主管申请书怎么写

精选主管申请书怎么写900字(通用9篇)。

我们是不是经常需要写申请书呢？当我们需要令某人同意我们的请求时，我们可以向对方提交申请书，因此，栏目特意整理了主管申请书怎么写，可能你会喜欢，欢迎分享。

主管申请书怎么写 篇1

自从参加工作以来，我一直从事商场销售工作。通过这几年的工作，我从中学到了相当多的专业知识，让我深深的感到做销售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作经验、工作能力和工作热情一定能够胜任主管的工作。

结合工作经历和自身的感悟，我总结了几条经验：一细二勤三多四强。一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。

1细，比如，我们跑商场的同事经常要做的事:卖场的库存管理，我经常要去卖场仓库去查库存，由于送每批货的时间不一样，可能有的卖场由于仓库太挤，他将每批货放的位置不一样，如果我们没有仔细的在整个仓库查看，误认为只有一个地方有我们的货。这就会造成日期先进先出没有做好，结果日期混乱，还会造成库存积压，所以一定要细心。

2勤，1)是眼勤，要多观察，俗话说：商场如战场！信息是非常重要的，一个重要的信息就可带来丰厚的利润，所以在日常工作过程中，一定要细心的去观察竞争品的相关动态。尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。2)是手勤，我们做快消品的，经常要去动手做陈列，占排面，争取陈列到最佳曝光点，吸引消费者的眼球。所以，要多动手，多布置相关的广宣物料，才能使销量出现增长。

3多，1)是多与客户深入沟通，让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。只有多与客户沟通，多分析我产品在整个分类品项的优势，和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力，客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持，陈列才能强势，销量才能提升。2)是多学习专业知识，比如谈判技巧，我们面临的客户都是很挑剔的，要想能成功的和他们商谈而达到我们的目的，就要更专业。工作中接受的这方面的培训，使我受益非浅，让我学会了如何与别人交流，让我受用一生。3)是多调节心态，做销售这行，会经常面对很多方面的压力，客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。这时候，就要努力调整心态，多了解客户拒绝的原因，多分析，才能扭转尴尬的局面。我之前经常会遇到这样的事，有时候搞得自己一点信心都没有，还是同事和主管给了我很多的鼓励，给我信心，使我又有了高昂的激情，才得以战胜各种困难。使我学到了不良心态的解决方法。

4强，1)自信心强，做销售，没有信心，什么都做不了，有了自信心，才能在绝望中夺得生机，在痛苦中抓住欢乐，在压力下摆脱烦恼，在失败中找到希望。2)洞察力强，做快销品，要对市场情况敏感度高，客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整，竞品在市场上的反映，都要随时的掌握。比如，一个好的陈列位，很多厂家都想要，但当时还有陈列其他产品，协议快到期了，这时候，为了得到这个位置，就要多了解情况，如果能够先了解到该产品的协议期限，那么就可以优先得到该位置。3)分析规划能力强，接触销售时间久了之后，对这方面有了相当的了解。对客户、市场了解了，就要多分析，理出一个详细的、可执行性销售计划，然后按部就班去执行，这样就能节约更多的时间和精力，并且达到理想的效果。4）执行力强，这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈。

主管申请书怎么写 篇2

尊敬的领导：

你好!很高兴在那里工作了那么久，感激领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今日我在那里提出辞职。

在这个月企业给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激企业。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和企业同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久坚持下去。

我研究在此辞呈递交后的1—2周内离开企业，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个提议或尽早告之。

对于由此为企业造成的不便我深感抱歉。真心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

主管申请书怎么写 篇3

时光荏苒，踏入公司从事财务会计工作已经快三个月了，转眼间试用期已接近尾声，在这将近两个月的工作中，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感，又感觉到了工作的艰辛和劳累，在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽，学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西，自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习，许多方面还有待于提高。两个月来，我深深体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度，让我更加的警戒自己，一定要把工作做好做细。

每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作，融入了这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。

我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并尽量做到完美。

团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无益处的。我会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢大家给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好!

主管申请书怎么写 篇4

尊敬的领导：

你们好！

我叫xxx，于xxxx年x月xx日进入学校餐饮部工作，那是培训服务中心还未成立。中心成立后根据工作的需要，目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职，负责培训会议就餐后餐费结算。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，热爱各种文体活动，注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时，难免出现一些小差小错；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，感谢他们对我的信任。

随着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化，使得我在工作中干劲十足。

在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这三年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到餐饮部的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请，恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好，更快的完成工作，创造价值，同培训服务中心（学工餐饮部）一起展望美好的未来！如果，您觉我的自身条件还不具备，也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。

此致

敬礼

申请人：xxx

主管申请书怎么写 篇5

尊敬的酒店经理：

您好!

在此，向您递交我的主管辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因，有以下几点：

第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。

以上原因，特此向经理递交我的主管辞职申请书，恳求经理允许。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

主管申请书怎么写 篇6

尊敬的公司领导：

您好！我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20xx年X月我来到xx集团，正式成为X车间主管。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！

此致

敬礼

辞职人：

20xx年X月X日

主管申请书怎么写 篇7

尊敬的公司领导：

您好!光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了不平凡的20xx年，迎来了崭新的20xx年，在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。

本人从20xx年3月15日成为浩特公司的一名员工，在上虞上百万和城ase开始上班工作，我是一名普通的店员，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责，高标准严要求，能够做好的争取把它做的更好。

在试用期间，承蒙公司经理和营运主管、店长和其他同事的帮助、关心以及工作的支持，在此表示感谢。在3个试用期间我表现良好，能遵守商场和公司的各项规章制度，从没有迟到早退现象，充满活力，以饱满的热情。灿烂的笑容热诚并自动自发的工作，树立工作目标并努力去追求目标的达成。

我平时热情的接待好每位来柜光临的顾客，无论买与不买，都耐心的推介商品，让顾客试穿，并使用规范用语，礼貌待客。我能够迅速适应新的工作环境，操作符合流程规范，并运用一定的专业知识和近几年的卖鞋子的销售技巧，平时自觉自律，无论主管与店长在与不在一个样，都遵照公司书面指示建立工作程序，使工作有效进行，主动积极的学习各项手册，在工作中不断吸取工作经验，以充实自我。在店铺中，我乐于与同事合作，融洽相处，重视团队精神，愿意主动帮助同仁，关心共同工作任务及目标的达成。与此同时，协助店长做好各项工作，如：月底盘存，销售统计、样品出样，调换、库存货品的整理等等

从xx年12月15日到现在即将3个月，3个月时间，我深深感觉到我已与浩特结合在一起，因为我为公司的进步而喜悦，为公司的强大而自豪，今天我写下这份申请报告，愿为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求，与浩特一共发展，与浩特一共努力。

转正之后，我将一如继往的保持高度的工作责任心。不断提高完善自己的工作水平、业务知识、销售技能技巧、增长自己的知识体系，团结同事，争取在今后的工作中发挥更大的作用。

再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持!望公司能考虑并接受我的申请，谢谢!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

主管申请书怎么写 篇8

尊敬的公司领导：

您好!

我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟悉阶段

第一、学习公司员工手册、企业文化;

第二、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;

第三、了解近阶段保安队的工作重点;

第四、了解物业部保安工作流程;

第五、了解二装现场的管理及相关要求;

第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;

第七、掌握园区现有保安岗位的分布;

第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;

第二阶段：调整阶段

第一、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

第二、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段

第一、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。

第二、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

第四阶段：运行阶段

“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。

在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

主管申请书怎么写 篇9

尊敬的公司领导：

首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自xx_年xx月7日上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同经理处理日常事务转正述职开场白和结尾，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作情况汇报如下：

1、培训员工学习《物业管理条例》转正述职报告、《住宅室内装修管理办法》。

2、转正申请书格式协同经理招聘管理员、保洁员。

3、协同完成xxxx花园物业管理方案、各岗位制度。

4、协同监督完成公共设施的安装。

5、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。

6、完成制作服务中心各部门的相关表格。

7、完成建立服务中心各部门的档案资料。

在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许两个月的工作表现没有申请书格式令领申请书的样板导十分满意，管理专业还有部分不足，但转正申请书3000字今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。

同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。

此致

敬礼！

xx

日期：

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精选退部的申请书怎么写900字通用

写申请书时一定要注意固定的格式与规范，如何让自己的申请书写的简单方便呢？由此，栏目小编为你收集并整理了退部的申请书怎么写供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

退部的申请书怎么写(篇1)

宣传部负责人您好：

我是来自高一（4）班的孙雅萍，今年17岁，是一名活泼开朗的女生，现申请加入宣传部，我是班上的组织宣传委员，想提高自己的水平，自身素质和能力，具有良好的沟通能力。

宣传部是一个开展宣传工作的重要部门，对外宣传，对内教育，加入宣传社除了能以自身所长服务他人，还能在工作实践中吸取借鉴他人的长处培养良好的人际关系，更好的发挥自己的特长。

此致！

敬礼！

申请人：孙雅萍

20xx年9月17日

退部的申请书怎么写(篇2)

光阴荏苒，岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等情景，我的感悟、感想、感受都十分的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在担任干部的第一年，我多少在许多方面积累了一些经验和工作方法，再加上平时有意识地接触了很多这个部门的同学，所以我们开展起工作来相对方便的多。同样我感悟到作为学生干部为全院同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到团体的温暖和彼此间的友爱，从学生会的日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤。一名学生干部就是一面旗帜，时刻反映出一个组织的先进性。经过这学期的学风建设活动，让我意识到了学生更应当严格遵守校规、校纪，必须让大家真正在思

想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我，更应当以身作则、起到先锋模范作用，进取带动大家参与学习竞赛等各方面的进取性，遵守学院的日常行为规范。所以，上学期我上课总是专心听讲，从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己，起到学生干部的先锋模范作用，全心全意为同学们服务。在一些活动方面，为了响应学院的号召，我进取发动同学们，奉献自我的力量，为他们的学习出了绵薄之力。

作为学习部副部，我和其他干部进取组织策划各种有意义的院活动，经过策划活动，锻炼了我的决策本事;经过组织开展活动，锻炼了我的组织协调本事;经过与同学、教师的交往，锻炼了我的交际和口头表达本事----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作职责心和团体荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学习和休息的时间，但只要妥善处理好学习和工作的关系，我认为是值得的。

由于接下来大二的学习任务和压力都比较大，所以在慎重研究之后，我确定了以学好专业课知识为首要任务，一切以学习为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。

三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一齐工作，学习，在我们的通行中，我学到的很多。但现已要进入大二，学习至关重要，又面临严重的就业形式，及父母的强烈要求，我不得不考研!

所以我无能再为同学们服务!在此，我很遗憾自我在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭，离开这些以往同甘共苦的同学，很舍不得，舍不得教师们的谆谆教诲，舍不得同学之间的那片真诚和友善。也愿学生会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学生会有更大的发展!

学习部_____敬上

退部的申请书怎么写(篇3)

尊敬的XXX：

我是XXX，上学期我很荣幸加入XXX，得到了一个锻炼与提升自己的机会。个人能够进入XXX工作是领导、师兄师姐对我的信任，我也一直非常热爱和珍惜这份工作。感谢上学期以来领导的关心、学长的帮助和同学的理解。

在那个短暂的学期里，我学到了很多很多。不管是那些天……，还是那些天一起……，还是……在你们的带领下我都能一步一步的完成任务，期间也学会了很多与人沟通交流的技巧。那一段时间里，有很多的开心，快乐，也尝试了各种苦辣酸甜，它们在记忆里也会成为永恒的珍藏。那些苦与甜都在我的记忆中，我知道自己曾经做过，说自己会坚持下去，可是如果自己坚持不下，是应该换个环境，或者，该放下了。

我不曾想过离开,因为理解责任所赋予的内涵,就像个刚刚进XXX时的慷慨激昂到现在的轻轻离去,这是一种没有责任的表现，可是这又有几多无奈的。责任是一种不可缺少的道德品质，不管是在XXX还是将来踏上社会，一个具有责任感的人才可以担当起大事。在加入XXX的这一个学期里,更让我的责任感有了量的积累,每次看见各位学长学姐对我们干事布置任务或者给我们主持例会，总是看到你们比我们先到，而且也会真诚的对我们提一些你们经验，总之你们的责任感打动了我，所以XXX的干事们，我想也会被你们的工作作风所打动，从而更加端正自己的态度。

在XXX的日子交到了很多朋友，也长了很多方面的经验。每次活动中，加上各位干事的努力，总是能把活动完满完成，也是这样一步一步的加深了部门干事之间的印像，在每次活动中,同时锻炼了我的胆量与集体的合作精神。XXX的每次活动都拓宽了我的视野，让我看到了很多不同类的工作，于是我更加佩服XXX的工作作风，也更加希望XXX能保持自己的作风，带领新干事更上一层楼。

一切的一切已经过去，现在真实的想法是退出XXX。一些东西因为环境所致，并不能使自己全身心投入到XXX的工作中去，但人应该活的真实一些，或许以后不是，但现在应该还是可以的。我也不希望看到自己在XXX里没有付出，所以，我选择静静告别这个大家庭。

我对我自己的工作态度和责任感到失望，我已经不能做好这份工作，也不想把我这种消极的情绪带到工作中，因为带着这样的情绪会影响到新入的干事们，也影响到你们。身边的朋友有很多是XXX的同事，看着他们对XXX的投入与奉献很动容，也相信自己不能比他们做的更好。像XXX的各种事务，他们总是尽心尽力的去完成。每次，如果能做的事一定会去做好它。所以，也希望他们能在XXX里发挥更大的作用，把XXX的工作推上新台阶。除了佩服，更多的是从他们身上也学到了一些。自己对待工作的态度无法比上他们。特此写了这份申请书。

希望XXX越来越好。

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

退部的申请书怎么写(篇4)

尊敬的校学生会领导：

您好!

首先，十分感谢您这一年多来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作状况，觉得来宣传部工作是我的幸运，我一向十分珍惜这份工作，这一年多来领导对我的关心和教导，学长学姐们对我的帮忙让我感激不尽。在工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激宣传部给予了我这样的锻炼机会。但是，因为想要在课余学习更多的知识，所以只有忍痛放下我喜爱的纪检部工作。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。

短短的一年时间我们宣传部已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为部里辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝纪检能越来越好!

申请人：某某某

XXXX年XX月XX日

退部的申请书怎么写(篇5)

尊敬的xxx：

首先，非常感谢上学期学长学姐对我的信任和关照，同时也感激实践部给了我一个锻炼自己的机会。

开学来到学校这段时间，我认真回顾了上学期的工作情况，感到特别满足和充实。我觉得能到实践部工作真是我的幸运，我也一直非常热爱和珍惜这份工作。上学期来领导对我十分关心，并且耐心教导，学长学姐们也对我热心协助，这些都让我感激不尽。

在工作的半年多时间中，我学到了很多东西。无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提升，感谢各位对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感实践部给予了我这样的锻炼机会。但是，因为想要在课余学习更多的知识，并且还要从事其它方面的活动，同时想认真地为我以后做做打算，所以平时时间太紧，只有忍痛放弃我实践部工作。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。

我很遗憾不能为实践部贡献自己的力量。我只有衷心祝愿实践部能越来越好!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

退部的申请书怎么写(篇6)

尊敬的宣传部各位部长们：

各位部长们你们好。我是B15XX专业X班的XX。我喜欢画画，喜欢色彩，从一开学我就迫切的希望自己能有机会加入到宣传部的行列之中去，前些日子这个机会终于到来了。我成功地加入了这个大家庭，非常的开心，但后来又因为自己的选择问题而不得不放弃并且退出本院的宣传部。很抱歉突然给你们这样的答复。在提起这支笔之前的很长一段时间里我的心仍然是汹涌澎湃的，很抱歉拖了一段时间才跟你们说，因为我的犹豫而造成今天的情况，也浪费了师姐们对我的期望，在这里我真心向各位师姐道歉。

接下来我向详细地向你们说明我退出本院宣传部的理由。实话说，我之前不仅报了本院的宣传部，而且报了校级的宣传部，而最终目标是校级的宣传部。我知道院级的宣传部也是很好的平台，我知道在院里可以跟师姐们一起画画，一起度过有意义的大学生活，提高本人的画画技能，锻炼我自己。正因为这样，也因为我的兴趣指引，我全力以赴面试，最终通过本院的宣传部，有幸成为宣传部这个大家庭的一员。之后，在你们发信息来的恭喜我的那一刻，我还是挺高兴的，很荣幸被你们选中，很感谢你们，所以毫不犹豫的答应了你们，期待着和你们一起工作，一起学习。但过了一段时间，校团委竟然来信息说我通过了他们的二轮面试，这真的是意料之外，同样的也满怀欣喜。面临两个同样工作的选择，两个都很优秀也让我很犹豫，到经过一番

慎重考虑，斟酌之后，我最终还是决定选择校团委。为了本院的宣传部以后的工作负责，我还是选择早点提出来，避免以后出现工作上两个部门的冲突无法解决，所以才递交了这个退部申请书。

鱼和熊掌不可兼得，最终还是要舍弃一个，但这个舍弃，是对自己负责，更是给你们的一个交代。只有真正投入到其中的人才能更好的完成部门的任务，反之只会影响部门的工作和平白地给自己给部门带来烦恼。很遗憾，我还未真正融入这个外国语学院宣传部的大家庭，就递交退部申请书，但我只是一个普通人，我也有权利追求自己想要的东西，舍弃自己不得不放弃的东西。如果把我当作是一个容器，当容器容量达到上限，我也会负载，那么溢出来的东西等于浪费了我的时间，你们的时间还有辛苦工作 。我不希望看到这样的结果，相信部长们也不希望看到这样的情况。我这样的态度，相信部长们也不能接受，对我很失望，但是我还是希望到最后为自己的行为负责，真诚的退出。当时我对你们的承诺在现在这一刻显得苍白无力，但我希望师姐们能记住我在面试时候的真诚与认真，我一丝不苟地对待本院的宣传部的面试，相信你们也有目共睹，这一点我还是认同我自己的。

本院宣传部仍在迅速发展之中，我不希望我的我这个决定影响到部门，就如师姐所说，我答应了，我算是这部门的干事了，所以要离开，也不是说一句，大家就能认同我的，所以我把我的心情全写在这里了，我希望默默地退出， 但给你们一个真诚的交代！

本院的宣传部和校级的宣传部同样是优秀的平台，两者也各有千秋，但对我而言，校团委的平台更为广阔些，接触的东西更多些，

所以最终我还是遵从自己的心愿，自己的选择。希望师姐们理解我，同样的，可能你们会很生气，但我现在清楚地给你们交代，所以，希望不要为了这件事情而烦恼，衷心希望部门的成员能够以最认真的工作态度来对待往后的部门工作，诚恳地做每一件事情，负责任地对待每一件事情。也希望部门的发展越来越好，培养出更多的优秀成员，让我们外国语学院看到更多的高水平的精彩的海报，我很期待未来我们外院宣传部的每一期海报。

同样的我也会检讨自己，深刻反省我的不负责任。不负责任就是，答应了你们的承诺，我不能实现，甚至退出。负责任的事情是，我现在，还不算晚的，诚恳地给你们一个交代。在这里我想向三位部长，真诚地道歉，对不起，辜负了你们的期望。对不起，没有信守我对你们的诺言。

最后，我还是谢谢三位部长，感谢遇到和认识你们。感谢能来到宣传部面试。

此致

申请人：

退部的申请书怎么写(篇7)

尊敬的纪检部领导：

我是纪检部的xx，能够进入纪检部，本是上级领导和师兄师姐对我的信任和肯定，我应该尽我所能，为纪检部、为广大学生献一份薄力，然而确实有种种缘由使我心有余而力不足。所以，我申请退出商学纪检部，深切期望您的批准。

曾记得，陈主席说过，学生干部什么都可以没有，唯独不能没有时间。我一直铭记着，一直把握时间去努力工作。但是，在我加入的四个学生组织和社团之间，我不能把所有的时间都单一地放在纪检部里。一心对纪检部似乎只是幻想，虽然本学期的课余时间比较多，但越来越多的工作使我的有限的时间拙荆见臀。再者，在学习上，我似乎更加力不从心，所以我希望争取更多课余读书时间，这是我申请退出的第一个缘由。

还记得，在第一次全体大会上，张师姐强调了一个“心”字。我深刻地去理解了其中的意义，小猴下山的故事就诠释了一心一意的重要性：小猴子得了西瓜又欲摘桃子，玩了蜻蜓还想捉蝴蝶，最后竹篮打水一场空。与其在四个社团之间三心二意，不如一心一意做一件自己真正喜欢的事情。墨阁社和记者团是我的志趣所在，团委与纪检部亦是我的追求之所，鱼与熊掌都是我的最爱啊！然为一个“心”，我应该有所割舍，不管是哪一个社团都不会要一个三心二意之人，哪怕他的能力多么出众。而我本不是一个栋梁之才，所以我必须从中取一或二，这是我申请退出的第二个缘由。

最后一个缘由，也是我申请退出的最大原因，就是我希望自己在短暂大学生活里能享受到创业的过程，或许没有结果，我也没有奢望有结果，能体会这么一个过程是我最大的享受。加入纪检部，更多的是责任，坐其位而不忠其事，更不如给别人一个锻炼的空间。为自己的理想奋斗，不能避免的是要放弃一些东西，哪怕是自己非常喜欢的东西。我要创业，需要时间和精力，所以我不得不放弃我喜欢的纪检部。成大事者，应不拘小节，在我理解，这个小节就是刚退出纪检部时的不舍。知我者为我心忧，不知我者谓我何求，为了心中的一点小梦想，这就是我所求！

半年有余，与纪检部感情深可比桃花潭水，为自己私心而退出，心中实有万分不舍。然有情者，不谓疏远，我自豪曾是拥有。

愿纪检部团结奋进，更上一层楼！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

退部的申请书怎么写(篇8)

李部长：

你好！

首先，感谢李部长经常拿有女朋友这件事来我等面前炫耀，虽然你也有弟妹，嘿嘿。同时也感谢你在学生会对我们寝室三个小家伙的照顾，最后呢，感谢文艺部给了我一些锻炼自己的机会，虽然有些没把握住。

在学生会接近半年时间中，我学到了一些东西。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激文艺部。但是，因为想要在课余时间学习更多的知识，并且还要从事班干活动，所以平时时间太紧，只好放弃在文艺部的生活。请你谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。

在这里我只有衷心祝愿文艺部能越来越好了！另外，以后有不懂的还会来问李部长哦。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

退部的申请书怎么写(篇9)

光阴荏苒，岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在担任干部的第一年，我多少在许多方面积累了一些经验和工作方法，再加上平时有意识地接触了很多这个部门的同学，所以我们开展起工作来相对方便的多。同样我感悟到作为学生干部为全院同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从学生会的日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤。一名学生干部就是一面旗帜，时刻反映出一个组织的先进性。通过这学期的学风建设活动，让我意识到了学生更应该严格遵守校规、校纪，必须让大家真正在思

想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我，更应该以身作则、起到先锋模范作用，积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性，遵守学院的日常行为规范。因此，上学期我上课总是专心听讲，从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己，起到学生干部的先锋模范作用，全心全意为同学们服务。在一些活动方面，为了响应学院的号召，我积极发动同学们，奉献自己的力量，为他们的学习出了绵薄之力。

作为学习部副部，我和其他干部积极组织策划各种有意义的院活动，通过策划活动，锻炼了我的决策能力；通过组织开展活动，锻炼了我的组织协调能力；通过与同学、老师的交往，锻炼了我的交际和口头表达能力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作责任心和集体荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学习和休息的时间，但只要妥善处理好学习和工作的关系，我认为是值得的。

由于接下来大二的学习任务和压力都比较大，所以在慎重考虑之后，我确定了以学好专业课知识为首要任务，一切以学习为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。

三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一起工作，学习，在我们的通行中，我学到的很多。但现已要进入大二，学习至关重要，又面临严重的就业形式，及父母的强烈要求，我不得不考研！

因此我无能再为同学们服务！在此，我很遗憾自己在这个时候向学生会正式提出辞职。离开这个大家庭，离开这些曾经同甘共苦的同学，很舍不得，舍不得老师们的谆谆教诲，舍不得同学之间的那片真诚和友善。 也愿学生会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学生会有更大的发展!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

退部的申请书怎么写(篇10)

尊敬的学生会领导们：

你们好！

我是来自统计与应用数学学院的陈玉婷，今天很抱歉地写这份退部申请书。因为之前抱着极大的热情和向往去参加了校文艺部的竞选，也很荣幸地被录取了，但是还没开始工作多久，也还没开始参加我向往已久的各项文艺部内的活动，我就在各种压力下选择了退部。对此，我感到非常抱歉，也很自责。

我想说明一下我退部的原因：我分别参加了校和院的两个学生会，同时还担任了班级职务，所以经常会出现各项工作或开会时间冲突的情况。并且，我决心要转专业，学习就自然也很紧张，所以现在我就开始有些力不从心了，经过好长时间的考虑，我决定申请退了一个学生会工作。由于院学生会招的人比较少，我们每周的团委资料室和团学青办公室的值班表也都已经确定并打印出来了，我若退了会影响排班，故只好选择退校文艺部。为此，我还是表示深深的自责，给各位的工作带来了不便。

真切地希望部长及副部长们能接受我的申请和诚挚的歉意，我也表示无比感谢！在此，祝校文艺部在各位部长和副部长的领导下发展得越来越好！

此致

敬礼

退部的申请书怎么写(篇11)

尊敬领导：

您好！我叫XXX，是电气电子工程系09应用电子技术一班学生。

我来自河北省邢台市隆尧县一个农村家庭，那里没有丰富矿产资源，也没有亮丽风景区，只有不大一片田地、淳朴农民。我乡亲善良勤劳，热情好客，但由于村庄偏僻，交通不便很难挣钱，只靠那几亩地维持生活。因此，我家里生活很困难。现在进入大学生活，欣闻学校有勤工助学这个帮助家庭经济困难学生岗位，我很想申请勤工助学，以减轻家庭经济负担顺利完成学业。

我父母都是普通农民，我在一个很普通农民家庭里，因此家境并不好，家庭收入很微薄。由于家庭经济实在困难，我学业还未完成，自己还没有太多机会和充足能力去工作，学费又是如此高。所以，自己在经济上有些困难，自己也不希望更不愿意再向家里伸手要生活费。

考上大学，这是个好事，非常令我高兴。此时困难再次降临在我们家，因为没钱支付昂贵学费。但是愁归愁，父亲和母亲说，再穷也得让我上大学。于是，父母东凑西借，勉强凑够了第一年学费，送我进了大学。接着是马上到来大二学费，父母劳动收获始终是有限，我决定暑假不回家了，在外面找点活干，也来减轻家庭一点点负担。所以我决定依靠自己能力解决自己生活问题。一方面，可以减轻家庭经济负担，另一方面，我也可以增强自立自强劳动观念。

我很想利用课余时间来找点事做，可以减轻家里一些负担，也可以锻炼一下自己能力。我想我必须申请勤工助学来解决自己生活费问题，这是对自己责任，也是减轻父母负担一种最好方法，更是对我未来工作经验积累。

人生在世，不劳何获。身为一名大学生，当看到现在竞争日趋激烈社会正一步步靠近自己时，我越来越深刻理解到“劳”字含义。虽然现在就业压力巨大，但只要自身拥有过硬综合素质就能够在当今社会中占据一席之地。

对于在校大学生而言，我们应该学习知识早已不是单一文化知识，而应要德、智、体、美、劳全面发展。劳动实践恰恰正是检验个人综合素质最佳标准。俗话说，“穷人家孩子早当家”，身为穷人家孩子，我内心早已被深深烙上了“勤劳”二字，并且我有很强责任心。所以，请您相信我，对于您安排任何一项工作，我都会尽全力去完成。

希望上级领导能给我一次锻炼自我机会，让我为家里减轻一些负担，同时我也希望为母校贡献出自己微薄之力。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年12月28日

退部的申请书怎么写(篇12)

尊敬的团学联秘书部：

我叫xxx，来自21级智能控制技术一班，我应为自己自身能力不足，不能胜任秘书部的工作，我想了很久我决定退出秘书部，因为我觉得我自己在一些事情上我做的不好，我老是害怕去做。我非常荣幸能够有幸进入秘书部这个大家庭，现在，应为我自身原因不得不去放弃并且退出秘书部，我感到十分抱歉，很抱歉因为我自己的意犹未尽而造成了现在的这个局面，也浪费了秘书部各个部长对我的期望以及对我面试以来给部长带来的问题和麻烦，我在此真心意切的向各位部长道歉。

接下来，我就详细的说说我退出工商秘书部的理由。说实话，我之前不仅报了学校的护校队，也报了学校的秘书部，而我通过我们军训辅导员还有秘书部的两个部长的一番交流，我的最终目标就是进入秘书部。我对学校的秘书部有一定了解，秘书部是工商团学联密不可分的一部分，是团学联的主力军，在这里我可以锻炼自己的社交和做事情的各方面能力。正应如此，在我自己的思考之下，我怀着自己的那一份想法和自己的执着，我参加了学校的团学联秘书部面试，当你们发消息公布名单的时候我挺高兴的，很荣幸被你们选中，进入了秘书部，我十分感谢你们，经过这一段时间的工作和学习，我发现自己的能力不够，我自己的性格不是很放得开，跟不熟悉的人，开口说话有一点难以开口，自己说话也不是很中听，就导致我害怕不能去吧这份工作做好，我总在自己跑步锻炼的时候想起这些事情，心里面还是久久不能安定，所以我想退部，把时间发挥到自己的学习上面，抓一抓自己的文化成绩，为了我自己的以后去努努力。

学生会干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤，是在校生每一个学生看齐的标杆，时刻反映出一个组织的先进性，通过团学联开会向我们介绍这个组织的时候，让我意识到了，大学生应该如何在自己的大学生活里面去好好的磨练自己，提升自己，只有在思想上重视工作的重要性在行动上为之付诸实际行动才是把一件事情做好，做精的最好办法，虽然在这里呆的时间很短很短，但是我很庆幸，我看到了各干部的作风还有方方面面，作为部员的我更因该去好好反省自己为啥做不好，没能够保持自己的那一份热情，把这件事情坚持到底。

说一句实在话，我自己的情况也不是特别的好，我的学习成绩比较差我没有很多时间花在别的事情上面，我以前是一名体育生，每每下课或者是没有课的时候，我都在操场下面跑步练体能提升自己的身体素质，我来这边读书的主要目的就是。在这边读个两年书然后参军去部队，以后为国家做出贡献，除了学校安排的课程以外，别的时间我的生活都过的很充实，时间非常的紧迫，当然，除了这些事情以外，还要积极融入大学的社团活动还有学校的一些组织，逐步的锻炼自己，我的家里面也想我有一个好的前程，家里面就我还有我哥哥两个人，哥哥很早就在外边开始为了生活开始打拼，父母很辛苦，好不容易供我上学。读到了大学，从进入大学的那一刻开始，我就在想，我要学好自己的专业课知识，为以后出社会了能更好的求职找到属于自己的一份工作。为此，我想了很久的这件事也在我心里面淡然了，我放弃了秘书部这份工作，来秘书部这么久了，我连自己在秘书部里面是做什么的我自己都还不是很清楚，做什么事情都是，部长分配工作了我才去尝试做，和别人比起来，我觉得自己很差，我不能很好的去处理人际交往这一部分，和一群不熟悉的人在一起，我对这份工作的兴趣也开始有了减退，所以我希望各个部长能够认可和理解我的这一个决定。我万分感谢秘书部给了我这样一个工作锻炼的机会，我也很是遗憾不能够继续留在秘书部工作了。有一句古话说，鱼和熊掌不可兼得，最终你选择一件事情，就只能放弃一件事，但是我这个舍弃，是我对自己的一种责任，更是给大家的一个交代。我想只有你只能情真意切才能够积极的去投入自己喜欢的这一件事情，光有想法还有自己的那一份热情又做得了什么呢，反而这样的存在更会影响部门工作的正常运转，平白无故的给部门工作带来困扰和一些麻烦，从面试到工作也有这么久了，我还并不能投入其中，我自己的玩性很大，我不可以严格要求自己来做好这些事情，我只能放弃这份工作，怀着难过的心情写下这一份退部申请书。

我也不过是一个很普通的人，我也有权利去追求自己喜欢和向往的事情，舍弃自己不得不放弃的东西，如果把我自己比作成一个容器的话，容器一旦达到了它的最大容积限度，我也会产生负载，那么流溢出来的东西也就等于浪费了我的时间，还有你们的时间，我不想看到你们的幸苦工作因为这些事情功亏一篑，带来不必要的麻烦，我这样的处事态度我想部长们可能也不能接受，对我很失望，但是，我还是想对我自己的行为负责，非常真诚的退出，当时跟你们聊了很久，说过的一些话，可能现在就显得苍白无力，但是我想部长们能够记住我在面试时的那一份热情还有认真，能给我一个机会，尊重我自己的选择，让我退部了去做我自己想做和自己喜欢的事情。

工商的秘书部还在飞速的发展之中，我不想因为自己的事情而影响这个组织的进行，不想让部长们为我的这一点事情费心，就像刚开始我去面试的时候，部长对我们说的一句话，竟然来到秘书部，就要服从秘书部的安排，我既然三番五次的去想办法来到了秘书部这个大家庭，我现在做不好，我想退出，我也要给各位部长和大家一个小小的交代，虽然是很小的一件事情，我也不想每个人都可以理解我，因为每个人都不一样，我也不能被别人认同，反倒成了别人嘲笑和讨论的一个笑柄，我也很是烦，我把自己的心情写在这里，我想，我还是默默的退出，但是这是给各位部长还有主席的一个真诚的交代。

秘书部是一个很好的工作平台，是工商的重要核心，对各个部门而言是各有千秋，但对我而言，我经常被别人嘲笑，我每次虽然说不出话但是我内心也是十分崩溃的的，我想要一个属于自己的大学生活，给我自己一个交代，也是给各位部长一个交代，所以，部长们不要为了我的一毛小事而挂在心上，我也衷心希望秘书部的每个部员能够用最真诚的态度去面对工作，做好秘书部的每一件事，也希望工商的每个部门都能够发展的更好，培养出更多像部长们一样的优秀部员，让我们工商能够更有实力的在黄科熠熠生辉。

补助申请书怎么写900字通用

一份合乎情理的申请书该怎么书写呢？申请书的使用范围十分广泛，经过小编精心整理，推出补助申请书怎么写，供您参考，并请收藏本页！

补助申请书怎么写【篇1】

尊敬的民政局领导：

我是xx镇xx村五组村民xx，男性，1969年7月生，现年45周岁。本人家庭靠种地维生，是个地地道道的农民出生。

本人家庭总人口5人，我和爱人以及三个子女（特此申明：两个儿子为双胞胎，非超生家庭）。家庭成员职业、身体状况及经济收入情况如下：爱人xxx是种地的农民，身患疾病，身体虚弱，小儿在家务农，三子女均无经济收入。

为了筹齐子女的学费和生活费，本人于20xx年5月26日在xx给木材老板打工，在进行木材加工的过程中，由于机器发生故障致使本人右手四只手指高位截肢，只剩下大拇指能稍微动弹。经过xxx医院的诊断，本人右手手指功能完全散失，右手劳动能力完全散失，从此再也无法进行劳动生产，意外的致残给我的家庭带来沉痛的打击，本就贫困的生活雪上加霜。

但是由于子女均还没有毕业，其繁重的生活费和学费成了我家庭的沉重负担，加上还要偿还本人的高昂治疗费用，我已经无能为力。此时此刻，我异常需要国家的关心和资助。

因此，为了维持我家庭的正常生活，为了让我的子女能够顺利完成学业，现特向上级领导和相关部门申请办理残疾证，争取得到国家和有关单位的资助，解决我家庭的实际困难。望各位领导能够认真审核并给与恩准，我及家人将感激不尽，不忘政府及各位领导的恩情，谢谢！

特此申请

申请人：xxx

xx年xx月xx日

补助申请书怎么写【篇2】

尊敬的五峰山船厂领导：

您好！

一直以来，承蒙船厂对我这个年迈的老人生活照顾，我才能安想晚年，在此，本人表示不甚感激。近年来，本人年事渐高，体弱多病，如今看病贵，就是小病小痛也要花费不少，加上物价连连上涨，吃饭穿衣也是一笔不小的开支，所以本人生活多有拮据。由于年老体衰，再也没有劳动能力获取其他生活来源，因此生活比较生活，现向贵厂申请生活补助，恳请领导予以考虑批准。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

补助申请书怎么写【篇3】

尊敬的公司领导：

本人XX，是公司所属8车队126线的一名在岗职工。现由于家庭经济生活，特向公司申请补助。我的家庭是一个十分普通的家庭，家中收入来源有限，主要靠我工资收入维持家庭生计，所以经济状况一直比较拮据。今年年初，老母亲身体状况欠佳，到医院检查后发现是食道癌，当即住院进行化疗。大半年来，化疗费用加上定期吃药、检查，医药费用开支十分巨大。并且这种状况还可能持续很长一段时间。这样一来，原本紧张的经济状况更加捉襟见肘。我本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最生活的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，拿到一些生活补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。

特此申请，望领导核查批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年12月14日

补助申请书怎么写【篇4】

尊敬的各位领导：

我是来自农村的孩子。大一在校一年来严格要求自己，思想积极要求进步，学习成绩较优异，工作踏踏实实、勤勤恳恳，热爱生活。

大一刚入学后努力适应高校生活，在大学中找到自己的合理定位，学习积极努力。因为来自农村家庭条件不是很好，所以比一般人更要强，从小就希望在条件方面胜过其他人。抱着要改变自己命运的态度，考上了**大学。有人说“一个结果总意味着另一个新的开始”，所以当我接到沉甸甸的入学通知书的时候，我知道我要踏上一个新的开始了。我深知在高手如云的大学中要想继续保持高中时代的那种优越感是不容易的，但是一向很要强的我从踏进校门的那一刻起就为自己定下了这四年的奋斗目标：学习上一定要强，工作上决不示弱，其它各方面均衡发展。虽然现在学习的不是我最初最想上的专业，但是经历过一年的学习与磨练，我爱上了我的大学生活，现在回想起来是那么的丰富多彩，有意义。一年前，我抱着新鲜与好奇走在这个很有文化气息的校园里，看到学姐学长组织很有意思的活动，看到几个好伙伴幸福的微笑着……为这期望已久的大学生活拉开了神秘的面纱。我兴奋着报了好几个社团与学生会，急切的想做到最好。现在想来，那时的冲动与想法还真是天真。那时永远是精力充沛。天天跑来跑去，大大小小的活动一个也不落下。参加了上半学期的万圣节派对，结识了好多新朋友;院系的元旦联欢，和舍友一起上台参加活动。例如。俄语年的表演，日本的插花活动与茶道演示。既增长知识，又锻炼能力。还帮忙准备中文角活动，把认识的日本留学生介绍给同学认识作为语伴互相学习。

参加社团，因为一直想能够支教、下乡帮助那些困难的小孩子，我也是农村的孩子，我有过和他们同样的经历，体会过会和他们一样的困惑与无奈他们的父母和我的父母一样，无论多么辛苦外出打工为了能交上自己的学费。所以，我想亲手去帮助他们，让他们能够更加快乐的健康的成长。我以前做过班长，做过委员，做过普通学生。无论怎样，都要更好的生活、学习。勤勤恳恳、任劳任怨。学生工作不仅能培养能力，还能与同学更加融洽的相处，赢得老师的信任和同学的支持。虽然舍友家庭条件都很好，但我平时生活很节俭，从不乱花钱，也不和别人攀比吃穿，这不仅仅是因为我家的经济条件不允许，更重要的是我觉得生活俭朴是我们每个大学生应具有的美德。贫穷不是一种耻辱，更不会低人一等。要让他成为你努力地动力才行。为了减轻一些父母的负担，我在繁忙的学习和工作之余还坚持打工。

学习固然重要，但参加各项活动锻炼自己的能力也不能落下。有人说担任学生干部或参加社团会耽误学习，我却不这样认为，做活动会占用一些学习时间，但我通过抓紧一切可以抓紧的时间把在工作上花费的时间补回来，反而学的更有劲头，更能促进学习。经常为了筹备活动，跑了无数次，我和工作组的成员几乎是天天开会，商讨每一阶段的具体细节，只其活动方案和评分标准我就项项推敲、斟酌，先后还几遍才通过。而那学期我的专业课是最多的，也是最难的，我要保证在不耽误上课的基础上筹备好活动，有时马不停蹄地奔波了一天浑身酸痛，根本没有精神看书，我就在自习室的桌子上趴一会，再起来看书，即使开完会或做完工作是晚上9 点，我也要再看半小时书才回寝室。

我个人的学习也一点没有落下。学校和系里组织的各项奉献活动我都积极参加，尽力献出我的一点微薄之力以帮助他人。过去的一年我都是在这样的学习和活动相互矛盾，又相互促进中度过的，想到这是在磨练自己的意志，想到我是在把自己锻炼成为一个对社会有用的人，我不后悔昨天的付出，我更期待着明天的奉献。 写到这里就是我的大一生活剪影的金彩部分，虽然很丰富、但还会有遗憾的部分。未来三年的大学生活将更令人期待。我会以更加向上的姿态迎接生命中一次又一次的磨练和考验，以更加饱满的热情投入到以后的学习和生活中去。“天道酬勤”我相信属于我的明天终会是阳光灿烂。

申请人：

申请日期：

补助申请书怎么写【篇5】

XX市畜牧局、XX市政府：

根据国家十二五规划食品安全发展和标准化畜牧规划要求，建设高标准的规模化小区是增加农民收入，带动农民就业的有效途径。XXXXXXX发展有限公司是集种禽养殖、孵化、肉禽养殖、屠宰加工的一条龙产业化龙头企业。设计规模为日屠宰绿色生物鸭10万羽，总投资5.2亿元，产值12亿元，利税1.4亿。根据发展需要，需建设60个，每个存栏10万羽的标准化养殖小区，特请求市畜牧局、市政府予以资金支持。

一、项目建设的基本情况

建设标准化养殖小区地址全部选在四荒地段，保证不占用耕地，需要各乡镇领导予以大力支持配合。公司计划在全市建设60个标准化养鸭场，采取分散在乡镇、散养统一收购模式，没有中间链，产品绿色、健康，品质有保证，销路广泛。XXXX发展有限公司日屠宰10万羽生物绿色鸭肉项目主要建设日屠宰肉鸭5万羽生产线两条，总建筑面积30000m2，年耗电量1035万度。

二、项目建设的必要性

规模化、产业化发展成了肉鸭产业发展的核心和市场竞争力。充分利用XX市良好的养殖发展环境，结合中原地区自然环境优势和适合肉鸭放养的水草、饲料来源优势，为养殖大规模肉鸭、建立肉鸭养殖链，开发肉鸭产品和肉鸭产业奠定了基础，可实现特色绿色肉鸭养殖在我市的大力发展。

肉鸭人工养殖产业化的发展，对XX市农业产业结构的调整，特色优势经济的发展将起到积极的推动作用；肉鸭的特色养殖和广阔的市场需求，为当地农民增收以及解决“三农”问题探索了一条新的途径。项目实施后将充分发挥示范效应，有效带动XX市周边乡县资源的开发利用和饲料加工业、冷藏、运输、农产品出口贸易、服务等行业的发展，拓展全市农业产业空间，凸现区域优势，有效带动全市再就业工程，促进城乡共同发展，加快新农村建设的`步伐。

三、养殖条件和模式

养殖肉鸭的周期比较短，一般养殖42～60天即可出售，资金周转快，一年可多次养殖。饲料以谷物类为主，价格比较低，并且肉鸭的料肉比高达2.5:1。

标准化养殖小区建成后，全部实行“六统一”，采用电脑远程监控，可以提高我市畜牧业养殖水平，保障食品安全，提高农业收入比重。

四、效益分析

1、经济效益

项目建成后，可以增加农民收入6000万元。按年出栏3000万羽，每羽增收2元计算。

项目建成达产后，项目每年纳税6000万元，5年可合计纳税3亿元，计算方式按照综合税率5%计算（3000×40×5%）。

2、社会效益

项目实施将改变乡县对肉鸭产品的消费结构，提高人民的生活质量，而且通过项目的辐射效应，可带动周边发展农业和养殖品种的升级换代，使农业产业结构得到调整和优化升级，为农民增收找到新的突破口，为全市的经济发展起到推动作用。同时利用禽类养殖换出的富含有机质的肥料，施肥于农作物，可实现资源的循环再利用，有效地减少化肥、农药的使用量,提高农作物的有机化程度。

（1）、本项目的实施，还将直接提供1500个就业岗位，同时有助于带动当地饲料、兽药、畜产品加工及生物化工等行业的发展，容易形成新的经济增长点，其社会经济效益明显。（2）、本项目通过发展生态养殖模式，推广沼气利用、沼渣还田、沼液灌溉等技术措施，变废为宝。不仅有助于解决当地农村能源问题，而且还可以起到改良土壤的作用，提高农产品品质，对促进当地生态农业的建设具有积极意义。

高标准的养殖小区建设投资大，但收益稳定持久，代表着地方养殖畜牧业发展水平。高标准养殖小区，标准化厂房建设全部采用网上养殖，自动供水供料，自动温控，自动收集粪便，杜绝环境污染，每平方米标准厂房建设造价350元。该项目是农业产业化民生工程，具有良好的经济效益和社会效益，请求政府对高标准养殖小区建设给予支持（按标准化厂房面积验收支持，每平方米70元，相当于总造价的20%）。

特此申请，恳请批复

XXXXX有限公司

二〇XX年三月二十八日

补助申请书怎么写【篇6】

申请人：张XX，系陕西省宁强县人。

20xx年元月，我来到离石区西属xx煤矿做煤矿内液压支柱顶柱工作。20xx年2月7日，由于液压住倾斜压断右手小指，环指皮肤裂伤。后送太原长城医院手术治疗10天，按医嘱在家养伤5个月。事故发生后，煤矿包工队陈安均队长只支付了全部医药费用，但没有解决我伤前劳动20天的工资、我工伤期间的工资，以及一次性伤残补助金。

根据我和包工队陈xx的口头协议，劳工一天工资水平为80元。那么，陈现欠我20天工资1600元。我受伤治疗共5个月，陈应当支付我工伤期间工资12000元。事故给我个人及其家庭带来了很大痛苦，现我小指不能弯曲，环指不能伸直，形成了功能性障碍。按照劳动部、卫生部、中华全国总工会关于颁发《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》，“器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者为九级伤残。”九级伤残的赔偿标准为8个月的本人工资。因此，陈还应当支付我一次性伤残补助金19600元。

维护劳动者的合法权益是党和国家领导一贯重视的民心工程。我作为一个外出打工人员，身处异地，举目无亲，事故已给我身体和心理造成重大伤害。我恳请贵部门能体谅出门人的困难和无助，给我及时解决问题为盼!

XX劳动仲裁委员会

申诉人：**

二0XX年二月二十日

补助申请书怎么写【篇7】

申请人：杜XX，女，1937年5月20日出生，居民，住新兴县新城镇锦水北6号。联系电话：转。

申请人杜桂珍不服新兴县委组织部、老干部局于20xx年7月23日作出的《关于杜桂珍、陈炎明反映要求落实遗属生活困难补助问题的答复》(以下简称《答复》)，现向广东省人民政府、云浮市人民政府提出以下申请。

申请事项：

请求广东省人民政府和云浮市人民政府依照中共广东省委组织部、中共广东省委老干部局、广东省财政厅的粤组通[20xx]55号文的规定，给予我落实生活困难补助。

事实与理由：

申请人认为，新兴县委组织部、老干部局的《答复》所适用的文件依据(2、)“建国前参加革命工作，建国后从军队复员退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，不能办理离休”的规定，是断章取义的，显属不妥。原文是：“劳人老(1983)20号文件第7条，关于‘因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部’，是指原是国家干部(包括军队转业干部)，由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的。建国前参加革命工作，建国后从军队复员退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，不能办理离休。”申请人认为，陈君瑞显然不属于此情况。陈君瑞的情况应当适用劳动人事部劳人老(1983)34号文件第一条第3项“不属于因犯错误、受处分安排当工人的。对这部分人办理离休时的审批权限，由干部、人事部门按照劳人老(1983)10号文件第五条规定执行。审批前不须办理工人转干部的手续。被批准离休后，即列入离休干部编制，由干部、人事部门管理，可享受一般离休干部的待遇。所需经费，由干部人事部门列入预算。他们的离休荣誉证中的‘原职务’仍填写为‘工人’，下边注明‘(享受一般离休干部待遇)’。”

据此，我丈夫陈君瑞是应当享受离休干部待遇的，但在其病故(1987年9月)前尚未办理离休手续，造成我没有经济来源，至今生活十分困难，无钱治病。

鉴此，我恳请广东省人民政府、云浮市人民政府依照中共广东省委组织部、老干部局、广东省财政厅的粤组通[20xx]55号《关于对符合离休条件未办理离休手续先故的企业老干部配偶给予定期生活困难补助的通知》和中共云浮市委组织部、老干部局、云浮市财政局的云组通[20xx]31号文的规定，给予我落实生活困难补助为盼。

此致

xcx省人民政府

云浮市人民政府

申请人：杜XX

20xx年8月3日

晋升主管申请书怎么写通用

申请书范文网用心构思编辑‘晋升主管申请书怎么写’让您终身受益，相信会对你有所帮助。在纷繁错杂的生活中，在日常的生活当中申请书的出现频次越来越高。申请书是一种请求满足某种要求或需求的公用文书。

晋升主管申请书怎么写 篇1

尊敬的公司领导：

自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。

我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个香港人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个月都会有出口退税员的培训。

这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已有两个星期，感觉到这里的领导待人和善，同事也都是看起来很善良的人，尤其是财务部的人，很好相处，很乐于帮忙，正直，可爱，和他们相处起来真的很开心。

关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。计划可以在6月底的时候把科目帐统计完全，然后使用财务软件。

账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。

收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。成本根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。

至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物：20年；机器设备、其他生产工具器具：5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃现在是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司轻松。

我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈的。

但我非常希望领导能给我这个机会，给我个试用期，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我们也需要公司的信任。

请给我个机会。我会努力。

20xx年x月x日

晋升主管申请书怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好!我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前项目经理一职。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。

俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

致此

敬礼!

申请人：xx

xxxx年xx月xx日

晋升主管申请书怎么写 篇3

xx总：您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

自荐人：xxx

x年x月x日

晋升主管申请书怎么写 篇4

尊敬的公司领导：

您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导表示感谢。

作为一个刚到公司不久的新员工，曾经不知道该如何好的完成工作，感谢公司给我这个发展平台，感谢公司给我机会让我担任售楼部主管一职，之前由于个人能力不足，向公司提出辞退售楼部主管一职。

自从进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解，从对工作的迷茫到现在的销冠，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我对现在工作有了不同的看法和理解。

在过去的几个月时间里，我勤奋工作，一切以公司角度出发严格要求自己，极富工作热情，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。就像大部分人一样，我希望我付出的努力可以被领导认同、赏识。只要有一个计划在眼前，我一定不会放弃任何一个机会。

面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”我会在加把劲让自己的业绩更上一个台阶，次次争做销冠。帮助新同事共同进步。我会做到以下几点：

1、经理不在售楼部时及时处理好售楼部的突发事情，轻微投诉争取现场解决，重大投诉上报经理。

2、完成上级领导交给的任务。

3、对签订合同客户和收集贷款资料进行催促，做好日常工作及管理：

4、售楼部每天考勤管理。

5、售楼部每天轮接安排。

6、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理。

7、售楼部每天销控管理每天通报经理，并将最新房源信息告诉销售人员。

8、售楼部每天来访、来电的统计，监督职业顾问将客户信息录入电脑。

9、协助经理完成每月餐费、考勤、其他报表的统计。

10、协助置业顾问洽谈客户并完成签约。

11、协助经理入职新员工的培训。

12总结员工工作上问题，客户最关心问题及反馈意见并提出建议统计上报经理。积极与公司员工交流沟通。

13、杜绝部门各种不良习气及损害公司和客户利益的行为。

公司的迅速发展，我深深的感到自豪和骄傲，因为这是我们大家一起努力的结果，道路是曲折的，前途是光明的，我相信在我们的努力下，金典置业一定会成为攀枝花乃至攀西地区最好的房地产销售代理公司。同时也更加希望能和公司一起成长一起努力发展。实现自己的目标理想，体现自身价值。

在此我提出晋级售楼部销售主管一职，恳请公司领导给我更高更远的发展平台，锻炼自己实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，因为我坚信这所以的努力，我自己将是最大的受益者，我愿同公司一起展望美好的未来！

申请人：XXX

晋升主管申请书怎么写 篇5

尊敬的各位领导：

你们好！

首先，感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台！借此机会，我感谢大家在以往工作对我的关怀和帮助，同时，我恳请大家今天一如既往给我关爱。

我叫叶逢红，是公司的一名促销员。我1999年参加工作，今年24岁。从20xx年10月到现在，我已经在我们公司工作了四年。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为公司服务的工作热情。多年来促销工作的锤炼，让我对商品的陈列，终端包装，人员工作以及关系都做了全面的认识和实践。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强的与人交往的能力和沟通协调能力。

经过这些年的积累，我认识到：促销员作为管理终端和服务终端的核心，其工作是非常重要的。促销员类似足球运动的前锋，能否进球，在很大程度上，就要看她们的了。好的销售主管，既是公司的前锋，又是局部销售市场的教练，更是终端促销人员的教练。提升终端的重要一环，是提升促销员。

我认为：抓好促销员这个环节，要做好几方面的工作：

1、选人

2、建立好的管理办法

3、培训和考核

4、激励和督察。

在终端实际工作中，对促销员要有几个基本要求：

1、积极热情亲善主动

2、工装整洁

3、化淡妆整理头发

4、口味清新、牙齿清洁

5、能够用当地消费者接受的语言，推销产品

6、推介时突出产品的特殊卖点和利益点

7、推介时耐心殷勤、不逼不拉

8、善于以专家的身份，关心消费者，在诊断的基础上，从解决消费者问题、引导需求的角度，达成购买。

除了推销产品之外，促销员还承担大量终端建设的任务，如：

1、终端库存跟踪报告

2、上货

3、随时理货

4、清洁整理货架

5、终端日常关系维护

6、竞争信息收集。

这些是我在四年的促销工作得到的一些经验和心得大于失。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续实践的机会，不断提高认识，为我们公司带来更理想的销售成绩。假如我能有幸成为公司销售主管，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在具体工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好服务工作。我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，善于用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。

以上是我对公司销售主管工作的一些初略想法，如果我有机会把这些想法付诸实践，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家！

此致

敬礼

申请人：XXX

20XX年X月X日

晋升主管申请书怎么写 篇6

尊敬的我司领导：

您好！

我是xxx，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请，希望能正式成为领班。

在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。

在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作；积极学习新知识、技巧，注重自身发展和进步。

自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等；

2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等；

3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料；协助经理完成下个月接待员排班工作等；

4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。

在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。

我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！

在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更久远的发挥，我将会珍惜这个机会，为公司的发展竭尽全力。在此提出申请，希望自己能够正式被任命为接待员领班。

恳请领导予以批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

晋升主管申请书怎么写 篇7

尊敬的领导：

我是工程部见习经理，于xx-xx年9月12日进入公司，根据公司的需要，目前担任工程部试用主管一职，负责公司设施、设备维修维护工作及工程部人员管理。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的各项工作及各部门报修的维修任务，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自参加工作以来，一直从事工程部维修等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1。能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

2。全面完成了公司的新项目工作，重新搭建好了一个更稳定的工程部班子。

3。很快就学习了公司的管理规章制度，让自己积极参来自与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，店领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的芭菲人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。芭菲盛宴给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的`发展竭尽全力。

在此我提出申请晋升部门主管，恳请领导予以批准。

申请人：

申请日期：

晋升主管申请书怎么写 篇8

规定“特别优秀”条件 指明“特殊需要”具体情形

近日，广西出台《党政领导干部破格提拔暂行办法》，对干部破格和越级提拔的条件、程序进行了明确规定，规定了“特别优秀”的条件，指明了“特殊需要”的具体情形，保证了破格提拔有章可循，促使这一工作逐步迈入规范化制度化的良性轨道。

对于破格提拔“特别优秀”的年轻干部，广西提出，必须具备五个条件之一：一是在近三年内年度考核连续两次被确定为优秀等次，或获得上两级以上地方党委、政府表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、先进工作者等荣誉称号；二是在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献；三是在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献；四是在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩；五是工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国前列，获得中央、国家及自治区党委、政府表彰奖励。

对于因工作“特殊需要”破格提拔的干部，广西明确了应具备的四种情形：即领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非中共党员干部；专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理人才；选派到艰苦、边远地区工作；其他工作特殊需要。

为使领导班子的年龄结构得到优化，广西还对破格提拔对象的年龄作出了规定：破格提拔担任副县（处）级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过35周岁；破格提拔担任正县（处）级领导职务的，年龄一般不超过40周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过45周岁。同时规定，破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年以上。对破格提拔的程序，广西规定，在党委(党组)讨论拟破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请示上一级党委组织部，包括破格提拔干部的理由、依据、民主推荐、民主测评情况等，由上一级党委组织部作批复。

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党政领导干部破格提拔暂行办法(广西)党政领导干部破格提拔暂行办法(广西)

党政领导干部破格提拔暂行办法 第一章 总 则第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信 度和群众对干部选拔任用工作的满意度，棂据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工 作条例》（以下简称《干部任用条例》）等有关规定，制定本办法。 第二条 本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时， 对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部， 酌情适度放宽《干部任用条例》规定的工作年限、任职年限等资格要求的限制。 破格提拔党政领导干部，必须严格掌握。 第三条 本办法适用于选拔党委、人大常委会、政府、政协、法院、检察院及其工作部门或内设机构的厅、处、科级领导干部。 第四条 党委（党组）及其组织（人事）部门，按照干部管理权限履行有关职责，负责本办法的组织实施。 第二章 条 件第五条 破格提拔的干部，应当具备党政领导干部选拔任用的基本条件，并且在领导才干、发展潜力、工作 实绩、群众公认等方面特别突出。 第六条 破格提拔的特别优秀的还必须具备下列条件之一：

（一）在近三年内年度考核连续两次被确定为优秀等次，或获得上两级以上地方党委、政府表彰的优秀共 产党员、优秀党务工作者、劳动模范、先进工作者等荣誉称号；

（二）在处置重大事件中表现突出、作出重大贡献； 〈三）在承担党委和政府的中心工作、重点工作中表现突出、作出重大贡献； 〈四）在艰苦、边远地区长期工作并做出突出成绩；

（五）工作业绩突出，取得重大创新成果，工作水平居全国前列，获得中央、国家及自治区党委、政府的 表彰奖励。 破格提拔担任副县（处）级领导职务的优秀年轻干部，年龄一般不超过 35 周岁；破格提拔担任正县（处） 级领导职务的，年龄一般不超过 40 周岁；破格提拔担任厅级领导职务的，年龄一般不超过 45 周岁。 第七条 因工作特殊需要破格提拔干部，应具备下列情形之一：

（一）领导班子结构配备需要的少数民族干部、女干部和非中共党员干部；

（二）专业性较强的行业和部门紧缺的领导人才及专业管理人才；

（三）选派到艰苦、边远地区工作；

（四）其他工作特殊需要。 第八条 破格提拔的干部，至少需在本级职位任满一年；越级提拔的，必须在本级职位任满三年。 第九条 越级提拔的，一般只能越一级。 第三章 程 序第十条 破格提拔干部按《干部任用条例》规定的程序进行。在党委（党组）讨论拟破格提拔人选后，按干部管理权限，书面请 示上一级党委组织部。请示内容包括：

（一）破格提拔干部的理由、依据，包括民主推荐、民主测评的情况；

（二）拟破格提拔干部的《干部任免审批表》和考察材料；

（三）纪检监察部门出具的关于拟破格提拔干部廉政方面的意见。 第十一条 上一级党委组织部召开部务会审议破格提拔干部事项，根据部务会决定作出批复。 第四章 纪 律第十二条 破格提拔领导干部，必须严格遵守《干部任用条例》规定的各项纪律，严格执行本办法规定的条件和任职资格，认真 履行相关程序。未按程序和要求作出的破格提拔决

定一律无效。 第十三条 各级党委（党组）及其组织（人事）部门要按照干部管理权限，加强对破格提拔党政领导干部情况的监督检查。对违 反规定破格提拔任用干部的行为，要坚决纠正，并按照有关规定，追究相关责任人的责任。 第五章 附 则第十四条 在公开选拔干部和党政机关内设机构领导职务竞争上岗时， 或从党政机关、国有企事业单位以外选拔任用领导干部时， 涉及破格提拔任用的，参照本办法执行。 第十五条 党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体党委（党组）破格提拔任用领导干部，参照本办法执行。 第十六条 本办法由自治区党委组织部负责解释。 第十七条 本办法自发布之日起施行。

晋升主管申请书怎么写 篇9

本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见―制定落实―提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。

一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。

二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。

三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。

我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的'护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、医。学全在线提供反馈新设备和器材的使用情况，医学全，在线。搜集。整理保证病人合理和安全的使用。

在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”！凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。

个人的成长进步离不开大环境的熏陶，20xx年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室，得到了中共莱州市委、莱州政府的嘉奖。

员工内部调岗申请书怎么写900字精选9篇

当生活制度逐渐变得更为完善时，很多人需要给上级写申请书。写申请书时一定要实事求是，目的要单纯，不能夸大其词。经过我们精心整理，推出员工内部调岗申请书怎么写，相信你能从中找到需要的内容！

员工内部调岗申请书怎么写(篇1)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢企业领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是20xx年应聘到企业电解车间，工作两年中，我深感企业的企业文化和人文关怀。现已较熟悉企业内部管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了企业的工作、文化中，对工作也一步步熟悉起来，对企业产品的认知日渐加深，对此本人深为感激企业领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向企业领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素，我对电工方面实在是不是很精通，加上在电解车间工作时，温度过高，不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣，也为了自己的前途发展，以便造就更好的人生道路，希望企业领导考虑我的申请，安排我到装备工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在企业领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为企业摘金夺银，尽献全力。

恳请企业领导予以批准，同意我的工作调动，谢谢！冒昧的打扰，给企业领导增添的麻烦，本人诚挚向企业领导表示谦意！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工内部调岗申请书怎么写(篇2)

尊敬的站领导：

本人，于20xx年x月进入，因工作需要现借调市民政局，担任原局长司机工作，在四年多的工作中，我准时高效的完成领导赋予的各项工作，得到了同事和局领导们的肯定。根据我市关于印发《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》的通知精神，本人已了解通知精神，我自愿申请由工勤技能岗位转到管理岗位工作。自愿理解转岗后的工资调整。

我于19xx年xx月入伍，在步兵五十五旅服役，经过三年的野战训练，将我磨练成一名合格的野战军人，先后担任侦察班副班长、班长。后调入陆军学院警勤通信站工作，为了提高自我的文化水平，本人于20xx年xx月在本院就读经济管理专业，学制三年，于20xx年xx月以优异的成绩获得大学专科毕业证。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟稳重，工作认真、细致，有大局观，善于沟通和处理应急事件，时间观念强。我认为管理岗位与自我的工作经历和性格很适应，相信在这个岗位上，我更能发挥自我的优势和工作进取性，为单位谋利益、做贡献。

如果领导能让我转入管理岗位工作，我必须孜孜不倦，继续坚持昂扬的工作活力。我愿做一颗卫星，只待火箭送我上太空，我会按照轨道运行，将最准确的信息反馈给地球

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

员工内部调岗申请书怎么写(篇3)

尊敬的xx领导

首先感谢单位公司一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼，工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于xx的知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。

我很喜欢我们的公司，在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这一份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训和我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准，谢谢！

申请人：

申请时间：

员工内部调岗申请书怎么写(篇4)

尊敬的经理：

您好！

首先感谢您四年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请！

本人xxx从05的4月入职，一直在南湖营销中心营业部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多业务的销售技巧和多姿多彩的旅游知识；我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动并多次带团出外。在xx年至xx年我荣幸能担任营业部店长一职，从而使我学到了企业的管理学，但由于自身的原因导致在管理方面做不到位，让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省，明白自身需求，工作目标和方向。所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往销售部，给自己一个锻炼与增加收益的机会，更要增强自己的独立能力，也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：

员工内部调岗申请书怎么写(篇5)

尊敬的董事长：

你好！

为了公司全年销售额达到xx亿和实现我个人的理想，我申请调整岗位，去做一名电池推销员。

我今年xx月xx号进入公司，面试职位：生产线保护板维修员；xx月，林经理根据工作需要，让我做锂电池车间生产跟线技术员，xx月xx日正式上岗。在跟线期间，改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时，我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中，帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们“新能源方案，新服务体验”的伟大思想。

xx月，我在xx有限公司做纸张销售业务，我严格按照xx老师的要求去做，曾经六次拜访过同一位顾客，直到成交。两个月期间，共拜访客户xx位。

在来公司之前，认识了一位pack高级工程师，在他的教导下，让我对锂电池有了初步的了解，同时也产生了更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景非常好，我立志要做第一名的电池推销大王。为了我们公司能够把目前的市场分得更多，请允许我也加入到公司的销售团队，我会为公司创造暂新的业绩。同时也感谢你能给我梦想成真的机会！我会用优良的工作业绩回报公司。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工内部调岗申请书怎么写(篇6)

时光飞逝，转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间，我从工装干起，慢慢将工作范围拓展到工艺，工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题，常常不需领导分配，自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套，工装数十套，熟悉公司的各类产品的冷加工工艺，并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮忙下，我这两年在业务上和心理上都成熟不少，对此我深表感谢。

随着公司发展的壮大，各部门面临前所未有的挑战，自觉自身还有很大潜力待挖掘，我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳脚，原因如下四点：

一、求知

自己还很年轻，不能仅仅满足于本职工作的成绩，也想多掌握一些水泵设计的知识，多学些知识为公司更好地服务。

二、职责

都说“只有想不到的，没有做不到的”设计与工艺相比较，设计就应是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想，工艺是做。设计与工艺相比较，设计的职责相对更重大一些，我想为公司多承担一些职责。

三、差距

工作中我经常与设计人员沟通、交流，看着身边青年设计人员飞速的制图，与客户熟练的沟通，以及走南闯北的那股子干劲，我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大，这也是我想去设计岗历练的一个原因。

四、优势

由于比较熟悉各类产品的.加工过程和难点，有了工艺知识打基础，相信在产品设计上能思考的更周全一些，为公司降低成本、节省时间。

今年7月，我匆匆走过人生第25个春秋，25岁是一个关键时期，该是停下脚步冷静思考一下的时候了，最近想了很多与工作和生活有关的事，思路也逐渐理清。25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪了，对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作，是想更好地展示自己、激发潜能，从而改变自己为公司多做贡献。

请各位领导倾听我的心声，认真思考我的申请调入设计的请求，帮我一把，谢谢!

200XX年X月XX日

申请人：XXX

员工内部调岗申请书怎么写(篇7)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx。于20xx年x月进入xxx工作至今。目前在xxx车间后道工序担任组长一职。现申请调到xxx公司工作。

在加入xxx这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

我很感谢领导对我的信任和培养，很感谢工友对我的关心和帮助！

但是由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力，必须全方面考虑。前往天津，可以集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

此致

敬礼

申请人：xx

员工内部调岗申请书怎么写(篇8)

尊敬的领导;

你好!

感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。

我叫童_，于__年4月份进入公司工作，在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作，这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序，让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。

在公司一个月的时间里，让我学会了很多的知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，勇于挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

因为现在的工作，本人手腕多次受伤的。又因我本人为了想学到更到的的知识，为了更好为公司服务，也为了个人个将来，想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到叉车组学习工作。

我是一个比较活泼外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度，使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快，让我懂的更多是责任。所以这些，我相信能够做好。

我很喜欢我们的公司，在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作，或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处，但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习，我相信，在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并盼望领导对于我申请给予批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

员工内部调岗申请书怎么写(篇9)

敬爱的领导：

首先感激公司能供给给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感激这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮忙的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西，我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮忙。

我来公司这段时间，在领导和同事间的帮忙和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自我还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自我的思维方式和工作方法，在实践中磨练自我，把自我职责内的工作尽快做好。

从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等……这些都是一个团体、一个团队其心向前共图完美发展的必要条件。

进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

1、对于招聘工作

每一天发布更新网上招聘信息；根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专（兼）职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

2、对于新进面试人员基础培训

向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题……必须一一向其说明清楚。

3、对于人员入职离职手续办理工作

必须认真的处理好人员入职离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职原因，认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

4、对于专（兼）职访问员考勤管理等工作

每一天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情景；执行项目进度；认真做好访问员考勤及项目进度跟进；和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会；碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一齐相互探讨处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

其实对人事方面工作，原先接触和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差，到之后此刻能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的提高，与公司领导和同事的帮忙和关怀是分不开的。

经过这段的工作，我明白了人事招聘的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅明白这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，如果计划不好，就会浪费很多的时间，并且也不必须就能把事情办好。就像我此刻的工作，虽然也是整天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每一天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。

所以针对我以后工作方面的一些情景，我目前做了一个可能还不算完善的规划：

1、在招聘方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人，因为对执行项目的了解不够，也做不到相对的熟练程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动，对当天的招聘信息情景回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。

2、对每一天的工作资料做好详细的规划，并逐一执行。分清楚工作的轻重点，安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是能够缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。

3、每周的访问员工作计划安排处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在安排执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。

以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我此刻的工作状态和情景，我明白需要仔细规划改善的地方还很多，此刻的规划还不够完善，我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结，从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候，不明白怎样去执行，异常是对于面访的工作，不明白该怎样去和受访者沟通交流，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面，刚开始执行的时候因为心理素质方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的剩余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问题发生时候，就没办法、没招应对和解决。经过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来我及时虚心的向同事求教，听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。

除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

经过一个月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的工作水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5143796.html

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