供热报停申请书怎么写3篇

随着社会文化的创新与进步，我们对在工作中使用申请书并不感到陌生。申请书则是一种良好的沟通手段。您也在为写好申请书而发愁吧！以下是编辑为大家收集的“供热报停申请书怎么写”欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

供热报停申请书怎么写(篇1)

如何进行报停申请？供热报停怎么办？申请停止用热的客户可在当年采暖期开始30日前到热力公司提出报停申请，客户可选择当年采暖季报停或是长期报停。

根据规定，报停不收取任何费用。

长期报停的客户想恢复用热时，需要携带身份证原件、交费信息卡到客户服务营业厅递交恢复供热申请。

关于报停手续办理，单户居民携带缴费信息卡、身份证到热力客户服务营业厅填写《客户申请停热审批表》；集体客户收集齐全报停业主的房产证、身份证复印件，填写《客户申请停热审批表》及《集体客户报停明细表》，并提供全体报停业主签名的授权委托书，交由热力公司统一办理。

需要提醒居民的是，已经申请报停的客户需对家中用热设施定期检查，出现跑冒滴漏时及时维修更换，以免家中无人时造成不必要的损失。

供热报停申请书怎么写(篇2)

办理暖气报停的相关事宜：(1)客户持产权证明原件、产权人身份证原件到热力总公司客户服务中心申请，填写《停止供热业务登记单》；(2)客户申请停止供热的房屋无拖欠热费；(3)客户按物价部门核定的标准交纳停供工时费及相关费用；(4)热力客户申请停供的房屋需全部停止供热（不允许部分停供和拆除）；(5)采暖设施周边有装潢或其他障碍物的客户须自行拆除；(6)停供后不影响其他客户供暖；(7)在规定期限内办理。

各管理站及时签收并实施停止/恢复供热，9月30日之前分户控制的要在7日内实施停止/恢复供热；串联供热的要在10日内实施停止/恢复供热。

供热报停申请书怎么写(篇3)

办理暖气报停的相关事宜：客户持产权证明原件、产权人身份证原件到热力总公司客户服务中心申请，填写《停止供热业务登记单》；客户申请停止供热的房屋无拖欠热费；客户按物价部门核定的标准交纳停供工时费及相关费用；热力客户申请停供的房屋需全部停止供热（不允许部分停供和拆除）；采暖设施周边有装潢或其他障碍物的客户须自行拆除；停供后不影响其他客户供暖；冬季采暖是我国北方居民的生活需求。

供暖是解决我国北方居民冬季采暖的基本生活需求的社会服务。

根据国家标准《民用建筑热工设计规范》（GB50176-93），用累年最冷月和最热月平均温度作为主要指标，累年日平均温度≤5℃和≥25℃的天数作为辅助指标，将全国划分为严寒、寒冷、夏热冬冷、夏热冬暖和温和五个地区。

例如：xx年备受媒体关注的＂要求集中供暖的南方地区＂主要指夏热冬冷地区。

这一地区累年日平均温度稳定低于或等于5℃的日数为60天至89天，以及累年日平均温度稳定低于或等于5℃的日数不足60天，但累年日平均温度稳定低于或等于8℃的日数大于或等于75天。

其气候特点是夏季酷热，冬季湿冷，空气湿度较大，当室外温度5℃以下时，如没有供暖设施，室内温度低、舒适度差。

随着我国经济社会的发展和人民生活水平的提高，这些地区的建筑也逐步设置供暖设施，供暖方式主要以分散供暖为主。

...

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设备报停申请书必备三篇

在当今生活节奏逐渐加快的情况下，我们常常需要写申请书。您是否已经找到一些优质的申请书模板呢？如果想了解关于“设备报停申请书”的相关知识，请看下面这份资料。感谢您选择阅读，希望这篇文章能够给您带来更多丰富的知识！

设备报停申请书 篇1

设备报停申请书

引言

在各行各业的职业生涯中，各种设备都是必不可少的工具，无论是机器设备还是电子设备。但是，由于各种原因，设备可能会出现故障或需要进行维护和保养，这就需要我们及时地对设备进行报停申请。本文将详细讲述设备报停申请书的写作细节和注意事项。

正文

1、首先，应当明确设备报停的具体原因和时间。只有在了解设备故障或维护保养的具体原因以及预计的报停时间，才能更好地进行后续的处理，并且给上级更具体的评估和计划展示。

2、其次，需要清晰地阐述设备的类型和品牌。这样，上级和技术部门可以更具体地了解设备情况，为后续的处理提供更好的指导和支持。

3、第三，需要描述下一步的处理措施。在设备报停后，我们需要采取一些措施来保障生产正常继续运作，务必在书面申请中表明下一步的处理措施。

4、最后，需要说明外界的影响和处理方式。对于一些关键设备的报停，可能会影响到整个公司的运转甚至外部的合作方，需要在申请书中说明并提出相应的处理方案。

结论

设备是保障生产正常进行的重要部分，设备报停申请书的撰写是非常重要的，书写内容不仅要具体详细，还要体现逻辑性，清晰的表达和明确的想法，对上级技术人员和管理人员起到很大的支持和帮助。通过正确的书写和提交，我们可以更好地维护企业的生产安全和稳定运作。

设备报停申请书 篇2

一、前言

在现代化的工业、物流、服务、农业等各个领域中，设备相当于人体的五脏六腑，是生产、营运过程中必不可少的元素之一。因此，设备的正常运行对生产的稳定性和效益的高低具有非常重要的意义。

然而，在运行中，设备并不是永远都能保持良好的状态。出于各种原因，设备需维护、维修，甚至是停机，这时的停机通常都是计划性的。而对设备报停的处理则需要一套规范严谨、流程清晰、及时有效的申请流程，这就需要“设备报停申请书”。

二、设备报停申请书的定义

设备报停申请书是指设备维护、维修、停机等需申请的书面文本。该文本主要包括设备的基本信息、维护、维修或停机的原因、申请人及相关负责人的签名等要素。

三、设备报停申请书的作用

设备报停申请书在企业中具有以下几个重要的作用：

1、规范工作流程

企业当中拥有大量的设备，其报停需要处理申请，统筹规划，及时排除故障等。此时，设备报停申请书就可以明确工作流程，防止各个部门之间出现交流不畅、沟通不畅、错漏百出等问题，让工作流程更加规范化。

2、提高工作效率

设备报停申请书可以明确停机的原因及停机时间，从而给各个部门留出充足的处理时间。因此，各个部门可以在最短的时间内做好相关的准备工作，提高工作效率。

3、提高设备整体运转效率

通过设备报停申请书的签批与审核，设备的停机时间可以控制在最少时间内。同时，设备的维护、维修工作同样可以在规定的时间内完成。这样，设备整体的运转效率将得以提高。

四、设备报停申请书的书写流程

设备报停申请书需要按照以下流程进行书写：

1、设备报停申请书的书写者首先需要对要停机的设备信息进行了解，并撰写一份书面文本。

2、书面文本需要列明设备的基本信息，包括但不限于设备型号、产品名称、生产厂家等情况。

3、同时，书面申请需要列明要申请的维护、维修、停机等的原因，并进行具体说明。

4、书面文本需要在底部附上申请人、审核人、等相关负责人的签名以及日期。

5、一份完整的设备报停申请书需要存档保存，以备后续需要进行复查与审验。

五、设备报停申请书的注意事项

设备报停申请书在书写时，需要注意以下几个事项：

1、书写者应尽可能完整详细地描述设备报停原因。

2、书写者应该保证书面文本的格式简洁明了，字迹清晰可读。

3、申请人在申请的同时，需要给出合理、具体、可行性的处理建议，以利于领导或者维修人员下一步工作。

4、审核人对申请文件进行审核时，需要认真核对并签署审批意见，保证该申请的处理质量。

5、处理过程中需要保证及时跟踪反馈设备报停处理情况，及时进行进度更新，并做好文档归档工作。

六、结论

设备报停申请书是企业在设备发生故障或者需要保养时，有效管理申请并及时处理的管理文书。其正常运行是企业健康维持的一个重要保障。因此，企业需要对设备报停申请书的操作流程进行规范化和标准化，以保证申请的顺利处理，让企业在竞争中赢得更多优势。

设备报停申请书 篇3

设备报停申请书是企业或个人为暂停使用某一设备而向相关部门或个人提出的申请书。在管理和维护设备的过程中，往往会出现某些设备需要维修保养或进行更换的情况，这时候就需要通过设备报停申请书来向相关部门或人员提出申请，以确保设备能够得到及时有效的维修和管理。

一份设备报停申请书应包括如下内容：设备的基本信息，如设备的名称、规格、型号、编号等；设备故障的描述，如设备出现了哪些问题、故障的具体表现、是否影响生产等。同时还应列出设备维修、保养或更换的具体方案，给出维修计划、时间表和预算等信息，以便相关部门或人员能够全面了解维修工作的情况。

撰写设备报停申请书时，需要注意以下几点：

一、仔细审查设备报修申请书的内容，确保所有必要的信息都被包括在内，并且写清楚、易于理解。

二、申请书需要说明设备的具体问题，列出设备的故障表现和影响，以便相关部门或人员能够对问题做出正确的判断，快速响应并作出适当的维修方案。

三、在列出维修方案、时间计划和预算等信息时，需要按照实际情况书写，确保充分考虑设备类型、维修需求和用途，以便维修工作能够顺利进行，同时还能为后续工作提供启示和参考。

四、申请人需要在申请书上签名，并尽可能说明申请人的联系方式，确保相关部门或人员能够及时联系到申请人，进一步核实信息和处理维修工作。

总之，设备报停申请书的撰写需要全面考虑设备的情况和维修需求，具备详尽的细节描述和恰当的维修方案，同时也需遵守相应的规章制度，确保维修工作能够得到有效的开展。通过认真撰写和申请，可以大幅提高维修工作的效率和质量，确保设备使用的正常运行。

休婚假申请书怎么写3篇

在当今这个物质精神需求增长的时代，申请书也与我们的生活有着密切的联系。申请书首先是的标题，由申请书的主要内容、格式和用途组成。我们怎样才能更好地写出来呢？根据你的需要，小编精心整理了休婚假申请书怎么写，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

休婚假申请书怎么写(篇1)

关于婚假的法律规定，在劳动法上并没有做出详细的规定，根据我国目前对于法定节假日的统一规定，婚假一般情况下最少是三天，如果有的地方有特殊的规定，则会有十天或者十几天的婚假，这主要与国家鼓励晚婚晚育的政策相关，但是，在近几年某些地方已经将晚婚的延长的婚假取消。

在北京市，晚婚的初婚者的婚假是10天，其中有3天是法定的婚假，7天是延长婚假，所谓的晚婚是指男女双方都在法定结婚年龄的3年之后才结婚的，也就是男方在23岁、女方在25岁以后结婚的属于晚婚。而对于虽然晚婚但属于再婚的，则不能够享受10天的婚假，这是因为再婚的人不符合初婚条件，不能享受婚假延长，但是再婚者和初婚者一样能够享受三天的婚假，用人单位应当批准。根据实践，请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。

2、婚假格式说明

①、中间写上“请假条”作为标题，这是请假条的通用形式;

②、对请假审批人(你的领导)的尊称，如领导、主管等;

③、注明婚假具体的起止时间;

④、后面的部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间，后面附上结婚证复印件。

温馨提示：婚假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”，一定要写明确。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》

第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一);

(二);

(三)国际劳动节;

(四);

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国人口和计划生育条例》

第二十五条　公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

休婚假申请书怎么写(篇2)

局领导：

本人于x年10月25日登记结婚，并属于晚婚。根据国家和云南省有关婚假规定，可享受18天婚假。现特向领导申请休婚假，自11月7日到11月24日共计18天，请予以审批。

特此申请！

申请人：

xx年xx月xx日

尊敬领导：

本人天子，于x年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于x年11月25日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。现特向领导请求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共计5天，请予以审批。

特此申请。

申请人

xx年xx月xx日

休婚假申请书怎么写(篇3)

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。

附：结婚证明（复印件）

特此申请！

申请人：XXX

申请日期：

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。

现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

申请人：XX

申请日期：

XX科（公司）领导：

兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合民法典条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。

敬礼！

申请人：

申请日期：

班长职务申请书怎么写3篇

随着对个人素养的要求越来越高，写一封申请中是非常普遍的事情。申请书对于引起注意、表达意愿非常重要，您也在寻找比较常见的申请书模板吧？栏目小编给你提供了以下的《班长职务申请书怎么写》，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！

班长职务申请书怎么写 篇1

公司领导：

调度室自成立以来，由原来的2人岗现已增加到4人编制，原来每天两班（早班、中班，夜班无人值班）到现在每天三班，24小时值班制，其工作性质也已逐渐走向了正规化、规范化，为使调度工作更好的围绕公司安全生产及其他业务传递信息、协调沟通做出更大的努力和发挥桥梁纽带作用，经部门对调度室人员综合素质进行比较，特推荐芦静同志担任调度室班长一职。该同志思想进步，业务熟练，工作认真，大胆管理，对调度室工作有一定基础和经验。鉴于此，恳请公司领导给予批准为盼！

调度室

20xx年10月24日

班长职务申请书怎么写 篇2

尊敬的夏主任：

您好！

百忙之中，打扰您了。经过这几天的考虑，我决定向您提出辞职，辞去供料一班副班长的职务。辞职主要原因是我对自己信心不够，身体欠佳，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负，有些“扛不住”了。此时，当我提笔写辞职申请的时候，眼前呈现出的一幕幕画面，让我感慨万千，想起了夏主任在我任职期间对我的关心和指导，想起了这几个月我在供料1#库带领大伙紧张工作的情形，有欢乐、有伤心、有感激、有无奈、有歉意、也有收获。

我于去年八月份被车间任命为供料一班副班 长，甚为高兴。心想，我一定要好好干，决不能辜负车间对我的信任和培养，同时想着副班长也没啥干的，只要配合好班长工作，把1#库职工管理好，把车间安排的生产任务完成就好，没什么压力。可是，事与愿违，经过这几个月在1#库的带班经历，使我知道了以前是我想得太过简单，是我对带班面对的困难估计不足，不能及时适应新的身份。每天上班，面对1#库班上的人和事，头脑中总是绷着一根弦，总想着完不成车间生产任务咋办，安排工作别人不执行咋办，和工人闹矛盾咋办等等，思想顾虑是一天一天沉重，情绪是一天一天低落，真有些“廉颇老矣，还能

饭否”的感觉，整日生活在彷徨无助当中，对1#库的管理工作失去了信心，少了热情。在这种状态下，我已经不能很好履行副班长职务，管好班了。为此，为了能够使我早日解脱，摆脱这种不正常状态，不影响车间、班组生产任务的顺利、有序进行，本着对车间、班组和本人负责的态度，特向车间提出辞职申请，望夏主任准予批准。

在今后的工作中，我一定会服从新任班长管理，调整好自己的身体和精神状态，积极、更好的干好本职工作，努力做好一个合格的工人，为车间添彩。

20xx-1-16

班长职务申请书怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是某某车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来，我一直担任车间主任一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

锅炉申请书怎么写集锦3篇

在被浓厚的文化氛围充斥着的今天，越来越多人会接触到各式的申请书。申请书是个人向单位表达愿望、提出请求时使用的文书。申请书范文网的编辑为大家整理的“锅炉申请书怎么写”将为您解答疑惑，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！

锅炉申请书怎么写(篇1)

xx财政局、教育局：

我校的`锅炉自xx年x月，购进投入使用到现在已经xx年了。锅炉严重老化，腐蚀严重。xx年x月，经质量监督局锅炉检验所检测要求停止运行。由于当时马上就要取暖了，没有更换就那么使用了。年久腐蚀的锅炉，各项指标都达不到要求，取暖效果非常差，暖气片也时有爆裂，暖气循环系统安装不合理，暖气片数量不足，循环管道老化，取暖效果很不好，由于管道腐蚀严重结合处不敢加力禁锢，管道经常出现滴水、渗漏现象。致使xx年冬季取暖受到严重影响，由于漏水，走廊地面多处积水结冰，教室温度低，并存在很多安全隐患。给师生的工作和学习带来不便，也在教师、学生、家长当中产生了不良影响。

xx年x月x日，质量监督局锅炉检验所又一次对我校锅炉进行检测，要求立即停止运行，必须立即更换新锅炉。由于循环系统不合理老化严重，暖气片数量不足等原因教室温度低也必须更新。为此，我校特向财政局、教育局申请，请给予批准更换锅炉、更新暖气循环系统为谢！

申请单位：xx

xx年x月x日

锅炉申请书怎么写(篇2)

入户是指将某个人或某个家庭的户口上在另外一个家庭的户口上。接下来由小编为大家整理出锅炉运行值班员可以申请入户深圳吗，仅供参考，希望能够帮助到大家！

锅炉运行值班员可以申请入户深圳吗

锅炉运行值班员可以积分入户深圳。

等级要求：高级以上。

拓展内容：

一、深圳积分入户特殊人才：

一是对于高层次人才引进问题，原人才引进办法和我市有关有专门规定，新办法中需考虑兼容和衔接问题，同时还应简化此类人才引进的办理手续。为此第十九条规定，对符合条件的高层次人才直接办理人才引进入户手续。

考虑与调干政策衔接，第二十条规定，市外人员调入驻深机关事业单位的公职人员，直接办理人才引进入户手续。

二是考虑到与市政府2005年“1+5”文件及我市调干政策的衔接，对高级专业技术资格人员年龄上限放宽到50周岁。对具有全日制本科以上学历和学位的、或技师以上职业资格、或中级以上专业技术资格的人员，不适用附表“年龄情况”指标项的减分规定。

三是为解决已入户深圳高层次人才的后顾之忧，经我市认定并取得相应证书的深户高层次人才的配偶，人才引进年龄限制可放宽到退休年龄。

二、积分入户基本条件：

（一）年龄在18周岁以上，48周岁以下（本办法另有规定除外）；

（二）身体健康；

（三）已在我市办理居住证和缴纳社保（符合本办法第二十四条规定的人员除外）；

（四）符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定；

（五）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

锅炉申请书怎么写(篇3)

协议编号： 第一条出资方 1、本协议中出资方是指承认公司章程、认缴出资额，公司设立后持有经公司登记、法定代表人签字盖章的出资证明书者。 2、签订本协议的股东是： A有限责任公司 (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码) B有限责任公司 (住所、法定代表人、电话

协议编号：

第一条出资方

1、本协议中出资方是指承认公司章程、认缴出资额，公司设立后持有经公司登记、法定代表人签字盖章的出资证明书者。

2、签订本协议的股东是：

A有限责任公司

(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

B有限责任公司

(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

第二条公司设立方式及法定事项

1、性质：有限责任公司

2、拟注册名称：

中文：C有限责任公司

英文：

3、注册地址、营业地址、邮政编码：

4、法定代表人、职务：

5、注册资本：

6、公司宗旨：

7、公司经营范围：

8、公司经营方式：

(上述事项，在工商登记时如有变更，以工商登记为准。)

第三条出资方式及出资额

1、 A公司以货币现金出资人民币万元，以出资人民币万元，共计占C公司注册资本%。

2、 B公司以货币现金出资人民币万元，以出资人民币万元，共计占C公司注册资本%。

A、B公司于本协议签订之日起日内，将各自应缴纳的货币出资打入C公司筹委会账户(账户由负责监管)，其余资产的转移事宜，按本协议第五条办理。

第四条出资人的权利和义务、责任

1、权利

(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益。

(2)出资人按照出资比例分取红利。公司新增资本时，出资人可以优先认缴出资。

(3)出资人可依据《公司法》和《公司章程》转让其在C公司的出资。

(4)出资人共同协商确定公司名称。

(5)如公司不能设立时，在承担发起人义务和责任的前提下，有权收回所认缴的出资。

(6)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提起诉讼，要求其承担相应法律责任。

(7)法律、行政法规及《公司章程》所赋予的其他权利。

2、义务

(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。

(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后，不得抽回出资。

(3)出资人应遵守《公司章程》。

(4)本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押，仅作为公司内部分红的依据。

(5)法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。

3、责任

(1)出资人违反本协议，不按规定缴纳出资，应向已足额缴纳出资股东承担违约责任，违约方按其应出资额的%承担违约责任。出资人不按规定缴纳出资导致公司不能成立的，按其应出资额的%向其他出资人承担违约责任。

(2)出资人在公司设立过程中，故意或过失侵害公司利益的，应向公司或其他出资人承担赔偿责任。

第五条手续办理

经股东共同协商，一致同意由A公司具体负责办理设立公司的有关手续和起草有关文件，并负责公司设立过程中的其他具体事务。

第六条协议的退出

股东退出本协议，放弃股东资格，或者增加新的股东，都必须经过全体股东一致同意，方为有效，因此产生的法律后果，由股东另行协商签订补充协议加以规定;但退出协议的股东需承担相应的责任。

第七条股东会

1、股东会由全体股东组成，由董事会负责召集。

2、股东会的职权按《公司法》和《公司章程》的规定行使。

第八条董事会

1、董事会是公司日常经营决策机构，由名董事组成，设董事长一名，副董事长名。 董事长、副董事长由控股股东推荐，董事会选举产生。

2、董事每届任期三年，任期届满，连选可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

3、董事会下设发展战略委员会、薪酬委员会和审计委员会，董事会秘书办协助以上各委员会和董事会工作。

4、董事会对股东会负责，其职权按《公司法》和《公司章程》的规定行使。

第九条总经理

公司设总经理一名，总经理对董事会负责，其职权按《公司法》由《公司章程》规定行使。

公司总经理提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，提出其薪酬建议。聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘人员以外的负责管理人员，并决定其薪酬事项。

第十条监事会

C公司设名监事，监事由股东会选举产生。监事职权依照《公司法》和《公司章程》有关规定行使。

董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。

第十一条利润的分配

公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配：

1、弥补以前年度的亏损;

2、提取利润的10%列入法定公积金;法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取;

3、提取利润的10%列入法定公益金;

4、暂按利润的5%提取列入任意公积金，可以根据公司年度经营状况，经股东会同意后予以调整;

5、支付股东股利;

6、转增资本(或股本)。

第十二条公司未能设立情形

1、公司有下列情形之一的，可以不予设立：

(1)该协议未获得批准;

(2)出资人一致决议不设立公司;

(3)出资人违反出资义务，导致公司不能设立的;

(4)因不可抗力事件致使公司不能设立的。

2、公司不能设立时，出资人已经出资的，应予以返还。对公司不能设立负有责任的出资人，必须承担完相应法律责任的，才能获得返还的出资。

第十三条本协议经发起人、发起人的法定代表人或其委托代理人签字、加盖单位公章，并经批准后生效。

第十四条本协议未尽事宜，以今后补充协议为准。本协议每股东各持一份。

第十五条本协议签订时间为：年月日

第十六条本协议签订地点为：

A公司：(盖章)

代表人：(签字)

B公司：(盖章)

代表人：(签字)

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