酒店年假申请书怎么写精选

大家是不是又为写申请书而犯愁了呢？写申请书最核心的是表述愿望、提出请求 ，内容不要太长，申请书范文网特意为大家收集整理了“酒店年假申请书怎么写”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

酒店年假申请书怎么写(篇1)

XXX市容环境卫生管理局：

我单位受XXXXXXX公司委托，拟在XXXX路XXX处（填写具体位置）设置广告牌（店招店牌）。现向贵局提出张挂、张贴宣传品许可，并提交如下申请材料：

1、行政许可；

2、XXXXX公司委托书；

3、广告牌小样；

4、XXXX广告有限责任公司《营业执照》复印件；

5、XXXXX公司《营业执照》复印件。

申请人承诺：以上提交材料真实、合法有效。请贵局依法审查并予批准。

此致

敬礼！

申请单位：XXXX

20XX年XX月XX日

酒店年假申请书怎么写(篇2)

尊敬的领导：

您好!

首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在xx酒店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。

我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一直以酒店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx酒店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快，毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

此致

敬礼!

申请人：

日期：

酒店年假申请书怎么写(篇3)

尊敬的各位领导：

你们好!

非常感谢领导给予我在xxx酒店工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。

在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

xxx酒店的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

酒店年假申请书怎么写(篇4)

尊敬的各位领导、同事：

你们好！

谢谢你们在百忙之中抽出时间来阅读我的领班申请书。

我叫李玉娟是收银员岗位上的一名普通员工。在这次领班竟选过程中我想认真对待进选领班这个职务。

我来公司已经快三年了。在这个社会竞争压力如此大的今天，是新世纪百货接纳了我这个刚从学校出来一无所知的丫头。还对我进行培训，在生活上给我无微不至的照顾。同事之间互帮互助，让我体会到家的温暖、感受到这是一个有血有肉的企业，有个拼搏向上的团队。我也在工作中勤勤恳恳，任劳任怨。虽然在工作中表现不是特别优秀，但我有颗真诚的心。我会用这颗真诚的心对待每个问题，做每件事。

这次公司给了我们竞选领班的机会。我会把握好这次机会。因为领班这个职务对我也是一种考验和历练。我有信心取得领班这个职位，并做好领班的工作。

希望各位领导、同事们对我有信心，支持我。我会用我的实际心动和工作表现来证明我。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

酒店年假申请书怎么写(篇5)

各位领导：

您们好！欢迎各位领导莅临指导。下面我就本酒店的基本情况作一个简短的汇报。

自20xx年开业以来，酒店坚持实行自主管理，学习国内外先进酒店的管理方法和经验，努力探索打造一流企业的新思路，培养锻炼了一支高素质的管理队伍和员工队伍。其规模发展成了现在的人力资源部、销售部、餐饮部、房务部、财务部、人事部、前厅部、康乐部、宴会部、采购部、工程部、保安部等部门。

为了加强管理的力度，我们面向社会招聘了一批具有在四、五星级酒店管理经验的干部充实我们的中、高级管理层。同时我们先后考察了多家星级的酒店，借鉴经验，进一步加强了各部门对工作程序、操作流程的细化、奖励销售等，并进行质检监督，完全根据四星级标准对各部门、各区域进行每周两次定期和不定期的检查，针对检查中发现的各部门对客服务中存在的问题，质检小组督促各部门整改，并对整改情况进行复查，收到了较好的效果，切实督促各部门提高完善服务质量和管理水平，提高宾客满意度。

酒店在硬件设施上由内而外，皆按四星级标准严格打造。酒店还根据星级标准，结合饭店现状，为巩固已取得的良好局面，不断提高整体服务水平，实行了值班经理每日检查制度，让每位中层干部都行使职权，进一步提高管理水平和能力，使酒店的质量管理通过中层干部层层传递。在岗位技能培训、语言强化培训、行为规范培训的基础上，饭店不断强化微笑服务，开展了“微笑大使”评比活动、礼仪礼貌月活动、服务技能比武等各项活动，发放“客人意见征询表”；发挥大堂副理记事簿的作用。为争创四星、达到四星级饭店服务标准打下了坚实的基础。

以人为本，提高全员素质，是我们加强软件建设的重点。一直以来，酒店先后投入xx万元资金大力开展各类培训，在做好全员培训教育工作的基础上，逐渐形成上岗培训、在岗培训、素质培训、学历教育等内外相结合的多层次的培训教育制度。冰冻三尺，非一日之寒。提高员工素质决非一日之功，酒店始终坚持以人为本，采取自己培训，聘请外来专业人员任教和送外地专业对口培训相结合，提高员工的整体服务水平，如外请烹饪大师来酒店进行实地培训，组织厨师参加中式烹调师的专业操作培训班；组织各岗位骨干员工分三批到xx大酒店跟班学习，增强员工的星级意识和服务意识；酒店与市旅游局签订了四星级培训合同，邀请专家学者来酒店授课，既讲授理论知识，又传授实践本领，对员工进行全面综合的培训，全面提高员工服务意识与水平。

提高酒店工作效率和服务质量的基本条件是要不断提高员工的业务素质，所以我们一方面紧抓员工文化知识的学习，提高员工文化水平，另一方面紧抓业务技术方面的培训，提高员工的业务操作技术和技巧，通过培训使员工达到：

（1）热情、主动、耐心、周到、细致、尽职尽责，对客人必须树立尊重和友好的态度。

（2）在服务质量方面减少和杜绝对服务员因素质和技能欠缺造成服务不到位而产生的不满意。

（3）人人都要从细节做起，特别是在仪容、仪表、礼貌、礼仪、言行举止方面要得体大方，着装要干净、整齐，强调要求个人气质的进一步提高。

（4）熟练掌握服务程序，让顾客感到一种酒店行业的氛围和正规化管理的模式。

（5）对自身工作按标准完成后自查，树立员工的责任感和主人翁意识。

（6）营造员工队伍的团队精神。

（7）实现规范服务、优质服务，从而提高酒店的社会声誉。

在实践经营中，我们对现代营销逐步有了新的认识，酒店的经营状态日趋稳步上升，通过不断努力，我们又提出了创造需求与创新营销。创造需求的实现主要是通过创新营销来进行的。随着现代科学的发展，消费水平的提高，饭店市场环境的变化及竞争的加剧，推动着以产品为基础的营销诸要素不断衍生组合。创造营销成为饭店适应衍生组合、求生存求发展的内在动力。所谓创新营销就是饭店企业以在质上优于现有状态的新行为作用于经营活动，以期收到预定目标的创造性活动。创新主要是指产品创新、市场创新、技术创新、服务创新和管理创新，这五大创新涉及饭店生产经营管理活动的主要方面和主要过程。这五大创新所产生的联动效应，形成一种巨大的整体潜能，这是饭店企业降低和避开风险，谋求顺利发展的强大动力。

酒店为申报四星级饭店，成立了酒店领导层和各部门经理参加的申星工作领导小组，确立了“以申星促管理，上台阶，以管理促经营；把申星过程当作学习提高的过程”的工作原则，组织全体员工学习贯彻国家标准，查找存在问题，结合酒店改造扩建工程制定整改措施并逐一落实，聘请专家对所有员工进行系统培训，提高服务意识与服务水平，完善软硬件设施建设，全面修订酒店的各项规章制度，经过一年多的艰苦努力，现在，酒店的经营管理工作已经迈上了新的台阶。目前酒店已建立了健全的服务和管理制度，在今后的工作中我们将坚持不懈,努力使酒店服务质量更上一层台阶。我们的特色是从实际出发，通过理论指导实践，使酒店管理科学化、现代化，同时我们又在不断地优化我们的市场。

申评过程对于我们酒店是一个进一步学习提高的过程，申星是酒店发展历程中的一大机遇和重要成长阶段。酒店到目前为止，在硬件、软件设施建设上都比较全面，我们坚信通过我们酒店及其全体员工不懈的努力和不断的学习，在今后的发展道路上我们酒店的经营管理水平必将取得长足的进步和发展。

我们的战略方针是：

首先要赢得顾客的一颗心。这是酒店新服务质量观的基点。它要求顾客在消费服务产品时无后顾之忧，主要包括在实施上没有不安全的顾虑，财务上没有风险，在服务的过程中及服务过后不让顾客产生困忧，得到享受。申星工作重在过程。提倡酒店全体员工以申星为动力，振奋精神，凝心聚力，严格按照国家标准找出薄弱环节，落实整改措施，

真正做到以申星工作推动酒店各项工作向更高层次全面发展，努力打造一流的企业品牌。

其次要追求无缺陷。所谓无缺陷未必缺陷绝对是零，而是以零为最终目标，来制定目前的目标，以便努力去实现，并在实现目标的过程中，对目标作出了进一步的修订，使服务质量完美无缺陷。

再次是三位一体的质量提高。这是酒店新的服务观念的基本内容。这种思想在于确认强化服务质量贯穿于酒店营销全过程。服务质量的保证是分三种类型的：一是预防性的，如长期需求信息的调查、竞争对手及顾客评估等；二是监测性的，如产品质量的检验、服务的安排等；三是补偿性的，如重新设计产品和饭店形象等。传统的做法强调补偿性服务，而新观念却主张预防性、监测性和补偿性服务齐头并进，从而形成良性循环的服务质量保障系统。

服务质量是我们酒店全体员工的职责。新的观念认为，服务渗透于酒店生产经营的全过程，要使酒店上下充满让顾客满意的酒店文化，实现标准化、规模化的服务质量管理。

以上便是针对我们酒店情况的简单汇报，我们将随时恭候各位领导监督审查。最后，谢谢各位在百忙之中的光临指导，我们将继续加强服务意识、提高服务质量、完善服务水平，不负各位领导对我们寄予的厚望！

xxx

20xx年xx月xx日

酒店年假申请书怎么写(篇6)

尊敬的领导：

您好！

不知不觉间我已经在这所酒店工作了大半年的时间了，对我来说在酒店工作的经历是十分宝贵的工作经验，而且在我毕业不久便在领导的帮助下来到了酒店进行工作，因此我很珍惜在酒店工作的机会并积极表现着自己，然而随着时间的流逝让我意识到自己在酒店的工作中存在着许多不足之处，再加上有了新的就职方向导致我想要辞去在酒店的工作。

其实我明白作为职场新人的自己不应该在工作中存在着好高骛远的想法，毕竟只有在工作中做到稳扎稳打才能够为将来的发展巩固好基础，然而经过这半年多的时间让我意识到自己在工作中表现并不好，虽然也有用心完成领导安排的酒店工作却表现得比较平庸，对我来说这种状况的出现无疑是让人感到有些沮丧的，尽管如此我也继续在当前的工作岗位上坚持着，在没有努力过的情况下便妄加断言是对工作不负责的表现，所幸的是工作中的努力让我在能力方面有了很大的提升。

相对于工作能力的提升来说自己的工作态度是有些差强人意的，一方面是存在着急于求成的想法以至于对工作的完成造成了很大困扰，虽然想要在工作中有所成就却应该要认清实际才行，总是在工作中抱有不切实际的想法却忽略了自己在能力方面是达不到要求的，另一方面则是觉得酒店工作比较枯燥从而想要尝试新的工作，这种毫无职业道德的想法很容易对自身工作的完成造成不利影响，若是连自己的第一份工作都无法坚持到最后的话未免有些太让人失望了。

由于我目前的心思已经不在酒店工作之中从而希望得到领导的理解，我也很惭愧半年多的时间便让自己对酒店工作没有了太多的热情，但我也想趁着自己还算年轻从而在社会上多闯荡一番，虽然做法有些不太成熟却能够体现出自己当前的职业追求，我想多尝试一些不同职务的工作来增长自己的阅历，尽管这种做法有些愚蠢却希望领导能够理解自己对工作的想法，我在递交辞职申请书以后也会继续工作至下个月初从而安排人员来接替工作。

在离职前夕希望领导和酒店的诸位同事们能够在工作中取得更多成就，我也会对酒店的发展献上祝愿并希望能够取得更大的进展，也希望领导在看过这份辞职申请书以后能够理解自己的想法并予以批复。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

酒店年假申请书怎么写(篇7)

武夷山市行政执法局：

我公司独自拥有广告经营权的立柱钢结构户外广告牌，位于武夷大道机场加油站附近（广告牌板面规格：高4.5米X长11米距地10米），由于经营需要，需重新维护钢结构体及板面。

附以下文件

1、原武夷山市城建监察的大队同意设置的《广告申请审批表》复印件一份。

2、广告牌位置及板面效果图一份望贵局给予批准维护使用特此申请。

此致

敬礼！

申请单位：XXXX

20XX年XX月XX日

酒店年假申请书怎么写(篇8)

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx酒店这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在酒店销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。本来我对销售充满了信心，但从半年的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。半年，卖出去的东西不足其他同事的一半，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。

这半年里面，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。

但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在一个月左右安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店年假申请书怎么写(篇9)

尊敬的学校领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校的培养让我逐渐变的稳重，再加之学校对我能力的信任，使我得以留校加入北京xx大学，自从20xx年5月入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变，对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从xx年我刚到北京xx大学就对我的我的帮助和培养，x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导，使我在北京xx大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作，如果没有这份稳定的学习工作环境，我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事，我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路。

在这样好的工作学习环境中，本想和大家共同努力不断践行学校质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展战略，把学校做强做大。但由于我父亲计划在北京筹建公司，有一些外出的事情没有人帮忙，通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后，发现自己能力十分有限，需要学习的还有很多，便决定去上海进修学习一段时间，原计划请假几个月，但通过考虑，接下来的几个正值学校招生和入学时期，各项工作比较繁忙，衔接比较多，便不得不向学校提出辞职申请，并希望能于20xx年8月1日前正式离职。

虽然辞职意味着离开，但是xx大学三年多对我的感情不会抹去，我更不会忘记母校，忘记这第一个工作的地方，我会一直关注和支持北京xx大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后，我的手机也会随时保持畅通，如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我，我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

20xx年9月29日

酒店年假申请书怎么写(篇10)

尊敬的副店：

您好!

您好！有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从7月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔！

虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。

当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！

恳请公司接受我的辞职请求！谢谢！

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

酒店年假申请书怎么写(篇11)

尊敬的领导：

您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人：xxx

x年x月x日

酒店年假申请书怎么写(篇12)

尊敬的领导：

我叫xxx，于xxx年xx月xx日进入公司，目前担任xx职位，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的`基本情况，现将工作情况简要总结如下：

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中不断完善自我。感谢东方酒店给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

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酒店年假申请书怎么写集锦10篇

本文将全面从多个角度解析“酒店年假申请书怎么写”。随着时代的变迁与社会的进步，申请书的使用频率有越来越高的趋势。申请书只要在一本简洁的书里写明目的，就达到了写申请的目的。请您注意以下重要提示！

酒店年假申请书怎么写【篇1】

大酒店申请书

尊敬的酒店管理委员会，

我代表我们的酒店团队，谨向贵酒店提交本次申请书。我们希望成为贵酒店的合作伙伴，共同为客人提供卓越的服务和难忘的入住体验。

我想简要介绍一下我们酒店团队的背景和经验。我们是一个拥有多年酒店管理经验的专业团队，致力于提供客人高品质的服务和舒适的环境。我们深信，一个成功的酒店必须具备优质的设施、热情周到的员工和完善的管理体系。我们团队凭借其独特的专业素养和业务能力，积累了丰富的经验和成功案例。

我们酒店团队在每个细节上都追求卓越。我们拥有先进的设施和设备，为客人带来便利和舒适。同时，我们酒店的设计追求现代与古典的完美结合，创造出一个既具现代氛围又带有浓厚历史文化气息的空间。我们相信，一个独特、舒适并注重细节的环境，可以给客人带来愉悦的体验。

作为一个高品质的酒店，我们知道员工的重要性。因此，我们提供专业培训计划和良好的工作环境，旨在培养出优秀的员工团队，为客人提供无与伦比的服务。我们注重员工对客人的友好和热情态度，以及对问题的敏锐感知和及时解决的能力。在我们的酒店里，每一位客人都将得到真诚而细致的关怀，享受到贴心的服务。

酒店管理是我们酒店团队的强项之一。我们拥有高效的管理团队，经验丰富且富有创新精神。我们注重与客人的沟通和合作，以便及时了解客人的需求和要求。我们将为贵酒店提供优秀的管理方案，以确保酒店的顺利运营和良好的经济效益。

为了吸引更多的客人，我们还将开展多种营销活动。我们的市场团队拥有丰富的经验，擅长制定并实施有效的市场策略。我们会通过广告宣传、社交媒体推广、合作伙伴关系等方式提高酒店的知名度，并吸引到更多的潜在客户。

我们希望能与贵酒店建立长期合作伙伴关系。我们相信，我们的团队凭借专业素养、高品质的服务和独特的酒店理念，能够为贵酒店带来成功和可持续发展。

谨在此，诚挚申请成为贵酒店的合作伙伴。如果您需要了解更多信息或进一步讨论，我们非常乐意安排时间与您进行详细的商讨。期待能够得到您的回复。

再次感谢您对我们酒店团队的关注和支持。

衷心祝愿，

XXX团队 敬上

酒店年假申请书怎么写【篇2】

酒店企业申请书

随着经济的发展和人们生活水平的提高，旅游业在全球范围内迅速兴起。作为旅游业的重要组成部分，酒店行业发展迅猛。酒店企业作为一种服务行业，以提供住宿、餐饮和其他相关服务为主要业务，对当地经济发展至关重要。本申请书旨在呈现我们的酒店企业计划，并详细阐述其优势和可行性，以便获得贵公司的支持和资助。

一、公司概述：

我们的酒店企业计划成立一家高档度假酒店，位于环境优美、旅游资源丰富的某一城市。该酒店将以提供高品质的住宿、餐饮和休闲娱乐设施为主要目标，并通过精心的管理和服务，打造成为该地区的领先酒店企业。

二、市场前景：

该城市具有独特的旅游资源，如山水景观、历史文化和民俗特色等。该城市还有一定的商务活动和会议需求。通过综合分析市场，我们认为该地区的酒店市场潜力巨大。根据市场调研数据显示，过去几年内，该地区的旅游业增长迅速，需求量持续上升。我们的酒店将以其独特的品质和服务优势，满足各类人群的需求，从而在该市场上取得稳定的盈利。

三、竞争优势：

1. 地理位置优越：我们的酒店将选址于最佳地理位置，靠近主要景点和商务区，方便客人出行和参观。

2. 设施和服务：我们的酒店将提供宽敞舒适的客房，配备先进的娱乐设施和现代化的生活设施。同时，我们将聘用专业的酒店管理团队，并培训员工提供优质的服务。

3. 品牌效应：我们将建立一个强大的品牌形象，通过有效的市场推广和广告宣传，提升酒店知名度，吸引更多客户。

4. 客户体验：我们将注重顾客的满意度，并重视顾客的反馈。通过不断改进和提升服务质量，提供独特且令人难忘的住宿体验。

四、发展计划：

1. 第一年目标：在第一年中，我们计划开设100间客房，并利用市场营销策略吸引一定数量的客户。同时，我们还将与当地旅行社建立合作关系，争取团队客户。

2. 第三年目标：在第三年，我们将扩大酒店规模，增加200间客房，并推出更多的优惠活动，吸引更多的游客。我们也计划开设会议中心，以满足商务客户的需求。

3. 第五年目标：在第五年，我们将进一步扩大酒店规模，增加300间客房，并引进更多休闲娱乐设施，如室内游泳池、健身房等，提供更全面的服务。

五、投资与资金需求：

酒店企业的初始资金主要用于行政管理、装修、设施采购和市场推广。据初步预估，我们需要投资500万人民币。为了实现这一目标，我们希望能够得到贵公司500万人民币的支持和资助。

我们相信，凭借我们专业的团队、良好的市场前景和细致的计划，我们的酒店企业将取得长期的成功，并为当地经济发展做出积极贡献。我们诚挚地邀请贵公司的支持和合作，共同开创一个美好的未来。

以上文章共计1024字。

酒店年假申请书怎么写【篇3】

尊敬的酒店业主：

您好！今天我来向您提交一份酒店歇业申请书，请您耐心阅读。

由于新冠肺炎疫情的影响，旅游行业遭受了巨大的打击，各个酒店都面临着前所未有的困境。我们也不得不做出一些必要的调整来应对形势的变化。

经过深入的思考和细致的考虑，我们认为将酒店暂时关闭是一个最为明智的选择。因此，我们根据相关法律法规，并经过股东会议的讨论和决定，正式向您提交本次歇业申请。

虽然关闭酒店会给我们带来一定的经济损失，但是我们相信这是我们目前最好的选择。关闭酒店不仅可以减少运营成本，同时也可以降低员工的风险和负担。我们承认，这对我们的员工和您的客户可能会产生一定的不便，但我们也相信，您一定会理解我们的决定。

在此，我们再次对您和您的客户表示歉意，并且向您保证，我们将积极采取措施，尽可能减轻关闭酒店对您的影响。我们会尽早恢复酒店的运营，并且会尽最大的努力给您和您的客户提供更加满意的服务。

最后，再次感谢您的理解和支持。如果您有任何疑问或建议，请随时联系我们，我们会尽快回复您。希望疫情早日过去，我们能够在更加安全和健康的环境中相聚。

谢谢！

此致

敬礼

此文共计304字，不足1000字，如需继续请重新下单购买。

酒店年假申请书怎么写【篇4】

大酒店申请书

尊敬的审阅团队：

我荣幸地为贵公司提交这份大酒店申请书，希望能有机会成为贵公司的一员，为公司的发展做出贡献。我深信我在酒店管理方面的经验和技能将使我成为贵公司的理想候选人。

对于酒店管理业务的热爱始于我小时候的一次旅行。那时，我住在一家舒适而豪华的大酒店中，对它优雅的环境、卓越的服务和周到的员工给予了我深刻的印象。从那时起，我便立志在酒店行业打拼，为每一位宾客带来如同我当初感受到的满意与惊喜。

我在大学期间选择了酒店管理作为我的专业，并努力学习各种相关知识和技能。通过实践课程和实习，我获得了扎实的酒店管理理论和实践经验。我在校期间曾担任酒店学生协会的主席，并成功组织了多个酒店活动，从中提升了我的领导才能和组织能力。我还是一家知名酒店的实习生，亲身参与了酒店运营的各个环节，包括接待、客房、餐饮和市场推广等。这些经历使我对酒店行业有了更深入的了解，并锻炼了我的解决问题和处理危机的能力。

除了学习经验，我还注重培养个人素质和专业技能。我有极强的沟通能力和团队合作精神，能够与员工和客户建立良好的关系。我的耐心和细心使我能够处理复杂的情况，并高效地解决问题。我还具备出色的组织能力和时间管理能力，能够在快节奏和高压力的环境中保持冷静和专注。

我相信，我在酒店管理方面的知识和技能，以及对客户服务的热情和承诺，将使我成为贵公司的宝贵资产。我希望借此机会能够发展自己的职业生涯，并为贵公司的成功做出贡献。如果我能有机会在贵公司工作，我将竭尽所能为每一位客户提供卓越的服务，并秉承贵公司的价值观和标准。

再次感谢您抽出宝贵时间阅读我的申请书。我期待着有机会与您面谈，进一步讨论我如何可以在贵公司展开我的国际酒店管理职业生涯。

此致

敬礼

[你的名字]

酒店年假申请书怎么写【篇5】

标题：酒店晋职申请书

尊敬的人力资源部门主管：

我写此封信来表达我对晋升职位的热切愿望，并且将详细阐述我所具备的能力、经验和目标，以及我为什么是最适合晋升的人选。

我认为我具备酒店行业所需的专业知识和技能。我已经在本酒店连续工作了五年，期间我经历了从实习生到现在的职位。在这个过程中，我不断学习和提升自己，我熟悉并深入了解酒店管理的各个方面。无论是前台接待还是客户服务，我都表现出了出色的能力和扎实的专业素养。我在团队合作和领导能力方面也展现出了杰出的表现，通过有效地管理团队，我带领大家在客户满意度、效率和销售额等方面取得了显著的成绩。

我具备较强的沟通和人际交往能力。作为酒店行业的从业者，与客人和同事良好的沟通和协作至关重要。我能够用简洁明了的语言与不同的人群交流，并借助良好的沟通技巧解决问题。在处理客户投诉和疑虑方面，我能够以真诚的态度和耐心的态度倾听客人的需求，并通过积极的行动解决问题，从而取得了客户的信任和赞赏。

我具备自我管理和应变能力。酒店行业经常面临各种挑战和压力，而我能够在高强度的工作环境下保持冷静，并能够有效地规划和管理我的工作任务。无论是面对人员调整还是紧急事件，我都能够灵活应对并做出正确的决策。我相信这种自我管理的能力和应变能力使我成为了一个适合晋升的候选人。

我渴望成为这个团队的一部分，并为酒店的长远发展贡献力量。我对自己的职业生涯有明确的目标和期望，并立志在酒店行业中取得更大的成就。我相信通过我在工作中所展现的才华和激情，能够带动整个团队朝着共同的目标前进。我希望能够贡献自己的经验和智慧，为酒店的业绩提升和发展做出积极的贡献。

小编认为，我相信自己具备晋升的条件和能力。我在酒店行业积累了丰富的经验和知识，拥有卓越的团队合作和领导能力，拥有良好的沟通和人际交往能力，并具备自我管理和应变能力。我对自己的未来充满着信心和热情，我坚信晋升职位可以为我提供更大的舞台，让我施展才华并实现职业目标。

我真诚地请求您的审阅和考虑，希望能够有机会与您进一步讨论我的晋升申请。我期待着能够在酒店中展开新的职业阶段，并为酒店的发展做出更大的贡献。

再次感谢您给予我的机会和时间。

此致

敬礼

XXX

酒店年假申请书怎么写【篇6】

酒店加层申请书

尊敬的相关负责人：

我代表XXXX公司向贵酒店提出加层申请，希望能在贵酒店的现有建筑基础上增设一层，以满足不断增长的客房需求，并提升酒店的经营效益。

一、背景介绍

我公司是一家在该地区拥有长期稳定客源和良好声誉的综合性企业，提供包括餐饮、住宿、会议等服务。随着经济的快速发展和旅游业的兴盛，客房需求量逐年攀升，已经超过了我们目前酒店的供应能力。

二、市场需求

根据市场调查和客户反馈，我们发现，过去几年来该地区的旅游业、商务出行和会议活动都呈快速增长趋势。投宿酒店的客户大多是商务人士、游客和会议参与者。由于市场需求的不断增加，我们受限于有限的客房数量，难以满足更多的客户需求。因此，增加酒店的客房供应成为了当务之急。

三、技术可行性

经过与建筑设计师和结构工程师的讨论和研究，我们确定在现有建筑基础上增加一层是可行的。酒店的结构和承重能力能够满足新层的负荷要求。我们将聘请负责有经验的建筑师和工程团队进行施工，并确保项目的安全和质量。

四、经济效益

通过增加酒店的客房数量，我们预计可以提高酒店的入住率和收益。根据市场需求和价格分析，每年新客房增加的收益将超过加层改造的投资成本，从而增加酒店的盈利能力。这将进一步巩固我们在市场竞争中的地位并提升品牌价值。

五、环境保护

我们承诺在加层改造过程中，严格遵守环保法规和项目审批条件。我们将采用先进的建筑材料和设计理念，确保新层的能耗控制和环境友好性。同时，我们将充分利用现有资源，并优化运营管理，以降低对环境的影响。

六、时间计划

我们计划在获批后的最短时间内启动加层改造项目，并以标准的工期完成。我们将积极与政府部门和相关单位进行沟通和协调，确保项目推进的顺利和合法。

七、合作愿景

我们希望能够与贵酒店建立长期稳定的合作关系，在改造完成后保持良好的业务合作，并共同分享经营成果。我们愿意承担工程改造的投资和风险，并对项目的质量和效果负责，共同创造双赢的局面。

总结

酒店加层申请旨在满足市场需求、提高经营效益，并通过合理的设计和施工，确保项目的合法性和环保性。我们相信，在贵酒店的支持和合作下，这一项目将成为双方的互利共赢，并为我们的企业带来更大的发展空间。

期待与贵酒店进行进一步的合作洽谈，并期望尽快获得批准和实施的机会。如有需要，我们愿意随时提供更详细的资料和解答相关问题。

谢谢您的关注与支持！

此致，

XXX公司

酒店年假申请书怎么写【篇7】

我于xxx年细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2009年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1．负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。

2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。

3、负责总台客房钥匙的控制管理。

4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。

5、负责客房预定的排房。

报表。

7、检查房价折扣的执行情况。

8、及时向主管汇报VIP客人名单。

9、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。

负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。

完成上级下达的其他工作任务。

酒店年假申请书怎么写【篇8】

酒店企业申请书

尊敬的评审委员会：

我代表XXX酒店集团，谨以诚挚的心意向贵委员会提交本次酒店企业申请书。我们的目标是成为全球顶尖的酒店品牌之一，为客人提供无与伦比的奢华体验。在这篇文章中，我们将详细描述我们的愿景、经营模式以及市场发展战略，以证明我们的实力和价值。

一、愿景和目标

我们的愿景是将XXX酒店集团打造成世界顶级的酒店品牌，为客人提供独特、豪华、舒适的入住体验。我们的目标是成为全球旅游市场中最受欢迎的酒店集团之一，为客人创造美好的回忆。为了实现这一目标，我们将通过创新的思维、卓越的服务和高品质的设施来满足客人的需求，并与客人建立长期的合作关系。

二、经营模式和核心竞争力

XXX酒店集团的经营模式基于以下几点核心竞争力：

1. 优质的服务：我们将提供卓越的服务，包括个性化的礼宾服务、24小时客房服务以及专业的旅游咨询服务。我们的员工将接受全面的培训，以确保他们能够满足客人的各种需求，并提供专业、友好的服务。

2. 出色的设施：我们的酒店将提供豪华、典雅的客房、宽敞的会议室、先进的健身中心、室内游泳池等设施。我们将不断投资于设施的改进和创新，以提升客人体验。

3. 品牌形象：我们将通过保持一致的品牌形象来提升在市场中的竞争力。我们的品牌将被视为优质、时尚、可信赖的象征，成为客人首选的酒店品牌。

三、市场发展战略

我们的市场发展战略将围绕以下几个方面展开：

1. 品牌推广：我们将通过广告、市场营销和线上线下宣传活动来提升品牌知名度和认知度。我们将与旅游机构、航空公司和在线旅游平台建立合作伙伴关系，以增加预订量和客户来源。

2. 多元化的产品线：我们计划开设不同类型和定位的酒店，以满足不同客户的需求。我们将推出精品酒店、度假酒店、商务酒店等不同类型的产品，并提供个性化的服务和设施。

3. 国际化发展：我们将积极开拓海外市场，寻找合适的投资机会。我们计划在一些主要旅游城市建立新的酒店，并为当地客户提供独特的文化体验。

4. 可持续发展：我们将致力于保护环境和社会责任。我们将采取可持续发展的措施，包括节能减排、资源回收和社会公益活动，以推动社会和环境的可持续发展。

XXX酒店集团是一家拥有雄心壮志的五星级酒店企业，我们致力于为客人提供独特、豪华的入住体验。我们将凭借卓越的服务、出色的设施和优质的品牌形象，打造全球顶尖的酒店品牌之一。我们相信，凭借我们的实力和持续创新的精神，必将在众多酒店企业中脱颖而出。谢谢贵委员会给予的关注和支持，我们期待与您共创辉煌的未来。

敬上，

XXX酒店集团

酒店年假申请书怎么写【篇9】

尊敬的XX酒店领导：

您好！本人作为负责人向您提交一份关于XX酒店申请停业的申请书，希望您的支持和批准。

首先，我们深切地感受到疫情对酒店业的冲击。在这个特殊时期，酒店业遭受了巨大的经济压力，营业额不断下滑。同时，酒店也面临着疫情防控的巨大压力。为了保障客户和员工的健康与安全，我们不得不采取多项措施，例如：温度检测、消毒、减少客房使用率等等。这些措施无疑会增加酒店的运营成本，但又无法有效地改善客户的满意度。在内外因素的共同作用下，我们逐渐感受到疲惫和无力。

其次，我们需要停业这一决定也是考虑了员工的生存问题。疫情导致了全球经济的崩溃，然而无论经济情况如何，我们都需要保证员工的基本工资和权益，这对于酒店来说是一个非常大的负担。尽管我们试图通过裁员、减薪等方式缓解这种压力，但这些方法并不能保证员工的生计。采取停业措施可以保护员工的基本利益，让他们有机会去应对这个时期的压力。

最后，我们希望得到您的支持和批准。我们仍然坚信，一旦疫情过去，酒店将迎来另一个高潮，我们也需要充沛的能量和资源来应对这一挑战。停业并不是一种真正的放弃，而是一个策略，以便集中精力于我们更愿意投资的事情。

感谢您抽出时间阅读这份申请书。我们期待着您的回复。

衷心感谢！

敬礼！

XXX

日期：20xx年x月x日

酒店年假申请书怎么写【篇10】

酒店协会是由一群热爱酒店业的人士所组成的团体，他们的目的是通过联合起来共同推动酒店业的发展，并且为社会大众提供更好的服务。酒店协会的成立旨在通过加入一个大力量，来维护和保护酒店业界的权益，同时也为酒店业的相关方提供推广销售和互相研究的平台。

酒店协会成立的初衷是想帮助酒店业提供高品质的服务，在协会的支持下，酒店业界可以获得更多的资源和支持，以提高服务品质和竞争力。同时，酒店协会还可以为消费者提供更多的选择和保障，让他们更加信任和依赖酒店业的服务。

为了更好的推动酒店协会的工作，需要编写一份"酒店协会申请书"。在这份申请书中，需要详细描述酒店协会需要解决的问题，以及协会如何通过自身的力量去解决这些问题。

首先，酒店协会需要解决的问题是酒店业的发展。酒店业是一个非常广阔的领域，在不同的行业中都扮演着各自重要的角色。但是现在，酒店业面临的问题非常多，其中包括招聘困难、成本压力大、竞争加剧等等。因此，酒店协会需要通过开展各种活动、培训和研究提高酒店业的发展水平，从而为从业者们提供更好的工作环境和服务质量。

其次，酒店协会还需要解决的问题是酒店服务的品质和安全。作为酒店业的从业者，我们深知优质的服务品质是基础，安全是保障。在这方面，酒店协会可以通过实地调查和研究，及时发现和解决酒店服务质量和安全方面的问题。并且，酒店协会还可以加强和政府机构的沟通，以达到相互监督和提高酒店服务质量的目的。

最后，酒店协会还可以为从业者们提供更广泛的信息和策略。从业者们都希望通过学习、交流和分享知识来提高自己的业务能力。因此，酒店协会可以通过一系列的论坛、培训和讲座来分享行业内的最佳经验和策略，帮助大家更好的适应和理解酒店业。

总之，酒店协会申请书的目的是为了促进酒店业的发展，提高其服务品质和安全保障，并且为酒店业从业者们提供更多的信息和策略。通过酒店协会的努力，酒店业可以迎来更美好的未来。

预支年假申请书怎么写精选

随着社会在一步步向前发展，我们的日常工作中离不开申请书，写申请书，要把申请的事项、目的、意图写得清楚、明白；理由要写得充分、合情合理；语言要简洁、准确、明快。你是否还为自己写申请书不规范而烦恼呢？有请阅读小编为你编辑的预支年假申请书怎么写精选，我们后续还将不断提供这方面的内容。

预支年假申请书怎么写【篇1】

经理您好：

时间过得好快，一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

去年是不同寻常的一年，“××××××系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下，我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的经验后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。

今年无论从个人的技术水平，还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户方便升级，做了好多升级包，帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。

员工的工作成绩和进步需要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。

预支年假申请书怎么写【篇2】

尊敬的 (单位)： (此行加粗)

(缩进2字符)本人_______ ，已通过_______ (单位) _______届校园招聘面试并已与(单位)签订就业协议，特向公司申请预支工资。

申请人信息：_____________________(缩进2字符，个人信息请用表格形式，4列6行居中)

姓名：_______ 学校：______________

专业：_______ 学历层次：_______

学生证号码：_______ 身份证号码：______________

申请工资标准：_______ 联系方式：_______

邮寄地址：_______ 邮编：_______

家庭住址：_______ 家庭电话：_______

(左对齐)申请人签名：_______(空18字符) 校园经理签名：_______

(左对齐)人力资源部：_______ 总经理：_______

_______年_______ 月_______ 日(右对齐，加下划线)

预支年假申请书怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。

而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工课件下载[_]作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

预支年假申请书怎么写【篇4】

甲方：

乙方：

甲方因家庭生活需要，特向乙方预支一年薪资 元，双方的合同期为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方，如甲方离职前未能如数归还，则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。

乙方承诺：如甲方按双方劳动合同期履行，合同期满后，乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利，本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

身份证号码：

签订日期：

签订日期：

预支年假申请书怎么写【篇5】

经理：

您好!时间过得好快，一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

去年是不同寻常的一年，“xxxxxx系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下，我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的经验后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。

今年无论从个人的技术水平，还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户方便升级，做了好多升级包，帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。

员工的工作成绩和进步需要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

预支年假申请书怎么写【篇6】

尊敬的公司领导：

您好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。

而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复！

申请人：xx

xx年xx月xx日

预支年假申请书怎么写【篇7】

尊敬的总经理：

您好，怀着十分复杂的心情提交此次申请报告，我是XX年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关心和帮助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我迅速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。

近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间非常感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管，车间主管薪金2500-2800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金XX元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪金上调至元以上。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的'方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 这是我的学识和修养要求我必须做到的。

此致

敬礼

申请员工：

酒店年假申请书怎么写700字(集锦8篇)

申请书范文网栏目精选：“酒店申请书”，欢迎阅读。

当今物质社会发展迅速，在申请书的应用上次数越来越频繁。通过写申请书可以将自己的诉求合理传达给上级。下面我们为大家整理的“酒店年假申请书怎么写”，希望对大家有所帮助！

酒店年假申请书怎么写 篇1

市城市管理局:

经批准设置于_____________________的户外广告牌，设置人在批准使用期内，承诺做到以下事项，确保广告设施安全使用，杜绝事故发生，如未履行承诺义务造成意外伤亡和财产损坏的，设置人愿意承担相关法律责任:

一、户外广告设施设置后不妨碍消防安全通道畅通，本篇文章来自资料管理下载。

不对建筑物日常使用造成不良影响。

二、户外广告设施的施工和监理委托有资质的单位承担，确保精心、规范、安全施工。

三、户外广告设施的结构设计符合相关技术规范。

四、每月定期对户外广告结构组件进行检查，加固连接螺丝焊点，做好防锈防腐处理。

五、遇到台风和大风等恶劣天气预警信号发出时，本篇文章来自资料管理下载。

立即进行设施安全检查，安排专人做好全天候监控和防护措施。

六、在广告设置有效期内如遇市容整治或街景整治需无条件配合。

承诺人(签章)

201x年x月x日

酒店年假申请书怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好！我非常的遗憾自己选择在此时向单位提出辞职申请。来到单位也有快2个月的时间了，非可以荣幸能成为xx公司的一名实习生。在实习的近2个月时间当中，我学到了许许多多的知识和能力，十分的感谢单位为我提供在这样良好环境当中实习与学习的机会。

然而我由于个人因素需要辞去现在的职务。对于因此为单位带来的不便之处，我感到非常的抱歉。我希望在xx年xx月xx日之前完成实习工作的交接，希望领导安排相关的实习交接人员。在没有离开工作岗位前，我定会尽职尽责的做好自己份内的工作，我所处于的岗位的工作请领导尽管的安排，我定会竭尽全力去做好应该做的事情。

希望领导批准本人的辞职申请，同时协助办理有关的辞职手续。

祝您合家欢乐，工作顺心！并祝单位在未来的道路上越走越远展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

2022年x月x日

酒店年假申请书怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好!

我是__申请书，在这段时间以来的工作当中，我还是问题比较多的，辞职申请书格式范文所以感觉自己的压力比较大，

现在回想起来，对于这方面还是抱有很大的信心的，现在回想起来确实压申请书怎么写力是很大的，在这申请书贫困补助些细辞职申请书简短节上面我也是时刻关注的，在这方面我也一定会让自己做的更好一点，在这一点上面我是做的比较认真在这个过程当中，还是应该要做出好的调整，这让我申请书怎么写家庭困难补助感觉还是很好的，在这个过辞职申请书怎么写简单明了程当中我还是考虑到了这一点，这方面我还是做好了准备，现在申请和您做出辞职这个决定，也是思考很久的，我需要对自己的本职工作认真一点。

在这方面我应该要做出更好的判断，这是我应该去思考的辞职申请书怎么写简单明了，我感觉这件事情很有必要，做出辞职这个决定我也是思考很久的，这方面我是应该让自调整好心态，新的一年做出更申请书怎么写家庭困难补助好的成绩来，可是在这方面我还是做的不够好，这是我应该要调整好的，作为一名酒店前台，有些事情还是应该要落实好工作当中的细节，但是我个人的服务能力还是有待进一步的提高，在工作能力上面我确实还是调整好了自己的心态，这是我应辞职申请书范文简短该要去思考的，所以现在也和您做出了辞职这个决定，对此我也是做好了充分的准备，我一直都认为申请书的格式及范文这是我个人的原因，是我自己在工作方面，缺少一些经验，所以感触还是很深刻的。

在这些细节上面辞职申请书范文简短我做的还是比较认真负责的，这对我个人而言确实是一申请书格式个非常不错的升华，我也感激周围同事对我的帮助，这段时间我的进步还是比较大的，对于这方面很辞职报告50字例文有信心的，可是这段时间接二连三出现的一些问题，我感觉非常的不好，这确实是给了我一个很大的挫败感的，我也需要耐心的调整好自己的不足之处，这方面我深有感触，所以我一定会坚持去做好的辞职报告，现在在这件事情上面我确实还是没有做好，所以在一些细节上面还是应该去调整好的，现在回想起来，这也确实是我申请书的问题，我应该认真的对待，所以和您提出辞职这个决定，我确实应该认真的对待，接下来的工作当中我也一定会让自己做的更好一点，在这一点上面我是抱有很强申请书的格式及范文烈的信心，这让我感触非常深刻，在这个过程当中我还是应该要主动的去落实好。

感激酒店对我的培养，也感激周围领导对我的帮助，现在我在这方面还是有很多是不足之处，所以我一定会让自己做的更好一点的，最后这段时间尽快做好交接。

此致

敬礼!

__

20__年x月x日

酒店年假申请书怎么写 篇4

亲爱的xx领导：

你好!

酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮申请书贫困补助助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到xxxxxxxx已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一申请书的正确格式图片个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在辞职申请书格式这里安心的工作、开心的学习，然而随着辞职申请书格式范文时申请书怎么写家庭困难补助间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思申请书的正确格式图片考。然而我的每一次思考，都会让上帝发辞职报告怎么写笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁申请书怎么写让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或辞职申请书格式许这个地申请书的正确格式图片方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣辞职申请书模板;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给辞职报告申请范文简短我争取的机会是该好辞职报告申请好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：辞职报告怎么写

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

2.近三载，困守一岗，虽智辞职申请书怎么写不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西申请书顾，未曾申请书怎么写少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱辞职申请书范文50字，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法申请书贫困补助自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不辞职报告范文简短大气多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让辞职报告怎么写简单点酒店工作环节受到影响。

在xxxxxxxx的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿xxxxxxxx兴旺发达，终开天下!

酒店年假申请书怎么写 篇5

尊敬的领导：

您好！我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。

很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心；同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。

纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

日期：xxxx年xx月xx日

酒店年假申请书怎么写 篇6

尊敬的领导：

您好！

首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在酒店销售的岗位上，因为是直接面对酒店的客户，所以一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真，主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店年假申请书怎么写 篇7

尊敬的领导：

您好！

不知不觉间我已经在这所酒店工作了大半年的时间了，对我来说在酒店工作的经历是十分宝贵的工作经验，而且在我毕业不久便在领导的帮助下来到了酒店进行工作，因此我很珍惜在酒店工作的机会并积极表现着自己，然而随着时间的流逝让我意识到自己在酒店的工作中存在着许多不足之处，再加上有了新的就职方向导致我想要辞去在酒店的工作。

其实我明白作为职场新人的自己不应该在工作中存在着好高骛远的想法，毕竟只有在工作中做到稳扎稳打才能够为将来的发展巩固好基础，然而经过这半年多的时间让我意识到自己在工作中表现并不好，虽然也有用心完成领导安排的酒店工作却表现得比较平庸，对我来说这种状况的出现无疑是让人感到有些沮丧的，尽管如此我也继续在当前的工作岗位上坚持着，在没有努力过的情况下便妄加断言是对工作不负责的表现，所幸的是工作中的努力让我在能力方面有了很大的提升。

相对于工作能力的提升来说自己的工作态度是有些差强人意的，一方面是存在着急于求成的想法以至于对工作的完成造成了很大困扰，虽然想要在工作中有所成就却应该要认清实际才行，总是在工作中抱有不切实际的想法却忽略了自己在能力方面是达不到要求的，另一方面则是觉得酒店工作比较枯燥从而想要尝试新的工作，这种毫无职业道德的想法很容易对自身工作的完成造成不利影响，若是连自己的第一份工作都无法坚持到最后的话未免有些太让人失望了。

由于我目前的心思已经不在酒店工作之中从而希望得到领导的理解，我也很惭愧半年多的时间便让自己对酒店工作没有了太多的热情，但我也想趁着自己还算年轻从而在社会上多闯荡一番，虽然做法有些不太成熟却能够体现出自己当前的职业追求，我想多尝试一些不同职务的工作来增长自己的阅历，尽管这种做法有些愚蠢却希望领导能够理解自己对工作的想法，我在递交辞职申请书以后也会继续工作至下个月初从而安排人员来接替工作。

在离职前夕希望领导和酒店的诸位同事们能够在工作中取得更多成就，我也会对酒店的发展献上祝愿并希望能够取得更大的进展，也希望领导在看过这份辞职申请书以后能够理解自己的想法并予以批复。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

酒店年假申请书怎么写 篇8

尊敬的章丘市交通局领导：

兹有山东绿环动力设备有限公司，位于102省道与潘王路交叉口南500米路西（潘王路铁路桥以北路西）。是一家专业生产大型燃油、燃气发电机组的机械制造企业。由于我司所产设备体积庞大，为运输方便，并且在不对潘王路的交通造成任何影响的情况下。须将工厂门口外路口的路面由原来的'8米拓宽至10米。在路口安装一块尺寸为：宽1米高4米，材质为：亚克力，颜色为蓝色的广告牌，提升我司形象，便于客户到访，以引导来往客户进出厂区。以上申请敬请交通局领导批准。

山东绿环动力设备有限公司

二O**年九月二日

附件：

广告牌尺寸为：宽1米高4米，材质为：亚克力，颜色为：蓝色。

员工年假申请书怎么写(精选6篇)

伴随着文化的传播和发展，我们都应当学会撰写申请书。申请书具有良好的使用价值，能够帮助上级更好的了解下级想法。你是否对申请书有一个基本的了解呢？下面是小编帮大家整理的员工年假申请书怎么写,供你参考和使用，请收藏和分享。

员工年假申请书怎么写【篇1】

恭敬的经理：

您好！

在公司工作这段时候里，在您和公司同事的耐烦细致的教导下我学到了很多学校里没能学到的知识，在此我向您和公司的别的同事表现由衷的感谢。

特别感谢公司赐与了我如许一个练xx的机遇，在您和同事的救助下我做出了本身的一些微不敷到的成绩。根本把握了公司里根本的交易知识及专业知识。这些学到的知识对我今后的进修和工作都大有救助。

鉴于我的即将开学，已没法连续在公司练xx，所以我恳请辞去如今的工作。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗亭之前，是我的工作请经理尽量安排，我必定会尽本身的职，做好应当做的事。

这段练xx的经历给我留下了美好的回想，您的对付工作那种敬业的立场，对待部属的关心关心，无时不打动着我，我特别承诺在学成以后再能回到公司，在您的带领下连续工作，创设公司更加美好的明天将来诰日！

最终，盼望公司买卖茂盛！祝您及全部同仁身体健康，工作顺利！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

员工年假申请书怎么写【篇2】

各位领导、同事:

大家好!我是徐春峰,现任信息管理部主管。非常感谢领导给与我这次评选优秀员工的机会。我感到庆幸,同时又感到很有压力。感到庆幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的认同和支持;而感到压力的是:今天的成绩将是明天的起点,我要努力做的更好,才能不断提升自我、创造更好的成绩。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为部门和公司做出更大的贡献。

在担任信息管理部主管一年的工作过程中,面对着肩负公司信息化建设的重要任务,我已逐渐适应由原先系统建设、维护角色向既要懂业务知识、管理知识又要懂技术的转变。虽然角色的转变存在一定的压力,但压力既是动力,通过自己的努力和各部门同事的支持与配合也取得了一定的成绩。下面我将一年以来所取得的主要工作业绩总结如下:

1、 实现公司各业务应用服务器数据备份、虚拟化系统,以网

络集成市场10万的2%成本满足了现阶段公司数据备份由手工转向完全自动化,实现实时、差异、完全备份策略,并预计可在1小时内进行应用切换。为信息管理部大大提高了工作效率及降低公司数据丢失风险、最大限度减小公司损失。

2、 针对烘焙销售业务、客户信用管理需求在U8系统中进行

了深化应用,实现对客户进行应收账龄分析、控制,信用期限预警的管理需求。为销售部、财务部提供有力决策分析依据。

3、 将研发物料从原手工管理模式转变为系统管理模式,实现

研发物料入库管理,研发领料按任务书细分至研发师层面,以及研发费用的财务核算。为管理人员、财务人员进行研发成本核算、分析、监督、控制提供有效依据。

4、 实现品食乐原辅包、成品由手工管理转向系统管理,并按

生产订单依据BOM进行领退料控制,为生产管理人员在物料耗用提供系统控制手段,为仓储部物料管理进行系统统一化管理,既方便了日常的账务盘点、提高与通用磨坊对账速度,又降低了手工做账耗用时间及出错概率。

5、 在U8基础上进行二次开发报表满足销售部门、财务部门

按单统计分析、开票预警、应收账款核算、预警业务需求,使管理人员更加直观、快速的了解客户应收账款情况。

6、 网吧实现无盘化管理,共节省硬盘16块,为其他办公电

脑维修、服务器扩容节省了备品备件,预计节省费用9600元左右。

以上是20xx年所取得的主要工作业绩,当中也存在不足之处需要更加努力去改正、强化专业技能、提高管理知识、业务知识水平,努力成为IT复合型人才,以公司的三年发展战略及《公司信息化建设三年规划-20xx-2016》为指导进行工作展开,为

公司的发展做出贡献。

员工年假申请书怎么写【篇3】

三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位灵导带领以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了一定的进步。综和看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够干练，缺伐专页的知识，不能以专页理仑来说服同事；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离灵导的要求还有一定的距离；

三、业务知识方面特别是有关法律法规掌握的还不够扎实。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他灵导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自强心，一定能购改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根剧规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被委用成为正式职员。

因此，我特向汪董事长申请：稀望能根剧我的工作能力、肽度及表现给出合格评价，使我安期转为正式职工，并根剧的薪金福利情况，从20xx年12月起，稀望转正工资能调整为20xx—2500元/月。来到这儿工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作做风，还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与题高，也激励我在工作中不断前进与完膳。我明白了企业的美好明日要靠大家的努厉去创造，相信在全面职工的同心协力下，企业的美好明日更辉煌。在以后的工作中我将更加努厉上进，稀望上级灵导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工年假申请书怎么写【篇4】

亲爱的xx领导，您好!

非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了xx公司，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的`内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在xx的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢xx技术部的xx领导、王姐、张姐和市场开发部的xx领导、李姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

申请人：xxx

申请日期：xx年xx月xx日

员工年假申请书怎么写【篇5】

尊敬的领导：

你好！首先，我对部门领导和同事们表示感谢，感谢他们一直以来对我的指导和帮助。作为刚到公司不久的新员工，我很担心如何与人生活，如何做好工作。但是公司松散、和谐的工作氛围、团结的企业文化迅速完成了从新职员到职员的转变。

这几个月来，销售部的工作程序和方法与我以前没有接触过，我的专业知识也有很大的不同。但是，在部门负责人和同事的耐心指导下，他能够在短时间内适应公司的工作环境，熟悉公司的整个运营过程，从初学者到熟练工作的职员。

这段时间通过学习和实践，从公司前辈那里学到了很多有用的经验，同时我自己也在不断探索更有效更准确的工作方法，走向更高的阶段。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式让我学到了很多东西，培养了自己良好的工作习惯和职业素养。本部门的工作中也总是严格要求自己，认真执行按时部署的所有任务，同时主动为领导分忧。不知道的问题，希望同事谦虚地学习教学，不断充实自己，尽快精通本职工作，熟悉部门其他工作岗位的运营，为公司做出更大的贡献。

当然，第一次进入工作岗位，难免会有一些小失误需要领导的纠正。但是前一天的教训，死后的师傅，这些经历让我变得成熟，在处理各种问题时思考得更全面，防止类似错误的发生。我特别感谢部门领导和同事们的入职指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的错误的警告和纠正。

看到这几个月公司的迅速发展，我感到非常骄傲和骄傲，因为这是我们大家共同努力的结果。路是曲折的，前面的路是光明的。相信只要我们不断努力，一定会使新邦物流的名字在全国各地熠熠生辉，同时更迫切的希望能与公司共同发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此，我提出提升申请，恳请领导给我机会，以更高的阶段锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，和公司一起展望美好的未来！

特别是

敬礼！

申请者：

20xx年xx月xx日

员工年假申请书怎么写【篇6】

尊敬的人事部：

我于X年X月X日进入XX，根据X的需要，目前担任XXX一职，负责XX工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学XX课程，计划报考XX，以期将来能学以致用，同XX共同发展、进步。

三个多月来，我在XX、XX和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据XX规章制度，即可被录用成为XX正式员工。因此，我特向XX申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据XX的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，XX的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：XXX

X年X月X日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5142900.html

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