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敬爱的党组织:
在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的重心和生活的主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。
在这一年里,我主要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛,但善于思考和总结的我,总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,积极认真的学习,也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质,增长专业技能和知识。
在这一年里,我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目,如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和xx年竞岗工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。
在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信! 当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进,比如正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谦谨而羞于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做的专注、专业!
申请人:
申请日期:
1.在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
2.工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务。
记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。
3.学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。
学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。
但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
我叫xxx,xxx市xx人,我于20xx年x月xx日有幸被分配到xx工作,至20xx年x月见习期满x年,现正式提出转正申请,就x年来的工作情况向领导作如下汇报:在思想方面,自觉加强理论学习,努力提高思想素质,约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,积极参加与配合医院组织的各项活动,服从领导、团结同志,工作任劳任怨、积极主动,通过努力,我感到自己的素质有了长足进步。
在作风纪律方面,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意形象,养成良好的工作和生活作风。为此,除了向各位同事们学习外,还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的精神,经历了多种考验。
在工作方面,作为一名刚刚参加工作的新同志,虽有x年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不是很了解。在这短短不到x个月的内科实践工作中,我深切体会到作为内科临床医生应具备的素质和条件,在上级医师的指导下,我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识。作为住院医师对病人从入院到住院到诊断到治疗及出院复查有了很好的掌握,经过不断的学习和训练,我已能基本掌握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。但这远远不足,在以后的工作中要更细心全面询问查体,积极学习先进的临床知识,争取早日成为病人心目中满意放心的医师。
还有,按照领导的要求,积极参与公共卫生服务工作,参与乡镇居民健康纸质档案的建立,深入居民点开展各种体检。在收费室、药房工作期间,耐心向病人解释疑惑,仔细核对处方、票据,避免发生口角及医疗事故。遇到不懂的问题及时请教。
x年来,我任劳任怨,积极完成组织上安排的各项任务,同时还能够团结同事,一道工作,虚心接受领导、各位老师和同事们的批评
意见,在他们的助和支持下取得了一定成绩,但我深知还存在一些缺点和不足。在今后工作和学习中,我要更进一步严格要求,虚心向各位老师和同事们学习,注意克服缺点和不足,争取取得更好成绩。以上是我一年来的基本工作情况,不妥之处恳请领导批评指正,在此我郑重的提出转正申请,请领导给我继续锻炼自已、实现个人理想的机会,我会用更加饱满的热情工作,和医院一起展望美好的未来。
尊敬的领导:
我是xx区域员工xxx,进入xxx酒业有限公司,根据公司的需要,目前担任霞浦区域业务员一职,负责霞浦区域“良泉商贸有限公司”市场动销及市场维护等工作。
我具有丰富的工作经验;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
因而特申请晋升为二级业务员。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我于20XX年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
尊敬的酒店领导:
你好!
我自20xx年10月23日进入xx酒店工作,结合酒店和自身的专业特长,目前担任保安员一职,主要负责酒店治安与后勤工作。
入职后,我用最短的时间把酒店环境和自己担任的工作事项全部熟悉,在酒店期间本人工作认真,责任感强,和同事之间能通力合作,相处和睦,确实完成了领导和总管交付的工作,积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步,在我们这个部门我主要的工作是管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生,对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧,在勤奋的工作下,也获得了部门主管和同事的认同,当然,有时候工作间也会出点小问题,促进了我工作的成熟性,前两次我是在电脑城工作,来到酒店是我的第三份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多、体会甚多。
至今,到酒店工作已有四个多月,根据公司的规定制度,新来的员工试用期为1―3个月,在此,我提出转正申请,恳请领导给我一个继续锻炼和实现自己价值的机会,酒店还有许多我需要学习的地方,我会用谦虚的的态度和饱满的热情做好我本职工作。
致此
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
1、在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
2、工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位次到我行客户,当我了解到他要借款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。
3、学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。
但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的'不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现个人鉴定如下:
一、在本部门工作中
我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
二、工作上
本人自20xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。
三、学习上
自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于__年毕业,但我没有满足于现状,又于__年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于__年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。
但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。
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尊敬的领导:
本人*,男,汉族,是*村民,现年*岁,我家现有*口人。我由于积劳成疾患有脑血管病、胃病。我妻子*,现年*岁,患有*,早已丧失劳动能力。我夫妻二人一年治病服药开支要六万余元。
儿子*患有残疾,性格内向,不善言语交往,找不到合适的工作,一直没有成家,至今孤身一人,不但赚不钱,还要靠我们养活他。现我家仍然居住在老家的旧房中,房屋年久失修,多处漏雨。
我家经济条件十分困难,生活难以维持。希望各位领导给予特困家庭经济补肋,以解决我们的困难。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
×××处领导:
我家现有六口人,七十多岁的老母,我夫妻俩,外加两个儿子、一个女儿。现住公司家属区五栋一间二十五平方米的房子里。
我的三个孩子都已长大,大儿子今年十八岁,女儿十六岁,小儿子十四岁。祖孙三代,同居一室,生活上很不方便,孩子们无法安心学习,我们夫妇也不能安心工作。为此,特恳请组织上分配给我一套住房.以解决我家实际困难。
此致
敬礼
××部李××
×年×月×日
市住房公积金管理中心:
本人系__________________________(原单位)在职职工。现因工作单位变动,于______年____月调到__________________________(新单位)工作,特申请办理住房公积金转移手续。
该职工的住房公积金缴存止______年______月,不存在拖欠情况。
申请人:xxx
20xx年x月x日
x土地规划局:
我叫xxx,是xx乡xx村xx组农民。由于下列几个原因,我申请新建住房。
一、我现住的房屋,还是19xx年建的简陋木制瓦房,至今己近xx年,虽经过多次整修,但破损处仍然较多,修修补补既难解决漏雨漏风问题,也影响房屋外观。因而建新房非常有必要。农村房屋修建申请书。
二、我现居住的房屋一共5间,xx多平方米,要住xx人,还要堆放粮食等,显得十分拥挤。特别是我大儿子后年要娶媳妇,女方家要求必须有新房才肯嫁过来。为了改善现有的住房状况,为了我大儿子能顺利成家,我也必须建新房。
三、这些年来,党的政策越来越好,我们农民的收入也一年比一年增加。我通过二十多年的辛勤劳动,不断积攒,已基本上攒够了建新房(建成砖混水泥房)的费用。只要上级一批准,我就能马上动工。
四、我建房的方案是:拆除现有的住房,主要在老地基建新房,另外占用我现住房背后的自留地xx平方米。农村房屋修建申请书。所建房屋为一楼一底,约xx平方米。
特此申请,敬请审核批准。
附:l、现住房照片;2、生产小组的证明。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
本人想提出住房申请。刚来单位时,虽然爸爸妈妈也都一直在浙江打工,但是考虑到单位住房困难,我一直住在爷爷奶奶家(老汽车站原物资局宿舍三搂,邓德云老师楼下)。
由于离校较远,我又不会骑单车或摩托车,早上检查早操需要起来很早。一般都是5点30起床,然后跑步去单位,到校时天都还是黑的。中午也要赶时间,基本吃完饭后就得马上出发到单位。体育特长生下午训练一般要6点10结束,等他们训练结束,我也基本要准备6点40的静校查岗了,经常来不及回家吃饭,也没有一个休息的地方。晚上的查勤结束后,街上的行人已经很少了。作为英语老师周二、周四整理、周六又有早读,还有周日的补课,任务也比较重,思之再三,我才向单位提出住房申请。
现在单位空出17间房子,解决住房困难的问题,我已是成年人了,无论从工作,还是从生活和学习上考虑,我都应有一个属于我自己的空间。因此,经过我再思量,这次才提出租一套房子。可听说这次申请住房的人很多,住房分配十分紧张,我有些心神不宁,担心租不到房子。但考虑到以我目前的基本条件应该在分配住房之列。因此特向单位领导提出申请,希望能分配一套住房。愿能审批!
此致!
敬礼!
申请人:*****
二0xx年七月七日
尊敬的某领导:您好!
我是(某某单位)的`职工,于(某)年来到贵院,距今已经满(多少)年。在此期间一直在外租房,因租房地址较远,附近房租价格过高,无法承受,又因上下班路程时间过长以及休息时间不足,对本人的工作和生活已造成严重的影响。故而特向公司领导申请公司单人宿舍,望公司领导给予批准为谢。
此致
敬礼
xx(签名)
x年x月x日
申请书 XX单位XX部门: 我是XX单位的职工,因为我个人的原因,家距离单位路途较远,上下班不安全更不方便,不能很好的休息给工作带来好多不便,同时对我的学习也有影响,所以我申请单身宿舍,请领导酌情考虑我的情况,同意为盼。谢谢领导的关心. 你的签名日期 注意格式.除签名外其它都可以打印.
_________建房办:
我家现有___口人,居住在______年______月所建的一栋住房内。因年久失修,无法居住,特申请改建。具体情况如下:
房屋地址:东靠_________家,西靠_________家,南靠_________家,北靠村庄公巷。
房屋结构:砖混结构,三层。
改建面积:东西向12米,南北向8米。
请求批准为感!
特此报告
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
一、保障性住房申请书模板参考
保障性住房申请书
尊敬的领导:
您好!
本人XXXXX年生,系XXXX镇居民,19XX年至20xx年在XXX厂做工,20xx年以后无固定职业。丈夫XXX,XXX年生,X镇XX旱田人,无固定职业,目前在家务农,20xx年11月5日家中老房毁于洪水、泥石流,现借住于村邻家。女儿xx,现年8岁,就读于XX县民族小学三年级。
本人长期以来身患XXX病,四处求职无门,无固定收入,X手术后失败后需长期服药治疗,双方有4位老人需赡养,一家人全部费用靠丈夫务农和打工维持。20xx年8月和20xx年12月,本人和女儿分别享受城镇最低生活保障金。本人和丈夫20xx年结婚至今一直居无定所,为了生活,在县城四处奔波,租房居住,且夫妻长期两地分居,由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况,现申请政府廉租住房一套,望给予批准为盼!
申请人:xxx
20xx年X月X日
二、保障性住房
1、保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房,一般由廉租住房、经济适用住房、政策性租赁住房、定向安置房等构成。这种类型的住房有别于完全由市场形成价格的商品房。
2、中国大力加强保障性住房建设力度,进一步改善人民群众的居住条件,促进房地产市场健康发展。随着1000万套保障房任务收官,北京、上海等地密集出台保障房管理新政,瞄准保障房资格造假、骗购骗租分配乱象重拳出击。
三、保障性住房的条件规定
1、每一住房困难家庭或者单身居民只能申请购买或者租赁一套保障性住房,或者选择申请货币补贴。已婚居民应当以家庭为单位申请住房保障。非京籍人员凭暂住证可申请保障性住房。
2、租赁条件住房困难家庭或者单身居民申请租赁保障性住房应当符合下列条件:
(1)家庭申请的,家庭成员中至少一人具有本市户籍;单身居民申请的',应当具有本市户籍;
(2)家庭人均年收入或者单身居民年收入在申请受理日之前连续两年均不超过本市规定的租赁保障性住房的收入线标准;
(3)家庭财产总额或者单身居民个人财产总额不超过本市规定的租赁保障性住房的财产限额;
(4)家庭成员或者单身居民在本市无任何形式的住宅建设用地或者自有住房;
(5)家庭成员或者单身居民提出申请时未在本市和国内其他地区享受住房保障;
(6)市政府规定的其他条件。
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第一章总则
第一条目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
第二条试用范围
本制度适用于惠州迈特光电科技有限公司全体员工。
第三条各部门职责
1、人力行政部负责本制度的制订、修改并监督本制度的执行;
2、各部门负责人、工厂负责人协助人力行政部进行管理;
3、工厂办公室负责住宿人员的登记和钥匙管理。
第二章基本内容
第四条居住管理规定
1、住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》,由公司人力行政部或工厂办公室统一整理备案。
2、每位员工配置床位一个,钥匙一套,其他物品自备。
3、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
4、集体宿舍床位只限员工本人使用,住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。
5、宿舍租金由公司统一支付,水电超额部分及物业管理费由宿舍住宿人员平均承担,住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。
6、公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得人力行政部或工厂办公室的同意,并填写《外来留宿人员申请单》。
7、自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有器具设施,如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等,住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重给予纪律处分。
8、不准私自调换房间、床位。
9、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
10、住宿人员有义务定时轮班打扫卫生,自觉将个人物品摆放整齐,保持宿舍清洁整齐,工厂办公室随机进行检查,对于不合格的宿舍进行整改和处罚。
11、不得从楼上抛丢垃圾和倒水,以免误伤他人。
12、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点,不乱扔垃圾,不随地吐痰。
13、所有探视员工的亲属,必须经工厂办公室批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。探访时间:8:00时至22:00时。
14、住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到,必须到人力行政部办理手续,退还公司所发的一切物品,并于离职或到期之日搬离宿舍,不得借故拖延;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。
15、公司人力行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查,并填写《公司宿舍检查情况表》,住宿人员不得拒绝接受检查,检查评分结果对外公布。
16、使用电视、收音机等设备时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。
17、贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失情况后果自负。
18、员工自己财物自己保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
19、严禁在宿舍楼赌博,xxx、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
20、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。
21、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
22、禁止养家畜及宠物,以确保宿舍的环境清洁卫生。
23、提高安全意识,注意防火防盗。
第五条消防安全管理规定
1、自觉遵守宿舍各项消防安全指引、指示、标示。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内禁止使用电炉、热得快、电熨斗等大功率电器。
4、人离熄灯,断电源。
5、宿舍内严禁吸烟,乱扔烟头。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
8、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。
第六条宿舍出入、来访规定
1、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍。
2、进入宿舍的人员必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。
3、带行李、物品出宿舍的员工须自觉接受管理员的检查,退离宿舍员工须持人力行政部开出的放行条方可搬离宿舍。
4凡外出的员工必须在23时前回宿舍。
5、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。
6、来访人员必须出示有效证件,并配合管理员的询问。
3、来访人员不得擅自进入非探访地段。
4、来访时间:8:00至22:00。
第七条宿舍费用负担
1、每间宿舍用水定额10方,电20度,超出部分由室内员工分摊。
2、加强公司宿舍文明建设,保障宿舍管理秩序,公司将定期举办文明宿舍评选活动,并奖优罚劣。员工有义务充分配合并纠正各种不良行为,以形成良好的习惯。
3、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍,辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍,未住满半个月的,扣除当月水电费10元,超过半个月的,扣除水电费20元。每延误一天,扣住宿费50元,同时公司将采取强制措施。
4、对于损坏宿舍公共设施的,对损坏物品要照原单价进行赔偿。
5、宿舍人员造成的房门换锁,厕所堵塞、水龙头更换、下水道问题一般由造成损坏的当事人承担更换、修缮费用;如若责任不明确的,则由所住宿舍人员平均分摊。
第八条其他
1、本制度其他未尽事宜或存在争议的地方,以人力行政部解释为准;
2、本制度与公司以前规定如有冲突,以本制度为准;
3、本制度自20xx年12月1日起实施
尊敬的领导:
您好!
本人因上下班路途遥远,需要花上xx小时,影响了本人的作息时间。特申请单位员工宿舍。请予以批准。
申请人xxx
xx年xx月
尊敬的领导:
您好!我们是刚刚入职的员工,因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作,住宿的租金费用实在是无法承担,而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的影响,为了更好的工作,特向公司申请住宿或者住宿补贴!希望领导能予以批准!
备注:不住公司的员工公司给予现金补贴
希望在8月6日解决!
敬礼!
申请人:***
尊敬的领导:
您好!
我是xx,住在xx宿舍。自从来到xx这个大家庭,就幸运的被分到了这个宿舍,它是两人间,可以做饭,还有*卫生间,离教学楼非常近,其他同事都很羡慕。我对它也充满着无限的温情,毕竟住了一年了,也有了感情,从未想过要离开xx宿舍。
宿舍是居住的地方,也是集体生活的地方,避免不了会有双方的接触。可是长久以来,我和室友的生活习惯、*格极其不同。
也许是我不够干净,开关灯时,室友会垫着面巾纸,再将面巾纸扔进垃圾桶;也许是我的声音不够悦耳,室友用纸条和我交流,将要说的话写在纸上,贴在镜子上和我沟通;也许是我打扫时不够小心,室友总是说我把灰尘溅到她的身上、衣服上了;也许是我养成的习惯不好,我每天晚上10:30就想睡觉,但是总是12点以后才能真正入眠,即使入眠后,也会经常被巨大的敲打声惊醒……
与室友生活习惯的总总不同,已严重影响了我的正常作息和工作状态!
室友曾对我说向学校反映了,要求一个人居住,让我搬出去;我考虑再三,为了我和xx都能已更好的状态迎接今后的工作和学习,特此申请调换寝室,希望校领导予以批准和分配寝室。
因此给您带来工作上的不便,我深表歉意,尽请见谅。
敬礼!
申请人:***
公司员工宿舍管理制度
一、目的
为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法
二、范围
适用于在公司宿舍居住的所有员
三、职责
1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者,不得住宿:
1)患有传染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。
5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。
五、日常管理
1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍给予奖励,对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。
10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。
11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。
12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)
13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。
14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
15.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;
※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。
※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。
※蓄意破坏公用物品及设施等。
※吵闹、屡劝不改者。
※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。
※无正当理由经常在外往宿者。
六、安全管理
1、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。
2、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。
3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,给予当值人员从重处理。
七、宿舍收费办法
为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理,维护公司正常的工作秩序,保障公司员工的人身安全,防止员工财物遭受损失,确保员工宿舍的安全、整洁和卫生,为员工创造一个良好的生活和休息环境,特制定本制度,请全体住宿员工自觉执行:
一、所有需要住宿的员工,向公司办公室提出申请。
二、经公司领导同意后,员工到公司办公室领取宿舍钥匙。公司宿舍仅限本公司员工住宿,原则上不得留宿外来人员。
三、公司办公室统一安排员工的铺位及物品,不得私自调换房间、床位以及物品。
四、各宿舍选举宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排宿舍人员轮流搞卫生。员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司反映(除特殊情况外)。
五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入。六、自觉节约用水,用水后及时关闭水龙头,水费按人头平摊
七、自觉节约用电,注意用电安全,禁止私自搭接电线,所用电费按电表度数收取(按实际电力公司收取电费)
八、自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打钉、拉线等。
九、维护环境卫生,垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内,严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾。严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。严禁从下水道清倒杂物垃圾,如因人为因素堵塞下水道的宿舍,清理管道的费用将由该宿舍成员承担。
十、不准随地吐痰、乱扔杂物,严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物,高空掷物者,从重处理。
十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况,不得将饭菜带入宿舍用餐,病员和夜宵或零食除外,违反者视情节和态度处以5元—30元的处罚。
十二、自觉维护宿舍秩序,休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹,开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。
十三、所有住宿员工因事退房或离职时,和离职单一起结算水电。十四、本制度自公布之日起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不断修改和补充完善。
上海浦舟船舶工程有限公司
20xx年3月1日
第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用,特制定本制度。
第二条本公司分配宿舍,原则上由各部门经理收集需要住宿人员名单,然后统一报至行政部安排,已办理入职员工才可以进行申请。
第三条公司各代理商员工来我处短期受训住宿时,须等同遵守该管理制度。
第四条其他人员申请宿舍,应填具宿舍分配申请单,交由部门经理核准后送行政部登记并听候分配。
第五条住宿人员接到宿舍分配通知后限期内迁入居住,逾期以弃权论。
第六条为使宿舍安全与卫生,特规定以下各项制度以共同遵守:
(一)保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
(二)节约使用水、电及公司配备其它资源。
(三)宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。5S委员会将不定期检查,不符合要求者将予以通知整改或处罚。
(四)宿舍就寝时间以晚间不超过23:00时为原则,23:00时熄灯后,不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
(五)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
(六)宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。
(七)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
(八)宿舍内一律禁止炊事,并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等,以保证安全。
(九)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线,严禁使用高功率电器及超负荷用电。
(十)宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
(十一)宿舍出入时记得紧锁门窗,做好防火防盗工作。
第七条行政部经常派人员检查宿舍,住宿者须听从有关安全公益等相关指导。
第八条为有效执行本制度,由住宿人员互相推选,设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。
第九条住宿人的私有财务及贵重物品,应各自保管、自行负责,如有遗失应及时报告舍长及行政部,以做备查。
第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便,不从楼上抛丢垃圾和倒水,养成良好的卫生习惯。
第十一条宿舍内配备设施(如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,
酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。第十二条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境,爱护宿舍内一切公共设施。
第十三条公司住宿人员不得留宿外人或亲友,如有外人拜访应告知舍长,不得擅自带入宿舍内。
第十四条公司住宿人员在休息时间内,禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。
第十五条如有住宿人员离职时,应于离职时随即迁出宿舍,并于离舍三天前通知行政部,由该负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。
第十六条夜间返回寝室最好结伴而行,注意安全。
第十七条住宿人员倘若违反上列有关规定者,视其情节轻重,得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。
第十八条收费标准
一、住宿费
1..凡属本公司员工
凡申请住公司宿舍的员工每月需交管理费、水电费、房租费、宽带费、电视费、燃气费都由住宿员工集体承担,公司只负责房租费用。
2.凡代理商培训人员
.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。
.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。
二、维修费
1.如有宿舍物品是自然损坏的,由公司承担维修费用。
2.如有物品是人为破坏,按维修发票由住宿人员自行承担。第十九条本管理制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。
行政部
武陵源区地税局第二税务分局:
百丈峡酒店隶属于张家界市虹桥旅游实业有限公司,成立时间__年4月4日。地址:武陵源区军地坪高云村;酒店负责人:瞿贻海;财务负责人:李艳;营业执照号码:43080020___;税务登记证号码:43081173895___;经营范围:餐饮、住宿、文化娱乐服务、土特产开发经营、日用品、古玩画零售。
酒店现拥有床位430个,员工人数98人。年末资产总额元,年末负债总额元,未分配利润元。全年实现营业收入元,利润总额元。
我酒店__年度拥有固定资产原值元,房产原值元,其中职工宿舍房产原值元,出租部分房产原值1290000元,其他应税房产原值元。__年度取得房产租金收入30000元。
我酒店__年初欠交房产税元,全年应缴房产税元,其中职工宿舍应缴元,其他应税房产原值应缴元,租金收入应缴3600元。全年已缴房产税元,其中抵缴__年度减免房产税100000元,实缴元,年末欠缴元。
__年度我酒店主要存在以下困难:
1.旅游市场不景气,行业竞争日趋白炙化,地理位置较偏的百丈峡酒店确实面临极大的挑战,由于客源市场的局限性,房价由原来的320元/间下调为160元/间。__年度客房出租率﹪,比__年下降﹪,全年仅实现营业收入元,比__年度减少元,下降﹪.
2.酒店负担重、负债多目前尚欠银行贷款900万元,__年支付利息元,占收入﹪.
3.__年因武陵源修路对我酒店影响很大,故此我酒店放假3个月。
4.企业严重亏损、效益低下,__年度亏损元,累计亏损元。鉴于我酒店近来经营确实困难,资金十分紧张。
因此,根据《湖南省房产税施行细则》第六条规定,特请求贵局减免我酒店__年度房产税元。
特此报告。
张家界虹桥实业有限公司百丈峡酒店
财务负责人
__年一月二十九日
这个问题涉及到申请的写法,有关的详解如下:一、简介请示请示是向主管上级机关请求对某项工作或问题作出指示、给予答复、审核批准时所使用的公文。
请示与报告的区别:请示是要求上级机关给予答复的文件,而报告则是不要求答复的文件。
二、什么事情应该请示一般而言,凡向上级请示的问题,应属于以下几种情况:1、属于主管上级单位明确规定必须请示批准才能办理的事项。
2、对现行方针、政策、法令、规章、制度等不甚了解,有待上级单位明确答复才能办理的事项。
3、工作中发生了新情况,而无章可循,有等上级明确指示才能办理的事项。
4、因情况特殊难以执行现行规定,有待上级重新指示才能办理的事项。
5、因意见分岐,无法统一,难于工作,有待上级裁决才能办理的事项。
6、有章可循,有法可依,可以开展工作,但因事由重大,为防止工作中失误,需请示上级审核的事项。
7、按上级明文规定,完成一个任务,需报请上级审核的有关事项。
三、撰写请示需掌握的三个要领:1、详细、准确地写明请示事由。
不仅应在标题上写清,还要在在正文里写明请示什么问题,为什么要向上级请求。
请示事项要专题专文,以便上级及时答复。
2、明确提出本单位对解决这一问题的意见,供上级参考。
意见要写得有理有据,必要时可引证有关的现行政策、规定条文。
如本单位意见分岐,要分别陈述不同意见的内容,并加以分析比较,还可提出倾向性的意见,供上级权衡、批复。
3、具体提出对上级的要求。
包括希望按某个最佳方案批示;由于时间限制,或事态严重,希望上级尽快答复,甚至务请在什么时限内答复;提请上级批复时需要注意或强调的问题,否则可能引起什么不良后果;在上级正式批复前,建议上级同意暂先按什么原则进行工作;等等。
向上级提出上述要求的目的,是为了得到上级及时、准确的批复,但行文中切勿使用要挟的言辞。
四、关于购买办公用品的请示_范文公司领导:因工作需要(或其他冠冕堂皇的理由,可罗列数条),某某部门需购买*****办公用品:***,预计多少钱;****,预计多少钱;。
。
。
以上合计共需*****元。
妥否,请批示。
****部门*年*月*日
入住职工宿舍已经有半年的时间了,这是第一次正式的上交寝室用电安全保障书,宿舍用电安全保*书。
对于寝室安全用电问题我们一直都有明确的认识,由于此次的严格整顿学习,我们更加的对宿舍用电安全重视起来,因为这不仅是在提倡保障节约用电,也是为了避免不必要的事故发生,避免集体财产损失,更是对自己的生命安全、对他人的生命财产安全负责。
自从上大学起,我就开始了集体生活,当时宿舍用电安全是学校总要开会重点重申的大事,总有不胜枚举的血的教训给我们做*示,保*书《宿舍用电安全保*书》()。所以用电安全,积极防火已经在我的内心里根深蒂固了。然而事故总是发生在我们疏忽的一瞬间,为了使危险的系数降到最低,把安全隐患消灭在萌芽里,我想最根本的办法就是杜绝电器的使用。我想我们不要抱怨管理有多么的严厉,住宿的条件有多么恶劣,电器的使用有多么的必要,在嘴上喋喋不休的说这些的时候,我们应该想到我们只是在为自己的过错找各种掩饰的理由而忽视了潜藏的危险。
退而言之,一切电器可以使用,然而不是在宿舍这个集体的环境里。我们都知道这样的道理,一切事物只有在他合适出现的地方出现才是合理的。今天所提到的宿舍用电安全的问题也是有前提的,那就是在宿舍这个大前提之下,所以我们会理解领导的工作。不给领导的工作拉后腿,以后坚决杜绝违章用电,杜绝
随着社会越发的繁荣昌盛,我们可能会想要辞职,我们写辞职申请书,就可以很好地表达我们的意愿,辞职申请书决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除。辞职申请书要写哪些相关内容呢?你可以读一下申请书范文网编辑整理的职员离职申请书怎么写,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
尊敬的公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
这段时间在银行中工作也是收获到了很多很多的成长,也明白这份工作的重要性,更知道在不懈的奋斗下一定会有非常大的成长。但是现在我有另外的方向想要去奋斗,所以便是不能在银行的岗位上坚守了,请领导能够同意我的离职申请。
通过在银行的这份工作上,我也是收获到了自己非常多的成长,面对未来的人生,我也是希望自己能够通过自己的不懈努力与奋斗,让我能够有更好的发展。原本我也是非常地希望能够在银行中有更好的未来,就像是领导这般的成功,但是每个人都有不同的人生,更是有不同的奋斗方向,所以我也是下定决心要为我个人的人生去做持续的奋斗,在往后的生活中去更多的努力。我相信在以后的生活中,我便是能够真正的做到很好的发展,当然也是在自己的奋斗方向上做更多的努力。
本来我是有非常大的不舍,但是想着自己能够去为心中所想而奋斗,便是美好的。所以我也是很坚决的做下了这样的决定,以后的人生我也希望我可以去更多的努力,我相信未来的每一天我定是能够有非常大的收获,也是可以让我的人生有很大的进步。感谢这些日子里,每一位同事对我的关心,也感谢领导不断的指导与付出,现在我能够成长成这般模样都是大家的功劳,也是你们对我人生的付出与帮助。
请大家不要为我的离开而感到遗憾,毕竟我也是算是为了更加美好的人生去做奋斗,这是好事,所以也请领导能够给我更多的肯定,也给我更多的祝愿。往后的日子我更是会去做更多的奋斗,我相信我一定是能够有非常大的收获,以后我的也是会加倍的让自己变得优秀起来。离开是一次新的开始,未来是我自己的,我一定不会虚度,任何的事情我都是需要端正自己的态度,真正的在人生中做更多的付出,为自己的未来做更多的努力。
辞职这件事,确实也是让我对于自己的人生有了更多的信心与勇气,我会更好的去面对自己的未来,去努力的做出更加精彩的未来,我相信以后的人生我便是会以个人的努力来促成我更好地发展。我相信领导会找到更加优秀的员工在银行任职,也相信在领导与每一位员工的努力工作下是一定能够给银行带来更好的发展,当然我也会为自己的人生去做更多的奋斗,我相信以后的生活我便是会有非常棒的成长。
此致
敬礼!
申请人:veryok
__年__月__日
恭敬的徐总及公司带领:
我很遗憾本身在这个时候向公司正式发起离职。
来到公司大抵半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的赐顾帮衬与错爱,在这半年里,我学到了很多过去从未兵戈过的知识,广阔了视野,熬炼了本领。如今,我决议离开,大略如许会好一些。
因为诸多因为,我决议参加20_.1的探讨生测验,觉得工作两年再去读研是一个好的决议。如果我如今不离职,我便是在公司里持禄两年,因为在两年时候里,我不大略为公司做多少贡献。我大略能大抵经历、进修这个工程构筑的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。思虑到公司在人员安排上的公道性,本着对公司当真的立场,为了不让公司因我而造成决议计划的失误,我谨慎向公司发起离职。
因为有想登科山大学的探讨生,前几天一名老乡我中大招一名热工的本科生做实行助理。这对我而言是一个很好的机遇,黉舍的氛围必定更加得当筹办,我在1.4已经把我的相干资料寄过去了。我盼望尽快清除与公司的工作干系,可以安心肠轻轻离开。
大略我该提早一个月给您递呈离职报告,好在我手头的工作不多,一个礼拜足以交代干净。我本来筹划1.16入手下手我的二十余天的投亲假,如今我盼望扫数该处理的事变都在1.13(周五)前处理安妥。立刻就要离开公司了,在这最终的一段时候里,我会做好扫数的交代工作,平常上班,埋甲等待您的复兴、处理。
离开这个公司,我满含着惭愧、遗憾。我愧对公司上下对我的盼望,愧对各位对我的关心和倾慕。遗憾我不能经历产业园的成长与今后的光辉,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教导,也遗憾我甚么都没能留下来。我将就如许寂静地离开,结束我的这第一份工作。
最终,衷心祝贺公司健康成长,奇迹蒸蒸日上!祝贺各位带领与同事:健康高兴,温和快乐!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
尊敬的领导:
很遗憾今天要按单位要求提交辞职。
到单位以后,大家相处比较融恰,但单位有些制度执行比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝,工作加班等于自行放弃休息,考虑到要连续完成新一周的工作,通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。
上周出差,在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场,完全没有做不休息连轴转的计划。施工现场没有小工的情况下,从体力劳动到技术工作全面参与,至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故,提出合理现场善后处置方案无数。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装成功没有返工的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。
后几天夜间连续调试到1、2点,早上7,8点再参与含体力劳动的工作,对一个软件开发工程师来说确实不太适应,因工作强度过大,手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来),仍坚持在一线。但周5依然要求我加班到周末,确实太强人所难。
住地没有网络联系,导致很多事无法进行,因为在当地手机接听都是漫游,手机费都要打爆了,当地没网络,工作时间把白天全占了,连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足,蚊子还铺天盖地,身上数十个蚊子包可以作证。
当单位周末要求要么选择留在北京,要么选择提交。我只得无奈的选择提交辞职,根据我与单位的合同,目前我们开始进入辞职期,在此期间我会完成与单位的各类交接,并且配合单位安排新的接手的工程师。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
尊敬的局长:
您好!经过慎重考虑,我决定离职。
大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作,在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作,非常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作,从而更了解邮政这个企业,进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是:人需要不断地发展、进步、完善。在民和县城找一本像样的计算机教程都难,更别说其他职业培训,这满足不了我不断学习的需要。虽然我一直在努力改变自己,努力适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认,我在这里过得很空虚,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。另外,我家在山西忻州,爸妈身体一直都不好,母亲前些日子刚做手术,他们需要我在他们身边,这也是我提出离职的一个原因。
一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。
可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日结束,我希望在这个月内能完成工作交接。
感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支持,特别是春节期间,是同事的关心和帮助使我度过了那段特别想家的日子,使我暂时放下想家的念头投入到工作中。当然,无论我走到哪里,我都不人忘记我曾经是名邮政人,我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。最后,祝我们民和邮政的业绩越做越好,我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请,并请协助我办理相关离职手续。
申请人:XXX
二零xx年八月十四日
尊敬的x行长:
您好!
经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入x银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在x银行从事的x工作,使我在x领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
我19x年x月出生于x,19x年参加高考,进入x学校。19x年参加工作,开始在x的一所农村中学里当教师。在那里一干就是xx年。19x年,参加公开招聘,进x银行,分配在x行x支行从事办公室文秘及法律顾问工作。x年后,被选派到新成立的x行x支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,x行整体退出,我于20x年底返回x。已经担任了x年股级干部的我,又开始到基层营业网点当x、x。20x年,调x行x分行办公室工作,并明确为副科级秘书;20x年,调x行x分行办公室工作,通过竞聘担任x;20x年x月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。
我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在x分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有20x年为良好),连续四年被x银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。
在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业x个大学文凭,并被x大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。
在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为x行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。
此致
敬礼!
申请人:veryok
__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
我很惭愧,辜负了领导您给予我的重任,没有把我们_分店做好,我实在是我们公司的耻辱啊,身为一店之长,竟然能让我们这个分部的销售额度直线下降,我实在是觉得自己对不起您,我这样的成绩也不配在继续担任这个店长的职位了,还望您成全我,让我尽快离职吧。
领导,我知道您现在一定对我十分的失望,当初我只是一个小小的销售,在您公司干了五六年了,一直都是在_分店工作,我是见证过这个店辉煌的时候啊,在我工作期间一共有两任店长离职,我因为工作认真努力,月月销售业绩可观,我按照资历也就顺理成章的成为了分店的店长,当然这里面也有您的帮衬,我心里自知对不起您。自从我担任店长以来,店里的业绩刚开始还只是一直处于平稳的状态,迟迟未见有上升的趋势,我也是太过于心急,想证明自己的能力,好让您知道您没有看错人,但是事实证明我错了,我根本就不是干店长的料,在经过我的一番努力之后,店里每个季度销售出去的房子是越来越少,我始终都是找不到原因,作为曾经销售能力数一数二的店面,现在落得如此地步,我这个做店长的难辞其咎啊,我看在每个月的业绩这样下降,我的心仿佛在滴血啊,但是我又无能为力,请原谅我就只有这点才能,没办法让这个店重回往昔的辉煌,我只能选择逃避退缩了,我想我根本就不是当店长的料,我在任一天就会让这个店衰弱一分,毕竟这也是我的店,我真的不想看到它因为最后因为无法给总部带来利益,导致关门,那么我这辈子都不会原谅自己的,所以我了这段时间,店里的工作情况,认为的办法就是让更有领导才能的人来接任我的位置,这样才能让这家店重焕新生,我也好对您有个交代。
我知道我这样做,肯定会让您觉得是自己当初看走了眼,把这么好的一家店交给我来治理,但是我可以向您保证,我在公司工作了将近六年,担任店长一年,在此期间,我从未有过任何对不起公司的事情,一直恪尽职守,心系公司,一直都是把公司当成自己家一样,努力的发挥自己所有的能力,但是无奈就是没办法给公司带来对应的利益,我这个店长实在是没脸当下去了,说到底还是自己的能力不行,为什么在别人担任店长的时候,就什么事都没有,到了我的手里就衰败了呢,我自身的原因很大!
还望您看在我这么努力为公司的份上,答应我的辞职吧,最后我还是得跟您说一声对不起!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
尊敬的领导:
您好,
鼓起很大的勇气,我才写了这篇辞职申请。做出这个决定也很不容易,犹豫了很久。但是最近真的是压力非常大。我只能做出一个选择。所以我不想在社团联合会继续工作下去了,我要提早做好准备,我想还是让那些有能力和经验的同学去参加工作吧,我决定隐退了。 xxxxxxx会给了我很多,我也很喜欢这个集体。开会很少请假,活动基本都参与了。从开始我参与许多工作,只是因为实在有事漏了一两场。不管怎么说我对这个集体还是有很深的感情,我也在星河摄影协会待了的很长时间。
我的老会长很看好我,而这学期,我充满了信心,也充满了激情的完成了招生纳新工作,后面协会内部出了点事情,同时社联也进行了一次大的改革,进过这段时间的适应,我发现我适应不了,而且最近也出了很多事情,让我决定辞去xxxxxx一职。主要原因有以下4点:
1。对于社联的改革不能很好的适应,跟我以前的计划完全不接轨,深刻的认识到了自己能力
的不足。
2。身为一个xxxxxx爱好者,希望得到的是一种轻松愉快的环境,现在社联越来越走向正规,规章制度都完善了起来,因为个人性格原因,不适合在这种环境下。3。前几天身体不舒服,去医院检查发现有结石,父母让我辞去社团工作,一天多注意身体。社团工作确实累,尤其是我们xxxxxx,有什么活动都去拍照记录,而现在每次去拍摄,我都跟着,给他们现场指导,同时还有其他的一些琐事,外面也报了会计从业,时间比较紧张。
4。最近个人情感方面也受到挫折,无心管理,感觉自己力不从心,继续拖下去只会拖累协会。我不是很有能力的人,不能像社联的其他协会负责人一样每件事处理的很好,我也没有处理好学习和工作两者的关系。我也非常烦闷,说实在的我跟社联的其他成员比真是差很远。我知道自己的事情都做不好了,协会的事情我想我也没精力再去做了,我知道自己的能力是不够好了,所以我决定要退出协会。
说实在的我提出辞职挺对不起您的,但我也不希望是这样的结局,也希望您能原谅! xxxxxx:xxxxxx
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