[参考]小学辞职报告怎么写集锦9篇

申请书范文网主题阅读推荐：“小学辞职报告”。

随着市场经济的不断变化，我们会通过辞职来缓解情绪。那么写好辞职申请书也是负责任的一种体现。在写辞职申请书的时候一定要写明辞职的原因。辞职申请书里面的内容怎么样写好呢？以下“小学辞职报告怎么写”由栏目小编为大家收集整理，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

小学辞职报告怎么写(篇1)

尊敬的校领导：

您好！

我是x年级负责担任xx和xxx班的xx教师xxx。此次，我带惭愧的心情做出了决定，并写下了这份辞职申请，望您能在阅读之后，批准我在此向您辞职，给您带来了麻烦和的不便，我真的感到十分的抱歉。

当然，我自己也深刻的明白，我作为一名人民教师，却在这时选择辞职，这对不起的不仅仅是领导与同事，更加对不起在我教导下的学生们们！对此，我做为一名教师，真的感动无比的惭愧和遗憾。

身为一名x年级的小学教师，我与xx和xxx两个班的学生们已经相处了好几年了。这今年下来，对于我来说在，这些学生就如同我自己的孩子一样。在教育工作中我一直都倾心尽力的去将自己的知识教给他们，并且生活中关心他们在，为这两个班级的培养，我也同样是付出了很大的努力。

但如今，我却要在这里选择离职！这放在以前，是连我自己都不敢想象的事情啊！作为一名教师，我又何尝想过自己会在这样的情况下离开自己的岗位，离开自己在xxx小学的讲台呢？这根本是的过去的我无法想象的事情！但如今，即使问题我再糟糕，它也确实的发生了。因为我家中的一些事情，我必须在此向您申请辞职，还望您能谅解我的情况。给你和大家带来了这么多的麻烦，我真的感到无比的抱歉。

回想自己第一次来到xxx小学，那已经是xx年之前的事情了。作为一名人民教师，这个称号和职责都是我最大的荣耀！还有班上的那些孩子们，他们都是我的骄傲。及时他们调皮，及时他们捣蛋，但一个个都是让人喜爱的好孩子的。并且，他们都非常的聪明，非常的好学。我明白自己的离开会对学生造成不少影响。但我希望他们能积极的去适应，希望大家都您能坚持学好xx科目，让自己能在今后成为一个全面发展的的优秀人才！

回顾这今年的教育工作，我在工作上也受到了您很多的帮助，真的非常的谢谢您！尽管未来的旅途还未曾知晓，也许我不会再回到这里。但我相信，不用多久我一定会重回讲台，并且，这次我会努力的稳定下来，带领着自己的学生么们积极向上。看着他们走向下个学习阶段。

在此，我祝愿各位领导和同时们在工作中一帆风顺，身体健康，家庭幸福。祝愿xxx小学人才辈出！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

小学辞职报告怎么写(篇2)

尊敬的周校长：

您好!

最近，学校组织教研活动频繁，您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来桥方小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!

(最后祝您合家欢乐，身体健康!)

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

小学辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到xxx学校已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过xxx学校的一员，我确信在xxx的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

小学辞职报告怎么写(篇4)

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我辜负了领导对我的期望，因个人原因，不得不向领导提出辞职。

自20xx年x8月来到xx以来，我一直受到了学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，x校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。

但今天我决定选择离开xx，有这么几个原因：

第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。因此，我觉得我不适合在xx工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。

第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。

第三：就是学校待遇，每个月打到卡上的xxxx多元，让我很难想象什么时候能在xx将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。

第四：也许是能力有限，我认为我在xx已经没有更大的发展机会了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为xx做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

小学辞职报告怎么写(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我是教x年级xx课的老师xxx，由于个人发展的原因，要回到家乡去做其他的工作，所以特向领导提出离职的申请。

来到我们学校工作是我毕业之后的第一份正式的工作，在这儿我也学到了很多，从开始什么都是不太懂的师范学生，到现在可以游刃有余的教学生的合格老师，可以说，这个成长是非常的巨大，也特别的感谢我们教学组的教师同事们对我的帮助，以及学校里领导们对我的关心。让我在教学工作之初，就是得到很多的帮助，能尽快的进入教师的这个角色，把我的工作去做好。在教学的过程中，也是有很多的问题，可是同事们都是非常积极的去帮助我，替我解决问题，帮我解答。让我的工作可以顺利的去开展开，遇到一些问题学生，我也不太懂得如何的处理，但是在咨询同事之后，我也懂得了如何和这些问题学生相处。

这些年的工作，我勤勤恳恳的去做，在教学中自己也是得到了成长，也得到了学生们的尊重，而且学校里面的环境也是很不错的，教学的一个氛围也相当的到，如果我是本地人，我想，我会一直干下去，不愿意离开的，可我的家乡不在这里，我也是想回到我的家乡去发展，去做其他的一些事情，可能有些同事会不太理解，毕竟这份工作干得好好的，也没有什么特别困难的事情，假期也比较的多，很多人也是很羡慕我有一份这么好的工作，但对于我来说，远离家乡，这就是造成了我的一个困扰，我更愿意回到老家从事工作，而不是一直在外地。

刚开始工作的时候，可能没有这样的想法，但是随着和家人越来越淡的联系，以及一年也回家没有几次，我更是意识到家人对我的重要性，更是需要我去陪伴在家人的身边，而不是一直长期在外地工作，这样也是让我特别困惑的，也是希望领导能够理解。同时在教师岗位上工作这么多年，也渐渐感觉到自己还想做其他的工作，而不是一直在这个岗位上工作下去，而今也是家乡有这么一个机会，所以我决定离职，回到家乡去发展，不但是能更好的陪伴在父母的身边，同时也是可以让自己去试试做我想做的工作，让自己不留下遗憾。

在离职前，我还是会把我的教学做好，认真的把最后这一段时间的工作做好，也请领导放心，同时也希望领导批准我的离职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小学辞职报告怎么写(篇6)

尊敬的学校领导:

您好！

我是xx，这一点我要主动。我应该在学校反思自己。这一点我可以清楚的认识到。我愿意在学习期间保持良好的心态。我清楚地意识到在这一点上我应该如何做好。这几天感觉很辛苦，真的很难受。在这方面，我觉得我做得不好。我没有做一个老师应该做的事。现在想想很不好。这是我的问题。我现在不适合继续在这里工作，这对我影响很大。我应该认真思考。

我觉得这段时间我还是感觉很好的，我能很清楚的意识到这一点。这段时间我一直不是很用心。这一点我可以清楚的认识到。我在xx小学这里感觉还是很好的，在工作中也能感受到这些细节。这是我应该思考的问题。我一定要主动做好教学工作。我觉得可以进一步调整心态。这一点我应该思考一下，我对自己很有信心。现阶段，我应该主动尝试一下。以后无论什么阶段，这些都是我想做好的事情。在这方面，我可以做好这些细节，我应该随时认真对待。我现在真的觉得很辛苦，经常无法工作，这让我现在想想还是不应该。这不是我想看到的。

现在我也非常希望做进一步的调整。我不适合继续这样消费。这一点我可以清楚的认识到。我一直希望在这个过程中能自己努力把教学做好，但其实还是做不好这个。这方面我还是需要认真做这些事情的。我真的觉得这些都是我应该思考的事情。在这些事情上，我要对自己有一个正确的认识。在这段时间里，我也想过我不能留在xx这里。我回顾了这段时间的工作，确实做得不够好。我真的不希望接下来的工作会有什么问题，这对我来说是一个挑战。我一定会好好考虑的。回顾我在xx这里的教学经历，我会收获很多，我一定会让自己继续努力。希望你能认可我。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年x月x日

小学辞职报告怎么写(篇7)

尊敬的校领导：

您好！首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20xx年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。

望领导批准！谢谢！

祝光明学校越办越好，大展宏图！

申请人：XXX

申请日期：XXXX

小学辞职报告怎么写(篇8)

尊敬的学校领导：

您好！

我带着复杂的心境写这封辞职信。由于学校对我本事的信任，使我得以加入学校，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激！

从入职以来，我一向都很享受拥有这份工作。可是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。

过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自我，扩展了我狭窄的知识面，并增加自我的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感激！

这段时间以来一向觉得很疲惫，并且近来对工作的完成情景不是很好，所以，经过自我慎重地研究之后，我决定向学校提出辞职，望学校给予批准。

我感激学校和您给我这个机会，能让我为学校工作；我亦感激您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，学校定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

小学辞职报告怎么写(篇9)

尊敬的领导:

你们好!

自从事教育事业来，我在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下:

参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次激烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。

父亲脑梗塞至今生活一直需要人照顾，爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书。孩子三岁，一家之长，但是我未尽任何责任。照顾父亲只得课外，接送孩子只得周末，爱人，也就是疲倦时候的一个电话问候，父亲百年之期不远，我不能背不孝名，百善孝为先，我辞职为了更好照顾父亲，对孩子，尽我所能，等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我，爱人，我已经不能再多说了，距离在考验我们的感情，辞职了，我也可能尽丈夫之责。对她的工作的调动的期待，也就是期待吧，为了不误更多孩子，为了家庭的完整，辞职是目前我最恰当的选择。

经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

此致

敬礼

辞职人:

年月日

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早教辞职报告怎么写集锦9篇

辞职申请书该如何写？递交辞职申请书体现的是对工作的尊重，为了满足您的要求我整理了以下信息：“早教辞职报告怎么写”，希望这些模板可以为您提供更好的开发样板！

早教辞职报告怎么写【篇1】

尊敬的园长：

您好！

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在xx，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

早教辞职报告怎么写【篇2】

作为一个早教老师，在过去的两年时间里，我一直在为孩子们的成长和发展提供着我的一份力量。但是，今天我要向公司递交一份辞职报告，表明自己要离开这份工作。

我曾经很喜欢这份工作。我和孩子们在一起，能够看到他们每天进步的样子，这是让我感到非常快乐的事情。我会和他们一起唱儿歌、读童话故事、和他们一起游戏，让他们的童年更加有意义和快乐。

但是，随着时间的推移，我开始发现了一些问题。首先，整个社会环境都像是在向着追求速度快、效率高的方向发展。对于早教来说，这意味着有更多的家长不仅仅想要让自己的孩子更早、更快地加入到竞争中，而且还希望从早期就打好“基础”。作为一个教师，我不得不承认，这种趋势的出现对于孩子们的成长可能会带来一定的负面影响。

其次，我发现现在许多早教公司都把利润看得高于一切。这意味着他们会采取各种手段来吸引家长和孩子们，甚至不惜牺牲他们的健康和成长。例如，我曾听说有些早教机构不断地给孩子们补充一些所谓“强化营养剂”，这样做可能会对孩子们的健康产生潜在的风险。

最后，我并不认为现在的早教环境是一个可以让孩子们健康成长的环境。我曾尝试过不同的方法来帮助孩子们最好的成长，然而，这并不是很容易。现代社会似乎缺乏一个让儿童真正自由探索和发展的环境，而这让我非常难过。

总的来说，我感到自己无法继续留在这个行业了。我仍然想要帮助孩子们成长，但是我需要找到一种更好的方式来做到这一点。我希望孩子们不仅能够在学习中获得快乐，而且能够拥有非常好的健康和成长环境，这也是我离开的原因。

早教辞职报告怎么写【篇3】

尊敬的园长：

你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在__的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞辞职!

在这两年里__给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!

提前三个月上交辞职信，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望园长不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望__越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：_x

20_年_月_日

早教辞职报告怎么写【篇4】

尊敬的园长：

您好！

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在这段时间的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

此致

致敬！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

早教辞职报告怎么写【篇5】

早教老师辞职报告怎么写

随着现代社会的技术与信息的快速发展，我们对生活质量、生活方式的追求也在日益提高。其中，教育的重要性更是无须多言。很多父母们意识到早期教育的重要性，于是便有了早教这门新兴的行业，而我也成为了这个行业中的一员。进入早教行业后，我真切地感受到了早期教育对孩子成长的重要性，所以我努力工作，一直认真负责地完成自己的职责。然而，在一些岗位、企业、学校写辞职报告时，很多同事朋友们不知道该如何写辞职报告，特别是在早教行业，更不知道该怎么写。在我的辞职报告中，我分享一下我总结的经验，希望对大家有所帮助。

第一部分：报道和说明自己辞职的原因

在辞职报告的开始部分，我们应该详细地说明自己为什么要离开这个公司或者社区。在这里应该说出个人的原因，但是却不应该表达什么消极的感情。例如，你可以说你和公司存在一定的价值观不同，或者拓宽职业道路等等。无论是什么原因，表达出来都不应该表现出太多的消极情绪。

对于我的辞职报告，其实原因挺简单的，因为找到了另外一份工作，并且可以更好地发挥自己的优势和才华。虽然我们做了很多重要的工作，但是这份工作的远景并没有很大，因此自然而然地决定了要离开当前的岗位。

第二部分：感谢和道别

在这一部分，我们应该向公司或者社区致谢。我们应该感恩公司、领导、同事、家长等等曾经帮助自己的每一个人，即便是有些人与自己关系并不那么密切。我们可以真诚地感谢他们在自己的职业道路上所做出的贡献。

具体到我的辞职报告，我感谢了公司给我这个机会，让我成长为一名优秀的早教老师；同时，我也感激所有的同事，他们一直给予我支持，使我的工作变得充满活力和乐趣。

第三部分：提示改进和建议

在辞职报告的最后，我们也可以提一下自己的建议和意见，为以后的公司、老板、同事提供一些可行性的建议和意见。这和之前提到的部分相同，应该没有消极、愤慨或抱怨的情绪。

对于我的辞职报告，我建议公司应该注重培育和提高员工学习的积极性，增加吸引和保持员工的福利，并为员工提供更好的工作环境和培训机会。这些方面可以更好地为公司吸纳更多的优秀人才，尤其是在早期教育领域，如果能增强完善持续性的开展，会对于社会影响收到较大推动。

总之，在写辞职报告时，我们应该注重表达自己的真实想法，并且把握好语气、态度、表达方式等细节，尽量减少负面情绪的表达。这样，不仅可以更加正确、高效地解决问题，同时也可以更好地保持对于职场处世的人际关系，展示一个积极、优秀和负责的形象。

早教辞职报告怎么写【篇6】

早教老师辞职申请书范文

尊敬的领导：

我是公司早教部的一名早教老师，因为个人原因，我不得不向您提交辞职申请。我所在的早教部是公司重要的业务部门之一，我个人非常珍惜此次在早教部的工作机会，但是自己目前的状态不得不做出此种不得已的决定。

首先，我想对公司和你们的支持和信任表示感谢。如果不是公司为我提供的这个早教老师的工作，我不可能有现在的人生。在公司的早教部门工作期间，我扮演了教师和管理者的双重角色。在教学方面，我一直努力保证每一位家庭都能够得到有意义和令人满意的培训；在管理方面，我成功地管理了整个团队，协调好家长和同事之间的关系。

不幸的是，我近期出现了一些身体问题，这给我在工作中造成了很多困难和不便。我经常感到疲惫不堪，尤其是在长时间的教学和管理工作之后。我深知早教部门的工作对于家长和孩子们来说都是非常重要的，任何失误和疏忽都会影响到孩子们的成长和发展。出于这种担忧和责任感，在考虑了很久后，我决定向您提交辞职申请。

在这篇申请书里，我想向领导们表达我对公司的感激之情。在我加入公司的时候，公司就为我提供了优越的工作环境和与他人合作的机会，这让我得以拓展自己的技能和经验。我也想向公司的同事们表达我的感激之情，感谢他们对我的支持和合作，我能够得到他们的帮助和建议，这让我能够充分发挥自己的长处，分享我的知识和经验。最重要的是，我想向我的学生和他们的家长们表示我的感谢。没有他们的支持和鼓励，我不可能有现在的成绩，他们的热情和善意一直是我的动力和精神支柱。我希望我的学生们在未来能够得到更好的健康和学习成长，我也希望公司的早教部门在未来能够为更多的家长和孩子们提供更为优质的服务和机会。

最后，我希望领导们能够理解我的决定，我深知自己的决定可能给公司的早教部门和同事们带来一定的麻烦和困难。但是，我相信早教部门会迎难而上，进一步提高自己的素质和水平，在未来能够取得更加出色的成绩和业务的发展。我在此祝福公司早教部的同事们能够朝着更高的目标不断努力，我会始终关注和支持公司的发展和成长。

感谢您对我的申请的审核和理解。

此致

敬礼！

敬礼！

申请人：

XXXX

日期：20XX年XX月XX日

早教辞职报告怎么写【篇7】

尊敬的领导：

您好！

我最近的工作情况我想您肯定也是看在眼里的，完全没有了刚开始工作的那种工作热情了，经常有的没的犯一些低级的错误，也是给早教中心带来了麻烦，虽然都不是什么大问题，但是终究是犯错误了啊，我也不知道为什么，随着工作时间的推移，我是越发觉得我不适合做早教老师，所以我在经过一段时间的深思熟虑之后，我也是想告诉您我要辞职了，我不想再留在这了，就算再继续工作下去也是徒劳，没有目标的工作，那就完全就是在混日子，我自己也是特别的讨厌这种工作状态，我个人就是这么想的，还望您能理解。

不知不觉我都来到早教中心工作了将近半年了，其实我是不怎么喜欢跟小孩子相处的，特别是早教中心的孩子们还都是特别的小，我现在的感受就像是自己已经做妈妈了，在带孩子了一样，而且还是带一群孩子，我今年才二十二岁，我就每天被孩子的问题困扰着，明明我已经非常尽职尽责的去教孩子们了，但是孩子们的父母还是会对我有各种的不满，就有一种自己的努力不能被别人看到的那种挫败感，这种滋味就非常的不好受。我当初也是阴差阳错的选择了这份工作，我还想着是不是年纪越小的孩子越好带，但是经过这段时间的工作，我才发现我彻底的错了，我现在整体要干嘛，给尿裤子的孩子换裤子，他们吃饭的时候，给他们喂饭，这跟我对这份工作的预想是完全不一样的，差距有点太大了，特别是跟家长的沟通工作，我是怎么样都找不到跟家长最舒服的沟通方式，说真的这份工作，我最不喜欢的就是跟家长进行沟通了，有时候一些家长眼里只有孩子，完全不在乎我们老师的感受，其实我在任职三个月的时候，我就已经想提出辞职申请了，但是我想了想，既然我选择了这份工作，我想看看自己是否可以坚持下来，看自己是不是经过努力是可以胜任这份工作，但是很抱歉，现在我的工作情况就是答案，我是不能做好这份工作，以至于我现在都不想努力了，真的很抱歉，您还是安排其他老师来接手我负责的这群孩子吧，我就不继续留在这里给您添麻烦了。

这半年在工作方面我可以说是什么都没收获的，工作经验？我以后不可能在进行早教的工作了，所以说这六个月算是白搭了，唯一对我有用的就是让我明白了一个道理，找工作之前要详细的了解一下，看自己是否合适，不要浪费自己的时间。就这样吧，再见。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

早教辞职报告怎么写【篇8】

尊敬的领导

您好，自入职全印德这个大家庭以来，一直受到同事们的生活上的热情帮助和工作上的支持，从什么也不懂到如今可以多少知道这个行业具体的流程发展，我感到非常的开心，因为在人生职业生涯的路上，我又增添了一项技能。感谢这个大家庭，感谢全印德领导给予的这个平台。

我可以理解公司目前正处于创业阶段，从入职以来从没提过过分要求，今日我提出相应的办公设备到位，但是却得到这样的话：那说明不适合在公司工作。我不能理解了，不能提供就不能提供，说这意思不是要我走人么。一直承认自己不是很聪明，但是基本的理解能力还是可以的。因为不能提供日常的办公设备，而导致不适合在企业工作，故我提出离职，我也很清楚公司正值用人之际，公司生产中心的成立，数码设备的推广宣传，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在宣传推广发展安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职。我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够在时间内等新人入职进行交接手续的办理，使他尽快接手熟悉工作。能为公司效力的`日子不多了，我一定会做好最后一班岗，做好该做的，能做的，尽力让网络宣传推广做到不断接平衡过渡，网站日常维护不出现故障。

离开这个公司，离开这些相处的大家庭，有点舍不得，舍不得同事之间的帮助与友善，更舍不得刘总的谆谆教诲，袁总、邹总、斌总的工作支持与帮助。在短短的时间里我们公司已经发生了明显进步的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，不能陪伴公司更加茁壮的成长发展。我只有衷心祝愿公司的业绩蒸蒸日上，公司领导及各位同事工作顺利!

此致

XXX

早教辞职报告怎么写【篇9】

各位领导你们好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持幼儿园老教师辞职报告幼儿园老教师辞职报告。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

[参考]辞职报告格式要求集锦9篇

作为时间几乎都被工作占满的打工人，每个人的心里都会萌生出辞职的想法，此时的我们就需要提前准备一份辞职申请书。离职申请书是请求解除劳动合同的前提，那么，写辞职申请书该从哪些方面着手呢？为此，申请书范文网小编特意呈上“辞职报告格式要求”，相信一定会对你有所帮助。

辞职报告格式要求【篇1】

关于涨工资的申请报告

**总公司：

新的一年的工作在总公司的正确领导下，在公司的稳步发展中拉开帷幕。新的开始，我们也希望在分公司的员工薪资和福利上也有一个新的调整，申请理由如下：

一、**地处偏远，**人口不足14万，又因为是旅游城市，各种商业发展迅速，导致了如今招聘人才难，储备人才难，留住人才更难的局面。我公司成立至今，有三名员工工龄在两年以上，包括保洁员在内的十名员工工龄在1年至2年之间，其他员工平均不足半年就会更换一轮。比如，商管部门从最初的六名员工到现在只剩下了两名员工，而且一名还在试用期；财务部门除会计外，其他人员也已换到第四茬。在这些离开的员工办理离职手续时，提到的最多的原因就是工作量大，待遇低。

二、公司人员少，工作量大。办公室一人：承上启下，配合总经理做好公司管理工作。还包括文件起草，档案管理，人员招聘，人事管理，证照年审，房产证办理，与外单位相关事宜的衔接、公司接待及办公室其他工作。财务室三人：房租、物业费、电费、暖气费、卫生费的收取；**、**、**的账务处理；正常的采购、库房管理。商管部三人：全商场商户的管理，空房招租，节假日促销宣传活动的组织，租赁合同签订。工程部：工程经理一名，负责保洁部、保安部、

工程部的日常工作管理，配合财务收取各项费用。保洁部共七人，负责商场负一层至三层的公共区域卫生。因为我们商场属于敞开式，刮风下雨就是工作量最大的时候，扫地、拖地、擦扶手，随时清理顾客和商户遗弃的垃圾，我们的负一层和二楼、三楼全市清一色淡色的地板砖，清洁难度相当大。由于敦煌气候的特殊，用保洁员自己的话说就是“冬天冻死，夏天热死”，保洁员一年365天除了过年倒休外，其他时间都没有休息日，辛苦异常。保安部原正常编制九人，现共有六人，负责全商场的安全保卫工作，和保洁们一样，没有休息日。因为商场面积大，没有统一的出入门，保安的安全责任非常重大，除了正常的工作外，平时要配合商管部在做活动时搭拆舞台、维持秩序，公司有量大的体力活时全由保安们完成。工程部原正常编制三人，现一人，负责全商场的电路维护、水暖维修。

三、**的用工人员工资近两年调整幅度很大。一般酒店服务员工资起步就为1000元，餐厅的工资甚至达到了底薪1300的标准，办公室一般员工的最低工资调整到了1300以上。**的保洁员工作环境全在室内，风吹不到，雨淋不着，而且只做楼梯、公共场地卫生，各租户门口的卫生都不做，他们今年的工资都已调整为1000元。水暖工、电工的工资普遍在1500左右。保安的工资分责任大小也在1000-1200之间做了大调整。

尊上述理由，现特申请总公司在物业公司的工资调整上给予充分考虑：

1、涨工资的同时在工资内调入工龄工资、绩效工资、全勤奖，并给部分工作优秀、工龄较长的员工购买三金，提供更多的生活保障，让员工在工作态度和工作作风上有个新的转变，也利于人才的截留。

2、为了更好的发展企业文化，创造良好的工作氛围，逢年过节向员工发放相应的福利，在员工生日时公司赠送生日蛋糕，积极地在员工当中组织开展丰富多彩的业余文化活动，既能增加平常不常在一起的员工的交流，更能体现出公司醇厚的人文关怀理念，为公司培养人才后留住人才打下了坚实的基础。

请总公司领导酌情批准！此致

敬礼

******

**年**月**日

辞职报告格式要求【篇2】

尊敬的公司领导：

您好!

很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!

与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!

可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。

回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是区域主任，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于50多个客户，100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今，我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!

与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想!

太多的不舍，太多的不舍------

公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量!

最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告格式要求【篇3】

尊敬的公司领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职报告格式要求【篇4】

申请书

尊敬的公司领导：

你们好！

首先，非常感谢公司对我的支持与栽培。来公司工作已有4年时间，整整四年来是企业浓厚的文化底蕴,和公司领导的关怀及同事的热情坚定了我的选择，也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心。

一直以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种自豪，4年来我在公司各领导和同事的指导下学会了很多东西，也在一步一步朝着公司的发展方向努力奋斗。稳步前进的公司一直给我充实着信心，坚信能在这里闯出自己的一片蓝天.从最初******项目到后来*******项目在到现在的*****项目。这几年工作上的磨练使我能够胜任自己的岗位，经过三个项目积累了许多的经验,对自己能力也是一个大幅度提升,并且通过自身努力为公司做出了一点成果，并和周围同事关系十分融洽。此前由于所在项目处于收尾阶段，公司调薪没有覆盖，所以本人工资一直处于3200元。后经人事调动至******项目工作。对此我衷心的希望公司能够适当给我提升一点待遇,今后我会更加努力工作为公司的发展贡献微薄之力。

此致

辞职报告格式要求【篇5】

信都有自己的格式要求，而对于辞职报告来说，有怎样的要求呢？现在提供辞职报告的写作要求，希望对你有帮助。

（一）辞职报告的概念

辞职报告，也叫辞职报告或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职报告是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

（二）辞职报告的特点

1．含蓄性。　

2．简洁性。

（三）辞职报告的结构

辞职报告的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1．标题。一般用辞职报告或辞呈即可。

2．称谓。写辞职报告送达的单位名称、领导姓名或职务。

3．正文。一般写三个层次。

（1）辞职理由。即说明为什么辞职。

（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。

（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

4．结语。一般用此致敬礼、祝工作愉快等。

5．署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

（四）辞职报告的写作要求

1．态度恳切、措辞委婉。

2．不要批评对方。

辞职报告格式要求【篇6】

尊敬的华能南京电厂：

自贵厂两台机组投产运行至今，运行部设备保洁等工作，一直由南京伟展公司以劳务承包方式承接。伟展是随着华能南电的发展而成长起来的同样也陪南电走过了20余个春秋，就像是南电的一部分。新的一年的工作在厂领导的正确带领下，公司以稳步发展中拉开帷幕。新的开始，我们希望本公司的员工薪资和福利上也有一个新的调整，申请理由如下：

一、根据江苏省劳动和社会保障厅＜关于调整江苏省xx年最低工资标准的通知＞工资最低标准由xx年的960元增加到xx年的1140元；社保也随着南京市社保基数不断增长，公司在工人福利社保从xx年的每人445元增长到现在804元几乎翻一番给我们带来了经济压力。期中的劳务费用还是以前的每年45万。近年来各种商业发展迅速，导致了如今招聘人才难，储备人才难，留住人才更难的局面；社会上物价上涨、通胀彭货，劳动力资源缺乏等各种因素，从xx年我伟展公司在上调30％员工工资和各种福利。公司由原来的一批年龄过大辞退更换一批青壮工。我公司成立至今，有9名保洁员工龄在五年以上，其余的七余名员工工龄在1年至2年之间，其他员工平均不足半年就会更换一轮留不住人。比如，在米电除尘和锅炉0米区域工作强调度大、粉尘大等原因8名员工到现在只剩下了6名员工，而且一名还在试用期；提到的最多的原因就是工作环境差，待遇低。

二、公司人员少，工作量大。办公室一人：承上启下，配合总经理做好公司管理工作。还包括文件起草，档案管理，人员招聘，人事管理，证照年审，账务处理与外单位相关事宜的衔接、公司接待及办公室其他工作。其它全在生产现场工作，负责运行设备区域和其它的公共区域卫生。因为我们现场大多是敞开式，刮风下雨就是工作量最大的时候，扫地、拖地，随时清理检修人员的垃圾，我们的气机房各层全是清一色地板胶，清洁难度相当大。由于各生产现场气候的特殊性，用保洁员自己的话说就是“冬天冻死，夏天热死”，保洁员一年365天除了过年倒休外，其他时间都没有休息日，辛苦异常。

三、伟展公司的用工人员工资近两年调整幅度很大。加上工作上的安全措施费和劳保用品的购买等因素，造成了公司财务上的入不敷支，给我们财务压力很大。一般酒店服务员工资起步就为2000元，餐厅的工资甚至达到了底薪2500的标准，办公室一般员工的最低工资调整到了3000以上。苏果等商超的保洁员工作环境全在室内，风吹不到，雨淋不着，粉尘少之又少而且只做楼梯、公共场地卫生，各租户门口的卫生都不做，他们今年的工资都已调整为2000左右了。

尊上述理由，现特申请厂领导在运行设备保洁劳务承包费调整上给予充分考虑，恳请厂领导酌情批准！

此致

敬礼

南京伟展安装工程有限公司

xx年1月11日

辞职报告格式要求【篇7】

案例回放

员工小田按照劳动法的规定，提前一个月向公司打了辞职报告，在辞职报告中说明下月辞职，但公司人事部却通知他第二天就办离职手续走人。他问：自己已经明确在辞职报告中说明了辞职的日期，现在公司提前要他离职是不是属于辞退他？他该如何保护自己的合法权益？

专家释疑

劳动法苑咨询师苗其巍先生认为，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息：

一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护；

二、要求通知单位，而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点，遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为，即把辞职的信息传达到单位就可以了，根本不必得到单位的同意。

三、员工要能证明自己辞职。一些员工明明辞职了，却得到一纸除名通知，原因就在于企业不承认收到过辞职通知，而员工又不来上班，故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告。

小田的做法基本符合我国的规定，但是企业要求其立即离职，怎么办呢？其实我们仔细看法律对解除的规定，很明显要求提前三十天的受益者是企业，法律规定这三十天也是为了给企业足够的时间去寻找辞职者的替代人，是企业的权利。所以企业可以放弃自己的权利，即要求员工立即离职，这并不是对员工权益的侵害。

辞职报告格式要求【篇8】

（一）辞职信的概念

辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

（二）辞职信的特点

1．含蓄性。

2．简洁性。

（三）辞职信的结构

辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1．标题。一般用辞职信或辞呈即可。

2．称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

3．正文。一般写三个层次。

（1）辞职理由。即说明为什么辞职。

（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。

（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

4．结语。一般用此致敬礼、祝工作愉快等。

5．署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

（四）辞职信的写作要求

1．态度恳切、措辞委婉。

2．不要批评对方。

辞职报告格式要求【篇9】

1.辞职报告的递交方式：如果老板不经常看邮件的话，辞职报告应该当面交给老板，而且是要在老板心情不错、不太繁忙的时候，说不定老板会与你恳谈一番，你可趁机把自己的想法告诉老板，相信此时老板会额外重视你的意见。

2.辞职报告的内容：写清楚辞职的理由;表述对公司的感情;概述公司对自己成长的作用;注意最后要向公司送上诚意的祝福。

3.辞职注意事项：要注意不要在辞职报告中透露不满情绪;提前一个月或两星期向公司提出申请;注意要交接好自己的工作，善始善终。

辞职看似容易，但要善始善终，要打造好你在江湖上的口碑，塑造你的职业品牌。要在辞职的时让老板保留对你的好印象，与单位的同事维持一种良好的关系。要知道，公司对你的负面意见会毁掉你在行业内的口碑，公司的推荐则可帮你找到更好的工作，以后也说不定有与公司合作的机会，甚至有可能最后又回到原公司。

范本：

尊敬的公司领导：

您好!

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

此致

敬礼!

日期

[参考]工伤辞职报告该怎么写合集9篇

在我们不断奋斗的路上，我们会遇到需要提出辞职的情况，精心考虑后，我们就要对辞职申请书上上心了。在辞职申请书的结语部分可以礼貌地表达对公司的感谢。你知道辞职申请书该怎么写吗？相信你应该喜欢小编整理的[参考]工伤辞职报告该怎么写合集9篇，希望对你的工作和生活有所帮助。

工伤辞职报告该怎么写(篇1)

各位领导:

您好！

怀着忐忑的心情，我写了这封辞职信。

我是去年来这家建筑公司的，你和你的同事待我如兄弟。在这种工作氛围下，我工作愉快。大家都很高兴看到公司一步一步稳步发展。然而，意想不到的事件发生了。上个月在工地，不幸从工地架子上摔下来，右脚严重骨折。当你得知情况后，你立即把我送到医院，并告诉我要好好照顾我的伤，其他的都不用担心。就这样，我在医院住了将近一个月，你和你的同事经常来看望我，这让我非常感激。

出院那天，你放下工作来接我，我更感动。另外，公司按照《工商保险条例》对我进行了补偿，我很高兴能在这样的公司工作。但是最近几天发现腿脚还是不舒服，被告知这是受伤后留下的后遗症。虽然你给我安排了一份相对轻松的工作，但我却无法回到以前的工作状态，这让我很苦恼。所以，我想过辞职，也很感谢你留下来的努力，但是我不想给公司增加负担，我已经有阴影了，所以想换个环境。

再次感谢。祝你和你的同事工作顺利！祝公司未来更加辉煌！

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

工伤辞职报告该怎么写(篇2)

尊敬的领导：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

工伤辞职报告该怎么写(篇3)

尊敬的领导：

您好!

依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有x年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。我向律师咨询，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最后，祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

工伤辞职报告该怎么写(篇4)

尊敬的XX人力资源部：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

由于个人职业规划和一些现实因素，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

20xx年XX月XX日

工伤辞职报告该怎么写(篇5)

尊敬的所长：

您好!我是新来的x很遗憾这么快就向所里提出辞职申请。我的辞职报告内容如下：

首先，我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权，但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因，现在家里多了个小孩需要多点时间看护他，因此我打算找一个时间多点的工作，另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机，以上两点是我选择辞职的最主要原因，还望所长能够批准我的辞职请求，谢谢。

此致

敬礼!

申请人：x

申请时间：x年x月x日

工伤辞职报告该怎么写(篇6)

核心：先讲辞职书的格式。开头先在a4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。

第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。

称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。

表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。

接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。

而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。

祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单

地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。

此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。

员工辞职申请书(一)

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。此致

敬礼！

员工辞职申请书(二)

尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：

xx年10月13日

员工辞职申请书(三)

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼员工辞职申请书(四)

尊敬的x总经理,x副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．

谢谢

希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx

工伤辞职报告该怎么写(篇7)

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人社局工伤保险科岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局工伤保险科岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局工伤保险科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。相信在我目前的人社局工伤保险科岗位上，×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首人社局工伤保险科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）人社局工伤保险科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能

工伤辞职报告该怎么写(篇8)

尊敬的公司领导：

由于本人去年工伤后，身体状况一直不是很好，很难适应目前的工作岗位，特申请辞职，望领导批准。

不用写太多，把你想离职的真实原因写清楚就行了。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。主要是把你该争取到赔偿都争取到，别弄少了就行。9级工伤可享受一次性伤残补助金9个月本人工资(评定工伤后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性工伤医疗补助金9个月本人工资(辞职后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性伤残就业补助金12个月本人工资(辞职后由企业一次性支付)。

工伤辞职报告该怎么写(篇9)

有无伤残？是几级？如果只是工伤，无伤残等级，员工辞职你只须配合社保局工伤科支付工伤待遇即可，即使一开始部分项目支付到用人单位账户，最终也是由你们转给到员工。

（员工自愿离职用人单位应该庆幸，后续还可能有更多费用。

）如果有伤残等级，要区分：一至四级，不能解除劳动关系。

五至十级可以。

除工伤基金支付的项目外，用人单位也不能置身事外，要支付一次性伤残就业补助金和停工留薪工资待遇。

五、六级的还要支付伤残津贴。

[参考]新人辞职报告怎么写范文集锦

随着社会经济体系的不断完善，我相信大多数人都有过辞职的想法或者经历，这时我们应该学会写一份辞职申请书。辞职申请书内的语言应当准确，文字要朴实。那么辞职申请书应该怎么写才合适呢？下面是申请书范文网小编为大家整理的“新人辞职报告怎么写范文”，感谢您的参阅。

新人辞职报告怎么写范文【篇1】

尊敬的领导：

首先想对您说声谢谢，您给予我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

我来公司才X个月，也很荣幸自己成为XXX公司的一员。在公司工作X个月中，我学到了很多知识与技能，在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力，在公司的这X年多，我受益良多，公司的`经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会，

但是我因为个人原因需要辞职，因我学习方面原因，需调到白天上课，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地发生可喜的变化，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾，真心祝愿公司的规模不断扩大，业绩不断地提升，也祝您身体健康，事业顺心。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

新人辞职报告怎么写范文【篇2】

我们3月1日到13岁的人离职员工(包括手续待办员工)，离职率14%。离职员工在职时间(服务年限)2-3个月的33%，四到六个月的17%，年9月11个月的50%。现在分析如下：

一、离职原因：

1)，离职员工支付23%的好处辞职，随着物价指数经常、宁波地区的薪酬待遇、福利的南北发展差距逐渐拉小，就失去了原有的高薪的竞争优势，并在宁波行业工资标准治疗，我们也要付优势不明显，内部和外部的原因现在从业人员的心态浮躁，也是一种现实思考问题。薪水和福利待遇高营业额的一个重要方面。

2)，23%，因为公司的企业文化、管理制度等改善，不是一个完美的人，和预期发展偏离和期待另一个新的发展。公司成立时间不长，从生产经营理念服务需要一个转折，应该摸索着相关制度建立和完善，因此，不断改变的政策职责权限划分不清，需要无章可循的行政法规，导致口服治疗等现象。让员工没有归属感、责任心、忠诚普遍不高。

3)，还有23%的离职员工大部分工作是异地，一方面稳定性差，另一方面，对个人职业发展的不确定性，例如：客户经理在计算机硬件设施在品牌的代理销售，转做综合布线、智能化弱电项目推广、短期内不表现，在其他城市(上海)，回到原来的行业找到另一个工作，或者家(如土著安徽员工)的现象。这一部分员工缺乏慎重考虑，或工作场所新没有合理的职业规划。

4)，另外23%原因有多样化，如身体不适，性能不标准，在缺乏专业素质和岗位标准、技术规范和上级领导无法建立一致性、工作连接缺乏沟通技巧等，因此，要使工作在你的角色，不要妄自菲薄，而不是傲慢。

第二，改进措施和建议。

1)、精简人员组织平坦的发展。公司成立于每组评价诊断职能部门、岗位分布在评价，精简机构，巨大的岗位设置、典型案例经验与客户服务中心的品牌营销中心业务有一份兼职工作，消除的客户服务人员在客户访问情况下一种浪费，和品牌营销中心业务合并，更好地指导服务业务市场的发展趋势。此外，精简行政管理人员，承担责任，并购后一个人，在适当的工资增长。例如，员工不合理的工作分配反映岗位，不难发现“带1个人工资，做了一半我私人的事情”，一个“带1个人工资2个人的事”。希望能平衡点，以便它们可以离开尽可能的一些不愿离开公司人员。例如一些清洗财产也可以外包运作形式，以减少劳动力成本和风险。进一步的原因中发现的高级战略人力资源管理专业学位缺乏，人岗匹配的差距出现故障，安排工作不系统，没有细节，导致用人/工作不饱和、过载。平发展组织，本着“关键职能岗位设置去与它相会，可有可无的不必要的开支，坚决出发”，减少人力资源的成本、中间体、更直观的两名最高领导人之后，下面的管理水平、提高水平的优秀人才的等级体系员工离职分析报告，重重地束缚在里面，培养一位伟大的。

2)，薪资合理化、性能的结构。支付这一块，公司应尽快建立符合发展现状、财政支付能力、社会基准水平及市场补偿制度，针对工资制度和标准执行，当然，明确的，而不是随意的，更不能胜任决定并让员工薪资把纪录片。实施宽带薪酬，结合宁波市行业每年薪水参照表，一级的最低工资标准适当提高企业职工提高生活福利保障，特别是公司的核心员工工作资历长骨干。与此同时，工资的性能与结构平衡员工收入和支出公司：提高核心团队，高工资起薪比例的流动，这样企业可以有效地根据绩效考核结果控制员工的实际收入结构，可以调整工资低于绩效管理系统以达到高性能、高回报。让员工的工作表现、性能、年终奖的福利有基础必须遵循。

三)、行政管理体制和企业文化的建设。坚决杜绝系统过程中“头脑风暴”、“不断变化”现象，树立公司制度的权威。对此，通过员工(讨论优先、高级职员建议意见)民主参与、分辨率、脑力激荡完美的手册，把公司所有行政(固定资产、车辆管理、考勤关闭)、人员(就业报到等)、财务报销、采购制度的过程中，一个c，官方文书员工内部使用的笔记。随着员工反馈是“在《劳动法》和政策的指导下，公司应该有明确的规定和合理性，应当听取工会或者职工的意见的高级领导部门，结合公司在每一次对系统，规范化的人员应该清楚自己应该享受待遇和责任”。过程和系统与不同发展阶段及时修复。

企业文化建设为本公司__公司是困难的，我们__公司虽然有十多年积累的管理经验的工厂，但作为服务企业，外部市场，在公司创办以来，在办公室职员，__公司的新，建立员工的归属感、忠诚、和谐高效的团队需要开始上升和下降的力量。首先，基于行政人员的角度考虑，在满足物质条件合理的结构基于精神乐园，没有足够的物质基础，也必须有一个强大的精神支柱。现实社会的压力，”被舍弃一切，国王”的`革命精神渐渐走远。企业是困难的，困难的股东，专业是困难的，但是人们的狭隘性员工不决定为自己可能不自私的动机，往往是基于物质基础，精神文化见面后认为，要想让一群“蜗居，蚂蚁，每一天都在拥挤的公共汽车上“民工一种家的感觉，是“画饼充饥”不能工作，必须有在面包”，甚至“饼”不够大，但要合理分配。或有强大的可实现精神的激励和对抗我们的视野。行政管理应从细节，”小礼物也能最大限度地利用收敛”，利用工作餐，空调，夏天福利费，得到的生日蛋糕，和大投资小，“加班不给钱，不带薪假期，让像往常一样小扣带”种抱怨人性化的角度理解，细节和影响，提高员工，员工会“投票给李报桃”。韦尔奇“取胜”借一本：奖牌和公众奉承是必不可少的，但是如果没有钱这些事效果会很多。

4)，显示员工的“平台”明朗起来，实实在在，提供学习机会。我们一般年轻的员工。当学习提高阶段，人员能够更彻底地渴望工作，也希望公司提供学习机会。但现在我们的品牌营销绩效有待突破，无论是项目或产品，人们采矿客户需要进一步提高能力的前提下，公司增加足够的支持和资源。不要项目、工程服务中心有些员工会浪费，毫不犹豫地务实、学习实质性的东西，当然会导致人员流动。

“在一些有争议的时候，我们中的大多数会提供有利的方式去思考。“企业管理和用人也是如此，通过移情换位思考，不难发现优秀的组织通常都有一个良好的管理。以上是我最近的分析和员工离开公司反馈意见收集总结合理化，也希望__总能听农村基层干部真实的想法。

新人辞职报告怎么写范文【篇3】

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

来到公司也已经x个多月了，在这x个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

新人辞职报告怎么写范文【篇4】

尊敬的xx总：

从xx年xx月到公司至今已有一年又六个月了。因为家庭原因，我不得不赶回美国照顾家人，所以我将在本月xx日之前离开公司。

我们共同探讨公司人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。在这几个月的工作中，您们一直保持着对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和公司的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！

人力资源是支撑公司未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在公司，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，公司人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立公司统一的职级系统。这个系统应该包括公司的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是公司的企业，就应该纳入公司统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，公司才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在XX年把公司职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。XX年要开始把计划推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理能力，团队激励能力和业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行而有效。几个表格、几个程序，是无法代替有效管理的能力。

此外，公司的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时、可靠、有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，近几年，公司需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

以上就是我对公司的一些建议。还望采纳。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

新人辞职报告怎么写范文【篇5】

尊敬的公司领导： 你们好! 现在的我已经来到公司8个月了，还是一名新人，不过我不打算做一名公司的长久员工了，我要离开公司了，因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。 扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定，我知道我的能力和我的资质，但是我还是要离开公司，因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。 感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。

至于为什么要离开公司有以下原因，有以下：

1、继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个活跃的人到从朋友的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之间几乎中断了联系，别人再也不愿意主动联系我，因为我没时间。想学习点其他知识，看些书、考个证什么的基本不可能有时间。如果不请假，我估计我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再继续这样下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。

2、公司管理混乱，不适合我的发展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没有名正言顺的出过一次差，完整的参与一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的也许就是那几件事情，但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个项目，但是项目之间时间会冲突，个人精力有限。 再说了，如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目，在这里做十年也一样不能提高自己的能力，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。

3、公司的人性化不够：天天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金、社会保险也是按xx最低工资标准缴纳;年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了，按照我们公司的待遇，就是干到经理又如何呢，现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在都快一年，各个方面一点都没变化。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。 4、公司劳动强度和待遇难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助，而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝愿公司能多吃几年人口红利。

鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望耽误我们部门的整体工作计划，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律，我愿意退出这个不适宜自己的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人提供工作岗位，也为了我自己的发展。 请不要挽留我，我也知道领导对我这样的新人不熟悉，我的存在可有可无，但是我知道，即使谁来挽留，我也不会打消我的决定的，这样的公司，这样的生活，这样的遭遇，我只能说我之前没有见过，也希望将来不要见到，我只能说我浪费了8个月的时间来找回自己。 以后的路还有很长，我相信我会努力的找到一份属于自己的一片天空，我也会在将来实现自己的梦想的，请告诉领导放心。

最后祝愿公司的明天会更好吧!

现申请辞职，恳请批准!

申请人：xxx

新人辞职报告怎么写范文【篇6】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx岗位的一名新员工，我的工作时间还不久，也许您对我还没什么印象，但是这也不重要了。这次，我是特意来向您提交辞职申请的。

作为一名新员工，也许我对这里的了解还不够透彻，还不怎么了解这里的情况。但是，我可以确定这里是一个非常优秀的工厂。在这里，有优秀的设备，一流的管理，优秀的领导以及热情的同事……虽然我才进来不久，但是却受到了同事们如同老朋友般的热情接待，领导们的百般照顾。这里的一切都让人感到这么的亲切、温暖。当我站在工厂里看着整洁而强大的工厂的时候，我也感到有一股自豪感油然而起。

工厂的强大让我们感到骄傲，亲切的同事让我有种回家的感觉，这里的一切都是那么的出色，但是非常的遗憾。虽然这里真的很棒，但是却并不是非常的适合我。当初的我就是看着这里如此优秀的条件而来到的这里，可是事实证明，我还是太年轻了。虽然这里的条件非常吸引我，但是，我却没有考虑到这里的工作问题。高回报的工作自然也有高要求，在试着工作了一段时间后，我察觉到自己其实根本就不适合做这里的工作。

尽管同事们都在热情的教导着我，但是我却因为到现在还没能做好工作而感到不耐烦。这实在是非常糟糕的情况，对这没有工作热情的工作，谁都不能做出好成绩。我想，我既然已经失去了对工作的热情，也看清了自己和这份工作的契合度，现在也是时候做出决断了。

经过多次的考虑，我决定要离开这里。在来到这里的x个月间，没有给工厂带来什么成绩，反而还带来了一些麻烦，这实在是让我有些惭愧。所以我这次的离职，不仅是为了自己，对工厂也是有益的。

想到要离开这里，我还是觉得有点不舍，毕竟经过了x个月的工作和相处，我也对这里有了感情。还有在工作中教导我的xx，在生活中帮助我的xxx，这些都是我不舍的地方。但是既然做出了决定，我也不会反悔，希望在今后，我和工厂都能遇到最适合的工作和人。

那么，闲话就说到这里了。希望xxx工厂能在之后的日子里越办越红火，也祝愿领导和朋友们能万事如意。我的申请还请工厂谅解。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

新人辞职报告怎么写范文【篇7】

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的新员工xxx，此次，我虽然才刚来到xx公司不久，虽然还不算是公司的一名正式员工。但我十分感谢各位领导和同事们在这些日子里对我的热情照顾。可考虑到我自身在工作中体会和学习都有许多问题，不仅不能适合我自己的职业发展想法，也无法顺利的完成工作目标。因此，我确定自己并不适合在xx岗位的工作，且目前来看，我对其他岗位也并无意向，为此我决定向您辞去在xx岗位上试用期工作。给您带来的不便，我十分抱歉！我很遗憾，对我而言，xx公司真的是十分难得的一次机会。尤其是在经历了这些日子的工作后，我更是清楚的认识到这个公司的思想和团队的积极热情！这份火热的气氛感染了我，让我情不自禁的想要努力，想要为自己的人生打拼出一番成绩来！但是，现实的工作却有让我清楚的认识到自己并不能适应xx公司的工作。对此，我真的感到万分的遗憾和失落。

我是在x月x日加入公司的，细算下来，也已经有xx天的时间了。自我加入公司以来，一直都在xx领导的培训下培训和学习。一直以来，虽然我在工作中有不少的为，但身边的同事和领导却一直鼓励我，并指点我在工作上的问题。在这样温暖的团队环境下，我的热情和奋斗精神也越发的高涨。但同时，我也很冷静，我清楚的感受到自己在工作中的不适合，感受到自己给您和大家添了很多麻烦。当然，最重要的还是通过这段时间的理解和体会，我认识到xx岗位的工作并非是我的首选目标，这令我十分遗憾。我期望自己在自己理想的工作中发展自己，这不仅是适合我的选择，更是为了今后在发展中进一步实现自己未来的工作规划。为此，还望您能够谅解我的选择。

此次在工作上的经历我虽然最终没能留下，但我真的很幸运能来到这里，能体会xx公司的工作环境和发展理念。这份热情和奋斗精神，让刚刚踏入工作不久的我十分感动，我也在这段时间里和大家学习了很多，感谢你们对我的指点和帮助。

但时间不等人，无论是我还是公司都有积极的去面对接下来的问题。为此，我在这里递交这份辞职申请，望您能批准。我会在今后积极去寻找适合自己的工作，也期望公司能找到更加适合xx岗位的人选。

祝愿xx公司越来越红火，越来越出色！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

新人辞职报告怎么写范文【篇8】

尊敬的主管领导：

本人从__月__号来公司上班__个多月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但由于自我专业水平有限，感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自我也意识到了自我个性倾于内向，有时说话也不够领导中听，请领导多多包涵。其实我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用，可是我觉得自我一向没什么突破。提出辞职我研究了很久，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

多谢!

最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

[参考]超市辞职报告怎么写简单点(合集9篇)

当我们在公司工作一段时间后，有时会因为想要休息一段时间而离职，面对辞职，我们也开始接触到辞职申请书。辞职申请书的内容应该要礼貌平和，这样更容易让领导理解并且接受，您知道如何让自己的辞职申请书更快速得获得审批吗？栏目小编为此仔细地整理了以下内容《超市辞职报告怎么写简单点》，希望对你的工作和生活有所帮助。

超市辞职报告怎么写简单点【篇1】

尊敬的xx领导：

您好！

因为学校马上就要开学了，所以我能够在我们超市待的时间也变得越来越短，回想起在超市里渡过的暑假，我心里又满足又不是滋味。在这段时间的工作历程当中我学到了很多只有走入了社会才能够学到的东西，也算是吃了不同于学习的苦头，虽说要是把学习的辛苦和工作的辛苦比起来的话似乎还是学习更加辛苦一些，但是我最终的本职还是一名学生，所以希望领导能够尽快的同意我的离职。

当然，我也并不是觉得在超市的工作生活毫不值得留念，首先我非常的感谢领导能够在我找暑假工的时候收留来体验社会工作的感觉。其次也是非常的感谢我们超市的各位大哥大姐们，因为我是我们超市中年龄最小的那个，大家也都把我当场喜爱的后辈，这种以对自家晚辈的态度照顾我的感觉让我感觉不像是来到了一个陌生的工作环境，更像是来到了一个新的家庭，一个有着几十个长辈的大家庭。

而我也在大家的关心照顾下迅速的掌握了作为超市售货员必备的一些知识，穿着超市员工服的我看上去倒也还像是有那么一回事的样子。我的父母也来过几次超市看我，买东西的时候一直调侃我，但我也能恪守超市售货员的本分，紧守住自己的负责区域。这种表现让认识我的人非常赞赏，说我开始有着工作人的样子了。

在超市中工作，虽然看上去好像没有什么难度，但是其实上工作的上下限差别很大，属于明显的易上手但是难精通的工作。我以前没有工作的时候来超市买东西看到大家娴熟的指出商品位置，麻利的将手头的工作做好，有条不絮的接待众多的客人时，只觉得超市售货员就应该有这样的能力。但是当我自己亲自上手的时候，才发现这里面的难度有多高。

哪怕是在超市工作了一个暑假，我也只能说是一个合格的员工，要说比肩那些优秀员工的叔叔阿姨我还是差的有一些远。现在马上就要开学了，其实也是让我有些遗憾的，毕竟没有机会在工作能力上超过各位前辈了。

但是我也不会气馁，我的本职毕竟是学生，我会在新的学期里努力地学习，考出好成绩，拿着各式各样的学习证书来向各位前辈和领导证明我的能力，让我们在各自擅长的领域里好好的比一比。

当然在最后我也希望我们超市能够越来越好，客人越来越多，大家都能够在工作中实现自己的价值。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

超市辞职报告怎么写简单点【篇2】

尊敬的xx：

您好！

自20xx年入职至今，本人一直都十分的喜爱这样一份促销员的工作，真心的谢谢各位领导对于自己信任、培养及认可，亦谢谢各位同仁给予自己的友善、帮助以及照顾。在这电脑促销员的工作当中，本人学到了不少和电脑产品相关的销售经验与技巧，自己的销售能力得到了一定程度的提高，这样一些都是自己最我i宝贵的一笔财富。十分感谢超市给予自己如此好的一个机会，使得自己的未来满怀希望.

然而由于某些个人方面的因素，本人最终是忍痛选择了向单位递交自己的辞职申请，同时希望可以在x月x日正式离职。希望领导可以早日找到相关的人员来接替本人现在的工作，本人会尽力的配合超市将交接工作努力的做到位，进而保证超市的销售业务可以正常的运转， 于超市，于客户尽好自己最后的一份责任。

希望超市对本人的申请予以理解且批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

超市辞职报告怎么写简单点【篇3】

尊敬的xx：

自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：

祝愿超市开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

超市辞职报告怎么写简单点【篇4】

尊敬的领导：

您们好，首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为贵公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

超市辞职报告怎么写简单点【篇5】

各位领导：

至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到xx超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。

在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。

至此，我开始了开创xx市场的征程。

年初xx店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，xx在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。

目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了xx店的周边，面对这种环境，使xx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。

一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来xx店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。

因xx店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了xxx连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。

年中，在我的带领下，xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。

xx年度市消协、工商、报社在民意测验中，xx店被评为“xx市民最满意超市”。在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。

我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。

希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

超市辞职报告怎么写简单点【篇6】

尊敬的领导：

您好!

我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人，个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!

此致

敬礼!

超市辞职报告怎么写简单点【篇7】

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉在这个时候向超市提出正式辞职。虽然在超市工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大超市实习，磨练，是一个很好的经历。

但促销工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开超市，我想对超市和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的业绩一路飙升，超市的领导以及同事工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

超市辞职报告怎么写简单点【篇8】

各位领导:

您好！

我是xxx，北国超市的收银员。由于个人原因，我现在不得不辞职。

不是因为这份工作不好，不是因为我不能适应这份工作，而是我觉得我应该多学习知识。毕竟一个人上学的时间是有限的。从开店到中间决定上学，到现在离开，虽然知道自己不会长期工作，但还是一直很努力，所以上个月拿了销售第一。

我写了这么多，只是希望领导能给我一个工作到8月15日的机会。虽然会比较麻烦，但还是想争取一下，多赚点学费。如果不行，也没关系。这个月我也会努力完成。谢谢你。

我在此交流

敬礼！

申请人:

xx年9月11日

超市辞职报告怎么写简单点【篇9】

尊敬的领导：

您们好，首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为贵公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

[参考]离职辞职报告怎么写700字通用9篇

申请书范文网专题“离职辞职报告”为你推荐以下内容。

面对工作的不同的情况，辞职是一件再普通不过的事情了，这时我们就需要把自己的想法通过辞职申请书表达出来，写离职申请也要注意特定的格式，我们写辞职申请书的时候应注意哪些问题呢？也许以下内容“离职辞职报告怎么写”合你胃口！欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

离职辞职报告怎么写 篇1

尊敬的老板：

您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来这里工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。半年时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

离职辞职报告怎么写 篇2

尊敬的XXX：

您好！我是××社区的社区服务管理员xxx，我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了，因为我搬了新家，离这上班的地方比较远，兼顾自已家庭也比较麻烦，还有其他一些个人的原因，最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下：

1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系，满足社区的需要并防止服务的重复。

2、准备并且保存记录和报告，如预算报告、人员记录或者培训手册。

3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助，由此给社区带来的不便，还请谅解，希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员，以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

离职辞职报告怎么写 篇3

屈指算来再有四五十个工作日就是我和邂逅4周年的日子，首先感谢给我近4年的工作机会，在这近4年里，得到了领导们不断的包容和关怀，在此表示衷心的感谢。

在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开始了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

总结近几年的工作虽然不尽完美，但也终究也未能辜负领导所望：

1.校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进，但是也继承和延续了以往的优良传统持续进行；宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评，那段时间真的忙碌的像打仗一样，但是也由此收获了很多的友谊，我想这些是无法用什么来衡量的，这也是我最欣慰的地方；暑期实践的比如财经学院、农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

2.新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善，b5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。

3.b5仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大，虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过来，那段时间真的是有点心力交瘁，虽然也接到了客户的投诉但是毕竟也采取了很多的措施改进，到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的teu不断攀升达到1月份的teu的成绩。

4.新系统在仓库的推进测试过程中我们是尽心尽责，但是，只能说我已尽力问心无愧。

5.团的工作自成立到现在连续4年取得先进团组织称号，连续4年获得十佳团日活动奖，也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明号，我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

6.公司例行的参观接待累计近600人次，各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

7.后备人员的培养，校企合作和培训的工作已经得心应手，目前也能够完全担当起培训的事宜，仓库培养了保管员2名也能够完全承担b5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。

虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

这个东西本来就是无法改变的，但是由于，我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心，所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进，所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成，但是系统还是有一些不完满it主管也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展，我郑重向公司提出辞职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

离职辞职报告怎么写 篇4

辞职报告交了多久才能离职?

答：按照劳动合同法的规定，劳动者辞职需要提前一个月递交辞职报告。如果过期还不办理，可以申请劳动仲裁。试用期提前3天书面申请离职。

相关阅读

自动离职有补偿金吗?

员工在行使提前解除权时，一定要保留好通知凭证与副本。如没有保留下有效的凭证，一旦用人单位否认未收到提前30日辞职报告，员工仍存在承担违约责任的风险。律师建议，如果企业不肯签收通知回执，员工要提高警惕了，可采用ems邮寄方式，在快递回单上注明“提前解除劳动合同通知”等字样，并保留好快递回单。

案例：我于20xx年进本厂，至20xx年公司未给我买社保，20xx年在我的要求下买了社保，加班费也没具体按劳动法来算，只是每月固定发2200元，现在我要辞工，请问有补偿吗?

律师解答：你可以公司未足额支付加班费为由，被迫离职，有年限补偿金。

相关法律知识：

1、但若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”

在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。

2、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。

离职辞职报告怎么写 篇5

交了辞职报告算旷工吗

递交辞职报告后不去上班算旷工吗？各位同事，关于这一问题，我们一起看看下面的资料了解一下吧！

交了辞职报告算旷工吗

1、递交辞职报告后不去上班算旷工的，按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的除外。

2、《劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的`；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

离职辞职报告怎么写 篇6

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

2、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3、说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

4、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

5、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

离职辞职报告怎么写 篇7

尊敬的领导：

您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！

辞职人:xxx

日期：xxxx年xx月xx日

离职辞职报告怎么写 篇8

1.提前至共享服务中心领取员工辞职审批表。

2.填写员工辞职审批表。

3.人事专员查看员工档案是否有培训协议，确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。

4.离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。

5.离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。

6.共享服务中心人员完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收，并形成回收记录，定期将辞职人员工作卡进行销毁。

7.员工在共享中心办理离职手续;共享中心工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请;如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。

8.部门经理审核辞职手续。

9.事行政经理审核辞职手续。

10.总经理审批辞职手续文件。

11.辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。

12.人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统，办证薪资正常发放;确认薪资系统生成后五个工作日内完成人力系统维护;网络管理员进行OA、RTX办公软件账号删除维护。

13.人事专员进行辞职人员电话回访。

14.人事专员将辞职手续归入人事档案。

离职辞职报告怎么写 篇9

尊敬的XX领导：

您好!

这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有勇气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。但是时间是不等人的，我今天不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的岁月你，感谢全体同仁的配合与帮助，这段时光我将会永记于心。

我平时的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

最后公司能尽快找到人选，以便于我做好交接工作，对于给公司带来的损失我感到很遗憾，也希望公司体谅我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

[参考]护理辞职报告怎么写500字(集锦12篇)

山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸，有不少职场人士会因为无法继续胜任公司工作时而选择离职。打算辞职时就要为写辞职申请书做准备了。以下是由栏目小编为大家整理的“护理辞职报告怎么写”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

护理辞职报告怎么写 篇1

尊敬的医院领导：

您好！

我非常抱歉跟您提出了辞职，医院给了我这么好的工作岗位，给了我这么好的待遇，我理应好好的留在医院，为医院的发展出力，为医院的建设添砖加瓦，拼命的强化自己的个人价值……我之前的确是这么想的，但是随着时间的变化， 我们周围的人与事也都在变化，面对我之前对医院的想法，我也是只能时候跟医院、跟您说声对不起了。

我来到xx医院妇产科也有两年多点了吧，也算的是一个非常专业的护理人员了，我说自己专不专业不算事，我是得到了直系领导的认可的，一度说我是个可造之材，在工作上没少“批评”我，但是这就是意味着她对我非常的重视，希望我变的越来越好，我也是从来都没让她失望过，只要不是什么非常需要技术的工作，我基本上都是可以独自顺利的完成的，她对我来说就跟一个老师一样。并且我在工作中也是经常得到各位临产妈妈们的赞许，觉得我的护理工作做得十分到位，对我的信心是很高的，是的，按理说，我工作顺利，没有任何值得让我离职的因素，但是真的很抱歉，我必须要离职走人了，因为自己家里出现了一些问题和事情，我必须要暂时放下我在这边的一切，回去。

我上周接到我妹妹的一通电话，说是父亲生病了，但是怎么样不愿意住院，因为他听到医生说要动手术，现在在家就是闹，不吃不喝，乱发脾气，老是说什么泄气话，说自己已经老了，没必要再花钱去动手术治病，没必要，就让他在家也挺好的，但是医院那边已经开始催促了，要是再也住院观察，接受手术，病情会持续的恶化，最后会到底不可控的地步。我这个妇产科的工作人员，一定意义上来说我也是学医的，我必须也要回去好好的劝解我父亲，在他病完全好之前，我是办法回来上班了，所以我就选择了辞职。您以为我写这份辞职信的，心里不难受吗？我在这里工作了这么久，早就熟悉了这里的一切，无论是环境还是同事，都是那么的熟悉，这次辞职以后就不知道会在什么地方工作了，从此我们大家就分道扬镳了，我真的觉得舍不得，但是又能有什么办法呢，我家里那边需要我啊，我不可能视而不见，所以还望您体谅。

最后我也是祝愿医院妇产科能够在今年继续创造佳绩，接生更多的新生宝宝，请务必把我的那份努力也一起算上，我就没办法跟大家再一起并肩作战了，希望以后还能有见面的机会。

护理辞职报告怎么写 篇2

尊敬的医院领导：

您好!

感谢你能抽出宝贵时间阅读我的辞职信。

我怀着非常不舍的心情提交了辞职信，我记得刚到医院的时候什么都不懂，是你们的关心，指导和信任，让我学到了很多东西，使我在护士行业获得机遇和挑战，经过这段时间在医院的工作，积累了很多的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考，觉的自己应该好好整理下情绪，走出去充充电，学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于20XX年x月，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

护理辞职报告怎么写 篇3

尊敬的XX：

您好！

XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过XX年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的`能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

申请人：XX

XX年XX月XX日

护理辞职报告怎么写 篇4

尊敬的医院领导：

您好！

怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。

最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好！请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

护理辞职报告怎么写 篇5

我准备下周一出院，在这段时间内完成工作交接，以减少我的离开给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作的影响，我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问，我会及时回复。

非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝医院领导和全体同事身体健康，工作顺利!

再次对我辞职给医院带来的不便表示歉意，也希望医院能同情我的个人现实，考虑批准我的辞职申请。

辞职人：__

20__年__月__日

护理辞职报告怎么写 篇6

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年X月X日

护理辞职报告怎么写 篇7

尊敬的xxx：xxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

辞职人：XXX

辞职日期：XX年XX月XX日

护理辞职报告怎么写 篇8

尊敬的领导：

您好!

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年X月X日离职!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月X日

护理辞职报告怎么写 篇9

尊敬的'护理部领导：

从20xx年初至今，进入护理部工作两年的时间里，得到了护理部各位同事的多方帮助，我非常感谢护理部各位同事。

在经过xx年下半年的时间里，护理部给予了很好的机会，让自己学习做xx方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为护理部做好新的市场开发，自己身感有愧护理部的两年的培养。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向护理部领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到护理部领导的准许!

护理辞职报告怎么写 篇10

尊敬的医院领导:

您好！

我是xxx，医院的护士。今年刚来医院上班，第一次做护士。当时医院缺护士，就招我去工作。因为没受过训练，所以不是专业护士。现在觉得自己做不好这份工作，所以来找你辞职。希望能理解。

我来医院工作是因为缺钱，所以自愿的。成为护士后，我期待了很久。也希望自己能留在医院，有地方住。但现实真的不是我想象的那样。这让我感到无助。我以为护士只需要对病人的日常生活负责，但实际情况并不是我能做很多工作，我也不是病人的专属护士。我要同时负责几个病人的事务，不是很简单，工作流程也很复杂。

我没有受过训练，自然没有其他护士专业，更糟糕。对比了一下，马上就能看出区别。除了过程中的一小部分，和我的正常生活没什么区别，我要学，我要学好，有点难，因为我不太年轻，也没有年轻人那么好学，那么好学。在我这个年纪，很多东西都很难学。

照顾病人的日常生活不像普通人，还要照顾病人的情绪。毕竟他们拿工资的时候要照顾好他们。他们的孩子并不总是有人陪伴，因为他们时间不多，但他们一般都很孝顺，否则他们不会请护士照顾他们。我在这里工作没有优越感，因为我在很多方面不如一个专业的护士，做事难免会有失误，但总是不好。所以觉得自己做不了护士的工作，自然就辞职了，不希望自己的不专业给患者造成伤害。但是，我还是要感谢我照顾的病人。他们没有欺负我，没有技术，也不嫌弃我不专业。他们一直对我很宽容。我在这里工作时间短也不错。

同时也让我明白了，要在这个世界上生存下去，还不如有一技之长，不然就没地方住了，很难过。辞职也是因为这个，所以虽然有遗憾，但还是可以接受的，但是在我下定决心辞职之后，我要找一份自己喜欢的，能做的工作，去研究它，让它成为我的专属技能。我相信学习是不分年龄的，希望领导理解我的辞职并批准。

辞职申请人:

xx年xx月xx日

护理辞职报告怎么写 篇11

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

护理辞职报告怎么写 篇12

尊敬的医院领导：

你们好!

很遗憾在这个时候向医院提出辞职。转眼之间，来到医院两年了，我非常珍惜在医院的这段工作经历，也很荣幸成为科院的一员，我确信这段人生经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

由于自己的青涩，涉世不深，喜欢和同事探讨一些问题，可能给个别领导留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢领导的关心和厚爱，刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的，这也是我一直对学生的忠告。

希望能和医院在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。

申请人：__

20__年10月13日

茶楼服务员辞职报告怎么写(集锦9篇)

你是否在烦恼岗位辞职申请书怎么写？撰写辞职申请书时不能草草了事，您的要求我们已经收到栏目小编为您整理了关于“茶楼服务员辞职报告怎么写”的资料，感谢您花时间阅读本文！

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇1

尊敬的主管、经理：

你好!

在ktv工作一段时间中，学到了很多知识，ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

ktv近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬

辞职人：xxx

20xx年x月x日

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇2

若员工在企业没有归属感，人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员 工培训、 员工也要花时间熟悉工作岗位。 在此阶段， 效率会降低。 特别现在是 “招 工难、用工慌”非常时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的 福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的发展。 本人已经办理退休手续，3 年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了 用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也非常失 望。在此，我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。

辞职人：

日期：

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好！

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。

甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

x年xx月xx日

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇4

尊敬的店领导：

经过在贵店的工作使我增长了很多知识，忘不了和贵店一起走过的日子!有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。因此我郑重向贵店提出辞职。能为贵店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好工作交接···离开这个店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我非常重视我在贵店内的这段经历，也很荣幸自己成为《上岛咖啡》的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助.

对此，我表示衷心的感谢，

也衷心地祝福贵店能够力挫群雄!兴旺发达!

此致

敬礼

辞职人：XXX

20xx年XX月XX日

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇5

尊敬的公司领导：

我在本企业服务了x年，在此期间，我获得了许多工作技能， 拓宽了眼界视野，建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的发展机会所致。本人深表感谢。 但是，由于以下几个方面的原因，本人打算离开公司(可详细展开)

1、个人原因; 2、工作环境出现瓶颈; 3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入; 4、寻求更广大的施展舞台;

本人现在正式向公司提出辞职申请，请批准!对于本人离职所带来的损失，我深表歉意;我已经安排好当前的工作，并且，我感觉(人名)是接替我的良好人选，请公司领导考虑!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇6

尊敬的经理：

你好!

首先感谢在茶楼的这些年，您对我的.细心栽培。看着茶楼的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。

也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望茶楼能够理解。

希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职人：______

20__年__月__日

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇7

尊敬的领导：

您好!

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。

xxktv是我在广州进来的第一家酒公司，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放 ，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的 发挥自己的作用，但是我觉得个人在ktv一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消 耗殆尽。

衷心的祝愿ktv业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇8

尊敬的主管、经理：

你好！在茶楼工作一段时间中，学到了很多知识，茶楼的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激茶楼给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在茶楼里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。茶楼的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在茶楼自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于茶楼培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

茶楼近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望茶楼的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

xxx

xxxx/xx/xx

茶楼服务员辞职报告怎么写 篇9

尊敬的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势，酒店员工辞职报告。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习，员工辞职报告范文《酒店员工辞职报告》。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的'能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

经理辞职报告怎么写范文600字(集锦9篇)

申请书范文网内容专辑推荐：“经理辞职报告”，敬请浏览。

经理辞职报告怎么写范文(篇1)

尊敬的领导：

你好！

首先，感谢领导及同事在这近x年里，对我工作的支持与帮助。在这x年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月x日正式离职，请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

经理辞职报告怎么写范文(篇2)

尊敬的总经理：

我是经理。我是在xx入职的。现在在公司工作7年，想换个工作环境，所以已经向人力资源部提交了辞职报告。我的主要工作是负责重庆地区的产品推广和售后服务，底层有一名助理和一名仓库保管员。我已经让我的助理整理了一些具体的交接事务和客户信息，相信过几天就能完成。我很感谢公司这几年对我的照顾。我学到了很多东西，赚了很多钱。

但是，现在我可能在考虑我的家庭和未来的发展。常年不在家对我来说不是什么好事，所以我做出了这个艰难的决定，辞职了。

为了这个！

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

经理辞职报告怎么写范文(篇3)

各位领导：

很抱歉此时向领导提出辞职。自从去年9月份担任总经理以来，就是在这里完成了一次转型，工作中有很多疏漏。但是，我必须说明，我没有辞职是因为我的工作走进了死胡同。并不是我不称职，想留下烂摊子给后来的人收拾。相反，我想有更多的自由时间接触社会锻炼自己，有更多的时间接近同学。这只是我早期的决定。考虑了很久，觉得自己足够明智，不是不能为同学和学校领导做出多大牺牲，而是有自己的追求，想走好自己的路，但是这里的工作真的束缚了我很多，很抱歉辞职报告很早就写完了，拖了很久才正式提出。情绪的不稳定因素是：你对现状放心，我面对你和我的未来很理智很坦诚。

不要以为我辞职是因为我不能继续管理班级。很多人觉得你处理不了，就不干了。但对我来说不是，我有我的追求。不管今天的主题是什么，我的内心都很复杂，有感激，有愤怒，有无奈，有道歉，有失望，有成长。我觉得最重要的是我学会了慢慢长大成熟，来到这个新的环境。刚开始感觉很好，很想做好。其实是一样的。我曾经有很多野心，希望在这里实现，但是学校的很多事情和行为让我很失望。在我看来，有一个好的环境，营造一个好的合适的氛围，跟随一个有领袖魅力的睿智果断的领导，我才会有发展，才会有未来。

在这个岗位上干了这么久，很清楚领导的辛苦和难处，所以从来不说自己对利益的不满。但是当我受不了的时候，我就退出了。我不需要在这里解释一切。在座的各位都很清楚。硬件设备差，让人有被遗忘的感觉。老师的工作也让我觉得被忽视了。但是，也有一些老师让我很感动。他们真的很像我父母。从课下随和的谈吐，到讲课时的努力和规劝，我才真正体会到什么是老师！我无法预见学生的素质。我期待自己在这里展示自己的能力魅力，拥有丰富多彩的年轻生活。但是一次次让我失望，从出席到参加各种活动，从平时的学习状态到考试时的各种“准备”。怎样才能体现大学生从着装到言谈举止的状态？！

有人告诉我，我对自己和别人要求太高，所以在很多事情上不由自主地感到失望，但每一次失望都削弱了我继续带领他们奋斗的信心！阿基米德曾经说过，凡事都要100%有信心去投资才有可能成功，但每次投资都得到失望。我觉得失望的人几乎不存在。我不是圣人，每次投资深受打击都受不了，但我还有很长的路要走，还有自己的追求，不能放弃追求麻木地忍受。我想过美好的生活，有更丰富的人生体验。在过去的半年里，我学到了一些新的东西来丰富自己，增加自己的知识、实践经验和生活经验。衷心感谢领导们一年多来的关心！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。经过这段时间的思考，我感觉这里的一切现实都离我的目标越来越远。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

经理辞职报告怎么写范文(篇4)

各位领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。

我怀着复杂的心情写这份辞职报告。xx年1月进入黄明太阳能有限公司商学院接受短期培训。xx年8月26日，我正式签约成为黄明公司电子厂的一名操作员。xx年10月1日，我被调到市场部做一线经理。在公司两年半了。就是在这里，我踏上了社会，完成了我个人生活中的一个重要转变——从一个学生变成了一个社会人，如何成就我的个人事业。这些变化离不开我们公司营造的企业氛围，以及您对我的关心、指导和信任，给了我很多机遇和挑战。我在生产和营销方面学到了很多知识，积累了一些经验，学会了如何取得个人成就和为管理团队服务。对此我深表感谢。今天选择离开，并不是因为害怕，对现在的工作不满意。经过慎重考虑，由于家庭原因，我只能辞去这份工作。对此我深感抱歉，相信公司领导能给我谅解。

我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对个人的考验。部门在用人时，部门人员的培训和公司战略、部门战略的终端在不断推进。正是在对公司负责的岗位上，为了不让个人原因影响工作，为了节省公司的每一分钱，我会在最短的时间内完成工作交接，减少离职带来的不便。

为了减少对我目前工作的影响，我要求我的手机号码在公司员工的通讯录中保留一个月。在此期间，如果有同事对我之前的工作有任何疑问，我会及时回复。

非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。我在公司的经历对我来说是非常宝贵的，我会在未来的任何时候感到荣幸成为公司的一员。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝部门发展顺利，创造辉煌，祝公司领导和同事前程似锦。

再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能了解我的情况，考虑批准我的申请。

我在此交流

敬礼！

辞职人：xx

日期：

经理辞职报告怎么写范文(篇5)

尊敬的xxxx单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在xxx单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。

同时，很荣幸曾身为xxx单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

经理辞职报告怎么写范文(篇6)

尊敬的xx总：

您好!

转瞬间来xx酒店已经工作了一年多了。首先，感谢公司今年的培养，感谢领导在工作中的支持和帮助。感谢您的建议，让我从今年的职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻，xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。饱学的人数不胜数。幸运的是，当时能得到领导的赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：学而不思则忽，思而不学则危。进入酒店大家庭后，我迫不及待地想与各部门经理沟通。虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平的同时，带领康体部全体人员在总经理的指导下完成酒店分配的各项任务。

今年注定是不平凡的一年。xx营业额再次创历史新高，但由于管理不善，足浴濒临关闭。面对失败，我首当其责，值得公司和领导的信任。但作为一名职业经理人，我应该感到羞耻和勇敢。在公司领导的领导下，迅速进行战略调整，并立即开始准备xx健康馆，并初步定于xx年xx月份择期开业。

今年是充满自我挑战的一年。由于工作的特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个晚上，我逐渐感到身体严重透支。尤其是最近，旧伤发作，背部疼痛难忍。经过几次思考，我觉得自己有很重的责任，不能利用自己的私利，错过公司的大致规划。所以在这里xx总是提前提交辞程，另寻贤臣，还希望领导批准！

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

经理辞职报告怎么写范文(篇7)

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾在这个时候，向公司正式提出辞职，在做出这个决定自前自己也想了很多，无论是工作环境还是工资待遇，都没有任何一个理由让自己选着离开，可是这次回家探亲给自己促动很大，毕竟自己也到了成家立业的年龄啦，自己父母也很是着急，自己压力也是很大……

做出选着离开青特自己心里很是沉重，也请领导能过谅解。

进入xx以近x年这是一个作为在外打工乱飘的我待的时间最长，也是最大的一个企业，内心又说不出的感慨。回想x年的经历也让自己对xx有着很多的感动和不舍。

感谢部门领导x总对自己的包容，对我在工作上和生活上，无微不至的关心和帮助，同样也感谢xx部每个同事对自己在工作上的大力支持，我在xx的这x年，会成为我，最受用最值得回忆的一段经历，xx是伴随自己真正接触社会融入社会的起点，感谢xx伴随自己的成长……

最后衷心的祝福xx汽车，越做越大，越做越强，xx事业越做越优。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

经理辞职报告怎么写范文(篇8)

尊敬的部门领导：

因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于20xx年x月x日正式加入公司前身-xx分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于xx还是xx，本人仍然十分热爱并且对自己能够在xx和xx工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

经理辞职报告怎么写范文(篇9)

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼

申请人：出国留学网

20xx年xx月xx日

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小学辞职报告怎么写合集

在人们遇到不同工作事情的时候，而自己的工作业绩得不到认可的时候，自己可能选择辞职，离职之前，公司就会让你上交一份辞职申请书，写辞职申请书一定要考虑辞职的理由是否充分真实，只有充分真实才可以得到上级批准。您也在寻找可以借鉴的辞职申请书吧！为满足你的需求，小编特地编辑了“小学辞职报告怎么写合集”，欢迎你阅读与收藏。

小学辞职报告怎么写【篇1】

xx省xx市洋梓镇伍庙小学

张xx

指导老师 周x

妈妈是家里的大厨师，烧饭可好吃了。我是家里的“小公主”，嘴刁着呢。妈妈经常在家庭会议中提我的意见，说我太挑食了，时间一长会营养不良。可爸爸总是一笑了之，我也从来不放在心上。

那天，我放学回家，刚进门就看到一封信，拿起一看，是妈妈写的辞职信。我挺纳闷的：妈妈写辞职信干什么？正好，妈妈回来了。我问：“妈，您写的什么辞职信啊？”“别问了，先看看再说。”妈妈头也不抬说道。

我拆开一看，上面写到“由于张xx同学特别挑食，本人绞尽脑汁也烧不出令她满意的菜，所以辞去家庭大厨师一职，希望谅解。”这下我可着急了。心想：妈妈不烧菜了，谁烧菜给我吃？爸爸不会做，我从来没做过，这日子怎么过啊？我赶紧对妈妈说：“我的好妈妈，您就烧吧，您大人有大量，就不要跟我计较了。”“不行！”妈妈一口回绝，“除非你不再挑食了！”

我心想：还是先答应妈妈不挑食，缓兵之计嘛。谁知妈妈像看穿了我的心思，还是说不行。我向妈妈撒娇说：“妈妈，您不烧饭我会饿坏的。再说，您也不想我生病吧？”

妈妈还是坚持着，我灵机一动，说：“妈妈，我写一个保证书吧。”说着，就拿出纸、笔来，不一会儿就写好了。并且大声读道：“我保证以后不再挑食了，如果反悔就批准妈妈辞去家庭厨师一职。”妈妈这才满意地点点头。

从那以后，每当我挑食时，妈妈就把我的保证书和自己的辞职信拿出来。就这样，我渐渐地改掉了挑食的坏习惯。现在我小学即将毕业了，懂得了基本的营养知识，更从妈妈的辞职信里感受到了伟大的母爱。

小学辞职报告怎么写【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我是在我们学校担任数学老师的，由于个人的一些原因，无法再继续的给同学们上课了，我也是向您递交这封辞职信，决定这学期结束就辞去这份工作。

来我们学校教学的工作也是做了挺多年的，而今要离职，我也是有挺多的不舍，毕竟和学校，和学生们也是产生了感情，但是我也知道，自己来做这个的决定也是经过了反复的考虑，之前也是和领导说过了多次的，所以也是确定了的，毕竟未来的路，每个人都是有不同的一个选择，当初选择来到我们学校做数学老师，也是自己的一个想法，想来做老师，而今要走，也是一些家里的原因，不过我依旧还是会在今后继续的做老师，不会因为这些事情，而导致我不再做老师了，老师的工作经验也是很多，同时自己也是喜欢这个岗位。

只是您也知道我家庭的一个情况，所以也是无法再在这边工作了，要回去了，在这边的确压力也是比较的大，并且自己也是可以感受到，要是长久的在这边工作，我也是无法更好的把家庭的问题给处理好的，父母年龄也是大了，我也是需要好好的考虑将来的事情，我自己其实也是有想回去的想法，而今家里出了一些问题，我知道也是可以请假去处理，但是这也不是一个很好的办法，所以还是最后决定离职会好一些，回去之后，在那边找过一份老师的工作，离家里近一些，也是会方便很多。只是我也是知道领导不想我走，对我的期望也是比较的高，但是这情况，您也是了解，我也是要作出选择，自己也是需要对家庭去负责的，要把自己的家庭给支撑起来。

我也是在教学之中，认真的去做好了我该做的事情，并且也是收获了很多的经验，这对于我未来的工作来说，也是有着很大的帮助，我也是知道自己的一个情况，也是清楚该如何的去选择，在接下来的日子里，我会继续的去把我的数学教学给做好了，把这学期的工作给认真的做好了，也是一些情况会自己总结好，到时候也是对于要接替的老师有一定的帮助，我也是希望领导理解，毕竟家庭在我的心中是非常重要的，我想很多人出来工作，最后也是希望自己的家庭好，希望自己能多去帮助家庭的。对于我的一个离去，也是望领导早日的批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小学辞职报告怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好！

虽然说能够为小学教育事业奉献出自己的一份力量是非常有意义的事情，而且无论是小时候的梦想还是以前自己的不懈努力都意味着教师职业的伟大，因为我明白以自己的能力来说或许从事这方面的工作的确有些勉强，但是有些时候只有在工作中不断磨练才能够获得飞速成长的机会，然而经过了这段时间的工作我发现自己的确还是有些不适合小学教师这份工作。

虽然说曾经的自己作为一名小学教师来说还是比较合格的存在，即便是在教学任务中出现了难以解决的问题都会和身边的同事进行探讨，而我们学校的学术气息相对于其他地方来说还是非常浓烈的，即便是在结束工作的时候都能够在路边看到一些教师在讨论上课的问题，有的时候我也为自己能够在这样一所学校工作而感到极其自豪。在平时的教学中最让我感动的还是所带班级的那些学生，因为他们充满着求知欲的目光以及那一声老师的称呼都能够成为自己坚持下去的动力。

但是这段时间以来让我感到遗憾的是自己的工作能力似乎并不如何高明，尤其是在与其他老师进行探讨的时候更能发觉自己知识面的不足，因此我觉得自己应该要离开校园多去看看才能够获得一个成长的机会，因为这也事关自己能否在将来的教师道路上面走得更远的问题。其实现在的离开仅仅是为了将来的回归来积累一些经验而已，正是因为发现自己在教学工作上面的不足才不能够容忍这种误人子弟的事情继续发生下去，实际上我也还是希望能够有着更有能力的教师来接受自己的工作。

其实说了这么多我的主要目的还是想去考研来提升自己的学历，虽然说作为一名小学教师来说目前的学历已经足够自己探索下去了，但是既然已经有着一个让自己获得提升的机会又怎么能够轻易放弃呢？实际上在很久以前我的内心便存在着考验的想法来提升自己，只不过当时的自己因为自卑的缘故总觉得考验是一件非常困难的事情，一旦考验不成功的话除了金钱与青春以外也浪费了自己当前的工作，但是随着自己身边的研究生教师越来越多也让我产生了尝试一番的想法。

请领导放心的是这次考研的结果如何都不会影响到自己的心境，而我这次的离职也不过是想要通过校外的一些经历来拓宽自己的知识面，如果总是将目光放在教室之中也很难有着较为长远的发展，因此我希望领导能够同意自己离职外出考验的请求。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

小学辞职报告怎么写【篇4】

因为“小公主”吕思想太挑剔了，本人绞尽脑汁也想不出和她口味的饭菜，所以，我决定辞去家庭厨师的职务，建议从即日起，由吕国良（爸爸）担任此职务。

看完“辞职信”，我不由得责怪起自己来。我平时太挑剔了，也至于连妈妈的厨艺都满足不了我。“我真活该！”以后谁给我做饭吃呢？老爸的厨艺简直是没法形容（差得无法形容），以后要是老爸烧饭，我可就倒霉了。

看来，我只有写份检讨书了，于是，我立刻拿起纸和笔写起检讨来。写完后，我还再三检查，生怕用词不当。完成这些后，我把检讨书放在了妈妈的“辞职信”的旁边。

等妈妈回来，我像跟屁虫一样问长问短妈妈却一点不搭理我，我只好把检讨书恭恭敬敬地递上去，妈妈看后，立刻“阴转晴”，“咯咯”地笑了，厨房里又响起了动听的“锅碗瓢盆交响曲”。

从此，我不再挑食，这可多亏了妈妈的那封“辞职信”呀，你说我妈绝不绝？妙不妙？

小学辞职报告怎么写【篇5】

星期五那天放学后，我高高兴兴地走进家门，发现餐桌上有一张纸条，拿起一看，吓了一跳，原来是妈妈的《辞职信》。妈妈为什么要辞职，她现在的工作不是挺好的吗？真新鲜！我带着疑问往下看：

“……因为苏剑煌同学的挑剔，本人绞尽脑汁也做不出能使他满意的饭菜，所以辞去家庭厨师的职务。”

我看完才明白，妈妈是要辞去家庭厨师的职务。唉，以后谁给我做饭呢？我很着急，不由地责怪起自己来：“这都怪我挑食，一会儿不吃海带，一会儿不吃鸡蛋，一会儿又不肯喝牛奶……唉，怪不得妈妈不给我做饭了！”我暗下决心，等妈妈回来我一定向她承认错误。 我边写作业边等妈妈回来。不一会儿，门铃响了。我赶快去开门，妈妈回来了。我笑嘻嘻地对妈妈说：“妈妈，我再也不挑食了，您就继续给我做饭吧！”“真的？”妈妈半信半疑。我忙答应：“真的，我再也不挑食了，以后您做什么我吃什么，您就别辞职了。”妈妈说：“我不信，你要是以后再挑食怎么办？”“再挑食我自己做饭！”我越说越急，“妈妈，您就再给我一次机会吧，我再也不挑食了。”可妈妈还是不肯答应。我又想了个办法，赶快拿来纸和笔，写道：“我保证以后再也不挑食了，有什么饭吃什么饭。如果说话不算数，妈妈怎么惩罚我都行。”

我把写好的保证书交给妈妈，妈妈看后笑了起来，说：“好，我不辞职了，不过你也要保证说话算数。”

妈妈终于同意给我做饭了，我高兴极了。

真有意思，妈妈用“辞职”的方法教育我。你说新鲜不新鲜？

点评：文章构思巧：题目点出“妈妈的辞职信”，设置悬念——妈妈为什么辞职、向谁辞职、辞什么职——引人入胜。解决矛盾的招法妙：妈妈辞去家庭厨师的职务，不仅治好了小作者爱挑食的毛病，还让小作者进一步体会到了妈妈的爱。

小学教师简短辞职报告怎么写900字9篇

在⼈们物质精神需求不断增长的今天，其实离职在我们的生活当中还是蛮常见的。这个时候就需要用到一份辞职申请书。辞职申请是要双方达成一致才有效的。你知道如何起草一份辞职申请书吗？或许你需要"小学教师简短辞职报告怎么写"这样的内容,更多相关内容请继续关注本网站。

小学教师简短辞职报告怎么写(篇1)

尊敬的领导：

你好！我是__！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！

回顾我到__学校的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。

首先，我要感谢您！感谢您代表__学校对我的接纳。想当初我来到__学校，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为__学校做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无快愧于__学校。

再者，我要感谢__学校。感谢__学校这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。

我还要感谢杨校长和毛主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。

还有各位老师，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个__学校的大家庭中，感受到不尽的温暖。

我还很想继续为__学校努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。

可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重；经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。

人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。

因此，很抱歉，尊敬的王校长，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在__学校是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

辞职人：__

20__年__月__日

小学教师简短辞职报告怎么写(篇2)

诸校领导大鉴：

起笔首表谦意!承蒙诸位厚爱，工作成绩未出之时，便呈上辞职书，辜负了诸位的期望，深感惭愧。

截止今天，我已在捷丰一年而三月有余，这十三月的工作经历，于我弥足珍贵，但我的亮点乏可称陈,探知深浅后，自卑心起，沉漠满面。人说：观一山而知山高，观二山知山小，观三山而知人小，观四山而知心小，而来捷丰深耕几日，便觉一已渺小微薄，因而，也更需社会风浪的淬火磨砺。经慎重考虑，决定结束我在公司的工作。对于此决断，颇费踌躇，尤其是深感对不住诸位公司领导的期盼与关怀，再此特向诸位领导表示遗憾谦意，并对于先前关怀教诲，脱帽致谢!

我之请辞，无关待遇劳酬，绝非个人私怨与人事相处，盖因自己无法适应公司企业文化，无法适应此地人文生态，毕竟能力有限，愈强做挣扎，愈感困缚迷茫。异化自我，为人做笑，终究不得解脱。所以最妥善之解决方案，乃以主动退出为宜。至于如何退出，尊悉领导安排，协商合谈，敬请垂顾，我洗耳恭听，等候批示。

预谢诸领导予以批准!

顿首辞致

此致

敬礼!

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.1.8

尊敬的学校领导：

20xx年3月2日，这是我永远铭记的日子。在这一天，我在《现代快报》得到了步入社会后的第一份工作，使我得以衣食无忧。如今，我在这里已经工作两年有余。这两年内，承蒙领导垂爱，我经常可以得到一些称赞与溢美，心中不免窃喜与感激。

当然，在南京这座呆得时间久了，也会觉得生活平淡了许多，天天重复同样的事情，经常会产生出去走走的想法。世界杯期间，北京一家报社打电话给我，希望我北上。当时正值“报业战时”，激战正酣，手头事情很多，不能一走了之，也就耽搁了下来。如今，世界杯已经结束，手头的工作也圆满完成。当该报社第三次打电话给我时，我决定出去走一走，闯一闯。

我在南京无房无亲，无牵无挂，正是出去走走的好时节。我今年25岁，我热爱凯鲁雅克的那句话：“我还年轻，我渴望上路。”

以前朋友给我做过一个心理测试：当你被风吹走，你希望落在哪里。选项有花园、沙漠、闹市等，我选择了挂在树枝上。结果该选项对应的答案是：“你是一个热爱漂泊的人。”

南京是座养人的城市，在这里生活很安逸，很舒服。但我自认自己还是个有激情的年轻人，经过了认真长考之后，终于做了辞职的慎重决定。尽管我热爱南京，但我清楚，我还有一颗上路的心。我渴望去一个新鲜的环境，过新鲜的生活。在舒服与折腾之间，我还是决定选择后者。

这是我辞职的原始动机。我衷心感激《现代快报》诸位领导这两年多来的关心与指点。如今要走，心中不安与歉疚。再次感谢报社领导的厚爱，预先一并感谢领导对此辞职申请予以批准。

此致

敬礼!

中国人才网

xx.1.8

尊敬的校领导：

由于需要整块的再学习时间及个人家庭原因，我考虑再三，决定辞去目前的职位。我会在本周内整理东西，做好交接，周末离校。

难得一聚，我珍惜;终有分离，我回忆。不敢忘记雷校及其他领导和同事对我的关爱与支持;不能忘记温润的泰顺、美丽的育才、可爱的孩子们;不敢忘记雷校的谈话、林校的鼓励、闵老师的叮嘱……在这里的五年，我确实感受到许多、学习到许多东西。惟有感谢，惟有感恩!

祝育才发展的越来越好!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

此致

敬礼!

中国人才网

xx.1.8

尊敬的校长：

您好!我是心理指导老师。作为一名心理指导老师，主要的岗位职责包含：宣传、普及心理健康科学常识，帮助学生掌握一般的心理保健知识;开展心理健康教学、研究工作，培训班主任及相关教师;对学生进行心理测试，建立学生心理档案;对学生问题进行初步诊断，解除学生困扰，帮助学生培养良好的心理素质，提高承受挫折和应对挫折的能力，形成良好的意志品质。

然而这个学期我又多了好多岗位职责，好像生活老师要做的事情我全都在做了，这是让我无法接受的，因此我选择向您提出辞职。我将继续辅导我的学生直到这个学期结束，希望学校能够安排后续的人员跟我交接工作，谢谢。

此致

敬礼!

中国人才网

xx.1.8

小学教师简短辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的领导：

您好！

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了，当初刚来学校时我什幺也不懂，胆子也很小。正是在您的帮助下，我才适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。

请您谅解我做出的决定，也塬谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！

学校领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

小学教师简短辞职报告怎么写(篇4)

尊敬的领导：

您好!

我是xx，我怀着复杂的心情写这封辞职信。因我得了胃病，要在家里养病——吃中药，所以我向学校提出辞职。

一年前在学校时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，医生建议我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于我们学校的饮食情况，我也为自己的健康着想，我向学校提出辞职，请批准。

我是去年进入学校的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与学校的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢学校。

而今，我因为身体健康的原因要离开天开，希望领导同事给予理解与支持。

此致

敬礼!

辞职申请人：

日期：

小学教师简短辞职报告怎么写(篇5)

各位领导:

您好！

我是我们小学从事数学教学的老师。现在因为有其他发展考虑，决定不做老师了。这个学期结束后我也想离开我们学校。

我在我们学校当数学老师已经很久了。我也是从学校出来后来到我们小学，实习，然后转正。到现在，我也带了几年的学生。我也很高兴看到他们对数学的热情和热爱。我的教学也做的不错，上课成绩也比较优秀。无论对于喜欢数学或者对数学不那么感兴趣的学生，我，引导他们，让他们发现数学的乐趣。从教学开始，我就需要同事来传授我的经验。现在可以和其他新老师分享一些经验。这几年也感受到了自己的成长，知道自己有足够的经验胜任这份工作。但是，我还是想尝试去做我一直想做的事情。虽然老师的工作很稳定，在社会上很受尊重，但对我来说并没有那么大的挑战性。

而且这份工作也不是我一直想做的。一开始，我选择这份工作不仅是为了我的专业，也是为了我的家庭。我也想试试自己能不能做好一个老师。现在工作几年了，也觉得对这份工作动力不够，成就感也不大。我一直期待自己能做好之前一直想做的工作，所以经过反复考虑，也和家人商量了一下。感觉还是要试试。只有当我尝试了，我才不会后悔。我也想换个环境。今天的工作也让我感觉很累。我不想在工作中偷懒。毕竟学生很重要，老师的工作要认真负责。我的状态不适合再工作。不过，请放心，这学期我会认真做好自己的工作。事情需要从头到尾做，所以我会把最后几天的教学做好，把学生教好，把一些需要和同事交接好的事情做好。

对于我的决定，我也想清楚了，然后告诉了领导。之前也提过一些，但是没有这个正式。现在想明白了。既然已经确认了，就要去做，不能留下什么遗憾。也感谢学校这些年对我的照顾。我也特别感激。我要走了，但也有些舍不得，但也确认了，还是希望领导批准。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年x月x日

小学教师简短辞职报告怎么写(篇6)

尊敬的__校长：

您好！

最近，学校组织教研活动频繁，您费（网提供）心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来桥方小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求（网提供）你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望周校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他（她）们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有志，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退！

最后祝您合家欢乐，身体健康！

此致

敬礼！

申请人：__

20__年9月29日

小学教师简短辞职报告怎么写(篇7)

各位领导:

您好！

在之前的不断学习中，我终于进入了大学，然后申请了研究生。毕业后，我来到学校教书。

自从20xx年在XX学院工作以来，作为一个新人，我在工作中努力工作，兢兢业业，不敢懈怠。20xx年成为XX的班主任后，我努力为学校的发展做出自己的贡献，充分发挥自己在这个全新的工作领域的一点点才华。好事多磨。X年后，XX班得到全校领导和老师的认可，荣获优秀班称号。我知道这是对我工作的肯定，尤其是班主任的工作。

我很高兴我所有的努力都得到了回报。在工作的那一刻，得到了同学和领导的大力支持。我非常高兴和感激。接下来的几天我一直在努力。20xx年，新班主任注册开始。我决定好好考现有的XX班，只想安心结婚生子，所以没有报新班。毕竟我这个年纪太晚了。但没想到领导信任自己，给我上了一堂数控专业的技师课，给我的教学和班主任工作带来了更重的责任。我在XX班快X年了，这个班的同学给我带来了很多，有好有坏。学生是好孩子，但现在的孩子是有个性的一代。想尽办法带X年，最近真的不适合带回来。从今年的x年底开始感冒就好了，一直是持续的感冒，发烧，全身无力。

前几天去中医院检查。医生说，最近一直尽量少照顾，多休息，特别是像我这样今年想生孩子的人。岁月不饶人，以为自己已经XX岁了。公婆、父母、爱人，包括我自己，都希望今年能有个健康的孩子，但如果再这么担心，这个愿望就很难实现了。考研过的人都知道，过程是艰难的，就是真正的千军万马过独木桥，但是考完之后，我们的身体都垮了。班里很多女生身体素质很差，特别是我这样的，身体不好的更差。这一年，我很想在现有的工作环境中调理一下，让自己顺利成为一名母亲。近年来，随着学生素质的逐渐下降，学生违纪现象时有发生。班主任工作的时候，给我的日常生活带来很多不便。现在学生管不好，学校领导会把责任推给班主任。更何况家长不懂，学生不懂。这些就是问题所在。也许以后条件合适的时候，我会继续当班主任，但是现在真的不能继续当班主任了，身体条件和家庭条件也不允许我继续当班主任。既然我现在的条件不允许我继续当班主任，我觉得学生和学校勉强去做是不负责任的。希望领导能看到我的实际情况。我是一个追求完美的人。希望把这个班带到一个正规甚至优秀的班，结果适得其反。XX领导是个讲道理的人。经过慎重考虑，他写了一封辞职信，希望领导批准。爱得有，给领导添麻烦了！

在这里说:对不起！理解万岁！

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年x月x日

小学教师简短辞职报告怎么写(篇8)

尊敬的领导：

您好！

辞职的想法我从上个月就有了，做出这个选择我的内心是非常的纠结的，因此一直拖到了现在。很舍不得这里，也舍不得学校里的这些学生，我现在带的这个班级还是三年级，可以的话我还是很想带到他们毕业的。但是辞职这件事已经板上钉钉，早晚的事情了，我的父亲上个月在上楼梯的时候摔了一下，把腿摔到了，送去医院后动了手术，需要人照顾，我的母亲虽然在但经常忙不过来。

这一个月的时间里，我每天上完了课就往医院跑，尽管如此，我每天还是非常的忙碌，教师这个行业是非常重要的，一举一动都在影响着学生们，小学生更是容易受到影响的。由于家里的事情，我每天上课都是恍恍惚惚的，上课时更是出了好几次错，我觉得现在的我的这个状态不适合教学了，只会对学生们不好的影响，所以我决定辞职。

写这份辞职信时，往事涌上了我的心头，我来到学校时的一幕幕全在我的脑海中浮现。刚来到学校时，那个时候我还算不上是一位合格的老师，我站在讲台上，向台下的同学讲述着我对一个问题的思路和想法，原以为我讲的足够的清楚，学生们都能听懂，但当我向他们提出疑问时，没有一个人应答我。在坐满了一个教室的人里，只有我一个人的声音在回荡，好像这节课就是我一个人的独角戏，那个时候我还不习惯老师这个身份，见我的问题没有任何人出个声，我顿时觉得十分的尴尬，尤其班上的几十双眼睛还都在盯着你看。那一次大概是我到现在为止，教的最差的一次课了，但是我现在成长了许多，这都离不开学校老师们的帮助，她们多年的教学经验让我少走了许多的弯路，可以说，没有他们是没有现在的我的。

这里是我生活了五年的地方，我早已习惯了xx学校的一草一木，做出离开这里的决定对我来说是非常困难的，但我母亲那边是在是忙不过来，而且我母亲的年岁已大，我担心她这样忙碌的话身体会现在支撑不住，希望领导能够体谅我的心情，尽快同意我的离职。

我在x月x日时会离开学校，希望我的离职不会对学校产生很大的影响，非常感谢学校给我的机会，就算我离开了这里，在这里经历的这一切我也会铭记于心的，希望以后还能有和诸位同事共事的机会。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小学教师简短辞职报告怎么写(篇9)

尊敬的学校领导:

您好！

我是xx，这一点我要主动。我应该在学校反思自己。这一点我可以清楚的认识到。我愿意在学习期间保持良好的心态。我清楚地意识到在这一点上我应该如何做好。这几天感觉很辛苦，真的很难受。在这方面，我觉得我做得不好。我没有做一个老师应该做的事。现在想想很不好。这是我的问题。我现在不适合继续在这里工作，这对我影响很大。我应该认真思考。

我觉得这段时间我还是感觉很好的，我能很清楚的意识到这一点。这段时间我一直不是很用心。这一点我可以清楚的认识到。我在xx小学这里感觉还是很好的，在工作中也能感受到这些细节。这是我应该思考的问题。我一定要主动做好教学工作。我觉得可以进一步调整心态。这一点我应该思考一下，我对自己很有信心。现阶段，我应该主动尝试一下。以后无论什么阶段，这些都是我想做好的事情。在这方面，我可以做好这些细节，我应该随时认真对待。我现在真的觉得很辛苦，经常无法工作，这让我现在想想还是不应该。这不是我想看到的。

现在我也非常希望做进一步的调整。我不适合继续这样消费。这一点我可以清楚的认识到。我一直希望在这个过程中能自己努力把教学做好，但其实还是做不好这个。这方面我还是需要认真做这些事情的。我真的觉得这些都是我应该思考的事情。在这些事情上，我要对自己有一个正确的认识。在这段时间里，我也想过我不能留在xx这里。我回顾了这段时间的工作，确实做得不够好。我真的不希望接下来的工作会有什么问题，这对我来说是一个挑战。我一定会好好考虑的。回顾我在xx这里的教学经历，我会收获很多，我一定会让自己继续努力。希望你能认可我。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年x月x日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5136925.html

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