酒店前台辞职申请书咋写

酒店前台辞职申请书咋写系列。

随着当下社会经济与文化的迅速发展，我们每个人在平日里都可能要接触到申请书，我们需要留意不适合写在申请书上的内容，怎样写一份有实际作用的申请书呢？我们的小编特意搜集并整理了酒店前台辞职申请书咋写系列，相信能对大家有所帮助。

酒店前台辞职申请书咋写【篇1】

尊敬的领导：

您好！

在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了收银工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。 以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

辞职人：xx

20XX年xx月xx日

酒店前台辞职申请书咋写【篇2】

敬重的××经理：

您好!

首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关切和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常困难的心情写这封辞职申请书。自20××年到××酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。

我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简单产生疲惫，失去动力与激情。二是我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。最终，我忠心对你说;对不起与感谢，这些日子大家对我的关切照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了肯定的影响在此我恳切的向大家致歉;对不起我辜负了大家对我的期望!

我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。

经理我特别感谢你对我的训诲，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是××酒店的一员而感到荣幸。

祝××酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼!

酒店前台辞职申请书咋写【篇3】

亲爱的xx领导：

你好!

酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮申请书贫困补助助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到xxxxxxxx已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一申请书的正确格式图片个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在辞职申请书格式这里安心的工作、开心的学习，然而随着辞职申请书格式范文时申请书怎么写家庭困难补助间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思申请书的正确格式图片考。然而我的每一次思考，都会让上帝发辞职报告怎么写笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁申请书怎么写让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或辞职申请书格式许这个地申请书的正确格式图片方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣辞职申请书模板;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给辞职报告申请范文简短我争取的机会是该好辞职报告申请好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：辞职报告怎么写

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

2.近三载，困守一岗，虽智辞职申请书怎么写不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西申请书顾，未曾申请书怎么写少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱辞职申请书范文50字，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法申请书贫困补助自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不辞职报告范文简短大气多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让辞职报告怎么写简单点酒店工作环节受到影响。

在xxxxxxxx的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿xxxxxxxx兴旺发达，终开天下!

酒店前台辞职申请书咋写【篇4】

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职的主要原因有以下几点：

1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

2、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

3、自身调节力差，情绪化严重。

4、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

5、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

6、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

酒店前台辞职申请书咋写【篇5】

尊敬的领导：

不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一年的工作期间，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在____左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

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申请陪护的申请书咋写系列

在科技与文化飞速发展的当下，申请书与我们不再陌生，申请书是上下级进行沟通的重要渠道。写申请书真的有我们想象的那么难吗？小编为此仔细地整理了以下内容《申请陪护的申请书咋写系列》，更多信息请继续关注本网站。

申请陪护的申请书咋写(篇1)

1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。

2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

3.根据《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

申请陪护的申请书咋写(篇2)

1、休正常的产假这么写：请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。

非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！申请人：XXXXX年XX月XX日2、正常产假休完了，还想再休。

续休产假条尊敬的公司领导：我于xx年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。

我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。

请予准假.申请人：X年X月X日...

申请陪护的申请书咋写(篇3)

追加被告申请书范本追加被告申请书申请人：某某某，性别，出生年月，工作单位，住址：联系电话：___被申请人：中国人民财产保险股份有限公司地址：法定代理人：某某某联系电话：___申请事项：依法追加被申请人中国人民财产保险股份有限公司为本案被告参加诉讼。

事实与理由：在贵院受理的申请人诉________道路交通事故人身损害赔偿一案中，___曾与被申请人签订机动车辆第三者责任险。

被申请人中国人民财产保险股份有限公司与本案具有直接的法律上的利害关系。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条的规定，特申请追加被申请人_______为本案被告参加诉讼。

此致某某某人民法院申请人：年月日

申请陪护的申请书咋写(篇4)

给你一个提纲：（标题）关于****申请增加定员的报告***领导：（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。

即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦最后：提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了切记不要啰嗦一大堆，因为领导没有时间看你的长篇大论（希望能帮到你，也希望你能给我好评哦，你的好评是我最大的鼓励！谢谢~）...

申请陪护的申请书咋写(篇5)

最高法关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第232条规定：在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。

追加诉讼赔偿金额申请书申请人：xxx，女，xxxx年x月x日生，地址：联系电话：被申请人：xxx，女，xxxx年x月x日生，地址：联系电话：申请事项：追加xx赔偿金xxxx元。

事实和理由：申请人诉各被申请人xxxx纠纷一案，已xxxx裁定发回重审，现经........，为维护申请人的合法权益，减少各方的讼累，特向贵院申请追加伤残赔偿金xxxx元，望请准予！此致xxx区人民法院申请人：xxxxx年5月19日

申请陪护的申请书咋写(篇6)

法律上是支持在直接抚养孩子一方或子女发生困难时，可以要求增加孩子抚养费。

也就是说，夫妻双方当初离婚协议对子女生活费和教育费的安排，并不妨碍要求增加孩子抚养费的请求；对于法院的离婚调解书或离婚判决，同样不存在不妨碍直接抚养孩子一方或子女在必要时向任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

父母双方对于增加抚养费的请求，应当协商解决，协商不成时，可以向法院提起诉讼。

要求增加孩子抚养费申请实在是有给付抚养费义务的一方不得已的选择。

这个可以根据夫妻离婚时，离婚协议书、法院离婚调解书，或离婚判决书中的孩子抚养费给付条款协商，或者另行提起离婚要求增加孩子抚养费的诉讼。

法律规定可以追加抚养费的情况有：（1）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其他正当理由应当增加的。

如，原来的抚养费是数年甚至十几年前订的标准，已赶不上物价上涨的幅度了。

如果你是符合上述几种情况可以追加抚养费。

总之，要求增加孩子抚养费所涉及的问题并不复杂，但是现实中，还是会存在这样那样的问题，比如被要求增加孩子抚养费义务的履行，或者强制执行不能等，如果夫妻中有给付抚养费义务的一方确实存在难以完全给付孩子抚养费的情况，那么，为了使法律与实际生活切合，要求增加孩子抚养费的请求在得到法院支持的同时，当事人也应该在适当的时候寻求专业婚姻家庭律师帮助，这样要求增加孩子抚养费会相对简单、容易一些。

咋写低保申请书

在眼下这个社会中，经常会被要求写申请书，一般写申请书时要注意它一般都存在固定的格式。写一个申请书应该怎么写啊？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“咋写低保申请书”，可能你会喜欢，欢迎分享。

咋写低保申请书【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，家中x口人。现住xx县xx街。住房面积不到x平方米。我家月平均收入低微，家中生活困难，特申请城乡居民低保。我的家庭情况是：

我本人，19xx年生，20xx年患重度胃出血曾在xx镇医院留医x天，如今胃病经常复发，需常年服药。由于病痛致使我无法劳作。

丈夫，xx，19xx年生，靠外出打工养家糊口。

女儿，xx，19xx年生，就读xx小学x年级。

家中还有年迈多病的两位老人需要赡养，面对如此艰巨的重担，我难以维持正常生活。因为治病和生活我已经向亲戚朋友借了xx多元的债务。

请求政府根据相关政策给予我最低生活保障。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

咋写低保申请书【篇2】

低保增保申请书是指在享受低保的基础上，由于家庭生活水平的提高或者家庭成员的增加等特殊情况需要申请增加低保金额或者增加低保人员的申请书。

在我们的国家，低保制度是为了解决社会最底层贫困人群的生活问题而设立的一项社会保障制度。在享受低保的过程中，家庭会接受统一的经济救助，从而保障家庭成员的基本生活需求。然而，在一些特殊的情况下，可能会需要更多的低保资助，这时，低保增保就显得非常重要。

首先，我们来看一下什么情况下需要低保增保。一般来说，需要增加低保的原因有两种：一种情况是因为家庭成员的增加，例如新出生的孩子或是新结识的有经济困难的亲属需要加入家庭低保的资助范围；另一种情况是因为家庭的生活水平有了提高，例如家庭新购置了大件物品如房屋、车辆等，或是由于某些原因家庭的收入增加，生活条件相对有了一定程度的改善。在这种情况下，原来的低保金额就可能无法满足家庭成员的基本生活需求，因此，低保增保成为了必要的选择。

其次，我们要来看一下低保增保的具体流程。首先，申请人需要根据自家的实际情况撰写一份低保增保的申请书。这份申请书需要详细阐述家庭成员的变化情况，为什么需要增加低保资助，同时还需要提供相关证明材料，如家庭人口状况证明、收入和支出证明、房产证明等。申请书和材料都需要仔细准备，以确保申请过程的顺利进行。

完成申请书和材料准备后，申请人需要到当地的低保窗口或者社区事务服务中心进行申报。在申报过程中，需要填写相关申请表格和进行申请材料的递交。在接到申请后，当地相关部门会安排工作人员进行复核和核实，以确保申请人的实际情况符合低保增保的资格要求。如果申请人符合低保增保的要求，那么相关部门会立即进行资金的发放，并在以后的低保审核中增加申请人的低保金额或覆盖家庭成员人数。

综上所述，低保制度虽然不能完全消除社会的贫困问题，但是它在一定程度上保障了社会最底层群体的生活需求。当家庭有了一定发展需要增加低保资助的时候，低保增保成为了必要的途径。申请低保增保需要仔细准备申请材料，按照要求填写申请表格，同时还需要在申请过程中积极与相关工作人员进行沟通和协调，以确保申请过程能够顺利进行，让低保增保制度发挥出更大的作用。

咋写低保申请书【篇3】

尊敬的社会保障局：

我是一名患有脑瘤的患者，我的名字叫李华，今年已经48岁。自从我被诊断出患有脑瘤以来，我的人生和家庭都发生了很大的变化。为了治疗我的病情，我所在的家庭已经投入了大量的资金和精力，但是我们的经济状况已经十分困难，无法继续负担我的医疗费用了。因此，我在此向您提出低保申请，希望社会保障局能够给予我帮助，支持我的治疗和生活。

我于去年八月份开始出现头痛、眩晕等不适症状，去医院检查后被确诊患有脑瘤，需进行手术治疗。为了治疗我的病情，我一家人不惜卖掉了家里的全部财产，并向亲朋好友借款。但由于手术后的康复和治疗仍在继续，每月的医疗费用已经达到了我家庭收入的三倍以上，这让我们的生活压力非常大。尽管我们一家人都努力工作，但是收入仍然难以满足我们的日常生活和医疗费用。如今，我还需要继续进行放疗和化疗等治疗，医疗费用更是高昂，我希望能够得到社会保障局的帮助和支持。

我已经参加了当地的低保申请，申请时已经提交了相关资料和证明，但是由于申请人数众多，审核的时间较长，无法满足我对医疗费用的急需。我恳请社会保障局能够尽快审批我的低保申请，给予我资助和支持，让我能够继续进行治疗，保证我的健康和生活安全。同时，我也将继续努力工作，积极治疗和康复，为社会做出贡献。

最后，再次感谢社会保障局对我和我的家庭的关注和帮助，期待早日得到回复。

此致

敬礼

申请人：李华

20xx年xx月xx日

咋写低保申请书【篇4】

低保退款申请书是指向政府申请低保的人员在不符合低保标准，或未按照低保标准使用低保资金的情况下，向政府申请退还低保资金的申请书。这一现象是社会治理的一个重要组成部分，也是政府管理的一项基本职责之一。

首先，低保退款申请书的存在是对低保制度本身的正面评价。低保制度是国家为贫困人口提供基本生活保障的一项社会救助政策。在经济发展和社会进步的背景下，随着人们对生活质量的要求逐渐提高，低保制度的实施理念和方式也在不断改进。但不可避免地，一些人员在享受低保的过程中出现问题，甚至有人员恶意利用低保资金，这时退款制度就植根于此，保护低保制度不受滥用和误用。

其次，低保退款申请书的填写和审核需要一系列程序。首先，低保申请人员需要完整提供所需资料，如个人身份证、住宅证明、家庭收入和费用情况等。其次，政府部门要认真审核材料，对落实情况进行核实并进行家访等程序，核实申请人员的真实情况。最后，政府部门需要依据相关流程和标准，对审核通过的退款进行审批，退还申请人员符合标准的低保资金。

不可否认的是，低保退款申请书的存在为政府和社会治理提供了更多的依据和保障措施。通过把退款制度与低保制度相结合，可以更好地防止低保的滥用和误用，减少低保成本，并为政府对低保资金使用进行实时监控和有效管理提供依据和保障措施。

对个人而言，退款申请书的存在则是对低保制度的双向保障。从一方面，低保制度提供了基本的生活保障和社会安全保障；从另一方面，低保资金的退还保护了低保制度不受恶意利用和误用，促进了低保制度和社会发展的协同进步。

总之，低保退款申请书的存在是社会治理体系不可或缺的一部分。从政府层面来说，应结合现实情况调整低保制度，并以更加细致的管理和审核程序保障低保退款申请的公正性和透明度。从个人层面来说，应注重自身素质的提高和遵循社会公德，以保证低保制度和低保退款制度的共同进步。

咋写低保申请书【篇5】

我叫——，家中三口人。现住——市——区——楼——号楼——门——室。房屋是1998年住房改革时购买的公有住房。住房面积为46.1平方米。全家收入只有207元，家中生活困难，特申请低保。

我的家庭情况是：

我本人，——年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。曾在——单位上班，于——年病退。工厂给生活费207元，再无其它收入。

妻子，——，——年生，没有参加过工作，没有任何收入。

儿子，——，——年生，先天性呆傻，无工作无收入。

我还有一女儿叫——，——年生。现已出嫁。住——小区--楼x门--室。在_______厂上班，月工资451元。其夫，是同厂的下岗工人。厂子开下岗生活费251元。她有一个女儿，2周。她家生活也很困难，不能给我生活费用。

请求政府根据《________市城镇居民最低生活保障办法》给予我最低生活保障。

申请人：————

联系电话：13·········

二○○八年五月二十一日

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说明：

1、个人先写申请，再到居委会社区填表，经社区居委会调查、

评审、公示，再上报民政局审批。

2、个人申请，语言一定要简练明确，逻辑清晰，不要拖泥带水。

3、以上需要您自己填写的内容用“——”表示。

-------

（一）家庭收入情况的证明材料；

（二）家庭住房状况的证明材料；

（三）家庭成员身份证和户口簿；

（四）市、县人民政府规定的其他证明材料。

第十七条 申请廉租住房保障，按照下列程序办理：

（一）申请廉租住房保障的家庭，应当由户主向户口所在地街道办事处或者镇人民政府提出书面申请；

（二）街道办事处或者镇人民政府应当自受理申请之日起30日内，就申请人的家庭收入、家庭住房状况是否符合规定条件进行审核，提出初审意见并张榜公布，将初审意见和申请材料一并报送市（区）、县人民政府建设（住房保障）主管部门；

（三）建设（住房保障）主管部门应当自收到申请材料之日起15日内，就申请人的家庭住房状况是否符合规定条件提出审核意见，并将符合条件的申请人的申请材料转同级民政部门；

（四）民政部门应当自收到申请材料之日起15日内，就申请人的家庭收入是否符合规定条件提出审核意见，并反馈同级建设（住房保障）主管部门；

（五）经审核，家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的，由建设（住房保障）主管部门予以公示，公示期限为15日；对经公示无异议或者异议不成立的，作为廉租住房保障对象予以登记，书面通知申请人，并向社会公开登记结果。

经审核，不符合规定条件的，建设（住房保障）主管部门应当书面通知申请人，说明理由。申请人对审核结果有异议的，可以向建设（住房保障）主管部门申诉。

第十八条 建设（住房保障）主管部门、民政等有关部门以及街道办事处、镇人民政府，可以通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的家庭收入和住房状况等进行核实。申请人及有关单位和个人应当予以配合，如实提供有关情况。

第十九条 建设（住房保障）主管部门应当综合考虑登记的城市低收入住房困难家庭的收入水平、住房困难程度和申请顺序以及个人申请的保障方式等，确定相应的保障方式及轮候顺序，并向社会公开。

对已经登记为廉租住房保障对象的城市居民最低生活保障家庭，凡申请租赁住房货币补贴的，要优先安排发放补贴，基本做到应保尽保。

实物配租应当优先面向已经登记为廉租住房保障对象的孤、老、病、残等特殊困难家庭，城市居民最低生活保障家庭以及其他急需救助的家庭。

第二十条 对轮候到位的城市低收入住房困难家庭，建设（住房保障）主管部门或者具体实施机构应当按照已确定的保障方式，与其签订租赁住房补贴协议或者廉租住房租赁合同，予以发放租赁住房补贴或者配租廉租住房。

发放租赁住房补贴和配租廉租住房的结果，应当予以公布。

咋写低保申请书【篇6】

尊敬的领导：

你好！

我叫x，老家在东川区块河村干田3号。于20xx年读书毕业后一直无正式工作，无房子、无固定收入。读书时户口已经转为城市户口。也无土地。于20xx年生育一女，要在家照看嗷嗷待哺的孩子。身体还带有残疾，现已经申请并领取低保。

老公：xxx。是河南籍农民，以种地为生。但今年天气干旱，收成比往年减少一半，年收入不足20xx元。偶尔在外面打点零工，补贴家用。

女儿：x。以20xx年1月9日出生，年龄较小，无劳动能力，需要抚养。现今物价飞速上涨，无经济来源的'我们，生活非常拮据。特别是孩子生病时，最让人揪心，昂贵的医疗费更是不敢想象。

我上有年迈的父亲需要赡养，下有尚未成人的女儿要抚养，全家人的生活没有着落，让我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我听说大人领取低保，孩子也可以申请低保，我我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手！

此致

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

咋写低保申请书【篇7】

脑瘤低保申请书

尊敬的某市领导及有关部门：

我是某市某区的一位普通居民，叫做张三。我是一名普通的工人，工作勤奋、踏实肯干。但是，从去年开始，我的身体状况逐渐变得不稳定起来。

去年的某一天，我突然感到头痛得厉害，而且一直持续了好几天。我觉得很不对劲，于是去医院检查后，被确诊为右侧颞叶区脑瘤。

自从这个病袭来之后，我的生活就变得很困难。我经常会感到头痛、头晕、恶心呕吐等症状。脑瘤的治疗需要长期耗费巨额的医疗费用，这使得我和家人生活压力非常大，让我们感到十分无助。

我和家人尽了各种努力，但就是无法承受这么高的医疗费用。病情发展到今天，我非常担心自己和家人的未来。

鉴于我目前所处的重症状态，我希望能够申请低保救助，以便能够保证我的家庭基本的生活和治疗费用。同时，我也希望能够得到社会各界的关心和支持，让我能够战胜疾病，恢复健康，重新拥有一份自食其力的工作，回报社会。

我想对你们说，我一直信任和支持我们的政府，我也相信我的这份申请书能够得到你们的重视和关注。请你们审慎审批我的申请书，并尽可能提供一切能够帮助我治疗和渡过难关的支持和帮助。

在此，我深深向您们表示感谢！

此致

敬礼

申请人：张三

申请时间：XXXX年XX月XX日

关于酒店前台转正的申请书(系列8篇)

在人们逐渐觉察自我意识的当下，申请书可以说使用的非常广泛。申请书是用来表达自我请求的应用书信，我们在书写申请书时要注意哪些问题？栏目小编从网络上精心整理了《关于酒店前台转正的申请书》，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

关于酒店前台转正的申请书(篇1)

尊敬的领导：

您好!我叫xxx，于xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任行政前台一职，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。

二、在行政前台的这个岗位上，我注重做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情况进行跟踪。

三、参与前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。

四、这三个月来我积极学习新知识、技能，提高自身发展和进步。配合各部门负责人成功地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

五、当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

作为公司的一名员工，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

关于酒店前台转正的申请书(篇2)

我于20xx年x月x日正式在客服部工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环承担、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到主动工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量。

关于酒店前台转正的申请书(篇3)

尊敬的人事部：

这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚.......点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

关于酒店前台转正的申请书(篇4)

尊敬的领导：

我到XXX酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的>企业文化。我们酒店现正处于快速发展期，足以证明xxx酒店的生命力和发展力。

刚到酒店工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作，我逐渐认识到，XXX酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。

xxx

xxxx年xx月xx日

关于酒店前台转正的申请书(篇5)

尊敬的酒店领导：

您好！

我于20XX年xx月xx日成为酒店前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。

作为一个应届毕业生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为酒店做出更大的贡献。

当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是酒店对形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请，恳请领导能够给我定期转正，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20XX年xx月xx日

关于酒店前台转正的申请书(篇6)

作为一个应届毕业生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；做为一个新人，刚刚加入酒店时对酒店的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各酒店部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间，我在xxx部有做过一段时间。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢？还得靠平时的经验积累！进入前台时，充满天真；就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢；声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调；主要注重亲和力！

办公用品的管理方面：第一要知道酒店职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领取。{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。

对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟；当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到酒店的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为酒店的建设与发展贡献自己的力量！

前台是酒店对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表酒店，接待酒店来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用品的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。此致敬礼！

关于酒店前台转正的申请书(篇7)

尊敬的酒店领导：

您好!

我于____年__月___日成为酒店餐饮部的试用员工，到今天试用期有一个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。

作为一个刚接触这行的实习生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为酒店做出更大的贡献。

申请人：xxx

20xx年8月1日

关于酒店前台转正的申请书(篇8)

进入酒店成为一名前台的新员工也已经有一段日子了。在这里先是经过了培训，然后又是在岗位上边做边学，我感到这段时间的生活过的非常的充实。

转眼间，现在试用期的工作都要结束了，要不是有同事提醒，我自己都快忘记这件事了。在听到这个消息的时候，我都不禁感叹到，时间过的真快。但是在回想了这段时间的工作后，却又觉得本该如此。这段时间中已经学习和经历了这么多的事情，这也让我感叹这个试用期的工作时间内过的这么的丰富多彩。现在，我对这段试用期的工作总结如下：

　一、培训的学习

在进入正式工作我们经历了很长一段时间的培训学习，不仅仅是对酒店前台的基本操作技能的.学习，更重要的，也是最基本的，就是在礼仪方面的培训。虽然前台的基本操作也是非常重要的，毕竟为顾客入住和结算都是不能出错的。但是，说道前台，第一个令人想到的词就是“服务”。作为酒店服务的代表，前台可是很重要的职位。无论是入住还是退房，不管是询问还是投诉，前台都是顾客们最先想到也是最先找到的地方，作为这样的一个岗位，可以说就是酒店的最高服务代表！要是前台都做不好服务，那顾客对酒店的评分就会直线向下。

而服务，又有很多的要求，对顾客的语气、用词是基本，对待顾客时是什么样的仪态又是关键。最最重要的，还是要面带微笑。总之，在礼仪的训练中，我学会了很多的技巧，也被纠正了很多过去不好的小习惯，让我在工作能力上又大大的得到了提升。

　二、工作上

培训了这么久，究竟怎么样，到底还是要在工作上见真章，我作为一名试用人员和一名老员工一起工作，同时也是在工作的时候以同事为榜样的不断学习。在经过了实际的工作过后，我不禁感叹，果然正式的工作比起培训要严格很多。没有多余的动作，每一个动作都做的刚好到位，这就是我同事的实力。我也曾为自己的能力感到过疑惑，但是还好热心的同事从来都会来对我开导，教导我在工作中的经验，就是因为这样，我才能在这份岗位上做到现在的程度。

申请陪护的申请书咋写400字系列7篇

申请书范文网专题“申请陪护申请书”推荐内容。

申请陪护的申请书咋写(篇1)

1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。

2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

3.根据《工伤保险条例》第三十四条之规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

申请陪护的申请书咋写(篇2)

请假条

尊敬的领导：

本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！

申请人：

年月日

申请陪护的申请书咋写(篇3)

追加被告申请书范本追加被告申请书申请人：某某某，性别，出生年月，工作单位，住址：联系电话：___被申请人：中国人民财产保险股份有限公司地址：法定代理人：某某某联系电话：___申请事项：依法追加被申请人中国人民财产保险股份有限公司为本案被告参加诉讼。

事实与理由：在贵院受理的申请人诉________道路交通事故人身损害赔偿一案中，___曾与被申请人签订机动车辆第三者责任险。

被申请人中国人民财产保险股份有限公司与本案具有直接的法律上的利害关系。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条的规定，特申请追加被申请人_______为本案被告参加诉讼。

此致某某某人民法院申请人：年月日

申请陪护的申请书咋写(篇4)

最高法关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第232条规定：在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。

追加诉讼赔偿金额申请书申请人：xxx，女，xxxx年x月x日生，地址：联系电话：被申请人：xxx，女，xxxx年x月x日生，地址：联系电话：申请事项：追加xx赔偿金xxxx元。

事实和理由：申请人诉各被申请人xxxx纠纷一案，已xxxx裁定发回重审，现经........，为维护申请人的合法权益，减少各方的讼累，特向贵院申请追加伤残赔偿金xxxx元，望请准予！此致xxx区人民法院申请人：xxxxx年5月19日

申请陪护的申请书咋写(篇5)

1、休正常的产假这么写：请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。

非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！申请人：XXXXX年XX月XX日2、正常产假休完了，还想再休。

续休产假条尊敬的公司领导：我于xx年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。

我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。

请予准假.申请人：X年X月X日...

申请陪护的申请书咋写(篇6)

给你一个提纲：（标题）关于****申请增加定员的报告***领导：（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。

即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦最后：提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了切记不要啰嗦一大堆，因为领导没有时间看你的长篇大论（希望能帮到你，也希望你能给我好评哦，你的好评是我最大的鼓励！谢谢~）...

申请陪护的申请书咋写(篇7)

法律上是支持在直接抚养孩子一方或子女发生困难时，可以要求增加孩子抚养费。

也就是说，夫妻双方当初离婚协议对子女生活费和教育费的安排，并不妨碍要求增加孩子抚养费的请求；对于法院的离婚调解书或离婚判决，同样不存在不妨碍直接抚养孩子一方或子女在必要时向任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

父母双方对于增加抚养费的请求，应当协商解决，协商不成时，可以向法院提起诉讼。

要求增加孩子抚养费申请实在是有给付抚养费义务的一方不得已的选择。

这个可以根据夫妻离婚时，离婚协议书、法院离婚调解书，或离婚判决书中的孩子抚养费给付条款协商，或者另行提起离婚要求增加孩子抚养费的诉讼。

法律规定可以追加抚养费的情况有：（1）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其他正当理由应当增加的。

如，原来的抚养费是数年甚至十几年前订的标准，已赶不上物价上涨的幅度了。

如果你是符合上述几种情况可以追加抚养费。

总之，要求增加孩子抚养费所涉及的问题并不复杂，但是现实中，还是会存在这样那样的问题，比如被要求增加孩子抚养费义务的履行，或者强制执行不能等，如果夫妻中有给付抚养费义务的一方确实存在难以完全给付孩子抚养费的情况，那么，为了使法律与实际生活切合，要求增加孩子抚养费的请求在得到法院支持的同时，当事人也应该在适当的时候寻求专业婚姻家庭律师帮助，这样要求增加孩子抚养费会相对简单、容易一些。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5143505.html

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