公司引咎离职离职报告400字

社会的变化，推动着人们需求的变化，心里多多少少都会想到辞职，而辞职必不可少的就是辞职申请书了。辞职申请书代表着一个人的文化修养。写好辞职申请书都有哪些具体要点呢？下面是小编为你精心整理的“公司引咎离职离职报告400字”，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向工厂提出辞职。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。因个人工作失误，现正式向工厂提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

为不影响工厂正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

在工厂里，领导们也对我十分的关心，从刚进入工厂开始，我就感受到从上至下的温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

swy7.com更多精选辞职申请阅读

护士长离职报告400字

作为被压榨的打工人，那我们就需要择其一了，往往选择前者的人会理选择离职，我们有时会坚定的选择辞职，而这份辞职申请书需要上级进行批改。怎样写出一份优质的辞职申请书呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的护士长离职报告400字，仅供参考，我们来看看吧！

为满足你的需求，特地编辑了“护士长离职报告400字”，在我们的日常工作生活中，当因为一些原因无法继续工作的话，我们就会选择辞职。而此时要做好离职申请书的准备，应该从哪些要素来写辞职申请书？建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

尊敬的领导：

您好!

非常感谢医院给了我一个很好的工作机会，一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在医院工作时间里，领导们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。

回顾过去的工作情况，我受益良多：无论是从工作上还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢医院提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对医院对您以及对我自己的负责。年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

质检员离职报告400字

在日常的学习和工作当中，离职的情况相信大家见过了不少，此时我们就要提前准备一份辞职申请书。写作辞职申请书的时候，要做到以情驭文、以情动人。辞职申请书应该从哪方面来写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“质检员离职报告400字”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

尊敬的质检部经理：

您好！

自从我大学毕业就进入了××公司从事质检员工作，到现在已经三年了，在这里我完成了从学生到职员角色的转变。很感谢公司全体同仁对我工作上的细心指导，生活上的照顾。作为质检员，我负责公司产品出售前的质量检查工作，对公司产品合格数的统计工作，产品率的分析工作，协助做好产品质量保证体系的标准，协助做好公司iso9000质量管理标准，可以说这些也是质检员应该做的。我辞职的主要理由还是工资问题，我工作三年了，然而我的工资并没有涨多少，还是保持在二千多的水平，随着我年龄的增长，又有结婚的打算，如今的收入已经无法满足我的需要，所以我决定辞职。决定辞职后，我现在除了感谢和抱歉，我已经不能再为公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

XX年12月14日

员工离职报告书400字

当工作已经严重占据了我们休息时间时，我们会想要向公司提出辞职。如果确定想要辞职，我们要系统地写好一份辞职申请书。辞职申请书中，一定要说明拟离职日期。如何写出有意义的辞职申请书呢？你也许需要"员工离职报告书400字"这样的内容，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

各位领导：

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在医院中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

希望各位领导批准我的离职申请，并在7—10个工作日内完成工作交接。

衷心祝愿医院和各位能够获得最后的成功!

此致

敬礼!

辞职人：

公司离职报告怎么写

很多朋友都有离职的想法，但是离职是需要向公司上级领导递交辞职报告的。下面是小编整理的几篇关于公司员工的辞职报告范文，供大家阅读参考。

公司员工辞职报告一

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。

我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。

对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。

谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。

谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。

谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。

也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼!

公司员工辞职报告二

尊敬的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：xx

20XX.04.14

公司员工辞职报告三

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中!这是我一直以来最感激公司的地方。

来到公司差不多一年了，在这很感谢两位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

经理您一直对我的栽培与信任，虽然当中也有一些不愉快，但离开公司的这刻，我还是衷心的向您说声谢谢!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于我来说，是非常难以作决定的事情。

目前的形势确实不是很好，我还是想找份适合自己的工作。

其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。

现实的我实在是对自己目前的处境感到有些迷茫，我会先走出去，然后仔细的审查自己，做好这一切!

祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

此致

敬礼

申请人：xxx

20XX年7月x日

公司员工离职报告范文

相聚离开，都有时候，我们有时会产生离职的情绪，提前准备好辞职申请可以减少一些不必要的麻烦。辞职申请书在我们的生活中十分常见，辞职申请书应该从哪方面来写呢？请阅读由小编为你编辑的公司员工离职报告范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

各位领导:

您好！

首先感谢领导和同事们在过去x个月对我工作的支持和帮助。我在这里学到了很多。在xxxx公司的这段时间里，这是我工作中的宝贵财富。同时也发现了很多不足，需要改进。

因为xxxxx的工作，我和同事们朝夕相处，建立了友谊。我真诚地希望这种友谊将继续下去，永远持续下去。但出于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去公司目前的职位。对于给公司带来的不便，我深表歉意。同时，我希望公司考虑到我的个人现实，考虑并批准我的辞职申请。

最后，衷心希望xxxx公司在未来的建设和发展征途中一步一步走向胜利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司老员工离职报告范文

在生活中，我们往往会走到选择的分岔路口，经常会因为一些事情而选择辞职，而我们自己主动离职的话则需要提交离职申请。写辞职申请书时，我们应该端正自己的态度，摆正自己的位置，谦虚礼貌地去撰写。您觉得写好一份辞职申请书应该先从那里入手？以下内容是小编特地整理的“公司老员工离职报告范文”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，非常遗憾，像您来辞职，考虑到自己在公司也是一名老员工了，我认为我应该提前做好相关的准备，跟您及时的反映情况，后来来到公司三年的时间，一直在这里兢兢业业，有条不紊的落实好自己每天的工作，能够在我们公司工作，我认为这是我的幸运，有一股非常强烈的力量，在支撑着我朝着这条路走下去，但是现在我必须要做出一个抉择，应该选择继续留下去，还是离开，这张唯一都很纠结，不知道自己内心怎么想的，但是有些时候事情发展到这个地步了，就应该面对，辞职也是我思考了很久，做出的决定。

事情的原因主要也是因为自己身体情况不好，主要是因为自己相比较，以前的身体状况有了很大的下降，这让我很是惆怅，不知道自己应该怎么去做，是我自己没有调养好自己的身体，经常性熬夜工作，虽然不是很累，但是日常很事情积累，然后下班之后又不知道调养自己没有按时的休息，没有合理的去做好一些时间上面的安排，在前不久的几天，我身体情况越来越糟糕了，所以去了一趟医院，结果让我非常的失望，也让我非常的难受，自己看来是不能继续留在公司工作下去了。

想着想自己在公司待了三年的时间，付出了很多，却由于这么一个问题，而不能继续留下去，这是我个人的一些问题，在接下来的时间当中，我应该做好相关的交接，所以我希望我能够有一个圆满的结束，也能够在未来的生活当中有一个新的起点，我希望我们公司能够发展的越来越好，虽然说即将离开，但是我还是衷心的希望能够有一个好的收尾工作，做出相关的准备，也为公司进一步发展而奉献出自己最后的力量，我认为这是一名员工的基本素养，这也是我对公司的情感一种表达吧！虽然说是公司的一名普通员工，但是我相信自己也自己的存在意义，在接下来的时间当中，做好相关的交接，不拖累公司，也不因为自己身体情况而影响了后续的事情，我特别希望您能理解我说的这些话，也希望您能够在未来的工作当中，越来越顺利，作为一名大的三年的老员工，我对公司应该表达衷心的祝福，希望我们公司能够有一个好的成长道路，我真的很感激公司三年来对我的照顾栽培，这是我一辈子都无法忘记的，也会成为我未来，我未来生活工作当中不可缺失的一部分，我希望您能理解我做出的决定，给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司保安离职报告其一

根据我们职业生涯目标的改变，当因为一些原因无法继续工作的话，我们就会选择辞职。那么学习写辞职申请书对于我们就是非常关键的了。辞职申请书在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了。优秀的辞职申请书都具备哪些优点呢？小编花时间特意编辑了公司保安离职报告其一，但愿对你的学习工作带来帮助。

张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求，懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工，公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同，但有不少女工不愿意签，公司也没有强制要求。

《劳动合同法》颁布后，如果再不与工人签劳动合同，公司将面临处罚和其他的法律责任。于是，该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是，有不少工人向公司写了一份“自愿不签劳动合同”的材料，以便公司应付劳动保障部门的检查。

“不签合同，明年可能要被处罚；强制要求签合同呢，又可能让一部分工人流失。”张女士说，不少工人不愿签合同的主要理由是，现在需要缝纫工的制衣公司很多，她们选择空间大。如果有合同约束，缝纫工流动就没有那么自由了。

那么，对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况，单位应该如何处理呢？本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白网劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨，希望能对企业的HR朋友有所帮助。

根据20xx年全国人大组织的《劳动法》颁布十周年执法大检查的结果，我国劳动合同签订率仅为60%，这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题，《劳动合同法》明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定，否则根据《劳动合同法》第八十二条，用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。同时《劳动合同法》还规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情形，却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的情形作出明确规范和限制，那么这种情形下，用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢？《劳动合同法实施细则》（征求意见稿）对此现象正在研究并加以规范，比如规定由于劳动者方面的原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的，用人单位可以提出终止劳动关系，且终止劳动关系无需支付经济补偿金。

在本案中，公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大，有合同约束的话流动就没有那么自由了，这是对劳动法的不了解所造成的错误认识。其实《劳动合同法》注重保护劳动者的权益，对劳动者解除合同作了很宽松的规定，劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，在试用期内只需提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。并且，如果没有依法约定服务期，以上解除劳动合同的行为并不需

要承担任何赔偿责任或者违约责任。

因此，对于这一问题，用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育，培育员工的契约意识，使其认识到《劳动合同》是对双方利益的保护，尤其是对劳动者而言；而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同，那么，用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工；如果在一个月内员工依然拒绝签订的，用人单位应当在一个月内终止用工，解除事实劳动关系，以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。

公司职员离职报告(篇四)

在生活中，我们往往会走到选择的分岔路口，有了更多的想法，也有了更多的选择，离开工作岗位也成了常有的事情。那么我们就要准备提交一份辞职申请书。我们的离职申请书，言辞要委婉可信。怎样写出令领导满意的辞职申请书呢？小编花时间特意编辑了公司职员离职报告(篇四)，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

尊敬的领导：

您好!我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

一、比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

二、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

三、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

四、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

五、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢领导。感谢每位同事!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

软件公司员工离职报告300字

如果我们觉得自己并不适合这份工作，工作之中难免出现辞职的负面情绪，这时我们应该学会写一份辞职申请书。辞职申请书在内容上需要表述清楚。有没有优秀的辞职申请书范文参考呢？你可以读一下小编整理的软件公司员工离职报告300字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的经理：

您好!我是研发部程序员，今天很遗憾向您提出辞职申请，敬请批准。给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。

贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。

在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本l人个人原因需要离职 ，望批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

签名：xxx

日期：xx年xx月xx日

辞职报告离职因家庭原因400字汇总

申请书范文网内容专辑推荐：“辞职报告家庭原因”，敬请浏览。

根据我们个人理想发生变化，有时会因为有了其他的职业规划而要离职，写好一份辞职申请书可以更快得帮助我们脱离苦海。辞职申请往往是劳动者主动申请离职。您知道如何让自己的辞职申请书更快速得获得审批吗？以下内容是编辑特地整理的“辞职报告离职因家庭原因”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

辞职报告离职因家庭原因(篇1)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到x学校已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过x学校的一员，我确信在这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告离职因家庭原因(篇2)

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却碌碌无为，因此请求答应离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希看公司领导在百忙当中抽出时间商量一下工作交接题目。

此致

敬礼

辞职人

20xx年x月x日

辞职报告离职因家庭原因(篇3)

尊敬的公司领导：

你们好！

首先感谢公司对我的培养，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在这半年的时间里我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于家庭原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

最后，衷心祝愿公司蓬勃发展，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：身体健康，工作顺心！

此致

敬礼！

辞职报告离职因家庭原因(篇4)

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了离职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份离职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。

在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼！

辞职报告离职因家庭原因(篇5)

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼

辞职人

20xx年x月x日

公司员工离职报告篇一

随着时代的不断发展，有时偶尔会萌生出离职的想法并付诸行动，而决定辞职的话就要将辞职申请书给写好。辞职申请书是我们申请解除劳动合同关系的一种正常的方式。自己的辞职申请书如何写呢？下面的内容是小编为大家整理的公司员工离职报告篇一，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

敬爱的X总：

您好！

不知不觉在公司也呆了快一年了，在卢经理和各位领导的悉心栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建分部，这样的深情，我铭记在心！

想来，当初进公司的时候，首先就是因为认同xx这样年轻的休闲食品品牌所包含的企业文化。我想我们的公司正是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，所以才义无反顾地来到了这里。在这里我也实实在在体会到了年轻，拼搏，能力，创新，团结的氛围。公司近段时间在飞速发展，从济南到福建，从苏州到南京，可以说是呈几何模式在成长着！我也很庆幸可以在这样的环境中得到锻炼。

我没有什么高等教育的文凭，但我在这里获得了认可，这让我找到了我的自信心！我真心地感激这里！感谢公司给予的宽容和教导，也十分感谢同事们在我有困难和问题的时候给予的帮助和鼓励

现在决定离开建设银行完全是由于我的个人原因，虽然做这个决定很艰难、很痛苦，但我还是经过了慎重的考虑。还望卢总能够批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

IT公司离职报告精选一篇

当下的我们要面对日常工作的各种难以预料的情况，有时候会因为既定目标不符合我们的追求而选择离职，在决定辞职后，我们就可以开始准备辞职申请书了。辞职申请书的篇幅不宜过长，内容应当简单易懂。好的辞职申请都有些哪些内容？也许下面的“IT公司离职报告精选一篇”正合你意！欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

我们花时间专门编辑了IT公司离职报告精选一篇，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。在每天无休止的枯燥工作中，每个人的心里都会萌生出辞职的想法。如果我们已然决定辞职，那就需要提交我们的辞职申请书，辞职申请书不能敷衍了事，一定要认真对待，写出态度。

各位领导:

您好！

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。

毕业来公司已经两年了。时间过得真快。我还记得我毕业的时候，怯生生的来公司求职。当时对自己的未来没有把握，也很久没有工作了。那是我人生的低潮期。但是，这个时候公司有眼光，录用了我。当时真的很开心，觉得终于可以工作了。到现在，我很感谢当时公司对我的好。

来中国快两年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过苦恼，有过彷徨。公司的氛围和大家族一样。在过去的两年里，公司利用公司给予的良好学习时间和机会，获得了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾！

但是，工作上成就感的缺乏，总是让我犹豫不决。我对自己过去一段时间的表现不满意。我记得有个经理曾经说过，如果两年工作没有起色，就要自己找原因。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。思考的结果，连自己都感到惊讶——年轻有活力，不愿意选择安逸，却又无法有足够的动力前进。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中重新找到自己的定位。

公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班。离开公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导教导，舍不得同事之间真诚友好。

我没有离开公司，因为我对公司有意见。我只是对自己不满意。我在公司呆了两年多，没有什么成绩，虽然同事和领导都没有责备我，也没有说什么。但是我自己真的很压抑。也许我真的不适合公司的工作。我想我应该离开公司。也许换个环境，我会在生活中找到另一个方向和未来，对我和公司都是一个满意的结果。

我认为我离开公司不会给公司带来任何不好的影响。我的能力不足以在公司产生任何影响。我可以找人代替我的工作，所以我觉得我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是有负罪感。

希望公司发挥优势，扬长避短，未来蒸蒸日上，上一层楼。

我在此交流

致敬

申请人:xxx

Xx年xx月xx日

离职离职报告基础版

俗语说：人生就是一段又一段的旅途，离开现在岗位的想法就在我们的脑海当中产生了。一般个人辞职都需要撰写一份辞职申请书。辞职申请书是我们解除劳动合同的一种正常又便捷的途径，是不是总是因为写不好辞职申请书而感到困扰？于是，小编为你收集整理了离职离职报告基础版。强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

你知道离职申请书的作用吗？由于某些原因我们可能会向公司提出离职。要想辞职，需要提交一份辞职申请书的。我们特别从网络上整理了离职离职报告基础版，仅供参考，我们来看看吧！

尊敬的酒店领导：

您好!

我是XX，作为一名酒店前台员工我一直都在为自己的工作而努力着，我也相信我能够在这份工作当中找到属于自己的价值，但是很遗憾这次我是向您来辞职的，真的是想了很多很多，在这份工作当中我给自己找了很多很多理由，我不愿意去面对这些，有些时候我也不是非常喜欢这这样的情况发生，这样对工作是非常不负责的，在前台这一职位上面工作了一年多的时间了，我也是进步了很多，不管是在工作上面，还是在临时应变能力上面我都有了个很大的突破，有些事情就是需要认真负责好，这些都是应该的，我也应该更加努力，做好这一切都是非常有必要的。

对于这份工作我一直都在逐步的落实好，我也相信我能够进一步的保持好状态，认真负责的落实好自己的工作，我也在一步步的把这些事情落实好，现在我也想过很多这样的问题，我是非常相信自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面，我愿意在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作，有些事情的就是这样的一个过程，但是现在我对于这份工作也慢慢的失去了一些动力，我认为自己还是欠缺一点东西，在工作当中我失去了动力，作为一名前台工作人员，这样是非常不好的，这么以来也会影响到很多方面，这不是我所愿意看到的，跟您来辞职我也是想了很多很多，有些事情我还是需要认真的去对待。

在酒店工作的这一年来我也是遇到过很多很多的问题的，我不愿意让自己继续这么消磨下去，这是非常不好的，对我的影响也会很大。在未来的工作当中会严重的影响到我，我还是应该进一步去落实好这些，保持好心态，现在我也在一步步的保持着稳定的心态，在工作当中做好这些事情是非常有必要的.，我需要让自己成长起来，逐步的落实好相关的工作制度，在这一面我也会不断的努力，做好这些也是需要一定的时间，我也在朝着这个方向不断努力，但后来出现了一些问题，我失去了对这份工作乐趣，这样一来我肯定没有办法继续工作下去了，不然的话后面肯定会影响到工作，这肯定不是我希望看到的，所以我毅然而然的跟您提出了辞职，也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作情况，希望您能够批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5132579.html

更多