感谢阅读小编为你整理的工资申请报告模板怎么写,本文内容仅供您的参考。时代不断在进步,申请书几乎与我们的工作息息相关。申请书的核心目的是向领导提出自己的诉求,因此态度一定要诚恳。
尊敬的郑总:
您好!
我是20xx年3月进入公司,转眼已一年有余,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机会。
随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮忙,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我本事提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴······
内业资料的.工作不仅仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传到达位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。
社会的发展,时代的提高,我的工资从转正后一向为2600元月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,所以囊中羞涩,同时也研究到我自我的个人问题。
综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正提高,期望领导对我申请能够加以重视!
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年4月9日
经理:
您好。
时间过得好快,一刺眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速进展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。能取得这样的成果和大家的努力是分不开的。
去年是不同寻常的一年,“xxxxxx系统”全面升级B/S构造,工程开发的初期是艰辛的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的工程比拟特别要用到比拟高级的脚本技术,在这个工程中我屡次修改界面,来到达用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成工程,争取早点验收,让公司早点拿到钱。在这样困难的状况下,我们的.队伍经受严峻的考验。工程最终在规定的期限内完成。随后的几个工程,在吸取上一个工程的阅历后,在工程质量方面有了进一步的提高。从工程完成的效果来看还是让人满足的。
今年无论从个人的技术水平,还是从学习力量来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新奇得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加标准化了。使用了VSS管理源代码,解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高,为了用户便利升级,做了好多升级包,关心公司节约费用。为公司积累技术做出奉献。
员工的工作成果和进步需要老板的认可,我如今的技术比起刚进公司的时候进步了许多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到如今已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我如今做的工作是,设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库,如今根本上具备用这些语言开发的力量。我有熟悉的伴侣他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习力量的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。
申请员工:
20xx年x月x日
尊敬的企业领导:
您好!我是安全环保部安全专干XXX,首先感谢企业给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于20XX年入职到现在已有5年时间,随着企业的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。
5年里,在企业领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于20XX年7月入职本岗位,多年工作经历,使我对企业管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都是新的考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升都是一次全新的历练。自担任企业安全环保专干起,我就深知自己责任的重大,安全环保不容一丝马虎,我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信,有付出,就有收获。
安全环保是一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作,隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面,自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务,付出的努力、倾注的汗水也远胜从前,并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好,然而个人年收入却与原岗位(氢氟酸厂安全专干)存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可,并请企业领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。
如企业领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导,您好!
从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位.
作为一名迪宝的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。
之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。
当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼.谢谢我们一定会努力工作的。
此致
审请人张红霞
尊敬的公司领导:
您好!
本人于xx年3月进入公司xxxx工程就职机电平安员,此前从xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx工程部从事一年多的机械平安员工作。
在xx年机电管理工作中主要有以下成果:
1、在塔式起重机的管理中,在4楼塔机大臂掩盖2、3楼,进度快的2、3楼受进度慢的4楼影响一问题中,与劳务方协商实行增加临时附着并与施工部协调进度,从而得到解决;在6楼塔机大臂仅掩盖7楼一角,进度快的7楼受进度慢的6楼的影响一问题中,与劳务方协商缩短6楼大臂从而解决影响问题;在消失的“卡壳效应”的9楼与7楼塔式起重机,与劳务方协商增加7楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1楼塔机大臂仅掩盖9楼南面,随着1楼的封顶,9楼也渐渐高于1楼,大臂不能通过9楼施工电梯及外架,在工程管理人员的努力下,准时汇报当地平安站,最终得以解决;而上述所消失的'这些问题是在我来之前就存在的;
2、在xx市平安生产年终检查中获得好评,设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可,也得到了工程领导班子的认可。
此前在xx年春节前,与机关管理人员xx电话商定根本工资为2200元整,年后在车票订好的状况下接到机关电话,给我定的工资为1600元,试用期三个月后与工程经理商定,然而三个月后并未提及工资,随后工程经理也更迭屡次。在这种状况下,我并未气馁,且始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司工程的进展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬,我的工资也由1600元调至2400元,公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600,而一般本科生为2400元,在通过这次调薪之后xx年7月份毕业的一般本科生的工资为2800元,我虽然是大专毕业,但从xx年10月至xx年7月已有将近两年的工作阅历。另外工程新到的劳务管理员xx也是毫无此份工作的任何阅历,且非建筑专业,而根本工资却为2800,据说与他新近的这一批人均为这个工资标准,因此定的薪酬标准不应按实习生标准。
我信任,只要付出,就会有收获,基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。
申请员工:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
作为一名员工,我很喜爱自己公司,更喜爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认仔细真、坚持原那么,纵然工作中不断有麻烦的问题消失,也能在我主动的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热忱度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热忱的`投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力气,多为公司效力。
现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!
申请员工:
申请日期:
在科学文化知识的不断提高的现在,我们会被自己的上级主管要求写一封申请书。写申请表格的时候要注意使用书面语,避免口语的出现,在你的想法中申请书应该怎么写呢?根据您的要求,申请书范文网小编为您整理了一篇“工资申请报告”,我们鼓励您多留意我们网站的实时更新以便调整营销策略!
工资上浮申请书
尊敬的公司领导:
我是公司某部门的员工,现已工作多年,深知公司的发展与自身的发展息息相关。在工作中,我一直严格遵守公司的各项规定和要求,并不断学习和提升自己,力争为公司的发展贡献自己的力量。在此,我认为我已经在工作中取得了不错的成绩和绩效,并且在某些方面展现出了一些突出的能力。但是,我的工资福利待遇并未随着工作表现的提高而相应上浮,希望公司能够考虑我的申请,给予我一定的涨薪调整。
具体而言,我认为自己在以下几个方面表现突出:
首先,我在工作中兢兢业业、勤奋刻苦,认真对待每一个工作任务,并时刻保持高度的工作热情和责任感。通过不断的努力和学习,我在业务方面取得了一些成果,为公司的发展做出了一定的贡献。
其次,我具有较强的团队协作能力和沟通能力,能够和同事们积极合作,充分发挥团队的协同效应。在工作中,我能够主动承担工作任务,并及时沟通和反馈工作中出现的问题,以便及时解决和改进。
最后,我在工作中也表现出了较好的学习和创新能力。无论是在现有业务工作中,还是在开展新业务和项目中,我始终能够积极地学习和探索,并主动寻找改进和创新的机会,在某些领域也获得了一些积极的结果。
据此,我希望公司能够对我进行考虑,并给予一定的工资上浮调整。我相信,这不仅可以给我更多的激励和奋斗的动力,更可以使我更加积极地为公司的发展建言献策,推动公司发展进步,实现双赢的局面。
最后,我再次谢谢公司一直以来对我的支持和肯定。希望公司能够认真审视我的申请,做出公正合理的决策。
此致,
敬礼!
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的财务部门:
您好!我是公司员工张三,工号为20180101。在此我向财务部门申请核查我的工资情况。
我在公司已经工作了一年,但是最近发现我的工资明细有些不对劲。首先,我的工资金额总是少了一些。我自己也查过工资的详细条目,但是没有找到问题所在。其次,我的工资发放日期也和其他同事不一样,总是比其他人晚几天。
因此,我希望财务部门能够帮我核查一下我的工资明细,看看有没有误差或者漏洞。同时,我也希望能够及时发放我的工资,尽量在规定的时间内完成发放。
作为公司员工,我非常重视自己的工资待遇,也非常尊重公司的规定和管理制度。我希望财务部门能够给予我的问题足够的重视和关注,让我能够更加平稳地完成工作。
最后,再次感谢财务部门对我的工作付出和支持,希望能够尽快得到回复。
此致
敬礼
张三
2018年10月1日
尊敬的:
您好!
时间过得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三农服务平台担任话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作,我很喜欢这个平台,更热爱自己的工作,用心投入到工作学习中,虽然在工作中出现一些错误,但及时认识到错误并且改正错误,力求把工作做得尽善尽美,对平台的发展做出了自己应尽的责任,并且在和同事的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的经验。
目前我所负责的工作内容有:第一、早晨打扫办公室卫生创办一个良好的工作环境,接听每日的来电并做好转接电话工作;第二、微博的发布与管理,主要包括在线、农牧气象、信息报道、农牧动态、12316在行动;第三、站的发布与管理,主要包括热线问答、通知公告、热线动态、农牧气象、热线供求、座席安排;第四、报刊书籍的签收、;第五、典型案例的编写,每月编写两期典型案例,每期典型案例编写四个案例分别为种植技术方面、养殖技术方面和政策法规方面的,编写完成后按时给农业部市场与经济信息司徐佳男老师邮箱和旺杰主任的邮箱发送邮件,然后做好电子保存;第六、每周星期五向信息中心周海红老师搜集
市场价格信息,并发到百姓一时间通联群,做好电子档保存和纸质保存;第七、值班表的制作,月末上传到12316站的座席安排板块上,特殊时期制作应急值班表;第八、日常接听电话、来电资料、通知第二天值班。
非常感谢平台对我的栽培和帮助,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,为了能更好的为平台效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向平台提出加薪申请,我希望月薪是1800元,希望对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
当然加薪不是目的,只是希望让我做得跟好!我一定会努力工作的。
此致
敬礼
申请人:王庆芳
申请时间:20xx年5月23日
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我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司对我关心和重视,为我了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。加薪申请书。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄工资加:200
2、岗位工资加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
我代表本公司的所有员工,谨向贵公司提出一项集体申请——涨工资。
首先,我要向贵公司对员工的付出表示衷心的感激。正是我们每一位员工的辛勤工作和拼搏,为公司的发展做出了巨大贡献。然而,随着时间的推移,生活成本不断上升,存在着工资水平与实际需求之间的差距。因此,我们希望能够得到公平的报酬,以更好地应对生活中的各种挑战。
首先,让我们来看看如今的生活成本。随着经济的发展,房价、物价以及各种生活费用在不断攀升。然而,现有的工资并未能跟上这个速度。很多员工经常发现自己支付不起高昂的房租、物价和其他账单,造成了心理和经济上的压力。与此同时,由于经济压力导致的食品和医疗费用上涨也已成为普遍问题,我们期望公司对于员工的生活支持能够更加周到。
其次,我们也希望公司能够更好地激励员工的工作热情与责任感。工资是员工为公司所作贡献的体现,是员工获得公司认可的一种方式。只有通过合理的薪酬水平,员工才能够更加激发工作动力,为公司带来更多的价值。我们坚信,只有当员工感受到公司对他们贡献的肯定与回报时,才能够更加努力地为公司的利益而奋斗。
最后,提高工资也能够加强员工的忠诚度与稳定性。目前,公司面临着员工流失的问题,这给公司的运营和发展带来了很大的困扰。通过提高工资水平,公司不仅能够留住经验丰富、技术娴熟的员工,还能够吸引更多优秀的人才加入,进一步提升公司的竞争力和创新能力。
因此,我们作为集体,恳请贵公司高度重视我们的申请,认真考虑我们的诉求。我们真诚希望公司能够根据员工的实际情况和生活需求,适当提高工资水平,以确保员工在生活和工作两个方面得到更好的发展。
最后,再次衷心感谢贵公司对于员工的关心与支持。我们相信,贵公司能够认真对待我们的申请,也相信公司和员工之间的良好沟通与合作能够为双方的共同发展提供更为坚实的基础。
谨代表所有员工,
衷心感谢!
此致
敬礼
日期:
工资满额发放申请书
尊敬的领导:
您好!我是贵公司某部门的员工,在职时间已有三年。在过去的三年里,我始终以积极的工作态度和高效的工作能力履行工作职责。但是,我不得不向您提出一个问题,那就是关于我们的工资问题。
在贵公司,我们的工资是以基本工资加上绩效奖金的方式发放的。然而,我发现自己的工资并未按照应有的标准给予发放,尤其是绩效奖金的部分。根据公司规定,绩效奖金应根据个人在工作中的表现以及所贡献的业绩来评定,而我相信自己的表现完全符合贵公司所要求的标准。
首先,我在过去三年中一直以高度负责的态度处理工作,并且展现出很强的领导才能。我总是以身作则,积极激励团队成员,使其更加积极向上地投入工作。我认为,我的领导能力和合作精神对部门的整体绩效有着巨大的贡献。
其次,我在过去的三年里,实现了一系列重要的业绩。比如,我带领团队成功完成了XX项目,使公司获得了大量的利润和声誉。而且,我也致力于改进工作流程和提高生产效率,有效地节约了公司的成本。这些成绩不仅在整个部门中有所体现,也赢得了公司高层的赞赏。
除此之外,我还通过参加培训和进修课程,不断提升自己的专业知识和技能。我相信,这些努力也为贵公司的发展做出了很大的贡献。
基于上述实际表现,我深信我应该获得我所应得的工资,尤其是绩效奖金。我非常清楚,按照公司的评定标准,我个人的表现已经足够出色,值得得到更高的奖励。
在此,我诚恳地请求领导重新审视并核实我的工资及绩效奖金。我相信,只要根据实际情况评估我的工作贡献,您将会发现我所要求的工资并不过分。我希望能够得到一个公正和合理的解决方案,以保持我的工作动力和干劲。
感谢您抽出时间阅读我的申请书。我愿意接受您的安排,并期待与您进一步讨论我的工资问题。
再次向您表示衷心的谢意和诚挚的敬意。
此致
敬礼!
(您的名字)
伴随着网络的迅速发展,申请书也成了职场中最常用的文体之一。撰写申请书时,要着重注意语气和态度。您在寻找那些简洁又万能的申请书吗?经过整理,小编为你呈上加工资申请书格式怎么写700字模板,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的公司领导:
您好! 不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自己的才能。
而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年**月**日
敬爱的公司领导:
你好!
自从________年____月____日加入xx公司以来,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加500元)
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
受公司刘懂的信任与赏识,我于________年____月____日开始了在商务部的工作,参与公司产品的报价工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为在日常的工作中,这些您应该非常了解,提出这样的薪金要求,并不过分。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
敬请公司领导考虑我的申请。
此致
敬礼!
申请人:_________
日期:_________年____月____日
尊敬的领导:
您好,非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习,从最初进入公司到现在已经整整13个月了,这13个月里,从最初一无所知,到现在管理一个团队,真的觉得经历了许多,学到了很多。
从进入公司开始,便一直不断学习,不断要求进步,自问在这一年多里,我有很好的遵守公司的规章制度,没有做过任何违规的事情,可能成绩不是最好的,但至少也是尽力而为。
这一年的时间,也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴,想当初自己也只是一名简单的销售人员,每天简单的重复一些与客人联系的工作,但是从今年开始,看着公司一点一点的进步,最初只有2个同事,到如今已经发展为20多人的小集体,从最初没有任何的规章制度,到现在制度的不断完善,从最初店铺0信誉,到现在也有2钻的小成绩,这些都是我们进步的一面,值得庆祝的一面,在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业,有很多都是自己不太熟悉的,对于管理这个职位,真的很难去掌控,很多时候可能做得并不好,考虑事情也不会很全面,小组内部也存在很多的问题,虽然前面有很多的难关,但是我不会放弃,我会通过自己不断的努力,将现存的问题尽量的处理好,也会尽全力带领我们的小组不断的发展,做到最好。
可能我的成绩不是最好的,但是也希望公司领导能给我这样的一个机会,能够同意我的工资申请,若有任何的异议,我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
各位领导:
你好,本人任职机房领班已经三个春秋,期间工作虽然有辛酸也有苦辣!自我我感觉还算良好,在工作中我尽力做到一丝不苟,尽心的忠守自己的职责,尽可能把工作做到最好,在生产中,率先的把啤机的生产效率调到最高,把质量调到最好,把人员安排得合理,把浪费降到最低作为工作的宗旨,这些在日常工作中我都致去做,不止现在这样做,以后也还会继续的这样做下去!但是,在工作中难勉会受到不公来对待与待遇!造成心理上的障碍,在此向领导提出:在过去的两年里,物价的不断飙升,表明了国家经济形势的好转,这是国家经济向前发展的必然之路,是好事,但却给我们这些工薪低层很大的生活压力,所以籍此向领导提出几点加薪的理由:
1、精神压力与工资的不协调,机房工作时间长!每天在酷热而又嘈吵的环境下工作十二小时(足足够半天),从上班直落到下班且中途没有休息时间,相信这一点就能让人听起来毛骨恐然,试问全厂现在还有哪个部门职位正在忍受这种长期的精神考验?
2、没有任何的夜班工作补贴。包括夜宵费,众所周知,人的生理状况是在夜间才能够获得充足的睡眠,而长期长时间的捱夜,白天睡眠不足的情况下会对身体造成不可忽视的伤害,还会留下许许多多的后遗症,促使人快速的步人亚健康,更甚的说严重点,上夜班就等于是拿健康拿寿命去换金钱,而不是拿技术与劳力去换金钱了。
3、同职位的工资分配差异太大不协调。这个大家心里都知道,也就不明说了。
4、上班压力与工资不协调,领班职责担负了半个班生产与管理工作,担负的是半个主管的职责与压力,并不是一份轻松而自由的工作!每个月的工作日按26天计,每个月就得上317个小时,按现在我的工资计,平均也只是6元每小时,付出远小于回报,这是个现实问题。
5、家庭负担重。
结合以上几点,希望领导能结合实际情况,适当的加点工资,是给予我工作能力上的肯定,也是对我工作上所付出勤劳与辛苦的一种慰藉,为以后更尽职尽心的工作增添一点信心!
此致
敬礼
申请人:
日期:
xxxxx部:
xx,于xx年x月进入公司,系我公司正式员,现在xx部门工作。其自进入公司xx部门以来,尊敬领导,团结同事,认真工作,个人能力也有很大提升,尤其是xx不计较个人得失,除了文员的本职工作外,还出色的完成了领导交办的其他任务,受到大家一致好评,现根据其日常工作表现,申请将其工资增加至xxx元。
此报告当否,请审批!
xx部门负责人
x年x月x日
吴总:
您好!
我自20xx年12月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,也算是东茶的老员工了,十几年来我一直努力工作,在自己的工作岗位上兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展,我个人能力也有了一定的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,使我更喜欢公司的工作氛围,真心感谢公司领导对我的栽培与帮助,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作,xx年调入现在的岗位,我非常珍惜这次机会,刚接手时工资是1300元,我的主要工作内容有:统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特产店的销售统计工作,吴总提出了要做好日报表的好提议,这样销售价格就一目了然,我也非常乐意去做这项工作,也尽力做到更好,各地发货、联系物流都是我份内之事,我也毫无怨言,因为我爱自己的岗位,除了尽心尽力做好本职工作的同时,只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外,我也尽力的想把销售业务做上去,茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我,虽然量还不是很大,但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高,使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄,因为20xx年开始1300元一个月的工资一直没有变过目前是市场部应该说是全公司最低的工资,每个月除各项开销工资也所剩无几,但想到公司一向爱护员工的传统,经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化,我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意,我定以努力工作回报公司。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次,但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼,给您添麻烦了,如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议,找我面谈,让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标,在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!本人XX,今年28岁,中共党员,来自XX省XX县;很高兴能于今年XX月XX日有幸进入XX公司有缘相逢,我目前就职于东部华侨城项目部担任司机职务已有三个月整,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透,这段共同成长的岁月里,我学到了很多、认识了很多、掌握了很多,感谢公司领导对我的栽培和信任!
目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运送材料,接送工人以外,还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求,载人载物都得照章执行,由此以来我的工作量已逐渐加强,致使经常抽空吃饭,抽空休息,经常工作到很晚。尽管这样,但我在工作期间,几乎都能满足和成全每一项用车,尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作和生活中带来任何个人情绪和负面影响。在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。
“人追求的目标越高,才力就发展的越快!”我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。因为我还年轻,自高中毕业后,就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过,如今已有九年安全驾驶年限,20xx年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训,20xx年参加国家行政机关公文处理实施办法培训,四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验,20xx年加入中国共产党,北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我恳请希望能将目前的试用期工资2500元(在原基础上增加500元)。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求,我诚恳的希望公司能提出意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,从而能使我向更高的目标迈进。
请您放心,如果公司领导不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的心态去做好每一件事,不会因此而怠慢工作,我相信这是我的知识和修养要求我应该做到的。
此致
敬礼!
申请人:XX
20xx年XX月XX日
尊敬的公司各级领导:
您好!高中文印室全体成员一向本着以校为家的工作态度和情绪发奋工作,不敢有丝毫懈怠,不断提高业务水平,不断改善服务质量,与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任,正是基于领导的支持和信任,我们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时,能为我们带给更好的薪资待遇,以提高我们的生活质量。鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我们期望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。
文印室全体工作人员一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,每一天印制40000—50000张的资料,每月工作225小时,比其他部门每月多上班4天(共计30小时),保障了教学工作的正常运行,为学校的发展做出了自我应尽的职责和贡献。我们坚信,学校能看到了我们的发奋和我们的付出;我们坚信,学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时刻有一个合理的货币衡量尺度。
目前物价上涨,货币实际购买力下降,经济学家说:“物价上涨5%,证明工资就下降了5%”;我们的月平均工资仅1100元,每月生活费支出300元左右,还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下,我们微不足道的工资已不能为我们的生活带给有力保障,生活质量直线下降。
挣扎在温饱线上的我们,迫切需要改变这种经济状态,我们坚信我们能改变这种经济状态,正因我们在为“光明”工作;正因我们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时刻和身体健康。
如果学校领导认为我们部门此刻的工作还未能到达1500元的月薪要求,我们诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我们在今后的工作中有一个一向激励我们不断提高业务水平,不断改善服务质量的核心动力。
请您放心,如不予思考,我们仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我们的道德和修养要求我就应做到的,也是我们一向都能做到的。
此致
敬礼!
申请人: xx
xxxx年x月x日
尊敬的公司领导:
本人自20xx年入职太元重工中山分公司,至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。
在这8年间,公司领导及同事给予我很关怀及帮助,我十分感激。我先后担xx。多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就会有收获。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步。不想当将军的士兵不是好士兵,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业创造更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人: xx
xxxx年x月x日
尊敬的领导:
您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。
2、工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。
4、部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我项目共有员工10名,主要部门分为财务室、客服部、工程部、秩序部、保洁部。我项目区域广,业主入住数量多,业主素质参差不齐,工作量十分繁重,但是员工们依然兢兢业业的恪守着自己的工作岗位。无论是北风呼啸的寒冬深夜,还是烈日炙烤的酷夏晌午,只要遇到突发事件,各个岗位的员工都能随叫随到,甚至冒雨冒雪也毫无怨言。作为项目经理,员工们的付出让我十分感动。
自项目团队组建一年多以来,员工们在实践中不断的磨练,迅速的成长,业务水平和工作能力大幅提高,为本项目工作任务的顺利完成贡献了自己的力量。为了进一步调动员工的积极性,最大程度激发员工的潜力,使员工的工作态度由尽力做好变为全力完成,同时彰显公司“以人为本”的理念,现申请为每位员工每月加薪1000元。
特此申请,请予批准。
申请人:
在社会飞速发展的当下,越来越多人接触到申请书,在日常生活或工作中我们经常遇到申请书。所以申请书应该要包括哪些内容呢?以下由申请书范文网收集整理的《工资加薪申请书怎么写》,请继续阅读本文相关内容!
尊敬的公司领导:
您好!我叫xxx,是公司xx部门的,从xx时间进入公司到现在整整xx时间了,在公司任职的时间内,公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意,而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己,无论是工作能力还是工作热情,我都在积极的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。
在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自己在工作中的角色,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作内容,我从各方面都要求自己做到最好的一面,体现良好的自我价值。
经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作能力也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。
在自己质变的同时,公司也在发生变化,个人能力提升也是需要公司的支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样,有些变化,希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是xx,希望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。
希望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。
为盼
申请人:xxx
xx/x/x
x总:
您好!
随着我公司的不断发展壮大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。
本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就会有收获!
期盼您的答复!
致辞
敬礼!
申请人:xx
时间:xx
尊敬的领导:
您好,我自20xx年9月进入公司以来,至今已将近5年,这5年来伴随着公司的不断成长,自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年,亲眼见证了公司的发展和变化。
自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到领导的关怀和帮助,我都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为公司作出更大的贡献。
对于工作来说,自进公司以为,从学习到独立工作,从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间:xx由于同事的离职工作压力大了,但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。
杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值,油价,物价的飞涨。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,接受新的挑战也不光是学习问题,这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,更是对未来工作积极性的激励。
如果本人工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!
致辞
敬礼!
申请人:xx
时间:xx
尊敬的领导:
您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资x元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。
2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。
4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!
在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老板当场拒绝你的申请,也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
人追求的.目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。
作为一名迪宝的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、
纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。
之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。
当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
提笔先祝贺我们的面包店在一天天壮大,我个人的潜力随着面包店的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与面包店共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢面包店领导对我的栽培和帮忙。
我是20xx年5月进入面包店的,首先感谢面包店领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入面包店以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对面包店的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。
作为工作的企业,这一年中,面包店各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职面包店以来,感受到面包店对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自我,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们能够同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果面包店领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈
也请您放心,如果面包店不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
尊敬的董事长:
在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。
首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从x年x月份到公司担任xx一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。
在您、x总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助x总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是xxxx元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xx”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到xxxx元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。
我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!
谨祝x前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5135537.html
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