写申请书态度要诚恳,表达要简单明了,我们在工作生活中将会频繁地接触到申请书。写申请书有哪些注意事项呢?下面是栏目小编精心为你整理的“员工升职加薪申请书范文”,如果合你所需,不妨马上收藏本页!
XXX领导
您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的`休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这样的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的谈不上"功",所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。
某某某
x年-x月-x日
领导您好:
我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位_是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的_还是资料员的XX,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄XX,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整_,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄XX加:200
2、岗位XX加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人:XX
尊敬的校领导:
你们好,我们于xx年7月被公司领导聘请于振邦实验学校小学部任教。当时,学校领导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素质强的好老师,也愿意为我们提供和搭建一个施展自己教育才能的平台,相关领导还当面承诺我俩:应届毕业生(我俩)一年见习期满后,学校立即同意转正,协议工资相应提高(至少)为20xx元/月。于是,我俩满怀着激情和希望在自己的岗位上兢兢业业,刻苦努力。
在这两年里,我俩分别曾担任过不同年级的语文、数学主课教学,学生成绩的优秀率几乎每次都为100%;在每次的文艺活动和板报设计中,我俩也是首当其冲,主动承担重任。在班主任工作中,我俩也是耐心细致地关心每个学生,起早贪黑地陪护和辅导学生,任劳任怨,没有半句怨言。我想:在小学部老师中劳动强度相同的情况下、我们的协议工资还是停留在1700元/月、跟其它教师的差距还是那么大、原先领导的承诺不能兑现的话,我们心里真的会很难受、很伤心,而且真担心我俩会失去原有的工作激情和继续奋战一线的勇气。其实,为了学生,我俩得继续工作;为了学校,我俩也愿意继续努力。
基于以上的实际情况,望各位领导能批准我们的加薪请求。我俩一定会加倍努力,为学校创造更辉煌的业绩,为学校的腾达和发展贡献自己的所有光和热。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位x是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的.x还是资料员的xx,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄xx,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整x,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄xx加:200
2、岗位xx加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我自20xx年3月进入公司以来,至今已5个月,期间一直担任xx职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司不断发展,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。
至从我来本公司上班之日起一直都是####元工资,开始面试的时候就有商议说#个月以后加薪#元基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能正式将我的工资提高#元,共计 #元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。我会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会怠慢工作,这是我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
伴随着经济社会综合发展指数的提高,我们大多数人都会面临写申请书的场景,面对不同的对象要使用不同的申请书。关于申请书你知道如何去编写吗?以下是小编精心收集整理的升职加薪的申请书模板,带给大家。欢迎你阅读与收藏。
在当今市场经济活跃的社会,我们不可避免的需要写申请书来表达我们的请求。申请书能够帮助我们清晰地表达意愿,如何让自己的申请书看起来更加礼貌呢?相信能对大家有所帮助。
尊敬的公司领导:
您好!
自xxx年x月我有幸进入公司以来,近x年了。一直认认真真、兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在增加、工作强度不断加大。如参与所有报建,特别是报建过程中的网上申报及数据、资料上传;报建资料的准备;资料的整理、归档。最近,参与房屋预售证和门牌号的报建,忙的不亦乐乎。
我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,现有的每月xxx元的工资水平已显得很单薄了。而且作为资料员兼报建员,广州市同类工作岗位的工资水平是xxx元/月,我的收入跟付出远远不成正比。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
你好!
xxx部门员工xxx,近期做了xxxx事,为公司直接或间接创造利润多少,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为xxx部门员工加薪xx以做奖励。希领导查实批准,万谢!
xxx部门
xxx主管
xxx年xxx月xxx日
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
领导您好:
我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位_是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的_还是资料员的XX,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄XX,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整_,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄XX加:200
2、岗位XX加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人:XX
公司领导:
我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时光,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在xx集团工作的这段时光,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
申请书的应用性很强,涉及范围较广。随着时代的不断变化,人们总会遇到关于申请书的撰写,申请书对我们的生活有着重要的意义,你积累了多少关于申请书的范文模板呢?小编收集整理了一些推荐!升职加薪申请书范文优选(5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
领导您好:
我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位_是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的_还是资料员的XX,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄XX,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整_,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄XX加:200
2、岗位XX加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人:XX
公司领导:
我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时光,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在xx集团工作的这段时光,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
尊敬的领导:
您好!
我xx年出生,已经xx岁了,有近9年的工作经验,工作热情、主动,办事效率高,可如今在我们公司还只是是CII级别的小顾问。每每想起,汗流浃背,愧对老婆孩子。
近来我常思考、反省如下问题:
1、是不是我工作能力差?不是。请问与我合作过的同事,PM。他们最有发言权。如晏彬,李述波,周新平等人。
1)精通制造和分配所有模块的功能。熟悉财务管理,会计原理。
2)由于在工厂工作过多年,熟悉工厂运作。
3)精通Developer、PL/SQL,熟悉UNIX的常用命令,懂数据库的管理,GDC的很多同事的技术还不如我。
2、是不是我不够敬业呢,不善于团队合作呢?。不是,大家都乐意跟我合作。PM都乐意邀请我一起上项目。
3、是不是我们公司对顾问要求高,像我这样的顾问还不够水平做高级顾问呢?也不是,我们公司部分高级顾问的专业水平,综合素质其实比我低。
我想来想去,实在想不出不被升职的理由。参考我们公司其它高级顾问的能力,我不应该只升一级,应该连升二级,升到SII级才对。
关于薪水,请参考当前行情和我们公司的实际情况。
很多人都说,升职加薪要靠跳槽,但是,我喜欢我们公司的环境,我喜欢我们公司的同事和领导,打死我都不想跳槽。怎么办呢!!只有请老板给我升职加薪了。
谢谢领导在百忙中看我的邮件,不管如何,我将更加努力工作。
此致
敬礼
申请人:
日期:
尊敬的领导:
您好!我是xxxx部门的xxxx,于xx年x月xx日成为华联超市的员工。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工并享受正式员工工资待遇。
在这段时间里,我主要的工作是xxxxx,通过锻炼,我熟悉了xxxxx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公华联超市做出更大的贡献。
当然,由于本人也有多年的工作经验,在加上在该超市的这段时间的工作和努力学习,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢超市的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
华联超市宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这段时间,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作,这段时间来我学到了很多,感悟了很多。看到超市的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正加薪申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用真诚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为该超市创造价值,同超市一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:
日期:
文章来源:http://m.swy7.com/a/5144522.html
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