在如今的这个年代,我们会遇到向领导提出辞职的情况,这时就需要向领导提交辞职申请书了。辞职申请书是我们留给所在公司最后的印象。什么样的辞职申请书才算得上是优秀的?小编特别从网络上整理了导购辞职报告其四,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
以下内容是的编辑整理,主题为“导购辞职报告其四 ”,聚散有时,有时候总是要面临抉择,有一些追求生活质量的人会选择离职。而离职需要我们写一份辞职申请书来告知单位,辞职用的辞职申请是怎么写?供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!
尊敬的领导:
您好!
我非常重视在xx公司内这段经历,虽然我只是一名服装导购员,但是我工作的.时候很开心,在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
当我们个人的理想发生变化时,辞职是一个不错的解压方法。凡是想离职,用人单位都会要求我们写一份辞职申请书。辞职申请书不能敷衍了事,一定要认真对待,写出态度,一份优秀的辞职申请书都包含哪些要素呢?下面是小编精心为你整理的“员工辞职报告其四”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
尊敬的公司领导:
首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年3月1日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
20xx年X月X日
辞职员工:XX
当人们对工作有了新的期待时,有一部分人会选择离职。需要注意的是用人单位有必要的话,那我们还需要提交一份辞职申请书。交接完工作后,我们要提交辞职申请书,您觉得辞职申请书中不能写什么?以下由小编收集整理的《宾馆服务员辞职报告其四》,希望能对你有所帮助,请收藏。
有请阅读的编辑为你编辑的宾馆服务员辞职报告其四 。我们无法享受自由的生活和高效的工作同时存在的,我们可能会想要重新选择一份工作。辞职一般要找到自己的上级提出离职申请,辞职申请书在内容上需要表述清楚。希望能对你有所帮助,请收藏!
尊敬的领导:
您好!
在宾馆工作一段时间中,学到了很多知识,宾馆的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激宾馆给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在宾馆里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于宾馆培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望宾馆的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
人们在不同阶段追求不一样,我们会想要向公司提出辞职。那么写好辞职申请书也是负责任的一种体现。但是要注意其中的措辞,撰写辞职申请书有我们想象的那般困难吗?以下由小编收集整理的《外贸离职报告其四》,相信你能从本文中找到需要的内容。
辞职申请书如何才能让你留下良好印象呢?写辞职申请书的时候,态度很重要,我们一定要明确表达自己离开的态度,以下内容“外贸离职报告其四 ”是由的编辑给您提供的,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
老板:
你好!
感谢你这么长久以来的信任与教诲。
确实是要好好的谢谢你的。
因为如果不是你的信任,让我包揽所有的外贸,跟单,单证,船务,照相员,对货员,我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。
这里是我工作以来呆得最长久的地方。
记得我刚来的时候,你们担心我做不长,因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁说尽了我的“好”话。所以,你们认为我还是会和以前那几个外贸员一样,做不长。
不知道为什么,我一切居然都忍过来了。我破除之前外贸的例子,我没有真正地去车间实习过,我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解,我很感激。她带着我到车间去看生产过程,给我讲解,虽然当时我记不住什么,但在我的记忆深处,我永远会记住的。
外贸的生意越来越好,燕说我是外贸鸡,这句话,让我永记心里。
当你看到我这封辞职信的时候,说明我已经下定决心要走了。
感谢你的培养。
当我们成为上班族,会因为别的事情让我们不想做现在的工作,我们想表明意愿较写一份辞职申请书,相信在现在我们都用的到辞职申请书,写辞职申请书是我们离职的正常途径,是否在为写辞职申请书而发愁呢?小编特别整理来自网络的公司员工因离家太远辞职报告其四,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
尊敬的各位领导:
您们好!
曲指算来,我到公司已有一年的时间了,在这一年里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶,我也要求自己尽心尽职,每一项工作努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但因我家在xx,离工作地点太远,家人及朋友都希望我能回去工作,我本人也强烈希望能够离父母,亲戚,朋友近一点,彼此方便照顾。特向公司申请离职,感谢公司几个月来的培养与照顾,感谢部门经理的信任,支持与鼓励!
对给公司带来的不便我表示抱歉,希望领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
人的物质需求和精神需求,在人生的不同阶段并不一样,我们也许因为工作环境向公司提出辞职,这时我们要写一份辞职申请书。辞职申请书应该提前一个月写好并且提交上去。一份合格的辞职申请书应该具备什么?为满足你的需求,小编特地编辑了“办公室文员个人辞职报告范文其四”,不妨参考一下。希望你喜欢!
尊敬的领导:
您好!
我从xx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获过年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。
这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。
时间方面,可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点,再加上,现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
本来说自己咬牙坚持,但是我一直在坚持,但是还是没有办法继续,私人空间少了,成就感逐渐下降,所以面对这次辞职,我思考了许久,所以很遗憾在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
范文一
尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财 富,我为在网通公司的这段工作
经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
×× 敬上
日期: ××
范文二:
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个
人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未
来。
×× 敬上
日期: ××
范文三:
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
辞职人:
日期:
范文四:
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!
此致敬礼!
XX年x月x年
辞职人xxx
当在一个公司呆久了,很多人有时会要从一个工作跳槽到另一份工作去,如果离职就需要一份辞职申请书。辞职申请书中的辞职原因最好开门见山,让人一看便知。你知道辞职申请书的基本要求吗?下面由小编帮大家编辑的《简单的辞职报告之四》,欢迎你的品鉴!
尊敬的领导XXX:
去XXX酒店在XX做厨师,20xx。经过这一段时间的工作,我觉得自己和当初的个人职业规划有了很大的不同。所以只好向公司申请辞职,希望XX日正式离职。
感谢您给我机会与一群优秀的员工一起工作,感谢您在我们一起工作期间的支持和鼓励!
对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。
申请人:xx
在社会不断发展的现在,有时会因为发现有更好的选择等着我们而离开职场,而向公司提出离职的同时一般都需要递交一份离职申请。辞职申请书需要说明我们辞职的理由。你眼中优秀的辞职申请书是什么样子的?下面是小编为大家整理的“企业员工的离职报告其四”,仅供参考,希望能为您提供参考!
我是**年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在**年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。**年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。
此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在**年-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是较重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定较好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我较较舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,较后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的较大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。
在⼈们物质精神需求不断增长的今天,我们会由于一些不得已的原因选择离开自己的工作,那么我们是需要为辞职备好申请书的。想要写好辞职申请是很麻烦的一件事,如何撰写一份优秀的辞职申请书呢?经过小编精心整理,推出导购员离职报告其四,相信会对你有所帮助!
尊敬的XX:
自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份导购员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任导购辞职报告5篇导购辞职报告5篇。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
姓名:
日期
对于压榨员工的公司来说,在价值观的引导下,可能我们会选择辞职。这时我们应尽快写好一份辞职申请书。辞职申请书应当言语婉转但目的明确,那辞职申请书如何写得意思明确又比较委婉呢?由此,小编为你收集并整理了试用期离职报告其四相信你能从本文中找到需要的内容。
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了,在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。但是由于我个人的原因,不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下:
1、朋友原因,朋友开了一家自考的辅导机构,已多次让我过去帮忙,我也不好意思再拒绝,所以为了友情我不得不去。
2、工作问题,自我来到贵公司,虽然面试的是销售一职,但一直不能够出去为贵公司出力,没有为公司创造直接价值,实在觉得有愧于您。
3、性格问题,我深刻知道自己爱说爱笑,对于前台对于文职不太喜欢,不是个做文职的性格,同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!
祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
当我们意识到自己不适合这个工作时,辞职在工作生活中已经非常普遍了,而离职需要我们写一篇辞职申请书来通知用人单位。写辞职申请书时的态度应当是端正的,诚恳真切的。怎样写好自己的辞职申请书呢?小编特别为你收集的“身体的原因离职报告其四”,有需要的朋友就来看看吧!
尊敬的领导:
您好!
在这里,我要跟跟领导说一声对不起了,我不能跟着企业跟着车间继续前进了,我想了很久还是决定跟领导说出辞职的话。感谢在车间工作的这么多年,企业和领导给我的照顾和关心,是你们的支持才能够让我在这个岗位上面工作了这么多年,只是到了现在也不得不说一声再见了。其实辞职的原因也很简单,就是年龄到了,越来越不能够适应车间这种高强度的工作了,身体真的是吃不消了,所以我考虑到自己身体的原因,决定还是辞职算了,找一份轻松一点的工作在干几年,回家好好带外孙算了。
人生能够有几个二十年?所以说我可以是把我人生的很大一部分都是放在了车间里面。回顾这二十年的时间,真的是充满了汗水与艰辛。我记得我是二十三岁的时候来到我们车间的,那个时候我们车间都还只是一家稍微大一点的作坊,那个时候车间的地址还不是在这里,那个时候我还是一个青葱的`少年,二十年里面岁月变迁,人非物也非了,看着无数人走了又进来了,看着车间的地址也历经了两次的搬迁,工厂的面积也越来越大,里面的机器也在不断地迭代更新着,变得越来越机械化智能化,不知道什么时候我都快看不懂这些机器了。不仅是工厂在变,我也在变,从孤身一人,到娶妻生子,现在女儿都上高中快高考了,不知不觉地我也变老了,没有以前那般富有朝气,没有以前那般地更能干了,年轻地时候车间如果加班的话,干了一夜我都还是精神满满地,现在地话上一天白班都感受到劳累吃不消了。人真的是不能够不服老,上了一定的年龄,真的各项身体素能就降下来了。
真的十分感谢公司和领导领导对我的看重,让我从车间的一名普通的员工,不断地进步,班长、组长,一直到如今的车间主管,公司给予了我这们多的信任,这么多年很遗憾没能够给公司带来多大的帮助,但好在没给公司带来过什么大的麻烦。跟着领导同事了这么多年,我很幸运,只是也真的很遗憾,到今天我真的要跟大家说再见了。真的不是我自私无情,实在是车间这种两班倒的工作,我真的是吃不消了,所以想了很久,我只能是在身体与工作之间选择身体。所以希望领导能够看在我为公司辛苦付出了这么多年的份上,准许我辞职,让我去找一份轻松一点的工作,好好调理下身体。
最后,祝愿公司的业绩越来越高,早日实现上市的梦想。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
随着时代的不断进化,我们会因为自身原因提交辞职申请,但是有辞职打算,别忘了行动起来,赶紧写好你的辞职申请。辞职申请书语言应当简练,内容不能复杂,要简单易懂。所以应该如何写好一份辞职申请书?为此,小编从网络上精心整理了《学校离职信其四》,欢迎分享给你的朋友!
标准辞职信格式和范例辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一
个必要程序
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体
稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并
在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先就要说明是申请提出申请辞职,开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导同意解决等等
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。范例
尊敬的领导:
您好!在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在
良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工
作,望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管
尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦
的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了,在这很感谢各位
领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会
后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!
离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分
一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许
这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在
不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头
始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的
和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,
事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。此致
敬礼
申请人:xxxxxxx年xx月xx日尊敬的主管、副理:
您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识
及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我
想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,
要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到
了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是
我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直
在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,
考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右
完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是
我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我
一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,
原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司
的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼
申请人:xxxxxxx年xx月xx日篇五:辞职信范文个人原因辞职信范文个人原因范文一尊敬的人力资源经理:您好!经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我计划在此后的时间里
重返学校进修,以期可以提高自己的相关知识。我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填
补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。我非常重视我在公司工作内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在
公司里的这段经历和经验,将为我今后的发展带来非常大的帮助。范文二尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今,进入公司工作的
这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,
我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内,
我在公司工作的很开心,生活很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处融洽
和睦。但由于个人原因,经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不
便,对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公
司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职,即最迟于xx年12月29日正式离岗。在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能理解我的实际情况,
对我的申请予以批准。申请人:xx相关知识:辞职过程中要注意的一些事项
1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了
你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉
企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前
离开就另当别论了。
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不
妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,
不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不
好的印象好一些。
4、站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自
己的工作,协助企业做好交接。
5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富,而且不定在什么时候我们可能需要原来的企
业为我们写推荐信或介绍信,新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况,因此
要保持与原就职企业的良好关系。
6、在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有
关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的,渴望从事新的工作,又担心新的工作不如原
有的工作,在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职,以身体健康或短期培训的理由向企业
提出辞职,保持好与原企业的关系,留有余地,如果新的企业无法让自己满意,就可以以身
体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系,如果你是不可或缺的,自然可
以得到重新工作的机会。当然,我个人是不赞成采用这种方式的,毕竟这是一种非诚信的行
为。
在我们的日常工作生活中,大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位,而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书,对于离职申请的撰写大家经常会感到无从下手,辞职申请书应该从哪方面来写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“【实用】护士简单辞职报告精选四篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!
尊敬的医院领导:
您好!
在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三个多月的照顾表示真心的感谢!!
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这三个多月的照顾,自己也感觉自己在三个多月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院给予批准。
申请人:XXX
20xx年9月1日
尊敬的医院领导:您好!
首先,非常感谢您这*年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来XX医院工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX医院工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开医院,以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX医院辉煌的明天贡献自己的力量。
辞职人:XXX
尊敬的医院领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我在医院工作已x月有余,在写这份辞工书时我的心情十分复杂。自从我进入医院之后,上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在医院学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示歉意,同时我也希望医院能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
祝上级领导和所有同事:
身体健康、工作顺利!
申请人:
年月日
尊敬的医院领导:
您好!
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都会有一定的`小范围的影响,医院正值用人之际,我很抱歉自己在这个时间向医院提出辞职。来到医院也近两三年了,在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准!
此致
敬礼
申 请 人:
文章来源:http://m.swy7.com/a/5130566.html
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