劳务申请书怎么写集锦8篇

伴随着工作方式的多元化发展，申请书给人们提供许多帮助。简单的申请书简洁也要包含主要的申请内容，可以一目了然。那么我们写申请书要注意哪些方面呢？为此，栏目小编从网络上精心整理了《劳务申请书怎么写》，希望能帮助到你，请收藏。

劳务申请书怎么写【篇1】

尊敬的矿领导：

我叫_____，家住____省____市____县__村____号，从____年____月开始在____省____煤矿上班至____年____月结束。在上班期间，听从指挥，对工作认真。对掘进工作的操作性基本掌握。也有吃苦耐劳的精神，特此申请在华星煤业开拓一队上班。

在上班期间听从班组长安排，决不违章作业，不无故旷工，确保做一名合格的煤矿工人。

此致

敬礼!

开拓一队

_____年____月____日

劳务申请书怎么写【篇2】

尊敬的xxxx公司领导：

本人xx，自xxxx年xx月至今作为外聘员工在xxxx公司已服务2年多，x学历，现职为某部门秘书岗文员，主要从事某部门内的文秘工作（本人的特长：打字速度90字每分钟，熟悉Office软件，熟悉四航局OA系统），具体工作内容如下：

（1）协助某领导处理什么工作；

（2）+负责某部门合同评审工作；

（3）负责某部门的文秘工作；

（4）负责某部门后勤的日常事务；

（5）参与各类会议的会务工作；

（6）所领导交代的其它临时任务。

本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排，与研究院以及局机关的同事相处融洽，人际关系好。

在业余期间，本人修读了某某学院的会计专业和注册会计师的相关课程，考取驾驶证。在今后的工作中我将会通过实践，以及各种培训渠道进一步提高自己的办事能力和专业业务水平，发挥专长，更好地为xxxx公司服务。

本人愿意长期为xxxx公司服务，渴望成为xxxx公司的正式员工，和公司共同发展，共同进步，特此申请转正，望公司领导批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：xxxx.xx.xx

劳务申请书怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好!

当您看到这封辞职报告的时候，我已经决定离开xxx了，即将告别半个多月的xxx生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在单位的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候，我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。

祝单位领导和所有同事们身体健康、工作顺利!

此致!

xxx

xx年xx月xx日

劳务申请书怎么写【篇4】

尊敬的院领导：

___和___是____学院__学____方向201_级和201_级研究生，分别从201_年_月和201_年_月参与____教授为负责人的“_________”（课题编号：____）课题的实验研究工作。根据有关研究生劳务费发放标准，特申请从该项课题中分别发放上述2人_个月和_个月劳务费。每个人每月_元，共计____元整，请予批准。 此致

敬礼！

申请人：

导师签字：

年 月 日

劳务申请书怎么写【篇5】

尊敬的公司领导：

来xx一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

我非常珍惜xx大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢xx传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的'迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

xxx

xx年xx月xx日

劳务申请书怎么写【篇6】

尊敬的领导：

我叫xxxx，于________年____月____日进入邮政公司，根据邮政公司的需要，目前担任xxxx一职。今天我在此提出转正申请，希望自己能成为邮政公司的正式员工，恳请领导予以批准。

本人进入邮政公司已有________年，邮政公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快溶入了工作角色。这x________年来，我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中，由于勤奋自勉，我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习，积极掌握新知识、新技能，使自身得到不断的发展和进步。邮政公司给了我一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为邮政公司的发展竭尽全力。

特希望邮政公司能在条件许可的情况下，考虑我的转正申请。最后，不管能否转正，我都会努力工作，尽心尽力，兢兢业业，为邮政公司的茁壮发展添砖加瓦，为xxxxx奉献出我的一份力量。

申请人：

________年____月____日

劳务申请书怎么写【篇7】

尊敬的__人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在__工作一年多的时光里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢__带给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在那里，个性感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感谢__，__等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮忙的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人：____

__年__月__日

劳务申请书怎么写【篇8】

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20XX年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20XX年8月5日至20XX年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20XX年7月至20XX年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

XX法院

申请人：xx

20XX年X月X日

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劳务转正申请书怎么写(7篇)

在这个高速发展的年代，越来越多人认识到了申请书的重要性。写申请书时要注意选择和提炼事实，申请书您知道有哪些是需要注意的？供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

劳务转正申请书怎么写 篇1

尊敬的处领导：

我于20__年8月9日成为__工程公司的一名劳务派遣工人，到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求，我具备流转资格，现申请转为建工处正式员工。

作为一名劳务派遣工，初来建工处曾经很担心，不知该怎么与新的领导和同事共处，该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心里的不安与犹豫。 在与处签订劳务派遣合同之初，我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践，实际施工技能有了进一步的巩固和提高，很快适应了建工处施工管理的工作环境，掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。

在这3年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好班长布置的每一项任务，同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。当然，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此，我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这3年，我已经能够胜任目前我从事的工种，砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足，经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

劳务转正申请书怎么写 篇2

X行转正考试申请

尊敬的公司领导：

本人xx，xx学历，自20xx年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年，现职为营业部柜员。

本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排，与单位的同事相处融洽，并在20xx年荣获营业部年度先进个人的荣誉。在业余期间，本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程，并顺利毕业。 在今后的工作中我将继续严格要求自己，通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水平，更好地为农行服务。本人愿意长期为xx银行服务，渴望成为x行的正式员工，和x行共同发展，共同进步，特此申请参加转正考试，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：xx

工作单位：xxx分行营业部

20xx年4月16日

劳务转正申请书怎么写 篇3

正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。

正式员工是劳动者与工作的单位建立劳动关系；派遣工是劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。

在没有实行同工同酬时，劳务派遣工的'待遇比正式员工少许多。

企业之所以愿意用劳务派遣，是因为用派遣用工的话，员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本，并且可以规避风险，也可以更方便灵活用工。

劳务转正申请书怎么写 篇4

3.依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额，按月以货币方式向员工足额支付，并代扣和代缴个人所得税。

4.根据当地政府有关规定，为员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。

5.按有关规定，为符合条件的员工办理专业技术资格申报手续。

6.为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、特区的员工，办理出国、出境和相关手续。

7.经甲、乙双方确认，为解除和终止派遣关系的员工，办理离职、失业及相关手续。

第四条 乙方对甲方违反本合同有关条款或损害员工合法权益之行为，有权进行交涉。甲方在收到乙方书面意见两周内，应做出答复。

第五条 本合同所涉及的员工派遣费用由甲、乙双方协商确定，详见附表一。此附表为本合同之组成部分。

第六条 员工加班费计算方法，按国家和施?市有关规定执行。

第七条 属于甲方委托乙方代办之项目，应交费用按相关部门和单位收费标准，由甲方负担。

第八条 员工派遣费用，每月10日之前，甲方应通过银行汇至乙方帐户。

第九条 乙方每月应按有关部门规定之期限，缴纳劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等。

第十条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条 甲方或乙方单方解除和中止本合同或派遣关系时，除本合同约定及法律、法规规定的情况外，另一方有权向责任方追索经济赔偿和损失赔偿。

第十二条 若由甲方或乙方之原因，影响员工工资按期发放或劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等按期缴纳时，其后果应由责任方承担。

第十三条 由于甲方或乙方违背法律、法规或政府规定，对员工权益造成损害或导致员工辞职的，按政府有关规定应支付的经济补偿金或赔偿金，由责任方承担。

第十四条 甲方单方解除本合同或员工派遣关系，除本合同约定及法律、法规另有规定外，应向乙方赔偿“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以员工解除合同或派遣关系前六个月平均工资收入的____________%”的违约金。

第十五条 员工依据本合同第二条第7项提出辞职或擅自离职，乙方应向甲方选送新的相应人雪?甲方若不能接受新的员工，应由乙方向甲方赔偿“本人未履行之派遣期限(月)乘以其离职前六个月平均工资收入的____________%”的违约金。

第十六条 甲、乙双方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知对方。否则，应赔偿由此给对方所造成的经济损失。

第十七条 在本合同履行过程中，甲、乙双方若发生争议，应通过友好协商求得解决。经协商不能解决的，可向青岛市仲裁委员会申请仲裁。

第十八条 本合同未尽事宜，按国家法律、法规和政府有关政策规定执行或由甲、乙双方协商解决或用合同附件，另行约定。

第十九条 本合同在履行中，如因国家法律、法规和政府相关规定导致本合同条款必须修订时，由甲、乙双方协商修订。

第二十条 本合同一式两份，经甲、乙双方签字后，自_______年_______月______日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力

第二十一条 本合同有效期限为____________年。合同期满前一个月之内，甲、乙双方若同意延续，则另行履行续签手续。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事，经友好协商，签订合同如下：

第二条 研修内容(从事工作工种)__________________________________________

第三条 派遣时间合同期为_____年，自乙方离开____之日起。

一、在_______期间，乙方每月应得研修津贴____万日元，其中____万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。

二、乙方赴_______企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由____承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。

三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及_______国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致?残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)

1.负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

2.办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

3.落实日方接收企业，在乙方抵达_______时的接站、住宿和工作安排等。

4.负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。

5.处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

6.负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方

(1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。

(2)到指定部门进行出国前体检，费用自负。

(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。

(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。

(1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。

(2)遵守_______国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。

(3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。

(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。

(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的____%(按市外办和财政局的要求办理)。

第六条 违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。

三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。

四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

(一)甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

(二)甲方向乙方变相超标准收取费用。

(三)甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

第七条 不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

第八条 仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。

第九条 合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务转正申请书怎么写 篇5

尊敬的局公司领导：

我于20xx年11月份参加大理供电局组织的《关于县级供电企业20xx年补充招聘新员工》的考试，通过考试，于20xx年12月28日劳务派遣到剑川供电有限公司，按剑川供电有限公司规定的6个月试用期于20xx年6月30日已满，现向公司提出申请，申请转为公司正式合同工。

期间我在剑川供电有限公司羊岑供电所学习工作，我学习所里收费、业扩报装知识，这些业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，但在所领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，基础了解了公司的操作流程。首先，自己看书努力学习电工基础知识;其次,在整理资料时多思考多问,经常向所长和副所长请教,向所里的老师傅们学习,及时解决不懂不会的问题;再次,如果有时间,有机会,会跟着所里的师傅们到他们工作的现场,从中,我了解到了工作的流程,以及用到的材料等等,这对我做资料有非常大的帮助,同时更让我印象深刻的是,在基层外出工作的辛苦,对辛苦工作的师傅们的敬重,每次跟着出去做事,我都会有这样的决心,师傅们那么辛苦,但他们一点怨言都没有,我也要向他们学习,我工作的辛苦比起他们的辛苦就不值一提了,所以对自己工作的热情会更加的强烈.让自己慢慢的充实起来.

工作会议精神及安全生产风险管理体系基础知识竞赛，在准备参加此次竞赛的复习中，对网省公司、大理供电局工作会议精神及安全生产风险管理体系基础知识有了更深层次的理解。从这次的复习期间，到后面的笔试、现场抢答，一路走来，我们参加的3名同事一起讨论，一起交换自己的见解，共同努力到了最后的现场抢答。我想，这就是所谓的团结就是力量，团队精神。

我在这半年多时间里，参加了新员工的电工作业培训、窗口营业员服务培训、五项达标培训、业扩员培训，通过这些培训使我渐渐地掌握了作为一名电力人员的基本技能。

这半年多来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!请公司给予转为正式合同工为谢!

劳务转正申请书怎么写 篇6

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

劳务转正申请书怎么写 篇7

尊敬的公司领导：

我于、年、月、日成为我公司的试用员工，到、月、日三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请成为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经非常担心自己不知该怎么与他人沟通、共处，该如何做好自己的工作;但是在公司领导的关怀与教导下，在同事的积极帮助下，以及公司宽松的工作氛围、以人为本的企业文化，让我很快融入了这个团体，完成了从学生到职员转变的必经过程。

在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神。同时，得益于他们无私的帮助，让我很快熟悉了加气机的装配流程，各个零部件的性能、产地以及对应的英文名称。

工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，注意对细节的处理，不断完善自己;对于专业和非专业上(特别是第一次真正意义上的接触机械，)不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络、书刊等途径不懈求证，不断提高充实自己，希望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识，为公司的发展作出更多的贡献。

在**公司学习期间，我基本了解了信用证的实际操作和基本单据的制作以及如何处理操作中出现的不可预见情况。

现在，公司的进出口部刚刚成立，我深知，需要我们用探索、创新的精神去解决很多未知的情况;用认真、严谨的工作态度去拓展新的业务，特别是对国外业务的开拓。

仅仅进来三个多月时间，我就目睹了公司日新月异的发展，我深深感到这是我不可多得的机遇，是我学以致用的大好机会。在以后的工作时日里，我将会更加努力的工作，虚心向公司领导请教，多与同事沟通，协作。不断成长，与大家一起共同创造公司美好的未来!

劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。

租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。

以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。

现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。

同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。

现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。

一旦派遣公司不能坚持原则，为用工单位垫付上述费用，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。

《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”

“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。

派遣员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。

劳务申请书(集锦12篇)

下面我们为您分享的是“劳务申请书”，倘若我们想开办或申办某种业务，申请表和普通信件一样，也是一种表达感情的工具，申请书的要求有哪些？敬请参阅本文！

劳务申请书 篇1

尊敬的公司领导：_________________

本人__________，__________学历，自_________________年_________________月至今作为劳务派遣员工在_______________分行营业部已服务3年，现职为营业部柜员。

本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排，与单位的同事相处融洽，并在20xx年荣获营业部年度先进个人的荣誉。在业余期间，本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程，并顺利毕业。在今后的工作中我将继续严格要求自己，通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水平，更好地为农行服务。本人愿意长期为__________银行服务，渴望成为_____行的正式员工，和_____行共同发展，共同进步，特此申请参加转正考试，望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：_________________

______________年______________月______________日

劳务申请书 篇2

尊敬的领导：

我叫xxxx，于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxxx一职。今天我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

本人进入公司已有xx年，公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快溶入了工作角色。这xxx年来，我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中，由于勤奋自勉，我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习，积极掌握新知识、新技能，使自身得到不断的发展和进步。公司给了我一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

特希望公司能在条件许可的情况下，考虑我的转正申请。

最后，不管能否转正，我都会努力工作，尽心尽力，兢兢业业，为公司的茁壮发展添砖加瓦，为xxxxx奉献出我的一份力量。

申请人：

20xx年x月x日

劳务申请书 篇3

关键词：深圳劳务派遣许可证申请

深圳劳务派遣许可证申请标准是什么

首先小猪企业小编声明一点，那就是办理劳务派遣业务就必须要就有劳务派遣许可证，劳务派遣许可证属于资格类证书，如果没有具有该证书则属于违法行为，如果被有关部门发现则会勒令整改，并且受到相应的惩罚，为此未办理劳务派遣许可证单位应尽快办理，那么深圳劳务派遣许可证申请标准是什么？

深圳劳务派遣许可证申请标准：

标准一：有别于社会中普遍存在的合同用工形式，劳务派遣形式企业和劳动者之间还介入了劳务派遣公司这项主体，并以派遣单位与劳务工签订合同工，向用人单位派遣人员并且索要一定费用的方式是劳务派遣公司经营的主要特征，深圳市范围内开展相关活动深圳劳务派遣许可证办理是必要的。标准二：劳务派遣并不能够适用于任何岗位之上，由于暂行规定表示，临时性、辅助性岗位是劳务派遣使用的主要岗位，其中临时性体现在不超过六个月的工作时长辅助性体现在1/10的应用比例。那深圳劳务派遣许可证办理指南将围绕条件、材料、流程三个方面分别展开。标准三：.实缴到账的200万元注册资金，需用于活动开展的资金需求；有实际经营的公司地点也就是固定的场地；并且人员资质到位，管理人员及工作人员在劳务派遣上的意识要强；拥有劳务派遣管理制度，对企业运作而言，劳务工的归属感是需要重视从劳动合同拟定、劳动时长、休假制度、福利保障等方面完善，关切劳务派遣人员的切身利益劳务派遣才能持续发展。相关新闻资料表示，从深圳市人社局获悉为更有力地维护用工单位和被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣行业的健康有序发展，深圳市出台了《劳务派遣单位等级划分与评定》，劳务派遣单位将分成五大等级，一年评一次证书有效期三年。以上是深圳劳务派遣许可证申请的全部内容，其实看到了这里，相信大家对于深圳劳务派遣许可证办理，都有着大概的概念，伴随着劳务派遣应用领域的拓宽，这将会对我们国家经济发展来带正面积极作用，对于国家劳动派遣业务起到良性作用。

劳务申请书 篇4

关键词：劳务派遣许可证怎么办

劳务派遣许可证怎么办呢

劳务派遣许可证怎么办呢？这是很多人都会产生的疑问，首先声明劳务派遣型就业属于一种非正规的就业形式，劳动者是劳务派遣企业的职工与派遣单位，存在雇佣关系，劳动者在用人单位工作并且接受相关管理，如果办理此项业务就必须要办理劳务派遣许可证，那劳务派遣许可证怎么办呢？

劳务派遣许可证怎么办呢？

只需单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全符合条件即可成功办理。而不同城市办理流程不相同。想要更加顺利的获取劳务派遣许可证可以寻找第三方代办公司，其中小猪企业就是不错的选择。劳务派遣经营许可证申请所需资料： 第一、劳务派遣经营许可申请书；

第二、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 第三、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

第四、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

第五、法定代表人的身份证明；

第六、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；需与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

小猪企业提醒：具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。以上便是小编总结的劳务派遣许可证怎么办的全部内容，如需帮助就可以直接咨询小猪企业，再次提醒需要开展劳务派遣业务就需要具有《劳务派遣许可证》，否则就属于违法经营并且会受到相应惩罚。

劳务申请书 篇5

尊敬的矿领导：

我叫_____，家住____省____市____县__村____号，从____年____月开始在____省____煤矿上班至____年____月结束。在上班期间，听从指挥，对工作认真。对掘进工作的操作性基本掌握。也有吃苦耐劳的精神，特此申请在华星煤业开拓一队上班。

在上班期间听从班组长安排，决不违章作业，不无故旷工，确保做一名合格的煤矿工人。

此致

敬礼!

开拓一队

_____年____月____日

劳务申请书 篇6

尊敬的领导：

随着凤凰国际大酒店管理模式的不断完善，普罗旺斯西餐厅服务理念的不断提升，酒店生意也出现了一片新的气象。但由于目前西餐厅部分员工已有了更适合自己的发展去向，造成人员的流动，加之西餐厅生意的不断回升。普罗旺斯西餐厅为树立酒店新突破，新亮点，打造达州酒店行业新标杆，对本餐厅人员编制有如下请示：

1目前在职人员编制：主管1位，领班3位，迎宾2位，送餐员1位，接线员2位，服务员8位。

2需增加人员编制：迎宾2位，送餐员3位，接线员1位，服务员2位。

对以上安排原因如下:

1本餐厅早餐是打造全新服务的重要环节，而做好客人接待则是突破口，为避免早餐投诉，树立良好口碑，故在此提出增加迎宾2位。

2送餐组是餐厅营业收入的重要组成部分，而送餐服务的及时性，精细化，以及接线员与客人的良好沟通都是创造回头客，完善餐厅的标准。由于送餐组人员流动较大，所以请示增加送餐员3名，接线员1名。

3人员的流动使得班次的安排工作不便，加大了员工的工作量，为使客人感受到精细化的服务，树立酒店新亮点，根据目前餐厅情况，请示增加服务员2名。

以上请示，愿领导审阅，批准。

抄送：西餐厅

20xx年x月x日

劳务申请书 篇7

尊敬的__人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在__工作一年多的时光里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢__带给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在那里，个性感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感谢__，__等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮忙的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人：____

__年__月__日

劳务申请书 篇8

邮政编码：

甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。

第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：

(一)支付员工的工资。

(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。

(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。

(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。

第七条甲方承担下列义务：

(一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。

(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。

(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。

(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。

(五)在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。

(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。

(七)听取乙方意见和建议，不断改进工作。

劳务申请书 篇9

关键词：深圳劳务派遣许可证申请条件

目前为止深圳劳务派遣单位数量比较多，并且专营或者兼营劳务派遣物业务比较混杂，为了让劳务派遣劳动者和用工单位，在选择劳务派遣单位时可以方便识别企业资质，深圳将会根据劳动派遣单位经营规模、硬件设置、业务收入以及管理规范完善程度等条件，来颁布劳务派遣许可证，那深圳劳务派遣许可证申请条件是什么？ 深圳劳务派遣许可证申请条件：

条件

一、实缴到账的200万元注册资金，并用于活动开展的资金需求； 条件

二、有实际经营的公司地点也就是固定的场地；

条件

三、人员资质到位，其中管理人员以及工作人员在劳务派遣上的意识要强； 条件

四、劳务派遣管理制度，对于企业运作而言劳务工的归属感是需要重视的，从劳动合同拟定、劳动时长、休假制度、福利保障等等方面完善，需关切劳务派遣人员的切身利益劳务派遣才能持续发展。深圳劳务派遣许可证办理材料：

材料

一、营业执照还未有单位的须提交《企业名称预核通知书》； 材料

二、验资报告200万或以上的验资报告； 材料

三、场地使用证明书，租赁或者所有权证明文件 材料

四、劳务派遣管理制度文本材料。深圳劳务派遣许可证办理流程：

申请人递交上述材料--两名以上审批部门人员初步审核--告知材料缺漏情况--进入窗口复审环节--二十个工作日左右审批--发放许可证。

根据相关新闻表示，如果出现不正当竞争、不良信用记录、违反法律法规、发生重大安全事故等与标准要求不符的，行业组织可以根据情节轻重给予限期整改、降级、取消等级的处理。以上就是深圳劳务派遣许可证申请条件的全部内容，小编提醒劳务派遣不能够使用于任何岗位之上，有别于社会中普遍存在的用工形式，劳务派遣形式在企业和劳动者之间，还介入了派遣公司该主体，劳务派遣许可证办理也会围绕条件、材料和流程这三方面展开。

劳务申请书 篇10

尊敬的领导：

我叫xxxx，于________年____月____日进入邮政公司，根据邮政公司的需要，目前担任xxxx一职。今天我在此提出转正申请，希望自己能成为邮政公司的正式员工，恳请领导予以批准。

本人进入邮政公司已有________年，邮政公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快溶入了工作角色。这x________年来，我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中，由于勤奋自勉，我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习，积极掌握新知识、新技能，使自身得到不断的发展和进步。邮政公司给了我一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为邮政公司的发展竭尽全力。

特希望邮政公司能在条件许可的情况下，考虑我的转正申请。最后，不管能否转正，我都会努力工作，尽心尽力，兢兢业业，为邮政公司的茁壮发展添砖加瓦，为xxxxx奉献出我的一份力量。

申请人：

________年____月____日

劳务申请书 篇11

关键词：深圳劳务派遣许可证申请流程

深圳劳务派遣许可证申请流程是什么

首先小猪企业表示，劳务派遣有别于社会普遍存在的合同用工形式，两者之间还介入劳务派遣公司这项主体，以劳务派遣单位和劳工之间签订合同，向用工单位派遣员工并且索要一定费用的方式，这是劳务派遣公司经营的主要特征，劳务派遣许可证便是展开相应活动的必要证件，那深圳劳务派遣许可证申请流程是什么？ 深圳劳务派遣许可证申请流程：

劳务派遣公司前去许可机构大厅处领取《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写，未取得营业执照的需提交《企业名称预先核准通知书》。

并由验资机构出具的财务审计报告，营劳务派遣相关业务的公司需提交经营期间的财务审计报告。劳务派遣公司法定代表人身份证复印件。

劳务派遣公司需提交办公场所地的房产证复印件或租赁期间在一年以上的租赁合同，及符合经营范围的设备设施清单。为了保护劳务工的自身利益，劳务派遣公司需要提交合法合规的公司章程和劳务派遣制度文本。

为了有效的监管劳务派遣公司的派遣情况以及用工单位的用工清单，劳务派遣公司需要提交拟与用工企业签订的劳务派遣协议。以上手续到位的可申请深圳劳务派遣许可证办理。

相关资料显示，信用监管是商事制度改革后续监管力推监管方式，《办法》规定了信用监管措施包括推进诚信制度建设、实施黑名单制度两项。推进诚信制度建设建立劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者数据库和电子诚信档案，依法逐步建立了完善诚信信息披露和公共查询功能。并且将存在不诚信行为的劳务派遣单位列为日常重点监控和监管对象，提高监督检查频率严格实施惩戒措施，采取了约谈、曝光、通报、载入诚信档案、责令整改等方式进行惩戒。

以上是深圳劳务派遣许可证申请流程，现如今伴随劳务派遣行业的快速发展，越来越多企业为了可以减轻行业管理的负担，以及减少用工成本，会选择小猪企业等优秀代办机构，减少不必要的劳动纠纷，快速拿到证件。

劳务申请书 篇12

尊敬的公司领导：

来xx一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

我非常珍惜xx大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢xx传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的'迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

xxx

xx年xx月xx日

劳务申请书集锦

在法制化社会，我们需要按照流程办事，在职场或生活中我们一定要学会撰写申请书。申请书是专用表示的一种方式。什么样的申请书算是一份优质的申请书呢？推荐你看看以下的劳务申请书集锦，相信能对大家有所帮助。

劳务申请书(篇1)

尊敬的领导：

随着凤凰国际大酒店管理模式的不断完善，普罗旺斯西餐厅服务理念的不断提升，酒店生意也出现了一片新的气象。但由于目前西餐厅部分员工已有了更适合自己的发展去向，造成人员的流动，加之西餐厅生意的不断回升。普罗旺斯西餐厅为树立酒店新突破，新亮点，打造达州酒店行业新标杆，对本餐厅人员编制有如下请示：

1目前在职人员编制：主管1位，领班3位，迎宾2位，送餐员1位，接线员2位，服务员8位。

2需增加人员编制：迎宾2位，送餐员3位，接线员1位，服务员2位。

对以上安排原因如下:

1本餐厅早餐是打造全新服务的重要环节，而做好客人接待则是突破口，为避免早餐投诉，树立良好口碑，故在此提出增加迎宾2位。

2送餐组是餐厅营业收入的重要组成部分，而送餐服务的及时性，精细化，以及接线员与客人的良好沟通都是创造回头客，完善餐厅的标准。由于送餐组人员流动较大，所以请示增加送餐员3名，接线员1名。

3人员的流动使得班次的安排工作不便，加大了员工的工作量，为使客人感受到精细化的服务，树立酒店新亮点，根据目前餐厅情况，请示增加服务员2名。

以上请示，愿领导审阅，批准。

抄送：西餐厅

20xx年x月x日

劳务申请书(篇2)

申请人：_________________(姓名)性别：_________________民族：_________________年龄：_________________身份证号码：_________________现住：_________________联系电话：_________________

委托代理人：_________________(姓名)：_________________性别：_________________民族：_________________年龄：_________________工作单位：_________________职务：_________________现住：_________________联系电话：_________________

被申请人：_________________

法定代表人：_________________地址：_________________联系电话：_________________

仲裁请求：_________________

1、_________________

2、_________________

3、_________________

事实和理由：_________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)

此致

__________人民法院

申请人：________________

_____________年_____月_____日

劳务申请书(篇3)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。

劳务申请书(篇4)

尊敬的领导：

您好!

当您看到这封辞职报告的时候，我已经决定离开xxx了，即将告别半个多月的xxx生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在单位的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候，我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。

祝单位领导和所有同事们身体健康、工作顺利!

此致!

xxx

xx年xx月xx日

劳务申请书(篇5)

尊敬的矿领导：

我叫_____，家住____省____市____县__村____号，从____年____月开始在____省____煤矿上班至____年____月结束。在上班期间，听从指挥，对工作认真。对掘进工作的操作性基本掌握。也有吃苦耐劳的精神，特此申请在华星煤业开拓一队上班。

在上班期间听从班组长安排，决不违章作业，不无故旷工，确保做一名合格的煤矿工人。

此致

敬礼!

开拓一队

_____年____月____日

劳务申请书(篇6)

申请人：

被申请人：

申请人与被申请人因劳动争议一案，经XX省XX市中级法院(20XX)XX市中法民一终字第XX号民事判决书已审理终结，现本判决给双方当事均已送达，并发生法律效力，但被申请人拒不履行判决义务，现依法请求强制执行。

执行请求：

一、依法强制被申请人支付申请人双倍工资XX元；

二、依法强制被申请人支付申请人会费XX元；

三、依法强制被申请人为申请人补交20xx年xx月x日至20xx年xx月x日的社会养老保险费，具体缴费办法和数额按照相关法律规定由养老保险经办机构核定。

四、依法强制被申请人支付本案的受理费10元。

此致

XX市XX区人民法院

申请人：

20xx年xx月x日

劳务申请书(篇7)

尊敬的公司领导：

我于、年、月、日成为我公司的试用员工，到、月、日三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请成为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经非常担心自己不知该怎么与他人沟通、共处，该如何做好自己的工作;但是在公司领导的关怀与教导下，在同事的积极帮助下，以及公司宽松的工作氛围、以人为本的企业文化，让我很快融入了这个团体，完成了从学生到职员转变的必经过程。

在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神。同时，得益于他们无私的帮助，让我很快熟悉了加气机的装配流程，各个零部件的性能、产地以及对应的英文名称。

工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，注意对细节的处理，不断完善自己;对于专业和非专业上(特别是第一次真正意义上的接触机械，)不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络、书刊等途径不懈求证，不断提高充实自己，希望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识，为公司的发展作出更多的贡献。

在**公司学习期间，我基本了解了信用证的实际操作和基本单据的制作以及如何处理操作中出现的不可预见情况。

现在，公司的进出口部刚刚成立，我深知，需要我们用探索、创新的精神去解决很多未知的情况;用认真、严谨的工作态度去拓展新的业务，特别是对国外业务的开拓。

仅仅进来三个多月时间，我就目睹了公司日新月异的发展，我深深感到这是我不可多得的机遇，是我学以致用的大好机会。在以后的工作时日里，我将会更加努力的工作，虚心向公司领导请教，多与同事沟通，协作。不断成长，与大家一起共同创造公司美好的未来!

劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。

租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。

以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。

现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。

同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。

现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。

一旦派遣公司不能坚持原则，为用工单位垫付上述费用，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。

《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”

“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。

派遣员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。

担保申请书怎么写(集锦8篇)

随着我们体制逐渐变得规范有序，申请书的使用频率在呈现逐渐上涨的趋势。申请书是一种内部之间的沟通手段，如何写一份简洁易懂的申请书呢？请注意本文仅作参考之用。

担保申请书怎么写 篇1

申请小额担保贷款所需材料

1、申请书、反担保承诺书、审查表（其中单位公章为红章并在签名处都按手印）

2、贷款人及配偶的身份证、户口本（主页、本人单页、索引页）、结婚证复印件； 担保人（机关事业单位，大型企业工作人员）及配偶的身份证、户口本（主页、本人页、索引页）、结婚证复印件

3、贷款人的收入证明（加盖本人营业单位公章）

4、《山东省就业失业登记证》、《失业登记证明》、《复转军人退役证》（2002年以后自谋职业的城镇退役士兵申请小额担保贷款的，必须提供盖有济南市人民政府复原退伍军人安置办公室印章的《山东省城镇退役士兵自谋职业证》（红色）、《残疾证》复印件）

5、营业场所证明（经营场所房产证明、加盖公章的租赁合同）；近期年检的营业执照正本的复印件；经营场所的近期7寸照片与营业执照合照；

6、申请人的结婚证及夫妻双方近期1寸照片各一张

7、申请人夫妻双方身份证原件、担保人夫妻双方身份证原件

1房产证原件及复印件○2无房产证可提供银行流水（1年）

8、申请人、担保人：○

3银行存款凭证或车辆行驶证 ○

注：以上所有材料为一式三份，均用A4纸复印

申请小额担保贷款所需材料

1、申请书、反担保承诺书、审查表（其中单位公章为红章并在签名处都按手印）贷款人及配偶的身份证、户口本（主页、本人单页、索引页）、结婚证复印件；

2、担保人（机关事业单位，大型企业工作人员）及配偶的身份证、户口本（主页、本人页、索引页）、结婚证复印件

3、贷款人的收入证明（加盖本人营业单位公章）

4、《山东省就业失业登记证》、《失业登记证明》、《复转军人退役证》（2002年以后自谋职业的城镇退役士兵申请小额担保贷款的，必须提供盖有济南市人民政府复原退伍军人安置办公室印章的《山东省城镇退役士兵自谋职业证》（红色）、《残疾证》复印件）

5、营业场所证明（经营场所房产证明、加盖公章的租赁合同）；近期年检的营业执照正本的复印件；经营场所的近期7寸照片与营业执照合照；

6、申请人的结婚证及夫妻双方近期1寸照片各一张

7、申请人夫妻双方身份证原件、担保人夫妻双方身份证原件

1房产证原件及复印件○2无房产证可提供银行流水

38、申请人、担保人○（1年）○

银行存款凭证或车辆行驶证

注：以上所有材料为一式三份，均用A4纸复印

担保申请书怎么写 篇2

甲方（抵押权人）：_____________________________

乙方（抵押人）：_______________________________

乙方愿意以其所有的_____就甲、乙双方于___________年_______月_______日签订的《保证担保借款合同》向甲方提供抵押反担保。甲、乙双方现就该反担保事宜，经平等、友好协商，自愿达成如下条款，共同遵照执行：

第一条抵押物乙方提供的抵押_____的详细情况以其向甲方提供的抵押物清单为准。

第二条抵押物的抵押价值该抵押_____账面价值为_____元，评估值为_________元，现甲、乙双方商定抵押_____的抵押价值总额为_______元。

1、本合同签署前，甲、乙双方共同清点核查抵押_____。抵押期间，该抵押_____的机动车登记证书正本、机动车销售统一发票正本、_____购置税收据正本等交由甲方保管。

2、本合同签订后三日内，乙方负责到有关_____管理机关办理抵押_____登记手续，甲方对此予以协助，由此产生的费用全部由乙方承担。在办妥抵押登记手续之前，甲方有权拒绝为乙方提供担保手续。

3、甲方为实现本合同项下的抵押权而发生的费用，包括但不限于诉讼费（或_____费）、保全费、评估费、拍卖费、执行费、律师代理费、调查取证费等。

1、乙方应将抵押_____在抵押期间向当地_____机构投以机动__________，_____受益人为甲方。_____到期时间应在乙方反担保期限届满时间之后。借款展期的乙方应办理延长投保期的手续。抵押_____在抵押期间，其_____到期的，乙方应在_____到期前_____日内到当地_____机构续保，_____受益人为甲方。甲方有权主动代办_____，_____费由乙方承担。_____项目如下：

1、机动_____损失险；

2、机动_____强制险；

3、机动_____座位险；

4、第三者责任险；

5、盗抢险；

6、自燃险。

2、在抵押期内抵押_____发生_____事故，甲方有权将_____赔偿金提存。在借款到期后，如乙方不能按期偿还借款，致使甲方承担担保责任的，甲方有权用_____赔偿金清偿借款及甲方为实现债权支出的费用，不足清偿的，甲方有权另行向乙方追偿。

3、抵押_____在签订本合同前已先行_____的，乙方应到_____机构办理_____受益人变更手续（变更为甲方）。_____金额小于抵押_____评估价值的，应补足_____金额。

4、本合同项下抵押_____的_____凭证均交甲方保管。

5、抵押期间，未经甲方书面同意，乙方不得以出售、出租、赠与等方式转让或以其他方式处分抵押_____，也不得对抵押_____增、拆、改、修。否则，甲方保留向乙方追索的权利。

6、抵押_____在抵押期间可继续由乙方使用、保管，并负责保养和保修及年审，其一切费用开支由乙方承担。乙方必须保证抵押物的安全、完整，要合理使用抵押物，以确保抵押_____价值不致非正常减少，并接受甲方的监督、检查。

7、抵押_____毁损的，乙方应在五日内将抵押_____恢复原状，未能恢复原状的，乙方应提供经甲方认可的其他等价财产作为新的抵押物或提供其他担保。

8、抵押期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自赠与、出租、转让、再抵押或以其他任何方式处分抵押_____，并不得实施降低抵押_____价值的任何行为。

9、抵押_____价值减少时，乙方应在三十日内向甲方提供与减少的价值相当的担保。

10、乙方保证对抵押_____享有所有权。

11、抵押期间，经甲方书面同意，乙方转让抵押_____所得的价款优先向甲方提前清偿所担保的债权。

12、乙方不得隐瞒抵押_____存在共有、争议、被查封、被扣押或已被设定抵押的任何情况。

1、乙方违反本合同第五条第五款约定的，其行为无效，甲方可要求其按抵押_____之抵押价值总额的10%支付违约金。

2、乙方违反本合同第五条第六款约定的，因保管不善致使抵押_____毁损的，甲方可要求其恢复原状或重新提供甲方认可的新的抵押物，并可要求其按抵押价值总额的10%支付违约金。

3、乙方违反本合同约定的其他义务与责任的，其应按抵押价值总额10%向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。

在甲方履行了代偿义务后的____天内未受乙方清偿的，甲方可依照法律规定的形式以抵押物折价或以拍卖、变卖该抵押物所得的价款优先受偿。抵押物折价或拍卖、变卖后所得的价款仍不足以清偿的，甲方有权就不足部分向乙方继续追偿。

本合同项下乙方所有义务和责任不因其财力、地位等状况的改变，或与其他单位签订的任何协议、文件或合同而免除；也不因乙方发生合并、分立等情形或变更法定代表人、承办人等情形而免除。若本合同项下各方当事人发生合并、分立、变更等情形的，由变更后的当事人承担或分别承担本合同所列义务和责任。

1、甲方对乙方的任何通知只要按照下列乙方地址或传真发送，发送日即视为送达乙方日期。

3、若乙方提供地址、传真不准确或其变更后未依约通知甲方，致使甲方无法发送传真或发送信件被退回的，则甲方发送通知之日仍视为送达乙方日期。

甲、乙双方在执行本合同中产生争议，应协商解决。协商不成的，由甲方所在地法院管辖。

1、本合同由甲、乙双方法定代表人或其授权代理人签字并加盖公章后生效。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

4、不论主合同或甲方因主合同与他人（包括但不限于乙方）签订的其他反担保协议有效与否，本合同仍然有效。

甲方（公章）：___________________乙方（公章）：_________________

__________年_________月________日__________年_________月________日

担保申请书怎么写 篇3

组织机构代码：__________________________

(企业法人)营业执照注册号：_______________________

传真：__________________电子邮箱：____________________

保证人：_____________________________(以下简称乙方)

住所(地址)：_______________________________________

身份证号码或者组织机构代码：_________________________

(企业法人)营业执照注册号：________________________

传真：__________________电子邮箱：_______ ____________

为了确保甲方与(以下简称当户或者债务人)订立的______________号《典当合同》(以下简称主合同)项下甲方债权的实现，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》等法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿订立本合同。

被担保的主债权为甲方依据主合同向债务人发放的当金(典当借款)形成的全部债权，当金为人民币______________________元(￥ ________)。

债务人履行债务的期限，即典当期限于_________年_____月_____日届满。期满可续当，可以连续续当。

保证方式为连带责任保证，即债务人没有按照主合同约定履行债务的，甲方有权要求债务人履行债务，并有权要求乙方在保证范围内承担连带清偿责任。

4.1、保证担保的范围包括当金本息(含罚息)、典当综合费用、违约金(赔偿金)、实现债权的费用以及主合同约定由债务人承担的其他费用。

4.2、实现债权的费用是指甲方通过诉讼或者非诉讼的方式向债务人或者乙方请求履行债务(承担保证责任)所支出的各项费用，包括但不限于交通费、通信费、公证费、诉讼费、申请财产(诉前)保全担保费、律师费等。

保证期间为主债务履行期届满之日起两年，即从本合同项下典当期间届满之日起经过两年。

6.1、乙方已经全面了解主合同的内容，并充分理解本合同订立后可能产生的法律后果。

6.2、乙方为借款人提供保证担保并订立本合同，已经按照法律或者公司章程之规定，履行了相应的批准手续。

6.3、乙方对向甲方提供的所有文件、报表、凭证等资料的真实性、准确性、完整性、合法性和有效性负责。

6.4、保证期间，甲方依法将主债权转让给第三人的，乙方在原保证担保的范围内承担保证责任。

6.5、保证期间，甲方与债务人协议变更主合同的，乙方在原保证担保的范围内承担保证责任;但是，经乙方书面同意变更的，乙方对变更主合同后的债权承担保证责任。

6.6、被担保的债权有物的担保的，不论物的担保人是债务人还是第三人，甲方均有权要求乙方承担全部担保责任，乙方和物的担保人均同时负有担保全部债权实现的义务。

6.7、被保证的债权有两个以上保证人的，保证人承担连带责任，甲方有权要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人均负有担保全部债权实现的责任。

6.8、主合同解除后，乙方仍然承担主合同项下债务连带担保责任。

6.9、债务人没有按照主合同约定履行债务或者履行债务不符合约定，甲方要求乙方在保证范围内履行债务的，乙方应当在甲方限定的期限内履行。乙方不履行债务，甲方提起诉讼或者仲裁的，由此发生的一切费用，包括但不限于诉讼或者仲裁费、律师费等，由乙方承担。

6.10、保证期间，乙方发生经营范围变更、重大诉讼以及其他可能影响其履行保证义务的情形的，及时书面通知甲方。

7.1、甲、乙双方可以以特快专递、挂号信、电话、传真、短信息、电子邮件等任何一种方式向对方送达有关本合同(主合同)的通知或者其他文件。只要一方提供了发出有关通知、文件的证据，对方不得以没有收到为由进行抗辩。一方发生名称、法定代表人(负责人)、住所(地址)、通信方式等变更事项的，应当及时书面通知对方;没有及时通知对方，造成不能收到或者迟延收到对方发出的通知、文件的，责任自负。

7.2、本合同未尽事宜，甲、乙双方经协商一致，可以订立补充协议;协商不成的，执行《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》及其他法律、法规的相关规定。

7.3、因本合同发生的纠纷，甲、乙双方协商解决，协商不成形成诉讼的，由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

7.5、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

7.6、本合同自甲、乙双方签字或者盖章后生效。

甲、乙双方已认真阅读本合同所有条款。甲方已就本合同有关条款向乙方作了详细说明，甲、乙双方对本合同条款的含义及相应法律后果全部知晓、理解、接受。

法定代表人：_________________法定代表人：_________________

委托代理人：__________________委托代理人：_______________

________年_____月_____日_______年_____月_____日

担保申请书怎么写 篇4

***妇女申请小额担保贷款操作流程第一步：借款人申请。符合基本贷款条件的妇女持基层妇女组织（村妇代会、乡镇、社区妇联）介绍信、本人身份证（及复印件）、担保人身份证（及复印件）到项目所在地的妇联组织提出申请，填写《***妇女小额担保贷款前期审查表》；

第二步：贷款条件审核。市妇联组织对借款人提供的资料进行审核，对申请项目详细审查，做贷款人基础情况调查，报劳动保障部门进行复审，并在审批表上签署项目确认意见及贷款资格审查意见；

第三步：担保联保确认。对城镇妇女贷款人，担保中心与财政有关部门联合进行贷前调查，对符合担保条件的，担保公司与借款人推荐的担保人签订《反担保合同》，与经办银行签订《担保合同》；对农村妇女实现联保，不经担保公司，经劳动保障部门确认报金融部门审核放贷。第四步：实地调查。每周三对借款人经营生产场所进行实地调查。

第五步：召开审贷会。每双周五劳动保障部门、妇联组织与担保中心联合召开审贷会，由担保中心、银行信贷经办机构、财政、劳动保障、妇联组织负责人共同进行复核，共同签署意见；

第六步：发放贷款。经办银行与借款人签订《借款合同》，3个工作日内发放贷款。

第七步：贴息。发放贷款后，妇联每半年进行一次贷后调查，掌握贷款人经营情况，银行每季度向担保中心提出贴息申请，担保中心审核后，报财政拨付。

第八步：还贷。对于妇联推荐，担保中心担保的贷款，由妇联、担保中心、金融机构共同催收。

担保申请书怎么写 篇5

申请人：____________，地址：____________，法定代表人：____________电话：____________

被申请人：____________，地址：____________，法定代表人：____________

请求事项：

请求贵院对被申请人所有的'价值人民币_______________元的财产进行查封、扣押、冻结。

申请理由：

申请人因与被申请人之间的拖欠货款纠纷一案，申请人已向贵院提起诉讼，现依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条之规定，特向贵院提出上述财产保全申请，望贵院给予裁定。

此致

xx市白云区人民法院

申请人：xx市xxx有限公司

20xx年1月7日

担保申请书怎么写 篇6

申请人：____________，地址：____________，法定代表人：____________电话：____________

被申请人：____________，地址：____________，法定代表人：____________

请求事项：

请求贵院对被申请人所有的价值人民币_______________元的'财产进行查封、扣押、冻结。

申请理由：

申请人因与被申请人之间的拖欠货款纠纷一案，申请人已向贵院提起诉讼，现依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条之规定，特向贵院提出上述财产保全申请，望贵院给予裁定。

此致

xx市白云区人民法院

申请人：xx市xxx有限公司

20xx年1月7日

担保申请书怎么写 篇7

出借人：______有限责任公司

担保人：______有限公司 张______ 身份证号：____________

借款人______公司向出借人_________有限责任公司借款人民币____________元(小写____________元)【详见20____年____月____日借款人书写借条】。现______有限公司的张______自愿做为借款人的担保人签订本担保书。

一、担保范围：包括但不限于借款人______ 向出借人______借款人民币：____________元，(20____年____月____日前归还)，利息按照还款时银行同期贷款利率3.5倍计算支付，以及出借人索要债权时产生的律师费、诉讼费、评估费、执行费等。

二、担保期限：借款人向出借人还清上述款项时止。

三、担保方式：担保人对借款人的还款行为承担无限连带清偿和无限连带赔偿责任。

四、担保人承诺：

1、担保人已完整阅读借款人的借条，保证借款人按约定期限归还借款本息。

2、若借款人没有按期归还借款，或没有完全归还借款，担保人保证在还款之日起10日内，无条件将欠款、利息一次性支付给出借人。

2、如因借款人延期还款行为，给出借人造成的其他损失，担保人保证在收到出借人通知10日内，无条件向出借人赔偿。

3、若有上述情形之一发生，出借人有权直接向担保人索偿，担保人无条件负责清偿借款人的所有债务，赔偿出借人由此造成的全部损失。

五、本担保自三方签署之日起生效，不得撤销。至还清借款人所欠的全部借款本息和、赔偿完毕所有损失时自动失效。

六、本担保书一式二份，双方各执一份。

借款人：________ 联系电话：____________

担保人：________ 联系电话：____________

担保人配偶：________ 联系电话：____________

二0____年____月____日

担保申请书怎么写 篇8

为了明确责任，恪守信用，甲乙丙三方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

______，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

四、借款利息：

自支用借款之日起，以转入结算户数额按月利率 ‰计算。

五、还款方式：

1.甲方可在借款到期一次性归还借款本金，利息按月清偿。

2.甲方可提前还款，但要全额支付利息。

六、违约责任：

1.甲方逾期不还借款，从逾期之日起，加收50%的罚息，直至清偿本息为止。

2.甲方不按规定用途使用借款，乙方有权解除合同并要求甲方偿还全部款项及全额利息。

七、担保条款：

1.丙方同意为乙方向甲方提供担保。丙方担保的主债权为本合同项下借款本金人民币(大写)________________，(小写)________元。

八、本合同经各方签字后生效，贷款本息全部消偿后自动失效。

九、本合同正本一式三份，甲乙丙三方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

杩钇谙拮 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月，甲方每个月的 4倍计算。

贷方应当按照合同约定归还本息，借款本金到借款期限届满时一次性归还。若甲方逾期未付清到期利息的，乙方有权利要求甲方立即付清到期的利息和借款本金，不受借款期限的约束。

贷方在执行本合同期间，本息到期后不付清到期的利息或者本金的，甲方则按约定的每天向乙方支付违约金人民币(大写) 元(小写)￥： 元。直到甲方偿还清本金为止。

丙方作为甲方的担保人，丙方有对甲方偿还本金和利息起督促、担保和承担起偿还本息的责任和义务。如甲方不能按时付清本金和利息的，丙方负起偿还本金人民币(大写) 元(小写)￥： 元的责任。丙方并按约定每天向乙方支付违约金人民币(大写) 元(小写)￥： 元。直到丙方偿还清本金为止。

在履行本合同过程中发生争议时，可以通过协商解决，协商不成，可以向乙方所在地的人民法院起诉。甲方逾期不清偿本息的，乙方为了实现债权而支出的费用，包括公证费、登记费、诉讼费以及乙方聘请律师处理诉讼事务而支出的律师服务费用等在内的实现债权的费用，均由甲方承担。在协商或诉讼期内，本合同不涉及争议部分的条款，仍须履行。

本合同一式三份，甲、乙、丙各执一份，自签字后立刻生效，三份都具同等法律效力。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5135516.html

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