精选采购辞职报告怎么写汇编

申请书范文网相关栏目推荐：“采购辞职报告”。

当我们在职场中倍感压力时，人们有时候都会选择辞职，因此就需要我们给上级领导递交辞职申请书。在辞职申请书内表述清楚辞职的理由可以更快得获得审批。那么，写辞职申请书该从哪些方面着手呢？下面是申请书范文网编辑精心收集整理，为你带来的采购辞职报告怎么写，相信你能找到对自己有用的内容。

采购辞职报告怎么写 篇1

一、目的

加强员工离职与辞退管理，规范人力资源管理，特制定本管理规定。

二、范围

适用于公司离职或辞退人员。

三、职责

企管部：负责离职或辞退人员的手续办理。

各部门：负责离职或辞退人员的工作交接、申报和监督工作。

总经办：负责中层以上员工离职与辞退的审批。

四、具体规定

1、离职与辞退、自动离职规定

1.1、员工试用期（一线操作工试用期为15天、二线人员试用期为1到3个月）内离职需提前7天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，至相应部门会签完毕后办理离职手续。

1.2、普通员工试用期满后离职,需提前30天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。

1.3、基层管理人员（如班组长、调整工、后勤主管等）及基层骨干人员（如工艺员、计划员、储备干部、理化分析员、无损检测员、来料检验员、设备管理员、基建管理员、淬火操作员、计量管理员、跟单员、业务助理、采购员、薪资核算员、仓库主管）辞职，需提前2个月以书面报告形式，经营运总监批准后向

企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.4、科级主管或享受科级主管待遇人员、ERP管理员辞职，须提前3个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.5、部级主管或享受部级主管待遇人员、业务员及公司特聘人员辞职，须提前6个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.6、副总级主管或享受副总级主管待遇人员辞职，须提前8个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.7、总经理辞职，须提前12个月以书面报告形式，经董事会批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好接班人后方可办理辞职手续。

1.8、连续旷工三天的员工，各部门、车间应在第四天上报（写明自动离职原因，如未及时上报，对科级主管罚款100员，部级主管罚款50元）企管部，按自动离职处理，暂停发放该员工薪资。

1.9、所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。如出现擅自离职情况,公司将暂停发放该员工的所有薪资。擅自离职或自动离职后又回来补办离职手续的，按员工承诺书规定进行处理。

1.10、员工休工伤（未骨折）假期间，超过医院证明有效期限不上班者按旷工论处。受伤比较严重痊愈后需工伤鉴定者根据相关法律规定执行。

1.12、各部门、车间没有直接辞退员工权，如员工表现差或不能满足岗位要求，需提前一个月向企管部提交申请报告及相关证据，企管部收到书面材料后，须调查报告所述情况的真实性，如情况属实，企管部按规定处理；否则退还申请部门/车间，若部门/车间处理不当造成劳资纠纷造成的经济损失由部门/车间主管承担。

1.13、公司辞退员工需提前一个月以书面形式通知辞退员工本人。

2、考核薪资发放

如员工未按照公司规定离职的，则取消其各项补贴、津贴及绩效工资。

3、免责说明

员工自辞职、辞退之日起,即与公司解除劳动关系，今后凡已离职员工引起的纠纷和造成的一切后果，其责任概由该人员承担。如离职人员故意损害或利用公司名义做有危害公司利益的，公司有权追究民事及法律责任。

五、参考文件

《有关工作交接管理规定》

六、附件

《员工离厂手续清单》

采购辞职报告怎么写 篇2

尊敬的xxx领导:

您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢你对我能力的信任，我加入公司，短短两年内获得了很多机会和挑战。由于个人原因，必须向公司申请，希望今年xx日正式离职。

我觉得企业就像一台运转的机器。不可能失去每一个配件。谁能说出哪个重要哪个不重要？如果一个零件出了故障，整个机器就不能正常工作。但是我的小玩意从来没有和其他部件好好的搞过，以至于别人只看到我的缺点和错误没有优点和成绩，甚至多次领导我的亲信“友好地告诉对方。之后还是不去想悔过，有时候为了工作得罪他们。我又错了。

我错了！作为一名采购人员，我掌握着财务大权(最大的权限是不用请示就能使用1000元)，但还是不能让领导信任我。我误以为只要我良心没错，我就不在乎别人怎么想，但事实并非如此，因为钱太敏感了！就算我能保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，我能保证是最低的吗？不能！那区别在哪？我解释不清楚。我不知道我是否应该和供应商的负责人谈谈，即使他偶尔来我们单位。如果有过于亲密的嫌疑，我会加错！

对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

采购辞职报告怎么写 篇3

尊敬的xxx总：

您好!

凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

采购辞职报告怎么写 篇4

尊敬的公司领导：

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去采购经理的职位，并于xx月xx日正式离开。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我要感谢xx公司几年来对我的培养，同时也要感谢各级领导和同事给我的帮助，我能在这个舞台上拥有如此珍贵的锻炼机会是将会一生受用的经历。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的离开不会给公司带来太多不便。

我会在这段时间里完成工作交接。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

这段时间里我们公司一直保持着巨大可喜的进步，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

采购辞职报告怎么写 篇5

尊敬的公司领导：

您好!

在此，首先感谢领导对我x年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!

x年多来，随着公司的快速发展，公司运营也逐步走向了正规化管理。

但是，由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辞呈，望公司领导给予批复。

作为采购开发，日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解，以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有：生产类采购物资，如：原材料、外协、油料、备件、包装物等;非生产类采购物资，如：办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。

目前的采购开发部门仅有一人，所以在日常的工作上只能对一些主要重要的采购物资(如原材料、部分外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控，但仍然由于种种主客观原因，所以效率以及效果不是很理想，因此经常出现工作上的漏洞。

第一、采购开发的岗位职责没有确定，究竟是采购开发?还是采购全管?还是采购全做?不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商，还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料，采购担当以“采购开发”还未确定，将“皮球”传了过来;外协品的采购，采购开发寻找新的供应商完毕后，还要配合生产部门对采购下单的交期了解，送货跟进;采购未及时都成为我的失误，实在不理解。

第二、感觉有时部分公司领导的训责太过严厉，感觉接受不了，所以感觉部分公司领导对新成立的采购开发态度有所排斥。

由于个人的时间、精力有限，导致经常出现工作无法能够及时的完成。长期以来的工作强度导致身体不适，长期头痛严重，夜醒多梦。

再者，目前所能得到的薪酬较低。自进入公司的x年多以来，工资一直没有什么增长，即使是有x次的职位调整，也未见给予相应的工资调整。对于采购这一敏感的职位，目前社会上推崇的是“高薪养廉”，可是我长期以来的廉洁工作态度，却没有得到公司的肯定。

难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现?让我觉得非常的失望，既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意，那我便辞职吧，让位于有能力之人。

鉴于以上原因，目前的工作状态极度差，工作热情不高，无心工作，效率低下，为公司和为个人着想，特提出本辞呈，请公司领导审阅。

辞职人：xxx

20XX年x月x日

采购辞职报告怎么写 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是后勤部的采购员xx，我想要向公司辞职，希望您能够准许。

来到公司后勤采购的岗位已经工作有三年多的时间了，这段时间的工作，确实让我学习到了很多的知识，让我掌握了后勤工作需要具备的各项工作技巧。但是这么多年在这个岗位上面的碌碌无为，没有做出什么很大的成绩，让我没有什么成就感，渐渐让我对这一份工作失去了激情，失去了信心。所以我开始思考，我究竟要不要再在这一个岗位上面走下去，要不要改变行业。现在结果是很先让我，我坚定了自己的`选择——辞职，离开后勤采购员这一职业。

其实，我知道在这个时候向公司辞职，是十分不好的事情，这对公司对我自己都是一个考研。现在年初，公司的各项工作都还处于刚刚起步的阶段，公司的后勤采购工作都还是在需要忙碌的时候，我现在辞职的话，肯定会给后勤采购工作带来一定的影响。但是想到我现在的工作能力已经不再适应当前的工作要求了，我辞职的话，反而更加方便公司安排更加有能力的人来顶替这一份工作，方便公司更好地安排采购工作，给公司的采购工作节省更多的资金，采购更加有质量的办公用品。

我对自己的职业是有一个比较好的规划的，我本以为我能够在采购这一行业里面走的更远，发展的更好。可能是我的事业心和进取心不够吧，总是把规划停留在纸面的规划阶段，所以对于采购这一份工作，我一直没有什么很大的进步。从刚进公司时能够适应好这一份工作，随着公司规模的扩大，我自己的能力却没有随着进步，所以采购工作一直都是做的中规中矩的，既不犯错误，也没有给公司带来什么实质性的利益。所以本着对公司负责的原因，对自己的职业有更加好的发展，我决定辞去这一份工作。当我意识到这些因素的时候，我就已经在计划着辞职的事情了，现在在年初，我辞职的话，尽可能地给公司减少损失，毕竟果决的总比拖拖拉拉的要好。

最后，十分感谢公司这么些年的支持。虽然后面我可能不会在做这一行业，但是后勤工作要求的细致和负责的态度，确实会给我一生的帮助，而这些都是公司都是这一岗位提供给我的，所以我会永远感谢公司！

此致

敬礼！

采购辞职报告怎么写 篇7

尊敬的领导：

您好!十分感谢您能拿出宝贵的时间来阅读我个人的辞职信。

我的心情十分复杂，经过我几天的考虑，决定提出辞职：自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

公司为我安排的工作很好，我也学到了东西，但是由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

采购辞职报告怎么写 篇8

各位领导:

从走出学校到现在八个月了。转眼间，到了学校准备毕业设计和论文答辩的时候了。学校也强烈要求我们返校，否则我们的毕业证被扣。虽然前段时间跟班主任说明了情况，但是考虑到我们以后的发展，还是决定返校。在这样的情况下，经过慎重反复思考，我决定辞职，并请求田董事批准我的请求。

您好！

过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。

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因个人原因申请从公司辞职。很遗憾我这时从公司辞职了，所以我决定2月1号离开公司。

在xx超市连锁有限公司待了快六个月了。就是在这里，我真正进入了零售业。我非常感谢公司给我提供了与优秀同事一起工作并向他们学习的机会。我真的学到了很多免费招聘的东西。最近发现自己渐渐从福州招聘网消失，开始安于现状，很可怕。否定自己就可以提升自己，一定要找到自己的定位，重新规划。

离开公司，离开这些努力的同事，真的是舍不得，舍不得同事之间的真诚和友善。再次感谢领导半年来的支持和鼓励，真诚地说“谢谢”！

祝公司未来几年生意兴隆！

此致

敬礼！

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

采购辞职报告怎么写 篇9

尊敬的领导：

您好!

我是集团采购部会计XXX，xx7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快!

公司为我安排的工作很好，我也学到了东西，但是由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

请领导们放心，我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

最后我想说，在公司工作了这段时间，我已经对公司产生了很浓厚的感情。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后祝公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

采购辞职报告怎么写 篇10

尊敬的领导：

踏出校门实践已有8个月之久，转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段，学校也强烈要求我们返校，否则将扣留我们的毕业证，虽然前段时间将情况和班主任讲明，考虑到我们以后的发展，还是决定要我们返校。这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，请田主任批准我的请求。

您好!

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

辞职人：请大家继续浏览更多的辞职报告：股份公司员工的辞职报告一线员工的辞职报告范文医院医生最悲剧的辞职报告大集团公司员工的辞职报告

因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。

进入xxx超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对免费招聘我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上抚州招聘网进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。

离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”!

祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

采购辞职报告怎么写 篇11

尊敬的领导：

您好!十分感谢您能拿出宝贵的时间来阅读我个人的辞职信。

我的心情十分复杂，经过我几天的考虑，决定提出辞职：自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

公司为我安排的工作很好，我也学到了东西，但是由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

请领导们放心，我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

最后我想说，在公司工作了这段时间，我已经对公司产生了很浓厚的感情。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后祝公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

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质检辞职报告怎么写汇编

随着时代的进步人们水平的提高，有时会因为有更好的平台而选择离开，而如果员工想要离职就得写一份正式的离职申请。辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同一项正常的流程。怎样才能写好辞职申请书呢？以下是小编收集整理的“质检辞职报告怎么写汇编”，相信能对大家有所帮助。

质检辞职报告怎么写(篇1)

尊敬的质检部经理：

您好！

自从我大学毕业就进入了公司从事质检员工作，到现在已经三年了，在这里我完成了从学生到职员角色的转变。很感谢公司全体同仁对我工作上的细心指导，生活上的照顾。作为质检员，我负责公司产品出售前的质量检查工作，对公司产品合格数的统计工作，产品率的分析工作，协助做好产品质量保证体系的标准，协助做好公司iso9000质量管理标准，可以说这些也是质检员应该做的。我辞职的主要理由还是工资问题，我工作三年了，然而我的工资并没有涨多少，还是保持在二千多的水平，随着我年龄的增长，又有结婚的打算，如今的收入已经无法满足我的需要，所以我决定辞职。决定辞职后，我现在除了感谢和抱歉，我已经不能再为公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

质检辞职报告怎么写(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我思来想去，我还是跟公司辞职吧，我觉得公司一点也不把职员放在心上，太不人性化了，我跟公司请假三次了，都用各种理由不批，让我对公司感到十分的失望，您觉得我的这种行为幼稚也好，觉得我不是一个好员工也罢，反正我是没有想法再继续留在公司上班了，就算继续留在公司上班，我也没办法做好全心全意的为公司付出了。

我来到公司也有两个多月了吧，自我来到公司工作以来，那一天我不是尽心尽力的在工作？我恨不得一天工作24小时，就是为了向公司证明您留下我是对的，我可以很好的担任起这份工作，我也用自己的行动让您看到了我的能力，现如今我因为家里有事，需要请假两天，您是死活不批准，我也不知道您是怎么想的，我都说了，我因为这段时间想把所有精力投入到工作当中去，我没时间去照顾自己已经怀孕的妻子，所以我要请假两天把她送到老家由我爸妈照顾，第一跟您请假，您说最近公司需要进一批药，质检的工作很多，所以不希望我请假，要我再等几天，好，我等，那几天忙完了我再跟您请假，您又说公司请假的名额用完了，每个月公司只有那个几个请假名额，超过了就不允许请假了，我当时就觉得非常的无语，后来我想了想觉得这件事不能再拖，我必须要把妻子送回去，没想到我这次迎来的却是您的批评，说我心思不在工作上，三天两头的想着请假，我简直都要气炸了，我请假扣的是我的工资，您有什么理由不准我假，况且我这是真的有事，我又不是请假在家玩，我也想趁着放假的时间送她回去，但是我们公司的制度您又不是不知道，作为质检员只有单休，一天的时间完全不够，我这么尽心尽力的对公司，而公司却这么对我，我还有什么理由继续留在您这？

我承认公司的待遇很好，作为质检员岗位算是很不错的待遇了，但是很抱歉，对于一份工作我是否满意，我不是一个只看薪资待遇的人，公司的领导、公司的工作模式、以及公司对待员工的态度都是在我的考量范围之内，所以贵公司这份工作不适合我，我已经做好打算了，等到我离职之后，我第一时间回老家一趟，然后再来这边找工作，我就不相信以我的工作履历以及工作能力，我会找不到比您这里更好的工作，我跟公司最终发展成这样，您那边也有原因，希望您的这种方式真的能留住人心，我就不奉陪了，就此别过。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

质检辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的领导：

您好！

首先我非常的感谢您在我任职的这段时间对我的栽培和关照，这些我都看在眼里，记在心里，很抱歉，我可能不能在为工厂做些什么了，我出于对自己以后生活的长远打算，我决定还是辞去我在工厂质检员的工作，我知道我这样的行为会让您很为难，但是您也得理解我，我也是希望自己的生活能过得更好，这一点您应该能懂吧？

本来工厂的质检员就稀少，随着我的辞职，肯定就会造成这个岗位的缺失，但是我现在也管不了那么多了，工厂的工资实在是无法保障我的个人生活，我凭借着我这几年的积蓄，在这座城市买了房，但仅仅是付了首付，最近也因为要找女朋友也买了一辆车，当然是贷款买的，工厂给我的工作仅仅是够我换车贷房贷就所剩无几了，我也跟您暗示过好几次，能不能看在我工作表现的分·份上给我加薪，但是您好像并不是很乐意，这就让我有点苦恼，明明我在工厂所做出的的贡献远高于我的工资，但是您就是不给我相对应的工资，迫于生活上的压力，我也只能是选择辞职了。

您也知道我是怎么进入的我们工厂，您是我父亲的同学，刚好您的厂就需要像我这样的技术性人才，然后我就来了，但其实以我的个人条件，去一个大公司当质检员完全是绰绰有余的，我之所以一直留在这一方面是念旧情，另一方面就是因为您对我还是比较重视的，我觉得我这两年在工厂所做出的的贡献完全可以说是已经仁至义尽了，随着年龄的增长，我也不得不考虑自己以后的生活了，我得多存点钱，好将来媳妇用吧？但是工厂给我的这点微薄的工资，对我现在的个人生活是完全没有一点用的，我仔细的算了一下，按照我目前的收入，还完车贷房贷至少得五年，五年之后我就快三十岁了！到时候我的个人财产就只有一辆车，一套房，是不可能有存款的，对不起，我实在是不想等到三十岁的时候，还那么的落魄，我跟您耗不起。我也能理解，像工厂这样的地方，每个员工的的工资顶天就是那么高了，我也不想为难您，所以您就好好的批准我的辞职报告吧。

我相信，我的这个决定是非常正确的，我记得我之前一直想去的一家大公司，质检员的工资一直都是远高于我们工厂的，最后正好他们发布了关于质检员的招聘通知，我不想错过这个机会，对我来说实在是太难得了，这是改变我目前生活的'最好机会，所以还望您能早点给我办理离职手续，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

质检辞职报告怎么写(篇4)

您好！

我是xxx车间质检部的员工xxx，抱歉在百忙之中打扰您的工作。因为自己最近的一些个人情况的变化，我决定暂时离开车间。所以希望在此通过这份辞职报告，向您申请在20xx年x月x日，正式离开车间，希望您的能批准同意。

我很抱歉，作为车间的一名员工，我非常清楚自己的工作在车间是多么的重要，也知道自己的离开会给质检部的同事们带来一段非常繁忙的时间。但是非常的遗憾，我的离开已经经过了很长时间的思考，也对自己的离开下定了决心。

说实在，我真的很不舍的离开这里。作为一名xxx的员工，我也已经在这里工作了x年的时间了。尽管，我也知道车间是个“人来人往”的地方，但是我一直坚持着在自己的岗位上，做好自己的工作。因为我热爱自己的这份工作，热爱我们这个大集体。

在过去的工作中，我作为质检员，严格的要求着自己，也严格的要求着员工们的工作，对于产品的质量和品相都进行严格的管理。对于不合格品，我一律严格的要求，并向员工们仔细的说明产品的要求，以及错误的所在。

20xx年来，自己见识到了很多各种各样的错误，也认识了许许多多的工作者，除了几位老员工，我们的生产队伍在不停的更换。但是无论是第几次教导，我都会严格的，仔细的，将产品的要求认真的传授给员工，将产品的品控把控在公司的要求之内。

回忆过去的工作，实在感到遗憾。自己在过去从没想过自己的工作会结束，也从没想过要离开这里。对于这次的离职，我真的已经思考了许久。寻遍了方法，也没能找到折中的办法。自己的离开，已经是不可改变的实事了。

我很遗憾，现在正是我们公司全力发展的时候，自己作为公司生产车间的一名员工，却不得不在这个时候离开公司，离开自己的岗位。不能见证公司的进步与发展，实属遗憾。但是我知道，我还有自己的人生，还有自己的家人，我不能就这样迷茫在这里！在今后的时间里，我会继续努力，争取在人生中做出一番成就。同时，也希望xxx车间的发展越来越好，领导能带领着这支团队，走向全新的高峰！往领导及时的批准，祝您健康、幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

质检辞职报告怎么写(篇5)

尊敬的质检部经理：

您好！

真是非常的遗憾在这时向您交上我的辞职报告。至今我已经在工厂质检部里工作了3年了，我对工厂有着难以割舍的感情。这里是让我长大的地方。毕业以后的第一站就踏进这里了，从实习生到正式的店员，想想那些还在脑海中回荡的回忆，有欢乐，有收获，药店见证了我的成长。

我们的工厂一直发展着非常的好，真的很感谢工厂给我那么好的环境工作学习。

然而学习是无止境的，我还有很多方面还有不断的学习，这样才更有利我的发展。提交这份辞职报告是我深思熟虑之后才做出的决定的，希望领导能批准我，也希望领导能够谅解！

最后祝愿工厂发展越来越好！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

质检辞职报告怎么写(篇6)

尊敬的质检部经理：

您好！

自从我大学毕业就进入了xx工厂从事质检员工作，到现在已经三年了，在这里我完成了从学生到职员角色的转变。很感谢工厂全体同仁对我工作上的细心指导，生活上的照顾。作为质检员，我负责工厂产品出售前的质量检查工作，对工厂产品合格数的统计工作，产品率的分析工作，协助做好产品质量保证体系的标准，协助做好工厂iso9000质量管理标准，可以说这些也是质检员应该做的。我辞职的主要理由还是工资问题，我工作三年了，然而我的工资并没有涨多少，还是保持在二千多的水平，随着我年龄的增长，又有结婚的打算，如今的收入已经无法满足我的需要，所以我决定辞职。决定辞职后，我现在除了感谢和抱歉，我已经不能再为工厂做什么事了。祝愿工厂在今后蒸蒸日上。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

质检辞职报告怎么写(篇7)

尊敬的质检部经理：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。

来到质检部担任质检员的工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开质检部，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿工厂在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

现正式向工厂质检部提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

质检辞职报告怎么写(篇8)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，现在提出辞职，我真的很感慨，能够拿到我们车间工作是我的幸运，也是我一直来在强调的事情，做好这个工作，这里有，而且两个非常宝贵的，我很感激，在这两年当中自己的成长跟进步，也知道了自己身上的一些优缺点，在哪里需要朝什么样的方向努力，这些我都看在眼里，但是现在确实不适合继续留在这里工作下去了，作为一名车间的质检员，我已经看到了自己身上的一些缺点，有很多东西是我们也办法坚持下去的，所以需要及时的辞职。

在工作当中，我一而再再而三地出现了一些过失，这一年我做的很不好，这个是这段时间以来我总是出现错误，工作当中一次两次就算了，但是长期的出现的各种细节，上面的错误，这就是我的问题了，我也看到了资深的变化，也知道了这样的情况，非常非常不好，不好，不能够让有其发展的话的话，肯定会出大的问题，工作上面如果对自己不够严格，不过认真的话就会有大问题发生，我也不知道为什么自己会有这样的情况，但是真的很难受，也把这样的事情当做工作当中的一些细节，有些东西是要给自己一个好的心态，要严肃起来，不能够马马虎虎，对自己还是要有一个正确的心态去把握工作当中，总是出现各种漏洞，各种过失，这就是我的问题了，所以我现在及时的认识到了这个问题，还是提出了辞职，我认为这是对工作的一个负责，也是必须要去面对的事情，现在想想这个决定还是做正确的。

我真的不想耽误工作当中的任何事情，因为我在这里有的时候的感情来到了车间，做一名质检员，我时时刻刻都在叮嘱着自己，要保证我们产品的质量，要保证我们日常工作当中每一个环节都严格要求，不能够有丝毫的马虎，达到了这个标准，才能做一名合格的质检员，真的非常感激车间对我的培养，我知道自己在很大程度上面都得到了一个积累的进步，我相信我是能够有一定的空间去面对的，有相信自己在这个过程当中得到了很大的成长跟锻炼，不过是做什么事情我都会进一步的要求自己，这是我的职责所在，做质检工作，虽然已经有一两年的时间了，可是我丝毫没有觉得自己有多么的优秀，我觉得我还需要有进一步的成长，还需要进一步学习，就像这次我发现的，自己已经不适合做这份工作的一样，真的不是时间可以弥补的，我希望自己能够在接下来的生活当中长一个记性，吸取教训，希望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

质检辞职报告怎么写(篇9)

尊敬的项目领导：

你们好！

很惭愧，我辜负了你们的殷切希望，没能将工作干好，综其原因有以下几点：

1、自身素质不高，没能及时领会领导的意图。对亲兵和外围队伍的界限没有划分分明。

2、性格软弱，没能理解领导对于工程进度的狂热，总是自认负责的阻挠工程进度。但当领导命令一出时，又不敢违背！

3、腿脚太少，没有分身术，不能同时出现在若干个地方。让领导看见！

4、不认命！当工程质量出现问题时，不肯为领导背黑锅！让领导难堪。

总上所述，我认为不能再在这个单位为领导惹祸，很认真的提出辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

总监辞职报告怎么写汇编

古人云：人生如逆旅，我亦是行人。大多数人会因为工作不顺心而选择离职，按照规范我们决定离职的就要写一份辞职申请。辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式，是否在为写辞职申请书而发愁呢？申请书范文网的编辑特地为你收集整理“总监辞职报告怎么写”，供你参考，希望能够帮助到大家。

总监辞职报告怎么写(篇1)

xx总您好：

转眼间，我来公司已三个多月了。

回首在本公司的三个多月以来，真是一言难尽。我虽既有的小成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

这就够了。

革命是为了什么？

革命的目的是什么？

从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的，一是推翻；二是改良。

那公司招我来的目的是什么呢？从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。

终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监；公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。

洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了；

孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了；

而只有毛泽东，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。

而我们呢？

营销总监是做什么的呢？

虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

就我个人来看，营销总监无非做三种事。

一是建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重在于规范销售管理和品牌建设，但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话，那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。

二是巩固和提升销售业绩，职能侧重在于市场开发和完成销售业绩，但它是往往以牺牲和透支市场为代价，搞掠夺式开发，与老板下达的业绩压力竞赛，尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对，因为他背上背着两个指标：销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的，也只是需要这种营销总监。

三是建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关开路，但它往往是来得快去得也快，“各领风骚三五年，你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对，依xx强势的品牌拉动和公关新闻策划，把市场在短期内轰起来，市场起来之后，能否守得住，就看企业的造化了，销售系统能否支撑得住是关键。

所以，对比我们公司的现状来看，我们并不需要营销总监，也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初，让我来做区域经理，也许我是不会来的，因为我本身就在做着区域经理，而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我（这只是我的猜测，是否真的是这样，我并不知道，也不想知道），因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后，公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用，当然，顺理成章，我也就成了一个区域经理。

这一点，我能理解公司的良苦用心，但这种做法好不好呢？坦白地说，我感觉很不好，这不仅对我是一种伤害，对公司更是一种伤害。我敢肯定，我现在蹲点来xx作xxxx市场远远比公司直接招我来做xxxx市场困难得多！

来自非市场的因素太多太多！

所以，不知道革命的目的来搞革命，只会把革命者和革命本身都弄得都很受伤，很被动。

说起这些，我不想去纠正我们的过去，过去的已经过去，重要的是面对将来。过去已经是这样的，我不想将来还是这样，公司和我都受不起这种时间的浪费。所以，我只想说明一点，以后，公司想让我做什么，就最好明

确地告诉我，我觉得能干，我就干；不能干，就不干。

不要连革命的目的都没有搞清楚，就让我去干革命。

我们是盯着目标还是过程？

因为我们革命的目的不清楚，所以，我们革命的目标也就变化莫定。

刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。于是我就开始抓营销体系的制度化建设。但制度化建设有两个前提：一是需要时间；二是需要顶住业绩压力。然而，这两点我们都没有做到，就急急地否定了新的制度。

第一，任何一项新制度的出台，肯定会破坏现有利益既得者的平衡，所以会遭到他们的反对，这肯定是需要时间和磨合期的。

美的，推行事业部制，花了三年时间，三年销量没有提升，反而下滑。但现在，美的做得怎么样呢？主动求变，活下来，而科龙一直没变，却几近死了。

第二，我们的制度监督者，尤其是财务系统，却对新制度抱着一种非常呵求的态度和原则，好像，新制度一出台，他们什么就都万事大吉了，只要按制度进行监控，就可以了。从来不从财务的角度进行一些分析工作，只是按部就班地控制；从来不从财务设计的角度进行一些反思工作，只是抓事后追究和处罚；如果是这样，那财务工作就太好做了。

第三，实行新制度后，一看，哎，销售与以前相比，没有提升，反而下降，所以新制度也不过如此嘛！那我们有没有分析一下，是什么原因导致这样的结果呢？是新制度的原因嘛？还是有其它因素？我们有没有深入地分析一下是市场因素和非市场因素？没有啊！

第四，实行新制度后，制度中的每个人都得调整，牺牲短期业绩不可避免的，

我们所能做的，就是把这种时间尽可能地缩短，而不是一点时间都不给。xxxx分公司推行新制度，是一个月时间都没给够。

第五，在新制度的试行过程中，作为制度的设计者，必须时刻跟进，随时调整，而公司并没有给我这个时间（我得去别的区域走访市场，远程跟进只能是不解近渴），却让制度的监督者来跟踪，可想而知，不能跟着情况的变化而调整的新制度却还得遭遇制度监督者的呵求（不懂销售的监督，纯从财务角度考虑），会是一个什么结果。

在上述五种因素的制约下，新营销体系流产是自然而然的，也是情理之中的。就是再好的制度，也是同理。

大家都在盯着过程，就忘了我们的目标。

就像一个故事讲的一样：有一个父子俩，在雪地上比赛走路，看谁走得直又快。父亲看着终点，一步一个脚印，做得既直又快，儿子看着自己走的每一步，走一步回头看一步，结果是又慢又弯曲。

其实，xx总，您的心情我完全以理解，您也并没有错。

也许错就错在我们实行新制度的基础还不成熟，因为对于我们目前来说，太需要的是业绩，而不是管理。

但我们的这种做法，让我害怕，我再不敢去推出了一些新的东西啦！因为我这样做的结果，好比是我拿出更多的绳子让人往我脖子上套一样！

而我们千变万化的目标调整，却也是让我无所适从。

一会儿，是完善新制度，马上就能适用全国；一会儿是走访区域市场，马上让它起死回生或者在销量显著上升；一会儿，又让蹲点xxxx区域上海，兼顾xxxx大区；一会儿，又让我就只做xxxx市场？下一步，又不知道是什么？

我成什么啦，我？

短短三个月，就让我来做这么多事情，能有一个结果吗？就是三个月，能做好一件事情，都是不容易的。

于是乎，在这种变化的目标中，自然而然的，从关注我的目标（目标太多变化太快根本无法关注）就变成盯着我的过程啦！

没有目标的过程，又会是什么样的呢？我急啊？我有力都使不上？

而这本身，就是一种本末倒置。于是乎，很自然，我每一件事，都无法抓出一个合理的很好的结果来。

体系的力量在哪里？

为什么前几年风光的国内家电企业，尤其是彩电行业，为什么到现在却整体亏损？

为什么前几年风光的国内保健品企业如此nb，为什么现

在却生意惨淡？

为什么前几年默默无闻的外资家电企业，现在却逐渐摆脱困境从幕后走向前台？

……

不是别的，就是体系营销作战的作用。

这些从打一个电话就可知道：

xx总，你可以以一个普通人的身份，随便拔打我们某一个职能部门或驻地分支机构的电话，随便了解一些情况，保证有很多人会说，“这个我不知道”“这个不是我管的”“那个你找xxxx吧”“那个xxxx现在不在”……

前段时间，中国质量万里行的一个朋友给我来电话说，前段时间，中国质量万里行在搞各个行业的明查暗访活动，其中抽到了我们公司。当时，抽查了总部的800免费电话和北京的服务电话，是以询问公司总部的地址为查询内容，但得到的答复很不令人如意。北京接电话的就很不客气地回答不知道，总部800电话也是很长时间才有人接，接了电话后也是说不知道。当初，我还不相信，于是我自己亲自试了一次，很让人生气。于是，一方面，我赶紧通知了总部和北京加强这一块；另一方面，赶紧与我那个朋友沟通，叫他们想办法一定不要公布了，免得影响不好。经过一番周折，花了不少关系和资源，最后终于搞定了。

这些，我没有说，又有谁知道呢？（其实，我是个很能说的人，只不过，现在我更加严格要求自己做了之后再说，甚至做了都不说！）

我想：

如果我们每个人都能把工作当成自己的家庭一样经营，尽心尽力，还有什么搞不好的呢？

如果我们每个人都能像天堂里的人一样，相互帮助，我们还有什么搞不定的呢？

如果我们每个体系的人都能这样的开展工作，那还有什么难题解决不了的呢？

xx总，还是回归到当初您对营销系统的要求：业绩增长50%，利润提升50%。

但这需要哪些前提、充分和必要条件呢？

如果我们的市场部门、生产部门、财务部门和行政部门等支持配套职能部门的职能服务意识和服务水平及能力都能同比增长50%，我们可以设想，完成上述目标还有问题吗？我敢保证，完成上述业绩绝对没有问题；

相反，如果我们的市场部门、生产部门、财务部门和行政部门等支持配套职能部门的职能服务意识和服务水平及能力都能同比增长不大或者下滑，就算我们销售系统的人员累死一批又一批，又能怎么样呢？那也很难保证能够完成上述业绩啊。

也许是销售部门的业绩很好用数字和指标来说明，于是大家都习惯于用这数字来往销售部门身上套。这是对的。我想每一个做销售的，应该也能接受。但是，我们其它部门呢？

先说我们财务部门：

不是说分支机构的报告二十四小时内必须回复吗？但我在xxxx区域蹲点的这段时间里，几乎很少看到过报告是在二十四小时回复的？绝大部分是必须催了几次之后才能看得到啊！我的报销单是在两个月后催了多少次之后才冲掉的啊！

请问全国这几个分支机构，有哪个分支机构没有碰到过财务部门开错增值税票之事？而且是经常开错？

几乎所有分支机构的库存的财务数据都有问题，那是不是我们的财务制度设计有问题呢？光来事后追究处罚能顶个屁用？

我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上，从目前来看，可能连记帐都会出问题，更别谈辅助决策？我们每一个新品的推出、每一个特价机的推出、每一个老款的打折，是否都经过了财务的科学计算？是否都有明确的数据分析，告诉公司决策层，这个新品可以推出还是不要推出？这个特价机可以搞还是不可以搞？这个老款可以打折还是不可以打折？都没有啊！

薪酬标准的制定，财务部门能拿出分析数据吗？没有啊！

……

再说生产部门：

我们产品的生产成本为什么居高不下？为什么人家的生产成本却只有不到我们的一半（还开税票），而我们却做不了？

我们产品的质量为什么老是出一些低级的错误？比如：放错了开孔板？或者开孔板的尺寸不对？安错了灯泡？接上电源灯不亮等等？

我们的型

号很多，却为什么总是青黄不接呢？老的没有了，新的还没有出来？

我们的型号不少，但我们产品的生命周期却很短？匆忙上市又匆忙退市？

再说……

不说了。

原本我们的力量就很薄弱，原本我们的资源就很分散，我们需要把薄弱的力量分散的资源集中结合起来使用，我们才可以干点事情！否则，我们只可能是做历史的匆匆过客，被市场无情地抛弃。

体系的力量是惊人的是巨大的，孤军作战只会是让“英雄出师未捷身先死”；各自作战只会是互相拆台只会加速企业的灭亡！

华为有两句话说得很好：

“我们提倡学雷峰，但绝不能让雷峰吃亏！”

“我们提倡学焦裕禄，但绝不能让焦裕禄早逝！”

但我们呢？

企业文化的阻力可以杀死人

曾经有人这么说，文化的激励作用是巨大的，是从内到外的，它会渗透组织成员的每一根毛细血管；与此同时，文化的力量杀人是无形的却也是最厉害的，它可以像温水煮青蛙一样。

刚来公司时，记得有人提醒我“石总，您来之后，可要小心啊，公司里面可到处都是地雷啊，稍不小心，中了地雷还不知道怎么回事呢？”

记得我当时说过一句话，“只要我是为公司着想，对工作负责，不徇私，我想，公司领导会理解和支持的。所以，我说，就是前面有万丈深渊，有地雷阵，我也一样地勇往无前”。

然而，时至今日，我发现，我想错了。

却正如某人所说。

而我呢，却好象“出师未捷身先死”“伤痕累累”。

也许，这就是企业文化的力量杀人于无形中。

我想，如果我的引进能换来公司的企业文化的提升，这未尝也不是件好事。这关键就是xx总您的英明决策啊。

我想，有了xx总您的英明决策，有了大家对未来方向的坚定认识，我们上一个台阶是可能的，也是必然的。

正如联想的柳传志所说，做企业，就像撒土一样，撒一层土，把它夯实，再撒一层土，再把它夯实，层层撒土，层层夯实，企业就是这样的炼成的！

我们公司，又何尝不是如此，我们只有不断地引进专业人才，通过专业人才的引进，带来一股又一股清新的职业习惯和氛围，不断地融合和聚合，才能形成一种良好的积极向上的企业性格和文化。

而我们呢？

留不住外来人才，留不住新聘人才，永远就是那股旧有的习惯和势力在坚守阵地，就算是有些新鲜空气偶然吹进来，但最后还是被“吹”走了。

只有新进力量大或强到足以抵抗或阻止旧有势力的进攻或蔓延，新旧文化才可以和平共处或相互融合共同成长。

企业，也许永远就是在那两种文化中甚至更多文化的磨合中成长进步。任何一方的力量都不能足够强或太弱，否则，就是一边倒。文化的绝对垄断性就会表现得不可一世，文化就会杀人于无形中。

记得我刚到下面的分支机构出差时，听到很多负面语言，说什么“我到一个市场一言不发，临走时，就说你就这么干吧”，说什么“我到市场后，就批评大家，说什么这个做得不对，那个做得不对”，说什么“我专挑豪华宾馆住宿，住一晚就是三四百”，说什么“我不像个领导样子，与大家都打成一片”，说什么……，反正，什么说法都有，什么语言都有，真是的，让人哭笑不得！这哪是我啊，我是这样的吗？

别人不了解我，xx总您应该是比较了解我的啊！

也许一个人这么说，你会根本不相信；如果两个人也都这么说，你还是不会相信；但如果有十个人这么说，你就要考虑是怎么回事了；如果大家都这么说呢，你还会坚定立场吗？

如果答案是yes，我想，我终此一生为您服务，也是无怨无悔的。

然而，有此事情的变化和调整，我不知道是您的意思还是大家的意思？

不管怎么样，我觉得，作为公司高层领导（营销总监应算是高层领导）的工作调整，公

司至少应该事先和我沟通或打声招呼吧！然而，事实上，除了xx总裁助理跟我谈了一下之外，就没有其它的任何沟通啦！就算我是一个普通员工，也应该有最基本的知情权吧！我想，这也是组织对个体的最起码的尊重啊！

可是我们有吗？

哪有这么随意的啊？

就算是捏面团，也还需要先洗一下手啊，然后还需要用一下力啊！

还有一些事情，更是让人无法接受。

根据公司的规定，我的费用一部分是有标准定额的，一部分是实报实销的。在执行过程中，我所有的费用都没有超过公司规定的标准；而且，事实上，不仅没有超过公司的标准，反而是大大地低于公司标准。

就拿大家反应的住宿费来说吧。为了节约费用，我基本都是找朋友关系，住宿是尽可能地便宜（我住得最低的是我住宿标准的三分之一，最高的是一半，豪华宾馆之说从何而来？）；发生的一些市内交通费（打的费）也是实属必要：去机场、业务洽谈、客情沟通等，在这种时候时间和效率就摆在了第一位。但是，这些费用的发生，当初聘用协议是明文规定实报实销的。但现在却还要打报告才能核销？而且，公司在审核这些费用时，还要打电话到当地分支机构去查询，了解我是不是花了这些市内交通费？？？

xx总，我会为了这几十块钱的东西而这样干吗？有了这几十块钱我能富了吗？没有这几十块钱我能穷了吗？

xx总，信任啊，最基本的信任都没有啦！

这是一个公司对其营销总监的最基本的信任吗？？？就算是算作区域经理，也只有这么点信任吗？

在这种文化下，我们怎么能好好地干好工作啊！

家族制还是家族化？

家族制，到底好还是坏，没有一个定论。把企业不断地做强做大了，就是好的；把企业做小做垮了，就是不好的。

所以说，能适应并促进企业发展的，才是好的。

而我们呢？

我们在家族制这个问题上，却有许多值得商榷的地方。

xx总，除了您之外，还有许多您的亲戚在企业里，而且都在某一方面任着高职。不是说他们做得不好，也不是说他们仗势压人，但有一点是肯定的：xx总，您不能保证他们与您都是抱着一样的想把企业做强做大的想法，哪怕暂时牺牲些局部利益甚至个人利益，您能做得到，他们不全能做得到。

在这点上，应该说方太等家族企业是做得比较成功的。

方太最彻底地执行两个原则：

1、口袋理论。只有自己与儿子的口袋是同一个口袋。也就是说，除了亲生儿子外（只适用一个儿子，不适用多个儿子）别的任何亲戚都不能进入这个企业。要么，就单独给他另外一个企业，让他自己去折腾去。

2、家族制而非家族化。允许家族的人进入自己的企业，但不是家族的每个人都可以进入自己的企业，符合口袋理论的才可以进入。这就严格控制了裙带关系的产生。

而我们呢？

第一：在这点上，我们公司，虽然目前没有大的问题产生（还好，公司现在还可以控制他们，一旦有一天，他们无法受控时，那对企业绝对是致命的），但无疑给企业的发展壮大带来了很大隐形炸弹和无形障碍，这些问题迟早会爆发，而且一旦爆发起来，那就是不可收拾的。

第二：由于这些人的存在，给公司塑造一种公开公平公正的企业文化带来了很大的阻力和困难。也许他们都做得很好，但大家对这些“皇亲国戚”还是带着一种另外的眼光在审视，这自然而然地对他们产生一种“偏斜”和“偏差”，从而自然而然地对树立企业良好的“三公”文化带来了破坏性。

第三：在创业初期，大家可以共苦，但过了创业期后，大家能否相安无事就很难说了；而且，在渡过创业期后，怎么合理分配胜利果实，则又会是一场“剪不断理还乱”的难断家务；而且，更有甚者，拿了桌子上面，又开始拿桌子下面的。

这就是家族化的问题。

公司能有明天吗？

问自己这个问题时，心中一种说不清的感觉。

从内心期望来说，我们当

然希望公司越来越好，越来越发达，越来越兴旺，越来越强大，越来越nb。

然而，这只是我们的一厢情愿。

我们有这个充分条件吗？

我们有这个必要条件吗？

我们有实现这个目标的资源积累和赢利模式吗？

我们有实现这个目标的制度保障和组织架构吗？

我们有实现这个目标的人才储备和人才机制吗？

……

然而，这些我们好象都没有啊！要有，也都只是短板。

虽然，我们有一个还算不错的老板，但没有上述这些条件或条件不足，没有很好的组织架构和人才机制，也就没有强有力的管理水平和执行水平，所以这些因素就构成我们企业前景的困扰因素。

但是，也并不是说，没有上述因素，我们的明天就很暗淡。

应该说，我们也有自身的很多优势：

领导团队的事业心；基层员工的责任心；行业本身的发展前景以及目前市场经济的发展空间等，这些都构成了我们能够追赶美好明天的因素，只要我们把这些优势发挥到极致，把我们的劣势变为优势，我们的明天一定会更美好。

xx总，所有这些，也许很不中听，也许很逆耳，也许很打击人，但有三点是非常肯定的：

1、我不是刻意去中伤什么，也不是刻意去评论什么（我是最不屑那么做的人，来公司这么长时间了，我是第一次也许是最后一次），我只是想让xx总知道和明白，我们需要改善和加强的地方太多了，不然，我们谈何公司的明天啊？

2、我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有很多做得非常不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面；

3、我对公司的关注胜过一切，我非常相信xx总您能把这个企业带向成功走

向未来，所以，终于，一鼓作气说了这么多。但是，如果你不能明辨是非、分清黑白，依然是自以为是、言而无信，那么你想把企业搞起来，几乎是很难的。

说了这么多，目的只有两个：第一，告诉您我准备辞职和为什么辞职？第二，告诉您企业要做强做大，上述所说的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。

当然，您我都不用担心也不必担心，地球离了谁都照转。

同时，附上我的辞职报告，请予以批准。

总监辞职报告怎么写(篇2)

尊敬的领导：

您好！

有一个想法在我心里也是存在很久了，但是一直碍于企业对我的大力栽培以及您的重视，我就不好跟您表明，其实我早就有了辞职的想法，至于为什么这个时候又跟您提出来了，是因为我自身实在是没办法继续在企业工作下去了，我觉得再继续在企业待下去才是对您有愧，才是对不起企业，我近期的工作情况我想您的心理也是有点数的，既然我已经有了这样的想法，您还是让我走吧，我希望我在我完成手头的工作之后，我就能立马离职。

我真的觉得自己当前的工作能力已经严重不符合创意总监这个职位了，不只是我自己这么认为，连公司许多的同事也是这么认为的，公司的茶水间、餐厅、厕所等等地方我没少听到同事们对我的谈论，说我这个没什么工作能力的凭什么站在公司那么高的位置，凭什么拿着比他们高那么多的工资……听到他们在背后这么议论我，我没有觉得生气，因为他们的确说的是事实，我进入公司也有三年多了，我从事这个行业也算是半路起家，专业方面我不得不承认，我的确是不如他们，我只不过是运气好遇到您这么一个好老板，陪着您一步一步脚踏实地的让公司做大做强，我算是给公司的发展出了很大一份力，我心里也明白，您也是念在这一点，一直留着我给我的待遇也是十分的不错，但是在这个人才辈出的时代，我不服气还真不行，其实做我这个工作的就跟别人文学家写书是一个道理，我肚子里那么一点墨水都快被我榨干了，实在是想不出什么好点子了，刚开始的那两年，我还是为公司提出过很多非常不错的点子，自己手下的员工也是管理的非常好，拥有着一个十分不错的小团队，但是随着时间的推移，我是真的没办法跟上公司的工作进展了，您看近期这两个月以来，我有给您递交过让您称赞叫好的策划书吗？一个都没有，甚至我的方案连公司的会议都上不了。基本上都是公司的新一辈的人才非常新颖的创意跟点子，我也是自叹不如，我知道您是想着我这个前辈有经验之人，一定会慢慢的跟上当前社会发展的脚步，贴近生活给您带来更好的效益，但是我深知自己的能力，我知道我不行，这个创意总监的位置我还是老老实实的让出来吧，让企业更有能力者来担任，势必会给企业带来更好的发展，像我们这样的大企业不应该还留着我这样一个工作能力低下的总监。

在企业的这几年的时间，我会一直铭记在心，企业未来的发展我也一直关注下去，因为我相信您能带领着公司越来越好。最后我也是希望您能慧眼识珠，找到一个合适的人才来接替我的位置。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

总监辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的领导：

您好!

近期的工作让我实在是疲惫不堪，心力交瘁，无数次把自己想辞职的念头压下去，想陪公司一起经历风雨，我知道现在是公司最难的时候，我不应该在这个时候退缩，但是现在的我是心有余而力不足，身体早已不堪重负，我昨天才从医院出院，我在住院的这段时间想了很多，我还是觉得我不能一直这样下去，不然我这辈子就完了，我才20多岁就把身体搞垮了，那还得了。请您结合我个人的实际情况对我的辞职给予批准，万分感谢。

我在公司的位置是总监助理，主要的任务就是协助您为公司制定落实各种各样的工作计划以及公司未来的发展方向，帮助公司跟其他公司达成战略合作伙伴，以及协助您处理好公司的各项日常工作。在工作待遇上公司从没有亏待过我，也从没有轻视过我，我的工资比外面公司的助理平均工资都要高，我的意见您还是很往心里去的，这点我心里明白，您是个好领导，我们觉得我们更像是志同道合的那种朋友，您也把我当兄弟一样看待，比较我是陪您从公司刚起步，就陪伴您到现在，算是公司的骨干员工了，如今我要辞职了，肯定会造成您的困扰，造成公司工作上的不便，有些工作可能就会随之搁置，但是还请您原谅我，我相信会有更好的人才去协助您，给公司带来效益的。

公司现在遇到了资金上的困难，急需要寻求机会找人融资，不然我们公司的项目无法再进展下去，也无法成功上市，所以我就被您安排陪您去找客户找企业老板找金主，这一个月多我啥事也没干，到处找机会，询问别人的意见，谈生意肯定是要在饭桌上谈，就免不了要喝酒，您不是不知道，我酒量很差的，但是为了公司的发展，我也无所畏惧，跟您一起陪客户喝酒。一般在这种饭局上，每种菜我就只能吃一口，大多数时间我都在喝酒，客人想喝什么酒，我们就陪他们喝什么酒，这段时候我什么酒没喝过，上到92年的白葡萄酒，下到几块钱的啤酒。我每喝一次酒，最后都会醉醺醺的，在厕所吐一地，胆汁都被我吐出来，这不，身体受不起折腾，最近在医院被查出胃出血了，就是因为最近过度饮酒造成的，在医院住了两天院，我是在不想再经历那种醉酒的感受了，所以才向您写了这份辞职信，不过您放心，公司的融资款我已经能拿到了，明天都能打到公司的账户上，我这段时候的努力还是有用的，最终完成了您交于我的任务。我也没有什么遗憾了。

我对于我的辞职向您表示道歉，真的希望您能理解我，最后衷心的祝愿公司早日上市!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

总监辞职报告怎么写(篇4)

尊敬的公司领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧

祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼!

申请人：

时间：20**年**月**日

总监辞职报告怎么写(篇5)

尊敬的领导：

你好！

首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了销售总监的头衔。

让我顺利地开展了工作。几个月前x总给我一项任务就是开拓xx的市场，现在xx已经从没有一家实体店到拥有xx新大新，xx广场，xx等多家自营店，我觉得今年xx在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会啰嗦，但当我走出xx离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。

谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢x总你对我的严格要求。

祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

总监辞职报告怎么写(篇6)

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平因xx填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx一年的账目都没办法理清，xx也没办法结转准确余额其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的，公司用人也是如此!

今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼!

XXX

xx年x月x日

采购人员辞职报告怎么写(合集7篇)

作为日常搬砖的打工人，大家在工作一段时间后可能会突然想辞职。离职之前，公司就会让你上交一份辞职申请书，当然大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，如何写出有意义的岗位辞职申请书呢？感谢阅读我们为你整理的采购人员辞职报告怎么写，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

采购人员辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导：

您好！

我从去年x月中旬进入本公司到现在，在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。

这段时间的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，积累了一定的经验。对此我深怀感激！但遗憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职！在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易采购部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准！

辞职人：xx

20xx年x月x日

采购人员辞职报告怎么写 篇2

尊敬的xxx总：

您好!

凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道，我错了，我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为 一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

采购人员辞职报告怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是采购部的采购职员xxx，很遗憾，因为本人家中安排的一些变故，我必须在20xx年x月x日离开公司。这场突如其来的变化实在是让我感到意外，尽管对于公司有千万般的不舍，但是我还是不得不在此向您提出辞职。为了能在下个月顺利的离职，我特意提前一个月向您提出，望您批准。

说来惭愧，自己成为xxx采购部的员工不过才x年，在工作上也还没能有什么突出的贡献。但是，在平常的生活中，领导和前辈都在热情的帮助我，严格的教导我。在这些日子里，自己从一名没有什么经验的新人慢慢的蜕变，慢慢的熟悉了采购这个行业。渐渐的，成为了一名独当一面的采购员。

自己能有这些成长，能有这样的进步，都是多亏了领导的苦心培育。我真的很感谢xxx公司给我带来的成长，很感谢同事们在工作中给我的帮助和鼓励。但是，我也难以拒绝生活的要求，必须选择离开。我很抱歉，也很遗憾。自己在这里还有很多没能学到的东西，还有很多先要完成的工作。

作为采购员，我也不是没有想过在今后的工作中展现一片宏图。希望通过自己的努力和提升，为公司带来更多的效益，希望能在努力和拼搏中成为一名出色的采购员。但是如今暂时可能都需要放下了。这些曾经构思过的事情，曾经期望成绩，我相信在采购部大家的努力下，一定能成为现实，只要我们上下一心，这些困难更本不是什么不能克服的难题，而是我们一起努力，就能创造的奇迹。

说道最后，自己起是最不舍的的，还是在xxx的这些同事们，作为同事，我们既是朋友，也互为老师。在大家的帮助下，我才能有这样的成绩，而自己也在和同事们的讨论中积极的贡献出自己的知识和经验。在一起努力拼搏了这么久，我们早已成为了亲密无间的伙伴。这让我在选择离开的时候，更为的不舍，更加的难过。

对于自己的离开，我感到非常的抱歉，我也明白会给采购部的各位带来些许的压力，但是希望大家能够谅解我。

尽管自己将要离开，但是我还是祝愿xxx的各位都能工作进步，健康幸福！祝愿xxx公司不断的勇攀高峰！登上更加辉煌的山巅！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

采购人员辞职报告怎么写 篇4

各位领导：

因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。

进入***超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。

离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声谢谢!

祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

xx.2.1

采购人员辞职报告怎么写 篇5

尊敬的领导：

您好！

走过这几个春秋，经历的一幕幕一恍惚间就不见，我在后勤采购这份工作上也已经坚持了三年了，这三年的日子，我好像是一只蜗牛，又像是一只不断往前奔跑的麋鹿。虽然有时候成长很缓慢，但是我还是依然再往前走，有时候进步迅速也不会忘记自己往前的方向。这次辞职如果不是因为生活中突然发生的一些事情，也许我也就不会做出这样的一个决定。我很愧疚，也很纠结，但是我终究还是写了这封辞职报告，只是非常感谢领导和同事们这段时间对我的照顾和关怀，不知道该怎么感谢大家，就在此深鞠一躬！谢谢！

也许您还不是很了解我的情况，平时我也很少跟大家说起关于我家里的事情。在这里我想跟您阐明一下，我在上学期间，我父母就一直在外务工，直到我进入大学，大学毕业，他们依然不曾退休，我一直跟着我年迈的奶奶一起生活，所以对于我来说，我奶奶就是半个生命，也是给我可靠生活的唯一来源。父母给了我们经济基础，而奶奶却给了我全部的爱。由于家里的人都出去了，奶奶一个人在乡下生活我也不是很放心，所以我想接她一起来住，但是我的工作又离家里特别远，来回路上就要花去两三个小时了，我原本一日三餐都回去给奶奶做顿饭，所以再三考虑之下，我决定辞职。

也许很多人会觉得我这次辞职太过草率，原本已经稳定的工作却因为这么一件小事选择放弃。但是对于我来说，并不是这样。每个人都有自己最重要的东西，有些东西失去了就不会再重来，而有些东西我们如果不去好好珍惜，也许就会后悔一生。这是我心里很清楚的事情，所以这次无论如何，我都会做这个决定。我会用自己的时间去陪伴这个陪我长大的老人。与此同时，我也深知自己对不起培养我三年有余的公司，但是我真的没有办法改变这个决定，真的对不起，是我让你们失望了。但是公司所给我的一切，我都会记在心里，记住这份恩情，也记住每一个人，记住大家对我的好，记住和大家在一起拼搏的每一天。最后我想祝大家前途顺畅，一路无忧，祝愿公司在未来的道路上再上一层楼，勇攀高峰！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

采购人员辞职报告怎么写 篇6

尊敬的公司领导：

您们好！本人来公司的时间也不短了，以前在公司和你们的关怀下，使我也学到了很多曾经不会的技能和采购业务方面的知识；工作方面也能勉强胜任。

但由于近来身体方面的原因，思想压力大，并睡不好觉，工作上老是走神，我怕继续下去身体垮了不说，影响了业务方面的工作才是大事；所以想辞职休息一段时间或换个环境调整一下自己。

请您们同意批准，并请把相关手续和费用结算给我。

特此谢谢您们！我离开了也会想念您们的！

此致

敬礼！

采购人员辞职报告怎么写 篇7

尊敬的总经理、各位领导：

您好！

我从去年xx月中旬进入本公司到现在，在这近xx个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。

这段时间的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，积累了一定的。对此我深怀感激！但遗憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职！在今年xx月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易采购部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

采购员辞职报告怎么写9篇

申请书范文网相关栏目推荐：“采购员辞职报告”。

作为被压榨的打工人，辞职的想法多多少少都会冒出来的，我们可以写一封辞职申请书，让领导明白我们的意愿。辞职申请书的格式要规范完整。你觉得辞职申请书哪个部分必不可少？以下由申请书范文网的编辑收集整理的《采购员辞职报告怎么写》，希望对你的工作和生活有所帮助。

采购员辞职报告怎么写【篇1】

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信！

由于您对我的能力的信任，使我得以加进公司，并且在短短的几周时间取得了很多锻炼自己的工作机会，积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展现自己才华的舞台，感谢您给予我的支持与鼓励!

由于个人缘由，我不能不向公司提出申请 ，并希看于本月底正式离职。 对由此为公司酿成的不便，我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以斟酌并批准为盼。

辞职申请人：

20xx年xx月10日

采购员辞职报告怎么写【篇2】

尊敬的领导：

您好！

现在数一数，我也已经在公司这个岗位上坚守一两年了，这几年的时间就像是一张张的黑白照片，就这样遗失在了时光的漩涡之中。我这次很抱歉，因为我递交的是一份辞职报告，由于我自己的一些原因，我无法再在这个岗位上坚持下去了，所以也希望领导能够看完我这份报告，希望您能够理解我，也希望您可以尽快为我处理一下，我在此感激不尽。

我大学毕业就来到了我们公司，在采购员的岗位上一待就已经是两年了，起初我觉得自己可能前期也有点不稳定，但是自从到了这个岗位上之后，我就下定了决心，要一直坚持下去。因为我很清楚自己擅长做什么，喜欢做什么。所以当我深入了解了这个岗位之后，我也就下定了决心，更是想为自己的未来拼搏一把。但是这一年我对自己的感觉不是很好，对公司的环境也有点不满意了。也许是公司换了一批人的原因，我和新同事之间的配合也没有那么好了，平时做事也觉得有点压抑。

我是一个比较跳脱，喜欢自由的人，这种被压制的感觉真的特别不好，所以我思考了很久，这几天我也已经想明白了，我现在还很年轻，还有很多地方没有闯过，也还有很多领域没有去尝试过。既然现在我对自己、对公司的感觉并不好，那我就毅然选择放弃。我想把一个最好状态的自己留给一个最有力量的自己，也留给一份让我开心的工作。所以，真的很抱歉，由于自己的一些私心和怪癖，就向您提出辞职的请求。

除了环境改变之外，其实还有一些我个人的原因，在这份工作上做久了，难免会觉得有点疲惫。很多时候我也确实想过要放弃，想要做出一些改变。但是那时候的我并没有太大的信心和决心，所以也一直没有提出这个想法。直到最近我自己突然想清楚了之后，便做了这个决定。我知道作为一个成年人，做决定是自己的事情，但是我还是很抱歉以这样的理由离开公司。我很感谢公司这两年对我的培养和照顾，也很感谢同事们、领导对我的扶持和照顾。很感谢公司见证了我的成长，也很开心自己把美好的一段青春留在了公司。往后的日子，我会继续努力，我也会继续铭记公司和大家的关怀。此次一别，希望我们今后还有机会再见。未来长远，后会有期！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

采购员辞职报告怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好!

我是公司采购部门的小X，今天之所以要给您写这么一封报告，是因为我在今天下定了离开公司的决心，而我之所以想离开咱们公司，主要是因为我的一些个人问题，这弄得我都没有太多共工作积极性了，所以我想了想，既然拖着不是一回事，那还不如直接另寻发展吧，这样对我和公司来言，都还算是不错的选择。

我是在20xx年X月份的时候加入到咱们公司的，而我应聘的岗位便是公司的采购员，但是说实话，我以前是没有过什么采购的工作经验的，之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想，所以我才抱着尝试的态度来面了试，没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员，但是由于我没有什么经验，而且对咱们公司也不熟，所以我只能跟着公司里面的前辈学习，好在老员工们对我还是比较关照的，有工作的时候还会提点我一下，让我多多注意某些方面的细节，对此我还是十分感激的。通过几个月的工作，我算是了解了公司的大部分业务，同时还增长了不少个人的见识。

只不过，每当我独立处理工作的时候，老是出现一些问题，而且在采购公司所需的物品时，我时常掉链子，不是和客户交谈时说不上话，就是拉拢不了供货商的心，导致最后也没能取得太多的优惠，这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方，可轮到我的时候就容易紧张结巴，这让我觉得我的个性其实不是很适合做一名采购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散，而且也不喜欢四处奔波，可咱们这个采购工作是必须要去各地的供应商那里实地考察的，然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作，这也令得我十分的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差，这也令得我无暇照顾自己的家庭了，我对此也一直心怀内疚。

综合以上的种种情况，我决定还是给自己先放个假吧，然后再好好地调整一下自己的状态，争取早日寻觅一份适合自己的工作，在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指点，尽管我的业绩不太好看，但是我依然还是学到了不少东西的。最后，祝愿咱们XX公司在新的一年里能大展宏图，取得更多的成就!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

采购员辞职报告怎么写【篇4】

尊敬的公司领导：

您好!

我是公司后勤采购员XXX，很遗憾在今天提出辞职申请，也很感谢您能抽出时间看我的辞职报告。在公司的后勤做采购员也有五年的时间了，一直是在公司工作的，现在我也是无奈要辞职。

我辞职不是因为公司不好，只是我的家庭需要我回去。当初为了能够赚更多的钱，把家人就放在了老家，我一个人只身来到这个城市找工作。那时刚好您公司在招人，我就前往看了看，看到在招采购员，我想着这份工作，我可以做的来，也是因为在老家，我是家里的顶梁柱，这些采买工作也都是我在做，所以提着勇气去递了我的简历。我也很庆幸您看到了我，因此才有了现在的我的工作。从招聘上我，我就很珍惜，不敢懈怠工作，把公司的后勤的采买工作一应做到最好。

我很不舍采购的工作，因为这也是我做得最久的工作了，如果辞掉，以后也不会再有如此适合我的工作力量，而且我得回到老家再找一份工作，应该都不会在比这个更喜欢了。可是就是挺无奈，我必须得回家去，家里就我一个孩子，爸妈年纪愈发大了，身体也没有以前那么利索，前年回了一趟家，他们就想我留下来，但是公司这边的工作，我实在舍不得，就跟他们打了个商量，缓了一年，如今一年期限刚好到，他们立马就催我了，我只能辞职归家。如果继续留下，虽然满足了我自己，但是这是自私的，他们养育我这么大，我长大之后连孝都做不到，何为一个子女?所以下了艰难的决定，我选择了辞职，回我的老家重新找一份离他们近的工作，好方便照顾他们，前面在公司工作几年，我就没有好好陪伴过他们，都是买一些东西放在家里，匆忙吃一顿饭就又回来了，每次其实都看到他们眼里的留念和不舍，我都是狠心的走了，这是我欠我父母的，他们一辈子就为了我，那现在我也要为他们考虑。

希望领导谅解并同意我的辞职，很感谢您的知遇之恩，让我有此工作，在自己喜欢的岗位上工作，比什么都开心。今年也是我们合同最后一年，刚好到期，就不再续合同了。我的工作也会尽快处理好，等待接手的人来交接好工作，我也会站好自己的最后一班岗。祝公司的事业越做越好，祝您工作顺利、心情开心。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

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采购员辞职报告怎么写【篇5】

尊敬的领导：

您好！

我是后勤部的采购员xx，我想要向公司辞职，希望您能够准许。

来到公司后勤采购的岗位已经工作有三年多的时间了，这段时间的工作，确实让我学习到了很多的知识，让我掌握了后勤工作需要具备的各项工作技巧。但是这么多年在这个岗位上面的碌碌无为，没有做出什么很大的成绩，让我没有什么成就感，渐渐让我对这一份工作失去了激情，失去了信心。所以我开始思考，我究竟要不要再在这一个岗位上面走下去，要不要改变行业。现在结果是很先让我，我坚定了自己的`选择——辞职，离开后勤采购员这一职业。

其实，我知道在这个时候向公司辞职，是十分不好的事情，这对公司对我自己都是一个考研。现在年初，公司的各项工作都还处于刚刚起步的阶段，公司的后勤采购工作都还是在需要忙碌的时候，我现在辞职的话，肯定会给后勤采购工作带来一定的影响。但是想到我现在的工作能力已经不再适应当前的工作要求了，我辞职的话，反而更加方便公司安排更加有能力的人来顶替这一份工作，方便公司更好地安排采购工作，给公司的采购工作节省更多的资金，采购更加有质量的办公用品。

我对自己的职业是有一个比较好的规划的，我本以为我能够在采购这一行业里面走的更远，发展的更好。可能是我的事业心和进取心不够吧，总是把规划停留在纸面的规划阶段，所以对于采购这一份工作，我一直没有什么很大的进步。从刚进公司时能够适应好这一份工作，随着公司规模的扩大，我自己的能力却没有随着进步，所以采购工作一直都是做的中规中矩的，既不犯错误，也没有给公司带来什么实质性的利益。所以本着对公司负责的原因，对自己的职业有更加好的发展，我决定辞去这一份工作。当我意识到这些因素的时候，我就已经在计划着辞职的事情了，现在在年初，我辞职的话，尽可能地给公司减少损失，毕竟果决的总比拖拖拉拉的要好。

最后，十分感谢公司这么些年的支持。虽然后面我可能不会在做这一行业，但是后勤工作要求的细致和负责的态度，确实会给我一生的帮助，而这些都是公司都是这一岗位提供给我的，所以我会永远感谢公司！

此致

敬礼！

采购员辞职报告怎么写【篇6】

尊敬的领导：

您好！

我是xx酒店后勤的一名采购人员，我叫xx。刚在我们酒店通过了试用期的考核，进行了转正的交接仪式。而现在又跟领导提出了我的辞职报告，对于这一行为，我既感到抱歉，又感到无可奈何。因为这件事情是我临时做的决定，虽然是临时做的决定，但是绝对也是有原因的。

在来我们酒店工作之前，我是一名幼儿园的老师，在幼儿园里工作了六年的时间，成为了学校的副校长，但是因为身体不适的原因，我辞掉了我老师的工作。后来身体好了，我不想再继续从事教育的行业，所以我就来到了我们酒店，进行了采购员的面试。面试通过以后我就一直留在了这里上班。

但是就在几天前，我接到了我以前幼儿园校长的电话，因为新学期即将开始，但是学校一直招不到老师，而且今年学校里的资金出现了一些问题，导致很多员工的工资发不出来，所以在我走后，也有很多员工因为工资的事情而相继离开了。这也是我前几天听校长跟我说才知道的事情，现在学校里正面临的情况就是马上要开学了，却没有老师愿意过来教孩子们学习。所以校长才迫不得已给我打来了这个求助电话，并在第二天还诚心的来到了我家，对这件事情跟我进行了详细的说明。他希望我能够重新回到幼儿园里，继续担任老师一职。希望我能念在我跟她过去的交情上，能够答应她的这个请求。

在她走后，我认真的思考了这个问题，想到了过往我在幼儿园里度过的欢乐时光，想到了我在无助的时候，校长给我的鼓励和帮助。我就不忍心拒绝她了。

而且我从毕业以后就一直留在幼儿园里工作，在幼儿园里留下了我不少成长的回忆。我不想陪我一起成长，带给我快乐的学校面临这样的情况。我应该在学校困难的时候，伸出我的援手，所以我做出了辞职这个决定。尽管我不想再继续从事教育的行业，尽管学校里面很有可能发不出工资，但是我不能在这种情况下抛下学校不管，抛下我的学生不管。

我知道我这样做会对不起我们酒店，但是面对我多年对幼儿园的感情，我还是会选择辞职。请领导原谅我。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

采购员辞职报告怎么写【篇7】

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购专员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的采购专员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开采购专员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购专员岗位上，×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)工作已经×年，回首采购专员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)采购专员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购专员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

采购员辞职报告怎么写【篇8】

尊敬的公司领导：

您好!

在此，首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!

2年多来，随着公司的快速发展，公司运营也逐步走向了正规化管理。

但是，由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辞呈，望公司领导给予批复。

作为采购开发，日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解，以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有1生产类采购物资，如：原材料、外协、油料、备件、包装物等;2非生产类采购物资，如：办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。

目前的采购开发部门仅有一人，所以在日常的工作上只能对一些主要重要的采购物资(如原材料、部分外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控，但仍然由于种种主客观原因，所以效率以及效果不是很理想，因此经常出现工作上的漏洞。

第一：采购开发的岗位职责没有确定，究竟是采购开发还是采购全管还是采购全做不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商，还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料，采购担当以采购开发还未确定，将皮球传了过来;外协品的采购，采购开发寻找新的供应商完毕后，还要配合生产部门对采购下单的交期了解，送货跟进;采购未及时都成为我的失误，实在不理解。比如以下案例：

1、上周末外协厂的**研磨发样：我在周四的时候安排研磨外协厂打样，而在我未知的打样结果的情况下，由于生产紧急，采购部门在没有得到确认价格的情况下，在该周末就安排发外协部品研磨加工。在本周二的时候才将报价报过来，a副总收到报价后，拿着报价来质问我为什么没有确认报价就直接发货，是谁安排发货的我不明白，没有按规定走完流程就下单采购的人并不是我，为什么会找我来批评

2、在今年3月底下4月采购计划的时候，当时由于某新供应商的材料没有正式的材料结果出来，而为了满足生产需求，在征求计划向前的意见后，我在月度计划上建议仍向原有供应商以37.6元采购1t的sus420f6.15材料(理论月需求计划为2.3t)，a副总在我的计划上面进行了红字标注后，建议全部向新供应商以23元/kg采购，且最后b总也签名表示同意了。而该计划发给了采购担当后，采购担当却仍以高价向原供应商下单采购1t。当a副总得到此消息后，马上电话联络b总，并且在电话里对我说：1t，可以省一万多元，可以养你们这几个好几个月。

3、在前几天的选购无心磨床时：和磨床组c到南海看机(公司领导们已经开会决定)，后回来定油盘。定油盘工作应属于维保工作，而d却以我没有去看机器，我怎么知道要定多大的推卸，我只能到c处查规格型号后再电话联系对方，我是采购开发的人员，对设备的要求肯定没有维保的人熟悉，让我来定采购品的规格风险还是蛮大的，但不抓紧采购，又肯定会给人采购开发工作没做好的感觉了。

4、日常的物流快递公司的选定，厂房部分土建/环保工程的供应商寻找与谈判，也许即将推行的3大系统工程也会占用大部分时间。让我无法明确究竟采购开发的职责是否应重点放在对主料和外协上面。

第二、感觉有时部分公司领导的训责太过严厉，感觉接受不了，所以感觉部分公司领导对新成立的采购开发态度有所排斥，比如：

1、年初对电镀厂的降价，某位公司领导直接打电话给供应商要求降低，在得到供应商配合后，在管理评审会议上就说采购开发没有什么成绩，试问刚成立的部门要怎样的成绩才能令公司领导们满意呢在成绩不满意的时候，是否有帮我想想办法，指点过吗直接在会议上这样的批评，感觉很不舒服。

而在去年年底引进的材料供应商e后，使原材料sus的主要供应商由原来的只有f得以扩展，且在外购订单交货及时上得以保证;今年年初引进的材料供应商g，使原材料sum的主要供应商由原来的只有f也得以扩展。原材料新供应商的引进，使得原材料的采购成本得以一定的降低。这样的工作是否能算为业绩呢

2、春节放假前在h紧急采购的hpb59-12.3(非环保型)用于生产铜丝杆的采购，当时是为了满足交货，需要紧急采购，而供应商也已明确表示是属于非环保材料，当时某位公司领导为了满足交货，就指示让qa安排i客户紧急检测，如满足即可发货。而在前段时间却将此事炒得沸沸扬扬，说谁同意说i客户检测ok就可以保证一定满足的等之类的话，意下似乎在责怪采购开发工作的漏洞。

由于个人的时间、精力有限，导致经常出现工作无法能够及时的完成。长期以来的工作强度导致身体不适，长期头痛严重，夜醒多梦。

再者，目前所能得到的薪酬较低。自进入公司的2年多以来，工资一直没有什么增长，即使是有2次的职位调整，也未见给予相应的工资调整。对于采购这一敏感的职位，目前社会上推崇的是高薪养廉，可是我长期以来的廉洁工作态度，却没有得到公司的肯定。

在XX年3月工资税后2198.80元，不知此工资是否属于主任转正工资似乎还没有生产现场主管高不知是为何而且对比其他部门的人员，一年中总能看到一两次的加薪。还有：据以前的了解，后面陆续由集团调入公司的员工，有部分人员的薪水远在我们第一批集团内部调入的员工的薪水之上。虽然均为同学历，相比之下我们还算是有工作经验的，而且自认为和公司曾经一起吃过苦，可薪水却是相反的比例关系，感到十分的失望!!本以为在3月份的工资调整过程中，能够给予合理的待遇，可发下工资一看，再次失望!

难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现让我觉得非常的失望，既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意，那我便辞职吧，让位于有能力之人。

绝于以上原因，目前的工作状态极度差，工作热情不高，无心工作，效率低下，为公司和为个人着想，特提出本辞呈，请公司领导审阅。

采购员辞职报告怎么写【篇9】

尊敬的xxx总：

您好!

凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

简单版辞职报告怎么写汇编

申请书范文网相关栏目推荐：“辞职报告”。

简单版辞职报告怎么写 篇1

尊敬的校领导：

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20**年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我必须站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!此致

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

您好!

在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职信。

20**年2月，我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱，踏上了神圣的教育沃土，开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候，因为车祸留下的阴影及各个方面的原因，我做什么事情都有些胆怯。在各位老师的嘘寒问暖下，在您的鼓励下，我学会了自信;在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。

作为__小学的老师老师，我无不为之感到骄傲和自豪。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的卫校长。在学校里，我有欢笑，有收获。记得我刚踏进岳普湖二小时，我主要教的是二年级的《品德与社会》。因为缺少经验，对课本挖的不够深入，上公开课时让我觉得很头疼，总觉得课本的内容太少，不知道怎么样才能学生掌握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下，在卫校长和王主任的指点下，以及在您的期许下，我严格要求自己，从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩。努力就会有收获，二年级的四个班细品成绩平均分都在80分以上。我很欣慰，本想就这样继续我的工作，继续我的教育生涯，然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。

__小学看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们二小老师们的座右铭，在这三年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这三年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富。

简单版辞职报告怎么写 篇2

尊敬的事务所领导：

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!

此致

敬礼!

辞职人：20xx年xx月xx日

您好！我是财务部的会计。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。

我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。

辞职人

20xx年01月07日

简单版辞职报告怎么写 篇3

尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：

首先也非常感谢各位领导在这一年以来的时间对我的信任和关照。在这段时间里面，我认真回顾了自己这一年以来的工作情况，觉得能够来到我们公司工作是我的幸运，我也一直特别珍惜自己的这一份工作。经过这一年多的时间，我得到了来自领导的关心和教导，同事们对我的帮助也让我非常的感激。在这一年多的时间里面，我学习到了很多的内容，无论是从专业技能一或者是为人处世方面都有很大的提高，特别感谢公司领导对我的关心和培养。所以对于此刻我即将离开公司仅能够表达深刻的歉意。非常感谢公司给予了我这次的工作和锻炼的机会，可是同时我也发现了，自己所从事的这一行业的兴趣也在逐渐消退之中。我并不希望自己能够带着这样的情绪去工作。

在递交这封辞职信的时候，我的内心也是十分的沉重。因为现在的公司的发展需要我们大家竭尽自己的全力，可是因为自己的状态不佳以及一些兴趣和各方面的原因的影响。我现在不能够继续为公司做出相应的贡献，自己现在内心也无法承受这样说在公司里面无所作为的现状。所以我请求能够允许离开。当前我们公司正处于快速发展的阶段，各位同事都是斗志昂扬的。我在这个时候，因为个人的原因选择离开，无法为公司分忧，非常感到抱歉。感觉辜负了领导和同事们对我的帮助和培养。

我也希望公司领导能够在百忙之中抽出时间商量一下关于我的工作交接的问题。在最后的一段时间里面，我也会认真做好自己的最后一班岗，认真努力完成自己的工作任务。非常感谢各位在我工作的这段期间里面对我的信任和支持，如果没有你们对我的信任和支持，我也无法快速的成长起来。在最后，我祝愿各位同事在工作和生活里面能够取得更大的成绩。

简单版辞职报告怎么写 篇4

往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类词汇。

对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

简单版辞职报告怎么写 篇5

尊敬的领导：

您好!我是XX组的XX，很遗憾在这个时候向公司提交离职申请。

我自20xx年8月28日进入公司，在领导和同事的帮助下，使我在工作上得到了不少的成绩，我非常感谢领导和同事们。

由于我因个人原因问题，，无法再为公司贡献按自己的一份力量，在此，我郑重向公司提出辞职，并希望在XX年XX月XX日前完成交接。在剩下的日子里，我会做到把好最后一岗，把该交接的交接给相关同事，配合同事熟悉交接的业务，以便完成工作交接。

再一次感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝各位同事工作顺利、公司业绩蒸蒸日上！

辞职申请人：XX

日期：X年X月X日

简单版辞职报告怎么写 篇6

辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们准备工作交接和办理退工手续吧!，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。

写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧。

对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

ktv的辞职报告怎么写汇编

当我们有了选择的机会时，而自己遇到瓶颈的时候，可能会选择辞职的念头，一般情况下，我们决定离职的话就要上交一份离职申请。辞职申请书应该要恳请领导及时安排人员作工作交接，你是否在想应该如何动笔写辞职申请书呢？为此，编辑特意呈上“ktv的辞职报告怎么写”，仅供参考，欢迎阅读。

ktv的辞职报告怎么写 篇1

尊敬的XX经理:

您好！

经过一段时间的仔细考虑，我决定从公司辞职。我已经决定辞去客户服务代表一职。

首先感谢XX公司培训我几个月，感谢各级领导和同事对我的帮助，给我一个舞台，让我有锻炼的机会。

在XX公司工作一整年了。一年来，三班倒的工作时间严重打乱了我的生活规律。坐在电脑前长时间接电话，导致我咽喉炎，脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，喜欢的职业成了一种痛苦。

疯了之后，无论我会怎样生活和工作，我都会一直感谢公司对我的培养，希望以后有机会能继续为公司工作。希望我的离职不会给公司带来不便。

再次感谢XX公司和经理们。请接受我的辞职申请。祝公司业务快速上升！

我在此交流

敬礼！

辞职者:xxx

x年x月x日

ktv的辞职报告怎么写 篇2

尊敬的各位领导：

首先非常的感谢你们在百忙的工作当中抽出时间批阅本人的辞职报告；其次，对于自己这一次递交辞呈，本人表示深深的抱歉。

承蒙各位领导的关心与帮助，让我在豪昇酒店上海分号度过了四年零八个月的美好岁月，从中也使得自己学到与懂得了不少为人处世的道理。可以和全体的新老员工共同走过这样一段平凡而深刻的人生北漂道路，这样一份情感没有办法通过言语来表达的。再一次真心的谢谢你们以及各部门经理在过去的时间当中所给予自己悉心的关心和帮助。

作为一名豪昇员工，尽管自己现在已经年过半百，然而仍然十分认真负责的去做好每一项份内的事情，每一天工作时间全部都超10小时，每当星期天的时候也没有时间休息，自觉的起到一位老员工应该具备模范带头作用。然而是，工资收入和自己所付出的辛勤劳动根本就没有办法成正比，非常抱歉自己唯有递交辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好相关的人员来接手自己的工作。

下面的几天自己仍旧会用心的去工作，站好最后在豪昇酒店最后一班岗，同时认真的做好离职之前的所有的交接工作。最后祝各位领导以及各位家属身体安康，工作顺！也衷心祝愿豪昇酒店上海十家分号顾客盈盈，财源广进。

特此报告，望批复为盼！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

ktv的辞职报告怎么写 篇3

尊敬的公司领导：

您好！我是ktv运营部的管理人员xxx，下面是我的辞职报告。

由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事，我永远会记住大家的好。

然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。

关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

ktv的辞职报告怎么写 篇4

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感谢！

辞职函

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着**的心情写这封次致信。**m您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间**的机遇和挑战。经过**这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了**知识、积累了**的经验。对此我深怀感激！

**薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但**也希望公司能体恤我的个人实际**，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

20xx年年x月xx日

ktv的辞职报告怎么写 篇5

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向ktv正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入中国区股份有限ktv人事部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，ktv给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于ktv半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在ktv的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给ktv带来任何价值，相信ktv领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向ktv辞职于ktv于自己都是一个考验，ktv正值用人之际，ktv项目的开展，所有的前续工作在ktv上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到ktv今后推进的合理性，本着对ktv负责的态度，为了不让ktv因我而造成的决策失误，我郑重向ktv提出辞职，望ktv给予批准。

祝ktv项目推进顺利创造辉煌，祝ktv的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

ktv的辞职报告怎么写 篇6

尊敬的领导：

您好!曲指算来，我到公司已有一个多月了，这段时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任 与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，受熊主管青睐器重，同事齐心融洽，开心工作，也是 不错的经历。

但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

大家都知道我平时很忙，KTV每天的工作近乎都是凌晨2点下班，回去睡个觉早上六点多赶回去上课，下午一点钟还要去工作，5点20之前又 得赶公司上晚班，一个人身受多职，但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过，每天尽心尽力的工作着，态度端正，做事勤快，为公司拉客户 ，提出工作出现的问题和解决方案，为公司谋求利益，毫无疑问，人的经历是有限的??

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三个包厢，差不多在凌晨1点做清洁，当时卫生都快做完了，在最后时间将包厢内 凳子用手推着滑了过去，于下午上班，此时刚好熊主管休息，查出999有块玻璃有被人为“砸碎”，而在那天晚上999确实是我看管，在最后确实是 我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃，但是不确定玻璃破碎没，而在当天2点之前999锁门时未发现此玻璃破碎，因此没在下班前上报给主管??经 下午上晚班宋星星主管接手，四处查人，但是999在头一天是我看管，出了问题我得负责，于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任，后来宋 主管接手听说是我用脚踢了过去，解释的版本不一样，表示用手跟用脚弄破的玻璃，情节不一样，态度有问题，让我不用管了，当天提出让我回去 休息，因为不服此决定我前后商谈两次，表示此事不用管了，后让我于第二天办理离职手续。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说，态度端正和个人 业绩，真的比什么都要重要。以我现在的状况，已经不能再胜任公司交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开 了。我真的需要休息一段时间，此次“玻璃事件”让我知道：即便你怎样想着公司，为公司当牛做马，相关领导还是难以信任你，无论怎样搞你还 是个最底层的服务员??在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的发展，尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重 要，这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来，感谢大家对我的“器重与信任”，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下 ，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用 自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方， 我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任,也愿员工开心工作，身体安康，公司能和谐发展!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

美发助理辞职报告怎么写汇编

随着我们对未来的期待越来越多，如果感觉自己看不到未来，很多人就会选择离职，那么我们是要给领导提交辞职申请书。通过离职申请可以看到每个人的离职原因，写辞职申请书要注意哪些方面呢？下面是栏目小编精心收集整理，为你带来的美发助理辞职报告怎么写，相信你能找到对自己有用的内容。

美发助理辞职报告怎么写 篇1

尊敬的店长：

您好！

来到我们美发店也有一段时间了，我也一直都在学习没法技巧，虽然说作为助理我更多的是给美发师辅助，但是更具我们店的要求只要我们工作到了三个月我们就能够成为美发师，但是一直工作以来我并没有得到机会，一直都做助理，这不是我期望的，因此我决定辞职。

我来到美发店已经有半年之久了，除了站在旁板看美发师工作之外，我没有一次练习的机会，更没有得到实战的机会，这让我看不到我想要的成长，我只感到压力，我喜欢美发，想做一个美发师这是我从小来的愿望，更希望自己设计的发行风靡起来，我也一直在向这方面努力。

可行的是我并没有得到发展我虽然还年轻，但是我的时间也不多，转眼都过去半年了，想要发展如果一直等下去我相信我一定会得到机会的但是这样是对时间的浪费，是对自己青春的辜负，我们年轻的时光并不多，想要有所收获就必须要趁着年轻多学习。

一个人有几年时间是可以学习的，我现在浪费了半年时间没关系，但是一直这样下去对我没有任何好处，我虽然喜欢美发，但是如果不能成为一个美发师这只会让我失去更多的机会不能达成我的愿望，每个人都有自己的追求，现在的我这样做可能在您们看来有些浮躁沉不住气，但是年青人如果布置到努力不知道坚持只知道消磨时间这只会让我变得越加堕落对我没有任何帮助。

我们都知道机会只有争取，但是在工作期间我曾多次要求参与工作但是都被告知我能力不足经验不够为由拒绝，我没有得到锻炼的机会又怎么可能有经验，连练习的机会都没有，这样的工作并不适合。

半年时间说长不长说短也不断对于我们来说又有多少个半年可以挥霍，现在离开去选择其他行业还有机会如果一直在岗位上蹉跎岁月，这是对自己不负责，我需要做的不只是追求自己的梦想还要照顾父母，进来还要成家立业。

没有机会得不到成长锻炼这也是我想要放弃的原因，因为我知道这样下去我只会变得越来越颓废。

我已经决意离开美发店，我希望领导能够批准我的要求让我可以离开，我也非常感谢店长给我机会让我可以来到美发店工作，让我可以近距离参观美发，但是我选择退出，还望领导原谅，能够批准我离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

美发助理辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好！

不复青春年华的自己经过这些年的努力从普通的学徒成长为美发店的助理，可以说能够成长为这样的地步也是初入美发店的自己感到难以置信的，正因为知道背后包含着领导的关心才怀着积极的态度来对待当前的工作，然而近期因为个人的原因让我觉得自己已经不再适合继续胜任美发店助理的工作了。

还记得自己尚处于学徒阶段的时候还在为没有一技之长而感到困扰，这个时候正是因为领导的关怀使得自己在短时间内拥有了学习美发技巧的机会，正因为知道学习机会的不易才会让我更加用心地对待美发店的工作，因为我知道此刻的努力正是为了创造辉煌的未来而奠定基础，也许是天分使然才会让自己在短时间内学会了许多美发技巧以及管理的经验吧，再加上多年的美发店工作让自己拥有着丰富的实践经验，无论是美发护理还是协调店员之间的关心都能够处理得很好，也许能够一直待在美发店中努力工作也是一种不错的发展方式。

也许是最近遇到的烦心事比较多导致自己对待美发店的工作变得浮躁起来，尽管知道这种心态不利于处理工作却难以找到更好的解决方式，然而即便自己在美发工作中克制着情绪却还是发生了一些不愉快的事情，由于店中大多都是老客户从而导致自己的行为带来了一些不好的影响，作为在美发店工作多年的老员工还犯下这种低级的错误实在是感到抱歉，再加上自己身为美发店助理导致这种做法造成了声誉上的损失，因此心怀愧疚的自己决定辞去美发店助理的工作并希望得到领导的理解。

虽然能够通过其他方式弥补错误却也难以令自己的心态有所转变，而且通过这次的错误也让我发现自己的确已经不适合继续从事美发店助理工作了，不仅仅是浮躁的心态导致原本的.美发工作错漏百出，还有对当前工作失去的信心以及失去部分老客户带来的愧疚，若是在自己犯错以后不采取相应的措施有怎能令其他的店员感到服气呢？由于这是自己经过深思熟虑以后做出的决定还希望领导能够理解这种心情。

纵使自己离开理发店以后也不会忘记和大家一起学习与工作的岁月，作为自己踏入职场的第一份工作的确让我找到了人生需要努力的方向，只不过由于自己的确已经不适合继续从事美发店助理工作还希望能够得到您的支持。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

美发助理辞职报告怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我很遗憾的向您来辞职，我在美发店这一年来，感到工作经历了很多，各种各样的事情在影响着我，当中在工作当中这些也都是我要去做的，我也想了很多，一些事情本来应该要有的一个规划，这次我来辞职我感觉自己还是规划的不够多，让您不放心了，我内心感到很自责，很多时候也就是因为没有一个好的心态，这么一来就造成了在工作没有动力，这次我来辞职主要也就是因为这个，当然也不全部是，回顾一年来我是非常紧张的，这是我刚刚踏入美发行业，很多东西都没有一个的概念，当然这些我都会慢慢的去熟悉，但是经历了这一年来的工作，我渐渐的看到了很多，我深深地感觉自己不适合做这份工作了，这是我之前对自己的职业生涯的一个错误判断，虽然说是非常的简单倒也是充实，我在一些时候这也在深深的刺激着我，我一定要有一个好的心态，但是做这份工作我现在失去了一个好的心态，感觉自己是做不好了，所以辞职让我也有了一个对自己的重新判断，我一定要谨慎。

再次回想这一年来经历的这些事情，我感觉在美发这一行，我没有办法让自己静下心来去好好好的做下去，这是非常严重的，我经常在问自己，面对这份工作我真是满意吗，充实吗，一开始的时候我是抱着积极乐观的态度，我对这些问题一定会是答“yes”，可是工作一年之后，我还是想了很多，我不应该对自己没有一个正确的观念，很多事情不应该就这么让自己一直勉强下去，对工作不是负责任，我我我重新的判断了这份工作，这一年来我发现自己做的也不好，在工作当中自己的也是容易被批评，当然我会从自己身上找问题，这绝对不是偶然，毕竟是有过很多次，细细向来还是自己的能力不好，也不适合做这一行，我思考良久，我是不是之前把这份工作想的很简单，一年前我就非常肯定的觉得自己能够在这一行长期发展，事实证明这一切都是不现实的，没有一个好的态度是做不成任何事情的，我想来想去，绝对摒弃之前的一切。

在美发店工作这一年的来，我对工作的态度也是发生了转变，我不在那么急躁了，也不是那么容易冲动，我会在决定一件事情的时候斟酌再三，慢慢的领悟到了这些，我才能够成长起来，请您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

美发助理辞职报告怎么写 篇4

尊敬的领导：

您好！

来到我们店子已经半年了，这半年的时间里，我一直非常严格的做好助理工作。店长平时比较忙，所以很多事情都是我在帮忙着处理。好在自己也没有让人失望，经过我手的事情，一般处理的还算可以，这也是店长这么信任我的原因了。但是这次，因为我自身的一些问题，我郑重的向您提出了辞职的请求，愿您多加体谅，同意我的辞职请求，尽快找到对接的同事，不耽误您的工作，感谢您。

我是去年结婚的，原本我爱人是打算在这个城市一直发展下去的，但是下半年的时候，他和他的朋友一同开了一家饮品店，是在老家。所以他也希望我能够跟他一起回去经营这一家店子，他朋友一直在外地工作，这次这家店子虽说是和他朋友合资开的，但是具体的运营还是要我爱人去做的。他也需要一个帮手，所以他也询问过我的意见，我想了很久，最后还是决定回去帮他。

以前我自己开过美容店，所以我才来我们美容店工作的。但是经营一家店子是一件很不容易的事情，我的店子最后也倒闭了。所以这一次在面对我爱人的这次挑战时，我还是想过去帮一帮他，给他提供一些有意义的建议，不希望他和我一样走这一条道路，我希望他是可以成功的。所以我决定辞去自己的这一份工作，去他那里多多帮助他。

我在咱们美发店工作的日子一直都很开心，因为我自己以前也是做美发师的，所以这次兼任店长助理这份工作的时候，我觉得还是非常轻松的。在这个过程当中，我也表现了自己最好的那一面，并没有给我们店面带来一些不好的影响，也没有辜负店长一直以来对我的期待和重视。虽然这次是要辞职了，但是我依旧会把现在手里的工作做好，在离职之前，我都会把工作做到位，绝不会让店长您担心的。

与此同时，我也希望您能够多加谅解一下，尽快为我处理一下这次离职的事情，希望不会给您、给我们大家带来一些不便。往后如若还有机会的话，大家一定要继续再聚，我也不会忘记大家给我带来的欢乐和回忆。我会把这一份情谊放在心底，鼓励着自己更勇敢的前行。感谢大家这些日子对我的理解和配合，也感谢店长一路上对我的信任和宽容，感谢各位！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

美发助理辞职报告怎么写 篇5

尊敬的老板：

您好！

实在是非常的抱歉，因为自己的一些个人原因，我需要在这里向您申请辞职，离开这里。实在是很抱歉，我明白这次的辞职非常的突然。其实在做出这个决定的时候，我自己也感到非常的惊讶，但是经过了自己仔细的考虑之后，发现除了这个选项之外，自己别无他法。既然如此，不如自己也坦率些，尽快将自己的决定告知给您才是最重要的。

尽管这次的事情非常的突然，自己也非常的决断。但其实，在我的心中也是对我们的店非常的不舍。这里虽然不是我工作的第一个地方，但是却是我在经历了很多的辗转之后，停留的最久的一个地方！在这里，已经有了我不少的朋友，同事，甚至也交到了不少挚友。这家店，其实自己已经不知不觉的将这里当做了自己的家。在明白要离开这里的时候，自己的心中一直都是非常的不舍的，甚至，有过不顾一切留下的冲动。

但是，我明白。人生有得时候不是任性就能达到目的。除非我愿意去抛弃其他重要的事情，放弃其他的一切留在这里！但是这时不可能的，我在工作之外，还有我的家人，有我其他的朋友，还有自己的理想。尽管在这里经历了很久的成长，但是我只能在这里感谢大家对我的照顾，我的离开，是不能避免的。

回想自己刚来到xxx美发店的时候，自己其实还什么都不懂。当时手头上的经验还只够处理一些简单的工作。但是，在这样的情况下，我却有机会进入这里。在边学习边工作的情况下慢慢的成长到了现在的地步！这些，都要感谢您！

您是我的上司，但也是我的老师，在真正的工作后我才发现自己究竟有多么的无知和不足，自己的缺陷实在是太多了。但是您却不以为然，无私的教导我在工作中怎么进步，怎么去提升自己。要是没有你的教导，我可能又会碌碌无为的离开。真的很谢谢您！

我真的很惭愧自己不能继续留下，不能继续为xxx工作。但是自己身上的问题实在是太多了，我无法留下的同时还能解决大量的问题。现在，只希望自己在今后，还有机会从事这份行业，发扬您教导给我的技术。

最后，祝愿xxx美发店生意红火，财源滚滚，希望今后还能再见！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

美发助理辞职报告怎么写 篇6

尊敬的店长：

您好!

来到我们美发店也有一段时间了，我也一直都在学习没法技巧，虽然说作为助理我更多的是给美发师辅助，但是更具我们店的要求只要我们工作到了三个月我们就能够成为美发师，但是一直工作以来我并没有得到机会，一直都做助理，这不是我期望的，因此我决定辞职。

我来到美发店已经有半年之久了，除了站在旁板看美发师工作之外，我没有一次练习的机会，更没有得到实战的机会，这让我看不到我想要的成长，我只感到压力，我喜欢美发，想做一个美发师这是我从小来的愿望，更希望自己设计的发行风靡起来，我也一直在向这方面努力。

没有机会得不到成长锻炼这也是我想要放弃的原因，因为我知道这样下去我只会变得越来越颓废。

我已经决意离开美发店，我希望领导能够批准我的要求让我可以离开，我也非常感谢店长给我机会让我可以来到美发店工作，让我可以近距离参观美发，但是我选择退出，还望领导原谅，能够批准我离开。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

美发助理辞职报告怎么写 篇7

尊敬的领导：

您好！

您好！当您看到这封信的时候我大概已不在这里上班了。我很清楚这个时候向店里提出辞职，于公于私都是一种考验，店里正值用人之际，不断有新的项目，所有的前续工作都在店长您的重视下一步步推进。也正是考虑到店里的工作有序的进行，为了不让店里因我而造成损失，我郑重向店长您提出辞职。至于剩下的工作，我已经向其他理发设计师做出了交代。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月x日正式离职，请店长批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您一年多以来的培养和指导表示衷心的感谢，祝愿美发店蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

美发助理辞职报告怎么写 篇8

尊敬的xx：

您好！

实在是非常的抱歉，因为自己的一些个人原因，我需要在这里向您申请辞职，离开这里。实在是很抱歉，我明白这次的辞职非常的突然。其实在做出这个决定的时候，我自己也感到非常的惊讶，但是经过了自己仔细的考虑之后，发现除了这个选项之外，自己别无他法。既然如此，不如自己也坦率些，尽快将自己的决定告知给您才是最重要的。

尽管这次的事情非常的突然，自己也非常的决断。但其实，在我的心中也是对我们的店非常的不舍。这里虽然不是我工作的第一个地方，但是却是我在经历了很多的辗转之后，停留的最久的一个地方！在这里，已经有了我不少的朋友，同事，甚至也交到了不少挚友。这家店，其实自己已经不知不觉的将这里当做了自己的家。在明白要离开这里的时候，自己的心中一直都是非常的不舍的，甚至，有过不顾一切留下的冲动。

但是，我明白。人生有得时候不是任性就能达到目的。除非我愿意去抛弃其他重要的事情，放弃其他的一切留在这里！但是这时不可能的，我在工作之外，还有我的家人，有我其他的朋友，还有自己的理想。尽管在这里经历了很久的成长，但是我只能在这里感谢大家对我的照顾，我的离开，是不能避免的。

回想自己刚来到xxx美发店的时候，自己其实还什么都不懂。当时手头上的经验还只够处理一些简单的工作。但是，在这样的情况下，我却有机会进入这里。在边学习边工作的情况下慢慢的成长到了现在的地步！这些，都要感谢您！

您是我的上司，但也是我的老师，在真正的工作后我才发现自己究竟有多么的无知和不足，自己的缺陷实在是太多了。但是您却不以为然，无私的教导我在工作中怎么进步，怎么去提升自己。要是没有你的教导，我可能又会碌碌无为的离开。真的很谢谢您！

我真的很惭愧自己不能继续留下，不能继续为xxx工作。但是自己身上的问题实在是太多了，我无法留下的同时还能解决大量的问题。现在，只希望自己在今后，还有机会从事这份行业，发扬您教导给我的技术。

最后，祝愿xxx美发店生意红火，财源滚滚，希望今后还能再见！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

美发助理辞职报告怎么写 篇9

尊敬的领导：

当你看到这封信时，我正饱受煎熬。

因为工作原因我不得不天天面对大堆的化学物质，随着经济的发展和生活条件的改善，人们对美发需求是越来越大，所以化妆品的种类和成分也越来越多越来越搞不清楚咯，一些无良商人更是大量加入许多许多的开始效果好以后不好说的物质。结果我长时间曝露在高浓度不知名物质的空气中，导致急。慢性呼吸系统障碍疾病发病率上升，皮肤干燥开裂无光泽。肺结核以及鼻。咽。喉和肺癌等疾病都有开始发作的迹象。

想想XX领导平时待我不薄，经过我深思熟虑决定不索赔咯，求求您放了我吧！离开这个空气严重污染的地方。

此致

敬礼！

辞职人

20xx年xx月xx日

美发助理辞职报告怎么写 篇10

尊敬的领导：

您好！

来到我们美发店也有一段时间了，我也一直都在学习没法技巧，虽然说作为助理我更多的是给美发师辅助，但是更具我们店的要求只要我们工作到了三个月我们就能够成为美发师，但是一直工作以来我并没有得到机会，一直都做助理，这不是我期望的，因此我决定辞职。

我来到美发店已经有半年之久了，除了站在旁板看美发师工作之外，我没有一次练习的机会，更没有得到实战的机会，这让我看不到我想要的成长，我只感到压力，我喜欢美发，想做一个美发师这是我从小来的愿望，更希望自己设计的发行风靡起来，我也一直在向这方面努力。

可行的是我并没有得到发展我虽然还年轻，但是我的时间也不多，转眼都过去半年了，想要发展如果一直等下去我相信我一定会得到机会的但是这样是对时间的浪费，是对自己青春的辜负，我们年轻的时光并不多，想要有所收获就必须要趁着年轻多学习。

一个人有几年时间是可以学习的，我现在浪费了半年时间没关系，但是一直这样下去对我没有任何好处，我虽然喜欢美发，但是如果不能成为一个美发师这只会让我失去更多的机会不能达成我的愿望，每个人都有自己的追求，现在的我这样做可能在您们看来有些浮躁沉不住气，但是年青人如果布置到努力不知道坚持只知道消磨时间这只会让我变得越加堕落对我没有任何帮助。

我们都知道机会只有争取，但是在工作期间我曾多次要求参与工作但是都被告知我能力不足经验不够为由拒绝，我没有得到锻炼的机会又怎么可能有经验，连练习的机会都没有，这样的工作并不适合。

半年时间说长不长说短也不断对于我们来说又有多少个半年可以挥霍，现在离开去选择其他行业还有机会如果一直在岗位上蹉跎岁月，这是对自己不负责，我需要做的不只是追求自己的梦想还要照顾父母，进来还要成家立业。

没有机会得不到成长锻炼这也是我想要放弃的原因，因为我知道这样下去我只会变得越来越颓废。

我已经决意离开美发店，我希望领导能够批准我的要求让我可以离开，我也非常感谢店长给我机会让我可以来到美发店工作，让我可以近距离参观美发，但是我选择退出，还望领导原谅，能够批准我离开。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

美发助理辞职报告怎么写 篇11

尊敬的领导：

您好！

我是我们美发店新来的一个助理，我原本是想过来学习理发技术的，因为我从小就喜欢替别人梳头发，也和很喜欢给身边的小伙伴编各种辫子、发型，到了大学里甚至自学剪发，做造型，我室友们的头发都是我给他们剪得。所以我在毕业后，就一直向往着来到理发店工作，即使只是一个小小的助理，即使工资低到只有我的一日三餐，那我也很满足了。但是当我真正踏入这个行业，来到我们美发店来工作后，我就发现和我想象中的完全不一样。有可能是我期望太高，也有可能我不该把兴趣爱好带到工作上来。所以我不想把我对美发行业的一点兴趣爱好全都抹灭掉。所以我选择辞职，我以后也绝不再会从事这个行业。

我在没到我们美发店工作以前，我一直以为在美发店工作会很幸福，我可以全心全意的学习到我热爱的美发技巧，我可以让进到我们美发店每一个顾客，在经过的改造后，都可以带着自信满满的笑容走出去。但是我发现好像现实生活中，并不是这样子的，理发店里很多门道学问不说，就是碰到的顾客也是千奇百怪，他们有些脾气暴躁，有些善解人意，但是更多的还是不理解。一个不小心弄疼了他们，就大呼小叫；做出来头发的颜色造型和他们预期的有一点点偏差，就对我们理发师不依不饶。我很讨厌这种感受。

但是我觉得只要我足够热爱，我就一定会坚持下去。我的技术和能力就一定会进步，就能做到让顾客都满意了。只是我没有想到的事，到后面我慢慢熟悉了店里的一些环境和同事之后，店长您就开始要求我每月达到一个理发产品和套餐的销售额。我只是单纯想来学技术的，但是我每天还要承受销售产品的压力，这不仅会让顾客厌烦，连我自己都感到无比厌烦了。所以这才是让我坚持不下去的真正原因。

我知道这不能怪店长，也不能怪美发店，因为几乎整个美发行业都是这样，每个理发师都要担任另外一个销售员的角色。毕竟理发店也要挣钱，也要靠卖理发产品和套餐来挣钱，他不是一个做公益的免费让我们学技术的一所学校。所以也怪我自己心理承受压力还太小。可能经过我在外面的几年打拼，我的想法又不会不一样了吧。但是至少现在我还不能接受，所以我请店长您能体谅我的心情，我会是一个好的理发师，但是我不敢保证我是一个好的推销员，我不想对顾客进行捆绑销售和强制销售。所以请同意我的辞职报告，让我离开美发店。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

美发助理辞职报告怎么写 篇12

尊敬的领导：

您好！

我是在美发店工作的助理xxx，由于个人的确不合适这份工作，也趁着还没有过完试用期，所以特向您提出辞职的申请，不再耽搁彼此，我也能去找一份更加合适我的工作，美发店也是能再找一名更加合适的助理。

当初来美发店工作其实我也没想过那么多，我没有什么工作的经验，也不懂得一些技术什么的，既然有这么一份工作，而且也没有太多的要求，我就来了，然后过了面试，于是开始上班，我主要是协助店长做一些事情，并不需要我去做具体的理发或者技术性的事情，所以我也是能做的，在做的过程中，我也是了解了一些我们美发店主要的一些项目，还有一些基础的美发知识，开始我也是抱着好玩有趣的想法的，慢慢的我还需要做一些销售的工作，向去派传单，推销会员卡之类的。

做着做着我就觉得没什么意思了，说是助理，其实和打杂也是没什么区别，虽然我知道我没什么工作的能力，但是我却觉得这样也学不到东西，而且我也是知道我对美发也是不怎么感兴趣，也没那个耐心去做几个小时的工作，我也就没有说去学，我的工作也是比较的多和杂，看起来学了一些东西，但是我觉得对我的帮助不大，而且我也不喜欢这种太过于推销的氛围，每次有客人来店里美发，都是会去推销套餐和会员充值一些的服务，渐渐的我也没有什么工作的动力了，在工作的时候，也是有时候会拖延或者懒散。

我知道我这样状态是不对的，我也不想耽搁美发店的工作，同时自己的时间也是不想耽搁，我觉得我还是离开美发店的这份工作，重新去找过一份更加合适我的工作比较好，这次来美发店工作我也是没想太多，其实也是找的比较仓促，才在店里做了这么久。现在还没有成为美发店的正式员工，我知道辞职是我更好的一个选择。我现在也是会在离职前这段的助理工作日子里尽量的做好，把一些工作交接下。

也是希望领导能够理解和体谅，毕竟一份不合适的工作，对于美发店和我来说都是不好的，我还是离开美发店比较好，当然我知道得到这个工作机会不容易，毕竟现在想找一份合适的工作不容易，不过我还是想去再试试，试下找一份更加合适的工作。也望领导对我的离职予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

餐饮辞职报告怎么写简单汇编

申请书范文网精选栏目推选：“餐饮辞职报告”。

在我们的日常生活中，辞职是一件再普通不过的事情了，根据用人单位的离职程序，申请离职一般都要上交一份辞职申请。辞职申请书不能敷衍了事，一定要认真对待，写出态度，你知道辞职申请书的基本要求吗？经过搜索和整理，我们为大家呈上餐饮辞职报告怎么写简单，相信你能找到对自己有用的内容。

餐饮辞职报告怎么写简单【篇1】

尊敬的领导：

您好！

经过在贵店的工作使我增长了很多知识，忘不了和贵店一起走过的日子！有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。因此我郑重向贵店提出辞职。能为贵店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好工作交接。

离开这个店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我非常重视我在贵店内的这段经历，也很荣幸自己成为《xx咖啡》的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。

对此，我表示衷心的感谢，也衷心地祝福贵店能够力挫群雄！兴旺发达！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

餐饮辞职报告怎么写简单【篇2】

尊敬的***领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

餐饮辞职报告怎么写简单【篇3】

尊敬的领导：

您好！

从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！

恳请公司接受我的辞职请求！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

餐饮辞职报告怎么写简单【篇4】

尊敬的老板：

您好！

首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这x年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我祝愿酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

餐饮辞职报告怎么写简单【篇5】

尊敬的领导：

你们好!

我是厨部荷台员工xx。我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能! 也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事

也给我留下了些许的美好!但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告，因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人

生规律莫不是如此!所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职! 由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月28号之前批准我的离职!再次深表感谢!

申请人：

年月日

餐饮辞职报告怎么写简单【篇6】

尊敬的王经理：

非常感谢给我这个机会在贵餐厅工作，以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于个人原因，今天我在这里正式提出辞程。

在xx的x年的时间里，经理们给予了我很大的帮助和教导，使我在这个工作岗位上积累了一定的餐饮工作的经验，同时也学到了许多烹饪知识。对此，我很珍惜也很感谢，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

最后，祝贵餐厅生意兴隆，步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

餐饮辞职报告怎么写简单【篇7】

尊敬的领导：

您好!

我是xxx。由于x月份我将毕业离校返乡，故按照贵店相关规章制度，提前一个月递交辞职申请。

在xx手工作一个多月了，在这段时间里，我工作得很开心，因为经理、领班、组长以及各位同事都很照顾我，在此向你们表示我真诚的谢意。谢谢贵店为我提供一个工作的机会和环境，谢谢领导们对我工作上的错误的宽容、理解与指正，谢谢同事们在平时工作中对我的无私帮助。总之，在xx手，我体会到了工作的乐趣，体会到了团队精神，体会到了宽容与理解，这对于我以后走上新的工作岗位来说，无疑是一笔巨大的精神财富。

我x月x号开始在xx手工作，工作职责是服务员。现在提出辞职申请，想在x月x号离职，基本符合当初的工作三个月的承诺。故希望贵店能同意我的辞职申请。由此给贵店管理带来的种种不便，还望谅解。在未来的一个月里，我将继续努力工作。

最后，祝各位领导身体健康!祝各位同事工作顺利!祝xx手生意兴隆、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

采购辞职报告怎么写700字系列5篇

随着工作强度的增强，我们需要一份更适合自己的工作。那么此时的我们是要给领导提交辞职申请书，在辞职申请书的结尾要写上表示敬意的话，一份岗位辞职申请书具体应该怎么写呢？请阅读由栏目小编为你编辑的采购辞职报告怎么写，更多信息请继续关注本网站！

采购辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导：

您好!

我是集团采购部会计XXX，xx7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快!

公司为我安排的工作很好，我也学到了东西，但是由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

请领导们放心，我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

最后我想说，在公司工作了这段时间，我已经对公司产生了很浓厚的感情。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后祝公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

采购辞职报告怎么写 篇2

所有的领导：

因个人原因，申请辞去公司职务。不幸的是，这个时候递交辞呈的公司，我决定离开该公司2月1日。

输入***连锁超市有限公司过去6个月，正是在这里，我真正进入零售行业，非常感谢，该公司已给我工作的机会与优秀的同事一起工作，学习其中，对我个人真的学到了很多东西。近日，逐渐消失的自我激励和硬的心开始自满，很吓人。否定自我，以改善，必须找到自己的定位和规划。

离开公司，离开我的同事们的共同奋斗，真的无法忍受无法忍受同事之间的阴谋是真诚和友好。再次感谢6个月的支持和鼓励我的领导，衷心地道声“谢谢”!

希望在未来几年内，新的生意兴隆!

谢谢

20xx年2月1日

采购辞职报告怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好!

我是公司采购部门的xxx，今天之所以要给您写这么一封报告，是因为我在今天下定了离开公司的决心，而我之所以想离开咱们公司，主要是因为我的一些个人问题，这弄得我都没有太多共工作积极性了，所以我想了想，既然拖着不是一回事，那还不如直接另寻发展吧，这样对我和公司来言，都还算是不错的选择。

我是在20xx年x月份的时候加入到咱们公司的，而我应聘的岗位便是公司的采购员，但是说实话，我以前是没有过什么采购的工作经验的，之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想，所以我才抱着尝试的态度来面了试，没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员，但是由于我没有什么经验，而且对咱们公司也不熟，所以我只能跟着公司里面的前辈学习，好在老员工们对我还是比较关照的，有工作的时候还会提点我一下，让我多多注意某些方面的细节，对此我还是十分感激的。通过几个月的工作，我算是了解了公司的大部分业务，同时还增长了不少个人的见识。

只不过，每当我独立处理工作的时候，老是出现一些问题，而且在采购公司所需的物品时，我时常掉链子，不是和客户交谈时说不上话，就是拉拢不了供货商的心，导致最后也没能取得太多的优惠，这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方，可轮到我的时候就容易紧张结巴，这让我觉得我的个性其实不是很适合做一名采购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散，而且也不喜欢四处奔波，可咱们这个采购工作是必须要去各地的供应商那里实地考察的，然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作，这也令得我十分的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差，这也令得我无暇照顾自己的家庭了，我对此也一直心怀内疚。

综合以上的种种情况，我决定还是给自己先放个假吧，然后再好好地调整一下自己的状态，争取早日寻觅一份适合自己的工作，在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指点，尽管我的业绩不太好看，但是我依然还是学到了不少东西的。

最后，祝愿咱们xx公司在新的一年里能大展宏图，取得更多的成就!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

采购辞职报告怎么写 篇4

尊敬的公司领导：

您好！

我是公司采购部的员工，我是xxx，今天是特来向您递辞呈的，把在采购部的工作给辞了，我为家里人需要我，我作为一家之主，不能总是在外不回家啊。所以还望领导您批准我辞职。

我来到公司工作已经十年了，开始是在财务部工作，后来被调任采购部门工作，如今在采购部也工作六年了。做着采购工作，我还挺能干，所以也就一直待在这个部门工作了，也是因为自己想安稳工作，也就保持这样的现状。很感谢在我寻找工作的时候，您把我招进来工作，您的恩情永不忘怀，是您给的机会，我才有能力去养活我的家人，把我的家庭建设好。在这里工作我不曾不开心过，一直都是很满足的，因为有您和同事他们一起共事，我这工作做得顺风也顺水。如今突然就要离开，多少会感觉不舍，私心是希望继续留在公司里工作，但是摊开来讲，我又不能这样自私，我不是只有我一个人，我还有家人。

这么些年，我一直离家工作，家里人虽然理解，但是多少都会有抱怨的，毕竟陪伴在身边才是最好的，我还有一个女儿，她从出生到现在，我都没有认真的陪她过，总是放假才有机会与她相处，但是时间都很短，所以来来去去，她对我都不是很亲密，全部都是妈妈在照顾她，我也欠我老婆太多，她一个人打理整个家，很辛苦，如今我也该是时候回到家庭中去了，身为一个男人，有了家也应该把家庭当做重心，工作虽也重要，但是成家了，就要把责任承担到底。我知道您一定能理解的，领导您也是一个父亲，您的家离您还比较近，但是我的家却离我很远，不能照顾到他们，我自身是很难受的，所以还望领导您能放我归家。

近段时间的工作，我会尽量做好，把属于我的那一部分的工作做完，等申请一下来，我就真正的办理手续辞职了，在这里所有的一切，也该到了说再见的时候了。再有不舍，我都必须狠下心离开，我不能弃家不顾，来这里赚钱就是为了养我的小家，现在钱也赚的差不多了，就应该回到他们身边，好好陪伴了，我必须负起这个责任才行。最后祝大家工作开心顺利，采购部一切工作运行顺畅，祝领导身心都健康。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

采购辞职报告怎么写 篇5

采购部在质量管理体系运行中担负着预选供方、对合格供方每月供货的交货期、服务质量进行监控，实施采购过程等工作，具体工作汇报如下：

一、供方管理方面：

我部门按照程序文件要求，对公司生产产品所需物料，编制预选供方名单，对预选各供方进行初期评价，如收集和索取供方合法的营业证照、组织机构代码证、税务登记证等。进行前期的询价、比较工作，通过函调等方式对供方的基本情况进行调查，并将所有资料转交质量部，配合质量部对供方质量保证能力进行评价和最终确定。当供方批量供货时，我部门对其交货期、服务质量进行了监控。

二、采购过程控制：

我部门每月根据生产计划、物资库存情况编制采购单，并按照合格供方名单通过传真E—mail等形式向供方下达《订货计划通知单》，对发出的《订货计划通知单》我们进行了严格监控，并在采购订货记录中进行记录。

虽然取得了一些成绩，但我部门工作距离标准要求还有很大一段距离，在今后的工作中要再接再厉，使各项工作更加规范化。

采购部

20xx年4月19日

实用精选：辞职报告格式怎么写的汇编(120字)

在我们平时的工作生活中，我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职，而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请，对于辞职申请的撰写我们经常会感到为难，对于辞职申请书的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为您收集整理“实用精选：辞职报告格式怎么写的汇编(120字)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

辞职报告格式怎么写的【篇一】

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!

由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导;

为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便;

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。

辞职报告格式怎么写的【篇二】

你常无端多指责，奈何此刻又留我？

他们曾言你刻薄，只问克扣不问错。

我在这里两年多，唯愿努力候收获，

语少言简不张扬，默默等你成伯乐。

是非因果直曲折，空把丫头熬成婆，

卖命打拼竟是祸，求全委屈工资落。

合法权益难保全，家大业大更吝啬？

软件行业称鼻祖，世间传言最阔绰，

用户服务为宗旨，业界领衔是承诺。

公司发展十余载，缘何最爱小龌龊？

怪我三八记得牢，诸事熟烂于心窝，

江山代有人才出，应届新人的确多，

彼女彼男却何在，看遍资深员工撤，

性格不和是借口，伤心原为无耻作。

辞职报告格式怎么写的【篇三】

尊敬的XXX领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势，

销售员辞职报告范文。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xx

2xxx年4月xx日

辞职报告格式怎么写的(篇四)

亲爱的领导：

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，我得以加入银行，在这段时间里，我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激！

很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入某某银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时，我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。

就是在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过收获。某某银行人的敬业精神和工作作风，曾经让我找到了一种依赖感，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会，这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因，我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开某某银行，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的真诚和友好。

很抱歉，我无法为某某银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量，但我衷心希望某某银行的业绩不断成长，为某某银行喝彩！

希望领导给予支持！感谢您的支持！祝各位领导、各位同事身体健康！

这让

敬礼！

辞职：某某某

某某， 某某 20

辞职报告格式怎么写的(篇五)

尊敬的公司领导：

从20xx年初至今，进入公司工作4年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

经本人认真考虑及公司领导同意，本人将于20xx年2月1号辞职离开有限公司，前往新的工作岗位工作!在公司工作的两年多，公司领导和同事对我工作的悉心指导和帮助，让我受益匪浅，同时我也学到了很多相关方面的专业知识，在此表示深深的感谢!在今后新的公司新的岗位上，我会更加努力学习专业知识，希望今后从事新的工作时，有机会与大家共同发展!

此致

敬礼！

辞职人:xx

日期

保洁辞职报告怎么写简单点汇编

在社会中人员流动是很正常的事情，我们在职场的生涯上总会面临辞职的情况，我们决定辞职的话要写辞职申请书向领导或上级请求批准。辞职申请书需要说明我们辞职的理由，怎么样去写好辞职申请书呢？你不妨看看保洁辞职报告怎么写简单点，更多信息请继续关注我们的网站。

保洁辞职报告怎么写简单点 篇1

尊敬的领导：

您好，我是酒店保洁员的xx，我因为个人原因决定辞职。以下是我的工作职责，列出来方便交接。

负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。

及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

及时消除病人的呕吐物、分泌物等。8.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。

为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

保洁辞职报告怎么写简单点 篇2

尊敬的王主管：

你们好！

我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧？否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么？自己喜欢什么？自己适合做什么？这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的“弱肉强食”，延伸到的“物尽天择，适者生存”！呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我“优胜劣汰”吧。

长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会尽量说服自己，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得，我舍不得；离开这些曾经同甘共苦的同事，我更舍不得。还有，忘不了，真的忘不了领导们的敦敦教诲，忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后，也祈愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

保洁辞职报告怎么写简单点 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。经过慎重考虑我决定辞职了，非常感谢xx多年来对我的关心和教导。在xx的这段经历于我而言非常珍贵。

祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给xx带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

xxx

xxx年xx月xx日

保洁辞职报告怎么写简单点 篇4

尊敬的领导：

您好！

我是写字楼负责x区域的保洁xxx，这次比较遗憾的是，因为我自己身体和家里的一些原因，所以向您诚挚的提出了这一份辞职报告，希望您在空闲时间里可以为我处理好这一次离职，我在这里表示对您最为真挚的感谢，谢谢您对我个人情况的理解，我一定不忘恩情，永坏感恩。

我是去年夏天来到这里做保洁的，前几年我因为身体不是很好修养了很久，一直没有工作，直到去年的时候我才出来找事情做，但是年纪也比较大了，也没有什么特别的技能，自己的能力也不是很好，所以找不到什么好的工作，但是在搞卫生做家务方面我还是不错的，所以我就想着去找一份保洁或者是保姆的工作，最后我还是选择了做这份保洁工作。

来到这里之后，我认识了一些朋友，也认识了领导您。您就把我当做是一个老大姐看待，并没有因为我是做保洁工作而用另外的态度对我，这一点我是非常感恩的，这让我知道您是一个非常好的领导，善良、年少有为也懂得如何去照顾别人。这让我对你是非常的尊重的，所以这一次离职，我用自己最大的能力写了这一份辞职报告，希望您能够感受到我的真挚。

前不久我的腰疼开始犯了，这几天一直都很严重。去做工作的时候只要一弯腰，整个人就有点痛苦了，每一次弯腰，想要直起身板来都让人痛苦不堪。我前几日还请了几天假，因为我完全坚持不住了，我没有想到这次腰疼会这么严重，可能是做这份工作弯腰的事情加多了，所以才导致出现了这样的问题吧。

我也去看了医生，医生建议我还是要好好休息一段时间，那些体力活还是不要做了。我的儿女们也开了一个小会商量了一下，我做这份工作他们原本也是不赞同的，但是我还是倔强的想找点事情做，但没想到最后还是给他们惹了麻烦，腰疼期间，他们一直都不太放心我一个人，所以一直陪伴着我，生怕我又犟着去做什么苦力活。我老伴对我也真的无话可说了，既心疼又可恨。

我真的是舍不得这份工作的，虽然做的也是一些体力活，但是自己真的很开心，因为只要我一天在劳动着，我就会开开心心的，少了很多烦恼。这次综合考虑之下，我觉得自己还是不能再继续下去了，身体最重要。我也希望各位同事和领导们都能保重好自己的身体，它是革命的本钱，在这里祝愿大家顺利健康，生活幸福！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

保洁辞职报告怎么写简单点 篇5

尊敬的组长：

您好，我是保洁员xxx，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的不便，还请领导见谅。

这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。首先，很感谢组长这么多年对我的照顾，以及工作上的肯定，我才能在这个岗位工作这么多年。

其次，感谢组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优秀班组，让我工作充满激情。再者，单位包吃包住，自已还能存点钱，工作这几年也总算有点收获。

最后，祝愿班组成员工作顺利，身体健康。

xxx

xxx年xx月xx日

保洁员辞职信篇二

尊敬的XX领导：

您好!

首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来XX宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

xxx年xx月xx日

保洁辞职报告怎么写简单点 篇6

尊敬的领导：

您好！

虽然我已经在保洁员岗位上工作多年却不得不选择辞去目前的职务，无论是工作的劳累还是身体上的不适都让我感到很吃力，再加上家人也建议自己不要再从事这份工作从而让我打算辞职，但毕竟在当前岗位上工作多年又怎能不经领导同意便骤然离去，所以我写下了这份辞去保洁员工作的辞职信并希望领导能够理解自己目前的难处。

起初我在从事服务工作的时候正处于比价年轻的阶段，虽然是同样的工作强度却也能够通过自己的努力较好地完成保洁工作，再加上我对待保洁工作的态度也比较积极从而得到了不少工作中的荣誉，虽然有时也会因为同事间的争执产生矛盾却也能够及时反思自身错误所在，总体而言待人真诚的工作风格在保洁工作中带给自己不少的帮助，重要的是选择这份工作的我自然要将其做好才能够体现出自身的职业道德，若是连这点觉悟都没有的话或许我也不会在保洁工作中坚持这么长的时间吧。

尽管保洁工作的难度不大却也需要具备较好的身体素质才能做好，否则的话即便能够做好工作中的细节也会难以承受这份压力，另外以我目前的年龄来说也着实不适合继续从事高强度的工作了，尤其是近期需要爬楼打扫卫生的问题导致感到比较吃力，即便能够强撑下去也无法保证是否每次都能够将其做好，再加上目前也有不少新同事从而并不存在保洁工作缺人的现象，所以我也希望能够让其他同事接替自己的保洁工作并办理好相应的辞职流程，这样的话也不会导致保洁工作无人交接从而令人诟病。

另外则是来自家人的催促让我打算辞去保洁员的工作，也许在他们看来年纪较大还在做保洁员的工作着实有些不太好，而且我还在最近的保洁工作中存在着容易忘事的状况，以为健忘的问题导致我在工作中已经被领导批评过多次，虽然一直想改却在工作中有种无能为力的感觉，因此我目前的状况就是想要回报领导的栽培却在能力方面跟不上进度了，因此如果不换人的话也许再过一段时间以后便难以做好保洁工作了。

对我来说选择辞职既是无奈之举也是害怕保洁工作中出现差错，若是因为自身的问题导致保洁工作没有做好的话则会让我感到很愧疚，所以我希望在辞职的问题上得到领导的支持从而办理好相应的流程，我在写辞职信之前便处理好了工作交接的问题并想要得到领导的批复。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

保洁辞职报告怎么写简单点 篇7

尊敬的领导：

您好！

我是xx写字楼里的一名保洁员，我叫xx。我今天来给领导写这份辞职报告，是我很早以前就有打算。因为在很早之前我就想辞职了，但是因为公司人手短缺的问题，我一直没有狠下心来辞职走人。但是现在公司里已经招进来了新的一批保洁员工，我想这个时候辞职正是好时机，既不会耽误写字楼的打扫任务，公司领导还可以趁此机会，重新对保洁员工们进行打扫任务的安排。所以我希望领导能够尽快的同意我此次辞职的申请。

我辞职的原因有很多种。其中有一条就是因为我身体的原因。我的身体向来不好，特别是当了这个保洁员之后，越来越承受不住工作任务的压力和强度。办公楼每一层都有一个厕所，每一个厕所都需要我们保洁人员来打扫。每次打扫都是又脏又臭，这还不是最主要的，脏和臭我都能够忍受得了，最主要的是我每天要爬十几层楼，擦墙壁擦地板，还要提着一桶水上上下下，我的腰和背忍受不了。即使是严寒的天气里，我也能够累出一身汗来。一天下来回到家里已是腰酸背痛，动弹不了，甚至要休息很久，我才能够恢复体力。所以我的工作效率越来越低下，别的员工一小时就能完成的工作任务，我却需要两个小时才能够完成，去拉低了整个公司的工作效率不说，还耽误了我自己的时间。所以我觉得我再继续工作下去，对我和对公司而言，都不是一件很好的事情。

在公司上班的这段时间，我的身体出现了越来越多的毛病，去大医院检查，医生们都建议我说最好暂时不要工作，在家好好进行调养才是最好的选择。让我不要为了挣钱，而丢失了自己的健康，那才是最大的损失。并且我的身体状况，我的家人也都看在了眼里。他们曾多次对我提出意见，让我不要去工作。看到他们对我身体的担忧，我有好几次都忍不住冲动想要对领导提出辞职的想法。直到现在等到了这个成熟的时机，我才跟领导说明我的情况。也想向领导表明我强烈想要辞职的心理。所以希望领导不要为难我，我已经尽了我最大的努力来完成我的工作，现在我已经坚持不下去了，只能跟领导提出辞职的申请。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5130900.html

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