时代正在不断的进行变迁,申请书也慢慢的融入了我们生活之中,申请书是个人和单位紧密相连的专用书信。要想写出一份优质的申请书,你知道该怎样着手吗?于是,小编为你收集整理了热搜申请: 个人离职报告。欢迎阅读,希望你能喜欢!
尊敬的领导:
您好!
在我提笔前先与您说声感谢,衷心的感谢我在单位工作X年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因,经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务,我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!
在XX工作了X年的时间里,同事与领导都积极的帮助我学习,在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在XX本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间,这X年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此,非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照顾,借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们,我才能够如此开心快乐的工作!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。伴着社会工作的不断规范,人们总会遇到关于申请书的撰写,申请书的格式一般都会有固定的要求,你知道如何写一份正规的申请书呢?小编收集并整理了“热搜申请: 教师离职报告”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职高中语文教师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的高中语文教师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开高中语文教师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的高中语文教师岗位上,xxx(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xxx(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)工作已经x年,回首高中语文教师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
xxx(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)高中语文教师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的高中语文教师岗位工作者。
申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着申请书的不断普及,越来越多人认识到了申请书的重要性,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢?下面是小编精心为您整理的“热搜申请: 人事助理离职报告”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
各位领导:
您们好!
首先,非常感谢大家一年来的信任和关心。
在这段时间里,我认真回顾了过去一年的工作,觉得自己在xx工作很幸运。我一直很珍惜这份工作,公司领导关心教导了我一年多。我无法感谢同事们的帮助。我在公司工作一年多,学到了很多东西。我的专业技能和生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意,非常感谢公司给我这样的工作和锻炼机会。但同时发现自己对xx行业的兴趣也下降了。我不想以这种心情工作。对不起,你对不起我自己。该改行了。这一刻,有了机会,我打算试一试,于是决定辞职。请支持我。
请原谅我的决定和我告别的方式。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告1-2周后离职,完成工作交接。
短短一年时间,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年9月24日
申请书是一种实用性很强格式比较固定规范的文书。随着时代的不断变化,申请书在社会的使用频率不断增高,申请书一般都有固定的格式,我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢?以下是小编收集整理的“申请书热搜:管理人员的离职报告(一篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
各位同仁和朋友:
由于个人未来发展的原因,今天是我在xx公司工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢xx公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在xx公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有xx公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家 2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xx公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xx公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xx公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40
2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力工作会轻松很多,xx公司是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道xx公司一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!
我离开xx公司后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5137454.html
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