写辞职报告首先要考虑有没有申请的必要,以下是由小编为大家整理出来的厨师辞职报告,希望能够帮到大家。
篇一
尊敬的领导xxx:
我于XX年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人:
x年x月x日
篇二
尊敬的领导xxx:
我于XX年x月到xxx饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人:
x年x月x日
篇三
尊敬的公司领导:
你们好!
我是xx厨师xx。
这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。
五年的海外生活,,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里, 是任何东西都无法弥补的.
感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。
深深的感谢你们!!
下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。
我的签证七月二十二日到期,上次注册地从xx转过来xx还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心.期待拿到回国的单程机票的那天.
在我们现在的工作生活中,有时会因为个人身体原因选择从公司离职,这时我们就要写一篇辞职申请书上交给用人单位。大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请,您想到要写辞职申请书会大脑一片空白吗?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“厨师辞职报告简单点怎么写1000字”,希望能为你提供更多的参考。
在工作中,我们难免会因为一些原因要辞职,这个时候我们就要写辞职报告申请书,那关于厨师的辞职报告申请书怎么写呢?以下是职场和大家分享的厨师辞职报告范文四篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
厨师辞职报告范文1
尊敬的领导:
您好!
我是酒店厨房部的厨师xx,因为各种原因,不能够在酒店继工作下去了。卧室在酒店开业之前就进来了的,看着酒店开业、营业,一直到今天的发展情况,可以说我从学校毕业出来的工作,是跟着酒店一起发展的,从进酒店的一名切菜学徒,到今天的厨师。可是很遗憾,我不能够在陪着酒店一起发展下去,不能跟着酒店向着本市最好的酒店,甚至本省最好的酒店目标发展前进了。
从学校出来,一直到今天,已经在酒店呆了快有六年的时间了,不知不觉我也到了快结婚的年龄了,这些年一边工作,一边又在大家的张罗下不断相亲,去年在家里的介绍下,相亲看中了一个女生,女生那边对我也比较满意。所以这一年我们一直在谈着,这到了年底甚至还到了谈婚论嫁我的地步了,两边的家长一商量,就说先订婚,把事情先定下来了。
已经到了这一个地步,我自己对自己也有了自己的规划,我想着我总不能一直做一个厨师吧。虽然在酒店厨师的工资也还可以,自己一个人生活绰绰有余,有时候省一点还能补贴家用。可是如果结婚了的话,我需要负责的就不是我一个人了,是我跟我夫人两个人,甚至还是两个家庭,如果后面有了小孩话,担子就更加重了,以我现在的工作来说的话,肯定是比较有压力的。工资是一方面的问题,在酒店工作也比加忙,虽然是做厨师的工作,但是经常忙的自己都不能够按时吃饭,更不谈以后照顾家庭了。
所以我自己开始规划起来自己以后的发展方向,工作这么些年,我自己一个人也不怎么大手大脚的花钱,给家里的钱父母也都是一直给我存着,所以这么些年也是有一点的继续的,就想着要不要自己开一家餐馆,自己做老板。这个想法家里的人,与女朋友一合计,大家都觉得不错,所以大家又给我赞助了一点钱,在学校附近买了一个门面,开一个餐馆。相信在学校附近的生意应该都还不错,在加上我在酒店,跟着大家学习了这么多的手艺,相信一定不会亏的。
所以,向酒店辞职是我考虑好了的事情,绝对不是意气用事,希望领导能够批准。酒店学习到的手艺会陪伴着我一生,我也会一直铭记酒店对我的帮助的。最后也请酒店相信我,我一定不会拿着在酒店学习到的手艺,去其它的竞争酒店发展的!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
厨师辞职报告范文2尊敬的领导xxx:
我于20xx年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
厨师辞职报告范文3尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份厨师长工作,这一年多来酒店领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在厨师长岗位工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职。
最后,我真心的希望酒店能步步为赢,蒸蒸日上!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
厨师辞职报告范文4尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,xx年的时间转瞬即逝,在酒店的工作使我真正从学校踏上了社会,在酒店的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!
十分抱歉,这么多年在厨师长岗位里,我并没有为酒店创造多大的价值,十分感激酒店对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过。我在酒店所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸以往身为xx酒店的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
最终,期望酒店领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,期望能得到公司领导的准许!
诚祝xx酒店事业百尺竿头更进一步!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是厨师xxx,我可能会在12月份某日离职。
在大酒店工作有些时日,很荣幸能成为这里的一名厨师,时间过得真快,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队,甚至个人喜好,我都很满意。但,由于某些个人原因,所以我决定离职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
辞职人:xxx
20XX年x月x日
在这个不断发展的时代,申请书的应用也越来越多,辞职申请书就是其中一种,那关于厨师的辞职报告申请书怎么写呢?以下是职场和大家分享的精选厨师辞职报告三篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
精选厨师辞职报告1
尊敬的领导:
你们好!
我是厨部荷台员工xxx。
我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识 和实用的工作技能!也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!
这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。
老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职! 由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!
在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。
也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月28号之前批准我的离职!再次深表感谢!
申请人:
x年x月x日
精选厨师辞职报告2您好!
我是在酒店餐饮部后厨工作的厨师xxx,由于个人发展的原因,决定离开酒店,辞去这份工作,希望能在x月x日离开,所以特向领导您在此提出书面的离职申请。
来到酒店工作已经有几年的时间了,在这儿工作的时间里,我学到了很多的东西,也懂得了做好一个厨师并不是一件很容易的事情,虽然每日都比较的忙碌,下班之后,还会在厨房里进行培训,清洁卫生,可以说我一天的时间除了睡觉,基本都是在厨房里度过的,但我还是感到非常的充实,我也是喜欢厨房工作的。在这几年的时间里,我在主厨身上也是学到了特别多的东西,一些新的菜式,工作的方法,为人的道理,对于参加工作不久的我来说,这些经验以及知识都是特别的宝贵,我也感觉很荣幸,在我们酒店餐饮部的厨房里能遇到这么优秀的主厨。
工作当中,我积极的做好自己该做的事情,同时在力所能及的范围内,多做事情,尽量的把工作做好,我们酒店的餐厅是非常受欢迎的,所以每次到了餐点的时间,我们厨房都是非常的忙碌,刚开始工作的时候,我不是很适应,毕竟自己对工作不太熟悉,而且刚刚上手,但是渐渐的我也熟悉了我的工作,了解如何的去做,能更加的有效率,工作的时间里,对我的厨艺也是有了一个巨大的提升,让我的技术更加的全面,更加的优秀了。可以说,如果不是来到这么优秀的酒店厨房里,可能我的进步还没有那么的大,这些都是离不开主厨的带领的,同时自己我也是在积极的去工作,去学新的东西。在离职前,我会认真的做好我本职的工作,不会说要离职了,就随意的敷衍,那样也是不行的,同时也不是我的做事风格。
而今工作这么多年,虽然工作以及待遇都还不错,我也攒了一些钱,我一直以来想自己开店的想法就更加的萌生了出来。所以我想离开酒店的工作,自己回家去开一个小餐厅,这个想法也是一直在我的脑海里存留,这些年做好工作之余,我也是渐渐的去完善我的计划,让我能理性的对待这件事情,我知道创业自己做是有一定风险的,但是我还是想去试试,想今后不后悔自己的决定,能做自己喜欢干的事情。也是希望领导能够理解,同时批准我的离职申请。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
精选厨师辞职报告3尊敬的XX:
你好!
我是xx厨师xx。
这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。
五年的海外生活,,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里,是任何东西都无法弥补的.
感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。
深深的感谢你们!!
下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。
我的签证七月二十二日到期,上次注册地从xx转过来xx还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点请你们放心.期待拿到回国的单程机票的那天.
此致
敬礼!
姓名
日期
尊敬的领导:
你们好!
我是厨部荷台员工xxx。我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告,因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在年底之前批准我的离职!
再次深表感谢!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xx,我的工作是酒店餐厅的厨师。我很遗憾,因为自己的一些个人的原因,之后没有办法再继续留在酒店工作了。所以我向您提出辞职,希望您能够同意。我很感谢在我工作的这段时间里您对我的照顾和帮助,也很感谢您对我的支持和鼓励,我才能够全心全意的投入工作。能够来到我们酒店工作,我是很开心的。虽然现在要离开了,但是我会记得我在这里度过的每一天。
我作为厨师,平时主要的工作就是准备酒店员工和顾客的三餐,工作虽然简单,但真正做起来还是比较的难的。特别是现在是夏天,天气非常的炎热,虽然厨房里面有空调,但是炒菜的时候还是非常的热的,常常做完菜之后,我就已经出了很多的汗。但我身为厨师,最应该注意的就是食品的安全和食品的卫生问题。为了让顾客放心,也为了让我们自己的员工放心,我特别的注意自己的个人卫生,也遵守着厨房的卫生规定。一直以来我做的都是很不错的,也得到了很多同事的夸奖。
当然,身为厨师,最重要的就是厨艺了。要是菜做的不好吃,再干净卫生也没有用。我对自己的厨艺还是非常的自信的,我做的菜味道是很不错的,也有很多的顾客给了我好评。我每周都会制定当周的菜单,根据时令的蔬菜进行更新,保证菜品的丰富,种类也比较的丰富。我也会注意菜品的重复问题,努力的做到当天的菜不会有重复的。我在制定菜单的时候,非常注意食物的相生相克问题,哪些食物不能一起吃,它们就不会同时的出现在菜单上,就算是不同的菜也不行。顾客不会去注意哪些菜是不能一起吃的,只能我们多操心一点,以免出现食物中毒的情况。还有值得注意一点的是食物的保存问题,每天早上我都会去菜市场购买最新鲜的蔬菜,有变质的或者过期食物也会及时的进行处理。
我觉得我工作的这段时间表现还是很不错的,也没有出现过什么问题。因为我知道,若是一家酒店出现了食物中毒的问题,那就是一个巨大的丑闻了。酒店的生意越来越好了,我们厨房也越来越忙。我知道我不应该在这个时候提出辞职的,但我确实有自己的一些原因,让我不得不辞职,希望您能够谅解。我会在您招聘到新厨师之后在办理离职手续的,希望您的工作越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的.领导xxx:
我于XX年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人:
x年x月x日
酒店厨师的辞职报告4尊敬的领导:
你们好!
我是厨部荷台员工***。我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识 和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月28号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店厨师的辞职报告5尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这
已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗。
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
当我们在公司上班的时候,有时会因为其他机会而不能继续与大家共事,提出离职请求后,我们还应写一份辞职申请书。辞职申请书的内容应该要礼貌平和,这样更容易让领导理解并且接受,而你是否在寻找辞职申请书的范文呢?经过收集,小编为您献上厨师辞职报告简单点怎么写,但愿对你的学习工作带来帮助。
尊敬的领导:
你们好!
我是厨部荷台员工___。我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月28号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
厨师辞职申请书3
尊敬的领导___:
我于20__年_月到___饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与_月_日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
___
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的总厨师长岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开总厨师长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的总厨师长岗位上,×××有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××工作已经×年,回首总厨师长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××总厨师长岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的总厨师长岗位工作者。
尊敬的领导:
您好!
很抱歉在即将要过两个忙碌且盛大的节日前跟您递交这份辞职报告,请您原谅,也请您放心,我不会在这两个忙碌的节日突然就走了的,我给自己预留了时间到今年年底再走,也就是元旦的时候,可能就真的必须得您招到人接手我的工作准备元旦的大餐了。
首先,我想我必须还是得跟您说清楚我这次要辞职的原因。请您放心,我不是在这里干得不愉快,不是您给我的薪资待遇不好,不是我与同事之间的关系不好,仅仅是因为我遇到了我厨师生涯的瓶颈期,我想辞职去法国米其林学习,我想做更能让自己先感到满意的法餐,如今我自己做出来的法餐,已经让我感觉我江郎才尽了,这种感觉让我迫不及待想要去学习了!如果x总您是真心喜欢吃我做的美食,我相信您会理解我的想法的,我也相信x总是一个懂得美食的人,您会同意我这个决定的!
再次,我想我得好好感谢您在这些年对我的赏识。本来我们酒店是只招收专业厨师的,我这个半路出家爱好美食的人,因为一道菜把您给打动了,您就把我留下来培养了。跟着我们酒店的大厨学习的这些年,我的收获是非常大的,我非常感谢您给我的机会,也非常感谢我们酒店的大厨对我的栽培。很可惜越做菜便越知道自己想要做什么样的美食,也想越加努力的往这个方向去登高,到了必须要离开我们酒店的时候了,谢谢你们的这些年的关照,谢谢。
最后,我还想跟x总跟您说说我将来的打算,就像我刚来的时候,您问我有什么厨师生涯的打算没有那样,把我未来的打算跟您说一下,因为我认为您是我的恩人,在未来我能够学成归来的时候,我首先还是愿意来为您效劳的,请您到时候不要害怕请不起我!玩笑了。这次我去法国学习,我打算把法餐好好学习一下,学成之后,我打算自己开一个法式餐厅,让我们这里的人也吃到好吃的法餐。如果到时候您的酒店愿意把法餐提升一个档次的话,我真心愿意直接把我的法式餐厅开在您的后厨,成为您的酒店的一部分,因为您是让我走上厨艺道路的恩人,我愿意学成归来也还是为您效劳!当然,我如果没有学成的话,我也不会好意思上门来打扰您的!我如果回来,那一定是来报恩的!请您放心,也请您相信我的诚意!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
由于我在近期的厨师长工作中表现不佳的缘故从而让我感到很惭愧,但通过对自身的反思不难发现其实自己并不适合处于厨师长的岗位上,无论是工作能力的不足还是家人的不支持都让我在工作中感到疲惫,但我也明白长期处于这种负面情绪之中很容易给厨师长工作的完成造成不利影响,因此我想要辞去自身的职务并更希望领导安排能力更优秀的员工进行交接。
一方面我认识到身为厨师长需要秉承认真负责的态度才能做好自身的工作,无论是怠惰的态度还是工作能力的不足都有可能带来负面影响,正如自己成为厨师长之前不过是烹饪能力较为突出的厨师之一,然而无论是是管理经验的缺乏还是没能处理好同事间的关系都让我感到困扰,但我也明白造成这类状况的原因在于自己从而让我感到很愧疚,毕竟多年在这里工作的经历让我认识到自身职责多么重要,即便是些许的疏忽都有可能给身边的同事造成不好的影响。
另一方面则是由于家人的不支持从而让我感到比较沮丧,虽然我能够在以往的厨师工作中有着不错的成就却很少获得家人的认可,主要还是他们对我的职业方向有着其他的愿景,再加上我的工作地点的确离家较近导致很少有时间回去看望他们,为人子女却连这点基本的要求都无法满足家人着实有些不应该,可惜的是能力的不足导致我并不能在做好自身工作的同时兼顾家庭方面的事务,因此我在思考多次以后决定辞职并办理了相应的流程。
其实辞职的主要原因还是我目前的精力无法全部放在工作之中,可以说在我成为厨师长以来很少通过自身工作中的努力有所建树,继续这样下去的话既不能为集体事业做出贡献也难以让底下的员工感到服气,更何况厨师长岗位本就存在着较大的竞争压力又怎能在工作中停滞不前,这种状况的产生只会导致自己在工作中落后于人从而面临被淘汰的危机,在认识到这点以后便让我意识到寻找新的工作才是适合自身发展的,另外我也会尽快处理好剩余的工作以便于做好后期职务的交接。
怀揣着对这份工作的热爱才不希望因为自身的无能造成损失,而且这种辜负领导期待的做法也导致我在工作中难以集中精力,连这样的压力也适应不了自然很难期待自己会在厨师长工作中有所成就,希望您能理解我辞职的决定并对辞职申请给予相应的批复。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
一年多的厨师生涯让我在餐厅收获了很多,作为餐厅的厨师自然能够明白领导对自己的工作给予了很大的支持,这让我在十分感激的同时也希望通过工作中的努力回报领导的栽培,实际上我当初加入餐厅的初衷是希望能提升自己的厨艺,然而随着时间的流逝似乎自己已经在餐厅没有太大的发展空间,因此我希望能够辞去当前的职务从而前往更大的餐厅提升自己。
虽然决定辞去厨师的工作却也是经过深思熟虑的结果,站在个人的角度自然明白厨艺的提升对自身的发展多么重要,毕竟想要在厨师工作中有所成就自然要具备较高的厨艺才行,然而我在近期的工作中能够感受到自己的进步空间已经很小了,这意味我继续在餐厅工作下去也难以获得较大的成就,更何况这段时间店面的经营也扩大了许多从而招收了许多新厨师,因此即便我选择辞职离去也不会对餐厅的发展造成太大的影响,虽然辞职的做法比较自私却希望能够获得领导的理解。
其实我选择辞职也是从日益激烈的职场竞争感受到了压力,作为厨师自然明白厨艺长时间得不到提升很容易面临被淘汰的危机,实际上无论是顾客的需求还是餐厅的发展都需要厨师具备不断进取的心,所以我得时刻研究顾客对菜肴的要求并改进自身的厨艺才行,然而由于我在近期的工作中没有太大成就的缘故导致内心十分焦虑,既希望能够为集体带来更多贡献又因为能力的不足感到有心无力,也许我应该放弃目前稳定的工作并前往规模更大的餐厅进修才行。
之所以选择辞职也是希望能够拓展自身的职业发展渠道,毕竟目前我能够烹饪的菜肴式样过于单调从而很难具备较大的发展空间,再加上有时我并不能完全理解顾客的需求自然迫切提升自身的厨艺,这既是作为厨师的职业追求也是为了餐厅的发展着想,然而在我看来忙于工作的自己是难以腾出时间进行培训的,所以我觉得还是辞职前往其他的餐厅进行学习比较好,这样的话既能够对各式菜肴有更多的了解也能够提升自身的发展潜力。
虽然决心辞职却早已找到了交接自身工作的人选,这样的话即便我骤然离去也不会影响到餐厅的经营,事实上以目前餐厅的厨师数量也是能够填补自己离职空缺的,只不过感到对不起领导的栽培让我有些犹豫不决,希望这次辞职以后餐厅能够在经营方面取得更大的效益。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的酒店领导:
您好!
我们厨师负责整个酒店的餐饮菜品,厨师的手艺是否出色关乎到酒店生意的好坏,对酒店的影响比较大,责任也很重,我们每天早上起来工作到晚上,如果生意好人手不够的话就一直是有我们继续工作,每天都生活在充满油烟的工作环境中,长时间的工作让人感到累,虽然累了点但还是能够接受的,我也工作了这么一点时间了已经能够适应这份工作了的。
我想选择厨师这份工作是因为一时的喜好,选择了这份工作,我就一直的尝试着把他做好,对自己的要求也是非常严格的,但是随着酒店生意越来越好,酒店的客人也就多了,现在一天的人数是以往数天之和,工作量明显增大,工作压力也越来越重,我们每天必须要六点来到酒店开始工作,以前只要工作的晚上九点,现在生意好了就必须要工作的晚上十一二点之后甚至更晚,工作时间的延长,我们的休息时间也相应的缩短,生意好了酒店赚的多了,可是酒店并没有增加厨师,一直启用我们这些人,我很感谢公司的重视,但是我们人少很多时候忙不过来,并且我们的工资一成不变,工作时间变长,工作量增大,工资还是和往常一样,每天的休息时间也越来越短,我们并不是像那些干销售的再加上很多干销售的只要动脑子就可以了,我们还要消耗体力,没有做够的休息,根本就跟不上来,再加上我也要生活,相对低的工资并不能够给我的生活带来帮助,反而让我陷入困境。
工作量大了时间长了,我们工作就要花费更多的'心血,我们是一血汗换取我们的工作,我们都是那我们应得的,但是我们的工资并没有因为我们工作改变,也没有因为生意变好有所改变,带给我们的改变是我们的身体变得更差了,铁打的人也需要足够的休息时间,我们要工作很长时间有没有人来换班,这样给我们的压力非常大,我并不是一个人我还有家小,还要养育父母,我关系到全家的吃穿用度,我工资的,身体也变差了这样的工作我感到失望,我们底层员工的工作不知道领导有没有了解过,我们生活不易,我们的血汗不是廉价的,更不是可以随意夺取的,我们不是机器人,我想了很久也和家里人商量过她们都不赞成我继续干下去,为此我写下这份辞职信,希望领导批准我的离职,酒店的厨师职位请其他高人来做吧。
希望领导能够理解。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
对不起,由于我个人的想法出现了变化,我已经无心再继续留在咱们酒店工作了,我知道酒店待我不薄,身为一个厨师能在五星级酒店工作,说出去都是一件特有面子的事,可以说是厨师事业的一大顶峰了,但是我觉得我想追求的目标并不是这个,我现在已经来到这个所谓的顶峰了,看过这儿的风景了,我发现这并不是我想要的,我知道我的厨艺对酒店的餐饮部是非常大的助力,我的辞职会造成您非常多的困扰,在此我只能跟您说一声抱歉,除了道歉,我也没什么可以为您做的了,我希望我能在这个月中旬之前离职,希望您能安排好工作,及时批准。
我在学校的时候拼命学习,当同学们在玩的时候,我躲着练习颠勺,当朋友们叫我出去散心的时候,我在学校练习雕花,当遇到节假日大家都回家的时候,我留在学校研究新菜品,经过我的不懈努力,我现在是拥有着高级中式烹饪师这证书的厨师,所以才会得到您的青睐,千方百计让我来到您的酒店工作,我也知道这里是大多数厨师所追求的地方,或者是是一种荣誉,五星级酒店的厨师那可不是一般的厨师能当上的,我也没有辜负您的期望和信赖,我给酒店编制了不少的高级宴席的菜单,比如结婚的的宴席、乔迁的宴席、升职加薪的宴席等等,还为我们酒店培养了两个中级厨师,为了满足酒店客人的需求,为我们酒店创作了三道新的川菜,我觉得我已经仁至义尽了,你也没有继续留下我的理由了,对不起,我心意已决,真的没有任何商量的余地。
我还是坚持我最初的梦想吧,我学厨师最初的梦想就是发扬我国的菜,让外国人都认可我们国家的菜,我立志要去国外开一家中餐厅,赚他们的钱,让他们逐渐爱上中国的美食,现在目的地已经选好了,就去法国的xx小镇,出国的签证也已经下来了,我不能再拖下去了,还请您在工作之余,批准我的辞职信,我早就跟那边约好了,一切都已经办妥了,现在就差您的签字了,您放心,我知道您舍不得我走,我这一走酒店的厨房就缺少了主心骨,很多菜都做不出来了,这点您大可放心,我已经分别传了点手艺给我的那两位徒弟,有他们在应该问题不大,各教了他们三道菜,都是我的拿手菜,他们能学到几分精髓看他们的天赋了。
最后再跟您说一声抱歉,只能说我们的理念不一样,强求也不好,酒店的管理制度我是非常熟悉的,在我看来,您一定能把酒店经营的井井有条的,您也会找到一个比我更厉害的厨师。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
不知不觉在公司工作已经这么久了,而自己努力没有相应回报时,很多人就会有离职的想法,一般按照离职流程都需要辞职申请书。辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同正常又便捷的方式,辞职申请书应该从哪方面来写呢?在这里,你不妨读读警察辞职报告怎么写简单点,仅供参考,欢迎阅读。
尊敬的上级领导:
我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。
我叫××,今年38岁,1994年进入贵阳铁路公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
至于辞职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?我快乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。
广州铁路公安局有个叫梁善创的民警,于20xx年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》,后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上,不到两个月,点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为,他的报告已经道出了广大铁路民警包括我的心声。不可否认,在这个残酷竞争的时代,有个固定的饭碗容易吗?除非脑袋进水,谁会轻易丢弃?有了饭碗才可以活得下去,这是傻瓜也懂的道理,我也完全能预感到,离开后我前方的路将是如何的荆棘――但无休止的超时,无休止的夜班,无休止的奔波在外,无休止的禁令,无休止的算奉献,还有就是一次又一次对希望的破灭...我已经完全有理由相信,要干好当前的铁路公安工作,没有特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐的精神是干不了的,另外还要特别能奉献才行。我也知道,在就业环境尤为严峻的今天,多我一个不多,少我一个更好。
“你不想干就走,如果你觉得工作辛苦,可以申请辞职,你不干大把人干”这类言语实属硬道理,具有一句顶一百句奇效到今天,但我想我已经完全想清楚了,或许自己并不适合这项工作。我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活...因此,我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。
也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦,但长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。
虽然逃避的想法已经产生了很久很久,但来自于对生存的压力和恐惧也曾让我数次的退缩,不敢有过多的非分之想。我之所以最后下定了决心,鼓足了勇气,却也来自于一个朋友无意中的一句话:“在这个时代,虽然竞争很残酷,也许会过的差些,但还没有人是被饿死的,如果哪位是活活被饿死的,还算是有本事的了。”至少我坚信,我还没有这个本事,以前没有,以后也不会有。
我很珍惜这个最后的机会,不想被虚伪的言辞浪费掉这个机会,因此我说了一点自己想说的话,至少向单位向领导不加掩饰的展示了一些自己的真实思想,如有不同看法,请予以谅解。
在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照过的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。
最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。也祝公安局、处各项工作更上一层楼。 希望我们的明天更美好!
此致
敬礼!
辞职人:
尊敬的大队领导:
您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时警察,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人:邱xx
尊敬的上级领导:
我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。我叫,今年38岁,1994年进入贵阳铁路公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所工作。在公安处近XX年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助;工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
至于辞职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?我快乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。广州铁路公安局有个叫梁善创的民警,于XX年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》,后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上,不到两个月,点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为,他的申请书已经得到了广大铁路民警当然也包括我的认同。到今天,我想我已经完全想清楚了――或许自己并不适合这项工作。我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活,因此,我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦,长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。
在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。
最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。也祝公安处各项工作更上一层楼。希望我们的明天都更好。
此致
敬礼
报告人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的大队领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入xx中队工作之后,承蒙xxx队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。
我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
申请人:叶雷
时间:20xx.7.9
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从__年__月份到__乡政府工作以来,至今已__年多时间,在这__年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的人民警察。在乡政府工作的__年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
__年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
辞职人:__x
日期:__年__月__日
尊敬的所长:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
20xx年12月我从部队退伍,20xx年3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时协助警,被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的几个月,在此期间,也学到了很多的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
申请书范文网精选专题推荐:“酒店前台辞职报告”。
在每天无休止的枯燥工作中,大多数人会因为工作不顺心而选择离职。一般来说我们需要上交一份辞职申请,辞职申请书的格式包括标题、称呼、正文、结尾、落款等,怎样写辞职申请书才可以更好地表情达意?请阅读由申请书范文网小编为你编辑的酒店前台辞职报告怎么写简单点,希望能对你有所帮助,请收藏!
尊敬的酒店领导:
你好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差,情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx国际酒店工作至20xx年,已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店xx的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店x号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的x总:
您好!
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx酒店这个大家庭的机会。
xx酒店带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店xx的市场,我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成长,请批准我的请辞。
辞职人:xxx
日期:20XX年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新20XX(二)
敬爱的领导:
您好!
我是前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。
我在xx公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
辞职人:xxx
日期:20XX年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新20XX(三)
尊敬的领导:
您好!
在酒店工作了x年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了x年多的酒店,离开与我并肩工作了x年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,x总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!
x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
辞职人:xxx
日期:20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
本身调理力差,情绪化严重。
缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在这里做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日无所事事,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。
于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。
来庐山的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙虞所长和董经理的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了*的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。
无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之吃与最动听的庐山话依旧恋恋不舍。借用《再别康桥》里的一段话:轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩我开心地来,理应开心地走。
对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为公司,为关心我的人。以后有机会我会来庐山的,更会回来入住的。
最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿公司,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的陈总:
您好!
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx酒店这个大家庭的机会。
xx酒店带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店广东的市场,我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会铀簦蔽易叱龇陕砝肟xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成长,请批准我的请辞。
尊敬的XX:
您好!
自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进世博酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的。由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是这次向您提出辞职申请的前台接待员xx,这是我来到酒店的第x年,在这x年里我学习成长到了许多的东西,也对现实社会有了更深的了解。工作的时间越久越是感觉会对很多人失望,也会时刻警惕。但自己的内心也是告诉不管别人是什么样子,你要始终坚持下去做你自己就行了,不用去管别人。而我也是一直这样做的,对待工作也是非常的认真,x年下来没有一天在工作中有所偷懒,不认真的情况。每天都是非常认真的工作,既是为了自己,也是为了感谢酒店能够给我这么一个工作的好机会。毕竟我领着酒店给我发的工资自然也要创造相应的价值回报给酒店。
虽然很舍不得这里,毕竟我也呆了也有x年的时间了,但却也是有着不得不离开的理由。在x年前来到这里工作想着自己只要努力工作,熟悉这个行业,把自己的工作做好,肯定是会有上升的机会,而这样也能够让自己的生活变得更好。但这x年下来,我的努力工作我知道酒店也看到了,在每次颁发最佳员工的时候都有一个我的名字。但我却是看不到一点上升的机会,仿佛我不管在干多少年,之后还将会是一个普普通通的前台接待员。我不想这样的混一辈子,我想要过上更好的生活,想要给我的家人更优良的环境。而现在的我每个月除了房租也就只是勉强够自己生活。这对于我来说是我不想看见的。虽然在这里我过得很快乐,但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未来,这让我感到非常的苦恼,因为我感觉自己的未来没有一丝丝的期望。
辞职这个想法我也是有了一段时间,但也只是这段时间才确定下来的.,我要确定自己做出这个决定之后以后不会后悔,虽然人生难免有着各种各样遗憾的啥事情,但我还是想要尽量做到避免这种事情,能不让自己后悔就不让自己后悔,我不想我的后半生充满了悔恨,后悔自己当初为什么要做出这个决定。但现在我既然做出了这个决定就绝对不会后悔,我也做好了辞职之后的打算,离开这个我工作了x年的行业,去别的行业试一试自己能不能做到更好。我相信我凭借自己的努力不管是走到哪里都能够干的出色。希望领导您能够同意我的这个申请。
此致
敬礼!
辞职申请人:xx
20xx年x月x日
作为一名普通的上班族,在发现自己并不是很适合在公司工作时就会选择离职,为了尽快通过离职申请,一般都会被要求写一份辞职申请书。辞职申请书的措辞用语要简洁精炼、委婉动人,有哪些值得借鉴的辞职申请书模板呢?申请书范文网花时间专门编辑了酒店经理辞职报告怎么写简单点,欢迎阅读,希望对你有帮助。
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在酒店经理的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
请原谅我在这个时候向您提出辞职申请,作为从xx年开始干起的老员工,我对xxx酒店的感情相信您也是知道的。为了努力的做好自己的工作,我曾通宵达旦的学习如何去提升自己和酒店的效益,曾一点点一遍遍的向新入职的员工传授酒店工作的技巧和信念。在这么些年下来,也为酒店提供了不少的人才。
这些年酒店的发展迅速,虽然我在其中出的力很少,很小,但是其中也有我的一份心血。现在突然因为家里的事要离开这里,说实在我在一开始是不同意的,是不舍的!这里是我的第二个家,我为什么要离开呢?可是家里发生的事情实在是超乎了我的想象。虽然一开始我极力拒绝,但是在亲眼去看过之后,我才知道,我真的不得不走了。
对不起,领导。家里的事情已经严重到了这种地步,就算是我想,我也不能继续拖下去。这个抉择真的很艰难,无论选择哪边对我都是一种巨大的伤害。但是我不想做一个队家庭不管不顾的小人。酒店没了我还有其他优秀的同事,还有其他成长起来的人才!但是我的家不能没了我,如果我不去他们还要去依靠谁呢?真的对不起。
其实我在这几年也想过,在为酒店规划的时候,也曾想过自己在什么是后退休,什么时候离开,到时候我的岗位可能有什么样的安排。但是却没想到事情来的那么突然,那样的快,之前的计划可能是没机会实现了,只能在这里草草的和各位告个别。
首先我非常要感谢的人就是领导您,在过去我还没什么经验的时候,一直都是您在努力的对我教导,让我能在工作中月做月好,最后到了现在的位置。也正是您教我的对酒店的自豪感,让我能一直以xxx酒店自豪,让我在工作的时候能这样的努力!
还有那些员工们,很多都是在我手下工作了很久的员工,他们的努力和支持才是我工作顺利的源泉!是他们的努力,让这个酒店变的更加的辉煌蓬勃。如果在我离开后有什么问题,基本可以向xx询问,他很了解我的工作。
最后,时间也就够我讲到这里了,希望领导能尽快的批准我的辞职,虽然抱有遗憾,但是在这里工作的这些日子依旧是我生命中最灿烂的日子。祝愿xxx酒店能够越办越好,祝愿所有的xxx员工能节节高升,工作顺利!再见!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店分号度过了x年零x个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
但是因为个人原因,我不得不选择辞职。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在12月25日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20XX年x月x日
尊敬的酒店领导:
您好!
首先,非常感谢您这X年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来XX酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。
祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
签名:
日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
您好!
这次我给您写下这份辞职报告,内心非常复杂,因为我需要离开酒店辜负了您对我的期望,要离开我多年工作的地方,我有过徘徊但是我最终下定了决心。
我想去成立一个新公司,自己创业,我是一个不愿意一直都平凡工作的人,我想要去尝试一下,想去努力,去创业,创业是我从小的梦想,从没有改变过,我也一直都在想这方面努力,但是创业并不是那么容易需要付出能多,更需要更多的经验,和资金,虽然后很多人是白手起家,但那也算是花费了很长时间,由于当时的机遇和环境给了他们机会,现在创业比以前更难了,需要做的事情也更多了,我需要做的努力也要更多,不肯在如同以前一样。
多年的工作让我收获了很多的知识,学会了很多的东西,也认识到了很多的有趣的人,这让我距离自己的梦想越来越近,我在成长,我也在努力,公司对我非常照顾,给了我工作的舞台,可以让我一展拳脚,可以让我不断去尝试,在失败中我成长,在成功中我不断努力,时间一点点流逝,我的能力也得到了很大的提升,我已经有了一定的基础了。
我以前志同道合的同学,在这时找上了我我也愿意与他共同携手共创未来,经过了我们的商讨我决定离职,因为如果我选择了创业就不能让自己有退路,就要破釜沉舟,要能够战胜一切的勇气,去面对新的挑战,没有经历挑战是不可能得到成功的,畏缩不前是创业者的大忌,并且我创业只有如果还要分心工作这会让我的工作不能做好让我也不能全心全意去创业,这样两头不讨好的事情,既伤害了公司也连累了自己,这是非常不明智的选择,这是不能做的,我需要好好努力做好自己的工作才能保证自己不会犯错,不能分心他顾。
既然做出了选择我必须要向一直给我帮助给我支持的领导解释,让领导能够有足够的时间做好工作安排也能够及时调整工作计划,招募新人,我有愧于领导的栽培,在酒店还在成长的时候我选择独立出去自己单干,但这是我一直以来的梦想,我不想放弃这次的机会我也希望能够有所突破,能够有所成长而不是一直是一个小职员,我想成为一个将军,想要去创业想要去闯荡一番经历创业的历程去体验和尝试成功与失败,不管最后的结果如何我都无怨无悔。
申请人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:
申请书时间:x年x月x日
L总:您好!
今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾,酒店经理辞职报告。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1. 是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,中国人有个叶落归根的情结,而我们公司正好在老家,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后,在逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势,还希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据:
(1)几个主要运营指标:
20xx年销售额较上年增长-10.7%,2XX年增长率为2.3%;
质量方面:2XX年配套产品退货率为13.8%;
成本方面基本变化不大;
交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:
了解公司战略规划的员工占比:3.8%;
认同企业而留下的占比:5.1%;
员工公平满意度:29.4%;
越级指挥普遍性:74.5%;
文件执行率:13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的,我们也不止一次沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!
事实上,在我进公司不久,您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务,但内心似乎更偏好规模效益,做得更大,然后更强。但是,做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业
我曾在竞争比较激烈的行业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比,即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段,但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然,企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说,那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作,而要选择上大学?上大学不仅不赚钱,每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,您对待公司更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。
但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对下工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从公司最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1.只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的
一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层都是跟随您十年以上的老部下,如果这不是问题,那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直是天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥,可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长
在公司组织伦理的管理上,您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低,挽起袖子就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过,您也意识到其中的问题,但您认为自己就这个脾气。
3.一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面
人事权的控制,将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理,虽不敢说取得过什么成就,但至少通过运作使他们的品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度,在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中,一招不慎甚至连自己怎么“死”的都不知道。在我们公司,人力资源部经理要接受双重领导,人事调整过于艰难。生产系统内部一个车间主管的任用上,根据其业绩已明显不适合,我建议其直接主管予以调整,主管说自己早想调整,但此人是您不久前直接任命的,强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过,但最终的结果是人事变动我事先都不知情:在其出问题后,您一怒之下当众拿下。如此一来,他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面?
您告诉我,不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款导致配合更加艰难的局面时,对这些阳奉阴违的部属怎么办?
4.法之不行,自上犯之
让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,然后草拟了企业基本规范十条,组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等,同时为了有效推动,实施了检查和处罚两权分立,并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点
上的大力支持,实际看到的结果是,一路下来被罚的几乎都是一些主管,还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边,很多人开始提出异议,穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里,他们就是把太阳叫出来的'公鸡,企业是他们拼死拼活挣来的,大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成,不仅高高地坐在他们的头顶上,而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇,内心会产生极端的不平衡,恨屋及乌,自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,凡是新颁布的文件都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。可是……
还有企业文化建设与冲突,等等。
以上种种问题,作为老板您心里也非常清楚,而且感受颇深,甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老,您想变革又不能不投鼠忌器,导致这些棘手的问题一拖再拖。
也许原因在于您承载了一个企业矛盾的核心,既有自身理性和感性的矛盾,也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾,还有与外聘高管管理思路和文化的冲突,还要面对各种矛盾的平衡,不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于,对新招来的人,除了不放心外,潜意识里总希望看到自己的某种影子,既想管住他,按自己的思路运作,又想让他干好。种种原因导致了牵而不放,或者收收放放。
故此,公司的变革必须在您痛下决心的时候!
三、反思如何对一个管理者评价:
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。
管理中有一个很耐人寻味的数字,一个组织对某人的评价,如果30%的员工说好,50%员工不了解,20%的员工说差,按说人无完人,这个人还是不错的,事实上这种比例带来的结果却是近70%的人认为这个人不怎么样。原因是影响切身利益的那些人会不遗余力地大肆宣扬某人如何差劲,而认为不错的那些人是很少主动站出来纠正的,最后,那些不明真相的员工也就自然倾向于舆论宣传者观点。
现在我把任职期间与去年同一时期的几个指标简单对比一下:去年同期每月人均产量957个,我任职期间每月人均1158个,人均产能增长率约为21%;产销比率为98.7%;质量指标也由原来的总成品率93.6%提升为95.7%。人均产能、产销率、质量、成本等指标均创公司历史最好记录。按说这些指标的取得,不应该成为否认我系列措施的理由,事实上,我错了!
我们对一个管理者评价不是看业绩数字,而是就事论事,凭感觉。
我知道,您耳朵里每天塞满了各种各样的声音,您知道吗?您的一个家庭会议,其影响程度超过我几个会议的总和不止。我知道您喜欢听这些声音,兼听则明,这本身没有错,但那些汇报者如果真正想解决问题(不含投诉),为什么不直接找他的上级? 而您又总是在有意无意地寻找支持您信念的信息。
记得我曾跟您探讨过N次,这个世界上,任何事情没有绝对的对与错,不是看过程,而应该放到某个特定的目的或环境中。这就是现实中为什么有人把某人看成战犯,有人却把他推崇为民族英雄;而做同一件事,在某一个阶段可能是正确的,而在另一个阶段可能就错了。
也许,我们职业经理只是站在绩效的角度上看问题,绩效上去了就自以为成功了;而老板您更关心某种决策给组织带来的后果,评价是建立在信息传递者评价的基础上。
在对待具体问题的处理上,职业经理往往认为有益于企业发展的就要坚持,错误的就坚决否定;而站在老板的角度上,有时即使明知职业经理的做法正确,出于各种因素的考虑,也会断然否定,哪怕是牺牲掉。
我们的根本分歧在于,缺乏统一的价值评判标准。
多年的外企经历一直促使我思考,是什么原因导致了国内企业的平均寿命不足2.9年?也许现阶段大多数企业需要的不是如何去创造成功,而是首先要懂得如何才能避免失败。这或许是中国培训业的悲哀。
X总,这次我离意已决。我真的太疲惫,本来很多容易做到的事情,在我们公司我却显得无能为力。每一项措施的推行都让我精疲力竭,到头来却多是半途而废,面对政策的随意性,我不知道接下来该怎么做?先要适应然后改变,谈何容易!那种缓慢的进程更让我后怕将来某一天成为公司的罪人。也许作为第一任外聘的总经理,本来就很难打破短寿的魔咒,与老板彼此陌生感也是一种常态。
我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论界定某种思路就一定对或错。如果老板不对,就不可能有今天企业的成功。我只是对公司未来的命运充满了深深的忧虑,希望通过这次离职促使彼此深入的思考,或许能对公司的稳健发展有所裨益。
我怀着极其复杂的心情,怀着对公司和您的感念,怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望,一口气写了这么多,说的不一定对,却是我的肺腑之言。
感谢这一年来对我的关心和照顾,您的心地宽厚、雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。为了避免给企业造成一些不必要的负面影响,您可以考虑一种有利于公司的方式让我退出。
再次感谢!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
五年的时间一晃而过,当初还不甚成熟的我在酒店也成长了许多,在很多的方面都收到您的照顾,尤其是我现在成为了一名大堂经理,算是我在酒店工作五年的一个进步吧,也离不开酒店的栽培,您对我的教导,同事们对我的鼓励。我觉得自己很幸运在这里工作过五年,曾经一度觉得自己会在酒店一直待下去,待到很久很久以后,但是事情总是发生的很突然,让人一点心理准备都没有。
在酒店的这五年时间里,我改变了很多,慢慢的感受到和人交流的不容易,工作经验不足让我和别人有很多的差距,都让我在这五年间慢慢的填补上了,而我从最开始还不够自信的一个人,也能和顾客侃侃而谈,处理起事情来井井有条,我能够在今天说一句在这里我不会后悔我做的选择。
当初家里人希望我能离家近一点工作,而我还是想先出去闯荡一番,见识更多的可能,拓展自己的眼界,但是也没有想好我之后还会不会回到家乡工作。“天有不测风云,人有旦夕祸福。”我的父亲生了很严重的病,虽然我不是医生护士,对他的病情没有什么太大的帮助,但是我觉得我还是需要回去照顾他的,我的母亲年纪大了,我在身边总能够看顾的到,而不是在这里有无尽的担忧。这件事情给了我很深刻的教训,而且我还不知道要回去多久,所以我决定向您提出辞职,望您能够体谅。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
签名:
日期:xx年xx月xx日
一个人的职业生涯会出现很多的变化,由于内外或者外在的一些原因我们要考虑申请辞职,我一封辞职申请书就能较为准确的表述,我们现在的情况以及意愿,书写辞职申请书时要注意内容的完整性和连贯性。辞职申请书的范文通用版是怎样的?以下是由小编为你整理的《酒店辞职报告怎么写简单点600字通用》,请阅读后分享你的朋友!
尊敬的酒店领导:
您好!
首先感谢酒店领导对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因不能在酒店领导继续工作了,决定在-年-月-日辞职,特向酒店领导提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼!
辞职人:__________
__________年__________月__________日
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢大家这半年来的信任和关心。在这段时间里,我认真回顾了自己这半年的工作。我觉得在国际大酒店工作很幸运,一直很珍惜这份工作。我非常感谢我的经理在过去六个月里的关心和指导。
在国际酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢经理的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但由于一些个人原因,我最终选择了向酒店申请辞职,希望能在5月前正式离职。
请理解我的决定。很遗憾不能为酒店的辉煌未来贡献自己的力量。我只能衷心希望国际酒店的业绩一飞冲天!经理和同事工作顺利!
在此
敬礼!
辞职人员:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
二、任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
此致
还礼!
尊敬公司领导:
我是某某部见习温泉总监朱莲芝,转眼间我在某某部度假酒店即将度过三年时光,三年快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在那里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请,虽然在某某部工作的时光只有三年,但是我对某某部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也必须会谨记某某部的`优良传统,时刻维护某某部的形象,并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合,某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事长身体健康、事业辉煌,祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!!!
签名
年月日
尊敬的***领导:
很抱歉,我现在不得不离职!从我刚进酒店对一切一无所知,你们总是在不断的鼓励和帮助我,对此我十分感谢和感动。之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!
敬礼!
辞职人:
尊敬的领导:
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。
在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
辞职人:XXX
尊敬的各位领导:
你们好!我是招待所的陈英,转眼间我在华海公司招待所工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉招待所行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开华海公司各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮忙。然而在经慎重研究,本人还是提出辞职信申请。
提出辞职,经过了很长时间的研究,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮忙,包容与提携。然而,我个人本事不足,不能够胜任招待所服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去必须会很大的影响公司的声誉。
此刻由于私人原因,我提出辞职,选择离开招待所这个团队,但我还是心怀感激。感激华海公司,感激各位领导和同事们。在那里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此,我自愿申请辞去华海公司招待所的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿华海公司的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!
申请人:
年 月 日
尊敬的公司领导:
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在xx酒店的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以酒店为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。
作为一个外地人,我也曾想过在xx酒店长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
各位领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。进入酒店后,我学到了很多知识,同事对我也很热情,对酒店也有很深的感情。但是,由于家庭原因,我不得不离开自己喜欢的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一些不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少我的离开给酒店带来的不便。为了尽量减少对目前工作的影响,我请求在酒店员工通讯录中保留一段时间我的手机号码。在此期间,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我会及时回复。非常感谢您的培养和关心。在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历对我来说非常珍贵。无论何时,我都会为成为贝斯特韦斯特酒店的一员而感到荣幸。我相信这份工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝酒店领导及全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离开给您带来的不便表示歉意,也希望酒店能了解我的实际情况,考虑批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职申请人:XXX
20xx年7月31日
申请书范文网专题“酒店辞职报告厨师”推荐内容。
当我们无法全神贯注投入工作时,有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去,提出离职后我们还得准备一份辞职申请。辞职申请书是我们解除劳动合同的一种正常又便捷的途径,对于写好一份辞职申请书您还是毫无头绪吗?下面,我们为你推荐了酒店辞职报告怎么写 厨师,希望能对你有所帮助,请收藏。
尊敬的xx:
您好!
我是酒店的一名厨师,如今为酒店公司已经有两年时间了,这两年里,我既没有犯过什么大错,也没有做出过什么成就,只一心一意的为酒店贡献着自己的全部力量。而且我这人很老实,脾气也很好,所以在酒店和同事相处的都很愉悦,这两年来没有和任何一个人闹过矛盾,起过争执。我想如果我要离开酒店了他们应该也会很舍不得我,但是没有办法,我因为近日家里面出现了一些紧急情况,我必须要回去帮忙处理,所以我要辞职了,我要离开我生活和工作了两年时光的酒店。
就在上个星期,我的家人给我打来了一个电话,里面说我的姥姥在医院被查出来了xx癌症,而且还是晚期,所以没有多少日子可以剩下了。我一听到这一消息,我的脑子当即一片空白,怎么会这样,我记得我年初走的时候,他还是好好的,怎么一下子就患上了癌症。我问我母亲,才知道我姥姥的身体一直不太好,年初我回去的时候,他是为了不让我担心所以才表现的很好的样子。我一听到这里,眼泪就止不住的往下流,我觉得我这个曾孙子做的太不够尽职了,连他生病了都没有发现,所以我懊悔和内疚。
小时候和我陪伴最多时光的应该就是我姥姥了,因为我妈生我生的早,所以她觉得这么年轻就留在家里带孩子会浪费了她的青春时光,当然也是为了能够趁年轻多挣点我以后读书的钱,所以她就跟着我爸去了外地一起打拼挣钱了。我自然就留在了乡下给我爷爷奶奶带,但是我爷爷奶奶大部分时候都是在农田里干活,没什么时间管我,所以我就经常被送到我姥姥家里。我姥姥可以说是小时候最疼我的一个人,她也最喜欢我,经常有什么好吃的自己都舍不得吃,就只留我一个人吃。会听我讲故事,会陪我一起玩。虽然到了后面我长大了,读书了,姥姥的年纪也越来越大。但是我依然经常往我姥姥家跑,她怕我在学校没钱买零食吃,还经常给我零花钱用。我没吃饭,也是她给我煮的面条,我觉得她煮的面条就是这个世界上最好吃的食物。
我工作以后,她的身体也越来越不行了,所以我一直最放心不下的就是她了。我长大以后也没能好好的照顾她,没能让她过上好日子,现如今她已经没有多少时长,我应该回去陪她走完她人生的最后一段路程,我想这应该也是她的一个心愿,如果我没能辞职回去陪在她的身边,我会就此遗憾终生。
在酒店当厨师的这两年里,虽然每天都处在一个充满了油烟味的环境里,但是我为酒店客人们炒菜的时候,我的内心是很幸福的,如果还听到了客人们对我的菜的表扬,我更是可以开心一整天,所以我也是很热爱和执着这一岗位的。只是现在我为了报恩,为了回去照顾我生病的姨夫,我必须要放弃这一岗位。但是我的厨师梦一直都在我心中,我们的酒店也一直在我心中。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店的一名厨师,我叫xxx。先在这里祝您生活开心,事业一直都往上升,祝酒店的生意是越做越兴旺。
今天是特意来跟您辞职的,我也做了这么久的厨师了,为酒店尽到我所有的能力,看到酒店现在的生意这么好,这么兴隆,我由衷的表示开心,一直陪伴着酒店成长至如今的地位,这是我的荣幸,特别的激动。但是我也不能一直陪伴下去,为酒店一直做好的菜品。
我年纪大了,想回老家去享福了,现在也承受不起太多的事务,做菜需要的就是耐力和坚韧力,在厨房一般一待就是一天,基本不带休息的,这样高强度的工作,我现在恐怕是做不来的了,不想给这个倾入我那么多年的心血的酒店带来麻烦,该退出就算不舍,也要离开,它就像我的孩子一样,该放手的时候就要放手,要让它自己去成长。而且现在酒店又添了很多新的年轻厨师,他们的能力也很不错,甚至比我当年还要好,做出来的菜也深受客人欢迎,我觉得有他们就足够了,我这个年纪大了的人还是退出这个舞台的好,给他们一个大舞台去锻炼,也算是我目前能做的了。
我的儿女也很早就要我辞去这里的工作了,也催促了我很久,他们都很孝顺,都不想要我这么辛苦工作,说他们有能力了,可以让我以后安享晚年。之前吧,一直就舍不得,不放心,现在看到厨房里的年轻人都那么有干劲做菜,而且都取得不小的成绩,我也因此放心了,想着也该退下来了。我也有我的生活,正好就应了儿女们的请求回老家,也跟多年没有见面的老朋友们聚聚。过一个有儿女陪伴,有朋友玩耍的老年人好了。
感谢您在入职之后还继续用我,让我对喜欢的厨师工作做够本,我没有遗憾余留,很满足,愿能够谅解,尽快做出批准,我也好卸下一身的职责轻松回家。这边的工作很早之前就交给了厨房那群年轻的厨师了,我也就打一打下手,都不需要我看着了,他们就完全可以掌握住,没有任何困难。所以请不要担心,也相信他们可以为酒店带来更好、更精彩的未来。那我就从下周正式辞去了酒店厨师一职工作,请您早一点批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向酒店提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是酒店的一名后厨厨师,我在20xx年的时候从我们老家不远千里来到了xx城市,来到了我们酒店工作,现在已经也有了五年时间。我现在也要来提辞职了。
我记得我小时候是因为家里穷,交不起我的高中和大学学费,所以他们才把我送去了一所五年制的学烹饪的学校,这个学校之所以学费很便宜是因为它不出名,而且也很小。我们班的学生总共才二十几个人,我在里面也根本没有学到什么东西。到了毕业之后,因为在xx城市的xx酒店有一些熟人,所以通过熟人介绍,我就来到了我们酒店的后厨工作了,当然并不是一来到了我们酒店就可以当上了厨师的,毕竟我们酒店还是挺出名的,所以我就先从后厨帮工做起,慢慢的通过我的努力和付出,我才做上了厨师的职位。我也是在来到我们酒店后,才实实在在的学到了很多关于厨艺方面的技巧,酒店领导也没有因为我是一个女生而忽视我在后厨的存在,所以我很感谢酒店给了我这个学习和锻炼自己的机会,给了我这个成长的平台。
但是我来到这里以后,我就不能够经常回家了,因为这里离我家乡很遥远。尽管我每天可以炒出几十道美味的佳肴出来,但是我不能去亲手为我爸妈为我家人去做一顿家常饭菜。尽管我能时常在酒店尝到很多山珍海味,但是我更想念家里饭菜的味道。尽管酒店每月给我的工资很高,尽管酒店同事对我都很关照,尽管xx城市很繁华,发展很好,但是我也不可能一辈子留在xx城里工作,不可能为酒店炒一辈子的菜,虽然我是很想这样,但是现实总归是现实,现实就是少不了对家人的牵挂,少不了家人对我的想念,我也终归是要回到老家工作的。
而且做一名女厨师,还有一个很苦恼的地方就是,每天都要面对着厨房里油烟味,每天都要端着一个大锅烹饪来烹饪去。我的皮肤越来越差,我的形象气质也完全没有了。每天从酒店回来,都已经是凌晨几点了,还带着满身的疲惫不堪,根本没有时间和精力去打扮自己,也没有时间和精力去管理自己的皮肤,就算是打扮了,管理了,第二天一早起来就要面对厨房里的油烟,也都白费劲。所以我就从一个花季少女演变成了现在的“黄脸婆”。
所以根据以上所说的,就是我要辞职的理由,希望领导能够在用心看完我这份辞职报告后,能够体谅我的难处,同意我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我于20XX年xx月到xx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这
已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!
申请人:xx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是XX酒店的厨师XXX。
我可能会在X月份某离职。
在XX酒店工作有些时日,很荣幸能成为这里的一名厨师,时间过得真快,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队,甚至个人喜好,我都很满意。但,由于某些个人原因,所以我决定离职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
辞职人:XXX
20XX年X月X日
面对日常工作的各种难以预料的情况,有时我们会为了有更好的前程而选择离职,要想离职就需要一份辞职申请。辞职申请书当事人是解除劳动合同关系时的一种申请书,您知道哪些写好辞职申请书的方法呢?下面是小编精心整理的"酒店辞职报告怎么写简单点500字合集",仅供参考,欢迎大家阅读。
亲爱的经理:
您好!
作为一名在酒店工作了三年多的服务员,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作,作为酒店的前台人员,三年的工作经验我积累到了很多,个人才华也得到充分的施展。
而这些统统都离不可大堂经理你的照顾,我在是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,在这里我感受到了温暖,也体会到了团队协作的重要性,在酒店的工作中,我成长了收获了,但是今天,我不得不由于一些私人的原因,选择在20_年x月x号离职。
我知道我的辞职对于酒店来说显得非常突然,但是万水千山多变换,人生犹如戏一场,我还是要选择离开,也同时对您对我以往工作的肯定真诚的说一声“谢谢”!
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在剩下的在职工作时间内,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心祝愿您和大家能开创出更美好的未来,各位同仁工作顺利;祝愿酒店的业绩能蒸蒸日上,生意越来越红火。
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。
在xx酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但很遗憾,我因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足,而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职,请领导们谅解。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年11月7日
尊敬的各位领导:
你们好!我是招待所的陈英,转眼间我在华海公司招待所工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉招待所行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开华海公司各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与提携。然而,我个人能力不足,不能够胜任招待所服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响公司的声誉。
现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开招待所这个团队,但我还是心怀感激。感谢华海公司,感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此,我自愿申请辞去华海公司招待所的一切职务,敬请批准。 在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿华海公司的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!
申请人:
年 月 日
尊敬的酒店领导:
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
来到**酒店也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。酒店平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,我也舍不得酒店,长痛不如短痛,或许这对酒店对我都是一种解脱吧。
能为酒店效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
也愿酒店在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿酒店兴旺发达。
申请人:xxxx
x年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
进入酒店工作到现在,自己也是尽责做好了保安工作,而今也是由于准备回到自己的老家去发展,所以无法再在这边工作了,也是决定这月的工作结束之后离职。
自己作为保安,也是尽责的去为酒店做好了工作,巡查登记,维护安全,处理纠纷,自己也是没有辜负领导的一个信任。处理事情的时候也是以酒店的利益为先,去让自己的工作做好,在这工作的日子,我也是感受到酒店对于我们工作的支持,不过时间长了,自己也是感觉到有些厌倦,这份工作每日基本都是重复的,比较的枯燥,虽然自己也是有调节,不过也是清楚,毕竟是给别人工作,自由度还是没有那么的高,而今自己在老家也是有一个计划去发展,得到了家人支持,并且自己也是希望以后自己做想做的事情,虽然酒店保安工作还不错,但还是给酒店做事情,而并非是自己,所以考虑了,自己做虽然也是有一定的风险不一定是会成功的,但是总要去尝试,去看到自己的能力是否做好,如果都没有试过那么也是不知道自己是否可以做好的。
其实在这,我也是和同事们相处的挺愉快的,大家在平时的工作里头也是会给予我很多的帮助,让我收获挺多的,而今要走,有些不舍,大家也是成为了朋友,不过以后的路也是要靠自己去走,职场之中,离开也是正常的,酒店这个行业,其实也是有很大的前景,自己不但是做好了保安,其实也是有去了解这个行业,毕竟日常工作还是有些枯燥,如果不去学习一些东西,也是挺难坚持下来的,只不过而今还是感觉到对于这个工作无法再继续了,很多时候,也是没有什么动力继续做下去,我也是不想在工作里头犯错,让自己对不起酒店给予的认可,同时自己的发展,也是想好了,之前其实也是和领导有稍微讲过,现在下好了决心就是要走了,接下来的工作,自己同样也是会尽责做好,该交接的会做好,一些注意的事情也是会和同事来说。
做事情也是要有始有终的,无论我以后做什么,既然还在,那么就要尽力做好,这个领导也是可以放心,我也是一个有责任心的人,以后如果有机会,也是会来酒店再看看大家看看这儿的变化,不过以后的发展,我也是会尽力,让自己有收获,离开做好了决定了,也是望同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
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古人云:人生如逆旅,我亦是行人。我们会因为各种原因不得已向工作领导提出辞职,而正式提出离职的时候我们会提交一份离职申请。辞职信在我们的生活中并不少见,怎么动笔写一份辞职申请书呢?我们特别整理来自网络的建筑辞职报告简单点怎么写,不妨参考一下。希望你喜欢!
尊敬的公司领导:
您好!
我带着复杂的心情给您写这封信,由于您对我能力的信任,使我得以加入公司。首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,还有很多为人处事的原则,对此我深怀感激。
现由于个人原因,我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦,在这一年中,我个人感觉,我的表现不能让自己感觉满意,也感觉有些愧对公司这一年的照顾,自己的贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思考,我认为我不适合从事建筑行业,一方面建筑行业需要经常外出务工,在公司的员工调查表中有这样一个问题,“本人劣势”,我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也,往而不可得见者,亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中,我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化,这文化在每一天的工作中都会接触、应用,久而久之,这种文化会不知不觉的进入生活,自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前为止唯一的对象,我认为爱是不顾一切,也是一种责任,这个对象我感觉还行,她因病辞掉了太原的工作,并表示不想再回来。作为男人,我得对她负责。
综上所述,我决定不与公司签合同了,望康总您可以理解,给予批准。愿公司以后越办越好,业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职人: xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!
经过这段时间的思考让我决定还是辞去当前在建筑工地的工作比较好,虽然觉得这样直接离去有些对不起工地领导对自己工作上的期待,但是若非自己内心存在着一些苦衷又怎会轻易放弃建筑工地的这份工作呢?所以经过深思熟虑以后我选择写下了这份建筑工地工作的辞职报告。
实际上自己在建筑工地的工作除了劳累一些并没有任何坏处,更何况丰厚的报酬也意味着这份工作的本质其实十分适合自己的发展,另外在工作之余自己与工友们还会讨论如何有效地提升自身的效率,可以说在这种团结友爱的环境之中进行成长也是自己在建筑工地工作中的机遇,也正是因为自己在这份工作中的努力才能在短时间内积攒了一笔相当可观的资金,若非如此的话可能自己还在求职的道路上为个人的温饱问题而感到焦虑,因此自己以往在工地上都十分认真地对待这份来之不易的工作,更何况领导支付给自己的报酬十分丰厚又怎能存在偷奸耍滑的状况。
实际上这次自己辞职也是因为身体上有些承受不住高强度的工地工作了,尤其是自己年龄偏大的情况下想要在当前工作中坚持下来可真不是件容易的事情,虽然以往还能通过咬牙坚持的方式完成工地中的任务,然而自己在最近这段时间已经能够明显感受到在建筑工地中的力不从心,虽然能够得到工友们的帮助却难以将其当成长期有效的解决方式,而且因此而影响到他人在建筑工地上的工作让我感到非常过意不去,更重要的是自己因为身体原因不得不消极怠工也是在浪费领导培养的资源。
为了集体的发展以及个人的修养还是辞职的方式最为简单有效,若是长期陷入这样的纠结之中想必对于建筑工地工作的完成也起不到任何用处,而且建筑工地中绝大部分同事都知道自己这段时间身体状况不好的现状,只不过没有提前告知领导这件事才会导致您对自己辞职的做法有些不太理解,但是您也应该能够感受到自己最近在建筑工地的表现的确不如大部分的员工,归根究底还是自己身体上的疾病导致当前的工作效率受到了严重的影响。
考虑到长期请假调养身体的话也会影响到集体的利益与发展,而且让大家因为自己而导致正常的`工作受到影响也会让我感到过意不去,因此我希望领导能够准许自己从建筑工地辞职离去并对当前的状况表示理解。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我来到我们公司工作已经有半年了,随着公司的安排,跟着工程对走近各个岗位,去做工,我们是最基础的建筑工人,每天都要维修房屋,建筑高楼大厦,我可以说只是这个团体中一个不起眼的小螺丝,每天都要靠着着双手去搬砖,搬水泥。
每天不断浑身脏兮兮,而且也非常累,当我们晚上休息进入到宿舍进入到浑身都疼痛难忍,虽然年轻力壮但是经过了半年的工程工作也已经累得半死,全身都酸痛不已,这些还不是最重要的最重要的就是家人担心,家人知道我做这个工作后,就一直都非常担心,一直都都坚持要我辞职,我一开始认为我这样工作并没有什么问题,但经历了半年的工作,也清楚的感觉到自己的身体吃不消。
我清晰的感觉到自己已经瘦了一圈,以前我并没有经历过这样痛苦的工作,没有干过体力活,所以我一直都认为自己是一个男子汉,不会害怕这些,只要坚持就一定会做好的,可是我却没有想到这样的工作太累,太难了我已经不能够继续坚持了,正好这次我们工程队已经完成里工作,不在需要为以后的工作操心了。
选择离开这是我最想做出的选择,随然在工程队里面工资很高,但是却也非常累,并且在工地工作,嘈杂的机器声,各种叮叮咚咚的响声如同再乱的火花让人感觉一阵阵头晕目眩难受不适应,着也让我排斥,想要重新站起来。远离这样的工作,我向往的是可以安静的工作,至少宎出卖体力去换取生活费,我现在还年轻,不想一直都被这样的工作所限制,希望可以换一个行业。
年强的我还可以挥霍一些时间,去重新接受新的技巧,毕竟我现在去换行还是行的只是花一些时间。我知道领导非常好,经常亲自来我们工地来慰问我们,给我们鼓励,给我们帮助,但是我真的是坚持不下去了,我能够做好的做的已经都全力做好了。
我知道突然离开时不对的,但是这是我自己所做的选择,毕竟做苦力,也只是浪费自己的青春,也只能够吃青春饭,不可能有任何改变一旦年龄到了还要承受自己年强由于工作留下的各种伤痕。最主要的还是想要改变,想要从新开始,作出遮掩的选择我也是鼓足了气才下的决心,只希望自己可以有所改变不必须一直在做着累活。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉在您休息的时候打扰你,但是希望您能够统一我的辞职,我希望在x月x日之前离开这里,辞去自己的职位。
实在是非常的对不起,这样突然的就说出这样的话。我明明才来到xxx不过x个月,却现在就来提出辞职。其实我自己也感到十分的惭愧,感到不知道怎样和您提出来。但是,经过了长时间的工作和学习后,我彻底的了解了、明白了,自己不适合这样的工作,不适合在这里继续发展!
我在x月的时候从学校中毕业,其实当时的自己感到非常的迷茫,对自己的未来也一无所知。在不知道前路在何方的时候,自己在寻找工作中还遇上了处处碰壁的结果!当时的情况实在是令认感到绝望。但是在这样的情况下,我却遇到了xxx,在这里的面试上,您向我伸出了手!面对您的手,我在一开始甚至是茫然无措的!就想幸福来得太突然,自己却不知道怎么去面对。我真的很感谢您当时对我的赏识,如果没有您帮助我走出这一步,我不知道是不是可能还在不断的徘徊。真的谢谢您!
在成为了xxx的一员后,虽然我没有这行业的经验,虽然我只是一名刚毕业的学生。但是大家却没有嫌弃我,在工作中,大家给了我很多的帮助。要是没哟你们的帮助,我可能早就结束了这次的工作,在你们的鼓励下,我才站在这里,不断的在工作中默默的贡献、成长!
就像我刚才说的,您帮我踏出了这一步,我现在来到了社会中,来到了职场上。在经过了这么些日子的努力,自己学到的不仅仅只是工作上的知识,自己也逐渐的了解了工作,了解了自己!我明白了自己当初的不足,了解了自己,其实并不适合这个工作。
尽管已经工作了这么久,但是我希望能重新开始,再次试试看!我明白,这是一场赌注,但是我也相信,自己现在已经有了这样的能力和胜算!在这里的成长,很好的锻炼了我,让我有了信心,有了能力!在这次的尝试中,我必将成功!
尽管如此,要离开这里我还是感到非常的不舍,舍不得离开这里的大家。但是,我明白,自己的未来不容等待,自己也不愿一直作为拖累在公司中占着这个位置却不能全心全意去工作!
谢谢您的照顾,希望xxx能在今后越做越好,希望xxx的大家都能工作顺利,健康平安!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来在贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中,我学到很多东西,无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x天后离开公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的x年时间我们公司已经发生了很大的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
敬仰的老板及各位领导:
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如:开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:xx年x月x日
根据我们职业生涯目标的改变,辞职带来的人员流动职场人已经见怪不怪了,而很多地方辞职都需要撰写一份辞职申请书。辞职申请书是劳动者以书面文稿请求用人单位解除劳动合同的方式,如何才能写好辞职申请书呢?或许"酒店前台辞职报告怎么写简单点"是你正在寻找的内容,请在阅读后,可以继续收藏本页!
尊敬的领导:
您好!
特别的遗憾,我要在这个时候向您提出辞职的申请,来到我们酒店担任前台的工作已经有将近一年的时间了,我也是从这里开始我的第一份工作的,从一名学生到一名职场人的改变,酒店的工作也是让我学到了很多关于前台的知识。
酒店的工作是很不错的,我也很开心能在酒店工作,但是离家太远,一开始也是我的顾虑,但是随着工作的深入,我也是喜欢上了这儿的工作,不过最近父母的身体不好,也是需要有人照顾,但家中并没有其他的人可以来照顾,作为子女,我也是有责任把他们照顾好,同时离家那么远,我也是非常的担心他们的身体状况,我也不希望我一直不在家里,那我也是非常的不孝顺。
这些天虽然我也是很认真的工作,但是还是心里会想到家里,我的状态也是非常的不好,虽然没有出什么差错,但是我担心我长此以往,肯定会出问题,而且也是会给酒店的工作造成不好的影响,正是考虑了这么多,也是为了让酒店的工作能正常的运行,所以我郑重的想在这里向酒店领导提出辞职,也是希望领导能批准。
在离开酒店之前的工作,我同样也是会认真的做好的,毕竟我还在岗位上面,那么就没有理由不做好的,一些工作可能在离职前没做完,我也是会整理好,然后交接给同事,不会耽搁了酒店的工作。特别是一些重点客户,我也是会和交接的同事仔细说清楚,让同事能在后续的接待服务中同样的给客户服务好,不会说因为我的离职,还需要再次的熟悉客户的一些习惯。
真的特别感谢我们的酒店,能提供这个前台的岗位给我,虽然也算是基础的岗位,但是还是特别的锻炼人的,同时在工作当中,周边的同事也是对我有很多的帮助以及关心,我那时候刚毕业,什么都不懂,他们也不觉得我一个新人而忽视我,或者不教我,而是都很耐心的帮我,一些我不能解决的问题也会是尽力的帮我解决,让我在工作岗位上学到很多,也收获很多。而今要离职,也会是特别的不舍他们,这段工作的经历,我想在我以后的人生中也是一段宝贵的记忆,也是我特别重要的职场财富。
今后无论我在哪,我想我都记得在酒店工作的这段日子,也是希望我们的酒店今后依然是那么的生意好,而且是越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
XX总:
您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
关于时间的名言关于珍惜时间的名人名言培训心得体会这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是前台的xxx,感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。
作为前台人员,我也工作了一段时间了,在前台,环境好,工作简单,酒店的待遇也是非常不错的。在身边的大家也是非常的友善、热情,有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担心,我已经确定了,我这次是来辞职的。
回想这几个月的.情况,先是被酒店录取,在工作中别前辈指点,在工作上也有领导的不断鼓励,而且在工作之余,大家聚在一起吃饭的时候也确实非常的开心。我一直认为自己是非常幸运的,幸运的能来到xxx酒店,幸运的能遇上这里这么多的朋友,幸运的能在您的手底下工作。但是,有一句话,也是说的没错呢,“眼前这些美好的事物,也许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后,我更是有了深深的体会。
在生活上,一开始还好,但是在时间一长之后,我发现自己并不能很好的和我们的工作时间打好配合,这样无规律的换班工作和我当初的理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满,但是这也是我们工作的规则,并不是工作的问题,只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。
其次,在工作中,我也总是感觉自己其实并不是非常的适合。培训的时候就是这样,学的总比别人慢上一拍,总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力,依然没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后,我才终于下定了这份决心。
酒店的前台工作,是整个酒店的门面担当的重要部分,我非常深刻的了解这个职位的重要性,也非常感谢领导能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了,但是我依然感谢着领导您对我的信任。但是非常的抱歉,我过然还是没办法做好这份工作,这几个月的情况,想必您也是有所耳闻,我没办法做的像同事们那样好,也没办法在其他的地方做出更大的贡献,为了自己,也是为了酒店,我认为我的离开是一件迟早的事。
“无法在这条路上超越别人,就去寻找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条,在拉开更大的差距前,还请允许我体面的退场。最后,祝愿xxx酒店能在众多的人才中找到最适合的人才,为公司的前进发挥最大的动力!祝酒店生意兴隆!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,是酒店的前台员工,现于此写这份辞职报告给您。我在酒店工作有几个月了,我工作到现在发现自己不能胜任此工作了。我每天都在前台工作,这是我不能接受的,我不太喜欢跟人打交道,原先的我听了朋友的建议来试试,锻炼一下自己。当时接触时,觉得还挺行的,但是久了之后,我就觉得很让人烦恼,我觉得很有可能会做不下去,所以考虑了一番,我还是决定辞职。
我发觉自己在前台除了每天要登记顾客入住信息之外就是接待来客,这日复一日的工作,我实在是耗不起,不喜欢去跟他们太多的说话,因为我对陌生人不熟悉就会不想去接触,这其实在这几个月的工作中很明显的表现出来了,也给酒店带来一些问题,虽然告诉自己也还好,但终究只是一时的安慰,并不能长久的解决此事,我也很苦恼。尤其是酒店生意好的时候,人来人往的,我就很容易慌,这么几次下来,这种忙碌的时候就与我无关了,我通常都不会上岗,而是调到其他的岗位临时换一下班,换班的那个同事都比我强,我对此真的只有无奈,本来这时候就忙,很是缺人,硬是给我调下去了,这个问题就很大了,多来几次,酒店估计也承受不起这个代价。我又不能很快的调岗位,您也知道,这种事情通常都需要时间去处理,不可能一下子就可以办下来的,那我实在是能力又不够,忙没有帮上,倒是添了太多麻烦,那我自己也不好意思在待下去了,毕竟我是来工作的,不是单纯的帮一下忙而已,那自然是拿着工资就得做事。可是我现在也做不了,因而我还是考虑要辞掉前台的工作,放过我自己,也是不给我们酒店在弄出问题来。
下周我就尽快的搞好我的工作,然后等您的审批下来,我就正式的离职搬出酒店。我会在这一周把所有的工作都交代好的。同时给酒店带来麻烦我也表示很抱歉,特别的不好意思,明明是来工作的,我愣是把角色给调过来了。希望您会谅解,之后我就辞职了,也即将离开酒店去往另外一个地方工作。感谢这段日子酒店给我的帮助和一众同事不嫌弃我一直在帮我的忙,谢谢你们大家。祝愿大家的工作一番顺风顺水,开心大吉,祝酒店在往后的发展中是运气爆棚,生意越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。
七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
亲爱的xx领导:
虽然我只是酒店一名小小的前台,但是我一直很爱自己的工作,儿而且在工作上我也很认真,但是目前公司的经营状态不佳,需要辞职员工,我正好想重新确定自己的方向,所以主动跟你提出离职!
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的`领导:
您们好!
我于20xx年x月到xxx酒店上班,担任前台工作。
经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢20__年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
辞职人:__
20__年_月_日
尊敬的酒店领导:
我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职,我来酒店也3个多月了,对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今酒店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给酒店带来的不便还望能够谅解!
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
申请书范文网内容专辑推荐:“酒店辞职报告”,敬请浏览。
相聚有时,离别有时,再会亦有时。有时会因为其他机会而不能继续与大家共事,那么我们最好给领导提交一份辞职申请书。编写离职申请是表明自己离职原因的一个好机会,辞职申请书一般主要要写哪些内容呢?根据你的需要,小编精心整理了酒店的辞职报告怎么写简单点,希望能对你有所帮助,请收藏。
尊敬的领导:
您好,感谢你的第一年,你对我的关心和照顾,让我学到很多东西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽视,缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我,你总是教我前进,是让我由衷的感激。
我在前台工作,一举一动代表一个酒店,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射,辞职信主要原因有以下几点:
一,机械化操作自己的本职工作,不要问创新。
二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节力差,情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率v低。
五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈,并导致工作不协调。
七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
进入酒店工作到现在,自己也是尽责做好了保安工作,而今也是由于准备回到自己的老家去发展,所以无法再在这边工作了,也是决定这月的工作结束之后离职。
自己作为保安,也是尽责的去为酒店做好了工作,巡查登记,维护安全,处理纠纷,自己也是没有辜负领导的一个信任。处理事情的时候也是以酒店的利益为先,去让自己的工作做好,在这工作的日子,我也是感受到酒店对于我们工作的支持,不过时间长了,自己也是感觉到有些厌倦,这份工作每日基本都是重复的,比较的枯燥,虽然自己也是有调节,不过也是清楚,毕竟是给别人工作,自由度还是没有那么的高,而今自己在老家也是有一个计划去发展,得到了家人支持,并且自己也是希望以后自己做想做的事情,虽然酒店保安工作还不错,但还是给酒店做事情,而并非是自己,所以考虑了,自己做虽然也是有一定的风险不一定是会成功的,但是总要去尝试,去看到自己的能力是否做好,如果都没有试过那么也是不知道自己是否可以做好的。
其实在这,我也是和同事们相处的挺愉快的,大家在平时的工作里头也是会给予我很多的帮助,让我收获挺多的,而今要走,有些不舍,大家也是成为了朋友,不过以后的路也是要靠自己去走,职场之中,离开也是正常的,酒店这个行业,其实也是有很大的前景,自己不但是做好了保安,其实也是有去了解这个行业,毕竟日常工作还是有些枯燥,如果不去学习一些东西,也是挺难坚持下来的,只不过而今还是感觉到对于这个工作无法再继续了,很多时候,也是没有什么动力继续做下去,我也是不想在工作里头犯错,让自己对不起酒店给予的认可,同时自己的发展,也是想好了,之前其实也是和领导有稍微讲过,现在下好了决心就是要走了,接下来的工作,自己同样也是会尽责做好,该交接的会做好,一些注意的事情也是会和同事来说。
做事情也是要有始有终的,无论我以后做什么,既然还在,那么就要尽力做好,这个领导也是可以放心,我也是一个有责任心的人,以后如果有机会,也是会来酒店再看看大家看看这儿的变化,不过以后的发展,我也是会尽力,让自己有收获,离开做好了决定了,也是望同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的总经理:
自20xx年x月入职以来,我一直很享受这份财务会计的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于X月X日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要和来承接深表歉意!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年X月X日
尊敬的领导:
我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:
一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。
二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。
三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。
四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。
五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。
在这个时候提出申请,我知道很困难的领导,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
XX年7月15 日
尊敬的公司领导:
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。
在xx酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但很遗憾,我因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足,而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职,请领导们谅解。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年11月7日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给保安部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平时的保安岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里。。。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。。。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿酒店在以后的日子里稳步发展,
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利,家庭幸福!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来x工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在x酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20x年x月x日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作____年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由,我因为_______________________原因辞职。
我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
同时祝我们的学校蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年XX月XX日
你是否想让辞职申请书言辞恳切呢?一般来说,真实直接的辞职申请书更容易获得领导的认可,辞职申请书跟求职信一样,对一个上班族而言,都是体现个人素质的媒介。下面的“酒店前台收银辞职报告怎么写简单点”也许也许是你在寻找的内容,希望大家喜欢本文!
尊敬的部门领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自 年4月1日开始进入xx-x,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里,我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx-x这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xx-x表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xx-x的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在就酒店内的这段经历,也很荣幸自己成为xx-x的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xx-x表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。
离开酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xx-x的事业蓬勃发展。也祝xx-x的领导和同事们身体健康,事业()顺心。今后,无论我在哪里,我都会为酒店做力所能及的事情,因为我为我曾经是酒店人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声谢谢。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的部门领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年x月x日开始进入酒店,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里,我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢酒店这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向酒店表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于酒店的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在就酒店内的这段经历,也很荣幸自己成为酒店的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向酒店表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。
离开酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝酒店的事业蓬勃发展。也祝酒店的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为酒店做力所能及的事情,因为我为我曾经是酒店人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:***
申请日期:xx年xx月xx日
敬爱的主管、经理:
你好!
我已经在宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。
一生难得做一次酒店前台接待员,一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力,这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中,尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后,加上平时不多朋友“骚扰”我,我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮,时光慢慢流逝,也飞快流逝,我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习,当然,我了解自己的机会成本和风险,我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。
或许,我和东方宾馆的缘分未尽,以后还会合作。无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次广州之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。
作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里,理应开心地走。最后望领导批准!祝宾馆生意火红!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
你好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差,情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
辞职人:xx
20xx年x月x日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5140764.html
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