申请书的应用性很强,涉及范围较广。在我们的生活学习工作中,越来越多人认识到了申请书的重要性,申请书应用于各种场合,申请书要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是由小编为大家整理的“[推荐]公司人员转正申请书(880字)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的领导:
我叫XXX,于20xx年12月21日进入公司,根据公司的需要,担任审计助理一职。本人在实习期间,工作认真、细心,具有较强的责任心和进取心;责任感强,积极完成领导交代的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦;积极学习新知识,遇到不懂的问题能够虚心的向他人请教,注重自身的发展和进步。
在这将近6个月的工作中,我和公司同事的关系相处很好,并且也学到了很多的知识,对审计有了更进一步的认识,掌握了审计的流程和相关的规则,学会了鼎信诺软件的使用,并且能够仔细认真的抽查凭证,对公司的企业文化和管理制度也有了更加深入的了解。 在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习和积累,不断的提出问题,解决问题,不断地完善自我,使工作能够更快、更好的完成、我相信我一定会做好这份工作,成为公司里一名优秀的员工,不辜负领导对我的期望。
在此,我感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我会珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 所以我提出转正申请,申请级别为:助理二,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:yjbys
20xx年xx月xx日
尊敬的人事部:
我于xxxx年六月二十五日进入公司,依据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具备较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。
性格开朗,乐于与他人沟通,具备良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。
责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取 得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能依据我的工作能力、态度及 表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为XXXX元/月。
来到这里工作,我最大的收获 莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的 努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月x日
尊敬的领导:
我于20xx年2月14日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在3个月的时间内我适应了公司的工作环境,也申请书格式熟悉了作为一个安管员的操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己不断提高充实自己申请书格式,希望自己能做个合格的安管员。当然,申请书格式范文模板初入职场,难免出现申请书格式一些申请书格式范文模板小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得转正述职报告更全面,杜绝类似转正申请书党员20xx失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对转正述职报告开场白怎么说我工作中出现的失误的申请书的正确格式图片提醒和指正。
此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请报告,我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。
我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任内保队长一职,负责公司内部安检工作。本人工作转正述职怎么写认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟转正工作总结1000字左右练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门转正申请书党员格式负责人成功地完成各项工作申请书怎么写家庭困难补助;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我入职以来,一直从事内部安检工作,因此,我对公司这个岗位的工作转正申请书模板可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间转正述职报告开场白怎么说内熟悉了公司转正述职以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
现将内保队工转正申请书作情况和具体改转正述职进汇申请书怎么写报如下:
1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员申请书怎么写的思想申请书的样板、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质。要有计划申请书的格式及范文的组织队员学习业务转正工作总结报告,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的转正申请书简短100字社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维申请书贫困补助护客户利益。
5、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展本队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和实际情况,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。
7、做好当班队员的思想工作。根据其情节轻重进行处理当班队员的失职行为,造成后果的报公司行政部门处转正申请书模板理。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在转正述职报告范文工作中我也出现了一转正工作总结范文模板大全些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比转正述职ppt怎么写一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好转正申请书简短100字大申请书的正确格式图片家转正申请书党员之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为《优秀的利迅达团队》中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发转正工作总结简短50字展竭尽全力。在此,按照公司的有关规定我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以转正述职开场白和结尾批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人于20xx年6月24日成为公司的试用员工,至今6个月试用期已满,各项工作能独立胜任,根据公司的规章制度,转正申请书怎么写现申请转为公司正式员工。
我毕业于北京信息工程专修学院,擅长计算机办公操作,由公司安排担任客服中心维修安检员一职。初来公司有很多不足之处,很担心该如何做好工作;但是公司融洽、团结的工作氛围,转正申请书让我对公司有了初步了解,为以后的工作增加了自信。转正申请书3000字在工作的过程中,我努力学习,积极进取,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不断充实自己,锻炼自己,注意与同事的沟通,认真发掘,学习他人身上的申请书的格式及范文优点转正工作总结简短50字,弥补自身的不足。
在转正申请书简短100字试用期间,按照公司的安排,接受理论知识培训和学习,参加了新员工训练营,学习主要内容有公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理转正工作总结300字念、5S管理、S安检员转正申请书S含义、K3系统等。在工作中学习户内安检知识,新用户开通,燃气表问题处理,燃气灶具热水器的安装与维修转正工作总结1000字左右,新小区验收,改申请书的样板装户内管道等专业知识,并可以独立上岗。
在客服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领转正工作总结范文模板大全导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,申请书格式范文模板希望能尽早独当一面,为公司做出更大转正工作总结简短范文的转正述职报告ppt案例欣赏贡献。在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
我于xx年7月10日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。
初入职场,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了从一名大学生到一名企业员工的转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也逐渐熟悉了公司相关业务的基本操作流程。
在来到公司的三个月以来,我积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,与公司共同发展,共同进步。在工作中,虽然是刚刚接触到的新任务,还比较陌生,遇到了各种各样的问题,但是有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本职工作。
这三个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但是这其中也有许多不足。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点:一、有时候办事不够认真,出现相同的失误;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面,特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实。
在这短短的三个月里,我对出纳岗位有了一个全新的认识。它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位,要干好出纳,要有“三颗心”;一是细心,这也是最基本的,出纳是整个单位会计工作的重要基础,是单位经济业务活动的第一道“关卡”,资金的流动就像是企业的血液一样,而出纳正是促使血液正常输送的舵手,只有血液正常运行,企业的经济业务才能长久稳定的进行下去。二是耐心,出纳的工作看似简单,但是很繁琐,每天的经手的业务和接触的客户也是最多的,我们面对大量重复而单调的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。三是恒心,出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公室,出纳则需要常常与银行接触,难免在外风吹日晒,但是对于企业来说,出纳岗位其独特的重要性,不能经常性调整,所以干好出纳工作需要有坚持到底的恒心。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。
申请人:yjbys
20xx年xx月xx日
员工在工作试用阶段结束后,需要向公司提交转正的申请书面函,转正申请事关领导对自己的整工作评价,需要认真对待。周边的同事转正申请书是怎么写的呢?下面是由申请书范文网小编为大家整理的公司转正递交申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
通过在单位三个月的工作,不仅熟悉掌握了自己以后的工作内容,更提高了自己各方面的素质,同时也积累了一定的工作经验。这段时间给我收获的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,我的工作虽然单调又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不放弃。同时在单位实习的这段期间不仅熟悉自己以后的工作内容更让我积累了一定的工作内容,为正式步入工作打下了基础。
在这三个月中,我努力了解公司行政文员的具体业务知识,加深了我对行政工作的认识和理解,丰富了我的实际工作知识,使我对日常行政工作有了一定的理性认识。行政工作是繁琐的,小到复印、订餐、发快件、物品的管理,会议纪要的记录整理,大到费用结算、办公环境的维护。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。当然在这期间我也或多或少遇到一些问题碰到一些困难,例如一些文件格式的设计,一些表格的填写,自己都是第一次接触到不是特别的熟悉,所以在工作中我还需要向领导和同事们多多学习。
通过实习,使我对日常的行政办公有了更深的认识和理解。作为行政文员,工作比较琐碎繁杂,自己又是新人,很多地方都是需要认真学习的,同样我也会尽我自己的努力在以后的工作中认真仔细的努力去完成每一项工作,努力去弥补工作中的一些不足。试用期的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断地给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有的水平上再创新高。我也有信心未来的路我能更好的走下去!
实习期结束了,在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。
刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
在这短短的二十几天里,我对公司,对部门结算工作有了一定的了解,与正确的认识。下面是我的转正申请书:
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业xx。感谢xx给了我工作的机会,是您延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身坚持不懈的努力,逐步适应了周围的生活和工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
我深知财务工作在公司整个运作中的重要性,容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点马大哈,也犯些小错误,需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语好记性不如烂笔头,把督导指出正确的做法记下来,并不断地总结错误,检讨自己,完善自己。
短短的二十多天所接触的一切,让我体会到,工作时,要用心,专心,细心,耐心。而作为一个新人,更应该主动积极地工作,学习,进步。在日常的工作中,若遇上突发的或者紧迫的问题,更需要认真负责,保持头脑清晰地应对,及时向领导反映,做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教,不懂就问,不断地进步。
在以后的工作中,缺点不足要加以注意和改正,通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。
尊敬的领导:
自入公司,至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短,所在部门变数颇大;但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下几条原因,申请转正:
1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟悉胜任本职工作,并已获得本部门领导同事认同,希望早日得到公司认同,以便更积极深入开展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。
本人于20xx年xx月入职以来,在人事行政部主要从事人事、招聘工作。在部门同事的引导和配合下,本人认真学习各项业务知识,主动向老员工请教,重视每一次的培训,严格要求自己做好每项工作,力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中,不断地经验,吸取教训,要求做到同样的错误不允许犯二次,还会大胆提出自己的看法和建议,一直致力于不断提高工作效率和服务质量。
此致
敬礼
xxX
20x年8月2日
尊敬的公司领导:
我于20xx年x月x日我进入公司到现在已经近2年3个月,根据公司的需要,我目前担制片车间生产主管一职,到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结:
1、机遇与挑战并存,压力与动力同在。
通过这近一年的公司重组,深刻认识到公司的发展速度的不断变化,我们的厂房和设备焕然一新,公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇,通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管,自己深深体会到上级领导对我的重视,面对这样不断发展的机遇,当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化,我们的员工年龄不断的向低龄化发展,就像葛总得在第二期期刊中写的,我们的队伍在不断的变化,新员工不断的增加,老员工心态有波动,也有部分人员离开了这个队伍等等,面对这样的变化自己也是摸着石头过河,自己怎样才能把这件管理好,如何把这个车间管理更优秀,怎样才能为公司创造出更多价值,感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识,在努力提高自身的管理能力,在新的职位上更应该不以的努力。
2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。
我们一线的管理真的很薄弱,我们的班组长大都是以老员工为主,但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革,从以前的车间任命变为现在的组长竞选,这样为有助于选拔更好的一线管理者,与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展,在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高,很多老的一线管理者在思想已经和麻木了,无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受,在学习后很少应用于我们的车间管理,我们迫切的需要这些人动起来,把公司的发展系在心上。
3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石
记得上次年会时,给我的上级领导许下的承诺是,今年的直通率目标保证顺利完成,但是在这半年的工作中有些事情影响了自己,车间的一些工作没做好,对工作的热情也大大不如以前,但在领导和自己沟通后,深刻认识到问题的所在,对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。
4、我们在管理还存在很多的问题
当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题,还有一些问题自己也没有发现,那么就需要不断的在这方面努力,争取把这个队伍带的更好。
5、转正后工作计划:
重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。
申请人:
日期:20xx年XX月XX日
敬爱的党组织:
回顾作为中国共产党预备党员这一年中,我的个人角色发生了重大转变:即由一名在校学生成为了xx实验初中的一名英语教师。自***年七月以来,我紧跟党的脚步,听从党的指挥,认真工作,珍惜良好的工作成长环境,多学习,多反思,有颇多收获。
一、在思想方面
我努力掌握政治理论知识,积极提高自身政治素质;坚持每天读党报,从新闻媒体中了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针等,把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。这期间,恰逢我校开展学习实践科学发展观活动,我响应学校号召,积极在教学中实践科学发展观,在工作中贯彻全面、协调、可持续的思想方法,备好上好每一堂课,并想方设法让每一个学生参与课堂收获知识;布置个性化作业,让学生充分发挥自己的创造力,即照顾大多数又鼓励学生个性发展。
二、在教师职业道德方面
教育是育人的事业,具有高尚的师德不仅是一名教师应有的素质,也是培养出优秀品质学生的前提。工作之初,刚刚走出大学校园的我对于教师这份职业理解不深,还不能很快的转变角色,较难融入到学生之中。但在学校领导和老师的帮助指导下,我主动走近学生,发现每个学生身上的优点,用爱心真诚的与学生交流,并认真反思,努力学习,在教师职业道德方面有所提高。
在“融入实验”为主题的交流活动中,通过听取第一代实验人和我校优秀年轻教师所做的报告,我了解了我校的发展轨迹,也真切的感受到我校对新教师的关心,让我有了归属感;再看到身边教师每日孜孜不倦、兢兢业业的教学育人,我深切的体会和理解到我校的办学理念——精诚办学,最求卓越,这让我由衷产生了一种作为实验人的自豪感,更坚定了我要加快成长为一名优秀实验青年党员教师的决心和信心。
三、在业务方面
投入教学工作一个多学期,我的教学水平有较大提升,这除了我的个人努力之外,更得力于学校为我们新教师所提供的良好的成长环境。拜师大会让我有了一位好师傅——张晨老师,她在教学方面给予我非常大的帮助;同组的老师们也时时关注我的成长,开诚布公的指出我的缺点和不足,并为我提出好的建议;三字一画培训让我提高了个人素质,帮助我全面发展;学校还为新教师开展了各项丰富多彩的活动,让我时刻感受到了实验这个大家庭的无微不至的关怀。
虽然我有较多收获,但是自身还存在诸多不足:
1、思想上领会科学发展观还不够深刻,理论水平有待提高。
2、在教学工作上还不能将理论与实践良好的结合,经验尚浅。
3、要进一步提高自己的素养,加强教育理论的学习,不断完善自我,提高教育和综合素质,做一名全面发展的教师。
我一定珍惜良好的工作环境,珍惜自己的美好青春,积极学习积极反思,不辜负党组织和实验初中的关心培养,虚心向先进党员学习,克服自己的`缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步。
作为一名预备党员,我渴望按期转为中国共产党正式党员,请党组织考虑我的转正申请。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望,我会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。
此致
敬礼!
申请人:***
尊敬的领导:
本人于20xx年6月4日开始到公司报道,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月了,静心回顾,我也为公司做了不少有意义的工作。现将这三个月的工作情况总结如下:
一、严格按照煤炭管控中心规定的取样制样流程操作,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着工作的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、不懂的问题虚心向领导和老同事学习请教,不断提高充实自己,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。
三、协助带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但还是积极主动带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新员工。
四、在工作中,善于思考,卸车时发现问题,第一时间向领导汇报,同时提出自己处理问题的想法,随后与同事交流和沟通,分享自己的解决思路,提出自己的意见提供参考。在此过程中,使大家分析问题,解决问题的能力得以共同提高。
五、密切相关岗位的协作和配合,及时和中南门联系,做到车辆有条不紊的进出,密切配合铲车的工作,做到定制定位卸车。
六、工作中不怕苦不怕累不怕脏,和本岗位的同事一起团结协作,精心操作。
总之,经过三个月的试用期,虽然在这个岗位工作时间不长,但是对公司却有了更加深刻的理解和思考。宽松融洽的工作氛围;开明的工作作风;团结上进的企业文化;一丝不苟的经营理念。海纳百川的胸襟;岳立层云的高度;为正则刚的情怀;有容乃大的大气。在公司领导的正确指引下,我们会再接再砺,一如既往地以谦虚的心态和饱满的激情做好我们的本职工作。 我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,分析问题,解决问题。并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼
申请人:
申请期:20XX年 月 日
尊敬的领导、同事:
经过这两个月的试用期锻炼,让我对领班的工作有了进一步的认识和了解,也为以后的日常工作奠定了一定的基础,我
对这个职位充满着期待和热情,所以我向上级领导真诚的提出领班转正的申请。希望被允以批准。
这两个月起初,作为一个领班新人,我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人,对自己有信心,我认为任何事只有在
学习中才会越来越好。在学习中,我观察过以往领班的工作,学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作,不断的提高自
己,完善自己。在今后的日常工作中,我会牢记永和人家的服务宗旨,认真对待每天的交接班工作,注意自己的仪容仪表,以身
作责,并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品,对客人负责,对公司负责。提高厨房里的合作能力以提高出餐效率,进而
提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排,全力完成上级下达的一切任务,以提高永和人家业绩为标准,为大家工资的共同
增长而努力。
生活中有很多机遇,要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点,努力永远没有期限。我一定不会让自己失望,不会
让公司失望。期待公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。
此致
敬礼
申请人:
申请期:20XX年 月 日
我们工作中往往都会用到申请书,它是一种书信,是一种一事一议的专用书信。按照领导安排,我们应该写一份公司项目申请书,我们在写申请书时应该要把事项和理由都写清楚。那么你知道公司项目申请书要怎么写了吗?以下是申请书范文网小编吐血整理的“公司项目申请书模板”,欢迎阅读,希望能为您提供一些灵感。
集团公司领导:
能源集团视频会议时,我们的视频出现非高清图像。对此,我们与浪潮施工方、济南安恒利公司的灯光师多次商议,并对能源集团视频会议室的灯光布置进行了调研。现将有关情况汇报如下:
一、能源集团视频会议室灯光布置情况。会议室的主席台上方,均匀分布两排共8组嵌入式的暖色三基灯,前方4组电动旋转的暖色三基灯(后附照片)。在传输高清视频会议时,画面既有层次又有活力,色彩艳丽、图像清晰。
二、集团公司视频会议室灯光布置情况。集团公司二楼大会议室、二楼多功能会议室及一楼调度会议室原来布置视频会议室时,坚持能省则省,减少投入的原则,灯光、音响等均保持原来的布置,没有改造。目前,三个视频会议室的灯光全是普通会议室的冷色灯,色温达到6400K(K是光源光色的尺度),照度达到350Lx(Lx是单位面积所接受的光通量) ,而视频会议室色温要求为3200K,照度一般要求500Lx。高清摄像机在高色温、低照度情况下易致画面的高亮部分层次丢失,曝光不足,画面的层次少,尤其是暗部的层次不能主动体现,使得视频会议时出现图像聚焦发散、模糊。
三、灯光改造的建议。经过在二楼大会议室临时加装部
分暖色三基灯,进行实测后,视频效果明显改善。因此,我们建议:
1、二楼大会议室主席台上方增加4组电动旋转的暖色三基色灯,同时会场第一排会议桌上方也增加4组电动旋转的暖色三基色灯。
2、二楼多功能会议室会议桌中间位置上方,安装4组嵌入式的暖色三基色灯。
3、一楼调度会议室使用视频会议情况较少,建议不改造灯光。
灯光改造费用约4.34万元,改造示意图及灯具型号附后。
当否,请公司领导批示
信息化调度中心
20xx年4月26日
一、申请理由(包括项目背景及自身具备的知识、素质、能力和已参加过大学生科技创新等科研项目的条件)
该科技创新的项目的提出是介于身边人们的一些生活习惯而得到的灵感,人体感应智能电风扇可以感应人体温度,当人体靠近电风扇时,能检测出人体感应信号,并立即自动接通电源并自动调节风扇的转速,待人体远离风扇设定时间,又自动断开电源,使电风扇操作简单化、智能化、人性化,同时也能避免诸多不安全因素。
随着科技的发展和生活水平的提高,智能家电越来常见,我们也越来越多的依赖于科技,人体感应智能电风扇仅仅是我们小组对于人体温度感应与家电控制方面的第一步的尝试,随着该项目的成功,我们相信将会有更广阔的前景等着我们去开拓。
我们学习过电路、模电、数电等相关理论知识,我们小组虽然没有参加过大学生科技创新等科研项目,但我们对这次所提出的项目具有深厚的兴趣和十足的动力。
二、项目简介(300-500字左右)
人体感应智能电风扇可以感应人体温度,当人体靠近电风扇时,能检测出人体感应信号,并立即自动接通电源,并根据人体的温度,自动调节风扇的转速,待人体远离风扇设定时间,又自动断开电源(例如:在户外运动时,回去时体温较高,但又懒得开风扇,有了这个人体感应智能电风扇后就可以实现躺在沙发上不要动,它会帮你调到最理想的状态,等到你吹凉是,它又会自动关掉。
活着我们晚上睡觉时,可以不管风扇是否会把我们吹感冒,而且它会给你带来一个好的睡眠)这样使电风扇操作简单化、智能化、人性化,同时也能避免诸多不安全因素。
三、特色与创新点(200字以内)
1·能自动感应人体温度,并调节风扇转速,方便、实用。
2·能实现空调的恒温功能,同时又避免了空调的空气不流通的弊端,吹自然风,更有益健康。
3·经济。
所需成本少,却能实现切实的功能。
本课题灵感来自于学生宿舍的电扇吹风不方便的问题基础上。
旨在切实解决生活中不方便的问题。
自动感应温度并调节风扇转速;人远离时能自动关掉风扇;夜间人靠近时LED灯会自动打开是本课题的几个创新点。
四、项目进度安排(查阅资料、选题、自主设计项目研究方案、实验研究、数据统计、处理与分析、研制开发、填写结题表、撰写研究论文和总结报告、参加结题答辩和成果推广等)
起止时间开展内容20xx年4月查阅资料、选题、设计项目研究方案。
20xx年5月到9月小组成员进行相关理论知识学习,并进行相关的实践工作。
20xx年9月到11月进行研究设计,数据统计原理分析,仿真测试。
20xx年11月到20年1月组装,研制开发,测试。
20年1月到3月分析问题,进行问题调试改进。
20年4月填写结题表,撰写研究论文和总结报告,参加结题答辩和成果推广。
五、拟利用资源(实验室、研究所、实训基地、仪器设备、资料等)
图书馆的书籍、实验室的电烙铁、万用表、线等六、所需经费及使用计划(购置实验材料、试剂、药品、加工测试、图书资料、复印、调研、交通等经费开支)支出项目经费预算购置实验材料450元图书资料、复印50元其他100七、预期研究成果形式:1.□文献资料综述2.□调查报告3.□研究论文4.□开发软件5.□设计6.□硬件研制;7.□申请专利8.□其它名称:八、项目诚信承诺本项目全体成员慎重承诺,本项目研究将遵守学校有关规定,恪守学术规范,不抄袭他人成果,不弄虚作假,先诚实做人,再诚信做学问和研究,按项目研究进度保质保量完成各项研究任务。
如有违规行为,愿承担一切责任,接受学校的处理。
项目组成员签名:
年月日
指导教师意见:(从项目学术性、创新性、可行性、研究性、可操作性和成效性加以评价)
指导教师(签字):
年月日学院意见:
学院负责人(签字):
(盖章)年月日
一、项目背景
二、项目内容及践行意义
三、项目实施流程
四、项目可行性分析
五、项目预期效果及成果形式
六、项目实施团队及主要负责人简介
(请对团队情况做出简要介绍,以及其中项目主要负责人情况。负责人主要为所学专业,所属学院,以往公益活动经历,组织、协调能力等。)
七、指导教师评价 |
(必须有指导教师。内容包含指导老师简介及对项目的简单评价)
八、经费预算
(必须以5000元为准,不能预算不足。如有其它来源的配套收入, 必须说明。)
一、前言
经武汉市东西湖区政府招商引资,裕亚集团国际有限公司投资金银湖地区,进行五星级酒店、办公楼、房地产开发等一系列项目的开发建设。现对其中五星级酒店----武汉金银湖华尔登国际酒店(暂定名)项目建筑设计方案进行国际公开招标,期望在金银湖这块宝地上留下投标人的智慧和创新。
二、项目概况
1、项目名称:武汉金银湖华尔登国际酒店(暂定名)
2、招标人(建设单位):裕亚集团国际有限公司
武汉市东西湖区金银湖生态园管委会
武汉裕亚酒店投资有限公司
3、建设地点:湖北省武汉市东西湖区金银湖街金山大道以北、金银湖路以东。
4、占地规模:规划净用地面积为35834.70平方米(约53.75亩),另外临金山大道75m宽绿化用地和临银湖30m宽绿化用地共约70亩,可作为酒店特征景观用地。见用地红线图
5、用地性质:旅馆业用地,用于建设高档旅游涉外星级饭店;土地分类:其他商服用地
6、开发方式:总体设计、分期建设
7、招标内容:建筑设计方案
三、设计依据
1、现状地形图1份:见附件1(含电子文件)
2、《规划设计(土地使用)条件》:见附件2
3、中国及湖北省和武汉市相关规范及有关技术规定
4、建设单位相关要求
四、建筑设计方案基本要求
1、项目定位:国际五星级湖滨酒店
本项目开发定位于对东西湖区和武汉市酒店业起到引导和示范作用,方案设计要体现“超前、超现、超值”的三超原则,“超前”是项目要有前瞻性,符合国家及武汉市酒店业的发展潮流,设计理念要有超前性;“超现”是项目设计要超过武汉市的酒店业现状,令人耳目一新;“超值”是通过规划、建筑风格、环境、材料等各方面的精雕细刻,营造一座高品位、高档次、高价值的国际五星级酒店。
2、本项目应遵循以人为本,紧密结合地理位置、人文历史和外部自然环境等特点,大胆采用先进的设计理念和手法,通过科学合理布局,全面提升酒店及该地段价值。
3、本项目位于武汉市著名的“生态花园城市”----金银湖生态园区,地段环境优越,东临银湖,南临东西湖区国际化形象主干道----金山大道,银桥向东飞跨银湖,西临金银湖生态城商务大道----金银湖路,北临三江航天用地,临金山大道75m绿化带和临湖30m绿化带政府同意免费租用,用于建设酒店景观环境。充分利用滨湖特色、创造度假园林式酒店氛围是本项目设计成功的关键。投标人需对方案设计的原则和思想进行充分的论证和阐述。
4、项目规模及内容
(1)本项目总建筑面积约为9万m2,设计人应按五星级酒店标准进行配置,并满足本招标书中其它设计要求。员工生活区不设在本地块范围内。
(2)本项目拟分两期建设。
其中一期建筑面积约为6万m2,设置约300间客房(设计时应考虑能分期装修)和商业、餐饮、会议、桑拿、夜总会等主要配套用房,另在临湖景观好的地段设置3~5栋3层左右的独栋高级客房楼,并有独立的停车位和入口;二期建筑面积约为3万m2,主要设置高层商务酒店。
设计时需充分结合现状,合理组织入口、交通流线等,以满足分期实施的需要。
(3)本项目宜为群体建筑,以利于充分利用景观及满足分期建设的要求。原则上餐饮会议和夜总会需单独设置,有各自独立的出入口。规划布局应充分了解五星级酒店的流程,并结合本项目分期实施的要求,使各部分功能联系顺畅,分区合理,利用经济。
(4)本项目所在金银湖片区经过近年快速发展,居住区数量庞大,但商业配套始终停留在依靠社区商业服务的阶段,区域难以提供更多元化、全面的商业服务,片区内居民生活极其不便。而本项目所处地段为该片区商业发展的'核心,为带动金银湖片区的商业发展,本项目规划建筑设计时可适当考虑将主要或部分商业配套(如:商业、餐饮、会议、桑拿、夜总会、酒吧等)整合后成组布置,为金银湖片区居民和市内消费者提供高品质的商业、休闲娱乐等服务。本条仅供参考,不做限定要求。
(5)本项目用地标高与银湖常年水面有3m左右高差,规划建筑和环境设计时应充分考虑亲水性,合理利用高差布置临湖建筑和地下停车库等。
(6)本项目尽量不设全地下室,可用抬高建筑一层标高的方式结合环境布置来设置半地下室,半地下室面积约8000-10000m2。
5、其它设计要求
(1)独栋高级客房楼:3~5栋
每栋建筑面积约400m2,楼高宜为3层。
独栋高级客房楼应设单独出入口和停车场。
(2)高级商务房:约50套
(3)标准客房:约250套
(4)多功能厅:
面积宜≥1200m2,应便于用隔断分开使用
五、经济技术指标要求
参考附件2(除容积率指标外,其它指标可稍有弹性)
六、投标设计成果要求
1、图册:8本
(1)设计说明:包括设计理念、总体布局、建筑风格、绿化、交通、停车、卫生、环境、节能、新材料和新技术的应用等,体现“低碳”建筑特色,符合中国“两型”社会建设需求。
(2)总体规划彩色平面图
(3)总体鸟瞰图
(4)交通分析图、消防分析图、绿化总平面图、建筑体量及城市景观分析图等
(5)单体建筑效果图
(6)主要单体平面图
(7)投资估算表
(8)其它能表达设计理念的文件和图纸
2、大板:1套,A1幅面以上
(1)总体规划彩色平面图
(2)总体鸟瞰图
(3)单体建筑效果图
(4)其它投标人自定图纸
3、正式设计报价书(包括方案、初步设计、施工图)
七、投标人条件
1、企业信誉良好,无不良履约记录。
2、具有相应设计能力,国内设计单位必须具备甲级资质。
3、参与过五星级酒店设计并有成功经验。
4、参与该项目设计的主要规划、景观、建筑及各专业人员的资格和履历,应有胜任此项目的能力并有一定的资历和类似项目的成功案例。
5、欢迎国内外设计企业分别或联合参与本项目的建筑设计方案招标。境外设计企业必须有国外建筑师参与现场踏勘、方案汇报及主要设计工作
八、其它事项
1、本次设计招标报名截止日期为**年4月8日17:00时,建设单位对各投标人进行综合评比,挑选三~五家作为正式投标单位,发送正式邀请函。
2、投标人收到正式标书后交标时间为30天。
3、本次招标由建设单位会同政府邀请国内外知名专家组成评标小组,进行综合评标。
4、参与投标设计单位无论中标与否,均给予壹拾万元人民币的劳务工本费补偿(境外设计单位再?~外给予伍万元人民币的交通补贴费用),并可作为酒店后续设计和建设单位在金银湖投资其它项目的设计备选单位。对第一、二、三名分别给予壹拾伍万、壹拾万、伍万元人民币的奖励。
5、所有参与投标单位,结果无论中标与否,所提供的文件及相关文件的正副本和相关的电子文档,投标人将一律不予退还。
6、所有参与投标单位,结果无论中标与否,均同意发标人可无条件拥有本次投标设计成果的权力。
双创指挥部:
为了进一步推动我县双创工作,加强协作交流和沟通,学习借鉴外地国卫城市的创建成功经验,按照双创指挥部的安排,经研究,决定组织双创指挥部成员单位赴外地进行学习考察。
一、参加人员和组织方式
县双创指挥部成员单位的主管领导、业务分管领导,采取分期分批方式轮流外出学习。
二、时间安排和去向
为了保证学习考察活动扎实有效,本次活动的考察地点,由县双创办与省爱卫办衔接,省爱卫办推荐考察地点,主要有西安、咸阳、宝鸡、开封、青岛、桂林等地。时间在7月下旬至9月中旬。
三、几点要求
1、各单位必须安排双创分管领导参加活动,出行前先要做好内功,带着问题去学,务求解决问题,取得实效;
2、双创办做好组织协调工作;
3、外出具体人员安排另行通知。
二○**年七月六日
关于部分镇村干部外出考察学习的请示
市委组织部:
为改变我镇干部观念,增加社会知识才干,培养开拓创新人才,为我镇经济社会建设更好更快发展服务,镇党委决定派出部分镇村干部到成都市龙泉驿、黄水镇等地考察学习四天。学习内容主要包括:地震灾区灾后重建;新农村建设目标任务;特色农业经济发展;场镇建设发展模式等内容。
妥否,请批复!
中共望垭镇委员会
20xx年6月7日
申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。在我们现在的生活中,我们可能会被上级要求撰写一份申请书,申请书的重要性是毋庸置疑的,在写自己的申请书要注意哪些方面呢?小编收集并整理了“【必备】公司转正申请书优秀模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
我叫xx,于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前在xx(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:
首先,我非常敬佩领导的能力。
在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。
其次,工作时各个部门的衔接非常到位。
我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的.学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我叫xx,于20xx年x月x日进入公司担任x(公司部门)试用水电工,到今天已经有x个月。在这段时间里,我能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。
根据公司的.需要,目前主要负责大楼水电维修工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自x年x月工作以来,一直从事水电工工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1。能积极协助xx(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行xx下达的各项指示。
2。制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动柴油发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备。
3。负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。
4。根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。
5。负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作。
6。完成上级交办的其他工作。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx(公司名)人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
我叫xx,于20xx年6月6日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自6月6日工作以来,一直从事xx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
xxx年x月x日
尊敬的领导:
我于x年X月x日开始到中心上班,从来中心的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着中心的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合中心的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为中心的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼
申请人:
20x年x月x日
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任美工兼易呼宝客服一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在学习相关知识,学以致用,同公司共同发展、进步。
2个月以来,我在周总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、还存在惰性,不够勤快,不够吃苦耐劳。
三、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
四、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用期一过,即可被录用成为公司正式员工,因此,我向公司申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢公司领导提供给我这次转正的机会,让我倍感荣幸。自20xx年4月加入xx这个大家庭,无论从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西,让我觉的受益匪浅。
在这段时间里,我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学习中去,跟着师傅认真学习维修技术,遇到难题,虚心的同事请教一步一个脚印,从最初对车辆的生疏到今天我已完全可以独立做好车辆的保养,让我觉得付出总有回报。在每周的岗位技能培训中,我也积极参加,我想只有不断学习才能不断的进步,才会跟上公司的发展,也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。
再次感谢公司领导给我这次转正的机会,如果成功,我会觉得这是公司对我这段时间工作的肯定,工作也会更加的有干劲。会继续努力使自己的维修技术水平得到更高层次提高,争取早日独立带班,为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5127828.html
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