工程师辞职申请书800字模板

在人们对自我意识的要求越来越高的当下，我们遇上突发情况导致自己不得不辞职，这时我们应该学会写一份辞职申请书。辞职申请出的言描述方式应当更具备反转性。但是你对辞职申请书的了解有多少呢？于是，栏目小编为你收集整理了工程师辞职申请书。欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

工程师辞职申请书 篇1

我叫，男，1986年03月12日出生，27岁，毕业于XX学院专业，大专文化，现任XX有限公司设备科科员。

我20__年6月从学校毕业后，到XX公司设备科工作，。四年来，在领导和同事们的帮助下，现在已经掌握了设备的管理技能，整理了《设备台帐》，编写了《设备年度检修计划》、《设备年度检修方案》；完善了《安全生产管理制度》30项制度和《操作规程》19项制度，建立健全了特种设备的管理制度；协调调度，组织人员进行了每年的设备检修和保养，保证了设备正常运转。提出了新建项目和缝纫设备安装等多项设计方案，并协助领导组织了施工，圆满完成了领导交给的各项任务。我个人认为，已经具备助理工程师的条件，为此，特申报助理工程师。

工程师辞职申请书 篇2

尊敬的车间主任：

您好!我是负责塑胶项目的工程师，很遗憾向您提出辞职申请，公司标题的辞职申请书范本已经递交给人力资源部。我主要负责以下四个方面的工作：

① 负责对塑料零部件及原材料检测技术的研究;

② 不断完善塑胶材料检测手段与方法;

③ 设计和改进塑胶制品工艺;

④ 领导和协调塑胶部件的开发。

辞职的原因如下：

第一、工资问题，在公司工作三年有余，工资收入一直不温不火，跟外面的同行业已经有一定的差距。

第二、家庭原因，由于上班地点离家较远，每天花费在路程时间太多。

第三、自身职业规划，干了几年的技术感觉达不到原来的期望值，所以想转销售类的。

最后，感谢您在百忙之中提出时间查阅我的辞职申请书。

辞职申请人：

工程师辞职申请书 篇3

尊敬的公司领导：

你们好！

本人于20xx年5月任职于中国联通唐山分公司信息部，一直工作至今。任职期间分别从事计费系统测试开发，G网计费日常工作以及G网硬件网络维护等工作。工作至今，虽然谈不上为公司创造多少实质利润，但也自认能胜任公司的各种工作任务，并一直勤勤恳恳，一直努力熟悉公司最新业务，一直以公司为家努力为公司奉献仅有的一点能力。

辞职原因主要还是个人问题，由于自始至终我都属于公司的所谓派遣员工，以至于拿着基本上全公司最微薄的工资，以至于做着跟自己岗位极不协调的工作，以至于公司的各种奖金福利都跟我擦肩而过，比如说平白无故的年中绩效奖金，难道我的工作没有绩效？只能这么理解吧。

也可能是自己能力确实有限，在公司看来以我这种人就不能胜任公司里的工作，所以一直都在公司‘无所事事’，一直都是白天做不完的工作晚上做，一直都是工作日做不完的工作节假日做，这就极大地降低了公司的工作效率。这点请公司谅解，对于我这样一个即将离职的员工，请公司领导给与您应有的包容。

至于这个月的工资公司也可以自行处理，我将没有任何反对意见，全部按公司处理意见执行，这也是我几年来一直遵守的工作准则。需要提醒公司的是我6月份有7天的年休假期，由于事情比较急（应邀参加婚礼），也不很了解公司的请假制度.总之望公司能够早日批准吧.

此致

敬礼！

申请人：xx

时间：20xx年XX月XX日

工程师辞职申请书 篇4

尊敬的车间主任：

您好!我是负责塑胶项目的工程师，很遗憾向您提出辞职申请，公司已经递交给人力资源部。我主要负责以下四个方面的工作：

①负责对塑料零部件及原材料检测技术的研究;

②不断完善塑胶材料检测手段与方法;

③设计和改进塑胶制品工艺;

④领导和协调塑胶部件的开发。

辞职的原因如下：

第一、工资问题，在公司工作三年有余，工资收入一直不温不火，跟外面的同行业已经有一定的差距。

第二、家庭原因，由于上班地点离家较远，每天花费在路程时间太多。

第三、自身职业规划，干了几年的技术感觉达不到原来的期望值，所以想转销售类的。

最后，感谢您在百忙之中提出时间查阅我的辞职申请书。

此致

敬礼

辞职申请人：XXX

时间

工程师辞职申请书 篇5

尊敬的公司董事会成员：

我经过深思熟虑，决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此，心中充满了感慨和遗憾。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了，20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职，六个月来其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策

1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了，当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师，我对公司进行了为期一个月的观察，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标，而且告诉我，董事会一致通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员，任何人不得有异议。我很感动，种。种复杂的原因让我接受了这份任命。

路艰难、人复杂，跌跌撞撞，忙忙碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农民返迁房项目失败了，大家深感遗憾一失足成千古恨，我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾老师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告诉我把权

力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。

进入韶关四个月后，逐渐意识到公司不注重长远利益，授权也远不够充分管理混乱，错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管；我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不愿意轻易看到自己的失败。

2、公司需要的不是总工程师，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末；反之，试图改变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司招聘高管，必须在公司认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合

一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少？

1、了解公司战略规划的员工占比：？%；

2、认同企业而留下的占比：？%；

3、员工公平满意度：？%；

4、越级、错位、缺位管理普遍性：？%；

5、文件执行率：？%。

长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财富中心项目，市场给我们喘息的机会，把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓，必须用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、工期无法彻底保障的情况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚！

回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目，企业做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

2、董事会的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待项目更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办？我们的核心竞争力在哪？靠技术？管理？市场资源？还是价值链？我们都没有优势可言！

领导的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业！

三、反思对后期工作的推动

一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从粤北亚太财富中心项目最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里？

1、建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，如果这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗？感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法？当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

2、总经理不是救火队长

在公司组织x的管理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚；当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大？我们总经理的手机响声变得越来越多？像这种老板一样成为

3、一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗？

当层层都可以不服从安排，项目会是一个什么样的局面，人事权的控制将决定一个管理者的x。我曾做过中冶集团湖南和天项目管理有限公司阿富汗艾娜克项目总工程师、湖南化工医药设计院建筑分院总工程师、湖南巴陵建设有限公司总工程师、湖南岳阳东唐建筑公司副总经理、湖南安信岩土公司总经理、湖南建工集团项目总工程师等职务，虽不敢说取得过什么大的成就，但至少运做过他们品牌跃升。我非常清楚变革的艰难程度，项目管理中出现了一系列问题时，我建议对公司直接任命的个别人员予以调整，事实证明最终的结果是付出的代价你们买单。否则，他的直接上级x何在？越位、错位、缺位的滑稽管理模式让员工会服从谁的管理？当层层都可以混乱安排，项目会是一个什么样的局面？你们告诉我，当管理带来更艰难配合的局面下，结果是什么？

4、“法之不行，自上犯之！”让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，组织召开工程例会、班前会，感谢黄毅总经理在这一点上的大力支持，项目部纪律也随之出现空前的好转。但问题在后边，例会决定的事情即不执行也不将信息反馈给，而更要命的是高管的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，我们必须按新标准、新规范施工都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

工程师辞职申请书 篇6

尊敬的厂长：

您好!

我是技术部的涂装工艺师xxx，主要从事特种涂料的开发、生产; 涂装施工流程的改进; 现场涂装生产管理，很遗憾在这个时候提出辞职。

我提出辞职主要原因是对公司的薪酬制度不满意。我在公司工作了五年，然而我的工资上浮却远远低于现在的物价上涨，之前也有向公司提过这个事情，公司也总是说会尽快解决，到最后还是没有解决。虽然自已要辞职了，话说回来还是得感谢公司这么多年对我的培养，我才有今天的技术。为了帮助公司安排人员跟我交接手续，我已经把文件整理好，随时都可以跟交接人员交接工作。

此致

敬礼!

申请人：xx

XX年6月25日

工程师辞职申请书 篇7

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我家里的事情太多了，新买的房子一直没有时间去接收钥匙，没有时间进行装修，我的儿子已经10个多月了，和我在一起的时间也就2个来月，我没有好好陪他，他的成长过程缺少父亲的关爱，我很内疚。我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

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工程师辞职申请书1000字集锦

随着时代的不断发展人们思想的转变，而自己的工作业绩得不到认可的时候，自己可能选择辞职，而辞职必不可少的就是辞职申请书了。辞职申请书当事人是解除劳动合同关系时的一种申请书，你知道哪里可以找到一份好的辞职申请书模板吗？也许"工程师辞职申请书"就是你要找的，仅供参考，欢迎大家阅读。

工程师辞职申请书 篇1

尊敬的公司领导：

我经过很长一段时间的熟虑，现决定辞去现在工作。

我于xx年在陈总等的召唤下回到实验室工作，那时公司才重组，各种制度也得到完善，所有人似乎都看到了希望。我也揣着满腔的热情，积极的投入到移动站的建设中和生产中。奈何智慧和****总是与现实存在一定的落差，随着时间的推移，工作和待遇没有大的改观，只是机械的工作，仅存的理想也化为灰烬。倒也懂得了干的好，还得表现好!

毕竟人是有感情的动物，下面的言语也许不够成熟，但皆为肺腑之言，希望对公司的发展有所裨益。

在砼公司的几年，明显的感觉到公司的变化，员工的福利也得到改善。然而，企业要做大做强是不够的，必须鲜明企业文化，以人为本，建立优越的管理制度，最大限度的调动员工的能动性，让其有机会体现出自己的价值，为公司的发展尽最大贡献，使得企业和员工成为一个荣誉、利益共同体而双赢。这就需要发展思想，定期组织员工进行沟通、学习，提高其职业技能的同时也增加了企业的凝聚力。

还有，部门内部和部门之间几乎没有团队合作意识，更是缺乏整个生产的统筹、流水作业内涵，基本是各自打扫门前雪，出了问题相互推委，就算后面处理下来，事情真如处理那样吗结果问题累次堆积，给以后埋下更大的隐患。另外，企业要走的更远必须突出质量和服务，而这正是急需提高的。

我希望4月26日前能离职，请领导批准!在此期间我会作好本职工作和交接工作。祝公司业务蒸蒸日上、明天更辉煌;同时，祝愿同事们身体健康、生活越来越幸福!

此致

敬礼!

辞职人：

工程师辞职申请书 篇2

尊敬的经理：

您好！

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等原因，本人经慎重考虑后，还是决定离开我现在热爱的岗位。本人自08年8月作为政泉二部的一员以来，一直柯业职守，尽职尽责，作为年轻的甲方电气工程师，本人完成了公司领导交付的各项任务，其中主要包括；管理E.F电气工程施工，配合各其他部门分包接工程电，研究三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、A.B.C.D.E.F、广场的机电总进度计划、酒店设计任务书电气部分编制，但完成这些任务并没得到表扬，相反平常的施工发生的细微小事，却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船，但我却是不是宰相的料，也没有那么大的肚子撑不了什么船，我只知道男子汉是可忍孰不可忍，忍无可忍只好走为上。

虽然本人能力有限，但作为一个工程师我首先是个人品端正的，在为人处事上乐于帮助别人，但是现在我的直接领导并不喜欢我这种工作方式方法，不但不鼓励我与外界的沟通协调，反而封锁我对外本应了解的信息，不让我去与其它部门沟通协调、不让我参加设计会议，甚至连设计的重大改动事件都不告知于我，造成我与设计的脱钩，我提的很多问题，设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事件让我认为，我已成为局外之人，甚至不如总包知道的多，所以我认为诸如此事的发生绝非偶然，而是有目的的排斥行为。每次图纸来后，我的主管领导借口其他事物繁忙，而不去看图纸，反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后，他做总结上交，以把自己造成技术高手，搏得领导信任。

俗话说“水太清则无鱼，人至察则无徒。知者减半，省者全无”：大智者宜难得糊涂。细节可以反映本质，但本质的改变不能通过纠正细节。面面俱到就是无中心无重点，最后的结果必定是缩手缩脚，谨小慎微，小家子气。要求别人注意细节，不等于自己“帮人家”挑剔细节。现在我的直接领导就是总对我挑剔小细节，甚至要求我调配施工的工人的工作情况，令人啼笑皆非。而一些真正应该注意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光经验在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派，喜欢愉快的工作，在工作中主动承担责任，与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符，总是暗示本人要按其所要求的风格做事，在上边受批评就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成绩在上边美其名曰自己所为，不提属下一点功绩，故本人不能接受，不能为公司做到全身心地投入。所以本人决定走为上，离开本公司另谋高就。

良禽择木而栖，强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目，不许任何人有任何大的失误，这就需要一个有着大型项目经验的高级管理及技术人才作为机电部统帅，并能团结协作所有机电全体员工的工作热情及主动积极的同各个部门沟通协调，本着为土建服务的良好心态工作，而现在机电部首先是内部分崩离析，三分割据，风、水、电互相不善沟通，而且由于方部长个人的人品问题，造成与土建部、幕墙部产生各种矛盾，甚至演变成了土建、幕墙要迁就机电安装系统，机电指挥土建、幕墙改动工期、质量，给工程带了很多不必要的麻烦。鉴于以往的经验，我个人认为如果任此种现象继续，将会给工程带来严重的后果，甚至造成整个金泉决战的失败趋势，所以我决定离开金泉战场，以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。

石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖D栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工顺序未完成自己的项目强行安装屋顶避雷（已被我及时阻止）办公室里问我是不是想离职、当着土建部人员说我早晨上班前成心不接他打的电话、过分扩大自己的权利、不尊重监理及其它人员的建议、让我不许帮技术部刘总的忙、一次迟到就说我半天、亮个灯还不知道如何走线就骂同事。

本人希望能及早得到人事部门的答复意见，并尽早办完所有辞职手续。

申请人：

日期：

工程师辞职申请书 篇3

尊敬的公司董事会成员：

我经过深思熟虑，决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此，心中充满了感慨和遗憾。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了，20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职，六个月来其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策

1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了，当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师，我对公司进行了为期一个月的观察，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标，而且告诉我，董事会一致通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员，任何人不得有异议。我很感动，种。种复杂的原因让我接受了这份任命。

路艰难、人复杂，跌跌撞撞，忙忙碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农民返迁房项目失败了，大家深感遗憾一失足成千古恨，我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾老师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告诉我把权

力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。

进入韶关四个月后，逐渐意识到公司不注重长远利益，授权也远不够充分管理混乱，错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管；我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不愿意轻易看到自己的失败。

2、公司需要的不是总工程师，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末；反之，试图改变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司招聘高管，必须在公司认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合

一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少？

1、了解公司战略规划的员工占比：？%；

2、认同企业而留下的占比：？%；

3、员工公平满意度：？%；

4、越级、错位、缺位管理普遍性：？%；

5、文件执行率：？%。

长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财富中心项目，市场给我们喘息的机会，把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓，必须用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、工期无法彻底保障的情况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚！

回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目，企业做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

2、董事会的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待项目更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办？我们的核心竞争力在哪？靠技术？管理？市场资源？还是价值链？我们都没有优势可言！

领导的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业！

三、反思对后期工作的推动

一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从粤北亚太财富中心项目最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里？

1、建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，如果这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗？感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法？当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

2、总经理不是救火队长

在公司组织x的管理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚；当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大？我们总经理的手机响声变得越来越多？像这种老板一样成为

3、一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗？

当层层都可以不服从安排，项目会是一个什么样的局面，人事权的控制将决定一个管理者的x。我曾做过中冶集团湖南和天项目管理有限公司阿富汗艾娜克项目总工程师、湖南化工医药设计院建筑分院总工程师、湖南巴陵建设有限公司总工程师、湖南岳阳东唐建筑公司副总经理、湖南安信岩土公司总经理、湖南建工集团项目总工程师等职务，虽不敢说取得过什么大的成就，但至少运做过他们品牌跃升。我非常清楚变革的艰难程度，项目管理中出现了一系列问题时，我建议对公司直接任命的个别人员予以调整，事实证明最终的结果是付出的代价你们买单。否则，他的直接上级x何在？越位、错位、缺位的滑稽管理模式让员工会服从谁的管理？当层层都可以混乱安排，项目会是一个什么样的局面？你们告诉我，当管理带来更艰难配合的局面下，结果是什么？

4、“法之不行，自上犯之！”让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，组织召开工程例会、班前会，感谢黄毅总经理在这一点上的大力支持，项目部纪律也随之出现空前的好转。但问题在后边，例会决定的事情即不执行也不将信息反馈给，而更要命的是高管的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，我们必须按新标准、新规范施工都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。

此致

敬礼

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

工程师辞职申请书 篇4

尊敬的公司领导：

你们好！

本人于20xx年5月任职于中国联通唐山分公司信息部，一直工作至今。任职期间分别从事计费系统测试开发，G网计费日常工作以及G网硬件网络维护等工作。工作至今，虽然谈不上为公司创造多少实质利润，但也自认能胜任公司的各种工作任务，并一直勤勤恳恳，一直努力熟悉公司最新业务，一直以公司为家努力为公司奉献仅有的一点能力。

辞职原因主要还是个人问题，由于自始至终我都属于公司的所谓派遣员工，以至于拿着基本上全公司最微薄的工资，以至于做着跟自己岗位极不协调的工作，以至于公司的各种奖金福利都跟我擦肩而过，比如说平白无故的年中绩效奖金，难道我的工作没有绩效？只能这么理解吧。

也可能是自己能力确实有限，在公司看来以我这种人就不能胜任公司里的工作，所以一直都在公司‘无所事事’，一直都是白天做不完的工作晚上做，一直都是工作日做不完的工作节假日做，这就极大地降低了公司的工作效率。这点请公司谅解，对于我这样一个即将离职的员工，请公司领导给与您应有的包容。

至于这个月的工资公司也可以自行处理，我将没有任何反对意见，全部按公司处理意见执行，这也是我几年来一直遵守的工作准则。需要提醒公司的是我6月份有7天的年休假期，由于事情比较急（应邀参加婚礼），也不很了解公司的请假制度.总之望公司能够早日批准吧.

此致

敬礼！

申请人：xx

时间：20xx年XX月XX日

工程师辞职申请书 篇5

尊敬的领导：

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

时间如梭，我已经在xxxxx工作有7年了，这段时间是我一生中，难以忘却的宝贵财富。在xxxxx的工作生活，完成了我从学生到社会人，从幼稚到成熟的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，带给我强烈的归属感，我深深为自己是一名xxx人而感到自豪。

在xxxxx工作的日子里，十分感谢领导和同事的关心和帮助，使我在工作中能不断的进步。这份深厚的情谊将永远萦绕在我心中，实在无法用语言表达我现在不舍和留恋的心情。

但由于我的个人原因，经过深思熟虑，决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我将尽心尽力的做好各项移交工作，站好最后一班岗。离开xxxxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，我真心的希望公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼

xxx

xx年xx月xx日

工程师申请书通用

在这个快速发展的社会主义社会里，申请书几乎与我们的工作息息相关。申请书首先提出要求，其次说明理由，那么申请书要写哪些内容呢？如果你对“工程师申请书”感到好奇请参考下面为你准备的资料，请认真阅读本文以获得更多信息！

工程师申请书【篇1】

尊敬的各位领导：

本人20XX年7月毕业于河南城建学院热能与动力工程专业，同年7月进入北川中联水泥有限公司工程部，担任余热发电项目技术员一职。经过三年来的工作，我在专业技术上得到一次升华，实现了理论水平到实际运用操作的过渡，其中不免有许多辛劳和欢笑，不仅仅是本身专业知识水平的提高，并且自我的本事也得到了同事与领导的认可。

回想起刚上班的一无所知到此刻工作的得心应手，工作中的一幕幕仿佛就在昨日。刚来的时候我还不明白水泥余热是个什么东东，在领导的耐心讲解下，我深入现场实地查看，结合可研报告，加以推敲，经过对报告的解读，熟悉了余热发电整个工艺流程，懂得了设备选型再到参数的确定。使得我对这个新的领域有了必须的了解，让我去认知它，去钻研它。经过一个个日日夜夜的努力，我明白了发电系统的三大主机设备，我明白了汽轮机的额定参数。经过到现场学习，我明白了发电系统与水泥线的衔接“桥梁”。经过向师傅的询问，我懂得了发电与水泥熟料煅烧的密切关系。

20XX年2月，余热发电项目土建施工最终破土动工，在总包方和施工单位的齐心协力下，最终迈开了具有历史意义的一步。经过土建施工中桩基的开挖，到中控室的整体框架结构制模，我都一一见证。其中也明白了土建的一些知识，伴随着紧张的施工，一座座厂房渐渐拔地而起。

随后按照公司领导安排，与3月份带队10人至兄弟单位鲁南中联余热发电进行电厂实习。我不负公司领导期望，在学好自我专业技能的同时，严格要求学员实习作风，正确引导他们学习电厂运行的每一个知识点，定期抽查督促，以好带差，相互学习，相互提高，使得学员养成了良好的学习氛围，经过为期4月的努力，完满完成了实习的任务。

20XX年8月回到公司，参与了三大主机设备的安装工作。这无疑是很锻炼自我的好机会，我一边认真研究蓝图，熟悉机务专业，在到现场严把质量关，其中学到了不少书上学不到的东西。接下来是锅炉的煮炉和吹管，而后电气系统的倒送电等等，直至10月17日一次性并网发电成功。

总结三年的工作，我有太多太多的收获和感慨。首先得益于领导和同事们的关心和帮忙，在那里表示感激。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累工作经验，在实践中磨练自我、锻炼自我，提高自我。

经过这三年来的工作与学习，本人觉得贴合任职条件，申请晋升助理工程师，同时，也期望将这次评审作为促进自我提高的一次机会，为将来取得更好的成绩打下基础，请组织考核评审。

此致

敬礼!

申请人：...

20**年**月**日

工程师申请书【篇2】

敬爱的党组织：

您好!

在我很小的时候我就开始接受长辈的教导，说我将来长大后一定要加入中国共产党，当时我还不明白什么意思，只能似懂非懂的答应，他们都夸我是好孩子。当我渐渐的长大，通过在学校的学习，我知道了什么是中国共产党，我就坚定的加入中国共产党的决心。由于我一直勤奋好学，在我上高中的时候，我就被批准提前写入党申请书，并被批准成为中国共产党预备党员。

由于20xx年x月x日我已经被一中党组织接收为中国共产党预备党员。按照党章第七条规定，截至20xx年x月3日，我的预备期已经满一年，现在申请转为中国共产党正式党员。现在，我就把我成为预备党员一年来的思想、工作、学习等情况，向党支部大会作汇报。

在作为预备党员一年的时间里，我认真学习了马克思主义、思想、理论、重要思想、xx大精神以及新党章，不断提高自己，充实自己，对各重要思想都有了更深一步的认识，树立了正确的人生观，世界观和价值观，更加坚定了共产主义和社会主义

信念。同时，也在不断的学习中对党的重要思想有了新的认识，新的体会，理论认识不断提高。同时也用这些正确的思想指导自己的行动，努力把自己锻炼成为新形势新时代下的共产党员，现在汇报如下：

一、认真学习了重要思想。重要思想坚持马克思主义的世界观和方法论，创造性地运用它们分析当今世界和中国的世纪，为我们在新的时代条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括。重要思想坚持党的最高纲领和最低纲领的统一，为我们坚持马克思主义的最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础。

二、继承艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是党的政治优势，是党干部应有的精神品质。在中纪委第八次全会上，谆谆告诫全党：对于共产党员和各级领导干部来说，保持和发扬艰苦奋斗精神，说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。20xx年入党转正申请书优秀范文建造师考试_建筑工程类工程师考试网。只有从根本上解决世界观、人生观问题，牢固树立群众观点，党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。所以，我们必须继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自决地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。

在这一年的时间里，我在学习上还体现出了不足的方面，如在学习上还存在方法上的错误等。我希望在日后的生活中能改正缺点，完善自己。也希望在党支部的生活中能得到思想和政治觉悟上的进一步提高，个人综合素质也不断提高，得到全面的发。

如果党组织批准了我的入党转正，使我成为正式党员，我一定会更加严格的要求自己，时时刻刻为同学做榜样，严于律己，把周围的环境带好，这我还是有信心的，我相信我有这个能力和魅力。

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日

工程师申请书【篇3】

尊敬的各位评审：

本人xxx，1983年6月出生于四川省xxx。20xx年7月顺利完成四年大学学习生活，到市xxxx工作到至今，虽然仅有二年，但在这二年里，本人经过努力学习、虚心请教、较好的完成了从一名刚大学毕业的学生到步入到单位的职工这种环境和主角的转变。毕业后成为一名助理工程师是我梦寐以求的愿望，我郑重向单位提出申请。

为了便于各位评审对自我的考察，我将自我二年来的工作情景向各位评审作以汇报：

一、严于律己，政治思想觉悟得到提高。

二年来，热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，向党员高度看齐。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自我又缺乏工作经验，所以仅有不断加强学习，充实自我，才能更好的在人生大舞台展示自我。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一切以工作为重，服从领导安排，努力使自我在尽短的时间内熟悉工作环境和资料，认真完成领导交给的每一项任务;对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，始终把公司的利益放在第一位。

以上是自我二年来基本情景的小结，回顾二年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，但也清醒地认识到自我的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的本事还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，对专业知识了解得不够细，不够实，不够多，掌握不够充分，使工作被动。如果这次能评上助理工程师是对我二年工作的肯定，在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、领导：

20xx年7月，我从哈尔滨工业大学毕业，20xx年9月，进入榆神煤电公司上河电厂。进入公司后，我们首先进行的是3个月的理论培训和6个月的现场培训。在这近一年的培训中，不仅仅对原先大学所学到的知识有了更深的理解，并且学到了许多课本上没有的东西，积累了必须的实践经验。工作以来，在公司各位领导的精心培养和教导下，无论学习上和工作上都取得巨大提高。

经过这一年的的实习，可能对电气部分还不甚精通，尚需在以后的工作中做进一步提高，可是这一年的的学习却为以后的深入打下坚实的基础，并且理论联系实际的学习，让我对电器的各项操作、维护等都不再陌生，已经能胜任师傅交代的一些任务。

总结这一年来的培训，我深深感受到四个字：实践出真知。尤其对一名技术人员，既要有很好的领悟本事，也要有必须的实际操作本事。作为电厂一名运行人员，我明白电力生产的职责重大，这需要良好的技术本事、较广的知识面以及风险和安全意识，在以后的工作和学习中，我会更加努力提高自我的技术本事，争取做一名优秀员工。天高任鸟飞，在电厂这个平台下让我能够锻炼自我、磨练自我、提高自我。

经过一年的工作于学习，本人觉得贴合任职条件，申请晋升助理工程师，同时也期望这次评审作为促进自我提高的一个机会，为将来更好的工作打下基础，请组织考核评审。

此致

敬礼！

　xxx

20xx年xx月xx日

工程师申请书【篇4】

尊敬的各位领导：20xx年7月，我从哈尔滨工业大学毕业，20xx年9月，进入榆神煤电公司上河电厂。进入公司后，我们首先进行的.是3个月的理论培训和6个月的现场培训。

在这近一年的培训中，不仅对原来大学所学到的知识有了更深的理解，而且学到了许多课本上没有的东西，积累了一定的实践经验。工作以来，在公司各位领导的精心培养和教导下，无论学习上和工作上都取得巨大进步。通过这一年的的实习，可能对电气部分还不甚精通，尚需在以后的工作中做进一步提高，但是这一年的的学习却为以后的深入打下坚实的基础，并且理论联系实际的学习，让我对电器的各项操作、维护等都不再陌生，已经能胜任师傅交代的一些任务。

总结这一年来的培训，我深深感受到四个字：实践出真知。尤其对一名技术人员，既要有很好的领悟能力，也要有一定的实际操作能力。作为电厂一名运行人员，我知道电力生产的责任重大，这需要良好的技术能力、较广的知识面以及风险和安全意识，在以后的工作和学习中，我会更加努力提高自己的技术能力，争取做一名优秀员工。

天高任鸟飞，在电厂这个平台下让我能够锻炼自己、磨练自己、提高自己。通过一年的工作于学习，本人觉得符合任职条件，申请晋升助理工程师，同时也希望这次评审作为促进自己进步的一个机会，为将来更好的工作打下基础，请组织考核评审。此致敬礼

申请人：

年 月 日

工程师申请书【篇5】

尊敬的各位领导：

你们好！我叫杨阔，今年30岁，专科学历，20xx年进入神朔铁路分公司机务段工作至今，已有九年工龄，现担任神朔铁路机务段监控列尾所技术员职务，在这九年的工作中我不仅加深了对原来所学知识的理解，而且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论事思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的进步。

总结这九年来的工作，我深深感受到四个字：学无止境。尤其对一名技术人员，既要有很好的领悟能力，也要有一定的创新能力。作为监控列尾所一名技术人员，我知道保证运输安全的责任重大，这需要良好的技术能力、较广的知识面，我在领导和同事们的关心帮助下取得了一定的进步，在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累工作经验，在实践中磨练自己、锻炼自己、提高自己，为神朔贡献自己的一份力量。

通过这九年的工作与学习，本人觉得已经符合任职条件，申请晋升助理工程师，同时，也希望将这次评审作为促进自己进步的一次机会，为将来取得更好的成绩打下基础，请组织考核评审。

此致

敬礼

申请人：杨阔

工程师申请书【篇6】

尊敬的公司领导：

我申请为采矿助理工程师。

姓名：陈生贵 陕西榆林人 1987年6月生 共青团员 20xx年7月进入陕西中牛煤炭建筑设计有限公司工作。 20xx年7月—20xx年7月在中牛公司采矿室工作，现任采矿设计员。

一、才能简述：

1、熟悉CAD、Microsoft Word、Ps等软件工作原理，有丰富的操作经验，在操作技术上有能力培训新员工。

2、通过两年多的学习，我对采矿专业有了较深入的了解，能够较好的胜任煤矿设计工作。

二、品德简述：

1、自从进入公司工作以来，我一直认真刻苦的工作，加班加点，从无怨言。

2、工作期间我能团结同事、帮助有困难的同事。

三、主要业绩：

1、20xx年10月—20xx年12月参与阴湾煤矿、和谐煤矿资源开发利用方案的设计。

2、20xx年3月—20xx年6月参与瑞泰煤矿煤炭资源整合实施方案的设计。

3、20xx年7月—20xx年8月参与敖包沟煤矿安全设施设计的设计。

4、20xx年9月独立设计芦家梁煤矿开采设计变更及新田煤矿矿

建全部施工图。

5、20xx年2月—20xx年7月独立设计敖包沟煤矿矿建全部施工图、芦家梁煤矿矿建全部施工图及瑞泰煤矿井筒施工图。

在公司工作的两年多时间里，我得到了公司领导的关爱和悉心的培养，在我的努力下，从一个刚毕业的学生成长成为了公司的主要设计人员。此次助理工程师的评选，既是对我过去成绩的肯定，也是对我以后工作的激励。在往后的工作中，我一定更加努力的学习，使得自己的水平全面的提高，成为一个对公司更加有用的人。

此至

敬礼

申请人：陈生贵

20xx年7月7日

工程师转正申请书

申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料。在社会不断发展进步的现在，我们经常需要编写一些申请书，申请书的重要性是毋庸置疑的，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的工程师转正申请书，希望能对您有所帮助，请收藏。

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任嵌入式软件工程师一职，负责xx项目二部软件研发工作。在试用期满之际，郑重向公司提出转正申请，现将试用期间的实际工作情况简要总结如下：

从事数据产品嵌入式（底层）软件开发和设计工作；

负责数据产品相关软件子系统的方案设计；

负责数据产品相关的技术交流、标准及专利相关工作；

负责嵌入式软件系统的需求分析和模块设计；

负责对客户的软件技术支持。

说起嵌入式，它是一个充满挑战的行业，是软硬件结合的完美产物，所以要想学好嵌入式，需要软硬件都有所了解掌握，但你可以偏重某一方面，以此作为求职方向目标。你也不要被它庞大的学习体系吓到了，你必须选择一个切入点，如果是学软件的，首先第一个关键就是你的c语言的底子，这是你的根基，一定要打结实了，不然上面的东西学的再好也是空中楼阁；然后是操作系统，比如linux，重点在它的shell命令及编程，进程和线程的机制，文件io等linux下的c高级编程。在linux下c编程还要熟悉makefile，这会使你的开发事半功倍。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门同事的认可。当工作中遇到不明白的问题时，在与同事们的沟通过程中，得到了同事的热心指导让我感触很深，学到了很多东西，提高了专业技能并促进了我工作的成熟性。

随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致！

敬礼！

申请人：xx

申请日期：20xx年xx月xx日

工程师转正申请书模板11篇

申请书范文网为您搜集了一些主题相关内容：工程师转正申请书模板。在这个随时都需要交流的时代，很多年轻人都开始学习使用申请书。申请书需要清楚且具体，有一定的事实依据。为方便后续阅读，请你收藏本文！

工程师转正申请书模板【篇1】

尊敬的领导：

您们好！

我于XX年XX月XX日开始到公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉，近两个月了，一直以来，我努力实践，力争做到更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导及同事做个简要汇报，以接受大家评议。

入职以来，经理陆续为我安排了相应的工作，与此同时，公司的规模在不断壮大，我的工作内容也随之增多，譬如，即将竣工的工业品超市的弱电工程的验收与网络设备的设定与调试，以及尚在建设中的商业房的弱电工程工作，通过近两个月的工作，让我感受到领导与同事们的关心和关怀的同时，也认识了其他部门的同事，并与他们建立和谐的工作关系，有助于本职工作能更顺利的展开及完成。

在这段时间里，有接触并学习到更大规模弱电工程的综合布线方案以及管理方法，不同网络设备的设定与调试，在工作与学习上每天都有了新的进步，在我看来，我最大的努力将是对领导最大的回报，因此，在今后的工作中，我不但要发扬自己的优点，还要客观的面对自己的不足之处，注重锻炼自己的口才交际能力，应变能力，协调能力，组织能力以及创造能力，不断在工作中完善自己。

总之，经过近两个月的试用期，我相信我能够积极主动，熟练的完成自己的工作，在工作中发现问题，与同事能够很好的配合和协调，在以后的工作中，我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展壮大尽自己的一份力量。

以上是我工作近两个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

现申请按照公司规定，批准我如期转正，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年XX月XX日

工程师转正申请书模板【篇2】

尊敬的公司领导：

我叫xxx，于20xx年12月29日进入xx地产公司，目前担任xxxxxxx工程师一职，对于xxxxx来说，我简单总结以下两点：首先，应做好计划管理，成本、招标、材料等等；其次是质量管理，对现场安全文明施工、现场材料施工工序、对现场施工工艺要求、施工工作面交接及责任划分等等。

本人工作认真，勤勉不懈，极富工作热情，乐于与他人沟通，有很强的团队合作精神，和公司同事关系相处融洽而和睦。时至今日，我对公司的有了进一步的了解，已熟悉工作流程，也会配合各部门完成各项工作，但也会根据公司要求积极创新、开拓进取，积极学习新知识，为公司创造更好的价值。在公司领导指导下，我也会更加的严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，做好公司各个部门关系。在工作中，要不断的学习与积累、不断的完善自我，我相信我一定会做好这份工作，不辜负领导对我的期望。

在此我向公司提出转正申请，为了更好的为公司奉献自己的一份热情，希望自己能成为国瑞公司的正式员工。公司给我提供了一个发挥的舞台，我也将珍惜这次机会，为xxx公司更好的发展竭尽全力。

恳请领导予以批准

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工程师转正申请书模板【篇3】

尊敬的领导：

您好，我叫xxx，自加入公司以来已经有x个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这x个月的工作与学习，我对公司的部门结构，协同合作方式，工作环境，项目框架，开发方式已经熟悉。

初来乍到时，我被xx部门融洽的工作氛围深深吸引了，我能够感受到这是一个朝气蓬勃，团结向上的团队。大家对我这位新面孔，也都报以热情的微笑，这让我很快适应了公司的工作环境。

在工作期间，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，在开发中学习到了从前未接触过的知识，在不断提升自我的同时，也深深地意识到自己的经验不足和在技能上的欠缺。无论是做事还是做程序，有清晰的思路是很重要的，今后，我将会更注意这方面的提升，同时注重工作效率的提高。我相信，每一项工作都是一种锻炼，每一个困难都是一次机会，我的成长离不开领导和同事对我的帮助和指引，感谢他们！感谢公司给了我这样一个发展的舞台，我要为公司的发展竭尽全力，因此我更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长、一起进步。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

申请人：xxx

日期：xxxx

工程师转正申请书模板【篇4】

时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之处。不过我以后会更努力的学习，也会时常向前辈们请教的!下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。

一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我的感触就是让我了解了手机应用软件的测试，虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得不能在公司很好工作，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。

三、以极大的热情投入到工作中

刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，我就有一点失望，开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

四、存在的问题

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离办事处领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。

4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

申请人:xxx

20xx年x月xx日

工程师转正申请书模板【篇5】

尊敬的各位领导：

我叫XXX，于20xx年x月x日进入公司工程管理部，两个月来负责全区水电安装相关工作。首先非常感谢XX有限公司给我提供这个机会和发展平台，同时也感谢公司各位领导及同事对我工作和生活帮助和支持，让我能在短短的两个月时间里融入这个团队中，干好水电工程师岗位。

首先，请允许我作一个简单的自我介绍。我叫XX，男，年龄26岁，XX大学给水排水工程专业(本科)毕业，助理工程师职称，持二级建造师(机电工程/市政公用工程)资格证书，主要工作经历：20xx年至20xx年，XX集团有限公司西南分公司，岗位为水电技术员，主要负责安装工程施工总承包管理工作;20xx年至20xx年，XX工程股份有限公司，岗位为给排水设计员，主要负责给排水及消防工程的设计工作。

其次，将我进入公司这段时间的思想、工作、学习等一些感想和体会向领导汇报。

第一，深入学习和领会公司的企业文化。企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进度，努力工作的精神源泉，也是提升企业实力的不竭动力。在我进入贵公司的这段时间，在与公司领导和同事的接触过程中，我深深体会到了公司企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、踏实、创新的精神在我的领导和同事身上体现。公司领导为人谦和、热情、没有领导架子，

工作上支持我们，生活上关心我们。公司的同事不仅在工作中给予很多支持，而且在生活方面也是照顾入微，帮助我更快的适应新的工作环境。我深深的明白，作为一个新的入职员工，真正的领会企业文化，践行企业文化，还有很长的路要走。但我相信在公司领导和同事的帮助下，通过自身的努力，能够早日成为一名合格的员工。

第二，认真践行水电工程师岗位职责。在工程部的这段时间，服从公司的工作安排，在工程部经理的指导下开展水电安装工程管理工作，这两个月完成了下列工作：

1、协助工程经理确定A2、A3、C1区有关的水电安装工程方案和参与现场的施工管理工作。

2、完成了C1区雨、污水管网施工图的优化。

3、参与了D1区水电施工图的图纸会审，解决图纸会审提出的问题。

4、参与A2、A3的竣工验收工作。

5、参与生态移民工程综合管网方案的确定。

6、A1期工程结算完成90%，差最后主材单价和零星项目的确定。

7、完成领导交付的其他工作

第三、谈谈这两个月水电工程师工作岗位的体会。

1、在这两个月的工作过程中，我觉得水电工程师岗位工作任务比较艰巨，水电安装工程涉及的专业比较多，对个人的'综合素质要求比较高，要求懂水电预结算，懂水电设计，懂水电现场管理，还要有较强的组织和协调能力。

在编制C1区室外雨、污水方案前多次到现场核实各楼栋排水接口位置、核实市政情况、核实土建提供的室外标高图，到最终出图，中间多次召开专题会对室外雨、污水施工图进行优化。

A1区结算从6月份熟悉图纸到8月份，中间经历了算量、对量、对价工作，对工作细心度、专业知识要求比较高，前期面临竣工图纸不完善、材料批价不齐全、现场实际与图纸不符、预结算经验不足等困难，在工程部经理的指导下，克服了种种困难，完成了水电算量和对量工作，总体工作完成了90%，最后待施工单位反馈初步的审批单价。

2、经过这两个月的工作，使我的专业特长得到了发挥，综合能力得到了锻炼，特别是自己的施工管理能力、组织协调能力有了很大的提升。

3、我觉得我基本能完成水电工程师岗位的要求，但是存在着很多不足之处，比如组织协调方面还需要加强、现场管理力度还需要加强、专业技术知识要需要充实，工作经验还需要积累和总结。

第四、以后水电安装管理工作的规划。

在以后的工作中，我会努力提高自己的专业知识，提高自己项目管理的能力，从前期准备工作、设计工作、施工工作、试运行工作、竣工验收、后期维护等几个工作方面，认真完成好水电工程师岗位工作。

1.前期准备工作

1.1对接市政公用设施管理部门或公司，做好施工现场临时施工用水、用电、通讯的接驳工作。

1.2协助综合管理部办理各类建设证件。

1.3参与项目的水电工程招投标工作。

1.4参与项目水电图纸会审、设计交底工作。

2.设计工作

2.1对接设计工作，督促设计单位按时、按质量出图，并按要求进行施工图设计审查。

2.2解决图纸会审和施工图纸中存在的问题，根据现场实际情况和建筑物使用功能要求，提出合理化建议。

2.3与设计单位沟通，现场绘制施工图或出设计修改通知，便于现场施工，降低建造成本，最大化实现工程的价值。

3.施工工作

3.1做好现场施工的工作记录。

3.2监督现场水电安装工程的施工安全，督促施工单位做好安全教育工作，落实安全制度和技术措施，确保不发生一起安全事故;

3.3按照设计图纸和规范、合同的要求，对施工单位的水电工程施工人员的资格、施工安装工艺、施工质量进行监督检查，并督促施工单位做好验收记录，特别是隐蔽工程的验收。

3.4按照合同或例会确定的进度要求，追踪项目的水电进度情况，对项目水电进度出现的偏差，分析发生偏差的原因，针对偏差，通过调整人员和机械、精细的组织管理、技术方案优化、工程款支付等手段进行纠偏，使水电工程的进度满足要求。

3.5定期组织监理单位对现场施工的安全、质量等方面进行检查，对检查不合格的项目督促施工单位进行整改。

3.6审核施工单位上报的材料批价单、现场签证单、水电阶段进度结算及最终竣工结(决)算报告。

3.7参与水电施工合同的签订和进行合同交底。

3.8监督监理单位按监理规范、监理合同履行好监理职责。

3.9定期组织工程例会，协调好项目各参与方的工作关系，充分调动各方建设的积极性。

4.试运行工作

4.1准备水电工程试运行的条件。

4.2审核试运行的方案以及试运行的检查验收工作。

5.竣工验收

5.1督促相关施工单位和监理单位完成水电竣工验收技术资料。

5.2参与水电工程竣工验收，解决竣工验收中遗留的问题。

6.后期维护

6.1将水电工程移交给物业公司进行管理。

6.2协助物业公司解决后期出现的水电问题。

6.3协助完成公司相关奖项的申报工作。

7.其他

1、积极参与公司组织的各类活动，认真学习和领会公司的企业文化。

2、积极参加各类执业资格考试，努力提升自己的专业技术水平。

3、努力学习语言表达、为人处世方法，积累失败经历，提高自己的社会交际能力。

最后，我很荣幸作为XX有限公司一员，得到各位领导和同事的关心和支持。在今后的工作中，我会时刻牢记自己的岗位职责，干好自己的本职工作，以满意的成绩回报公司及各位领导的信任。

恳请公司领导批准我的转正请求为感!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

工程师转正申请书模板【篇6】

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日进入公司担任软件测试工程师职位，到20xx年8月21日，已满3个月试用期。根据公司的规章制度和相关的入职流程，现申请转为公司的正式员工。

进入公司后，自己负责并参与了较多项目的测试工作，与测试领导、开发同事的工作协调较顺利，测试工作也都按计划完成。项目在测试的过程中均有相关的测试产物输出，并对在测试过程中产生的问题和疑问进行了测试记录，接下来，主要对这三个月的工作进行汇报和总结。

1、营配调匹配工具管理系统：此系统经过多轮测试共发现48个bug，已顺利按计划时间上线。

测试产物：营配调匹配管理系统功能罗列.mmap；营配调匹配管理系统问题汇总.docx；营配调匹配管理系统使用手册.doc；营配调匹配管理系统测试报告.docx

2、省调机房精细化台账系统：此系统经过多轮测试共发现97个bug，项目在开发过程中新增了几次新的功能需求，均顺利按计划时间上线。

测试产物：省调机房精细化台账管理系统测试计划.docx；台账管理及网络准入管理系统问题汇总.docx；台账管理及网络准入管理系统测试报告.docx

3、弱口令扫描工具：此测试任务主要是为了复现弱口令扫描工具的系统BUG，在本机内搭建虚拟WIN10家庭版和企业版环境，以监控工具运行时对服务器的占用内存、CPU使用率进行统计和反馈。

测试产物：虚拟环境下的WIN10家庭版、企业版操作系统

4、基建信息管理平台统一门户：与测试同事共同参与此项目的测试，共发现15个bug并将BUG反馈给同事进行统计整理。

测试产物：基建信息平台问题汇总.docx

5、一体化运行监控平台：此测试任务为一体化二期项目的测试，多场地多轮测试共发现84个BUG。近期新增功能的BUG开发人员正在修复中。

测试产物：省市县一体化运行监控平台问题汇总.docx；各地市一体化运行监控平台问题汇总；一体化二期运行监控项目-安徽省电力公司-试运行测试报告.docx；国网安徽省电力-市县公司一体化运行监控平台（II期）–管理员手册.docx；国网安徽省电力-市县公司一体化运行监控平台（II期）–用户操作手册.doc

6、信息运维ICS客服工单：此测试任务为ICS客服工单模块的功能测试，共发现32个BUG，所提的BUG开发人员正在修复中。

测试产物：ICS客服工单_问题汇总.docx；信息运维app业务管理员手册.doc；信息运维app用户使用手册.docx

在以上项目的测试中，能够认真测试项目的每个模块和功能点以充分暴露系统存在的`BUG。测试时，能够尽测试人员义务去按计划进行测试、反馈并及时主动跟踪、督促问题的修复。在工作中遇到困难时，能够虚心请教领导和其他同事，对相关测试知识也主动进行自学，以更多的测试专业技能对项目的质量进行把关测试。

意见或建议：进入公司的三个月，感觉工作的氛围很好，与各位同事的相处也很融洽，以下为工作流程规范上的一些建议：

1、公司项目的各个进展阶段没有较细化的计划时间，这样预期的工作评估就很难有效进行；

2、项目进展过程中，希望项目组能够及时通知测试人员参与项目的各个环节；

3、希望公司能够整理一个各业务文档、技能文档的管理库，将开发文档、测试文档、产品文档等文档进行统一管理。既方便同事的备份查阅又方便新入职同事的业务和知识技能的培训。

在此，很感谢部门领导和同事对我工作的指引和帮助，让我能很快适应公司的工作环境和工作流程，希望接下来能够以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的工作目标，体现自己的学习成果，和公司一起成长。在此，向公司领导正式提出转正申请，在以后的工作中我会一如继往的不断提升自己的专业技能水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：xxx

20xx年x月x日

工程师转正申请书模板【篇7】

尊敬的公司领导：

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，是我的第一份工作。给我留下了精彩而美好的回忆。

我叫xxx，于20xx年成为公司的试用员工，目前担任技术支持部门程技术支持一职，负责中文项目维护工作。根据公司的三个月的试用期规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初入职场，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在任职期间，我在朱恺、王运亮等同事的帮扶下对于初期工作得以认知。这些流程业务也是我以前从未接触过的，自己也由一个学生转型为一名职业人;由只对业务流程有认识到敢下手去实践;这些也是各部门领导和同事的耐心指导和帮助，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司业务的整个操作流程。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，尤其是对部门之间协调性问题。但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。

在本部门(技术支持部)的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好下发布置的每一项任务，同时主动为同事分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理部分中文程序的维护问题，协助同事进行业务分析，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。在此也感谢一直帮助我的同事。

这是我迈出校门的第一份工作，这段时间来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的辉煌发展奉献自己的光和热。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

工程师转正申请书模板【篇8】

尊敬的领导：

您们好！

我叫xxx，自加入公司以来已经有x个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这x个月的工作与学习，我对公司的部门结构，协同合作方式，工作环境，项目框架，开发方式已经熟悉。

初来乍到时，我被xx部门融洽的工作氛围深深吸引了，我能够感受到这是一个朝气蓬勃，团结向上的团队。大家对我这位新面孔，也都报以热情的微笑，这让我很快适应了公司的工作环境。

在工作期间，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，在开发中学习到了从前未接触过的知识，在不断提升自我的同时，也深深地意识到自己的经验不足和在技能上的欠缺。无论是做事还是做程序，有清晰的思路是很重要的，今后，我将会更注意这方面的提升，同时注重工作效率的提高。我相信，每一项工作都是一种锻炼，每一个困难都是一次机会，我的成长离不开领导和同事对我的帮助和指引，感谢他们！感谢公司给了我这样一个发展的舞台，我要为公司的发展竭尽全力，因此我更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长、一起进步。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

工程师转正申请书模板【篇9】

本人自20xx年xx月xx日起进入xx移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的`试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。

在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

申请人:xxx

20xx年x月xx日

工程师转正申请书模板【篇10】

尊敬的领导：

您好！

我叫xx于20xx年2月18日进入公司，依据公司的需求，目前在账管课的金融室任务。自己任务仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富任务热情。性情开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能。责任感强，的确完成指导交付的任务，和公司同事之间可以通力协作，关系相处融洽而不和，配合各部门担任人成功地完成各项任务。积极学习新知识、技艺，注重本身开展和提高。

账管课是一个任务义务十分重并且十分繁琐的部门，每天任务都是一环扣一环，每一团体都必需认仔细真的上岗才干确保任务的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我十分敬仰指导的才能。在其他公司我也做过，指导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不是，公司给我们培训的指导、我们部门的指导甚至我们实习时所在部门的指导的专业肉体让我敬仰，和他们在一同天天都有我要学习的，好似从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不停的知识。其次，是任务时各个部门的衔接十分到位。我们在水木店实习的时分，对那里的任务很不熟习，打印、复印都不晓得要找谁。是资讯的同事协助我们，自动给我们打印需求的资料，协助我们复印课业，真的表达了物美是一个小家庭，我们都是其中一员这样的.肉体，真的十分感激他们。

在本部门的任务中，我勤劳任务，取得了本部门指导和同事的认同。当然，在任务中我也有缺乏之处部门指导也及时给我指出，促进了我任务的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中理解公司，对公司的看法仅仅是皮毛的话，那么随着工夫的推移，我对公司也有了更为深入的理解。公司宽松融洽的任务气氛、勾结向上的企业文明，让我很快进入到了任务角色中来。这就比如一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期延长，并且会很好的维护好新车，让它发扬出最好的功能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需求渡过磨合期的新车，在公司的指导下，我会愈加严厉要求本人，在作好本职任务的同时，积极勾结同事，搞好大家之间的关系。在任务中，要不时的学习与积聚，不时的提出成绩，处理成绩，不时完善自我，使任务可以更快、更好的完成。我置信我必然会做好任务，成为物美的一份子，不孤负指导对我的希冀。

总之，在这两个月的任务中，我深深领会到有一个调和、共进的团队是十分重要的，有一个积极向上、大气澎湃的公司和指导是员工行进的动力。物美公司给了我这样一个发扬的舞台，我就要爱护保重这次时机，以物美为家、顾客至上、协作斗争的标语来严厉要求本人，为公司的开展养精蓄锐。在此我提出转正请求，希望本人能成为公司的正式员工，恳请指导予以同意。

请求人：xxx

xxxx年xx月xx日

工程师转正申请书模板【篇11】

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，系20xx年x月xx日成为公司试用员工，在xxxxxx部定岗为工程师，现申请转为公司正式员工。

从xxxxxx后来到公司，我在公司培养和各位同事的帮助以及在学校学到的知识下完成了从学生到职业人的蜕变。虽然在大学接触xxxxxx不多，但我深深地热爱这项工作，也使我坚定了工程师这一职位。在试用期这段时间里，我热情积极投身工作，踏实上进，在不断的实践中汲取可靠性测试及其相关领域的知识；在遇到相关硬件、软件方面的问题时，我就积极地同身边同事交流并虚心请教学习，以求得共同进步。这段时间主要协助和独立完成公司所有xxxxxx产品的xxxxxx工作，在工作中学习了xxxx并对xxxx有针对性的进行了部分xxxx实验。从来没有接触过xxxx的我，看到大篇幅的标准，让我不知从何着手，特别在试验的选取等方面，考虑了很多。

但在部门领导和同事的鼓励和帮助下，逐步学习国内外文献资料和标准，慢慢仔细研究探索，最终确定了对于公司xxxx有益或者对于未来公司产品需求的试验。在试用期中，我从辅助xxxxxx到独立完成整个xxxxxx，最后与同事研究，我自身也发生了质的飞跃。对于公司。在此，特别感谢领导的悉心指导、同事的积极建议和无私帮助，我一定不断努力，严于律己，不辜负大家对我的期望。

在这段逐渐融入xxxx大家庭的过程中，从拓展训练到日常工作中无时不感受到公司团结协作的优良企业文化和员工不怕困难的精神；在此期间也深切感受到公司对人才培养的大力支持，从全面的入职培训，到xxxxxx专项培训，以及诸多外训都极大提升了员工的职业素质和职业技能。我为自己能成为xxxx一员而感到骄傲自豪，并严格要求自己积极进取，为公司发展贡献自己的一份力量。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5141721.html

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