产假申请书怎么写集锦

随着各种流程的正规化，我们的日常工作和生活中经常可见申请书的身影。申请书的篇幅不宜过长，写起来也更为方便简洁，你想写出一篇好的申请书吗？我们经过整理，为你编辑了产假申请书怎么写，希望你能从中找到有用的内容！

产假申请书怎么写(篇1)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

产假申请书怎么写(篇2)

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

产假申请书怎么写(篇3)

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人：XXX

申请日期：XXX

1.产假规定

1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的`意见，给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的，增加35天;

6、晚育的，增加15天;

7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

2.产假天数

共有98天产假，其中产前能够休假15天;

难产的，增加产假15天;

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

实行晚育的，增加产假15天。

3.产假待遇

1、保胎假，工资按照病假发

2、产前假，工资按八成发。

3、产假，领生育津贴

4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

产假申请书怎么写(篇4)

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xx。 特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

X年 X月X 日

产假申请书怎么写(篇5)

尊敬的领导：

我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！

申请人：

20xx年8月28日

产假申请书怎么写(篇6)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期XXX.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(XXX年2月至XXX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

XXX

XXXX年XX月XX日

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陪产假申请书怎么写模板集锦5篇

在人们思想快速跃进的今天，几乎时不时的就会出现申请书的身影。申请书中申请事项要写清楚、具体。您想读一篇好文字吗不妨看看陪产假申请书怎么写模板，请在阅读后，可以继续收藏本页！

陪产假申请书怎么写模板【篇1】

由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxxx人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天）。休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：xxxxxx

申请日期：xx年xx月xx日

陪产假申请书怎么写模板【篇2】

产假申请书范文一：休产假申请书（申请报告）尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期是*年*月*日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！申请人：*年*月*日产假申请书范文二休产假申请书（申请报告）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是*年*月*日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天（自*年*月*日至*年*月*日，共计XXX天）。

休假期间本人工作由**代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

特此请假，恳望批准！此致敬礼申请人：申请日期...

陪产假申请书怎么写模板【篇3】

一、女职工小产产假多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、女职工流产假工资怎么算

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的.标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

三、产假待遇

1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、产假，生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。

如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

陪产假申请书怎么写模板【篇4】

尊敬的领导：

本人已近临产，预产期为______年______月______日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为______天。我现特向中心申请休产假，预计自______年______月______日至______年______月______日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请！

申请人：

日期：

陪产假申请书怎么写模板【篇5】

尊敬的校领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

产假申请书怎么写合集

在这法治体系日益完善的现在，工作或生活中需要用到申请书的场合也越来越多。申请书是申请人向上级或公司申述需求时使用的一种文体。对于写申请书你真的知道怎么写吗？栏目小编经过搜集和处理，为你提供产假申请书怎么写，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

产假申请书怎么写【篇1】

尊敬的学校（公司）领导：

我的妻子已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假X天(从xxxx年x月x日至x月x日）。

恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书怎么写【篇2】

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

产假申请书怎么写【篇3】

尊敬的领导:

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

申请人:XXX

20xx年x月x日

产假申请书怎么写【篇4】

尊敬的公司领导：

按照浙江省_________________年_________________月_________________日新修订公布的《浙江省人口与计划生育条例》规定，女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假，只要是在_________________年_________________月_________________日以后符合法律、法规生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于_________________年_________________月怀孕，_________________年_________________月_________________日进行剖宫产，按照规定符合享受奖励假条件。本人法定产假至_________________月_________________日结束，鉴于目前身体状况，小孩小需要母乳喂养，特向公司申请30天奖励假，于_________________月_________________日至_________________月_________________日。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾!

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

产假申请书怎么写【篇5】

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于20xx年12月份怀孕，预产期为20xx年8月30日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假，()预计自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼

申请人：

**年**月**日

产假申请书怎么写【篇6】

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假申请书怎么写【篇7】

尊敬的.领导：

本人已近临产(预产期为 年 月 日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假，预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!

申请人：

精选教师产假申请书怎么写

申请书范文网专题“产假申请书”、“教师产假申请书”为你推荐以下内容。

为了顺利达到我们的目标，申请书对于我们来说不再陌生，我们在写申请书的时候需要注意问题。在你的人生中写过申请书吗？根据你的需要，我们精心整理了教师产假申请书怎么写，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

教师产假申请书怎么写 篇1

尊敬的领导：

本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：______

______年___月___日

教师产假申请书怎么写 篇2

尊敬的校领导：

您好！

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

此致

敬礼!

申请人：

时间：

教师产假申请书怎么写 篇3

尊敬的领导：

我叫╳╳╳，是XXX年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致

敬礼

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

教师产假申请书怎么写 篇4

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及学校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向学校申请_月_日正式休产假，预计从_月_日——_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给_领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：__

日期：20__年_月_日

教师产假申请书怎么写 篇5

尊敬的学校领导：

我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20__年__月__日到20__年__月__日）。在此非常感谢

学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：__

日期：20__年_月_日

教师产假申请书怎么写 篇6

尊敬的领导：

本人自从参加工作以来，一向热爱教育事业，勤勤恳恳，然后认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的班级参加全镇性、全校性统考，成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校“优秀教师”光荣称号，今年6月又被推荐为县优秀教师。

20xx年12月，我与在在工作的爱人结婚。20xx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一向跟我们居住。我们的女儿今年9岁，此刻实验小学读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。此刻爱人父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，然后常年靠药物维持，奔波于各家医院。弟妹在外求学，家中无人来照料老人和小孩，这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在工作，无暇顾及家庭，教养孩子，以及家务劳动。然后期望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，然后为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我的请求，将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——xx镇xx小学或xx乡xx小学。

如果上级同意了我的调入，那么，我坚信，不用在xx镇和县内往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为教育事业添砖加瓦。

最后，我再一次请求领导思考到我的实际困难，同意我的工作调动。多谢！

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年8月

孕妇产假申请书怎么写通用

以下是申请书范文网的编辑花时间整理的《孕妇产假申请书怎么写》，随着自己在工作中越来越想要表达诉求，申请书中应该包含带有请求情绪的礼貌用语，一般来说申请书都是怎么写的呢？希望本文对您有所帮助！

孕妇产假申请书怎么写(篇1)

按照国家《女职工劳动保护特别规定》，二胎产假98天;难产的，增加15天。也就是说，算上难产、剖腹产等情况，生二胎，最多可休113天产假。

对比生第一胎，在上述产假的基础上，还可以加上晚育15天，独生子女的还有35天。因此生二胎产假福利算是缩水了。

全面二胎是件好事，但许多家庭可能会比较纠结，毕竟年纪也不小了，而且还要考虑大宝的感受。此外福利也是一个因素，二胎产假比第一胎产假少了，而且陪产假也没有了。

生育保险依然还是有的，只要符合计划生育政策，有准生证，费用都可以保险，报销的标准都一样。

符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位为其参加生育保险并连续不断正常足额缴纳生育保险费满10个月，生二胎的费用也可以报销。

虽然生二胎仍然享有生育津贴，但因为生育津贴和产假时间挂钩，因此生二胎的生育保险也会缩水。

孕妇产假申请书怎么写(篇2)

尊敬的领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关策规定：晚婚、晚育者可休产假x天(产假x天，晚育假x天，剖腹产x天)，特请求休产假。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

申请人：xxx

申请时间：xx年x月x日

孕妇产假申请书怎么写(篇3)

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的'策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x同志，经过近期的交接工作，x同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批 ！

申请人：xxx

xx年x月x日

孕妇产假申请书怎么写(篇4)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，于xx年x月x日申请了产假，至xx年x月x日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今x个多月以来一直都是本人自在照看孩子。

二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假x个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人：xx

xx年x月x日

孕妇产假申请书怎么写(篇5)

陪产假，又称陪护假，是指男性享有法律保护的并有法律明文条例明确规定的带薪陪护假。陪护假规定的出台对男性享有享有陪护假提供了最有力的法律保障，通过法律形式明确了男性陪护假的具体形式。

可是由于陪护假现有的社会法律地位相对不高，再加上各省、各直辖市的当地情况相差甚多，所以各地的陪护假条例都有所差异，甚至有些地方是没有陪护假规定的。陪产假规定是我国立法概念上的一个飞跃点，表明了我国在男女平等方面的一个重大突破。

国家规定陪产假一般是15天，都是由于各地的情况有所差异，所以各省以及直辖市都会根据当地的实际情况制定相关条例，也就是说各地的陪产假规定都会有所不同，所以陪产假的天数也是不一样的。其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。

1、广东省的陪产假规定了领有《独生子女优待证》的男方是享有10天的陪产假的。

2、深圳的陪护产假则规定若女职工在满23周岁依法登记结婚的，生育第一胎时男方可享有10天的陪产假。

3、重庆和河北以及江苏则规定晚育夫妇，女方休产假期间，男方是享有7天陪产假的。

孕妇产假申请书怎么写(篇6)

生二胎，以后孩子们就能多个玩伴了，也是蛮好的。如果你的家庭经济条件优越，生二胎也无妨。但生二胎之前，得先去办理准生证。

1、女方在户籍所在地村或居委会领取《再生一胎生育申请、审批表》，填好资料，然后将该申请送往夫妻双方所在单位(无单位可送往户籍所在地村委会)，核实并盖章。

2、凭结婚证、户口薄在夫妻双方所在地村或居委会单位签字、盖章《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地乡人民政府、街道办事处人口和计划生育管理机构审查。

3、女方户籍地相关单位收到该申请文件后，审核资料，若无误会送报给县一级人口计和计划生育行政部门，此部门会在20个工作日内审核决定。

孕妇产假申请书怎么写(篇7)

1、在得知怀孕几周后，告知公司或者单位人事部门自己怀孕的事实，这里可能需要出具一定的怀孕证明。

2、在自己预产期前一个月递交产假请假单，让人事部门批准。

3、在产前15天休假前，与人事部门确认工资的标准、发放情况等。

4、一切手续弄好后，就可以安心地开始休产假待产了。

如果你所在的是国家公务部门或者事业单位，产假的标准自然按国家的一般规定来实施。即产假98天，产前休15天，晚婚晚育者，延长30天。但是如果你所在的是外企或者私营，产假的具体天数和假期安排，则是要符合公司要求的，由于外企和私营企业都是按劳分配，所以许多准妈妈都会前后减少假期天数，以求保全自己的职位或者工作。减小怀孕给事业带来的冲击和损失。

孕妇产假申请书怎么写(篇8)

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

文章来源：http://m.swy7.com/a/5141212.html

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