编辑为你收集并整理了离职申请书怎么写。在我们身边人不断工作的同时,由于不可抗的原因我们需要递交辞职申请。而此时要做好离职申请书的准备,需要知道的是辞职申请书中一定要明确的说明提出离职的时间才是规范的做法。请在阅读后,可以继续收藏本页!
尊敬的主管领导:
您好,首先非常感谢厂里给我这样的一次打署假工的机会,在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西,沉着稳重,工作的耐性,恒心,坚持不懈的工作精神以及管理的方式方法等,同时也感受到了独立生活是多么的不容易,和在学校读书的日子比起来要难得多。
这次打工给我的感受很深,我回学校后知道该怎么做了,我想做完这几天就辞工回家一趟,我做到XX年8月7日星期五,我署假的计划是这样:打工到8月7号,8月 2号回xxxx一个星期, 9号去xxxx,2 号参加xxxx电台主持人xxxx开的普通话培训班,29号正式上课,这个学期过去就要普通话等级考试了,所以我勿必在8月7号前辞工,恳请主管给予批准为办,谢谢!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
很抱歉因为这个报告打扰你。久而久之,我茫然回首。在XX工作三年一个月了。从女儿未出生到现在,我能清晰的叫爸爸,可谓是一星变,一指轻弹。我从刚入职时的懵懂,到熟悉人。在此期间,我控制不住自己,却离不开公司领导和同事的热情帮助。对此我深表感激,不能忘记。
和XX携手三年,不仅学会了工作,也学会了只有用心才能体会到的人的气质。正如领导所说,认真是一种态度,工作是一面镜子,可以反映自己,也可以反映别人。有什么优缺点?扪心自问,回首三年,虽然工作中从来不敢偷懒,但因为自己的愚蠢,我不可能完美。追求的理由只有一个,没有真正的天赋。明知自己软弱,也不能掩耳盗铃,自欺欺人,所以三思而行,但听天由命才是上策。
公司的发展,企业的兴衰,都只是建立在人才的基础上。既然没有成绩,就不称职,又占了位置,真不知羞耻。所以,我小心翼翼的辞去了财务经理助理的职务,以我的职位为耻,无法更好的为公司领导一点一滴的分享。然而,如果有能力的人展示他们的能力,聪明的人发挥他们的智慧,公司就会繁荣,事业就会繁荣。世界大,人才多,比我强。我从来不敢拿自己的私利去损害公司的利益。
对公司,领导不应该不忠,但也不应该愚蠢。放弃是重新扬起希望的风帆,毅力可以积聚力量,抱怨诅咒是没有用的,失去的是大树的精神。人不应该愿意贫穷,但也不应该因为想改变贫穷而失去性格。他们应该跟着这个没有良心的世界,赞美和批判自己的春秋,我就是我。前人说过,人不可能爬更高的山,走更长的脚,学更宽的海,学浩瀚的海。
XX三年,羞辱了公司及其领导的期望,我深感愧疚,望见谅,我深深的知道我这位已经到了30岁的朋友,我和社会都没有给多少机会。因为吃苦,所以我是生活中的好老师。我出生在一个贫穷的地方,从小就不怕困难。只要我的生命还存在,我绝不会流落街头,死在外地!
因为老婆最近身体不太好,即将暂时失业。恳求公司给她工资结算,风险钱。我和家人都很感激。请允许我从7月28日到31日离开。在此期间,我会一如既往,尽最大努力站在最后一个岗位上,请求公司和领导批准。“谢谢”这个词不能表达我对公司过去三年的感激之情。我只能衷心祝愿公司蒸蒸日上,领导和同事身体健康。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的xx:
你好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的'并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的:
我是怀着一种五味杂陈的心情来写下这份辞职报告的。我自19XX年7月入职法院以来不觉已逾21个年头,其中到XX法院也已9年有余。在过去的时光里,我曾荣记个人三等功2次,获年度先进工作者4次,优秀公务员称号2次,优秀共产党员4次,个人承办案件3000件以上,参与审理案件20xx件以上,履行了我作为一名法官的应有职责。回首过往,感慨良多。在这人生的黄金20年里,承蒙法院领导与同事们的关心呵护和支持帮助,使我由一个自法学院刚踏进法院大门的懵懂学子,逐渐成长为一名不再望案生畏的资深老法官(或许身未老而心已老),我要说的,除了感恩,还是感恩。
或许正是因为经历了很多事,一颗曾经略显稚嫩和脆弱的心在不知不觉中已变得成熟和刚强起来,不再刻意去追求什么即便通过个人努力也难以企及和能够实现的事物,放下执著,万事随缘也就一度成为我自己的座右铭。约略想来,这些年跟随过我实习的学生少说也有十几人了,我曾不止一次地和他(她)们讲起我对法科实习生和法官助理的十二字建议:多读经典、心存敬畏、追求卓越。守卫底线,不忘初心,是我多年来信奉并努力实践的人生准则。作为家中长子的我,这些年来埋藏在内心深处的是愧疚与不安,每每想到多年来含辛茹苦、任劳任怨地抚养并供给我们兄弟和妹妹三人读书,并年事渐高,身体欠安的父母,内心便生出些许焦灼和刺痛之感。为人子女,行孝宜早不宜迟。回想这些年来,我的父母亲已是先后遭遇过四次大手术,亟需在物质生活和医疗保障上解除后顾之忧,这也使得我在去意彷徨之际坚定了辞职的信念,毕竟时不我待。尽管司法改革的春风已吹起,相信会有更多的优秀法科生加入到法官职业中来,也相信法官的职业待遇和职业保障会更上一层楼,在提升司法自信力的同时,司法公信力也会随之张扬。但作为一个在这法院摸爬滚打廿余载的资深法官,值此司法改革春天到来之际,我却产生了程度不同的职业倦怠之心,工作上追求四平八稳、得过且过,曾经的那份激情与梦想似乎像小鸟一样飞走了。我还年轻,还想过一个别样的生活,还想让自己的至亲生活得更加有尊严、更加有保障。出于个人原因,我选择辞职,对过往不后悔,对将来不恐惧。青山不老,绿水长流,生活还得继续。相信天道酬勤,守正出奇,一分耕耘一分收获。在今后的人生里程中,我会倍加珍惜这段刻骨铭心的法官职业生涯,珍惜曾经的情谊,自觉维护法院和法官形象,关心、理解、支持司法审判事业,并力所能及地贡献出自己的一份绵薄之力。
以上是我的辞职申请,敬请批准。
申请人:
20X年XX月XX日
尊敬的xx:
您好!
在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感_总一直以来的.关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
酒店离职申请书范文6
尊敬的徐总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,我决定参加__.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是人事专员xxx,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。
我希望能够在xx月xx日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
请注意写给不同的对象时要使用不同种类的申请书,那么一般申请书是怎么写的呢?或许你正在查找类似"环保申请书怎么写"这样的内容,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
xx县环保局:
我单位拟于xx产业集聚区工业路南段建设 项目。该项目的建设内容为: (项目主要建设内容)。
根据《中华人民共和国环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定,我单位已经【委托 (环评单位名称)编制环境影响(报告书)】。所需材料清单如下,现呈报贵局,请予审批。
申请单位(盖章)
年 月 日
建设单位联系人: xxx
电话:xxxx
附件:
1、建设项目环保审批文件报批申请(必须提供); 【项目建设单位出具】
2、建设项目环境影响报告书(表)文字版和电子版各一份(必须提供);【环评编制单位完成】
3、所在地环保部门初审意见(必须提供);【市、县环保局盖章签署的意见】
4、环境影响报告书(表)评估意见(必须提供);【环境评估中心出具】
5、涉及总量控制的工业项目需提交我局污控科下达的总量指标意见(涉及总量控制必须提供);【州环保局污控科出具】
6、立项批文或备案表(需要立项、备案的项目必须提供);【发改部门出具】
7、规划选址意见书(征地建设项目必须提供);【规划部门出具】
8、场所产权证明(土地使用许可证);【国土、建设部门出具】
9、报告书修改清单和专家签名表;【环评编制单位和环境评估中心提供】
10、租赁合同(租赁项目);
11、有行业主管部门的应出具该部门的预审意见;
xx市环保局:
兹有xx有限公司,20xx年x月x日经环保审批,20xx年x月x日投入试生产至今,审批号:临环保[200x] xx号或登记表批复[200x] xx号;项目名称:年生产xxxx多少吨或(件);地址:xxxx;联系人:xxxx;联系电话:xxxx。根据环评批复意见我公司已委托xxx环保公司进行规划设计,并按照设计要求开展了以下环保治理工作:
1、废水:厂区内实行雨污分流制,雨水接至厂外雨水沟(管道)排放;生活废水《如无生产废水的企业,(食堂废水经格油池处理后纳入地埋式废水处理装置)其他生活废水经三格地埋式废水处理装置处理后达标排放》和生产废水经xxxx方法处理后达标排放。《园区企业废水经预处理并达到纳管标准后和生活废水一起纳入园区污水管网(附废水纳管协议书复印件)》。
2、废气:在xx工艺所产生的xx废气经风机收集后,经××吸附净化装置处理后,通过xx米高的烟囱排放;锅炉废气经水膜除尘器处理后,通过xx米高的烟囱排放,除尘废水经三格式沉淀池加药沉淀后循环使用不外排。
3、噪声:机械设备已安装防震隔声垫,车间内所有门窗均使用隔音玻璃隔声,生产加工时密封紧闭门窗确保噪声能够达标排放。
4、固体废物:(1)工业废料:经分类收集后综合利用;(2)生活垃圾:经统一收集后由环卫部门定期收集处置。
4、粉尘:采用xxxx除尘设施收集处理后达标排放。
5、食堂油烟:已安装了油烟净化器,产生的油烟废气经净化器处理后高空排放(或本项目不设食堂)。
现已全部落实到位,特申请贵局对我公司该建设项目配套的环保设施组织竣工验收监测。(附环评材料和审批文件、园区企业需提供污水纳管协议) 特此报告!
xx安xx有限公司(盖章)
二00x年x月x日
注:
1、监察大队联系电话:610xxx监测站;联系电话:637xxx
637xxx 6372xxx
2、此报告一式二份,一份送监察大队,一份交监测站
一、环保行政处罚听证申请书
申请人:xxxxx有限公司
地址:xx市市xxx路3号
法定代表人:xxx
申请事项:
请求贵局拟以行政处罚听证告知书对申请人的行政处罚举行听证。
事实与理由:
20xx年月日,贵局已基于同一事实对申请人作出了责令三日内改正并处十万元罚款的行政处罚,其后申请人高度重视并根据贵局要求积极进行整改,但贵局给予的限期治理期限过短,客观上无法完成设备改造。在整个事件中,申请人已经按照国家的相关规定和贵局的要求进行了操作。`申请人客观上无法立即停止使用并进行技术改造或拆除,因此,申请人在客观上根本无法完成贵局的三日内限期整改要求。
现贵局依据上述事实对申请人送达行政处罚听证告知书拟再次给予行政处罚,申请人认为该行政处罚是不合理的。
综上所述,请求贵局对申请人的行政处罚进行听证。
此致
申请人:
20xx年4月8日
二、行政处罚自由裁量权
行政处罚自由裁量权是指国家行政机关在法律、法规规定的原则和范围内有选择余地的处置权利。它是行政机关及其工作人员在行政执法活动中客观存在的,由法律、法规授予的职权。
必要性:
1、自由裁量权,需要与相应的现实相适应。
2、效率是行政的生命。赋予行政执法部门以自由裁量的权力,能使其审时度势地及时处理问题,维护社会秩序的健康运行。
3、有限的法律只能做出一些较原则的规定,做出可供选择的措施和上下活动的幅度,促使行政主体灵活机动地因人因事做出更有成效的管理。
4、行政执法自由裁量权的行使,必须根据客观实际情况和法律精神及自己的理性判断加以灵活处理,做到“相同情况相同处理,不同情况不同处理”。这就要求行政机关必须有自由裁量权。
自由裁量权的分类:
根据现行行政法律、法规的规定,可将自由裁量权归纳为以下几种:
1、在行政处罚幅度内的自由裁量权:即行政机关在对行政管理相对人作出行政处罚时,可在法定的处罚幅度内自由选择。它包括在同一处罚种类幅度的自由选择和不同处罚种类的自由选择。
2、选择行为方式的自由裁量权:即行政机关在选择具体行政行为的方式上,有自由裁量权的权力,它包括作为与不作为。
3、作出具体行政行为时限的自由裁量权:有相当数量的行政法律、法规均未规定作出具体行政行为的时限,这说明行政机关在何时作出具体行政行为上有自由选择的余地。
4、对事实性质认定的自由裁量权:即行政机关对行政管理相对人的行为性质或者被管理事项的性质的认定有自由裁量的权力。
5、对情节轻重认定的自由裁量权:我国的行政法律、法规不少都有“情节较轻的”、“情节严重的”这样语义模糊的词,又没有规定认定情节轻重的法定条件,这样行政机关对情节轻重的自由裁量权。
6、决定是否执行的自由裁量权:即对具体执行力的行政决定,法律、法规大都规定有行政机关决定是否执行。
问题:
1在行政执法中,自由裁量权每时都在行使之中,它有效增强了执法办案的准确性和灵活性。但是,也确实存在着以下很多问题:
1、人是有感情的,由于亲戚、朋友、战友、同学等原因,可能导致的自由裁量权的被滥用;
2、同样是感情的原因,由于发生过冲突,或由于是仇家等原因,可能导致的自由裁量权的被滥用;
3、由于个人工作能力、认识能力、知识水平冲突、道德水准等因素,可能导致的自由裁量权的被滥用;
4、由于利益因素,比如,此项决定对具体工作人员有利害关系,或由于具体工作人员受贿等因素,可能导致的自由裁量权的被滥用;
5、由于受来自领导的压力、同事的说情等因素的影响,可能导致的自由裁量权的被滥用;等等。
自由裁量权的滥用,一是不利于社会秩序的稳定。因为滥用行政处罚自由裁量权,处理问题随意性很大,反复无常,不同情况相同处理,相同情况不同对待,引起群众怀疑、不信任,产生对立情绪,不配合执法,行政违法行为增多,导致经济秩序的不稳定;二是助长特权思想,滋生腐败,影响党和政府的形象。但是,社会事务是复杂的,对于偶发的事务,具体工作人员首次处理,法律虽然规定了原则,工作人员的`判断标准可能会与公众标准发生偏差,工作人员认为是公正的,公众可能认为不公正;特别是在公正标准没有形成之前,对于偶发的、复杂的事务的公正处理,是很难把握的。因此,自由裁量权的滥用,在客观上也是不可避免的。正因为自由裁量权可能会被滥用,所以对自由裁量权必须进行控制。
大家没做过环评应该也听说过环评,它关乎一个项目能否正常动工,环评办理起来很麻烦,因为需要编书,还需要准备一些资料,但却并不能保证100%成功,怎么办理环评呢?
一、办理环保批文所需资料
在xx市范围内建设对环境有影响的建设项目(新建、改建、扩建、迁建项目,技术改造项目,区域开发建设项目),必须向环境保护部门申请,进行环境影响审批。
1、建设单位申请报批项目环评文件的申请书;
2、建设项目环境影响报告表;
3、按规定进行环评文件全本公开的说明材料;
4、工商名称核准通知书或营业执照复印件;
5、法人身份证明、联系方式;
6、项目所在位置的平面图、生产工艺图、生产设备的名称及型号;
7、红本租赁合同;
8、 环保局要求的其它资料。
二、办理环保批文的流程
1、进入xx生态环境局点击政务服务。
2、点击广东政务服务办事窗口进入。
3、找到自己需要办理的批文,点击在线申办。
4、按照表单的内容完成申办。
5、所需时间为x个工作日左右,时间比较长,因此一定要保证资料准确无误,防止被驳回而浪费时间。
需要办理环评的创业者要尽早安排,因为环评办理难度大,所需时间长,很有可能会影响动工,环评办理成功后,若是项目发生变动,还需要重新进行环评,否则被热心群众举报或者生态局发现,后果可是很严重的。
xxxx环保局:
20xx年6月24日,昌吉州环保局及高新区环保局联合检查时,就我公司“xxxxx8项目”提出以下整改:建设5条PE生产线无相关环保手续,与“环评表”中建设10条生产线状况不相符,要求补办相关手续。
我公司现有PVC、PE管材生产线15条,产能在1。2万吨以内,未超出环评报告中“xxxxxx项目”的产能规模,且5条PE生产线均采用电能生产,生产用水进行循环冷却使用,不产生污染,贴合相关环保要求。
现向贵局申请:在整体产能未超过环评报告资料的状况下,是否能够不补办环评手续。请贵局对我公司现有生产线总产能进行核查并给予!
xxxxxxx公司
20xx年x月x日
尊敬的环保局领导:
我厂位于湘潭市经开区响水乡沙塘村,厂房面积约105㎡,注册资金30万元,主要生产一次性水晶杯,日产量大概1万个。
生产的产品是以聚苯乙烯(PS)为原料,经260℃高温溶解消毒,然后注塑成型,其原料以及产品均属食用级别,生产过程无污染,且不涉及国家行业限制,请批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
在人民精神生活日益丰富的今天,申请书的应用范围特别广,申请书对于引起注意、表达意愿非常重要。如何把握写好申请书的关键内容?小编特地为大家精心收集和整理了“辞职申请怎么写?800字精选”,为方便后续阅读,请你收藏本文。
xxxxxx:
您好!
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xxxx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
致礼!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
敬爱的孔工、亲爱的同事:
我自年月日进入***股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
你们好!
孔工,感谢您对我的栽培,可惜我没有好好珍惜机会,最终还是辜负了您对我的期望。记得刚来公司的那时候,刚从学校里出来的我什么都不懂,都是您亲手一步一步的在教我。一晃一年的时间已经过去了,回过头想想自己为公司付出过些什么,是我太缺乏思考太无所谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您,那是因为心虚,我知道我愧对您更对不起自己。在这里我真的学到了很多,更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。别了,敬爱的领导;别了,亲爱的同事;别了,这里所有的点点滴滴。别了,也许此生不再相见;别了,也许只是暂别,又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知,而有些人却只能是擦肩而过,这就是缘分。离开,并不代表会忘记这里的一切,有些情感只能深埋心底,而有些恩情只能来生再还。
相遇容易相知很难,望大家都能够真心对待身边的亲朋好友,包括工作上的事情,同事间的相处,与领导的相处,都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己,错在何方。人要学会换位思考,要学会自我反省,这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰,很容易使人退缩,自暴自弃,多结交一些上进自信的朋友,少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路,同时也更能勉励自己。
最后,再次感谢公司对我的栽培,祝公司生意兴隆,各位同事一切安好!
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我珍惜xx公司这个难得的发展平台,工作过程中也不留余力的为企业的发展、家乡的建设贡献自己的力量。在领导的关怀和同事的帮助下,我开启了人生中灿烂的职业生涯。在这x年中,我认真学习相关专业知识,深入贯彻企业文化,主动承担工作任务,努力完善职业素养,虚心学习不断提高工作技能,在认真完成本职工作的同时,积极参加企业的各项活动,利用内网等平台了解我们的企业,关注企业的发展动态。自己也有幸在与企业共同成长、不断努力奋斗的这个过程中,受到领导的重视,从会计岗位走上了营销岗位,同时也很荣幸地成为了业务骨干。
我热爱我的工作,珍惜我的岗位,同时也深深的热爱着我们的xx公司,感激着我们的xx公司。所以,我对我们的企业是有很深的感情的,对于这次辞职,内心确实难以平静,但是正因为有了这份感情,再诸多思考以后,还是郑重的递交我的辞职报告。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的院领导:
您好!我原是医院妇产科医生XXX,因以下原因在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职,并对手头工作进行了完整交接,因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书,事隔9个多月,现在贵院通过他人通知我要履行手续,故补写如下:
我在毕业后即在贵院工作,对医院的感情不是一般词语可以比喻的,我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程,作为唯一一名妇产科正规分配的大学生,作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人,在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我:妇产科的发展,你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲:二院培养了我,我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外,我是最晚进科的,也是最年轻的,是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上),但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲:把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己,我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦,间接的为了医院有更多的收入,为了医院有更多的病人——我们会的多了,病人就会增加;开展的项目多了,收入自然就会上升!技术提高了,事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进,并克服种种困难,从20xx年到我走之前开展了二院妇产科史上的许多个第一,多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过!
二院的现状实在是不能满足我工作的需要;不能满足现代妇产科医学的需要;不能满足现在病人的实际需要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备,医院也同样表示有意向,还要我写了多份的购买器械申请,但最终都石沉大海。我也知道医院的苦,知道医院的实际情况,所以当医院准备盖新病房大楼时,考虑到医院辉煌的将来,我再次提出自费进修腔镜,但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很伤心,但什么都没讲,我服从领导的安排。可是下面的一件事却使我最终决定离开……
还记得那是一个周六,因为有事我决定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班,并且已经是妇产科的副主任,而且科室没有正主任。到我办完事回来,不得了,我成了“过街老鼠”,院长、老总挨着找我谈话:问题很严重,我违反了医院的纪律,查岗不在,要通报批评,但因为×××求情,暂且算了,但要感激×××。(这个×××就是我们一直不合的病房副主任)我很纳闷,走之前,我将门诊的工作安排得很好,并且告知了我的`去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”,问她医院查岗时她是怎么讲的。她很奇怪地说:“没有人来查岗呀?”可知当时我的心情。我问王总:“为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情?”当时王总脱口而出:“明说了,就知道你不在,所以就查了你一个人的岗!”当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺,领导必除之而后快!我作为一个中层,我作为一个骨干力量(我自己认为),医院为什么要这样对我,是在逼我离开呀!但我和二院的感情是那样的深厚,在那里,我有我的事业,有我固定的病人群,有我一帮亲密的朋友……我怎么能够一走了之?
当时是4月份,我还是什么都没讲,所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想:既然我已经成为医院的“毒瘤”,还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺,我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后,我决定将门诊当时新分配的大学生,也就是我的徒弟进行强化训练,使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是难以想象的,那3个多月我是怎样熬过来的,眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了,我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了,就算我走了,一定程度上也不会影响科室,不会影响医院的正常工作。
再见了,我工作将近10年的医院!
申请人:
申请日期:
尊敬的公司领导:
您好!感谢您能在百忙之中抽出时间阅读我的辞品申请报告
我怀着十分复杂的心情写下这封辞职信。自从进入公司之后,您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定经验,尤其是在每次下班后的单独谈心,更令我爱益匪浅,非常感谢领导能抽出自己的宝贵时间来指点我,对此我深表感激!
由于个人原因,经过深忠热虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。特此提出辞职,希望公司领导及相关部门批准。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间对我的指导和照顾。在公司这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我会都为自己曾是X×公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
您好!
您好!我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司一年了,很荣幸自我成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,结识了很多的工作伙伴。十分感激公司领导对我的栽培和信任,也十分感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
可是我因为个人原因需要辞职,我要去继续进修学业,所以,我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要,我还是十分愿意为公司效力。
我期望在xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我必须会站好最终一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我必须会尽自我的职,做好应当做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
申请人:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
网吧有关领导:
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在网吧所担任的职位。 我决定在此辞呈递交第30日后离开网吧,这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺,同时我也能够协助网吧对新人进行入职培训和做好工作交接,使他尽快熟悉工作。另外,如果网吧觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
现我将在网吧工作期间内做出以下总结:
1.初到网吧时,我们网吧的工作站刚配好,就差系统没做,我和网管只好加班加点熬通宵把系统做了,网管不懂如何做系统,我只好手把手教他们克盘,只有如此才能在20xx年10月1日顺利开业。
2.系统做好了,但我们的收费系统没有做,我说做pubwin ep收费系统,陈总告诉我应该做pubwin 4收费系统,因为以前“网吧”一直用这个收费系统,而我又没有做过pubwin 4系统,所以我们只好花钱请人做,这是我的责任,后来因为网监科规定所有网吧必须用pubwinep 收费系统,我们网吧只好把原有的改成pubwin ep。
3.在10.1试营业期间一直出现不定时掉线情况,我一直没有找到原因,请来了我们硬件提供商的高级技术人员,他们的公司的技术人员来了这之后也没有解决此问题,在没有办法的情况下,他们公司技术人员只好从公司拿了较好的路由器来给我们试用(在此之前我也向领导提过换路由的问题),当我们用了他们的路由器之后掉线情况降到了百份之五左右,可以说已经排除了这种不定时掉线情况,有掉线情况都是病毒和顾客下载所引起。
4.在年底也就是12月,我们网吧电影服务感染了一种叫熊猫烧香的病毒,此病毒被当时在互联网称来特级型病毒,把我们整个网吧的局域网都感染了,导致整个网吧的网速下降,顾客一直叫骂,这是我没有做好防御措施的责任,在没有办法的情况下只好将服务器的系统重做了,并利用这个时期也把整个网吧的系统重新做了。
5.春节将近,学生已回家,在没有事可做的情况下,我带着网管清机箱内的灰层和擦桌子,做完了这些之后我又把系统重新做了一次,自从做了这次系统之后,把以前存在的杂七杂八的问题全部解决了,到目前为止都没有听到某个顾客说系统存在什么问题。 我非常重视我在网吧半年多的这段经历,也很荣幸自己成为过网吧的一员,我确信我在网吧的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。我愿借此机会对网吧的领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢! 现已进入夏季不知到,不知上海怎样??人还未走,却已泪流满心。对于离开,多少有点恐惧,虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征。那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的?? 感谢老板在这里对我生活上和工作上的关心与支持,感谢阿姨(经理)的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!
我坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!! 谢谢!
愿网吧能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。 愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
尊敬的各位领导:
您好!
经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位,此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
人还未走,却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在K的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经半年多了。在这半年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾! 我非常重视在K公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的.职业发展产生巨大的影响,
请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。
我决定离开工作了半年多的K,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!
参加实际工作这么久以来,我感觉到和我出校门时设想的职业规划相当不一致。对于前途,我很迷茫,我不确定我辞职以后是不是继续干这一行,因为我的专业就是护理,我也为之付出了那么多,但是,我真的心冷了。让我心冷的还有社会舆论,每每看到网上针对医务工作者的刻薄评论,其中就有类似“既然像你说的那样苦,你可以辞职啊”这样的话。我希望每个这样说话的人都扪心自问一下,抛弃自己所学的专业,离开熟悉的工作和生活环境,是那么样的容易吗?
我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的,毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年,我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍,感觉愧对领导和同事的关心和帮助,对此我深表感激!
天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。
请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿K能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼
尊敬的公司领导和同事们:
我很抱歉在公司销售最困难的时刻提出辞职!
这是我的第一份工作,也是我做了十几年的老工作,从迈出校门的那刻起,我注定属于公司,我也很庆幸自己能够进入这个销售公司!这艘企业之巨轮,不仅载着我的职业生涯起航,更成为我事业平台的摆渡者。
在这里领导和同事们给予我无微不至的关怀和照顾,为先后提供给我五个工作岗位,催我磨砺,催我前行!我严于律己,恪守职业道德,以我滚烫之心报效公司的知遇之恩,培养之德。在这里我哭过,笑过,得到过,失去过,这个地方是我生命的一部分,是我成熟的印记!
做出辞职这个行为是我经过深思熟虑之后的决定,我是个完美主义者,一直以来我致力于追求完美,但是现实的情况却不允许我这么做,“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。
我知道,在经济环境不景气的大背景下,生活压力锋利如刀,找到一份合适的工作很难很难。但我相信,在强有力的调整之后,对生活最赤诚的渴望,会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!
一切转眼即逝将成过去,而过去的一切都会显得美妙。大爱无疆,我对公司的关注胜过一切,领导和同事们的共同努力一定会把我们的企业带向成功。我双手合十,遥望那碧蓝的星空,祝福所有关心过我的人事业有成,生活幸福!
我恳请领导和同事们原谅我的离开,恳请公司接受我的辞职请求!
申请书对于我们来说不再陌生,申请书在上下级的沟通当中发挥着重要作用。一份最能表达自己愿望的申请书该怎么写呢?也许以下内容“辞职申请书怎么写啊”合你胃口!如果合你所需,不妨马上收藏本页。
(一)辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
【辞职申请书格式之辞职申请书范文】:
辞职申请书范文
尊敬的徐总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,我决定参加20xx.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的`探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在
1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
辞职人:
日期:
尊敬的各位领导:
你们好!我是公司的生产经理,在任时间内事故频繁,工作没有显著成果,有负众望,万分惭愧,特诚恳提出辞职。
以下是我提出辞职的理由望领导参考:
1.我个人对生产工序的掌握程度不够,自身技术水平不高。比方我对电器连接维修不懂。在钻进工艺上有时有些冒失,虽然当时未造成后果,但是常些以往难免过失。
2.个人威信低下有不得民心之嫌。连续几次考评测评均名落孙山,实属遗憾,凡有自知之明者当引颈自戮。
3.任职期间,虽然没有什么成绩,但也是身心疲惫,强以支撑。再则媳妇下月分娩,更不能全身心的投入正常工作中。
作为一个公司的中坚力量,为了公司的长远发展,机台的和谐平稳。当识大体,顾大局。不计个人得失,勇于让贤。敬请各位领导不徇私情,撤换有志之士。在以后的工作中,我一定抓紧学习掌握技术,争取早日成为一个合格的中坚砥柱!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
尊敬的领导:
作为公司的工程监理,本人很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。
自从xx年5月进场以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。
人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的公司领导:
您好! 首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展! 非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。 曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。 但犹豫再三,我还是写了这封信。 我要离开公司了! 离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。
尊敬的公司领导:
来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。
我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中长大。
面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,看领导批准!
最后,我发自内心的希看公司鸿运年年!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。
20xx年6月份,从建筑大学毕业后,我来到XXX公司,适应公司基层培养锻炼的要求,我被分配到云桂高铁项目经理部。近这一年的工作对我本人帮助非常大,从刚刚开始领导让我管理拌和站的建设,让我独自负责十八队板房的施工,独自负责5#拱座的施工开挖,这充分说明领导对我的信任与器重,让我学到许多实际的专业经验。承蒙各位领导和各位同事对我的关心和厚爱,我在此表示衷心的感谢。
但是由于由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,我最终选择了离开这座世界级的大桥。对于离开与否,我已经纠结了一个月,最终我鼓起勇气想对领导解释清楚。由于我个人自身的原因,我没有这个机会去接受这座世界级的考验。我深深的为自己感觉到可惜。我舍不得这些关爱我的领导,每每想起领导对我的信任与关爱,我倍感自责与痛苦。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,项目部正值用人之际,各个工点都已经进入正轨,所有的后续工作在项目部领导的极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我纠结许久才忐忑不安的向领导提出辞职,万望领导理解。
能为项目部效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个项目部,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们项目部已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力量。
我坚决相信将来公司会发展更好。我相信咱们的项目部会取得最后的胜利!衷心祝愿各位领导、各位同事工作顺利,望领导批复!
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请日期:20xx年xx月xx日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5132110.html
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