教师离职信范文

当我们在公司上了很久的班时，大家可能都会选择辞职，那么学习写辞职申请书对于我们就是非常关键的了。写辞职信我们要注意言语礼貌，优秀的辞职申请书都有哪些值得我们去借鉴的呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上教师离职信范文，希望能帮助到你的学习和工作！

尊敬的院领导：

我是20xx年3月末来到哈外院的，自从来到哈外院开始，有幸与各位领导和同事们相识，成为哈外院队伍的一员，让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信，是哈外院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其哈外院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。

然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去哈外院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在哈外院的这段美好时光，即使我离开了哈外院，我也会默默地为哈外院的美好明天祝福。

希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起！请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿哈尔滨外国语学院不断发展壮大！诚如吴院长所期盼的那样，“像哈佛、剑桥、牛津一样，活它几百年，甚至更久远，这是哈外院的梦，也是我的梦。”

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

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员工离职信范本

根据我们职业生涯目标的改变，经常会因为一些事情而选择辞职，按照流程的话，还应给领导递交一份辞职申请书。不难想象编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会，你是否想通过通过辞职申请书让申请单位对你留下好印象呢？经过小编精心整理，推出员工离职信范本，希望能对你有所帮助，请收藏。

经常在工作中需要撰写相关文档，我们不妨将网上大量的优秀范文资源利用起来。一篇优秀的范文可以让我们掌握更多写作方法和技巧，小编为您搜集了一些有用的资料：员工离职信范本，供您参考，希望能为你提供更多的参考！

尊敬的公司领导：

您好！感谢您在百忙之中看了我的报告。

经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。这时候我选择离开，不是心血来潮，而是经过了长时间的考虑。我也相信你看了我的报告后会批准我的申请。现实中有很多无奈，每个人都会遇到这样的情况。每个家庭都有自己的困难。这是事实。由于一些个人原因，我必须向公司申请。我需要改变我的环境，继续以不同的心情工作。我会尽快完成工作交接，尽量减少对大家工作的影响。希望公司能理解我，也希望我能在xx年xx月xx日正式离职

感谢您对我能力的信任，感谢您在我一年工作期间的支持和鼓励！这里只能说，我让你失望了！在离开公司的这一刻，真诚的说声谢谢！

走上一段楼梯，祝公司未来一帆风顺。

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

学校离职信其四

随着时代的不断进化，我们会因为自身原因提交辞职申请，但是有辞职打算，别忘了行动起来，赶紧写好你的辞职申请。辞职申请书语言应当简练，内容不能复杂，要简单易懂。所以应该如何写好一份辞职申请书？为此，小编从网络上精心整理了《学校离职信其四》，欢迎分享给你的朋友！

标准辞职信格式和范例辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一

个必要程序

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成

（一）标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体

稍大。

（二）称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并

在称呼后加冒号。

（三）正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等

（四）结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”

（五）落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。范例

尊敬的领导：

您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在

良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工

作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管

尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦

的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位

领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会

后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!

离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分

一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许

这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在

不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头

始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的

和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，

事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。此致

敬礼

申请人：xxxxxxx年xx月xx日尊敬的主管、副理：

您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识

及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我

想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，

要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到

了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是

我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直

在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，

考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右

完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是

我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我

一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，

原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司

的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼

申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇五：辞职信范文个人原因辞职信范文个人原因范文一尊敬的人力资源经理：您好!经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里

重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填

补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在

公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。范文二尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的

这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，

我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，

我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽

和睦。但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不

便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公

司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，

对我的申请予以批准。申请人：xx相关知识：辞职过程中要注意的一些事项

1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了

你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉

企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前

离开就另当别论了。

2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不

妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，

不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不

好的印象好一些。

4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自

己的工作，协助企业做好交接。

5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企

业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此

要保持与原就职企业的良好关系。

6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有

关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原

有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业

提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身

体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可

以得到重新工作的机会。当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行

为。

学校离职信之一

在我们平时的生活工作中，我们经常会遇到想要辞职的情况，这个时候就需要我们递交一份辞职申请书。写好一份辞职申请书是我们辞职前所要经历的必须的流程。你了解什么是辞职申请书吗？你不妨看看学校离职信之一，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

今天的编辑给您分享“学校离职信之一 ”相关主题内容，还在纠结如何写一篇范文吗？可以在网上搜索大量的范文内容。范文的整体构架是一个重要借鉴点，让我们都努力变得更加优秀吧！

公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络，

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦，生意蒸蒸日上。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工离职信之四

进入公司工作已经有一些日子了，大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，一般情况下。员工决定离职的话就要上交一份辞职申请书。辞职申请书也是辞职信，是我们单方面提出解除劳动合同关系的一种书信。什么样的辞职申请比较高质量？下面是小编帮大家编辑的《员工离职信之四》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的公司领导：

您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会，我也很重视在xx公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xx公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来十分大的帮忙。

但是，由于某某原因（把自己理由写出来），所以我不得不辞职。

再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮忙和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也期望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

职员离职信其六

别离总会有些难舍的，我们会因为很多原因想去辞职，那么我们是要给领导提交辞职申请书。辞职申请书能看出一个人的道德素养。您觉得怎么写辞职申请书是不可取的？小编为此仔细地整理了以下内容《职员离职信其六》，还请多多关注我们网站！

尊敬的领导：

感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

人事专员离职信范本

离开是为了更好的相遇，由于某些因素我们不得不选择辞职。按照要求辞职时必须上交辞职申请书。简单来说，辞职申请书就是将自己辞职的理由表达出来。什么样的辞职申请书范文可以借鉴一下？为此，小编特意呈上“人事专员离职信范本”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

尊敬的公司领导：

您好！

来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。

我异常珍爱公司大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁无论是在工作上还是在生活上给予我的这么多的帮助；无比感谢公司传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨砺让我从象牙塔中慢慢走出来，认识到现实。我欢喜地观察着园区一花一木的成长，愉悦地迎接一张又一张的新的面孔，也遗憾地送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾有过的经验，也开始学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，尽力让自己在工作中成长。

可是面对错误频出的自己，我只有深深的内疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机会让我一直在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望领导同意！

最后，祝愿公司鸿运年年、蒸蒸日上！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

正式的离职信范例

随着时代的不断进步并且人们整体水平的提高，辞职的想法或许已经在我们心里想了好久了，想表述想法的话就应该要叙述成文，辞职申请书的语言应当朴实，不能太过做作。如何让辞职申请书发挥最大的作用呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的正式的离职信范例，希望你能从中找到有用的内容！

君子交绝不出恶声之飘逝书

应天广运太领导、圣文神武高经理：

隆体安康！

下走怀难言之隐，声顿于唇；请不情之请，惭布兹心；飘零之际，去国还乡，惶恐惶恐！乞望伏允？

适留贵司载许，得诸太领导教诲看护，感怀之心，延及梦萦；留恋之尤，唯高经理：予吾契机，载浮载萍；茫然入世，得有所依；栽培如荞，宠信似金；惜吾不器，有负圣心！

人生苦短，弹指一挥：时去一刻，又或三一；命遄不济，永别在即……一枯一荣，皆有定数；吾心尚热，与时俱进；思忖再三，不琢难器，有志如此，无所不弃！

临别之际，有四不舍：……语句重复，恕不再叙……

以上所述，发自真心；如有妄言，天打雷劈！再次请辞，赎罪赎罪！！！

下走xxx

x年x月x日

再拜

财务离职信其五

有时分别的为了下一次更好的相遇，而随着价值观念的变化，有的人会选择离开现在已有的工作岗位。按理来说公司需要我们递交一份辞职申请。辞职申请书体现出劳资双方对《劳动法》的充分尊重与遵守，您觉得写好一份辞职申请书应该先从那里入手？为此，小编特意呈上“财务离职信其五”，仅供你在工作和学习中参考。

尊敬的X总：

您好！

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的`希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我天天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，成效是XX年年末结转余额时，借贷不平。因XX年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

护士离职信其二

随着在公司待的时间越来越长，我们就应该要花心思准备自己的辞职申请了。真要考虑好了，我们应写一份实用的辞职申请书。我们需要让辞职申请书主要突出自己辞职的观点，你是不是在苦恼怎么写辞职申请书呢？下面是小编精心整理的"护士离职信其二",希望能对你有所帮助，请收藏。

尊敬的医院领导：

您好！

首先非常感谢医院对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去x护士长职务。很感谢医院领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望医院对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿医院在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

职工离职信其四

在我们平日的工作当中，有时会因为有了其他的职业规划而要离职，而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请。好的辞职申请更容易让领导接受。而你是否在寻找辞职申请的范文呢？以下是小编收集整理的“职工离职信其四”，相信能对大家有所帮助。

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)。

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

申请人：

日期：_______年____月____日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5128419.html

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