在社会一步步往前发展的今天,为此我们应该学会合理使用申请书。申请书是一种汇报和请求的口气所以与一般书信是有所区别的,你是否已经找到可以模仿的优质模板了呢?我们特别从网络上整理了申请休婚假的申请书,可能你会喜欢,欢迎分享!
国家工商行政管理局商标局:
根据《企业动产抵押物登记管理办法》和《商标专用权质押登记程序》,现申请商标专用权质押登记,请予审理登记。
一、申请出质登记当事人
质权人名称:
法定代表人:
住所:
代理人:
住所:
联系电话:
邮编:
______年____月____日
(盖章)
出质人名称:
法定代表人:
住所:
代理人:
住所:
联系电话:
邮编:
______年____月____日
(盖章)
二、申请质押原因:
三、质押商标图样:
四、质押商标权属状况:
五、质押价值:
六、质押期限:自至
七、其他有关事项
八、附证明文件
(一)质押商标《商标注册证》(复印件)
(二)质押合同副本壹份(外文本应当附中文译本一份)
(三)企业《营业执照》副本复印件(经发证机关、确认签章)
(四)代理人委托书
商标专用权质押登记证
工商标字第号
出质人:
质权人:
质押原因:
质押担保主债
权种类、数额:
质押商标注册号:
质押价值:
质押期限:
变更理由及事项
登记机关
______年____月____日
1、关于婚嫁的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
2、二婚婚假
再婚者同初婚一样,都可以享受婚假的待遇。法定婚假根据有关规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假期,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。删除晚婚晚育、独生子女奖励规定。
对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
1、离婚的中国公民在国内申请再婚,如果其前次婚姻关系是在国外按当地法律通过司法程序解除的,其离婚证件须经我国人民法院裁定承认。
2、离婚的外国人在我国申请再婚,须出示离婚证件。
3、持有第一审离婚判决书的当事人申请再婚,须提供法院出具的离婚判决书发生法律效力的证明。
4、我国驻外使、领馆应按有关规定为经驻在国公证和该国外交部或其授权机构认证过的离婚证件办理认证手续,并为长期或已在国外取得合法居留权的中国公民出具或认证婚姻状况证明。
5、婚姻登记管理机关将结婚当事人提交的人民法院做出的承认外国法院离婚判决裁定书或经公证、认证的离婚证件、国籍证明或离婚判决书发生法律效力的证明收入当事人的结婚登记档案。
6、签订民事司法协助条约的外国法院出具的离婚证件在我国使用,按条约的有关规定办理。
7、申请结婚当事人提供假证件或证件被涂改的,婚姻登记管理机关不予登记。
1、一般来说婚假申请书需要提前写,由人事部门或领导批准。
2、婚假申请书不用太在意格式,那些客套之类的客气词,可以省略。婚假与正常的请假条一样,分为标题、正文、日期和署名。
3、首先写标题,标题在整个文本的正上方,中间位置。正文在叙述上,要清晰、简洁和称呼礼貌,格式符合书写规范。
4、列明婚假时间,享受期限,享受依据。
5、附带结婚证明,复印件即可。
6、申请人亲笔签名。署名和日期。署名写上自己的名字,日期为请假日期。请假条完成后,向有关领导签字即可。
申请书的应用性很强,涉及范围较广。在我们的生活学习工作中,越来越多人认识到了申请书的重要性,申请书应用于各种场合,申请书要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是由小编为大家整理的“婚假申请书怎么写范文(480字)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
一、填写晚婚婚假申请书需要符合的条件
我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚婚假申请书增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
二、晚婚婚假具体规定
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
注:双方晚婚的',婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
从上我们可以了解到,虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施,但是随着我国国情的变化,老龄化时代的到来必然要取消晚婚假,鼓励生育。所以,对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势,符合条件的新人最好及时填写晚婚婚假申请书,赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的局领导:
本人于20xx年XX月XX日在民政部门正式登记结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已29岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请20xx年XX月XX日至20xx年X月X日(注:共计23天)休婚假,特此申请,请予以批准!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天
全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。注意:晚婚假天数规定应按最新文件天数不是固定的,有的`省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。
附:结婚证明(复印件)
特此申请!
申请人:XXX
申请日期:
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。
现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:XX
申请日期:
XX科(公司)领导:
兹有你单位员工XX,已年满XX岁,符合民法典条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的XX领导:
本人系XX学校教师,姓名XX,性别XX,XX年XX月XX日出生,现年XX岁,并属于晚婚。将于XX年XX月XX日登记结婚,根据中国有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假,自XX月XX日到XX月XX日(除法定假日和双休日外)共计XX天,请予以审批!
申请人:XX
申请日期:20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
你好!本人于20xx年x月xx日结婚,并属于晚婚。根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假xx天,婚假x天、晚婚假xx天共xx天。本人可享受23天婚假。现特向领导请休婚假,自x月xx日至x月xx日共计23天,请予以审批,特此申请。
申请人:xx
xxxx年x月xx日
生活中我们经常要撰写一份申请书。写申请书时一定要注意固定的格式与规范,正式的申请书要包含哪些内容呢?或许"婚假申请书怎么写"是你正在寻找的内容,我们后续还将不断提供这方面的内容。
法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。每个地区对婚假规定不一样,应该根据其所在的位置判断假期,而且根据相关规定,一般鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。休婚假主要注意工资和有效期两方面。因为婚假作为我国法定的节假日,为新人们在结婚之后的一种福利,因此将婚假规定为带薪假期,任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资。而且再婚者可依法享有婚假,但是在探亲假期间结婚的,不用额外的再给婚假。
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
1、离婚的中国公民在国内申请再婚,如果其前次婚姻关系是在国外按当地法律通过司法程序解除的,其离婚证件须经我国人民法院裁定承认。
2、离婚的外国人在我国申请再婚,须出示离婚证件。
3、持有第一审离婚判决书的当事人申请再婚,须提供法院出具的离婚判决书发生法律效力的证明。
4、我国驻外使、领馆应按有关规定为经驻在国公证和该国外交部或其授权机构认证过的离婚证件办理认证手续,并为长期或已在国外取得合法居留权的中国公民出具或认证婚姻状况证明。
5、婚姻登记管理机关将结婚当事人提交的人民法院做出的承认外国法院离婚判决裁定书或经公证、认证的离婚证件、国籍证明或离婚判决书发生法律效力的证明收入当事人的结婚登记档案。
6、签订民事司法协助条约的外国法院出具的离婚证件在我国使用,按条约的有关规定办理。
7、申请结婚当事人提供假证件或证件被涂改的,婚姻登记管理机关不予登记。
尊敬的领导:
我于______年______月______日结婚,结婚时年龄______岁,属于晚婚。根据________年______最新婚假规定,本人可享受______天假期。现向领导请求休婚假,自____________年______月______日-______日,恳请领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
现在中国对知识、发明等除权产权非常重视,大家都需要亲自动笔撰写申请书,写申请书时,事项要写清楚、具体,涉及的数据要准确无误,理由要实事求是。您是否对写好申请书感到迷茫呢?以下是由申请书范文网为大家整理的“婚假申请书怎么写”,欢迎你参考,希望对你有所助益!
婚假在法律上的规定:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;根据路程的远近,单位还可以另行给予路程假。并且在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
婚假是职工的法定假期,也是社会福利的一项重要内容。每个地方可能因为婚嫁习惯、经济水平等不同,其婚假的天数由长有短,而xx年的婚假安排具体如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
在婚假和路程假期间,三天之内工资照发,也就是说,带薪休假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
在以往的婚假安排中,如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
目前,国家对计划生育不再限制,因此取消晚婚假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
根据职工嫁娶情况路程复杂,可以由用工单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
再婚者与初婚者一样法律地位,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题
享有婚假不仅是员工的一项权益,也是福利待遇之一。因此员工了解清楚xx年婚假的天数,可以更好地保护了自己的权益。
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。
附:结婚证明(复印件)
特此申请!
申请人:XXX
申请日期:
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。
现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:XX
申请日期:
XX科(公司)领导:
兹有你单位员工XX,已年满XX岁,符合民法典条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人:
申请日期:
关于婚假的法律规定,在劳动法上并没有做出详细的规定,根据我国目前对于法定节假日的统一规定,婚假一般情况下最少是三天,如果有的地方有特殊的规定,则会有十天或者十几天的婚假,这主要与国家鼓励晚婚晚育的政策相关,但是,在近几年某些地方已经将晚婚的延长的婚假取消。
在北京市,晚婚的初婚者的婚假是10天,其中有3天是法定的婚假,7天是延长婚假,所谓的晚婚是指男女双方都在法定结婚年龄的3年之后才结婚的,也就是男方在23岁、女方在25岁以后结婚的属于晚婚。而对于虽然晚婚但属于再婚的,则不能够享受10天的婚假,这是因为再婚的人不符合初婚条件,不能享受婚假延长,但是再婚者和初婚者一样能够享受三天的婚假,用人单位应当批准。根据实践,请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。
2、婚假格式说明
①、中间写上“请假条”作为标题,这是请假条的通用形式;
②、对请假审批人(你的领导)的尊称,如领导、主管等;
③、注明婚假具体的起止时间;
④、后面的部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间,后面附上结婚证复印件。
温馨提示:婚假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”,一定要写明确。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一);
(二);
(三)国际劳动节;
(四);
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国人口和计划生育条例》
第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5147169.html
更多