必备申请书: 老员工辞职报告1000字

在法律不断完善的当今社会，申请书的重要性是不言而喻的，申请书在写作时一定要条理清晰，结合自身实际情况进行书写。你知道怎样将申请书写得合乎情理吗？由此，有请你读一下以下的“必备申请书: 老员工辞职报告1000字”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

尊敬的领导：

您好！

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

我更为自己在寒假中的表现表示不满，虽然有客观原因，可老实说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁，感觉自己好像无事人一样，尸位素餐。能力平平的我恐将继续拖大家后腿所以请辞。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。

基于上述原因，我决定申请辞职，离开公司。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。

不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

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必备申请书: 员工辞职报告400字

申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。在我们的日常生活和学习中，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，写申请书能够方便大家的生活，你积累了多少关于申请书的范文模板呢？以下是小编收集整理的“必备申请书: 员工辞职报告400字”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

敬重的领导：

首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！

此致

敬礼

申请人

日期

申请书热搜: 老员工辞职报告范文

在生活水平不断提高的当代社会，接触并使用申请书的人越来越多，一份及时的申请书可以使上下一致，齐心协力。你有没有关于写申请书方面的疑惑呢？在这里，你不妨读读申请书热搜: 老员工辞职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

您好!

很抱歉在这个时候打扰您，但经过本人的再三考虑，还是决定向递交上这份辞呈。

我于xx年x月正式加入，可以算是一名老员工了，陪伴走过了x载，这些年我也有幸见证了一步步的壮大，同时我更应该感谢所教会我的东西，这在我的人生中，都是不可忽略的宝贵财富，若没有给的机会，也不会有今天的我。起初加入时，我还是一个职场小白，对于业务也不是很熟悉，但有幸得到上级和身边同事的帮助，让我逐渐跟上的步伐，无论是专业技能还是为人处世，都有了非常大的提升，这于我而言，是非常宝贵的。轻松的工作氛围、友好相处的同事和人性化的管理制度，正是因为这些，x年里，我从未有过离开的想法，但就在这几周，发生了一些变故，也让我对自己的人生有了新的规划，20xx年的相同工作也让我开始迷茫，也渐渐的失去了对工作原有的那份兴趣，这让我一度陷入焦虑，因为我也意识到，自己这样的想法，对于来说也是一种伤害，因此在经历了内心的苦苦挣扎后，还是决定暂时离开。

或许这也不是一件坏事，于而言可以在此加入新鲜的血液，为的发展提供活力，与我个人而言属实不想拖的后腿，作为一名工龄较长的员工来说，真的想让正向发展，不想因为个人原因而影响到。但也希望领导放心，在我正式离开之前也一定会尽职尽责，完成手中的工作，不会因为递交了辞呈而怠慢手中工作，身边的同事有任何需要帮助的地方，我也会第一时间伸出援手，给予我的良好的处世方式，我也会在未来的生活、工作中不断延续。为确保后续的工作可以正常进行，因此我提前x周，上交这封辞职信，并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。

离开工作了多年的，心中有太多的不舍和心酸，对于这些年与一起经历过的风雨我也定不会忘记，相聚是一种缘分，但无奈总会迎来分别之时，希望领导能够批准我的离职申请。

最后，也真心祝愿越办越好，祝愿各位领导和同事身体健康!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

精选老员工辞职报告申请书10篇

本文为申请书范文网推荐专题“员工辞职报告申请书”相关内容。

在一个公司工作了一段时间后，因为目标的改变，我们不得不离开原来的岗位。那么写好辞职申请书也是负责任的一种体现。请阅读由申请书范文网的编辑为你编辑的老员工辞职报告申请书，请继续阅读本文相关内容！

老员工辞职报告申请书【篇1】

尊敬的xx

您好!本人是x部门的xxx。

本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。

辞职的原因是，我家在x，家中仅有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重研究，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。

祝公司业务量蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年x月x日

老员工辞职报告申请书【篇2】

尊敬的xx领导：

你好！我是xx，现任xx职务。

当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下：

1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以想到辞职。

2、眼看春节行将降临，良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念，信任只要有情感的人都不难懂得吧！我相信您也能理解。这才是我要辞职的重要起因。

虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机会让我能够学到了许多。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职，盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身体健康，事业红火，财源广进。

辞职申请人：xxx

日期：xxxx

老员工辞职报告申请书【篇3】

尊敬的领导：

从20xx年初至今，在公司工作两年的.时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非常感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xx

时间：20xx年xx月xx日

老员工辞职报告申请书【篇4】

尊敬的领导：

您好!

我是xx，来到xx这里我非常的开心，现在由于自己工作上面出现了一些问题，我感觉自己挺对不住您的，这段时间以来我经常性的出现问题，这让我感觉非常得不好，我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己，我来到xx这里也已经是有一段时间了，在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的，我也希望能够通过这样的方式，去进一步提高交自身能力，可是现在看来还是没有做好，一个逐步的提高，在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够，所以现在我也提出辞职，我需要做出一个选择。

不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应，这个过程肯定会非常的充实，我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己，做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的，我也会保持一个稳定的状态，我这段时间频繁出现的问题，一直都让我耿耿于怀，我非常的介意这些，因为不知道下一秒会发生什么，这让我感觉.到非常的有压力，现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的，我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作，这一点让我非常的苦恼，我在也不会继续这么下去了，这非常的影响效率，我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题，所以需要进一步的纠正自身错误。

现在我也在一点点的保持好的状态，我能够持续的去发展自己，这也是我在xx这里的初衷，我希望能够得到大家的认可，有的时候我也会打起精神来，因为我知道在这一方面我做的实在是不好，我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好，我来到xx这里工作的几年里，对我的帮助很大，这样的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的进步都是对最大的认可，现在包括未来都应该继续这么持续下去，我很感激周围的同事们，是他们让我积累学习了很多东西，然我现在更加有了动力，我在工作当中经常都会遇到问题，是同事们的给了我帮助，这一点让我是非常的受用，我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的，这对我也会有更多的帮助，无论是做什么事情都应该这么持续下去，坚持就会有动力，这一点是非常重要的，我真的感觉周围的同事对我的帮助，现在我也决定离开xx这里，希望公司发展的更好。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx年x月x日

老员工辞职报告申请书【篇5】

敬爱的各位领导：

自 XX年XX 月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的 时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这 的工作中做出了自己的最大努力。

但因为 的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年 XX月XX 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对机构,对用人单位尽好最后的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xuexila

20xx年x月x日

老员工辞职报告申请书【篇6】

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。 自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职!

此致

敬礼!

辞职人：随笔吧

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告申请书【篇7】

尊敬的公司领导：

您们好！

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！

请公司各领导审查批准！

此致

敬礼

辞职人：

日期：

老员工辞职报告申请书【篇8】

尊敬的领导：

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

时间如梭，我已经在xxxxxxxxxx工作有7年了，这段时间是我一生中，难以忘却的宝贵财富。在xxxxxxxxxx的工作生活，完成了我从学生到社会人，从幼稚到成熟的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，带给我强烈的归属感，我深深为自己是一名xxxxxx人而感到自豪。

在xxxxxxxxxx工作的日子里，十分感谢领导和同事的关心和帮助，使我在工作中能不断的进步。这份深厚的情谊将永远萦绕在我心中，实在无法用语言表达我现在不舍和留恋的心情。

但由于我的个人原因，经过深思熟虑，决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我将尽心尽力的做好各项移交工作，站好最后一班岗。离开xxxxxxxxxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，我真心的希望公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼

辞职人：

年月日

老员工辞职报告申请书【篇9】

尊敬的领导：

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于20xx年x月进入xx股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！

祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告申请书【篇10】

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来XX工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

最后也希望您能够同意我的辞职申请，谢谢!

致敬

敬礼!

申请人：署名

XX年XX月XX日

老员工加薪申请书范文1000字集锦

人们群众的自我文化修养在逐步提高，申请书越来越被人熟知。申请书是个人向有关领导或者学校表述愿望的一种手段。申请书应该怎么写？有请驻留一会，阅读申请书范文网为你整理的老员工加薪申请书范文，供你参考，希望能够帮助到大家。

老员工加薪申请书范文 篇1

时间过得很快，来到XX企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们XX公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人，自入职XX公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们XX企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。XX部门事务是我的主要工作之一，致力于企业XX的建立与完善工作，目前已完成XX体系和XX体系，XX体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。XX在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据XX、XX类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在XX~XX左右。XX因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

衷心祝愿几位领导事业如日中天、XX公司蒸蒸日上财源广进!

我部门现有员工XX人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人:某部门经理XXX

老员工加薪申请书范文 篇2

尊敬的领导：

您好！

本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

老员工加薪申请书范文 篇3

尊敬的领导：

您好！

作为个人，自入职xx公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据xx类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！

衷心祝愿几位领导事业如日中天、xx公司蒸蒸日上财源广进！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

老员工加薪申请书范文 篇4

时光飞逝，毕业至今转眼已在信息部工作这么长时间了。作为公司的一员，在这段时间内，我深刻感受到了工作的紧张与忙碌，也体会到了这份工作带给我的快乐和自豪。这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。很庆幸我加入了xxxxxxxxxx公司这个大家庭，它给了我一份动力，我也从中学到了许多。其实，学到的东西不一定是能感受到的，更多的是潜移默化的影响。身边的每一个人都教会我很多，在公司里认识了那么多朋友是我最大的收获，也是最快乐的事！

根据岗位职责的需求，我的主要从事终端维护工作：

1、计算机硬件/配件

负责公司电脑、交换机、服务器、打印机、传真机、复印机等信息数码设备的使用咨询、维修、维护、盘库、建立设备档案。对于服务器等设备每天进行巡查设备是否正常使用，下班时间无人操作电脑等设备是否正常关机等并进行记录。

2、计算机软件维护/网络调试

软件安装调试、系统安装恢复、查杀各种病毒木马。解决计算机各种故障，解决软件使用故障及软件使用咨询。计算机连接网络服务，共享服务，文件打印共享的安装、调试等。

（1）软件安装调试：

安装调试各种操作系统，并加载各种补丁。安装常用的工具软件，安装调试好各种驱动程序，并接入网络。

（2）系统优化：

使用系统优化工具，从桌面到网络，从注册表清理到垃圾文件清除，从端口屏蔽到系统检测等，进行全面的解决。

（3）查杀病毒：

利用主流的杀毒软件，进行单机病毒、木马等的查杀。

（4）数据备份、恢复：

对数据定期进行备份，防止数据因员工失误、恶意人为、计算机故障等造成的数据丢失、损坏，从而进行数据恢复。对于设定每天备份一次的数据，每天检查一次是否备份正常。

（5）网络调试维护：

对公司的网络防病毒系统进行维护，随时更新病毒库及员工应用软件从而确保网

络、系统及数据资料的安全；解决由于驱动程序/软件设置/网络设置/网络设备等问题造成的网络故障

3、公司网站建设和维护

每天对网站进行检查并维护公司网站的正常运行，防止黑客或病毒的攻击。更新网站内容，将公司新闻、通知等信息上传到网站。有情况及时反馈给公司领导。

4、完成公司其他任务等。

回顾这段时间的工作让我感到欣慰，我尝试了很多以前没有接触过的工作，自己得到了很大的提高，也对信息部的工作有了更新的认识。但依然需要更多的去学习、去完善自己，在提高工作能力的同时加强政治思想的学习及提高个人素质。工作总结的目的不在于形式，而是希望通过总结，认清自己的发展方向，找准部门的定位，在今后的工作中更快、更好地找到适合的发展思路，为xxxxxxxx公司这个大家庭打下一个坚实的基础的同时寻求更宽、更广的发展空间。

老员工加薪申请书范文 篇5

XX，您好：

不知不觉加入XX已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快；公司提供的培训，让我能不断的提升自己；5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验…这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户，有较多的business的机会，也很有可能发展成AO客户，所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin，争取更多的CASE机会，我相信在你的带领下，我们共同努力，广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的CASE量还不能保持稳定（这个跟整个广州的大环境有关），有时CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超过2。5K……。这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。

基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢！

申请人：

申请日期：20xx年XX月XX日

老员工加薪申请书范文 篇6

尊敬的王总：

您好！

我是20xx年8月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。

随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右（国家的通胀率为5%），每月房费及水电费：700元；通讯及交通费：200元；伙食费：600元（每天按20元*30天）；仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。

我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，

因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。

在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！

申请人:xx

申请时间：xx

老员工加薪申请书范文 篇7

尊敬的领导：

您好！

您好！我于去年xx月来到公司，转眼已一年多的时间。这一年以来，承蒙公司的信任与培养，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面，公司更是关怀至深，在此我甚表感谢！同时我也将竭尽全力，将我所学知识用于工作中来，以发挥更大潜能，全面提高工作效率。

一直以来，在工作方面我都是认认真真，力求把工作完成得尽善尽美，因为我认为“诚实做人，老实做事”是任何时候都应该遵守的人生信条。

我觉得，能为公司多出一份力，是我能力的体现，也是我的价值所在，但签于目前人们生活水平的不断提高，市场物价的不断上涨，我的工资水平难以与之平衡，经过多日慎重考虑，特向您提出加薪申请。

我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性，但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项，还有其它临时任务，可以说哪里需要往哪搬，业务闲时我不闲，业务忙时我更忙。

如果公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达到加薪的要求，诚恳公司能够对我提出意见和建议，让我在今后工作中有一个努力的方向和目标，更加努力的提高自己。

您放心，如果此申请不被公司采纳，我也会一如既往，积极、乐观、认真的做好每一件事，不会因此而怠慢工作，因为这并不是我的追求。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5141872.html

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