员工加薪申请书其一

时代是不断发展的，我们可能随时要写各种各样的申请书，申请书是个人对公司或是领导表述需求，以及意愿的一种书信。如何最大限度的发挥申请书的优势呢？为此，小编从网络上精心整理了《员工加薪申请书其一》，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司领导：

您好！

我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。

所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。

谨祝xx。

此致

敬礼！

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企业员工离职申请其一

在人们日益开放的今天，个人发展与写申请书分不开，写申请书时，我们要用事实说话，言辞恳切，不能胡编乱造。那么大家想要写好一篇申请书知道该怎么去写呢？经过整理，小编为你呈上企业员工离职申请其一，供您参考，并请收藏本页！

在工作当中，我们从青涩到成熟会做出很多的改变，我们有时因为更好的工作选择放弃现在工作。写好一份辞职申请书可以更快得帮助我们脱离苦海。为满足你的需求，编辑特地编辑了“企业员工离职申请其一 ”，相信你能找到对自己有用的内容！

尊敬的公司领导：

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到福建宁德核电有限公司已经两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的`工作，开心的学习。

然而工作上的毫无归属感总让自己彷徨。记得有位智者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合这项工作，连续的倒班已经使我的身体吃不消。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我明白该怎么做，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，一号机组刚刚大修结束，接着便是二号机组大修以及三号机组的热试、装料，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

国企员工转正申请书其一

当我们踏入社会，准备开始工作时，越来多的人开始了解申请书。申请书的内容单一明确，要求一事一书，不能在同一份申请书中表达多种请求。我们该如何写一份优质的申请书呢？于是，小编为你收集整理了国企员工转正申请书其一。欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

尊敬的公司领导：

我于xx年xx月x日成为我公司的试用员工，到月日三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请成为公司正式员工。

在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神。同时，得益于他们无私的帮助，让我很快熟悉了加气机的装配流程，各个零部件的性能产地以及对应的英文名称。

工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，注重对细节的处理，不断完善自己;对于专业和非专业上(特殊是第一次真正意义上的接触机械，)不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络书刊等途径不懈求证，不断提高充实自己，期望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识，为公司的发展作出更多的贡献。

在xx公司学习期间，我基本了解了信用证的实际操作和基本单据的制作以及如何处理操作中呈现的不可预见情况。

此刻，公司的进出口部刚刚成立，我深知，需要我们用探究创新的精神去解决很多未知的情况;用认真严谨的工作态度去拓展新的业务，特殊是对国外业务的开辟。

仅仅进来三个多月时间，我就目睹了公司日新月异的发展，我深深感到这是我不可多得的机遇，是我学以致用的大好机会。在以后的工作时日里，我将会

更加努力的工作，虚心向公司领导请教，多与同事沟通，协作。不断成长，与大家一起共同创新公司美好的未来!

申请人：xxx

20xx年xx月x日

值得参考！员工辞职申请书其一

申请书是表达请求意愿的实用性文章。伴着社会工作的不断规范，我们会遇到撰写申请书的情况，申请书应用于各种场合，那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢？下面是由小编为大家整理的“值得参考！员工辞职申请书其一”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

编号:JH/QP-05-QR10版次:A/0

姓名编号

部门岗位名称

到职日期预定离职日期

离职原因

离职后职业

所在部门主管填写

综合管理中心_________先生（小姐）：

本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门意见(详细):

部门经理签名:年月日

人事部意见

签名:年月日

总经理意见批示

意见批示

签名:年月日

所在部门办理部门办理结果

辞职生效已于________年____月_____日进行,

后续是否交由综合管理中心办理是□否□

已办理领取：

离职员工所在部门指定协助办理人[]

离职员工要交代的事宜:[]

三方确认办理结束后签字并同意离开

员工签字日期

部门主管签字日期

综合管理中心日期

[申请]员工加薪申请书篇一

申请书是一种实用性很强格式比较固定规范的文书。在社会不断发展进步的现在，越来越多人认识到了申请书的重要性，掌握申请书的撰写对自己会有很大的帮助，在写自己的申请书要注意哪些方面呢？下面是由小编为大家整理的“[申请]员工加薪申请书篇一”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导：

您好！

作为个人，自入职xx公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据xx类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！

衷心祝愿几位领导事业如日中天、xx公司蒸蒸日上财源广进！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5138409.html

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