领导辞职报告怎么写简单点汇总

对于高压环境的打工人来说，相信很多朋友明白辞职变成了一件很普遍的事情，根据辞职流程，我们就要提交一份辞职报告。需要知道的是辞职申请书是劳动者以书面文稿请求用人单位解除劳动合同的方式，你知道从哪里寻找优秀的辞职申请书吗？也许"领导辞职报告怎么写简单点"就是你要找的，相信你能找到对自己有用的内容。

领导辞职报告怎么写简单点【篇1】

尊敬的x总：

非常抱歉做出这个辞职的决定，从毕业就到这家公司做设计，直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生，到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师，能不能称师我不清楚，但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变，我还是感谢公司对我的培养的，公司人和企业文化有时都会让我感动，用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开，因为已经不能把工作关系和个人感情分开来。

去年妈妈的生病，是帮我找的医生，对于只有一个母亲的我，母亲的生病无疑对我是个重大的打击，知道妈妈的诊断结果之后，连夜买了机票飞回大连，我感觉自己的天都塌了，那时的心情我至今都不能忘记，想起来是无尽的伤心和后怕，只想去最好的医院，找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的x总听说这件事之后，给我打来电话告诉我立刻回北京，他已经帮我安排好了医院和医生，医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的，人在最难的时候有个人能帮一把，这种帮助是我能够记一辈子的，不管这是否只是他的举手之劳，但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照顾妈妈的那两个月中，公司依然给我发着工资，这是我没有想到的，x总给我的不仅是帮助，在我看来这是一种恩惠，尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就，但发生了那件事之后我打消了辞职的念头，想用自己能做到的事情去回报x总给予我的帮助。

有时我想我的离开是不是没有良心，但工作和感情毕竟是两码事，不能混为一谈，现在我需要更高的薪水，更有发展的公司去体现我的价值，x总曾经给予我的帮助我一直记在心里，也一直念着x总的好，我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对x总的回报，与其勉强自己留下，还不如离开。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

领导辞职报告怎么写简单点【篇2】

老板：

这是一封本来要给你，却还是没给你的辞职信。

我十分遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，我遗憾自己真的将它提交，而你沉默着同意了我的决定。我遗憾我们一如既往的默契，让这件事彻底失去了任何的转机。

回顾自己从开始的思考，到同你沟通无果，最后作出决定的那些片段。我一点都没有觉得豁然开朗，而是觉得遗憾和有些难过。

我的离开，让我失去了一群真正有激情、有动力的伙伴。

我们曾一起成功拿下最佳团队，最佳员工，最佳案例。我们曾像对手一般互相打击，又像亲人一样互相沟通，像朋友一样互相激励、互相学习。在这个似乎连情感都能够成流水线产品的年代，这样的经历让我们获得了一生难忘的回忆。每一个人不止是在为工作奋斗，关于“我为什么在这里奋斗”大家都有自己的想法，可在那段时间里，我们是不约而同的统一，朝九晚十，日复一日。

我曾一度地认为你是这个时代的马云，一厢情愿地相信我们自己做的事情会成为奇迹。

但我和许多同事私下里聊过对工作方向的看法，却不曾与你聊起。因为你总像一个拿着标尺的老师，提醒着我们工作场合里的各种行为规范，你告诉我们生存第一。

我们这些20多岁的青年，经常是睁大眼睛看着20多岁的你莫名其妙地发脾气。你的严厉让所有人感到意外，你和我们看起来没什么不一样，然而当你批评我们的时候，你表达的东西却让我们害怕。

“你们做的东西在行业里是屎!” “你们现在出去找工作，没人会要你们的!”。

虽然那些关于生存的提醒，我们很早就熟悉，然而从你口中说出的感觉却像是来自一个未来的自己，让我们真正地觉得自己应该对失误感到害怕，对自己的随意感到自责。那是一种类似看到医生拿着X光片对你说“我们尽力了”的恐惧，不过我们也意识得到这是我们的问题。

可年轻的我们往往意气行事，听不进过于刺耳的批评。被责备的同事很难一瞬间就恢复对你的尊重，他们起身就走，破门而出完全不顾大家的感受。而这时候看你，总是阴沉着脸，一步步地回到电脑面前。

不过，你并没有让这些生活的阴霾停留在我们的办公室上空。你会在几小时变出一张笑脸，点一份全家桶请同事们分享，或是下班后请大家吃饭，跟大家分享自己的心路历程，给大家一人一碗自己的“鸡汤”。听着你发自内心的阐述起自己的故事时，大家似乎没那么讨厌鸡汤了，也没那么讨厌你的严厉。

一切似乎又回到正轨，男同事们举起酒干杯，女同事则悄悄地擦干眼角的眼泪，一切难以言表的情感都在热气腾腾的饭菜中，变得平静，变成动力。

你告诉我们把事情做好，赚到客户的钱最重要，先“生存再梦想”似乎是你的信条。而你总是最晚走，最早到。比起将梦想作为谈资的其他人，你的脚踏实地，超越年龄的成熟让我们这群年轻人在这个乱世似乎找到了方向。让我们本来对互联网产品只是好奇，慢慢地也开始坚信它会像你所说的一样，改变世界。改善生活。

然而，我们并没有意识到的是，做企业不是单行道，有了方向就可以通行。社会是海洋，我们仅仅开始了航行，而潜藏于海平线下的风浪，会轻易地打乱我们的方向。

很快，我们就碰上了麻烦：我们的专业水平不够，人才素质参差不齐给我们的沟通乃至方向制定上带来了很大困难。人人都在表达自己的意见，然而当我们需要一个人站出来确定方向的时候，你在一旁故作冷静地焦虑，并没有站出来控制场面，主持大局。于是，拥有话语权的同事不表达，没有话语权的同事没法表达，大家坐在一起之后，却没办法沟通。

就这样，一次次低效的会议让同事的不合慢慢地暴露了出来，有的人重视创意，有的人重视用户，有的人重视效果和数字，从无法理解到慢慢地变成互相指责对方，问题并不大，但是大家缺乏沟通方法让问题越来越复杂。而你终于也按耐不住，一个个地劝说，却也没什么效果。

因为你并不善于在沟通中找到对方心里真正考虑的问题，你有的时候过于主观，虽然你99%的时间都是对的，但是你一定会遇到那无力的1%，而很巧的是，这1%出现地越来越频繁。而你过于依赖自己的习惯，让我和部分同事开始了担忧。

我本身是个被动的人，但是我实在看不下去现状后，开始跟同事一个个地聊。然而我说话很直，我的沟通方式很快就起到了“作用”和“副作用”。因为我很严厉地批评了他们，大家开始孤立讨厌我，认为我多管闲事。因为我本身的工作也并没有获得所有人的认可，强行出头解决问题的我面临巨大的压力和风险。团队里没有灵魂人物，没有主心骨，而我这样做完全没有起到什么影响。

而这个时候，你又一次回到了座位上，仍然在故作冷静。这让我觉得有些惊讶，我惊讶于如此至关重要的节点，你作为创始人没有任何作为。

我再三地表达，效果越来越差，最终，如大家所料的，我这个本身就很被动的，却又主动过的人最终回到了原点，我又成为了那个一开始就没带多少期望加入公司的那个职员。开始按部就班，开始乖乖听话。大家也一样，交头接耳地说着其他的八卦。

我习惯性地每天会看行业新闻，而那几天，我却总在看“衰落”“门槛低”“没落”字眼相关的报道。

很快，我们就遭受了挫败。花了很长时间准备的案子，却被客户一巴掌推翻，因为满足不了客户日益更新的需求，生意量骤降，士气大挫。

而当我再望向你的座位的时候，你虽然仍然坐在那儿，但你似乎已经不在了。你不再说话，不再批评，不再订全家桶，不再出现。

而这个时候，所有人没想到的是，我的辞职信已经写好，而我也第一次在6点准时回家。

过去的一切像是一次旅行，一个派对。然而，我很抱歉地提早结束了狂欢。或许是的，我在你们眼中就是那个莫名其妙提前回家，就是那个一直没被你们认可，不讨你们喜欢的人。

我不想在离开这件事上，说太多自己的理由，或者补充太多让这件伤感的事更不开心的细节。我知道你比我大不了几岁，你和我一样都对创业这样的事情没多少经验，对人员流动也并不知道如何更好地处理。我怕会给你和团队带来不必要的情绪，于是我将这份心情隐藏，决定把这封信写给自己。

然而创业艰辛，不只是身体。一个团队会遇到比他们能够想到的问题加起来还多的问题，而缺少领袖，缺少方向会让他们很容易就在这西行取经之路上，选择最简单的放弃。

跟您在一起工作的日子里，我耳濡目染您的处事作风。当我拿下年度最佳团队的奖励时，我是发自内心地感激你，你给我的人生，带来了少有的骄傲。

我出于个人职业考虑，做出了我的.选择。我也因为这样一次经历品尝了生活的带来的伤痛。这封辞职信，是来自于我自己的歉疚，是我对过去的惋惜。

但是，对于我所在的时代，对于我人生的轨迹来讲，我对你是万分的感激。

此致

敬礼

领导辞职报告怎么写简单点【篇3】

敬爱的你们各位：

您好!

我你们各位个人原因，经过诸位冷静的你们后，郑重的向你们各位提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我你们良多，在各位你们诸位的大伙下使我你们了各位非本专业的你们，开阔了各位，增长了你们。

其次，公司的你们各位很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在你们感受到了家的你们。

无奈之下你们各位，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的你们，如果再遇到恶劣天气以及各位你们，实在是很难保证你们的大伙。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了各位你们外，主观原因则是我你们各位的大伙有限，对于你们的大伙掌握的各位还不够火候，我你们各位、散文以及报导写作多年，可是你们各位是大伙尝试，因此给你们诸位的大伙不便还请你们。也许是各位愚钝，我你们诸位的大伙操作方式很难跟上你们，因此各位不再给你们诸位负担与各位、拖同事们的你们，我特此提出辞职。

最后，祝你们各位兴隆，发展越来越好。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

领导辞职报告怎么写简单点【篇4】

尊敬的领导：

您好！

抱歉，我在xxx工作的时间已经不短了，但今天，我却是来向您辞职的。至于原因，却不过是因为我现在的居所离公司实在是太远，每天光是上班都要在路上花去一个小时左右，这让我感到非常的糟糕。思来想去也实在是没找到什么适合的方法，为此，我决定辞去在xxx的工作，望您谅解。

真的很抱歉，我也明白这个理由却是有些牵强，但就目前我个人的感觉来说，这确实是我最不能接受的一点。过去的时候，我因为带着对工作的热爱以及对来公司这条路线的新鲜感，接受了这样的情况。但是，随着工作的时间越来越久，我也感觉越来越不适应！这真的让我感到很糟糕！

我明白，这是因为我个人的感觉，每天的时间非常的短暂，但是我却要在车上浪费两个小时左右的时间，这实在是不符合我的想法，甚至让我感到厌烦。而这样的情绪，也在最近被我带到了工作当中。我明白，这与公司并没有关系，但是我总不能每天都带着这样的心情来工作。而在最近的日子里，我终于还是受不了了，决定遗憾的向您和xxx公司告别。很抱歉，我无法接受这样的上班方式。

对于xxx公司，其实我是非常喜欢的，这是我充满回忆的地方，在过去的工作中，我也总是受到领导和同事们的照顾。因为有你们，我才能学到这么多，体会到这么多。非常感谢您和大家的帮助，是你们教会了我如何工作，如何成为一名xx人。

过去的时候，我从没想过距离上的问题会成为自己工作中的“绊脚石”，但如今却不得不向现实屈服，毕竟生活中不仅仅是工作，每天将两个小时的时间用在赶路上，对我而言实在是浪费生命的行为，这是不能接受的。而我也不是那种能在车上学习的人，至此，所以，我最终还是选择了离开。

xxx公司是个非常优秀的地方，在这里让我学到的不仅仅是工作的专业知识，更让我体会到了人与人之间的交流，体会到了一个团队的紧密！我很庆幸自己能来到这里，也很遗憾不能长久的留下来。

最后，祝愿xxx公司能在未来的日子里，越办越红火！祝愿各位同事们都能在工作中一帆风顺！Xxx公司的未来，一定会更加辉煌！再见！

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

领导辞职报告怎么写简单点【篇5】

现在辞职是大多数人都会遇到的一件事，那么辞职，一份辞职报告是必要的！下面是职场为大家整理的关于部门领导辞职报告，供大家参考。

关于部门领导辞职报告

尊敬的领导：

您好！我叫xxx，于xx年10月25日到xx公司工作，担任公交车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出辞职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的.经验和技能。

生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，希望领导谅解！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

关于部门领导辞职报告

敬爱的领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自我的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的本事。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自我的本事有限，有时候顾前就顾不了后，所以给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，所以为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好，也祝愿领导和同事们身体康健。

此致

敬礼！

关于部门领导辞职报告

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对酒店也有了深厚的感情， 但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意， 同时我也希望酒店能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

领导辞职报告怎么写简单点【篇6】

尊敬的公司领导：

您好！

此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。

在提笔之前，我也想了很多，我决定辞职。因为针织对我来说，本来就是一个陌生的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。

从毕业到现在，两年了，我很高兴，在公司的这两年，我过的很充实，也很快乐，因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在**的发展史上，我能尽自己的一份薄力。

**是我从学校走上社会的

社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

在我提出辞职之前，我不曾告诉任何一个人，因为我不希望因为我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼

员工：XXX

xxx 年6月x日

领导辞职报告怎么写简单点【篇7】

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个啥用!

1)你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2)不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx.12.04

领导辞职报告怎么写简单点【篇8】

尊敬的公司领导:

在xxx的近四年时间里，我有幸得到了单位前任领导和同事的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这近四年的工作经历将是我未来学习和工作的第一笔宝贵财富。

在此，感谢xxx(xxx的上级单位)的董事A、B、C在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。我特别感谢xxx Z主任对我的关心、指导、信任和对我生活的指导。感谢所有帮助过我的同事。

希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

祝你身体健康，事业有成。祝某某和某某事业有成。

我在此交流

敬礼！

辞职人员:

xx年x月x日

领导辞职报告怎么写简单点【篇9】

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

20xx年**月**日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。

在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

领导辞职报告怎么写简单点【篇10】

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的机械维修及检测技术教育管理岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开机械维修及检测技术教育管理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。

相信在我目前的机械维修及检测技术教育管理岗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

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物业辞职报告怎么写简单点汇总

人的物质需求和精神需求，在人生的不同阶段并不一样，很多人也因此萌生了离职的想法，根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书。我们需要在辞职信中言语恳切，有没有一些好的模板可以借鉴辞职申请书呢？为此，你可能需要看看“物业辞职报告怎么写简单点”，供你参考，希望能够帮助到大家。

物业辞职报告怎么写简单点【篇1】

尊敬的公司领导：

非常感谢领导给我机会来XX工作，感谢他们这几年的帮助和照顾！由于某些原因，我今天在这里正式申请辞职。

在公司的几年工作时间里，感谢公司给了我很多参与大小项目实施的机会，让我在这份工作中积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。另外，在我和XXX部门同事相处的两年时间里，我也和这个部门的同事建立了由浅入深的友谊，过去的，现在的。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。xx的开发建设正在进一步规范和完善。衷心祝愿XX在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

物业辞职报告怎么写简单点【篇2】

各位领导:

您好！

我怀着复杂的心情写这份辞职报告。自从我在xx年加入xx物业以来，我一直很珍惜这份工作。在xx物业保洁部门这个平台上，我为xx物业尽职尽责，努力团结员工，理顺内外关系。我对xx地产今天的规模、形象和有序发展感到满意。

谢谢大家的信任、培养、包容和鼓励。尤其是xx年xx月xx日以来，让我看到了很多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识，积累了很多工作经验和教训，对此我深感荣幸！在过去的xx年里，你给了我很多赞美和荣誉，也给了我很多机会和指导。我只能说“谢谢你的领导”！现因本人xx原因，经与家人慎重考虑讨论，已要求xx物业辞职。鉴于保洁工作的特殊性，希望领导能尽快安排合适的人选接替我的工作。希望在xx月前完成交接工作，为xx物业站好交接前的最后一班，保证xx物业业务的正常运行。希望我们的xx房产未来更加辉煌。你和全体员工工作顺利，身体健康！

综上所述，由于个人原因，在此正式向xx物业提出辞职，希望领导考虑批准我的申请。谢谢！

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

物业辞职报告怎么写简单点【篇3】

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业主管。同时，我也很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感谢x总，从公司创办到现在，x总给予我很多的学习机会，不论是工作上的还是学习上，都给于我很大的启示。

我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的两年半时间里，不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

物业辞职报告怎么写简单点【篇4】

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这段时间我感觉非常的充实，确实在xx这里是能够学习到很多，但是时间久了我觉得自己是有点吃力的，在接下来的工作当中我也一定会继续努力去完成好的，在这方面这是我应该要有的态度，我希望能够够让自己得到足够多的提高，这一点是非常有意义的，在这方面我也希望可以进一步增强自己的能力，但是这段时候确实感觉非常吃力，我也应该和您来辞职。

近期在工作当中我还是应该要去努力的，我也相信在接下来这些都是我应该去努力的方向，但是这段时间我也想了很多，我真的感觉这不是我想要有的状态的，对于这一点还是深刻的感受到了这些，我希望自己可以保持端正的心态，用一个客观的心态去面对接下来的工作，这也是我应该去做好的，现在和您来辞职，我更加希望能够接触到更多的事情，在这方面我觉得非常的有动力，这一点是很有意义的，我来辞职的主要原因还是因为自己的能力是不足的，感觉非常的吃力，我希望可以在接下来的工作当中认真做的更好，在此之际还是要维持下去，虽然这段时间在工作当中有一些地方做的不够好，但是我还是在努力着，我觉得这是一件非常有意义的事情，我也渴望能够在这个过程当中让自己去接触更多的的东西，我清楚的意识到了这一点。

在工作方面，我也是不断的在落实好这些，我也想要让自己在这样的环境下面维持好的方向，虽然现在回想起来确实是有一些吃力，但是我真的感觉这份工作对我是有很大的影响的，我希望能够让自己做的更好，这一点是一定的，在这方面我努力维持着好的状态，未来还会有更多的事情是能够完成的更好的，我非常相信这一点，我想要让自己努力做的更好，和您来辞职也是思考非常久的一件事情，我一定会让维持一个好的方向，在这样的环境下面，我还是应该要吸取经验，这是我应该要认真去做好的，感激您一直以来对我的严格要求，我有现在的提高，还是应该要让自己去学习积累更多的东西，在xx这里虽然不是很久，可是我却是学习到了很多东西，在这方面我也是非常渴望的，我能够清楚的意识到这份工作对我的影响，我保持虚心的状态学习了很多，希望您能够理解我。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

物业辞职报告怎么写简单点【篇5】

尊敬的领导：

您好！

我是物业的一名员工xx，很抱歉，我不能再在公司继续工作了，现在正式向公司提交这份辞职申请。

作为一名在物业工作了6个月的员工，在这段时间里我真的收获了挺多的。还记得刚来物业的时候，自己还只是一名刚刚毕业的大学生，懵懵懂懂的，很多时候都需要同事和组长对我进行指导。那时候，我真的感觉挺开心的，因为同事和领导都非常的热情，而且待人真诚。之前我也有过兼职的经验，兼职的时候，难免会遇到一些行事风格不良的人，以前的我可能还会稍微提醒一下，但是现在的我处事更加圆滑了，我懂得什么该说什么不该说。回想起从前的自己，可真的是做错了很多的事情呢，做事莽撞容易冲动。在物业工作的这六个月，真的是锻炼了我，在工作当中我不断再成长。其中打电话催业主交物业费便是最让人头疼的事情，很多时候不仅没有催到物业费，还会被业主训斥一番，听过很那听的话，有的时候确实挺难过的，好在有组长和同事安慰我，我才知道，这样的事情他们也遇到过，还不是一次两次，习惯就好了，经过他们的心理疏导，我也想开了很多，这个社会上有各种各样的人，我们无法去改变他们，但是我们可以自己调节心态，别人怎么做是别人的事，我只要做好自己就行。来到社会脚要明白，并不是社会是因为哦，而是我要去适应这个社会。

在物业工作的这六个月里，我一直都特别开心，但是同时也有很多个问题困扰着我，我不知道自己一直以来想要的是什么。因为当初大学毕业的时候也没有弄明白自己想从事的是什么样的职业。在物业工作的这六个月中，我和组长，同事们一直都聊的特别来，但是很多时候，我都觉得物业这份工作并不是我自己想要的，虽然工作氛围和环境确实挺好的，但是终归不是我自己想要的。

现在，我已经明确了自己的目标了，很感谢这六个月以来，我的领导，我的同事们对我的悉心照顾，在我什么都不懂的时候，教我做事，在我犯错的时候提醒我，包容我鼓励我，真的特别感谢公司对我的培养，我很荣幸能够和你们在一起工作，这段美好的工作回忆必将被我铭记于心。

对不起，我要离开了，即将去从事另一个行业，我祝愿公司发展越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告怎么写简单点

辞职报告是我们申请离职时向上级提交的申请书。那么，简单点的辞职报告怎么写?下面是小编整理的简单的辞职报告范文几篇，欢迎借阅。

简单辞职报告范文一

公司领导：

本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批，并安排人员接手我的工作。

此致!

敬礼!

申请人：***

时间：*******

简单辞职报告范文二

尊敬的领导：

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作

经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

敬上

日期：

简单辞职报告范文三

尊敬的X经理：

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

辞职人：xxx

20 xx年x月x日

简单辞职报告范文四

尊敬的X经理(或公司人事部)：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。

在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝公司以后事业蓬勃发展。

辞职人：xxx

20 xx年x月x日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点汇总

下面是我们精心收集整理，为你带来的幼儿教师辞职报告怎么写简单点。随着时代的进步，计划的改变，我们会因为和同龄人之间的比较，或者是其他的问题选择别的工作。我们决定辞职的话要写辞职申请书向领导或上级请求批准，自治性考验着我们的情商和智商。仅供参考，大家一起来看看吧！

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇1)

尊敬的领导：

您好！

在经过我自身的严谨思考后，我认为自身已经不再适合继续担任xxx幼儿园教师的职务，考虑到自己工作和生活等各方面的问题所在，我决定在在此向您辞去自己在xxx幼儿园xx班的工作。给您和大家带来的不便，还望您能谅解。

身为一名幼儿教师，我深知这是一个艰巨且重要的任务。我们是教师，是培育未来和希望的人。尽管我们负责的只是最为基础的幼儿园工作，但对于我的工作，我非常的自豪和骄傲，我非常的热爱自己的工作，热爱自己班上的学生！同时，我也知道，正因为我们所教导的幼儿都是小的幼苗，所以这份工作才这样的严格，重要！

尽管，在这几年以来，我都一直努力的在教育和空闲中学习和进步，一直为了能让自己在教育工作中做出更好的贡献而努力！但反思自己这些年的工作，其实一直都是在您和其他老师的帮助和指点下成长与学习！您和大家，都比我出色太多，也给了我太多的帮助，我深知自己的不足，也渐渐的开始感觉到，自己其实并不适合幼儿教师的这份工作。

我很喜欢孩子，看着他们的笑脸，我感到自己也受到了他们快乐的感染，在工作中尽管辛苦和劳累，但也能保持良好的心情和态度。这也是我为什么在最初的时候选择了这份工作。

但是，现在的我却已经不再适合这份工作！这不仅仅是我自己工作能力的问题，更是我在自己的心态上以及自身的目标方面的问题。回顾自己近期的工作，因为生活中与许多个人的问题，我的工作状况一直都非常不佳，甚至还接连犯下了错误和导致了麻烦。还在没有给幼儿带来什么影响。但我也非常清楚，自己这样的情况，带来问题也仅仅只是时间的问题而已了！

如今，既然有了这样的认识，我作为一名教师，我自然不能不管不顾。在经过了自身的反思和总结后，我最终才做出了辞职的这个选择！

以下是我做出这样选择的原因：

其一，我现在在生活中问题缠身，不仅仅是生活没法处理好，在工作中也总是惹出麻烦。这实在是不应该。

其二，我在工作中目前无法认真的执行工作任务。每个幼儿都是家庭中最重要的宝贝，我不能以这样的态度去完成自身的工作。这时绝对不行的！

其三，我也意识到自己的情况给身边的大家带来了许多的麻烦，为此，我也不希望这样继续下去。

为此，我选择了向您辞职，还望您您能批准。最后，我祝愿xxx幼儿园人才辈出，越办越好！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇2)

尊敬的园长：

您好！

时间过的真快，非常感谢您给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！

在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！

提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望园长不要给自己那么大的压力，多给自己一些自由和放松的时间，不要为孩子们操太多的心，道路是她们自己走出来的。希望xx幼儿园越来越好！

辞职人：xx

20XX年xx月xx日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇3)

尊敬的领导：

您好！

转眼间，我来幼儿园已三个多月了。

回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到幼儿园的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对幼儿园的发展对幼儿园的发展有所裨益，希望幼儿园的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

因为我的个人原因，经过深思熟虑，我现在决定辞职，我感谢两年多来幼儿园给我这个学习进步的机会，也非常感谢领导对我的关心以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！

在此，我首先祝我们幼儿园一切顺利，万事如意；其次我祝各位领导身体健康，全家幸福，快乐，安康！

在此我提出辞职，望批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇4)

您好！

我是xx，非常遗憾我是向您来辞职的，对于这些我都是一直在端正自己的态度，我想不是每一件事情都应该这么消磨时间，很多时候一个态度还是要有的，我这次想您来辞职就是因为自己的在工作方面还是过于欠缺，当然在我工作的这段时间我，我一直都是认认真真，该做什么就应该做什么我想没有什么事情是应该做到这样的，很多时候我就想过我应该做到哪些，在工作 上面我没有一个好的状态，我想了很多，这些都应该是我要去考虑的，我一直都在想一个问题，我怎么才能够让做到更好，每天接触的是孩子们，现在我这种想法越来越重，每天跟孩子打交道让我轻松，但是很多时候我一感觉很无力，这次来辞职也有着些原因，我真的是适合继续从事幼师工作了。

过去很长一段时间我都在正面看待自己的能力，当然我也是专业出身的，对于管理孩子们是有一定的经验，当时来到xx幼儿园的时候我对自己是非常有信心的，那个时候我就一直在想着怎么让孩子们快速的接受我，因为刚刚来到xx这里我一直没办法让自己很快的适应，但是我也一直在加快适应的速度，慢慢的我就融入到了孩子中间，这是我做为一名幼儿教师的第一步，我走出去了，当时我是感觉这份工作能够让我充实，让我满足，在后面过了几个月的时间，到现在我来到xx一年了，我是有很多感想，但是已经开不及抒发了，我向您来辞职，主要也是因为后面让我感受到了很大压力，孩子们是是一个活泼可爱的群体，对于这一点我从来都是非常坚信的，这一年的时间我在充满活力的孩子当中也感受了那份美好。

有的时候想想真的是非常的满意，美好，可是后面的我实在是有点接受不了，我没有保持一个好的状态，没有让那种很孩子们快乐相处的状态维持下去，让我感受到是一份压力，我带的是小班，其实不是说我不能干，其实往往坚持下去就能够适应，但是做一件事情其实是需要动力的，这份动力最大的来源就是乐趣，兴趣，在带孩子的过程当中我是没有太多的动力，我不想耽误孩子们，幼儿是一个非常好的年龄，教孩子需要耐心，其实我现在是真心地觉得我失去了耐心，怎么说呢，我一直在强调一些，虽然说很多事情是没有一个的好的方向感，这次我依然决定，请领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇5)

尊敬的领导：

您好！

进入幼儿园工作也是有了几年的时间，我也是带过很多的孩子，看着他们的成长，看着他们的进步，也是特别的开心，自己的工作也是有成就感，不过而今自己也是打算去要孩子了，要去组建自己的家庭，无法再在这边工作下去，也是决定这学期结束之后离开我们的幼儿园。

作出决定之后，其实我也是有挺多的不舍，在这工作的确辛苦，但是我也是挺喜欢这种氛围的，不过个人的婚姻也是挺重要的，今后自己其实也是有去考虑，到底是在这工作，还是回到家乡，但自家的情况和能力我也是清楚，在这边发展还是会辛苦很多，而且家人也是不在这边的，和家人去商量之后，还是决定回去解决自己的终身大事，然后再考虑今后的工作和生活，而自己在这工作的日子，其实回家的时间也是比较的少，也是不想长久这样下去的，并且爱人其实也是在家那边发展，也是取得不错的成绩，也是一直想要我回去，虽然有挺多的不舍，但自己的生活，今后的路要怎么走，我也是考虑过之后还是觉得辞职回去会是我更好的一个选择。

在这也是收获了很多，成长了，也是积累了工作的经验，而今要走了，我也是和同事们要去做告别，挺不舍的，毕竟和大家相处的日子也是很长了，我也是喜欢孩子，爱着孩子们的，不过生活是要继续，而且终究要为自己去考虑，为了家庭，为了自己今后的路，我也是想了挺久了，而今来说，其实之前也是和领导，同事聊过这个事情，毕竟这边的生活压力还是挺大的，我也是想到婚后的日子不那么容易的过，而且分居两地也是不太可取的。工作里头我认真的做好了，这些年也是有了一些小小的成绩，但都是领导们的支持离不开的，自己也是挺感谢的。而今要走，最后这段日子的工作我也是会做好，一些工作会和同事去做好交接和收尾的。

回头看这些年自己的努力，其实付出也是让我感觉到值得，不管以后自己会做什么工作的，或者在家带孩子，自己都是这儿的经验积累对自己有帮助，并且也是感谢有这么好的一个环境让我的职业生涯有一个完美的开端，而今自己要开启一段新的路途了，也是感慨之前走过的每一步，同时今后我也是会努力过好自己的生活，而离职的决定，我也是确定了，还望领导同意。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇6)

尊敬的领导

您好！

在您的教导之下我已经在幼儿园中工作好几年的时间了，我也是非常认真地思考了自己的未来，如今我真正的想清楚了，我现在正式地向您提出离职的请求，也请您可以尽快的批准我的离开。

其实这些年在幼儿园的生活确实是非常的美好，在这么多天真可爱的小孩子面前我仿佛也变得更加的童真起来，但是我还是没有办法就这样安定我的生活，我还是很想要去为梦想而闯荡，毕竟在如此安逸的生活中我还有很多的想法想要去更好的追求，想要为自己创造更加美好的未来。

在幼儿园中的工作我都受到了领导较好的照顾，尤其是我刚到幼儿园的时候真的是什么都不懂，与小孩子的相处也不太好，所以一切都是领导给了较多的帮助，也是让我真正的在这份工作中收获到了更多的成长与进步。当然对于生活我也是有尽可能地让自己在生活中更好的成长，去努力地让自己可以越发的优秀。如今的我已经是能够将这份工作完成好了，但是我却要离开了，对不起，辜负了您对我的期望，但是我确实是需要离开了。

我想在我离开之后一定是会非常的想念在幼儿园的生活，不光是有像您这样优秀的领导，还有可爱的同事们，当然还有我非常喜爱的小孩子们。虽然现在的离开会非常的不舍，但是我是在为自己的生活而奋进，在更好的促进自己的成长，所以我还是会更加努力地去让自己成长与改变。

我非常地自豪自己曾经拥有这样的幼儿教师的身份，毕竟教师是我从小就非常向往的一份职业。在我真正的踏上这份工作之前，我也是非常地想要让自己在这份工作中去有更好的成长，很有信心自己能够做好这份工作，但是如今我却有更加不一样的未来要去奋斗，还请领导能够给我更多的支持。

在我离开之后我相信还有比我更加优秀的人来接替我的这份工作，更是可以将小孩子们带领得更好，而我也是会自己的生活去努力，去更好地为自己创造更美好的未来，不管以后的日子是怎样的，我都是会努力地改变自己，争取能够让自己有更好的生活可以去创造，当然未来的生活我也是会争取尽全力去成长。我有信心能够为自己创造出更好的未来，当然我也是会付出百分百的决心与努力，也请领导可以给我更多的鼓励。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇7)

尊敬的领导：

您好！

段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在xx，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇8)

各位领导：

你们好！

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这x个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我离职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定离职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇9)

敬爱的领导：

您好！

首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告三个月后离开幼儿园，以便完成工作交接。

在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升！幼儿园领导及各位同事工作顺利！

辞职人：xx

20XX年xx月xx日

幼儿教师辞职报告怎么写简单点(篇10)

尊敬的x园长：

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有x年半了，在这x年半里，得到了园里各位同事、园长们的`多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月xx日

煤矿辞职报告怎么写简单点(汇总6篇)

申请书范文网相关专题：“煤矿辞职报告”。

煤矿辞职报告怎么写简单点【篇1】

尊敬的领导：

您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。

固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来

实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。

煤矿辞职报告怎么写简单点【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我是xx煤矿公司的一名普通的煤矿工人，因为在上次的意外事故里面我受了伤，再加上种种原因，我想要辞掉在煤矿里的这份工作。所以我很抱歉我不能再继续为公司效劳了，请领导谅解并尽早同意我的辞职申请报告。

其实在来到煤矿工作之前，我就做好了一个心理准备，因为我知道这份工作是一个十分危险和辛苦的工作。但是当我真正来到这里之后，我才知道这份工作是有多么辛苦和多么的累了。每天工作至少十个小时，从早到晚都是在暗无天日的煤矿里挖着煤，每天的衣服也都是脏兮兮的，身上没有一处干净的地方，每天吃的饭菜也都是几个馒头咽着一碗稀饭。但是这些我为了挣钱，为了养活我们全家人，我都可以忍受。只是上次发生了一次意外的煤矿坍塌情况之后，我就心理有了阴影。虽然上次的坍塌面积不大，坍塌情况也不是很严重，但是还是有几名工人受了伤，其中就包括了我在内。到现在我的腿伤都还没有好完全，自从我从煤矿受了伤回来之后，我的家人就天天为我担忧，天天在劝我不要再继续留在煤矿工作了。其实在遇到意外的那一刻，我才知道我离生命的死亡是这么的近，我是有多么的害怕，有多么的想要活下去，但是人在面对大自然的灾害，在面对意外来临的面前，是毫无抵抗之力的。

所以在那一刻起，我才真正知道我们这份煤矿工人的工作到底意味着什么，意味着我们随时处在危险之下，意味着我们随时都有可能会因为意外的发生而丢掉性命。我一想到这里，心里面就忍不住的紧张和害怕起来。我害怕的不是我会离开这个世界，而是我走了以后，我的家人该怎么办，我年迈的父母该怎么办，我幼小的儿子该怎么办，这些我身上担的责任和担子都在时时刻刻的提醒着我不能离开这个世界，不能在继续留在煤矿工作了，我的妻儿需要我，我的父母也需要我。即使这里的工作很高，但是我也不能让我的家人整天都处在一个担心我的状态下，也不能完全的把我的生死置之度外。所以我要辞职，我要重新去寻找一份安全性能较高的工作，至少我可以不用为了我每天的生命安全而担忧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

煤矿辞职报告怎么写简单点【篇3】

尊敬的XXX领导：

您好！

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

XXX是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了XXX公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。

离开XXX纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开XXX，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，衷心的祝愿XXX建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！

此致

敬礼

辞职人：_____

20___年__月__日

煤矿辞职报告怎么写简单点【篇4】

尊敬的__领导：

您好！

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

__是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了__公司领导及同事们的倾心指导及热情助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。

离开__纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经诗司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开__，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，衷心的祝愿__建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友盲作顺利，事业有成，身体健康！

辞职人：__

__年_月_日

煤矿辞职报告怎么写简单点【篇5】

尊敬的领导：

您好！

能够在煤矿工作的这些年有所成就自然多亏了领导的栽培，事实上在我入职之初便对自己能够成为煤矿工人感到自豪，除了这是自己喜欢的工作以外还让我从中感到很充实，每天和同事们为了集体的事业而奋斗也能够让我找到归属感，然而随着年龄的提升导致自己身体逐渐对煤矿的工作感到有些吃不消，因此我打算辞去煤矿的工作并希望得到领导的支持与理解。

还记得我在毕业之初的时候便希望能够成为能光荣的煤矿工人，出了自身所学专业与其息息相关以外也希望能够通过煤矿的工作锻炼自己，所以我在求职旅途中花费了不少精力并成功获得了领导的认可，在入职以后我感念工作机会来之不易并努力履行好自己的责任，在做好煤矿工作的同时还不忘强化学习从而提升自身的综合素质，这也让我多次被评为优秀员工并成功获得领导的认可，但相对于这些来说我更希望能够将煤矿的工作做得更好，所以我在为此而努力的同时也积极完成着领导安排的各项任务。

然而有限的精力似乎让我的脚步放缓了许多，虽然在我内心深处还怀揣着对煤矿工作的热情却不得不承认自己的确年龄已经很大了，虽然有考虑过转去文职部门却明白自己在能力方面还是有所不足的，再加上我也不想给领导添麻烦便只能咬牙坚持着，但是我没能想到自己的一厢情愿似乎并不能够取得良好的效果，自认为能够继续做好这份工作却没能得到较好的发挥，这让我在感到惭愧的同时也第一次对自己的职业发展感到有些迷茫。

经过家人的劝告以及对现实状况的思考让我意识到辞职才是适合自己的选择，继续勉强的话还有可能出现好心办坏事的结果，并通过这些天的经历让我意识到自己的工作效率的确是降低了许多，为了不因为自身问题给煤矿工作造成困扰还是尽快辞职比较好，毕竟我的内心深处充斥着对这份工作的喜爱自然不希望因为自身的问题造成不好的结果，由于我对这项问题经过了诸多思考自然明白辞职是理智的选择，所以我在按照流程进行辞职的时候也希望领导理解自己的状况。

我会尽快处理好后续的各项工作以便于在辞职之前转交给其他员工，也希望在剩余的时间里能够找到适合接替自己工作的人选，虽然即将离开这个工作多年的地方却让我的内心感到极为不舍，在此我只能将这种情绪转化为对领导的祝福并希望大家能够将这份事业做得更好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

煤矿辞职报告怎么写简单点【篇6】

尊敬的领导：

您好!

本人韦锦华，20xx年1月10号从煤干院来到我们凌志柳家庄煤矿，在这一年多的时间里，我学到了以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我认为选择离开会更好一些!

我在这一年多的时间里，我了解了许多的社会知识。我最近经常在想，我为什么会在这一年多，直到现在没有往前迈一步，那怕一小步!?我实在不知道问题出现在哪里?是我做的不够好?做的不够多?我不知道我的同学为什么一个比一个强，包括从我们单位走的!而我一直没有进步，岁月的磨砺，已经使我没有当年走出校园的活力!没有了当年的冲击劲!没有了当年的激情!

还有今年23岁的我，准备在今年年底结婚，结婚后我还是希望会到我的家乡。父母身体不是很好，虽然男儿志在四方，可我在这学习到，在家乡发展会好许多!以后也能方便照顾我的父母!这是我辞职的最主要原因!

我将离开公司，我满怀不舍，我愧对关心和支持我的人，愧对我这两的青春没有大的作为，我欣赏我们公司的制度，我们公司的发展!遗憾我将我不能和公司一起发展，一起成功。我将不能和我的同事一起分享甘苦，不能聆听各个好友的教诲。也很遗憾我不能留下点什么!我将悄悄的离开，结束属于我的第一分正式工作!

望得到领导的同情与理解!

最后祝愿公司健康成长，祝愿我的同事平安幸福。

此致

敬礼

申请人

房产中介辞职报告怎么写简单点汇总

人们总会因为一些事情改变自己原来的追求，辞职可以让我们得到身心的放松。那么应领导要求我们必须写一份辞职申请。辞职申请书代表着一个人的文化修养。您是否在思考辞职申请书应该怎么写呢？在这里，你不妨读读房产中介辞职报告怎么写简单点，希望能为你提供更多的参考。

房产中介辞职报告怎么写简单点【篇1】

尊敬的店长：

您好！

我的这份辞职报告您应该不感到意外吧，我觉得我应该是我们店最有辞职可能的那个人了，四个月了，我该认命了，我就不是干房产中介的料，一个人还是要学会放弃，学会服输，我不能一直在这份工作上死磕，这没什么意义，想必您也不想有我这么一个开不出单的中介吧，您也给我时间了，两个月的时间，我愣是一个客户都解决不了，那么就只能说明我个人有问题，所以我也只能认命离职。

可能您不知道，在没来公司之前，我是在一个模椇厂里工作的，算是一份稳定的工作了，但是我不想自己一辈子都呆在工厂里面，我就跟家里人商量说，自己要去找一份像样的工作，拿上自己攒了半年的钱我就来了，其他的工作我都没经验，最后我也只能来做中介了，还真别说，我穿上工作装后，还真挺人模人样的，我就有点喜欢上这份工作了，来这第一个月我在熟悉目前店里手底下的房产信息，亲自踩点房源，没业绩可以理解，第二个月终于开单了，但是那是我同学要找房子住，知道我在做中介，才找的我，这一单也根本不是我自己找的客户，第三个月第三个月，我直接就是一单都没开，我不够努力吗？我敢说我是我们店所有中介里面，对工作花心思最多的，我无时无刻不想着开单，我到处找客户，但是别人就是不乐意，就算有时候，有客户愿意跟我去看房了，无论我再怎么去夸房子，最后得到也是“我再看看其他的”、“我觉得这个不行”之类的话，最后都是不了了之，有的人甚至直接把我电话给拉黑了，您说我能有什么办法，我也想开单啊。您让我跟着店里的第一名一起工作，给他打下手一段时间，多学下别人的工作技巧，但是我最后的结论就是：我就纳闷了，别人的客户怎么就那么的爽快，我的客户怎么就那么难搞，我是看在眼里，羡慕在心里啊，我完全就是按照店长您培训的工作方式来的，也有可能真的是我哪里做得不对吧。

因为我零业绩，所以我势必也是没有工资的，要不是我出来的时候，带的钱够多，我这四个月根本就没办法生活下去，现在我身上的钱也已经所剩无几了，我想继续坚持这份工作，我的钱包也没办法坚持了，我会继续再找一份工作，如果最后还是不尽人意的话，我也只能从哪来回哪去了，继续回我的工厂待着，这是很现实的一个问题。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

房产中介辞职报告怎么写简单点【篇2】

XX地产领导：

您们好！

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按工地的规定办理离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

房产中介辞职报告怎么写简单点【篇3】

尊敬的各位领导：

您好!感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告，很遗憾，我在这个选择辞职。

我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

此致

敬礼!

房产中介辞职报告怎么写简单点【篇4】

各位领导：

大家好！

经过我的考虑和公司的实际情况，我决定向公司申请辞职。当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在，公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。由于身体不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也无法忍受坐在公司里无所事事，所以请假。

面对房地产冰河时期的阴霾，为了节约成本和人力支出，消除职场疲劳带来的“七年之痒”，刚过完第一个法定端午节，我就不得不带着遗憾和悲伤正式向天工地产递交辞呈。这六年来，天工地产给了我很多，特别是把我从一个房地产门外汉培养成了行业内的专业人士。正因为如此，我会一直感激天宫地产，这份感情会一直伴随我以后的人生旅途。

xx，xx，是我永远不会忘记的一天，因为是我到天宫置业报到的那一天，永远固定在我的记忆里。20xx年x月x日，也将是我永生难忘的一天，因为这一天我正式向天工地产递交了辞呈，也将铭刻在我的脑海里。除了父母和自己的生日，以上两天我都会一直记得。因为这些日子，要么给我生活，要么改变我的生活，要么让我明白做人的基本原则——孝顺。尽管如此，天下没有不散的宴席，也没有不求回报的鲜花。为了我自以为是的未来，我还必须向天工地产递交辞呈，按照公司规定办理离职手续。我在天工地产的六年，是六年的努力，六年的学习，六年的进步，六年的感动，六年的难忘经历。多少风雨飘摇的经历，多少日日夜夜，多少同事日日夜夜并肩作战，多少事件以惊心动魄而终于微笑开始，多少无数感人的场景，一个接一个，似乎随时都在我眼前闪过，让人感到激动和想象。我的人生没有多少6年，也没有多少记忆深刻的6年，但在天宫地产的6年，可能会成为我人生中最闪亮最难忘的6年。天宫地产的未来还很长，我的人生也很长。无论未来发生什么，我都会继续关注天宫地产，尽我所能帮助天宫地产。为自己祈祷。同时祝天宫地产未来好运，祝天宫地产一路顺风！我相信我的人生会很精彩，我也相信天宫地产未来会更精彩！

对不起，我不能继续和你一起努力了。很遗憾我们不能有所有人的陪伴。以后无论去哪里，我都不会忘记我曾经在这里工作，学习，生活。我的搭档在这里。经过一段时间的思考，我终于决定辞职。我只想有一个明确的方向，朝着这个方向努力。请批准上述辞职。

请批准上述辞职。谢谢。

我在此交流

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年4月12日

房产中介辞职报告怎么写简单点【篇5】

尊敬的领导：

您好！

我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在xx所担任的职位。在xx地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的`6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

房产中介辞职报告怎么写简单点【篇6】

尊敬的领导

您好！

我决定了！我将不再继续在我们房地产公司继续工作下去，您看到我的这个决定也不用多想，这个决定无关公司，仅是因为我个人的原因，我已无心再继续待下去了，我觉得没有任何的意义，还不如出去尝试下其他的行业，我知道我的这个决定很突然，其实公司并不是只有我一个人想辞职，我只是来当个领头羊，在我辞职之后公司还有好几个同事要跟着我一起辞职的，那就意味着公司中介要面临着大换水，其实这样也好，对公司、对我们自身而言都好，还望您能理解我们的行为吧。

我相信我这两个月的业绩您也看在眼里，整整两个月了啊，我都没开过张，一个单都没有，如此的业绩让我实在是坚持不下去了，每个月拿着保底的工资，仅仅够我交房租还有吃饭，然后一点都不剩了，我现在一个月连烟都要省着抽，我实在是忍受不下去了，要知道我还有个女朋友啊，她上个月生日，我连礼物都没有钱给她买，最后还是在朋友那借了一千多块钱给她过生日，我都不敢把我最近的工作情况跟她说，太丢人了。朋友叫我去上网、去聚餐、去k歌我根本就不敢答应，我哪里还有那个闲钱跟他们玩啊，您说我在公司都混成这样了，我还有什么理由继续坚持下去？我也是要生活的，您理解吗？

现在国家和各级政府对我们房地产行业进行了调控，对我们实施了高压政策，直接影响到我们这些普通员工，搞得我现在连生活都是过得十分的拮据，我就不明白了，明明是哪些生意人在恶意炒房价，不去买股票了，反而盯上房产行业，用房子来投资，为什么最后受牵连的还是我们这些基层员工啊，但是这是国家的政策，我们也只能服从，遇到这样的事，我也无话可说，只能算自己倒霉吧。算了一下，我才来我们公司不到两年，还算不上一个资深的中介，那些在这个行业摸爬滚打十几年的老江湖，都看到了这个行业以及没落了，没有之前那么赚钱了，连他们都一一选择了离开这个行业另谋出路，我这个黄毛小子还在这坚持干嘛，辞职是我最好的选择。

在公司干了这么久了，说没有任何感情是假的，但是舍不得归舍不得，生活还得继续下去，我和我女朋友在一起也有三年了，从毕业就一直跟着我在这个城市打拼，她是个好女孩，我不能辜负人家，我得攒钱买房买车备彩礼，压在我身上的重担实在是太重了，原谅我没有资格，也没有那个条件一直陪公司一直走下去，可能我们这个行业以后还会回暖，但是那也无所谓了，我只想过好眼前的生活，我没有任何的筹码陪您去赌。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房产中介辞职报告怎么写简单点【篇7】

尊敬的各位领导：

您好！

感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告，很遗憾，我在这个选择辞职。

我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

在此，我特别向公司的董事，总工x老师，x工，x工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

前台辞职报告怎么写简单点

申请书范文网主题栏目精选：“前台辞职报告”，敬请访问。

在大家不断工作的同时，有时会因为个人身体原因选择从公司离职，通常想要离职，都需要提前一个月告知用人单位并递交辞职申请书。辞职申请书不能敷衍了事，一定要认真对待，写出态度，是否在寻找辞职申请书优秀范文呢？以下是小编为大家收集的“前台辞职报告怎么写简单点”希望对大家有所帮助。

前台辞职报告怎么写简单点 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是酒店前台岗位的员工xxx，真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作，但是作为您手下的一名员工，我有件事必须向您请示，望您原谅。说来惭愧，因为自己个人在工作和生活中的一些问题，我决定在此向您申请离开xxx酒店，约在20xx年x月x日正式离职，在此，根据酒店的规定，特地提前一月向您申请，望您批准同意。

真的很抱歉，在xxx酒店工作了这么一段时间后，我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导，但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后，我还是决定向您请辞，望您能谅解我的情况，让我能离开这份岗位。

真的，我很惭愧，作为一名新员工，我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位，但是在过去的这段时间里，我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作！这些日子来，我在领导和同事们的版主下，更加的了解了这份职业，了解了我们的酒店，了解了我们的工作，更了解了前台对酒店的重要性！但就是这样的情况下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作，清楚的明白了，自己并不适合这份岗位，过去领导和同事们对我的帮助，尽管很好的改善了我的工作情况。但是，是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉，工作和人，我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了，但是很惨抱歉，我没能选择这个岗位。当然，我也同样很喜欢这个岗位，不然当初也不会来到这里。但是我知道，自己的心中一直在渴望着那个过去的理想，渴望着自己心中最适合的工作。我知道，自己还想去尝试一番。

人不拼搏枉少年，我认为自己还有一番热血，还有一段青春，我希望自己能去尝试几次，及时失败，我也还有再站起来的机会！但是如果我不去尝试，那我连跌倒的就会都不能得到。至此，我已经决心要离开了，望领导能及时的批准我的辞职，希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人！

最后祝愿，xxx酒店的大家，工作顺利，健康幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

前台辞职报告怎么写简单点 篇2

亲爱的××领导：

你好！

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

厩得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；

2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；

3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；

4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！

此致

敬礼！

辞职人：

日期： 年 月 日

前台辞职报告怎么写简单点 篇3

尊敬的徐总:

您好!

像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆____网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。

我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。

我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献，看到____的成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

此致

敬礼!

辞职申请人：______

20xx年____月____日

前台辞职报告怎么写简单点 篇4

尊敬的领导：

我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:

一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。

二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。

三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。

四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。

五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。

在这个时候提出申请,我知道很困难的领导,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

前台辞职报告怎么写简单点 篇5

尊敬的领导：

感谢缘分，我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。

于我，一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友骚扰我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，也就是说，没有性高潮、没有狂欢，如何high?high的规律和基础是什么?时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。

无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之吃与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。

最让我庆幸地是，我虽然胆战心惊做好全副准备来到国企，我还是碰到了很多有趣可爱的同事。祝福这家中国最老的国有五星级酒店，以后有机会我会回来入住的。

此致

敬礼

前台部接待处员工

前台辞职报告怎么写简单点 篇6

XX总：

您好!首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

关于时间的名言关于珍惜时间的名人名言培训心得体会这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

前台辞职报告怎么写简单点 篇7

尊敬的__领导：

您好!

在想了很长时间之后，我决心对您表示我想好辞职了，我就自己的综合情况想领导表示我实在是没办法胜任前台这份工作了，对于我自己的能力我还是知晓的，所以我现在的离开是最好的选择。

我每天的工作也还算是相当的轻松，一般都没什么事情做，还是比较悠闲的，但是我说我自己没有办法胜任这份工作是这样的，我一开始决心应聘这样的工作就是觉得这份工作会比较轻松，我可以有很多自己闲暇的时间，但是我却忘记了自己对于这样的悠闲其实并不太喜欢，还是需要有一些可以让自己忙起来的事情，这样才更好。

在最开始接触工作时，明白自己每天的工作任务还是有很大的期待的，每天都想着自己还有什么事可以做，还有什么事没有做，这样的日子也还算过的去。后来越是对工作熟悉了之后，就开始不断的感觉自己没什么事情做，就总是在幻想着有人打个电话，有人来公司看看什么的。在后来吧，就开始整天整天的发呆，也仅仅是在涉及到工作任务的时候才开始有一些开心的神情。慢慢的我才开始醒悟，我喜欢的其实完全不是一份悠闲而琐碎的工作，我还是想要那种可以让自己忙起来，可以让自己全身充满干劲儿的工作。

在我真正的经历了之后我才真正的懂得我想要的一切，我才知晓我还有很多地方都是要不断去挖掘，慢慢去发现的。当然我自己必定也是不了解自己的，只有当自己亲身的去试验了之后，才会知道自己是不是真的想要。我每天都有幻想未来的我会过的生活是怎样的，但是每天的我都是不一样的我，每天都是有不一样的过法，每一种过法都是一种新的人生，然而我却还是不知道这样的人生是不是适合我，我只有每天持续的去磨合才能让自己有更多的成长机会，才能够去感受不一样的人生，才能用有自己真正想要拥有的生活。

未来的路还是比较长的，我想要之后可以为了自己而不断成长向前，我认为之后的我还需要我去挖掘，所以我决定辞去现在的工作，去为自己的未来奋斗。虽然我还不太清楚自己的未来会是什么样的，但是我现在可以明确现在的生活不是我想要的，所以我还会重新去寻找。接下来就是我开始为自己不懈奋斗的时刻了，我似乎还能看到美好的未来在想我招手，但是我看不清它的模样，所以一切都需要我自己去寻觅、去感受。那是我的未来我必须要放手一搏，去紧紧抓住。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

辞职报告格式怎么写简单点

辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下是由小编为大家推荐的辞职报告格式，欢迎大家学习参考。

辞职报告格式(1)

尊敬的xxx:

从XX年4月我来到公司到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。

从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。

曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这六年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!

变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。

作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了!

变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销量一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工作方法问题?工作热情问题?或是大环境的问题?领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的处境无法改变?原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会积劳成疾的!

作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任

经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度!所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位!

这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢，感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子!

辞职报告格式(2)

xx总：

您好!

从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xx

辞职报告格式(3)

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职报告格式(4)

尊敬的领导：

您好，今天我怀着十分复杂的心情向您提出我的辞职请求，我会在三月份的某个你觉得方便的时候离开，我打算追求其他方面的爱好，如果这给您增添了任何的麻烦，请接受我深深的歉意。在公司的2年多的时间里，也许我的能力有限，也许我的潜力并没有得到充分发挥，我没有为公司做出更多的贡献，对此我深感愧疚。

在此我非常感谢公司给予本人学习的机会，并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为您带来很大的不便。本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。

回想在以往的岁月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的帮助和关心，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一毕业就遇上了您。当我做错事的时候您总是能够原谅我，并能一次又一次的给我机会改正。对此，我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，有可能做得到的，我一定乐意尽力。我也希望我们能再有共事的机会。

在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后我再一次感谢给予我关心和帮助的公司所有同事，我衷心感谢您们。祝您和公司好运相伴，未来更加兴旺发达

此致

敬礼!

厨师辞职报告怎么写简单点

写辞职报告首先要考虑有没有申请的必要，以下是由小编为大家整理出来的厨师辞职报告，希望能够帮到大家。

篇一

尊敬的领导xxx:

我于XX年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人:

x年x月x日

篇二

尊敬的领导xxx:

我于XX年x月到xxx饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人:

x年x月x日

篇三

尊敬的公司领导:

你们好!

我是xx厨师xx。

这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导,或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。

五年的海外生活,,更多的是收获，无论是金钱,梦想，价值还是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里, 是任何东西都无法弥补的.

感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助，信任和肯定，让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。

深深的感谢你们!!

下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心,鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。

我的签证七月二十二日到期,上次注册地从xx转过来xx还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心.期待拿到回国的单程机票的那天.

护士辞职报告怎么写简单点?

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

[精品]辞职报告怎么写简单点

申请书范文网相关栏目推荐：“辞职报告”。

辞职报告怎么写简单点【篇1】

敬爱的各位领导，

您好!

自XX年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人： xxx

XX年9月12日

辞职报告怎么写简单点【篇2】

尊敬的领导：

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xxx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。

在xxx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

辞职报告怎么写简单点【篇3】

尊敬的上级领导：

您好！

我带着复杂的心情来写这封离职报告。首先感谢xx公司能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。出于领导对我能力的信任，我有幸加入外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识、积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢！

工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业、恪守本岗，积极主动地做好自己的本职工作、努力提高自己的职业素质。不幸的是，上周日，古稀之年的奶奶突然病倒，至今卧床不起，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼！

辞职人： xxx

xx年xx月xx日

辞职报告怎么写简单点【篇4】

尊敬的校领导：

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20**年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我必须站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!此致

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

您好!

在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职信。

20**年2月，我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱，踏上了神圣的教育沃土，开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候，因为车祸留下的阴影及各个方面的原因，我做什么事情都有些胆怯。在各位老师的嘘寒问暖下，在您的鼓励下，我学会了自信;在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。

作为__小学的老师老师，我无不为之感到骄傲和自豪。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的卫校长。在学校里，我有欢笑，有收获。记得我刚踏进岳普湖二小时，我主要教的是二年级的《品德与社会》。因为缺少经验，对课本挖的不够深入，上公开课时让我觉得很头疼，总觉得课本的内容太少，不知道怎么样才能学生掌握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下，在卫校长和王主任的指点下，以及在您的期许下，我严格要求自己，从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩。努力就会有收获，二年级的四个班细品成绩平均分都在80分以上。我很欣慰，本想就这样继续我的工作，继续我的教育生涯，然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。

__小学看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们二小老师们的座右铭，在这三年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这三年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富。

辞职报告怎么写简单点【篇5】

尊敬的**：

你好！时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈我不得不做出这个决定

在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！

根据园规章制度，我提前一个月上交辞呈，找合适的人来填补我的空缺，

同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好！

至此

敬礼

辞职人：

20xx年*月*日

辞职报告怎么写简单点【篇6】

l总：

您好！

今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。现在是7月上旬，算来正好我上任总经理五个月的样子，期间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月取得了××历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入××的决策

当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃，两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐；也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干；还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，毕竟我们公司在老家，中国人有个叶落归根的情结，种种复杂的原因让我接受了这份任命。

问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了；而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。

在进入公司两个月，我逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管；我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。

在企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，但自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都不得不睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅在于自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势；还在于，当您面对那帮剪不断理还乱的老臣甚至邻居员工，希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免自己成为炮打庆功楼的朱元璋第二。

今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。

但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末；反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。

因此，我们××公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合上

一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果，不同的发展阶段需要配合不同的战略。看一下我们××公司的现状：

1.几个主要运营指标：

20xx年销售额较上年增长-10.7%，20xx年增长率为2.3%； 质量方面：09年配套产品退货率为13.8%； 成本方面基本变化不大； 交货期没有统计数据。

2.下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：

了解公司战略规划的员工占比：3.8%；

认同企业而留下的占比：5.1%；

员工公平满意度：29.4%；

越级指挥普遍性：74.5%；

文件执行率：13.4%。

近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对百余页的诊断报告是认同的，我们也不止一次的沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈，长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚！

事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。

回顾一下我们××公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。

尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。l总，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争力的行业相比，我们的生存都是问题。今天汽配行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。

包括您在内对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗？那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，还要上什么大学？上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元！

也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待××更像在对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧像战战兢兢走在万丈深渊上面的独木桥，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。

但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办？我们的核心竞争力在哪？靠技术？管理？市场资源？还是价值链？我们都没有优势可言！

老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业！ 三、反思对下工作的推动上

一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从××公司最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推行的问题出在了哪里？

一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们××公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机，陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗？感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法？当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥。在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对××的情感是任何人无法比拟的，您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝您都清楚；当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源，效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其

结果是不是“火势”越来越大？问题也像您带的手机一样变得越来越多？对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。人事权的控制，将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理，虽不敢说取得过什么成就，但至少运做过他们品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度，在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中，一招不慎甚至自己怎么“死”的都不知道，“死”不足惜，问题是否死得其所。在我们××公司，人力资源部经理要接受双重领导，人事调整过分艰难。一个影响制度推进的副总的调整，居然耗时一个半月；就连生产系统内部一个车间主管的任用上，根据其业绩已明显不适合，我建议其直接主管予以调整，主管说自己早想调整，但此人是您不久前直接任命的，强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过，但最终的结果是人事变动我事先都不知情，在其出问题后，您一怒之下当众拿下。如此一来，他的直接上级权威何在？部属有必要在乎他们吗？一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗？ 当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面？

您告诉我，不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗？当罚款带来更艰难配合的局面下，对这些阳奉阴违的部属怎么办？

“法之不行，自上犯之！”——商鞅。

让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。

但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗？开会响手机能影响企业效益吗？还不如把精力放到多生产一个配件上，在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是大家拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于透给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。可是......

还有企业文化建设与冲突，等等。

可以理解，在老板面对自己原有的那帮管理队伍和新进职业经理时，内心十分渴望彼此之间能够融合，但这种根源性的矛盾很难调和。在元老们的眼里， 以上种种的问题，作为老板您心里也非常清楚，而且感受颇深，甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老，您想变革但又不能不投鼠忌器，导致这些棘手的问题一拖再拖。

也许根源在于您承载了一个企业矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾，还有与外聘高管管理思路和文化的冲突，还要面对各种矛盾的平衡，不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据；而更深层的原因在于，对新招来的人，除了不放心外，潜意识里总希望看到自己的某种影子，既想管住他，按自己的思路运作，又想让他干好。种种原因导致了牵而不放，或者收收放放。

故此，××的变革必须在您痛下决心的时候！

四、反思如何对一个管理者评价

管理中有一个很耐人寻味的数字，一个组织对某人的评价，如果30%的员工说好，50%员工不了解，20%的员工说差，按说人无完人，这个人还是不错的，事实上这种比例带来的结果却是适得其反。

辞职报告怎么写简单点【篇7】

两年间，我跳槽九次，从作为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。

九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。

总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。.

10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5139663.html

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