当我们面临更好的选择时,我们最终都会迫于无奈选择辞职,我们就能写一封辞职申请书递交给单位或公司?辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同一项正常的流程,您了解辞职申请书的书写格式吗?小编特地为你收集整理“员工简单辞职申请报告怎么写”,或许你能从中找到需要的内容。
尊敬的xx:
我于20xx年7月9日入职,来xxxx两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的离职申请,现在却在为自已敲打这一封沉重的离职申请,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的`信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢xx的谅解和包容。
xxxx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职深表歉意。
最后,祝愿xxxx鸿运年年!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了,在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。但是由于我个人的原因,不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下:
1、朋友原因,朋友开了一家自考的辅导机构,已多次让我过去帮忙,我也不好意思再拒绝,所以为了友情我不得不去。
2、工作问题,自我来到贵公司,虽然的是销售一职,但一直不能够出去为贵公司出力,没有为公司创造直接价值,实在觉得有愧于您。
3、性格问题,我深刻知道自己爱说爱笑,对于前台对于文职不太喜欢,不是个做文职的性格,同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。
其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。
再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!
祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
xxxxx有限公司总经理室:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的赵总:
您好!
我是筹备组的xxx,这是我的辞职报告。
我自20xx年8月28日进入该公司,20xx年3月24日调入到筹备组,到现在已经有一年半时间了。在公司,我找到了属于自已的人生港湾,公司就像是灯塔一样,给我指明了前进的方向,在我事业渐渐有了起色的时候,却发生了一些事情,可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来我的'辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行,而是家庭情况的变化,家庭住房的搬迁,女朋友的工作的调换,还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么,辞职对我来讲是一个考验,也是迫不得已的事情。近期公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
今天我很抱歉,写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!提前递请辞成,希望领导谅解!
我来公司快一年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下两方面的原因。
首先是我个人职业发展问题。去年,我没有任何条件的来公司上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热情和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作能力上并没有质的提高。
其次是公司的问题,公司在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而浪费,这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎所有的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现公司资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,公司和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于公司就是浪费。
另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对公司今后的发展有益。
中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,公司是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,更新层次的开拓和创造。
以上只是我在公司工作期间的一些意见和建议,希望领导能够采纳。在公司的工作经历同样给了我很大的财富,在此,感谢一年来大家对我的鼓励与帮助。
最后希望领导能够批准我的辞呈。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20XX年x月x日
尊敬的领导:
您好!
对不起,我昨天晚上想了很久,最终还是提笔给您写下了这封辞职信,我很清楚自己的工作能力,我对我们超市而言已经没有任何的个人价值了,我有自知之明,很抱歉没有给超市带来更多的利益,我很惭愧,没有对得起您的栽培,我很感谢您三年前给了我这份工作,只能怪我自己不够努力,现在有这样的结果我也怨不得别人。
时代在进步,随着互联网的发展,现代技术的高速发展,近期超市跟xx公司预购了一批智能收银机器,您在会议上也跟我们展示过,完全可以代替人力,让顾客自己手动扫商品条形码,录入机器,然后微信支付付款,所以我们收银员只要不是特别优秀的,工作效率要比机器高的,肯定就意味着要被列入裁员名单的,我这样默默无闻的小职员,不用想肯定已经是要走的那批人,作为超市的老职员,以这样的方式离职,在我看来是非常丢脸的事,我也没脸跟我的父母说我是被超市裁员了,我是一个自尊心极其强烈的人,所以思来想去还是自己主动跟超市申请辞职吧,这样也能让自己体面的走。
我真的很喜欢这份工作,但是我不能因为我喜欢,就死皮赖脸的一直留在这,我这一辞职就相当于跟超市告别了,缘分已尽,但是我还是希望我们超市能越做越大,越做越强。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
__研究所人事处:
我于19__年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。
我的家乡在__省__县。父亲现年七十三岁,于19__年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19__年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼
申请人
__年__月__日
各位领导:
本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司数月,赖吴所相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及销管英子姐姐,不小余智陋,面提耳输,工作、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心。回顾往昔,初蒙xx不以余卑鄙,收容门下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之劳作此司数月,尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也,空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志,欲与xx共升大业,且不求殷实生活,以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别,思之唏嘘。
吾实乃一寒士,才浅识陋,幸横蒙xx诸君发以错爱,荣宠并臻,然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业,实已身心俱疲,惟职之相关工作复杂难为,包袱日重,内心压力,有增无减,实难言喻,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾。吾今以私虑弃xx,颇多忐忑,去意生时,悲从心起,心路历程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人岂无义?"月明星稀,乌鹊南飞,绕树三匝,何枝可依"?此般情境,感受同身。然"嘉树北植,盘桓何益?"。所幸xx人才济济,余之离去,料不为大碍也。旬日之间,自可使一切停当,此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新,时有进境,而公司更盛,犹比往昔。呜呼,今当请辞,百感莫辩,为文错乱。辞不达意,万望纳言!一朝共事,终生为友,一别之后,他日或幸遇山水之间,余当执壶备觞,与君等开怀畅饮,谈笑风月!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月xx日
敬爱的领导:
您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向提出辞职申请。
首先,在贵工作的这xx个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到来做。但是很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3、要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个x用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是行为。
4、说话要算数。我来的.时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且xx的项目我已给赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5、用个人行为来管理,认为是我的,管理可以说是随心所欲,管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6、我比较喜欢自由的工作,没有x,喜欢有施展自己能力的空间,不适合我。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
在科学文化知识的不断提高的现在,我们会被自己的上级主管要求写一封申请书。写申请表格的时候要注意使用书面语,避免口语的出现,在你的想法中申请书应该怎么写呢?根据您的要求,申请书范文网小编为您整理了一篇“工资申请报告”,我们鼓励您多留意我们网站的实时更新以便调整营销策略!
工资上浮申请书
尊敬的公司领导:
我是公司某部门的员工,现已工作多年,深知公司的发展与自身的发展息息相关。在工作中,我一直严格遵守公司的各项规定和要求,并不断学习和提升自己,力争为公司的发展贡献自己的力量。在此,我认为我已经在工作中取得了不错的成绩和绩效,并且在某些方面展现出了一些突出的能力。但是,我的工资福利待遇并未随着工作表现的提高而相应上浮,希望公司能够考虑我的申请,给予我一定的涨薪调整。
具体而言,我认为自己在以下几个方面表现突出:
首先,我在工作中兢兢业业、勤奋刻苦,认真对待每一个工作任务,并时刻保持高度的工作热情和责任感。通过不断的努力和学习,我在业务方面取得了一些成果,为公司的发展做出了一定的贡献。
其次,我具有较强的团队协作能力和沟通能力,能够和同事们积极合作,充分发挥团队的协同效应。在工作中,我能够主动承担工作任务,并及时沟通和反馈工作中出现的问题,以便及时解决和改进。
最后,我在工作中也表现出了较好的学习和创新能力。无论是在现有业务工作中,还是在开展新业务和项目中,我始终能够积极地学习和探索,并主动寻找改进和创新的机会,在某些领域也获得了一些积极的结果。
据此,我希望公司能够对我进行考虑,并给予一定的工资上浮调整。我相信,这不仅可以给我更多的激励和奋斗的动力,更可以使我更加积极地为公司的发展建言献策,推动公司发展进步,实现双赢的局面。
最后,我再次谢谢公司一直以来对我的支持和肯定。希望公司能够认真审视我的申请,做出公正合理的决策。
此致,
敬礼!
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的财务部门:
您好!我是公司员工张三,工号为20180101。在此我向财务部门申请核查我的工资情况。
我在公司已经工作了一年,但是最近发现我的工资明细有些不对劲。首先,我的工资金额总是少了一些。我自己也查过工资的详细条目,但是没有找到问题所在。其次,我的工资发放日期也和其他同事不一样,总是比其他人晚几天。
因此,我希望财务部门能够帮我核查一下我的工资明细,看看有没有误差或者漏洞。同时,我也希望能够及时发放我的工资,尽量在规定的时间内完成发放。
作为公司员工,我非常重视自己的工资待遇,也非常尊重公司的规定和管理制度。我希望财务部门能够给予我的问题足够的重视和关注,让我能够更加平稳地完成工作。
最后,再次感谢财务部门对我的工作付出和支持,希望能够尽快得到回复。
此致
敬礼
张三
2018年10月1日
尊敬的:
您好!
时间过得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三农服务平台担任话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作,我很喜欢这个平台,更热爱自己的工作,用心投入到工作学习中,虽然在工作中出现一些错误,但及时认识到错误并且改正错误,力求把工作做得尽善尽美,对平台的发展做出了自己应尽的责任,并且在和同事的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的经验。
目前我所负责的工作内容有:第一、早晨打扫办公室卫生创办一个良好的工作环境,接听每日的来电并做好转接电话工作;第二、微博的发布与管理,主要包括在线、农牧气象、信息报道、农牧动态、12316在行动;第三、站的发布与管理,主要包括热线问答、通知公告、热线动态、农牧气象、热线供求、座席安排;第四、报刊书籍的签收、;第五、典型案例的编写,每月编写两期典型案例,每期典型案例编写四个案例分别为种植技术方面、养殖技术方面和政策法规方面的,编写完成后按时给农业部市场与经济信息司徐佳男老师邮箱和旺杰主任的邮箱发送邮件,然后做好电子保存;第六、每周星期五向信息中心周海红老师搜集
市场价格信息,并发到百姓一时间通联群,做好电子档保存和纸质保存;第七、值班表的制作,月末上传到12316站的座席安排板块上,特殊时期制作应急值班表;第八、日常接听电话、来电资料、通知第二天值班。
非常感谢平台对我的栽培和帮助,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,为了能更好的为平台效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向平台提出加薪申请,我希望月薪是1800元,希望对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
当然加薪不是目的,只是希望让我做得跟好!我一定会努力工作的。
此致
敬礼
申请人:王庆芳
申请时间:20xx年5月23日
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我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司对我关心和重视,为我了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。加薪申请书。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄工资加:200
2、岗位工资加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼
xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
我代表本公司的所有员工,谨向贵公司提出一项集体申请——涨工资。
首先,我要向贵公司对员工的付出表示衷心的感激。正是我们每一位员工的辛勤工作和拼搏,为公司的发展做出了巨大贡献。然而,随着时间的推移,生活成本不断上升,存在着工资水平与实际需求之间的差距。因此,我们希望能够得到公平的报酬,以更好地应对生活中的各种挑战。
首先,让我们来看看如今的生活成本。随着经济的发展,房价、物价以及各种生活费用在不断攀升。然而,现有的工资并未能跟上这个速度。很多员工经常发现自己支付不起高昂的房租、物价和其他账单,造成了心理和经济上的压力。与此同时,由于经济压力导致的食品和医疗费用上涨也已成为普遍问题,我们期望公司对于员工的生活支持能够更加周到。
其次,我们也希望公司能够更好地激励员工的工作热情与责任感。工资是员工为公司所作贡献的体现,是员工获得公司认可的一种方式。只有通过合理的薪酬水平,员工才能够更加激发工作动力,为公司带来更多的价值。我们坚信,只有当员工感受到公司对他们贡献的肯定与回报时,才能够更加努力地为公司的利益而奋斗。
最后,提高工资也能够加强员工的忠诚度与稳定性。目前,公司面临着员工流失的问题,这给公司的运营和发展带来了很大的困扰。通过提高工资水平,公司不仅能够留住经验丰富、技术娴熟的员工,还能够吸引更多优秀的人才加入,进一步提升公司的竞争力和创新能力。
因此,我们作为集体,恳请贵公司高度重视我们的申请,认真考虑我们的诉求。我们真诚希望公司能够根据员工的实际情况和生活需求,适当提高工资水平,以确保员工在生活和工作两个方面得到更好的发展。
最后,再次衷心感谢贵公司对于员工的关心与支持。我们相信,贵公司能够认真对待我们的申请,也相信公司和员工之间的良好沟通与合作能够为双方的共同发展提供更为坚实的基础。
谨代表所有员工,
衷心感谢!
此致
敬礼
日期:
工资满额发放申请书
尊敬的领导:
您好!我是贵公司某部门的员工,在职时间已有三年。在过去的三年里,我始终以积极的工作态度和高效的工作能力履行工作职责。但是,我不得不向您提出一个问题,那就是关于我们的工资问题。
在贵公司,我们的工资是以基本工资加上绩效奖金的方式发放的。然而,我发现自己的工资并未按照应有的标准给予发放,尤其是绩效奖金的部分。根据公司规定,绩效奖金应根据个人在工作中的表现以及所贡献的业绩来评定,而我相信自己的表现完全符合贵公司所要求的标准。
首先,我在过去三年中一直以高度负责的态度处理工作,并且展现出很强的领导才能。我总是以身作则,积极激励团队成员,使其更加积极向上地投入工作。我认为,我的领导能力和合作精神对部门的整体绩效有着巨大的贡献。
其次,我在过去的三年里,实现了一系列重要的业绩。比如,我带领团队成功完成了XX项目,使公司获得了大量的利润和声誉。而且,我也致力于改进工作流程和提高生产效率,有效地节约了公司的成本。这些成绩不仅在整个部门中有所体现,也赢得了公司高层的赞赏。
除此之外,我还通过参加培训和进修课程,不断提升自己的专业知识和技能。我相信,这些努力也为贵公司的发展做出了很大的贡献。
基于上述实际表现,我深信我应该获得我所应得的工资,尤其是绩效奖金。我非常清楚,按照公司的评定标准,我个人的表现已经足够出色,值得得到更高的奖励。
在此,我诚恳地请求领导重新审视并核实我的工资及绩效奖金。我相信,只要根据实际情况评估我的工作贡献,您将会发现我所要求的工资并不过分。我希望能够得到一个公正和合理的解决方案,以保持我的工作动力和干劲。
感谢您抽出时间阅读我的申请书。我愿意接受您的安排,并期待与您进一步讨论我的工资问题。
再次向您表示衷心的谢意和诚挚的敬意。
此致
敬礼!
(您的名字)
申请书范文网栏目推荐你阅读“辞职申请报告”等专题内容。
人生总是有离别分离的,辞职就在自己的一念之间,很多人会去主动向领导提出辞职,撰写辞职申请书应当使用白话语体,这样能更直接表达辞职的意愿。是否在为写辞职申请书而发愁呢?你也许需要"辞职申请报告怎么写"这样的内容,不妨参考一下。希望你喜欢!
x总:
您好!
本人,由于个人原因,在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。
具体工作将于20xx年xx月xx日前完成交接,并于20xx年xx月xx日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年XX月XX日
尊敬的老板:
您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来这里工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。半年时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x院长:
您好!
我是,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心、生活愉快、天天好心情。
在xx医院待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,xx医院的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
最后,祝愿一切顺利,祝大家每天都拥有一个好的心情!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
非常感谢领导给予我物业经理这一岗位,感谢您对我的信任以及这一年来对我的帮助和关怀!
由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司一年来的工作时间里,感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,在和其他部门同事的朝夕相处的一年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
xx物业公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我即将要离开公司了,有以下原因:
其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。
其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对** 的技术向往。在**的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与XX银行一期的项目实施,13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。
另外要说团队方面,冯总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的'组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。XX银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展RFID行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。
离开**之后,我还会一如既往的对** 产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为** 效力。
最后,对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。
一、离职报告和离职申请的区别
1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。
2、报告内容不同:辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。离职申请和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。
3、申请不同。辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职申请就是辞职报告,甚至有些人把申请和报告并在一起。离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请,是一种书面的,较正式的文案方式。
4、法律地位不同。辞职报告只是法律程序;无须理由,也无须文采;由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接。离职申请包含的要素包含:离职的理由、离职申请的时间、离职人签名。
二、不办离职手续有什么后果
1、员工在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给员工发。
2、如果公司给员工上了三险一金,那公司也会把员工的保险扣下来。如果员工的档案在该公司,那也会被扣下。员工如果想要在同一个城市中找工作,那员工的新公司就没法给员工上保险,如果这个公司本来就没有给员工上保险,那就无所谓了。
3、有些比较正规的公司,要员工以前公司的离职证明才能入职,这个证明员工是肯定没的的了,不过大部分公司还是没有这道手续的。
4、失业金的问题:如果是员工辞职,就没有失业金;如果是公司辞员工,就有失业金。差别就在于员工工作的公司是什么性质,以及领导的性格了。如果在员工的档案里填了这么一条“由于员工无故旷工,并且不接受处罚,公司辞退了员工”,那么员工以后会很受影响。
5、不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。
三、离职后人事档案怎么办
1、离职后,由公司出具解聘证明,新单位是国有属性的即可开具调挡函接收档案。
2、民营单位工作的,私企一般不具备档案接管资格,人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明,开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到新就业地人才中心(人力资源公司)办理托管。
3、如果是国企到私企,或者私企到国企,则是第三方(社保局、人才中心、人力资源公司)和有资格的企业之间的转接,参照第2条办理。
敬爱的领导:
您好,感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本旅行社工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这四个多月来旅行社领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在旅行社工作的四个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高,感谢旅行社领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激旅行社给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作,为不影响旅行社正常运营,及不耽误个人的发展,我认真思考后决定辞职,请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,男朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼女婿的心情,我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20XX年X月X日
尊敬的领导:
你好!我是汽修工小吴,由于不得已的原因,我请求辞职,希望领导能够批准我的辞职。下面是我的辞职信。
曾几何时我来到飞天公司,从实习开始,补轮胎、加水、打气到修电路、搞大修,一天天的自已在进步。在飞天的日子里,我快乐的工作,愉快的生活。我非常感谢领导给予我这样的工作机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!然而今年打算结婚了,不能长期驻扎在高速公路上的服务站。
在飞天两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。然而事事难料,我今天却有个人原因要离开公司,选择辞职并不是我想要的,可是没有办法。
飞天的发展和建设在进一步的规范和完善中,在汽车行业已经取得了巨大的成功,我真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导:
你们好!
我于20xx年从医科大毕业后被分配到x医院口腔科工作。我感谢x年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。
我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年xx岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年xx岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。
我于20xx年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。
最后,我衷心祝愿事业越办越好。
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从xx年x月份来到xxx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xx公司的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,祝公司以后发展的越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
1.提前至共享服务中心领取员工辞职审批表。
2.填写员工辞职审批表。
3.人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。
4.离职人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。
5.离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作交接和工作使用的物品交接(如维修人员使用的维修用具等)。
6.共享服务中心人员完成辞职人员工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收,并形成回收记录,定期将辞职人员工作卡进行销毁。
7.员工在共享中心办理离职手续;共享中心工作人员与部门确认是否需要履行竞业限制协议(如需要履行,将按照事业部要求签订履行竞业限制协议申请;如不需要,将正常办理辞职手续);签订解除(或终止)劳动合同协议书、解除(或终止)劳动关系证明;在报审离职材料的同时提交用章使用流程。
8.部门经理审核辞职手续。
9.事行政经理审核辞职手续。
10.总经理审批辞职手续文件。
11.辞职人员领取相关辞职证明(解除/终止劳动合同协议书、解除/终止劳动合同关系证明)。
12.人事专员与薪酬专员沟通生成辞职人员当月薪资系统,办证薪资正常发放;确认薪资系统生成后五个工作日内完成人力系统维护;网络管理员进行OA、RTX办公软件账号删除维护。
13.人事专员进行辞职人员电话回访。
14.人事专员将辞职手续归入人事档案。
申请书范文网主题栏目精选:“个人原因辞职申请”,敬请访问。
随着我们对未来的期待越来越多,辞职已经是社会当中非常普通的一种行为了,如果我们提出离职,便需要写好一份辞职申请书。辞职申请书是职场上常见的文书之一,您一定也想了解如何写辞职申请书吧!急你所急,编辑为朋友们了收集和编辑了“个人原因辞职申请报告”,供你阅读参考,并请收藏本页面!
尊敬的领导:
您好!
我想了很久,还是做了这个艰难的决定,提笔写了这份辞职报告,非常谢谢您在能抽出宝贵时间的批阅我的辞职报告,我出于一些个人原因要离职,望您鉴于我的个人情况,早日审批。
我在公司的xx销售职位上干了也有xx年多了,在这xx年里我的的确确学到了不少的东西,我很感谢公司对我的栽培,以及同事们的照顾,我之前是从来没没接触过xx销售这个行业的,我能做到现在这个程度,完全是公司对我的大力栽培的结果,我很感谢公司对我的重视与信任,但是最近我在工作中越发感觉到吃力,对工作的厌烦心理也越来越严重,可能这就是对一件事做久了所遇到的所谓的“瓶颈期”吧,虽说我的业务能力应付我当前的工作绰绰有余,你也没发现我在工作上有退步,有懈怠,但是你应该也看到了,我近xx年每个月的业绩总是处于平滑的情况,一条直线,虽说这条直线是在公司给我规定的.业绩之上的,但是我始终找不到方法去突破自己,业绩一直上不去,我工作时有了无力感,做销售本就是干得多才能拿得多的工作,我目前的工作成果,让我有了混吃等死的感觉,这是我最不想看到的,我会拿自己跟公司的优秀员工比较,我就会发现我比别人差多了,虽说有时候他的销售业绩会刚好过及格线,但是有时候那个月业绩高的出奇,令人羡慕,我就不禁会去看到底是哪里出了问题。
我们每个人在工作中无非是为了长久的前途,或者是高额的工资,又或者是为了学习经验,每个人在一份工作中做久了,就会考虑前景未来,我现在的情况让我看不到未来,收入高不成低不就的,公司的培训我也都有积极参加,培训一般都是在放假时期开办,个人生活时间被工作的事占用了太多,我牺牲我的生活质量换来的学习销售经验的机会,可学习过后的结果,让我并不是很满意,自己的业绩还是那么的平平无奇,让我没有了对工作刚开始的那份热情和干劲。
鉴于我现在的工作情况,我思考了很久,还是决定离开公司,放弃我当前的xx销售职位,去寻求适合自己的工作,还望领导体谅,批准我的辞职报告,我希望尽快去人事部办理离职手续。您放心我会遵循职业操守,不会带走公司的客户跟资源,这点我还是明白的。还请您放心,那种小人行为,我是坚决不会做的。
最后祝愿xx公司,蒸蒸日上,公司规模越来越大。早日成为上市公司,实现领导您一直追求的梦想。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xx,处在这么一个工作状态下面我现在的压力也是非常大的,有些事情应该要让自己清楚这一点才是,在这样的环境下面我也会认真的思考,来到xx这里我也是感觉非常的不错,我认为现在自己还是做的不够好,这是一种非常不好的状态,在这一点我也希望自己可以坚持下去,我觉得现在我也是也是可以做的更加的坚定,我的状态不是很好,我在这些细节上面也是没有坚持更多的东西,在这一点上面我也会认真的思考,我现在状态不适合继续留在xx这里了。
首先是这段时间以来我在工作当中做的实在是不够好,有些事情还是需要好好的去思考,现在我也意识到了这种细节,我在工作当中确实还是没有做好足够的准备,这对我而言是需要有一个好的思考,这段时间以来压力还是很大的,这给我的感觉是很不好的,我现在也是没有思考到这一点,我每天都不能够好好的去做好本职工作,我在一点点积累工作经验,在这样的环境下面我确实还是做的不够好,有些事情确实还是要自己认真一点,我不希望继续这么持续下去,在工作当中我没有意识到这一点。
这段时间我真的是感觉到了很多压力,自己也是出现了很多的错误,这真的是非常的不好,这让我感觉自己还是做的不够好,在这个过程当中我认真的在思考,这给我的感觉是非常不好的,我的工作经常性的出现错误这真是给了我的很多心理压力,在这一点上面我从来都不会有任何的质疑,这段时间我认为自己还是有许多压力的,在这一点上面我真的是不断的在适应着,但是我真是没有办法让自己调整好状态,从事这份工作到现在确实还是做的不够好,现在我真的是意识到这一点,在这一点上面我能够让自己去实践好,这是无比关键的。
现在我也是在不断的加强自己各个方面,我相信不管是做什么事情都应该严格一点,但是慢慢的感觉吃不消,对工作也慢慢的失去了动力,我是不希望自己继续影响到工作的,这样感觉很不好,我真的是不愿意这么消极下去,有些时候应该认为一点,我感激这一年多来在xx经历的一切,让我有了很大的变化,让我知道了应该怎么去处理好工作当中细节,但是我现在是很吃力的,望您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导。
您好,非常感谢您能够在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。进入我们公司工作以来的这段时间,我得到了您和身边很多同事的帮助。让我觉得非常的幸运和开心,我也由衷的感谢公司领导对我的帮助和信任,感谢公司里面的各位同事对我的帮助。在过去的一段时间,我在公司工作的非常开心费解,生活感觉很充实,而且我感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,我们大家相处的特别的'融洽和睦。因为个人原因,经过再三考虑之后,我决定还是选择辞职。
我也知道自己的这个决定会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我也会等到公司招来人员之后尽快完成工作交接,以减少因为我的离职给公司带来的不便。时间我认真回顾了自己接四年多的工作情况。我觉得能够来到我们公司工作是自己的幸运,在公司工作的这段时间里面,我也十分的珍惜这份工作。领导对我们的关心指导,同事对我的帮助都让我感激不尽。现在工作的这段时间里面,我学习到了很多的知识,无论是自己的专业技能还是人际交往方面都得到了很大的提升。我很感谢领导对我的关心和培养,也非常感谢公司给了我工作和锻炼的机会。
可是现在因为一些个人原因,经过多方面的考虑之后,我现在正式向领导提出辞职。是因为自己的个人原因,所以我才会深思熟虑的考虑。辞去自己目前在公司所担任的职位,对此给公司可能不变,我深表抱歉,同时也希望公司能够考虑到我的个人实际情况。对我的辞职申请给予考虑并且批准。因为个人原因无奈之下提出复职最客观的原因就是因为家里需要。搬迁到其他地方,在这里继续上班的话,工作是非常不方便的。所以我非常抱歉地提出了这次辞职,我也由衷的祝愿公司里的领导和同事们能够工作顺利,身体健康,公司的生意能够越来越好,发展越来越好。
此致
敬礼
辞职人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
不知不觉间,我来到xx公司也已经有x年的时间了。时光如水,岁月如梭,曾经作为一名什么都不懂的门外汉,如今却在您的教导下慢慢走近了这个行业,并成为了一名合格的xx员工。
能在xx公司体会经历那么多的成长,真的多亏了有您的帮助和的教导。即使已经过去了这么久,我也依旧还记得那天,记得您给我机会来到xx公司的那一天。能来到这里,是我最大的幸运,也是对我影响最大的事情。
但如今,因为生活和工作中的种种压力,我开始在工作中越发的感到不顺利。深知,在工作中感到了一股无力感。起初,我也没有在意,只当是自己没能休息好。但当这个问题越发的明显的时候,我才发觉,这是不应该的。在xx公司工作了这么久,我很明显的感觉到自己在工作中的不对经。对工作的懈怠和马虎,让我在工作中出现了很多不因该的错误和问题!这时我才意识到,这是我自己在对待工作时的厌倦,是我自身在工作上的问题!
在认识到这点后,积极开始对自己的工作和状态进行了调整。但却没能收获什么效果。深知,这份情况已经影响到了我的生活和家庭!这个问题,已经不允许我继续去忽视了。
此次向您上交这份辞职书,就是我最终的选择。我已经考虑了很久。但我认为自己已经不再适合这份工作,不再适合继续这个岗位了……我很抱歉,更是遗憾。在xx公司工作了这么久,我早已经的将这里当做了是自己的第二个家,从没在脑海中出现过离开的想法。但如今,事实和选择就摆在我的眼前,这让我不得不为自己今后的道路做出一个的打算。
尽管,我也能选择留下,在工作中继续努力。但我人认为,这个想法太过困难,再加上我现在的状态,实在是不适合继续担任这份工作!这会给公司带来麻烦,给大家带来影响。
为此,考虑自己,考虑公司,我留在这里都不是最好的选择。为此,我决定要辞职。尽管这个决定有些鲁莽草率,但我相信“车到山前必有路,船到桥头自然直”,未来还有很多道路,我应该选择更适合自己的道路走下去。我会在剩下的时间里做好自己剩余的工作,望您您能尽早回复。
最后,祝愿公司蒸蒸日上,一帆风顺!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
转眼之间自己在公司工作也已经有x年的时间了,回顾这x年自己在公司工作的历程,不得不感慨一句时间消逝的飞快。在这几年的时间里我可以说自己是一直都有在进步的,在我自己看来跟刚进入公司时相比到现在我对待工作可以说是很游刃有余了。这几年的工作我一直都是完成得很不错的,虽然在工作中出现的错误也不少,但总体上来说的话还是很不错的。
其实自己也没有想过我会这么快的就离开公司,我本以为自己能够在公司再继续的工作几年的。但确实是计划是赶不上变化的,我因为自己的一些事情需要离开公司,所以很抱歉我需要跟您提出辞职的这个事情,也希望您能够同意我的辞职申请。在公司的这几年我确实是学到了不少的东西的,对我来说帮助是很大的。不管自己之后去到哪个公司工作至少我都能够很好投入到工作当中去,不再像当初刚来公司时的那样什么都需要去学了。
所以其实我是很感谢公司的,教给了我那么多的东西,让我拥有了现在这样的工作能力,也学到了很多的工作技能。我想自己应该算得上是一个工作能力比较好的员工了吧,工作态度也是非常的不错的。回顾自己这几年在公司工作的时间,我每一天都是很认真的对待工作的,工作一直以来都是完成得很不错的。虽然在工作的过程中也出现过不少的错误,但都不是什么很大的错误,自己也能够及时的去进行反思并且改正自己的错误。
自己心里也是很感谢您的,从我进入公司以来您一直都非常的照顾我,很多事情我不知道的时候也是您手把手的教我,从您身上我是学到了很多的'东西的。您可以说是带我进入这一个行业的老师了,我非常的尊敬您也很崇拜您,我一直都把您当做我学习的目标,也一直都有在向您学习。我知道我想要有您那样的工作能力还是需要花很多的时间学习更多的知识的,但我想只要我肯用心和努力是一定能够成为像您一样的人的。
在这里工作的这几年是非常的充实和开心的,但我确实因为自己个人的一些原因之后没有办法继续的留在公司工作了,我对此也非常的遗憾。最后我想再一次的感谢您一直以来对我的帮助,祝愿您事业节节高,也希望您身体健康,平安顺遂。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
您好!
经过我的慎重思考之后,我还是于x月底决定辞职。
主要原因是个人的事情为处理好,学校下达了返校通知,现已在准备近期返校。学校与公司不在一个城市,来回折腾会比较费工夫,事情又很繁琐,实在是无法确定多久能完成好。最重要的是,本人也无法确定是从学校回来之后会继续待在xx?还是和同学一起去xx这座城市开始新的挑战。所以,经过认真思考之后决定于x月底辞职,这是对我本人最恰当的决定和公司的最负责任的结果。
xx公司是我经过了长久的面试之后最中意的一家公司。不仅是看到了它的发展前途与明确清晰的发展目标,更是对我所面试岗位的热爱与好奇。我从xx学校毕业,没有丝毫的工作经验,更没什么丰富的社会阅历和敏锐的热点捕捉能力,我仅有的是一份热诚、好奇与信心。公司能大方的给我们实习生一个学习的平台和接触社会的机会,这是我没想到的,也是我觉得既有缘分又很幸运的一件事。
在xx公司的这几个月是我进步最快的一个月。不仅是我的学习能力,生活上的能力,还是工作能力的有所进步。这都离不开公司的教导,和同事们的帮助。刚来的时候凭着一腔热血就来了,什么都没准备好,是人事部的姐姐热心的帮我们解决了住宿的问题,房子温馨地点也离公司很近,对我当时来说简直是最开心的一件事,因为我就可以后顾无忧的把所有精力投入到工作中去。实习刚开始的培训是很全面的,从工作简介到使用方法、再到如何突破现有的思想,找到素材和爆点等等,这些是我从来没接触过的方面,可是详细的介绍讲解让我很快就熟悉了。
接下来的工作也进展得很顺利,我在这短短的试用期里学到了非常多的知识,也收获到了很多的关爱。我从一个社会小白逐渐有社会研究,我从不敢和大家交流到现在可以一起闲聊,我从对xx工作什么都不懂到现在也能得心应手。有这些惊喜的变化,我真心的感谢公司的培养和大家的照顾。我如果不做这决定的话,会由于我的个人事情以及会有意外的想法给同事们带来不便与麻烦,我不想在最后时刻还再叨扰到大家的工作,所以我做下了这个决定。
虽然我们将离别,但是我会在别的地方和大家一起努力的,也真心祝福大家以后的工作顺顺利利。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是工程部的xx,下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在公司工作的机会以及在这xx年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。
在xx年的时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的xx年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
公司的一员而骄傲,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx。
20xx集团员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的`个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
x年年底,我带着好奇来到了xx这大城市,谢谢xx和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅x年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是x总还是x姐都很照顾我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。x年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想x月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是徐总的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
我是xxxx,我怀着复杂的心情写这封辞职报告。因我得了胃病,要在家里养病——吃中药,所以我向医院提出辞职。
xx年前在医院时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。鉴于我们医院的饮食情况,我也为自己的健康着想,我向医院提出辞职,请批准。
我是20xx年xx月份进入xx医院的,在一年的工作当中,我学到了很多东西,得到了很多人的帮助,在这一年当中,我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟,在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解,其中不断的进步,与医院的培养是分不开的。在这里我感谢大家,感谢医院。
而今,我因为身体健康的原因要离开xx,希望领导同事给予理解与支持。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5143432.html
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