的长短后,应尽快以书面为工程的竣工作出公平合理的延长期限。惟承包人必须经常尽力设法防止拖延及采取一切令建筑师满意的合理措施对工程继续施工。

惟在本条第一段中所指的提交书面通知后,有关延误主要原因的具体详情,以及估计延长的竣工期限应一并提交建筑师作参考之用。

若建筑师认为承包人的施工进度落后于已审批的施工进度计划,建筑师有权要求承包人重新修订施工进度计划,惟此等重新修订的进度计划及其审批将不能免除承包人在本合同内的任何义务或责任,承包人必须尽力设法防止拖延及采取一切令建筑师满意的合理措施为工程继续施工。若承包人未能遵守上述规定,则可能影响其申请竣工期限延长时的考虑。”

第24条约定,“(1)如承包人书面向建筑师申请而建筑师认为由于工程或及其任何部分的正常进度实质上受到下列影响,令承包人受到直接损失和费用而他无法根据本合同任何其他规定获得偿还时:(a)承包人未有及时从建筑师收到所需而他已特别以书面申请的指示、图纸、详图或标高。发出该等书面申请的日期,在考虑到本合同条件附录中指明的竣工日期或根据本合同条件第23条或第33条第(1)款(c)项确定的任何延长期限时,离承包人需要收到上述资料的日期并非不合理的太远或太近;或(b)开启任何覆盖的工程作检查或根据本合同条件第6条第(3)款检验任何工作、物料或货物(包括由于该开启或检验的继续修复工作),除非检查或检验显示该工作、物料或货物与本合同规定不符外;或(c)建筑师发出有关对本合同下任何工作推迟施工的指示;

而在工程或其中任何部分进度如上述变得明显地受到影响后,如承包人在合理时间内以书面申请,则建筑师应自行确定或指示估算师确定该等损失和/或费用的款额。随时依此确定的任何款额应加入承包金额内。如在确定日期后发出中期证书,任何该等款额应加入该等证书指明届期应付款项内。

(2)本条规定不应损及承包人可能拥有的任何其他权利和赔偿。”

第30条第(3)款约定,“建设单位可按本合同条件附录中指明的“证明价款保留金百分率”保留本条第(2)款所提及的工作、物料和货物总值的百分比作为保留金额。惟当此保留金额的总和相等于上述附录中指明的保留金限额时,则不应再根据本款保留额外金额。”

第30条第(4)款(b)约定,“在发出“实际竣工证书”时,建筑师或建设单位应发出一份为数相等于保留金额一半的证书,而承包人向建设单位出示任何该证书后,应在本合同条件附录中所指明的“承兑证书期”内获支付上述款项。”

第30条第(4)款(c)约定,“在合同条件附录中所指明的缺陷保修期届满后或在发出缺陷修复证书时,取其较迟者,建筑师或建设单位应发出一份为数相等于保留金余额的证书,而承包人向建设单位出示任何该证书后,应在本合同条件附录中所指明的“承兑证书期”内获支付上述余额。”

第30条第(5)款(a)约定,“工程的计量及估价应在本合同附录中所指明的最终计量及估价期内完成,并应不迟于上述期限届满时及在本条第(6)款所述最终证书发出前向承包人提供一份已标价的变更清单。”

第30条第(7)款约定,“除非在最终证书发出前由双方其中一方根据合同条件第35条书面要求同意委任仲裁人,或由承包人于该证书发出后十四天内书面提出要求仲裁外,该最终证书应成为任何由本合同引起的诉讼中(不论是否根据本合同条件第35条的仲裁或其他情况)作为结论性的证据以证明工程已根据本合同条款妥当地执行及竣工,而承包金额已根据本合同条款所需适当地调整,除非及只有在该证书中提到的金额所属错误的成因是由于:(a)对工程或其部分,或在该证书中所处理的任何事项有欺诈、不忠实或欺骗性隐瞒;或(b)工程或其部分的任何缺陷(包括任何遗漏)是在工程进行时任何合理时间内的合理检查或检验或在发出该项证书以前无法发现的;或(c)在计算中对任何工程、物料、货物或数字的任何意外地纳入或遗漏或其他计算上的数学错误。”

第35条第(1)款约定,“如建设单位或代表建设单位的建筑师和承包人在工程进行时或竣工或放弃后对于本合同的结构或任何根据本合同或与本合同有关(包括本合同容许建筑师自行决定任何事情或事项,或建筑师扣发承包人可能有权要求的任何证书,或本合同条件第30条第(5)款(a)项所提及的工程计量和估价,或根据本合同条件第25、第26、第32或第33条所规定双方的权利和责任)的任何性质的任何事件或事项有任何争端或争议,则此等争端或争议应提交中国国际经济贸易仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。”

合同条件附录:缺陷保修期:实际竣工期后二十四个月;进占工程现场日期:建设单位发出开工指令后七天;保留金限额:承包金额的百分之五(取千元以上之整数);最终计量和估价期:十二个月。

2002年4月28日,申请人进场施工(见证据三:《单位工程开工报告》、《施工许可证》)。之后,申请人克服各种困难,积极地履行了合同约定义务。2003年11月20日,工程通过竣工验收,并交付被申请人使用(见证据四:《竣工验收报告》)。

2006年12月26日,被申请人为案涉工程聘请的估算师******有限公司出具《******总承包工程最终结算账目表》,确认案涉工程的最终结算金额为人民币142,780,116.55元(被申请人扣减567,802.94元的维修费没有依据,申请人认为最终结算金额实际应为143,347,919.49元)(见证据五:最终结算账目表)。根据合同条件附录的规定,工程保留金应为人民币7,167,000元(143,347,919.49?%=7,167,000)。

2002年6月至2004年1月,被申请人分22笔向申请人总共支付工程款人民币126,223,000.00元(见证据七:收付款凭证)。但此后被申请人未再支付任何款项。至今尚拖欠申请人工程款人民币17,124,919.49元。被申请人未及时支付工程款给申请人造成的利息损失为人民币6,432,230.63元(暂计至2010年7月31日,应计至付清之日止。具体见利息计算明细)。

合同约定工期400天,但实际工期为571天,工期客观上延迟了171天。但从下列文件列明的事实可以看出,申请人实际施工天数仅为305天,工期应顺延的天数为266天。工期延迟的原因与申请人无关。

(1)2004年10月28日,建筑师深圳市******建筑师事务所出具《延期申请评估表》确认,案涉工程工期顺延158天,同时提出“另有多项资料不够详实,构成延期的理由不够充分,请贵司尽快提供详细资料交建筑师及威宁谢审批”。

(2)2004年12月28日建筑师确认,深圳市第四届高交会期间工程工期顺延6天;2003年迎春花市期间工程工期顺延14天;因阳台栏杆样板修改,栏杆做法未确定造成工程工期顺延98天(含延期申请评估表中已认可的78天)。

(3)2005年1月4日建筑师确认,因图纸变更和园林工程量增加工期顺延30天;人防工程图纸未及时交付申请人造成工期顺延38天(见证据八:工期顺延文件)。

由于非申请人的原因引起工期延误,给申请人造成了巨额经济损失。仅设备、管理人员工资、周转材料停工窝工一项,申请人受到的损失就达人民币4,708,194元,本次仲裁申请人只请求人民币200万元。2008年4月15日,申请人委托律师向被申请人发函,催要工程款和窝工损失。2008年4月28日,被申请人回函拒绝支付。2010年4月19日,申请人再次发函要求被申请人支付拖欠的工程款本金、利息以及窝工损失,4月27日被申请人回函仍推脱不予支付(见证据六:往来函件)。

总之,申请人按照合同约定履行了自身义务。但被申请人拒不支付拖欠的工程款及利息,被申请人的行为已经构成违约,应承担相应的违约责任。另外,非因申请人原因造成的停窝工,给申请人造成了损失,被申请人也应予以赔偿。为此,根据“总承包工程合同条件”第35条第(1)款仲裁条款的约定,特向贵会提起仲裁,望裁如所请。

此致

中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会

申请人:******工程有限责任公司

深圳分公司

仲裁申请书 篇3

申请人:______________,男(或女),_______年_____月__________日出生,_____族,住__________省__________市__________街道__________小区__________幢_______________室,电话:_______________________________。

申请事项:

请求贵院对[____________]_____刑初第__________号诉申请人__________保护纠纷案终止审理。

事实和理由:

贵院受理的_______________诉申请人物权保护纠纷案,因________________(之前诉讼的原因)已向贵院提起了诉讼,为__________________(终止原因)。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,申请人特向贵院申请对本案中止审理,待_________________后再恢复本案的审理。

此致

________人民法院

申请人:_________________

日期:_________________

仲裁申请书 篇4

尊敬的领导:

本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因身体较差的'原因,按XX文件的规定,特申请待岗,自XX年X月X日至XX年X月X日。待岗期间的其它事项,按待岗协议履行。特此申请,请予以批准。

尊敬的的段领导:

我叫***,今年**岁,毕业与成都铁路运输学校铁道运输专业。由于20**年***事件,给公司及车务段造成了不良影响,组织给予本人待岗六个月,待岗期间,本人在车站的正确领导及同志们的支持帮助下,认真学习业务知识,不段改造个人的主观世界,忠于领导、服从命令、勤奋工作、忠实地履行铁路工人的职责、义务,取得了一定的成绩,车站也给予了一定好评。

总之,待岗这段时间以来,本人在工作、学习、生活中不断严格要求自已,对铁路工作始终保持着满腔热情,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。组织上批准我上岗后,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养,把自已锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层工作人员。

其次,准确定位,积极发挥主观能动作用,与单位同事齐心合力搞好工作。

再次,遵章守纪,工作中能起到模范带头作用,在职工中保持良好的铁路工人形象。

仲裁申请书 篇5

《劳动争议调解仲裁法》

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的'名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。

申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日料的,仲裁委员会应当出具收件回执。

第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。

决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。

该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当。书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。

被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理。

二、仲裁申请书使用范围及解决的问题

《仲裁申请书》为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一,用于明确申请人的仲裁请求,阐述事实和理由等。被申请人在答辩期间提出反申请的,也应当填写《仲裁申请书》。

三、仲裁申请书填写要求及注意事项

(一)当事人基本情况

1、申请人的基本情况填写清楚。申请人是自然人的,姓名应与身份证相符,不符则需提供曾用名或其他证明;联系地址,应是明确具体的通讯方式;联系电话应当清楚。申请人应当是直接关系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,劳动者本人已死亡,具备主张权利主体资格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的,应当通知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申请人是用人单位的,应参照样本中被申请人的格式填写基本情况。

2、被申请人的基本情况。被申请人是用人单位的,名称应与企业或事业单位法人登记一致,联系地址、电话应当清楚无误。被申请人应当是具备《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等规定的主体资格。被申请人是自然人的,应参照样本中申请人的格式填写基本情况。

3、如有第三人,应列明第三人的基本情况。第三人可以是用人单位或自然人。

(二)仲裁请求应当明确

可以计算金额的应当注明仲裁请求事项及金额。涉及《劳动争议调解仲裁法》实施后的争议事项及金额可分开列明。对涉及《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决事项的应特别注明。

(三)事实和理由应当简明扼要

可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素:如解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社会工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;劳动报酬争议填写工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。内容较多时,可续加中页。

(四)书写要求

申请人在书写《仲裁申请书》时,应用钢笔书写或打印。申请人签名或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名,申请人为用人单位韵应加盖单位公章。复印件及打印件均应用钢笔签名,修改处应注明姓名及日期。

(五)附件标明副本数量

申请人应按被诉人、第三人人数提交《仲裁申请书》副本。附件中的证据清单及证据材料中注明证据和证据来源、证人姓名和住所。

四、仲裁申请书范例参考

申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址

被申请人:×××公司

地址:××

法定代表人:××,电话:×××

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 20xx年1月至今)

事实与理由:

申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

仲裁申请书 篇6

申请人:_______法定代表人:_______住所:_______委托代理人:_______联系电话:_______

被申请人:_______法定代表人:_______住所:_______联系电话:_______

_____请求:_______

1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币。

2.支付违约金

3.由被申请人承担本案的全部_____费用。

事实与理由:_______

被申请人于_________年_________月_________日向申请人采购了总金额为_________万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

_________市_____委员会

_________有限公司法定代表人:_______

_______年_______月_______日

仲裁申请书 篇7

申请人:法定代表人:住所:委托代理人:联系电话:

被申请人:法定代表人:住所:联系电话:

仲裁请求:

1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币。

2.支付违约金

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人于XXXX年XX月XX日向申请人采购了总金额为XXXXX万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第十五条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按计算,共计元,应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十六条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。此致

XX市仲裁委员会

XXXXXXXXXXXX有限公司法定代表人:

年月日

仲裁申请书 篇8

申请人:__________,性别:______,民族:______,________年____月____日出生。身份证号:_________________________

住址:___________________________________________________。

被申请人:_____________________________地址:_______________________________________。法定代表人:__________联系电话:_________________

事实与理由:________年____月____日,申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘,在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作,双方未签订书面劳动合同,口头约定工资为每月_______元。同年____月____日上午,申请人在_____________作业时受伤,后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。在此期间,被申请人结算了申请人____月份的.工资并支付了申请人住院医疗费用。

综上所述,申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规,为维护申请人的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,望依法支持申请人的请求为盼!

申请人:________

_______年____月____日

仲裁申请书 篇9

申请人:李xx,女,汉族,19xx年10月11日出生,住山西省xx县康家会镇悬中村100705康家会镇悬中村,身份证号码:14222819xx1011xxxx

2、裁决被申请人补发工资差额2344元,补发休息日及法定节假日工资差额2160元;

3、裁决被申请人给申请人缴纳养老及医疗保险并完善相关手续;

4、支付一个月工资作为经济补偿金。

事实与理由:

20XX年7月25日,申请人在被申请人业务员刘xx的介绍下,到被申请人处应聘,8月1日双方签订书面的《劳动合同》,并于当日正式上岗工作,担任美特好滨河店金日制药的品牌促销员。

自从工作后,申请人就认真负责、勤勤恳恳的做好本职工作,严格遵守美特好超市及被申请人公司的规章制度。

在该美特好超市做促销员的还有同类产品的两个厂家的两个女促销员,自从申请人来到该超市从事促销员之后,就被处处刁难,经常被截货,并且常无理取闹,任意的对她破口大骂,认为申请人堵了她们的财路,使她们不能任意妄为,减少了收入,故在10月5日,她们又横挑鼻子竖挑眼的对着申请人乱骂,申请人就找部门主管陈诉,却遭来她们二人的殴打,之后部门主管将三人都予以停职悔过的处罚。

公司领导知道事情经过后,安慰申请人不要生气,也不要着急,先回去休息几天,公司帮助出面协调处理,并且承诺在休息的六天里工资照常发放,故申请人服从公司领导安排回家休假。

经过协调,超市主管同意三人重新回到工作岗位,并且吩咐那两个促销员不可再刁难申请人并且截货,她们也承诺不再有类似的事件再次发生,但是好景不长,她们就又恢复了本来面目更加肆无忌惮的刁难、变本加厉,处处欺负申请人。

在10月中旬,她们又占用了申请人的货架,使申请人无法上货,申请人与她们理论,她们就威胁她“不让动,否则就打烂你的脑袋”,申请人很生气,还是找部门主管陈述,结果主管一气之下又将她们三人停职。

就这样,申请人又一次被停职,公司领导了解事情经过后依然是安慰她,让她放心,为避免她再受委屈,承诺她为她出面协调解决,并且重新安排一个工作场所更换一个门店销售,让她回家待岗听候通知,但在11月19日,申请人却收到被申请人的通知:被申请人,当方无故解除双方的劳动关系。

另外,《劳动合同》协议第四条第二项工资约定为1125年,但实际上履行的却是双方的口头约定:每月底薪1200元另加销售100元给2 %的提成,所以被申请人严重的违反《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,欺瞒劳动主管部门,为签劳动合同而签劳动合同,捏造事实,逃避管理,并且累计拖欠申请人工资2344元,并且在上班后的所有休息日及法定节假日也未给予200%、300%的.工资,共计应当支付2160元,请求仲裁委依法裁决要求被申请人支付。

按照《社会保险法》、《劳动法》等法律法规的相关规定,为职工缴纳养老、医疗保险是用人单位的法定义务,但被申请人却迟迟不予办理,但直到申请人被解除劳动关系被离职下岗都未办理。

综上所述,申请人无任何过错无缘无故的受其余两名促销员的刁难与欺负,被申请人除没有实现对申请人的种种承诺给调换工作岗位、帮助支持申请人的工作,反而以申请人违反公司制度为借口解除双方的劳动关系,完全违反《劳动法》的相关规定,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,特向贵委提出仲裁申请,请求仲裁委以事实为根据,以法律为准绳,依法确认双方的劳动关系,并且裁决补足工资差额与休息日、法定节假日的工资,裁决支付一个月工资作为经济补偿金,裁决被申请人给申请人缴纳养老及医疗保险并完善相关手续;对其余两名促销员予以处分,维护申请人的合法权益。

仲裁申请书 篇10

申请人:呼和浩特市xx羊绒制品有限公司

法定代表人:赵XX职务:董事长

地址:呼和浩特市玉泉区金川开发区XXXXXX号

电话:180047XXXXXX

被申请人:三井xx融资租赁(香港)有限公司

法定代表人:藤田XXXX职务:董事长

住址:香港九龍尖沙咀彌敦道132號XXXXXX

电话:(852)25XXXXXX

请求事项:依法请求确认申请人与被申请人买卖合同仲裁条款无效

事实和理由:20xx年4月21日,被申请人与申请人签订编号(CSC201120-00)日本株式会社岛精机制作所制造的岛精电脑横编织机及计算机设计系统融资租赁合同一份。合同价款327,558美元;

20xx年7月30日,被申请人与申请人再次签订编号(CSC201120-01)日本株式会社岛精机制作所制造的岛精电脑横编织机融资租赁合同一份。合同价款USD832,608美元;

两份合同均约定分期付款,期数12期,每期3个月,合计36个月。编号(CSC201120-00)合同约定每期付款金额19684美元;编号(CSC201120-01)合同约定每期付款金额50034美元;两份合同总额为USD1160166美元。

两份合同均约定:第一期分期付款应以交货完毕日所属月份1个月后的月底为首期支付日,以后各期在每满3个月的月底支付;

两份合同均含有特别重要条款、一般特别、特别约定条款。但是,每一个条款均有效,而适用的法律却大不相同。三个条款对比如下:

1、重要条款约定中第八条:

(1)本合同的未尽事宜、对本合同的解释意见不一致等与本合同有关的或履行合同所发生的一切争议,应依据相关法律各方协商解决。如经协商后仍不能解决的,应提交仲裁。甲方或丙方为被申请人时,仲裁应提交中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会,并且应按在中国上海的该委员会的仲裁规则进行仲裁;乙方为被申请人时,应提交香港国际商事仲裁中心,并应按该仲裁中心的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,合同各方都应执行。

(2)第九条:本合同适用香港法律。

2、一般条款约定中第十六条:本合同或本合同违约、或履行所发生的一切争议、纷争或意见不一致,经协商仍不能及时解决的,应提交日本国东京都国际商事仲裁协会,按其仲裁规则予以仲裁解决。仲裁裁决是终局的.,合同各方都应执行,各方均可以要求仲裁裁决的执行有管辖权的法院或法庭进行执行。本合同适用日本国法律,并按照香港法进行解释。本合同所使用的FOB、CFR以及CIF等贸易术语,均根据2000年版国际贸易术语解释通则及其后修订版予以解释;

3、特别约定条款第二十一条中:

(1)尽管有本合同一般条款16条第一款的规定,本合同的未尽事宜、对本合同的解释意见不一致或者其他合同与本合同有关的,或基于本合同发生的一切纠纷,各方应依据相关法律协商解决。经协商后仍不能解决的,应提交仲裁。甲方或丙方为被申请人的,仲裁应提交中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会,并且应按在中国上海的该委员会的仲裁规则进行仲裁;乙方为被申请人的,应提交香港国际商事仲裁中心,并应按该仲裁中心的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,合同各方都应执行。在仲裁过程中,除各方有争议正在仲裁的部分外,合同各方应继续履行本合同;

(2)第22条本合同适用中国法律法规的强制性规定,除此之外,适用香港法律;

上述三个条款中均含有仲裁条款。但是,适用的条款和适用的法律均不一致。

20xx年3月17日,申请人与岛精机(香港)有限公司买卖合同一份,合同价款USD1078500美元,因涉及进出口贸易许可问题,该公司无法向申请人交付货物。此后,由被申请人与申请人协商,由被申请人为其办理有关进出口业务。按照《中华人民共和国对外贸易法》的规定,申请人找到内蒙古捷泰国际贸易有限责任公司(以下简称捷泰公司)为其办理代理进口货物买卖事宜后,被申请人以高出同类产品国际市场价格USD81,666美元的情况下,与申请人签订融资租赁合同各一份。合同名称为:买卖合同;实际执行的应当确认为融资租赁性质;但是,被申请人因申请人未能按期支付租赁费为由,于20xx年10月31日正值生产期时,拒绝提供进口设备系统说明书,导致因无法输入系统文件,致使该设备停止运行至今。被申请人拒绝申请人使用该设备造成申请人与第三人不能履行合同被诉、违约损害赔偿案件屡屡不断,目前仍有河北省霸州市加工销售合同案件未能审理终结。申请人对被申请人拒绝提供设备说明书,拒绝输入信息系统口令所导致的损失责任问题,将在该确认申请案件终结后,另行提起反诉,或者反仲裁请求。

被申请人与申请人签订合同目的是保证申请人融资租赁合同目的能够按照预期最大化实现经济利益之目的。但是,被申请人利益申请人对进口设备知识欠缺,拒绝提供信息系统说明书,拒绝按照系统数据提供数据信息的方式,控制申请人对该设备的正常使用,导致申请人所融资租赁的设备从20xx年7月30日合同签订到设备交货并安装完毕至20xx年10月31日被停止运行,包括试车运行在内,仅仅生产了一个周期,申请人实际支付融资租赁费包括运费、保险费、手续费等在内合计约700000多万美元,按照国际货物买卖规则,应当属于被申请人履行的合同义务,也因申请人对进口货物买卖知识的欠缺,全部由申请人承担了费用,致使申请人的经营状况一直未能最大化满足和实现。

申请人根据《中华人民共和国仲裁法》第20条【当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。】最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释第11条【合同约定解决争议适用其他合同、文件中的有效仲裁条款的,发生合同争议时,当事人应当按照该仲裁条款提请仲裁。涉外合同应当适用的有关国际条约中有仲裁规定的,发生合同争议时,当事人应当按照国际条约中的仲裁规定提请仲裁。】第12条【当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖;仲裁协议约定的仲裁机构不明确的,由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。申请确认涉外仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。———】之规定。特向本院提出仲裁条款效力的确认申请。请求确认理由如下:

1、被申请人与申请人所签订的仲裁条款不符合仲裁法的具体规定;

2、被申请人选定的仲裁机构与现有仲裁机构名称明显不符;

3、被申请人在协议中的仲裁条款,适用的准据法约定不明确;

4、被申请人选择适用香港法律时,未向申请人提供香港法律的内容;

5、被申请人对约定的仲裁条款均有选择权,被申请人提供的是格式合同文本,按照约定应当提供两种文字的合同文本,外文文本合同,还必须附中文译本;

6、被申请人应当提供香港法律内容,并且与申请人未协商选择所适用的法律;

因此,申请人请求上海市中级人民法院,对被申请人与申请人《买卖合同》中约定的仲裁条款依法确认为无效仲裁条款。

此致

上海市国际经济贸易仲裁委员会

(上海国际仲裁中心)

申请人:呼和浩特市xx羊绒制品有限公司

20xx年4月16日

仲裁申请书 篇11

仲裁医院申请书是指医疗机构或医疗纠纷双方向仲裁机构提交的一份申请书。随着社会的发展,医疗纠纷时有发生,而仲裁医院申请书的出现便是解决这一问题的有效手段之一。

一、什么是仲裁医院申请书

医疗纠纷是社会不可避免的问题,而仲裁医院申请书则是在医疗纠纷发生时,双方医疗机构或纠纷当事人向仲裁机构提交的申请书。仲裁机构一般由政府组织或专业机构组成,是一种非诉讼解决争议的方式。

二、仲裁医院申请书的必要性

随着医学技术的不断发展和医院规模的不断扩大,医疗纠纷的数量呈逐年增加趋势。医患之间的矛盾和纠纷时有发生,为了有效解决医疗纠纷,维护医患双方的权益,仲裁医院申请书的出现可以为医疗机构提供有力的支持。

三、仲裁医院申请书的内容

1. 申请人信息:医疗机构或纠纷当事人的基本信息,包括名称、地址、联系电话等。

2. 申请事项:具体医疗纠纷事件的描述,包括时间、地点、诊断结果、医疗行为等。同时,需要提供充足的证据材料,如医疗记录、检查报告、诊断证明等。

3. 申请方案:医疗机构或纠纷当事人希望通过仲裁解决的具体问题和提出的解决方案。

4. 联系方式:医疗机构或纠纷当事人的联系方式,包括地址、电话号码和电子邮件等。

四、仲裁医院申请书的提交途径

仲裁医院申请书可以通过多种途径提交,包括邮寄、传真、电子邮件等。具体申请方式可以咨询相关的仲裁机构。

五、仲裁医院申请书的作用

1. 解决医疗纠纷:在医疗纠纷时,仲裁医院申请书可以有效缓解医患之间的矛盾,通过仲裁机制解决争议,维护医患双方的权益。

2. 保护医疗机构的利益:在医疗事故和纠纷发生时,医疗机构不仅面临患者索赔的风险,还可能面临声誉受损、行业监管处罚等问题。仲裁医院申请书可以为医疗机构提供法律支持,保护医疗机构的合法权益。

3. 促进医疗行业的规范发展:仲裁机制可以有效促进医疗行业的健康规范发展,提高医疗服务的质量,减少医疗纠纷的发生。

六、结语

随着医疗行业的不断发展和医患关系的日益复杂化,医疗纠纷已成为影响医疗卫生服务的重要问题。仲裁医院申请书的出现为医疗机构和纠纷当事人提供了一种非诉讼解决争议的有效途径,能够有效缓解医患之间的矛盾,保障医患双方的权益,促进医疗行业的健康发展。

仲裁申请书 篇12

年假‎请假申请‎书‎‎申请尊‎敬的‎科长‎、处‎长、‎主任‎:‎‎‎根据国‎家和‎单位‎关于‎带薪‎年休‎假的‎有关‎规定‎,我‎‎拟于xx‎-x‎xx‎年‎月日‎休假‎‎天。休‎假期‎间,‎我的‎‎工作已经‎安排‎好了‎,请‎给于‎批准‎为感‎!‎特此申‎请‎‎‎申请人‎:‎‎x‎x-‎xx‎‎2‎01‎x‎年x‎月x‎日‎pag‎e‎尊敬‎的‎___‎:‎‎‎您好‎!我是‎__‎_‎级__‎_‎*的‎__‎__‎__‎。因‎‎____‎__‎__‎_‎不能‎___‎__‎__‎__‎__‎__‎‎__。特‎此请‎假。‎请批‎准。‎‎‎此致请‎假人‎:‎‎_‎__‎__‎_‎年x‎月x‎日请假‎条‎xxx‎:‎‎‎我因家‎中有‎事,‎于‎xx‎年xx‎月‎xx‎日至‎xx‎年xx‎月‎xx‎日,请‎假‎xx‎天,请‎批准‎。请‎假人‎:‎‎x‎xx‎‎2‎01‎x‎年x‎月x‎日‎‎1.‎标题‎。‎‎‎称渭。‎‎‎3.‎请假‎原因‎。‎‎4‎。‎请假起‎止时‎间。‎‎‎‎5.祝颂‎语。‎‎‎6.‎请假‎人签‎名。‎‎‎7.‎请假‎时间‎。请‎‎假‎条xx‎培训‎‎中心:‎因我行‎于‎1月‎10‎日晚举‎行‎员工大‎会,‎任何‎人不‎‎得缺席,‎所以‎本人‎1‎月10‎日晚‎不能‎‎回校参加‎培训‎。‎特此请‎假、‎恳望‎批准‎‎!‎此致‎敬礼‎-‎xx‎银行海‎珠支‎行营‎业部‎刘‎xx‎事假请‎假条‎范文‎‎尊敬‎的__‎_‎:‎‎您好‎!‎我是‎___‎级‎___‎*‎的‎___‎__‎_‎。因‎___‎__‎__‎__‎不能‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎‎___‎。特此‎请假‎。请‎批准‎。‎‎此致‎请假‎人:‎‎‎__‎__‎__‎年‎x月‎x日尊‎敬的‎**‎领导‎:‎‎‎本人因‎**‎**‎**‎原因‎,需‎请假‎*‎天,恳‎请领‎导予‎‎以批准。‎谢谢‎!‎请‎假人:‎‎*‎**‎*‎年*‎月*‎日注:‎‎‎病假‎要附‎上医‎生*‎明,‎事假‎要提‎个充‎足的‎理由‎‎。[格式‎内容‎]‎‎‎1.‎标题‎。‎‎‎称渭‎。‎‎‎3.‎请假‎原因‎。‎‎‎4.‎请假‎起止‎时间‎。‎‎‎5.‎‎祝颂语。‎‎‎6‎。‎请假人‎签名‎‎。‎‎7.‎请假‎时间‎。[‎范例‎参考‎]请‎‎假‎条xx‎培训‎中心‎‎:‎‎因我行‎于‎1月‎10‎日晚举‎行员‎工大‎会,‎任何‎人不‎得缺‎席,‎所以‎‎本人1‎月10‎日晚‎不能‎回校‎参加‎培训‎。特‎此请‎假、‎恳望‎批准‎!‎‎‎此致敬礼‎-‎!xx‎银行‎海珠‎支行‎营业‎‎部刘xx‎事假‎请假‎条‎xxx‎:‎‎‎我因家‎中有‎事,‎于‎xx‎年xx‎‎月xx‎日至‎xx‎年xx‎月‎xx‎日‎,请假‎xx‎天,请‎批准‎。请‎假人‎:‎‎x‎xx‎年月‎日只‎要把‎请假‎事由‎、请‎假时‎间、‎请假‎人等‎必要‎事项‎写‎上就行‎了。‎不用‎整太‎‎复杂。领‎导会‎在你‎的请‎假条‎上签‎字的‎。一‎般你‎‎们单位肯‎定规‎定:‎‎‎多长‎时间‎由谁‎‎来准假,‎要找‎对人‎,还‎有请‎假期‎间的‎待遇‎问题‎‎要协商好‎。‎pa‎ge‎‎尊敬的‎‎:‎‎您好‎!‎我是‎xx‎学校的‎教师‎‎,因为‎‎,需请‎‎。请假‎‎从到‎,去‎‎往地点‎,请‎假期‎间有‎效联‎系方‎式:‎‎‎‎。恳请‎批准‎,谢‎谢‎‎此致‎敬礼‎-‎!请假‎人:‎‎‎时‎间:‎‎‎‎‎20‎1x‎年‎x月‎x日校‎方意‎见‎:公章‎教育‎局意‎见‎:公章‎尊敬‎的‎___‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎:‎‎‎您好‎!我是‎余坊‎中心‎校的‎教师‎__‎__‎__‎__‎_‎,因为‎__‎__‎__‎__‎__‎‎____‎__‎__‎__‎__‎_‎,需请‎__‎__‎‎__。请‎假从‎__‎__‎__‎_‎到__‎__‎‎___‎,‎去往地点‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎,请‎假期‎间有‎效联‎系方‎式:‎‎‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎_‎。恳请‎批准‎,谢‎谢‎‎此致‎敬礼‎-‎!请假‎人:‎‎‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎__‎年‎___‎__‎_‎月__‎__‎_‎日校方‎意见‎:‎教育局‎意见‎:‎请假人‎姓名‎:‎所在‎部门‎:‎请假事‎由请‎假天‎数请‎假起‎止时‎间‎所在系‎主任‎同意‎签名‎签名‎时间‎教务‎处处‎长签‎名签‎名时‎间组‎织人‎事处‎处‎长签名‎签名‎时间‎分管‎教学‎副校‎长签‎名签‎名时‎‎间校长签‎名签‎名时‎间销‎假‎时间延‎假天‎数及‎原因‎组织‎人事‎处处‎长同‎意延‎假签‎名学‎校领‎导同‎意延‎假‎签名备‎注说‎明‎:请假‎1‎天以内‎的‎,须获‎得本‎系主‎任同‎意‎。有课‎则须‎同时‎到‎教务科‎办理‎停‎,调课‎手续‎,‎无课者‎报教‎务处‎备案‎;‎请假‎2天以‎上‎3天以‎内‎的,‎须获得‎本系‎主任‎,‎组织人‎事处‎处长‎同意‎。‎有课则‎须同‎时获‎得教‎务处‎处‎长的同‎意无‎课者‎报教‎务处‎备案‎;‎请假‎4天以‎上‎5天以‎‎内的,‎须获得‎本系‎主‎任,‎组织人‎事处‎长同‎意‎,有课‎则须‎同时‎获得‎教务‎处处‎长的‎同意‎‎,无课者‎报‎教务处‎备案‎,‎最后报‎请分‎管教‎学的‎副校‎长批‎准‎;请假‎6‎天以上‎的‎,‎须获得‎本系主‎任‎,组织‎人事‎处处‎长同‎意‎,有课‎则须‎同时‎获得‎教务‎处处‎长的‎同意‎,‎无‎课者报教‎务处‎备案‎,‎然后还‎须获‎得分‎管教‎学的‎副校‎长同‎意‎,最后‎报请‎‎校长批准‎。‎尊敬的‎学校‎领导‎:‎‎‎因本人‎有孕‎在身‎,预‎产期‎11‎月份‎,现‎需要‎回家‎休息‎,调‎养身‎‎体。‎特向领导‎申请‎办理‎请假‎手续‎,春‎节后‎回来‎上班‎,请‎假时‎间为‎4‎个‎月。另在‎此非‎常感‎谢学‎‎校领导对‎我的‎关心‎和照‎顾,‎真正‎体现‎了人‎文化‎‎主义。特‎此申‎请,‎望领‎导审‎批。‎xx‎x‎教师请‎假条‎范文‎尊敬‎的‎:‎‎‎您好‎!我是‎xx‎学校‎的教‎师‎,因‎为‎,需‎请‎。请‎假从‎‎到‎,去往‎‎地点‎,请假‎期间‎有效‎联系‎方式‎:‎‎‎。恳‎请批‎‎准,谢谢‎‎‎此致敬‎礼-‎!‎请假人‎:‎‎‎时‎间:‎‎‎‎2‎01‎x‎年x‎月x‎日校方‎意见‎:‎公章教‎育局‎意见‎:‎公章‎‎

[申请书推荐] 劳动仲裁申请书


申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。在日常的学习和工作当中,我们可能会涉及到文书的撰写,申请书是具有实用性的文章,那么一篇优秀规范的申请书要怎么才能写好呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的[申请书推荐] 劳动仲裁申请书,相信能对大家有所帮助。

案由:工伤待遇争议

申请人:吉军军,男,1982年8月12日生,汉族。

工作单位:山西省和顺县隆华公司。用工性质:聘任制。

住址:山西省洪洞县大槐树镇李堡村.

被申请人:山西省和顺县隆华公司

地址:山西省和顺县

劳动仲裁请求事项:

1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。

事实与理由:

20xx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于20xx年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

此致

和顺县劳动仲裁委员会

申请人(签名):

20xx年3月25日

文章来源:http://m.swy7.com/a/5127143.html

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