每当我们工作中有了新的需求时,我们的生活中可以说申请书无处不在,写申请书时要注意实事求是,不可胡编乱造,您是否烦恼于不能很好地写出自己的申请书呢?经过小编精心整理,推出公司职员离职申请书(篇四),供你参考和使用,请收藏和分享。
或许你需要"公司职员离职申请书(篇四) "这样的内容。人们的物质和精神追求水平和层次都在不断的变化,我们会因为不习惯工作环境而选择辞职。为了工作的顺利交接,当下我们需要提交辞职申请书,辞职申请书中要体现“慎始善终”的原则。敬请浏览本文内容!
尊敬的领导:
您好!
自来到公司进行工作以来我从未在任何方面有着懈怠之心,因为我明白当前阶段任何一份工作对于自己而言都是来之不易的,在那个时候我也常常幻想着自己能够通过努力工作的方式来逐步获得领导以及身边同事的认可,只不过现在想不到获得这一切的自己竟然在内心产生了想要离职的念头,事实上念及这次辞职主要是因为个人原因以后难免令自己的内心感到非常愧疚。
曾经我还是职场上的新人之时常常害怕在工作中出现任何疏忽的地方,因为这不仅仅代表着自己工作的态度在职场环境中存在着严重的问题,而且这也意味身边的同事会在很大程度上瞧不上对待工作不努力的职员,因此在那段时间我始终都能够保持着高昂的热情投入到当前这份工作中去,后来自己在工作中取得的种种成就也意味着自己在这方面的努力终究还是有着一些回报,而且有些时候自己乐于助人的工作作风也在周围的同事之间树立了一个不错的口碑。
自己第一次萌生想要辞职的念头还是因为前段时间我负责的项目出问题的缘故,即便事后通过其他职员的努力最终还是勉强完成了自己负责的项目,但是想到自己身为一名工作多年的职员竟然在这方面出现疏忽以后实在是令人感到羞愧,况且后来交接项目的同事也因为自己的缘故而难以将其圆满完成,实际上在工作中出现了这样的状况并非是自己乐于见到的,只不过后来一想到曾经负责的项目出现问题以后就觉得自己愧疚的内心感到万分自责。
至于另外一点则是因为前段时间与同事发生争执给其他人带来了极为恶劣的影响,可以说明知道这样不利于公司内部团结还去做简直就是辜负了领导的信任,当我的身上接二连三出现这种状况以后不由得考虑自己的品性是否存在问题,否则的话最近自己身上发生的一连串事故也无法得到一个合理的解释,或许此刻的自己相对于那些新晋职员来说还存在着工作经验方面的优势,但是与其他职员进行比较的话就能够发现自己当前的资历完全无法在工作中发挥应有的水平。
在曾经的豪言壮志全部化作今天的泡沫以后不得不让自己感到愧疚,即便自己能够继续在当前岗位上工作下去也不能够保持一个良好的心态,而且还有可能会导致自己的一些负面情绪影响到其他的职员,因此我想要对领导提出离职的申请并希望您不要拒绝我这个无奈的决定。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
在人们越来越重视发展的今天,我们避免不了需要写申请书,写申请书时要保证内容条理清晰,您是否也在疑问如何写好一份优秀的申请书呢?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“最新职员离职申请书通用”,希望对你的工作和生活有所帮助。
尊敬的x总:
作为一名在宾馆工作了大半年的员工,我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在宾馆,我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里,领导们也对我十分的'关心,从刚进入宾馆开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是宾馆里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们宾馆的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了宾馆的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让宾馆的经济效益不断迈上新高,也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我于200x年7月9日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,十分感激经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自我越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我明白自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到适宜的人选;在举办公司年会时,也会有很多研究不周的地方,在此很感激领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司,我期望自我能继续跟公司一齐共成长。但由于我个人原因,我期望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,期望得到领导的批准,深表感激。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
尊敬的各位领导:
抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书,由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。
因生于北方,属外地员工,稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限,想回到家乡继续深造学习。
兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。
真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习环境,这里的工作使我真正从校园踏上了社会x自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择
不论以后的成功与否,至少努力过x也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉,在工作的近一年时间里,我并没有为公司创造多大的价值个人原因辞职报告工作报告。十分感谢公司近一年以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的'流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。
很荣幸曾身为公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!
诚祝公司业绩百尺竿头,更进一步!
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
你好!首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于你对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给你带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢你在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
尊敬的X总及公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
因为诸多原因,我决定参加20xx年XX月XX日的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的'情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算在XX时候开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
申请人:XX
20xx年XX月XX日
尊敬的银行领导:
你好!
我是xxx部门的员工,我叫xxx。我非常重视自己在“xx银行”的经历,很荣幸成为“xx银行”的一员。我相信我在“xx银行”的经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。已经好几个月了。在这几个月里,我觉得自己不适合这份工作,也做不到。在这里工作,感觉不太认同当地的语言。我想请领导批准我的辞职。谢谢
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇!
然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我决定申请离职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员,我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再次,感谢您,承望批准,不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
申请书的应用性很强,涉及范围较广。在我们的生活学习工作中,越来越多人认识到了申请书的重要性,申请书应用于各种场合,申请书要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是由小编为大家整理的“[范例参考]公司职员离职申请书(篇七)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉,我可能不能继续再为公司继续工作了。经过自己的分析和对这段时间工作的感觉,我开始对自己工作产生了疑虑。在仔细的考虑过后,我决定,辞去现在的这份工作,抱歉。
我是在x月x日来到的公司,不过还是个刚刚毕业不久的毛头小子。在工作中,能够做到现在,都是多亏了您和其他同事在工作上的指点和帮助。要是没有你们的指正,我可能早就不知道在工作中犯下了多少的错误,在这段时间也给你们添麻烦了。
回想起我在找工作的那会,现在想起真是觉得自己实在是有些天真,实在是不怎么想事,对工作的寻找也不怎么上心,只顾着自己能开心,忽略了许多重要的事情。当然,我知道,我们的公司也是非常的优秀的,不然我也不会从众多的公司中选择了这里。
不过,工作这件事情,讲的就是一个适合。这里也许很好,可是我却并不适合这里。也许在这里的前景很棒,但是我却做得并不称心如意。这就是我离职的原因,其实在很久之前,我就已经大概感觉到了一些不协调的地方,总是在学习中遇上一些难以理解的事情;在培训中,做不出其他人一样的水准;在工作的时候也是常常闹出一些莫名奇妙的错误。现在想起来,实在是早该发现了。
但是,这短时间的工作,虽然我做的并不优秀,可也在这段时间里有了不少的收获!也让我在工作的生活中体验了一遭。首先,当然是感谢领导,您的培训,确实非常的精彩,给我缺乏的专业知识好好的补充了一番,让我感受到了自己的不足。还有同事,他们教会了我什么叫同事之间的友情,这种友情既像普通的友情那样让我们成为好友,有多了许多无私的帮助,总的来说,就是亦师亦友的关系。最后也感谢公司,能在这里体验到工作的体会,真的非常谢谢。虽然没有做的很好,但我真的已经努力了,还请见谅。
这里是真的很不错,待遇好,同事和领导热情……但是这里却不是属于我的归宿,不适合的坑再怎么样都不会合身,这对我们双方并没有好处。所以,请求领导批准我的辞职,祝愿领导、同事、公司,都能在今后一帆风顺!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。在我们现在的生活中,我们可能会撰写一些必要的申请书,申请书的重要性就体现出来了,你积累了多少关于申请书的范文模板呢?下面是小编帮大家整理的[申请书分享] 公司职员离职报告精选,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的公司领导及各位同事:
您好!正如本信的名称,我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的.一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界较前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:
一、自身职业规划或者是人生目标因素。
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员较大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。
我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守较严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,较重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是重庆车展,一个是世界杯,而在a5正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5132770.html
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