申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。随着我们对自己的要求不断提高,我们会遇到撰写申请书的情况,写申请书能够方便大家的生活,你收集过哪些优秀正规的申请书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的申请书范本:填写完离职申请表是不是就可以走了(7篇),希望能为您提供更多的参考。
1、标题
在申请书第一行的中央写上申请表的名称“离职申请表”。
2、称呼
正文开头顶格写上对单位或领导的称谓,在称谓之后加上冒号。
3、正文部分
首先直接表达出自己辞职的愿望,接着列举一下想要辞职的理由,最后重新表达一下自己想要辞职的决心。
4、结尾
可以在结尾写上敬语,比如“辞职——经历”。
5、落款
写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。
一、员工离职申请表怎么填
员工离职申请表按照公司的表格直接填写,然后交由公司签字盖章就好,还是比较简单的。
员工辞职岗位工作交接表内容列举:
1、资料类:员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等)。
2、物品类:公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。
3、工作事项类:离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
4、其他类:除上述类型外的其他事项。
将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。
1、寻找合适的辞职理由
在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
2、措词温和,不可激化矛盾
找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。
3、顺利取得相应的证据
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。
在写离职申请书的时候,员工首先得写上公司领导的称谓,然后在正文中具体阐述辞职的理由,并概况公司给自己带来的帮助等。在最后的结尾,写上几句祝福公司的话,签上名字即可。按照规定,员工单方面提出辞职的,应该提前一个月。
道歉就可以得到原谅:睡前故事
?舜子站在客厅一角,把嘴唇咬了又咬,终于走进书房去,把怀里搂着的一个小盒子推到爸爸跟前。
??打开盒子,里边亮晶晶的碎片,在灯光下晃得人要眯眼。
??在这些碎片还是一个瓶子的时候,任谁看到了它,都要睁大了眼。
??真是只美丽的瓶子呀!爸爸总是指着那瓶子和舜子说。
??真是只美丽的瓶子呀!舜子总是使劲点头赞同。
??这是你妈妈最喜欢的水晶瓶子哟!然后爸爸会这么说。
??这是我妈妈最喜欢的水晶瓶子哦!然后舜子会这么讲。
??他们总是这样坐在沙发上,仰着头看壁橱顶上边儿搁着的美丽瓶子。
??瓶子搁得可真高,爸爸也要使劲踮了脚尖才能把它放上去。
??而舜子,搬来餐厅的靠背椅,再搭上个小凳子,踩上去,伸长手臂
??只差一点点,只差一点点就可以拿到妈妈最喜欢的这个瓶子啦,把它放到手心里摸摸,凑到鼻子边闻闻,说不定还可以摸到妈妈的手指留下的暖暖温度,说不定还可以闻到妈妈留下的香香气息。
??真的只差一点点啊。
??可是现在,瓶子摔到了地上,客厅薄薄的地毯保护不了它,一碰到地面它就摔成了碎片,有几块还不甘心的在地上跳了几跳。
??那个贴了夜里会发光的小星星小月亮的盒子,打开来看。里边是几枚别致的发夹,几根漂亮的缎带,还有一个雪白的贝壳,一个叮当响的钥匙扣。还有很多呀,装满了小盒子,这些都是舜子喜欢的小玩意,没有把它们带在身边,怕弄丢弄坏了,就用盒子装起来。想它们了,就拿出来看。
??可是现在,这些舜子的小宝贝们,被哗啦倒在桌上。空掉了的盒子被拿走了,拿去装,一只曾经是妈妈的宝贝的水晶瓶子的碎片。
??爸爸看着盒子里亮晶晶的碎片,又看看使劲咬着嘴唇,使劲盯着盒子的舜子,说:做错了事,得道歉才可以得到原谅。舜子你去写封信给妈妈,说你打坏了她心爱的瓶子,请妈妈原谅。
??舜子坐在桌子边,一笔一划,写要寄给妈妈的信。
??她写:妈妈,我打碎了你心爱的瓶子。
??她写:妈妈,但是我绝不道歉。
??她写:妈妈,如果道歉就可以得到原谅,我绝不道歉,我不原谅我自己。
昨天,有一个笔友对我说:“人的一生好苦,而我觉得最苦的,是没有人爱我。”听到她这样说,我并没有安慰她想开点,而是直接告诉她:“人生本来就苦,你所认为没人爱你最苦,但其实,没人爱你这件事本身就没有什么,只不过你对别人期望太高了,解决这个问题的办法,只有一个。”然后她又问我解决办法是什么,我回答她:“自己爱自己,这件事情就解决了。”
是啊,没有人会爱一个自己不爱自己的人,因为在他们看来,一个人自己都不爱,那他一定不爱我,而且,一个不自爱的人,根本不配被别人爱。笔友听后,恍然大悟的嘴角上扬了。
在生活中,我们会遇到很多的苦恼,但是最没有必要苦恼的事情,就是别人不爱我。要知道,这个世界上每个人都很忙,都没有那么多时间关注一些身边人,大家都要为自己的生活去奋斗,去努力,就只有你闲的慌,总是在乎别人不在乎的事情。
那么,怎么样才能让自己学会爱自己呢?首先你要懂得一个道理,那就是——自尊心,是这个世界上最昂贵的东西,只有拥有自尊,你才迈出了爱自己的第一步。其次,我们要懂得——爱自己是人生最重要的事情,对于对自己不好的人,就应该全部当成过客,他不想和你有关系,你也没有必要跟他有一丝一毫的纠缠。
有的人可能会说,我爱自己,但是我觉得自卑,所以又不愿意爱自己了。我想,这个问题最大的问题就是自卑,要知道,不管怎样,自卑都是一种不好的心理。我们虽然不完美,但是我们至少勤奋努力。就像一片树叶,虽然很普通,但是只要学会感受生活的美好,仍就活得有意义。而且,有时候自卑是一种心理问题,消除自卑,才能好好爱自己。
在这个世界上,哪怕距离你最亲的亲人,和你一母同胞的亲兄妹,可能在长大以后的人生路上遇到的各种事情,收获的家庭也是不一样的!
虽然曾经自己也觉得,亲人之间就应该相互理解,相互帮助,相互包容,这样子才是和睦友爱的一家人!
可是后来渐渐的发现,在现实的生活中,可能更多的时候,每个人还是过着自己的小日子吧!尽管这样的人在别人眼中可能是有一点生性薄凉,但是想一下,毕竟我们都是成年人了,没有谁有义务要非得,帮着谁走一段路!
毕竟很长的人生路,还是得自己去走,所以就像老姐说的那样,不用去羡慕他人,过好自己的生活就可以了!
就比如某人和他的妹妹,从小在同样的家庭里长大,长大以后,妹妹嫁出去,哥哥娶媳妇,各自过着各自的日子,平日里也相互没有交集!
只是遇到一些人生大事的时候,才发现在这个世界上还有自己的亲人,当然,这也只是局限于兄妹俩见面打个招呼之类的,生活上的人生路,现在是感觉越走越远了!
妹妹,这两年过得确实不错吧,最起码现在就是两套房子,100多万的存款,儿女双全,也真的算得上是人生赢家了!至于生活中那些失去的人,大概换回来了一些钱之后,心里也或多或少有了一些安慰吧!
所以好多人也就会说,其实妹妹的日子现在过得那么好,应该对我们有所帮衬之类的!
其实这样的事情后来就再也没有想过了,毕竟我们都是成年人了,哪怕对方有再多的钱,也不是自己给的,所以真的是没有义务,也没有必要!
虽然偶尔和别人说起来的时候也会羡慕对方过的比较好,可是总归还是得靠自己过好自己的日子!
每个人都有幼小的时候,小时候的我们,单纯可爱,懵懂无知。我们不知道一些深奥的问题,恐怕那时候连我们现在学习的一点小知识,都不懂的。小时候的我们做错了事,闯了祸,大人都会尝试去原谅我们,原谅我们只是因为我们天真,懵懂无知。我们不知道这件事情做了对吗?我们认为是怎样的我们就去怎样做。确实,比起现在那时候的我们好天真!
小时候的待遇,是因为我们那时候的懵懂无知。可是现在有一些小孩不是这样子认为的,他们没有了,我那时候的天真。他们会精打细算,比大人还要精明。他们觉得他们的那种待遇是应该的,小孩懵懂无知,做了一些很严重的错事。那也应该原谅他们,哪怕是他们故意的。这一点我十分的讨厌,人应该从小就学起,怎么能那样子呢?
那样子的小孩我见多了,就给大家说说吧!那是一次大扫除,我去一年级帮忙打扫卫生。毕竟是大扫除比平常肯定更难一些,我们就为高年级的哥哥姐姐们,我们就应该去帮他们。我把地上的垃圾都打扫干净了,地也拖好了。我正准备去帮我们班的其他同学,然后准备回自己班里。我转过头,却发现一年级的几个小朋友在扔纸,他们把一张干干净净的纸撕碎,然后从空中撒下来,这很像雪在飘。我觉得有点生气,我在辛苦的打扫,好不容易打扫干净了,你居然在捣乱。我本想说说他们的,但我觉得他们还是个孩子,该教育一下他们。我跟他们说,纸张不能扔在地上,还有就是不能浪费纸,第一不卫生,第二,太浪费了。这些只是其中的一点,我还跟他们讲了一大堆道理。可是他们都不理我,他们还是玩他们的。我认为他们可能是听不太清楚吧,我就要跟他们说了好几遍。可他们还是没有听,我生气了!我大声的对他们说,让他们改正过来。他们居然哭了,边哭边说“我们是小孩子,我们当然不懂,干嘛这么大声啊!”然后就是死活还是接着玩,最后我就只能去告诉老师了。
现在的一些小孩,总把别人对她的宽容,当成应该的,这样子对别人不好,对自己也不好。我希望家长应该跟孩子讲清楚。
申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。随着人们的生活物质水平不断提高,人们时常会需要撰写一篇申请书,申请书对我们的生活有着重要的意义,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。下面是小编为大家整理的“实用精选:离职申请表大全七篇”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
过去的三个月,是不断学习、不断充实的三个月,是积极探索、逐步成长的三个月。
当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。
在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。
在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。
1、标题
在申请书第一行的中央写上申请表的名称“离职申请表”。
2、称呼
正文开头顶格写上对单位或领导的称谓,在称谓之后加上冒号。
3、正文部分
首先直接表达出自己辞职的愿望,接着列举一下想要辞职的理由,最后重新表达一下自己想要辞职的决心。
4、结尾
可以在结尾写上敬语,比如“辞职——经历”。
5、落款
写上辞职人的姓名以及提出辞职申请的具体日期。
一、员工离职申请表怎么填
员工离职申请表按照公司的表格直接填写,然后交由公司签字盖章就好,还是比较简单的。
员工辞职岗位工作交接表内容列举:
1、资料类:员工在职期间所产生或持有的所有工作资料(文本、电脑资料)、技术资料、方案、计划、档案等)。
2、物品类:公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。
3、工作事项类:离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。
4、其他类:除上述类型外的其他事项。
将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。
1、寻找合适的辞职理由
在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
2、措词温和,不可激化矛盾
找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。
3、顺利取得相应的证据
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。
在写离职申请书的时候,员工首先得写上公司领导的称谓,然后在正文中具体阐述辞职的理由,并概况公司给自己带来的帮助等。在最后的结尾,写上几句祝福公司的话,签上名字即可。按照规定,员工单方面提出辞职的,应该提前一个月。
服装加盟申请表范本
加盟申请表
一、客户档案
姓 名 性 别 □男 □女 年 龄
居住地
籍 贯 学 历
邮 编 电 话 传 真
公司名称
公司地址
资金状况 □ A.250万以上 □B. 150-200万 □ C. 100-150万
□ D. 50-100万 □ E. 30-50万 □ F. 30万以下
二、加盟详情
申请加盟地区
市区人口 万,其中常住人口 万,流动人口 万,人均年收入: 元
有无意向店铺 □ 有,面积: M2,年租金: 万元,地段:
□ 暂时没有
申请加盟方式 □独家区域代理 □单店加盟
营业方式 □独资 □与人合股(股东人数 人)
当地休闲品牌
三、服装经验
有无代理品牌 □ 有,品牌名称: ,代理期限:
□ 无
经营非品牌
服饰经验 □ 批发 □ 零售 □ 无
四、如您未从事过服装经营请填下列内容
请谈一下您对连锁经营的认识: 请谈一下您对休闲服行业的认识:
尊敬的领导:
你好!
但犹豫再三,我还是写了这封报告。虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望公司的同仁能够理解我。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下。
我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
小学转学申请表
姓名性别出生年月学号身份证号原住址现住址户口所在地原学校年级拟转入学校年级转学原因家长(签名)年月日转出学校意见教导处主任(签名)学校(盖章)年月日转出读校所属乡镇中心小学(或教委办)意见负责人(签名)单位(盖章)年月日转入学校意见教导处主任(签名)学校(盖章)年月日转入学校所属乡镇中心小学(或教委办)意见负责人(签名)单位(盖章)年月日转入学校教育行政部门意见(盖章)年月日转出学校教育行政部门意见(盖章)年月日
注:(1)因学生户籍迁移确需转学的,要填写本表;(2)本表一式六份(转出学校、转入学校及双方所属中心小学和教育行政部门各一份),不需乡镇中心小学审批的一式四份。(3)学生须持户口簿及相关材料的原件、复印件办理转学手续。在一段时间的工作试用后,岗位就会进行转正,转正申请书是技术总监申请转正的重要材料,这份岗位转正申请书应该怎么写最好?申请书范文网的编辑为大家筛选了一篇题为“转正申请表的个人评价怎么写”的推荐阅读,本网站内容仅供参考请认真核实实际情况!
xx年xx月xx日我成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。
尊敬的领导:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
我于XXXX年XX月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
编辑提醒:请注意查看“会计转正申请自我评价”一文是否有分页内容。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3。在这里我懂的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。
为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;
二、能够做好本职财务工作。
作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计王霆的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据;
三、合同印花税税金计提工作。
每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给税务会计马昱,确保税金及时缴纳;
四、做好其他日常事务。
已批未付准确管理,每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。
两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。主要表现在:
1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。
2、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。
针对上述不足,今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作。
五、目前财务上的问题:
1、 费用单据不能及时回归财务部。
费用单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账。记账后,每个月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清,每个月就不能有准确数,到年底不准确的数就会越大。
2、 总经理还在为财务部承担发放现金业务。
这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容。
六、下一步工作思路及方针。
财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看到速效,但急需日趋完善。
记账会计可以多人,其他岗位为一人。财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可。
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。
在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:
之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。
现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。
在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!望领导批准我的转正申请,谢谢!
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签名:
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1.遵守规章制度情况:完全遵守10分□基本遵守,偶尔违规8分□少数几次违规6分□经常违规4分□
2.工作知识:是否了解工作的基本要求、方法、流程及工具或设备工作各方面均能掌握的较为优秀10分□
对工作有相当程度的了解,还需增强某些方面的知识6分□
对工作了解全面充分8分□
与工作有关的大部分事不够了解4分□
3.胜任能力:考察其个人能力与岗位的匹配度超出了岗位要求10分□符合
岗位要求8分□基本符合岗位要求6分□与岗位要求不符4分□
4.工作效率:本项主要考察其个人对工作进度、完成质量的控制情况经常超额完成工作任务10分□有时出现效率低下,不能按时完成工作6分□符合要求,偶尔出现超额或拖延情况8分□工作效率很低,经常不能按时完成工作4分□
5.合作性:考察员工对待工作、同事的态度,是否愿意为人服务或与人合作主动与主管和同事有效合作,相处良好10分□
大致上与人相处愉快,偶尔会有摩擦6分□
一向与人合作良好8分□
时常不能合作,表现出不同意的态度,难以相处4分□
6.主动性:考察其在没有详尽指示情况下的工作能力,在无人监督下的工作情况一直主动工作,自动增加额外工作10分□
经常性工作无需指示,出现新事物则需要经常监督6分□
极少需要监督,主动从事改进8分□
只能照章行事,按指示办事,需经常监督4分□
建议转正类别:□提前转正,转正日期年月日□延长试用期个月(到年月日止)
备注:评价等级54~60分为优秀,42~54分为合格,36~42分基本合格,36分以下为不合格。
作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。
刚开始我做的是数据专业,对很多流程还不熟悉,不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种情况,我依靠老师的指导,以及自身认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。一段时间之后,我被借用到南京项目组做无线,在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新学习的过程,自己在其他同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教,看不明白的或者不会画的图就自己查资料,翻阅以前的图纸,尽可能自己解决问题,不打扰其他同事,无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业。
在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
1、我是一个乐观,务实,乐于助人的人。能够主动的融入新的集体为大家服务。贡献自己的一份力量。
2、虽然我已经有了一定的工作经验,在试用期这段时间里我也从身边的领导及同事身上学到了很多,改正了自身很多的缺点。在新环境中我会已从零开始的心态,注重工作中的每一个细节。结合以往的工作经验与公司现状展开工作,为公司创造更多的价值。
问题与不足:
1、公司业务知识及经验不足是目前最大的缺陷,今后仍需要深入的学习。目前除口头请教外我会利用空余时间到各部门实习,实地体验公司业务。
2、对软件项目进度较慢问题做出了总结,并做出了改进措施。后续项目工作中与软件公司方面共同改进,在保证质量的的前提下尽快推进项目上线。虽然三个月的时间不算长,但我已经深深被xx这个充满活力的集体所吸引。我期盼着以公司正式员工的身份在这里工作。在这里有我更多的发展空间,我的工作更加有目标,生活更加的充实。
基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同。
新的一年又来临了,回顾过往一年,感慨很多。做为一位厨师我始终严格要求自己,认真服从领导安排,坚持以大局为重,在领导的支持下美满结束地一年的工作。为了再新的一年里能够更好的完本钱职工作,我对上一年的工作进行了总结。 工作上我作为一位厨师,在烹调上严格遵守厨房卫生制度,认真执行卫生“五四”制。以身作则的情况下,带领全组职员,严格执行《食品卫生法》,避免“病从口进”,避免食品污染和有害物质对顾客的危害,保障顾客的身体健康。成品寄存实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食品与自然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。
放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。天天定时冲洗操纵间灶具和地面,认真擦拭厨房地面和桌椅,严格保证操纵间地面、门窗、玻璃和周边环境卫生。 在过往的一年中,我努力学习文化、政治、业务、技术知识。
建立与增强为人民服务的思想。按时上放工。遵守劳动纪律及厨房的一切规章制度,努力完本钱职工作。工作上,服从工作调配,爱惜集体财物,做好集体和个人卫生,严防食品中毒。在饮食烹调上,严格按食品操纵规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,把握火候。副食做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优良、高效,对客人态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好烹调工作。
在严格要求自己的同时我也很好的完成了自己的职责,经常组织班组职员学习烹饪、面点技术,把住各工序的质量关,实行全进程的质量管理。检查伙食卫生,催促本组职员认真落实岗位职责,打扫包干的卫生地段,做现熟食品加盖、防蝇、防鼠并组织好开饭前和饭后整理结束工作。
公道安排本班职员的工作,对切配及烹调加工的主副食品的质量、色香味形进行严格把关,对不符合要求的予以指出、及时纠正,在生活上经常和组员沟通,把握全班职员的思想和工作情况,以身作则,带领全班职员弄好本班工作,碰到困难或其它情况及时请示汇报。
在政治思想上我酷爱祖国,酷爱党,酷爱社会主义;在工作上我勤勤奋恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展看新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
我于20_____年_____月_____日成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环
物业新员工转正申请书自我综合评价
我对于我加入物业公司的这段时间深感荣幸和充实。在接受各种培训和指导的过程中,我不断地提升自己的专业知识和技能,也学会了如何与团队合作。通过这篇文章,我希望能够向公司展示我在工作中的表现和成绩,以期能够获得转正的机会。
首先,我深知职业素养对于物业行业的重要性,因此我注重自己的仪表和形象。每天上班前,我都会经过精心的打扮,确保自己整洁、干净,给客户和同事带来一个良好的第一印象。同时,我也始终保持礼貌和谦逊的态度,积极与他人沟通,有效解决问题。这点在与业主沟通时尤为重要,我在与业主交流过程中始终以客户满意为目标,耐心倾听他们的需求,并及时跟进解决问题。得益于这些努力,我能够与业主建立起良好的沟通和信任关系,提升了客户满意度。
其次,我能够迅速适应工作环境和团队合作。作为一个新员工,我不断努力去理解和融入公司的企业文化和价值观。我积极参加部门的团队合作活动,并与同事们保持良好的关系。我们经常组织小组讨论,共同解决问题或者提出创新的想法。我能够适应和接受不同的意见,并与同事们共同努力,达到团队的目标。在我加入部门后的几个月时间里,我参与了多个重要的项目,并能够在高压力的环境中保持冷静和工作效率。这展示了我的团队合作能力和个人抗压能力。
此外,我对工作充满热情和责任心。无论是处理客户投诉、日常维护还是突发事件的处理,我都能够积极主动地去解决问题,确保工作的高效和顺利进行。我不懈努力地学习新的技能和知识,提高自己的业务水平,以更好地为公司和客户提供优质的服务。我始终将客户的需求放在首位,以确保他们的满意度和忠诚度。同时,我也会主动寻找并提出改善工作效率和质量的方法和建议,以推动公司的发展和提升团队的整体实力。
综上所述,我相信我在这段时间里取得了令人满意的成绩。我始终保持良好的职业素养,与同事们保持良好的关系,并具备团队合作和个人抗压能力。我充满热情和责任心,始终以客户满意为导向,并努力提升自己的专业知识和技能。希望公司能够给予我一个转正的机会,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给予我的机会和支持。
我于4月15日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。进入公司已四个多月,根据公司需要以及自己的专业,我在设计院一直从事3d设计与施工图设计的相关工作,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
进入公司我参与的第一个项目是xx博物馆。在X院长的指导下我负责了一部分效果图的设计,后期我独自绘制了展馆的施工立面图。
第二个项目是XX规划馆的设计。整个展馆是XX总体设计把控,我负责效果图的后期处理,以及展馆的平面布置、施工立面及节点图。
第三个项目是XX展览馆的设计。我从第二次方案开始参与该项目,在这次方案中我负责平面图的深化以及展馆彩色轴测图。第三次方案的深化中,我在第二次方案的基础上对展馆前半部分以及展馆的环廊进行了修改细化,并且对平面图做了修改。第四次方案中,我负责调整平面布置图,然后跟XX负责展馆的前半部分的重新设计。由于中途转向鹤壁施工图项目,在这次设计中我只是对天花吊顶进行了设计,以及部分展墙模型的搭建。
接下来我独自完成了整个XX展览馆的施工图,并对部分展馆的彩色立面图进行了修改调整。鹤壁项目完成后,我又跟XX、XXX开始进行XX展览馆的施工图绘制。在罗XX展览馆的施工图绘制中,我跟XXX绘制了展馆的第一、二部分立面以及剖面节点,并对大家所画的所有施工图进行总体整合,将其规范化。罗庄项目开工后,我又出差XX施工现场,配合现场施工,根据现场条件对施工图进行调整。
第四个项目是XXX规划馆的设计。我负责展馆的平面布置图以及重点建设项目部分的效果图的设计。接下来我又开始独自绘制继华办公空间的施工图。
过去这短时间的工作任务大小不一,处理时间长短不同,但是我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,充分发挥自己的优势,弥补自己的不足,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
在众多文章中栏目小编选出了一篇非常受欢迎的“公司员工离职申请表模板”,借助本文或许你会有所启发希望你喜欢。随着奋斗理念的有所改变,我们经常会看到有些人有想换工作的时候。凡是想离职,用人单位都会要求我们写一份辞职申请书,值得说的是一般辞职申请书由标题和正文两部分组成,正文是最主要的部分。
尊敬的领导,
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,虽然我的观念是,人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_________左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人,____________________
时间,______________________
马云曾说,员工离职只有两个原因,一是钱没给到位;二是心委屈了。说到底就一条:干得不爽。但有些公司的负责人,总是自认为把员工的各种身份证明攒在手中,就能决定员工的去留。那么,现在就来看看公司员工离职申请书应该怎么写吧!
公司员工个人离职申请书范例
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我来到xx公司已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着公司了。首先谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
谢谢经理,是她第一眼看中了我,让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢各位领导,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括、等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。
天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx公司的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
本人于xx月xx日口头提出辞职,xx月xx日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
公司员工个人离职申请书范例模板
敬爱的各位领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
公司员工个人离职申请书
尊敬的公司领导:
自从去年xx月成为xx公司员工至今已有一年的时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多行业的专业知识。xx公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作,以这种心态在工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到xx公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀职员的标准,对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份离职申请,提出辞职的请求,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请!
非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在20xx年x月x日正式离职。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝贵公司蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
敬爱的各位领导:
自 年 月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的 时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这 的工作中做出了自己的最大努力。
但因为 的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年 月 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对机构,对用人单位尽好最后的责任。
希望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
尊敬的领导:
您好!
在公司工作天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。
感谢经理、经理、经理、经理、经理、经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于各位领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在人际交往领域学到了很多知识,尤其是办公室里的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在贵公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
敬爱的各位领导:
自 年 月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的 时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!
但因为个人的原因,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年 月 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对机构,对用人单位尽好最后的责任。
希望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此谢谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别谢谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其谢谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,谢谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
2016年公司员工离职申请书
为你推荐最近的.公司员工离职的申请书范文,欢迎你的参考和借鉴。
尊敬的领导:
您好!
难舍之情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。
一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。
公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,公司集体活动极少,换言之即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之……
念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于公司。
当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常联系,不相忘……
今写此书,望公司领导予以批准。
此致
敬礼
申请人
尊敬的xx领导:
您好!
很遗憾在公司最需要人才最需要力量的当下向您申请离职,我来到我们xx公司从事xx工作至今已经有x年了,从一开始的生涩到现在的熟练,我陪伴着公司走过了不少的路,现在申请离职并非是因为工作待遇或者是同事之间关系的问题,而是因为我的身体在这段时间里逐渐无法承受,经医生检查要求我静养一段时间,否则极容易造成更加严重的后果。
出于对自己身体的重视,我不得不选择放弃我已经习惯了的工作,离开这个喜爱的工作岗位,在公司正在发展期的时候选择离开。希望xx领导能够理解我的苦衷,尊重我自身的选择。毕竟我来到我们公司的这些日子里也与大家经历了很多的事情,要说我对公司没有一点感情没有一点眷恋那是不可能的,若不是必要,我也不会选择离开公司。但是一个人的生活有时候必须要在意很多东西,不仅仅是在意自己的身体,更要在意那些爱我和我爱的亲人们。
我的父母已经年级不小了,早年长期工作的劳累也让他们的身体没有以前那么好,因此也特别在意我的身体状况,不希望我在工作中也像他们那样将自己最重要的资本——身体给搞坏,还有我的爱人,这段时间我身体不适的时候都是她在照顾我,我也不想有一天我真的病倒时看到她伤心和难过的目光。
因此在这里我只能向xx领导您说一声抱歉了,我永远也不会忘记您对我的帮助和指导,是您一开始将我招募进公司,也是您向我委以重任,并相信我能够达成工作目标,完成既定任务。您就像是我的长辈一样照顾着我,我也像是晚辈一样帮助着您,在众多同事的帮助下为公司奉献出我自身那微不足道的一点点力量。
在公司的这段时光,是我记忆中最宝贵的片段,我在这里确定了我的人生和职业规划,摆脱了迷茫,有着努力地方向和目标。如果不出现这样的意外,我本应该在您的指挥下跟随公司在未来创造出属于我们xx公司集体的成就,然而世界上并没有如果。
我只能希望在我离职以后公司能够尽快的找到比我更适合的人来接替我的这些工作,不耽搁公司前进的步伐,也希望xx领导的身体能够始终保持健康,希望各位同事都能够得偿所愿,实现自身想要实现的价值。
此致
敬礼!
离职申请人:xx
20xx年x月x日
下面是范文网小编分享的公司员工离职的申请书(企业离职申请书),供大家参阅。
不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,但是,在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的离职申请书递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。下面是小编为您整理的“公司员工离职申请书”,仅供参考,希望您喜欢!
公司员工离职申请书1
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
公司员工离职申请书2
尊敬的x总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在201x.3.16号。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
公司员工离职申请书3
尊敬的x部长:
您好!
我于2013年3月3日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:
一、经验不足,水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别,更加上由于我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高,并且我没有接受过专业化的培训,还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段,虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品,在运输过种中不应该有任何挤压,而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式,也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!
三、公司对客户在产品收到后的要求不严,不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题,还是别的原因!还有,公司所发出去的产品都是经过我的手的,但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!
因为,此工作风险性太高,我独自一人承担不起这么大的风险!因此,我决定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!
在这里,感谢公司的各个同事给我的帮助,并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝贵公司兴隆!
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
公司员工离职申请书4
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于201x年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。
对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:xxx
201x年x月x日
领导:
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一年多了,在这一年多的日子里,得到了公司各位领导的重视和栽培以及多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过无数欢笑,更多是收获和阅历。公司的领导平易近人,同事的热心帮忙以及优良的工作环境,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。由此我更加努力学习,认真工作。不辜负领导对我的栽培。
可是最近由于家里一向不顺,各方应对我压力很大。导致以后不能保证正常上班不能专心工作,如果按照这种方式上班和这种心态工作的话会对公司造成必须的损失。所以,我不得不忍痛离开热爱的岗位。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司的产量,公司的进度,都有可能因为我而延迟。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我研究在此辞呈递交之后尽早离开公司,这样才不会让公司受到更多的损失,我也能够专心打理家里的事情。虽然我在公司工作仅有一年多的时间,但我对公司有很深厚的感情。等家里方面安顿妥当之后,仍愿意回公司就职。来回报教我终身受益的技术本领的公司。
离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短一年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
尊敬的公司领导:
在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!
非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请,请给与批准。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝*******蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
尊敬的领导:
您好!
自栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。
在过去的近几年的时间里,我利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。也正是因为如此才会留下一段难忘的回忆
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出离职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5147387.html
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